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（精品）治安保衛(wèi)管理制度9篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多場合都離不了制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。到底應(yīng)如何擬定制度呢？下面是小編為大家收集的治安保衛(wèi)管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
治安保衛(wèi)管理制度1
1、施工現(xiàn)場應(yīng)嚴格遵守社會治安有關(guān)規(guī)定,對招用外來臨時工人應(yīng)做好登記造冊,加強管理,對不明身份的`外來人員,一律不準招用。
2、小商販不得進入工地,施工作業(yè)人員不許帶小孩進入現(xiàn)場。
3、進出工地的貨物,應(yīng)經(jīng)門衛(wèi)登記檢查,沒有經(jīng)過批準不許將工地的東西拿出工地。
4、要提高警惕,嚴防壞人進入施工現(xiàn)場,如有嫌疑者立即報告治安領(lǐng)導(dǎo)小組。
5、如有被盜竊或破壞,應(yīng)立即報告項目部治安組,并保護好作案現(xiàn)場。
6、所有場內(nèi)人員均應(yīng)自覺佩帶胸卡,進出工地大門,需有佩帶胸卡,若沒有佩帶,必須經(jīng)門衛(wèi)室登記,同意后方準進入工地。
7、施工現(xiàn)場不得有洶酒行為,嚴禁在現(xiàn)場內(nèi)、宿舍區(qū)進行賭博活動,被發(fā)現(xiàn)者,輕者罰款100~1000元,重者移交公安派出所處理。
8、施工現(xiàn)場嚴禁吵架、打架行為發(fā)生。經(jīng)勸告不聽者,扭送公安機關(guān)處理,并根據(jù)情節(jié)給予罰款直至逐出工地的處罰。
9、外來客人,必須經(jīng)門衛(wèi)室登記,一般不準容留在現(xiàn)場住宿,特殊原因,須報項目部治安組同意,并按規(guī)定申報。
10、所有場內(nèi)參加建設(shè)人員均應(yīng)遵紀守法、和氣待人,團結(jié)友愛,言行文明。表現(xiàn)良好者,項目部將給予年終考評獎勵。
治安保衛(wèi)管理制度2
為了加強治安保衛(wèi)管理，使公司員工有一個安全、舒適的生產(chǎn)、工作和生活環(huán)境，確保公司及員工的財產(chǎn)、利益不受侵害，結(jié)合公司實際情況，特制定本管理制度。
1主題內(nèi)容與適用范圍
1.1主題內(nèi)容
本制度規(guī)定了保安人員工作要求、門衛(wèi)管理規(guī)定、出門證使用規(guī)定等事宜。
1.2適用范圍
本制度適用于公司的所有員工，也適用于進出公司的外來人員。
2管理職責
2.1安保部是公司治安保衛(wèi)工作的歸口管理部門，其主要職責：
�。�1）制定公司保安工作計劃，擬定各項保安措施，建立各項保安工作制度。
（2）組織保安人員做好門衛(wèi)日常管理工作。
�。�3）組織保安人員做好“五防”工作，即：防火、防盜、防破壞、防搶劫、防惡性案件和事故。
（4）當公司發(fā)生各種突發(fā)危機時，組織保安人員維護治安秩序，并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)積極消除和處理危機事件。
（5）對公司要害部位的保衛(wèi)目標進行重點防范。
3管理內(nèi)容與要求
3.1保安人員工作要求
3.1.1公司根據(jù)實際工作需要配備一定數(shù)量的保安人員，保安人員應(yīng)積極參加安保部組織的職業(yè)道德教育、文明禮貌用語、公司各項規(guī)章制度、隊列訓(xùn)練、擒拿格斗、消防知識、治安保衛(wèi)常識等培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和處理事情的能力。
3.1.2保安人員上崗時要統(tǒng)一穿著制服，配戴裝備，儀表端正，言談舉止文明大方。在來訪接待、職工上下班及進出車輛檢查時要注意禮節(jié)。
3.1.3保安人員應(yīng)堅守工作崗位，上班時間不準脫崗、串崗、睡崗、喝酒、嬉笑打鬧、下棋、玩撲克、看書報、聽收錄機和進行其他與值班無關(guān)的事情。
3.1.4保安人員處理問題要講原則、講方法，態(tài)度和藹，不急不躁，以理服人。
3.1.5保安人員在執(zhí)勤中既要堅持原則，依法辦事，同時也不允許做違法的事，如不得扣留關(guān)押人，更不得私刑逼供等。
3.1.6當發(fā)生偷盜、搶劫、打架斗毆、酗酒鬧事、精神病病人闖入以及不聽勸阻等突發(fā)性事件時，保安人員要隨機應(yīng)變，先穩(wěn)住局勢后立即報告當班領(lǐng)導(dǎo)或安保部處理。
3.1.7保安人員要愛護公司財物，對崗位內(nèi)的一切設(shè)施和財物要愛惜使用，要熟悉消防器材的位置和使用方法，及時檢查和保養(yǎng)好保安器材(包括通訊器材)，保證在工作中的正常使用。
3.1.8當班人員必須將值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記簿上做好記錄。接班的人員必須提前10分鐘上崗接班，在登記簿上記錄接班的時間。交班人員必須把要繼續(xù)注意的問題向接班人員交待清楚。只有接班人員經(jīng)過驗收、交接班雙方在交接班記錄上簽字后交班人員方可下班。
3.1.9保安人員要加強警戒及巡邏，認真履行職責，嚴格出廠車輛和物資的檢驗，對手續(xù)不清、不全的貨物和物資，嚴禁出廠并予以扣留，并及時上報通知帶班領(lǐng)導(dǎo)和安保部。當班人員因工作失誤造成財產(chǎn)損失的，由當班人員按實際價值進行賠償，情節(jié)嚴重的追究其法律責任。
