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      職業(yè)衛(wèi)生管理制度

      時間:2023-08-09 07:16:16 制度 我要投稿

      職業(yè)衛(wèi)生管理制度15篇【經(jīng)典】

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      職業(yè)衛(wèi)生管理制度15篇【經(jīng)典】

      職業(yè)衛(wèi)生管理制度1

       、儇瀼貓(zhí)行職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)標準。

        ②嚴格執(zhí)行本院職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)質(zhì)量管理體系,按《質(zhì)量管理手冊》、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書要求開展職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)測及其與質(zhì)量管理體系運行相關(guān)聯(lián)的活動。

       、圬撠熆蛻粑械墓ぷ鲌鏊蚴覂(nèi)空氣有害因素的'現(xiàn)場采樣、現(xiàn)場監(jiān)測與評價。

       、馨绰殬I(yè)病報告相關(guān)要求及時上報監(jiān)測結(jié)果。

       、莺侠碇贫ū究剖胰藛T培訓(xùn)計劃,并組織落實。

       、挢撠煴臼袇^(qū)(縣)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

       、哓撠煾黝愡\行中儀器設(shè)備動態(tài)檔案管理。

      職業(yè)衛(wèi)生管理制度2

        ①嚴格按照職業(yè)病防治法及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和標準及醫(yī)院的質(zhì)量管理體系相關(guān)要求,公正、科學、嚴謹、優(yōu)質(zhì)地開展建設(shè)項目職業(yè)病危害評價工作;

       、诮ㄔO(shè)項目職業(yè)病危害評價工作相關(guān)的職業(yè)病危害因素檢測工作的組織和協(xié)調(diào);

       、圩龊媒ㄔO(shè)項目記錄材料及技術(shù)資料的收集、整理匯總和歸檔管理,以及客戶資料的.保密工作;

        ④開展建設(shè)項目職業(yè)病危害評價新方法、新技術(shù)的研究和應(yīng)用,不斷提高評價技術(shù)服務(wù)水平;

       、葜笇(dǎo)區(qū)(縣)級職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機構(gòu)開展建設(shè)項目職業(yè)病危害評價工作;

        ⑥負責全市職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)職業(yè)病危害評價技術(shù)人員的培訓(xùn);

       、咧笇(dǎo)工礦企業(yè)開展職業(yè)病危害防護工作,提供職業(yè)病危害防護咨詢服務(wù);

       、嗪侠碇贫ū究剖胰藛T培訓(xùn)計劃,并組織落實。

        ⑨完成本院交付的其他工作任務(wù)。

      職業(yè)衛(wèi)生管理制度3

        1、 企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要重視預(yù)防職業(yè)危害,立足于以人為本,造福于人類,搞好對職工危害治理及防護工作。

        2、 加強對職工的宣傳教育,使員工了解本崗位的職業(yè)危害因素的.危害,增強自我保護意識。

        3、 衛(wèi)生技術(shù)措施要符合國家法規(guī)及產(chǎn)業(yè)政策。

        (1) 改革工藝:用無毒代替有毒、低毒代替高毒、機械拖拉操作代替人工操作。

        (2) 排風排毒:有塵毒的場所,應(yīng)有通風裝置,排除塵毒,對高溫輻射的場所,做好隔熱、通風降溫。

        (3) 合理布局:有毒作業(yè)與沒毒作業(yè)分開,危害大的毒物要有隔離設(shè)施和防范措施。

        (4) 設(shè)備完好:要防止發(fā)生跑、冒、滴、漏污染作業(yè)場所。

        4、 要正確穿戴勞動防護用品,單位要按國家標準為員工配備各類防護、保護用品,員工在作業(yè)場所按要求佩帶,防止毒物通過呼吸、皮膚侵入人體。

        5、 對接觸塵毒、高溫、輻射、噪聲等危害作業(yè)的員工,每年進行體檢,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病者立即調(diào)離有害作業(yè)崗位,及早治療。

        6、 對有塵毒等危害作業(yè)場所,按國家規(guī)定,定期職業(yè)衛(wèi)生檢測,如達不到國家標準,應(yīng)進行技術(shù)改造或檢修,達不到標準,不得進行生產(chǎn)。

        7、 制訂應(yīng)急救援預(yù)案,在有害物質(zhì)大量泄漏時,應(yīng)采取自我防護和搶救措施。

        編制接觸塵毒員工健康檔案臺帳,加強監(jiān)控,防止職業(yè)危害發(fā)生。

      職業(yè)衛(wèi)生管理制度4

        1、施工現(xiàn)場必須每天打掃,保持整潔衛(wèi)生,場地平整,道路暢通,做到無積水,有排水措施。

        2、施工現(xiàn)場嚴禁大小便,發(fā)現(xiàn)有隨地大小便現(xiàn)象要對責任區(qū)負責人進行處罰。施工區(qū)、生活區(qū)要有明確劃分。

        3、施工現(xiàn)場零散材料和垃圾,要及時清理,垃圾臨時存放不得超過三天,如違反本條規(guī)定處罰工地負責人。

        4、施工辦公室內(nèi)做到天天打掃,保持整潔衛(wèi)生,做到窗明地凈,辦公文具及工程施工報告擺放整齊。

        5、職工宿舍鋪上、鋪下做到整潔有序,室內(nèi)和宿舍四周保持干凈,污水和污物、生活垃圾集中堆放,及時外運。

        6、辦公室和職工宿舍禁止私接亂拉電線,使用電器、空調(diào)等,必須經(jīng)甲方同意后方可安裝使用。

        7、樓內(nèi)清理的垃圾,要用容器或小推車,用塔吊或提升欄運下,嚴禁高空拋撤。

        8、施工現(xiàn)場的廁所,做到有頂、門窗齊全并有紗,做到天天打掃,每周撒白灰或打藥一二次,消滅蠅蛆,便坑加蓋。

        9、為了施工人員的.身體健康,施工現(xiàn)場設(shè)置保溫桶和開水(水杯自備),公用杯子必須采取消毒措施。

      職業(yè)衛(wèi)生管理制度5

        1、目的:

        為維護公司職工的合法利益,保證職工的身體健康,建立健全職業(yè)病防治責任制,落實各項職業(yè)病危害防護設(shè)施,改善勞動條件,消除安全生產(chǎn)隱患,規(guī)范勞動用工行為,特制定本規(guī)定。

        2、術(shù)語和定義

        職業(yè)病————是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中,因接觸職業(yè)危害因素而引起的,并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。

        職業(yè)危害————是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨,對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。

        職業(yè)禁忌癥————是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病,或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重。或者在從事作業(yè)過程中,可能導(dǎo)致對他人健康構(gòu)成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。

        有害作業(yè)————是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括化學因素、物理因素和生物因素等)。

        3、職責

        (1)工會負責對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。

        (2)安全生產(chǎn)(監(jiān)督)部門負責職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定職業(yè)危害防治措施,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,負責職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。

       。3)勞動人事部門負責對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位,安排休養(yǎng)。

       。4)公司負責職業(yè)病防治措施的實施,對職業(yè)病防治設(shè)備進行經(jīng)常檢查、維護和定期檢測,保持正常運轉(zhuǎn),并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護用品。

