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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師考勤制度_教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師考勤管理制度
在當(dāng)下社會(huì)，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編收集整理的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師考勤制度_教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師考勤管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
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一、學(xué)校教職工除享受國(guó)家法定節(jié)假日以外，需要請(qǐng)病假、事假、產(chǎn)假、婚假、喪假、探親假和其它假的，必須按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假結(jié)束回校后，要辦理銷假手續(xù)。請(qǐng)假、續(xù)假、銷假制度要嚴(yán)格執(zhí)行。
二、請(qǐng)假一天以上三天以內(nèi)，必須事先填寫(xiě)《職工請(qǐng)假單》;請(qǐng)假三天以上的，必須事先填寫(xiě)《職工請(qǐng)假審批表》，均由校長(zhǎng)室審批。教職工上班時(shí)間確需短暫(2小時(shí)以內(nèi))離崗的，要向值勤領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)假，并由值勤領(lǐng)導(dǎo)做好記錄，同時(shí)要向分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明。學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)外出要事先向校長(zhǎng)室請(qǐng)假，請(qǐng)病假應(yīng)有醫(yī)院證明。各處室負(fù)責(zé)人在上班時(shí)間確需短暫(2小時(shí)以內(nèi))離崗的，要向值勤領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)假，對(duì)未經(jīng)請(qǐng)假或雖經(jīng)請(qǐng)假尚未批準(zhǔn)而擅自離崗，以及超假不歸未經(jīng)續(xù)假者，均以曠工論處。請(qǐng)假前須安排好相關(guān)工作。
教師因公外出要填寫(xiě)《職工請(qǐng)假單》或《職工請(qǐng)假審批表》、《出差申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件1)，交由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)校長(zhǎng)審批�！堵毠ふ�(qǐng)假單》或《職工請(qǐng)假審批表》一式二聯(lián)，一聯(lián)交教務(wù)處，另一聯(lián)由教師自己保管。
三、教職工病假期間的`工資待遇、事假期間的工資待遇、女教職工妊娠及產(chǎn)假期間的工資待遇、探親假有關(guān)待遇等，見(jiàn)附件2。
四、教職工要堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)上下班，不遲到，不早退。工作時(shí)間不閑聊，不干私活，嚴(yán)禁上班期間利用電腦網(wǎng)絡(luò)玩游戲、打撲克、下棋炒股等。按時(shí)參加學(xué)校會(huì)議和教研活動(dòng)及學(xué)校組織的各種集體活動(dòng),按時(shí)完成其他份內(nèi)工作。上班期間利用電腦網(wǎng)絡(luò)玩游戲、打撲克、下棋炒股等按曠工處理，發(fā)現(xiàn)一次按曠工一天處理。
五、嚴(yán)格遵守上下課時(shí)間，上課鈴響任課教師必須進(jìn)教室，中途不得隨意離開(kāi)課堂，無(wú)特殊情況在上課期間不得打電話。課間、下課時(shí)不準(zhǔn)授課，要給予學(xué)生充分的活動(dòng)鍛煉和娛樂(lè)時(shí)間。
六、教職工早上到校必須在校門(mén)口簽到，其它上班時(shí)間由值勤教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抽查。值勤教師考勤情況由值勤領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計(jì)并在政治學(xué)習(xí)時(shí)公布。
七、學(xué)校設(shè)立教職工考勤獎(jiǎng)。獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)為每月200元。如有下列情況，則按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)扣除：未按時(shí)上班，早退每次扣25元;病假每天扣20元;事假每天扣40元;教工會(huì)議缺席每次扣30元，而且還按曠課一節(jié)處理，曠課每節(jié)扣25元;曠工每天扣50元;曠工與曠課要累計(jì)扣除，曠課、曠工扣除考勤獎(jiǎng)不足部分從學(xué)校工資等其它發(fā)放經(jīng)費(fèi)中扣除。
八、教職工當(dāng)月無(wú)缺勤、無(wú)遲到早退記錄，發(fā)滿勤獎(jiǎng)200元。
九、教職工的出勤情況，要列入崗位考核。曠工曠課的，除扣除考勤獎(jiǎng)之外，學(xué)校予以批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，予以紀(jì)律處分。
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一、員工考勤以出勤表(考勤機(jī))為準(zhǔn)。實(shí)事求是，不得找別人代簽。弄虛作假發(fā)現(xiàn)一次，學(xué)校將予以警告處分。警告處分累計(jì)達(dá)三次者，學(xué)校予以解聘;考勤記錄統(tǒng)計(jì)結(jié)果將作為發(fā)放工資的依據(jù)之一。
二、學(xué)校員工不得遲到、早退和曠工。
1、遲到：按每次按5元人民幣處罰(重大交通事故，惡劣天氣除外)，遲到超過(guò)半小時(shí)者按曠工半天計(jì)算。
2、早退：未經(jīng)批準(zhǔn)早退不足半小時(shí)罰款10元，超半小時(shí)按曠工半日處理。
3、曠工：曠工半天扣發(fā)基本工資10%;無(wú)故連續(xù)曠工3天，按自動(dòng)離職處理。
