學(xué)校工會(huì)制度匯編(15篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，制度的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制度一經(jīng)制定頒布，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。我們?cè)撛趺磾M定制度呢？以下是小編整理的學(xué)校工會(huì)制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學(xué)校工會(huì)制度1
為更好地規(guī)范工會(huì)工作，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。
一、學(xué)校工會(huì)應(yīng)按期換屆選舉，及時(shí)做好新會(huì)員的接收、教育工作；每月至少召開(kāi)一次工會(huì)委員會(huì)全體委員會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。
二、學(xué)校工會(huì)委員會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)的決議和市教育工會(huì)的決定，主持學(xué)校工會(huì)的日常工作；對(duì)學(xué)校重大問(wèn)題提出工會(huì)委員會(huì)經(jīng)集體討論的建議；自覺(jué)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，每年至少2次向?qū)W校黨組織匯報(bào)工作，遇到重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。
三、建立健全工會(huì)各項(xiàng)工作制度，及時(shí)制定學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃，組織實(shí)施相關(guān)活動(dòng)，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。
四、做好教代會(huì)的日常工作，檢查、督促教代會(huì)決議的執(zhí)行；定期組織召開(kāi)教職工代表大會(huì)，通過(guò)教職工代表大會(huì)和其他形式，參與學(xué)校民主管理，實(shí)施民主監(jiān)督。
五、對(duì)教職工進(jìn)行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育，組織教職工開(kāi)展教育教學(xué)競(jìng)賽、教育教學(xué)改革創(chuàng)新、學(xué)習(xí)考察及文藝、體育活動(dòng)；協(xié)助學(xué)校做好評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作。
六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實(shí)。協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，改善教職工生活；關(guān)心教職工身心健康，每?jī)赡杲M織全體教職工體檢一次。
七、與學(xué)校行政組織建立聯(lián)系制度，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問(wèn)題。
八、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)，定期向教職工公布，接受市教育工會(huì)和本校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督。
九、做好工會(huì)檔案資料的收集、整理、管理工作。
十、學(xué)校工會(huì)工作考核與學(xué)校工作年度考核等結(jié)合進(jìn)行。
為了加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)工作的管理，使其工會(huì)工作程序化、制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，特制定工會(huì)工作制度。
�、备鶕�(jù)上級(jí)工會(huì)委員會(huì)的安排布置，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，一般三年一次換屆改選工會(huì)委員會(huì)，并上報(bào)縣教育工會(huì)審批備案。
�、卜舱浇搪毠ぞ霑�(huì)，并填寫會(huì)員入會(huì)登記表，不愿入會(huì)者，其后果自負(fù)。每學(xué)年初辦理一次調(diào)出或調(diào)入會(huì)員入會(huì)與離會(huì)手續(xù)。
�、彻�(huì)委員與工會(huì)組長(zhǎng)，必須分工負(fù)責(zé)，相互協(xié)作。每學(xué)期一次檢查考核，并與獎(jiǎng)懲掛鉤。
⒋堅(jiān)持每期召開(kāi)一次工會(huì)會(huì)員大會(huì)，每季度一次工會(huì)委員會(huì)，每月一次工會(huì)小組活動(dòng)。
�、到�(jīng)常了解會(huì)員思想動(dòng)態(tài)，定期開(kāi)展會(huì)員喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)會(huì)員法制教育與師德建設(shè)，認(rèn)真組織會(huì)員學(xué)習(xí)教育教學(xué)及管理知識(shí)，不斷提高會(huì)員的思想政治素質(zhì)。
⒍利用星期六工會(huì)活動(dòng)時(shí)間或課余時(shí)間，有組織有紀(jì)律地開(kāi)展有意義的文娛體育活動(dòng)，豐富會(huì)員的文化生活。
�、逢P(guān)心會(huì)員生活與疾苦，凡會(huì)員的婚、嫁、娶主動(dòng)關(guān)心，喪、病災(zāi)要尉問(wèn)。對(duì)特困家庭教職工要給予適當(dāng)資助。
⒏積極參與學(xué)校民主管理，經(jīng)常收集、反映教職工對(duì)學(xué)校管理工作的.意見(jiàn)與建議，組織教職工每期或每年召開(kāi)一次教職工大會(huì)，審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲辦法、財(cái)務(wù)收支等重大事項(xiàng)。
�、菇⑿�(wù)公開(kāi)制度，實(shí)施民主監(jiān)督，維護(hù)教職工的民主權(quán)利與物質(zhì)權(quán)利。
⒑建立定期民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，組織教職工每年評(píng)議一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，評(píng)議結(jié)果作為對(duì)干部進(jìn)行獎(jiǎng)懲、任免依據(jù)之一。
�、粎f(xié)助地主黨政、執(zhí)法機(jī)關(guān)、學(xué)校行政查處侵犯學(xué)校與教師合法權(quán)益的違法犯罪事件，維護(hù)學(xué)校與教職工的正當(dāng)權(quán)益。
�、寂浜袭�(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門，幫助農(nóng)村教職工家屬扶貧致富，出點(diǎn)子，找門路，進(jìn)行科技扶貧宣傳，幫助教職工下崗家屬再就業(yè)。
�、阶袷刎�(cái)經(jīng)紀(jì)律制度，嚴(yán)格管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到賬據(jù)齊全，收支合理，定期公布賬目。
⒕正確處理工會(huì)與黨支部、行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，監(jiān)督并支持學(xué)校行政工作。
�、坑袑Ｓ玫墓�(huì)活動(dòng)室，以及學(xué)習(xí)、文娛、體育等設(shè)施、器材，并有專人管理，為工會(huì)工作提供良好的物質(zhì)條件。
⒗每個(gè)工會(huì)會(huì)員，必須按有關(guān)規(guī)定，按期繳納會(huì)費(fèi)。
學(xué)校工會(huì)制度2
校工會(huì)是校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，是校黨委聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶，其主要職責(zé)是：
一、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和校黨委的決議決定，貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)組織的法規(guī)、政策和工作部署，負(fù)責(zé)制定工會(huì)工作計(jì)劃、規(guī)章制度并組織實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)工會(huì)的思想、組織建設(shè)，指導(dǎo)校女工委員會(huì)和基層工會(huì)開(kāi)展工作。
三、負(fù)責(zé)教代會(huì)、工代會(huì)籌備和會(huì)議決議的貫徹落實(shí)；閉會(huì)期間行使教代會(huì)辦事機(jī)構(gòu)和工代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的'職能。
四、協(xié)同黨委宣傳部、人事處、教學(xué)評(píng)價(jià)與教師發(fā)展中心抓好師德師風(fēng)建設(shè)工作；組織師德標(biāo)兵、勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)的評(píng)選；協(xié)同有關(guān)部門開(kāi)展教職工思想政治工作和教學(xué)、職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。
五、負(fù)責(zé)動(dòng)員和組織教職工參與學(xué)校的改革建設(shè)與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)教職工合法權(quán)益；協(xié)同有關(guān)部門組織開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作。
六、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展調(diào)查研究，收集整理教職工的意見(jiàn)、建議，為校黨委、行政決策提供參考。
七、負(fù)責(zé)組織群眾性文化、體育活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余生活；協(xié)助開(kāi)展教職工職業(yè)技能培訓(xùn)。
八、負(fù)責(zé)教職工福利發(fā)放，組織開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，為教職工辦實(shí)事、辦好事。
九、負(fù)責(zé)發(fā)展工會(huì)會(huì)員、工會(huì)專兼職干部的培訓(xùn)和教職工業(yè)余團(tuán)體、協(xié)會(huì)的組建與管理工作。
十、負(fù)責(zé)學(xué)�！叭恕鳖I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、計(jì)劃生育辦公室、紅十字會(huì)辦公室工作。
十一、負(fù)責(zé)有關(guān)文件資料的檔案立卷、歸檔、移交工作。
十二、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的安全穩(wěn)定、信訪、保密等工作。
十三、完成上級(jí)工會(huì)和校黨委交辦的其他工作任務(wù)。
學(xué)校工會(huì)制度3
一、會(huì)議、學(xué)習(xí)制度
為了更好地發(fā)揮工會(huì)的組織作用，建立工會(huì)的正�；刃�，使我校工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)民主化、群眾化的同時(shí)，保證工會(huì)工作制度化、程序化、規(guī)范化，特制定本制度。
�。ㄒ唬┤Ｈ翊泶髸�(huì)
1、每年召開(kāi)一次，由工會(huì)主席主持，會(huì)員代表參加，根據(jù)工作需要可臨時(shí)召開(kāi)。
2、會(huì)議內(nèi)容：
�、俾�(tīng)取審議一年來(lái)工會(huì)工作報(bào)告，經(jīng)費(fèi)收支報(bào)告，“建設(shè)職工之家”報(bào)告。
�、谟懻摏Q定有關(guān)教職工合法權(quán)益的重大問(wèn)題。
�、勐�(tīng)取積極分子、教職工群眾的思想動(dòng)向，意見(jiàn)要求，接受會(huì)員的批評(píng)監(jiān)督。
�、芡扑]先進(jìn)集體、個(gè)人。
（二）校工會(huì)委員會(huì)
1、校工會(huì)委員會(huì)是學(xué)校會(huì)員（或代表）大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，是職工之家，由工會(huì)主席主持每月召開(kāi)一次委員（或擴(kuò)大）會(huì)。
2、會(huì)議內(nèi)容：
�、賯鬟_(dá)貫徹上級(jí)工會(huì)組織和校的有關(guān)文件、指示和會(huì)議精神，貫徹會(huì)員代表大會(huì)的決議。
②討論月工作計(jì)劃、總結(jié)及上級(jí)工會(huì)或黨委的指示。
�、塾懻摴�(huì)重要規(guī)章制度的建立、修改和廢止。
�、苡懻摏Q定工會(huì)組織建設(shè)及上報(bào)工會(huì)干部的任免及變動(dòng)。
�、萦懻摏Q定工會(huì)重大節(jié)日活動(dòng)意見(jiàn)及重大問(wèn)題；向行政、教職工代表會(huì)提出的建議。
�、抻懻摲治龉�(huì)干部、積極分子、職工群眾的思想動(dòng)向和意見(jiàn)要求。
�、哂懻摴�(huì)會(huì)員的發(fā)展、困難補(bǔ)助、經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。
�、嗾匍_(kāi)民主生活會(huì)。
�。ㄈ┓止�(huì)主席會(huì)
1、原則上每月一次，必要時(shí)可適當(dāng)延期，但最長(zhǎng)不得超過(guò)兩月一次。
2、會(huì)議內(nèi)容：
①總結(jié)匯報(bào)前段時(shí)間工作、布置下階段工作。
�、趯W(xué)習(xí)、傳達(dá)、討論上級(jí)文件或會(huì)議精神。
（四）工會(huì)辦公會(huì)制度
1、每周星期一召開(kāi)，工會(huì)辦公室全體同志參加。
2、會(huì)議內(nèi)容：匯報(bào)工作情況、檢查工作進(jìn)度、協(xié)調(diào)辦公室人員工作、加強(qiáng)配合、布置日常工作。
�。ㄎ澹┕�(huì)學(xué)習(xí)制度
1、每周星期五下午參加行政部門的政治學(xué)習(xí)。
2、每周星期六下午工會(huì)干部個(gè)人具體業(yè)務(wù)自學(xué)，也可安排集體學(xué)習(xí)。
3、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：黨的方針政策、時(shí)事政治、上級(jí)工會(huì)與校文件、指示、通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)，有關(guān)業(yè)務(wù)工作方面的教材，報(bào)刊雜志等。
二、工作計(jì)劃制度
為加強(qiáng)工會(huì)工作的計(jì)劃性，減少盲目性，體現(xiàn)會(huì)員辦工會(huì)，又能有效地指導(dǎo)工會(huì)工作。
1、每年一月份根據(jù)黨的'中心工作和上級(jí)工會(huì)的部署，圍繞學(xué)校教學(xué)工作，針對(duì)工會(huì)活動(dòng)的特點(diǎn)，提出下年工會(huì)工作要點(diǎn)。
2、工作計(jì)劃產(chǎn)生的程序是：
①?gòu)V泛了解教職工意愿，結(jié)合我校實(shí)際擬出初稿。
�、谙掳l(fā)各分工會(huì)再次征求分工會(huì)委員，小組長(zhǎng)及教職工意見(jiàn)，提交校工會(huì)討論。
�、壅髑笮姓庖�(jiàn)，提交黨委討論審定、上報(bào)下發(fā)。
3、根據(jù)工作計(jì)劃與各時(shí)期的重點(diǎn)工作，布置工作任務(wù)。提出具體意見(jiàn)，并檢查和指導(dǎo)落實(shí)情況。
工會(huì)辦公室于月初提出本月工作要點(diǎn)，責(zé)任到人頭，月底檢查完成情況。
4、各分工會(huì)要根據(jù)工作計(jì)劃，擬出全部工作安排意見(jiàn)，報(bào)校工會(huì)，并完成填表、上報(bào)工作。
三、工作報(bào)告制度
1、工會(huì)主席每季向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告一次工作，每年底召開(kāi)委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)，總結(jié)匯報(bào)工作，報(bào)告內(nèi)容為本季和本年工作情況、工作效果及存在的問(wèn)題、改進(jìn)措施。
2、各專業(yè)組長(zhǎng)，每學(xué)期向工會(huì)委員會(huì)匯報(bào)一次半年工作情況、工作效果及下半年工作要點(diǎn)。
3、年初要在教代會(huì)上定期向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作，報(bào)告上年度工會(huì)工作總結(jié)，提出下年度工作要點(diǎn)。
