煤礦管理制度錦集[15篇]

　　現(xiàn)如今，很多情況下我們都會(huì)接觸到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的煤礦管理制度，歡迎閱讀與收藏。

煤礦管理制度1

　　電纜作為煤礦電力系統(tǒng)的關(guān)鍵組成部分，其安全穩(wěn)定運(yùn)行直接關(guān)系到煤礦的.生產(chǎn)效率和工人的生命安全。良好的電纜管理能夠：

　　1. 防止電氣事故，降低生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。

　　2. 延長(zhǎng)電纜使用壽命，減少更換成本。

　　3. 保障電力供應(yīng)，提高生產(chǎn)效率。

　　4. 確保環(huán)保合規(guī)，避免資源浪費(fèi)。

煤礦管理制度2

　　為了加強(qiáng)我礦安全基礎(chǔ)管理工作,落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,有效遏制事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況逐步好轉(zhuǎn)。促進(jìn)煤礦企業(yè)合法、安全、健康有序發(fā)展。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》和國(guó)家446號(hào)令,及其它相關(guān)煤礦管理規(guī)定,結(jié)合我礦實(shí)際,特制定本管理辦法。

　　一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

　　1、煤礦企業(yè)必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,按照“誰(shuí)辦礦、誰(shuí)受益、誰(shuí)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)”的原則,堅(jiān)持以人為本,始終把保護(hù)從業(yè)人員的生命安全和職業(yè)健康作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),堅(jiān)持標(biāo)本兼治,重在治本,重點(diǎn)遏制瓦斯、水害、火災(zāi)、頂板等事故。

　　2、強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,堅(jiān)持企業(yè)負(fù)責(zé),并落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,實(shí)行安全生產(chǎn)法人負(fù)責(zé)和投資決策人負(fù)責(zé)制相統(tǒng)一的管理制度。明確企業(yè)及法人是煤礦安全生產(chǎn)的責(zé)任主體和安全生產(chǎn)的責(zé)任人,對(duì)煤礦安全生產(chǎn)承擔(dān)法律責(zé)任。

　　3、轉(zhuǎn)變思想,與時(shí)俱進(jìn),明確安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山的重要性,同時(shí)將各種制度貫徹到平時(shí)的安全生產(chǎn)工作中。

　　二、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,提升煤礦安全基礎(chǔ)管理水平

　　4、完善礦井安全管理人員的配置。礦井設(shè)立礦長(zhǎng)、安全、生產(chǎn)、機(jī)電副礦長(zhǎng)和技術(shù)負(fù)責(zé)人。同時(shí)必須具有煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)中專(含中專)以上學(xué)歷,并有從事煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作3年以上的經(jīng)歷。同時(shí)每班必須配備一名有責(zé)任心的跟班管理干部,實(shí)行8小時(shí)跟班作業(yè)。煤礦企業(yè)還必須配齊持有有效特種作業(yè)資格證的瓦檢員、放炮員、電工、絞車(chē)工、安檢員、瓦斯監(jiān)控員。

　　5、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。煤礦企業(yè)必須明確企業(yè)法人、分管負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人和各崗位人員承擔(dān)的安全生產(chǎn)責(zé)任制,把安全生產(chǎn)責(zé)任逐級(jí)分解,落實(shí)到各崗位人員,形成健全完善的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。

　　6、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。包括“一通三防”防治水、防滅火等管理機(jī)構(gòu),管理措施,明確責(zé)任人,人員至少4人以上。

　　7、制定落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,制定年度生產(chǎn)方案和各項(xiàng)工程的技術(shù)措施,并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　8、建立安全監(jiān)督檢查制度。各礦應(yīng)設(shè)立專職安全檢查機(jī)構(gòu),且人員不少于5人,并確保每旬集中檢查一次,排查隱患,督促各項(xiàng)措施的落實(shí)到位。

　　9、落實(shí)安全辦公會(huì)議制度。煤礦每周至少由企業(yè)法人(或礦長(zhǎng))主持召開(kāi)一次安全生產(chǎn)辦公會(huì)議,專門(mén)研究解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,辦公會(huì)議決定事項(xiàng)要明確責(zé)任,形成紀(jì)要,并在下次會(huì)議檢查落實(shí),留有記錄。

　　10、各煤礦必須建立值班調(diào)度室,實(shí)行24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)全班調(diào)度制度。每班必須由值班干部組織開(kāi)好班前會(huì)、做好調(diào)度記錄、做好領(lǐng)導(dǎo)下井記錄、跟班干部下井記錄等。

　　11、按要求完善礦井管理的“十六”項(xiàng)制度和“八大”記錄。

　　三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)管理

　　12、落實(shí)企業(yè)法人(礦長(zhǎng))和管理人員下井帶班制度。企業(yè)法人(礦長(zhǎng))每月下井不得少于10次,生產(chǎn)、安全、機(jī)電副礦長(zhǎng)和技術(shù)負(fù)責(zé)人每月下井不得少于15次。

　　13、落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理制度。要嚴(yán)格落實(shí)井口檢身制度和進(jìn)出人員清點(diǎn)登記制度,嚴(yán)禁人員酒后或帶火種下井;嚴(yán)禁穿化纖衣服、打赤膊下井;嚴(yán)禁使用失爆礦燈,下井人員必須配戴安全帽、防爆礦燈和自救器。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查和安全管理,嚴(yán)格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程組織生產(chǎn),從嚴(yán)查處“三違”現(xiàn)象,現(xiàn)場(chǎng)存在安全重大隱患時(shí)要立即停止作業(yè),采取措施進(jìn)行處理,存在險(xiǎn)情時(shí)必須立即將人員撤出到安全地點(diǎn),并及時(shí)上報(bào)。

　　14、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理,每項(xiàng)工程開(kāi)工前必須編制作業(yè)規(guī)程,制定安全技術(shù)措施,經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并向現(xiàn)場(chǎng)人員貫徹后認(rèn)真執(zhí)行,對(duì)貫通巷道、排放瓦斯、處理自然發(fā)火、探放水等工作,礦技術(shù)負(fù)責(zé)人要到現(xiàn)場(chǎng)指揮。

　　15、井口20米內(nèi)嚴(yán)禁煙火,并懸掛醒目的安全警示牌,井口照明必須一律使用礦用防爆燈,嚴(yán)禁明火照電,地面壓風(fēng)機(jī)必須置于井口20米以外,絞車(chē)房配電設(shè)備必須隔開(kāi),絞車(chē)房和充電房要配有滅火器、沙箱等滅火器材,嚴(yán)禁使用危房。

