[合集]安全培訓(xùn)制度

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，制度使用的情況越來越多，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編整理的安全培訓(xùn)制度，希望對大家有所幫助。

安全培訓(xùn)制度1

　　根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學(xué)生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》，特制訂如下制度：

　　1、健全學(xué)校食品衛(wèi)生管理組織機(jī)制，責(zé)任到人，校長親自監(jiān)管，下屬總務(wù)處具體負(fù)責(zé)，衛(wèi)生室監(jiān)督指導(dǎo)。

　　2、定期組織飲食管理人員，從業(yè)人員學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》，使從業(yè)人員對《食品衛(wèi)生法》中第九章57條包括總則，食品衛(wèi)生，食品衛(wèi)生管理、監(jiān)督，法律責(zé)任等章節(jié)有一個清楚的認(rèn)識。

　　3、認(rèn)真落實(shí)食品加工、銷售，飲食衛(wèi)生五四制，具體做到原料到成品實(shí)行“四不制度”，成品（食品）存放實(shí)行“四隔離”，用（食）品實(shí)行“四過關(guān)”，環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”方法，個人衛(wèi)生做到“四勤”。

　　4、定期對食品衛(wèi)生進(jìn)行日常檢查、記錄（包括采購、洗切加工、烹調(diào)、保管、收藏等），及時提出改進(jìn)意見，發(fā)現(xiàn)隱患及時消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕食品中毒的發(fā)生。

　　5、從業(yè)人員定期體檢，持證上崗，每學(xué)期培訓(xùn)一次，同時定期進(jìn)行食品衛(wèi)生知識的宣傳、教育，加強(qiáng)膳食營養(yǎng)指導(dǎo)。

　　6、衛(wèi)生管理人員根據(jù)集體食堂的衛(wèi)生要求，及時不斷向領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)食堂的內(nèi)外環(huán)境，加工條件等行之有效的'建議。

　　7、健全自身衛(wèi)生管理機(jī)制，責(zé)任落實(shí)到人。

　　8、認(rèn)真貫徹執(zhí)行食物中毒事故處理方法。

　　9、落實(shí)各個功能間的甘為責(zé)任制，責(zé)任到人，獎懲分明。

安全培訓(xùn)制度2

　　為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任，加大培訓(xùn)力度，推進(jìn)安全培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化，提高職工隊(duì)伍安全技術(shù)水平，達(dá)到本質(zhì)安全型和安全高效型礦井。根據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（國家局20xx年第20號令）、《關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作的若干意見》特制定本制度。

　　安全培訓(xùn)遵循“管理、裝備、培訓(xùn)并重”和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級培訓(xùn)、教考分離”的原則，以人為本、依法培訓(xùn)、全員參與、保證質(zhì)量、突出重點(diǎn)、整體提升。

　　安全培訓(xùn)采用的主要形式是脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)并重，脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合。

　　脫產(chǎn)培訓(xùn)包括上級下達(dá)的安全培訓(xùn)計(jì)劃、各單位根據(jù)實(shí)際情況安排的臨時必脫產(chǎn)培訓(xùn)。

　　業(yè)余培訓(xùn)的主要形式是全員安全知識培訓(xùn)和現(xiàn)場技能培訓(xùn)，同時要充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)教育、電化教育、遠(yuǎn)程教育等各種現(xiàn)代化

　　教育培訓(xùn)手段，拓展教育培訓(xùn)的廣度和深度，實(shí)現(xiàn)職工全員安全意識、安全知識、安全技能和職工行不規(guī)范的全面提升。要納入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核范疇。

　　脫產(chǎn)培訓(xùn)的對象主要包括礦井主要負(fù)責(zé)人、礦井安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員、地面單位的安全生產(chǎn)管理人員和特殊工種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證工種的作業(yè)人員、新聘用人員以及其他需要脫產(chǎn)培訓(xùn)的人員。

　　礦井主要負(fù)責(zé)人，礦井安全生產(chǎn)管理人員，井下電鉗工、井下爆破工、瓦斯檢查工、安全檢查工、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、主提升司機(jī)、監(jiān)控維檢員等十大特種作業(yè)人員，地面單位的安全生產(chǎn)管理人員和特殊工種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證的工種，是國家監(jiān)管的持證人員，按上級要求進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。

　　礦長、副礦級安全生產(chǎn)管理人員必須取得相關(guān)專業(yè)大專（含大專）以上學(xué)歷，其他安全管理人員必須取得煤礦主體相關(guān)大專以上學(xué)歷，煤礦特種作業(yè)人員必須取得初中以上文化程度，并按有關(guān)規(guī)定參加培訓(xùn)取得合格證書目。

　　地面單位的行政主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證的作業(yè)人員，準(zhǔn)入條件及培訓(xùn)按上級有關(guān)文件執(zhí)行。

　　新聘用人員必須接受脫產(chǎn)培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格方可分配。在本礦井下從事作業(yè)的外包隊(duì)人員必須參加安全培訓(xùn)。入礦后首次安全培訓(xùn)和教育時間不得少于72學(xué)時，具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的知識和能力，取得《生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格證書》（以下簡稱合格證書）。

　　煤礦井下和地面從業(yè)人員必須與老工人簽訂至少一年一對一的師徒合同，在老工人的帶領(lǐng)下，按《中華人民共和國礦山安全實(shí)施條例》規(guī)定實(shí)習(xí)四個月后，經(jīng)考核合格，在老工人的指導(dǎo)下，獨(dú)立上崗作業(yè)。

　　“三違”人員的培訓(xùn)按各單位制定的相關(guān)處罰條例和管理辦法執(zhí)行。

　　臨時指定的脫產(chǎn)培訓(xùn)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　所有生產(chǎn)一線隊(duì)、班組必須強(qiáng)化班前安全培訓(xùn)，針對現(xiàn)場實(shí)際講任務(wù)，針對任務(wù)講安全，針對安全講培訓(xùn)。要加大現(xiàn)場實(shí)際操作培訓(xùn)抽考的力度，使安全知識培訓(xùn)與實(shí)際操作技能培訓(xùn)融為一體，共同提高。班前會要對特殊工種的上崗情況進(jìn)行排查，確保上崗人數(shù)符合國家規(guī)定要求。

　　充分利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)施，對所有職工進(jìn)行全方位培訓(xùn)，按照公司建立的全員安全培訓(xùn)的考試題庫和電腦考試系統(tǒng)在電腦上逐步實(shí)行微機(jī)抽考。

　　從業(yè)人員每年復(fù)訓(xùn)時間不少于20學(xué)時。

　　培訓(xùn)部門根據(jù)下達(dá)的安全培訓(xùn)計(jì)劃制定具體細(xì)則，派送培訓(xùn)人員。同時負(fù)責(zé)新工人、轉(zhuǎn)崗人員等從業(yè)人員的`培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對具有安全資質(zhì)外委施工單位伍的安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員的培訓(xùn)；協(xié)同安全部門做好業(yè)余安全培訓(xùn)工作，對各級、各類人員的培訓(xùn)、持證上崗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、建檔、管理。

　　安監(jiān)站負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)持證工作的監(jiān)督檢查。

　　各級主管部門負(fù)責(zé)對煤礦專業(yè)技術(shù)人員、安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人和管理人員的安全培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)管。

　　安全、培訓(xùn)部門相互協(xié)作、相互配合、共同組織并監(jiān)督檢查安全技能培訓(xùn)工作；保證持證上崗人數(shù)符合國家定員規(guī)定。

