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會員與商戶等級的制度
在現(xiàn)在的社會生活中，很多地方都會使用到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編整理的會員與商戶等級的制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
會員與商戶等級的制度1
會員
等級：
1.三個級別
黃金白金黑鉆
2.四個級別
初級中級高級白金
3.四個級別
蘋果派菠蘿派香蕉派紅豆派
等級條件：
1.注冊即為入門會員
2.消費過為初級會員
3.以積分為目標(biāo)
4.以消費次數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)
特權(quán)
1.初級會員，享有ING+logo的禮品
2.高級會員優(yōu)先就餐權(quán)
3.初級9.5折
4.中級9折
5.高級8折
6. VVIP6折
7.指定會員商品折扣
8.初級會員聯(lián)盟返送5個積分
商戶
等級
準(zhǔn)三星三星四星五星（四個級別）
等級條件
1.被消費次數(shù)
2.大眾點評
特權(quán)
1.參加由ING+舉辦的職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)課程（四星及以上）
2.單向向消費者推薦有級別的'商家
3.為商戶辦理活動
4.旅游（按級別）
5.入門級，VIP卡
會員與商戶等級的制度2
尊敬的商戶朋友：
為了更好的樹立服裝城的形象及維護(hù)全體商戶的利益，服裝城從8月1日起實行上下班打卡制度，具體規(guī)定如下：
一、服裝城營業(yè)時間為周一至周五：9：30—19：00；節(jié)假日為9：30—20：00。
二、上下班打卡時間為周一至周五上午9:45之前，晚上19:00之后；節(jié)假日上午9.45之前，晚上20:00之后。
三、服裝城所有經(jīng)營人員均應(yīng)按時上、下班，不得擅自遲到、早退及停業(yè)、歇業(yè)。
四、商戶如因病等情況不能按時打卡、營業(yè)的，須提前到管理處辦理書面請假手續(xù)，填寫請假表，經(jīng)批準(zhǔn)后方有效，但每日歷月度請假不得超過四次或不超過30個小時，以先達(dá)到為準(zhǔn)。
五、對當(dāng)天遲到、早退的商戶，管理處給予當(dāng)天通報批評一次。
六、每日歷月度累計遲到、早退六次以上或缺勤60分鐘以上，管理處將對其進(jìn)行通報批評一次，并處以100元—200元不等的違約金、情節(jié)嚴(yán)重的予以解除合同。
七、當(dāng)天營業(yè)少于4小時的，即視為歇業(yè)，管理處按租賃面積的不同收取200元—300元/天的歇業(yè)費。對擅自停業(yè)、歇業(yè)的商戶，管理處按租賃面積的不同收取雙倍歇業(yè)費。
八、連續(xù)三天停業(yè)、歇業(yè)的，須補(bǔ)交歇業(yè)費，否則，管理處將視其根本性違約，即收回鋪位，重新招租，商戶已繳交的'費用管理處不予結(jié)算。
九、對拒不服從管理的商戶，管理處將采取必要的限制措施。
十、以上內(nèi)容請各商戶自覺遵守，同時歡迎廣大商戶共同監(jiān)督，監(jiān)督電話：22213111。
十一、本通知自二零一一年八月一日起執(zhí)行。
桃園外貿(mào)服裝城管理處
二〇xx年七月十八日
會員與商戶等級的制度3
一、目的
為確保商戶檔案資料的有用性和完整性。
二、適用范圍
適用于管委會對商戶檔案的管理工作。
三、職責(zé)
管理部管理員負(fù)責(zé)對大樓商戶檔案資料的收集、整理、歸檔。
四、工作程序
從商戶簽訂攤位租賃或購買協(xié)議之日起，管理員按本管理規(guī)程收集、整理、歸檔。以商戶簽訂協(xié)議日期的前后順序排列作為檔案編號，按戶設(shè)檔，一戶一檔一編號，所有整理的資料歸入檔案。管理員應(yīng)對檔案資料進(jìn)行目錄編寫以便查閱。房屋的.產(chǎn)權(quán)發(fā)生變動，檔案資料應(yīng)即時調(diào)整。所有商戶檔案資料實行保密管理，除司法機(jī)關(guān)執(zhí)行公務(wù)查詢外，任何第三方不予以查閱。公司各部門如需查閱商戶檔案，必須經(jīng)過運營經(jīng)理批準(zhǔn)后方可查閱。商戶檔案由行政部管理員統(tǒng)一保管。
