值班的管理制度

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，制度使用的頻率越來越高，制度是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的值班的管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

值班的管理制度1

　　一、值班人員必須堅(jiān)守崗位，每天4點(diǎn)30前收集各部門及各子公司不穩(wěn)定因素每日一報(bào)。遇有情況，立即向辦公室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并按領(lǐng)導(dǎo)指示及時處理，同時上報(bào)給公安局。

　　二、值班人員須認(rèn)真做好交接班登記，值班情況在當(dāng)日未處理完的，須向接班的.值班人員交待清楚，接班的同志必須按照交班人員的交待繼續(xù)完成，交接班時間為早上9點(diǎn)整。交接班人員要雙方簽字生效。

　　三、值班人員要愛護(hù)值班室用品，搞好防火、防盜及用電安全。

　　四、值班期間，做好值班記錄，重要情況信息及時報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)。按時限和規(guī)定的程序及時處理，不得貽誤。如發(fā)生突發(fā)性事件，要立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，如超時限，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　五、如因值班人員撤離值班崗位或因帶班領(lǐng)導(dǎo)處置不力，造成維穩(wěn)信息情況漏記、漏報(bào)，未及時處理而釀成重大影響、后果嚴(yán)重的維穩(wěn)事件的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　六、因事、因病或者其他原因不能值班時，要事先向辦公室領(lǐng)導(dǎo)請假，并由辦公室領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)換。

值班的管理制度2

　　高壓配電設(shè)備是企業(yè)動力心臟,高配操作人員必須具有高度的工作責(zé)任心、精神集中、嚴(yán)格執(zhí)行變配電的操作規(guī)程和各項(xiàng)制度,聽從主管和領(lǐng)導(dǎo)的指揮，確保用電設(shè)備安全可靠運(yùn)行.

　　一、崗位責(zé)任范圍

　　1、虎牌電務(wù)高配操作巡視人員遵守中華人民共和國電力法、電力供應(yīng)與使用、電力監(jiān)督管理、和電業(yè)安全工作規(guī)程、經(jīng)軍事化訓(xùn)練、素質(zhì)、技能等級高。是一支專業(yè)化的精英隊(duì)伍。

　　2、全面了解各配電線路、電器設(shè)備的安全、合理運(yùn)行和正確操作,使整個配（用）電系統(tǒng)在最經(jīng)濟(jì)的`運(yùn)行方式下工作,必須認(rèn)真執(zhí)行以下工作登記制度.

　　(一)運(yùn)行日志(包括運(yùn)行方式及其停電、送電記錄,);

　　(二)設(shè)備運(yùn)行故障記錄(包括檢修記錄);

　　(三)工作票、倒閘操作票記錄;

　　(四)配電箱(柜)鑰匙記錄;

　　(五)工作前必須穿戴好保護(hù)用品,應(yīng)穿絕緣膠鞋和手套,嚴(yán)禁穿戴其它各類鞋、手套.

　　(六)巡視檢查設(shè)備運(yùn)行情況.必須注意安全,觸及帶電導(dǎo)體只允許在遮攔之外安全區(qū)進(jìn)行,禁止用手或其它非良好絕緣物,發(fā)現(xiàn)隱患、不安全因素立即作處理或向主管部門匯報(bào).

　　(七)監(jiān)視各種設(shè)備的運(yùn)行情況,定期巡視檢查,按照規(guī)定抄報(bào)各種運(yùn)行數(shù)據(jù).發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和運(yùn)行不正常時及時處理,并做好有關(guān)記錄,以備查考.

　　(八)文明工作:做好室內(nèi)外衛(wèi)生清潔工作,物品用具放置整齊,并做好安全預(yù)防工作.

