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教職工大會制度
在社會一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性，制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的教職工大會制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
教職工大會制度1
1、全園教師，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，具有正確的教育思想，高尚的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度�？炭嚆@研，奉獻(xiàn)創(chuàng)新。
2、教科工作由各園園長室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分管園長、教科負(fù)責(zé)人直接指揮操作，各年級組、課題組和各班按課題組計劃活動。
3、根據(jù)幼教的信息動態(tài)和本園的發(fā)展實(shí)際，落實(shí)課題，探索研究，教師積極參與主課題或子課題研究，規(guī)范操作，認(rèn)真做好過程的探索和經(jīng)驗的積累，逐步形成本園的成果特色。
4、形成理論先導(dǎo)、實(shí)踐探索、商討爭鳴，團(tuán)結(jié)協(xié)作的教科氣氛。
5、各課題組長，遵循科研原則，創(chuàng)建性提出意見，組織課題組成員分步實(shí)施，尋求規(guī)律，不斷提高科研水平。
6、確保每兩周一次課題集中活動，并做好前階段小結(jié)，提出下階段內(nèi)容要求。確保研究過程、資料、數(shù)據(jù)真實(shí)、有完整性和連續(xù)性。每兩月一次交流匯報子課題進(jìn)展情況。
7、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，教師不僅要學(xué)教學(xué)刊物，還要學(xué)有關(guān)專著，以理論為依據(jù)，問題分析透徹，教師每學(xué)期寫一篇較有質(zhì)量的.科研論文或階段報告。
8、教科研活動過程中，存在的問題及取得的成績定期向園長匯報，接受園長的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。對科研人員進(jìn)行考核，將個人態(tài)度、作風(fēng)、業(yè)績作為評優(yōu)、評職依據(jù)。
教職工大會制度2
第一章總則
第一條為了進(jìn)一步推進(jìn)依法治校，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、中華人民共和國教育部第32號令《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》等法律、法規(guī)以及其他有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
第二條教職工代表大會（以下簡稱教代會）是教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。
第三條教代會堅持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)；正確處理國家、集體和個人三者利益關(guān)系，認(rèn)真參與學(xué)校民主管理，充分調(diào)動教職工積極性。
第四條教代會接受學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)，按照規(guī)定行使職權(quán)，開展民主管理工作。學(xué)校教代會的組織原則是民主集中制。
第五條教代會在本校權(quán)限范圍內(nèi)行使以下職權(quán)：
�。�1）聽取和討論校長的工作報告、學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施、財務(wù)工作報告以及學(xué)校其他有關(guān)改革和發(fā)展的重大問題，提出意見和建議。
�。�2）討論通過學(xué)校提出的校內(nèi)教職工聘任、獎懲、校內(nèi)收益分配原則、辦法以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度。討論通過后，由校長頒布實(shí)施。
（3）審議決定教職工福利管理使用的原則和辦法以及其他有關(guān)教職工生活福利事項。
（4）在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，民主評議校長以及其他學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部。
第六條教代會應(yīng)當(dāng)尊重和支持校長依法行使管理學(xué)校的權(quán)利，協(xié)助校長開展工作。校長應(yīng)當(dāng)依靠教代會，尊重和支持教代會行使民主管理學(xué)校的權(quán)利，為教代會履行職責(zé)和開展活動提供條件。校長定期向教代會報告學(xué)校工作，聽取教職工代表意見，落實(shí)大會決議，處理代表提案。對不能處理的提案應(yīng)當(dāng)說明。
第二章教職工代表
第七條依法享有政治權(quán)利的在編教職工，均可當(dāng)選為學(xué)校教職工代表。教代會代表以年級、教輔后勤為單位，由教職工無記名投票方式直接選舉產(chǎn)生。教代會代表占全體教工的30%-50%。一線的教師代表不低于代表總數(shù)的百分之六十。代表的構(gòu)成應(yīng)具有廣泛性。學(xué)校正副校長、黨組織和工會主要負(fù)責(zé)人的代表名額分配到各選舉級組，直接參加選舉。
第八條教職工代表實(shí)行任期制，任期3年或5年，可連選連任。
第九條教職工代表享有下列權(quán)利：
�。�1）在教代會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
�。�2）對大會議程發(fā)表意見，按照規(guī)定的程序提出議案和提議。
�。�3）對學(xué)校和教代會工作提出意見和建議。
第十條教職工代表履行下列義務(wù)：
�。�1）努力學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)。
�。�2）參加教代會活動，執(zhí)行教代會決議，完成教代會交給的任務(wù)。
（3）聯(lián)系群眾，聽取和反映群眾的意見，協(xié)助做好群眾工作。
�。�4）提高自身素質(zhì)，遵守職業(yè)道德和學(xué)校規(guī)章制度，做好本職工作。
第十一條教代會可以根據(jù)需要，邀請校內(nèi)有關(guān)人員作為列席代表參加會議。
第三章組織制度
第十二條學(xué)校實(shí)行教代會制度。
第十三條學(xué)校應(yīng)遵守教代會的組織規(guī)則。
第十四條通過各種途徑聽取并采納教職工群眾合理的意見和建議。提交教代會審議的方案應(yīng)提前發(fā)給教代會代表。
第十五條學(xué)校教代會三年或五為一屆，每學(xué)年至少召開一次。每次大會必須有三分之二以上的代表出席。經(jīng)黨組織、校長和工會共同研究，已可以臨時召開代表大會。在教代會閉會期間，遇有需要處理的重大事項，有三分之一以上的'教職工代表提議可以召開。
第十六條學(xué)校教代會大會的選舉和表決采用無記名投票選舉和表決必須獲得應(yīng)到代表半數(shù)以上同意方為有效。
第十七條學(xué)校教代會對審議、通過和表決的決議，可以根據(jù)需要通過相應(yīng)的決議。教代會決議的執(zhí)行情況向下一次大會報告。
第十八條教代會大會可以征集代表提案。提案一般應(yīng)由代表一人提出，兩人以上附議才能成立。提案應(yīng)是一事一案，每個提案應(yīng)包括案名、理由、建議、處理辦理和整改解決措施等內(nèi)容。
第四章工作機(jī)構(gòu)
第十九條學(xué)校工會委員會是教代會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會的日常工作，負(fù)責(zé)承擔(dān)以下工作：
�。�1）參加并負(fù)責(zé)大會籌備：提出大會議題、程序方案；征集和整理代表提議。
�。�2）組織教代會代表的培訓(xùn)。
�。�3）整理會務(wù)資料并存檔。
第二十條學(xué)校教代會工作接受上級工會的指導(dǎo)和檢查。
教職工大會制度3
參照《教育法》、《工會法》，結(jié)合本校實(shí)際情況，制訂本條例：