　　16、加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作,技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定礦井災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃,加強(qiáng)礦井災(zāi)害預(yù)防工作,礦井必須經(jīng)常實(shí)測(cè)并及時(shí)填繪井上下對(duì)照?qǐng)D、采掘工程平面圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖和井下避災(zāi)線路圖。對(duì)礦井地質(zhì)情況,開(kāi)采情況,周邊礦井采空區(qū)情況要定期進(jìn)行分析,針對(duì)性的采取安全技術(shù)措施,并調(diào)查當(dāng)?shù)厮�文資料,形成完整的技術(shù)資料,嚴(yán)禁超層越界開(kāi)采。

　　17、煤礦開(kāi)采應(yīng)做到合理利用資源,并使用正確的開(kāi)采方法,嚴(yán)禁亂采亂挖、亂費(fèi)資源;嚴(yán)禁開(kāi)采各類保安煤柱。

　　18、確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠,并有兩個(gè)直達(dá)地面的安全出口,兩個(gè)安全出口的距離不得少于30m,保持采煤工作面至少有兩個(gè)安全出口,分別通到進(jìn)、回風(fēng)巷道。嚴(yán)禁獨(dú)眼井生產(chǎn),嚴(yán)禁未經(jīng)市煤炭行業(yè)監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)擅自改變生產(chǎn)系統(tǒng)。

　　19、礦井必須有完整獨(dú)立的通風(fēng)系統(tǒng),井下必須有足夠風(fēng)量,每旬組織1次對(duì)礦井全面測(cè)風(fēng),對(duì)采掘工作面和其他用風(fēng)地點(diǎn),應(yīng)根據(jù)實(shí)際隨時(shí)測(cè)風(fēng),嚴(yán)禁采掘工作面微風(fēng)或無(wú)風(fēng)作業(yè);嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè);嚴(yán)禁利用老塘通風(fēng),風(fēng)筒離作業(yè)點(diǎn)檔頭不得超過(guò)3米,井下局扇距回風(fēng)口的直線距離不得小于10米。

　　20、礦井必須采用機(jī)械通風(fēng),嚴(yán)禁自然通風(fēng)和以局代主。地面主扇必須配備一臺(tái)同等功率的配用主扇,并能保證隨時(shí)開(kāi)啟,且安裝好反風(fēng)裝置,嚴(yán)禁隨意停開(kāi)風(fēng)機(jī),確保風(fēng)機(jī)24小時(shí)正常運(yùn)轉(zhuǎn),在停風(fēng)狀態(tài)下,必須撤出人員,維修巷道,檢修設(shè)備不得破壞正常通風(fēng)系統(tǒng)。

　　21、嚴(yán)禁風(fēng)井出煤,如風(fēng)井井筒維修需啟動(dòng)風(fēng)井,實(shí)行向安監(jiān)站請(qǐng)求報(bào)告制度。系統(tǒng)調(diào)換應(yīng)向市局報(bào)告,批復(fù)后方可實(shí)施。

　　22、加強(qiáng)瓦斯檢測(cè)與管理,實(shí)行瓦斯“三對(duì)口”和“一炮三檢”制度,礦井必須嚴(yán)格執(zhí)行瓦檢員提前半小時(shí)進(jìn)班,最后出班,在井下指定地點(diǎn)交接班。認(rèn)真填寫(xiě)日記手冊(cè)和瓦斯報(bào)表,礦長(zhǎng)和技術(shù)負(fù)責(zé)人必須堅(jiān)持每天審查瓦斯報(bào)表,均要簽字,提出意見(jiàn)。

　　22、加強(qiáng)礦井水害防治的`技術(shù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào),有疑必探,先探后掘,先治后采”的原則,落實(shí)“防、堵、疏、排、截”五項(xiàng)綜合治理措施,受水威脅的礦井和區(qū)域必須建立探放水隊(duì)伍,配齊探放水設(shè)備,技術(shù)負(fù)責(zé)人每季度組織一次對(duì)礦井水情調(diào)查,制定水害防治的專項(xiàng)措施,探水距離不得小于10米,完善好探放水記錄。

　　23、應(yīng)在井底附近建立水倉(cāng)和排水設(shè)施,且必須建在新鮮風(fēng)流中,同時(shí)必須備有兩套能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的排水設(shè)備。水倉(cāng)總有效容量不得小于4小時(shí)的正常涌水量,水泵總排水能力應(yīng)能在20小時(shí)內(nèi)排出24小時(shí)的最大涌水量,嚴(yán)禁在水體下和洪泛區(qū)采煤。

　　24、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的頂板管理。采掘工作面及其他主要巷道必須按照作業(yè)規(guī)程的要求,嚴(yán)格執(zhí)行頂板管理制度,及時(shí)加強(qiáng)支護(hù),嚴(yán)禁空幫、空頂、超前作業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行敲邦問(wèn)頂制度,嚴(yán)格當(dāng)班質(zhì)量驗(yàn)收,及時(shí)解決存在的質(zhì)量隱患和安全問(wèn)題,確保采掘工作面支護(hù)優(yōu)良和作業(yè)安全,嚴(yán)禁使用茅草拼邦。

　　25、有煤層自然發(fā)火傾向的礦井必須配備一氧化碳檢測(cè)器,制定合理的防滅火措施,加強(qiáng)巡視。

　　26、制定啟封密閉、處理瓦斯超限和瓦斯積聚的排放措施。

　　27、加強(qiáng)盲巷及暫停工巷道的管理,盲巷、廢棄巷道及采空區(qū)必須及時(shí)打好永久性密閉,暫停工巷道必須打好柵欄并懸掛警示牌。

　　28、貫通巷道和石門(mén)揭煤,井筒揭煤必須制訂安全措施,防止瓦斯煤炸和瓦斯突出。

　　四、加強(qiáng)機(jī)電,爆破材料的管理

　　29、礦井必須采用雙回路供電,實(shí)行井上、下用電分開(kāi),嚴(yán)禁由地面中性點(diǎn)接地的變壓器或發(fā)電機(jī)直接向井下供電。

　　30、各煤礦必須使用安全達(dá)標(biāo)的礦用提升絞車(chē),并使用合格的鋼絲繩,嚴(yán)禁使用φ1.2以下的絞車(chē)提升人員,斜井和立井井口必須設(shè)置柵欄門(mén)。

　　31、立井提升人員必須配套合格的罐籠,每次提升人員不得超過(guò)四人,嚴(yán)禁人貨混裝,嚴(yán)禁不帶電操作,嚴(yán)禁使用吊桶上下人員。

　　32、斜井提升必須設(shè)立“一坡三檔”,并安裝防跑車(chē)裝置,運(yùn)送人員必須使用專用人車(chē),并做到行車(chē)不行人,行人不行車(chē),嚴(yán)禁人員蹬鉤,乘坐礦車(chē),嚴(yán)禁斷電放飛車(chē)。

　　33、加強(qiáng)主副索的檢查并做好記錄,主要提升鋼絲繩必須每天以0.3m/s以下的速度進(jìn)行一次詳細(xì)檢查,并作好記錄,當(dāng)斷絲面積超過(guò)5%、直徑縮小超過(guò)10%的鋼絲繩嚴(yán)禁使用。