　　所有從業(yè)人員必須按國家規(guī)定持證上崗，未經(jīng)安全培訓(xùn)或經(jīng)培訓(xùn)考核不合格的人員，干部不準(zhǔn)指揮生產(chǎn)、工人不準(zhǔn)上崗操作。

　　從業(yè)人員，都必須持有國家統(tǒng)一的《合格證書》，《合格證書》由培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)頒發(fā)。沒有取得《合格證書》者，一律不準(zhǔn)上崗。

　　《合格證書》實(shí)行吊銷與返還制度，由培訓(xùn)部門執(zhí)行，安全部門監(jiān)督。

　　有下列情況之一者吊銷《合格證書》：

　�。�1）重傷及以上事故的直接責(zé)任者；

　�。�2）實(shí)踐證明其安全知識和實(shí)際操作水平不能勝任工作者；

　�。�3）嚴(yán)重違章作業(yè)者。

　　被吊銷證書的職工，至少進(jìn)行32學(xué)時的脫產(chǎn)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后重新頒發(fā)《合格證書》。

　　建立全員安全檔案，充實(shí)檔案中的培訓(xùn)記錄，逐步實(shí)行微機(jī)管理。

　　安全培訓(xùn)考核與工資掛鉤，根據(jù)考試成績、及格率等制定安全培訓(xùn)的考核獎罰辦法。

安全培訓(xùn)制度3

　　一、開展經(jīng)常性的消防安全宣傳，每年對全體員工進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)。

　　二、對新上崗和進(jìn)入新崗位的員工進(jìn)行上崗前消防安全培訓(xùn)。

　　三、宣傳培訓(xùn)的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　四、對重點(diǎn)工種人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，做到持證上崗。

　　五、單位、部門對所組織培訓(xùn)的時間、內(nèi)容入接受培訓(xùn)人員進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)的紀(jì)錄并存檔。

　　六、宣傳培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的'操作規(guī)程；

　　2、本單位、本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施；

　　3、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；

　　4、報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)及自救逃生的知識和技能；

　　5、組織引導(dǎo)人員疏散的知識和技能。

安全培訓(xùn)制度4

　　為了保證學(xué)校食堂膳食工作安全有序進(jìn)行，確保食堂員工及全體師生的身體健康和生命安全，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本制度。

　　1、食堂應(yīng)配備相應(yīng)的滅火器材及燃?xì)鈭?bào)警裝置。所有員工必須熟悉正確的滅火方法，做到發(fā)生煤氣泄漏或火災(zāi)時能迅速有效的'處理。

　　2、食堂的燃?xì)馐褂帽仨殞Ｈ素?fù)責(zé)開關(guān)，應(yīng)熟悉煤氣管道的走向及各開關(guān)的位置。每餐下班前應(yīng)仔細(xì)檢查煤氣關(guān)閉情況，并做好相關(guān)記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　3、廚房人員上班前應(yīng)先檢查煤氣有無漏氣情況，不要急著開燈，應(yīng)先聞一聞是否有煤氣味，如發(fā)現(xiàn)漏氣或有煤氣味，不得開電閘，以免引起著火或爆炸。

　　4、在使用煤氣前，應(yīng)打開風(fēng)機(jī)將爐內(nèi)的廢氣抽走，確保無煤氣泄漏后，才能點(diǎn)著火種，才能打開爐子的大火氣閥使用。調(diào)好風(fēng)量使煤氣完全燃燒。

　　5、煤氣設(shè)施附近不準(zhǔn)堆放易燃易爆、有腐蝕性的物品，不準(zhǔn)堆放雜物及用管道作為受力點(diǎn)，不能封閉遮蓋煤氣設(shè)施，保持設(shè)施清潔干凈、通風(fēng)透氣。發(fā)現(xiàn)隱患及時報(bào)告及時處理。

　　6、經(jīng)常檢查爐底管道有無腐蝕，膠管有無龜裂、穿孔、甚至斷裂的情況，發(fā)現(xiàn)其中之一情況，要及時報(bào)告，并維修或更換。

　　7、煤氣供應(yīng)商必須有資質(zhì)，并簽訂供氣合同。儲氣鋼瓶必須有檢驗(yàn)合格標(biāo)記，才可以使用。

　　8、煤氣一旦發(fā)生失火，千萬不要驚慌，應(yīng)及時切斷氣源，關(guān)閉爐前總閥，及時疏散人群，保護(hù)人身安全，盡量減少損失。

安全培訓(xùn)制度5

　　一、目的

　　為強(qiáng)化公司員工的安全意識，努力提高安全技術(shù)知識和自我保護(hù)能力，預(yù)防和減少各類事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)，特制定本制度。

　　二、范圍

　　本制度適用于公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。三、引用法律法規(guī)

　�。ㄒ唬�《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令第十三號（20xx）

　�。ǘ�）《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》安監(jiān)總局令第80號

　　四、職責(zé)

　�。ㄒ唬┕�司負(fù)責(zé)組織本公司員工的安全教育培訓(xùn)。

　�。ǘ�）各部門負(fù)責(zé)本部門的“調(diào)崗”、“復(fù)工”、“四新”培訓(xùn)。

　　五、內(nèi)容

　　（一）主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的教育公司及各部門主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)參加安全培訓(xùn)，具備相適應(yīng)的安全知識和能力，并接受再培訓(xùn)。

　�。ǘ�）特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育1．特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)由各公司組織參加政府安監(jiān)部門舉辦的培訓(xùn)，并取得合格證。

　　2．特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)由各公司組織參加政府技術(shù)監(jiān)督部門舉辦的培訓(xùn)，并取得合格證。

　　3．離開特種作業(yè)崗位六個月以上的應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

　　4．特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)在有效期滿前至少3個月提出復(fù)審申請。

　�。ㄈ�）三級安全教育

　　“三級安全教育”是指新進(jìn)公司員工必須進(jìn)行的“公司級”、“部門級”、“班組級”三級安全教育。“三級安全教育”時間不得少于24學(xué)時，公司安全辦應(yīng)建立員工“三級安全教育檔案”。

　　1．公司級安全教育

　　（1）介紹公司現(xiàn)況、安全主要危險(xiǎn)源及安全生產(chǎn)基本知識；

　�。�2）公司安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

　�。�3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；

　�。�4）作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)有害因素及防范措施；

　�。�5）進(jìn)行法制、遵章守紀(jì)和事故案例教育。

　　2．部門安全教育

　　（1）本部門的概況、生產(chǎn)管理特點(diǎn)及重點(diǎn)設(shè)備、危險(xiǎn)源點(diǎn)；

　�。�2）本部門安全生產(chǎn)管理制度或規(guī)定；

　�。�3）本部門危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)及安全注意事項(xiàng)；

　�。�4）本部門事故教訓(xùn)；

　�。�5）本部門應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識。

　　3．班組安全教育

　�。�1）本班組的生產(chǎn)情況、人員組成、工作性質(zhì)和職責(zé)范圍；

　　（2）本班組安全生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)要求及設(shè)備、工具的性能、安全裝置的作用和維護(hù)方法；

