單位管理制度集合(15篇)
在不斷進步的社會中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編精心整理的單位管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
單位管理制度1
事故管理制度依據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》等規(guī)定。
1、事故分類與管理。編寫要點如下：
1.1明確事故分類：(1)生產(chǎn)(工藝)事故；(2)設(shè)備事故；(3)質(zhì)量事故；(4)交通事故；(5)火災(zāi)事故；(6)爆炸事故；(7)醫(yī)療事故；(8)破壞事故。(9)傷亡事故；(10)環(huán)境污染事故；(11)未遂事故。
1.2明確事故管理：(1)生產(chǎn)(工藝)事故由生產(chǎn)部門負責；(2)產(chǎn)品質(zhì)量事故由質(zhì)量檢驗部門負責；(3)基建工程質(zhì)量事故由基建部門負責；(4)交通事故由保衛(wèi)或交通管理部門負責；(5)設(shè)備事故由設(shè)備動力部門負責；(6)火災(zāi)事故由防火(保衛(wèi))部門負責；(7)醫(yī)療事故由醫(yī)療衛(wèi)生部門負責；(8)傷亡事故和爆炸事故由安全技術(shù)部門負責；(9)破壞事故由保衛(wèi)部門負責；(10)環(huán)境污染事故由環(huán)保部門負責；(11)未遂事故按事故分類，分別由有關(guān)部門負責。
明確各職能部門應(yīng)按(1、物體打擊；2、車輛傷害；3、機械傷害；4、起重傷害；5、觸電；6、淹溺；7、灼燙；8、火災(zāi)；9、高處墜落；10、坍塌；11、冒頂片幫；12、透水；13、放炮；14、火藥爆炸；15、瓦斯爆炸；16、鍋爐爆炸；17、容器爆炸；18、其它爆炸；19、中毒和窒息；20、其它傷害)的具體分類管理的要求，調(diào)查、統(tǒng)計、存檔。
1.3明確各職能部門應(yīng)按時將事故情況報送安全技術(shù)部門，安全技術(shù)部門負責全廠各類事故的綜合統(tǒng)計。
2、事故等級和損失計算。編寫要點如下：
2.1明確設(shè)備事故按《化學(xué)工業(yè)企業(yè)設(shè)備動力管理制度》執(zhí)行。
2.2明確火災(zāi)事故按《火災(zāi)統(tǒng)計管理規(guī)定》執(zhí)行。
2.3明確交通事故按《關(guān)于做好交通管理統(tǒng)計工作的通知》執(zhí)行。
2.4明確人身傷亡事故按輕傷、重傷、死亡(重大傷亡、特大傷亡)事故分類。傷亡事故按《企業(yè)職工傷亡事故分類》、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》執(zhí)行。
2.5明確其它各類事故的等級劃分和損失計算方法，按有關(guān)部門的.規(guī)定執(zhí)行。
3、搶救與救護。編寫要點如下：
3.1明確發(fā)生事故，必須在確保人員安全的情況下，積極搶救，以防止事故的蔓延擴大。
3.2明確發(fā)生重大事故，在搶救時，應(yīng)注意保護現(xiàn)場，因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做好標志。
3.3明確對有害物大量外泄的事故或火災(zāi)事故現(xiàn)場，必須設(shè)警戒線，搶救人員應(yīng)佩戴好相應(yīng)的防護用品(器具)，對中毒、燒傷、燙傷等人員應(yīng)及時進行搶救處理。
4、事故報告程序。編寫要點如下：
4.1明確企業(yè)事故報告制度和程序。企業(yè)一旦發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員除立即處理外，應(yīng)按規(guī)定和程序報告本單位有關(guān)負責人及有關(guān)部門。單位負責人接到事故報告后，應(yīng)當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照國家有關(guān)規(guī)定立即如實報告當?shù)刎撚邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門。若事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時報告。
4.2明確發(fā)生事故的分廠(車間)，要按規(guī)定填寫事故報告報送單位的安全主管部門。
4.3明確對于重大傷亡事故，除按有關(guān)規(guī)定上報外，還應(yīng)向當?shù)毓�、人民檢察院報告，并通報工會組織。
4.4明確凡因工負傷者，從發(fā)生事故受傷起，若一個月以后，由輕傷轉(zhuǎn)為重傷，或由重傷轉(zhuǎn)為死亡，則不再按重傷、死亡事故上報。
5、責任劃分。編寫要點如下：
根據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》第六章的條款，結(jié)合各個崗位的職能，來編寫相關(guān)責任人的責任劃分。
5.1明確企業(yè)安全管理實行法人負責制同分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責相結(jié)合的原則。
5.2明確企業(yè)規(guī)章制度不健全、不科學(xué)由總工程師和分管廠長負責，管理部門已制訂或已建議制定規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)不頒發(fā)或不組織實施的，由領(lǐng)導(dǎo)負責。
5.3明確設(shè)計有缺陷或不符合設(shè)計規(guī)范的，由設(shè)計者和審批者負責。在施工和生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計有缺陷，可以采取措施彌補而不采取的，由施工或生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)負主要責任，已制定措施，卻不執(zhí)行，而釀成事故的，由違反者負責。
5.4明確凡轉(zhuǎn)讓、應(yīng)用、推廣的科技成果，必須經(jīng)過技術(shù)鑒定，其科技成果中未提出防塵、防毒、防火、防爆及“三廢”處理的措施以及安全操作規(guī)程的，要追究轉(zhuǎn)讓或科研設(shè)計單位的責任。
5.5明確制造、施工部門，未嚴格按圖制造、施工，未經(jīng)設(shè)計或修改設(shè)計未經(jīng)批準而施工者，要對由此發(fā)生的事故負責。