1、教代會是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工民主管理學(xué)校的權(quán)力機(jī)構(gòu)。
2、教代會必須堅持四項基本原則，高舉鄧小平理論偉大旗幟，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策、法令，正確處理國家、集體、個人三者的關(guān)系，充分調(diào)動廣大教職工的積極性，真誠為廣大教職工服務(wù)。
3、教代會的組織原則是民主集中制。
4、教代會行使下列職權(quán)：
1)討論審議年度工作計劃、年度工作報告、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校整體改革方案。
2)討論決定教職工結(jié)構(gòu)工資方案，教職工住房改革方案、教職工獎懲辦法及其它重要方案。
3)對學(xué)校工作提出批評和建議。
4)評議和監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部。
5)評議和批準(zhǔn)工會委員會的工作報告。
6)校長要積極支持教代會工作，保障教代會的`提議和決定的實(shí)施，處理好教代會的提案，接受教代會的評議和監(jiān)督，教代會要支持校長行使職權(quán)，維護(hù)其管理權(quán)威。
5、教職工代表必須履行如下義務(wù)：
1)模范遵守國家政策法律，提高民主管理水平。
2)認(rèn)真做好本職工作，積極參加教代會活動。
3)密切聯(lián)系群眾，維護(hù)教職工合法權(quán)益，如實(shí)反映教職工意見和要求。
4)辦事民主，為人師表，一心為公。
6、教職工代表大會每三至五年為一屆，期滿換屆選舉，教代會每年召開一次，會期根據(jù)實(shí)際情況確定。
7、教代會要有三分之二的應(yīng)到會代表出席才能召開；教代會的決議或決定要有超過應(yīng)到會的代表二分之一的贊成票方能通過或生效。
8、教代會主席團(tuán)由學(xué)校黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表組成，教師代表應(yīng)占較大比例。主席團(tuán)不搞常任制。
9、教代會的議題應(yīng)根據(jù)學(xué)校中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，廣泛聽取教職工意見，經(jīng)大會主席團(tuán)審議后提請大會通過。
10、教代會通過的決定和決議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工必須認(rèn)真執(zhí)行。各部門都要采取有效措施，貫徹落實(shí)。經(jīng)教代會審議通過的方案、辦法、制度等，由校長公布實(shí)施。執(zhí)行情況由行政領(lǐng)導(dǎo)向下一次大會報告，教代會的工作應(yīng)向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。
11、教代會以工會小組或教研組為單位設(shè)立代表小組。
教職工大會制度4
一、教職工代表大會(以下簡稱教代會)是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。
二、教代會要認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則。正確處理國家、學(xué)校和教工個人三者關(guān)系，維護(hù)和落實(shí)教職工的各項民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)動廣大教職工的積極性，為全面提高教育質(zhì)量，創(chuàng)建全省一流中學(xué)而開展工作。
三、教代會要堅持民主集中制，其決議、決定和重點(diǎn)議案都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)同意方案方為有效。
四、教代會的代表以教研組、行政部門為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡本校享有公民權(quán)的正式教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額約占全校正式教職工的三分之一。
五、教代會應(yīng)有教師、職工、工人、領(lǐng)導(dǎo)干部各方面的.代表(必要時，可特約臨時工、退休教師及學(xué)生家長列席會議)。教師代表不少于代表總數(shù)的60%。如代表因故離校，由所在部門(組)的教工補(bǔ)選代表。
六、在一般情況下，教代會每兩年一屆，每學(xué)期召開一次。每次會議必須有三分之二以上代表出席。遇有重大事項，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時會議。
七、教代會會議期間，由主席團(tuán)主持會議。大會主席團(tuán)成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨總支審查同意，由教代會預(yù)備會議正式表決產(chǎn)生，主席團(tuán)一般為5—9人，其中教師應(yīng)占多數(shù)。
八、教代會的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，廣泛聽取教職工的意見，經(jīng)大會主席團(tuán)審核后，提請大會通過。每次大會應(yīng)突出重點(diǎn)，切實(shí)解決一些問題。教代會形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守。
九、教代會行使以下幾項職權(quán)：
1、聽取和討論學(xué)校的工作報告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算、教職工隊伍建設(shè)等重大問題，并提出意見建議。
2、討論學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教職工獎懲辦法等與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，并提出意見。
3、討論教職工福利待遇、工資調(diào)整等方案以及其它有關(guān)教職工生活的重大事項，并提出意見。
4、監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)，定期民主評議干部。
5、收集、審議和討論教職工提案，并請有關(guān)部門研究辦理。
十、教代會要尊重和支持校長行使職權(quán)，維護(hù)校長的指揮權(quán)威。校長要尊重和支持教代會參與學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會報告工作，為教代會正常活動提供條件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。
十一、教代會委托學(xué)校委員會作為其閉會期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會要負(fù)責(zé)做好教代會的籌備工作、會議期間的會務(wù)工作。
教職工大會制度5
教職工代表大會是在實(shí)行校長負(fù)責(zé)制的同時學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式。為推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，特制定本教職工大會制度。
一、教職工大會職權(quán)：
1、對有關(guān)學(xué)校發(fā)展、改革等重大問題，提出意見和建議；
2、審議通過有關(guān)教職工合法權(quán)益的重要規(guī)章制度或方案；
3、在上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、教職工大會代表：
1、依法享有政治權(quán)利的在編教職工均可當(dāng)選代表，代表應(yīng)具備以下條件：
（1）堅持黨的基本路線，擁護(hù)黨的方針政策，貫徹國家的法律、法規(guī)；
�。�2）掌握一定的業(yè)務(wù)知識、管理知識和參政議政能力，愿意參加學(xué)校的民主管理活動；
�。�3）遵守社會公德、職業(yè)道德、教書育人、為人師表；
�。�4）熱心為教職工辦事，作風(fēng)正派，公正公道；
�。�5）密切聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，如實(shí)反映群眾的意見和要求；