　�。�3）本班組預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施；

　�。�4）本崗位（工種）相關(guān)安全操作規(guī)程、交接班制度及有關(guān)安全管理制度；

　　（5）示范本崗位（工種）實(shí)際操作方法，主要講安全操作步驟、方法、要領(lǐng)及異常情況的識別和處理；

　�。�6）勞動保護(hù)用品及消防器材的`正確使用和保管。

　�。ㄋ模�“調(diào)崗”和“復(fù)工”人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)調(diào)換工種、離開工作崗位六個月重新上崗的員工應(yīng)進(jìn)行部門、班組級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

　　1．部門級安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括：

　�。�1）部門安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；

　　（2）作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；

　�。�3）事故案例。

　　2．班組級安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括：

　�。�1）崗位安全操作規(guī)程，現(xiàn)場禁止行為；

　　（2）設(shè)備設(shè)施、安全裝置、勞動防護(hù)用品（用具）的正確使用方法；

　�。�3）事故案例。

　�。ㄎ澹�“四新”人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

　　1．在實(shí)施新技術(shù)、新工藝或使用新設(shè)備、新材料時應(yīng)當(dāng)對涉及的有關(guān)生產(chǎn)作業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對性的安全教育�！八男隆苯逃�由各部門實(shí)施，安全辦進(jìn)行監(jiān)督，培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

　　2．“四新”安全教育的時間，根據(jù)其教育的內(nèi)容確定。教育的主要內(nèi)容：新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的特點(diǎn)，可能存在的危險(xiǎn)源及其防范措施、應(yīng)急處置方法，操作要領(lǐng)等。

　�。�六）全員教育

　　全員教育由公司組織，每年至少一次。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：

　　1．安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度；2．安全生產(chǎn)責(zé)任制；

　　3．安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)（生產(chǎn)、消防、電氣等相關(guān)）；

　　4．作業(yè)場所存在的危險(xiǎn)有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；

　　5．職業(yè)健康培訓(xùn)；

　　6．崗位安全操作規(guī)程；

　　7．事故案例等。

　�。ㄆ撸┫嚓P(guān)方的安全教育

　　1．相關(guān)方指來公司的下述人員：參觀、學(xué)習(xí)、中介咨詢、檢查指導(dǎo)工作的人員，臨時用工人員，短期、臨時性的設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、施工人員，租賃承包方、勞務(wù)分包方等。

　　2．相關(guān)方的安全教育堅(jiān)持“誰主管，誰教育；誰接待，誰告知”的原則。

　　3．對進(jìn)入公司區(qū)域的相關(guān)方須由主管部門進(jìn)行安全告知，可采用書面文檔、宣傳海報(bào)等多種形式。

　　4．對來公司施工的、承包工程項(xiàng)目的作業(yè)人員，除公司安全告知外，應(yīng)監(jiān)督相關(guān)方對其員工進(jìn)行針對該工程項(xiàng)目的安全培訓(xùn)，進(jìn)行安全交底。

　�。ò耍┡嘤�(xùn)計(jì)劃及實(shí)施

　　每年末由公司組織培訓(xùn)需求調(diào)查，依照結(jié)果制定該年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)批。

　�。ň牛┡嘤�(xùn)效果評估

　　公司組織對每次培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。

　　（十）培訓(xùn)產(chǎn)生的記錄管理

　　1．公司須建立教育培訓(xùn)檔案。

　　2．公司每年對開展的安全教育培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　六、本制度由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

　　七、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

安全培訓(xùn)制度6

　　為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校消防安全工作，確保師生員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定學(xué)校消防安全管理工作制度。

　　1、加強(qiáng)全校師生的消防安全教育，提高師生員工自覺履行消防安全責(zé)任、愛護(hù)消防設(shè)施，做到人人都知道火災(zāi)報(bào)警電話（119），人人都了解熟知消防自護(hù)自救常識和逃生技能。

　　2、教室、辦公室、學(xué)生宿舍等人員密集場所的安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標(biāo)志明顯、應(yīng)急照明完好。

　　3、學(xué)生聚集場所不得使用耐火等級較低的易燃材料裝修。

　　4、易燃、易爆的危險(xiǎn)化學(xué)實(shí)驗(yàn)用品做到按規(guī)定專門存放，雙人雙鎖保管，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)用制度。

　　5、人人愛護(hù)消防設(shè)施，任何人不得隨意移動和損壞消防栓、消防帶、滅火器材以及各種消防警示標(biāo)志等，違者要嚴(yán)肅處理。

　　6、圖書館、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室、物理實(shí)驗(yàn)室等場所嚴(yán)禁吸煙及使用明火。

　　7、學(xué)生宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，禁止使用電爐、熱得快、蠟燭、蚊香等，嚴(yán)禁吸煙，私拉亂接電線，嚴(yán)禁私自接用任何家用電器。

　　8、加強(qiáng)對校內(nèi)的用電線路、設(shè)備等安全檢查，不得超負(fù)荷使用電器設(shè)備，不得私拉亂按。發(fā)現(xiàn)用電安全隱患，要及時進(jìn)行整改、維護(hù)，確保用電設(shè)施的安全。培訓(xùn)學(xué)校消防安全管理規(guī)章制度3為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》及《教育部、公安部關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校消防安全工作的通知》，加強(qiáng)學(xué)校消防工作，有效地防止重大火災(zāi)的發(fā)生，保護(hù)學(xué)校和全校師生（教職）員工生命財(cái)產(chǎn)的安全，特制定本制度。第一章總則

　　第一條堅(jiān)持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防方針。認(rèn)真貫徹《中華人民共和國消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《教育部、公安部關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校消防安全工作的通過》，做好消防安全管理工作。第二條消防安全管理工作實(shí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，按照工作范圍與職權(quán)實(shí)行分級管理，做到職責(zé)明確、獎罰分明。

　　第二章組織領(lǐng)導(dǎo)

　　第三條建立在校長領(lǐng)導(dǎo)下的防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)組長（主管校長兼）、副組長和成員若干名，負(fù)責(zé)全校防火安全領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　第四條建立義務(wù)消防隊(duì)，進(jìn)行定期訓(xùn)練，做到平時能防、遇火能救。

　　第五條嚴(yán)格實(shí)行分級管理。校各職能部門應(yīng)有一名行政干部負(fù)責(zé)本部門的消防安全工作，并設(shè)立一名消防安全員協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)日常的安全防范工作。第三章火災(zāi)預(yù)防

　　第六條學(xué)校在新建、擴(kuò)建和改建重大工程時，必須同時落實(shí)消防供水、室內(nèi)消火栓、消防通道等設(shè)施。

　　第七條禁止在校（園）內(nèi)點(diǎn)燃明火，因施工等確需明火時，必須事先經(jīng)學(xué)�？倓�(wù)部門批準(zhǔn)，采取嚴(yán)密防范措施。第八條人員集中的公共場所，必須保持安全出口、疏通通道的暢通。建立嚴(yán)格執(zhí)行用電管理制度，加強(qiáng)安全檢查和值班巡邏，確保安全。

　　第九條全校實(shí)行防火責(zé)任制。

　　第十條根據(jù)滅火的需要配置相應(yīng)種類、數(shù)量的消防器材和設(shè)備設(shè)施。

　　（1）對本單位配置的消防設(shè)施和器材設(shè)置消防安全標(biāo)志，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)和維修，保證消防設(shè)施和器材及消防標(biāo)志完好、有效。