4、工會(huì)全年工作計(jì)劃、工作總結(jié)，重要規(guī)章制度和組織人事，重大活動(dòng)安排等要予先上報(bào)校黨委。
5、分工會(huì)工作總結(jié)、工作安排、修訂制度、組織情況和重大活動(dòng)，要及時(shí)報(bào)校工會(huì)。
四、專兼職工會(huì)干部培訓(xùn)和理論研討制度
為適應(yīng)各時(shí)期對(duì)工會(huì)提出的要求，不斷提高工會(huì)專兼職干部的專業(yè)素質(zhì)和理論水平，實(shí)現(xiàn)上級(jí)組織的要求：
1、校工會(huì)專職干部必須在上崗前進(jìn)行培訓(xùn)。
2、根據(jù)我校的實(shí)際情況，實(shí)行兩級(jí)培訓(xùn)制度。
①校工會(huì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)分工會(huì)主席、分工會(huì)委員。
�、诜止�(huì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)工會(huì)組長(zhǎng)和工會(huì)積極分子。
學(xué)校工會(huì)制度4
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，充分體現(xiàn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)為廣大教職工服務(wù)，根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和有關(guān)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。
第二條 工會(huì)財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是依法多渠道籌集工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，合理編制工會(huì)預(yù)算，對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制和管理，合理配置資源，保證工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的合法性、合理性和有效性。
第三條 工會(huì)財(cái)務(wù)管理依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持依法理財(cái)、民主管理、勤儉節(jié)約、手續(xù)完備原則，組織工會(huì)財(cái)務(wù)活動(dòng)，保障工會(huì)各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。
第二章 工會(huì)經(jīng)費(fèi)籌集
第四條 工會(huì)會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)。根據(jù)工會(huì)章程規(guī)定，在職工會(huì)會(huì)員每月按本人工資收入的0.5%繳納會(huì)費(fèi)，工會(huì)委托校財(cái)務(wù)處從工資中扣繳。
第五條 學(xué)校行政撥款。學(xué)校根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定，每月按全部教職工工資總額(含各種工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金)的2%下?lián)芙o工會(huì)。
第六條 專項(xiàng)資金。學(xué)校為支持工會(huì)開(kāi)展大型活動(dòng)(如教代會(huì))、老干部活動(dòng)、人口計(jì)劃生育工作、職工福利等加撥的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
第七條 其他收入。社會(huì)贊助、捐贈(zèng)、上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、利息收入等。
第三章 工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用和管理
第八條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于維護(hù)教職工權(quán)益、開(kāi)展教職工文化教育和文體活動(dòng)、工會(huì)干部培訓(xùn)和工會(huì)積極分子獎(jiǎng)勵(lì)、職工福利和困難教職工補(bǔ)助、慰問(wèn)和送溫暖活動(dòng)、對(duì)外交流和調(diào)研考察、工會(huì)建設(shè)和辦公費(fèi)用等。
第九條 按照“經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則”，獨(dú)立建立銀行賬戶，實(shí)行獨(dú)立核算。 第十條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用必須堅(jiān)持“量入為出，收支平衡”和“勤儉節(jié)約”的原則，提高經(jīng)費(fèi)的使用效益，做到“用得合理，群眾滿意”。
第十一條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)決算制度。年初由工會(huì)財(cái)務(wù)人員根據(jù)校工會(huì)年度工作計(jì)劃、活動(dòng)安排，作出經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算計(jì)劃，經(jīng)工會(huì)辦公會(huì)議討論通過(guò)，并經(jīng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審核后，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)預(yù)算運(yùn)行;年終做好決算，定期向教職工公布賬目，接受教職工監(jiān)督。
第十二條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支由工會(huì)分管財(cái)務(wù)的副主席“一支筆”審批。2萬(wàn)元以上大額開(kāi)支須有主管校領(lǐng)導(dǎo)(工會(huì)主席)簽批。報(bào)銷時(shí)要有正規(guī)發(fā)票，由經(jīng)辦人、驗(yàn)收人簽字，分管財(cái)務(wù)的副主席簽審后方可報(bào)銷，做到票證齊全，手續(xù)完備。
第十三條 校工會(huì)組織大型活動(dòng)前，由活動(dòng)的第一負(fù)責(zé)人擬定活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算報(bào)告，提交工會(huì)辦公會(huì)議討論通過(guò)后方能實(shí)施。
第十四條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)支，不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用，不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保抵押。
第十五條 校工會(huì)將上解上級(jí)工會(huì)后的工會(huì)經(jīng)費(fèi)的30%按比例劃撥給分工會(huì)，作為分工會(huì)獨(dú)立開(kāi)展活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
第十六條 各分工會(huì)應(yīng)將劃撥的經(jīng)費(fèi)主要用于為教職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)，不得用于與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。
第十七條 各分工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支由分工會(huì)主席審批，經(jīng)校工會(huì)分管財(cái)務(wù)的'副主席審核后，憑正規(guī)發(fā)票(發(fā)票背面要注明活動(dòng)項(xiàng)目，經(jīng)辦人、驗(yàn)收人簽字，分工會(huì)主席簽審)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。
第四章 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督和檢查
第十八條 發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督作用。年初預(yù)算和年終決算必須經(jīng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查批準(zhǔn)，平時(shí)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支要接受工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督和檢查。
第十九條 發(fā)揮工會(huì)財(cái)務(wù)人員的監(jiān)督作用。工會(huì)財(cái)務(wù)人員要堅(jiān)持按工會(huì)財(cái)務(wù)制度辦事，有權(quán)拒付不合理開(kāi)支。特殊情況下，需經(jīng)主席辦公會(huì)議審批并注明情況。
第二十條 工會(huì)委員會(huì)換屆時(shí)要向下一屆工代會(huì)報(bào)告本屆財(cái)務(wù)工作情況;各分工會(huì)年終要向本單位、本部門的會(huì)員公布工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況，做到財(cái)務(wù)公開(kāi)。
第五章 工會(huì)財(cái)務(wù)人員職責(zé)要求
第二十一條 工會(huì)財(cái)務(wù)人員必須具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，一般由學(xué)校財(cái)務(wù)處人員擔(dān)任。
第二十二條 工會(huì)財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，正確處理會(huì)計(jì)賬務(wù)，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)運(yùn)作管理合法、安全、有效。
第二十三條 工會(huì)賬戶會(huì)計(jì)記賬憑證要求合理合法，真實(shí)反映經(jīng)費(fèi)業(yè)務(wù)，憑證內(nèi)容要素要齊備完整，按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定，正確使用會(huì)計(jì)科目。
第二十四條 財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)工作時(shí)，必須辦理交接手續(xù)。移交人員應(yīng)將工會(huì)財(cái)務(wù)的一切憑證、賬本、表冊(cè)、印章、現(xiàn)金、支票等所有會(huì)計(jì)資料編制移交清冊(cè)，會(huì)同監(jiān)交人員當(dāng)面向接管人逐項(xiàng)清點(diǎn)移交。財(cái)務(wù)人員沒(méi)有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或離職。
第二十五條 工會(huì)財(cái)務(wù)的各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等應(yīng)按有關(guān)規(guī)定定期收集、審查核對(duì)，整理成冊(cè)歸檔。
第六章 附則
第二十六條 加強(qiáng)工會(huì)財(cái)產(chǎn)管理，定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查。凡使用期限超過(guò)一年，單位價(jià)值在1000元以上(其中：專用設(shè)備單位價(jià)值在1500元以上)，并在使用過(guò)程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)，或單位價(jià)值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但是相對(duì)在一年以上的大批同類物資作為固定資產(chǎn)管理，必須登記固定資產(chǎn)總賬及明細(xì)賬，并由專人使用管理。
第二十七條 財(cái)產(chǎn)損壞、遺失照價(jià)賠償。遺失按原價(jià)新舊程度折價(jià)賠償;損壞按修理價(jià)賠償。
第二十八條 財(cái)產(chǎn)年久廢舊，由管理人員向工會(huì)委員會(huì)提出報(bào)廢建議，經(jīng)審查核實(shí)后，作報(bào)廢處理。
第二十九條 本制度經(jīng)校工會(huì)委員會(huì)討論通過(guò)后自頒布之日起施行。
第三十條 本制度解釋權(quán)屬校工會(huì)委員會(huì)。
學(xué)校工會(huì)制度5
為了科學(xué)地管理好使用好學(xué)校工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)核算，提高財(cái)務(wù)管理水平，更好地為廣大教職工服務(wù)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，特制定學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)制度如下：
一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和全國(guó)總工會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。
二、按照工會(huì)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，做好預(yù)、決算工作，按時(shí)上報(bào)上級(jí)工會(huì)。
三、堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理的原則，獨(dú)立開(kāi)設(shè)銀行賬戶，按規(guī)定確立財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)及會(huì)計(jì)人員，按上級(jí)工會(huì)規(guī)定管好用好校工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到�？顚Ｓ谩�
四、及時(shí)足額撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
五、工會(huì)財(cái)務(wù)管理由校工會(huì)主席一支筆負(fù)責(zé)，一切經(jīng)費(fèi)支出均由校工會(huì)主席審批后執(zhí)行。
六、工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)的'開(kāi)支，不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用，不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。
七、認(rèn)真接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和學(xué)校的財(cái)務(wù)審查，按時(shí)做好財(cái)務(wù)工作總結(jié)和財(cái)務(wù)收支報(bào)告，做好財(cái)務(wù)賬目的管理，及時(shí)整理歸檔。
八、在財(cái)務(wù)監(jiān)督的共同合作下，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，各種單據(jù)需有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人（或?qū)徍巳耍┖炞�，否則不得付款。
九、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，不定期進(jìn)行所有現(xiàn)金檢查。
十、按上級(jí)工會(huì)要求做好財(cái)務(wù)自查、自檢工作，按時(shí)向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況，自覺(jué)接受會(huì)員群眾和經(jīng)審會(huì)的監(jiān)督。
學(xué)校工會(huì)制度6
第一章總則
第一條為加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)（以下簡(jiǎn)稱工會(huì)）財(cái)務(wù)管理，進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)的財(cái)務(wù)行為，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)及相關(guān)資金的使用效益，服務(wù)學(xué)校改革和發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》（中華全國(guó)總工會(huì)【20xx】38號(hào)）、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》（財(cái)政部財(cái)會(huì)【20xx】7號(hào)），結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本制度。