�。�6）遵章守紀(jì)，勝任并做好本職工作。
2、根據(jù)上級有關(guān)精神，本單位教職工人數(shù)少于100人以下，全體教職工都代表參加；
3、代表以教研組為單位分配；
4、代表實(shí)行常任制；
5、代表對選舉單位的教職工負(fù)責(zé)。
三、組織制度：
1、教職工大會3年為一屆，按期換屆，每學(xué)期至少召開一次教職工大會；
2、教職工大會須有全體教職工代表三分之二以上出席，方可召開；
3、教職工大會閉會期間遇有重大事項，經(jīng)行政、工會或三分之一以上教工代表的提議，可召開臨時會議。
4、提交教職工大會審議的方案需提前十天發(fā)給代表或全體教職工；
5、教職工大會的選舉和表決采用無記名投票或舉手方式，其中凡關(guān)系到教職工切身利益的制度或方案的表決均采用無記名投票方式；
6、選舉和表決須獲得應(yīng)到代表半數(shù)以上同意方為有效；
7、一經(jīng)教職工大會通過的決議、決定和方案，如需修改，必須提請教職工大會按程序重新審議表決；
8、召開教職工大會所需經(jīng)費(fèi)，由學(xué)校提供。
四、工作機(jī)構(gòu)：
1、學(xué)校工會委員會是教職工大會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教職工大會的日常工作，主要承擔(dān)：
（1）運(yùn)用各種形式向教職工宣傳民主管理的有關(guān)知識，宣傳教職工大會的性質(zhì)、任務(wù)和作用，提高教工的.主人翁意識，明確行使民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利；
�。�2）負(fù)責(zé)大會籌備工作，組織民主選舉職工代表，提出大會議程、議題的建議，做好大會的準(zhǔn)備工作；
�。�3）發(fā)動群眾廣泛征集提案；
（4）提出大會主席團(tuán)人選建議；
�。�5）做好大會期間的組織工作；
�。�6）組織教職工代表的培訓(xùn)，不斷提高教職工代表的參政議政能力。
2、設(shè)立教職工大會主席團(tuán)，其成員由教職工代表從正式代表中選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)主持會議以及處理會議期間各項重要事項；
3、成立教職工大會民主管理專門委員會，其成員由教職工代表從正式代表中選舉產(chǎn)生。委員會負(fù)責(zé)大會閉幕期間，協(xié)助和監(jiān)督有關(guān)部門執(zhí)行大會決議和提案的處理以及遇突發(fā)重大事件時臨時會議的召集。
五、本制度經(jīng)河天鎮(zhèn)中學(xué)第四屆第一次教職工大會通過。
六、本制度中的條款若與有關(guān)上級文件或制度不符，以上級文件及制度為準(zhǔn)。
教職工大會制度6
20xx年4月3日下午17時30分，淄博師專附屬幼兒園三屆一次教代會暨工會會員代表大會在多功能教室隆重舉行，41名正式代表、3名列席代表參加會議。此次會議是在幼兒園黨支部研究決定和精心籌備下召開的。
黨支部書記張學(xué)香同志主持了會議。首先，園長李衛(wèi)東同志作了題為《不忘初心繼續(xù)前進(jìn)為建設(shè)全省一流幼兒園而努力奮斗》的幼兒園工作報告。報告從黨建工作、文明單位創(chuàng)建、廉政建設(shè)、專業(yè)技術(shù)崗位競聘、教師隊伍建設(shè)、品牌形象、社會影響力提升等幾個方面回顧了幼兒園自20xx年以來的各項工作，并指出了我園今后工作的總體思路，希望全體教職工以更加飽滿的熱情，更加積極的態(tài)度，更加扎實(shí)的.作風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)全省一流幼兒園的目標(biāo)而努力奮斗!
隨后，張學(xué)香書記向大會作了題為《促進(jìn)依法治園保障群眾利益努力提升員工幸福指數(shù)》的工會工作報告，報告從思想方面、師德方面、制度方面、群眾權(quán)益與活動等五大方面匯報了一年以來的工會工作情況，報告溫暖貼心，活動豐富多彩，切實(shí)維護(hù)了教職工的權(quán)益。
杜金烽同志和王云霞同志還分別作了《幼兒園財務(wù)工作報告》和《提案征集情況工作報告》。
報告結(jié)束后，各代表團(tuán)分組對各項報告展開了熱烈討論，大會主席團(tuán)聽取了各代表團(tuán)對討論情況的匯報，表決通過了對各項草案的決議，最后選舉產(chǎn)生了第三屆工會委員會委員。
此次教代會的順利召開，是全體教職工民主參與幼兒園管理的重要體現(xiàn)，凝聚了教職工的向心力，進(jìn)一步調(diào)動了全體教師的工作熱情和積極性，有力地推動了幼兒園的民主管理進(jìn)程，本次教代會的召開將為幼兒園的發(fā)展譜寫新的壯麗篇章!
教職工大會制度7
第一章總則
第一條根據(jù)中華人民共和國憲法第二條“人民依照法律規(guī)定，通過各種途徑和形式，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會事務(wù)”的規(guī)定，學(xué)校建立和健全黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會制度。
第二條學(xué)校教職工代表大會（以下簡稱教代會）是教職工群眾行使民主權(quán)利，民主管理學(xué)校的重要形式。
第三條教代會應(yīng)堅持四項基本原則，遵照黨的方針、政策和國家的法律、指令，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán)。要正確處理國家、集體、教職工個人三者關(guān)系，調(diào)動廣大教職代的積極性，保證培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的人才和各項任務(wù)的完成，把我校辦成省內(nèi)一流的全國知名重點(diǎn)中學(xué)。
第四條教代會的組織原則是民主集中制。
第二章職權(quán)
第五條教職工代表大會行使下列職權(quán)：
�。ㄒ唬┞犎⌒ｉL的工作報告，討論學(xué)校的年度工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、教職工隊伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。
（二）討論通過崗位責(zé)任制方案、教職工獎懲辦法，以及其它與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制。
（三）討論決定教職工的住房分配、福利費(fèi)管理使用的原則和辦法，以及其它有關(guān)教職工的集體福利事項。
�。ㄋ模┍O(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部，可以進(jìn)行表揚(yáng)、批評、評議、推薦，必要時可以建議上級機(jī)關(guān)予以處分、免職。
第六條校長要定期向教代會報告工作，聽取意見，認(rèn)真對待教代會的有關(guān)決議和提案，尊重和支持教代會行使民主管理的職權(quán)。
第七條教代會要尊重和支持校長及行政系統(tǒng)行使指揮職權(quán)，教育教職工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感努力完成各項工作任務(wù)。
第三章教職工代表
第八條教職工代表以年級組、處室、分校為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生，凡是享有政治權(quán)利的本單位正式教職工均有選舉權(quán)與被選舉權(quán)。代表的構(gòu)成，既要照顧到學(xué)校各方面人員，又要充分體現(xiàn)學(xué)校以教學(xué)為主，其中教師代表一般應(yīng)占百分之六十左右。
代表實(shí)行常任制，任期三年，到期改選，可以連選連任。代表受原選舉單位教職工的監(jiān)督，必要時原選舉單位可以依照規(guī)定的程序撤換、更換或補(bǔ)選本單位的代表。
第九條教職工代表按照規(guī)定的程序，有權(quán)提出提案和議案；有權(quán)就大會的各項議程充分表意見、參加表決；有權(quán)對教代會的.工作提出批評和建議；有權(quán)對有關(guān)部門提出詢問；因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭受打擊報復(fù)時，有權(quán)向有關(guān)部門申訴、控告。
第十條教職工代表的義務(wù)是：努力學(xué)習(xí)并模范地執(zhí)行黨的方針政策和國家的法律、指令，認(rèn)真做好本職工作，積極參加教代會的活動，密切聯(lián)系群眾，聽取和反映群眾的意見和要求，做好群眾工作。