3.1.10保安人員負責打掃門前衛(wèi)生，維持門前的'交通秩序，保證門前安全、衛(wèi)生、暢通。
3.1.11保安人員應(yīng)做到一切行動聽從指揮，要有紀律觀念、組織觀念和服從意識，即使是休息時間，如遇到緊急通知，也應(yīng)速到崗聽從調(diào)遣執(zhí)行緊急任務(wù)。
3.2門衛(wèi)管理規(guī)定
3.2.1公司員工出入大門時須接受保安人員的檢查。騎摩托車出入大門的應(yīng)主動出示“摩托車卡”，如遇特殊情況未帶證件時，進廠時須在門衛(wèi)“出入登記簿”上登記后方能進入，經(jīng)所在車間或部室開具出門證并由保安人員確認后方可出廠。員工應(yīng)妥善保管“摩托車卡”，不得轉(zhuǎn)借、涂改。若“摩托車卡”丟失或損壞需及時到安保部補辦（須繳工本費10元）。
3.2.2員工在非公司統(tǒng)一規(guī)定的上下班時間出入時，除憑“請假條”、“摩托車卡”出入外，還應(yīng)在門衛(wèi)“出入登記簿”上登記。
3.2.3外來人員進門必須先登記，出門時必須交回有接待人員簽字的“來訪接待”證明；各種閑雜人員、小商販和身份不明的人員一律不準進入廠內(nèi)（隨意放行每發(fā)現(xiàn)一次對當班保安人員每人罰款20元）。
3.2.4未經(jīng)許可，外來人員嚴禁進入生產(chǎn)廠區(qū)。外來人員需到生產(chǎn)廠區(qū)參觀時，接待部門須填寫“參觀廠區(qū)申請單”，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后到總經(jīng)辦領(lǐng)取“參觀證”，由接待人員陪同并憑“參觀證”按指定的路線參觀。參觀后接待人員及時將“參觀證”送回總經(jīng)辦。保衛(wèi)人員及車間管理人員都有責任阻止外來人員在廠區(qū)內(nèi)拍照、攝像、私自動用本公司的各類設(shè)備、設(shè)施，阻止外來人員在公司未核準的業(yè)務(wù)相關(guān)區(qū)內(nèi)活動。
3.2.5在公司安裝、調(diào)試、維修設(shè)備及建筑施工等外來人員，需到總經(jīng)辦辦理“臨時出入證”，憑證件出入大門。進廠時必須將所帶物品在門衛(wèi)上進行詳細登記，有和公司相關(guān)類似的物品、設(shè)備必須做好標識或登記好設(shè)備的類型及編號等，出廠時進行查驗。
3.2.6外來車輛在大門外側(cè)停放，需要進入廠區(qū)的必須憑主管部門負責人出具的入廠通知單，并在“出入登記簿”上登記后方可放行入廠，停放在指定位置。公司上下班時間外來車輛一律暫停進入，以免影響上下班人員的交通。黨政機關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)專用車輛停放在辦公樓前。
3.2.7外來車輛及廠內(nèi)機動車輛出大門時一律停車檢查，出門手續(xù)應(yīng)齊全準確，所裝貨物的名稱、數(shù)量、規(guī)格型號等經(jīng)核對必須與手續(xù)相符，否則禁止放行并及時報告當班領(lǐng)導(dǎo)或安保部處理（對違反規(guī)定私自放行的給予當班保安人員50元的罰款），對查出問題的保安人員視情節(jié)、物料價值給予適當?shù)莫剟睢?/p>
3.2.8對外發(fā)貨時，保安人員必須根據(jù)營銷公司開具的帶有財務(wù)蓋章的“發(fā)貨通知單”（出門證聯(lián)）核查貨物，貨物與“發(fā)貨通知單”相符時方準放行。特殊情況必須經(jīng)副總或副總以上公司領(lǐng)導(dǎo)批準，門衛(wèi)接到安保部放行通知后方可放行并做好記錄，主辦業(yè)務(wù)人員及時補辦有關(guān)手續(xù)，否則追究主辦人員的責任。
3.2.9對外銷售的廢舊物資（由物資部主辦）出門時，必須持有物資部開具的帶有財務(wù)收款章的“收據(jù)”作為出門證聯(lián)，廢砂、廢渣鐵等在財務(wù)部交款后必須先到安保部辦理相關(guān)登記手續(xù)；特殊情況必須經(jīng)副總或副總以上公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準后方可放行。
3.2.10對外銷售設(shè)備類等固定資產(chǎn)，出廠時由主管固定資產(chǎn)的部門出具出門證并經(jīng)副總或副總以上公司領(lǐng)導(dǎo)簽批后，門衛(wèi)方可放行。
3.2.11工具或手持電動工具外借應(yīng)在借出部門出具借條并經(jīng)部門負責人簽字批準，辦理“出門證”，“出門證”上注明外借字樣。對設(shè)備或原材物料、重大工具等外借時必須經(jīng)副總或副總以上公司領(lǐng)導(dǎo)批準。由安保部單獨存放注有外借字樣的“出門證”，等工具送回時借用人員及時抽回“出門證”和借條。
3.2.12公司員工一律按規(guī)定將摩托車、電動車、自行車停放在指定位置。外來摩托車、自行車以及與業(yè)務(wù)無關(guān)的其它車輛一律不準入廠。對不按規(guī)定停放的，門衛(wèi)將車推到停車棚內(nèi)，并給予責任者20元罰款。
3.2.13員工私家車一律放在大門外側(cè)停放，非因生產(chǎn)或特殊情況禁止駛?cè)肷a(chǎn)廠區(qū)；特殊情況進入廠區(qū)后，出廠時須接受安保人員檢查。
3.2.14嚴禁兒童進入生產(chǎn)現(xiàn)場（若有違反，發(fā)現(xiàn)一次對值班人員罰款20元，對小孩家長和生產(chǎn)現(xiàn)場負責人各罰款50元）。
3.2.15禁止員工穿裙子、短褲、拖鞋及前露腳趾頭、后露腳后跟的涼鞋進入生產(chǎn)廠區(qū)。
3.2.16非保安人員不準在門衛(wèi)工作室長時間停留、閑聊，以免影響保安人員正常工作。
3.3出門證使用規(guī)定
3.3.1凡需出廠的各類貨物和物資均需由發(fā)貨部門或車間出具規(guī)范的加蓋單位公章的出門證。