       。5)員工(勞動者)在生產(chǎn)勞動過程中,應(yīng)嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利,在工作中穿戴齊備勞動防護用品。

        4、一般規(guī)定

       。1)公司安全生產(chǎn)(監(jiān)督)部門、工會組織應(yīng)對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。

        (2)不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。

       。3)各部門在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。

       。4)嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學物品,并在醒目位置設(shè)置安全標志。

       。5)各單位必須采取綜合的防治措施,采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設(shè)備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害的生產(chǎn)成本。

        5、職業(yè)病管理

       。1)職業(yè)病的診斷鑒定,由醫(yī)療保險定點醫(yī)院初步診斷,報公司安全生產(chǎn)(監(jiān)督)部,由公司安全生產(chǎn)(監(jiān)督)部報告市職業(yè)病防治所,由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。

       。2)安全生產(chǎn)(監(jiān)督)部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國家有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)病報告。

       。3)急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié),疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的,應(yīng)當由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。

        6、保健食品

       。1)保健食品費是針對從事有害作業(yè)人員營養(yǎng)需要,有助于增強抗毒害能力,預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項勞動保護輔助措施,具體實施辦法按公司有關(guān)福利制度執(zhí)行。

        (2)在設(shè)備、容器及通風不足的.場所配合有害作業(yè)者,可與直接從事有害作業(yè)人員享受同等保健食品。

        (3)暑期時段的防暑降溫費標準參照公司有關(guān)《福利制度》文件規(guī)定執(zhí)行。

        7、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的設(shè)立

       。1)鑒于本公司為生產(chǎn)性企業(yè),為便于管理,本公司設(shè)立兼職衛(wèi)生職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組從事和負責職業(yè)病防治工作。

        (2)公司將充分利用當?shù)匦l(wèi)生醫(yī)療機構(gòu),承擔職工的疾病治療和職業(yè)病防治工作。

        (3)公司總經(jīng)理為職業(yè)衛(wèi)生管理第一責任人,具體工作由公司綜合部負責組織落實。

        8、職業(yè)病防治計劃和實施方案

        (1)每年為公司職工特殊工種安排一次體檢,其余職工每二年一次體檢,食堂炊事員每年安排一次體檢。

       。2)凡體檢有疾病的職工,根據(jù)地區(qū)一級醫(yī)療機構(gòu)出具的證明,安排病假,享受公司有關(guān)病假制度的規(guī)定,并根據(jù)疾病情況調(diào)任適當工作。經(jīng)市級醫(yī)院確認為職業(yè)病的根據(jù)《職業(yè)病防治法》享受相應(yīng)待遇。

        (3)食堂炊事員經(jīng)體檢合格后,持衛(wèi)生防疫部門頒發(fā)的勞動衛(wèi)生合格證,方可上崗作業(yè)。

       。4)食堂炊事員經(jīng)體檢后,如發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病,一律停止其工作,進行治療,經(jīng)治療后,不具有傳染性疾病方可恢復(fù)其工作。如患有慢性的傳染病,將調(diào)動其工作崗位,本人在食堂就餐,將嚴格固定并限制其餐具,單獨進行消毒處理。

       。5)公司強化身體素質(zhì),以便更好地服務(wù)于公司工作,鼓勵職工開展體育活動。

       。6)公司員工被確認為有傳染性疾病的職工本人應(yīng)積極醫(yī)治,并嚴格控制傳染,有必要時調(diào)離工作崗位并及時報告疾病防控中心。

      職業(yè)衛(wèi)生管理制度6

        為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類職業(yè)病危害事故,將事故對人員造成的損害降至最小程度,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,本著“反應(yīng)迅速、處理得當”的原則,結(jié)合本單位實際制定本制度。

        1、本公司確立職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機構(gòu)及各部門負責人,確定總負責人;

        2、組織制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,形成書面文件予以公布,應(yīng)明確事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護和啟動、醫(yī)療救護方案等內(nèi)容。

        3、明確職業(yè)病危害的目標分布,根據(jù)使用物品的種類、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點,確定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標;

        4、確保應(yīng)急救援設(shè)施完好。

        應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)存放在車間內(nèi)或臨近車間處,一旦發(fā)生事故,應(yīng)保證在10秒內(nèi)能夠獲取。應(yīng)急救援設(shè)施存放處應(yīng)有醒目的警示標識,確保勞動者知曉和正確使用方法,F(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)是經(jīng)過國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗合格的產(chǎn)品,安全有效,定期檢查,及時維修或更新,保證現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施的'安全有效性。

        5、定期演練職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

        公司對職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練做出相關(guān)規(guī)定,對演練的周期、內(nèi)容、項目、時間、地點、目標、效果評價、組織實施以及負責人等予以明確。如實記錄實際演練的全程并存檔。

        6、公司發(fā)生職業(yè)病危害事故時:6.1機構(gòu)職責

        6.1.1由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號;

        6.1.2組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍,實施救援行動;

        6.1.3及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況,并向友鄰單位通報危害事故情況,必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求;

        6.1.4組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理,總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓(xùn)。

        6.2人員分工

        6.2.1總指揮:組織指揮全公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作;6.2.2副總指揮:協(xié)調(diào)總指揮,負責應(yīng)急救援的具體指揮工作;

        6.2.3指揮部成員:

       。1)部長(站長):負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉(zhuǎn)院工作;

       。2)安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生管理組織負責人:負責指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作;負責職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系,必要時代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息;負責車輛調(diào)配及搶救物資的運輸、供應(yīng)工作;負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應(yīng)急供應(yīng);

        7、制定應(yīng)急設(shè)備管理檔案,包括:(1)應(yīng)急設(shè)備管理制度書面文件;(2)應(yīng)急設(shè)備臺賬;

       。3)應(yīng)急設(shè)備中文說明書;

       。4)職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施臺賬;

       。5)職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施日常運轉(zhuǎn)記錄;(6)職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施定期檢查記錄;(7)職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施維修記錄;(8)應(yīng)急救援設(shè)施配備檔案;

       。9)應(yīng)急救援設(shè)施定期檢查記錄;

       。10)應(yīng)急救援設(shè)施維修記錄。

      職業(yè)衛(wèi)生管理制度7

        一、目的

        本企業(yè)作業(yè)場所不可避免地存在一些有害因素,這些有害因素對人的生理功能會產(chǎn)生不良效應(yīng),或?qū)】翟斐蓳p害而導(dǎo)致職業(yè)病,為減少和避免職業(yè)傷害事故的發(fā)生,特制訂本制度。

        二、范圍

        本企業(yè)存在職業(yè)危害的作業(yè)場所主要有生產(chǎn)車間、倉庫、試驗室,作業(yè)過程中的有毒有害因素主要有:噪音危害、中毒等。

        三、職責

        職業(yè)衛(wèi)生由企業(yè)安全委員會負責監(jiān)督管理,相關(guān)部門主管協(xié)助,企業(yè)安全委員會應(yīng)為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員建立職業(yè)衛(wèi)生檔案。