第十一條大會根據(jù)需要可請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工、學(xué)生及其他人員作為列席代表或特邀代表參加會議。
第四章組織制度
第十二條召開教職工代表大會時，選舉大會主席團(tuán)主持會議。主席團(tuán)成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括黨政工團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)干部。
第十三條教職工代表大會每三年一屆，定期開會，一般應(yīng)每學(xué)年開一次。大會的表決必須有全體代表半數(shù)以上通過方為有效。
如因特殊原因不能如期開會，應(yīng)向代表說明，取得多數(shù)代表的同意。
遇有重要問題，根據(jù)校長或三分之一以上代表的要求，可以提前召開大會或召開臨時代表會議。
第十四條教代會的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和群眾和迫切關(guān)心的問題，廣泛吸收教職工的意見，經(jīng)大會主席團(tuán)審議后，請大會通過。
第十五條對教代會的決定和提案，應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行，并向下次大會提出報告。教代會的工作應(yīng)向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。
第十六條教代會以年級組、處室、分校為單位建立代表小組（或代表團(tuán)），選舉產(chǎn)生正、副組（團(tuán)）長。
第十七條教代會根據(jù)需要可以組織若干專門工作委員會或舉行有關(guān)人員的專題會議，其任務(wù)是對教代會要討論的重大問題和代表提出的重要提案進(jìn)行調(diào)查研究，提出建議；檢查有關(guān)部門貫徹教代會決議和處理提案的情況；以及大會交辦的其它事項。
第五章工作機(jī)構(gòu)
第十八條學(xué)校工會委員承擔(dān)教代會工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，會同有關(guān)部門做好下列工作：
（一）做好大會的籌備工作和會務(wù)工作，組織選舉教職工代表，征集和整理提案，提出大會方案和主席團(tuán)人選建議名單，經(jīng)黨總支批準(zhǔn)后，召開大會。
�。ǘ┐髸]幕期間，組織代表組（團(tuán)）及各專門工作委員會（小組）的活動，組織代表傳達(dá)貫徹大會精神，督促檢查大會決議及提案的落實(shí)。
�。ㄈ┐髸]幕期間，遇有重要問題，可召集代表組（團(tuán)）長會議或組織代表討論，必要時可規(guī)定的程序，召集臨時代表會議。
�。ㄋ模┫虼砗徒搪毠と罕娺M(jìn)行宣傳教育，保障他們的民主權(quán)利，接受他們的申訴。
�。ㄎ澹┨幚斫檀鷷晦k的其它有關(guān)事項。
第六章附則
第十九條召開教代會的實(shí)施辦法、程序按照省教育廳、省教育工會即發(fā)的《浙江省中小學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程》辦理。
第二十條本制度解釋權(quán)在教職工代表大會主席團(tuán)。
教職工大會制度8
1、教職工代表大會是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式和基本制度，是教職工參與學(xué)校民主管理、進(jìn)行民主監(jiān)督的基本組織形式。
2、教代會接受學(xué)校黨委（總支。支部）的領(lǐng)導(dǎo)，支持校長行使職權(quán)，維護(hù)行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威；校長尊重教代會行使民主監(jiān)督的權(quán)力，定期向教代會報告工作，接受教代會的檢查和監(jiān)督。
3、凡教職工在100人以上的學(xué)校建立教職工代表大會制度，人數(shù)少的'建立教職工大會制度，成立基層工會分會的，建立相應(yīng)的職工（代表）大會制度。
4、教代會每3至5年為一屆，一般每年召開一到二次會議。經(jīng)學(xué)校黨組織、校長、學(xué)校工會委員會或三分之一以上教職工代表提議，可召開臨時會議。
5、大會進(jìn)行選舉和作出決議，必須有全體代表過半數(shù)通過方為有效，教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項，非經(jīng)教代會同意不得修改。
6、教代會行使以下職權(quán)：
（1）定期聽取校長工作報告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、教改方案、財務(wù)預(yù)決算等重大問題，并提出意見和建議。
（2）審議通過校長的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制、教職工的獎懲辦法及其它重要的規(guī)章制度。
（3）審議決定學(xué)校福利費(fèi)管理使用辦法，教職工住宅分配方案及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項。
�。�4）評議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，并向上級主管部門提出獎懲和任免的建議。
7、按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的教職工均可選為教職工代表，教職工代表實(shí)行常任制，任期3至5年，可連選連任。教師應(yīng)不少于代表總數(shù)的百分之七十。
8、學(xué)校工會委員會是教代會的工作機(jī)構(gòu)，做好教代會閉會期間的日常工作。上級教育工會有指導(dǎo)、支持和維護(hù)教代會正確行使職權(quán)的責(zé)任。
教職工大會制度9
根據(jù)訂單號32教育部的中華人民共和國12月8日，學(xué)校員工代表大會的規(guī)定，制定本系統(tǒng)是結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，以保證員工參與學(xué)校的民主管理和監(jiān)督，完善學(xué)校管理制度，促進(jìn)學(xué)校運(yùn)行。
教職工代表大會（以下簡稱教職工代表大會）是教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。教育代表委員會在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。教會的組織原則是民主集中制。教師代表大會及其代表應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。
一、教師代表大會的任務(wù)
國會應(yīng)該高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真落實(shí)黨的路線、政策和國家法律、法規(guī)在所有時間。認(rèn)真參與學(xué)校的民主管理和監(jiān)督。正確處理國家利益、學(xué)校、集體和教員，協(xié)調(diào)學(xué)校的內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督學(xué)校的行政工作，團(tuán)結(jié)和動員教職工發(fā)揚(yáng)的精神所有權(quán)，并確保完成學(xué)校的各項任務(wù)。
二、教師代表大會的職責(zé)
�。ㄒ唬┞犎≌鲁滩莅钢贫ā⑿薷牡膱蟾�，提出修改意見和建議；
�。ǘ┞犎W(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)等重大改革和重大問題的解決方案的`報告，提出意見和建議；
�。ㄈ┞犎W(xué)校年度工作、財務(wù)工作、工會工作報告等專題工作報告，提出意見和建議；
�。ㄋ模┯懻撏ㄟ^與教職工切身利益直接相關(guān)的校內(nèi)福利分配實(shí)施方案和教職工任免、考核、獎懲的相應(yīng)措施；
�。ㄎ�)審議關(guān)于處理學(xué)校上次(二）教學(xué)代表會議提案的報告；
�。┌凑沼嘘P(guān)工作規(guī)定和安排對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核；
