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煤礦消防管理制度
在我們平凡的日常里，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家整理的煤礦消防管理制度，歡迎閱讀與收藏。
煤礦消防管理制度1
第一章 總 則
第一條 為有效防范和杜絕重大安全生產(chǎn)事故，規(guī)范安全管理和操作行為，確保集團公司安全發(fā)展，根據(jù)國家、行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)，制定本制度。
第二條 煤礦安全紅線分為“安全管理紅線”和“安全操作紅線”，凡觸碰安全管理紅線者給予降職或撤職處分，觸碰安全操作紅線者給予開除留用或解除勞動合同處分。
第三條 集團公司、二級公司、礦(洗煤廠)對執(zhí)行本制度負主體責任。
第四條 本制度適用于集團公司各涉煤控股單位。
第二章 安全管理紅線
第五條 凡違反安全管理紅線規(guī)定的責任者，給予以下處分。
1、安排未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格的操作人員上崗作業(yè)，給予分管礦領(lǐng)導(dǎo)降職處分。
2、未嚴格按規(guī)定執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，給予降職處分。
3、礦井無證照、證照不齊或證照失效仍生產(chǎn)或建設(shè);存在超層越界或開采防隔水煤柱。有上述情形之一的，給予礦長撤職處分，給予生產(chǎn)礦長降職處分。
4、礦井風量不足;違反規(guī)定串聯(lián)通風;未按設(shè)計形成通風系統(tǒng)，未實現(xiàn)分區(qū)通風;采區(qū)巷道一段進風、一段回風。有上述情形之一的，給予通風助理撤職處分，給予總工程師降職處分。
5、掘進工作面局部通風機未按規(guī)定安裝“雙風機雙電源”或不能自動切換;未設(shè)置“三專兩閉鎖”。有上述情形之一的，給予機電礦長撤職處分。
6、未進行瓦斯等級及突出危險性鑒定;應(yīng)進行瓦斯抽采的礦井在采掘區(qū)域內(nèi)瓦斯抽采不達標(以檢驗報告為依據(jù));在突出煤層進行采掘活動而綜合防突措施效果不達標(以檢驗報告為依據(jù));采掘工作面未按規(guī)定安裝監(jiān)控系統(tǒng)(或監(jiān)控系統(tǒng)失效)或者瓦斯超限斷電值設(shè)置大于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。有上述情形之一的，給予通風助理撤職處分，給予總工程師降職處分。
7、未采取措施查明采掘區(qū)域礦井水文地質(zhì)情況及井田范圍內(nèi)采空區(qū)、老窯積水等情況而組織生產(chǎn)或建設(shè)，分別給予礦長、總工程師撤職處分。
8、未制定采掘探放水設(shè)計或未真實開展探放水作業(yè)，給予總工程師撤職處分。
9、使用淘汰的煤礦機電設(shè)備、工藝或未取得煤礦礦用產(chǎn)品安全標志的電氣設(shè)備違規(guī)入井，給予機電礦長降職處分。
10、煤礦建設(shè)項目私自發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的'單位或未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，給予礦長撤職處分。
11、凡不執(zhí)行上級下達的停工停產(chǎn)指令或未經(jīng)驗收而私自復(fù)工復(fù)產(chǎn)，給予礦長撤職處分。
12、對違反安全紅線規(guī)定監(jiān)察不力、追責不到位，給予安全礦長降職處分。
第三章 安全操作紅線
第六條 凡違反安全操作紅線規(guī)定的責任者，給予以下處分。
1、凡酒后或攜帶煙火、易燃易爆物品入井，或在井下吸煙，給予責任者解除勞動合同處分。
2、凡扒、蹬、跳礦車或乘坐斜井物料車，或乘坐皮帶、溜子，給予責任者開除留用處分。
3、井下、井口附近20米范圍內(nèi)、地面煤倉上下口、地面瓦斯抽放泵站不按專項措施進行電氧焊等動火作業(yè)，給予責任者解除勞動合同處分。
4、嚴重違章爆破作業(yè)或私藏火工品、私帶火工品上井，給予責任者解除勞動合同處分。
5、故意移動或遮擋瓦斯傳感器;在瓦斯檢查中瓦斯檢查員漏檢、假檢或擅離職守。有上述情形之一的，給予責任者開除留用處分。
6、凡破壞通訊、通風、監(jiān)測監(jiān)控及瓦斯抽采設(shè)施設(shè)備或私自打開密閉、私自進入盲巷，給予責任者解除勞動合同處分。
