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      校本培訓管理制度優(yōu)秀

      時間:2024-10-06 07:44:46 制度 我要投稿
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      校本培訓管理制度優(yōu)秀

        在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多地方都會使用到制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的校本培訓管理制度優(yōu)秀,歡迎大家分享。

      校本培訓管理制度優(yōu)秀

      校本培訓管理制度優(yōu)秀1

        我校組織了為期三天的校本培訓學習。此次培訓形式多樣,不僅使我在理論上得到了指導,基本技能上得到了提升,而且讓我開闊了視野,能更深入的思考問題。具體總結如下:

        一、憶往昔,展未來

        田校長精心準備的幾張照片展示了我校從1999年辦學至今整整20年的變化和發(fā)展,不僅讓新入職的30幾位教師了解了西苑,從而有利于他們更好的融入這個大家庭;同時也激發(fā)了我們這些老西苑人對于學校的熱愛之情。可以說,我校從最初“寄人籬下”的狀態(tài)和3個班級的規(guī)模發(fā)展成為現(xiàn)在擁有兩個校區(qū)、將近80個班級的規(guī)模,這一切成就的取得和我們西苑中學每一個領導和老師們的辛勤付出是密不可分的,我們要用實實在在的行動為它的再次騰飛貢獻出自己的一份力量。

        二、培養(yǎng)學生“核心素養(yǎng)”是教育的關鍵

        用核心素養(yǎng)來梳理培養(yǎng)目標,可以矯正過去“重知識、輕能力、忽略情感態(tài)度價值觀的教育偏失”。蜀山區(qū)語文教研員劉老師的講座“核心素養(yǎng)下的智慧老師與生本課堂”,讓我明白了如今的教育目的不再是以往的'培養(yǎng)學生的“雙基”能力,即基礎知識和基本能力,而是培養(yǎng)他們具備能夠適應自身終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的一些必備品格和關鍵能力。核心素養(yǎng)的形成具有關鍵期的特點,錯過了關鍵期就很難彌補,所以我要積極培養(yǎng)學生的品格和能力,幫助學生實現(xiàn)終身發(fā)展和個人價值,成為學生“錘煉品格的引路人,學習知識的引路人,創(chuàng)新思維的引路人,奉獻祖國的引路人”。

        三、不斷學習,促進自我專業(yè)成長

        通過聆聽50中西校程海蘭老師的專家講座,我對在新時期環(huán)境下如何實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展有了更加深刻的認識。在今天這個信息時代,以往教師的絕對權威不在,教師的權力逐漸弱化或虛化,學生和家長們能夠接觸到各種教育資源,學習資源,而各種電子產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)能夠幫助他們解決很多和學習有關的問題。事實證明,教師的作用的確在逐漸減小,學生和家長不尊重教師,不理解、不支持教師工作的情況時常發(fā)生。為此,我們教師如果不能夠實現(xiàn)自己的專業(yè)發(fā)展,成為不可替代的人,就一定跟不上新時代對教師的新要求,就一定會被淘汰。程老師的講座引發(fā)了我對于很多問題的思考,如“接下來的教學生涯中,我如何實現(xiàn)自己的專業(yè)發(fā)展”,“專業(yè)的教師應該具備哪些必備條件”等。帶著這些問題,我會在今后的教學實踐中去積極摸索,大膽探索,爭取盡早找到這些問題的答案。我深信,尋找答案的過程就是我實現(xiàn)自己專業(yè)發(fā)展的重要方式。

        四、同伴互助,形成合力

        區(qū)教研室李主任的報告名為“教研組建設與教研活動策劃的建議”,剛開始時讓我提不起來興趣。原因在于,一是感覺作為一個普通老師,教研組建設和教研活動和我關系不大。二是覺得基于策劃的校本教研太過于專業(yè),于我而言“像霧像雨又像風”,讓人始終“百思不得其解”。然而,李主任詼諧幽默的語言風格、極高的學科理論素養(yǎng)很快就感染到了我,讓我在接下來的講座中聽得是如癡如醉。通過他深入淺出的講解,讓我明白了教師只有通過專業(yè)引領、同伴合作和自我反思的策略,才能真正成長為一名優(yōu)秀的人民教師。從而讓自己始終保持一個在自己“能力極限”工作的良好心態(tài),能不斷在別人看不出問題的地方看出問題,成長為一名專家型的教師。正如一句非洲諺語所說:“如果你想走得快,就一個人走,因為沒有人打擾;如果你想走得遠,就一群人走,因為大家可以相互幫助。”所以在教師成長的路上我們到底是該“孤獨上路”還是“結伴同行”,這都是我們每一個人自己選擇的結果。通過李主任的講座,我想我找到了問題的答案。

        五、心閱四方,厚積薄發(fā)

