- 公司門禁管理制度 推薦度：
- 相關(guān)推薦
門禁管理制度15篇【優(yōu)】
在充滿活力，日益開放的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的門禁管理制度，歡迎閱讀與收藏。
門禁管理制度1
1、感應(yīng)門體兩側(cè)一米范圍內(nèi)嚴(yán)禁帶卡人員行走。
2、員工需攜帶本人的.門禁卡從通道出入,保持正常速度,出入時禁止并排行走。
3、出入門禁時假如出現(xiàn)報警或讀卡信息和讀卡狀態(tài)與實際不符時必需馬上退出門禁通道40厘米外重新通過,否則罰款500元每人次(以前后攝像頭抓拍照片為依據(jù))。
4、門禁卡需與感應(yīng)區(qū)保持同一水平線,員工要依據(jù)個人身高佩戴將卡片調(diào)整于感應(yīng)區(qū)位置(感應(yīng)區(qū)域為右下側(cè)和左上側(cè))。
5、門禁卡要留意愛護,不要隨意彎折,不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機、收音機等屏蔽干擾物放在一起。
6、提高安全防范意識,鋼筋套筒自覺維護安全,禁止將本人的門禁卡借給其他人運用,同時應(yīng)剛好勸阻其他人借卡進門或破壞門禁設(shè)施等有損安全的行為。
7、門禁卡丟失或損壞應(yīng)剛好到安質(zhì)部辦理掛失登記并剛好補卡,按規(guī)定需繳納補卡費用20元。
8、員工辦理辭退前,須將門禁卡交回安質(zhì)部后方可辦理辭退手續(xù)。
9、門禁系統(tǒng)24小時運行,須保證設(shè)備清潔,線路不受損壞,在運用過程中發(fā)覺問題剛好上報。
門禁管理制度2
1.業(yè)主本人及其直系親屬居住本大廈，免費卡二房送二張，三房送三張。如需申領(lǐng)的ic卡數(shù)量超出以上的部分，每張收5元工本費。公司購房、業(yè)主購房用作辦公或員工居住的，申領(lǐng)ic卡按本條例規(guī)定辦理。
2.人員如有業(yè)主書面證明其為業(yè)主親屬的.(非直系親屬)申領(lǐng)ic卡免收押金，每張只收取5元工本費。
3.業(yè)戶租住本小區(qū)用于自住(本人或員工)或辦公，申領(lǐng)ic卡時，每張應(yīng)收取5元押金及5元工本費。
4.業(yè)戶來管理處辦理入住手續(xù)時，管理處辦公室應(yīng)當(dāng)促請業(yè)戶及時辦理門禁ic卡。
5.大堂值班人員未經(jīng)許可，不得擅自動用門禁系統(tǒng);發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)有故障，應(yīng)及時向管理處報告。
6.原則上由業(yè)戶自己刷卡開門，對未成年人及業(yè)戶手提重物不便刷卡、忘記帶卡時，值班人員應(yīng)當(dāng)為業(yè)戶提供方便，開啟門禁系統(tǒng)。
7.對新近入住的業(yè)戶，大堂值班人員應(yīng)當(dāng)及時促請業(yè)戶在到管理處辦理入住手續(xù)時辦理ic卡。
8.值班人員發(fā)現(xiàn)刷卡人使用同住的其他人員的卡時，應(yīng)當(dāng)提請業(yè)戶使用自己的卡;刷卡人若使用本棟其他人員(包括在住或遷出后)的卡時，值班人員應(yīng)當(dāng)予以沒收，并報告管理處進行處理。
9.對大堂門禁系統(tǒng)的管理，大堂值班員既要堅持原則，具體操作時，又要有一定的靈活性，不能因此和業(yè)戶產(chǎn)生爭執(zhí)，影響與業(yè)戶的關(guān)系。
1.對于已經(jīng)辦理了ic卡而后又遷出或不再居住本小區(qū)的人員，大堂值班人員應(yīng)當(dāng)及時向管理處報告注銷登記的ic卡。
11.遺失ic卡需要補辦ic卡時，每張需收取5元工本費。
門禁管理制度3
為了樹立良好的企業(yè)形象，維護公司財物和員工的人身財產(chǎn)安全，促進公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。
第一條外來人員因公需進入公司，門衛(wèi)詢問事由，必要時應(yīng)查驗證件，電話通知接洽部門，經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后，保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉拒絕。
第二條公司大門放行時間：6：30—21：30，其他時間保安有權(quán)不予通行（加班、倒班可視情延長出入大門的時間）。員工嚴(yán)禁爬越圍墻進出，違者罰款200元并開除處理。
第三條宿舍門放行時間：早上6：30—8：30，中午11：40—13：30，晚上：17：30—23：20。晚上外出人員于23：20前回宿舍、節(jié)假日00：00前回公司。宿舍鐵門除特殊情況才可開啟，原則上常關(guān)閉。
第四條被公司開除及離職人員，保安應(yīng)憑行政部核準(zhǔn)后的《離職人員申請單》給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李及物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公司物品出公司。
第五條公司員工拿生活用品出宿舍，需作例行檢查，方可放行。
第六條公司各種物品均需憑相應(yīng)出門單據(jù)放行：
1、成品出貨憑成品倉簽發(fā)的出貨單；
2、外加工憑半成品倉外加工單；
3、原物料需退換貨時，憑物料倉簽發(fā)的退貨單放行。
保安人員依相應(yīng)單據(jù)，物品和數(shù)量核對無誤時方可放行。保安人員對出門證單據(jù)分類夾放，每天8：30以前將前一天出門單據(jù)送交行政部。
第七條供應(yīng)商來公司送貨時，由保安通知收貨部門后，方可放行進入公司。
第八條快遞公司送的物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā)，如需付相關(guān)快遞費用時及時通知對應(yīng)人員簽收，保安應(yīng)做好收、發(fā)工作，并登記。
第九條外來車輛所攜帶物件有疑問時，應(yīng)及時報告行政人員并加以確認(rèn)。
第十條摩托車出公司時保安人員應(yīng)要求：其本人打開坐箱及工具箱進行檢查，如有手提袋者需一并檢查。
第十一條來訪者辦事完畢，需由接洽部門人員送至公司大門，如有特殊情況未有人員送至大門者，保安應(yīng)打電話詢問接洽部門溝通后方可放行。
第十二條下列外來人員嚴(yán)禁進入公司大門：
1、攜帶易燃易爆及危險品的人員。
2、不明身份、衣冠不整的人員。
3、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員。
4、非洽談公務(wù)人員，或是洽談公務(wù)但被訪人員拒絕者。
5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。
6、來訪人員不能出示有效證件者。
第十三條有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開公司：
1、員工出公司或宿舍攜帶公司物品無放行單據(jù)者。
2、員工攜帶物品有放行單據(jù)，但物單不符者。