�。ㄆ撸⿲W(xué)校工作提出多方面的意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的執(zhí)行情況，提出整改意見和建議；
�。ò耍┓�、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定并經(jīng)學(xué)校和學(xué)校工會同意的其他事項。
教師代表大會的意見和建議，應(yīng)當(dāng)以會議決議的形式提出。
三、教會代表所享有的權(quán)利。
�。ㄒ唬┰诮虝頃h上有表決權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
�。ǘ┰诮處煷泶髸铣浞职l(fā)表意見和建議；
�。ㄈ┨岢鼋ㄗh，查詢和監(jiān)督建議的處理；
�。ㄋ模┫�?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工對學(xué)校工作的意見和要求；
�。ㄎ澹┰趫�(zhí)行職務(wù)中受到壓制、阻撓或者打擊報復(fù)的，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門投訴、控告。
四、教師代表大會代表應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。
�。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策，國家的法律法規(guī)，黨和國家的方針、政策的改革和發(fā)展職業(yè)教育，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；
�。ǘ┓e極參加代表大會的活動，認(rèn)真宣傳和執(zhí)行代表大會的決議，完成代表大會的任務(wù)；
�。ㄈ槿斯�，為人正直，與教職工群眾保持密切聯(lián)系，真實(shí)反映群眾的意見和要求；
教職工大會制度10
第一章 總 則
第一條 根據(jù)《教育法》、《工會法》和《湖南省教職工代表大會工作規(guī)程》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本校教職工代表大會制度。
第二條 新建學(xué)校教職工代表大會是在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的教職工民主管理學(xué)校的權(quán)力機(jī)構(gòu)。
第三條 教職工代表大會以科學(xué)發(fā)展觀思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，正確處理國家、集體、個人三者的關(guān)系，充分調(diào)動廣大教職工的積極性。
第四條 教職工代表大會的組織原則是民主集中制。
第五條 教職工代表大會行使下列職權(quán)：
1、討論審議學(xué)校工作報告、財經(jīng)報告和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案等。
2、討論決定教職工績效考核和工資方案，教職工獎懲辦法及其它與教職工切身利益有關(guān)的方案和事項。
3、討論通過學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度。
4、對學(xué)校工作提出合理化意見和建議。
5、評議和監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門的工作。
6、依法參與學(xué)校的民主管理，維護(hù)教教職工的正當(dāng)權(quán)益。
第六條 校長室及所轄職能部門要積極支持教職工代表大會的工作，保障教職工代表大會的提議和決定的實(shí)施，處理好教職工代表大會的提案，接受教職工代表大會的評議和監(jiān)督。教職工代表大會要教育教職工遵守各項規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感完成各項任務(wù)，尊重和支持以校長為首的行政干部團(tuán)隊行使職權(quán)，維護(hù)其管理權(quán)威。
第二章 教職工代表
第七條 教職工代表大會代表實(shí)行常任制，任期3至5年，可以連選連任。
第八條 教職工代表大會代表以工會小組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生，候選人當(dāng)選須獲選舉工會小組會員的過半數(shù)同意。凡是依法享有政治權(quán)利的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
教職工代表大會代表人數(shù)一般控制在全校教職工總?cè)藬?shù)的10—20%之間，教師代表應(yīng)占代表總數(shù)的60%以上。行政干部的代表名額分配到有關(guān)工會小組，以普通教職工身份參加選舉。
教職工代表大會代表的資格處理、撤換、增補(bǔ)按《湖南省教職工代表大會工作規(guī)程》執(zhí)行。
第九條 教職工代表大會代表的權(quán)利。
1、有權(quán)按教職工代表大會規(guī)定程序提出意見、建議和提案;
2、有權(quán)就教職工代表大會的各項議程充分發(fā)表意見并參加表決;
3、有權(quán)對教職工代表大會工作提出批評和建議;
4、有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門反映教職工的意見和建議;
5、有權(quán)對學(xué)校和職能部門落實(shí)教職工代表大會決議和提案情況提出詢問。
第十條 教職工代表大會代表的義務(wù)。
1、學(xué)習(xí)并遵守國家政策法律，提高民主管理水平;
2、認(rèn)真做好本職工作，自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，在學(xué)校發(fā)展中起到帶頭作用;
3、積極參加教職工代表大會活動，認(rèn)真貫徹會議決議，宣傳會議精神;
4、密切聯(lián)系群眾，及時聽取和如實(shí)反映教職工意見和要求，具有一定的民主管理和參政、議政能力;
5、為人師表，辦事公正，不斷增強(qiáng)主人翁意識，提高參與民主管理的素質(zhì)和能力。
第十一條 根據(jù)教職工代表大會需要，可設(shè)特邀代表、列席代表參加會議。
第三章 組織制度
第十二條 教職工代表大會每三至五年為一屆，期滿換屆選舉，教職工代表大會每年召開1-2次，會期根據(jù)實(shí)際情況確定。
第十三條 教職工代表大會主席團(tuán)由學(xué)校黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表組成。
第十四條 教職工代表大會要有三分之二的應(yīng)到會代表出席方能召開;教職工代表大會的決議或決定要有超過應(yīng)到會的代表二分之一的`贊成票方能通過或生效。
第十五條 結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，教職工代表大會可分別召開教師代表大會和職工代表大會，討論決定各自相關(guān)事項。
第十六條 教職工代表大會的議題應(yīng)根據(jù)學(xué)校中心工作和教職工迫切關(guān)心的問題，廣泛聽取意見，經(jīng)大會主席團(tuán)審議后提請大會通過。
第十七條 對教職工代表大會通過的決定和決議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工必須認(rèn)真執(zhí)行;經(jīng)教職工代表大會審議通過的方案、辦法、制度等，由校長公布實(shí)施。各職能部門都要采取有效措施，貫徹落實(shí)。
第十八條 教職工代表大會的工作應(yīng)向全校教職工公布，接受群眾監(jiān)督。
第十九條 教職工代表大會以學(xué)部或工會小組為單位設(shè)立代表小組。
第四章 工作機(jī)構(gòu)
第二十條 教職工代表大會閉幕期間，由學(xué)校工會委員會承擔(dān)教職工代表大會工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)做好下列工作：
1、負(fù)責(zé)教職工代表大會的召集與組織工作;
2、負(fù)責(zé)征集和整理教職工代表的提案;
4、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)貫徹教職工代表大會的精神，督促檢查大會決議及提案的落實(shí);
5、聽取和反映教職工的合理化意見和建議，保障教職工民主權(quán)益;
6、處理教職工代表大會交辦的其它有關(guān)事項。
第五章 附則
第二十一條：本制度的調(diào)整權(quán)和解釋權(quán)屬小路口鎮(zhèn)中心幼兒園教職工代表大會。