        四、操作規(guī)程

        1、個人防護

        (1)本部門根據(jù)崗位需要,給員工配置有安全帽、過濾式防毒口罩、防護手套、防護眼鏡、工作鞋、工作服等防護用品。

        (2)員工上崗前必須按規(guī)定佩帶防護用品,安全管理人員以及車間主任、班組長均有責任監(jiān)督員工佩帶及正確使用防護用品。

        (3)勤剪指甲、勤換衣服,工作服弄臟時要及時更換和清洗。

        (4)員工上崗前、下崗后,均應(yīng)使用清潔劑洗手,嚴禁使用有機溶劑洗手及洗衣服。

        (5)定期對生產(chǎn)作業(yè)場所員工進行職業(yè)性健康檢查,對檢查結(jié)果異常的員工必須立即調(diào)離該崗位。

        (6)嚴禁員工帶病工作,身體不舒服或精神狀態(tài)不佳的員工禁止上崗作業(yè)。

        2、公司區(qū)

        (1)公司區(qū)道路應(yīng)平整暢通,夜間生產(chǎn)時應(yīng)有足夠的照明。

        (2)公司區(qū)應(yīng)保持清潔,并做好綠化工作。

        (3)建筑物必須堅固安全,損壞、危險設(shè)施應(yīng)及時修理。

        3、工作場所

        (1)工作場所應(yīng)保持整齊、清潔、光線充足。當自然采光不足時,應(yīng)打開照明設(shè)施,保證光線充足。

        (2)生產(chǎn)場所應(yīng)保持通風良好,生產(chǎn)前應(yīng)將車間內(nèi)的`排氣扇及窗戶打開,保證有足夠的空氣流通,以免造成易燃蒸氣以及粉塵積聚。

        (3)分散研磨時必須蓋上掛缸蓋,盡可能減少溶劑的揮發(fā)。

        (4)當在天氣炎熱的情況下生產(chǎn)時,應(yīng)由食堂提供綠豆湯等,以防中暑。

        (5)為保障員工身體健康,實行8小時/天工作制,無特殊情況下,嚴禁加班加點疲勞工作。

        4、生產(chǎn)輔助設(shè)施

        (1)應(yīng)保持生活用水和工業(yè)用水的充足供給。

        (2)水源、水泵、儲水、水管都應(yīng)妥善管護,保證用水不受污染。

        (3)企業(yè)根據(jù)需要設(shè)置緊急沖淋設(shè)施和員工休息室。

        五、相關(guān)文件

        《職業(yè)衛(wèi)生檔案》

        《職業(yè)危害防治計劃和實施方案》

      職業(yè)衛(wèi)生管理制度8

        為預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,加強和規(guī)范建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)的監(jiān)督管理,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,結(jié)合用人單位實際情況制定本制度。

        一、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用(以下簡稱職業(yè)衛(wèi)生“三同時”)。職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當納入建設(shè)項目工程預(yù)算。

        二、用人單位對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目,應(yīng)當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收。

        建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作可以與安全設(shè)施“三同時”工作一并進行。

        三、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作實行分類監(jiān)督管理。根據(jù)建設(shè)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的風險程度,分為職業(yè)病危害一般、較重、嚴重三類建設(shè)項目。

        (一)職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目,職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案,職業(yè)病防護設(shè)施由用人單位自行組織竣工驗收,并將驗收情況報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案;

        (二)職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目,職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核;職業(yè)病防護設(shè)施竣工后,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收;

        (三)職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目,職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核,職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計應(yīng)當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查,職業(yè)病防護設(shè)施竣工后,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收。

        四、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目,用人單位應(yīng)當在建設(shè)項目可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價,編制預(yù)評價報告。

        五、職業(yè)病危害預(yù)評價報告編制完成后,用人單位應(yīng)當組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家,對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進行評審。

        用人單位對職業(yè)病危害預(yù)評價報告的真實性、合法性負責。

        六、用人單位應(yīng)當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病危害預(yù)評價備案或者審核,并提交下列文件、資料:

        (一)建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價備案或者審核申請書;

        (二)建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告;

        (三)用人單位對預(yù)評價報告的評審意見;

        (四)職業(yè)衛(wèi)生專家對預(yù)評價報告的審查意見;

        (五)職業(yè)病危害預(yù)評價機構(gòu)的資質(zhì)證明(影印件);

        (六)法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

        涉及放射性職業(yè)病危害因素的建設(shè)項目,用人單位需提交建設(shè)項目放射防護預(yù)評價報告。

        七、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案或者審核同意后,建設(shè)項目的選址、生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護設(shè)施等發(fā)生重大變更的,用人單位應(yīng)當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預(yù)評價,辦理相應(yīng)的備案或者審核手續(xù)。

        八、存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目,用人單位應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇。

        九、用人單位在職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇編制完成后,應(yīng)當組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家,對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行評審。

        用人單位應(yīng)當會同設(shè)計單位對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行完善,并對其真實性、合法性和實用性負責。

        十、對職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目,用人單位應(yīng)當在完成職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇評審后,按照有關(guān)規(guī)定組織職業(yè)病防護設(shè)施的施工。

        十一、對職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目,用人單位在完成職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇評審后,應(yīng)當按照國家安全監(jiān)管總局《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》第五條、第六條的規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查的.申請,并提交下列文件、資料:

        (一)建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查申請書;

        (二)建設(shè)項目立項審批文件(復(fù)印件);

        (三)建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇;

        (四)用人單位對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇的評審意見;

        (五)職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計單位資質(zhì)證明(影印件);

        (六)目職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核批復(fù)文件(復(fù)印件);

        (七)法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

        十二、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計經(jīng)審查同意后,建設(shè)項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類等發(fā)生重大變更的,用人單位應(yīng)當根據(jù)變更的內(nèi)容,重新進行職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計,并在變更之日起30日內(nèi)辦理相應(yīng)的審查手續(xù)。

        十三、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當由取得相應(yīng)資質(zhì)的施工單位負責施工,并與建設(shè)項目主體工程同時進行。

        十四、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)期間,用人單位應(yīng)當對其進行經(jīng)常性的檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。

        十五、建設(shè)項目完工后,需要進行試運行的,其配套建設(shè)的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行。

        試運行時間應(yīng)當不少于30日,最長不得超過180日,國家有關(guān)部門另有規(guī)定或者特殊要求的行業(yè)除外。

        十六、建設(shè)項目試運行期間,用人單位應(yīng)當對職業(yè)病防護設(shè)施運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測,并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價。

        建設(shè)項目沒有進行試運行的,應(yīng)當在其完工后委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價。

        用人單位應(yīng)當為評價活動提供符合檢測、評價標準和要求的受檢場所、設(shè)備和設(shè)施。

        十七、用人單位在職業(yè)病危害控制效果評價報告編制完成后,應(yīng)當組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告進行評審。用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告真實性和合法性負責。

        十八、職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目竣工驗收時,由用人單位自行組織職業(yè)病防護設(shè)施的竣工驗收,并自驗收完成之日起30日內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病防護設(shè)施竣工備案,提交下列文件、資料:

        (一)建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工備案申請書;

        (二)預(yù)評價報告?zhèn)浒竿ㄖ獣?復(fù)印件);

        (三)建設(shè)項目立項審批文件(復(fù)印件);

        (四)建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇;

        (五)職業(yè)病危害控制效果評價機構(gòu)的資質(zhì)證明(影印件);

        (六)建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價報告;

        (七)專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見;

        (八)用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見;

        (九)建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工自行驗收情況報告;

        (十)法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

        十九、職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目竣工驗收時,用人單位應(yīng)當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收,并提交下列文件、資料:

        (一)建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收申請書;

        (二)建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核批復(fù)文件;

        (三)職業(yè)病危害控制效果評價機構(gòu)資質(zhì)證明(影印件);

        (四)建設(shè)項目立項審批文件(復(fù)印件);

        (五)建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇;

        (六)建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價報告;

        (七)專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告的審查意見;

        (八)用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見;

        (九)職業(yè)病防護設(shè)施施工和監(jiān)理單位資質(zhì)證明(影印件);

        (十)法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

        二十、職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目竣工驗收時,用人單位應(yīng)當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收,并提交下列文件、資料:

        (一)建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收申請書;

        (二)職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查批復(fù)文件(復(fù)印件);

        (三)職業(yè)病危害控制效果評價機構(gòu)資質(zhì)證明(影印件);

        (四)建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價報告;

        (五)專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告的審查意見;

        (六)用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見;

        (七)建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施施工單位和監(jiān)理單位資質(zhì)證明(影印件);

        (八)法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

        二十一、分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項目,其配套的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當分期與建設(shè)項目同步進行驗收。

        二十二、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工后未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案同意或者驗收合格的,不得投入生產(chǎn)或者使用。

      職業(yè)衛(wèi)生管理制度9

        為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實際情況特制定本制度:

        一、本公司新建、改建、擴建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進等項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,職業(yè)健康安全部將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)做項目職業(yè)病危害預(yù)評價,并提交衛(wèi)生行政部門對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進行審核。

        二、建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當納入建設(shè)項目工程預(yù)算,并與主體工程同時設(shè)計,同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用。

        三、設(shè)計單位提交的建設(shè)項目可研報告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容,初步設(shè)計中應(yīng)有職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇的內(nèi)容。

        四、可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的建設(shè)項目,設(shè)計單位應(yīng)按照建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告書的要求在初步設(shè)計中編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇,職業(yè)健康安全部將向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行衛(wèi)生審查,經(jīng)審查同意后方可施工。

        五、設(shè)計單位要嚴格按照經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批的職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇和審查批復(fù)的要求,在設(shè)計圖紙中落實各項職業(yè)病防護措施,項目建設(shè)單位要嚴格按照設(shè)計圖紙進行施工,確保職業(yè)病防護設(shè)施質(zhì)量可靠。

        六、建設(shè)項目在竣工驗收前,熱源部將委托具有資質(zhì)的評價單位在12個月內(nèi)對建設(shè)項目進行職業(yè)病危害控制效果評價,并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請建設(shè)項目當職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收。對不符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施,項目部必須整改直至符合規(guī)定,否則不得投入生產(chǎn)。

        七、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價職業(yè)健康安全部應(yīng)委托取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。

        八、職業(yè)健康安全部按照《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》和衛(wèi)生行政部門的要求在項目職業(yè)病危害預(yù)評價審核、防護設(shè)施設(shè)計專篇審查、竣工驗收中提交相應(yīng)的申請材料。

        九、職業(yè)健康安全部應(yīng)組織相關(guān)部門參加建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的評審,并建立相應(yīng)的“三同時”審批檔案。

        十、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、防護設(shè)施審查、控制效果評價、防護設(shè)施竣工驗收報告書、批復(fù)文件或函等原件由職業(yè)健康安全部移交給設(shè)計單位和項目部,并做好相關(guān)交接手續(xù)。

        項目職業(yè)衛(wèi)生管理制度11

        為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實際情況特制定本制度:

        一、本公司新建、改建、擴建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進等項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,職業(yè)健康安全部將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)做項目職業(yè)病危害預(yù)評價,并提交安監(jiān)部門對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進行審核。

        二、建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當納入建設(shè)項目工程預(yù)算,并與主體工程同時設(shè)計,同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用。

        三、設(shè)計單位提交的建設(shè)項目可研報告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容,初步設(shè)計中應(yīng)有職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇的內(nèi)容。

        四、可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的建設(shè)項目,設(shè)計單位應(yīng)按照建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告書的要求在初步設(shè)計中編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇,向安監(jiān)部門提交職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行衛(wèi)生審查,經(jīng)審查同意后方可施工。

        五、設(shè)計單位要嚴格按照經(jīng)安監(jiān)部門審批的職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇和審查批復(fù)的要求,在設(shè)計圖紙中落實各項職業(yè)病防護措施,項目建設(shè)單位要嚴格按照設(shè)計圖紙進行施工,確保職業(yè)病防護設(shè)施質(zhì)量可靠。

        六、建設(shè)項目在竣工驗收前,委托具有資質(zhì)的`評價單位在12個月內(nèi)對建設(shè)項目進行職業(yè)病危害控制效果評價,并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請建設(shè)項目當職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收。對不符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施,項目部必須整改直至符合規(guī)定,否則不得投入生產(chǎn)。

        七、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價職業(yè)健康安全部應(yīng)委托取得省級以上安監(jiān)部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。

        八、職業(yè)健康安全部按照《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》和安監(jiān)部門的要求在項目職業(yè)病危害預(yù)評價審核、防護設(shè)施設(shè)計專篇審查、竣工驗收中提交相應(yīng)的申請材料。

        九、組織相關(guān)部門參加建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的評審,并建立相應(yīng)的“三同時”審批檔案。

        十、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、防護設(shè)施審查、控制效果評價、防護設(shè)施竣工驗收報告書、批復(fù)文件或函等原件由職業(yè)健康安全部移交給設(shè)計單位和項目部,并做好相關(guān)交接手續(xù)。

        十一、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法規(guī)、標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

      職業(yè)衛(wèi)生管理制度10

        職業(yè)健康規(guī)章制度和操作規(guī)程應(yīng)當是管理人員和作業(yè)人員共同遵守的行為規(guī)范,是消除或降低職業(yè)病危害因素對作業(yè)人員健康造成影響的管理手段和技術(shù)保障措施。目前,很多企業(yè)雖然建立了職業(yè)健康管理制度,但可操作性差,有的企業(yè)的管理制度只是為了應(yīng)付監(jiān)管部門檢查而設(shè)立的一紙空文,甚至有的企業(yè)完全沒有建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

        《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號第十一條規(guī)定:存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當制定職業(yè)病危害防治計劃和實施方案,建立、健全)下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程:

        (一)職業(yè)病危害防治責任制度;

        (二)職業(yè)病危害警示與告知制度;

        (三)職業(yè)病危害項目申報制度;

        (四)職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度;

        (五)職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度;

        (六)職業(yè)病防護用品管理制度;