　�。�2）經(jīng)常進(jìn)行防火安全檢查，及時消除火災(zāi)隱患；

　　本單位不能解決的問題，應(yīng)及時報(bào)學(xué)校防火安全辦公室。

　�。�3）支持、配合學(xué)校防火安全辦公室履行消防安全檢查、監(jiān)督職責(zé)，認(rèn)真、及時整改本單位存在的消防安全隱患，并將整改情況向?qū)W校防火安全辦公室報(bào)告。

　�。�4）發(fā)生火災(zāi)及時報(bào)警并組織撲救，協(xié)助疏散人員、物品，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場。

　　接受消防技能訓(xùn)練，參加滅火演練，了解和掌握滅火器的使用方法和發(fā)生火災(zāi)時的處置方法，能夠迅速撲滅初期火災(zāi)或采取有效措施控制火情。

　�。�5）校內(nèi)承包單位和經(jīng)濟(jì)實(shí)體所需配備的滅火器材，由該單位出資，并按照防火安全辦公室的要求統(tǒng)一配備、更換、維修。

　�。�6）消防設(shè)施、器材的配備、使用及更換，必須符合防火部位物品的性質(zhì)，必須符合消防安全技術(shù)規(guī)范的要求。

　　（7）消防器材應(yīng)置于通風(fēng)、干燥、便于取用的位置，并設(shè)有明顯的指示標(biāo)志。

　�。�8）消防器材要定期保養(yǎng)、檢修、更換；

　　要建立健全消防設(shè)施、器材檔案，及時記錄消防設(shè)施、器材的配備、使用、更換及檢修等情況。

　�。�9）各單位配備的滅火器材，由單位防火領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人管理；

　　各教學(xué)樓、辦公樓、宿舍配備的滅火設(shè)施、器材，分別由各樓管理部門指定專人管理。

　�。�10）任何單位和個人不得損傷或擅自移動、拆卸、挪用消防設(shè)施、消防器材和消防標(biāo)志，不得埋壓、圈占消防水源，不準(zhǔn)占用防火間距、不準(zhǔn)堵塞消防通道；特殊情況須報(bào)學(xué)校防火安全辦公室批準(zhǔn)后方可變動。

　�。�11）防火組織健全并積極開展工作，消防安全制度和措施得到有效落實(shí)，消防設(shè)施、器材保管完好；要及時發(fā)現(xiàn)和消除火險(xiǎn)隱患，避免火災(zāi)事故發(fā)生。第四章逐級防火責(zé)任制

　　第十一條校長防火責(zé)任制：

　　（1）校長是法人代表，是學(xué)校的消防安全責(zé)任人，對學(xué)校的消防安全工作全面負(fù)責(zé)。

　�。�2）貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況。

　�。�3）將消防工作與學(xué)校的教學(xué)、科研、行政管理等活動統(tǒng)籌安排，批準(zhǔn)實(shí)施年度消防工作計(jì)劃。

　�。�4）確定逐級消防安全責(zé)任，批準(zhǔn)實(shí)施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。

　�。�5）為學(xué)校的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障。

　�。�6）組織防火檢查，督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。

　�。�7）組織制定符合學(xué)校實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實(shí)施演練。

　　第十二條主管領(lǐng)導(dǎo)防火負(fù)責(zé)制：

　�。�1）組織制定年度消防計(jì)劃。

　�。�2）組織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查、督促其落實(shí)。

　�。�3）擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案。

　　（4）組織防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。

　　（5）組織開展對員工進(jìn)行消防知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施演練。

　�。�6）授權(quán)學(xué)�？倓�(wù)（有關(guān)）部門具體負(fù)責(zé)學(xué)校的消防安全管理工作。

　�。�7）校長委托的其他消防安全管理工作。第十三條總務(wù)（有關(guān)）部門防火責(zé)任制：

　�。�1）認(rèn)真貫徹上級有關(guān)消防工作的.指示和規(guī)定。

　�。�2）在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，制定年度消防工作計(jì)劃，實(shí)施日常消防安全管理工作。

　�。�3）定期對全校進(jìn)行防火安全檢查，節(jié)假日前重點(diǎn)檢查，對查出的火險(xiǎn)隱患和不安全因素向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真建議，督促解決。

　�。�4）定期對學(xué)校的消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好、有效，確保疏散通道和安全出口暢通。

　�。�5）對全校教職工進(jìn)行消防知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，具體實(shí)施滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練。

　�。�6）對學(xué)校義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行日常的管理和培訓(xùn)。

　�。�7）主管領(lǐng)導(dǎo)委托的其他消防安全管理工作。

　　第十四條義務(wù)消防組織防火責(zé)任制：

　�。�1）結(jié)合本職工作進(jìn)行防火安全檢查和班前班后檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

　�。�2）積極參加學(xué)校組織的消防培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動，做到招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。

　　（3）監(jiān)督學(xué)校和本部門防火安全制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違章，及時制止。

　　（4）保管維護(hù)本部門的消防器材，保持完整、有效。

　�。�5）發(fā)生火險(xiǎn)及時報(bào)告，并積極參加搶險(xiǎn)。

　�。�6）積極向本部門的教職工宣傳消防知識，進(jìn)行防火安全教育。

　　第五章獎勵與處罰

　　第十五條對在執(zhí)行和落實(shí)安全防火規(guī)定工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、成績顯著的集體和個人，學(xué)校將進(jìn)行表彰和獎勵。第十六條對不認(rèn)真落實(shí)安全防火責(zé)任制、違反防火安全規(guī)章制度、發(fā)生火災(zāi)造成經(jīng)濟(jì)損失的，按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分；情節(jié)嚴(yán)重的，由有關(guān)部門追究其刑事責(zé)任。第六章附則

　　第十七條本管理制度自公布之日起執(zhí)行。

安全培訓(xùn)制度7

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)，落實(shí)礦井關(guān)于培訓(xùn)工作的有關(guān)規(guī)定。

　　2、組織編制、落實(shí)礦井月度、培訓(xùn)計(jì)劃。

　　3、按照教學(xué)大綱要求，組織、監(jiān)督日常培訓(xùn)工作。

　　4、組織有關(guān)人員對礦井各單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行實(shí)施、督查及考核。

　　5、加強(qiáng)培訓(xùn)師資的管理，提高培訓(xùn)教師的資質(zhì)。

　　6、結(jié)合礦井實(shí)際，編制符合礦井特點(diǎn)的'培訓(xùn)教材。

　　7、加強(qiáng)教學(xué)器材、場地的管理工作。

　　8、加強(qiáng)各種證件的管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)組織召開科室會議，傳達(dá)上級的有關(guān)精神。

　　10、組織制定本部門的各種管理制度。

　　11、加強(qiáng)對部門人員的管理，做好本部門的崗位分工，明確責(zé)任目標(biāo)。

　　12、搞好各部門的協(xié)調(diào)和配合工作。

　　13、按時完成上級下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。

安全培訓(xùn)制度8

　　為加強(qiáng)消防安全工作，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、師生的生命及財(cái)產(chǎn)安全，把消防安全工作納入學(xué)校的日常管理工作之中，現(xiàn)依照國家和本市有關(guān)規(guī)定，特制訂消防安全制度。

　　一、根據(jù)國家和本市有關(guān)實(shí)行防火安全責(zé)任制的規(guī)定，實(shí)行防火工作實(shí)行分級管理，并根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，定三級防火責(zé)任制，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是本校消防安全管理工作一級責(zé)任人，學(xué)校下屬各部門負(fù)責(zé)人是二級責(zé)任人，各部門的所屬人員是三級責(zé)任人。