5.6明確持安全作業(yè)證者違章發(fā)生事故，由違章者負責；無安全作業(yè)證者，擅自作業(yè)發(fā)生事故，追究其違規(guī)、擅自作業(yè)的責任，被委派作業(yè)發(fā)生事故，由委派者負主要責任。
單位管理制度2
某事業(yè)單位管理制度主要涵蓋以下幾個核心領(lǐng)域：
1. 組織架構(gòu)與職責分工
2. 人力資源管理
3. 財務(wù)管理
4. 項目管理
5. 行政事務(wù)管理
6. 內(nèi)部控制與審計
7. 公共關(guān)系與對外合作
8. 培訓(xùn)與發(fā)展
9. 制度執(zhí)行與監(jiān)督
內(nèi)容概述：
1. 組織架構(gòu)與職責分工：明確各部門的職能，設(shè)定崗位職責，確保工作流程順暢。
2. 人力資源管理：涵蓋招聘、培訓(xùn)、考核、福利等方面，確保員工能力提升和滿意度。
3. 財務(wù)管理：規(guī)范預(yù)算編制、收支審批、會計核算等財務(wù)活動，確保資金安全和效益最大化。
4. 項目管理：制定項目實施流程，明確項目負責人，確保項目按時按質(zhì)完成。
5. 行政事務(wù)管理：規(guī)范日常辦公流程，提高行政效率。
6. 內(nèi)部控制與審計：建立內(nèi)控體系，定期進行內(nèi)部審計，防止舞弊和風(fēng)險。
7. 公共關(guān)系與對外合作：維護與外界的良好關(guān)系，拓展合作機會。
8. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供員工專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的`提升平臺。
9. 制度執(zhí)行與監(jiān)督：設(shè)立監(jiān)督機制，確保各項制度的有效執(zhí)行。
單位管理制度3
為適應(yīng)公務(wù)用車制度改革，切實加強機關(guān)公務(wù)用車管理，確保公務(wù)用車合理使用和行車安全，特制定如下制度：
一、管理原則及管理權(quán)限：
局機關(guān)公務(wù)用車由辦公室集中管理、統(tǒng)一調(diào)度。辦公室根據(jù)公務(wù)的輕重緩急妥善派車。縣城內(nèi)范圍內(nèi)的公務(wù)用車，由辦公室直接派車；下鄉(xiāng)公務(wù)用車報辦公室登記后由辦公室派車；縣外公務(wù)用車報辦公室登記并開具派車單。
二、用車范圍：
局領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動，公務(wù)接待和會議活動，機關(guān)工作人員公務(wù)下鄉(xiāng)、出差或會議等有關(guān)活動。嚴禁公車私用。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按上級有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責任人給予處分。
三、用車程序：
（一）用車前須填寫“公務(wù)用車派車單”報辦公室，辦公室根據(jù)車輛情況指派出車車輛和駕駛員。
�。ǘ┯密嚾藨�(yīng)按申請用途及路線出車，不得要求司機運載與工作任務(wù)無關(guān)的人員及物品，或擅自改變出車用途和行車路線。
�。ㄈ┺k公室建立車輛使用臺賬，及時準確地登記機關(guān)公務(wù)用車行駛情況，并定期匯總報告。
四、油耗管理：
（一）公務(wù)車輛用油堅持厲行節(jié)約，實行里程與油耗相掛鉤。
�。ㄒ唬┸囕v加油由專人負責。車輛出發(fā)前，應(yīng)加滿油，無特殊情況不得在途中現(xiàn)金加油。根據(jù)車輛使用頻率及行駛里程等因素指標，適時向加油卡充值。
五、車輛維修：
�。ㄒ唬{駛員要有強烈的責任感，精心保養(yǎng)車輛，使車輛始終保持整潔完好狀態(tài)。小故障要自己動手及時檢修，自己無法檢修的故障要及時填寫報修單，并報局分管領(lǐng)導(dǎo)同意后送定點修理廠維修。汽車修好后按程序報批維修費用。
�。ǘ┸囕v在外出途中發(fā)生故障需修理時，必須先向辦公室報告，并本著以排除故障為目的的維修。
（三）車輛的'清潔工作，由司機在出車前自行完成，確保車容車貌整潔。
六、安全管理：
�。ㄒ唬{駛員在上班時間應(yīng)保證通訊暢通，隨時做好出車準備。雙休和節(jié)假日期間應(yīng)在機關(guān)院內(nèi)統(tǒng)一停放并將車鑰匙交辦公室統(tǒng)一管理。
（二）嚴禁駕駛員在非工作日、非執(zhí)行公務(wù)外擅自動用公務(wù)車。凡公車私用造成交通事故，由責任人承擔后果并賠償經(jīng)濟損失。
（三）駕駛員要自覺遵守《道路交通安全法》，杜絕各類違章。嚴禁駕駛員酒后開車，不開故障車，行車途中不得撥接通訊工具。違章人員除接受教育外，原則上所受的各種處罰由個人承擔。
�。ㄋ模┌匆�(guī)定及時辦理車輛保險和年檢。車輛保險到政府采購定點單位統(tǒng)一辦理。
�。ㄎ澹┊敼珓�(wù)用車發(fā)生事故時，駕駛員應(yīng)首先作應(yīng)急處理，然后迅速與單位聯(lián)系，依據(jù)單位的決定，作妥善處理。事后應(yīng)提交事故報告。
以上制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
單位管理制度4
單位印章使用管理制度是規(guī)范組織內(nèi)部公章管理的重要文件，旨在確保印章的安全使用，防止濫用和偽造，維護單位的合法權(quán)益。其主要內(nèi)容涉及印章的`制作、保管、使用、登記和廢止等環(huán)節(jié)。
內(nèi)容概述：
1. 印章制作：明確印章的審批流程、樣式設(shè)計、材質(zhì)選擇以及制作單位。
2. 印章保管：規(guī)定印章的存放地點、保管責任人以及安全措施。
3. 印章使用：設(shè)定印章使用的權(quán)限、審批程序、使用記錄和監(jiān)督機制。
4. 印章登記：建立印章使用登記制度，詳細記錄每一次的使用情況。
5. 印章廢止：明確印章廢止的條件、程序以及廢棄處理方式。
單位管理制度5
1. 確保工作秩序：通過規(guī)范的人員管理制度，可以保證公司的`工作節(jié)奏，減少因個人行為導(dǎo)致的混亂。
2. 提升效率：明確的車輛使用規(guī)定有助于優(yōu)化資源配置，減少不必要的等待和浪費。
3. 保障安全：嚴格的駕駛規(guī)定和安全管理措施能降低交通事故風(fēng)險，保護員工生命安全。
4. 控制成本：有效的費用管理能防止資源濫用，降低公司運營成本。
5. 維護公正：違規(guī)處理機制確保公平公正，增強員工對制度的尊重和遵守。
單位管理制度6
為深入推進基建項目和外委隊伍的監(jiān)管，提升整體安全管理水平，保證外委施工單位在公司內(nèi)的正常施工，響應(yīng)集團公司20xx年1號文件對外為施工單位“五個關(guān)口”“五個統(tǒng)一”的號召，特建立本制度。