7、礦井或作業(yè)地點受到水害威脅或出現(xiàn)停風后不及時撤離或拒不撤離;瓦斯超限后不采取措施繼續(xù)作業(yè)。有上述情形之一的，給予責任者開除留用處分。
8、掘進工作面未按探放水設(shè)計進行超前探放水或超出允許掘進距離而進行掘進，給予責任者開除留用處分。
9、大型設(shè)備、特種設(shè)備在保護裝置失效或甩掉保護裝置情況下繼續(xù)使用;在用電氣設(shè)備存在失爆;違反規(guī)定強行帶電檢修或挪移電氣設(shè)備;不執(zhí)行停送電規(guī)定設(shè)備故障未排除強行送電。有上述情形之一的，給予責任者解除勞動合同處分。
10、違反規(guī)程、措施規(guī)定不使用超前支護空頂作業(yè);擅自改變支護材料、支護參數(shù)降低支護強度;遇地質(zhì)構(gòu)造或巷道開口、貫通等特殊情況時未按規(guī)程措施加強支護。有上述情形之一的，給予責任者開除留用處分。
11、無特種作業(yè)資質(zhì)從事特種作業(yè)、強令無特種作業(yè)資質(zhì)的人員從事特種作業(yè)，給予責任者開除留用處分。
12、發(fā)現(xiàn)其他嚴重危害安全的行為將給予責任者開除留用或解除勞動合同處分。
第四章 執(zhí)行程序
第七條 煤礦安全紅線規(guī)定經(jīng)集團職工代表大會審議通過后按程序發(fā)布執(zhí)行。
第八條 集團公司各級各類安全檢查，必須嚴格對照安全紅線規(guī)定進行檢查。
第九條 凡發(fā)現(xiàn)違反安全紅線規(guī)定，檢查人員必須現(xiàn)場認定并作出責任追究處理意見。
第十條 對認定的責任追究，由人事(力)部門具體落實，安監(jiān)部門督查。
第五章 其他規(guī)定
第十一條 違反安全紅線規(guī)定的情形納入安全績效考核范疇。
第十二條 出現(xiàn)多人多次違反安全紅線規(guī)定，集團公司對二級公司及礦(廠)主要領(lǐng)導(dǎo)進行安全誡勉談話。
第十三條 安監(jiān)部門每月對違反安全紅線規(guī)定的情況進行公開通報，接受廣大職工監(jiān)督。
第六章 附 則
第十四條 本制度“安全管理紅線”中的處分對象“礦長”包含煤礦的董事長、總經(jīng)理。
第十五條 本制度解釋權(quán)歸晉能集團有限公司。
第十六條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
煤礦消防管理制度2
第一章 總則
第一條：為確保我礦生產(chǎn)及安全工作的順利進行,貫徹執(zhí)行“防消結(jié)合”的消防工作方針，根據(jù)“消防法規(guī)"有關(guān)規(guī)定，切實落實“誰主管、誰負責”的原則，結(jié)合礦內(nèi)實際，制定本管理辦法. 第二條：本管理辦法適用于礦屬各單位。
第三條：各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為本單位的消防安全第一責任人，對本單位的消防工作負全面責任。
第二章 機構(gòu)與職責
第四條：為加強全礦消防管理工作,礦成立消防安全委員會，組建義務(wù)消防員隊伍，各單位成立防火領(lǐng)導(dǎo)小組。
第五條：建立健全各級領(lǐng)導(dǎo)消防責任制和崗位責任制,礦消防委員會具有以下職責：
�。ㄒ唬┱J真貫徹執(zhí)行《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》.
�。ǘ⿲嵭蟹旨壺撠煹南罊z查制度，每月在防火負責人的的領(lǐng)導(dǎo)下，以單位領(lǐng)導(dǎo)，消防監(jiān)督員為主，對所在單位、車間、庫房等處的防火情況進行檢查，并加強日常巡回檢查，節(jié)假日期間要重點防范。
�。ㄈ└鶕�(jù)季節(jié)的特點，同其它安全結(jié)合起來�；痣U隱患,必須做出詳細登記逐條研究、整改，一時難以解決的問題要及時上報，同時采取安全防范措施,保證安全，其心圍繞“整改”狠下功夫，爭取使檢查達到每查一次，進步一次。
（四）檢查各單位防火責任制、崗位防火責任制和各項防火安全制度的執(zhí)行情況。
�。ㄎ�)組織對員工進行經(jīng)常性的消防知識的宣傳和防火安全教育。
�。└鶕�(jù)礦內(nèi)消防工作動態(tài)情況,把消防安全工作落實到人,責任明確，不斷完善消防安全條件和消防安全措施，杜絕火災(zāi)事故。
各單位消防領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責:
(一)根據(jù)本單位的實際情況,在消防管理監(jiān)督部門的領(lǐng)導(dǎo)下，制定切實可行的單位防火責任制和崗位防火責任制，報銷防管理部門存檔，重點部位的崗位防火責任制要上墻.