        50中西校李老師認為閱讀對于教師成長非常重要,正所謂“積土成山,風雨興焉,積水成淵,蛟龍生焉。”。她強調只有通過持續(xù)不斷的閱讀,才能做到“下筆如有神”,才能實現(xiàn)“厚積而薄發(fā)”。通過李老師分享自己教育教學親身經(jīng)歷的故事,班級管理、教育、轉變學生的實例,讓我懂得了如何做一個有教師情懷、學識淵博、充滿智慧的教師和班主任。

        總之,這次的校本培訓學習讓我受益匪淺。在以后的個人教育教學工作和班級管理工作中,我一定會用心籌劃,積極實踐,不斷反思,始終保持“空杯”的心態(tài),不斷加強教育教學理論和相關專業(yè)課程的學習。我深信,在不久的將來,我一定會在自己的專業(yè)方面取得長足的發(fā)展,實現(xiàn)自己的個人價值,成為一個學校領導、同行信任,家長放心,學生擁護的好老師。

      校本培訓管理制度優(yōu)秀2

        搭乘學校校本培訓的平臺,學校發(fā)了近十本有關教學的著作,細讀之、思之,感覺受益匪淺;而近日聆聽的幾場講座又猶如一場場精神大餐,內心受到了強烈的沖擊和洗禮,似如茅塞頓開,激起了我對人生、對教學全方位的思考和調整。在此真誠的感謝學校和教委為我們老師提供了這種難得的學習機會。

        通過這個假期的學習,我認識到只要我們多讀書、多學習、多行動、多思考、多努力,我們也可以成長為一位真正有益于學生的優(yōu)秀教師,真正享受到做教師的快樂與幸福,用我們的知識、智慧、激情點燃起學生學習知識的渴望,開發(fā)出他們生命無限的潛能,培養(yǎng)起他們擔當棟梁之材的素質。

        只有優(yōu)秀的老師才能培養(yǎng)出優(yōu)異的學生,正如楊昌濟之與毛澤東,楊先生的理想“休居桃源稱太古,愿栽大木拄長天”,這是何等的豪邁,豈不值得我們每位為師者學習?因此,我要盡快通過學習和研究來提升自己,以求達到心之所向,所以我制定了如下成長計劃:

        1、 每天2小時誦讀經(jīng)典,以豐富內涵。

        2、 每天寫教學隨筆,以反思教學。

        針對課堂教學,吸納孫明霞老師的做法,要充滿熱情、愛心、智慧,把上課看作與學生的約會,精心準備,始終站在學生的角度處理問題,不僅引導學生學習知識,培養(yǎng)能力,更引導學生做人,讓課堂充滿愛和尊重的生命氣息。結合王勤教授的和諧教學的思想,我打算在以后的教學中具體要注意以下問題:

        1、開學初,剛接手新班級,要首先做好師生相互了解和溝通。像明霞老師送一封信和一個本(師生聯(lián)系記錄本),于永正老師送一張鼓勵紙條的做法都值得我們學習。

        2、整體建構知識:首先自己吃透整個中學階段的生物教材,在以一冊、一個單元、一章、一節(jié)作為一個整體建構,開學初先把知識樹呈現(xiàn)給學生。

        3、課堂真正站在學生的角度,力求簡潔、本真、務實,靈活運用新科改理念,而不是盲目追求熱鬧的形式。

        4、注重每一個生命個體,培養(yǎng)學生的`自學能力和潛能。只有具備了較強的自學能力,才能適應未來社會的競爭。

        5、每節(jié)課先出示學習目標,使學生明確學習任務。做到有效教學,單位時間內達成任務。因為衡量一節(jié)課的標準是看目標達成的效果和學生的收獲。

        總之,教學一定要改變過去那種老師教的辛苦,學生學的痛苦的狀態(tài),改變以犧牲學生的童年幸福為代價,獲取成年幸福的錯誤觀念。其實童年失去的幸福長大后是補不回來的,因為童年的幸福指數(shù)是成年后幸福指數(shù)的半徑。所以我們要使學生會學、好學、樂學,使課堂成為學生求知的樂土,使校園成為學生們成長的樂園,使他們真正體驗到童年的幸福。

      校本培訓管理制度優(yōu)秀3

        本學期在學校領導的精心安排下,我校教研組組織教師積極地開展了各項教育教研活動。積極推進基礎教育課程改革的實驗工作,加強教師校本培訓和校本教研活動,全面提高教師專業(yè)素質。以課改為核心,注重課堂教學的有效性,從細節(jié)抓起。為了更好地做好以后的教研工作,現(xiàn)就本學期教研工作總結如下:

        一、以課改為核心,加強校本活動。

        1、進一步更新教育教學理念。

        新的教育理念是課程改革實驗工作順利開展的前提,為全面推進素質教育注入了新的活力,而教師是實施新課程的根本主體。因此,我們切實認真組織教師開展了校本培訓工作,通過以教研組集中培訓學習等形式,分專人講座、集中培訓、個人自學等多種形式相結合,為教師搭建學習的平臺,積極學習新課程,從而不斷轉變教師的理念。先后學習了《平行四邊形的面積》《利率》《乘法筆算》等方面的教材分析、等有關講座,使教師積極投入教學實踐當中,體現(xiàn)課改的新理念;同時,每位教師都認真做好記錄,及時反饋小結,交流心得感受,從而不斷促進教師專業(yè)素質的發(fā)展。