教職工大會制度11
第一條 《中華人民共和國憲法》規(guī)定：“人民依照法律規(guī)定，通過各種途徑和形式，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會事務(wù)”。根據(jù)《工會法》、《教育法》、《教師法》的有關(guān)規(guī)定，學(xué)校在實(shí)行校長負(fù)責(zé)制的同時，建立和健全黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會制。
第二條 學(xué)校教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工群眾對本單位事務(wù)行使當(dāng)家作主的民主權(quán)利、參加決策、監(jiān)督評議干部、 民主管理學(xué)校的基本形式和基本制度。
第三條 學(xué)校教代會的基本任務(wù)是：堅持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，正確處理國家、集體和教職工個人三者利益關(guān)系，維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，團(tuán)結(jié)和動員教職工投身教育改革，完成教育、教學(xué)、教科研、管理、服務(wù)等各項任務(wù)，群策群力，辦好學(xué)校。
第四條 教代會的組織原則是民主集中制。
第五條 教代會依法行使下列權(quán)利：
(一)定期聽取和審議校長的工作報告，討論和審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、財務(wù)預(yù)決算、改革方案、教職工隊伍建設(shè)等，提出建議和意見。
(二)在本單位及教代會職權(quán)范圍內(nèi)，審議和通過重要規(guī)章制度、教職工獎懲辦法、結(jié)構(gòu)工資調(diào)整方案等有關(guān)教職工切身利益的問題，并提交校長頒布實(shí)施。
(三)在本單位職權(quán)范圍內(nèi)，審議決定教職工福利費(fèi)用使用原則及辦法，審議決定其他有關(guān)教職工集體福利事項，并責(zé)成有關(guān)部門付諸實(shí)施。
(四)民主評議和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績，并根據(jù)需要提出獎懲建議，并報告干部主管部門。
(五)征集和處理教職工代表提案，組織提案工作委員會，對提案進(jìn)行審核、立案、落實(shí)和反饋。
(六)代行工會代表大會的職權(quán)，審議和批準(zhǔn)工會工作報告，審議和批準(zhǔn)工會經(jīng)費(fèi)收支情況報告和經(jīng)費(fèi)審查委員會工作報告，選舉學(xué)校工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。
第六條 教代會要尊重和支持校長行使職權(quán)，維護(hù)學(xué)校行政系統(tǒng)的權(quán)威，要教育教職工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度， 以主人翁的責(zé)任感努力完成各項工作任務(wù)。
第七條 校長和學(xué)校行政系統(tǒng)要尊重教代會的職權(quán)，執(zhí)行教代會的決議。如校長對教代會決議有不同意見，可以提請教代會復(fù)議，復(fù)議仍有不同意見，應(yīng)按決議執(zhí)行，同時報告上級主管部門。學(xué)校有關(guān)部門必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理教代會的提案，努力及時落實(shí)提案內(nèi)容，不能落實(shí)的要說明原因，并虛心接受教職工代表的質(zhì)詢和檢查。
第八條 教代會的代表， 以組或部門為單位，根據(jù)人數(shù)按比例分配名額，在本組或部門內(nèi)按民主程序由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡是享有公民權(quán)的在編教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表實(shí)行任期制，一屆一任，換屆改選，可以連選連任。代表受原選舉單位教職工的監(jiān)督，必要時選舉單位可以更換或遞補(bǔ)代表。
第九條 教代會代表享有以下權(quán)利：
(一)在教代會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
(二)有權(quán)按規(guī)定的程序，提出教代會議案和提案。
(三)有權(quán)對教代會及其工作機(jī)構(gòu)的工作提出批評和建議。
(四)有權(quán)向有關(guān)部門反映教職工的要求和意愿，對學(xué)校有關(guān)部門的工作進(jìn)行質(zhì)詢和批評。
(五)因依法行使民主權(quán)利受到壓制、阻撓和打擊報復(fù)時，有權(quán)向有關(guān)部門申訴、控告。
(六)因參加教代會活動而占用工作時間，其待遇不受影響。
第十條 教職工代表應(yīng)承擔(dān)下列義務(wù)：
(一)努力學(xué)習(xí)并貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，積極做好本職工作。
(二)遵守和維護(hù)社會公德、職業(yè)道德，提高自身素質(zhì)和參與民主管理的能力。
(三)認(rèn)真貫徹教代會的'決議，積極參加教代會的活動，做好教代會安排的工作。
(四)正確處理國家、集體、個人三者的利益關(guān)系，密切聯(lián)系教職工群眾，廣泛聽取并如實(shí)反映群眾意見，接受群眾監(jiān)督。
第十一條 每次教代會召開時，可根據(jù)需要邀請校內(nèi)外各方面同志作為列席代表或特邀代表參加會議，其人數(shù)應(yīng)加以適當(dāng)控制。列席代表、特邀代表有發(fā)言權(quán)，無選舉權(quán)和表決權(quán)。
第十二條 教代會每三年為一屆，一般每學(xué)期召開一次，至少每年召開一次。必要時，根據(jù)三分之一代表要求或由學(xué)校工會委員會提出，經(jīng)學(xué)校黨支部批準(zhǔn)，可召開臨時代表會議。每次代表大會必須有三分之二以上代表出席才能舉行。
第十三條 召開教職工代表大會時，選舉大會主席團(tuán)主持會議。主席團(tuán)成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成，具有廣泛的代表性，其中教師應(yīng)占多數(shù)。大會主席團(tuán)負(fù)責(zé)處理大會召開期間事務(wù)，大會閉幕期間不能代行教代會的職權(quán)。
第十四條 教代會的議題，應(yīng)根據(jù)教代會的基本任務(wù)和教職工迫切關(guān)心的問題，在教代會職權(quán)范圍內(nèi)廣泛聽取教職工的意見，經(jīng)大會主席團(tuán)審核后，提請大會通過。每次大會應(yīng)突出主題或重點(diǎn)，切實(shí)解決實(shí)際問題。
第十五條 教代會以組或部門為單位建立代表小組。教代會根據(jù)需要可組織若干專門工作委員會，其任務(wù)是對教代會討論的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，提出建議，審核有關(guān)提案，檢查有關(guān)部門貫徹教代會決議和處理提案的情況。
第十六條 教代會的選舉和表決，應(yīng)充分尊重教職工代表的個人意愿，可視情況采用舉手表決和無記名投票表決方式。選舉、表決均須獲得全體代表半數(shù)以上同意才有效。
第十七條 教代會決議，應(yīng)以書面形式明確表達(dá)教職工代表的意見和態(tài)度。決議的內(nèi)容要符合黨和國家的法律法規(guī)和政策，要符合群眾意愿和學(xué)校及教代會的權(quán)限。教代會決議，經(jīng)大會通過后即生效。學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)和教職工都必須執(zhí)行教代會的決議。
第十八條 學(xué)校工會委員會承擔(dān)教代會工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)。教代會閉會期間，工會委員會應(yīng)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持下，緊緊依靠群眾，做好下列工作：