　　34、加強(qiáng)電氣設(shè)備的管理和保護(hù),井下電氣設(shè)備(含電纜)必須具有煤安標(biāo)志和合格證。嚴(yán)禁電氣設(shè)備失爆,井下電器要有“三大”(斷路、漏電、接地)保護(hù)裝置,煤電鉆必須使用綜合保護(hù)裝置,檢修或搬遷井下電氣設(shè)備前必須切斷電源,并由專職電工進(jìn)行操作,嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)斷電、誰(shuí)送電”的原則。

　　35、礦井必須有和外界聯(lián)絡(luò)的通訊設(shè)備,井上下設(shè)置可靠的聲光信號(hào)裝置和防爆電話,采掘工作面有通訊電話,并由專職信號(hào)工發(fā)送信號(hào),保持礦井通訊24小時(shí)暢通。

　　36、禁止使用塑料編織袋風(fēng)筒或其他非抗靜電阻燃風(fēng)筒。制定因檢修、停電等原因停風(fēng)時(shí),恢復(fù)通風(fēng)前瓦斯排放措施,嚴(yán)禁一臺(tái)局扇向兩個(gè)作業(yè)點(diǎn)供風(fēng),嚴(yán)禁串聯(lián)通風(fēng)。

　　37、加強(qiáng)瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)的管理工作。按規(guī)定進(jìn)行強(qiáng)檢和日常校驗(yàn),嚴(yán)禁自行調(diào)高瓦斯報(bào)警、斷電濃度值,規(guī)定其斷電值為0.9%瓦斯?jié)舛�。合理安裝好探頭,低瓦斯礦井至少配足兩個(gè)探頭,高瓦斯礦井至少三個(gè)探頭,安排專人負(fù)責(zé)。

　　38、局扇供電必須使用專用電纜、專用開(kāi)關(guān),實(shí)行風(fēng)電、瓦斯電閉鎖。

　　39、嚴(yán)格執(zhí)行地面放炮制度,使用發(fā)爆器放炮,發(fā)爆器與鑰匙分開(kāi)存放。井下爆破作業(yè)必須使用專用銅蕊絕緣線、炸藥必須分裝在帶鎖的非金屬容器內(nèi),由放炮員運(yùn)送下井。

　　40、各爆破作業(yè)地點(diǎn)要編制爆破說(shuō)明書(shū),當(dāng)爆破地點(diǎn)附近20米以內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1%或采掘工作面風(fēng)量不足時(shí),嚴(yán)禁裝藥放炮,嚴(yán)禁使用非礦用安全型炸藥,保證礦井爆破材料“領(lǐng)、用、銷(xiāo)”的數(shù)據(jù)記錄真實(shí)、一致。堅(jiān)持“一炮三檢”和“三人連鎖”(班組長(zhǎng)、安檢員、專職放炮員三人共同認(rèn)定后,才許放炮)放炮制度。

　　五、完善各項(xiàng)相關(guān)的管理體制

　　41、井下每個(gè)工作面,每班次作業(yè)人員不得超過(guò)9人(含跟班干部),其中集中在同一地點(diǎn)的作業(yè)人員,不得超過(guò)5人,煤礦企業(yè)必須為井下作業(yè)人員辦理意外傷害保險(xiǎn),無(wú)償支付保險(xiǎn)費(fèi)。

　　42、落實(shí)職業(yè)危害的防治,配備作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害檢測(cè)和防護(hù)設(shè)備與裝置,認(rèn)真落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)防治呼吸性粉塵、噪聲、有毒有害氣體的措施,切實(shí)改善井下作業(yè)環(huán)境。按標(biāo)準(zhǔn)為職工免費(fèi)配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　43、建立安全生產(chǎn)投入長(zhǎng)效機(jī)制。按相關(guān)規(guī)定提足用好安全生產(chǎn)費(fèi),保證隱患整改的資金投入。每年制定安全資金提取和使用計(jì)劃,并交納一定數(shù)額的安全風(fēng)險(xiǎn)押金,設(shè)立專用帳戶,明確專人負(fù)責(zé)。

　　44、嚴(yán)格井下從業(yè)人員準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),煤礦對(duì)招用的井下從業(yè)人員(包括農(nóng)民工)必須按規(guī)定到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)辦理錄用、備案手續(xù),依法與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同,依法參加工傷保險(xiǎn),嚴(yán)禁使用女職工和未成年人以及有智障的人員從事井下作業(yè)。

　　45、嚴(yán)禁以包代管或?qū)訉愚D(zhuǎn)包,煤礦將不得以任何形式對(duì)礦井采掘或井巷維修進(jìn)行勞務(wù)承包,嚴(yán)禁隨意轉(zhuǎn)讓股權(quán),賣(mài)買(mǎi)礦井。

　　46、礦井必須和有救災(zāi)能力的礦山救護(hù)隊(duì)簽訂預(yù)防性安全檢查、安全技術(shù)服務(wù)和救災(zāi)協(xié)議。

　　47、保證安全培訓(xùn)條件,礦井要明確培訓(xùn)管理責(zé)任,制定教育培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)培訓(xùn)場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)、教材、教員及設(shè)施。自身?xiàng)l件不具備的必須與具有資質(zhì)的培訓(xùn)基地簽訂教育培訓(xùn)協(xié)議委托培訓(xùn)。

　　48、落實(shí)全員培訓(xùn)。對(duì)新招入的作業(yè)人員,必須進(jìn)行不少于72學(xué)時(shí)安全教育和培訓(xùn),考核合格并在有經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下實(shí)習(xí)滿4個(gè)月后方可獨(dú)立上崗作業(yè),井下作業(yè)人員每年接受教育培訓(xùn)的時(shí)間不少于20學(xué)時(shí),煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特殊工種必須經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格取得相應(yīng)資格證方可上崗工作。

　　49、加強(qiáng)應(yīng)急管理建設(shè),建立應(yīng)急救援機(jī)制。煤礦要制定年度災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)修改完善,編制事故應(yīng)急預(yù)案,完善應(yīng)急救援制度,以法人代表(礦長(zhǎng))牽頭成立機(jī)構(gòu),并報(bào)鎮(zhèn)安監(jiān)站備案,同時(shí)配備必要的應(yīng)急救援物資設(shè)備,定期組織培訓(xùn)和演習(xí)。

　　50、嚴(yán)格落實(shí)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度,發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)按規(guī)定及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)并積極組織搶救,不得遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)和漏報(bào),嚴(yán)禁發(fā)生事故后逃匿,堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則,配合調(diào)查,從中吸取教訓(xùn)。

　　51、堅(jiān)決杜絕“三違”和“三超”現(xiàn)象,造成事故的視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施,未盡事宜,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

