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      駕駛培訓(xùn)制度

      時間:2023-12-03 07:02:03 制度 我要投稿
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      駕駛培訓(xùn)制度

        在發(fā)展不斷提速的社會中,需要使用制度的場合越來越多,制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。到底應(yīng)如何擬定制度呢?以下是小編為大家收集的駕駛培訓(xùn)制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      駕駛培訓(xùn)制度

      駕駛培訓(xùn)制度1

        一、每月組織對駕駛員進行安全訓(xùn)練,準(zhǔn)時傳達交通管理部門的精神內(nèi)容;督促駕駛員嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確保平安行車,杜絕事故發(fā)生。

      二、根據(jù)車管部門的規(guī)定,做好校車的`年檢和駕駛員的年審工作。

        三、嚴(yán)格遵守車輛安全管理規(guī)定。車輛修理應(yīng)仔細(xì)檢查核實,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行報批制度。

        四、負(fù)責(zé)對駕駛員行駛公里、出車補貼的核準(zhǔn)、報批,每月對車輛用油狀況進行單車核算,建好各類臺帳。

        六、每月對車輛和駕駛員進行檢查考核,嚴(yán)把檢查考核關(guān),確保車況良好。

        七、扎實抓好對車輛停放的督查工作,對因公派出車輛要按規(guī)定準(zhǔn)時查詢,把握動態(tài)。

        八、對違章、違規(guī)的駕駛員要做好登記,并準(zhǔn)時將信息報學(xué)校。

        九、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

      駕駛培訓(xùn)制度2

        一、為保證駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量,筑起預(yù)防交通事故的第一道防線,特制定本制度,本制度由質(zhì)量部負(fù)責(zé)實施。

        二、培訓(xùn)質(zhì)量考核要遵守公正、公正、公開的原則。培訓(xùn)質(zhì)量管理要堅持嚴(yán)格、周密、細(xì)致、精確的管理原則。

        三、教學(xué)部應(yīng)依據(jù)《教學(xué)大綱》制定教學(xué)方案,教學(xué)方案應(yīng)明確教學(xué)項目、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)內(nèi)容以及教員配備狀況。

        四、教練員要以《教學(xué)大綱》、《教學(xué)方案》為指導(dǎo),結(jié)合交通部規(guī)定的統(tǒng)編教材編制教案,經(jīng)教學(xué)部審核后進行教學(xué)。確!督虒W(xué)大綱》能夠落到實處。

        五、教學(xué)部要建立學(xué)時計算機管理系統(tǒng),使用ic培訓(xùn)計時卡,確保每個學(xué)員的培訓(xùn)學(xué)時,對于達不到規(guī)定學(xué)時學(xué)習(xí)的學(xué)員,主管教學(xué)的負(fù)責(zé)人不能簽發(fā)下一科目的培訓(xùn)通知單。

      六、質(zhì)量部應(yīng)建立查課制度,對教學(xué)方案和內(nèi)容進行落實檢查。

        七、教員部應(yīng)針對教練員教學(xué)過程中消失的共性問題,每年定期進行教練員培訓(xùn)(輪訓(xùn)),使好的教學(xué)方法、教學(xué)閱歷得以推廣,提高師資水平,保障培訓(xùn)質(zhì)量。

        八、質(zhì)量部應(yīng)對教練員的培訓(xùn)質(zhì)量進行考核:

        (1)對每一個學(xué)員的每一個學(xué)習(xí)階段進行考核;

       。2)對每一個教練員所帶學(xué)員的'結(jié)業(yè)考試合格率進行考核;

        (3)對每一個教練員所帶學(xué)員的駕駛證考試合格率進行考核。

        九、質(zhì)量部應(yīng)依據(jù)教練員單期培訓(xùn)質(zhì)量的量化考核分值對教練員單期培訓(xùn)質(zhì)量進行評估。分為“優(yōu)、良、合格、不合格”四個等級。即:優(yōu):d≥95分,良:95>d≥90分,合格:90>d≥85分,不合格:dd≥90分,合格:90>d≥85分,不合格:d<85分;并依據(jù)此分值創(chuàng)建教練員培訓(xùn)質(zhì)量排行榜。

        十、對周期性考核不合格的學(xué)員,質(zhì)量部應(yīng)通知教學(xué)部對該學(xué)員本周期所學(xué)的內(nèi)容進行重新培訓(xùn)。對拒不參與重新培訓(xùn)的學(xué)員,教學(xué)部應(yīng)將該學(xué)員移交學(xué)員部,勸其退學(xué)。

        十一、教練員所帶學(xué)員在周期考核中,有20%以上不合格,質(zhì)量部應(yīng)準(zhǔn)時通知教學(xué)部停止該教練員執(zhí)教,教員部應(yīng)準(zhǔn)時查找緣由,并對該教練員進行離崗培訓(xùn);經(jīng)培訓(xùn)合格后才能重新上崗。有二次以上因培訓(xùn)質(zhì)量不合格被停教的,教員部應(yīng)給其辦理解聘手續(xù)。

