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【精選】治安保衛(wèi)管理制度
在日常生活和工作中，越來(lái)越多人會(huì)去使用制度，制度是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國(guó)家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的治安保衛(wèi)管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
1、目的
為了維護(hù)企業(yè)正常的工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序，確保工廠財(cái)產(chǎn)和員工群眾的人身、財(cái)產(chǎn)安全，確保企業(yè)政治穩(wěn)定，維護(hù)公司及工廠的工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序，依據(jù)，特制定本管理制度。
2、適用范圍
本制度適用于工廠在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及管理過(guò)程中可能發(fā)生的治安保衛(wèi)管理。
3、術(shù)語(yǔ)定義
3.1 治安保衛(wèi)工作
是為維護(hù)公司內(nèi)部正常的辦公、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序而開(kāi)展的內(nèi)部治安維護(hù)、預(yù)防犯罪而開(kāi)展的各類(lèi)工作，又稱(chēng)巡邏保衛(wèi)工作。
3.2 治安保衛(wèi)人員
是指服務(wù)于工廠治安保衛(wèi)工作的人員，包括工廠重點(diǎn)部位、重要場(chǎng)所、巡邏等專(zhuān)（兼）職巡邏保衛(wèi)人員。
3.3 治安保衛(wèi)“四防”內(nèi)容、“四防”措施
治安保衛(wèi)“四防”內(nèi)容：防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故；
治安保衛(wèi)“四防”措施：人防、物防、技防、聯(lián)防工作。
3.4 治安器材（警用器材）
是指治安保衛(wèi)人員在完成執(zhí)勤、維穩(wěn)工作中，隨身攜帶的進(jìn)攻類(lèi)、防護(hù)類(lèi)、技防類(lèi)器材。
3.5 重點(diǎn)要害部位
是指發(fā)生治安、刑事案件后危害性大、人員傷亡大、經(jīng)濟(jì)損失大、政治影響大的部位。包括公司及各經(jīng)營(yíng)單位工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、教學(xué)、科研、財(cái)務(wù)、保密等場(chǎng)所，重要設(shè)備設(shè)施的使用、保管、儲(chǔ)存的部位，存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、傳染性、腐蝕性等危險(xiǎn)物品和傳染性菌種、毒種的單位或部位。
3.6 治安保衛(wèi)事件
主要指違反治安管理規(guī)定、治安行政法規(guī)或在園區(qū)內(nèi)部、責(zé)任區(qū)域發(fā)生的盜竊、破壞、火災(zāi)、爆炸、中毒、交通等造成人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失的事件，包括公司員工及園區(qū)內(nèi)從事合法經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)施工的外來(lái)人員和到公司臨時(shí)辦事人員，在園區(qū)內(nèi)和施工區(qū)域內(nèi)發(fā)生的治安保衛(wèi)事件。
4、引用文件
《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》
《中華人民共和國(guó)反恐怖主義法》
《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》
《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部安全保衛(wèi)條例》
《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》
5、管理職責(zé)
5.1 組織機(jī)構(gòu)