第十四條非計件員工進入公司后，按照要求在保安室外打指紋卡。如打手紋卡有異常需真實手工登記上班時間或下班時間，由公司副總以上人員核準(zhǔn)生效。
第十五條車間員工嚴(yán)禁帶手提包、背包及零食進入車間。
第十六條上班時間，車間上班的'人員原則上嚴(yán)禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說明情況，行政主管同意后在公司會議室會客。未經(jīng)行政主管同意嚴(yán)禁將面試人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時，須有公司副總以上簽發(fā)的放行條，否則保安有權(quán)限制止其外出。
第十七條外來人員未經(jīng)公司總經(jīng)理同意和接待部門人員陪同嚴(yán)禁進入車間，擅自進入車間者保安和車間工作人員應(yīng)以阻止。
第十八條節(jié)假日及上班以外時間，如果公司制造部沒安排上班，各車間門需落鎖，關(guān)閉窗戶及電源，員工如需進入車間，需經(jīng)公司副總以上人員同意后方可進入，離開時需及時鎖門。
第十九條公司員工進入公司嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲、衣帽不整，女生嚴(yán)禁穿超短裙。
第二十條所有車輛進入公司后均應(yīng)在指定地點停放，摩托車、電動車、自行車出入廠門時，必須下車推行。
第二十一條嚴(yán)禁出公司的車輛：
1、外來車輛出公司時拒絕檢查者。
2、貨物出公司無出門單據(jù)或所裝貨物與單據(jù)不符合者。
第二十二條檢查時應(yīng)注意的事項：
1、不可觸及人身。
2、檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解。
門禁管理制度4
一、目的：
加強警衛(wèi)隊對門禁管理，確保人員及物品得到有效管控。
二、范圍：
此制度文件適用于德盛公司所有人員。
三、職責(zé)：
3.1對人員進出的管理；
3.2對物品進出的管理；
3.3對車輛進出的管理；
3.4巡視公司內(nèi)部，預(yù)防各類事故的發(fā)生，對突發(fā)事件進行正確處理并上報公司領(lǐng)導(dǎo)；
3.5輔導(dǎo)員工遵守公司各項規(guī)章制度，維護公司生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)。
四、定義：無
五、相關(guān)文件：
六、內(nèi)容：
6.1進廠規(guī)定：
6.1.1公司員工：
1)上班必須整齊穿著工作服（如節(jié)假日寫字樓加班或辦事可不著工作服），未穿工作服者，保安有權(quán)拒絕入內(nèi)，并上報行政部課長；
2)正確配戴廠牌，且必須配戴于左胸前或掛于正胸前，對職員未戴廠證者，保安應(yīng)予糾正，對違紀(jì)人員態(tài)度較惡劣者保安應(yīng)記下其姓名交行政部處理；
3)嚴(yán)禁任何人員穿拖鞋進入廠區(qū)（寫字樓女職員的特制拖鞋除外）；
4)男員工不準(zhǔn)穿短褲進入公司廠區(qū)；
5)進廠上班必須自覺排隊自己刷卡，嚴(yán)禁有替人刷卡或委托他人刷卡的現(xiàn)象。
6)車間員工非上班時間一律嚴(yán)禁入廠，特殊情況須將廠牌交予保安室后方可入廠。
7)寫字樓職員下班后或節(jié)假日因公可以入廠加班，但必須刷卡后方可進入，特殊情況不打卡者須在警衛(wèi)室登記（但不計加班），進廠必須佩戴廠牌，經(jīng)同意后方可進廠，課長級以上人員加班（包括課長級）可以不刷卡；
6.1.2特殊人員：
1)公司上層管理人員（廠長級以上人員）進廠，警衛(wèi)要起立，敬禮，以示禮貌；
2)經(jīng)理級以上人員，公司關(guān)系的'客戶可不執(zhí)行6.1.1第1條。
6.1.3非本公司人員：
1)非因公事嚴(yán)禁入廠；
2)衣冠不整者，嚴(yán)禁進廠；
3)如因公須進入公司，則必須與公司相關(guān)人員聯(lián)絡(luò)后由接待人員領(lǐng)入；上班時間嚴(yán)禁私訪；
4)絕不允許與公司無關(guān)的人員及來意不明的人員進入廠區(qū)或進入宿舍；
5)公司客戶、供應(yīng)商進廠，應(yīng)主動熱情地詢問情況并登記，聯(lián)系好后方可進廠。
6.2出廠規(guī)定：任何人嚴(yán)禁私帶公司物品及資料出廠，警衛(wèi)有權(quán)對任何人所攜帶的物品進行檢查。
6.2.1公司員工：
1)員工下班時須排隊刷卡后方可出廠；
2)上班時間任何人員嚴(yán)禁外出（經(jīng)理級以上人員除外），如因公事外出白班須有部門課長級以上人員簽核的放行條；夜班須有部門最高負責(zé)人簽名審核的放行條；否則，警衛(wèi)不得放行，課長級以上人員須有經(jīng)理級以上人員簽核的放行條（一些特殊工種需經(jīng)常出入廠區(qū)的可不用放行條）。
3)員工進出宿舍必須佩戴廠證，外出的員工必須在晚上23：30之前趕回宿舍，超過者，警衛(wèi)登記匯報。非特殊情況不得逾時不歸，未經(jīng)申請不得外宿。
4)所有員工出入公司均須按廠牌顔色進出，白班戴白色廠牌，夜班戴黃色廠牌。
門禁管理制度5
為了加強公司的安全管理，保證公司及個人的財產(chǎn)安全和人員貨物出入的正常秩序，提高企業(yè)的形象，促進公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司的`實際情況，公司從20xx年12月18日開始，員工出入使用門禁管理系統(tǒng)，使用期間特制定如下制度：
門禁卡使用須知
1、門禁卡1人一張，僅限申請者本人使用，不得外借他人或替他人進出刷卡。
2、持卡人必須隨身佩帶門禁卡。
3、持卡人進出務(wù)必刷卡，一旦發(fā)現(xiàn)未刷卡，強行從門禁上面出入，損壞門禁卡機，將以門口監(jiān)控錄像為依據(jù)，追究相關(guān)責(zé)任人的違規(guī)行為，并賠償所有損失。
4、門禁卡在使用期間不慎遺失，請及時到人事部辦理掛失手續(xù)，否則，如他人冒用該卡而造成的損失，持卡者應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
5、門禁卡使用全權(quán)由當(dāng)班保安值勤人員監(jiān)督執(zhí)行，如有包庇行為，將追究相關(guān)責(zé)任。
補卡費用及流程
1、門禁卡在使用期間若出現(xiàn)無故消磁或不能使用者，人事部核實情況后，將予以免費更換。
2、如丟失或損壞無法繼續(xù)使用，需補辦者應(yīng)支付新卡制卡手續(xù)費(20元)后重新補發(fā)，補發(fā)的門禁權(quán)限與原卡一致。
3、辦理離職手續(xù)時，必須到人事部交回門禁卡，未上交者扣除20元制卡手續(xù)及工本費。
另外，所有的單車及摩托車不得入廠內(nèi)，統(tǒng)一停放在廠門外兩側(cè)，由各自上鎖管理，保安協(xié)助看管，上班期間不得拿取。
門禁管理制度6
第一章總則
第一條
為規(guī)范長春農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“本行”）安全保衛(wèi)工作，有效防止盜竊、搶劫、詐騙、破壞和治安災(zāi)害事故，維護正常的工作秩序，根據(jù)公安部、中國人民銀行、銀監(jiān)部門的有關(guān)要求，結(jié)合本行實際，本行特安裝了門禁管理系統(tǒng)。