　　二、巡視、檢測、維修、工作的匯報(bào)

　　在巡查、維修、安裝工作中發(fā)現(xiàn)有設(shè)備故障、缺陷的應(yīng)及時向主管匯報(bào),對能處理的應(yīng)及時處理;對要發(fā)生重大事故的,應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并采取相應(yīng)的反事故措施處理,

　　三、設(shè)備定期試驗(yàn)和缺陷管理

　　1、為加強(qiáng)怡萊酒店運(yùn)行管理、虎牌電務(wù)對設(shè)備除按規(guī)定進(jìn)行預(yù)防性試驗(yàn)和檢修外，還進(jìn)行定期試驗(yàn)及切換和運(yùn)行維護(hù)工作，使設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

　　3、定期檢查風(fēng)扇絕緣電阻及熔絲完好，開關(guān)儲能電機(jī)熔絲完好，閃光信號監(jiān)視熔絲完好，檢查充電裝置，事故照明，備用電等的切換試運(yùn)行。

　　4、每月定期檢查電纜蓋板，檢查所有孔、洞、縫密封良好，安放鼠夾、鼠籠等，嚴(yán)防小動物事故發(fā)生。

值班的管理制度3

　　一.總則

　　為保障公司正常工作秩序不間斷和財(cái)物平安，特制定本制度。

　　二.管理體制

　　門衛(wèi)值班。公司依據(jù)自身情景，設(shè)立門衛(wèi)值班制度，24小時值班。

　　值日。公司依據(jù)自身情景，設(shè)立公司或部門值日制度。

　　領(lǐng)導(dǎo)值班。公司依據(jù)自身情景，設(shè)立公司領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

　　三.管理要點(diǎn)和資料

　　(一).門衛(wèi)值班。

　　目的：維護(hù)公司工作秩序，防止公司財(cái)產(chǎn)患病損失。

　　實(shí)行分班制，保證24小時有人當(dāng)班。

　　值班要點(diǎn)：

　　1).保證通訊系統(tǒng)暢通;

　　2).防止公司財(cái)物失竊;

　　3).準(zhǔn)時排解公司火災(zāi)、漏水事故;

　　4).監(jiān)查下班后公司人員進(jìn)出情景;

　　5).接待來賓，保存郵件。

　　(二).值日。

　　1).目的：維護(hù)公司日常工作秩序，準(zhǔn)時聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。

　　2).一般以工作時間為職責(zé)時間。

　　3).值班要點(diǎn)：

　　巡察辦公場所保潔情景;

　　打開水等后勤事務(wù);

　　電話記錄、處理、轉(zhuǎn)送;

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

　　(三).領(lǐng)導(dǎo)值班

　　目的：以公司業(yè)務(wù)工作為主。

　　一般以下班時間或節(jié)假日為值班時間。

　　值班要點(diǎn)：

　　1).接待下班之后客;

　　2).處理未完成工作;

　　3).處置下班后的突發(fā)、緊急大事。

　　4).值班人員接打值班電話，應(yīng)記錄來電時間、單位、授話人、主要資料。

　　5).值班接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要資料，提來源理看法。

　　6).值班人員要按規(guī)定精確 填寫值班日志。

　　四.值班規(guī)定

　　1、遵守值班紀(jì)律，按時交接班，有事須先請假，以便支配臨時代替人員。無關(guān)人員不得地值班室留宿。

　　2、值班時堅(jiān)守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡，不給壞人可乘之機(jī)。

　　3、在規(guī)定的時間內(nèi)加強(qiáng)駝視，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的監(jiān)管。

　　4、接待來賓外松內(nèi)緊、熱忱招呼、緦長年累月查，具有高度警惕性，擅長鑒別來人意圖，要守口如瓶，不能任憑亂說。

　　5、值班人員親密關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)活動行蹤，遇到緊急情景即能取得聯(lián)系。須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門及火車、船、飛機(jī)、出租車的地址、電話、路線等信息置于明顯處，以備應(yīng)急需要。

　　6、遇到緊急大事，首先要冷靜，敢于負(fù)責(zé)，一方面大膽實(shí)行應(yīng)急（措施），以免貽誤;另一方面準(zhǔn)時匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或和公安部門報(bào)警。