1、把好“準入關(guān)”，工程項目招標前，施工單位必須向安全部提供其詳盡的資質(zhì)證明，待安全部依據(jù)相關(guān)法律、標準確認其符合其施工范圍內(nèi)施工的相關(guān)資質(zhì)后，方可有資格進入投標程序。
2、把好“責任關(guān)”，與中標單位簽定工程合同的同時，施工單位的安全責任人必須與安全部簽署《外委施工單位安全協(xié)議》和《安全保證書》，并繳納安全保證金，協(xié)議中要明確安全的管理流程和責任流程；
3、把好“穩(wěn)定關(guān)”，施工單位開工前必須持施工人員身份證進行登記備案、辦理相關(guān)手續(xù)，人員如有變化及時聯(lián)系進行備案更新，出入廠要接受保安檢查。
4、把好“監(jiān)督關(guān)”，認真履行監(jiān)管職責。
4.1外來施工人員必須經(jīng)過安全培訓(xùn)及教育，否則不準施工。
4.2外來施工人員應(yīng)嚴格遵守公司規(guī)章制度，嚴格遵守所從事工種的安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)安全規(guī)定，做到遵章守制。
4.3進入作業(yè)場所的外來施工人員，一切施工作業(yè)一定要做到“確認”在指定的`范圍內(nèi)進行工作，不許擅自進入車間或危險場所，不得亂動有關(guān)設(shè)備、閥門、器具，以免發(fā)生危險。
4.4進入廠區(qū)內(nèi)任何地點不準吸煙，在防火防爆區(qū)域內(nèi)不準擅自動火，動火必須辦理動火許可證，并經(jīng)有關(guān)部門批準。
4.5外來施工人員應(yīng)按規(guī)定使用好勞動防護用品，如：入廠必須配戴安全帽，登高須佩安全帶等，其防護用品按合同規(guī)定由外來施工人員自理。
4.6外來施工人員自備的機電設(shè)備的安裝地點，由設(shè)備部等有關(guān)單位與所在單位共同確定，設(shè)備安裝應(yīng)符合安全技術(shù)要求，確保安全裝置齊全可靠。未經(jīng)批準，不許隨便設(shè)置或擅自變動施工地點，電源由設(shè)備部指定并負責接電，外包工單位不得私自亂接。
4.7本廠的機電設(shè)備、車輛及工器具嚴禁擅自動用。
4.8從事任何施工作業(yè)一定要事先與安全部有關(guān)人員和所在單位負責人聯(lián)系，一定要清楚施工地點、部位、沒有確認前不準施工，嚴禁盲目亂干。
4.9每次進入施工現(xiàn)場前，包括高空作業(yè)、地下設(shè)施作業(yè)及設(shè)備容器內(nèi)部作業(yè)等，應(yīng)與現(xiàn)場當班班長或負責人取得聯(lián)系并經(jīng)同意，否則不許施工。且應(yīng)當尊重工廠人員的意見，施工中發(fā)現(xiàn)異常情況威脅生產(chǎn)安全或發(fā)生事故的應(yīng)及時與現(xiàn)場生產(chǎn)人員聯(lián)系，以便及時處理。
4.10施工作業(yè)必須保持道路暢通。施工中的垃圾雜物、易燃物等應(yīng)隨時清除到指定的地點，嚴禁野蠻施工，就地亂扔亂拋施工垃圾。
4.11外來施工人員違反安全規(guī)章制度和違章作業(yè)的行為，人人有權(quán)制止，并根據(jù)其情節(jié)由有關(guān)單位按規(guī)定進行批評教育或扣除相關(guān)的違約金，直至停止其工作或取消合同。
4.12定期、不定期的接受公司或上級公司安監(jiān)部門以及其他監(jiān)管機構(gòu)組織的施工現(xiàn)場安全檢查，對于所查處的問題要引起重視立即整改落實。
對重大安全問題或反復(fù)出現(xiàn)未能及時整改的隱患，要接受檢查單位對其進行的違約處理，性質(zhì)嚴重者追究其法律責任。
4.13外來施工單位負責人是其所在施工單位的安全責任人，要遵照管生產(chǎn)必須管安全的原則，在施工中要帶頭遵章守紀，遵守安全規(guī)章制度，不得違章指揮，強令冒險作業(yè)，當施工與安全發(fā)生矛盾時，應(yīng)先解決安全問題后再施工。
不得只顧掙錢不顧安全。施工單位負責人應(yīng)經(jīng)常對其施工人員進行安全教育，提高其安全意識與安全素質(zhì)。
5、把好“驗收關(guān)”，做到“一工程、一措施、一評估、一驗收”制度，確保項目的安全和質(zhì)量。
單位管理制度7
為了加強全鎮(zhèn)預(yù)算內(nèi)、外資金的管理，提升全鎮(zhèn)財務(wù)管理水平，促進財務(wù)工作規(guī)范化，根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計法》、《預(yù)算法》和上級關(guān)于加強預(yù)算內(nèi)、外資金管理的要求等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，制定本制度。
一、會計崗位職責
1、嚴格遵守《會計法》及國家財經(jīng)法規(guī)的各項規(guī)定，搞好會計核算，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標準，控制預(yù)算定額。挖掘增收節(jié)支潛力，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管好財、用好財，為領(lǐng)導(dǎo)起到參謀助手作用。
2、認真審核報銷或開支的各種原始票據(jù)是否符合規(guī)定，按《事業(yè)單位會計制度》登記總賬、明細賬，做到數(shù)字真實、憑證完整。按時、準確編報各種會計報表，做到帳表相符。每月25日，將財務(wù)報表和下月用款計劃(及公用經(jīng)費書面申請)上報鎮(zhèn)財政辦。
3、每年初，會計人員根據(jù)上年度決算報表和會計資料，做好舊賬沖轉(zhuǎn)，將各科目余額結(jié)轉(zhuǎn)新年度賬薄，并試算平衡。按《事業(yè)單位會計制度》要求，設(shè)置并健全會計科目和明細科目，便于核算。年終在鎮(zhèn)財政辦的指導(dǎo)下，做好年終決算及決算報表工作并撰寫決算分析報告。
4、按照上級規(guī)定要求，做好個人所得稅的申報繳納工作、辦理干部職工“五險一金”的調(diào)整和上繳手續(xù)、做好干部職工的藥費報銷工作。
5、做好年度預(yù)算的編制工作，嚴格執(zhí)行財務(wù)計劃、預(yù)算開支標準和范圍，分清資金渠道，合理使用資金，對不符合財務(wù)制度的開支，有權(quán)拒絕辦理。
6、做好債權(quán)債務(wù)的催收工作，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報“應(yīng)收賬款”的賬齡情況，及時通知相關(guān)部門進行催收。按照領(lǐng)導(dǎo)的要求和規(guī)定程序，及時處理呆賬、死賬。