第二條
本行門禁管理系統(tǒng)屬感應(yīng)式卡出入管理控制系統(tǒng)（簡稱門禁系統(tǒng)），具有對門戶出入控制、實時監(jiān)控、保安防盜報警等多種功能，它主要方便內(nèi)部員工或住戶出入，杜絕外來人員隨意進出，既方便了內(nèi)部管理，又增強了內(nèi)部的保安。
第二章門禁系統(tǒng)管理人員
第三條
本辦法所稱門禁系統(tǒng)管理人員，是指總行科技部門禁系統(tǒng)專門管理人員。系統(tǒng)管理人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、恪盡職守。違反國家法律、法規(guī)和受到行政處分的人員，不得從事系統(tǒng)管理工作。系統(tǒng)管理人員變動，應(yīng)向上級科技管理部門備案。系統(tǒng)管理人員應(yīng)定期接受政治思想教育、職業(yè)道德教育、安全保密教育。第三章門禁信息數(shù)據(jù)管理權(quán)限分配
第四條
門禁管理系統(tǒng)由科技部專人管理權(quán)限
第五條
門禁卡是實名發(fā)卡制，根據(jù)各部門的需求實際情況，有人事部門，安全保衛(wèi)部門監(jiān)督發(fā)卡。（詳情見門禁卡管理制度）
第六條
門禁系統(tǒng)由科技部分為專人管理，設(shè)置AB崗。門禁卡權(quán)限由各部門經(jīng)理簽發(fā)，由人事部門，安全保衛(wèi)部門監(jiān)督，科技部發(fā)卡。
第四章
門禁系統(tǒng)使用情況記錄及管理
第七條
門禁系統(tǒng)在實時監(jiān)控界面可以實時的顯示出當(dāng)前門禁工作的情況，包括成員進出信息、門狀態(tài)、報警信息。門禁系統(tǒng)的監(jiān)控流水記錄，保留三個月。（詳見OCS7.1門禁系統(tǒng)說明書）
第八條
主要有三大部分組成：文字監(jiān)控、緊急門區(qū)、電子圖監(jiān)控。
�。ㄒ唬┪淖直O(jiān)控：以文字的形式實時顯示監(jiān)控記錄，包括：刷卡信息（含進/出信息）、門狀態(tài)信息、緊急信息。
�。ǘ┚o急門區(qū)：通過設(shè)置可以對相應(yīng)門區(qū)下的'所有房門進行緊急開/關(guān)門、緊急取消等操作。
（三）電子圖監(jiān)控：以電子圖的形式實時顯示監(jiān)控信息，并可以對房門進行相應(yīng)的控制管理。
第五章門禁系統(tǒng)控制及應(yīng)急措施第九條
門禁監(jiān)控
門禁系統(tǒng)有可以實現(xiàn)實時監(jiān)控。（詳見OCS7.1門禁系統(tǒng)說明書），
第十條
門禁系統(tǒng)中常用報警參數(shù)有：火警、防盜、強行進入、門超時報警、水位檢測報警、煤氣檢測報警、防撬報警、讀卡機斷網(wǎng)。
�。ㄒ唬┗鹁�、防盜、水位檢測、煤氣檢測報警：在門禁系統(tǒng)中提供了報警信息的接口，需要外圍設(shè)備的支持，門禁控制器接收到外圍檢測設(shè)備產(chǎn)生的信號，控制器響應(yīng)這個觸發(fā)信號后，馬上進行處理。例如產(chǎn)生火警后，控制器會自動開門，防盜警會自動關(guān)門等。設(shè)置：控制器內(nèi)置8個TTL輸入點，在軟件中把相應(yīng)的輸入點設(shè)置為對應(yīng)的報警功能即可。
�。ǘ┳x卡器斷網(wǎng)報警：當(dāng)讀卡器和門禁控制器失去聯(lián)系，控制器會發(fā)生報警，紅色指示
燈閃爍，同時軟件監(jiān)控時會發(fā)出警示，提醒操作員及時處理。
�。ㄈ╅T超時報警，需要安裝門磁設(shè)備，如果在設(shè)置的時間內(nèi)，房門沒有關(guān)上，控制器就會產(chǎn)生報警，紅色指示燈閃爍，同時軟件監(jiān)控時會發(fā)出警示，提醒操作員及時處理。
第六章、附則
第十一條本辦法由長春農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司負責(zé)制訂、解釋和修改。
第十二條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行
門禁管理制度7
一、目的
為建立、統(tǒng)一企業(yè)形象，提高員工榮譽感；加強辦公室安全管理，保證公司及個人的財產(chǎn)安全，特制定本管理制度。
二、范圍
公司全體員工
三、定義
�。ㄒ唬┕ぷ髯C：是員工個人身份識別的標(biāo)識。主要組成內(nèi)容有卡套、吊繩、卡片（含公司名稱、LOGO、部門、姓名、員工編號、1寸彩色照片等）。
（二）門禁卡：用于員工上下班出入辦公室。每位員工有一張專屬的'門禁卡。
四、職責(zé)
�。ㄒ唬┬姓耸虏浚贺撠�(zé)工作證及門禁卡的統(tǒng)一制作、發(fā)放、回收及使用監(jiān)督管理工作。
�。ǘ└鞑块T：負責(zé)配合、監(jiān)督屬下員工遵守本規(guī)定。
�。ㄈ﹩T工本人：嚴(yán)格遵守本管理制度，按規(guī)定佩戴工作證、使用門禁卡。
五、內(nèi)容
�。ㄒ唬┕ぷ髯C佩戴要求
1、工作日上班時間內(nèi)一律須佩戴工作證于正胸前，并自行刷卡進出公司大門。
2、保持工作證整潔，不得在工作證上粘貼飾物或隨意涂改。
3、工作證的吊繩有公司統(tǒng)一的VI形象，不得隨意更換其他吊繩。
�。ǘ┕ぷ髯C、門禁卡使用權(quán)限
1、工作證、門禁卡僅作為員工出入公司辦公場所識別之用，不得作為其他身份之證明。
2、工作證、門禁卡僅限員工本人使用，不得調(diào)換使用或外借他人。
�。ㄈ┕ぷ髯C、門禁卡發(fā)放、使用管理
1、行政人事部負責(zé)工作證及門禁卡的統(tǒng)一制作與發(fā)放，新員工入職工作滿7天予以發(fā)放；員工因調(diào)崗產(chǎn)生的更換，2個工作日內(nèi)予以發(fā)放。
2、工作證、門禁卡在職期間損壞、不慎遺失，須及時到行政人事部辦理掛失補辦、手續(xù)；否則，如他人冒用卡/證而造成的損失，由當(dāng)事人全部承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者將追溯法律責(zé)任。
3、員工離職須將工作證、門禁卡交于行政人事部予以注銷，否則，因處理不當(dāng)造成他人冒用引起的損失，由當(dāng)事人全部承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者將追溯法律責(zé)任。
（四）工作證、門禁卡補發(fā)/回收管理與費用
1、工作證、門禁卡在使用期間若出現(xiàn)無故消磁或非人為因素不能正常使用，行政人事部在核實情況后將予以免費更換。
2、員工因調(diào)崗產(chǎn)生的工作證更換，由行政人事部部予以免費更換。
3、因個人原因致使工作證、門禁卡折損或丟失無法繼續(xù)使用的，員工需填寫《工作證、門禁卡補辦申請單》經(jīng)部門負責(zé)人和行政人事部簽批后予以補發(fā)，扣除工本費：50元/次（工作證、門禁卡）；門禁卡40元/次，10元/次（工作證）。
4、員工離職時需將工作證、門禁卡交于行政人事部，損壞或逾期未交則扣除工本費50元。
�。ㄎ澹┕ぷ髯C、門禁卡使用監(jiān)督管理
1、行政人事部將不定時進行工作證佩戴抽查，不按照標(biāo)準(zhǔn)方式佩戴或未佩戴者，每次樂捐10元/次，并通報批評。
