公司宿舍管理制度通用

　　現(xiàn)如今，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編整理的公司宿舍管理制度通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司宿舍管理制度通用1

　　為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。

　　1、為使員工宿舍保持良好的.清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。

　　2、項目經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊?wèi)?yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項工作，并指定專人負(fù)責(zé)管理。

　　3、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告，并及時采取有效措施或調(diào)離。

　　4、住宿民工必須服從項目分管人員的管理、派遣與監(jiān)督。

　　5、室內(nèi)禁止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險品，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。

　　6、個人棉被、墊被、床單起床后必須折疊規(guī)范平整;毛巾應(yīng)按規(guī)定掛成一條線;鞋子必須放置在床下，擺放整齊;牙、食具要放置在指定的地點形成統(tǒng)一。

　　7、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣物必須收進(jìn)箱、包內(nèi);洗曬衣物需按指定位置晾曬。

　　8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，保持地面清潔衛(wèi)生，門窗明凈，空氣新鮮，無異味，感覺好。

　　9、不準(zhǔn)在室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當(dāng)行為;電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。

　　10、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時間。

　　11、貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

　　12、要愛護(hù)室內(nèi)公用設(shè)施，不得隨意改變其原貌;不得私自更換鋪位，亂調(diào)房間;不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。

　　13、各房間要設(shè)專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場所傾倒。

　　14、不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。舉止文明，尊重他人，自覺維護(hù)公共走道衛(wèi)生，水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭。

　　15、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等)本項目以完好狀態(tài)交與各隊使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。

公司宿舍管理制度通用2

　　第一條為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用，特制定本制度。

　　第二條本公司分配宿舍，原則上由各部門主管擇優(yōu)推薦及個人申請保證，或在本公司表現(xiàn)優(yōu)秀之在職人員。

　　第三條公司各區(qū)域柜店人員來我處短期受訓(xùn)住宿時，須等同遵守該管理制度。

　　第四條其他人員申請宿舍，應(yīng)填具宿舍分配申請單，交由主管核準(zhǔn)后送行政部登記并聽候分配。

　　第五條住宿人員接到宿舍分配通知后辦理住宿證于限期內(nèi)遷入居住，逾期以棄權(quán)論。

　　第六條為使宿舍安全與衛(wèi)生，特規(guī)定以下各項制度以共同遵守：

　　(一)保護(hù)建筑物，愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。

　　(二)節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。

　　(三)宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊。6s委員會將不定期檢查，不符合要求者將予以通知整改或處罰。

　　(四)宿舍就寢時間以晚間不超過23：00時為原則，23：00時熄燈后，不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習(xí)、看書者可保持一盞私用臺燈。

　　(五)宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。

　　(六)宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

　　(七)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

　　(八)宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。

　　(九)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。

　　(十)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

　　(十一)宿舍樓開放時間為早上8：25關(guān)門;下午17：30開門;晚上22：45關(guān)門，雙休日白天正常開放，晚上照常關(guān)門。

　　第七條行政部經(jīng)常派員或保安檢查宿舍，住宿者須聽從有關(guān)安全公益等相關(guān)指導(dǎo)。

　　第八條為有效執(zhí)行本制度，由住宿人員互相推選，設(shè)置各宿舍舍長負(fù)責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理。

　　第九條住宿人的私有財務(wù)及貴重物品，應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé)，如有遺失應(yīng)及時報告舍長及行政主管，以做備查。

　　第十條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，嚴(yán)禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁往窗外潑水、亂倒雜物;不隨地大小便，不從樓上拋丟垃圾和倒水，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

　　第十一條住宿人員下班后的休閑活動范圍，除娛樂室、籃球場外，不得任意至車間或辦公大樓游蕩。

　　第十二條住宿人員如需外出者需在門衛(wèi)處登記并將本人住宿證放置在保安室，晚間最遲應(yīng)于23：00時前返回宿舍(注意關(guān)閉門窗)，否則應(yīng)向保安室電話報備。如有三次或以上者將取消住宿資格。