　　五.接聽值班電話應(yīng)留意：

　　1、禮貌相待。不論打進(jìn)、接入，應(yīng)主動通報(bào)公司名稱、職務(wù)、姓名，如對方未通報(bào)，應(yīng)客氣詢問清晰。

　　2、使用語言禮貌，切忌粗聲粗氣。

　　3、對重要或較長的電話資料，可請對方復(fù)述一遍。

　　4、對要求打公司領(lǐng)導(dǎo)的`電話，首先部清對方的單位名稱、職務(wù)、姓名，然后動聽回答“請您稍等，我給您找一下”之類的話再處置。

　　5、對打聽事情、詢問類擔(dān)憂條態(tài)度和氣、禮貌對待、恰到好處地回答。

　　6、除緊爭情景隨時（報(bào)告）外，一般將若干電話資料集中到一齊，有條理地予以報(bào)告。

　　7.加大節(jié)假日值班力氣，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，征求下屬中同意后排定值班表，印發(fā)各有關(guān)部門和人員。

　　8.依據(jù)需要，可支配公司司機(jī)值班或待班，一有用車要求，能在最短時間內(nèi)抵達(dá)用車地點(diǎn)，如有必要可為其配備移動通訊工具。

　　9.依據(jù)需要，可支配公司單身職工多兼值班工作，并賜予適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼。

　　六.附則

　　1、值日、領(lǐng)導(dǎo)值班為義務(wù)值班。門衛(wèi)值班為正常工作制，必可時可予輪休。

　　2、本制度由行政部與安保部解釋、補(bǔ)充、執(zhí)行，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

值班的管理制度4

　　1、調(diào)度室擔(dān)負(fù)著企業(yè)生產(chǎn)、安全、經(jīng)營活動的組織、指揮、監(jiān)督和控制四大職能,值班調(diào)度員要做到“情況明、底數(shù)清、信息靈”。在依據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的基礎(chǔ)上,充分理解領(lǐng)導(dǎo)工作意圖,利用一切可能利用的途徑與手段實(shí)現(xiàn)企業(yè)在每一階段的發(fā)展目標(biāo)。

　　2、值班調(diào)度員必須熟悉全礦各業(yè)務(wù)部門和下屬區(qū)隊(duì)的各自職權(quán)、業(yè)務(wù)和分管范圍,熟悉全礦生產(chǎn)經(jīng)營流程,對與生產(chǎn)、安全、經(jīng)營活動息息相關(guān)的生產(chǎn)和輔助環(huán)節(jié)的運(yùn)作程序要了如指掌,并具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。

　　3、值班調(diào)度員必須掌握所轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)、運(yùn)輸、通風(fēng)、供電、供排水等各大系統(tǒng)的基本情況;熟悉主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)和崗位現(xiàn)狀;熟悉生產(chǎn)過程的工藝流程;熟悉采掘工程平面圖和各系統(tǒng)圖,熟悉礦井災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃、事故應(yīng)急預(yù)案。

　　4、按照煤礦《三大規(guī)程》遵章指揮。發(fā)生事故后,要按照事故匯報(bào)程序和有關(guān)規(guī)定及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門進(jìn)行匯報(bào);隨時掌握事故現(xiàn)場變化,及時下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,配合值班領(lǐng)導(dǎo)和公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動人力、物資,做好搶救、處置和善后事宜;對事故的發(fā)生、處置過程以及結(jié)果要做好詳細(xì)的記錄(包括事故分析情況和處理意見)。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行“調(diào)度十項(xiàng)撤人規(guī)定”,發(fā)生險(xiǎn)情時,要做好災(zāi)情的詳細(xì)記錄,并立即下達(dá)停產(chǎn)撤人指令,同時通知區(qū)隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)做好人員回撤的`輔助工作,指揮區(qū)域內(nèi)工人按照避災(zāi)路線向安全地點(diǎn)轉(zhuǎn)移,并及時向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　6、按照作業(yè)計(jì)劃組織完成班、日生產(chǎn)及設(shè)備檢修任務(wù),主動調(diào)度,及時協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　7、掌握礦領(lǐng)導(dǎo)的下井動向,對領(lǐng)導(dǎo)下井過程中提出的問題和工作安排要認(rèn)真落實(shí),詳細(xì)紀(jì)錄過程和結(jié)果,并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)辦理進(jìn)展。

　　8、對基層單位匯報(bào)的情況,在認(rèn)真接收的同時要弄清楚并加以分析,在核對無誤的情況下及時處置和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),要做到不留死角,有理有據(jù)。