2、如發(fā)現(xiàn)將工作證、門禁卡外借他人使用，一經(jīng)核實，行政人事部視情節(jié)輕重對但是人處以警告、記過、解除勞動合同等處分。
3、行政人事部對公司整體門禁卡負監(jiān)督管理責(zé)任，因操作失誤或管理不當(dāng)造成的門禁卡外泄或離職注銷不及時引起的公司財物損失，由門禁管理員承擔(dān)。
六、附則
1、本制度自頒布日起正式生效，適時檢討修訂。
2、執(zhí)行過程中超出本制度規(guī)定的情況，由公司管理層商定處理辦法。
3、本制度最終解釋權(quán)屬于公司。
門禁管理制度8
一、目的
為了保障企業(yè)的安全穩(wěn)定運營，建立規(guī)范的門禁管理制度，明確相關(guān)工作職責(zé)和制度執(zhí)行程序，防止不法人員進入企業(yè)內(nèi)部破壞設(shè)施、侵犯企業(yè)財產(chǎn)以及威脅員工安全。
二、范圍
本制度適用于企業(yè)所有門禁，包括進出企業(yè)大門的門禁設(shè)施及其他進入企業(yè)內(nèi)部的門禁設(shè)施。
三、制度制定程序
本制度由企業(yè)總經(jīng)理或其授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)牽頭制定，經(jīng)過企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門的審批后正式發(fā)布執(zhí)行。本制度的修改和解釋權(quán)歸企業(yè)總經(jīng)理及相關(guān)部門負責(zé)人所有。
四、制度內(nèi)容
1、門禁設(shè)施的設(shè)置應(yīng)當(dāng)合理，并具有可靠性、有效性、方便性等特點。必要時，應(yīng)當(dāng)增加安保人員或技術(shù)設(shè)備，保障門禁設(shè)施的安全有效運行。
2、員工進出門禁設(shè)施的管理應(yīng)當(dāng)依據(jù)員工勞動合同和崗位職責(zé)進行分類管理，實行實名制管理，門禁設(shè)施應(yīng)當(dāng)備案并使用門禁卡或身份證等有效證件進行刷卡進出。
3、第三方人員進出門禁設(shè)施應(yīng)當(dāng)進行有效身份驗證和登記備案，并由員工進行陪同，確保進入?yún)^(qū)域及訪問內(nèi)容合法。
4、門禁設(shè)施管理人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，嚴(yán)禁泄漏員工個人信息和企業(yè)資料。
5、門禁設(shè)施管理人員應(yīng)當(dāng)定期進行巡查和維護保養(yǎng)，檢查門禁設(shè)施是否完好，避免因門禁設(shè)施失靈導(dǎo)致的`安全事故。
6、對于沒有攜帶有效證件、無權(quán)進入企業(yè)內(nèi)部、攜帶易燃易爆物品等危險品物進入企業(yè)區(qū)域或者故意破壞門禁設(shè)施的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時通知公安機關(guān)或者安全管理部門進行處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。
五、責(zé)任主體
1、企業(yè)總經(jīng)理或其授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)門禁設(shè)施管理工作全面負責(zé)。
2、安全管理部門負責(zé)制定門禁管理計劃，組織實施門禁管理工作，監(jiān)督門禁設(shè)施管理人員執(zhí)行門禁管理制度。
3、門禁設(shè)施管理人員負責(zé)門禁設(shè)施的日常巡檢、維護、保養(yǎng)，并嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)門禁管理制度。
六、執(zhí)行程序
1、門禁設(shè)施管理人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照制度執(zhí)行相關(guān)工作。
2、安全管理部門或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團隊定期對門禁設(shè)施管理工作進行檢查。
3、對于門禁設(shè)施管理人員違反門禁管理制度的行為，管理部門應(yīng)當(dāng)進行制度約束和批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者可以采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。
七、責(zé)任追究
1、對于因門禁設(shè)施管理不到位，造成企業(yè)財產(chǎn)損失、員工傷亡的事件，門禁設(shè)施管理人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任并接受企業(yè)的處罰。
2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及管理部門對門禁設(shè)施管理不到位的行為也要進行嚴(yán)肅的批評和問責(zé)。
參考法規(guī)
1、《勞動合同法》
2、《勞動法》
3、《勞動保障監(jiān)察條例》
4、《行政管理法》工廠門禁管理制度
門禁管理制度9
為了加強公司的。安全管理，保證公司及個人的財產(chǎn)安全和人員貨物出入的正常秩序，提高企業(yè)的形象，促進公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司的實際情況，公司從20xx年12月18日開始，員工出入使用門禁管理系統(tǒng)，使用期間特制定如下制度：
一、門禁卡：針對公司所有在職員工
二、發(fā)卡流程：人事部根據(jù)新入職員工進行相應(yīng)登記，符合要求發(fā)放一張可使用卡。
三、門禁卡使用須知：
1、門禁卡1人一張，僅限申請者本人使用，不得外借他人或替他人進出刷卡。
2、持卡人必須隨身佩帶門禁卡。
3、持卡人進出務(wù)必刷卡，一旦發(fā)現(xiàn)未刷卡，強行從門禁上面出入，損壞門禁卡機，將以門口監(jiān)控錄像為依據(jù)，追究相關(guān)責(zé)任人的.違規(guī)行為，并賠償所有損失。
4、門禁卡在使用期間不慎遺失，請及時到人事部辦理掛失手續(xù)，否則，如他人冒用該卡而造成的損失，持卡者應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
5、門禁卡使用全權(quán)由當(dāng)班保安值勤人員監(jiān)督執(zhí)行，如有包庇行為，將追究相關(guān)責(zé)任。
四、補卡費用及流程：
1、門禁卡在使用期間若出現(xiàn)無故消磁或不能使用者，人事部核實情況后，將予以免費更換。
2、如丟失或損壞無法繼續(xù)使用，需補辦者應(yīng)支付新卡制卡手續(xù)費（20元）后重新補發(fā)，補發(fā)的門禁權(quán)限與原卡一致。
3、辦理離職手續(xù)時，必須到人事部交回門禁卡，未上交者扣除20元制卡手續(xù)及工本費。
五、所有的單車及摩托車不得入廠內(nèi)，統(tǒng)一停放在廠門外兩側(cè)，由各自上鎖管理，保安協(xié)助看管，上班期間不得拿取。