　　二、各部門負(fù)責(zé)人按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對本部門消防安全管理負(fù)第一責(zé)任。

　　三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，根據(jù)各部門的實(shí)際情況，開展本部門、本崗位的防火安全自查工作，及時整改火災(zāi)隱患，對重大隱患及時報(bào)告學(xué)校消防職能部門。

　　四、開展消防法規(guī)和防火安全知識的宣傳教育，對從業(yè)人員進(jìn)行消防安全教育和培訓(xùn)。做到人人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施，預(yù)防火災(zāi)，報(bào)告火災(zāi)，報(bào)告火警的義務(wù)。做到人人都知道火警報(bào)警電話119，人人熟知火災(zāi)預(yù)防和自救常識和安全逃生技能。

　　五、學(xué)校發(fā)生火災(zāi)，要及時開展撲救，控制火勢，疏散人員，維持火場秩序，如火勢無法控制，立即撥打“119”電話，災(zāi)后要保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助火災(zāi)調(diào)查，如實(shí)向公安消防部門報(bào)告火災(zāi)發(fā)生的情況。

　　六、重點(diǎn)做好下列防火安全工作：

　�、俣ㄆ陂_展防火巡查、檢查，及時消除火災(zāi)隱患。 ②保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通。 ③確定各類消防設(shè)施的操作維護(hù)人員，保障消防設(shè)施、器材以及消防安全標(biāo)志完好有效，處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

　　七、學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行防火安全教育。 學(xué)生應(yīng)遵守下列規(guī)定：

　�、僮袷貙W(xué)校的防火安全管理制度。

　�、诮�止在學(xué)校內(nèi)燃放煙花爆竹或焚燒物品。

　　八、制定《滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案》，有條件的可組織開展消防應(yīng)急演練，增強(qiáng)防火滅火應(yīng)變能力。 培訓(xùn)學(xué)校消防安全責(zé)任制度 篇第一條為了加強(qiáng)學(xué)校消防安全管理，預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)事故危害，確保師生人身和國家財(cái)產(chǎn)的安全，保障教育、教學(xué)、生活秩序的正常進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（公安部令第61號），結(jié)合《茅山九年一貫制學(xué)校消防安全管理制度》，特制定本制度。

　　第二條學(xué)校消防安全工作貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)；誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行學(xué)校、處室逐級防火安全責(zé)任制和崗位防火安全責(zé)任制，明確逐級和崗位消防安全職責(zé)，確定各級、各崗位的防火安全責(zé)任人，履行消防安全職責(zé)，保障消防安全。學(xué)校校長是單位消防安全第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的消防安全工作；主管副校長是防火安全管理人，全面負(fù)責(zé)部署和協(xié)調(diào)，定期分析，研究消防安全工作，組織防火檢查，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施；校內(nèi)各處室的行政第一負(fù)責(zé)人是本部門消防安全工作責(zé)任人。

　　第三條學(xué)校消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組是對學(xué)校日常消防工作的重大問題進(jìn)行研究、討論，并作出決策的機(jī)構(gòu)。學(xué)校消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（安全辦）是學(xué)校消防安全工作的管理職能部門，全面履行學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組制定的.消防安全工作職責(zé)，對校內(nèi)各處室的消防安全工作實(shí)施全方位的監(jiān)督。校內(nèi)各處室應(yīng)接受安全辦的監(jiān)督。

　　第四條學(xué)校各級消防安全責(zé)任人和管理人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、忠于職守。因未盡職責(zé)，造成火災(zāi)事故和損失的，根據(jù)國家消防安全的有關(guān)法規(guī)及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定予以追究責(zé)任。 第五條對未履行下列消防安全職責(zé)或違反下列消防安全管理規(guī)定的校內(nèi)處室，學(xué)校對其消防安全責(zé)任人或管理人、其他直接責(zé)任人予以通報(bào)批評。

　　（一）消防安全責(zé)任人未履行下列消防安全職責(zé)之一的：

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障部門消防安全符合規(guī)定，全面掌握本部門的消防安全情況；

　　2.積極參加學(xué)校消防安全管理責(zé)任人召集的有關(guān)消防安全工作會議，并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、布置落實(shí)到全體師生員工；

　　3.將消防安全工作列入本部門的重要議事日程，與本部門的教學(xué)、教育、行政管理等活動統(tǒng)籌安排，實(shí)施年度消防工作計(jì)劃；

　　4.確定建立逐級消防安全責(zé)任,實(shí)施消防安全制度和消防安全操作規(guī)程；

　　5.組織防火檢查,督促落實(shí)不安全隱患的整改，及時處理涉及消防安全的重大問題，整改火險(xiǎn)隱患；

　　6.組織制定符合本部門實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實(shí)施演練，為本部門的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障；

　　7.組織實(shí)施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通；

　　8.積極參加公安消防部門和學(xué)校安全辦組織的消防知識培訓(xùn)等活動；

　　9.建立本部門的消防安全管理檔案；

　�。ǘ�）校內(nèi)各處室（部門）有下列行為之一的：

　　1.違反消防法規(guī)定，儲存、運(yùn)輸、銷售或使用、銷毀易燃易爆危險(xiǎn)品，尚未造成嚴(yán)重后果的；

　　2.在易燃易爆或具有火災(zāi)危險(xiǎn)性的場所違反禁令，吸煙或使用明火的；

　　3.埋壓、撞擊造成消火栓損壞，挪用消防設(shè)施、器材的，非火警擅自動用消防器材的；

　　4.堵塞人員聚集場所和高層建筑安全通道、出口的； 5.有重大火災(zāi)隱患，經(jīng)公安消防部門通知，逾期不改正的；

　　6.指使或強(qiáng)令他人違反消防安全管理規(guī)定,冒險(xiǎn)作業(yè)、尚未造成嚴(yán)重后果的；

　　7.發(fā)生火災(zāi)事故后，隱瞞不報(bào)或不如實(shí)反映火災(zāi)情況、推卸責(zé)任的。

　�。ㄈ�）學(xué)校消防職能管理人員在消防安全管理工作中，有下列行為之一的；

　　1.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患不及時通知有關(guān)部門或個人整改的; 2.利用職務(wù)之便，為使用單位購買假冒不合格消防器材的。

　　第六條違反國家消防法規(guī)或?qū)W校消防管理規(guī)定，有下列情況之一的，學(xué)校將責(zé)令限期改正；逾期不改的，責(zé)令停止施工、停止使用、停產(chǎn)停業(yè)或停止有關(guān)活動，并追究相關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任。

　　（一）裝飾工程項(xiàng)目未經(jīng)校安全辦備案，未報(bào)公安消防機(jī)構(gòu)審核或經(jīng)審核不合格，擅自施工的；

　�。ǘ�）依法應(yīng)當(dāng)進(jìn)行消防設(shè)計(jì)的建筑工程竣工時未經(jīng)消防驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格，擅自使用的；

　�。ㄈ�）擅自降低消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工，使用防火性能不符合國家標(biāo)準(zhǔn)（行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）的建筑構(gòu)件和建筑材料；

　�。ㄋ模┙M織集體活動，活動場所對存在的火災(zāi)隱患不及時消除，不按國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材，不能保障疏散通道、安全出口暢通的；