五、檔案資料內(nèi)容
接樓通知書房屋驗收確認(rèn)書購房(租房)合同復(fù)印件商戶／委托代理人有效證件復(fù)印件商戶／委托代理人聯(lián)系電話、地址入伙登記表商戶／委托代理人簽字的管理公約裝修工程申請表（附裝修設(shè)計施工圖紙）裝修工程切結(jié)書商戶提供的其他材料
會員與商戶等級的制度4
為適應(yīng)學(xué)校后勤管理社會化的需要，促進(jìn)學(xué)生食堂經(jīng)營規(guī)范化、制度化，根據(jù)教育部《關(guān)于切實加強(qiáng)高等學(xué)校食堂管理工作的通知》（教發(fā)[20xx]34號）和山西省教育廳《關(guān)于規(guī)范高校餐飲行業(yè)準(zhǔn)入管理制度的意見》（[20xx]18號）文件精神，制訂本制度。
第一條學(xué)校對食堂承包企業(yè)進(jìn)行考察、篩選�？疾靸�(nèi)容包括管理水平、技術(shù)水平、資質(zhì)信譽、從業(yè)人員的素質(zhì)和健康狀況以及有無承包高校食堂的經(jīng)驗等。
第二條后勤管理處飲食服務(wù)中心制定完善的工作流程，做好相應(yīng)的招投標(biāo)組織工作。
第三條經(jīng)營企業(yè)具備的條件：
1、經(jīng)營食堂的企業(yè)，必須具有法人身份，有合法的經(jīng)營手續(xù)，證照齊全，注冊資金最低為50萬元。
2、獲得《山西省高校餐飲行業(yè)準(zhǔn)入資質(zhì)證書》。
3、具備5年以上經(jīng)營餐飲業(yè)的經(jīng)驗，并從事過高校飲食經(jīng)營工作。
4、符合國家規(guī)定的用人要求和食堂經(jīng)營管理要求。食堂從業(yè)人員必須進(jìn)行健康檢查，取得健康證明后，持證上崗；必須參加衛(wèi)生知識培訓(xùn)，掌握必要的衛(wèi)生安全常識；必須具有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，做好有效的防護(hù)，保持良好服務(wù)形象。
5、具備經(jīng)營學(xué)校食堂的經(jīng)濟(jì)實力和流動資金，能按要求交納履約保證金。
6、食堂從業(yè)人員由食堂經(jīng)營企業(yè)按照勞動法招聘，各種必需證件須報學(xué)校存檔備查。如出現(xiàn)勞動用工問題，由經(jīng)營企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
第四條設(shè)備設(shè)施
1、食堂設(shè)計布局合理，符合《高校標(biāo)準(zhǔn)化食堂評比要求》，各類功能設(shè)施齊全，裝修裝飾材料環(huán)保節(jié)能，餐具符合衛(wèi)生要求，各項管理制度健全，人員招聘符合規(guī)定要求。準(zhǔn)入經(jīng)營企業(yè)投入后的設(shè)備設(shè)施產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有，由學(xué)校進(jìn)行驗收登記后全部計入學(xué)校資產(chǎn)。
2、合作期內(nèi)，準(zhǔn)入經(jīng)營企業(yè)不得擅自改變房屋結(jié)構(gòu)和設(shè)備設(shè)施位置，如確因經(jīng)營需要，需征得學(xué)校同意；學(xué)校定期對所擁有的資產(chǎn)進(jìn)行清點和盤查，合作期滿，學(xué)校將組織人員對房屋設(shè)備進(jìn)行檢查，驗收合格后方可解除合同，如有自行改動，必須修復(fù)或予以賠償。
3、合作期滿，準(zhǔn)入經(jīng)營企業(yè)不得對食堂現(xiàn)有結(jié)構(gòu)或設(shè)施造成破壞。
第五條經(jīng)營指標(biāo)控制
經(jīng)營企業(yè)在服從學(xué)校統(tǒng)一管理的前提下，對食堂實行自主經(jīng)營、獨立核算、自負(fù)盈虧。