3.3.2各車間、部門要指定專人（車間統(tǒng)計、倉庫保管員）填寫出門證，并有經(jīng)辦人和車間、部室負責人簽字，嚴禁非相關(guān)人員胡亂填寫出門證。
3.3.3填寫出門證字跡清晰，一律使用黑色或藍色圓珠筆填寫，出門證必須做到證、貨相符。
3.3.4出門證要明確提貨車間（單位）、提貨人、運輸單位、車牌號、貨物名稱、數(shù)量、簽證人及日期、加蓋開票車間和部門公章。所有需要改動的發(fā)貨單據(jù)，必須由開票人改寫，并簽名。所有因質(zhì)量問題退貨的物料，必須由使用物料的車間主任或物資部長在出門證上簽名后方可放行。
3.3.5所有賣出的廢舊物品必須做到一車一證，做到證隨車走，嚴禁多車一證現(xiàn)象。
3.3.6出門證不得損毀、涂畫，如有丟失應(yīng)及時通知出門證開出車間或部門，并報安保部進行處理。
3.3.7各類貨物和物資必須憑出門證出廠，保安人員負責監(jiān)督檢查和驗證。
公司保安人員在收到出門證時，必須查驗貨物種類和數(shù)量是否證貨相符，并由值班保安人員在背面簽上姓名和出廠時間。每天由安保部統(tǒng)一收繳核查并保存。
3.3.8各車間、部門應(yīng)建立設(shè)備、物品借用登記表，所有個人、外單位（車間）借用的物品必須建檔登記，明確批準人、借用時間、歸還時間和經(jīng)辦人。廠內(nèi)職工、各車間（部門）之間借用物品要有車間（部門）負責人在出門證上簽名。
3.3.9安保部負責建立外單位（個人）借用檔案登記，并進行監(jiān)督檢查。
3.3.10由于車間（部門）出門證使用或管理不當，導(dǎo)致物品流失的，除追究直接責任人的責任外，對車間、部門負責人予以處罰。
4檢查與考核
安保部按月對保安人員的工作進行檢查與考核，對出門證的使用情況進行監(jiān)督檢查。
治安保衛(wèi)管理制度3
為了嚴格控制無關(guān)人員隨便進入本項目部,健全本項目部人事和材料管理,確保材物料不隨意外流,特制定本制度。
(1)非本工程施工人員未經(jīng)門衛(wèi)許可,任何人不得往年進入本項目施工現(xiàn)場,需進場人員必須向門衛(wèi)說明來意并出示證件,經(jīng)許可后,按規(guī)定辦好手續(xù)方可進入。
(2)外來人員進場后的任何交通工具的放置,必須聽從門衛(wèi)保安人員的指揮,嚴禁將其接入施工現(xiàn)象。
(3)本工地的`任何材物料,未經(jīng)項目經(jīng)理批準,嚴禁出場,違者按偷竊論處。
(4)門衛(wèi)保安人員必須做到:說話和氣、服務(wù)耐心周到,不斷提高工作質(zhì)量嚴格執(zhí)行人員進出場制度和臨時探親訪友人員進場規(guī)定,另做好門衛(wèi)值班室及大門四周清潔工作。
(5)嚴格履行退場人員的物品自查手續(xù),做好組織上規(guī)定的各項工作。
(6)如職工進場,必須由班組長到門衛(wèi)處登記后方可進場,并及時上報安�？�。
(7)職工出場時,檢查包裹后方可放行。
(8)門衛(wèi)保安人員必須聽從上級領(lǐng)導(dǎo),堅守崗位,不玩忽職守,否則,將視情處罰。
治安保衛(wèi)管理制度4
一、加強要害部門、部位的安全防范工作，配備防盜、防火設(shè)備。
二、單位的財務(wù)室、檔案室、倉庫等，實行專人負責，責任到人。
三、重點要害部門的工作人員，應(yīng)嚴格遵守崗位紀律，自覺按照本部門規(guī)定的.操作規(guī)程操作，認真履行崗位職責，及時關(guān)門、關(guān)窗。
四、加強設(shè)備的日常保養(yǎng)和維修工作，定期檢查設(shè)備的安全狀況和財物按規(guī)定存放的數(shù)量。
五、嚴禁非工作人員隨意進入重點部門和部位。
六、單位治保會人員要對重點部門、部位常巡查、勤查看、細防范，發(fā)現(xiàn)問題要立即處理并及時通報有關(guān)職能部門。
七、定期對重點部門和部位進行全面檢查，遇節(jié)假日增加檢查次數(shù)，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時堵塞漏洞、消除隱患。
八、重點要害部門工作人員要做好有關(guān)保密工作，不得向無關(guān)人員泄露本部門、本部位的情況。
治安保衛(wèi)管理制度5
一、安全事故和刑事、治安案件報告工作落實到人，并制定出工作職責，做到信息暢通，處臵及時，使單位在發(fā)生安全事故和刑事、治安案件后，能得到及時處臵，把事故損失控制到最低限度。
二、單位內(nèi)部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件時：
1、應(yīng)及時向當?shù)毓矙C關(guān)報告。
2、及時組織人員保護好現(xiàn)場，控制和防止犯罪嫌疑人逃匿。
3、積極配合公安機關(guān)開展對案件的查處工作。
4、認真做好搶救、善后工作，防止事態(tài)擴大，堵塞漏洞，加強安全防范措施。
三、安全事故和刑事、治安案件“零報告”制度。公司各部門發(fā)生安全事故和刑事、治安案件后除按要求上報外，每個季度以廠、科室為單位上報一次安全事故和刑事、治安案件統(tǒng)計表，如未上報此表的`，將視為無安全事故和刑事、治安案件發(fā)生。各部門應(yīng)將全年的安全事故和刑事、治安案件情況進行統(tǒng)計匯總，于每年12月10日前上報治保會辦公室（安全科辦公室）。
四、公司安全事故和刑事、治安案件報告的責任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)漏報、瞞報或不報的，將予以通報批評，被省、市領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門追報的，造成負面影響的，直接追究責任者的相應(yīng)責任。經(jīng)查實后，做如下處理：