        2、重視校本教研活動。

        學校本著以教師為主體,校本研究為載體,培訓為依托,積極探索教學新模式。我們組織教師出外聽課學習,學習別人先進的.教學方法和手段。之后,我們集中評價、分析討論、交流。各位老師都寫好一份好的聽課感受,切合實際談出自己今后教學發(fā)展的方向。

        3、積極開展教研組活動,以課題研究、專題研討、經(jīng)驗交流、校本培訓等方式開展好教學研究工作。

        4、開展聽課、評課的研討活動。通過互相聽課、評課,取長補短,不斷提升自己的教科研能力。

        二、加強了教學過程管理,提高教學常規(guī)的質量管理

        1、認真落實集體備課制度。本學期我們將繼續(xù)實行集體備課,認真落實集體備課制度,切實提高備課質量。主備教師要把握好教材的重、難點和知識間的內在聯(lián)系,創(chuàng)造性地處理好教材。廣泛借鑒各種優(yōu)秀教案,根據(jù)本校學生實際情況設計出優(yōu)秀教案做好備課和研討工作,各位教師要積極參與集體研討,根據(jù)學生實際情況和自己的教學風格進行個性化的修改,寫出個性化的二次備課。每月教務處教學常規(guī)檢查。

        2、優(yōu)化課堂教學,強化質量意識。本學期繼續(xù)把優(yōu)化課堂教學,重視教學過程,提高課堂教學質量,突出課堂教學的有效性

      校本培訓管理制度優(yōu)秀4

        20xx年8月1日至5日學校組織了校本培訓,非常榮幸能夠在這短暫的五天里聆聽到校領導、專家和有經(jīng)驗的老師做報告。他們給以精湛的理論論述、豐富的經(jīng)驗以及鮮活的實例,給了我強烈的感染與深深的理論引領,在一次次的感悟中反思了自己以往工作中的不足,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。通過認真的培訓和自己的學習,我收獲頗多,感受頗深,F(xiàn)將自己的心得體會總結如下:

      一、對工作充滿激情和信心

        在這次培訓的開幕式上,學校領導苗校長做了熱情洋溢的講話,對我們加入到這個大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了學校未來的美好藍圖,并且勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務。這些都使我對泰安奧校的前途充滿了信心,對自己選擇人民教師的職業(yè)無怨無悔,也堅定了自己扎根于泰安奧校這片充滿希望的熱土的信心。

        同時在本次培訓中,通過有幸聆聽張白白、范新瑞和王文華等幾位教師的教育教學及管理經(jīng)驗,讓我獲得了更多的工作方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵了我要適應教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境;鼓勵了我要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵了我要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識、新問題、新環(huán)境的老師;鼓勵了我要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發(fā)展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。

        二、增強自身師德修養(yǎng),教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較廣博的知識,更要有崇高的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的榜樣,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,作為青年教師的我要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展示自身的人格魅力。教育家蘇霍姆林斯基說過:“教師的人格是進行教育的基石。”我不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。

        同時我也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。我還體會到作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。

        三、教學需要積累和探索

        教學不僅是一項工作,更是一門藝術,需要長時間的積累和摸索。陳淑艷老師和孫青老師以她們豐富的教學經(jīng)驗,為我們做了關于閱讀和寫作教學的報告。她們從學生心理特點、學科特點和教學方法等幾個方面做了全面和深刻的總結。通過聽講和自己的認真體會,使我對語文閱讀和寫作教學的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益匪淺。

        我認識到,小學教師的教學是一個教與學的相互關系,是一個教師和學生共同參與的活動,教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。要想成為真正合格的小學教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,還給孩子一個開放、個性、民主的空間,在教學中還要善于積累和大膽探索,及時總結經(jīng)驗,只有付出艱巨的努力和辛勤的勞動,才能收獲豐厚的回報。

        四、教育事業(yè)就是愛的事業(yè)

        教育事業(yè)就是愛的事業(yè),沒有愛就不會有教育。通過此次培訓讓我更深刻地領會了在生活上關心學生,在學習上幫助學生的重要性。讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發(fā)現(xiàn)。這就需要我在今后的.工作中要細心,善于捕捉學生的閃光點,夸獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。以平等的心靈善待學生,用愛的情懷關注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內涵。

        雖然培訓已經(jīng)結束,可是留給我的思考卻沒有停滯,我知道在激烈的競爭和沉重的工作壓力下,我必須以良好的心態(tài)看待工作中的困難和挫折,努力學習充實自己,用一個優(yōu)秀教師的標準來要求自己。作為一名青年教師,要學習的東西實在是太多了,不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念,我一定會更加努力,增強學習,提高素質,完美自己,為教育事業(yè)奉獻自己的光和熱,成為一名優(yōu)秀的小學教師。

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