1、經(jīng)營企業(yè)須嚴(yán)格遵守學(xué)校所制定的采購管理、服務(wù)質(zhì)量、伙食質(zhì)量、花色品種、菜肴價格等指標(biāo)要求。
2、規(guī)范內(nèi)部管理，嚴(yán)格控制各項成本支出。
3、正確對待各項監(jiān)督、檢查活動，并根據(jù)檢查結(jié)果及學(xué)生反映意見及時改進(jìn)工作中的不足之處。對各項整改建議拒不執(zhí)行的，學(xué)校有權(quán)扣除履約保證金或終止合作經(jīng)營合同。所造成的`經(jīng)營損失由經(jīng)營企業(yè)承擔(dān)。
4、烹飪制作流程符合相關(guān)規(guī)范，講求工藝技術(shù)，各種風(fēng)味菜肴兼?zhèn)�，營養(yǎng)充分，價格適中，能照顧到不同類別師生飲食要求。
5、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，經(jīng)營企業(yè)不得經(jīng)營飲食服務(wù)以外的其它業(yè)務(wù)，也不得進(jìn)行同行業(yè)惡性競爭，必要時學(xué)校將實行經(jīng)營品種和銷售價格等限制制度。
第六條準(zhǔn)入經(jīng)營企業(yè)食堂財務(wù)管理
1、準(zhǔn)入經(jīng)營企業(yè)必須建立規(guī)范的財務(wù)管理制度，建立健全各種財務(wù)賬目，學(xué)校有權(quán)獲取師生餐飲消費等信息，并有權(quán)檢查準(zhǔn)入經(jīng)營企業(yè)的進(jìn)貨臺賬、銷售、成本核算等賬目。
2、學(xué)校財務(wù)部門按規(guī)定管理資金，定期結(jié)算。在與準(zhǔn)入經(jīng)營企業(yè)辦理相關(guān)結(jié)算業(yè)務(wù)時，先行扣除各種管理費和必要的水、電、暖等代繳費用，結(jié)余款項按規(guī)定的結(jié)算時間及時返還給準(zhǔn)入經(jīng)營企業(yè)。
第七條風(fēng)險責(zé)任承諾
準(zhǔn)入承包方必須對自身經(jīng)營風(fēng)險承擔(dān)全部的后果，并對有關(guān)衛(wèi)生與安全責(zé)任作出明確的承諾。
1、準(zhǔn)入經(jīng)營企業(yè)要按雙方簽訂的經(jīng)營合同中的規(guī)定承擔(dān)全部的安全、衛(wèi)生、質(zhì)量、效益、風(fēng)險等責(zé)任。
2、準(zhǔn)入經(jīng)營企業(yè)在經(jīng)營過程中與外界發(fā)生的一切債權(quán)、債務(wù)等糾紛均與學(xué)校無關(guān)。
3、除不可抗力事件外，準(zhǔn)入經(jīng)營企業(yè)不得以任何理由不及時或不充足供應(yīng)食堂膳食，否則視為違反合同。
第八條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
會員與商戶等級的制度5
一、商戶場內(nèi)管理規(guī)范
１、商戶進(jìn)場時間：如因特殊情況老板需要進(jìn)店經(jīng)營者，身份等同導(dǎo)購員，必須著我方規(guī)定的統(tǒng)一工裝并服從我方統(tǒng)一規(guī)定。
２、調(diào)貨規(guī)定：商場允許商戶將專柜貨品調(diào)出商場，但為保證商戶貨品安全，貨品調(diào)出商場必須經(jīng)樓層主管簽字認(rèn)可，否則商場一律不準(zhǔn)放行。
�。�、進(jìn)出貨規(guī)定：商戶進(jìn)出貨使用本商場專用貨梯或步梯，不允許使用客用電梯。
�。础N售規(guī)定：本商場實行統(tǒng)一收銀，各商戶不得在賣場內(nèi)不經(jīng)收銀臺，私收顧客現(xiàn)金或進(jìn)行場外交易，各商戶也不得將團(tuán)購業(yè)務(wù)介紹到其他商場或?qū)Ｙu店。
５、商品規(guī)定：商戶必須嚴(yán)格按合同約定的品牌經(jīng)營，所上貨品必須與合同所簽訂的品牌相符，商戶不得將合同約定以外的品牌拿進(jìn)商場銷售，同時所提供商品不得有假冒偽劣及私自更換商標(biāo)的商品。