第二條工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作由工會(huì)主席直接領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持依法理財(cái)，規(guī)范操作，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資金運(yùn)行合法、合理、安全、有效，保障工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。
第三條工會(huì)財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是：收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，合理編制財(cái)務(wù)預(yù)決算，依法積極籌集工會(huì)經(jīng)費(fèi)，合法合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資金，對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程實(shí)行核算和監(jiān)督。
第四條工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理原則：遵紀(jì)守法，經(jīng)費(fèi)獨(dú)立，預(yù)算管理，依法收繳，為教職工服務(wù)，勤儉節(jié)約，民主管理。
第二章財(cái)務(wù)管理體制和機(jī)構(gòu)
第五條工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理”的管理體制和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)”的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督體制。工會(huì)經(jīng)常性經(jīng)費(fèi)開(kāi)支實(shí)行主席負(fù)責(zé)制，重大開(kāi)支由工會(huì)委員會(huì)集體研究決定。
第六條工會(huì)應(yīng)配備專業(yè)會(huì)計(jì)人員，持證上崗，分設(shè)會(huì)計(jì)、出納崗位，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行獨(dú)立核算。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支相對(duì)獨(dú)立的分工會(huì)應(yīng)設(shè)立兼職會(huì)計(jì)和出納，對(duì)分工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行獨(dú)立核算和管理。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支不進(jìn)行獨(dú)立核算的分工會(huì)，也應(yīng)規(guī)范做好本分工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支的登記工作。
第三章財(cái)務(wù)預(yù)算
第七條工會(huì)預(yù)算是在分析上年預(yù)決算執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)本年度的工作任務(wù)及重大活動(dòng)項(xiàng)目，合理、全面編制的工會(huì)年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。工會(huì)預(yù)算編制必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余、保證重點(diǎn)、勤儉節(jié)約的原則。
第八條預(yù)算收入的編制要按照收入來(lái)源，充分考慮本年度各項(xiàng)變動(dòng)因素。預(yù)算支出的編制，要堅(jiān)持勤儉節(jié)約，體現(xiàn)工會(huì)的工作特點(diǎn)。要優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，把資金使用的重點(diǎn)安排在維護(hù)職工權(quán)益、為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)等方面。
第九條年度預(yù)算經(jīng)工會(huì)委員會(huì)討論通過(guò)，并經(jīng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查后，報(bào)上級(jí)工會(huì)審批或備案。
第十條工會(huì)在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，遇有特殊情況，預(yù)算收支總額需要增減時(shí)，應(yīng)當(dāng)編制預(yù)算調(diào)整方案。程序與第九條相同。
第十一條工會(huì)要加強(qiáng)預(yù)算支出的管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算和財(cái)務(wù)制度，不得擅自擴(kuò)大支出范圍，提高開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，不得以領(lǐng)代報(bào)。應(yīng)納入集中采購(gòu)范圍內(nèi)的支出，按有關(guān)規(guī)定辦理。專項(xiàng)資金必須�？顚Ｓ谩＝ㄔO(shè)工程、大型設(shè)備（工具）購(gòu)置和大型修繕等支出，應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門審核后執(zhí)行。
第四章經(jīng)費(fèi)收入
第十二條會(huì)費(fèi)收入。是指工會(huì)會(huì)員根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定繳納的會(huì)費(fèi)。可由工會(huì)委托學(xué)校財(cái)務(wù)按月從會(huì)員基本工資的0。5%中代扣后轉(zhuǎn)入工會(huì)帳戶。
第十三條撥繳經(jīng)費(fèi)收入。是指學(xué)校按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定，每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，凡歸屬于本級(jí)工會(huì)的留成部分，計(jì)入撥繳經(jīng)費(fèi)收入。
第十四條上級(jí)補(bǔ)助收入。是指收到上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助的款項(xiàng)。包括專項(xiàng)補(bǔ)助、送溫暖補(bǔ)助、其他補(bǔ)助等。
第十五條行政補(bǔ)助收入。是指學(xué)校行政按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給予工會(huì)的補(bǔ)助款項(xiàng)。包括專項(xiàng)設(shè)備配套費(fèi)、基建、維修、幫困、教職工療休養(yǎng)活動(dòng)等補(bǔ)助款項(xiàng)。
第十六條其他收入。是指工會(huì)除上述收入以外的各項(xiàng)收入。包括銀行存款利息、接受捐贈(zèng)收入等。
第五章經(jīng)費(fèi)支出
第十七條職工活動(dòng)支出。是指為會(huì)員及其他職工開(kāi)展教育、文體、宣傳等活動(dòng)發(fā)生的支出。
第十八條維權(quán)支出。是指直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。包括工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議、開(kāi)展職工勞動(dòng)保護(hù)、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等、對(duì)困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與本單位民主各管理等其他維權(quán)支出。
第十九條業(yè)務(wù)支出。是指用于培訓(xùn)工會(huì)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)和開(kāi)展業(yè)務(wù)工作所發(fā)生的各項(xiàng)支出。
第二十條資本性支出。是指用于建設(shè)工程、設(shè)備工具購(gòu)置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購(gòu)建而發(fā)生的支出。
第二十一條補(bǔ)助支出。是指為解決下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足或根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予下級(jí)工會(huì)的各類補(bǔ)助款項(xiàng)。
第二十二條其他支出。是指上述支出項(xiàng)目以外的各項(xiàng)支出。
第六章財(cái)務(wù)決算
第二十三條財(cái)務(wù)決算是工會(huì)收支預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果。學(xué)校工會(huì)應(yīng)按上級(jí)工會(huì)的要求編制年度決算。決算未經(jīng)批準(zhǔn)前，稱為決算草案。
第二十四條編制決算草案，必須符合法律法規(guī)，做到收支數(shù)額準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，報(bào)送及時(shí)。
第二十五條決算草案應(yīng)包括“工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算表及經(jīng)費(fèi)收繳情況表”和文字說(shuō)明。說(shuō)明是對(duì)全年預(yù)算執(zhí)行情況的.總結(jié)、檢查和分析，重點(diǎn)檢查經(jīng)費(fèi)收繳、主要收支構(gòu)成情況和問(wèn)題以及采取的措施、取得的效果等。
第二十六條工會(huì)決算草案的審批程序與預(yù)算審批程序相同。
第七章現(xiàn)金與支票的管理
第二十七條工會(huì)應(yīng)嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》，執(zhí)行銀行核定的現(xiàn)金庫(kù)存限額，按照規(guī)定控制庫(kù)存現(xiàn)金，保證支付而不超限額。會(huì)計(jì)和出納應(yīng)隨時(shí)掌握銀行存款余額，月末將銀行存款賬面余額與銀行對(duì)賬單進(jìn)行核對(duì)，保證賬面余額與銀行對(duì)賬單余額（調(diào)節(jié)后）相符。對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)，會(huì)計(jì)要及時(shí)查詢，并督促有關(guān)人員及時(shí)處理。
第二十八條控制不合理的現(xiàn)金支出，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在結(jié)算起點(diǎn)（1000元）以上的，一律實(shí)行轉(zhuǎn)帳結(jié)算。支付現(xiàn)金時(shí)，必須由收款人本人簽字，原則上不得代領(lǐng)現(xiàn)金支付。
第二十九條會(huì)計(jì)人員應(yīng)將支付的支票日期、收款單位、金額填寫齊全，有效收據(jù)所蓋單位財(cái)務(wù)章必須與支票填寫的收款單位名稱完全一致，否則拒絕付款。
第八章財(cái)務(wù)稽核
第三十條根據(jù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求，應(yīng)設(shè)立會(huì)計(jì)、出納崗位，并明確相應(yīng)的崗位職責(zé)。
第三十一條會(huì)計(jì)職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)擬訂工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
�。�2）定期分析工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算完成情況，收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，報(bào)賬及時(shí)。
�。�3）定期對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行抽查。實(shí)地盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金時(shí)，出納人員必須在場(chǎng)，盤點(diǎn)結(jié)果應(yīng)與庫(kù)存現(xiàn)金日記賬相符。
�。�4）每月對(duì)銀行存款余額與銀行對(duì)賬單余額進(jìn)行賬單核對(duì)。如余額不符，必須編制銀行存款調(diào)節(jié)表，核對(duì)相符。如余額調(diào)節(jié)后仍不相符，應(yīng)進(jìn)一步查明原因，確定有無(wú)違反銀行結(jié)算管理制度的問(wèn)題。
（5）負(fù)責(zé)擬訂工會(huì)經(jīng)費(fèi)決算草案。負(fù)責(zé)起草提交給上級(jí)工會(huì)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教代會(huì)、工代會(huì)的年度財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告。
第三十二條出納職責(zé)：
�。�1）辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)審核人員審核簽章的收付憑證，經(jīng)工會(huì)主席審批后，進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。
（2）控制好庫(kù)存現(xiàn)金。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定的限額，超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行，不得以“白條”抵充庫(kù)存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。
�。�3）不準(zhǔn)簽發(fā)空白支票。如因特殊情況確須簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票，必須在支票上寫明收款單位名稱、用途、簽發(fā)日期，規(guī)定期限和報(bào)銷期限，并由領(lǐng)用支票人簽章。不得將空白支票交其他單位或個(gè)人簽發(fā)，對(duì)于填寫錯(cuò)誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存，支票遺失時(shí)，要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。
（4）保管好庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。如有短缺，要負(fù)賠償責(zé)任。
�。�5）保管好空白收據(jù)和空白支票，并嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。簽發(fā)支票所使用的各種印章，不得由同一人保管。對(duì)于空白收據(jù)和空白支票應(yīng)專設(shè)登記簿登記，并認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。
（6）根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證分別登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，并結(jié)出余額�，F(xiàn)金帳賬面余額要同庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)相符。銀行存款賬面余額要及時(shí)與銀行對(duì)賬單余額核對(duì)相符。對(duì)于未達(dá)賬款，要及時(shí)查詢。要隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。
�。�7）出納不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)賬簿的登記，以及稽核工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作。
第九章財(cái)務(wù)檔案管理
第三十三條根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理，更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)檔案作用，認(rèn)真落實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理工作。
第三十四條會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)核算專業(yè)資料。
第三十五條會(huì)計(jì)人員要按照國(guó)家和上級(jí)關(guān)于會(huì)計(jì)檔案管理辦法的規(guī)定和要求，對(duì)工會(huì)各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表，財(cái)務(wù)計(jì)劃、單位預(yù)算等會(huì)計(jì)資料，定期收集、審查核對(duì)，整理成卷，裝訂成冊(cè)，并送交學(xué)校檔案室保管，防止丟失損壞。按規(guī)定的年限保管會(huì)計(jì)檔案，到期按檔案銷毀要求操作處理。