值班的管理制度5

　　一、日常值班：

　　由學(xué)校[教師值班表]負(fù)責(zé)學(xué)生管理值班，每班不得少于兩人，值班時間早7：00下午5：05。其主要職責(zé)是：

　　1、加強(qiáng)學(xué)生一日常規(guī)制度落實(shí)和安全管理。

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)生早操制度及衛(wèi)生清掃制度的落實(shí)。

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)生突出事件的處置。

　　4、負(fù)責(zé)校內(nèi)安全巡視檢查。

　　5、負(fù)責(zé)外來人員的接待、詢問。

　　6、負(fù)責(zé)校內(nèi)突出應(yīng)急安全事件的處置。

　　二、法定節(jié)假日值班：

　　法定節(jié)假日值班為全員參加的義務(wù)值班，每班不得少于兩人。

　　其主要職責(zé)是：

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)設(shè)備、生活設(shè)施及財(cái)產(chǎn)物品安全，加強(qiáng)校內(nèi)安全巡視檢查。

　　2、負(fù)責(zé)假期校園衛(wèi)生清掃。

　　3、負(fù)責(zé)上級機(jī)關(guān)工作檢查。

　　三、寒暑假期值班：

　　寒暑假期值班為全員參加的義務(wù)值班，每班不得少于兩人。其主要職責(zé)同法定節(jié)假日值班職責(zé)。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)代班：

　　領(lǐng)導(dǎo)代班由學(xué)校統(tǒng)一安排，參加代班領(lǐng)導(dǎo)為校長、教導(dǎo)主任、幼兒園園長等。其主要職責(zé)是：

　　1、負(fù)責(zé)對學(xué)校各值班工作人員值班檢查。

　　2、負(fù)責(zé)處理和解決各值班人員映的'問題及事項(xiàng)。

　　3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)節(jié)假期學(xué)校工作計(jì)劃的落實(shí)。

　　4、負(fù)責(zé)節(jié)假期突發(fā)安全事件的處置。

　　五、值班人員的獎懲：

　　1、對在值班中認(rèn)真履行工作職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全事件，保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損失等突出表現(xiàn)者，學(xué)校將給予表揚(yáng)和獎勵。

　　2、對違值班制度、工作失職、誤班漏值、擅離值班崗位，給工作造成影響者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按學(xué)校責(zé)任追究制試行辦法處理。給工作造成損失及安全后果者，視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟(jì)處罰外，將給予辭退，觸犯法律者，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　六、本制度自公布之日起實(shí)行。

值班的管理制度6

　　維修值班管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

　�。�1）預(yù)防性維護(hù)：通過定期巡檢和監(jiān)控，預(yù)防設(shè)備故障，減少停機(jī)時間，保障生產(chǎn)效率。

　�。�2）快速響應(yīng)：在故障發(fā)生時，值班人員能立即響應(yīng)，降低損失，提高修復(fù)速度。

　�。�3）安全保障：確保設(shè)備安全運(yùn)行，防止因設(shè)備故障引發(fā)的安全事故。

　�。�4）資源優(yōu)化：合理分配維修資源，避免無效工作，提高維修效率。

值班的`管理制度7

　　為確保商場財(cái)產(chǎn)安全，加強(qiáng)電視監(jiān)控系統(tǒng)管理，保證監(jiān)控系統(tǒng)的正常使用和安全運(yùn)行，充分發(fā)揮其作用，特制定本制度。

　　一、監(jiān)控室工作人員必須具有較高的工作責(zé)任心、責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)履行好監(jiān)控任務(wù)。

　　二、服從保衛(wèi)處的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成保衛(wèi)處的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　三、嚴(yán)密監(jiān)視，遇有報(bào)警的需按規(guī)定程序迅速、準(zhǔn)確處理，做好各種記錄，遇有重大情況及時報(bào)告。

　　四、值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁脫崗，值班時間嚴(yán)禁睡覺、喝酒、聊天、打私人電話，不準(zhǔn)在監(jiān)控室內(nèi)會客，嚴(yán)禁無關(guān)人員觸動、使用室內(nèi)設(shè)備。保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔衛(wèi)生。