�。丁⒀b修規(guī)定：商戶柜位裝修必須按照商場規(guī)定進(jìn)行，貨架高度、擺放位置、柜內(nèi)動線等必須嚴(yán)格按照商場的裝修規(guī)范執(zhí)行。
�。�、經(jīng)營規(guī)定：商戶在本商場統(tǒng)一規(guī)劃管理之下自主經(jīng)營，自主承擔(dān)經(jīng)營盈虧與風(fēng)險。商戶不得私自轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租。８、人員規(guī)定：專柜導(dǎo)購員由商戶自行選擇，如商戶在尋找導(dǎo)購員方面有困難者，本商場可以代為招聘，但最終選擇權(quán)由商戶決定。導(dǎo)購員基本工資、獎金、提成以及相關(guān)補(bǔ)助由商戶承擔(dān)，導(dǎo)購員的基本工資由商場統(tǒng)一規(guī)定，獎金、提成以及相關(guān)補(bǔ)助由各商戶根據(jù)各品牌的實際情況自行決定。本商場對導(dǎo)購員進(jìn)行統(tǒng)一管理，商戶必須配合商場的管理。
�。�、處罰規(guī)定：對違反上述規(guī)定的商戶將處以50—5000元的罰款，罰款由商戶貨款中扣除，有另行管理規(guī)定者并行處罰。
１０、舉報規(guī)定：凡對以上行為進(jìn)行舉報者，商場將對舉報人給予罰款金額40%的獎勵。
二、品牌進(jìn)場裝修管理規(guī)定
�。薄⑵放七M(jìn)場或移位必須填報區(qū)域《裝修方案審批表》，備有平面圖（標(biāo)出商場原有設(shè)施位置）、效果圖、電路圖（標(biāo)出燈具、電氣線路、開關(guān)箱等），并提供燈具、電線及PVC管的合格證。由店長簽字，而后護(hù)損部、工程部審批，工程部審批時，必須由工程部主管工程師進(jìn)行審批，審批通過后，工程部方可審批合格。公司總經(jīng)理審核、簽字，防損部報消防部門審核。
２、辦理動火、動電手續(xù)，交防損部安排并簽署安全責(zé)任書（附）。
３、商場通知工程部安排現(xiàn)場監(jiān)護(hù)指導(dǎo)和接電人員。
�。�、商場、工程部和防損部監(jiān)護(hù)人員共同驗收，最后接火營運。
商場品牌裝潢十二大禁令：
�。�、嚴(yán)禁不經(jīng)審批私自裝燈、接電。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即斷電處理，責(zé)令整改，并處以罰款1000元。２、嚴(yán)禁遮擋和私移消防設(shè)施。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要求立即整改，并處以罰款1000元。
３、嚴(yán)禁在防火卷閘下安放貨架和物品（嚴(yán)禁私自移動封堵防火卷閘手盒）。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即整改，罰款200－500元。
�。�、嚴(yán)禁堵塞原有消防疏散通道。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即整改，并罰款500-1000元。
５、嚴(yán)禁在配電箱開關(guān)箱處擺放柜臺、堆放物品。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即整改，并罰款200－500元。
�。�、嚴(yán)禁在地板上、墻柱上亂打孔、亂釘釘子。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即整改，根據(jù)損壞情況進(jìn)行處罰，最低200元。
７、嚴(yán)禁私自鉆頂棚，在主副龍骨上懸掛重物。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即整改，處以罰款500－1000元。８、嚴(yán)禁私自移動監(jiān)視器。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即整改，處以罰款500－1000元。
�。�、嚴(yán)禁私自移動收銀臺和電訊設(shè)施。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即整改，處以罰款500－1000元。