　　（五）電器產(chǎn)品、燃?xì)庥镁叩陌惭b或者線路、管線的敷設(shè)不符合消防安全技術(shù)規(guī)定的。

　　第七條因下列行為之一而造成火警或一般火災(zāi)事故的，該部門消防安全責(zé)任人或管理人、直接責(zé)任人先停職檢查，待事故原因查實(shí)后，學(xué)校給予相關(guān)責(zé)任人以黨政紀(jì)律處分，有損失的責(zé)令其賠償相應(yīng)的損失。

　　（一）違反安全操作規(guī)程或冒險(xiǎn)作業(yè)的；未及時發(fā)現(xiàn)重大火險(xiǎn)隱患的；對責(zé)令整改的隱患不予組織及時整改的；

　�。ǘ�）防火重點(diǎn)部位不按要求采取防靜電、雷擊等安全措施的；

　�。ㄈ�）在室內(nèi)外私拉亂接電源的，使用可燃、易燃材料的；

　�。ㄋ模┻`反禁令，在校園內(nèi)流動吸煙、使用明火的；

　�。ㄎ澹┢渌�一切因存有僥幸或疏忽大意行為而造成的。 第八條若發(fā)生重特大火災(zāi)事故的，有關(guān)責(zé)任人停職檢查，取消當(dāng)年評先授獎、晉職晉級的資格，并取消年度考核獎。由公安消防機(jī)關(guān)依據(jù)《中華人民共和國消防法》，查清事故引發(fā)原因，依法追究各級消防安全責(zé)任人或管理人、直接責(zé)任人的法律責(zé)任。因玩忽職守、失職、瀆職等造成嚴(yán)重后果、構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任，同時學(xué)校給予其黨政紀(jì)律處分。

　　第九條本制度由學(xué)校安全辦負(fù)責(zé)解釋。第十條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

安全培訓(xùn)制度9

　　1、目的

　　使實(shí)驗(yàn)室工作人員熟悉工作環(huán)境和所從事工作面臨的病原微生物的危害，了解生物安全知識、傳染病流行趨勢及國家和有關(guān)部門的相關(guān)法規(guī)，掌握意外事故時的處理程序。

　　2、適用范圍

　　檢驗(yàn)科各實(shí)驗(yàn)室全體工作人員。

　　3、職責(zé)

　　檢驗(yàn)科主任負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)和培訓(xùn)后的評估；實(shí)驗(yàn)室組長負(fù)責(zé)本室人員的`培訓(xùn)檔案管理和具體指導(dǎo)。實(shí)驗(yàn)室全體工作人員必須接受科室組織的所有生物安全培訓(xùn)。

　　4、具體要求

　�。�1）所有實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)工作人員必須是受過專業(yè)教育的技術(shù)人員，在獨(dú)立進(jìn)行工作前還須在中、高級實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員指導(dǎo)下進(jìn)行技術(shù)和操作技能培訓(xùn)，并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。已在實(shí)驗(yàn)室工作的同志要按科室的要求定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　�。�2）所有實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作人員在上崗前要參加生物安全相關(guān)的培訓(xùn)。實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人必須告知新到崗位工作人員所從事工作存在的潛在危險(xiǎn)，并對其進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室安全教育和進(jìn)行生物安全防護(hù)操作技能指導(dǎo)，使其達(dá)到上崗要求。

　�。�3）實(shí)驗(yàn)室組長必須對從事病原微生物實(shí)驗(yàn)工作前要認(rèn)真學(xué)習(xí)《實(shí)驗(yàn)室生物安全手冊》和所有項(xiàng)目與儀器的SOP文件。

　�。�4）檢驗(yàn)科每半年至少進(jìn)行一次生物安全培訓(xùn)，每年進(jìn)行一次考核，保證相關(guān)工作人員掌握實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)操作技術(shù)、操作規(guī)范、生物安全防護(hù)知識和實(shí)驗(yàn)操作技能。

　�。�5）培訓(xùn)要有計(jì)劃和可持續(xù)性，并有完整的培訓(xùn)記錄；培訓(xùn)內(nèi)容至少要包括：

　　 ①個人防護(hù)知識

　　 ②病原微生物知識

　　 ③國家相關(guān)的政策法規(guī)

　　 ④與季節(jié)有關(guān)的傳染病及相關(guān)病原體常識

　　 ⑤實(shí)驗(yàn)室消毒與廢棄物處理

　　 ⑥本實(shí)驗(yàn)室的《實(shí)驗(yàn)室突發(fā)事件處理預(yù)案和程序》。

　�。�6）根據(jù)傳染性疾病的流行情況，實(shí)驗(yàn)室及時組織有針對性的臨時性培訓(xùn)與考核。

安全培訓(xùn)制度10

　　一、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》的要求，主要負(fù)責(zé)人和安全員接受安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

　　二、從業(yè)人員必須參加相關(guān)部門舉行的技術(shù)安全培訓(xùn)，取得合格證后，才能上崗，并參加相關(guān)部門組織的年檢。

　　三、公司每年定期舉行全體職工安全教育及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，組織職工參加應(yīng)急救援預(yù)案技能演練，并對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考試，對考試成績優(yōu)異的進(jìn)行獎勵，對成績不合格的職工進(jìn)行一定的'經(jīng)濟(jì)處罰，并進(jìn)行再培訓(xùn)，直至成績合格才能上崗。

　　四、對每年培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容、考試成績進(jìn)行備案

　　五、每月召開安全會議，對特殊崗位進(jìn)行安全教育。

　　六、要求各組長定期組織全班人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。

　　七、對新進(jìn)廠職工簽訂師徒合同，進(jìn)行“三級教育”培訓(xùn)，即：廠級教育、車間教育、班組教育。

　　八、對新?lián)Q崗位的職工，進(jìn)行新崗位的安全教育和培訓(xùn)，合格后方能上崗。

安全培訓(xùn)制度11

　　1、受科值班人員領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮是現(xiàn)場的指揮員和戰(zhàn)斗員。

　　2、負(fù)責(zé)具體任務(wù)的分配，指派具體人員到工作地點(diǎn)和崗位，并提出安全技術(shù)要求。

　　3、掌握自己范圍內(nèi)所管理的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，出現(xiàn)問題及時安排處理，保證不影響礦井的.正常生產(chǎn)。

　　4、組織本班職工學(xué)習(xí)規(guī)程，并明確自己的職責(zé)，同時明確礦和本科的生產(chǎn)和安全計(jì)劃。

　　5、對違章作業(yè)要嚴(yán)肅制止，經(jīng)制止不原改正或不服從分配的工人，有權(quán)停止其當(dāng)班工作。

　　6、經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)技術(shù)提高覺悟，加強(qiáng)責(zé)任心，提高業(yè)務(wù)技術(shù)。副班長積極配合班長工作，班長不在時副班長行使班長職權(quán)。

安全培訓(xùn)制度12

　　1、實(shí)行全員安全教育。安全生產(chǎn)涉及企業(yè)全體職工，必須人人接受安全教育，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策，學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程及安全生產(chǎn)制度，做到人人重視安全生產(chǎn)，時時處處講安全生產(chǎn)。

　　2、新職工進(jìn)入本單位后必須100％的接受公司、支公司、班組三級安全教育（三級安全教育時間不得少于四十學(xué)時），經(jīng)考試合格后存檔備案，才能安排生產(chǎn)崗位；