�。ǘ┌严腊踩腥氡締挝话踩a(chǎn)管理工作之中。
(三)組織本單位員工進行安全及消防知識的宣傳和教育。
(四）經(jīng)常組織本單位防火檢查，消除火險隱患,對上級提出的意見要及時整改，不斷改善消防安全條件，完善消防設(shè)施。
�。ㄎ�)認真整改消防檢查和消防部門查出的問題，并將整改情況向上級部門匯報。
�。┓e極協(xié)助上級有關(guān)部門調(diào)查火災(zāi)原因。
第六條：礦安監(jiān)科負責全礦消防監(jiān)督管理。保衛(wèi)科負責礦內(nèi)日常消防安全管理和監(jiān)督檢查工作,設(shè)一專職或兼職的消防監(jiān)督員，要積極配合安監(jiān)部門搞好全礦的消防安全工作，對職工群眾普及消防知識，對義務(wù)消防員、重點工種人員進行專門的滅火演練和自我逃生方法培訓(xùn)。
第三章 地面消防
第七條：具有火災(zāi)危險的場所禁止動用明火，確需動用明火作業(yè)時，必須事先向安監(jiān)部門辦理審批手續(xù)，并采取嚴密的防范措施,切實保證
安全。
第八條：會議室等人員集中的場所必須做到：
（一)不準超過額定人數(shù)。
�。ǘ�)禁煙場所，嚴格遵守制度，違章行為及時停產(chǎn)警告和處罰。
�。ㄈ�)安全出口處應(yīng)當設(shè)置明顯的標志，疏散通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何雜物。
(四)安裝使用電氣設(shè)備必須符合防火規(guī)定，臨時增加電氣設(shè)備，必須采取相應(yīng)措施，保證安全.
�。ㄎ澹﹪澜娣乓兹家妆瘜W(xué)物品.
�。�)管理工作人員應(yīng)當堅守崗位，強化檢查制度，特別是散場后,要仔細檢查火險隱患。
第九條：各單位應(yīng)當根據(jù)防火、滅火的需要，配置相應(yīng)種類數(shù)量的滅火器材、設(shè)備和設(shè)施，責成專人負責保養(yǎng)、維護和管理. 第十條：任何單位和個人都要維護消防設(shè)施，不準損壞和擅自挪用消防設(shè)備、器材，不準占用防火間距，堵塞消防通道。
第十一條：各單位對重點工種人員，必須進行消防知識的專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考核合格后，方可從事操作管理. 第十二條：供電、機電部門對防雷裝置要建立必要的維護和保養(yǎng)制度，每年五月前做一次全面的檢查,如遇特殊情況還要進行臨時性檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
第十三條：各單位生活用電和工業(yè)用電的開關(guān)、線路必須符合條例防火要求，嚴禁超負荷使用,保證開關(guān)、線路安全有效。
第十四條:倉庫必須按規(guī)定存放貨物，做到定點、定人、定措施，同時建立健全防火安全制度,并嚴格執(zhí)行。
第四章 井下消防
第十五條：各井下生產(chǎn)單位、生產(chǎn)輔助單位、服務(wù)單位的行政正職是本單位的消防安全管理的第一責任人，對本單位的消防安全負全部責任。其他管理人員對分管范圍的消防安全負責,各工種對本崗位的消防安全負責。
第十六條:各單位要向本單位的職工宣傳消防法規(guī)，參加礦里組織的消防培訓(xùn)和消防滅火演習，會熟練使用器材和掌握救火的常識. 第十七條:井下發(fā)生火災(zāi)時，現(xiàn)場人員要及時向礦調(diào)度室報告,同時應(yīng)采取直接滅火法進行滅火，火勢威脅到人員安全時，要立即撤離。
第十八條：調(diào)度室接到火警后,立即向礦長匯報，同時向礦區(qū)救護隊報警，通知井下人員佩帶自救器進行撤離.