第三十六條調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案，要嚴(yán)格辦理手續(xù)。本單位人員調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案，要經(jīng)工會(huì)主席及會(huì)計(jì)主管人員同意，批準(zhǔn)后要詳細(xì)登記調(diào)閱人員的姓名、單位，調(diào)閱理由，調(diào)閱檔案名稱，調(diào)閱、歸還日期。調(diào)閱人員一般不得將會(huì)計(jì)檔案攜帶外出，需要復(fù)制的，要經(jīng)工會(huì)主席同意。
第十章財(cái)務(wù)監(jiān)督
第三十七條工會(huì)財(cái)務(wù)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)內(nèi)部控制制度，自覺(jué)接受校工會(huì)經(jīng)審會(huì)的審查，自覺(jué)維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
第三十八條工會(huì)主席離任時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定對(duì)其進(jìn)行離任（或者任期）審計(jì)。會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒(méi)有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或者離職。
第三十九條工會(huì)要按照規(guī)定接受同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和會(huì)員的審查監(jiān)督，定期向會(huì)員代表大會(huì)（或會(huì)員大會(huì)）和上一級(jí)工會(huì)委員會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況，定期公布賬目。
第十一章固定資產(chǎn)管理
第四十條工會(huì)固定資產(chǎn)包括購(gòu)置、自制、接受捐贈(zèng)和調(diào)撥等所有財(cái)產(chǎn)。一般設(shè)備、專用設(shè)備單價(jià)在800元以上，以及單價(jià)雖低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但使用年限在一年以上的大批同類財(cái)產(chǎn)均為固定資產(chǎn)。購(gòu)買固定資產(chǎn)，應(yīng)經(jīng)主管財(cái)務(wù)的工會(huì)主席審批或經(jīng)校工會(huì)委員會(huì)討論決定方可購(gòu)買。購(gòu)買程序參照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條購(gòu)買后的固定資產(chǎn)應(yīng)驗(yàn)收，并登記入賬，專人負(fù)責(zé)保管，定期清查核對(duì)，報(bào)廢或損耗，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定程序經(jīng)批準(zhǔn)后處理，以保證賬物相符。
第四十二條負(fù)責(zé)資產(chǎn)保管的人員調(diào)動(dòng)時(shí)，必需辦理交接手續(xù)，將保管的財(cái)產(chǎn)移交清楚后，才能離職。
第十二章會(huì)計(jì)電算化
第四十三條配備專用計(jì)算機(jī)，進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化核算，會(huì)計(jì)軟件采用浙江省教育工會(huì)統(tǒng)一配發(fā)的“新中大7.0”（單機(jī)版）。
第四十四條明確工作職責(zé)和工作權(quán)限，出納負(fù)責(zé)制作記賬憑證并輸入計(jì)算機(jī)；會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)對(duì)記賬憑證和原始憑證等進(jìn)行審核，登記機(jī)內(nèi)賬簿，報(bào)表生成，對(duì)機(jī)內(nèi)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對(duì)打印輸出的賬簿、報(bào)表進(jìn)行確認(rèn)。
第四十五條建立電算化會(huì)計(jì)檔案，年度終了，對(duì)當(dāng)年度的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，保管期限按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
第十三章附則
第四十六條本制度自20xx年3月起執(zhí)行，由工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
學(xué)校工會(huì)制度7
第一章總則
第一條教育工會(huì)是在教育局黨領(lǐng)導(dǎo)下相對(duì)立的群眾組織，工會(huì)財(cái)務(wù)工作直接在工會(huì)員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)及本單位財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)核算和管理工作。
第二條工會(huì)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)暫由單位財(cái)務(wù)處設(shè)專人兼管。
第三條工會(huì)財(cái)務(wù)工作以中華人民共和國(guó)《會(huì)計(jì)法》，《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》和中華人民共和國(guó)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》以及有關(guān)部門頒發(fā)的有關(guān)條例為工作準(zhǔn)則。
第四條工會(huì)財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，發(fā)揮會(huì)計(jì)的映和監(jiān)督職能，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)國(guó)家、集體和全校教職工的合法利益。
第五條工會(huì)財(cái)務(wù)人員要堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，正圈理會(huì)計(jì)賬務(wù)，熟練運(yùn)用計(jì)算技術(shù)和分析方法，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為全校教工當(dāng)好家、理好財(cái)。
第二章工會(huì)資金的籌集
第六條經(jīng)費(fèi)收入：嚴(yán)格制度，依法辦事，全面落實(shí)撥交經(jīng)費(fèi)的政策，按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)工會(huì)上繳經(jīng)費(fèi)。
第七條會(huì)費(fèi)收入：根據(jù)“工會(huì)法”規(guī)定，凡工會(huì)會(huì)員均按本人每月基本工資收入的0。5％及時(shí)、準(zhǔn)確、足額交納會(huì)費(fèi)。
第八條其他收入：接納行政的有關(guān)補(bǔ)助、職工福利經(jīng)費(fèi)和其他部門的損贈(zèng)等。
第三章經(jīng)費(fèi)使用和管理
第九條堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)立管理原則。教育工會(huì)在銀行設(shè)立賬戶，單核算。根據(jù)審定的預(yù)算，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支由工會(huì)主席“一枝筆”審批，重事項(xiàng)要經(jīng)工會(huì)員會(huì)審批。
第十條堅(jiān)持“量入為出，收支平衡”的原則，工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。
第十一條堅(jiān)持管理原則。接受會(huì)員會(huì)或會(huì)員代表會(huì)的監(jiān)督；接受工會(huì)經(jīng)費(fèi)審員會(huì)的審。
第十二條堅(jiān)持為職工服務(wù)原則。嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于筏會(huì)活動(dòng)的開(kāi)支，不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保抵押。
第四章工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷
第十三條必須有正式發(fā)票，發(fā)票的內(nèi)容印名稱、日期、數(shù)量、單價(jià)、金額、財(cái)務(wù)專用章（或發(fā)票專用章）齊全，不得涂改、填補(bǔ)，小寫金額一致。
第十四條發(fā)票背面要有經(jīng)辦人簽名，工會(huì)主席審批并簽名。重活動(dòng)應(yīng)由工會(huì)員會(huì)研究決定，并形成書(shū)面報(bào)告。
第十五條按照財(cái)務(wù)規(guī)定在限額內(nèi)使用現(xiàn)金，超出限額應(yīng)使用轉(zhuǎn)賬支票。支票或現(xiàn)金使用后應(yīng)在一周內(nèi)到財(cái)務(wù)報(bào)銷。
第五章工會(huì)會(huì)計(jì)檔案管理
第十六條工會(huì)財(cái)務(wù)的各種會(huì)計(jì)憑證。會(huì)計(jì)賬簿。會(huì)計(jì)報(bào)表等應(yīng)按有關(guān)規(guī)定定期收集，審核對(duì)，整理成卷，編制目錄，裝訂成冊(cè)，并送交檔案室保管。
第十七條調(diào)閱工會(huì)會(huì)計(jì)檔案要嚴(yán)格辦理手續(xù)，本單位人員調(diào)閱工會(huì)會(huì)計(jì)檔案應(yīng)經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人同意，外單位人員調(diào)閱需經(jīng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按規(guī)定閱。調(diào)閱人員一般不得將會(huì)計(jì)檔案攜帶外出，特殊情況需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
一、加強(qiáng)預(yù)算管理，堅(jiān)持審批制度
1、學(xué)校年初要遵循“量入為出，統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)，收支平衡”的原則做好預(yù)算。每月要編制月份計(jì)劃，報(bào)總校審批，方可實(shí)施。
2、學(xué)校根據(jù)總校安排報(bào)賬時(shí)間，及時(shí)報(bào)賬。報(bào)賬同時(shí)，報(bào)下月支出計(jì)劃，經(jīng)總校批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
3、固定資產(chǎn)購(gòu)建和日常修理，單價(jià)在3000元以上或總造價(jià)在1萬(wàn)元以上的支出，在年初預(yù)算時(shí)要負(fù)有專項(xiàng)說(shuō)明，執(zhí)行前必須事前提出書(shū)面申請(qǐng)
二、加強(qiáng)學(xué)校收費(fèi)管理
1、嚴(yán)禁設(shè)立“小金庫(kù)”，不得將收入作為往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行核算。
2、對(duì)不符合規(guī)定的票據(jù)，學(xué)校財(cái)產(chǎn)機(jī)構(gòu)不得使用。
3、嚴(yán)禁違反規(guī)定，巧設(shè)項(xiàng)目向?qū)W生收取費(fèi)用。如統(tǒng)一發(fā)動(dòng)、購(gòu)買練習(xí)冊(cè)，按人頭收取班級(jí)活動(dòng)費(fèi)，強(qiáng)制保險(xiǎn)等。
4、不扣留、挪用各種收費(fèi)，足額、及時(shí)上繳總校。
三、支出管理
1、學(xué)校的財(cái)務(wù)收支實(shí)行“一支筆”審批制度。學(xué)校的一切重大開(kāi)支和重要的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策，應(yīng)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，并做好會(huì)議記錄備查。
2、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部分工做到帳、物分開(kāi)，報(bào)賬員不兼任檔案管理、財(cái)務(wù)保管工作。
3、禁止在支出過(guò)程中變通、變?cè)飕F(xiàn)象，保持原始憑證的真實(shí)、合法、有效。
5、培訓(xùn)費(fèi)報(bào)銷程序及標(biāo)準(zhǔn)：
�。�1）教育局文件，填培訓(xùn)卡，學(xué)區(qū)校長(zhǎng)簽字，會(huì)計(jì)處核銷。
（2）縣內(nèi)培訓(xùn)，車費(fèi)10元，住宿費(fèi)20元以下（有票據(jù)）；
市內(nèi)70元以下車費(fèi)，30元以下住宿費(fèi)（有票據(jù)）。沒(méi)有統(tǒng)一伙食安排的，市內(nèi)每天補(bǔ)助5元，市外每天補(bǔ)助8元。
�。�3）培訓(xùn)回來(lái)及時(shí)到總校核銷培訓(xùn)費(fèi)，過(guò)月單據(jù)不予核銷。
6、為保證學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極向總校反映，申請(qǐng)小額備用金，以保證學(xué)校急需的'臨時(shí)性支出需要。
四、財(cái)產(chǎn)管理
1、低值易耗品學(xué)校建立明細(xì)帳，由學(xué)校保管員及時(shí)記錄、存檔。
2、固定資產(chǎn)管理責(zé)任到人，發(fā)生人員變更時(shí)做好交接手續(xù)，詳細(xì)盤點(diǎn)。物品非正常損壞或丟失，責(zé)任人照價(jià)賠償。
3、學(xué)校物品一律不許外借，外借不能收回時(shí)，保管員、外借人平均折款賠償。
五、檔案管理
1、報(bào)賬員對(duì)文件、制度、報(bào)表、預(yù)算決算及重要合同，定期歸檔、審查、整理立卷。
2、檔案要有目錄，并裝訂成冊(cè)，防止丟失或毀壞。
�。ㄒ唬┛倓t
1、為了規(guī)范李白河小學(xué)的財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，按《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》和國(guó)家有關(guān)法規(guī)，結(jié)合本校特點(diǎn)，制定本制度。
2、財(cái)務(wù)管理的基本原則：貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度；依據(jù)《財(cái)政資金管理辦法》，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針；正確處理國(guó)家、學(xué)校集體和教職工個(gè)人三者利益的關(guān)系。
3、財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)：合理編制學(xué)校預(yù)算；依法多渠道籌集事業(yè)資金；加強(qiáng)核算，提高資金使用效益；加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止固有資產(chǎn)流失；建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度；對(duì)學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)控制監(jiān)督：定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，財(cái)務(wù)公開(kāi)，如實(shí)反映學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況。
（二）財(cái)務(wù)管理體制
4、切實(shí)做好“收支兩條線”這一財(cái)經(jīng)制度。學(xué)校設(shè)報(bào)帳員一名，在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，由總務(wù)處管理學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)，定期區(qū)財(cái)務(wù)結(jié)算中心報(bào)帳，由結(jié)算中心核帳、結(jié)帳。
5、財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)，工作權(quán)限，技術(shù)職稱，任免獎(jiǎng)罰，都嚴(yán)格按照街道財(cái)務(wù)管理規(guī)章規(guī)定執(zhí)行。
�。▽�(duì)于資金的使用，財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格遵守結(jié)算現(xiàn)金管理制度，做到及時(shí)記帳，日清月結(jié)，帳實(shí)相符。）
�。ㄈ╊A(yù)算管理