工廠安全保衛(wèi)工作由安委會(huì)下設(shè)管理辦公室，歸口安環(huán)部管理。各項(xiàng)目公司、車(chē)間、部室負(fù)責(zé)本部門(mén)員工安全保衛(wèi)管理工作。
5.2.1 根據(jù)工廠的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和當(dāng)前主要工作，對(duì)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作分階段做出統(tǒng)籌安排，制定措施，明確任務(wù)，抓好落實(shí)。
定期分析內(nèi)部安全保衛(wèi)工作形勢(shì)，對(duì)帶傾向性的問(wèn)題提出解決辦法；
5.2.2針對(duì)公司發(fā)展形勢(shì)和任務(wù)的變化，預(yù)測(cè)員工隊(duì)伍可能發(fā)生的問(wèn)題，并采取相應(yīng)的對(duì)策。
突出重點(diǎn)，抓好薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)發(fā)生重大問(wèn)題或問(wèn)題較多的單位派專(zhuān)人進(jìn)行具體幫助整改；對(duì)要害部位，加強(qiáng)督促檢查；對(duì)重大犯罪苗頭，研究對(duì)策，及時(shí)解決問(wèn)題。
5.3工廠安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由一把手擔(dān)任，副組長(zhǎng)由安環(huán)部經(jīng)理?yè)?dān)任，成員由各項(xiàng)目公司、各部門(mén)、各車(chē)間一把手擔(dān)任。辦公室設(shè)在安環(huán)部。
a) 負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹安全委員會(huì)的指示和要求，具體抓好落實(shí)。
b) 加強(qiáng)員工的遵紀(jì)守法和治安防范教育，提高全體員工的治安防范意識(shí)。
c) 經(jīng)常分析員工的思想動(dòng)態(tài)，隨時(shí)掌握重點(diǎn)人口的思想變化情況，協(xié)助車(chē)間黨政領(lǐng)導(dǎo)做好重點(diǎn)人口的思想轉(zhuǎn)化工作。
d) 督促和檢查各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作制度和措施的落實(shí)情況。
e) 人力資源部負(fù)責(zé)每年對(duì)重要崗位的人員進(jìn)行政審、新進(jìn)員工必須政審?fù)ㄟ^(guò)后錄用。
f) 定期對(duì)安全保衛(wèi)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。
5.4 車(chē)間安全小組職責(zé)
車(chē)間安全小組組長(zhǎng)由車(chē)間主任擔(dān)任，副組長(zhǎng)由車(chē)間副主任/主任助理?yè)?dān)任。車(chē)間安全小組職責(zé)：
a) 傳達(dá)貫徹和落實(shí)上級(jí)關(guān)于安全保衛(wèi)工作的指示，并結(jié)合車(chē)間的實(shí)際情況，研究制定措施，認(rèn)真抓好落實(shí)。
b) 及時(shí)掌握員工的思想情況，預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，研究對(duì)策，確定重點(diǎn)人員，制定幫教方案和防范措施，并明確責(zé)任人。
c) 在節(jié)假日、生產(chǎn)任務(wù)繁重或發(fā)生重大事件的時(shí)機(jī)，針對(duì)所反映出的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行安防教育，增強(qiáng)員工的警惕性和自我約束能力。
d) 抓好班組安全員的培訓(xùn)工作，傳授工作方法，發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
e) 督促檢查有關(guān)責(zé)任人，落實(shí)重要物品使用、保管、儲(chǔ)存、運(yùn)輸安全管理制度。發(fā)現(xiàn)內(nèi)部治安案件及時(shí)報(bào)告。
5.5 各安全員職責(zé)
5.5.1 各單位均設(shè)置有專(zhuān)兼職安全員，專(zhuān)兼職安全員負(fù)責(zé)本部門(mén)員工治安工作。
5.5.2 安全員職責(zé)
a) 協(xié)助車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)做好車(chē)間班組的安全保衛(wèi)工作宣傳。