煤礦管理制度3

　　一、指導(dǎo)思想

　　牢固樹(shù)立瓦斯超限“可防、可控”、瓦斯事故可以杜絕、瓦斯超限就是事故的理念，堅(jiān)持以瓦斯“零超限”為目標(biāo)，對(duì)瓦斯超限嚴(yán)格按事故進(jìn)行分析追查，責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并通報(bào)處理結(jié)果，制定防范措施，有效控制瓦斯超限。

　　二、組織機(jī)構(gòu)

　　為了確實(shí)加強(qiáng)我礦“一通三防”管理和將嚴(yán)厲查處瓦斯超限事故工作措施落到實(shí)處，我礦成立20xx 年度“一通三防、瓦斯零超限”管理組織機(jī)構(gòu)： 組 長(zhǎng)：礦長(zhǎng)

　　副組長(zhǎng)：總工程師、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、安全礦長(zhǎng)

　　成員：通風(fēng)科、安監(jiān)科、生產(chǎn)技術(shù)室、采掘隊(duì)長(zhǎng)、打鉆隊(duì)、調(diào)度室、礦監(jiān)控中心

　　領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室于通風(fēng)科，主任由通風(fēng)科長(zhǎng)XXX擔(dān)任。

　　三、治理內(nèi)容

　　(一)一通三防管理方面

　　1、建立健全通風(fēng)瓦斯管理機(jī)構(gòu)

　　建立健全和完善通風(fēng)管理機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)“一通三防”管理的業(yè)務(wù)工作。必須設(shè)立專門(mén)的通風(fēng)科，配備足夠的通風(fēng)專業(yè)技術(shù)人員；同時(shí)要求瓦斯監(jiān)控中心、防火防塵隊(duì)以及瓦斯員、測(cè)風(fēng)員等必須納入通風(fēng)管理部門(mén)實(shí)行統(tǒng)一管理。

　　2、規(guī)范管理制度

　　建立完善各種制度：一要建立健全“一通二防”管理和瓦斯治理工作責(zé)任制。二要建立健全“一通三防”管理和瓦斯治理工作規(guī)劃、目標(biāo)、任務(wù)、措施及完成情況處罰制度。三要建立健全“一通三防”管理和瓦斯災(zāi)害等隱患排查、治理和報(bào)告制度。四要建立健全重大隱患問(wèn)題督辦制度。

　　3、規(guī)范工作體系

　　根據(jù)國(guó)家關(guān)于瓦斯治理相關(guān)文件要求，建立礦瓦斯治理責(zé)任體系、瓦斯防治技術(shù)管理體系、完善瓦斯治理工作責(zé)任制度。做責(zé)任到人，瓦斯治理工作人人有責(zé)。

　　(二)按照“通風(fēng)可靠”的標(biāo)準(zhǔn)，在落實(shí)“系統(tǒng)合理、設(shè)施完好、風(fēng)量充足、風(fēng)流穩(wěn)定”措施上狠下功夫。

　　1、 所有采區(qū)和工作面必須具備獨(dú)立完善、可靠穩(wěn)定的通風(fēng)系統(tǒng)，必須實(shí)行分區(qū)通風(fēng)，設(shè)立專用采區(qū)回風(fēng)巷，嚴(yán)禁無(wú)風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)；按規(guī)定進(jìn)行通風(fēng)阻力測(cè)定，掌握礦井通風(fēng)阻力分布情況，分析礦井通風(fēng)系統(tǒng)的合理性，及時(shí)對(duì)不合理、不規(guī)范的系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整和改造。

　　2、 保持風(fēng)門(mén)、密閉等井下通風(fēng)設(shè)施的完好無(wú)損，加強(qiáng)通風(fēng)設(shè)施質(zhì)量管理，明確通風(fēng)設(shè)施設(shè)置、施工標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收程序，建立檢查和維護(hù)制度，定期檢查其完好情況；要根據(jù)采掘進(jìn)度及時(shí)構(gòu)筑永久通風(fēng)設(shè)施。

　　3、 采掘工作面和各供風(fēng)場(chǎng)所的風(fēng)量必須滿足生產(chǎn)安全防塵和防火是煤礦“一通三防”管理工作的重要內(nèi)容，要嚴(yán)格執(zhí)行《 煤礦安全規(guī)程》中各項(xiàng)規(guī)定，防塵和防火必須與通風(fēng)和防瓦斯工作同步安排、同步實(shí)施、同步處罰。

　　(三)為進(jìn)一步加強(qiáng)通風(fēng)瓦斯管理，有效制約瓦斯超限事故的發(fā)生，特制定瓦斯超限分級(jí)分析制度。

　　1、瓦斯超限范圍界定、瓦斯超限具體分類、瓦斯超限事故分級(jí)查處程序，嚴(yán)格按照《 規(guī)程》 規(guī)定執(zhí)行。

　　事故分析的基本要求

　　(1)瓦斯超限事故由總工程師負(fù)責(zé)對(duì)瓦斯超限事故進(jìn)行分析整理。

　　(2)調(diào)度室負(fù)責(zé)通知所有參加分析的隊(duì)組及相關(guān)人員。

　　(3)調(diào)度值班人員負(fù)責(zé)填寫(xiě)瓦斯超限記錄，準(zhǔn)確記錄超限地點(diǎn)、時(shí)間及超限值。要執(zhí)行三班作業(yè)，按時(shí)交接班，堅(jiān)于崗位，不得脫崗和空崗，當(dāng)班監(jiān)測(cè)到瓦斯超限時(shí)，監(jiān)測(cè)機(jī)房值班人員要及時(shí)通知調(diào)度室，調(diào)度室匯報(bào)當(dāng)日值班礦長(zhǎng)，同時(shí)通知當(dāng)班相關(guān)人員，班后分析。

　　(4)通風(fēng)科接到瓦斯超限匯報(bào)，必須及時(shí)對(duì)瓦斯超限原因進(jìn)行分析，采取措施，及時(shí)處理，排查隱患。 3、瓦斯超限分析處理參加人員

　　由總工程師主持分析，總工程師不在時(shí)由當(dāng)班值班礦長(zhǎng)主持，參加人員有安全礦長(zhǎng)、通風(fēng)副總、通風(fēng)科長(zhǎng)、安監(jiān)科長(zhǎng)、調(diào)度室主任、機(jī)電科長(zhǎng)、施工班隊(duì)組及現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員。分析處理記錄由通風(fēng)科科負(fù)責(zé)。

　　瓦斯超限匯報(bào)處理程序

　　(1)采掘工作面回風(fēng)流瓦斯?jié)舛瘸霈F(xiàn)異常，存在上升趨勢(shì)達(dá)到0.8 %預(yù)警時(shí)由監(jiān)控值班人員匯報(bào)調(diào)度室、值班礦領(lǐng)導(dǎo)，值班礦領(lǐng)導(dǎo)立即趕到調(diào)度室了解情況并做出安排，盡量在超限前控制住上升的趨勢(shì)。