　　五、熟練掌握監(jiān)控設(shè)備的性能及操作規(guī)程，愛護(hù)和管理好監(jiān)控室的各種裝備和設(shè)施，嚴(yán)格按照操作規(guī)程運(yùn)行設(shè)備，確保監(jiān)控系統(tǒng)的.正常運(yùn)做。

　　六、除保衛(wèi)處人員以外，需到監(jiān)控室查詢情況必須經(jīng)處長同意方可進(jìn)入監(jiān)控室。

　　七、未經(jīng)保衛(wèi)處、主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自關(guān)閉監(jiān)控系統(tǒng)及銷毀數(shù)據(jù)。

　　八、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，不許向保衛(wèi)處以外人員泄露任何或外傳與保衛(wèi)工作無關(guān)的監(jiān)控信息。

值班的管理制度8

　　為保障夜間集團(tuán)辦公樓的正常工作需求及車間各種設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，快速高效地應(yīng)對夜間應(yīng)急突發(fā)事件，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我公司值班工作，根據(jù)工作實(shí)際，制定本規(guī)定。

　　一、本規(guī)定所指夜間值班為當(dāng)日下班時間至次日早上班時間段的非工作時間（不論節(jié)假日及當(dāng)日請假)

　　二、夜間值班人數(shù)為2人，值班人員要準(zhǔn)時到崗簽到，做到不脫崗、不漏人、不擅離值守；嚴(yán)禁私自換崗，如有特殊情況不能值班的，必須提前做好代班工作（報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，與同級別崗位人員換崗），代班人員必須恪守值班制度，不得出現(xiàn)空崗情況。

　　三、值班期間不得飲酒，不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。

　　四、原則上要求值班人員輪流到食堂就餐，值班期間必須有人接聽電話，值班電話要保持全程暢通，禁止利用電話聊天；遇重要突發(fā)事件及時向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，做好值班記錄，匯報(bào)真實(shí)情況并采取相應(yīng)處理措施。

　　五、值班室只配備床鋪，其余被褥等值班物品由值班人員自備。

　　六、當(dāng)日值班人員下午5:00前到辦公室領(lǐng)取值班室鑰匙，值班人員在值班期間要保持值班室衛(wèi)生。

　　七、值班室只作為夜間值班使用，其他時間禁止員工隨便進(jìn)入值班室休息。

　　八、對值班期間脫崗、漏崗的員工，視情節(jié)進(jìn)行通報(bào)批評、扣除50—100元罰款；對遇應(yīng)急突發(fā)事件未做出及時處理和匯報(bào)情況的`員工視情節(jié)進(jìn)行通報(bào)批評、扣除50—100元罰款或降職處理，嚴(yán)重者予以開除，并負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。

　　九、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

值班的管理制度9

　　1. 值班人員選拔與培訓(xùn)

　　2. 值班職責(zé)與規(guī)范

　　3. 緊急情況處理流程

　　4. 監(jiān)控與評估機(jī)制

　　5. 獎懲制度

　　內(nèi)容概述：

　　1. 值班人員的`資質(zhì)與技能要求

　　2. 值班期間的工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

　　3. 應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃與演練

　　4. 日常監(jiān)控手段與數(shù)據(jù)記錄

　　5. 績效考核與激勵措施

值班的管理制度10

　　當(dāng)消防控制中心接收到火警信號時，值班人員應(yīng)根據(jù)顯示情況，查看報(bào)警探頭位置，并立即電話通知該區(qū)位所在的部門現(xiàn)場查看，或派人到現(xiàn)場查看，如果是火警應(yīng)按下列程序操作。

　　1、撥打“119”向消防支隊(duì)報(bào)警，報(bào)警時要沉著，準(zhǔn)確地講清楚位置，樓層起火部位，燃燒性質(zhì)和火勢大小等，同時電話報(bào)告主要負(fù)責(zé)人，保衛(wèi)部門、電房、設(shè)備科等有關(guān)部門。

　　2、在報(bào)警的'同時，將消防控制器切換到自動狀態(tài)，使消防供水、噴淋供水等處于聯(lián)動狀態(tài)。

　　3、打開事故廣播，通知大樓消防員立即到火災(zāi)地點(diǎn)投入滅火，引導(dǎo)人員疏散及轉(zhuǎn)移物品。

　　4、消防控制中心應(yīng)時刻與著火點(diǎn)保持聯(lián)系，根據(jù)著火部位，火勢情況及時處理，如果發(fā)現(xiàn)聯(lián)動有故障根據(jù)情況應(yīng)及時手動啟動消防泵。