7、按會計制度規(guī)定，每年固定資產(chǎn)至少盤點一次，會計人員要安排好時間，做好固定資產(chǎn)的定期盤點工作，并按規(guī)定程序及時進行帳務(wù)處理。
8、嚴格按規(guī)定領(lǐng)用并保管好“統(tǒng)一收據(jù)”，做到填寫清楚，數(shù)字、文字正確，印章齊全。
9、負責會計檔案的歸檔工作，妥善保管好會計憑證、賬簿、報表等檔案資料，自行保管一年期滿后及時移交檔案管理部門。
二、出納崗位職責
1.負責現(xiàn)金管理、支付、存取及有關(guān)的結(jié)算工作，嚴格遵守《現(xiàn)金管理暫行條例》，收入的現(xiàn)金應(yīng)于當日送存銀行，不得坐支和挪用，庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額。
2.負責庫存現(xiàn)金、有價證券及支票的管理。不得簽發(fā)空頭支票;不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金。
3.負責日常的收付及報銷工作，嚴格審核原始票據(jù)，對不符合規(guī)定的票據(jù)及開支有權(quán)拒絕受理，做到收款有收據(jù)，付款有憑據(jù)。
4.負責登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款帳，已辦理完的收、付款憑證按序、時逐筆登記，做到日清月結(jié)，賬款相符。
5.負責銀行送款、結(jié)算及銀行有關(guān)業(yè)務(wù)往來工作。月末銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單核對，編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。
6、負責記賬憑證的填制工作，要求數(shù)字準確、摘要清楚、內(nèi)容完整。
7、每月25日前編制庫存現(xiàn)金和銀行存款報告單，連同會計記賬憑單交予會計人員。
8、負責藥費、補貼等項的造冊、發(fā)放工作。
三、內(nèi)部牽制制度
1.崗位分離。會計、出納崗位分設(shè)，不得互兼，依法進行會計核算。
2.賬錢分離。會計管賬，出納管錢，銀行存款和現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)由出納辦理，出納人員不得兼稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。
3.票章分管。出納人員掌管現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票;會計人員保管“統(tǒng)一收據(jù)”，發(fā)出時做好登記，以舊換新。
銀行預(yù)留印鑒(單位財務(wù)章和法人章)，由出納和會計人員分別保管，簽發(fā)支票雙人蓋章。
四、預(yù)算資金管理
1、建立嚴格的預(yù)算編制制度。單位一切收入、支出必須全部納入預(yù)算管理。
2、根據(jù)部門年度發(fā)展計劃，合理地編制年度預(yù)算。預(yù)算按規(guī)定程序逐級上報，經(jīng)鎮(zhèn)財政審核一把鎮(zhèn)長審批后，下達部門預(yù)算指標，并按單位用款計劃進行撥款。
3、要按照批復(fù)的年度預(yù)算組織收入，安排支出，嚴格控制無預(yù)算支出。
4、年度預(yù)算一經(jīng)批復(fù)，一般不予調(diào)整。因政策變化，突發(fā)事件等客觀原因影響預(yù)算執(zhí)行的，按規(guī)定程序報批。
五、預(yù)算外和專項資金管理
1、加強預(yù)算外收入管理，各單位各項收入的取得，要符合國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，嚴禁亂收費。
2、事業(yè)單位的預(yù)算外資金均為國家財政性資金，按照上級監(jiān)督管理部門的規(guī)定，嚴格實行財政“收支兩條線”管理，各單位收取的支教費、出租收入、經(jīng)營收入、業(yè)務(wù)收入、回扣款項、其他收入等要全部繳存財政專戶，實行統(tǒng)一核算，統(tǒng)一管理。嚴禁直接坐支、公款私存及私設(shè)“小金庫”等違法違紀行為。但預(yù)算外資金的所有權(quán)、使用權(quán)不變。
3、專項資金管理。凡屬工程、基建、 維修、拆遷、設(shè)備購置等專項資金，各部門要向鎮(zhèn)財政上報資金撥款報告，經(jīng)一把鎮(zhèn)長簽字審批后撥款。專項資金必須�？顚Ｓ�，不允許截留挪用。
六、支出票據(jù)的管理要求
1、公用經(jīng)費支出必須憑正式發(fā)票報賬。比如：購買辦公用品、固定資產(chǎn)、禮品及招待費、汽車修理費等支出，要求索取正式發(fā)票報賬。
2、支出票據(jù)上的內(nèi)容必須具備：單位的名稱;開票的日期;出票方單位公章(要求：清楚);經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容;數(shù)量、單價和金額。凡填有大寫和小寫金額的支出票據(jù)，大寫與小寫金額必須相符。
3、支出票據(jù)上記載的各項內(nèi)容均不得涂改，如有錯誤，要由出具單位重開或者更正，更正處要加蓋出具單位印章。
4 、對修車費、購買固定資產(chǎn)、購買藥品等支出票據(jù)，票后必須附有出票單位蓋章簽字的明細表或驗收證明。
5、加強票據(jù)規(guī)范管理，嚴禁白條入賬。
6、各項支出票據(jù)，簽字審批手續(xù)必須齊全。
七、支出票據(jù)審批手續(xù)
1、人員經(jīng)費支出。必須由財務(wù)制表人簽字和單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批后，方能發(fā)放(或送交財政局進入統(tǒng)發(fā))。預(yù)算內(nèi)資金工資項目的發(fā)放，嚴格按照區(qū)人事局的`批復(fù)和鎮(zhèn)財政的通知標準發(fā)放;預(yù)算外資金的支出，要按照鎮(zhèn)政府統(tǒng)一規(guī)定的項目和標準發(fā)放。任何單位不準私自提高發(fā)放標準、擴大發(fā)放項目。
2、公用經(jīng)費支出，不論預(yù)算內(nèi)或預(yù)算外，凡數(shù)額在1000元以下的，要由經(jīng)手人和單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能報銷;凡數(shù)額在1000元以上的，事先要提出書面申請，經(jīng)鎮(zhèn)財政審核并報分管鎮(zhèn)長批準后，方能使用，同時由經(jīng)手人、單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能報銷。