        (七)職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度;

        (八)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度;

        (九)勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度;

        (十)職業(yè)病危害事故處置與報告制度;

        (十一)職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度;

        (十二)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;

        (十三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度

        一、職業(yè)病危害防治責任制度

        職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)是指用人單位內(nèi)部從事本單位職業(yè)衛(wèi)生管理的實體職能部門或?qū)TO(shè)機構(gòu),而職業(yè)衛(wèi)生管理組織則是由用人單位有關(guān)部門的人員組成負責本單位職業(yè)衛(wèi)生管理的組織,如職業(yè)衛(wèi)生管理委員會、管理領(lǐng)導(dǎo)小組等。用人單位應(yīng)當根據(jù)本單位的實際情況,設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或職業(yè)衛(wèi)生管理組織,也可以指定某些職能機構(gòu)或組織,配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員是指取得職業(yè)資格的公共衛(wèi)生醫(yī)師或注冊安全工程師或注冊助理安全工程師等,用人單位可以向社會聘任或聘用。

        《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號第八條規(guī)定:職業(yè)病危害嚴重的用人單位,應(yīng)當設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。其他存在職業(yè)病危害的用人單位,勞動者超過100人的,應(yīng)當設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員;勞動者在100人以下的,應(yīng)當配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。第九條規(guī)定:用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力,并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

        相關(guān)負責人的職責要求

        1、生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人或最高管理者

        用人單位的主要負責人是本單位職業(yè)衛(wèi)生的第一責任人,對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責:

        建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生責任制;

        組織制定本單位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程;

        保證本單位職業(yè)衛(wèi)生投入的有效實施;

        督促檢查本單位職業(yè)衛(wèi)生工作,組織領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)病危害因素的控制、治理和消除;

        組織制訂實施本單位職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援預(yù)案;

        及時、如實報告職業(yè)衛(wèi)生事故。

        2、用人單位其它負責人

        用人單位其它負責人的職責是協(xié)助主要負責人搞好職業(yè)衛(wèi)生工作。不同負責人分管的工作不同,應(yīng)根據(jù)其分管的工作,對其在職業(yè)衛(wèi)生方面應(yīng)該承擔的具體職責作出規(guī)定。

        3、用人單位各職能部門負責人及其工作人員

        各職能部門都會涉及職業(yè)衛(wèi)生職責,需根據(jù)各部門職責分工作出具體規(guī)定。各職能部門負責人的職責是按照本部門的職業(yè)衛(wèi)生職責,組織有關(guān)人員做好本部門職業(yè)衛(wèi)生責任制的落實,并對本部門職責范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負責;各職能部門的工作人員則是在本人職責范圍內(nèi)做好職業(yè)衛(wèi)生工作,并對自己職責范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負責;

        4、車間主任和班組長

        車間主任和班組長是搞好企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的關(guān)鍵。車間主任和班組長全面負責本車間和班組的職業(yè)衛(wèi)生工作,是職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者。車間主任和班組長的主要職責是貫徹執(zhí)行本單位對職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定和要求,督促車間和班組的職工遵守有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)章制度的操作規(guī)程,帶領(lǐng)職工切實做到遵章守紀。

        企業(yè)實施職業(yè)衛(wèi)生責任制存在的問題:

        1、企業(yè)沒有建立職業(yè)衛(wèi)生責任制。

        一些企業(yè)對職業(yè)衛(wèi)生工作沒有給予足夠的重視,對職業(yè)衛(wèi)生管理、宣傳、治理等工作沒有落實到相應(yīng)的部門和人員,職業(yè)衛(wèi)生管理工作還是一片空白。將職業(yè)衛(wèi)生工作作為臨時性任務(wù)指派給部門去完成。這樣就造成工作不夠系統(tǒng),沒有連續(xù)性、沒有針對性,達不到預(yù)防為主,綜合治理的目的。

        2、規(guī)定了主管部門的管理職責,但規(guī)定不夠全面,沒有層層分解,工作存在死角。如,有的企業(yè)答為只在給職工做了健康體檢就是職業(yè)衛(wèi)生了,只要求某個部門聯(lián)系、組織體檢工作,沒有將體檢后續(xù)的如職業(yè)病統(tǒng)計、職業(yè)禁忌癥的調(diào)離及工程控制措施等工作落實下去,使得企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作只停留在表面,沒有全面展開。

        3、只規(guī)定了職能部門的職責,忽略了全員參與――勞動者的民主管理、意見建議、勞動者在職業(yè)衛(wèi)生管理中的權(quán)利和義務(wù)未得到體現(xiàn)。

        編制要點:

        明確職業(yè)病危害防治責任制度的目的、依據(jù)。

        明確將職業(yè)病危害防治工作納入用人單位主要負責人的目標管理責任制中。

        明確職業(yè)病危害防治相關(guān)部門和人員的職責

        責任制度應(yīng)具體包括主要負責人、分管負責人、管理人員以及勞動者等各類人員的職業(yè)病防治職責和義務(wù),還應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生管理部門以及用人單位其他相關(guān)管理部門在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責和要求。

        二、職業(yè)病危害警示與告知制度

        職業(yè)病危害告知是指用人單位通過與勞動者簽訂勞動合同、公告、培訓(xùn)等方式,使勞動者知曉工作場所產(chǎn)生或存在的職業(yè)病危害因素、防護措施、對健康的影響以及健康檢查結(jié)果等的行為。職業(yè)病危害警示標識是指在工作場所中設(shè)置的可以提醒勞動者對職業(yè)病危害產(chǎn)生警覺并采取相應(yīng)防護措施的圖形標識、警示線、警示語句和文字說明以及組合使用的標識等。

        職業(yè)病危害告知與警示標識管理工作是職業(yè)衛(wèi)生管理的一項基礎(chǔ)性工作,對于提高勞動者的自我防護意識、提升用人單位職業(yè)病防治水平具有重要作用。為此,國家安全監(jiān)管總局辦公廳印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規(guī)范的通知》安監(jiān)總廳安健〔20xx〕111號第四條用人單位應(yīng)將工作場所可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實告知勞動者,在醒目位置設(shè)置職業(yè)病防治公告欄,并在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位以及產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料、貯存場所等設(shè)置警示標識。第五條用人單位應(yīng)當依法開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),使勞動者了解警示標識的含義,并針對警示的職業(yè)病危害因素采取有效的防護措施。

        職業(yè)病危害告知

        產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)將工作過程中可能接觸的職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、危害后果、提供的職業(yè)病防護設(shè)施、個人使用的職業(yè)病防護用品、職業(yè)健康檢查和相關(guān)待遇等如實告知勞動者,不得隱瞞或者欺騙。

        用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同,下同)時,應(yīng)當在勞動合同中寫明工作過程可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇(崗位津貼、工傷保險等)等內(nèi)容。同時,以書面形式告知勞務(wù)派遣人員

        勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,用人單位應(yīng)當依照本規(guī)范第七條的規(guī)定,向勞動者履行如實告知的義務(wù),并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。