第十九條:井下電器設(shè)備的各種保護齊全，動作靈敏可靠。
第二十條：井口和井口房附近20m內(nèi)禁止煙火。
第二十一條：在井口房內(nèi)、井下主要硐室和井下主要進風巷中進行電氣焊工作，必須提前制定安全措施,經(jīng)礦長批準后，方可作業(yè).在使用氣焊工作時，乙炔瓶和氧氣瓶必須放在焊接地點上風側(cè),兩瓶間距必須大于5m,兩瓶與明火間距大于10m。
第二十二條：所有井下焊接或其它維修需使用電氧氣焊時必須報批措施,審批后，由安監(jiān)人員監(jiān)督、檢查有害氣體，備足防火用具和消防、地面灑水后方可開始作業(yè)。
第二十三條：完善井上下管路系統(tǒng),并配齊各種消防器材。井下各機電硐室、臨時配電點、充電硐室、加油站、皮帶機頭等處必須設(shè)置滅火器材，每處至少配備臺干粉滅火器和一個沙箱，沙箱內(nèi)至少備有10個沙袋，存放滅火器的地點要懸掛滅火器標識牌.
第二十四條:井下硐室內(nèi)嚴禁存放汽油、煤油、變壓器油，井下使用過的棉紗、布頭等放在蓋嚴的鐵筒內(nèi)，并定期送到地面處理. 第二十五條：膠帶輸送機巷每隔50m應(yīng)設(shè)置一個三通支管及閥門，每隔200m接有一根20m的膠管.
第二十六條：及時清理皮帶機道的浮煤和煤塵，皮帶機的托輥運轉(zhuǎn)良好，皮帶不跑偏，以防摩擦起火.
第五章 獎懲
第二十七條：在消防工作中有下列先進事跡之一的單位和集體，礦將按年度進行總結(jié)評比，并給予表彰獎勵。
�。ㄒ唬┫腊踩麄鹘逃跋腊踩胧┞鋵崱Ｏ澜M織制度健全，火險隱患及時消除,消防器材、設(shè)備完整好用，無火災(zāi)事故，工作成績突出的。
(二）及時組織撲救火災(zāi)或者積極支援其他單位和居民撲救火災(zāi),避免重大損失，有顯著貢獻的。
�。ㄈ┰谙拦ぷ骷捌渌矫孀龀鲲@著成績的。
第二十八條：在消防工作中有下列先進事跡之一的個人，礦按年度進行總結(jié)評比，并給予表彰獎勵。
�。ㄒ�)熱愛消防工作，積極參加消防活動，成績顯著的。
(二）模范遵守消防法規(guī)，制止違反消防法規(guī)的行為，事跡突出的 (三)及時發(fā)現(xiàn)和消除重大火險隱患，避免火災(zāi)發(fā)生的 (四）積極撲救火災(zāi)，搶救公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)，表現(xiàn)突出的。
�。ㄎ�)對查明火災(zāi)原因有突出貢獻的
�。┰谙拦ぷ髌渌矫孀鞒鲲@著貢獻的。
第二十九條：違反本管理辦法，不按消防監(jiān)督人員要求整改的，消
防監(jiān)督人員有權(quán)給予責任單位500元以上1000以下的罰款，并給予單位責任人300元以上500元以下的罰款.
第三十條：違反本管理辦法造成火災(zāi)事故者，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的交地方司法機關(guān)處理,情節(jié)較重，造成火災(zāi)或火險的由礦安全委員會根據(jù)情節(jié)給予行政處分（開除、降級、降職、記過、警告）或給予500元以上5000元以下的罰款，對責任單位處以500元以上20xx元以下的罰款。
第三十一條：違反本管理辦法，有下列和為之一的，但未造成火災(zāi)或火險的，由礦安全委員會根據(jù)情節(jié)給予行政處分或給予200元以上500元以下的罰款.
（一）防火負責人不履行職責的。
�。ǘ┲蛋嗳藛T擅離職守或失職的`。
�。ㄈ┻`反消防規(guī)定，在嚴禁動用明火作業(yè)的。
�。ㄋ模⿹p壞、挪用消防設(shè)備和消防工具造成嚴重損失的。
�。ㄎ澹┲e報火警,制造混亂拒不執(zhí)行火場指揮，影響滅火救災(zāi)的。
�。┦Щ馃龤邑敭a(chǎn)或他人財產(chǎn)尚未造成嚴重后果的。
�。ㄆ撸⿲τ诎l(fā)現(xiàn)的火險隱患有能力及時整改而拖延不改的，因此發(fā)生火災(zāi)的造成損失的責任者。
�。ò耍┻^失引起火災(zāi),尚未造成嚴重損失的。
第三十二條:違反本辦法，井下消防處罰制度
�。ㄒ唬缁鹌髋鋫洳积R,每缺一具罰單位責任人100元。
（二)消防設(shè)施損壞、丟失配備不及時處罰責任人200元。
(三)作業(yè)地點設(shè)備移動時消防設(shè)施未到位處罰責任人100元。
�。ㄋ模﹨^(qū)隊責任區(qū)按規(guī)定配齊滅火器后，丟失損壞補充的費用由區(qū)隊
工資總額中扣除。
�。ㄎ澹┦褂秒娧鯕夂笗r無措施，未按規(guī)定配消防用具和材料或配備不齊,處罰責任人100-500元.