�。保啊�(yán)禁玻璃貨柜、貨架未打磨圓角而交付使用，遺留安全隱患。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即整改，罰款200－500元。
１１、嚴(yán)禁施工前不使用公司統(tǒng)一工程布進(jìn)行遮擋。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即整改，罰款500元。
�。�2、嚴(yán)禁采用易燃材料裝潢，貨柜制作用材料為A級不燃材料，B1級難燃材料，如不能滿足要求時，應(yīng)刷防火涂料，否則，不予驗收接電。電氣安裝工程規(guī)范化，必須合乎相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，違反標(biāo)準(zhǔn)者立即停止作業(yè)并處以罰款500元。
三、施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定
1、區(qū)域裝修所用木龍骨、木工板必須刷防火涂料，確保防火安全。
2、油漆工藝施工前，應(yīng)對周邊環(huán)境進(jìn)行檢查并在防損部認(rèn)可安全的情況下，方能進(jìn)行。
3、區(qū)域裝修如需使用汽油、稀料等易燃品時，必須通知商場防損部，工人下班后交給防損部監(jiān)控人員妥善保管，且集中定點存放。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即沒收處理，并處罰款500-1000元。
4、進(jìn)場搬運鐵制材料或成品，需倍加注意，不得損傷已完成的裝修面，否則視情節(jié)扣除一定數(shù)量裝修保證金。
5、施工人員離場，必須對現(xiàn)場進(jìn)行清除，防損部要對其所攜物品例行檢查，以防現(xiàn)場材料或物品丟失，裝修用料出場，需樓層值班管理人員簽字認(rèn)可方能出場。
6、施工單位要高度重視安全，切實抓好安全管理工作，嚴(yán)格遵守規(guī)程。
7、施工單位應(yīng)配有安全員，確實做到防火、防觸電、防人身傷亡等事故的發(fā)生。并簽訂安全責(zé)任書，交防損部統(tǒng)一管理。
8、各施工單位現(xiàn)場施工人員，必須聽從公司統(tǒng)一的指揮，不經(jīng)允許不得動用明火，不得亂接臨時線路，私接電爐及其它電熱設(shè)備。違者要從嚴(yán)懲處。
9、廠家上貨、調(diào)換商品、撤出貨柜必須經(jīng)樓層業(yè)務(wù)經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)批示，向執(zhí)勤防損出具手續(xù)方可出入，嚴(yán)禁在地面上拖拉商品、貨柜，如人工搬運，必須走員工通道。
四、專柜人員管理
�。薄⑸蠉�
�。�1）、各新進(jìn)品牌廠商、商戶在正式營業(yè)前一天須辦理完畢導(dǎo)購員的聘用及上崗手續(xù)。
�。�2）、導(dǎo)購員可以由商戶自帶或從人事部儲備導(dǎo)購員中挑選。
�。�3）、上崗手續(xù)（要求商戶及導(dǎo)購員必須同時在場）：
（A）、導(dǎo)購員交驗兩證（學(xué)歷證、身份證）的原件及復(fù)印件。
�。˙）、經(jīng)人事部經(jīng)辦人面試合格后填寫應(yīng)聘表。導(dǎo)購員持登記表至所在樓層，樓層主管簽字后，返回。
�。–）、商戶工作人員至財務(wù)部交費。廠商（商戶）需按聘用人數(shù)交納管理保證金1000元/人（品牌撤場后退還），工裝費、培訓(xùn)費、工牌費。
（D）、實習(xí)導(dǎo)購員參加每周
一、周四安排的應(yīng)知應(yīng)會部分培訓(xùn)及考核，每月月底安排服務(wù)意識內(nèi)容培訓(xùn)及考核。
�。‥）、實習(xí)導(dǎo)購員在一月內(nèi)與廠方簽訂《勞動合同》并到衛(wèi)生防疫部門辦理健康證。
（F）、在規(guī)定時間內(nèi)交回健康證，即可換正式導(dǎo)購員工牌。
2、辭職
（1）、辭職手續(xù)
（A）、員工提前30天至人事部領(lǐng)取辭職申請表并填寫。
