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內(nèi)保工作制度
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的內(nèi)保工作制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
內(nèi)保工作制度1
1、樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，潔身自愛(ài)，不貪圖小利，營(yíng)私舞弊包庇壞人。
2、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和超市有關(guān)規(guī)定，辦案時(shí)必須兩人在場(chǎng)，方可審理，認(rèn)真做好詢(記)問(wèn)筆錄，嚴(yán)禁對(duì)當(dāng)事人打罵、逼供、搜身、體罰等違法行為，處理外盜人員時(shí)，應(yīng)以教育為主，處罰為輔的原則，處理內(nèi)盜人員應(yīng)本著治病救人的原則，處罰一人教育大家為目的，堅(jiān)持原則，不辦人情案、感情案，如有違紀(jì)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
3、對(duì)所扣商品，錢(qián)物、應(yīng)當(dāng)日如數(shù)上交，于賣場(chǎng)專柜負(fù)責(zé)人和保衛(wèi)科，登記任何人不得以任何理由滯留、挪用，如有違反按貪污處理，特殊情況需向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示批準(zhǔn)。
4、辦案所扣教育保證金，必須由當(dāng)事人出據(jù)包括所在派出所、居委會(huì)、單位黨辦室公章，來(lái)領(lǐng)取教育保證金。每天早點(diǎn)名內(nèi)保匯報(bào)前一天的辦案情況，上交所扣壓教育保證金和物品，任何人不得私自滯留錢(qián)物，如有違反，責(zé)任自負(fù)。
5、對(duì)內(nèi)保人員在賣場(chǎng)抓住偷盜者，應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)或提教育保證金額的'20%。對(duì)出口保安人員聽(tīng)到報(bào)警響者，抓住偷盜者，提10元。
6、內(nèi)保人員必須在賣場(chǎng)建立自己的內(nèi)線。
(1)控制內(nèi)部人員偷盜、偷吃現(xiàn)象。
(2)監(jiān)督顧客，給內(nèi)保提供線索，賣場(chǎng)跟內(nèi)保形成聯(lián)網(wǎng)，對(duì)賣場(chǎng)丟失控制。
內(nèi)保工作制度2
為了更好的規(guī)范車間各樓層的正常秩序，我全體勤務(wù)人員在工作中必須依照百延委外保全第八條《車間管理制度》進(jìn)行操作實(shí)施。
一、勤務(wù)人員工作守則：
1、所有勤務(wù)人員在工作中必須以身作則嚴(yán)格要求自己，言談舉止要規(guī)范，文明執(zhí)勤禮貌待人、做到讓員工心悅誠(chéng)服。
2、視員工為親人相互尊重，為了彼此工作更加舒心。遵照公司管理規(guī)定互幫互助共同提高，同心協(xié)力與客戶建造一個(gè)管理人性化、環(huán)境舒心化、效率更高化、質(zhì)量高標(biāo)化的公司。
3、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，逐步提高思想覺(jué)悟。
4、堅(jiān)決杜絕造謠生事、無(wú)中生有、誹謗他人。事事講證據(jù)，拿事實(shí)說(shuō)話。
5、禁止談天說(shuō)笑，做與工作無(wú)關(guān)的'事情。
6、禁止將香煙火源帶至樓層工作現(xiàn)場(chǎng)。
7、未經(jīng)批準(zhǔn)禁止私自離崗、串崗、調(diào)動(dòng)崗位人員。
8、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題逐級(jí)匯報(bào)，講清地點(diǎn)、人員、時(shí)間、事項(xiàng)。
9、按規(guī)定著裝配帶使用警用裝備(電警棍、對(duì)講機(jī)、交管棒)。
二、勤務(wù)人員工作明細(xì)：
1、所有人員進(jìn)出車間必需佩戴識(shí)別證，否則禁止進(jìn)出車間。
2、如發(fā)現(xiàn)人員違紀(jì)現(xiàn)象，先請(qǐng)組長(zhǎng)或廠長(zhǎng)親臨現(xiàn)場(chǎng)共同處理，并做好記錄如(地點(diǎn)、人員、時(shí)間、事項(xiàng)、處理結(jié)果)。
3、發(fā)現(xiàn)人員離開(kāi)崗位先問(wèn)清楚情況，酌情處理。如有違紀(jì)處理方式如上。
4、巡邏當(dāng)中巡視到位，不放過(guò)死角和任何和安全隱患。
5、如發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施，公共設(shè)備損壞通知廠長(zhǎng)或總務(wù)，并做好登記。
6、如發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)時(shí)間使用電話、吃東西請(qǐng)組長(zhǎng)或廠長(zhǎng)共同處理并做好登記。
7、如發(fā)現(xiàn)男廁抽煙或聞到煙味，通知組長(zhǎng)或廠長(zhǎng)，并做好登記。
8、車間電梯管制除緊急突發(fā)事件以外，如沒(méi)有托運(yùn)貨物人員一律不可以乘坐電梯。
9、具體事項(xiàng)請(qǐng)閱百延委外保全第八條《車間管理制度》。
敬請(qǐng)各位同仁嚴(yán)格配合執(zhí)行，謝謝!!