　　1)公司一級安全教育；由公司的安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)；主要使新工人認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，了解公司概況以及各項(xiàng)工作特點(diǎn)中共性的安全要求和規(guī)定。初步掌握防火、防人身事故等方面的基本知識。認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《安全工作規(guī)程》和上級領(lǐng)導(dǎo)的安全指示，以及本公司的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

　　2)分子公司二級安全教育；由各單位分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和安全員負(fù)責(zé)；主要使新工人了解本單位概況，安全生產(chǎn)的過程、特點(diǎn)及企業(yè)生產(chǎn)工作中的地位和作用。學(xué)習(xí)安全工作流程，本崗位的安全操作規(guī)程。學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)制度，介紹本單位安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

　　3)班組三級安全教育；由班組長、班組安全員或指定有經(jīng)驗(yàn)的老工人負(fù)責(zé)進(jìn)行教育，主要使新工人了解本崗位的安全操作規(guī)程和安全規(guī)定及生產(chǎn)特點(diǎn)，了解本崗位中個人防護(hù)用品和安全工器具的使用方法，了解本崗位存在的不安全因素及發(fā)生事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

　　3、職工的安全培訓(xùn)教育由安監(jiān)部監(jiān)督，各單位的安全負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，并進(jìn)行組織考試，將考試成績記錄建檔管理。

　　4、特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)；按GB5306規(guī)定的'特種作業(yè)人員，必須參加陽泉供電分公司和市有關(guān)勞動安全培訓(xùn)部門組織的特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可執(zhí)證上崗操作，嚴(yán)禁無證上崗。

　　5、公司中層以上干部安全教育。中層以上干部是公司企業(yè)生產(chǎn)的組織者和指揮者，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，每兩年必須集中進(jìn)行一次安全教育，其受教育人數(shù)和考試合格率都必須達(dá)到100％，由公司組織實(shí)施。

　　6、班組長安全教育。班組長是企業(yè)最基層的組織者和指揮者，他們必須了解企業(yè)安全生產(chǎn)的一切規(guī)章制度，熟知本班組的安全操作規(guī)程。班組長每兩年必須進(jìn)行一次安全教育和考核，其受教育人數(shù)和考試合格率均須達(dá)到100％，由安監(jiān)部組織實(shí)施，登記表、試卷、成績統(tǒng)計(jì)表由公司安監(jiān)部建檔保管。

　　7、變換工種安全教育。由生產(chǎn)單位按新職工進(jìn)入企業(yè)“三級教育”要求的二、三級進(jìn)行培訓(xùn)教育，考核合格后方能上崗。

　　8、復(fù)工安全教育。離崗叁月以上重新上崗的職工必須接受復(fù)工安全教育，使其對安全操作規(guī)程有個重新熟悉的過程，由生產(chǎn)單位參照“三級教育”的二、三級內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，復(fù)工教育結(jié)果由生產(chǎn)單位填寫教育登記表，向公司安監(jiān)部申報(bào)備案。

　　9、復(fù)訓(xùn)教育。特種作業(yè)人員，雖經(jīng)培訓(xùn)教育合格執(zhí)證操作，但必須按國家規(guī)定2—4年內(nèi)進(jìn)行一次安全技術(shù)復(fù)訓(xùn)，合格者方能繼續(xù)上崗操作。由各單位向安監(jiān)部提出復(fù)訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施和建檔。

安全培訓(xùn)制度13

　　1、年年開展消防宣傳教育，強(qiáng)調(diào)防火的重要！

　　2、廣泛學(xué)、宣貫《消防法》及61號令，普及相關(guān)法規(guī)。

　　3、教會大家識別火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)，熟悉防火措施及操作規(guī)程；

　　4、學(xué)會及時報(bào)警，初期火災(zāi)撲救及自救逃生技巧；

　　5、關(guān)鍵崗位員工每半年一訓(xùn)，確保熟悉疏散知識與技能；新員工上崗必訓(xùn)消防安全常識！

　　6、消防設(shè)施每半年一檢一修，保持完好待命；

　　7、做好消防器材管理檔案，注明配置、位置和責(zé)任人；

　　8、認(rèn)真記錄各項(xiàng)檢查情況，并報(bào)告檢查結(jié)果；

　　9、嚴(yán)禁擅自挪用或破壞消防設(shè)施、器材，違者嚴(yán)懲！

安全培訓(xùn)制度14

　　1、三級安全教育制度

　　新入職人員(包括新工人、培訓(xùn)與實(shí)習(xí)人員、外單位調(diào)入人員等)按規(guī)定必須進(jìn)行廠(公司)、車間(氣站)、班組(工段)三級安全教育。三級安全教育方式與內(nèi)容是：

　　1)廠級安全教育(一級)，由人事部門組織，安全技術(shù)部門負(fù)責(zé)教育。其內(nèi)容主要包括：學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及企業(yè)安全管理制度；安全生產(chǎn)重要意義與一般安全知識；本單位生產(chǎn)特點(diǎn)，重大事故案例；廠紀(jì)廠規(guī)及入職后的安全職責(zé)，安全注意事項(xiàng)；勞動衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防等。經(jīng)考試合格，方準(zhǔn)分配到車間。

　　2)車間級安全教育(二級)，由車間安全管理人員或安全員進(jìn)行教育。其內(nèi)容主要包括：學(xué)習(xí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范；車間生產(chǎn)特點(diǎn)與工藝流程，主要設(shè)備的性能；安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度；主要危險(xiǎn)和危害因素，事故教訓(xùn)，預(yù)防事故及職業(yè)危害的主要措施；事故應(yīng)急處理措施等。

　　3)班組級安全教育(三級)，由班組長負(fù)責(zé)。其主要內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理，操作注意事項(xiàng)；崗位責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程；各種機(jī)具設(shè)備及其安全防護(hù)措施的.性能和作用；事故案例及預(yù)防措施；個人防護(hù)用品使用；消防器材的使用方法等。

　　2、日常安全教育

　　日常安全教育的內(nèi)容包括安全思想、政策教育；法制觀念、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度教育；安全技術(shù)教育；事故案例教育、企業(yè)安全文化教育等。

　　各級安全生產(chǎn)責(zé)任人和管理人要對職工進(jìn)行經(jīng)常性企業(yè)安全文化、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)職工的安全意識和法制觀念。

　　應(yīng)定期舉辦安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳活動，充分利用各種形式開展對職工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育。

　　3、組織好安全生產(chǎn)日活動，每周一次。

　　活動內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、通報(bào)及報(bào)刊；安全技術(shù)、操作規(guī)程、工業(yè)衛(wèi)生等知識；觀看安全、勞動保護(hù)等方面錄像；學(xué)習(xí)防火、防爆、急救知識，現(xiàn)場演練安全、勞動防護(hù)用品以及消防器材的使用；開展崗位練兵、安全技術(shù)操作比賽；開展事故預(yù)想和事故應(yīng)急演習(xí)；分析事故案例、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；開展有益于安全生產(chǎn)活動，進(jìn)行典型教育、表揚(yáng)安全生產(chǎn)事跡、交流安全工作經(jīng)驗(yàn)等。