�。˙）、30天后，經(jīng)商戶、樓層經(jīng)理、助理簽字同意后，至相關(guān)部門辦理手續(xù)。
�。–）、辭職員工將辭職表、工牌、導(dǎo)購員管理手冊一并交回人事部備案、存檔。
（2）、未交回工號牌者，處罰10元；未交回《專柜導(dǎo)購員管理手冊》者，處罰50元。
3、工裝
（1）、工裝穿著規(guī)定
�。ˋ）、導(dǎo)購員上崗須著百惠統(tǒng)一應(yīng)季工裝，工裝費用由商戶負(fù)擔(dān)，商戶可以通過書面約定的'形式由導(dǎo)購員自行負(fù)擔(dān)，但如導(dǎo)購員為商戶工作時間超過半年，應(yīng)由商戶承擔(dān)工裝費用。
（B）、如果商戶需要著品牌全國統(tǒng)一形象工裝，必須經(jīng)人事部審批備案后方可著裝上崗。
4、勞資糾紛的仲裁規(guī)定
為了維護(hù)廠商或代理商（以下簡稱甲方）及其所聘導(dǎo)購員（以下簡稱乙方）的正當(dāng)權(quán)益，特制定如下規(guī)定：
�。保�、管理保證金（1000元/人）由甲方交付商場。甲方如收取乙方任何形式的保證金，必須給乙方
開據(jù)有效收據(jù)（加蓋甲方公章）、嚴(yán)禁打白條。乙方辭職時，若無經(jīng)濟(jì)問題或違約（書面）行為，甲方必須在15天內(nèi)將保證金全額退還乙方。
�。玻�、崗前培訓(xùn)費（80元/人）由甲方先行交付商場，乙方為甲方服務(wù)已滿雙方約定的最低工作期限而辭職、或人員調(diào)整等甲方的原因辭退乙方及未到約定期限甲方撤場時，崗前培訓(xùn)費由甲方承擔(dān)；乙方為甲方服務(wù)未滿雙方約定的最低工作期限，或因違紀(jì)等原因被甲方或管理人員辭退時，崗前培訓(xùn)費由乙方承擔(dān)。
３）、在職培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，如無書面約定不得轉(zhuǎn)嫁于乙方。
�。矗�、工裝費、工牌費及由商場、樓層組織的培訓(xùn)所需費用由甲方承擔(dān)，如無書面約定不得轉(zhuǎn)嫁于乙方。
５）、乙方工資、提成由甲方于雙方約定日期定時發(fā)放；如甲方撤場，則必須于撤場之日起15日之內(nèi)結(jié)清乙方工資。
�。叮�、乙方辦理辭職手續(xù)時，辭職申請表“商戶”一欄必須由甲方親自簽批。樓層主管或助理在確認(rèn)核實后方可在“樓層主管”一欄簽字，人事部則認(rèn)定其賬物及各類手續(xù)已移交清楚。如發(fā)生糾紛，人事部以甲方和樓層主管、助理簽字為準(zhǔn)予以責(zé)任認(rèn)定，并追究其責(zé)任。
�。罚�、如甲方無故克扣、拖欠乙方服裝保證金、工資、提成，經(jīng)人事部查證后，甲方必須在人事部對其下達(dá)催辦通知后指定的有效之日內(nèi)結(jié)清全部款項，否則，商場將從其貨款或質(zhì)保金中扣除代發(fā)并處以甲方所欠員工總金額一倍的罰款。
�。福�、甲乙雙方于《商戶用工確認(rèn)書》簽字、蓋章后，人事部則認(rèn)定其相約條款有效，糾紛裁定以商戶用工確認(rèn)書為準(zhǔn)，如不在上述范圍內(nèi)導(dǎo)致糾紛發(fā)生，人事部不予支持
五、貨品進(jìn)出管理
上貨管理
�。�、商戶必須按照合同約定上貨，凡合同之外的品牌未經(jīng)許可，一概不允許上貨。
�。�、商戶必須保證所上貨品的質(zhì)量，凡因質(zhì)量引起的投訴與損失由相關(guān)商戶負(fù)責(zé)。
３、商戶商品的安全在營業(yè)時間由當(dāng)班導(dǎo)購員負(fù)責(zé)。
出貨管理
凡進(jìn)入我商場的貨品需調(diào)出者，必須經(jīng)商場規(guī)定的手續(xù)辦理。
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�。�、由所在樓層管理人員簽字。
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�。�、出場前必須接受商場防損的檢查，無問題方可放行。
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