保安晨會(huì)管理制度

　　在我們平凡的日常里，很多地方都會(huì)使用到制度，制度對社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編精心整理的保安晨會(huì)管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　一、目的

　　1、提高保安人員的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

　　2、加強(qiáng)保安人員的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)精神。

　　3、確保保安工作到位，提高安全服務(wù)質(zhì)量。

　　4、及時(shí)傳達(dá)公司政策和通知，確保信息暢通。

　　5、分析解決保安工作中存在的問題，提升工作效率。

　　二、時(shí)間與地點(diǎn)

　　1、晨會(huì)時(shí)間：每天早晨上班前，具體時(shí)間由保安隊(duì)長根據(jù)實(shí)際情況安排。

　　2、晨會(huì)地點(diǎn)：保安辦公室或其他適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)。

　　三、內(nèi)容與程序

　　1、保安隊(duì)長負(fù)責(zé)組織晨會(huì)，所有保安人員必須按時(shí)參加，不得遲到、早退或缺席。

　　2、晨會(huì)開始前，全體保安人員必須統(tǒng)一著裝，佩戴好裝備，整齊列隊(duì)，等待隊(duì)長檢查。

　　3、晨會(huì)內(nèi)容包括：

　　（1）列隊(duì)報(bào)數(shù)，清點(diǎn)人數(shù)。

　�。�2）保安隊(duì)長總結(jié)昨日工作情況，表揚(yáng)先進(jìn)，批評落后，并提出改進(jìn)措施。

　�。�3）傳達(dá)公司政策、通知和指示，確保所有保安人員知曉并理解。

　�。�4）分析討論保安工作中存在的問題，提出解決方案。

　　（5）安排當(dāng)日工作，分配任務(wù)，明確工作職責(zé)。

　　（6）進(jìn)行保安業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和軍事訓(xùn)練，提高保安人員的專業(yè)技能和身體素質(zhì)。

　　4、晨會(huì)結(jié)束后，保安隊(duì)長應(yīng)安排人員做好晨會(huì)記錄，存檔備查。

　　四、要求

　　1、保安隊(duì)長應(yīng)精心準(zhǔn)備晨會(huì)內(nèi)容，確保晨會(huì)質(zhì)量。

　　2、所有保安人員必須嚴(yán)肅認(rèn)真參加晨會(huì)，遵守紀(jì)律，注意力集中。

　　3、保安人員在晨會(huì)中要積極發(fā)言，提出問題和建議，共同改進(jìn)工作。

　　4、保安隊(duì)長要加強(qiáng)對晨會(huì)效果的監(jiān)督檢查，對不參加晨會(huì)或違反晨會(huì)紀(jì)律的保安人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、警告等處分。

　　五、記錄表

　　為確保晨會(huì)制度的有效執(zhí)行，保安隊(duì)長應(yīng)制定保安晨會(huì)記錄表，記錄每日晨會(huì)的基本情況，包括晨會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、會(huì)議內(nèi)容、存在問題及改進(jìn)措施等，并由參加晨會(huì)的保安人員簽字確認(rèn)。保安晨會(huì)記錄表作為考核保安人員工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，應(yīng)妥善保存。

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