　　(2)瓦斯?jié)舛瘸�限�?bào)警達(dá)到1 %時(shí)，值班人員的匯報(bào)順序?yàn)椋和�風(fēng)科值班人員、礦調(diào)度室。礦調(diào)度室接到超限通知后，立即通知通風(fēng)科、安監(jiān)科下井查明瓦斯超限的情況和原因，并按《 礦井瓦斯管理制度》 中瓦斯排放要求立即進(jìn)行瓦斯排放。

　　瓦斯超限分析會(huì)召開(kāi)程序

　　(1)瓦斯超限分析會(huì)由當(dāng)班值班人員提前通知分析會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)及參加人員。

　　(2)分析時(shí)由通風(fēng)科先匯報(bào)瓦斯超限基本情況，然后由礦總工程師或安全礦長(zhǎng)主持會(huì)議，嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則，組織相關(guān)人員分析處理。

　　(3)分析處理完畢后，由通風(fēng)科向部門(mén)和施工單位下發(fā)分析處理通報(bào)。

　　責(zé)任迫究處罰制度

　　(1)凡井下發(fā)生無(wú)計(jì)劃停風(fēng)，處罰責(zé)任單位500 元/次，因無(wú)計(jì)劃停風(fēng)或損壞風(fēng)筒造成工作面瓦斯超限的由通風(fēng)科組織有關(guān)單位、人員進(jìn)行分析。處罰責(zé)任單位1000 元/次，并處罰責(zé)任人500 元/次。

　　(2)凡發(fā)生瓦斯超限，由于值班人員不負(fù)責(zé)任，沒(méi)屑嗖獾�、或监测到稉]型ㄖ鞫仁抑蛋嗟鞫仍鋇模？100 元/次。

　　(3)調(diào)度室接到值班人員瓦斯超限通知，記錄不清，或無(wú)記錄的.處罰責(zé)任人100 元/次，沒(méi)有及時(shí)通知當(dāng)班跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、瓦檢員、放炮員以及相關(guān)人員和有關(guān)部門(mén)人員班后進(jìn)行瓦斯超限分析的，罰款1 00元/次。

　　(4)相關(guān)部門(mén)值班人員接到調(diào)度室告知瓦斯超限時(shí)不及時(shí)采取措施的或班后不組織分析的，對(duì)值班人員罰款500 元/次。

　　(5)接到瓦斯超限分析通知的人員，無(wú)故不參加事故分析的，罰款100 元/次。

　　(6)瓦檢員、放炮員由于自身原因，造成瓦斯超限的，罰款1000 元/次。

　　(7)因調(diào)試風(fēng)機(jī)切換操作不當(dāng)造成瓦斯超限的，對(duì)責(zé)任人罰款200元/次。

　　(8)對(duì)監(jiān)測(cè)設(shè)備維護(hù)、檢修不及時(shí)，瓦斯監(jiān)測(cè)探頭不能按時(shí)標(biāo)校的，造成數(shù)據(jù)與實(shí)際不符，誤報(bào)超限的，對(duì)責(zé)任單位處罰1000元/次，責(zé)任人罰200元/次；造成瓦斯監(jiān)測(cè)探頭或系統(tǒng)故障發(fā)生多次或大面積故障斷電的，對(duì)責(zé)任隊(duì)組罰款20xx 元/次，對(duì)責(zé)任人罰款200 元/次。

　　(9)在因檢修或有計(jì)劃停風(fēng)停電時(shí)排放瓦斯中，不嚴(yán)格按照排放瓦斯有關(guān)規(guī)定進(jìn)行排放的，發(fā)生排放瓦斯時(shí)超過(guò)排放瓦斯規(guī)定限度的，對(duì)責(zé)任人罰款1000 元/次。

煤礦管理制度4

　　露天煤礦道路管理制度是確保礦山生產(chǎn)安全、高效運(yùn)行的重要組成部分，它涵蓋了道路規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)、使用及安全管理等多個(gè)環(huán)節(jié)。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 道路規(guī)劃與設(shè)計(jì)：包括道路的選址、等級(jí)劃分、線路布局，以及與礦山開(kāi)采計(jì)劃的協(xié)調(diào)。

　　2. 建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)：規(guī)定道路的`施工質(zhì)量、材料選用、路面寬度、坡度等技術(shù)參數(shù)。

　　3. 日常維護(hù)：包括定期檢查、維修、清理、防滑處理等，確保道路暢通無(wú)阻。

　　4. 使用管理：設(shè)定車(chē)輛行駛規(guī)則，如限速、載重限制、交通指示標(biāo)志的設(shè)置等。

　　5. 安全管理：制定應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保作業(yè)人員遵守交通規(guī)則，預(yù)防事故的發(fā)生。

　　6. 環(huán)保要求：考慮道路建設(shè)對(duì)環(huán)境的影響，如排水設(shè)施、植被恢復(fù)等。

煤礦管理制度5

　　班組長(zhǎng)管理制度辦法的重要性在于：

　　1. 提升效率：通過(guò)明確的`職責(zé)分工和標(biāo)準(zhǔn)化流程，減少工作混亂，提高生產(chǎn)效率。

　　2. 保證質(zhì)量：嚴(yán)格的績(jī)效評(píng)估和紀(jì)律制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量。

　　3. 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：良好的溝通機(jī)制和激勵(lì)制度，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工滿意度。

　　4. 保障安全：強(qiáng)調(diào)安全衛(wèi)生，預(yù)防事故，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。

煤礦管理制度6

　　1、各有關(guān)施工生產(chǎn)單位必須認(rèn)真組織每周一的安全自查活動(dòng),并在平會(huì)前書(shū)面報(bào)礦安檢站,未組織檢查、弄虛作假者每次罰款200元。礦組織的周二安全檢查及每員月的安全大檢查(包括上級(jí)組織的安全大檢查),各有關(guān)單位必須安排人員參加(至少一名領(lǐng)導(dǎo)和一名電工),未參加檢查,每次罰款20-100元。

　　2、崗位工或特殊工種不持證上崗,按20元/人次處罰。

　　3、井口檢身人員工作失職,造成職工攜帶煙火下井或酒后下井,罰檢身人員50元,罰責(zé)任者100元,情節(jié)嚴(yán)重的給予開(kāi)除工作籍。

　　4、礦召開(kāi)的各種安全會(huì)議、專題會(huì)議及其它會(huì)議無(wú)故不參加的單位罰款50元/次,遲到罰款20元/次。

　　5、發(fā)生事故不及時(shí)匯報(bào)或不積極組織搶救的,罰責(zé)任者100元,造成嚴(yán)重后果的將根據(jù)情節(jié)輕重由礦研究處理。

　　6、規(guī)程措施必須嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)審制度,對(duì)不組織會(huì)審的部門(mén)主管每次罰款100元,對(duì)無(wú)措施指揮生產(chǎn)的'責(zé)任者每次罰款100元,造成事故的由礦研究處理。

　　7、職工變更工種,新工人入礦未按規(guī)定組織安全技術(shù)培訓(xùn)或未建立師徒合同,罰責(zé)任者50元。

　　8、井人員不穿工作服、不戴安全帽、不佩帶礦燈入井者罰款50元。

　　9、工人違反勞動(dòng)紀(jì)律、有下列情況之一者,罰款50--100元.