6、實(shí)行“核定收入，定額或者定須補(bǔ)助，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用”的預(yù)算管理辦法。將全部收入包括財(cái)政補(bǔ)助收入和各項(xiàng)非財(cái)政收入與各項(xiàng)支出統(tǒng)一編列預(yù)算，報(bào)經(jīng)財(cái)政部門核定。而對(duì)于學(xué)校的大型修繕和設(shè)備購(gòu)置等，則按桂城街道公物采購(gòu)和工程招標(biāo)的相應(yīng)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，學(xué)校預(yù)算在經(jīng)主管部門和財(cái)政部門核定以后，則由學(xué)校自求平衡。
7、預(yù)算編制，堅(jiān)持“量入為出，統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)，收支平衡”的原則，數(shù)字指標(biāo)必須運(yùn)用科學(xué)合理的方法，依據(jù)充分確實(shí)的資料和收支的規(guī)律，進(jìn)行計(jì)算，力求和項(xiàng)數(shù)的真實(shí)準(zhǔn)確，不任意編造。在編制預(yù)算時(shí)，要按照保證重點(diǎn)，兼顧一般的原則，優(yōu)先確保支出重點(diǎn)，并妥善安排其他各項(xiàng)支出。
8、收入預(yù)算，考慮學(xué)校維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展的基本需要，參考以前年度預(yù)算執(zhí)行情況，根據(jù)預(yù)算年的收入增減因素和措施測(cè)算編制，支出預(yù)算，則根據(jù)學(xué)校教學(xué)及其他活動(dòng)需要和財(cái)力可能測(cè)算編制。
（四）收入管理
9、收入管理的要求：
A、嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定依法積極組織收入。（按一費(fèi)制文件）
B、收費(fèi)必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)范圍和標(biāo)準(zhǔn)，在執(zhí)行收費(fèi)時(shí)公開(kāi)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，張榜或發(fā)通知公布收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，并按有關(guān)規(guī)定，對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)確有困難的學(xué)生，進(jìn)行書(shū)雜費(fèi)減免。
C、所得收入必須使用符合國(guó)家規(guī)定的合法票據(jù)。[收費(fèi)票據(jù)要指定人員保管，要建立嚴(yán)格領(lǐng)用制度。對(duì)票據(jù)的收款日期，付款單位或付款人名稱，收費(fèi)依據(jù)，收費(fèi)金額必須逐一填寫清楚，并加蓋學(xué)校公章和經(jīng)手人員印章（或簽全名）]
D、各項(xiàng)收入必須全部納入學(xué)校預(yù)算，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算。
�。ㄎ澹┲С龉芾�
10、我校的各項(xiàng)支出是為了保證學(xué)校完成教學(xué)、教育任務(wù)而發(fā)生的，各項(xiàng)資產(chǎn)的耗費(fèi)及損失，必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，精打細(xì)算，厲行節(jié)約，使各項(xiàng)支出發(fā)揮最大的經(jīng)濟(jì)效果，其支出管理的要求有：
A、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)規(guī)則和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，即嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》、《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》及《中小學(xué)財(cái)務(wù)制度》的各項(xiàng)規(guī)定。
B、節(jié)約支出，提高資金使用效益。首先，正確編制年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃；其次，要精打細(xì)算，妥善安排，把有限的錢用在“刀刃”上。
C、各項(xiàng)支出實(shí)行分類管理，按實(shí)際支出數(shù)列報(bào)，不以計(jì)劃數(shù)和預(yù)算代替。
（六）結(jié)余及其分配
11、結(jié)余分配要求：
按照桂城街道教育組的有關(guān)規(guī)定和XX小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)方案進(jìn)行計(jì)算，提取及其分配工作。
（七）專用基金管理
�。ò耍┵Y產(chǎn)管理
13、學(xué)校在各種存款的管理上，必須嚴(yán)格按照桂城街道財(cái)政部門的要求，交由街道結(jié)算中心統(tǒng)管，其負(fù)責(zé)結(jié)帳、轉(zhuǎn)帳、對(duì)現(xiàn)金及各種存款進(jìn)行清查、校對(duì)等業(yè)務(wù)。
14、學(xué)校定期或不定期地對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)。年度終結(jié)前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一次全面的清查盤點(diǎn)，做到賬、物相符。對(duì)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定程序及時(shí)處理。
�。ň牛┴�(fù)債管理
15、學(xué)校對(duì)不同類別的債務(wù)分別管理，及時(shí)清理并按照規(guī)定辦理結(jié)算，保證各項(xiàng)債務(wù)在規(guī)定期限內(nèi)歸還。
�。ㄊ┴�(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析
16、學(xué)校報(bào)送的年度財(cái)務(wù)報(bào)告包括資產(chǎn)負(fù)債表，收支情況表專用基金變動(dòng)情況表，專用基金變動(dòng)情況表，有關(guān)附表及財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)，編制財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)應(yīng)遵循以幾方面要求：
a、真實(shí)性
b、完整性
c、準(zhǔn)確性
d、及時(shí)性
17、學(xué)校財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容包括中小學(xué)校事業(yè)發(fā)展和預(yù)算執(zhí)行，資產(chǎn)使用管理，收入、支出和專用基金變動(dòng)以及財(cái)務(wù)管理情況，存在問(wèn)題和改進(jìn)措施等。
�。ㄊ唬┴�(cái)務(wù)監(jiān)督
18、學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)督包括事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督三種形式，財(cái)務(wù)監(jiān)督的方法主要有三種：
a、財(cái)務(wù)檢查
b、實(shí)物檢查
c、現(xiàn)金檢查
學(xué)校工會(huì)制度8
為更好地規(guī)范我校工會(huì)工作，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，保障教職工參與學(xué)校管理和監(jiān)督的權(quán)利，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。
一、學(xué)校工會(huì)應(yīng)按期換屆，及時(shí)做好新會(huì)員的接收、教育工作；每月至少召開(kāi)一次工會(huì)員會(huì)全體員會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，研究布置工作，健全制度，正常生活。
二、學(xué)校工會(huì)員會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)員代表會(huì)或會(huì)員會(huì)的決議和市教育工會(huì)的決定，主持學(xué)校工會(huì)的日常工作；對(duì)學(xué)校重問(wèn)題提出工會(huì)員會(huì)經(jīng)集體討論的建議；自覺(jué)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，每年至少2次向?qū)W校黨組織匯報(bào)工作，遇到重問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。
三、建立健全工會(huì)各項(xiàng)工作制度，及時(shí)制定學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃，組織實(shí)施相關(guān)活動(dòng)，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。
四、做好教代會(huì)的日常工作，檢查、督促教代會(huì)決議的'執(zhí)行；定期組織召開(kāi)教職工代表會(huì)，通過(guò)教職工代表會(huì)和其他形式，參與學(xué)校管理，實(shí)施監(jiān)督。
五、對(duì)教職工進(jìn)行思想教育和教師職業(yè)道德教育，組織教職工開(kāi)展教育教學(xué)競(jìng)賽、教育教學(xué)創(chuàng)新、學(xué)習(xí)考察及文藝、體育活動(dòng)；協(xié)助學(xué)校做好評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作。
六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實(shí)。協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作。
七、關(guān)心教職工身心健康，改善教職工生活。工會(huì)要時(shí)刻關(guān)心教職工疾苦，慰問(wèn)教職工的冷暖：在職或離、退休教職工及其配偶生病住院治療，工會(huì)組織并代表學(xué)校進(jìn)行慰問(wèn)。
八、與學(xué)校行政組織建立聯(lián)系制度，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問(wèn)題。
九、認(rèn)真完成校黨支部和上級(jí)工會(huì)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
十、做好工會(huì)檔案資料的收集、整理、管理工作。
學(xué)校工會(huì)制度9
根據(jù)《工會(huì)法》和上級(jí)工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工會(huì)實(shí)際特制定本細(xì)則。
一、認(rèn)真做好年度預(yù)算、決算工作，財(cái)務(wù)室應(yīng)依有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)編制、匯總預(yù)算草案，按時(shí)提交經(jīng)費(fèi)審查員會(huì)審核，經(jīng)主席批準(zhǔn)后上報(bào)市教育工會(huì)。
二、各部室、社團(tuán)必須嚴(yán)格按照年度預(yù)算內(nèi)的金額開(kāi)展活動(dòng)，根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容使用經(jīng)費(fèi)。經(jīng)費(fèi)使用超出預(yù)算、超出使用范圍的均不予報(bào)銷。各帳戶年終結(jié)余的經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)入下年度使用。
三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付報(bào)銷執(zhí)行主席一支筆審批制度，一事一報(bào)。支付憑證報(bào)銷有經(jīng)辦人、部室或社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽字后（外聘人員的工資、指導(dǎo)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等必須由當(dāng)事人簽收），經(jīng)主席審批方可報(bào)銷。
四、各部門工會(huì)會(huì)費(fèi)的使用，必須符合有關(guān)規(guī)定并經(jīng)部門工會(huì)經(jīng)辦人和部門工會(huì)主席簽字方可使用；數(shù)額較的`須經(jīng)部門工會(huì)員會(huì)（或工會(huì)小組）集體討論通過(guò)后方可使用。
五、主席基金、愛(ài)心基金和解困互助金的使用，必須符合有關(guān)審核程序，并須得到主席的審核批準(zhǔn)。根據(jù)學(xué)校“三重一”的有關(guān)規(guī)定，凡預(yù)算外1000元以上的支出，須經(jīng)專職主席會(huì)議集體討論通過(guò)后方可執(zhí)行。
六、工會(huì)開(kāi)展各種事業(yè)活動(dòng)，按規(guī)定所需的獎(jiǎng)品、紀(jì)念品、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等必須嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放物品的數(shù)量與范圍由專職主席會(huì)議審定，發(fā)放價(jià)值較的物品，必須造冊(cè)簽收。
七、確因工作原因需事先領(lǐng)用支票或現(xiàn)金，應(yīng)填寫借款單，并經(jīng)主席審批。現(xiàn)金數(shù)額較的應(yīng)提前三天預(yù)約，使用完畢后及時(shí)與財(cái)務(wù)室結(jié)算，時(shí)限一般不超過(guò)一周。
八、依法向有關(guān)部門收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按時(shí)足額上繳上級(jí)工會(huì)。本細(xì)則經(jīng)主席會(huì)議討論通過(guò)后生效，經(jīng)審會(huì)及財(cái)務(wù)人員對(duì)本細(xì)則的實(shí)施有監(jiān)督責(zé)任。在實(shí)施過(guò)程中，本細(xì)則可根據(jù)實(shí)際情況和上海市教育工會(huì)的有關(guān)規(guī)定作相應(yīng)的修改和調(diào)整，使其不斷完善。
學(xué)校工會(huì)制度10
教育工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的教職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是我國(guó)政治體制中一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的社會(huì)政治團(tuán)體，是代表教育界的特殊產(chǎn)業(yè)工會(huì)。
一、學(xué)校工會(huì)在校黨委和市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制體制下，依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，切實(shí)履行“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)職能。
二、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹黨的方針、政策和國(guó)家法律、法令、加強(qiáng)學(xué)校兩個(gè)文明建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校的'改革和發(fā)展。開(kāi)展教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人，為人師表活動(dòng)，提高教職工素質(zhì)。
三、健全教職工代表大會(huì)制度，不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好教職工代表大會(huì)召開(kāi)前的準(zhǔn)備和閉會(huì)期間的日常工作，落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)。建立、健全行之有效的民主管理制度。
四、密切同廣大教工的聯(lián)系，傾聽(tīng)群眾的呼聲，關(guān)心群眾的疾苦，了解群眾的意愿和要求，及時(shí)正確地向上級(jí)組織反映情況，并督促有關(guān)部門認(rèn)真答復(fù)，妥善解決。同時(shí)引導(dǎo)教職工自覺(jué)做到個(gè)人利益服從國(guó)家利益、局部利益服從全局利益、眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。做到自上而下的工作和自下而上的工作的正確結(jié)合，真正成為黨與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。