門禁管理制度10
1.總則
1.1.為確保計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全、高效運行和各類設(shè)備處于良好狀態(tài)，真確使用和維護各種設(shè)備，管理有章、職責(zé)明確，特制定本制度。本制度分為5個部分:
1.1.1.值班制度1.1.2.巡視制度
1.1.3.日常管理制度
1.1.4.運行維護制度
1.1.5.安全保密制度
2.值班制度
2.1.機房實行24小時值班制度
2.2.值班人員要遵守值班守則
2.3.值班守則
2.3.1.要培養(yǎng)值班人員有一定的綜合素質(zhì)，有一定的應(yīng)變和事故判斷能力。
2.3.2.值班人員的主要職責(zé)是要在第一時間發(fā)現(xiàn)故障和故障隱患，并及時報告，使相關(guān)管理人員能及時趕到現(xiàn)場盡最大可能縮短故障恢復(fù)時間。
2.3.3.熟知工作內(nèi)容和責(zé)任規(guī)范。值班時間內(nèi)不得作與工作、業(yè)務(wù)無關(guān)的任何私事，不得擅自離開崗位。
2.3.4.值班人員負責(zé)機房的安全和機房環(huán)境衛(wèi)生。認(rèn)證履行機房的各項規(guī)定，并督促進入機房人員嚴(yán)格遵守。
2.3.5.負責(zé)機房的環(huán)境設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全運行;負責(zé)完成規(guī)定的日常操作和故障監(jiān)測記錄，簡單故障的排除，負責(zé)環(huán)境設(shè)備的日常巡視。
2.3.6.值班人員必須以嚴(yán)肅、嚴(yán)格的態(tài)度，認(rèn)證執(zhí)行機房巡視制度負責(zé)每日對機房網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、機房設(shè)備、機房環(huán)境的巡視、認(rèn)真填寫巡視記錄表，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關(guān)管理人員反映。 2.3.7.值班人員要定時對網(wǎng)絡(luò)管理監(jiān)控機進行巡視并認(rèn)真進行記錄。
2.3.8.當(dāng)遇到故障報警時，應(yīng)及時判斷處故障點，并立即通知相關(guān)的系統(tǒng)管理員現(xiàn)場排除故障。發(fā)生重大故障時，還應(yīng)及時報告直接領(lǐng)導(dǎo)。
2.3.9.值班人員應(yīng)按時到崗，認(rèn)真交接，雙方簽字后交班人員方可離崗。
2.3.10.必須嚴(yán)格遵守各項相關(guān)管理規(guī)定和消防管理規(guī)定。
3.巡視制度
3.1. 網(wǎng)絡(luò)運行設(shè)備的巡視
3.1.1.各服務(wù)器的cpu和內(nèi)存的工作狀況
3.1.2.防火墻的工作狀況
3.1.3. 網(wǎng)站的工作狀況
3.1.4.郵件服務(wù)器的工作狀況
3.1.5. 網(wǎng)絡(luò)交換機的工作狀況
3.1.6.客戶端的網(wǎng)絡(luò)運行速度
3.1.7.認(rèn)真做好記錄
3.2.機房環(huán)境的巡視
3.2.1.機房門窗的關(guān)閉情況
3.2.2.機房的衛(wèi)生狀況
3.2.3.機房的燈光狀況
3.2.4.機房的溫度、濕度及空氣狀況
3.2.5.認(rèn)真做好記錄
3.3.機房設(shè)備的巡視
3.3.1.對機房的ups、空調(diào)、消防報警等系統(tǒng)的運行情況進行經(jīng)常性巡視，密切注意工作負荷、電池容量、室內(nèi)溫濕度等數(shù)值，以保證網(wǎng)絡(luò)安全、正常的運行
3.3.2.主配電柜的供電電壓、電流。
3.3.3. ups的輸出電壓、電流和負載功率。
3.3.4. ups電池的.狀況。
3.3.5.空調(diào)的工作狀況。
3.3.6.新風(fēng)機和空氣凈化器的工作狀況。
3.3.7.消防報警系統(tǒng)的工作狀況。
3.3.8.查看所有機房設(shè)備的報警記錄。
3.3.9.認(rèn)真做好巡視記錄。
4.日常管理制度
4.1.每日清理機房的環(huán)境衛(wèi)生。
4.2.到機房工作的人員要聽從值班人員管理
4.3.到機房工作的人員進入機房前需換上機房專用工作服和工作鞋，并定期清理自己的裝用工作服和工作鞋。
4.4.到機房工作的人員不得在機房內(nèi)吃食品，飲水，吸煙或其他與工作無關(guān)的事宜。
4.5.到機房工作的人員嚴(yán)禁攜帶與工作無關(guān)的物品，特別是易燃、易爆、強磁、腐蝕性物體等危險物品進入機房。
4.6.到機房工作的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制，不能亂動與自己工作無關(guān)的設(shè)備。
4.7.機房內(nèi)不能存放任何食品。
4.8.嚴(yán)禁在機房內(nèi)使用其他用電器。
4.9.嚴(yán)禁在機房內(nèi)存放雜物
4.10.嚴(yán)禁在機房大聲喧嘩、玩電子游戲、聊天等
4.11.嚴(yán)禁在機房的服務(wù)器上瀏覽internet的網(wǎng)頁和接收電子郵件。
4.12.在機房工作必須按操作規(guī)程正確操作、使用各類設(shè)備。
5.運行維護制度
5.1.配電柜一年進行至少2次維護檢查。維護內(nèi)容:清掃灰塵、檢查各接點、觸電的溫升，松緊。注:雙路供電還應(yīng)檢查互投開關(guān)的吃否可靠
5.2. ups一年進行2次巡檢。維護內(nèi)容:清掃灰塵、檢查ups逆變器工作狀況及ups整機的工作狀況、檢查電池組機每節(jié)電池的狀況并對電池進行放電。
5.3.機房專用空調(diào)每月進行一次巡檢。維護內(nèi)容:清掃及更換各過濾網(wǎng)、清洗或更換加濕罐、清掃室外機、測量工作壓力、測量工作電壓、電流，檢查下水管道是否暢通及漏水報警是否正常、進行軟化水更換。
5.4.新風(fēng)機每年進行兩次維護。維護內(nèi)容:更換過濾網(wǎng)，檢查電機的工作狀況
5.5.空氣凈化每季度要進行一次維護。維護內(nèi)容:對設(shè)備進行清洗、跟換活性炭。
5.6.機房消防系統(tǒng)每年進行一次檢測。維護內(nèi)容:檢查個監(jiān)測點及報警設(shè)備的可靠性、檢查消防設(shè)備的電池、噴頭。
5.7.機房防雷設(shè)施每年檢查一次。維護內(nèi)容:檢測個防雷器的可靠性、檢查接地狀況、
5.8.機房每年進行兩次專業(yè)保潔。維護內(nèi)容:對機房的地板進行調(diào)整和清潔、對底板下、天棚板上進行清潔。
6.安全保密制度
6.1.門禁管理
6.1.1.機房必須設(shè)有門禁，機房的工作人員需登記進入機房。非機房工作人員不能隨意進入機房。非機房工作人員進入機房必須登記和服從值班人員管理。
6.1.2.防雷、防火、防水、防盜、防蟲害
6.1.2.1.防雷:需按國家的規(guī)定對機房的設(shè)備進行接地，對進出機房的電力線，網(wǎng)絡(luò)線需要加裝防雷器。每年要按國家的規(guī)定對防雷設(shè)施及設(shè)備接地進行檢測