�。┩ǚ揽曝撠熛涝O(shè)施日常檢查，并根據(jù)以上條款處罰，安監(jiān)科監(jiān)督執(zhí)行情況。
第三十三條:消防處罰地面由保衛(wèi)科負責，井下由通防科負責，罰款通知單一式三份，交被罰款單位或責任人一份,交財務(wù)一份，留存根一份，所罰款項于其它罰款合并使用。
第六章 消防器材、設(shè)施管理制度
1、提高全體員工對消防器材、設(shè)施管理工作意識，加強內(nèi)部人員的管理教育，經(jīng)常對員工進行防火知識教育和深刻了解防火設(shè)施在安全工作中的重要性，樹立“安全第一、警鐘長鳴"的安全意識。
2、各部位的所有器材均實行掛牌管理,每組消防器材必須有單位指定專人具體負責保養(yǎng)和管理,嚴禁亂用、亂借、亂放，確保器材的完好有效。
3、消防器材配備的消防鍬、桶嚴禁在生產(chǎn)勞動中使用,如發(fā)現(xiàn)使用或損壞者,除照價賠償外并罰器材管理單位50——200元。
4、所有消火栓不準用作澆地、沖洗地面和與消防無關(guān)方面。消防器材、設(shè)施不準損壞、丟失和擅自挪用，如有故意損壞者，當事人除照價賠償外,并處罰款200--500元，現(xiàn)任不明確或丟失,對器材管理單位罰款500—-1000元.
5、所有器材、設(shè)施經(jīng)常進行檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時更換、維修. 6、各單位的領(lǐng)導(dǎo)及器材管理工作人要對此項工作認真負責，對所管理的防火設(shè)施要經(jīng)常進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題匯報單位及主管單位，以便
及時落實解決。
第七章 消防器材、設(shè)施維護保養(yǎng)制度
一、各部門的所有消防設(shè)施、滅火器材均實行掛牌管理，每組消防器材必須有單位指定專人具體負責維護保養(yǎng)，嚴禁亂扔亂放，確保器材的完好有效。
二、消防設(shè)施配置的消防工具如：鍬、桶、斧、鉤嚴禁在非生產(chǎn)勞動中使用。如發(fā)現(xiàn)使用或損壞，除照價賠償外并處罰器材管理單位100—200元.
三、單位、車間內(nèi)所設(shè)的室內(nèi)消火栓不準用作澆地、沖洗地面、洗車或與消防無關(guān)的方面。消防器材、設(shè)施不準損壞、丟失或擅自挪作它用。如有故意損壞,處罰當事人200—500元,責任不明或丟失，對管理單位罰款500-1000元。
四、所有的消防設(shè)施及消防器材統(tǒng)一由礦保衛(wèi)科負責維護保養(yǎng).保衛(wèi)科消防監(jiān)督員要經(jīng)常進行檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時更換、維修。
五、如單位需購置滅火器、消防工具，單位要遞交購置滅火器審批單，批準后，送往礦保衛(wèi)科統(tǒng)一購置.
六、室外地下消火栓，每年要在上凍前，進行維護保養(yǎng)，以防冬天凍裂管道，冬天過后，要在春季再進行一次維護保養(yǎng)，如發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系進行維修.