1、廠、科室的主要負責人在本年內(nèi)不得評選為先進工作者，所在部門不得評為先進單位；
2、酌情扣除年度經(jīng)濟考核評估的安全分值。
治安保衛(wèi)管理制度6
1、認真學(xué)習并堅決貫徹執(zhí)行《消防法》，對消防設(shè)施進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，防微杜漸。按照國家的法律法規(guī)，認真貫徹落實單位消防安全管理各項規(guī)章制度。
2、財務(wù)室、檔案室、民用爆炸物品倉庫等重要場所，一律嚴禁煙火。
3、不得私自接用電源線路，如確有需要，經(jīng)請示單位領(lǐng)導(dǎo)批準后，請專業(yè)人員規(guī)劃、實施。
4、安全科、選廠辦公室組織開展公司日常消防安全教育、培訓(xùn)和演練。
5、保衛(wèi)人員定期開展消防檢查、巡查工作，消除火險隱患。
6、定期對技防設(shè)施進行檢查和維護，確保其完好有效。
7、一旦發(fā)生火災(zāi)，公司治保委員會組織力量撲救火災(zāi)，保護職工，保護現(xiàn)場，配合消防部門查處火災(zāi)事故。
治安保衛(wèi)管理制度7
1、目的
為了維護企業(yè)正常的工作、生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，確保工廠財產(chǎn)和員工群眾的人身、財產(chǎn)安全，確保企業(yè)政治穩(wěn)定，維護公司及工廠的工作、生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，依據(jù)，特制定本管理制度。
2、適用范圍
本制度適用于工廠在生產(chǎn)、經(jīng)營及管理過程中可能發(fā)生的治安保衛(wèi)管理。
3、術(shù)語定義
3.1 治安保衛(wèi)工作
是為維護公司內(nèi)部正常的辦公、生產(chǎn)、經(jīng)營秩序而開展的內(nèi)部治安維護、預(yù)防犯罪而開展的各類工作，又稱巡邏保衛(wèi)工作。
3.2 治安保衛(wèi)人員
是指服務(wù)于工廠治安保衛(wèi)工作的人員，包括工廠重點部位、重要場所、巡邏等專（兼）職巡邏保衛(wèi)人員。
3.3 治安保衛(wèi)“四防”內(nèi)容、“四防”措施
治安保衛(wèi)“四防”內(nèi)容：防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故；
治安保衛(wèi)“四防”措施：人防、物防、技防、聯(lián)防工作。
3.4 治安器材（警用器材）
是指治安保衛(wèi)人員在完成執(zhí)勤、維穩(wěn)工作中，隨身攜帶的進攻類、防護類、技防類器材。
3.5 重點要害部位
是指發(fā)生治安、刑事案件后危害性大、人員傷亡大、經(jīng)濟損失大、政治影響大的部位。包括公司及各經(jīng)營單位工作、生產(chǎn)、經(jīng)營、教學(xué)、科研、財務(wù)、保密等場所，重要設(shè)備設(shè)施的使用、保管、儲存的部位，存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、傳染性、腐蝕性等危險物品和傳染性菌種、毒種的單位或部位。
3.6 治安保衛(wèi)事件
主要指違反治安管理規(guī)定、治安行政法規(guī)或在園區(qū)內(nèi)部、責任區(qū)域發(fā)生的盜竊、破壞、火災(zāi)、爆炸、中毒、交通等造成人員傷亡和經(jīng)濟損失的事件，包括公司員工及園區(qū)內(nèi)從事合法經(jīng)營、生產(chǎn)施工的外來人員和到公司臨時辦事人員，在園區(qū)內(nèi)和施工區(qū)域內(nèi)發(fā)生的治安保衛(wèi)事件。
4、引用文件
《中華人民共和國治安管理處罰法》
《中華人民共和國反恐怖主義法》
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部安全保衛(wèi)條例》
《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》
5、管理職責
5.1 組織機構(gòu)
工廠安全保衛(wèi)工作由安委會下設(shè)管理辦公室，歸口安環(huán)部管理。各項目公司、車間、部室負責本部門員工安全保衛(wèi)管理工作。
5.2.1 根據(jù)工廠的發(fā)展戰(zhàn)略目標和當前主要工作，對內(nèi)部安全保衛(wèi)工作分階段做出統(tǒng)籌安排，制定措施，明確任務(wù)，抓好落實。
定期分析內(nèi)部安全保衛(wèi)工作形勢，對帶傾向性的問題提出解決辦法；
5.2.2針對公司發(fā)展形勢和任務(wù)的變化，預(yù)測員工隊伍可能發(fā)生的問題，并采取相應(yīng)的對策。
突出重點，抓好薄弱環(huán)節(jié)。對發(fā)生重大問題或問題較多的單位派專人進行具體幫助整改；對要害部位，加強督促檢查；對重大犯罪苗頭，研究對策，及時解決問題。
5.3工廠安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組組長由一把手擔任，副組長由安環(huán)部經(jīng)理擔任，成員由各項目公司、各部門、各車間一把手擔任。辦公室設(shè)在安環(huán)部。
a) 負責傳達貫徹安全委員會的指示和要求，具體抓好落實。
b) 加強員工的遵紀守法和治安防范教育，提高全體員工的治安防范意識。
c) 經(jīng)常分析員工的思想動態(tài)，隨時掌握重點人口的思想變化情況，協(xié)助車間黨政領(lǐng)導(dǎo)做好重點人口的思想轉(zhuǎn)化工作。
d) 督促和檢查各項安全保衛(wèi)工作制度和措施的落實情況。
e) 人力資源部負責每年對重要崗位的人員進行政審、新進員工必須政審?fù)ㄟ^后錄用。