　　第十三條宿舍內(nèi)配備設(shè)施(如桌子、椅子、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。

　　第十四條住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財產(chǎn)物品;美化環(huán)境，愛護(hù)花草樹木和公司內(nèi)一切公共設(shè)施

　　第十五條公司住宿人員不得留宿外人或親友，如有外人拜訪應(yīng)在保安室登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時間，并在門口會客室聯(lián)絡(luò)交談，不得帶入生產(chǎn)車間及宿舍內(nèi)。

　　第十六條公司住宿人員在休息時間內(nèi)，禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內(nèi)。

　　第十七條為確保公司人員安全，防止意外事故發(fā)生，所有公司人員禁止在公司廠區(qū)內(nèi)的人工湖及河邊垂釣、捕魚活動。

　　第十八條如有住宿人員離職時，應(yīng)于離職時隨即遷出宿舍，并于離舍三天前通知總務(wù)組，由該組負(fù)責(zé)相關(guān)點收接管工作，否則以移交未清處理。

　　第十九條住宿人員倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，得依本公司員工手冊規(guī)定進(jìn)行懲辦、賠償或取消住宿權(quán)。

　　第二十條收費標(biāo)準(zhǔn)

　　一、住宿費

　　1..凡屬本公司員工

　　凡申請住公司宿舍的`員工每人每月需交管理費120元;室長每人每月需交管理費60元，但要聽從樓長安排的工作(含水電費、房租費);費用支付于月底最后一個星期交于財務(wù)，行政部憑收據(jù)安排住宿;臨時住宿人員按每天4元收費。

　　2.凡屬培訓(xùn)人員

　　2.1.外來培訓(xùn)人員如向公司申請住宿需每人每天交管理費100元(含水電、房租費、餐費)。

　　2.2.費用結(jié)算由我公司財務(wù)與所培訓(xùn)人員所在公司財務(wù)統(tǒng)一結(jié)算。

　　二、用餐費：

　　2.1早餐：公司提供供應(yīng)商來公司，員工自費購買。

　　2.2雙休日的午餐、晚餐：如不加班員工在每周星期五下午四點前如在公司用餐須到總務(wù)組登記。(餐費自理)

　　2.3周一至周五晚餐：如不加班在公司用餐的員工每天下午三點半前到總務(wù)組登記。(餐費自理)

　　2.4每月的最后一天住宿員工需自覺把當(dāng)月累計的餐費(每餐6元標(biāo)準(zhǔn))交至財務(wù)部。

　　三、維修費

　　1.如有宿舍物品是自然損壞的，由公司承擔(dān)維修費用。

　　2.如有物品是人為破壞，按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔(dān)。

　　第二十一條本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實施，修改時亦同。

　　行政部

公司宿舍管理制度通用3

　　為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本辦法。

　　1.適應(yīng)范圍

　　本制度適用于公司所有住宿員工。

　　2.住宿管理

　　2.1住宿人員在申請住宿之前應(yīng)填寫《員工住宿申請表》，經(jīng)公司行政主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由行政部統(tǒng)一安排并辦理入住手續(xù)。

　　2.2公司宿舍，原則上長期住宿員工兩人一間，部長以上一人一間，午休人員四人一間。住宿房間及床位由行政部調(diào)配，住宿人員不得擅自更換房間及床位。特殊情況，需由行政部長批準(zhǔn)后方可給予調(diào)整房間或床位。

　　2.3住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財物，經(jīng)員工個人與行政部清點確認(rèn)后簽字。入住人員只限員工本人。

　　2.4室溫高于30℃或低于5℃，可以開空調(diào)。夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃，空調(diào)運(yùn)行期間禁止開窗。

　　2.5住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿他人。特殊情況下，需留宿外人時須提前填寫書面申請，由行政部長批準(zhǔn)后，方可留宿。

　　2.6住宿員工不得擅自調(diào)換房間和房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。對于每月不在宿舍住宿達(dá)15天(特殊情況及出差除外)的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。