b) 掌握周?chē)藛T的思想和行為變化，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。
c) 發(fā)現(xiàn)違法犯罪的人和事，及時(shí)舉報(bào)，并在保證自身安全的前提下與違法犯罪分子做斗爭(zhēng)。
6 管理原則和內(nèi)容
6.1 方針和原則
6.1.1 方針
工廠內(nèi)部保衛(wèi)工作要貫徹“預(yù)防為主，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，突出重點(diǎn)，保障安全”的方針，緊緊圍繞公司的戰(zhàn)略目標(biāo)完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
6.1.2 原則
安全保衛(wèi)工作實(shí)施一把手負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，依靠廣大員工，進(jìn)行綜合治理，實(shí)行“分級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人”的原則，確保工廠的安全。
6.2 員工出入門(mén)管理
6.2.1 所有員工進(jìn)入廠區(qū)嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)品，人員攜包的應(yīng)自覺(jué)放入X光機(jī)，接受門(mén)衛(wèi)的檢查。所有員工出入廠區(qū)使用自己的卡片打開(kāi)翼閘通道，做到專(zhuān)人專(zhuān)卡，嚴(yán)禁將卡借給他人使用。
6.2.2 單位的臨時(shí)工、季節(jié)工、實(shí)習(xí)生人力資源部門(mén)出具辦證證明，在公司辦卡或辦理臨時(shí)一卡通，刷卡后方可出入大門(mén)。外來(lái)施工人員由施工單位開(kāi)證明，到公司辦理臨時(shí)出入證。臨時(shí)一卡通或臨時(shí)出入證不得轉(zhuǎn)借他人，丟失要立即報(bào)告，補(bǔ)辦新卡、新證。
6.2.3 來(lái)工廠施工人員應(yīng)劃定活動(dòng)范圍，不得私自進(jìn)入辦公樓、車(chē)間、庫(kù)房、油庫(kù)等重要地區(qū)。出入大門(mén)要自覺(jué)接受門(mén)衛(wèi)檢查。臨時(shí)工、季節(jié)工以及施工人員要自覺(jué)遵守工廠的管理規(guī)定，嚴(yán)禁打架斗毆，酗酒滋事，無(wú)理取鬧或進(jìn)行其他違法違紀(jì)活動(dòng)。
6.2.4 凡是來(lái)探親訪友的親屬，進(jìn)出研發(fā)基地或生活區(qū)（或各單位生活區(qū)）時(shí)須持有效證件。嚴(yán)禁任何人翻越廠區(qū)、生活區(qū)圍墻。研發(fā)基地等員工公寓不得留宿外單位人員。員工父母親、夫妻等家人探親確需留宿的，要提前給公司備案。
6.3 檢修現(xiàn)場(chǎng)治安管理
6.3.1 要重視檢修現(xiàn)場(chǎng)綜合治理工作，不斷加強(qiáng)治安防范措施。員工要自覺(jué)提高治安防范意識(shí)。
6.3.2 嚴(yán)禁在檢修現(xiàn)場(chǎng)打架斗毆，擾亂社會(huì)治安，影響正常的工作和生活秩序。檢修時(shí)不得無(wú)故影響他人正常休息。
6.3.3 嚴(yán)禁在廠區(qū)和生活區(qū)酗酒滋事。嚴(yán)禁在醉酒狀態(tài)下進(jìn)入廠區(qū)。
6.3.4 檢修設(shè)備嚴(yán)防盜竊和破壞工廠財(cái)物。盜竊工廠財(cái)物者，拿一罰十。損壞財(cái)物要照價(jià)賠償。
6.3.5 檢修現(xiàn)場(chǎng)警戒區(qū)域應(yīng)安裝圍欄和遮擋標(biāo)志，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況設(shè)立進(jìn)出口，并設(shè)專(zhuān)人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，禁止無(wú)關(guān)人員入內(nèi)。
6.4 治安防范教育培訓(xùn)
6.4.1 各級(jí)職責(zé)
工廠一把手是治安防范教育培訓(xùn)工作的責(zé)任人，安全保衛(wèi)工作分管領(lǐng)導(dǎo)是治安防范教育培訓(xùn)工作的管理人。具體負(fù)責(zé)治安防范教育培訓(xùn)工作。要經(jīng)常開(kāi)展綜合治理、治安防范教育培訓(xùn)，提高員工群眾的治安防范意識(shí)和自覺(jué)與違法犯罪做斗爭(zhēng)的積極性。