f) 定期對安全保衛(wèi)工作人員進行培訓(xùn)。
5.4 車間安全小組職責
車間安全小組組長由車間主任擔任，副組長由車間副主任/主任助理擔任。車間安全小組職責：
a) 傳達貫徹和落實上級關(guān)于安全保衛(wèi)工作的指示，并結(jié)合車間的實際情況，研究制定措施，認真抓好落實。
b) 及時掌握員工的思想情況，預(yù)測可能出現(xiàn)的問題，研究對策，確定重點人員，制定幫教方案和防范措施，并明確責任人。
c) 在節(jié)假日、生產(chǎn)任務(wù)繁重或發(fā)生重大事件的時機，針對所反映出的問題，及時進行安防教育，增強員工的警惕性和自我約束能力。
d) 抓好班組安全員的培訓(xùn)工作，傳授工作方法，發(fā)現(xiàn)和解決問題。
e) 督促檢查有關(guān)責任人，落實重要物品使用、保管、儲存、運輸安全管理制度。發(fā)現(xiàn)內(nèi)部治安案件及時報告。
5.5 各安全員職責
5.5.1 各單位均設(shè)置有專兼職安全員，專兼職安全員負責本部門員工治安工作。
5.5.2 安全員職責
a) 協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做好車間班組的安全保衛(wèi)工作宣傳。
b) 掌握周圍人員的思想和行為變化，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。
c) 發(fā)現(xiàn)違法犯罪的人和事，及時舉報，并在保證自身安全的前提下與違法犯罪分子做斗爭。
6 管理原則和內(nèi)容
6.1 方針和原則
6.1.1 方針
工廠內(nèi)部保衛(wèi)工作要貫徹“預(yù)防為主，領(lǐng)導(dǎo)負責，突出重點，保障安全”的方針，緊緊圍繞公司的戰(zhàn)略目標完成好各項工作任務(wù)。
6.1.2 原則
安全保衛(wèi)工作實施一把手負責制，堅持“誰主管、誰負責”的原則，依靠廣大員工，進行綜合治理，實行“分級負責，責任到人”的原則，確保工廠的安全。
6.2 員工出入門管理
6.2.1 所有員工進入廠區(qū)嚴禁攜帶易燃、易爆、劇毒等危險品，人員攜包的應(yīng)自覺放入X光機，接受門衛(wèi)的檢查。所有員工出入廠區(qū)使用自己的卡片打開翼閘通道，做到專人專卡，嚴禁將卡借給他人使用。
6.2.2 單位的臨時工、季節(jié)工、實習生人力資源部門出具辦證證明，在公司辦卡或辦理臨時一卡通，刷卡后方可出入大門。外來施工人員由施工單位開證明，到公司辦理臨時出入證。臨時一卡通或臨時出入證不得轉(zhuǎn)借他人，丟失要立即報告，補辦新卡、新證。
6.2.3 來工廠施工人員應(yīng)劃定活動范圍，不得私自進入辦公樓、車間、庫房、油庫等重要地區(qū)。出入大門要自覺接受門衛(wèi)檢查。臨時工、季節(jié)工以及施工人員要自覺遵守工廠的管理規(guī)定，嚴禁打架斗毆，酗酒滋事，無理取鬧或進行其他違法違紀活動。
6.2.4 凡是來探親訪友的親屬，進出研發(fā)基地或生活區(qū)（或各單位生活區(qū)）時須持有效證件。嚴禁任何人翻越廠區(qū)、生活區(qū)圍墻。研發(fā)基地等員工公寓不得留宿外單位人員。員工父母親、夫妻等家人探親確需留宿的，要提前給公司備案。
6.3 檢修現(xiàn)場治安管理
6.3.1 要重視檢修現(xiàn)場綜合治理工作，不斷加強治安防范措施。員工要自覺提高治安防范意識。
6.3.2 嚴禁在檢修現(xiàn)場打架斗毆，擾亂社會治安，影響正常的工作和生活秩序。檢修時不得無故影響他人正常休息。
6.3.3 嚴禁在廠區(qū)和生活區(qū)酗酒滋事。嚴禁在醉酒狀態(tài)下進入廠區(qū)。
6.3.4 檢修設(shè)備嚴防盜竊和破壞工廠財物。盜竊工廠財物者，拿一罰十。損壞財物要照價賠償。
6.3.5 檢修現(xiàn)場警戒區(qū)域應(yīng)安裝圍欄和遮擋標志，根據(jù)現(xiàn)場情況設(shè)立進出口，并設(shè)專人現(xiàn)場監(jiān)督管理，禁止無關(guān)人員入內(nèi)。
6.4 治安防范教育培訓(xùn)
6.4.1 各級職責
工廠一把手是治安防范教育培訓(xùn)工作的責任人，安全保衛(wèi)工作分管領(lǐng)導(dǎo)是治安防范教育培訓(xùn)工作的管理人。具體負責治安防范教育培訓(xùn)工作。要經(jīng)常開展綜合治理、治安防范教育培訓(xùn)，提高員工群眾的治安防范意識和自覺與違法犯罪做斗爭的積極性。
6.4.2 治安防范教育培訓(xùn)的對象
全體員工，包括所有的臨時工、季節(jié)工、勞務(wù)派遣人員、實習生以及外來施工人員。
6.4.3 治安防范教育培訓(xùn)的內(nèi)容、形式及方法
6.4.3.1 治安防范教育培訓(xùn)內(nèi)容包括社會管理綜合治理知識和治安防范知識。
6.4.3.2 治安防范教育培訓(xùn)的`形式可采取培訓(xùn)、報紙、內(nèi)網(wǎng)宣傳、入戶宣傳及其他多種方式。
6.5 重點要害部位管理
6.5.1 各安全分委員會必須確認責任區(qū)域內(nèi)重點要害部位，督促責任部門做好日常監(jiān)督管理，確保重點要害部位安全。
6.5.2 重點要害部位的工作人員，必須符合本崗位對人員的各項要求，其工作人員要嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，對本崗位的治安保衛(wèi)工作負責；非要害部位工作人員，未經(jīng)許可不得進入重點要害部位。
6.5.3 對在重點要害部位工作的人員，必須堅持“先審后用，不審不用”的原則，有下列情形之一的人員，不允許在重點要害部位工作：
a）刑滿釋放、解除勞動教養(yǎng)、收容教育人員，未經(jīng)考察或有重新犯罪嫌疑的人員；