內(nèi)保工作制度3
杭州市xxxxxxxxxxxx
內(nèi)保管理制度
控制中心門(mén)衛(wèi)管理制度
1、在崗時(shí)，必須自覺(jué)做到著裝整潔，精神振作，注重禮儀禮貌，熱情接待來(lái)訪人員。
2、外來(lái)人員，車輛進(jìn)出廠區(qū)大門(mén)，必須主動(dòng)向門(mén)衛(wèi)人員履行手續(xù)，按要求填寫(xiě)有關(guān)會(huì)客單，門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)做好進(jìn)出人員、車輛的`登記工作，做到以禮待人。
3、在本廠服務(wù)的臨時(shí)工，綠化工及工程施工人員，進(jìn)出大門(mén)時(shí)，必須出示有關(guān)部門(mén)簽發(fā)的臨時(shí)工作證或出入證，經(jīng)門(mén)衛(wèi)查驗(yàn)后方可進(jìn)入。
4、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)物品進(jìn)入廠區(qū)，門(mén)衛(wèi)值班室一律不準(zhǔn)寄放行李包裹。
5、凡辦公用具，公用物品，大件物品，建筑施工機(jī)具、建材、油品、化學(xué)品等物品運(yùn)出大門(mén)時(shí)，需到有關(guān)部門(mén)開(kāi)具出門(mén)單，門(mén)衛(wèi)驗(yàn)單核實(shí)后，準(zhǔn)予出門(mén)。無(wú)出門(mén)單，門(mén)衛(wèi)應(yīng)給予滯留。
6、門(mén)衛(wèi)要指揮外來(lái)機(jī)動(dòng)車輛和自行車按指定位置整齊停放，確保道路暢通。
7、值班點(diǎn)等均屬治安重點(diǎn)要害部位，不得擅自離崗脫崗，非工作人員，未經(jīng)允許，不準(zhǔn)擅自入內(nèi)，不得擅自帶親朋好友進(jìn)入工作場(chǎng)所。
8、未經(jīng)允許，產(chǎn)品推銷人員、廢舊物品收購(gòu)人員不得進(jìn)入廠區(qū)。
內(nèi)保工作制度4
內(nèi)保工作責(zé)任
怡和保全駐百延內(nèi)保責(zé)任
為了更好的規(guī)范車間各樓層的正常秩序，我全體勤務(wù)人員在工作中必須依照百延委外保全第八條《車間管理制度》進(jìn)行操作實(shí)施。
一、勤務(wù)人員工作守則：
1、所有勤務(wù)人員在工作中必須以身作則嚴(yán)格要求自己，言談舉止要規(guī)范，文明執(zhí)勤禮貌待人、做到讓員工心悅誠(chéng)服。
2、視員工為親人相互尊重，為了彼此工作更加舒心。遵照公司管理規(guī)定互幫互助共同提高，同心協(xié)力與客戶建造一個(gè)管理人性化、環(huán)境舒心化、效率更高化、質(zhì)量高標(biāo)化的`公司。
3、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，逐步提高思想覺(jué)悟。
4、堅(jiān)決杜絕造謠生事、無(wú)中生有、誹謗他人。事事講證據(jù)，拿事實(shí)說(shuō)話。
5、禁止談天說(shuō)笑，做與工作無(wú)關(guān)的事情。
6、禁止將香煙火源帶至樓層工作現(xiàn)場(chǎng)。
7、未經(jīng)批準(zhǔn)禁止私自離崗、串崗、調(diào)動(dòng)崗位人員。
8、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題逐級(jí)匯報(bào)，講清地點(diǎn)、人員、時(shí)間、事項(xiàng)。
9、按規(guī)定著裝配帶使用警用裝備（電警棍、對(duì)講機(jī)、交管棒）。
二、勤務(wù)人員工作明細(xì)：
1。所有人員進(jìn)出車間必需佩戴識(shí)別證，否則禁止進(jìn)出車間。
2。如發(fā)現(xiàn)人員違紀(jì)現(xiàn)象，先請(qǐng)組長(zhǎng)或廠長(zhǎng)親臨現(xiàn)場(chǎng)共同處理，并做好記錄如（地點(diǎn)、人員、時(shí)間、事項(xiàng)、處理結(jié)果）。 3。發(fā)現(xiàn)人員離開(kāi)崗位先問(wèn)清楚情況，酌情處理。如有違紀(jì)處理方式如上。
4。巡邏當(dāng)中巡視到位，不放過(guò)死角和任何和安全隱患。
5。如發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施，公共設(shè)備損壞通知廠長(zhǎng)或總務(wù)，并做好登記。