6.4.2 治安防范教育培訓(xùn)的對(duì)象
全體員工，包括所有的臨時(shí)工、季節(jié)工、勞務(wù)派遣人員、實(shí)習(xí)生以及外來(lái)施工人員。
6.4.3 治安防范教育培訓(xùn)的內(nèi)容、形式及方法
6.4.3.1 治安防范教育培訓(xùn)內(nèi)容包括社會(huì)管理綜合治理知識(shí)和治安防范知識(shí)。
6.4.3.2 治安防范教育培訓(xùn)的形式可采取培訓(xùn)、報(bào)紙、內(nèi)網(wǎng)宣傳、入戶(hù)宣傳及其他多種方式。
6.5 重點(diǎn)要害部位管理
6.5.1 各安全分委員會(huì)必須確認(rèn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)要害部位，督促責(zé)任部門(mén)做好日常監(jiān)督管理，確保重點(diǎn)要害部位安全。
6.5.2 重點(diǎn)要害部位的工作人員，必須符合本崗位對(duì)人員的各項(xiàng)要求，其工作人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，對(duì)本崗位的治安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)；非要害部位工作人員，未經(jīng)許可不得進(jìn)入重點(diǎn)要害部位。
6.5.3 對(duì)在重點(diǎn)要害部位工作的人員，必須堅(jiān)持“先審后用，不審不用”的原則，有下列情形之一的人員，不允許在重點(diǎn)要害部位工作：
a）刑滿(mǎn)釋放、解除勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育人員，未經(jīng)考察或有重新犯罪嫌疑的人員；
b）有進(jìn)行破壞活動(dòng)嫌疑和治安危險(xiǎn)人員；
c）精神病人和精神不穩(wěn)定的人員；
d）其他不適合在要害部位工作的人員。
6.5.4 人力資源部要定期對(duì)重點(diǎn)要害部位工作人員進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)不適合在要害部位工作的，要及時(shí)調(diào)離。
6.6 財(cái)務(wù)安全管理
6.6.1 財(cái)務(wù)部門(mén)必須制定財(cái)務(wù)印章管理細(xì)則，制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)管理細(xì)則，明確專(zhuān)人管理、層級(jí)密碼設(shè)置、審批支付流程的具體要求。
6.6.2 財(cái)務(wù)部門(mén)必須對(duì)系統(tǒng)前置機(jī)、網(wǎng)絡(luò)和存貯等主要設(shè)備的硬件進(jìn)行升級(jí)、更換和維修，必須安裝防火墻及殺毒軟件并定期查殺病毒，及時(shí)調(diào)整軟件版本和配置參數(shù)，制定相關(guān)工作的具體流程。
6.6.3 財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)規(guī)范存貨日常管理和定期盤(pán)點(diǎn)工作，明確庫(kù)室設(shè)施建設(shè)
和日常檢查、出入管理、貨物發(fā)運(yùn)管理流程，根據(jù)實(shí)際情況建立和完善管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。
6.6.4 其他財(cái)務(wù)安全管理執(zhí)行工廠財(cái)務(wù)安全管理制度。
6.7 貴重物品治安管理
6.7.1 價(jià)值10萬(wàn)元以上的貴重物品，應(yīng)明確專(zhuān)人保管，建賬建卡，并向保衛(wèi)部門(mén)登記備案。
6.7.2 一般情況下辦公區(qū)嚴(yán)禁存放貴重物品，確需存放時(shí)存放貴重物品的房間及箱柜要牢固，門(mén)窗防護(hù)設(shè)置齊全，確保鎖具完好。
6.7.3 保管人員應(yīng)隨身攜帶房間及箱柜鑰匙，不準(zhǔn)亂放或借給他人。
6.7.4 歸口管理部門(mén)要建立嚴(yán)格的貴重物品借用、交接手續(xù)。
6.7.5 歸口管理部門(mén)要建立貴重物品檢查管理制度，工作人員上、下班前應(yīng)檢查門(mén)窗是否完好，門(mén)禁是否投入和靈敏有效。安環(huán)部要利用視頻監(jiān)控和現(xiàn)場(chǎng)巡查等方法加強(qiáng)貴重物品安全監(jiān)督管理。
6.8 物資倉(cāng)庫(kù)治安管理