　�、琶搷徴�(情節(jié)嚴(yán)重者取上限,其它按下限)。

　　⑵在崗上或井下睡覺(jué)者(情節(jié)嚴(yán)重者取上限,其它按下限)。

　�、窃趰徤匣蚓�下打架斗歐者(取上限)。

　�、仍趰徤洗蛎�衣、打牌、看小說(shuō)或做與工作無(wú)關(guān)的事情者。

　�、晌唇�(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意,自找他人代崗者。

　�、示坪笊蠉徴摺�

　�、瞬徽J(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班者(要害工種取上限)。

　�、套鳂I(yè)人員不聽(tīng)從安全生產(chǎn)指揮者。

　　10、損壞機(jī)電設(shè)備、通風(fēng)設(shè)施、通訊設(shè)施、井下路標(biāo)和各種安全設(shè)備設(shè)施者,除對(duì)責(zé)任者按經(jīng)濟(jì)損失的兩倍賠償外,還執(zhí)行100--200元的罰款,屬于有意破壞者,一經(jīng)查實(shí),將給予降級(jí),情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除工作籍。

　　11、安檢員、瓦檢員、班組長(zhǎng)、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)不認(rèn)真執(zhí)行“一班三匯報(bào)”制度者,罰款20元/人、次。

　　12、對(duì)敢于堅(jiān)持安全生產(chǎn)、抵制“三違”的人和事進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)者,一經(jīng)查實(shí),將給予100-500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任。

　　13、采煤、掘進(jìn)等施工生產(chǎn)單位,不按規(guī)程、措施要求施工,當(dāng)安監(jiān)員及業(yè)務(wù)部門(mén)人員提出整改而被拒絕或無(wú)故拖延,不及時(shí)進(jìn)行整改的,有權(quán)作出停止生產(chǎn)進(jìn)行整改的決定,每停頭(面)整改一次,罰款100--1000元。

　　14、有關(guān)施工單位對(duì)于礦臨時(shí)安排的工作未完成或未落實(shí)的,視情節(jié)每次按100-1000元處罰,二次安排在規(guī)定的時(shí)間未完成的,將按第一次的罰款金額加倍處罰。

煤礦管理制度7

　　露天煤礦管理制度匯編的重要性體現(xiàn)在：

　　1.確保安全生產(chǎn)，降低事故風(fēng)險(xiǎn)，保障員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失。

　　2.保護(hù)環(huán)境，防止污染，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，滿足社會(huì)責(zé)任要求。

　　3.提高設(shè)備利用率，延長(zhǎng)設(shè)備壽命，保證生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。

　　4.培養(yǎng)高素質(zhì)員工隊(duì)伍，提升職業(yè)技能，提高整體運(yùn)營(yíng)水平。

　　5.科學(xué)規(guī)劃生產(chǎn)，優(yōu)化資源配置，提高運(yùn)營(yíng)效率。

　　6.嚴(yán)格質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品品質(zhì)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　7.快速有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，減少損失，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。

　　8.遵守法律法規(guī)，避免違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。

煤礦管理制度8

　　(一)為有效維護(hù)應(yīng)急救援防護(hù)體系安全平穩(wěn)運(yùn)行,在災(zāi)害發(fā)生時(shí)能夠迅速啟動(dòng),為避災(zāi)人員提供可靠的待援保障,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》(20xx)第672條“煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)落實(shí)應(yīng)急管理主體責(zé)任,建立健全事故預(yù)警、應(yīng)急值守、信息報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)處置、應(yīng)急投入、救援裝備和物資儲(chǔ)備、安全避險(xiǎn)設(shè)施管理和使用等規(guī)章制度”的規(guī)定,制定本制度。

　　(二)所有職工在入井前必須接受應(yīng)急救援安全防護(hù)知識(shí)、避難硐室的避難要求等培訓(xùn)考試,合格后方可上崗。

　　(三)將應(yīng)急救援安全防護(hù)體系知識(shí)納入日常培訓(xùn)計(jì)劃中,培訓(xùn)內(nèi)容包括:

　　1.煤礦避險(xiǎn)設(shè)施應(yīng)急組織流程;

　　2.硐室的結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)和工作原理;

　　3.避難硐室內(nèi)生存環(huán)境及活動(dòng)要求。

　　(四)要將應(yīng)急救援安全防護(hù)知識(shí)納入新工人入井前安全培訓(xùn)必授課程。

　　(五)避難硐室必須保持通風(fēng)良好和氣密性;定期進(jìn)行完整的打壓測(cè)試以檢驗(yàn)密封性能。

　　(六)定期對(duì)避難硐室的各項(xiàng)功能進(jìn)行檢驗(yàn),做好相關(guān)記錄并存檔。

　　(七)避難硐室的維護(hù)和保養(yǎng)工作由專職硐室管理員負(fù)責(zé),其他硐室管理員協(xié)助。(八)避難硐室不得挪作它用,不得存放任何無(wú)關(guān)物品。

　　(九)入井人員必須明確自己在危急情況下的'逃生路線及避難硐室位置,清楚自己所在位置的避災(zāi)路線。

　　(十)避難硐室內(nèi)必須附置應(yīng)急操作流程圖和操作指南。

　　(十一)避難硐室內(nèi)通訊系統(tǒng)必須保持暢通無(wú)阻,必須使用專用電話,不得與任何作業(yè)地點(diǎn)串聯(lián)。

　　(十二)嚴(yán)禁任意拆除或斷開(kāi)避難硐室的外界供電、供風(fēng)、通訊系統(tǒng);如在特殊情況下斷電,在供電恢復(fù)后,應(yīng)立即送電,保證各大系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

　　(十三)除定期維護(hù)、專項(xiàng)檢查(參觀)、應(yīng)急避災(zāi)時(shí),任何人不得隨意進(jìn)入避難硐室內(nèi)。

　　(十四)在發(fā)生火災(zāi)、瓦斯突出、瓦斯爆炸事故時(shí),作業(yè)人員必須在第一時(shí)間佩戴好自救器,按照指定避災(zāi)路線逃至與自己對(duì)應(yīng)的避難硐室內(nèi)。

煤礦管理制度9

　　1、群監(jiān)員必須每天實(shí)事求是地把工作崗位中及行走路線中發(fā)現(xiàn)的不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的問(wèn)題和不安全隱患，填寫(xiě)在信息卡上。