　　2.7住宿員工不得隨意改造或變更房內(nèi)設(shè)施，不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，須照價賠償。

　　2.8員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應(yīng)注意保管，遺失自行負(fù)責(zé)。公司宿舍水、電不得浪費，請隨手關(guān)燈、關(guān)水。

　　2.9住宿員工退房時須辦理移交手續(xù)，清點財物。凡居住期間，財物有損壞的，須照價賠償。

　　2.10宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如空調(diào)、電視、衣柜、衛(wèi)浴設(shè)備、管道、門窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用。如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重處罰。

　　2.11公司領(lǐng)導(dǎo)或行政部如在合適時間檢查宿舍，員工不得拒絕，并應(yīng)聽從相關(guān)整改建議。

　　3.紀(jì)律要求

　　3.1住宿員工須按時就寢，晚上23：00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。

　　3.2宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點，嚴(yán)禁酗酒、打架、偷盜、賭博等不良活動。

　　3.3電視、

　　3.4住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。

　　3.5住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。

　　3.6未在公司內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動時亦須遵守所有規(guī)定。

　　4.安全管理

　　4.1宿舍內(nèi)禁止使用大功率電器或明火器具，不得私拉亂接電線。

　　4.2嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。

　　4.3住宿員工不得在床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應(yīng)妥善放置。

　　5.衛(wèi)生管理

　　5.1住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所，嚴(yán)禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

　　5.2住宿員工個人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。

　　5.3住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍晾曬，不得隨意在走廊、過道及其它公共區(qū)域晾掛(雨天除外)。

　　5.4污穢物、廢物、垃圾等應(yīng)集中于公司

　　5.5住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理。

　　6.探訪管理

　　6.1夜間外人探訪時應(yīng)在行政部門衛(wèi)室登記探訪人姓名、與被探訪人關(guān)系及進(jìn)出時間，由被探訪人簽字確認(rèn)，否則不準(zhǔn)探訪。

　　6.2外人探訪需借宿須出示行政部長簽準(zhǔn)的借宿單，不需借宿的須在22：00前離廠。

　　6.3探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留。

　　6.4探訪人須遵守公司所有相關(guān)規(guī)定，如有違紀(jì)行為由被探訪人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　7.遷出管理

　　7.1住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的`物品，需先經(jīng)宿舍管理人員檢查。

　　7.2住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須于離職當(dāng)日內(nèi)辦理完相應(yīng)手續(xù)并搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。

　　8.罰則

　　8.1員工違反以上規(guī)定，情節(jié)一般的，公司按照《員工手冊》、《獎懲制度》等予以相應(yīng)處罰。

　　8.2員工違反以上規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，公司保留進(jìn)一步追溯的權(quán)利。

　　9.附則

　　9.1本制度由公司行政部制定，經(jīng)公司工會審議，總經(jīng)理批準(zhǔn)生效。

　　9.2本制度由公司行政部負(fù)責(zé)解釋。

公司宿舍管理制度通用4

　　為了加強(qiáng)宿舍安全、文明管理，保持員工宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序、使員工在清潔，寧靜，安全，文明的生活環(huán)境中休息、特制訂本制度。

　　第一條、本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。

　　第二條、住宿須知

　　1、宿舍內(nèi)的一切物品是為了員工所配備，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好，如惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費或賠償、并視情節(jié)輕重給予通報批評。

　　2、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵，打架，酗酒。晚上23點后停止一切娛樂活動。

　　3、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣、保持好宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

　　4、離開宿舍時檢查水、電是否關(guān)好，避免不必要的浪費和造成的`危險性。

　　第三條、公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定

　　1、服從公司的安排，監(jiān)督和管理。

　　2、不得在宿舍內(nèi)使用存放危險品，易燃品和違禁品。

　　3、使用電視，收音機(jī)或MP3不得妨礙他人休息、就寢后不得影響他人的睡眠。

　　4、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)、否則出現(xiàn)丟失后果自負(fù)。

　　5、不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟東西，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)私自移動及拆卸。