6.8.1 室內(nèi)倉(cāng)庫(kù)建筑要符合安全要求，門(mén)窗要加裝防護(hù)設(shè)施，門(mén)鎖要牢固可靠，鑰匙要專(zhuān)人保管，正對(duì)門(mén)和其它適當(dāng)部位安裝監(jiān)控設(shè)施。
6.8.2 大型露天倉(cāng)庫(kù)、貨場(chǎng)必須按照“全覆蓋、無(wú)死角”的要求安裝監(jiān)控設(shè)施，制定嚴(yán)格的防盜、防火措施并配專(zhuān)人管理。
6.8.3 安環(huán)部巡邏保衛(wèi)員每日不定期要對(duì)倉(cāng)庫(kù)治安防范設(shè)施進(jìn)行檢查、巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并徹底整改。
6.8.4 各項(xiàng)目公司、車(chē)間、部室要嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)物資的管理，對(duì)外大宗發(fā)貨要登記貨運(yùn)人的姓名、身份證號(hào)碼、汽車(chē)牌號(hào)及其他相關(guān)證明等。
6.8.5 倉(cāng)儲(chǔ)部代儲(chǔ)代管物資，必須與供應(yīng)商簽訂管理協(xié)議，明確日常責(zé)任和貨物出入要求，做好防曬、防雨淋和防偷盜等工作。
6.9 技防設(shè)施治安管理
6.9.1 各辦公區(qū)已設(shè)置門(mén)禁管理系統(tǒng)的，必須按照“定位授權(quán)”要求和員
工具體工作特點(diǎn)和辦公室位置，規(guī)范員工活動(dòng)范圍。
6.9.2 要害部位、貴重物品庫(kù)房應(yīng)安裝具有夜視功能的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，視頻監(jiān)視設(shè)施的安裝要合理，即能控制大門(mén)，有效辨明進(jìn)入人員外貌，同時(shí)能有效覆蓋整個(gè)控制區(qū)域。
6.9.3 信息化視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)、技術(shù)改造、維修，必須經(jīng)過(guò)多方認(rèn)證、制定計(jì)劃和實(shí)施方案，并報(bào)本級(jí)視頻監(jiān)控分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同時(shí)報(bào)公司視頻監(jiān)控管理人員備案。采用的技防器材設(shè)備，必須是經(jīng)過(guò)國(guó)家有關(guān)部門(mén)認(rèn)證的合格產(chǎn)品。
6.9.4 信息化處負(fù)責(zé)技防設(shè)施管理，規(guī)范設(shè)備器材的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，確保技防設(shè)施性能良好，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行正常。
6.10 反恐維穩(wěn)工作管理
6.10.1 各項(xiàng)目公司、車(chē)間、部室必須高度重視反恐維穩(wěn)工作，明確反恐維穩(wěn)組織建設(shè)及職責(zé)，按照公司及反恐維穩(wěn)形勢(shì)要求，嚴(yán)格執(zhí)行股份公司治安保衛(wèi)制度中反恐維穩(wěn)值班要求，做好常態(tài)化維穩(wěn)值班。
6.10.2 各項(xiàng)目公司、車(chē)間、部室必須落實(shí)反恐維穩(wěn)應(yīng)急防范措施，建立應(yīng)急防暴分隊(duì)，配備必要的防暴器材，定期組織反恐維穩(wěn)教育培訓(xùn)，定期組織演練和實(shí)戰(zhàn)化拉動(dòng)，不斷強(qiáng)化員工反恐維穩(wěn)意識(shí)，時(shí)刻保持高度警惕。
6.10.3 所有應(yīng)急隊(duì)員手機(jī)24小時(shí)保持暢通，安環(huán)部要根據(jù)實(shí)際情況，為應(yīng)急分隊(duì)和人員配備應(yīng)急保障物資、器材，確保反恐維穩(wěn)準(zhǔn)備工作落實(shí)到位。
6.11 巡邏保衛(wèi)工作檢查
6.11.1 檢查
巡邏保衛(wèi)工作檢查權(quán)歸屬安環(huán)部。同時(shí)接受公司及當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的檢查。