八、固定資產(chǎn)管理
1、嚴格執(zhí)行固定資產(chǎn)清查盤點制度，年度終了前，各單位必須進行一次全面清查盤點，并及時做好賬務(wù)處理，真正做到賬實相符，防止集體資產(chǎn)流失。
2、對新購入的固定資產(chǎn)手續(xù)必須齊全，并要及時記入固定資產(chǎn)總賬和明細賬，對應(yīng)該報廢的固定資產(chǎn)要及時辦理審批、銷賬手續(xù)。
3、加強固定資產(chǎn)處置管理制度(包括出售、出讓、轉(zhuǎn)讓、對外捐贈、報廢等)。單位固定資產(chǎn)的處置，應(yīng)先向鎮(zhèn)財政辦公室出具書面申請，經(jīng)財政辦核實同意報鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，才能處置。任何單位及個人不得擅自處置固定資產(chǎn)，其變價收入作為預(yù)算外收入，及時上繳財政專戶。
九、其他規(guī)定
1、會計檔案管理，規(guī)范財務(wù)檔案管理是做好財務(wù)管理工作的一個重要方面，會計檔案的內(nèi)容、保管時間、移交和銷毀，嚴格執(zhí)行《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》中“財政部和國家檔案局聯(lián)合下發(fā)的《會計檔案管理辦法》。
2、各預(yù)算單位主要領(lǐng)導(dǎo)要重視和支持財務(wù)工作，加強預(yù)算內(nèi)、外資金的管理，并自覺接受財政、物價、審計等部門監(jiān)督檢查，如實提供檢查所需的會計資料，并對其真實性、完整性負責。
3、自本規(guī)定實施之日起，鎮(zhèn)財政將定期對預(yù)算單位的財務(wù)管理狀況進行審計。對違反國家法律、法規(guī)及本鎮(zhèn)財務(wù)管理規(guī)定的單位，要責令其改正;對不重視財務(wù)管理、不執(zhí)行本規(guī)定或在審計中發(fā)現(xiàn)問題要求整改而不及時整改的，將追究相關(guān)人員的責任或建議調(diào)離工作崗位;情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的，依法追究相關(guān)責任人的刑事責任。
單位管理制度8
1、建立健全消防安全規(guī)章制度，逐級落實安全責任。要按照《機關(guān)、團體、企事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，確定法人代表或主要負責人為本單位的消防安全責任人，負責本單位的消防工作，再按照分級管理原則，把防火責任切實落實到各個施工單位的具體責任人，確保每個環(huán)節(jié)不失控漏管，要建立健全各項有效的規(guī)章制度，可把防火責任與經(jīng)濟利益掛鉤，與年終考核結(jié)合，實行獎懲制度，全面提高對消防安全重要性的認識。平時加強監(jiān)督、檢查，盡可能做到隱患早發(fā)現(xiàn)，措施早制定，設(shè)施早到位，保證已有的各種防火措施真正落到實處。
2、嚴格施工管理，加強防火措施。在施工現(xiàn)場，要時刻繃緊安全意識這根弦，尤其是在重點部位用火用電時。施工中必須嚴禁擅用明火。施工現(xiàn)場要嚴禁吸煙，嚴格禁止擅自運用各種形式的明火。因施工必要時，必須事先向現(xiàn)場主管部門申請并辦理必要的動火手續(xù)，在確保安全的前提下方可進行明火作業(yè)。 同時要加強臨時用電管理，采用合格電線，線路合理，電線不要鋪設(shè)在可燃物上面，嚴禁亂接亂拉用電，盡量不用老化電線，避免電氣起火。
3、合理布置現(xiàn)場。針對建筑施工中的火險特點，在進行施工組織時，對施工現(xiàn)場的平面布局進行合理規(guī)劃，設(shè)置消防通道，辦公區(qū)生活區(qū)建筑要設(shè)置一定的防火間距，劃分明確的用火區(qū)，易燃、可燃材料要集中堆放，留出必要的防火間距，存放易燃、可燃材料的倉庫要作為防火檢查的重點部位，加強日常管理。
4、配全滅火器材，提供消防水源。建筑施工現(xiàn)場重點防火部位，(電氣焊工作點、辦公室、食堂、倉庫等)要配備齊全且符合要求的滅火器材，可配置適當數(shù)量的臨時手提式滅火器，消防水桶、消防沙袋等。各種消防器材一定要放在明顯和方便提取的 位置并作“消防用品，不得挪用”的'明顯標志，臨時用水不能滿足消防要求的，在附近應(yīng)設(shè)置消防水池，以便發(fā)生火災(zāi)時能及時就近取水滅火"。
5、加強宿舍管理。宿舍內(nèi)嚴禁亂拉亂扯電線，采用電爐子做飯，使用電暖器要注意周圍近距離內(nèi)不要放置可燃物，無人時要關(guān)閉電源，使用電褥子時，首先要購買合格產(chǎn)品，防止使用時漏電，無人時不要開通電源，防止溫度過高引燃褥子、被子等可燃物。
6、加強安全教育。施工單位要重視日常的安全教育，開展消防安全培訓(xùn)，可利用黑板報、墻報、宣傳欄，介紹一些消防知識、火災(zāi)案例，有條件的施工單位，還可組織職工進行滅火演習(xí)，從而提高職工的消防安全意識，和自防自救能力。
單位管理制度9
1、承包單位必須遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及國家、行業(yè)強制性標準和發(fā)包單位的規(guī)章制度，依法承擔工程安全管理責任，加強對作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，按照安全設(shè)施標準化要求，做好防范各類事故的安全管理工作，保證從業(yè)人員生命安全和身體健康，保證發(fā)包單位設(shè)備、設(shè)施安全。
2、監(jiān)理單位要建立、完善安全生產(chǎn)管理制度，建立健全安全監(jiān)理崗位責任制，認真履行監(jiān)理責任，按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準及監(jiān)理委托合同實施監(jiān)理，對所監(jiān)理工程的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督檢查。
3、外包工程總包單位對工程的安全生產(chǎn)負總責，并嚴格遵守合同規(guī)定，禁止轉(zhuǎn)包、返包和違規(guī)分包。分包事項在承包合同中無約定的，未經(jīng)發(fā)包單位書面批準不得分包�？偘鼏挝粦�(yīng)在安全、進度、質(zhì)量等方面對分包單位進行監(jiān)督和管理，并對分包項目的實施以及分包單位的行為向發(fā)包單位負全部責任。
