（經(jīng)典）早教中心管理制度

　　在現(xiàn)實社會中，需要使用制度的場合越來越多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的早教中心管理制度，希望能夠幫助到大家。

　　早教中心實行主任負責制

　　一、教師簽定三年勞動合同，考核上崗，上崗前屬實習期不享受獎金待遇。

　　二、教師上崗后必須穿工作服，佩掛工作牌不履行者一次扣10元。

　　三、教師必須履行值日制度，中午值班等職責，并不得在外兼職，值班時間請假一次扣10元。

　　四、工作時間不得接聽與工作無關(guān)的電話，禁止在工作時間上網(wǎng)，游戲，聊天等，工作時間手機應(yīng)關(guān)機，違反一次扣10元。

　　五、不準體罰或變相體罰孩子，發(fā)現(xiàn)一次停發(fā)當月獎金，累計2次記過一次，工資降一級，累計三次開除。

　　六、不準接收家長吃請及收禮，如有情況及時向主任反應(yīng)，違者扣發(fā)當月獎金。

　　七、節(jié)約用水用電，任何人不得浪費水電，做到人走燈滅，人走上鎖發(fā)現(xiàn)不關(guān)電閘者一次扣20元。

　　八、上班時間不準穿奇裝異服，不留長指甲，不梳披肩發(fā)不濃妝艷抹。

　　九、工作時間每周為五天工作日，早八點~晚五點{周三~周日}休息兩天，周一，周二上午8：00~11：30下午13：00~16：30，實行值班制。

　　十、周三為衛(wèi)生日，老師聽課交流學習日。

　　十一、對本中心規(guī)定不得外傳的消息，如教學具體方法、教案，課件等中心機密內(nèi)容一律保密不得外傳。違者一次扣100元。重者開除并追究責任。

　　十二、本中心發(fā)放的辦公用品嚴禁個人私用。

　　十三、養(yǎng)成良好的生活習慣和工作作風，節(jié)約光榮浪費可恥，節(jié)約用水用電，人走燈滅，水停，門上鎖。

　　十四、獎金發(fā)放參照獎金制度。

　　十五、出現(xiàn)重大事故的班級扣發(fā)當月全部獎金連續(xù)出現(xiàn)3次重大事故者班主任自動離崗。

　　十六、本單位人不得大喊大叫，一驚一乍影響老師形象，發(fā)現(xiàn)一次扣10分累計3次開除。

　　十七、上班時間不得串崗，不得隨意請假，不準外出不管時間長短按遲到計算扣10元。

　　十八、對于領(lǐng)導安排工作不服從者，同事之間勾心斗角者，不團結(jié)同事者，和家長吵架者，對孩子大呼小叫者一次扣50無累計3次開除。

　　十九、對活動不積極參于并私下議論扣發(fā)當月獎金。如與其它制度相抵制以此為準

　　家長入園規(guī)章制度

　　一、家長出入早教中心，儀表要整潔，談吐舉止文明禮貌，為早教中心樹立良好的榜樣。

　　二、遵守早教中心內(nèi)各項制度，按時接送幼兒上課，因事因病、缺勤要及時請假，家長和幼兒，患傳染病時必須及時告知早教中心。

　　三、尊敬老師，引導幼兒積極與早教中心配合，主動與幼兒所在班級的老師取得聯(lián)系，及時反映了解幼兒情況共同教育好幼兒。

　　四、遇到幼兒之間發(fā)生矛盾，糾紛請家長采取正確方法給予引導教育或和本班級教師反映恰當解決不得訓訴恐嚇任何幼兒以確保幼兒身心健康。

　　五、家長和幼兒園工作人員保持正常關(guān)系不得請客送禮協(xié)助幼兒園樹立良好園規(guī)。

　　六、要愛護公物，不隨意采摘花果，并教育幼兒協(xié)助保護好早教中心設(shè)施和各種玩具器材，講究衛(wèi)生，不在園內(nèi)吸煙，不隨地吐痰，不亂扔雜物等。

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