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學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)巡課制度
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編精心整理的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)巡課制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)巡課制度1
根據(jù)《xx省中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理》文件要求，進(jìn)一步規(guī)范我校課堂教學(xué)常規(guī)管理，讓課堂教學(xué)更能體現(xiàn)“五育”育人要求，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，特制定本制度。
一、組織機(jī)構(gòu)
成立xx鎮(zhèn)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)巡課工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：
二、巡課目的
及時(shí)發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)組織中存在的問題與不足，以便與任課教師和班主任交換意見，提供整改依據(jù)和意見，促使我校課堂常規(guī)管理的規(guī)范化和科學(xué)化。
三、巡課內(nèi)容
（一）檢查教師執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃情況。要求按課程表上課，特別是道德與法治課必須開足開齊，落實(shí)教學(xué)任務(wù)，不許擅自換課或不上課。
�。ǘz查課堂教學(xué)情況。要求教師按時(shí)上課，不遲到，不早退，不拖堂，上課時(shí)，不得擅自離開崗位，不做與教學(xué)無關(guān)的事；
能運(yùn)用多種教學(xué)手段和方法調(diào)動(dòng)學(xué)生積極主動(dòng)參與課堂學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
�。ㄈz查教師板書情況。課堂板書要求書寫規(guī)范、清楚、整潔、美觀。
�。ㄋ模z查教師課堂教學(xué)形象。要求教師必須站著上課，身體有特殊情況；
學(xué)生課堂常規(guī)訓(xùn)練，教師巡堂指導(dǎo)。
�。ㄎ澹z查教師對學(xué)生體罰或變相體罰現(xiàn)象。要求教師上課時(shí)不允許罰學(xué)生長時(shí)間站立或站出門外。
�。z查教師對上課常規(guī)要求的.落實(shí)。要求課堂民主和諧，秩序井然，學(xué)生聽講、坐姿、舉手、握筆書寫等姿勢規(guī)范。
四、巡課要求
1、值日領(lǐng)導(dǎo)每天巡課至少兩次，上下午各一次。
2、巡課后，對出現(xiàn)的問題要如實(shí)記在《巡課記錄表》中，及時(shí)反饋并解決。
3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每周五交流巡課中普遍存在的問題及改進(jìn)措施。共性問題要在教職工周會(huì)上通報(bào)并提出相關(guān)意見。
4、巡課情況將納入學(xué)期教師發(fā)展性評價(jià)。
四、巡課問題處理辦法
�。ㄒ唬┭舱n時(shí)，發(fā)現(xiàn)道德與法治課科任老師無故不按功課表上課或挪用，在年度教師業(yè)績考核中，一票否決其評優(yōu)、評先資格。
�。ǘ⿲ρ舱n過程發(fā)現(xiàn)的問題，巡查人員應(yīng)本著真誠幫助、重在教育和及時(shí)解決的態(tài)度向有關(guān)教師和學(xué)生說明存在的問題，提出處理辦法或建議。
�。ㄈ┰谘舱n時(shí)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題及時(shí)反饋給教師和班主任，必要時(shí)，校長親自找學(xué)生談話。發(fā)現(xiàn)教師存在的問題，結(jié)合抽查教師的備課筆記、作業(yè)批改札記情況，及時(shí)與教師談話，督促其限期改正。
（四）凡發(fā)現(xiàn)教職工在崗或上課時(shí)有重大責(zé)任問題，學(xué)校將根據(jù)管理規(guī)定進(jìn)行處理，并及時(shí)向教職工公示。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)巡課制度2
為深入落實(shí)市教育局及中心校的有關(guān)文件精神，加強(qiáng)我校的課堂教學(xué)常規(guī)管理，使之逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化，特制定本制度。
一、巡課目的：
及時(shí)發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)組織中存在的問題與不足，以便與任課教師和班主任交換意見，迅速進(jìn)行整改。
二、巡課內(nèi)容：
1、檢查教師執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃情況。要求按課程表上課，不許擅自換課或不上課。
2、檢查課堂教學(xué)情況。要求任課能運(yùn)用各種教學(xué)方法調(diào)動(dòng)所有學(xué)生參與學(xué)習(xí)的.積極性、主動(dòng)性，課堂氣氛活而不亂，井然有序。并能做到按時(shí)上課，不遲到，不早退，不拖堂。
3、檢查教師板書情況。上課板書要求端正、整潔、美觀。
4、檢查教師對學(xué)生課堂常規(guī)訓(xùn)練情況。要求學(xué)生聽講、坐姿、舉手、握筆書寫等姿勢要規(guī)范。
5、檢查教師有無坐著上課現(xiàn)象。要求教師除身體不適及特殊情況外，必須站著上課。學(xué)生作業(yè)時(shí)，教師要巡回指導(dǎo)。
6、檢查教師對學(xué)生體罰或變相體罰現(xiàn)象。要求教師上課時(shí)不準(zhǔn)讓學(xué)生長時(shí)間站立或站出門外。
7、檢查教師有無擅自離崗現(xiàn)象。要求上課時(shí)，不干與教學(xué)無關(guān)的事，不得擅自離開崗位。如因教師工作失職，造成學(xué)生的不安全事故，任課教師要負(fù)擔(dān)全部責(zé)任。對責(zé)任人學(xué)校要給予批評。
三、巡課要求：
1、教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)每天巡課至少兩次；
2、巡課后，對出現(xiàn)的問題要如實(shí)記在《巡課記錄表》中，及時(shí)反饋并解決。
3、教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)每周五交流巡課中普遍存在的問題及改進(jìn)措施。共性問題要在教職工大會(huì)上通報(bào)并提出相關(guān)意見。
4、巡課情況將納入學(xué)期教師發(fā)展性評價(jià)中。
四、巡課問題處理辦法
1、對巡課過程中發(fā)現(xiàn)的問題，巡查人員應(yīng)本著真誠幫助、重在教育和及時(shí)解決的態(tài)度向有關(guān)教師和學(xué)生說明存在的問題，提出處理辦法或建議。
2、在巡課時(shí)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題及時(shí)反饋給教師和班主任，必要時(shí)，校長親自找學(xué)生談話。發(fā)現(xiàn)教師存在的問題，結(jié)合抽查教師的備課筆記、作業(yè)批改札記情況，及時(shí)與教師談話，督促其限期改正。
3、凡發(fā)現(xiàn)教職工在崗或上課時(shí)有重大責(zé)任問題，學(xué)校將根據(jù)管理規(guī)定進(jìn)行處理，并及時(shí)向教職工公示。
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