煤礦消防管理制度3
一、公司對全公司消防安全工作負責，消防工作由消防安全隊長具體組織實施。
二、重點季節(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)對全公司消防實施檢查，及時消防火災(zāi)隱患。
三、加強消防宣傳教育工作，提高職工消防安全意識。
四、公司應(yīng)加強義務(wù)消防隊建設(shè)，組織必要的消防演練，發(fā)生火災(zāi)能及時撲救。
五、公司應(yīng)定期召開會議，布置公司各部門消防安全工作。
六、積極配合公安機關(guān)查處消防違法違章案件，保護火災(zāi)現(xiàn)場，配合火災(zāi)調(diào)查。
煤礦消防安全的管理制度篇10一、所有員工每半年進行一次消防安全培訓(xùn)并進行考試，培訓(xùn)時間為每年的三月份和十一月份，培訓(xùn)的內(nèi)容主要有：
消防法律法規(guī)、單位消防安全管理制度和保障消防安全的操作規(guī)程；
本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施；單位配備消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能；組織、引導(dǎo)顧客疏散的知識和技能。
二、宣傳教育培訓(xùn)的`形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結(jié)合的方式進行。
三、消防控制室值班操作人員、易燃易爆崗位人員、專兼職消防人員參加公安消防機構(gòu)或者其委托的培訓(xùn)機構(gòu)進行消防安全培訓(xùn)，取得合格證后，方可上崗作業(yè)。單位法定代表人及各分店負責人按照規(guī)定每年參加公安消防機構(gòu)舉辦的消防安全重點單位的法定代表人或者負責人消防安全培訓(xùn)。
四、單位對新招入人員上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容與年度培訓(xùn)內(nèi)容相同，并經(jīng)考試合格方可上崗。
五、單位對所組織的培訓(xùn)時間、內(nèi)容及接受培訓(xùn)人員進行認真詳細的記錄并存檔備查。
六、消防安全培訓(xùn)由人力資源部與保衛(wèi)部共同負責，人力資源負責制定消防安全培訓(xùn)計劃，保衛(wèi)部負責培訓(xùn)內(nèi)容、授課和技能訓(xùn)練。
七、消防安全培訓(xùn)考試成績與員工利益掛鉤。八、營業(yè)期間通過張貼圖畫、廣播、閉路電視等積極向顧客宣傳防火、滅火、疏散逃生等常識。煤礦消防安全的管理制度篇11一、必須保持消防通道、安全出口暢通，柜組之間的距離不應(yīng)小于3米，嚴禁以任何理由堵塞、占用消防通道，鎖閉安全出口。
二、嚴禁在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
三、嚴禁在營業(yè)期間將安全出口上鎖或遮擋或者將消防安全疏散指示標志遮擋、覆蓋。
四、應(yīng)急照明燈具、疏散指示標志按定期進行測試檢查，確保完好有效。
五、疏散通道、安全出口兩側(cè)應(yīng)使用固定的柜臺、貨架，禁止在疏散通道、安全出口兩側(cè)擺設(shè)易倒的柜臺、貨架、服裝模特。
六、安全推閂式外開門確定專門責任人負責，確保每班都有責任人負責在緊急情況下使用。
煤礦消防管理制度4
第一章總則
第一條為落實項目部領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[20xx]23號、《領(lǐng)導(dǎo)帶班入坑及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局33號令)、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理辦法和有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。
第二條本制度適用范圍為蘭家塔露天煤礦采剝項目部。
第三條本制度中帶班領(lǐng)導(dǎo)范圍為：經(jīng)理、安全經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理。
第二章領(lǐng)導(dǎo)帶班
第四條帶班規(guī)定：
(一)經(jīng)理每月帶班不得少于5次，其它帶班領(lǐng)導(dǎo)每人每月帶班不得少于8次。
(二)每月對帶班領(lǐng)導(dǎo)的姓名和班次在項目部會議室公示，并接受員工對其帶班情況的監(jiān)督。
(三)領(lǐng)導(dǎo)帶班按照蘭家塔露天煤礦采剝項目部員工倒班方式，執(zhí)行三個班次(一班06:30—12:00;二班12:00—18:30;三班18:30—06:30)帶班，做到班班見領(lǐng)導(dǎo)。
(四)帶班領(lǐng)導(dǎo)因公出差、突發(fā)事件或其他原因不能帶班時，須提前聯(lián)系其他帶班領(lǐng)導(dǎo)換班，并匯報項目部，帶班領(lǐng)導(dǎo)需在交接班記錄中詳細載明換班原因。
(五)凡帶一班的領(lǐng)導(dǎo)，在帶班結(jié)束后，可酌情休息。