        1、對新錄用的駕駛員要進行交通安全資質(zhì)審查,組織系統(tǒng)培訓(xùn)。駕駛車輛在五年以上的經(jīng)考試合格后方可上崗。

        2、實行司機例會制度,每月對司機進行安全培訓(xùn)。請專業(yè)人士講課播放事故錄象。

        3、定期組織司機參觀各種安全訓(xùn)練展覽和參與各種平安講座,提高駕駛員的安全意識,樹立駕駛員平安行車第一的方針。

        4、實行司機上崗考試制度,請有閱歷的司機當(dāng)考官,經(jīng)考試合格后方可上崗。

        5、無故不參與司機例會的駕駛員,根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以安全訓(xùn)練或懲罰(一次不參與例會處以50元罰款,兩次不參與處以100元罰款,三次不參與賜予開除。)。

      駕駛培訓(xùn)制度3

        一、每月組織對駕駛員進行安全訓(xùn)練,準(zhǔn)時傳達交通管理部門的精神內(nèi)容;督促駕駛員嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確保平安行車,杜絕事故發(fā)生。

      二、根據(jù)車管部門的規(guī)定,做好校車的年檢和駕駛員的年審工作。

        三、嚴(yán)格遵守車輛安全管理規(guī)定。車輛修理應(yīng)仔細(xì)檢查核實,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行報批制度。

        四、負(fù)責(zé)對駕駛員行駛公里、出車補貼的.核準(zhǔn)、報批,每月對車輛用油狀況進行單車核算,建好各類臺帳。

        六、每月對車輛和駕駛員進行檢查考核,嚴(yán)把檢查考核關(guān),確保車況良好。

        七、扎實抓好對車輛停放的督查工作,對因公派出車輛要按規(guī)定準(zhǔn)時查詢,把握動態(tài)。

      八、對違章、違規(guī)的駕駛員要做好登記,并準(zhǔn)時將信息報學(xué)校。

        九、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

      駕駛培訓(xùn)制度4

        為強化平安生產(chǎn)責(zé)任制,加強平安生產(chǎn)監(jiān)督管理,確保駕駛員一線的平安生產(chǎn)工作措施到位,公司聘用的駕駛員必需進行崗前平安生產(chǎn)訓(xùn)練培訓(xùn)。

        培訓(xùn)目的:通過崗前有效培訓(xùn)使新員工能第一時間適應(yīng)工作環(huán)境,養(yǎng)成良好習(xí)慣,規(guī)范崗位操作技能及提升綜合素養(yǎng)。

        一、客運駕駛員在上崗前必需參與由交通、運管部門和公司組織的各項從業(yè)資格、服務(wù)技能培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可參與客車運營。

        二、崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括:國家道路交通安全和平安生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、平安行車學(xué)問、典型交通事故案例警示訓(xùn)練、職業(yè)道德、平安告知學(xué)問、應(yīng)急處置學(xué)問、公司有關(guān)平安運營管理的規(guī)定等。包括:

        1、公司概況內(nèi)容的`培訓(xùn);

        2、公司相關(guān)規(guī)章制度內(nèi)容的培訓(xùn);

        3、行車平安告知學(xué)問、旅客留意事項、事故防范、應(yīng)急處理學(xué)問培訓(xùn),并收集、積累相關(guān)培訓(xùn)材料;

        4、職業(yè)特點和要求、職業(yè)道德規(guī)范的培訓(xùn);

        5、道路交通安全法、交通規(guī)章等法律法規(guī)學(xué)問的培訓(xùn);

        6、營運業(yè)務(wù)學(xué)問,線路業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn);

        7、技術(shù)保障內(nèi)容的培訓(xùn):

       。1)平安生產(chǎn)操作規(guī)程的培訓(xùn);

       。2)車輛特點及日常保養(yǎng)學(xué)問的培訓(xùn);

       。3)常見故障一般排解方法;

       。4)了解把握路線特點,吸取事故教訓(xùn)和閱歷。

        8、開車實習(xí),熟識把握駕駛操作。

        9、跟車實習(xí),熟識把握平安駕駛操作、把握路面平安行車狀況。

        三、客運駕駛員崗前理論培訓(xùn)不少于12學(xué)時,實際駕駛操作不少于30學(xué)時,并要提前熟識和把握客運車輛性能和客運線路狀況。

        四、公司平安部門負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)方案、編制培訓(xùn)教程、確定授課人員,統(tǒng)一開展駕駛員的上崗前培訓(xùn)。駕駛員的召集、通知和組織,由平安科相關(guān)人員負(fù)責(zé)落實。

        五、參與培訓(xùn)人員必需按時參與,仔細(xì)聽講,用心實踐,不得遲到早退或找人代替。

       六、每次培訓(xùn)都要將出勤、評估、理論考試、實踐考核記錄在案。

        七、新進駕駛?cè)藛T必需符合崗位任職資格中的相關(guān)規(guī)定。

        八、考核合格后辦理入職手續(xù),簽訂平安行車責(zé)任書及聘用合同。

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