　　2、填寫(xiě)信息卡字跡要工整，地點(diǎn)要準(zhǔn)確，問(wèn)題要清楚，并根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和規(guī)程要求提出相應(yīng)的處理辦法及方案。

　　3、不準(zhǔn)他人代替填寫(xiě)信息卡，不得填寫(xiě)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及安全無(wú)關(guān)的內(nèi)容，必須填寫(xiě)清楚班次、時(shí)間、本人姓名。

　　4、每個(gè)群監(jiān)員每月填寫(xiě)卡次數(shù)不得少于20次，布的漏填或誤填造成事故，則追究當(dāng)班群監(jiān)員責(zé)任。

　　5、井口安監(jiān)員接待站每天將所得到的信息及時(shí)間向安檢部門(mén)和井工會(huì)匯報(bào)，并有隱患處理意見(jiàn)，每月報(bào)工前將全月信息卡等資料裝訂成冊(cè)，報(bào)井工會(huì)留存?zhèn)洳椤?/p>

　　群監(jiān)員接待站站長(zhǎng)崗位責(zé)任制

　　1、積極貫徹落實(shí)宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保護(hù)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)常對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行安全知識(shí)教育，勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)教育和工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　2、積極參加行政組織的安全會(huì)議和上級(jí)群監(jiān)員組織的會(huì)議，負(fù)責(zé)全面貫徹落實(shí)會(huì)議精神。

　　3、協(xié)助有關(guān)部門(mén)處理重大問(wèn)題，參加重大事故的調(diào)查和事故原因的分析，并實(shí)事求是地提出處理意見(jiàn)。

　　4、主持接待站的日常工作，定期召開(kāi)站務(wù)例會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)群監(jiān)員的管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　5、負(fù)責(zé)群監(jiān)員的培訓(xùn)考核工作，加強(qiáng)對(duì)群監(jiān)員的`思想教育，及時(shí)處理或上報(bào)信息反饋的問(wèn)題。

　　6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，虛心聽(tīng)取群監(jiān)員的建議，不斷提高自身素質(zhì)。

　　7、建立接待站工作檔案，各種資料記錄要齊全，完整，清楚，事事有交待，件件有結(jié)果。

　　群監(jiān)員接待站

　　1、接待站要設(shè)在員工升井后洗浴、更衣、交燈比較近的位置，門(mén)口要掛有明顯的標(biāo)志牌。

　　2、接待站堅(jiān)持24小時(shí)接待工作制度，接待員要按時(shí)下班，按時(shí)交接班。

　　3、交接班時(shí)，接待員必須交清當(dāng)班所收到的信息，待處理的問(wèn)題，何時(shí)何地點(diǎn)存在任何隱患，如因交接不清出現(xiàn)問(wèn)題，則由交接雙方承擔(dān)責(zé)任。

　　4、接待站負(fù)責(zé)收集全面安全信息，傳遞安全信息，向調(diào)度會(huì)、安檢、井工會(huì)及時(shí)匯報(bào)所得到的信息。

　　5、如遇重大問(wèn)題，接待站及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室，并在當(dāng)班形成書(shū)面材料一式三份，一份報(bào)井行政領(lǐng)導(dǎo)及分管安全領(lǐng)導(dǎo)，一份報(bào)井工會(huì)主席。

　　6、要積極配合和參與礦、礦工會(huì)開(kāi)展的“三百一決”、“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”、“安康杯競(jìng)賽”、“安全小分隊(duì)巡邏”、“職工代表視察”等項(xiàng)活動(dòng)。

　　7、做好群監(jiān)員信息卡統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)、處理結(jié)果，月總結(jié)等項(xiàng)工作的記錄。

　　群眾安全監(jiān)督檢查員管理制度

　　1、加強(qiáng)群監(jiān)員的思想政治工作，不斷提高群監(jiān)員對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和群監(jiān)員工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)其在工作中的責(zé)任感和使命感。

　　2、每年至少一次對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試，不斷提高其業(yè)務(wù)和技術(shù)水平。

　　3、井工會(huì)每月至少組織一次群監(jiān)員集中上崗檢查活動(dòng)，礦工會(huì)每季度組織一次群監(jiān)員互檢活動(dòng)，以增強(qiáng)群監(jiān)員對(duì)全井地形和環(huán)境的了解。

　　4、每年對(duì)于群監(jiān)員隊(duì)伍進(jìn)行一次整頓，對(duì)于不稱職或缺員的及時(shí)調(diào)整補(bǔ)齊，不斷充實(shí)群監(jiān)員隊(duì)伍，不準(zhǔn)出現(xiàn)缺員班組。

　　5、礦工會(huì)不定期抽查群監(jiān)員填卡情況，井工會(huì)每月對(duì)群監(jiān)員考評(píng)一次，對(duì)于出勤達(dá)到95%，填卡次數(shù)達(dá)到要求的，給予發(fā)放津貼補(bǔ)助，對(duì)于避免事故或在處理事故中有貢獻(xiàn)者給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于在工作中疏于檢查有事故責(zé)任者視情節(jié)給予罰款處理，并取消群監(jiān)員資格。

　　6、井工會(huì)要大力支持群監(jiān)員工作，避免受到阻力或打擊。

　　7、群監(jiān)員資格的確定，由車(chē)間工會(huì)推薦，礦工會(huì)選拔，礦長(zhǎng)聘任后方可正式上崗。

煤礦管理制度10

　　本露天礦邊坡管理制度旨在規(guī)范礦山開(kāi)采過(guò)程中的邊坡管理，確保作業(yè)安全，降低地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)員工生命財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)兼顧經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境保護(hù)。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 邊坡設(shè)計(jì)與審批：制定科學(xué)合理的邊坡設(shè)計(jì)，確保其穩(wěn)定性，并經(jīng)專業(yè)部門(mén)審批。

　　2. 施工監(jiān)控：施工過(guò)程中持續(xù)監(jiān)測(cè)邊坡變化，及時(shí)處理異常情況。

　　3. 安全檢查：定期進(jìn)行邊坡安全檢查，評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)。

　　4. 應(yīng)急預(yù)案：建立應(yīng)對(duì)邊坡滑坡等緊急事件的'預(yù)案，提高應(yīng)急反應(yīng)能力。

　　5. 培訓(xùn)與教育：對(duì)員工進(jìn)行邊坡安全知識(shí)培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。

　　6. 維護(hù)與修復(fù)：定期維護(hù)邊坡設(shè)施，及時(shí)修復(fù)受損部分。

　　7. 記錄與報(bào)告：記錄邊坡管理過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，定期提交報(bào)告。

煤礦管理制度11

　　煤礦運(yùn)輸管理制度對(duì)于保障礦產(chǎn)資源的順利運(yùn)輸、保障員工的生命安全、提高生產(chǎn)效率、降低運(yùn)營(yíng)成本等方面具有至關(guān)重要的.作用。它不僅規(guī)范了運(yùn)輸作業(yè)流程，降低了潛在風(fēng)險(xiǎn)，還通過(guò)科學(xué)的管理和監(jiān)控，提升了整體運(yùn)輸系統(tǒng)的穩(wěn)定性與可靠性。