　　班組應(yīng)堅(jiān)持班前、班后會，提出安全生產(chǎn)要求，指出不安全因素，總結(jié)本班安全生產(chǎn)情況。

　　有計(jì)劃地對職工進(jìn)行自我保護(hù)意識教育，開展職工自救能力及事故應(yīng)急搶救的訓(xùn)練。

　　裝置大修及重大危險(xiǎn)性作業(yè)時，指導(dǎo)檢修單位進(jìn)行檢修前的安全教育等。

安全培訓(xùn)制度15

　　隨著礦井開采水平的延伸，瓦斯、水害、地壓等因素嚴(yán)重威脅礦井安全生產(chǎn)，平煤股份天力公司針對生產(chǎn)實(shí)際，從提高職工安全素質(zhì)和崗位技能著手，加強(qiáng)安全培訓(xùn)管理，完善激勵約束機(jī)制，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)，力求打造一支綜合素質(zhì)強(qiáng)、操作能力強(qiáng)、安全意識強(qiáng)的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　1培訓(xùn)現(xiàn)狀分析

　　1.1職工文化素質(zhì)普遍偏低

　　近年來，礦勞務(wù)辦從源頭上控制職工素質(zhì)，要求新招工人至少具備初中文化程度，但由于煤礦早期發(fā)展過程中，文化程度偏低職工基數(shù)較大，因此仍然不能滿足礦井技術(shù)應(yīng)用需要。礦井職工文化程度分布情況如圖1所示，由統(tǒng)計(jì)結(jié)果可知，礦井人才依然短缺，培訓(xùn)任務(wù)依然很重。

　　1.2基層區(qū)隊(duì)培訓(xùn)效果不佳

　　通過對基層區(qū)隊(duì)開展培訓(xùn)過程和效果考察，職教中心發(fā)現(xiàn)基層區(qū)隊(duì)培訓(xùn)過程大多為宣讀式的灌輸，職工學(xué)習(xí)興趣不濃，甚至出現(xiàn)培訓(xùn)現(xiàn)場睡覺現(xiàn)象，培訓(xùn)效果不佳。

　　1.3師資力量不足

　　目前，職教中心教師以女性為主，占總?cè)藬?shù)近6成，而礦井培訓(xùn)內(nèi)容大多涉及井下作業(yè)，實(shí)踐性和操作性較強(qiáng)，而男性教師中只有少數(shù)從事過井下一線作業(yè)，他們的授課又多以實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出的操作技能為主，雖然勉強(qiáng)能夠滿足職工培訓(xùn)需求，但培訓(xùn)內(nèi)容深度不夠，不能有效滿足礦井實(shí)際培訓(xùn)需要。

　　2提高安全培訓(xùn)效果的途徑探討

　　2.1健全培訓(xùn)機(jī)制，完善管理體系

　　（1）完善各項(xiàng)制度

　　積極轉(zhuǎn)變培訓(xùn)觀念，制定完善職工教育培訓(xùn)管理制度，如《平煤股份天力公司安全培訓(xùn)工作風(fēng)險(xiǎn)抵押金兌現(xiàn)考核辦法》《平煤股份天力公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》《職教教師考核辦法》等多項(xiàng)規(guī)章制度，做到各項(xiàng)安全培訓(xùn)工作有標(biāo)準(zhǔn)，每項(xiàng)考核有依據(jù)，規(guī)范安全培訓(xùn)秩序，保證安全培訓(xùn)的質(zhì)量。

　�。�2）建立健全安全培訓(xùn)工作機(jī)制

　　健全多部門聯(lián)動機(jī)制。要求各基層單位建立全員安全培訓(xùn)檔案，明確專人負(fù)責(zé)，做到證書、工本、檔案名字一致，每月至少與職教中心、工資科、組干科核對一次檔案，職教中心、工資科、組干科每月至少聯(lián)合一次對區(qū)（隊(duì)）的安全培訓(xùn)工作進(jìn)行月檢查、季考核，確保從業(yè)人員人、崗、證、檔四對照，確保職工培訓(xùn)工作正常開展，始終保持持證率達(dá)到100%。

　　（3）實(shí)行安全培訓(xùn)與生產(chǎn)“雙制約”

　　按照集團(tuán)安全培訓(xùn)與生產(chǎn)“雙制約”的要求，實(shí)施安全資格培訓(xùn)按照誰培訓(xùn)誰負(fù)責(zé)、誰使用誰把關(guān)的原則，嚴(yán)格落實(shí)辦班程序和計(jì)劃�；鶎訂挝回�(fù)責(zé)檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，職教中心跟蹤調(diào)查，根據(jù)用人單位反饋，不定期抽查職工掌握情況，對于不合格者重新進(jìn)行培訓(xùn)，達(dá)到合格后方可上崗。

　　2.2加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

　�。�1）為解決煤炭主體專業(yè)和有現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)的`教師不足的問題，職教中心聘請了13名熱心職教工作、具有教育教學(xué)能力和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)礦領(lǐng)導(dǎo)、副總工程師、技術(shù)大拿作為我礦兼職教師，積極選拔引進(jìn)一批專業(yè)技術(shù)強(qiáng)、政治思想素質(zhì)好的優(yōu)秀技術(shù)員充實(shí)到教師隊(duì)伍中。

　�。�2）制定了《技術(shù)人員離崗任教制度》《專業(yè)課教師離崗鍛煉制度》，對一些具有煤礦專業(yè)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員實(shí)行分批次到職教中心離崗任教2個月，同時安排專職教師分批次到基層隊(duì)實(shí)踐鍛煉頂崗實(shí)踐學(xué)習(xí)一個月，開展與區(qū)隊(duì)技術(shù)員“結(jié)對子”等活動。此舉不僅充實(shí)了教師隊(duì)伍，同時增強(qiáng)了教師的現(xiàn)場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高了教育培訓(xùn)質(zhì)量。

　　2.3強(qiáng)化培訓(xùn)管理，不斷提升安全培訓(xùn)效果

　�。�1）在培訓(xùn)教學(xué)上，創(chuàng)新實(shí)施“4321”管理法，即“四定”“三到位”“兩把關(guān)”“一反饋”�！八亩ā奔崔k班前定培訓(xùn)責(zé)任人、定培訓(xùn)方案、定崗位標(biāo)準(zhǔn)、定工作流程；“三到位”即教學(xué)管理到位、獎罰落實(shí)到位、考勤考核到位；“兩把關(guān)”即把好培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)、發(fā)證關(guān)，對考核不合格的將不予發(fā)證，保證培訓(xùn)工作規(guī)范有序�！耙环答仭奔丛谵k班結(jié)束后職教中心進(jìn)行跟蹤調(diào)查，用人單位進(jìn)行反饋培訓(xùn)效果，凡安全技能知識掌握不好的，對本崗位標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到應(yīng)知應(yīng)會的職工，下發(fā)下崗?fù)ㄖ獑�，并重新進(jìn)行培訓(xùn)，合格后方可上崗，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)閉合管理。

　�。�2）在培訓(xùn)形式上，大膽創(chuàng)新。一是堅(jiān)持理論培訓(xùn)與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合、現(xiàn)場講解與實(shí)際操作相結(jié)合，由職教中心負(fù)責(zé)理論知識培訓(xùn)考核，戰(zhàn)線區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)實(shí)踐操作培訓(xùn)考核，利用綜采、綜掘等8個井上下實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行培訓(xùn)，用實(shí)踐操作帶動理論學(xué)習(xí)。二是廣泛采取電化教學(xué)、信息化教學(xué)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等方式，拓展培訓(xùn)渠道，擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面，適應(yīng)現(xiàn)代培訓(xùn)發(fā)展趨勢，從而提高培訓(xùn)質(zhì)量。

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