(一)會同有關(guān)部門共同做好會議籌備工作和會務(wù)工作。組織選舉教職工代表，征集和整理提案，提出大會議案和主席團(tuán)建議名單，經(jīng)黨支部批準(zhǔn)，召開大會。
(二)組織代表團(tuán)及各專門工作委員會的活動，傳達(dá)貫徹大會精神，督促檢查大會決議及提案的落實(shí)。
(三)遇有重大問題，可召集教職工小組組長或代表小組組長會議，提出建議，報請黨支部審批。
(四)向代表和教職工群眾進(jìn)行宣傳教育，保障他們的民主權(quán)利，接受他們的申訴，并對代表進(jìn)行培訓(xùn)。
(五)處理教代會交辦的有關(guān)資料建檔工作及其他事宜。
教職工大會制度12
1、學(xué)校教職工大會是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。
2、教職工大會要堅持四項基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法令、法規(guī)，執(zhí)行教育行政部門的條例、決定、決議和指令，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理國家、學(xué)校和教職工個人三者利益關(guān)系，維護(hù)和落實(shí)教職工的各項民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，調(diào)動廣大教職工的積極性，為提高教職工隊伍的素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量而開展工作。
3、教職工大會要堅持民主集中制。其決議、決定和重要議案，都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體教職工的過半數(shù)同意方為有效。
4、一般情況下，學(xué)校每學(xué)期召開一至二次教職工大會，每次會議必須有三分之二以上的教職工出席，遇有重大事項，應(yīng)三分之一以上教職工的要求，可以召開臨時會議。
5、教職工大會委托學(xué)校工會委員會為其閉會期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會委員會要負(fù)責(zé)做好教職工大會的組織，籌備工作，會議期間的事務(wù)工作。
6、教職工代表大會行使以下職權(quán)。
�。�1）聽取和討論校長的工作報告，討論學(xué)校的.發(fā)展計劃，改革方案，工作計劃，財務(wù)預(yù)決算，教師隊伍建設(shè)等問題，并提出意見和建設(shè)。
�。�2）討論學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教職工獎、懲辦法，班主任工作考核辦法，教師工作考核辦法等，并提出意見和建議。
（3）監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)，參與民主管理。
�。�4）收案、審議和討論教職工的提案，提請（并監(jiān)督）有關(guān)部門研究辦理。
7、教職工大會形成的決議、決定，全體教職工都必須遵守。
8、教職工大會要尊重和支持校長行使職權(quán)，維護(hù)校長指揮權(quán)威。校長要尊重和支持教代會參與和管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會報告工作，為教代會正�；顒犹峁l件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。
教職工大會制度13
1、學(xué)校工會和教代會主席團(tuán)對教代會涉及的有關(guān)問題，應(yīng)進(jìn)行廣泛的專題調(diào)查和研究，并及時寫出調(diào)研報告。
2、定期或不定期地采取多種形式，組織教職工代表或教代會各小組組長與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，就教職工普遍關(guān)心的問題，特別是學(xué)校的'改革發(fā)展問題以及與教職工切身利益有關(guān)的問題，直接進(jìn)行交流溝通，以達(dá)成共識。
3、在召開每次教代會前兩周和閉會兩周內(nèi)，分別向市教育工會報告召開教代會預(yù)報會和開會情況。
4、對換屆當(dāng)選的教職工代表，進(jìn)行教代會及民主管理基本知識培訓(xùn)，每次教代會開會前，結(jié)合主要議題，進(jìn)行專題培訓(xùn)。
5、教代會會議文件、會議資料等，按照文書檔案管理規(guī)范立卷歸檔，由學(xué)校檔案管理部門統(tǒng)一管理。
6、教代會的評價指標(biāo)主要有下列內(nèi)容：學(xué)校黨政對教代會工作的重視程度；教代會四項職權(quán)的落實(shí)程度；教代會工作經(jīng)�；�、制度化和規(guī)范化的實(shí)施程度；代會工作機(jī)構(gòu)的工作情況。
教職工大會制度14
教職工代表大會是學(xué)校實(shí)行民主管理學(xué)校的基本組織形式，是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)教代會職能，體現(xiàn)民主管理，特制訂本制度。
1、根據(jù)《安徽省中小學(xué)校教職工代表大會條例》規(guī)定，教職工代表大會每三年為一屆，根據(jù)工作需要定期或不定期召開。
2、在教代會召開前一個月，把提案表分發(fā)給教職員工，使他們有充分的.時間醞釀提案。在教代會前一個星期把提案匯總、分類。
3、要把教代會開成一個民主、團(tuán)結(jié)、積極向上的大會，體現(xiàn)教職員工主人翁的地位。
4、每次教代會，根據(jù)社會發(fā)展和學(xué)校實(shí)際確立中心議題，對中心議題廣泛聽取意見。
5、教代會中的提案，學(xué)校工會有權(quán)利、也有義務(wù)督促學(xué)校有關(guān)部門進(jìn)行落實(shí)，并在下一次教代會中公布，對暫不能落實(shí)的，要查清原因，向教職工說明實(shí)際情況。
6、教代會的程序必須符合有關(guān)規(guī)定。關(guān)系到教職工切身利益的重大舉措必須經(jīng)教代會通過。
教職工大會制度15
為進(jìn)一步落實(shí)黨中央關(guān)于全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想和《工會法》、《教育法》、《教師法》賦予教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校民主管理，使我校教職工大會工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、程序化，特根據(jù)上級有關(guān)文件精神和《浙江省中小學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程》，制定本制度。
第一條教職工代表大會是全體教職員工在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下參與學(xué)校民主管理，行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)。
第二條教職工代表產(chǎn)生。
教代會代表應(yīng)是本校在編教職員工，經(jīng)民主選舉產(chǎn)生。代表任期月工會屆期，全校的教研組劃分若干選區(qū)，后勤組為獨(dú)立選區(qū)，校行政人員均分到各選區(qū)。各選區(qū)先進(jìn)行候選人提名，并考慮代表的廣泛性和群眾性。通過協(xié)商確定候選人，然后根據(jù)候選人名單，由教職工直接選舉，產(chǎn)生教代會代表。
各選區(qū)代表名額按該選區(qū)員工數(shù)的30%左右比例確定。教師比例不能低于60%，女性教職員工應(yīng)占適當(dāng)比例。代表因調(diào)動、退休或其它原因不再在本校工作，其代表資格自然終止，缺額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增選。
第三條教職工代表的權(quán)利和義務(wù)
代表的權(quán)利：
（1）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
�。�2）有權(quán)自主地、充分地發(fā)表自己的意見，參加學(xué)校重大決策的討論、審議；
�。�3）有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和肖關(guān)部門反映教職工的意見和要求，有權(quán)對學(xué)校任何部門及其領(lǐng)導(dǎo)提出建議、批評；