6.1.2.2.防火:需按國家的規(guī)定在計算機機房進行消防設(shè)施的安裝。消防報警及滅火設(shè)施要7x24小時工作。設(shè)施每年要按國家規(guī)定對消防報警及滅火設(shè)施進行檢測
6.1.2.3.防水:要經(jīng)常檢查機房的防漏水情況，空調(diào)、門窗及屋頂。
6.1.2.4.防盜:嚴(yán)格機房進出管理，門禁要24x7小時工作，嚴(yán)格執(zhí)行進出機房的登記制度、嚴(yán)格執(zhí)行進出機房不得攜帶其他物品的規(guī)定
6.1.2.5.防蟲害:經(jīng)常檢查機房的頂棚上和地板下的封閉情況。不得在機房內(nèi)存放食品，不得在機房內(nèi)堆放雜物。
6.2. 網(wǎng)絡(luò)運行安全管理
6.2.1.對涉密網(wǎng)和內(nèi)部辦公網(wǎng)要與internet網(wǎng)物理隔離，所用服務(wù)器要安裝在屏蔽機柜內(nèi)，網(wǎng)絡(luò)線、網(wǎng)絡(luò)插座、插頭都要屏蔽。
6.2.2.對internet網(wǎng)的進口要加裝防火墻，如必要可裝多級防火墻。防火墻的設(shè)置要經(jīng)常根據(jù)需要進行調(diào)整以防入侵。
6.2.3.對所有服務(wù)器要安裝防病毒軟件，要經(jīng)常對防病毒軟件進行升級。經(jīng)常對計算機病毒進行檢測。
6.3.系統(tǒng)設(shè)備安全管理
6.3.1.進入機房不得帶拷貝工具和便攜機
6.3.2.機房內(nèi)所有服務(wù)器應(yīng)設(shè)有開機密碼、系統(tǒng)登陸密碼
6.3.3.機房內(nèi)所有服務(wù)器都應(yīng)設(shè)有帶密碼的屏幕保護
6.3.4. 網(wǎng)管人員操作后應(yīng)將服務(wù)器處于鎖定狀態(tài)
6.3.5.非網(wǎng)管人員不得私自操作任何服務(wù)器
6.4.認(rèn)真遵守國家的各項保密制度
6.4.1.嚴(yán)格遵守黨和國家的保密制度。有關(guān)打印結(jié)果、存儲介質(zhì)及原始數(shù)據(jù)必須有本人保管。帶有密級的媒體應(yīng)及時鎖入保險柜中，收、發(fā)要登記。定期集中銷毀廢棄的涉密紙、物。
6.4.2.需要于正常工作日、時之外使用機房加班的人員，應(yīng)得到主管處領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，并向運行值班人員辦理登記手續(xù)。機房的值班人員必須同時在長陪同
6.4.3.嚴(yán)禁與機房工作無關(guān)的人員進入機房6.4.4.非機房工作人員在機房工作是必須有機房值班人員陪同6.4.5.機房內(nèi)各類服務(wù)器應(yīng)由專人分類管理6.4.6.建立設(shè)備、資料責(zé)任制。
7.附則
7.1.本管理辦法由自發(fā)布之日起執(zhí)行。
門禁管理制度11
1、感應(yīng)門體兩側(cè)一米范圍內(nèi)嚴(yán)禁帶卡人員行走。
2、員工需攜帶本人的門禁卡從通道出入,保持正常速度,出入時禁止并排行走。
3、出入門禁時如果出現(xiàn)報警或讀卡信息和讀卡狀態(tài)與實際不符時必須立即退出門禁通道40厘米外重新通過,否則罰款500元每人次(以前后攝像頭抓拍照片為依據(jù))。
4、門禁卡需與感應(yīng)區(qū)保持同一水平線,員工要根據(jù)個人身高佩戴將卡片調(diào)整于感應(yīng)區(qū)位置(感應(yīng)區(qū)域為右下側(cè)和左上側(cè))。
5、門禁卡要注意保護,不要隨意彎折,不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機、收音機等屏蔽干擾物放在一起。
6、提高安全防范意識,鋼筋套筒自覺維護安全,禁止將本人的'門禁卡借給其他人使用,同時應(yīng)及時勸阻其他人借卡進門或破壞門禁設(shè)施等有損安全的行為。
7、門禁卡丟失或損壞應(yīng)及時到安質(zhì)部辦理掛失登記并及時補卡,按規(guī)定需繳納補卡費用20元。
8、員工辦理辭退前,須將門禁卡交回安質(zhì)部后方可辦理辭退手續(xù)。
9、門禁系統(tǒng)24小時運行,須保證設(shè)備清潔,線路不受損壞,在使用過程中發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
門禁管理制度12
為維護本公司的財產(chǎn)安全和保持正常的工作秩序，使公司各部門人員，各配套單位送貨人員對倉庫管理有所遵循，依據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》(衛(wèi)生部第90號)等相關(guān)法律法規(guī)。特制訂本制度。
一、適用范圍：
凡出入本公司倉庫人員均遵守本管理制度。
二、人員出入管制
(一)本公司人員出入管制
1.倉庫員工上班時間進入倉庫時，要穿工作服，佩戴工作證。
2.倉庫內(nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁吸煙，凡本公司員工在倉庫內(nèi)吸煙者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，報人事行政部，處200元/次或200元以上罰款處罰。非本公司工作人員在倉庫內(nèi)吸煙而倉庫負責(zé)人不及時予與制止的，由人事行政部對倉庫負責(zé)人處200元/次或200元/次以上罰款，倉庫負責(zé)人制止不聽的.，報人事行政部處理。
3.工作時間內(nèi)本公司人員除公司領(lǐng)導(dǎo)，各部門主管和各部門專職人員來倉庫檢查、盤點外。其他無關(guān)人員一律不允許進入倉庫，否則將給予當(dāng)事人100元/次或100元/次以上罰款處罰。
4.倉庫人員工作時間因事暫時要離開倉庫時，必須鎖閉好倉庫門，倉庫人員下班前必須先鎖好門窗，做好防盜、防雨措施。凡下班后未鎖好倉庫門窗的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處50元/次罰款處罰。 5.倉庫人員下班時不得攜帶任何公司物品離開倉庫。
(二)非本公司人員管制
1.非本公司人員指公司客戶、來訪人員、送貨人員。
2.公司客戶、來訪人員由相關(guān)人員、倉庫工作人員陪同，進行來訪人員的進出登記、并佩戴公司配發(fā)的參觀證進入倉庫參觀。如無本公司相關(guān)人員陪同，倉庫人員應(yīng)謝絕其進入倉庫參觀。
3.送貨人員送貨到本公司倉庫時，請按隨貨通行單，聯(lián)系倉庫工作人員收貨，不得隨意走動，應(yīng)聽從倉庫安排。將送貨車輛停到指定的卸貨地點卸貨，不可亂�？俊Ｐ敦洉r根據(jù)我公司要求進行卸貨，放至指定區(qū)域。不可各種物料混雜放置。交貨完成辦理交接手續(xù)后，不得無故逗留在倉庫區(qū)域內(nèi)。
門禁管理制度13
為了強化校內(nèi)安全管理，保障師生人身安全，維護校內(nèi)和諧穩(wěn)定，結(jié)合上級部門要求，校內(nèi)需施行封閉式管理，特制定本制度。
一、學(xué)校門崗施行24小時有人值班制度，由專職安保人員負責(zé)管理。除上學(xué)、放學(xué)期間，校門一律關(guān)閉。
二、同學(xué)家長在學(xué)校大門處接送同學(xué)。周一8：00前、周五15：00后，家長可進入學(xué)校送放同學(xué)被褥和衣物。