4、承包單位應(yīng)按照與發(fā)包單位簽訂的合同（安全協(xié)議）的要求，制定確保工程安全的組織措施、安全措施和技術(shù)措施，并按照國家和xxxx集團公司有關(guān)規(guī)定成立負責工程安全的組織機構(gòu)，配備專職（兼職）安全監(jiān)督管理人員，安全監(jiān)督管理人員應(yīng)具備相應(yīng)任職資格或經(jīng)相關(guān)行政主管部門考核合格批準后方可任職。
5、承包單位項目負責人、技術(shù)人員和作業(yè)人員安全作業(yè)的技術(shù)素質(zhì)應(yīng)符合項目的要求。承包單位在開工前，應(yīng)組織全體人員按工種進行安全教育和考試，并報發(fā)包單位、監(jiān)理單位備案。
6、承包單位的特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過有關(guān)資質(zhì)部門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗，有效證件需提供給發(fā)包單位和監(jiān)理單位備案。
7、承包單位專（兼）職安全員和技術(shù)人員應(yīng)當對有關(guān)安全作業(yè)的技術(shù)要求向作業(yè)班組和人員進行安全、技術(shù)交底，使作業(yè)人員了解承包工程的生產(chǎn)和工藝流程特點以及作業(yè)現(xiàn)場存在的危險有害因素，并簽字確認。
8、承包單位應(yīng)當對達到一定規(guī)模，且存在較大復(fù)雜性和危險性的`外包工程編制專項作業(yè)方案，并附具安全驗算結(jié)果，經(jīng)承包單位技術(shù)負責人、總監(jiān)理工程師和發(fā)包單位項目負責人審查合格，簽字后實施。
9、承包單位購置、租賃的安全防護用具、工器具、機械設(shè)備等，應(yīng)具有生產(chǎn)（制造）許可證、產(chǎn)品合格證，報發(fā)包單位和監(jiān)理單位備案。開工前，承包單位應(yīng)對安全防護設(shè)施以及作業(yè)機械、工器具進行一次全面檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定，由有資質(zhì)的檢驗部門進行檢測檢驗，有效的檢驗證明必須提供給發(fā)包單位和監(jiān)理單位。
10、承包單位在安全管理上必須接受發(fā)包單位的監(jiān)督、管理和指導(dǎo)，對發(fā)包單位、監(jiān)理單位提出的整改意見應(yīng)及時整改。承包單位發(fā)生不安全事件，應(yīng)及時向有關(guān)政府部門、上級主管單位、發(fā)包單位和監(jiān)理單位報告處理。
11、承包單位對列入承包合同的安全措施費用實行專戶核算，保證用于作業(yè)安全防護用具及設(shè)施的采購和更新、安全措施的落實、安全生產(chǎn)條件的改善，不得挪用和擠占。
單位管理制度10
安全生產(chǎn)規(guī)章制度是國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的延伸，也是各單位貫徹執(zhí)行法律法規(guī)的具體體現(xiàn)，是保障職工人身安全、健康以及財產(chǎn)安全的最基本的規(guī)定，各生產(chǎn)單位應(yīng)當在本匯編的基礎(chǔ)上，根據(jù)各生產(chǎn)、使用單位的特點，制定出具體且操作性強的規(guī)章制度。
1、安全教育、培訓(xùn)、考核管理制度
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》、《化學(xué)工業(yè)部安全生產(chǎn)禁令》等的規(guī)定。
1.1進入企業(yè)安全教育。編寫要點如下：
1.1.1明確按照《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》，培訓(xùn)后經(jīng)考核合格，方可上崗。
1.1.2明確新職工(含新工人、合同工、臨時工、承包商員工和培訓(xùn)、實習(xí)、外單位調(diào)入本企業(yè)人員等)均須經(jīng)過本企業(yè)、分廠(車間、科)、班組(工段)三級安全教育。
1.1.2.1一級安全教育(企業(yè))。由勞資人事部門組織，安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生與防火(保衛(wèi))部門負責。內(nèi)容包括：(1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定、標準等;(2)本企業(yè)安全生產(chǎn)特點及典型事故案例;(3)安全、衛(wèi)生、職業(yè)病預(yù)防知識和要求。
1.1.2.2二級安全教育(分廠)。由分廠廠長負責。內(nèi)容包括：(1)分廠生產(chǎn)技術(shù)特點、工藝流程、設(shè)備性能;(2)主要危險、有害因素及其預(yù)防;(3)事故案例及應(yīng)急處理措施等。
1.1.2.3三級安全教育(班組、工段)。由班組(工段)長負責。內(nèi)容包括：(1)崗位特點、任務(wù)、設(shè)備性能、操作注意事項和崗位事故案例等;(2)工藝規(guī)程、安全操作規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程、崗位操作法等有關(guān)制度、應(yīng)急措施、個人防護用品(器具)和消防器材使用等。
1.1.3明確進入企業(yè)參觀人員也應(yīng)進行安全教育。
1.1.4明確安全教育時間，按照《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》執(zhí)行。
1.1.5明確轉(zhuǎn)崗、內(nèi)部調(diào)動及離崗半年以上的，應(yīng)按新職工對待。
1.2日常安全教育管理制度。編寫要點如下：
1.2.1明確安全教育要經(jīng)�；�，定期研究安全教育中的.問題。
1.2.2明確利用各種形式進行教育(包括授課、學(xué)習(xí)、會議、布置工作等)。
1.2.3明確定期進行班組活動，做好記錄。
1.2.4明確在重點項目、特種作業(yè)或大修前，應(yīng)進行安全教育。
1.2.5明確發(fā)生各類事故時，應(yīng)按“四不放過”原則，認真分析原因、責任，通過“舉一反三”深刻吸取教訓(xùn)。
1.3特殊工種安全教育。編寫要點如下：
1.3.1明確凡從事：
(1)電工作業(yè);
(2)金屬焊接切割作業(yè);
(3)起重機械(含電梯)作業(yè);
(4)企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛;