　　5、消防隊(duì)到場后，應(yīng)服從消防隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮。

值班的管理制度11

　　為保證春節(jié)假期的施工工地的安全，保證大家過一個愉快的春節(jié),項(xiàng)目部特制定以下《春節(jié)值班制度》，具體內(nèi)容為：

　　1、嚴(yán)格遵守值班規(guī)定，不得早退、遲到、曠工、脫崗；值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載、記錄。做好交接班等有關(guān)工作。

　　2、不得在值班期間飲酒、睡覺或干與工作無關(guān)的'事情；需要外出時，必須保證有人值班。

　　3、值班人員要重點(diǎn)做好重點(diǎn)防火要害部位、物資、無人上班區(qū)域的安全檢查。要進(jìn)行定時巡邏，防止盜竊現(xiàn)象發(fā)生、防止火災(zāi)等各項(xiàng)災(zāi)害的發(fā)生。遇到緊急情況要及時報(bào)警，確保公司財(cái)產(chǎn)的安全。

　　4、對生活區(qū)、辦公區(qū)的房間和物資應(yīng)認(rèn)真檢查、登記，并進(jìn)行落鎖、關(guān)好窗戶、統(tǒng)一貼好封條；生活區(qū)、辦公區(qū)杜絕出現(xiàn)“長明燈、長流水” 等浪費(fèi)現(xiàn)象。

　　5、值班人員在春節(jié)放假值班期間為施工現(xiàn)場水電運(yùn)行及安全工作的第一責(zé)任人，必須加強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩(wěn)定運(yùn)行。注意節(jié)約用電，防止發(fā)生火災(zāi)或者電線短路。

　　6、值班人員不得留宿外來人員；不準(zhǔn)無關(guān)人員在值班場所逗留。

　　7、值班期間必須保證手機(jī)24小時暢通。遇到突發(fā)及重大情況時，必須報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)并做好臨時處理措施，積極處置。

　　8、 要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，做好值班期間的工作。違反值班制度，視情節(jié)予以處罰并追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　9、春節(jié)值班時間為20xx年1月26日至2月10日。

　　附：春節(jié)值班人員值班表和相關(guān)人員通訊錄。

值班的管理制度12

　　監(jiān)控室值班管理制度的重要性不言而喻。

　　一方面，它能確保監(jiān)控系統(tǒng)持續(xù)有效地運(yùn)行，對企業(yè)的'財(cái)產(chǎn)安全、員工安全起到保駕護(hù)航的作用。

　　另一方面，通過規(guī)范化的管理，可以提高值班人員的工作效率，減少人為失誤，降低因疏忽導(dǎo)致的安全風(fēng)險(xiǎn)。

值班的管理制度13

　　1、當(dāng)天晚上21點(diǎn)至次日8:30點(diǎn)，值班經(jīng)理不定時查崗，各部夜班期間有需要解決的事項(xiàng)，及時報(bào)當(dāng)日值班經(jīng)理。

　　2、忠于職守，在值班時對酒店的各營業(yè)場所進(jìn)行巡視檢查，積極認(rèn)真、迅速準(zhǔn)確地處理各種問題，在遇到重大或緊急情況時及時報(bào)告總經(jīng)理。

　　3、值班經(jīng)理在值班前和值班期間，禁止飲用含酒精類飲料，也不要因工作外的事接待親朋好友。

　　4、值班經(jīng)理在值班期間，不得無故離店外出，如有特殊情況確需離店外出時，需經(jīng)上級批準(zhǔn)。

　　5、值班經(jīng)理必須按值班順序值班，不得隨意調(diào)換，如有特殊情況需與他人調(diào)班的須在值班前落實(shí)并告知總經(jīng)辦。

　　6、值班經(jīng)理在巡視各個區(qū)域時，帶上值班日記本讓各崗位員工在該本上簽字，以示巡視過這些區(qū)域。(凌晨0-2點(diǎn)間至少巡視記錄1次，按指紋1次)