b）有進行破壞活動嫌疑和治安危險人員；
c）精神病人和精神不穩(wěn)定的人員；
d）其他不適合在要害部位工作的人員。
6.5.4 人力資源部要定期對重點要害部位工作人員進行審查，發(fā)現(xiàn)不適合在要害部位工作的，要及時調(diào)離。
6.6 財務(wù)安全管理
6.6.1 財務(wù)部門必須制定財務(wù)印章管理細則，制定財務(wù)系統(tǒng)計算機管理細則，明確專人管理、層級密碼設(shè)置、審批支付流程的具體要求。
6.6.2 財務(wù)部門必須對系統(tǒng)前置機、網(wǎng)絡(luò)和存貯等主要設(shè)備的硬件進行升級、更換和維修，必須安裝防火墻及殺毒軟件并定期查殺病毒，及時調(diào)整軟件版本和配置參數(shù)，制定相關(guān)工作的具體流程。
6.6.3 財務(wù)部門應(yīng)規(guī)范存貨日常管理和定期盤點工作，明確庫室設(shè)施建設(shè)
和日常檢查、出入管理、貨物發(fā)運管理流程，根據(jù)實際情況建立和完善管理制度并嚴格執(zhí)行。
6.6.4 其他財務(wù)安全管理執(zhí)行工廠財務(wù)安全管理制度。
6.7 貴重物品治安管理
6.7.1 價值10萬元以上的貴重物品，應(yīng)明確專人保管，建賬建卡，并向保衛(wèi)部門登記備案。
6.7.2 一般情況下辦公區(qū)嚴禁存放貴重物品，確需存放時存放貴重物品的房間及箱柜要牢固，門窗防護設(shè)置齊全，確保鎖具完好。
6.7.3 保管人員應(yīng)隨身攜帶房間及箱柜鑰匙，不準亂放或借給他人。
6.7.4 歸口管理部門要建立嚴格的貴重物品借用、交接手續(xù)。
6.7.5 歸口管理部門要建立貴重物品檢查管理制度，工作人員上、下班前應(yīng)檢查門窗是否完好，門禁是否投入和靈敏有效。安環(huán)部要利用視頻監(jiān)控和現(xiàn)場巡查等方法加強貴重物品安全監(jiān)督管理。
6.8 物資倉庫治安管理
6.8.1 室內(nèi)倉庫建筑要符合安全要求，門窗要加裝防護設(shè)施，門鎖要牢固可靠，鑰匙要專人保管，正對門和其它適當部位安裝監(jiān)控設(shè)施。
6.8.2 大型露天倉庫、貨場必須按照“全覆蓋、無死角”的要求安裝監(jiān)控設(shè)施，制定嚴格的防盜、防火措施并配專人管理。
6.8.3 安環(huán)部巡邏保衛(wèi)員每日不定期要對倉庫治安防范設(shè)施進行檢查、巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，并徹底整改。
6.8.4 各項目公司、車間、部室要嚴格執(zhí)行倉庫物資的管理，對外大宗發(fā)貨要登記貨運人的姓名、身份證號碼、汽車牌號及其他相關(guān)證明等。
6.8.5 倉儲部代儲代管物資，必須與供應(yīng)商簽訂管理協(xié)議，明確日常責任和貨物出入要求，做好防曬、防雨淋和防偷盜等工作。
6.9 技防設(shè)施治安管理
6.9.1 各辦公區(qū)已設(shè)置門禁管理系統(tǒng)的，必須按照“定位授權(quán)”要求和員
工具體工作特點和辦公室位置，規(guī)范員工活動范圍。
6.9.2 要害部位、貴重物品庫房應(yīng)安裝具有夜視功能的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，視頻監(jiān)視設(shè)施的安裝要合理，即能控制大門，有效辨明進入人員外貌，同時能有效覆蓋整個控制區(qū)域。
6.9.3 信息化視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)、技術(shù)改造、維修，必須經(jīng)過多方認證、制定計劃和實施方案，并報本級視頻監(jiān)控分管領(lǐng)導(dǎo)批準，同時報公司視頻監(jiān)控管理人員備案。采用的技防器材設(shè)備，必須是經(jīng)過國家有關(guān)部門認證的合格產(chǎn)品。
6.9.4 信息化處負責技防設(shè)施管理，規(guī)范設(shè)備器材的檢查、維護、保養(yǎng)，確保技防設(shè)施性能良好，網(wǎng)絡(luò)運行正常。
6.10 反恐維穩(wěn)工作管理
6.10.1 各項目公司、車間、部室必須高度重視反恐維穩(wěn)工作，明確反恐維穩(wěn)組織建設(shè)及職責，按照公司及反恐維穩(wěn)形勢要求，嚴格執(zhí)行股份公司治安保衛(wèi)制度中反恐維穩(wěn)值班要求，做好常態(tài)化維穩(wěn)值班。
6.10.2 各項目公司、車間、部室必須落實反恐維穩(wěn)應(yīng)急防范措施，建立應(yīng)急防暴分隊，配備必要的防暴器材，定期組織反恐維穩(wěn)教育培訓(xùn)，定期組織演練和實戰(zhàn)化拉動，不斷強化員工反恐維穩(wěn)意識，時刻保持高度警惕。
6.10.3 所有應(yīng)急隊員手機24小時保持暢通，安環(huán)部要根據(jù)實際情況，為應(yīng)急分隊和人員配備應(yīng)急保障物資、器材，確保反恐維穩(wěn)準備工作落實到位。
6.11 巡邏保衛(wèi)工作檢查
6.11.1 檢查
巡邏保衛(wèi)工作檢查權(quán)歸屬安環(huán)部。同時接受公司及當?shù)毓矙C關(guān)對企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的檢查。
6.11.2 巡邏保衛(wèi)工作主要負責每日對廠區(qū)所轄區(qū)域的庫房、貨場、辦公區(qū)域等其他重要場所檢查，檢查發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并處理，確保每日所轄區(qū)域安全。
6.11.3 巡邏保衛(wèi)工作職責執(zhí)行崗位職責及工廠防盜管理制度。