(5)高處架設(shè)作業(yè);
(6)鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗);
(7)壓力容器操作;
(8)制冷作業(yè);
(9)爆破作業(yè);
(10)礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗);
(11)礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè))等特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》和《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》的要求進行安全培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可從事特種作業(yè)。
1.3.2明確按照規(guī)定要復(fù)審合格，方可繼續(xù)作業(yè)。
1.3.3明確在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門教育，考試合格后，方能進行獨立作業(yè)。
1.3.4明確安全無小事，發(fā)生未遂事故后，企業(yè)要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育，“舉一反三”，吸取事故的教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
1.4安全教育考核。編寫要點如下：
1.4.1明確法定代表人、經(jīng)理的法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識技術(shù)培訓(xùn)和考核，由有關(guān)主管部門組織進行，同時應(yīng)進行安全考核。
1.4.2明確特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，由有關(guān)職能主管部門組織進行，同時單位應(yīng)進行安全考核。
1.4.3明確單位內(nèi)其它領(lǐng)導(dǎo)(含管理人員)的培訓(xùn)考核由勞資人事和安全技術(shù)部門負責，考核內(nèi)容為：
(1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的法律、法規(guī)、規(guī)定、標準;
(2)單位安全生產(chǎn)管理制度;
(3)單位生產(chǎn)工藝和特點，所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害，預(yù)防措施和應(yīng)急救援處理原則;
(4)所管部門或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項，分廠(車間)各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法；
(5)本單位勞動防護用品(器具)以及消防器材的正確使用方法。
1.4.4明確單位內(nèi)員工的培訓(xùn)考核，由分廠(車間)負責，考核內(nèi)容為：
(1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的法律、法規(guī)、規(guī)定、標準;
(2)本分廠(車間崗位)的各項安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度，本分廠(車間崗位)的生產(chǎn)特點以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害、預(yù)防方法和應(yīng)急救援處理原則;
(3)本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項;
(4)本車間(崗位)各類安全裝置的類型和作用及其維護保養(yǎng)方法。
單位管理制度11
單位支票管理制度是企業(yè)財務(wù)管理的重要組成部分，旨在規(guī)范支票的使用、管理和控制，確保資金安全，防止財務(wù)風(fēng)險。本制度涵蓋了支票的開具、審核、保管、核銷等多個環(huán)節(jié)，旨在提高財務(wù)效率，保障企業(yè)的經(jīng)濟活動有序進行。
內(nèi)容概述：
1.支票的申請與審批：明確支票的申請流程，包括申請人的.資格、申請材料的完整性、審批權(quán)限等。
2. 支票的開具：規(guī)定支票的填寫規(guī)范，如日期、金額、收款人等要素的準確性，以及相關(guān)人員的簽名確認。
3.支票的審核：設(shè)立審核機制，確保支票用途的合規(guī)性，防止虛假報銷和欺詐行為。
4.支票的保管：制定嚴格的支票保管措施，防止丟失、被盜或濫用。
5.支票的支付與核銷：明確支付流程，確保支票及時入賬，同時做好核銷記錄，以便審計追蹤。
6. 異常情況處理：設(shè)定應(yīng)對支票遺失、被盜、退票等情況的處理辦法。
7.培訓(xùn)與監(jiān)督：定期對財務(wù)人員進行支票管理培訓(xùn)，強化合規(guī)意識，加強內(nèi)部監(jiān)督機制。
單位管理制度12
單位人員管理制度旨在規(guī)范員工行為，提升團隊效率，確保組織目標的'順利實現(xiàn)。它涵蓋了招聘選拔、崗位職責、績效評估、培訓(xùn)發(fā)展、獎懲機制、勞動紀律、福利待遇等多個方面。
內(nèi)容概述：
1. 招聘選拔：明確招聘流程，設(shè)定崗位要求，確保公平公正地選拔人才。
2. 崗位職責：定義每個職位的工作內(nèi)容、職責和期望結(jié)果，以便員工明確工作目標。
3. 績效評估：建立客觀、量化的考核標準，定期評估員工表現(xiàn)，為晉升、調(diào)薪提供依據(jù)。
4. 培訓(xùn)發(fā)展：規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展路徑，提供培訓(xùn)機會，促進個人能力提升。
5. 獎懲機制：設(shè)立激勵措施，表彰優(yōu)秀表現(xiàn)，對違規(guī)行為進行適當處罰。
6. 勞動紀律：規(guī)定工作時間和休息制度，強調(diào)職業(yè)道德和行為規(guī)范。
7. 福利待遇：明確薪酬結(jié)構(gòu)、福利政策，確保員工權(quán)益。
單位管理制度13
行政單位管理制度是確保組織高效運行的重要框架，它涵蓋了人員管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、文件管理、會議管理等多個方面，旨在規(guī)范行政行為，提高工作效率，保障公平公正。