6.11.2 巡邏保衛(wèi)工作主要負(fù)責(zé)每日對(duì)廠區(qū)所轄區(qū)域的庫(kù)房、貨場(chǎng)、辦公區(qū)域等其他重要場(chǎng)所檢查，檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋并處理，確保每日所轄區(qū)域安全。
6.11.3 巡邏保衛(wèi)工作職責(zé)執(zhí)行崗位職責(zé)及工廠防盜管理制度。
6.12 發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報(bào)告
6.12.1 發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件時(shí)，發(fā)現(xiàn)人第一時(shí)間向值班領(lǐng)導(dǎo)及安環(huán)部報(bào)告，值班領(lǐng)導(dǎo)及安環(huán)部根據(jù)事態(tài)情況啟動(dòng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，在法律規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)，采取有力措施，果斷進(jìn)行處置。例如保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、防止犯罪嫌疑人逃匿，防止事態(tài)擴(kuò)大，搶救受害人員。嚴(yán)禁瞞報(bào)謊報(bào)甚至不報(bào)的現(xiàn)象發(fā)生。
6.12.2 安環(huán)部接到報(bào)案后要立即進(jìn)行登記，將重要內(nèi)容逐項(xiàng)登記清楚。并迅速部署應(yīng)急隊(duì)伍保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行嚴(yán)密警戒，控制犯罪嫌疑人，防止犯罪嫌疑人逃匿，防止事態(tài)的擴(kuò)大。
6.12.3 安委會(huì)應(yīng)急小組立即搶救受害者，讓傷害和損失降到最低限度。
6.12.4 如事態(tài)嚴(yán)重，立即報(bào)告公司保衛(wèi)部，由公司保衛(wèi)部向公安機(jī)關(guān)報(bào)告，在公安機(jī)關(guān)人員到達(dá)之前，保衛(wèi)部門(mén)根據(jù)公安機(jī)關(guān)的要求采取相應(yīng)的措施。
6.12.5 在公安人員到達(dá)后，相關(guān)部門(mén)應(yīng)將了解和掌握的有關(guān)發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的案件的經(jīng)過(guò)和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的情況，主動(dòng)、如實(shí)向現(xiàn)場(chǎng)勘查人員報(bào)告，并全力配合公安人員進(jìn)行案件的調(diào)查和偵破工作。
6.13 治安保衛(wèi)事件管理
6.13.1 治安保衛(wèi)事件主要指違反治安管理規(guī)定、治安行政法規(guī)或在園區(qū)內(nèi)部、責(zé)任區(qū)域發(fā)生的盜竊、破壞、火災(zāi)、爆炸、中毒、交通、打架斗毆等造成人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失的事件。
6.13.2 本制度認(rèn)定的治安保衛(wèi)責(zé)任事件，通常指員工及園區(qū)內(nèi)從事生產(chǎn)及外來(lái)人員施工和到工廠臨時(shí)辦事人員，在園區(qū)內(nèi)和施工區(qū)域內(nèi)發(fā)生的治安事件。
6.13.3 責(zé)任范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)事件主要包括一般治安事件、較大治安事
件、重大治安事件和特大治安事件。
6.13.4 一般治安事件
1）10000元以下的盜竊事件。
2）10000元以?xún)?nèi)的財(cái)產(chǎn)損失事件。
3）發(fā)生違規(guī)違紀(jì)、打架斗毆、酗酒滋事事件等擾亂正常工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序或因此引起的人員受傷，損失費(fèi)用在5000元以?xún)?nèi)的。
6.13.5 較大治安事件
1) 園區(qū)內(nèi)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失在10000-50000元的盜竊事件、破壞事件、財(cái)產(chǎn)損失等治安性事件的。