五、從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)需要和可能，積極做好教職工生活福利工作。
六、堅(jiān)持“業(yè)余、自愿”原則，開(kāi)展健康、有益、小型多樣的群眾性文娛體育活動(dòng)，辦好“教工之家”，堅(jiān)持“勤儉節(jié)約”原則，做到少花錢，多辦事，求實(shí)效。
七、做好女教職工工作。教育她們“自尊、自信、自主、自強(qiáng)”，激勵(lì)她們奮發(fā)上進(jìn)，在教育和教學(xué)改革中發(fā)揮積極作用。組織女教工積極參加學(xué)校民主管理活動(dòng)，維護(hù)女教工的合法權(quán)益，協(xié)助行政做好女教工的勞動(dòng)保護(hù)和計(jì)劃生育工作。
八、切實(shí)關(guān)心青年教工的工作、學(xué)習(xí)和生活，促進(jìn)他們盡快成長(zhǎng)，動(dòng)員和組織他們積極參加學(xué)校的改革和發(fā)展，為學(xué)校繁榮爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。
九、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好有關(guān)設(shè)施器材。
十、搞好工會(huì)自身建設(shè)、堅(jiān)持工會(huì)群眾化、民主化。搞活工會(huì)小組工作。用吸引疏導(dǎo)的方式在會(huì)員中開(kāi)展教育活動(dòng)。培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)干部素質(zhì)，全心全意為教職工服務(wù)，做好新會(huì)員的接收工作和工會(huì)基本知識(shí)教育。關(guān)心離退休人員。
學(xué)校工會(huì)制度11
第一章總則
1、為規(guī)范工會(huì)活動(dòng)的財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)及其他資金的使用效益，使工會(huì)在學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中更好地?fù)?dān)負(fù)起自身的各項(xiàng)基本職責(zé)。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、和區(qū)教育工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校工會(huì)實(shí)際，特制定本制度。
2、學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作是在工會(huì)主席的直接領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堅(jiān)持依法理財(cái)，規(guī)范操作，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)運(yùn)作合理、合法、安全、有效，保障工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。
3、工會(huì)財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是：依法多渠道籌集工會(huì)事業(yè)資金，合理編制工會(huì)預(yù)算，對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制和管理，合理配置資源，保證工會(huì)事業(yè)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的合法性、合理性和有效性。
4、工會(huì)財(cái)務(wù)管理原則：堅(jiān)持依法理財(cái)原則，堅(jiān)持民主管理原則，堅(jiān)持工會(huì)主席負(fù)責(zé)制原則，堅(jiān)持手續(xù)完備原則，堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，堅(jiān)持預(yù)算管理原則，堅(jiān)持收支兩條線原則。
第二章管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)
5、工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理”體制，財(cái)務(wù)經(jīng)常性收支實(shí)行由工會(huì)主席“一支筆”審批制。中學(xué)工會(huì)主席的審批權(quán)限為1000元，超出權(quán)限金額及其他工會(huì)重大決策、重大投資事項(xiàng)，需工會(huì)委員會(huì)討論同意后報(bào)請(qǐng)主管校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)審批后，方可執(zhí)行。
6、工會(huì)必需設(shè)置獨(dú)立會(huì)計(jì)賬戶，配備具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的人員擔(dān)任財(cái)會(huì)工作，原則上應(yīng)持證上崗，會(huì)計(jì)、出納、經(jīng)審不能由同一人擔(dān)任，認(rèn)真履行工會(huì)財(cái)務(wù)管理職責(zé)。
第三章工會(huì)預(yù)算管理
7、工會(huì)編制預(yù)算是在分析上年預(yù)決算執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)工會(huì)本年度的工作規(guī)劃、任務(wù)及重大活動(dòng)項(xiàng)目，合理、全面的編制工會(huì)年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。
8、工會(huì)預(yù)算編制必須堅(jiān)持“量入為出，收支平衡”的原則，收入預(yù)算堅(jiān)持積極穩(wěn)妥的原則，支出預(yù)算堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)的原則，勤儉節(jié)約的原則。
9、制訂工會(huì)年度預(yù)算應(yīng)由學(xué)校工會(huì)委員會(huì)集體討論后共同審定。
10、調(diào)整預(yù)算，如遇特殊情況急需追加預(yù)算時(shí)，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)集體討論報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)上報(bào)區(qū)教育工會(huì)審核批準(zhǔn)后方可追加。
11、工會(huì)財(cái)務(wù)不得編制赤字預(yù)算。
第四章工會(huì)收入管理
12、會(huì)費(fèi)收入，是核算工會(huì)會(huì)員每月按本人工資的0.5％向工會(huì)組織繳納的會(huì)員費(fèi)。學(xué)校工會(huì)每月按照行政轉(zhuǎn)來(lái)的會(huì)費(fèi)數(shù)額入賬，工會(huì)用以開(kāi)展各項(xiàng)工會(huì)會(huì)員活動(dòng)項(xiàng)目，不得用于其他。
13、撥交經(jīng)費(fèi)收入，是核算學(xué)校行政按“中華人民共和國(guó)工會(huì)法”規(guī)定的，按學(xué)校每月工資總額的2%，撥付給工會(huì)。其中，40％上繳上級(jí)工會(huì)，60％用于本級(jí)工會(huì)活動(dòng)開(kāi)支。
14、上級(jí)補(bǔ)助收入，是核算上級(jí)工會(huì)撥入的指定項(xiàng)目收入，如建設(shè)“教工之家”，購(gòu)買文體設(shè)備等項(xiàng)目?jī)?nèi)容，基層學(xué)校工會(huì)應(yīng)積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)的支持和幫助。
15、行政補(bǔ)助收入，是核算學(xué)校行政給予工會(huì)的補(bǔ)助款。包括基建、維修、幫困、教師暑期休養(yǎng)活動(dòng)等項(xiàng)目，做到�？顚Ｓ茫涞綄�(shí)處。
16、其他收入，是核算上述規(guī)定以外的各項(xiàng)收入。如投資收益、捐贈(zèng)收入、利息收入等。其他各種收費(fèi)必須符合國(guó)家規(guī)定的各種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、范圍，并使用規(guī)定的合法票據(jù)。
第五章工會(huì)支出管理
17、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)，是核算工會(huì)開(kāi)展群眾性的活動(dòng)和會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。在使用上，要進(jìn)一步做到面向廣大會(huì)員，不能用于職工福利補(bǔ)貼。會(huì)費(fèi)使用原則上應(yīng)合理安排，做到當(dāng)年會(huì)費(fèi)用于當(dāng)年活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)無(wú)赤字，無(wú)結(jié)余。
18、職工活動(dòng)費(fèi)，是核算工會(huì)開(kāi)展教育，文體、宣傳等活動(dòng)的費(fèi)用。按照工會(huì)有關(guān)制度的規(guī)定，嚴(yán)格掌握發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和范圍，對(duì)發(fā)放的有關(guān)紀(jì)念品等應(yīng)予以登記造冊(cè)及簽收。
19、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)，是核算工會(huì)用于履行工會(huì)職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開(kāi)展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用，主要由工會(huì)干部培訓(xùn)費(fèi)用，工代會(huì)、經(jīng)審會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議費(fèi)，工會(huì)干部探望病人、幫困補(bǔ)助以及其他專項(xiàng)費(fèi)用構(gòu)成。工會(huì)應(yīng)掌握困難職工的具體情況，把工會(huì)對(duì)困難教職工的關(guān)心和照顧落實(shí)到位，同時(shí)掌握好幫困政策和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，做好凝聚力工程。
20、其他支出，是核算工會(huì)其他活動(dòng)的支出。
第六章現(xiàn)金與支票的管理
21、嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》。執(zhí)行銀行核定的現(xiàn)金庫(kù)存限額按規(guī)定控制庫(kù)存現(xiàn)金，保證支付不超限額。隨時(shí)掌握銀行存款余額，月末賬面使之余額與銀行賬戶對(duì)賬單進(jìn)行核對(duì)，使賬面余額與銀行對(duì)賬單的余額按規(guī)定調(diào)節(jié)后相符。對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)要及時(shí)查詢，并督促有關(guān)人員及時(shí)處理。
22、控制不合理的現(xiàn)金支出。超過(guò)1000元以上的支出必須使用支票，無(wú)特殊理由，原則上不予以使用現(xiàn)金。
23、支付現(xiàn)金時(shí)，必須由收款人本人簽字，原則上杜絕代領(lǐng)現(xiàn)金支付方式。
24、工會(huì)組織會(huì)員外出活動(dòng)，如確需備用現(xiàn)金時(shí)，必須經(jīng)工會(huì)主席批準(zhǔn)后，辦理借款手續(xù)，在活動(dòng)結(jié)束一周內(nèi)辦完結(jié)算手續(xù)。
25、領(lǐng)用支票時(shí)，須經(jīng)工會(huì)主席同意后，方可將支票交給經(jīng)辦人員。
26、財(cái)務(wù)人員應(yīng)將支付的支票、收款單位、金額填寫齊全。有效收據(jù)蓋有單位財(cái)務(wù)章必須與支票填寫的收款單位名稱完全一致，否則拒付該款。
第七章財(cái)務(wù)稽核管理
27、根據(jù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求，學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)應(yīng)設(shè)立會(huì)計(jì)、出納崗位，并明確崗位職責(zé)：
出納員職責(zé)
�。�1）辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)審核人員審核簽章的收付憑證，經(jīng)工會(huì)主席審批后，進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。對(duì)于重大開(kāi)支項(xiàng)目，必須經(jīng)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)集體審核簽章。
�。�2）庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定的限額，超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行。不得以“白條”抵充庫(kù)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。
�。�3）嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，如因特殊情況確須簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票，必須在支票上寫明收款單位名稱、用途、簽發(fā)日期，規(guī)定期限和報(bào)銷期限，并由領(lǐng)用支票人簽章。逾期未用的空白轉(zhuǎn)賬支票，要及時(shí)收回注銷。不得將空白支票交給其它單位或個(gè)人簽發(fā)，對(duì)于填寫錯(cuò)誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時(shí)，要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。
�。�4）保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺。如有短缺，要負(fù)賠償責(zé)任，要保守保險(xiǎn)柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意交他人。
�。�5）保管有關(guān)印章，空白收據(jù)和空白支票，出納人員所管的印章必須妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。但簽發(fā)支票所使用的各種印章，不得全部交由出納一人保管。
�。�6）對(duì)于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記薄登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。
�。�7）出納員根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證，填制記賬憑證，根據(jù)記賬憑證分別登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，并結(jié)出余額�，F(xiàn)金的.賬面余額要同實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)相符。銀行存款的賬面余額要及時(shí)與銀行對(duì)賬單核對(duì)。對(duì)于未到賬款，要及時(shí)查詢。要隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空白支票，不準(zhǔn)將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。
�。�8）出納員不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)賬薄的登記工作，以及稽核工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作。
會(huì)計(jì)職責(zé)
�。�1）制定本單位各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
�。�2）定期分析工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算完成情況，收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)賬。
�。�3）會(huì)計(jì)人員對(duì)出納員交來(lái)的記賬憑證上的業(yè)務(wù)摘要、金額、張數(shù)、日期等內(nèi)容進(jìn)行審核，上述內(nèi)容若有一項(xiàng)登記差錯(cuò)，退回出納人員重新填制。
�。�4）會(huì)計(jì)人員根據(jù)正確的記賬憑證登記“基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支日記總賬”（賬表聯(lián)用報(bào)告表），同時(shí)與出納現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬也應(yīng)該對(duì)相符。