煤礦管理制度12

　　煤礦調(diào)度文檔管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　1. 提升效率：規(guī)范化的文檔管理能減少信息傳遞的混亂，提高調(diào)度工作的響應(yīng)速度。

　　2. 保障安全：通過(guò)及時(shí)記錄和分析事故，能有效預(yù)防類似事件的發(fā)生，保障礦工的生命安全。

　　3. 促進(jìn)溝通：統(tǒng)一的`文檔格式有助于各部門(mén)間的信息共享，提高協(xié)同工作效率。

　　4. 法規(guī)遵從：滿足國(guó)家對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的法規(guī)要求，避免因文檔不規(guī)范引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

煤礦管理制度13

　　煤礦綜采管理制度的重要性不容忽視，它直接關(guān)系到煤礦的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境保護(hù)。良好的管理制度能降低事故風(fēng)險(xiǎn)，提高開(kāi)采效率，保障員工的生命安全，同時(shí)也有利于資源的合理利用和企業(yè)形象的'提升。在當(dāng)前環(huán)保要求日益嚴(yán)格的背景下，科學(xué)的綜采管理制度更是實(shí)現(xiàn)綠色開(kāi)采、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

煤礦管理制度14

　　一、嚴(yán)格硫化皮帶入庫(kù)管理制度：新硫化皮帶到貨后，首先應(yīng)檢查其產(chǎn)品

　　合格證和說(shuō)明書(shū)，并建立管理檔案；其次要對(duì)外觀進(jìn)行檢查：無(wú)缺損，無(wú)鼓泡，無(wú)脫皮、掉邊等方可準(zhǔn)許入庫(kù)。

　　二、硫化皮帶在入井使用前，必須經(jīng)過(guò)阻燃試驗(yàn)，合格后方可入井使用，否則嚴(yán)禁使用；阻燃試驗(yàn)報(bào)告要建檔管理，妥善保存。

　　三、建立硫化皮帶發(fā)放、領(lǐng)用和使用記錄，做到跟蹤管理。

　　四、硫化皮帶裝車(chē)及運(yùn)輸應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁損壞，否則將追究相關(guān)人員的責(zé)任；皮帶打運(yùn)到使用地點(diǎn)后，必須及時(shí)更換，不超過(guò)24h，嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間疊放或堆放。

　　五、硫化皮帶在使用中應(yīng)注意防護(hù)：

　　1、防止淋水或長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)送水煤；

　　2、在轉(zhuǎn)載點(diǎn)或放煤點(diǎn)處的槽形托輥，必須使用緩沖托輥，并在卸煤點(diǎn)處吊一塊鋼板，以緩解塊煤或矸石對(duì)皮帶的沖擊損傷。

　　3、防止硬物剮傷皮帶。

　　4、清掃器的刮板應(yīng)選用橡膠或較薄的`五級(jí)PVC為宜，以減輕對(duì)皮帶橡膠層的磨損。

　　六、每日必須對(duì)硫化皮帶進(jìn)行全面檢查一遍，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即停車(chē)檢查，并匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　七、制定巡檢、日檢、周檢計(jì)劃，建立檢修臺(tái)帳和檢修記錄，并責(zé)任到人。

煤礦管理制度15

　�。�1），班前會(huì)

　　1，班前會(huì)不注意聽(tīng)班隊(duì)長(zhǎng)講派班指令內(nèi)容者扣3分。

　　2，班前會(huì)遲到者扣3分。

　　3，班前會(huì)沒(méi)有對(duì)號(hào)入座者扣3分。

　　4，班長(zhǎng)沒(méi)有詳細(xì)的進(jìn)行班前人員隱患排查扣3分。

　　5，班前會(huì)喝酒者按私休處理，并停止工作。

　　6，班前情緒不正常者不能上班。

　　7，沒(méi)有請(qǐng)假者按私休處理，沒(méi)有特殊情況不能當(dāng)天請(qǐng)假。

　　8，強(qiáng)行休班者扣除前一天全部工分。

　　9，班前會(huì)不能穿拖鞋，不能玩手機(jī)，違反者扣3分。

　�。�2），施工會(huì)。

　　1，施工會(huì)每人必須精神集中，不集中者扣1分。

　　2，積極遵守施工會(huì)制度。

　　2，不認(rèn)真報(bào)數(shù)者，扣2分。

　　3，必須學(xué)習(xí)好兩日一題，沒(méi)有學(xué)會(huì)每日一題者扣3分。

　　4，不會(huì)自己崗位手指口述者扣3分。

　　5，不開(kāi)施工會(huì)者扣3分。

　　6，不遵守施工會(huì)制度者扣3分。

　　7，班長(zhǎng)必須按照排班指令單上的任務(wù)，來(lái)安排每個(gè)工種的工作崗位，然后強(qiáng)調(diào)各工作崗位的安全和注意事項(xiàng)。

　　8，班隊(duì)長(zhǎng)去工作面查出的問(wèn)題，必須安排責(zé)任人處理。

　�。�3），收工會(huì)

　　1，班長(zhǎng)必須對(duì)當(dāng)班工作質(zhì)量進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

　　2，班長(zhǎng)必須清點(diǎn)人數(shù)，進(jìn)行人員隱患排查。

　　3，對(duì)當(dāng)班違章人員進(jìn)行教育。

　　4，公布每個(gè)人所得工分。

　　4，最后排隊(duì)下班。

　　以上每項(xiàng)沒(méi)有做到扣3分

　�。�4），民主生活會(huì)

　　1，每民員工要積極參加。

　　2，不參加者扣前天5分。

　　3，要提出對(duì)班組有利的意見(jiàn)。

　　4，要對(duì)自己和其他工友這一段時(shí)間的.工作表現(xiàn)給出意見(jiàn)。

　　5，班長(zhǎng)要對(duì)班組表現(xiàn)好的人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)和加分。

　　6，對(duì)違章人員進(jìn)行批評(píng)與教育，和扣分。

　　7，班長(zhǎng)要對(duì)這一段時(shí)間的工作任務(wù)和工作質(zhì)量進(jìn)行總結(jié)。

　　8，并對(duì)這一段時(shí)間存在的問(wèn)題做出整改意見(jiàn)。

　　9，員工對(duì)班長(zhǎng)對(duì)自己的打分情況提出意見(jiàn)

　　10，總結(jié)一下安全問(wèn)題和注意事項(xiàng)。

　　11，班組人員要互相溝通，互相切磋工作中遇到的各種問(wèn)題，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

　　12，民主生活會(huì)要在每月的15日和30召開(kāi)在礦人員必須參加。

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