6.12 發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告
6.12.1 發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件時，發(fā)現(xiàn)人第一時間向值班領(lǐng)導(dǎo)及安環(huán)部報告，值班領(lǐng)導(dǎo)及安環(huán)部根據(jù)事態(tài)情況啟動突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，在法律規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)，采取有力措施，果斷進行處置。例如保護現(xiàn)場、防止犯罪嫌疑人逃匿，防止事態(tài)擴大，搶救受害人員。嚴禁瞞報謊報甚至不報的現(xiàn)象發(fā)生。
6.12.2 安環(huán)部接到報案后要立即進行登記，將重要內(nèi)容逐項登記清楚。并迅速部署應(yīng)急隊伍保護現(xiàn)場，進行嚴密警戒，控制犯罪嫌疑人，防止犯罪嫌疑人逃匿，防止事態(tài)的擴大。
6.12.3 安委會應(yīng)急小組立即搶救受害者，讓傷害和損失降到最低限度。
6.12.4 如事態(tài)嚴重，立即報告公司保衛(wèi)部，由公司保衛(wèi)部向公安機關(guān)報告，在公安機關(guān)人員到達之前，保衛(wèi)部門根據(jù)公安機關(guān)的要求采取相應(yīng)的措施。
6.12.5 在公安人員到達后，相關(guān)部門應(yīng)將了解和掌握的有關(guān)發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的案件的經(jīng)過和保護現(xiàn)場的情況，主動、如實向現(xiàn)場勘查人員報告，并全力配合公安人員進行案件的調(diào)查和偵破工作。
6.13 治安保衛(wèi)事件管理
6.13.1 治安保衛(wèi)事件主要指違反治安管理規(guī)定、治安行政法規(guī)或在園區(qū)內(nèi)部、責任區(qū)域發(fā)生的盜竊、破壞、火災(zāi)、爆炸、中毒、交通、打架斗毆等造成人員傷亡和經(jīng)濟損失的事件。
6.13.2 本制度認定的治安保衛(wèi)責任事件，通常指員工及園區(qū)內(nèi)從事生產(chǎn)及外來人員施工和到工廠臨時辦事人員，在園區(qū)內(nèi)和施工區(qū)域內(nèi)發(fā)生的治安事件。
6.13.3 責任范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)事件主要包括一般治安事件、較大治安事
件、重大治安事件和特大治安事件。
6.13.4 一般治安事件
1）10000元以下的盜竊事件。
2）10000元以內(nèi)的財產(chǎn)損失事件。
3）發(fā)生違規(guī)違紀、打架斗毆、酗酒滋事事件等擾亂正常工作、生產(chǎn)、經(jīng)營秩序或因此引起的人員受傷，損失費用在5000元以內(nèi)的。
6.13.5 較大治安事件
1) 園區(qū)內(nèi)發(fā)生的經(jīng)濟損失在10000-50000元的盜竊事件、破壞事件、財產(chǎn)損失等治安性事件的。
2) 園區(qū)內(nèi)發(fā)生違規(guī)違紀、打架鬧事、酗酒滋事等治安事件擾亂正常工作、生產(chǎn)、經(jīng)營秩序或因此引起的人員受傷，損失費用在5000-20000元的。
3) 園區(qū)內(nèi)非法藏匿違禁物品，存儲和收藏涉暴、涉恐、涉密音視頻，或聚眾鬧事、非法群體性聚集及其它違法犯罪活動，造成一定不良影響的。
6.13.6 重大治安事件
a) 園區(qū)內(nèi)發(fā)生的經(jīng)濟損失在50000-500000元的盜竊事件、破壞事件、財產(chǎn)損失等治安性事件的。
b) 園區(qū)內(nèi)發(fā)生違規(guī)違紀、打架鬧事、酗酒滋事等治安事件擾亂正常工作、生產(chǎn)、經(jīng)營秩序或因此引起的人員受傷，損失費用在20000-100000元的。
c) 園區(qū)內(nèi)非法藏匿違禁物品，存儲和收藏涉暴、涉恐、涉密音視頻，或聚眾鬧事、非法群體性聚集及其它違法犯罪活動，造成較大影響的。
6.13.7 特大治安事件
a) 園區(qū)內(nèi)發(fā)生的經(jīng)濟損失在500000元以上的盜竊事件、破壞事件、財產(chǎn)損失等治安性事件的。
b) 園區(qū)內(nèi)發(fā)生違規(guī)違紀、打架鬧事、酗酒滋事等治安事件擾亂正常工作、生產(chǎn)、經(jīng)營秩序或因此引起的人員受傷，損失費用在100000元以上的。
c) 園區(qū)內(nèi)非法藏匿違禁物品，存儲和收藏涉暴、涉恐、涉密音視頻，聚
眾鬧事、非法群體性聚集及其它違法犯罪活動，嚴重影響企業(yè)聲譽的。
7 考核與獎懲
7.1 獎勵遵循物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合的原則，充分調(diào)動和激發(fā)廣大員工的工作、生產(chǎn)積極性與創(chuàng)造性。對安全保衛(wèi)工作中做出成績的部門和個人給予獎勵。
7.2 對認真執(zhí)行本制度，在內(nèi)部治安保衛(wèi)工作中做出突出貢獻的集體和個人給予績效執(zhí)行力獎勵1-10分。同時受表彰和獎勵的個人，視情況給予200元-5000元的現(xiàn)金或?qū)嵨铼剟�，受表彰的單位，視情況給予1000元-5000元的現(xiàn)金或?qū)嵨铼剟睢?/p>
7.3 對工廠員工違反工廠安全保衛(wèi)各項制度的，視情節(jié)按照工廠相關(guān)制度進行處罰。