�。�5）會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)定期對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行抽查。實(shí)地盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金時(shí)，出納人員必須在場(chǎng)，盤點(diǎn)結(jié)果應(yīng)與庫(kù)存日記賬相符。
�。�6）會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)每月對(duì)銀行存款余額進(jìn)行賬單核對(duì)。如余額不符，必須編制銀行存款調(diào)節(jié)表，核對(duì)相符。如余額調(diào)節(jié)后仍不相符，應(yīng)進(jìn)一步查明原因，確定有無(wú)違反銀行結(jié)算管理制度的問(wèn)題。
�。�7）審查或參與擬訂各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算計(jì)劃。負(fù)責(zé)向上級(jí)工會(huì)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和職代會(huì)報(bào)告工會(huì)財(cái)務(wù)狀況、提供相關(guān)會(huì)計(jì)資料。
28、經(jīng)審員每季對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審查。
29、會(huì)計(jì)、出納分工明確，各負(fù)其責(zé)。工會(huì)主席財(cái)務(wù)印章由專人保管。
30、基層工會(huì)主席應(yīng)對(duì)報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表合法性、真實(shí)性、有效性承擔(dān)法律責(zé)任。
第八章財(cái)務(wù)檔案管理
31、根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的科學(xué)管理，更好發(fā)揮會(huì)計(jì)檔案作用，認(rèn)真落實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理工作。
32、會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)賬薄和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)核算專業(yè)資料。因此，凡是記錄和反映學(xué)校工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)核算的各種憑證，賬薄和報(bào)表均屬會(huì)計(jì)檔案范圍。
33、會(huì)計(jì)人員要按照國(guó)家和上級(jí)關(guān)于會(huì)計(jì)檔案管理辦法的規(guī)定和要求，對(duì)本單位的各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃，單價(jià)預(yù)算和重要的經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料，定期收集、審查核對(duì)，整理成卷，編制目錄，裝訂成冊(cè)，并送交校檔案室保管，防止丟失。同時(shí)和各種資料均要按會(huì)計(jì)檔案要求保管年限為十五年，到期按檔案銷毀要求操作處理。
34、調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案，要嚴(yán)格辦理手續(xù)，本單位人員調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案，要經(jīng)學(xué)校工會(huì)主席及會(huì)計(jì)主管人員同意，批準(zhǔn)后要詳細(xì)登記調(diào)閱的檔案名稱，調(diào)閱日期，調(diào)閱人員的姓名、單位，調(diào)閱理由，歸還日期。調(diào)閱人員一般不得將會(huì)計(jì)檔案攜帶外出。需要復(fù)制的要經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意。
35、合并、撤消單位的會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)根據(jù)不同情況，分別移交給并入單位，上級(jí)主管部門指定的其他單位接收保管，并由交接雙方在移交清冊(cè)上簽名或蓋章。
第九章財(cái)務(wù)監(jiān)督
36、工會(huì)財(cái)務(wù)管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校工會(huì)制定的內(nèi)部控制制度，自覺(jué)接受學(xué)校工會(huì)經(jīng)審員的定期審查自覺(jué)維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保障工會(huì)經(jīng)費(fèi)正常使用。
37、工會(huì)可以按照規(guī)定程序提請(qǐng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)的審計(jì)監(jiān)督。
38、建立健全工會(huì)主席離任審計(jì)制度。
第十章附則
39、本制度與上級(jí)部門的制度有矛盾時(shí)，以上級(jí)部門的制度為準(zhǔn)。
40、本制度由學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)解釋，本制度自發(fā)布之日起施行。
學(xué)校工會(huì)制度12
工會(huì)在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，全心全意依靠教職工，調(diào)動(dòng)廣教職工積極性與創(chuàng)造性，增加教職工凝聚力與向心力，搞好管理，特制定本制度如下：
一、根據(jù)各個(gè)階段的不同任務(wù)圍繞學(xué)校的中心工作，對(duì)教職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、教育，、法制、紀(jì)律教育及科學(xué)、文化、技術(shù)教育，提高教職工思想、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)，調(diào)動(dòng)教工的'積極性，完成上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
二、定期召開(kāi)教代會(huì)，做好教代會(huì)的組織工作，充分發(fā)揮教代會(huì)作用，增強(qiáng)教職工參與管理、監(jiān)督意識(shí)，履行主人翁權(quán)利和義務(wù)，積極提合理化建議，推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的提高和發(fā)展。教職工會(huì)閉幕之后，對(duì)會(huì)作出決定、決議，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
三、為了保證校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制順利推行，每學(xué)期發(fā)動(dòng)教職工對(duì)學(xué)校重工作考核方案等有關(guān)問(wèn)題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，鼓勵(lì)教職工對(duì)學(xué)校工作參政議政。
四、豐富教職工業(yè)余文體生活，開(kāi)展各項(xiàng)群眾性文體活動(dòng)。每學(xué)期組織開(kāi)展一至二次文體活動(dòng)，積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
五、關(guān)心教職工生活福利，及時(shí)映教工的意見(jiàn)和要求，溝通學(xué)校干群關(guān)系，協(xié)助學(xué)校做好離退休教工的服務(wù)工作。
六、教工活動(dòng)室定期開(kāi)放，安排專人值班，保管好活動(dòng)用品，定期向黨支部和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作。
七、配合學(xué)校行政做好校務(wù)公開(kāi)日常工作，協(xié)助學(xué)校做好計(jì)劃生育、教工的糾紛調(diào)解及其他臨時(shí)性工作。做好材料的收集整理。
學(xué)校工會(huì)制度13
工會(huì)充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì)這一群眾組織的作用，調(diào)動(dòng)廣教職工積極性與創(chuàng)造性，增強(qiáng)教職工的凝聚力與向心力，搞好管理，特制定學(xué)校工會(huì)工作管理制度如下：
1、工會(huì)在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，組織教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論。
2、根據(jù)各個(gè)時(shí)期的不同任務(wù)圍繞學(xué)校的中心工作，搞好宣傳，做好教工的'思想工作，調(diào)動(dòng)教工的積極性，完成上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3、定期召開(kāi)教代會(huì)，做好教代會(huì)的組織工作，充分發(fā)揮教代會(huì)作用，增強(qiáng)教職工參與管理、監(jiān)督意識(shí)，履行主人翁權(quán)利和義務(wù)，推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)和發(fā)展。
4、定期對(duì)辦公室紀(jì)律、衛(wèi)生進(jìn)行檢查。
5、豐富教職工業(yè)余文體生活，開(kāi)展各項(xiàng)群眾性文體活動(dòng)。每學(xué)期組織開(kāi)展一次文體比賽活動(dòng)，積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
6、關(guān)心教職工生活福利，及時(shí)映教工的意見(jiàn)和要求。
7、定期對(duì)教師進(jìn)行考勤：教師要嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間；1天內(nèi)臨時(shí)病事假跟校長(zhǎng)請(qǐng)假，如校長(zhǎng)不在學(xué)校，要跟副校長(zhǎng)請(qǐng)假；病事假在17天之內(nèi)的由學(xué)校準(zhǔn)假，超過(guò)7天則向教育局請(qǐng)假。
8、定期召開(kāi)工會(huì)員會(huì)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，定期向黨支部和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作。
9、學(xué)校助教師的雙方父母及子女的婚喪嫁娶、升學(xué)、參辦理相關(guān)事宜。
10、婚假：按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假；符合晚婚年齡（女24周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期�；榧侔ü菁俸头ǘ�。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假�；榧倨陂g工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發(fā)。
11、喪假：根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部（80）勞總薪字29號(hào)、規(guī)定，職工的直系親屬（父母、配偶、子女）以及死亡后，職工可請(qǐng)喪假料理喪事。
�。�1）假期：根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予13天的喪假。
�。�2）路程假：去外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。
（3）工資待遇：工資照發(fā)，車船費(fèi)自理。
12、子女升學(xué)準(zhǔn)假一天，子女結(jié)婚，父母可以請(qǐng)假三天。
13、協(xié)助學(xué)校做好教工的糾紛調(diào)解工作及其他臨時(shí)性工作。
學(xué)校工會(huì)制度14
第一章總則
第一條為了規(guī)范工會(huì)活動(dòng)的財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益，使工會(huì)在學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中，更好地?fù)?dān)負(fù)起自身的各項(xiàng)基本職責(zé)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》以及中華全國(guó)總工會(huì)、江蘇省總工會(huì)等部門頒布的相關(guān)條例，結(jié)合學(xué)校工會(huì)實(shí)際情況，特制定本制度。
第二條學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作是在工會(huì)主席的直接領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堅(jiān)持依法理財(cái)，規(guī)范操作，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)運(yùn)作合理、合法、安全、有效，保障工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。
第三條工會(huì)財(cái)務(wù)管理原則：堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，堅(jiān)持民主管理原則，堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，堅(jiān)持預(yù)算管理原則，堅(jiān)持收支兩條線原則。
第四條工會(huì)財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是：根據(jù)經(jīng)費(fèi)收入編制工會(huì)年度預(yù)算，依法組織收入；建立健全財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高資金使用績(jī)效；加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失，如實(shí)反映單位財(cái)務(wù)狀況；對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督。
第五條工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理”體制，財(cái)務(wù)經(jīng)常性收支實(shí)行由工會(huì)主席“一支筆”審批制。工會(huì)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)須報(bào)請(qǐng)主管校領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同意后方可執(zhí)行。
第六條學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)由學(xué)校財(cái)務(wù)部代管，設(shè)置獨(dú)立會(huì)計(jì)賬戶，實(shí)行獨(dú)立核算。配備專職財(cái)會(huì)人員，財(cái)會(huì)人員應(yīng)當(dāng)具備與其工作崗位相適應(yīng)的資格和能力。會(huì)計(jì)、出納、審核不能由同一人擔(dān)任，要分工明確，各負(fù)其責(zé)。財(cái)務(wù)管理接受學(xué)校審計(jì)部、財(cái)務(wù)部監(jiān)督。
第二章預(yù)決算管理
第七條工會(huì)編制預(yù)算是在分析以前年度預(yù)決算執(zhí)行情況的'基礎(chǔ)上，根據(jù)本年度的工作規(guī)劃、任務(wù)編制工會(huì)年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。工會(huì)預(yù)決算應(yīng)報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審核批準(zhǔn)，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò)后執(zhí)行。
第八條工會(huì)預(yù)算編制必須堅(jiān)持“量入為出，保證重點(diǎn)，收支平衡”的原則，把主要資金用于維護(hù)教職工權(quán)益。收入預(yù)算堅(jiān)持積極穩(wěn)妥的原則，支出預(yù)算堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧和厲行節(jié)約的原則。
第九條嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理，維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性。各項(xiàng)支出應(yīng)在年初納入工會(huì)工作計(jì)劃中，在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，調(diào)整年度預(yù)算須經(jīng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審核批準(zhǔn)。預(yù)留機(jī)動(dòng)經(jīng)費(fèi)下?lián)茼毠?huì)主席、工會(huì)分管校領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)分管校領(lǐng)導(dǎo)審批后辦理。