內(nèi)容概述：
1.人員管理：涉及員工招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、福利待遇等流程和規(guī)定。
2. 財務(wù)管理：涵蓋預(yù)算編制、資金使用、報銷審核、審計監(jiān)督等財務(wù)操作。
3.資產(chǎn)管理：包括固定資產(chǎn)登記、使用、維護、報廢等管理規(guī)定。
4.文件管理：規(guī)定文件的起草、審批、歸檔、保密等處理流程。
5.會議管理：涉及會議的`籌備、召開、記錄、決議執(zhí)行等環(huán)節(jié)。
6.公務(wù)活動管理：規(guī)定對外聯(lián)絡(luò)、接待、出差、公務(wù)用車等操作規(guī)范。
7.內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)：設(shè)定信息傳遞、部門協(xié)作、問題解決的機制。
8.法規(guī)遵從性：確保行政行為符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。
單位管理制度14
機關(guān)事業(yè)單位管理制度的重要性不言而喻，它不僅是規(guī)范工作行為的“法律”，更是提升組織效能的“引擎”。良好的管理制度能夠：
1. 確保公平公正：通過明確的規(guī)則，減少人為因素的干擾，增強公眾信任。
2. 提高工作效率：清晰的工作流程，減少不必要的'溝通成本，提升工作效率。
3. 防范風(fēng)險：通過內(nèi)部控制，防止錯誤和舞弊，保障組織資產(chǎn)安全。
4. 激勵員工：科學(xué)的考核和激勵機制，激發(fā)員工潛能，促進個人與組織共同發(fā)展。
5. 維護形象：遵守法規(guī)，展現(xiàn)負責任的形象，提升社會影響力。
單位管理制度15
一、目的
為加強外來人員進入公司生產(chǎn)區(qū)的管理，確保安全。
二、范圍
適用于進入公司生產(chǎn)區(qū)的所有外來人員。
三、負責部門
綜合部、生產(chǎn)部、保衛(wèi)科。
四、管理規(guī)定
1、各類外包合同中，必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求。
2、外包單位人員進入生產(chǎn)區(qū)作業(yè)前，須由負責外包部門及外包單位負責人對其進行以安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育，并按規(guī)定進行登記。
3、我公司與外包單位屬于甲方、乙方關(guān)系，按有關(guān)規(guī)定，乙方在施工中發(fā)生事故，責任自負。
4、外來人員進入生產(chǎn)區(qū)必須遵守本公司各項有關(guān)規(guī)定。
5、外來人員中的'電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作，其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務(wù)水平，有一定的安全基礎(chǔ)知識，普工、雜工等一律不得從事技術(shù)性的工作。
6、外包單位在場區(qū)施工，運輸行車路線按合同規(guī)定，時速不得超過每小時10公里。
7、從事起重、吊裝、搬運作業(yè)時，外包單位要設(shè)有安全監(jiān)護人和明顯的安全標志，嚴禁利用公司管道、電桿、機電設(shè)備和建筑物等作為吊裝錨點。
8、外包單位所用的木工圓鋸等噪音設(shè)備，不能超過九十分貝，以免影響正常的生產(chǎn)和工作。
9、外包單位沒有安全防護裝置機電設(shè)備，不得在生產(chǎn)區(qū)使用。
10、外包單位使用本公司電源時，必須事先向公司負責外包部門提出申請，再由外包部門按照規(guī)定辦理，不得自行其事。
11、外包單位的露天機電設(shè)備，使用后必須及時切斷電源，并有封管措施。
12、嚴禁非焊工動火、焊接工具不得轉(zhuǎn)借無合格證人員使用。
13、氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的距離，電焊作業(yè)的二次線、接地線搭掛，都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。
14、外包單位焊工動火和其它明火使用時，須按本公司制度規(guī)定辦理動火手續(xù)。
15、外包單位人員須進入容器（包括坑、釜、井、貯槽）作業(yè)時，必須嚴格執(zhí)行化工部四十一條禁令中進入容器設(shè)備的八個必須，作好各項安全防范工作，報經(jīng)分管生產(chǎn)的副總批準后，方可入內(nèi)工作。
16、外包單位人員進行高空、起重吊裝、動土打樁等危險性較大的作業(yè)時，須報分管生產(chǎn)的副總審批，經(jīng)批準后方可進行作業(yè)。
17、施工現(xiàn)場的各種防護設(shè)施，如護欄、設(shè)備預(yù)留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等，未經(jīng)本公司生產(chǎn)部同意，不得移動或拆除。
18、外包工程施工過程中，如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經(jīng)雙方妥善商定有關(guān)安全注意事項后，方可進行。
19、外來人員在作業(yè)中，不準將化工原料桶隨意拿來當腳手架，以免發(fā)生意外。多工種上下層交叉作業(yè)要采取可靠的安全兼顧措施，以防發(fā)生事故。
20、外包單位人員在施工過程中，要注意保證施工現(xiàn)場道路和通道暢通。每項施工作業(yè)完后，必須及時清理現(xiàn)場，否則不予辦理工程結(jié)算。
21、外來人員要遵守本公司禁煙制度，違反者按本公司制度處理。
22、外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時，須作到輕放輕卸、文明裝卸。
23、外來人員未經(jīng)有關(guān)負責人同意，不得隨意進入與作業(yè)無關(guān)的生產(chǎn)區(qū)域，不準動用生產(chǎn)工具、原料、設(shè)備、車輛、設(shè)施等。
24、因外包單位人員在生產(chǎn)區(qū)引起事故而造成的我公司各項損失及其后果，全部責任應(yīng)由外包單位負責。
25、本公司對外包單位及施工人員負責監(jiān)督管理。
26、外來人員進入生產(chǎn)區(qū)發(fā)生事故進行急診或須用救護車輛時，我公司有關(guān)部門應(yīng)大力支持。
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