2) 園區(qū)內(nèi)發(fā)生違規(guī)違紀(jì)、打架鬧事、酗酒滋事等治安事件擾亂正常工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序或因此引起的人員受傷，損失費(fèi)用在5000-20000元的。
3) 園區(qū)內(nèi)非法藏匿違禁物品，存儲(chǔ)和收藏涉暴、涉恐、涉密音視頻，或聚眾鬧事、非法群體性聚集及其它違法犯罪活動(dòng)，造成一定不良影響的。
6.13.6 重大治安事件
a) 園區(qū)內(nèi)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失在50000-500000元的盜竊事件、破壞事件、財(cái)產(chǎn)損失等治安性事件的。
b) 園區(qū)內(nèi)發(fā)生違規(guī)違紀(jì)、打架鬧事、酗酒滋事等治安事件擾亂正常工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序或因此引起的人員受傷，損失費(fèi)用在20000-100000元的。
c) 園區(qū)內(nèi)非法藏匿違禁物品，存儲(chǔ)和收藏涉暴、涉恐、涉密音視頻，或聚眾鬧事、非法群體性聚集及其它違法犯罪活動(dòng)，造成較大影響的。
6.13.7 特大治安事件
a) 園區(qū)內(nèi)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失在500000元以上的盜竊事件、破壞事件、財(cái)產(chǎn)損失等治安性事件的。
b) 園區(qū)內(nèi)發(fā)生違規(guī)違紀(jì)、打架鬧事、酗酒滋事等治安事件擾亂正常工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序或因此引起的人員受傷，損失費(fèi)用在100000元以上的。
c) 園區(qū)內(nèi)非法藏匿違禁物品，存儲(chǔ)和收藏涉暴、涉恐、涉密音視頻，聚
眾鬧事、非法群體性聚集及其它違法犯罪活動(dòng)，嚴(yán)重影響企業(yè)聲譽(yù)的。
7 考核與獎(jiǎng)懲
7.1 獎(jiǎng)勵(lì)遵循物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大員工的工作、生產(chǎn)積極性與創(chuàng)造性。對(duì)安全保衛(wèi)工作中做出成績(jī)的部門(mén)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。
7.2 對(duì)認(rèn)真執(zhí)行本制度，在內(nèi)部治安保衛(wèi)工作中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人給予績(jī)效執(zhí)行力獎(jiǎng)勵(lì)1-10分。同時(shí)受表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人，視情況給予200元-5000元的現(xiàn)金或?qū)嵨铼?jiǎng)勵(lì)，受表彰的單位，視情況給予1000元-5000元的現(xiàn)金或?qū)嵨铼?jiǎng)勵(lì)。
7.3 對(duì)工廠員工違反工廠安全保衛(wèi)各項(xiàng)制度的，視情節(jié)按照工廠相關(guān)制度進(jìn)行處罰。
7.4 對(duì)本制度規(guī)定的工作不落實(shí)、執(zhí)行不到位，或內(nèi)部發(fā)生治安保衛(wèi)責(zé)任事件，對(duì)責(zé)任單位及相關(guān)責(zé)任人員給予1-20分的扣分處罰，或相關(guān)人員視情況給予200元-20xx元的罰款，或給予降職、降薪、撤職、辭退處理，對(duì)責(zé)任單位視情況給予1000元-5000元的罰款。涉嫌違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
7.5 員工發(fā)生治安事件，違反本制度上報(bào)流程，給予責(zé)任人300-500元處罰，對(duì)所在車(chē)間/部門(mén)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)給予500-1000元處罰。
8 附則
8.1 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，由安環(huán)部負(fù)責(zé)解釋。
8.2 文件修訂情況說(shuō)明。
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