　　6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博，酗酒，偷盜及傷風(fēng)敗俗行為。

　　7、提高安全意識，注意防火防盜。

　　第四條、消防安全管理

　　1、自覺遵守宿舍各項消防安全制度。

　　2、不得私自亂拉亂扯電線，插座。

　　3、宿舍內(nèi)禁止使用電爐，電飯鍋，電熨頭等大功率電器。

　　4、人離燈熄、人走水關(guān)。

　　第五條、住宿人員發(fā)生以下行為之一者、立即取消其住宿資格

　　1、不服從公司安排，監(jiān)督和管理者。

　　2、在宿舍內(nèi)賭博，斗毆，酗酒者。

　　3、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者。

　　4、有偷盜行為者。

　　5、嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定者。

　　本制度從公布之日起執(zhí)行。

　　天津泰元電子配件有限公司

　　20xx年10月18日

公司宿舍管理制度通用5

　　一、宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)

　　1、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一;

　　(2)、地面干凈，無死角;

　　(3)、墻面、房門、玻璃等，要保持清潔無塵，無破損;

　　(4)、保持室內(nèi)及衛(wèi)生間干凈，無異味;

　　(5)、保持桌面清潔，不亂刻亂畫，上面物品整潔，擺放整齊;

　　(6)保持樓道公共部分整潔。

　　2、宿舍安全標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機(jī);

　　(2)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放有毒、易燃等危險物品;

　　(3)、禁止在宿舍內(nèi)點蠟燭，亂扔煙頭;

　　(4)、遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團(tuán)結(jié)一心，保護(hù)自己和他人安全。

　　(5)、宿舍內(nèi)的貴重物品，應(yīng)妥善保管，數(shù)量較大的現(xiàn)金應(yīng)及時存入銀行;

　　(6)、員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅;

　　(7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性;

　　(8)、照明或電視機(jī)、錄音機(jī)等電器設(shè)備，使用完畢或遇突然停電，必須立即切斷電源或撥掉插頭。

　　3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次

　　二、設(shè)置及相應(yīng)職責(zé)

　　1、設(shè)置：職工宿舍內(nèi)設(shè)有宿舍舍長兩名，男女各一。

　　2、舍長職責(zé)

　　(1)、定期進(jìn)行衛(wèi)生查看;

　　(2)、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排;

　　(3)、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級精神和指示;

　　(4)、定期向上級匯報宿舍管理情況;

　　(5)、及時了解員工心態(tài)，對有晚而未歸的員工，進(jìn)行聯(lián)系，確保安全;

　　(6)、了解各宿舍公物損壞情況，及時進(jìn)行報修;

　　(7)、及時傳達(dá)各員工的`意見和建議;

　　(8)、及時發(fā)現(xiàn)和消除安全陷患，防止安全事故發(fā)生，對宿舍內(nèi)一切不安全因素，一定要及時全面的向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　3、員工職責(zé)

　　(1)、積極配合舍長工作，服從舍長安排;

　　(2)、自覺整理好個人內(nèi)務(wù);

　　(3)、嚴(yán)格遵守公司的管理及宿舍制度;

　　(4)、有特殊情況晚歸，應(yīng)及時向舍長說明情況;

　　(5)、處理好自己和其他員工之間的關(guān)系，做到禮貌、寬容;

　　(6)、愛護(hù)好公共財物,堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現(xiàn)象;

　　(7)、應(yīng)保證外地員工優(yōu)先住宿安排。

　　三、宿舍文化建設(shè)

　　1.做人禮貌，講話文明;

　　2.養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣;

　　3.保持衛(wèi)生整潔，房間無異味;

　　4.培養(yǎng)容洽、團(tuán)結(jié)的員工關(guān)系;

　　5.房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。

　　四、水電費的繳納

　　公司共承擔(dān)水電費100元，超額部分由個人承擔(dān)。

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