第十條預(yù)算按照項(xiàng)目管理，以各分工會(huì)（各部門）設(shè)立活動(dòng)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目，學(xué)校按支出類別設(shè)置經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目，按照年度預(yù)算管理要求執(zhí)行，年末項(xiàng)目預(yù)算指標(biāo)收回。年終要及時(shí)、實(shí)事求是的編報(bào)財(cái)務(wù)決算。
第三章收入管理
第十一條收入是指工會(huì)依法開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)及其他活動(dòng)所取得的非償還性資金。
第十二條工會(huì)收入包括：會(huì)費(fèi)收入、撥繳經(jīng)費(fèi)收入、上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助收入、行政補(bǔ)助收入、事業(yè)收入、投資收益、其他收入等。
第十三條工會(huì)各項(xiàng)收入應(yīng)全額納入工會(huì)預(yù)算，統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理，接受工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、上級(jí)工會(huì)以及相關(guān)部門的審查、監(jiān)督。
第四章支出管理
第十四條支出是指工會(huì)為開(kāi)展業(yè)務(wù)工作和活動(dòng)所發(fā)生的各項(xiàng)資金損耗和損失。
第十五條支出按照功能分為：職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、資本性支出、事業(yè)支出、其他支出。
第十六條工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用堅(jiān)持預(yù)算管理原則，所有費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算并嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，沒(méi)有預(yù)算的不得開(kāi)支，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
第十七條工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須堅(jiān)持為教職工服務(wù)的原則，不得用于非工會(huì)活動(dòng)開(kāi)支；不得支付社會(huì)攤派或變相攤派費(fèi)用；不得為其他單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。
第十八條工會(huì)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行審批制，單筆報(bào)銷票據(jù)金額低于5萬(wàn)元，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、分工會(huì)主席、工會(huì)主席審簽后辦理結(jié)算；單筆報(bào)銷票據(jù)金額超過(guò)5萬(wàn)元（含5萬(wàn)元）以上，須經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審批，屬于南京審計(jì)大學(xué)大額資金使用辦法規(guī)定的履行大額資金審批程序。
報(bào)銷經(jīng)辦人、審批人為同一人時(shí)，須分管校領(lǐng)導(dǎo)審批。
第十九條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷應(yīng)做到原始票據(jù)真實(shí)有效，手續(xù)齊全，報(bào)銷票據(jù)堅(jiān)持有經(jīng)手人、審簽人的簽字制度，原始票據(jù)不符合規(guī)定的不能報(bào)銷。
第二十條根據(jù)學(xué)校銀行結(jié)算業(yè)務(wù)需要，原則上通過(guò)公務(wù)卡或?qū)D(zhuǎn)賬方式辦理業(yè)務(wù)，報(bào)銷時(shí)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算，一般不使用現(xiàn)金支付結(jié)算，特殊情況提前聯(lián)系財(cái)務(wù)部辦理現(xiàn)金取款業(yè)務(wù)。
第五章資產(chǎn)管理
第二十一條資產(chǎn)是指工會(huì)擁有和控制的能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源，包括流動(dòng)資產(chǎn)和固定資產(chǎn)。
第二十二條流動(dòng)資產(chǎn)包括現(xiàn)金、銀行存款、有價(jià)證券、應(yīng)收款項(xiàng)、借出款、庫(kù)存物品、投資等。
第二十三條固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單價(jià)在500元以上、專用設(shè)備單價(jià)在800元以上，使用年限在一年以上，并在使用過(guò)程中基本保持原有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn)。單位價(jià)值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但耐用時(shí)間在一年以上的大批同類物資，也應(yīng)作為固定資產(chǎn)管理。固定資產(chǎn)一般可按以下類別進(jìn)行分類、編號(hào)、登記和管理：
1、房屋及構(gòu)筑物；
2、專用設(shè)備；
3、通用設(shè)備；
4、文物和陳列品；
5、圖書(shū)、檔案；
6、家具、用具、裝具及動(dòng)植物。
第二十四條嚴(yán)格貨幣資金管理，不準(zhǔn)公款私存，不準(zhǔn)挪用現(xiàn)金，不準(zhǔn)以借據(jù)或白條抵庫(kù)，保留賬外賬；不準(zhǔn)利用賬戶為他人套取現(xiàn)金；不準(zhǔn)編報(bào)假用途，套取單位現(xiàn)金。
第二十五條定期進(jìn)行銀行對(duì)賬，嚴(yán)禁簽發(fā)空白支票，執(zhí)行現(xiàn)金庫(kù)存管理，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定支出，各項(xiàng)支出均應(yīng)通過(guò)銀行進(jìn)行結(jié)算，無(wú)特殊理由，原則上不予以使用現(xiàn)金。發(fā)放需要領(lǐng)取人本人簽字。
第二十六條應(yīng)收及暫付款的管理所有暫存、應(yīng)付款應(yīng)及時(shí)清理，所有暫付款，必須辦理借款手續(xù)，會(huì)計(jì)人員依據(jù)用途進(jìn)行支付，經(jīng)辦人員應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)辦完結(jié)算手續(xù)。
第二十七條固定資產(chǎn)的管理實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，歸口管理、使用單位負(fù)責(zé)”的管理體制，資產(chǎn)的采購(gòu)、入庫(kù)、使用、報(bào)廢等按照南京審計(jì)大學(xué)采購(gòu)和資產(chǎn)管理固定執(zhí)行，納入學(xué)校資產(chǎn)統(tǒng)一管理。
第六章會(huì)計(jì)檔案管理
第二十八條會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)核算專業(yè)資料。凡是記錄和反映學(xué)校工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)核算的各種憑證，賬簿和報(bào)表均屬會(huì)計(jì)檔案范圍。
第二十九條會(huì)計(jì)人員按照國(guó)家和上級(jí)關(guān)于會(huì)計(jì)檔案管理辦法的規(guī)定要求，對(duì)本單位的各種會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃等會(huì)計(jì)資料，定期收集、審查核對(duì)，整理成卷，編制目錄，裝訂成冊(cè)，并送校檔案室保管，防止丟失損壞。各種資料均要求保管年限為15年和30年，到期按檔案銷毀要求操作處理。
第三十條調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案，要嚴(yán)格辦理手續(xù)。本單位人員調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案要經(jīng)工會(huì)主席和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人同意，批準(zhǔn)后要詳細(xì)登記調(diào)閱檔案的名稱、調(diào)閱日期、調(diào)閱人員的姓名、單位，調(diào)閱的理由、歸還的日期，調(diào)閱人員一般不得將會(huì)計(jì)檔案攜帶外出。
第三十一條會(huì)計(jì)人員辦理移交手續(xù)，必須及時(shí)做好以下工作：
1、整理移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬冊(cè)、會(huì)計(jì)報(bào)表等各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)寫出書(shū)面資料；
2、編制移交清冊(cè)，列明移交的資料、物品等內(nèi)容；
3、會(huì)計(jì)人員辦理移交手續(xù)，必須有監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交；
4、會(huì)計(jì)移交雙方就移交情況做出確認(rèn)簽字或蓋章，交出人員必須對(duì)移交的遺留問(wèn)題作出書(shū)面說(shuō)明；接替人員繼續(xù)使用移交的會(huì)計(jì)賬簿，不另立新賬，以保持會(huì)計(jì)記錄的連續(xù)性。
第七章財(cái)務(wù)監(jiān)督
第三十二條工會(huì)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行以下“八不準(zhǔn)”：
1、不準(zhǔn)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)請(qǐng)客送禮；
2、不準(zhǔn)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，濫發(fā)獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼；
3、不準(zhǔn)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)從事高消費(fèi)娛樂(lè)和健身活動(dòng)；
4、不準(zhǔn)單位行政利用工會(huì)賬戶，違規(guī)設(shè)立小金庫(kù)；
5、不準(zhǔn)將工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支失去控制；
6、不準(zhǔn)截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)；
7、不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動(dòng)，或者為非法集資活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保；
8、不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。
第三十三條工會(huì)財(cái)務(wù)管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)制度，自覺(jué)接受上級(jí)工會(huì)和同級(jí)工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)的監(jiān)督審查，自覺(jué)維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保障工會(huì)經(jīng)費(fèi)正常使用。
第三十四條財(cái)務(wù)人員有權(quán)且應(yīng)當(dāng)按照《會(huì)計(jì)法》及其他財(cái)務(wù)規(guī)章制度行使財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。
第八章附則
第三十五條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
第三十六條本制度由南京審計(jì)學(xué)院工會(huì)委員會(huì)和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。
學(xué)校工會(huì)制度15
為了規(guī)范本校工會(huì)會(huì)員管理工作，依據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》，結(jié)合本校實(shí)際情況，制定本規(guī)定。
發(fā)展工會(huì)會(huì)員
一、凡在本校中從事體力勞動(dòng)或腦力勞動(dòng)、以工資收入為主要生活來(lái)源的教職工（含在本校連續(xù)工作六個(gè)月以上的季節(jié)工和外籍職工），不分性別、民族、職業(yè)、宗教信仰，只要承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員。
二、教職工入會(huì)，必須經(jīng)過(guò)本人自愿申請(qǐng)，填寫《工會(huì)會(huì)員登記表》，經(jīng)部門工會(huì)（小組）討論通過(guò)，報(bào)校工會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)會(huì)員證。
三、凡是被依法剝奪政治權(quán)利的人不能加入工會(huì)。因違法亂紀(jì)被判處徒刑緩期執(zhí)行期間的和被學(xué)校開(kāi)除留用察看期間的教職工，暫不吸收入會(huì)。緩行期和留用察看期滿，可以申請(qǐng)加入工會(huì)。
四、被開(kāi)除會(huì)籍的教職工，經(jīng)教育改正錯(cuò)誤后，可以重新申請(qǐng)加入工會(huì)。
會(huì)員會(huì)籍管理
一、工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍，從校工會(huì)批準(zhǔn)之日算起。
二、會(huì)員動(dòng)工作時(shí)要及時(shí)辦理會(huì)員關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，由校工會(huì)出具《工會(huì)會(huì)員組織關(guān)系介紹信》，并將《工會(huì)會(huì)員登記表》直接轉(zhuǎn)到新調(diào)單位的工會(huì)委員會(huì)。
三、會(huì)員因脫離學(xué)�；蚱渌�，長(zhǎng)期不能參加工會(huì)組織生活，可保留會(huì)籍。
四、外籍會(huì)員回國(guó)時(shí)，收回會(huì)員證，不轉(zhuǎn)會(huì)員組織關(guān)系。
五、會(huì)員離退休后，保留會(huì)籍，會(huì)員檔案存在校工會(huì)。
六、會(huì)員有退會(huì)自由，會(huì)員退會(huì)應(yīng)由本人向部門工會(huì)（小組）提出，校工會(huì)宣布除名，收回會(huì)員證。
七、會(huì)員如果沒(méi)有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不交會(huì)費(fèi)，不參加會(huì)員組織生活，經(jīng)教育不改，視為自動(dòng)退會(huì)，收回會(huì)員證。
八、凡被依法判處徒刑和依法剝奪政治權(quán)利的`會(huì)員，開(kāi)除會(huì)籍，對(duì)不執(zhí)行工會(huì)決議，違反工會(huì)章程的會(huì)員給予批評(píng)教育。對(duì)違法亂紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的會(huì)員，開(kāi)除會(huì)籍。
九、開(kāi)除會(huì)員會(huì)籍，須經(jīng)部門工會(huì)（小組）討論，提出意見(jiàn)，由校工會(huì)決定，報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。
十、被判處勞動(dòng)教養(yǎng)的會(huì)員，在勞動(dòng)教養(yǎng)期間，停止會(huì)籍，解除勞動(dòng)教養(yǎng)后，經(jīng)部門工會(huì)（小組）討論同意，校工會(huì)批準(zhǔn)，可恢復(fù)會(huì)籍。
十一、被開(kāi)除校籍留校察看的會(huì)員，在留校察看期間一般不開(kāi)除會(huì)籍。
【學(xué)校工會(huì)制度】相關(guān)文章：
學(xué)校工會(huì)制度04-04
學(xué)校工會(huì)制度06-04
學(xué)校工會(huì)制度15篇(實(shí)用)06-04
工會(huì)的制度11-06
學(xué)校工會(huì)工作制度12-08