        用人單位應(yīng)對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),使勞動者知悉工作場所存在的職業(yè)病危害,掌握有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援措施、職業(yè)病防護設(shè)施和個人防護用品的正確使用維護方法及相關(guān)警示標識的含義,并經(jīng)書面和實際操作考試合格后方可上崗作業(yè)。

        第十條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當設(shè)置公告欄,公布本單位職業(yè)病防治的規(guī)章制度等內(nèi)容。

        設(shè)置在辦公區(qū)域的公告欄,主要公布本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等;設(shè)置在工作場所的公告欄,主要公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應(yīng)急救援措施,以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、檢測日期、檢測機構(gòu)名稱等。

        第十一條用人單位要按照規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知勞動者本人。用人單位書面告知文件要留檔備查。

        職業(yè)病危害警示標識

        用人單位應(yīng)在產(chǎn)生或存在職業(yè)病危害因素的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、材料(產(chǎn)品)包裝、貯存場所設(shè)置相應(yīng)的警示標識。

        (一)產(chǎn)生粉塵的工作場所設(shè)置“注意防塵”、“戴防塵口罩”、“注意通風”等警示標識,對皮膚有刺激性或經(jīng)皮膚吸收的粉塵工作場所還應(yīng)設(shè)置“穿防護服”、“戴防護手套”、“戴防護眼鏡”,產(chǎn)生含有有毒物質(zhì)的混合性粉(煙)塵的工作場所應(yīng)設(shè)置“戴防塵毒口罩”;

        (二)放射工作場所設(shè)置“當心電離輻射”等警示標識,在開放性同位素工作場所設(shè)置“當心裂變物質(zhì)”;

        (三)有毒物品工作場所設(shè)置“禁止入內(nèi)”、“當心中毒”、“當心有毒氣體”、“必須洗手”、“穿防護服”、“戴防毒面具”、“戴防護手套”、“戴防護眼鏡”、“注意通風”等警示標識,并標明“緊急出口”、“救援電話”等警示標識;

        (四)能引起職業(yè)性灼傷或腐蝕的化學品工作場所,設(shè)置“當心腐蝕”、“腐蝕性”、“遇濕具有腐蝕性”、“當心灼傷”、“穿防護服”、“戴防護手套”、“穿防護鞋”、“戴防護眼鏡”、“戴防毒口罩”等警示標識;

        (五)產(chǎn)生噪聲的.工作場所設(shè)置“噪聲有害”、“戴護耳器”等警示標識;

        (六)高溫工作場所設(shè)置“當心中暑”、“注意高溫”、“注意通風”等警示標識;

        (七)能引起電光性眼炎的工作場所設(shè)置“當心弧光”、“戴防護鏡”等警示標識;

        (八)生物因素所致職業(yè)病的工作場所設(shè)置“當心感染”等警示標識;

        (九)存在低溫作業(yè)的工作場所設(shè)置“注意低溫”、“當心凍傷”等警示標識;

        (十)密閉空間作業(yè)場所出入口設(shè)置“密閉空間作業(yè)危險”、“進入需許可”等警示標識;

        (十一)產(chǎn)生手傳振動的工作場所設(shè)置“振動有害”、“使用設(shè)備時必須戴防振手套”等警示標識;

        (十二)能引起其他職業(yè)病危害的工作場所設(shè)置“注意XX危害”等警示標識。

        生產(chǎn)、使用有毒物品工作場所應(yīng)當設(shè)置黃色區(qū)域警示線。生產(chǎn)、使用高毒、劇毒物品工作場所應(yīng)當設(shè)置紅色區(qū)域警示線。警示線設(shè)在生產(chǎn)、使用有毒物品的車間周圍外緣不少于30cm處,警示線寬度不少于10cm。

        開放性放射工作場所監(jiān)督區(qū)設(shè)置黃色區(qū)域警示線,控制區(qū)設(shè)置紅色區(qū)域警示線;室外、野外放射工作場所及室外、野外放射性同位素及其貯存場所應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警示線。

        對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,除按本規(guī)范第十三條的要求設(shè)置警示標識外,還應(yīng)當在其醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害告知卡(以下簡稱告知卡,示例見附件2)。

        告知卡應(yīng)當標明職業(yè)病危害因素名稱、理化特性、健康危害、接觸限值、防護措施、應(yīng)急處理及急救電話、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果及檢測時間等。

        符合以下條件之一,即為產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位:

        1.存在矽塵或石棉粉塵的作業(yè)崗位;

        2.存在“致癌”、“致畸”等有害物質(zhì)或者可能導(dǎo)致急性職業(yè)性中毒的作業(yè)崗位;

        3.放射性危害作業(yè)崗位。

        使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的,必須在使用崗位設(shè)置醒目的警示標識和中文警示說明(示例見附件3),警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

        貯存可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料的場所,應(yīng)當在入口處和存放處設(shè)置“當心中毒”、“當心電離輻射”、“非工作人員禁止入內(nèi)”等警示標識。

        使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的,除設(shè)置警示標識外,還應(yīng)當在設(shè)備醒目位置設(shè)置中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

        為用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的,應(yīng)當依法在設(shè)備或者材料的包裝上設(shè)置警示標識和中文警示說明。

        高毒、劇毒物品工作場所應(yīng)急撤離通道設(shè)置“緊急出口”,泄險區(qū)啟用時應(yīng)設(shè)置“禁止入內(nèi)”、“禁止停留”等警示標識。

        維護和檢修裝置時產(chǎn)生或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的職業(yè)病危害警示標識。

        公告欄與警示標識的設(shè)置

        公告欄應(yīng)設(shè)置在用人單位辦公區(qū)域、工作場所入口處等方便勞動者觀看的醒目位置。告知卡應(yīng)設(shè)置在產(chǎn)生或存在嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位附近的醒目位置。

        公告欄和告知卡應(yīng)使用堅固材料制成,尺寸大小應(yīng)滿足內(nèi)容需要,高度應(yīng)適合勞動者閱讀,內(nèi)容應(yīng)字跡清楚、顏色醒目。

        用人單位多處場所都涉及同一職業(yè)病危害因素的,應(yīng)在各工作場所入口處均設(shè)置相應(yīng)的警示標識。

        工作場所內(nèi)存在多個產(chǎn)生相同職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位的,臨近的作業(yè)崗位可以共用警示標識、中文警示說明和告知卡。

        警示標識(不包括警示線)采用堅固耐用、不易變形變質(zhì)、阻燃的材料制作。有觸電危險的工作場所使用絕緣材料?赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備及化學品、放射性同位素和含放射性物質(zhì)的材料(產(chǎn)品)包裝上,可直接粘貼、印刷或者噴涂警示標識。

        警示標識設(shè)置的位置應(yīng)具有良好的照明條件。井下警示標識應(yīng)用反光材料制作。

        公告欄、告知卡和警示標識不應(yīng)設(shè)在門窗或可移動的物體上,其前面不得放置妨礙認讀的障礙物。

        多個警示標識在一起設(shè)置時,應(yīng)按禁止、警告、指令、提示類型的順序,先左后右、先上后下排列。

        警示標識的規(guī)格要求等按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》(GBZ 158)執(zhí)行。