　　7、巡視檢查。對酒店各要害部位以及設(shè)施設(shè)備情況，如各樓層、廚房、鍋爐房、空調(diào)機(jī)房、總服務(wù)臺、前門外、院內(nèi)及餐廳包房等加強(qiáng)巡視檢查，會同保安人員切實(shí)做好營業(yè)場所的安全保衛(wèi)工作，注意防火防盜工作。

　　8、值班經(jīng)理在值班期間，必須按要求巡視酒店各區(qū)域，督導(dǎo)各部門按酒店的'規(guī)章制度和工作程序工作，對不規(guī)范的服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量問題，應(yīng)及時要求有關(guān)部門當(dāng)班管理人員予以糾正、改進(jìn)，并將這些問題或現(xiàn)象記錄在值班本上。

　　9、值班經(jīng)理須協(xié)助各部門當(dāng)班管理人員處理重大投訴事件，對涉及權(quán)限金額以內(nèi)的免賠，罰款可根據(jù)情況作出處理。并把事情經(jīng)過和處理結(jié)果記錄在值班本上。

　　10、值班期間酒店出現(xiàn)的問題值班經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任。

　　11、值班經(jīng)理房指定為前樓的維修房，當(dāng)房間入住75間以上時，當(dāng)日不再開經(jīng)理房，經(jīng)理在當(dāng)晚22:00以后方可領(lǐng)取鑰匙，次日9時前必須退房。

值班的管理制度14

　　1.目 的

　　為了使公司公車管理各項(xiàng)工作有章可循，確保公車的合理和有效使用，加強(qiáng)用車安全及用車成本，特制定本規(guī)定。

　　2.適用范圍

　　本規(guī)定適用于公司各部門公車駕駛者及用車過程的管理。

　　3.車輛管理

　　公車的使用必須堅(jiān)持：“安全、節(jié)約、規(guī)范”的原則。公司公務(wù)車由總經(jīng)辦統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度，貨運(yùn)車暫交由采購部代為管理，公車使用部門需建立公車使用臺帳，明確記載公車使用事由、使用時間、使用人及批準(zhǔn)人備查。

　　3.1車輛的購置與管理

　　3.1.1公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)車輛的購置工作。

　　3.1.2公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)相關(guān)車籍資料、證件和保險(xiǎn)資料的保管，以及辦理證照審驗(yàn)等工作。

　　3.2車輛的調(diào)度

　　3.2.1公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)公車的`統(tǒng)一調(diào)度。

　　3.2.2公務(wù)車的使用僅限于接送公司重要客人、財(cái)務(wù)部門到銀行取送數(shù)額較大金額、辦理有關(guān)緊急公務(wù)等事項(xiàng);不提供私人用車，如遇特殊的緊急情況，須公司總經(jīng)理(常務(wù)副總)同意，經(jīng)總經(jīng)辦安排用車，同時自行承擔(dān)車輛通行費(fèi)、油耗和意外損失責(zé)任。

　　3.3車輛的使用

　　3.3.1用車部門及使用人需填寫《車輛使用申請單》。

　　3.3.2總經(jīng)辦根據(jù)《車輛使用申請單》的審批情況，統(tǒng)籌安排車輛使用。

　　3.3.3緊急情況下，可先安排用車，但事后相關(guān)用車人須補(bǔ)辦上述手續(xù)。

　　3.3.4車輛使用人在用車后，須填寫當(dāng)日出車記錄，在《車輛使用申請單》上按實(shí)填寫“起點(diǎn)表數(shù)”、“止點(diǎn)表數(shù)”等數(shù)據(jù)，以便相關(guān)部門建立臺帳及審核。車輛使用后將車輛停放在指定場地，不得擅自將車子開回家或私用，若由于工作等原因當(dāng)天無法返回，除要在《車輛使用申請單》上注明外，在用車前需提前報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意。

　　4.駕駛者管理

　　4.1駕駛者資格

　　申請駕駛車輛者必須有國家有關(guān)部門頒發(fā)的正式駕駛證，憑證駕車，否則發(fā)生其他一切交通意外情況及相關(guān)法律責(zé)任均由其本人承擔(dān)，一概與公司無關(guān)。