(六)每月28日前，由項目部辦公室編制下月領(lǐng)導(dǎo)帶班表，由主要負責人審批后實施，報送項目部備案。
第五條帶班領(lǐng)導(dǎo)職責
(一)帶班領(lǐng)導(dǎo)必須掌握當班現(xiàn)場的'安全生產(chǎn)狀況，帶班領(lǐng)導(dǎo)要把保證安全生產(chǎn)作為第一位責任，對當班安全生產(chǎn)負責;并要對生產(chǎn)現(xiàn)場中的安全重點部位進行巡視、督查。
(二)熟知前一班的安全生產(chǎn)情況，掌握本班應(yīng)該注意安全生產(chǎn)重點部位，并在《蘭家塔露天煤礦采剝項目部帶班領(lǐng)導(dǎo)交接班記錄》接班欄里簽字。當班領(lǐng)導(dǎo)帶班結(jié)束時，應(yīng)對采坑的安全生產(chǎn)狀況、存在的問題、隱患及注意事項進行詳細記錄。
(三)三班和一班的帶班領(lǐng)導(dǎo)每班需參加一個隊的班前會，督查當班職工的出勤情況和班前安全生產(chǎn)工作的布置情況。
(四)深入生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違紀行為，嚴禁違章指揮，在遇到險情時，立即下達停產(chǎn)、撤人命令，組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離到安全地點，待隱患排除后方可繼續(xù)工作。
(五)發(fā)生事故時，及時趕赴現(xiàn)場，采取有效措施，控制事故的擴大，組織搶險、救援工作。
第六條領(lǐng)導(dǎo)帶班檔案管理：
(一)帶班領(lǐng)導(dǎo)及時將帶班的時間、巡視路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、意見等相關(guān)情況的具體內(nèi)容詳細地登記在《蘭家塔露天煤礦采剝項目部帶班領(lǐng)導(dǎo)交接班記錄》中。
(二)項目部查看上班領(lǐng)導(dǎo)帶班記錄，對記錄中尚未處理的問題安排有關(guān)人員進行處理，并對帶班記錄和處理結(jié)果進行梳理，摘錄于《蘭家塔露天煤礦采剝項目部領(lǐng)導(dǎo)帶班檔案》中。
(三)調(diào)度指揮中心設(shè)專人管理《蘭家塔露天煤礦采剝項目部帶班領(lǐng)導(dǎo)交接班記錄》、《蘭家塔露天煤礦采剝項目部領(lǐng)導(dǎo)帶班檔案》，存檔。
第三章考核獎懲
第七條本質(zhì)安全管理委員會對領(lǐng)導(dǎo)帶班工作計劃的完成情況進行考核，考核結(jié)果由安委會在每月安全例會中通報。
第八條根據(jù)考核結(jié)果對帶班領(lǐng)導(dǎo)進行獎懲：
(一)未按規(guī)定帶班、缺班者，處500元罰款;
(二)未按規(guī)定履行好帶班職責，帶班記錄填寫不規(guī)范者，處以3000元罰款。
煤礦消防管理制度5
一、消防安全管理落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確逐級和崗位消防安全職責，確定各級、各崗位的消防安全責任人。做到所有部門的消防工作，明確有人負責管理。
二、建立消防安全例會制度，定期召開消防安全例會，處理涉及消防安全的重大問題，研究、部署、落實本場所的消防安全工作計劃和措施。
三、建立防火巡查和防火檢查制度，確定巡查和檢查的人員、內(nèi)容、部位和頻次。
四、通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳與培訓(xùn)。
五、建立疏散設(shè)施管理制度，明確消防安全疏散設(shè)施管理的責任部門和責任人，定期維護、檢查的要求，確保安全疏散設(shè)施的管理要求。
六、建立消防設(shè)施管理制度，明確消防設(shè)施管理的責任部門和責任人，消防設(shè)施的檢查內(nèi)容和要求，消防設(shè)施定期維護保養(yǎng)的'要求。
七、建立火災(zāi)隱患整改制度，明確火災(zāi)隱患整改責任部門、責任人、整改的期限和所需經(jīng)費來源。
八、建立用電防火安全管理制度，確用電防火安全管理的責任部門和責任人。
九、建立用火、動火安全管理制度，并明確用火、動火管理的責任部門和責任人，用火、動火的審批范圍、程序和要求以及電氣焊工的崗位資格及其職責要求等內(nèi)容。
十、建立易燃易爆化學(xué)物品管理制度，明確易燃易爆化學(xué)物品管理的責任部門和責任人。
十一、建立消防安全重點部位管理制度，確定消防安全重點部位，并明確消防安全管理的責任部門和責任人。
十二、建立消防檔案管理制度，其內(nèi)容應(yīng)明確消防檔案管理的責任部門和責任人，消防檔案的制作、使用、更新及銷毀的要求。
十三、制訂有針對性的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并開展消防演練。
十四、火災(zāi)發(fā)生后，立即啟動滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，疏散建筑內(nèi)所有人員，實施初期火災(zāi)撲救，并報火警。應(yīng)保護火災(zāi)現(xiàn)場，接受火災(zāi)事故調(diào)查，總結(jié)事故教訓(xùn)，改善消防安全管理。