        公告欄與警示標識的維護更換公告欄中公告內(nèi)容發(fā)生變動后應(yīng)及時更新,職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果應(yīng)在收到檢測報告之日起7日內(nèi)更新。

        生產(chǎn)工藝發(fā)生變更時,應(yīng)在工藝變更完成后7日內(nèi)補充完善相應(yīng)的公告內(nèi)容與警示標識。

        告知卡和警示標識應(yīng)至少每半年檢查一次,發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應(yīng)及時修整或更換。

        用人單位應(yīng)按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知》(安監(jiān)總廳安健〔20xx〕171號)的要求,完善職業(yè)病危害告知與警示標識檔案材料,并將其存放于本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案。

        編制要點

        明確職業(yè)病危害警示與告知制度的目的、依據(jù)。

        明確對從業(yè)人員職業(yè)病危害警示與告知的范圍。

        明確對從業(yè)人員職業(yè)病危害警示與告知的形式及要求。

        明確職業(yè)病危害如實告知的內(nèi)容(包括:工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施、待遇和上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果等)。

        三、職業(yè)病危害項目申報制度

        做好作業(yè)場所職業(yè)病危害申報工作,既有利于全面了解和掌握職業(yè)病危害的狀況,又能使作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查有的放矢,為安全監(jiān)管部門實施有效監(jiān)督管理提供科學依據(jù)。

        用人單位(煤礦除外)工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的,應(yīng)當及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項目,并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。職業(yè)病危害項目申報工作實行屬地分級管理的原則,職業(yè)病危害項目申報同時采取電子數(shù)據(jù)和紙質(zhì)文本兩種方式。用人單位應(yīng)當首先通過“職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)”進行電子數(shù)據(jù)申報,同時將《職業(yè)病危害項目申報表》加蓋公章并由本單位主要負責人簽字后,連同有關(guān)文件、資料一并上報所在地設(shè)區(qū)的市級、縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

        制度中明確作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次,還應(yīng)明確有下列情形之一的,應(yīng)當按照向原申報機關(guān)申報變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容:

        (一)進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進建設(shè)項目的,自建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報;

        (二)因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報;

        (三)用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的,自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報;

        (四)經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價,發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的,自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報。

        編制要點

        明確職業(yè)病危害項目申報制度的目的、依據(jù)。

        確定職業(yè)病危害項目申報工作的負責部門、責任人。

        詳細編寫職業(yè)病危害項目申報的具體內(nèi)容:(職業(yè)病危害的場所、人員、使用原材料、工藝流程、可能產(chǎn)生或存在的職業(yè)病危害因素等)。

        明確申報的部門、時段、時間及備檔有關(guān)要求。

        四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

        職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)對于提高企業(yè)負責人和職工的職業(yè)衛(wèi)生水平、職業(yè)病危害防治意識和能力、預(yù)防和控制職業(yè)病危害的自覺性具有十分重要的意義,也是維護職工職業(yè)衛(wèi)生知情權(quán)的有效途徑!豆ぷ鲌鏊殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號第九條規(guī)定,用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力,并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

        用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),應(yīng)當包括下列主要內(nèi)容:

        (一)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標準;

        (二)職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識;

        (三)職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識;

        (四)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他內(nèi)容。

        第十條用人單位應(yīng)當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標準和操作規(guī)程。

        用人單位應(yīng)當對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者,進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。

        因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料,或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的,用人單位應(yīng)當重新對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

        一、職業(yè)健康教育培訓(xùn)的分類用人單位的職業(yè)健康知識培訓(xùn)大體分為以下幾類:

        (1)全體員工職業(yè)健康的基本知識培訓(xùn)

        (2)新入廠員工三級職業(yè)健康知識教育培訓(xùn)

        (3)轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員職業(yè)健康知識教育培訓(xùn)

        (4)各級管理負責人的職業(yè)健康知識培訓(xùn)

        (5)職業(yè)健康知識專業(yè)管理人員培訓(xùn)

        (6)特種作業(yè)人員的職業(yè)健康知識培訓(xùn)

        (7)外來人員的職業(yè)健康知識教育培訓(xùn)

        (8)嚴重違章人員的職業(yè)健康知識培訓(xùn)

        二、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的內(nèi)容和形式

        1、全體員工職業(yè)健康基本知識培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

        (1)國家和地方政府有關(guān)職業(yè)健康法律、法規(guī)、標準;

        (2)公司職業(yè)健康規(guī)章制度;

        (3)職業(yè)健康管理基礎(chǔ)及專業(yè)技術(shù)知識;

        (4)本公司和本車間(裝置)生產(chǎn)特點、物料特性、主要危險危害因素;

        (5)安全操作規(guī)程和安全注意事項;

        (6)安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施和防護器材及勞動防護用品的使用知識;

        (7)典型事故案例、預(yù)防事故及事故應(yīng)急處理措施;

        (8)衛(wèi)生保健、自救、互救和職業(yè)病預(yù)防常識。

        2、新入廠員工三級職業(yè)健康知識教育培訓(xùn)內(nèi)容

        (1)國家和地方政府有關(guān)職業(yè)健康法律、法規(guī)、標準;

        (2)公司職業(yè)健康規(guī)章制度;

        (3)職業(yè)健康管理基礎(chǔ)及專業(yè)技術(shù)知識及本車間職業(yè)健康管理制度;

        (4)本公司生產(chǎn)特點、物料特性、主要危害因素;

        (5)本公司車間生產(chǎn)概況,本崗位(裝置)生產(chǎn)流程及職業(yè)健康注意事項,本崗位(工種)安全操作規(guī)程;

        (6)職業(yè)衛(wèi)生健康設(shè)施和防護器材及勞動防護用品的使用知識;

        (7)典型事故案例、預(yù)防事故及事故應(yīng)急處理措施;

        (8)衛(wèi)生保健、自救、互救和職業(yè)病預(yù)防常識。

        新入廠員工必須經(jīng)過三級職業(yè)衛(wèi)生,培訓(xùn)并考核合格方可分配工作。凡考核不合格者須重新進行培訓(xùn)考察。

        3、各級管理負責人和職業(yè)健康專業(yè)管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容

        企業(yè)管理負責人應(yīng)該統(tǒng)一參加上級部門組織的職業(yè)衛(wèi)生健康管理知識的培訓(xùn),經(jīng)考試合格后去的相應(yīng)的資質(zhì)。各級管理人員培訓(xùn)內(nèi)容包括:

        (1)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)知識

        (2)職業(yè)衛(wèi)生管理知識

        (3)職業(yè)危害防護基本知識

        (4)職業(yè)危害事故

        4、特種作業(yè)人員的職業(yè)健康主要培訓(xùn)內(nèi)容

        按國家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》執(zhí)行。

        5、外來人員的職業(yè)健康主要培訓(xùn)內(nèi)容

        (1)國家和地方有關(guān)職業(yè)健康法律、法規(guī)和本公司有關(guān)職業(yè)健康制度、規(guī)定及安全注意事項;