三、施行家長預(yù)約接待制度。每周五下午15：00--17：00為校長接待時間，家長可以通過電話提前進行預(yù)約。
四、學(xué)校教職工憑工作證進入校內(nèi)；施工人員應(yīng)佩戴學(xué)校發(fā)放的施工證進出學(xué)校。
五、門衛(wèi)人員需嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校會客制度，來訪者應(yīng)進行登記，寫明進出校時間與事由，由門衛(wèi)電話聯(lián)系，經(jīng)確認(rèn)前方可入校。酗酒、閑雜人員、推銷商品人員及可疑人員嚴(yán)禁進校。門衛(wèi)人員應(yīng)切實負起登記責(zé)任，不得以口頭詢問代替登記。嚴(yán)禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校內(nèi)。
六、學(xué)校門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)控同學(xué)課間擅自離校，因特別情況需出校門的'同學(xué)應(yīng)持有離校證明方可放行。學(xué)校在上課、辦公時間，在校教職工不得任意離開學(xué)校，凡需外出應(yīng)在門衛(wèi)處進行登記。
七、放學(xué)后，同學(xué)因故需要返回學(xué)校，必需有家長伴隨。若無家長伴隨，門衛(wèi)有權(quán)阻擋同學(xué)進入學(xué)校。
八、學(xué)校門衛(wèi)要嚴(yán)把貨物、車輛進出關(guān)。貨物出校門，需憑相關(guān)部門證明（出門單）經(jīng)確認(rèn)后予以放行。本校及上級部門機動車輛進校，應(yīng)指引到指定停車區(qū)停放。校外機動車輛一律不得入內(nèi)（特別情況除外）。
九、上學(xué)和放學(xué)期間，安保人員和值班人員應(yīng)在學(xué)校門前幫助疏導(dǎo)師生有序出入，確保門前暢通。對在學(xué)校門前占道、滋事、取鬧等行為，應(yīng)當(dāng)按時制止，對不聽從管理、危及校內(nèi)師生人身及財產(chǎn)安全的行為，應(yīng)按時向公安機關(guān)報警。
十、學(xué)校門衛(wèi)要有完好交接班制度，門衛(wèi)接班時，必需相互詢問情況，移交值班記錄，巡察相關(guān)場所。嚴(yán)禁串崗和脫崗現(xiàn)象發(fā)生；堅守崗位，不得擅離職守，不做與工作無關(guān)的周六、日進入校內(nèi)需穿好校服或佩戴身份標(biāo)志牌。
門禁管理制度14
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人們生活水平的提高，寫字樓逐漸成為城市中或缺的建筑。為了保障寫字樓的安全和管理，門禁卡成為必少的一環(huán)。本文將介紹門禁卡管理制度的相關(guān)內(nèi)容。
一、的.種類
寫字樓門禁卡一般分為兩種，一種是員工門禁卡，一種是訪客門禁卡。員工門禁卡是指寫字樓內(nèi)部員工使用的門禁卡，一般由公司統(tǒng)一發(fā)放。訪客門禁卡是指來訪者使用的門禁卡，一般由前臺統(tǒng)一發(fā)放mNlc。
二、門禁卡的使用
1. 員工門禁卡的使用
員工門禁卡是員工進出寫字樓的必工具。員工應(yīng)妥善保管自己的門禁卡，得將門禁卡借給他人使用。若門禁卡遺失或損壞，應(yīng)及時向公司進行申報并重新發(fā)卡。
2. 訪客門禁卡的使用
訪客門禁卡一般由前臺發(fā)放，來訪者需出示效證件并填寫相關(guān)信息。訪客門禁卡僅限于當(dāng)天使用，過期自動失效Pyj。訪客門禁卡遺失或損壞，應(yīng)及時向前臺進行申報并重新發(fā)卡。
三、門禁卡管理
1. 員工門禁卡管理
公司應(yīng)建立門禁卡檔案，記員工門禁卡的發(fā)放、使用、遺失、損壞等情況。公司應(yīng)對門禁卡進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。員工離職時，應(yīng)收回員工門禁卡并注銷。
2. 訪客門禁卡管理
前臺應(yīng)建立訪客門禁卡使用記，記來訪者的姓名、證件號碼、來訪時間等信息。訪客門禁卡過期應(yīng)及時收回并銷毀。
四、門禁卡安全
門禁卡是保障寫字樓安全的重要工具，因門禁卡的安全問題也需要引起重視。為了保障門禁卡的安全，應(yīng)采取以下措施：
1. 員工門禁卡應(yīng)加密，防止信息泄露。
2. 門禁卡應(yīng)定期更換密碼，防止密碼被破解。
3. 門禁卡應(yīng)妥善保管，避免遺失或被盜。
4. 對于門禁卡的使用情況應(yīng)進行定期審計，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
五、門禁卡管理的意義
門禁卡管理制度的實施，以效保障寫字樓的安全和管理。門禁卡管理制度的建立，以提高寫字樓的管理水平，減少安全事故的發(fā)生，保障員工和來訪者的人身安全。同時，門禁卡管理制度也以提高寫字樓的形象，增強寫字樓的品牌價。
六、總結(jié)
門禁卡管理制度是寫字樓管理的重要組成部分，對于保障寫字樓的安全和管理具重要意義。門禁卡管理制度的實施需要全體員工的共同努力，大家齊心協(xié)力，能實現(xiàn)門禁卡管理制度的效運行，保障寫字樓的安全和管理。
門禁管理制度15
一．目的:
加強廠區(qū)安全，有效控制人員進出。
二．原則
�。ㄒ唬⿵S區(qū)實行封閉式管理。
�。ǘ╅T禁系統(tǒng)自動存儲員工刷卡進門信息，且刷卡記錄可以任意調(diào)用、查詢及打印。
（三）門禁系統(tǒng)實行授權(quán)管理制度，員工經(jīng)授權(quán)方可進入。
三．職責(zé)
�。ㄒ唬┬姓繗w口管理所有門禁感應(yīng)卡，包括門禁卡信息登記/變更、門禁卡發(fā)放與回收等。
�。ǘ└鞑块T負責(zé)監(jiān)管本部門、本區(qū)域感應(yīng)卡的使用及授權(quán)。
四．管理內(nèi)容
�。ㄒ唬┬姓繀f(xié)同各部門建立員工門禁感應(yīng)卡授權(quán)對應(yīng)表。
�。ǘ﹩T工進入工作區(qū)域必須使用門禁感應(yīng)卡，為確保各工作區(qū)域的安全，禁止員工以不正式方式進入非員工本人的授權(quán)工作區(qū)。
�。ㄈ┏挚ㄈ巳綦x職或調(diào)動，需將感應(yīng)卡收回或重新設(shè)定使用權(quán)限。
�。ㄋ模┮粡埜袘�(yīng)卡只能供一人使用，不得擅自轉(zhuǎn)讓或幾人共用一張卡。
�。ㄎ澹┬姓渴情T禁系統(tǒng)軟件的直接使用人，必須確保門禁系統(tǒng)軟件開機密碼的安全性和保密性。
�。┬聠T工入廠，由行政部根據(jù)授權(quán)對應(yīng)表直接開卡，員工應(yīng)保管好自己的門禁感應(yīng)卡。若有遺失，需立即通知行政部，行政部應(yīng)在當(dāng)兩天內(nèi)禁止該丟失卡的使用權(quán)限，同時員工應(yīng)提交補卡申請，補充申請應(yīng)報請本部門主管同意，行政部核實無誤上交工本費后后方給予補卡。門禁感應(yīng)卡如有損壞，可憑損壞卡直接至行政部，行政部核實無誤后即可補卡。
�。ㄆ撸┬姓棵吭聭�(yīng)對門禁系統(tǒng)的使用，運行情況進行檢查，如門的`鎖定功能是否完好，門禁卡的使用、發(fā)放情況是否正常等。