煤礦消防管理制度6
安全質(zhì)量標準化是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工程，是實現(xiàn)神寶公司超常規(guī)跨越式發(fā)展的重要手段，為進一步強化安全質(zhì)量標準化工作，制定露天礦安全質(zhì)量標準化管理制度。
1、露天礦成立安全質(zhì)量標準化委員會，負責對礦所屬單位及考核部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核、評價、獎罰。下設(shè)安全質(zhì)量標準化辦公室，辦公室設(shè)在安全科，安全科負責組織、協(xié)調(diào)評比各單位質(zhì)量標準化工作，日常業(yè)務(wù)由具體考核部門負責組織安排。
2、露天礦成立安全質(zhì)量標準化檢查小組。專業(yè)組組長負責組織本專業(yè)質(zhì)量標準化檢查。
3、礦質(zhì)量標準化考核標準執(zhí)行《新疆露天礦質(zhì)量標準化考核標準》的有關(guān)標準。
4、各單位成立安全質(zhì)量標準化領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由本單位正職負責人擔任，負責本單位安全質(zhì)量標準化工作。
5、礦對生產(chǎn)單位每月不少于三次動態(tài)安全質(zhì)量標準化檢查。(生產(chǎn)單位包括:各段、調(diào)度室);生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標準化自檢每月不少于三次。
6、安全質(zhì)量標準化專業(yè)檢查組檢查評分辦法是:生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標準化的月得分以三次檢查平均分為月得分。
7、考核形式采用日常管理(每班考核)為主，礦考核領(lǐng)導(dǎo)小組與各考核職能部門采用平時抽查和定期檢查的方式，月底匯總并落實到責任人。各專業(yè)檢查組每月檢查的基礎(chǔ)表及得分，于當月26日前上報質(zhì)量標準化辦公室(各專業(yè)檢查組留一份存檔)，質(zhì)量標準化辦公室在調(diào)度會上通報質(zhì)量標準化檢查情況。
8、礦對質(zhì)量標準化工作采用獎罰辦法，獎勵分物質(zhì)獎勵、表揚，處罰分通報批評、經(jīng)濟處罰兩種。
9、安全質(zhì)量標準化組織機構(gòu)
主任:礦長
副主任:安全副礦長
成員:生產(chǎn)副礦長、機電副礦長、總工程師、安全科長、生產(chǎn)科長、綜合科科長及主管機電、采礦、水文地質(zhì)、測量、工程管理技術(shù)員和煤場主任。
10、有下列情形之一的，對被檢查單位進行處罰
10.1月評比得分沒有達到考核基準分90分的，取消該單位當月業(yè)績工資。
10.2對檢查組檢查態(tài)度消極、弄虛作假的，對當事人罰款100元;對被檢查單位罰款1000元。
10.3檢查組檢查時，被檢單位負責人必須參加陪檢，否則對單位罰款500元，對單位負責人罰款100元。
10.4對檢查組提出的整改意見沒有按期整改的，對其單位罰款1000元，仍沒整改的`加倍處罰。
10.5被檢單位沒有按規(guī)定進行自檢。罰單位負責人100元，對單位罰款1000元。
10.6檢查組在檢查中對特殊崗位(工種)作業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會現(xiàn)場考核不合格，對當事人罰款100元，對被檢單位罰款500元，并勒令被檢單位當事人進行培訓(xùn)。
10.7檢查組對現(xiàn)場檢查存在下列問題除按檢查標準進行扣分外，并進行追加處罰。
10.7.1辦公場所臟亂差處罰單位500元
10.7.2物品、材料擺放無序，處罰單位200元
10.7.3涉及到安全生產(chǎn)的其它情形，按照安全處罰細則進行處罰
11、有下列情形之一的，對檢查組進行處罰
11.1沒有按規(guī)定次數(shù)進行檢查，對檢查組組長罰款200元，對檢查組成員每人罰款100元。
11.2檢查中不認真負責，應(yīng)付了事或打人情分的，罰檢查組組長200元，檢查組成員每人100元。
11.3檢查結(jié)果沒有按規(guī)定時間上報質(zhì)量標準化辦公室的，每遲報一天罰專業(yè)檢查組組長50元。
11.4對本專業(yè)檢查內(nèi)業(yè)沒有建立檔案或檔案不規(guī)范的，對其檢查組組長罰款100元，對其檢查組成員每人罰款50元。
11.5各專業(yè)檢查組每次檢查的評分結(jié)果和檢查意見以書面形式上報質(zhì)量標準化辦公室，月終檢查結(jié)果不得超過當月26日。
11.6礦對質(zhì)量標準化達到獎勵條件的單位年終給予物質(zhì)獎勵。
11.6.1完成年度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃。
11.6.2安全質(zhì)量標準化年平均得分在90分(含90分)以上。
12、質(zhì)量標準化標準執(zhí)行新疆標準和礦自定標準。
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