�。�4）有對教代會的工作提出批評、建議的權(quán)利以及對教代會決議、提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查和督促的權(quán)利。
代表的義務(wù)：
�。�1）努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力；
�。�2）積極參加教代會活動，認(rèn)真宣傳、貫徹大會決議，完成大會交給的各項任務(wù)，協(xié)助和支持校長做好學(xué)校管理工作；
（3）聯(lián)系教職工群眾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，如實(shí)反映群眾的意見和要求，做好群眾工作；
（4）遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
第四條教代會職權(quán)
聽取校長工作報告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、教職工隊伍建設(shè)、財務(wù)預(yù)決算及其它有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題。
審議通過學(xué)校提出的校內(nèi)人事、分配制度改革方案和實(shí)施辦法及教職工權(quán)益有關(guān)的重大規(guī)章制度等。
審議決定與教職工切身利益相關(guān)的事項等。
評議監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部及其工作。
第五條教代會每年召開一次，大會的選舉和表決，需有代表總數(shù)半數(shù)以上同意為有效。
教代會如開的程序為：
第一階段：大會召開前一個月，由學(xué)校黨政工提出本次大會議題的建議，并由工會起草召開教代會的文件，經(jīng)黨政工聯(lián)席會議討論同意，由黨支部發(fā)文實(shí)施。學(xué)校行政負(fù)責(zé)起草校長工作報告并擬好提交大會審議的方案。工會、教代會有關(guān)工作小組做好需向大會匯報的各項準(zhǔn)備工作。
第二階段：開好預(yù)備會議，選舉產(chǎn)生大會主席團(tuán)。
第三階段：召開正式會議。
第四階段：貫徹落實(shí)大會精神。學(xué)校行政和工會共同向各部門和教職工提出貫徹實(shí)施大會精神的計劃、要求。各專門工作小組要根據(jù)各自的職責(zé)，協(xié)助和督促行政有關(guān)部門貫徹落實(shí)大會提出的任務(wù)和目標(biāo)，積極開發(fā)民主管理活動，促使決議、決定的實(shí)現(xiàn)。工會要對大會決議貫徹和提案處理情況進(jìn)行檢查督促，及時向黨政和有關(guān)部門反映，并幫助解決存在的問題。
第六條各專門工作小組的產(chǎn)生及工作。
學(xué)校設(shè)立提案審理小組、教改工作小組、民主評議干部小組、民主理財生活福利小組和紀(jì)律監(jiān)督小組。每組由三至五人組成，設(shè)正、副組長各一名，成員以教職工代表為主，也可以吸收不是代表的`有關(guān)人員參加，由工會提出來初步名單，經(jīng)主席團(tuán)討論同意，交教代會全體會議通過產(chǎn)生。專門工作小組對教代會負(fù)責(zé)，在工會主持下完成教代會交辦的工作任務(wù)。
第七條教代會的列席和特邀代表
教代會根據(jù)需要，可設(shè)列席代表和特邀代表。列席代表或特邀代表沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。列席代表或特邀代表可以是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、教職工、學(xué)生，也可以是本校退（離）休干部及教職工家屬。列席或特邀代表由工會或教代會籌備組提名，經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會議協(xié)商產(chǎn)生。但總數(shù)不得超過正式代表的五分之一。
第八條教代會提案的征集和處理程序
由工會負(fù)責(zé)印發(fā)提案表，在教代會籌備工作開始時發(fā)給教職工代表，并明確征集提案的起訖時間。提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會中心議題及教職工最關(guān)心的問題。提案可以由個人或幾人集體提出，每個提案應(yīng)包括案由、處理辦法和整改措施等內(nèi)容。
提案由教代會提案審理小組（或工會）以提案表為依據(jù)，根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)審議：一看有沒有實(shí)施價值和實(shí)施可能；二看是否正確體現(xiàn)國家、集體、個人三者關(guān)系；三看是否符合規(guī)定程序和提案要求。符合立案條件的提案都應(yīng)立案。
提案登記。立案的提案應(yīng)分類登記，由工會或提案審理小組轉(zhuǎn)給校長簽署意見后交承辦部門。承辦部門應(yīng)定人、定時認(rèn)真處理。
承辦部門在接到提案后，應(yīng)盡快（一般在半個月內(nèi)）作出解答或提出處理意見。凡是有條件落實(shí)的提案，應(yīng)邊征集邊處理，以提高代表對提案的積極性。對涉及幾個部門聯(lián)辦的提案，須由主管部門負(fù)責(zé)與有關(guān)部門協(xié)商，予以妥善解決。提案要做到條條有答復(fù)，件件有著落。處理意見和落實(shí)情況應(yīng)通過各種形式反饋給提案人，并認(rèn)真聽取提案人對處理結(jié)果的意見。
第九條閉會期間急需解決的重要問題的處理
1、建立民主管理聯(lián)席會議制度
�。�1）教代會閉會期間，遇有急需解決的重要問題，可由教代會代表組（團(tuán)）長、各專門工作小組負(fù)責(zé)人組成民主管理聯(lián)席會議協(xié)商處理，并向下一次教代會報告予以確認(rèn)。
�。�2）民主聯(lián)席會議由校工會主席主持，根據(jù)會議內(nèi)容及需要，可邀請學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加。
�。�3）提交民主管理聯(lián)席會議討論的重要問題的方案，應(yīng)由學(xué)校行政或工會提出，并經(jīng)學(xué)校黨組織同意。
2、遇有重大事項，經(jīng)學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)研究或三分之一以上代表提議，可以召開教代會臨時會議審議決定。
3、修改大會決議的程序
�。�1）大會閉會期間，如出現(xiàn)教代會所作出（通過）的決議、決定與上級精神不符，或因情況發(fā)生變化必須進(jìn)行修改時，由學(xué)校行政提出修改有關(guān)決議（經(jīng)學(xué)校黨組織同意）的具體建議。
�。�2）工會召開聯(lián)席會議，對行政提出的修改決議意見進(jìn)行研究，在基本統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上作出相應(yīng)的修改決定，并向下一次教代會說明情況予以確認(rèn)。
（3）對涉及面廣、與群眾利益關(guān)系重大的問題，也可召開教代會臨時會議討論審議，修改原有決定。
第十條教代會檔案資料工作
教代會應(yīng)建立并健全檔案工作制度。教代會的有關(guān)資料是學(xué)校民主政治建設(shè)、教職工參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的歷史記錄，必須做好資料建檔、存檔工作。
建檔、存檔的范圍：歷屆教代會代表、主席團(tuán)成員、專門工作小組成員名單；教代會有關(guān)文件、記錄、講話、報告、決議、決定和總結(jié)等資料；教職工代表的提案及處理結(jié)果記錄；民主管理聯(lián)席會議及各專門工作小組重要活動的記錄；民主管理的各種調(diào)查報告等等。
教代會的檔案資料整理工作由工會負(fù)責(zé)。
第十一條教代會工作機(jī)構(gòu)
學(xué)校工會委員會是教代會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會閉會期間的日常工作。
第十二條本制度在具體執(zhí)行時，如疑問或細(xì)節(jié)不清，參照《浙江省中小學(xué)學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程》執(zhí)行。
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