6。如發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)時(shí)間使用電話、吃東西請(qǐng)組長(zhǎng)或廠長(zhǎng)共同處理并做好登記。
7。如發(fā)現(xiàn)男廁抽煙或聞到煙味，通知組長(zhǎng)或廠長(zhǎng)，并做好登記。 8。車間電梯管制除緊急突發(fā)事件以外，如沒(méi)有托運(yùn)貨物人員一律不可以乘坐電梯。
9、具體事項(xiàng)請(qǐng)閱百延委外保全第八條《車間管理制度》。
敬請(qǐng)各位同仁嚴(yán)格配合執(zhí)行
謝謝��！
駐百延內(nèi)保辦公室
20xx年6月6日
內(nèi)保工作制度5
為維護(hù)公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度，保障公司工作正常進(jìn)行，使治保調(diào)解工作規(guī)范有序，特制定以下工作制度：
一、集中排查制度
1、配合鎮(zhèn)綜治中心開(kāi)展集中排查，做到底子清，情況明。
2、排查出來(lái)的民間糾紛調(diào)處率和調(diào)處成功率分別達(dá)到100%和95%。
3、對(duì)不安定因素消除達(dá)到100%。
4、出現(xiàn)突發(fā)性事件必須迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)平息，正確處置。同時(shí)應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告。
二、糾紛調(diào)解制度
1、在規(guī)定期限內(nèi)依法、公正調(diào)解職工糾紛，調(diào)處成功率應(yīng)達(dá)到95%。
2、向上一級(jí)移交糾紛時(shí)，必須填寫(xiě)《民間糾紛移交呈報(bào)表》和齊全的資料。
三、糾紛回訪制度
1、約期履行和多發(fā)糾紛應(yīng)及時(shí)追蹤回訪。
2、當(dāng)事人仍有不穩(wěn)定情況的要做好思想工作。
3、要繼續(xù)做好當(dāng)事人家庭及親友的思想工作。
四、依法治理、法制宣傳教育制度
1、有計(jì)劃地開(kāi)展依法治企工作。
2、利用廣播、黑板報(bào)、宣傳窗等宣傳工具定期開(kāi)展法制宣傳教育。
3、扎實(shí)完成上級(jí)下達(dá)的`各項(xiàng)法制宣傳教育任務(wù)。
五、規(guī)范登記制度
1、兩簿(民間糾紛調(diào)處登記簿、治保調(diào)委會(huì)活動(dòng)記錄簿)按規(guī)定及時(shí)登記。
2、兩表(治保、調(diào)委會(huì)成員登記表、歸正人員幫教安置情況表)逐人登記填寫(xiě)。
3、每項(xiàng)工作開(kāi)展情況有記錄。
六、學(xué)習(xí)例會(huì)制度
1、企業(yè)治保、調(diào)委會(huì)全體成員不少于二個(gè)月一次的例會(huì)。
2、參加各級(jí)各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和會(huì)議、組織政治和法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治、業(yè)務(wù)水平。
3、經(jīng)常分析研討工作情況，積極擬定并落實(shí)相應(yīng)的措施。
七、請(qǐng)示匯報(bào)制度
1、治保、調(diào)委會(huì)主任應(yīng)經(jīng)常向企業(yè)綜合工作領(lǐng)導(dǎo)小組、駐片司法助理員請(qǐng)示匯報(bào)工作。
2、按時(shí)如實(shí)上報(bào)各類表格。
3、及時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
八、檔案資料管理制度
1、糾紛調(diào)解協(xié)議書(shū)和其他資料由治保、調(diào)委會(huì)主任分類歸檔，裝訂成冊(cè)。
2、治保、調(diào)委會(huì)主任工作調(diào)動(dòng)應(yīng)辦好交接手續(xù)。
九、總結(jié)評(píng)比制度
1、半年小結(jié)、年終總結(jié)，書(shū)面材料按級(jí)上報(bào)。
2、按工作考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)事求是考評(píng)。
3、評(píng)選先進(jìn)治保、調(diào)解干部予以表彰，成績(jī)突出者向上級(jí)推薦。
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