　　4.2駕駛者要求及紀(jì)律

　　4.2.1駕駛者要遵守國家有關(guān)駕駛員、車輛各項(xiàng)管理法規(guī)，遵守公司制定的用車管理規(guī)定。

　　4.2.2駕駛者要自覺提高自身安全意識，堅(jiān)持安全學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“安全第一”的思想，謹(jǐn)慎駕駛。行駛時要系好安全帶，嚴(yán)禁駕駛手機(jī)聊天，嚴(yán)禁酒后駕駛、開英雄車。

　　4.2.3駕駛者接送賓客時，不得搭乘其他不相干人員，應(yīng)注重維護(hù)自身形象，不得參與不良活動和有損公司形象的活動。

　　4.2.4駕駛者不得將公司公車外借和私自調(diào)換。公車不用時，應(yīng)規(guī)范停放在規(guī)定的地點(diǎn)。

　　4.2.5駕駛者應(yīng)妥善保管好公車上的隨車工具、附件、證件等。如發(fā)生隨車工具、附件、證件丟失、被盜、損壞，當(dāng)事人應(yīng)負(fù)責(zé)按規(guī)定賠償。

　　4.2.6駕駛者做好車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

　　4.2.7在車輛發(fā)生故障時，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在指定地方維修，沒有批準(zhǔn)的車輛維修費(fèi)用不予報(bào)銷。

　　5.其他情況

　　各類交通違章罰款規(guī)定。闖紅燈、違禁令、逆向行駛、穿拖鞋、酒后駕車、超速50%以上等不良行為造成的罰款公司一律不準(zhǔn)報(bào)銷。公車使用管理部門將建

　　立公車使用詳細(xì)臺帳，根據(jù)記錄的車輛日使用情況，查找出違規(guī)時的當(dāng)事人，按照“誰違規(guī)、誰買單”的原則，相應(yīng)的罰款在當(dāng)事人的工資中扣除。由于特殊原因超速50%下的罰款，駕駛者本人需承擔(dān)10%。

　　6.附件

　　6.1《車輛使用申請單》

值班的管理制度15

　　一、目的

　　為加強(qiáng)公司的日常管理，協(xié)助督促各部門做好各工作，及時匯報(bào)處理突發(fā)事件，特設(shè)本制度。

　　二、范圍

　　輪值時間從星期一到星期六7:00—7:30、17:00-18:003、輪值人員主要是公司車間主任以上及管理人員，具體包括:_。

　　三、值班要求

　　1、輪值人員上午須提前30分鐘上班，下午或加班后推遲30分鐘下班。早上值班歡迎各員工上班，并監(jiān)督員工考勤，記載管理人員出勤狀況和廠規(guī)、廠紀(jì)的執(zhí)行狀況。下午值班班檢查各部門的.電源開關(guān)、門窗、水閥，做好安全檢查工作。協(xié)助處理突發(fā)事件，協(xié)助各部門工作，保證正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

　　2、輪值人員每一天須不定期檢查6s的執(zhí)行狀況(至少一次)，并做詳細(xì)記錄，有權(quán)合理化推薦。

　　3、輪值人員須及時處理協(xié)調(diào)值班期間的突發(fā)事情，若遇到特殊狀況，不能處理的應(yīng)及時聯(lián)系部門主管。

　　4、輪值人員務(wù)必認(rèn)真履行職責(zé)，若出現(xiàn)玩忽職守，在當(dāng)值期間出現(xiàn)問題，后果或者影響嚴(yán)重者，公司將追求其連帶職責(zé)。

　　5、輪值人員須嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

　　6、輪值人員須態(tài)度和藹，注意言行舉止，做到禮貌值班。

　　7、輪值人員須詳細(xì)填寫值班記錄，規(guī)范記載值班狀況。

　　8、輪值人員須相互做好工作銜接，做好交接記錄。

　　9、輪值人員若遇到特殊狀況不能當(dāng)值時，可自行協(xié)商調(diào)班，同時須向辦公室說明狀況。若無故缺席者，每次罰款50元，并給予通報(bào)批評。

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