7.4 對本制度規(guī)定的工作不落實、執(zhí)行不到位，或內(nèi)部發(fā)生治安保衛(wèi)責任事件，對責任單位及相關(guān)責任人員給予1-20分的扣分處罰，或相關(guān)人員視情況給予200元-20xx元的罰款，或給予降職、降薪、撤職、辭退處理，對責任單位視情況給予1000元-5000元的罰款。涉嫌違法犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
7.5 員工發(fā)生治安事件，違反本制度上報流程，給予責任人300-500元處罰，對所在車間/部門責任領(lǐng)導(dǎo)給予500-1000元處罰。
8 附則
8.1 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，由安環(huán)部負責解釋。
8.2 文件修訂情況說明。
治安保衛(wèi)管理制度8
一、治安保衛(wèi)制度
1、與當?shù)嘏沙鏊蜆I(yè)主做好協(xié)調(diào)，搞好工地上安全保衛(wèi)工作，確保工程施工安全順利進行。
2、當班人員嚴守工作崗位，不脫崗，不閑聊，按時交接班，工作中注意觀察情況，掌握動態(tài)。
3、值班人員要了解施工現(xiàn)場內(nèi)所有人員基本情況及所屬部門。
4、對進入施工場所內(nèi)的人員，值班人員有權(quán)問清來由并做為登記工作，如來訪者無理取鬧、不聽勸解，值班人員有權(quán)將其送主管部門或當?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>
5、嚴禁各類非生產(chǎn)人員（包括買賣、乞討人員）進入施工現(xiàn)場及辦公生活區(qū)，對可疑人員，值班人員要詳細詢問。如發(fā)生盜竊案件，視其責任大小，將給予當班人相應(yīng)的處罰。
6、加強值班的責任心，嚴禁酒后上崗。
7、任何人員及車輛拉材料，必須在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)出門證明，否則不準放行。
二、施工現(xiàn)場消防管理制度
1、施工現(xiàn)場的消防管理應(yīng)根據(jù)“以防為主，防消結(jié)合”的方針，做好施工現(xiàn)場工地的防火工作。
2、工地的項目經(jīng)理是工地消防工作的第一責任人，應(yīng)對工地的消防工作負總責。
3、施工工地要成立消防安全小組，并組建義務(wù)消防組織，開展消防安全活動和消防安全知識宣傳教育，施工現(xiàn)場要有醒目的`消防安全標語、標志和消防安全管理制度，狠抓落實。
4、編制消防工作計劃，每項施工環(huán)節(jié)必須有消防要求，在生產(chǎn)調(diào)度會上同時布置，并定期檢查消防安全工作。
5、施工現(xiàn)場要明確劃分用火作業(yè)區(qū)，倉庫區(qū)、生活區(qū)、材料存放等區(qū)域，各區(qū)域之間要留有防火間距。
6、食堂要單獨搭建，不應(yīng)與其他用房設(shè)在同一棟建筑內(nèi)。施工用火時，要清理現(xiàn)場可燃物，備有消防器材。
7、施工現(xiàn)場生活區(qū)、倉庫區(qū)、材料存放等區(qū)域應(yīng)配備足夠的消防器材，消防車道要暢通。
8、工棚、建筑物內(nèi)不準亂拉亂接電線，不準隨意增加電熱設(shè)備，嚴禁使用“三爐”。
9、施工現(xiàn)場應(yīng)配備足夠的消防器材，指定專人維護、管理、定期更新，保證完整好用。
10、在土建施工時，應(yīng)先將消防器材和設(shè)施配備好。
11、焊、割作業(yè)點與氧氣瓶、電石桶和乙炔發(fā)生器等危險物品的距離不得少于l0m，與易燃易爆物品的距離不得少于30m；如達不到上述要求的，應(yīng)執(zhí)行動火審批制度，并采取有效的安全隔離措施。
12、乙炔發(fā)生器和氧氣瓶的存放之間距離不得小于2m，使用時，二者的距離不得小于10m；氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等焊割設(shè)備上的安全附件應(yīng)完整有效，否則不準使用。
13、施工現(xiàn)場的焊、割作用，必須符合防火要求，嚴格執(zhí)行“十不燒”規(guī)定。
14、冬期施工采用保溫加熱措施時，應(yīng)符合以下要求：
用電熱器加溫，應(yīng)設(shè)電壓調(diào)整器控制電壓，導(dǎo)線應(yīng)絕緣良好，連接牢固，并在現(xiàn)場設(shè)置多處測量點。
采用鋸末生石灰蓄熱，應(yīng)選擇安全配方比，并經(jīng)工程技術(shù)人員同意后方可使用。
采用保溫或加熱措施前，應(yīng)進行安全教育，施工過程中，應(yīng)安排專人巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。
治安保衛(wèi)管理制度9
一、外來人員一律憑身份證等證明身份的'證件，在門衛(wèi)處辦理登記手續(xù)后由門衛(wèi)負責聯(lián)系安排，謝絕私自進入公司。
二、公物出門，必須有單位有效證明，否則門衛(wèi)不予放行。
三、各種機動車輛進出，應(yīng)自覺接受檢查。
四、門衛(wèi)人員24小時值班，不得擅自離崗。
五、門衛(wèi)人員應(yīng)在規(guī)定區(qū)域內(nèi)加強巡邏，做到勤聽、勤看、勤問、勤查、勤記，嚴防各種事故的發(fā)生。
六、門衛(wèi)人員必須提高警惕，堅守崗位，照章辦事，主動查詢可疑的人和事，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時向治保委員會辦公室（安全科辦公室）報告。
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