（八）因門禁系統(tǒng)的供應(yīng)商掌握門禁系統(tǒng)的高級密碼。因此，門禁系統(tǒng)必須由固定的供應(yīng)商進行維護保養(yǎng)，且維護保養(yǎng)協(xié)議中必須要有追究供應(yīng)商泄密責(zé)任的條款。
�。ň牛┬姓看嬗袃蓮垜�(yīng)急門禁感應(yīng)卡，能打開所有辦公區(qū)域的門禁，任何人領(lǐng)用時必須詳細登記并說明情況，并報經(jīng)運營經(jīng)理同意后方可授權(quán)在規(guī)定時間內(nèi)使用。
1.目的：
為維護公司廠區(qū)安全及生產(chǎn)正常、生活秩序，規(guī)范人員、車輛、物品出入管理，根據(jù)目前公司實際情況，特制定本制度。
2.范圍：
2.1適應(yīng)公司全體員工。
2.2合作商、參觀客人、外協(xié)人員、施工隊。2.3車輛、物品出入廠門均應(yīng)遵守本管理辦法。
3.本公司人員進出管制：
3.1員工進出廠區(qū)大門，應(yīng)自覺佩戴廠牌，憑證出入，未依規(guī) 佩戴廠牌者，保安有權(quán)查實，糾正后才能放行，對違紀(jì)且態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、報備其部門主管部并交由公司處理。凡未按規(guī)定穿著佩戴廠牌的員工，將按違反公司《員工手冊》獎懲制度處理。
3.2除銷售及司機外，公司員工上班時間外出，需填寫《出差單》（附件一），經(jīng)部門主管審批后，方可外出。
3.3各部門如因特殊情況需提前下班時，由部門主管報公司人力資源主管董事批準(zhǔn)后方可辦理外出手續(xù)。
3.4員工上班時間請假出廠時，應(yīng)按公司相關(guān)規(guī)定辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可出廠。
4.工作原因出差及外來人員拜訪
4.1來訪人員（供應(yīng)商、零散客戶、貴賓等）來訪，保安人員須保持禮節(jié)，禮貌問詢所帶物品，并做好記錄。
4.2因工作需要出差的，需填寫《出差申請單》經(jīng)主管審批后交人力資源部存檔，工作時間內(nèi)出差的需刷門禁卡后才能出廠。
4.3因工作原因延遲入廠的，于上班后補辦《出差申請單》，入廠時需在刷門禁卡。
5.非本公司人員進出管制：
5.1上班時間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會客。
5.2參觀人員（貴賓接待）
5.2.1重要貴賓，如有必要入廠參觀，由負責(zé)接待人員提前通知公司保安隊及門衛(wèi)，并告知參觀人員單位、名稱、姓名、車輛標(biāo)牌型號、車號及到達時間。
5.2.2貴賓到達公司前5分鐘，門衛(wèi)需打開廠門等待，并通知負責(zé)接待人員及主管。
5.3洽公人員
5.3.1．外來單位廠商、客戶前來接洽業(yè)務(wù)時，門衛(wèi)應(yīng)詳細了解來訪人員姓名、單位、事由及被訪人姓名，確認(rèn)是否有約。
5.3.3．若被訪人外出，請來訪人留下通訊聯(lián)絡(luò)方法即可，由門衛(wèi)適時轉(zhuǎn)交被訪人知悉。
5.3.4．來訪人員在門衛(wèi)室辦完登記手續(xù)后，發(fā)《來賓證》給來訪人員，洽公完畢后，來訪人應(yīng)交回由接洽人簽名的《來訪登記表》和《來賓證》，方可出廠，出廠憑單經(jīng)門衛(wèi)簽注出廠時間于交保安隊存檔。
6、工作證管理
6.1凡公司員工，一律憑“工作證”（廠牌）出入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)，必須規(guī)范佩戴工作證，不得以任何理由將工作證拿在手中或放入口袋、包內(nèi)至檢查時方才出示。
6.2凡在廠區(qū)內(nèi)行走、活動或作業(yè)，必須按規(guī)定正確佩掛工作證。
6.3凡進入廠區(qū)不按規(guī)定佩掛工作證之員工，門衛(wèi)應(yīng)予以糾正，并做好違紀(jì)記錄，交人力資源部按相關(guān)規(guī)定處罰（詳見《員工手冊》獎懲制度）。
6.4遺失工作證應(yīng)立即向人力資源部申請補辦，繳納制作工本費（10元），并附個人一寸彩照一張。
6.5使用他人工作證或偽造涂改工作證蒙混出入廠者，一經(jīng)查實，無論使用人或借用人、偽造人、涂改人均依相關(guān)規(guī)定予以警告以上處分。
7、車輛出入管理
7.1本單位車輛
7.1.1．公司車輛進出廠門需遵照門衛(wèi)有關(guān)規(guī)定出入，并按公司規(guī)定在指定的停車位置停放車輛。
7.1.2．本公司員工的車輛（小型車），進出廠門時，門衛(wèi)有權(quán)檢查車輛，員工必須予以配合。
7.1.3．凡本公司員工需自駕車輛（小型車）上下班的，請及時到行政部報備。
7.2外單位車輛
7.2.1．提貨車輛：提貨車輛入廠，經(jīng)門衛(wèi)核準(zhǔn)是本公司客戶并填寫《來訪登記表》后方可入廠，提貨外出時門衛(wèi)需根據(jù)《物品放行單》（附件四）進行車輛物品檢查、驗單確認(rèn)無誤后出廠，門衛(wèi)留存《物品放行單》。
7.2.2送貨車輛：送貨車輛入廠，于門衛(wèi)室填寫《來訪登記表》，并告之原則上只能空車出廠，車上若有非本公司貨物，需提前登記。
7.2.3如遇訪客車輛（小型車）：外單位前來洽公車輛，一律填寫《來訪登記表》，經(jīng)被訪人同意后，方可放行，并指揮停放在指定區(qū)域。
7.2.4未經(jīng)預(yù)約的政府機關(guān)及重要貴賓車輛入廠，門衛(wèi)人員需問明來訪單位后，立即通知相關(guān)人員確認(rèn)接待，可免填《來訪登記表》，未確定前，不可擅自放行。7.3其他車輛進出規(guī)定。
7.3.1本公司員工進出廠區(qū)之摩托車、電動車、自行車，經(jīng)過門崗均應(yīng)下車推行，為確保廠區(qū)內(nèi)安全，廠區(qū)內(nèi)行駛速度限10公里/小時。
7.3.2進出廠區(qū)的任何車輛，門衛(wèi)均有檢查權(quán)（含集裝箱、后備箱、駕駛室及摩托車尾箱）
7.3.3非本公司員工的摩托車、電動車、自行車等不論何時一律不得入廠（快遞公司除外）。
7.4出入廠時間管制
7.4.1原則上非正常上班時間（含節(jié)假日），未經(jīng)部門經(jīng)理或以上確認(rèn)，非本公司或本公司員工已報備的車輛一律不得進出廠區(qū)。
7.4.2特殊情況及趕貨夜運時例外，需經(jīng)部門主管或以上確認(rèn)，否則按公司規(guī)章制度處理。
8.0物品出入管理
8.1公司所有物品需攜帶出廠區(qū)時，均必須由主管部門開據(jù)《物品放行單》，并由部門主管確認(rèn)后，方可攜帶物品出廠。
8.2所有攜帶出廠物品，門衛(wèi)均有檢查權(quán)，攜帶人員必須予以配合。
【門禁管理制度】相關(guān)文章：
門禁管理制度07-22
門禁管理制度02-16
公司門禁管理制度02-12
公司門禁管理制度精華10-11
門禁管理制度10篇04-15
公司門禁管理制度優(yōu)秀08-30
生產(chǎn)車間門禁管理制度06-26
門禁管理制度15篇04-09
門禁管理制度(15篇)04-09
門禁管理制度(10篇)04-15