三、請(qǐng)假應(yīng)提前向部門(mén)主管請(qǐng)示，得到準(zhǔn)許后填寫(xiě)請(qǐng)假條，并將休假期間內(nèi)與自己有關(guān)的工作向有關(guān)人員交代清楚，并留下聯(lián)絡(luò)方式。值班期間按20元/天扣除，上課期間按100元每天扣除。
四、根據(jù)學(xué)校的.特點(diǎn)無(wú)特殊情況，概不準(zhǔn)假。確因急事或生病而缺勤者，應(yīng)提前與學(xué)校取得聯(lián)系，通過(guò)電話向部門(mén)主管請(qǐng)假。如本部門(mén)主管不在，可直接向校長(zhǎng)請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假者，按曠工處理。情節(jié)嚴(yán)重者，學(xué)校予以解聘。
五、上班時(shí)間玩游戲、睡覺(jué)、擅自離崗等，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。
六、與客戶發(fā)生爭(zhēng)吵給學(xué)校形象和聲譽(yù)造成惡劣影響者，學(xué)校當(dāng)即予以解聘。
七、獎(jiǎng)勵(lì)：
1、當(dāng)月全勤且沒(méi)有其他違紀(jì)現(xiàn)象者，獎(jiǎng)勵(lì)50元。
2、員工可以書(shū)面或口頭形式向?qū)W校提出合理化建議。一經(jīng)采納并產(chǎn)生顯著效益，學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3、在特殊情況下寧肯個(gè)人受到委屈而一心維護(hù)學(xué)校形象和利益者，學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、對(duì)樹(shù)立學(xué)校良好形象，受到客戶好評(píng)者，學(xué)校酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。
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一、總則：
1、學(xué)校實(shí)行全員坐班制，全體教職工要按時(shí)上、下班，不得遲到、早退。上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真做好本職工作，不得隨意離崗。
2、實(shí)行上下班簽到制度和崗位抽查制度。全體教職工要按規(guī)定時(shí)間簽到、簽退，上班時(shí)間不聊天、不干私活、不隨便外出。
3、教職工要按時(shí)參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和學(xué)校有關(guān)會(huì)議、集體活動(dòng)。
4、嚴(yán)格考勤制度，認(rèn)真如實(shí)做好出勤記錄。每周末統(tǒng)計(jì)考勤結(jié)果并上墻公布，月底匯總。
二、出勤
1、全體教職工在考勤室統(tǒng)一簽到(退)，簽到時(shí)間上午7：55---8：30簽到;11：10----12：05簽退，下午隨作息時(shí)間變化確定。
2、在規(guī)定簽到的時(shí)間內(nèi)沒(méi)簽名的為遲到，在規(guī)定簽退的時(shí)間內(nèi)沒(méi)簽名的為早退。即遲到又早退并無(wú)請(qǐng)假手續(xù)的為曠工，查崗時(shí)不在自己崗位的為中空。
3、遲到、早退、中空每次扣5元，曠工(無(wú)課)扣30元，每星期一總結(jié)，當(dāng)月兌現(xiàn)。
4、任課教師在上課時(shí)，出現(xiàn)遲到、中空、早退一次扣5元，無(wú)故缺課一節(jié)扣30元。
5、教師按時(shí)輔導(dǎo)自習(xí)，不遲到、早退、中空。臨時(shí)因故不能盯自習(xí)者，可自行調(diào)換，無(wú)故不盯自習(xí)的倒扣2節(jié)。
6、請(qǐng)假3天以內(nèi)(包括3天)自習(xí)課有頂替的不再扣罰，照常發(fā)放自習(xí)費(fèi);無(wú)頂替的'倒扣一節(jié)。
7、請(qǐng)假在3天以上者，教務(wù)統(tǒng)一安排其他教師頂替，自習(xí)費(fèi)歸頂替教師。
8、輔導(dǎo)自習(xí)時(shí)，出現(xiàn)遲到、早退、中空除本節(jié)外再倒扣一節(jié)。
9、所有教師必須參與值班，實(shí)行輪休。
三、請(qǐng)假：
1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、科室人員在年級(jí)兼課的，辦理請(qǐng)假手續(xù)時(shí)應(yīng)先經(jīng)教務(wù)主任簽字后，再按隸屬關(guān)系辦理。
2.教職工請(qǐng)假0.5天及以內(nèi)由科室主任簽字，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
3.教職工請(qǐng)假0.5天以上者，由科室主任簽字，報(bào)校長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)。
4.校分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，科室主任(包括副主任)請(qǐng)假由分管校長(zhǎng)簽字，報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。
5.請(qǐng)假須先填寫(xiě)請(qǐng)假條，按隸屬關(guān)系批準(zhǔn)后方能有效。除極特殊情況，本人確實(shí)不能到校請(qǐng)假外，一般不準(zhǔn)捎口信、打電話，沒(méi)有請(qǐng)假手續(xù)的按曠工處理。
6.因病不能參加學(xué)校及其它集體活動(dòng)者，須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并在考勤室登記。
7.一般事假：每天扣10元;一個(gè)月累計(jì)請(qǐng)假7天以上者每天扣15元(從第8天開(kāi)始算)。病假住院期間(以住院和交費(fèi)單據(jù)為準(zhǔn))不扣工資，重、危病者，由校委會(huì)研究處理。
8.任課教師請(qǐng)假，所任課應(yīng)由教務(wù)處安排教師上課。
9.教職工每學(xué)期出勤不足三分之一者，不在享受學(xué)校任何獎(jiǎng)勵(lì)和福利。
10.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和各個(gè)科室均為非輪休人員，但在不影響本職工作的前提下，有事請(qǐng)假半天不扣工資。
11.本人婚假7天，直系親屬婚事假3天;直系親屬喪假5天，近親喪假1至3天;生育假生育者90天，小產(chǎn)準(zhǔn)假15天。
12.因?qū)W校安排外出或?qū)W習(xí)者，必須履行審批手續(xù)(手續(xù)同請(qǐng)假手續(xù))。任課教師的課程由教務(wù)處統(tǒng)一安排。
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