        (2)本公司與施工作業(yè)有關(guān)的單位(裝置、部位)的生產(chǎn)特征、物料特性、主要危險危害因素、易發(fā)生泄漏、跑冒、著火、爆炸、中毒的部位及防范措施;生產(chǎn)裝置消防報警設(shè)施和防護、救護設(shè)施的擺放位置及使用方法;

        (3)針對施工區(qū)域特性和施工特點提出的施工安全衛(wèi)生要求;

        (4)施工中必須遵守的職業(yè)健康規(guī)定;

        (5)典型事故案例、預(yù)防事故及事故應(yīng)急處理措施。

        6、違章違紀人員、嚴重違章人員

        應(yīng)培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)重新進行職業(yè)健康教育,并加強職業(yè)危害事故的培訓(xùn),經(jīng)考試合格后重新取得上崗資質(zhì)。

        編制要點:

        明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度目的、依據(jù)。

        確定職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)工作的負責部門、責任人。

        明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容。

        明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)人員范圍、教育培訓(xùn)時間、全年教育培訓(xùn)累計時間。

        明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)不合格人員再培訓(xùn)要求。

        確定職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)檔案的內(nèi)容及保存?zhèn)錂n期限。

        五、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度

        職業(yè)病防護設(shè)施:是指消除或者降低工作場所的職業(yè)病危害因素的濃度或者強度,預(yù)防和減少職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害或者影響,保護勞動者健康的設(shè)備、設(shè)施、裝置、構(gòu)(建)筑物等的總稱。

        《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號第十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng),定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。

        編制要點:

        明確職業(yè)病防護設(shè)施管理制度目的、依據(jù)。

        確定職業(yè)病防護設(shè)施管理工作的負責部門、責任人。

        明確職業(yè)病防護設(shè)施名稱、所在場所及部位。

        明確職業(yè)病防護設(shè)施專職維護檢修人員。

        明確職業(yè)病防護設(shè)施的性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護檢修注意事項。

        明確職業(yè)病防護設(shè)施的維護檢修周期。

        明確職業(yè)病防護設(shè)施發(fā)生故障的臨時措施和上報有關(guān)事項。

        六、職業(yè)病防護用品管理制度

        生產(chǎn)作業(yè)活動中存在許多風險因素,除采取有效的衛(wèi)生工程防護措施外,仍然有一些殘余風險存在,需要采取適當?shù)穆殬I(yè)病防護用品進行有效的防護,減少對勞動者健康的影響與危害。

        《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號第十六條規(guī)定,用人單位應(yīng)當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品,并督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用,不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。

        用人單位應(yīng)當對職業(yè)病防護用品進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng),確保防護用品有效,不得使用不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準或者已經(jīng)失效的職業(yè)病防護用品。

        編制要點:

        明確職業(yè)病防護用品管理制度目的、依據(jù)。

        確定職業(yè)病防護用品管理工作的負責部門、責任人。

        按照職業(yè)病危害場所、本崗及工序,明確職業(yè)病防護用品的種類、規(guī)格、型號。

        明確職業(yè)病防護用品有效使用期限。

        明確購買職業(yè)病防護用品的單位。

        明確職業(yè)病防護用品購買后的驗收標準、儲存標準、發(fā)放標準、領(lǐng)用標準、使用標準和日常穿戴檢查、處理標準。

        七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

        《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號相應(yīng)要求:

        第十九條存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當實施由專人負責的工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。

        第二十條存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。

        職業(yè)病危害嚴重的用人單位,除遵守前款規(guī)定外,應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

        檢測、評價結(jié)果應(yīng)當存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告和勞動者公布。

        第二十一條存在職業(yè)病危害的用人單位,有下述情形之一的,應(yīng)當及時委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價:

        (一)初次申請職業(yè)衛(wèi)生安全許可證,或者職業(yè)衛(wèi)生安全許可證有效期屆滿申請換證的;

        (二)發(fā)生職業(yè)病危害事故的;

        (三)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他情形。

        用人單位應(yīng)當落實職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告中提出的建議和措施,并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價結(jié)果及整改情況存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。

        第二十二條用人單位在日常的職業(yè)病危害監(jiān)測或者定期檢測、現(xiàn)狀評價過程中,發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,應(yīng)當立即采取相應(yīng)治理措施,確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求;仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,方可重新作業(yè)。

        編制要點

        明確職業(yè)病危害日常檢測及評價管理制度的目的、依據(jù)。

        確定職業(yè)病危害日常檢測及評價管理負責部門、責任人。

        明確職業(yè)病危害因素的檢測人員、檢測場所、檢測周期、檢測標準和依據(jù)、檢測內(nèi)容、檢測設(shè)備、檢測方法和檢測要求、上報要求、備檔要求。

        明確對職業(yè)病危害因素檢測后的評價分析、評價結(jié)果、預(yù)防和整改和治理措施、上報內(nèi)容及時限。

        明確作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果公布地點及事宜。

        八、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

        為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,加強和規(guī)范建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)的監(jiān)督管理,國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局頒布《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》第51號令:

        建設(shè)項目:在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、改建、擴建和技術(shù)改造、技術(shù)引進建設(shè)項目

        第十條對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目,建設(shè)單位應(yīng)當在建設(shè)項目可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價,編制預(yù)評價報告。

        第十六條存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目,建設(shè)單位應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇。

        第二十六條建設(shè)項目試運行期間,建設(shè)單位應(yīng)當對職業(yè)病防護設(shè)施運行的情況和工作場所的職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測,并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價。

        編制要點

        明確職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度目的、依據(jù)。

        明確職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的內(nèi)容。

        明確職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作實行分類監(jiān)督管理。

        九、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度

        為保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》第49號令。

        健康監(jiān)護,是指勞動者上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理

        按規(guī)定組織上崗前的職業(yè)健康檢查檢查勞動合同和上崗前職業(yè)健康監(jiān)護檔案

        按規(guī)定組織在崗期間的職業(yè)健康檢查,體檢項目與體檢周期滿足《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》(GBZ188)標準要求。

        禁止有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè),調(diào)離并妥善安置有職業(yè)健康損害的勞動者;

        如實、無償為勞動者提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件

        對遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進行健康檢查和醫(yī)學觀察

        禁止安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)

        不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)

        對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,給予適當崗位補貼

        編制要點:

        明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案管理制度目的、依據(jù)。

        明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案工作的負責部門、責任人。

        明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案的文件、資料及有關(guān)記錄。

        按照規(guī)定明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案妥善留檔保存期限。

        明確勞動者離開生產(chǎn)經(jīng)營單位時,索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案的有關(guān)規(guī)定。

        十、職業(yè)病危害事故處置與報告制度

        目的:及時有效地控制、處置和報告各類職業(yè)病危害事故

        編制要點

        明確制定職業(yè)病危害事故處置與報告制度目的、依據(jù)。

        明確職業(yè)病危害事故處置與報告的負責部門、責任人。

        明確職業(yè)病危害事故處置與報告流程。

        明確職業(yè)病危害事故處置與報告的文件、資料及有關(guān)記錄。

        十一、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度

        主要包括:

        建立健全急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案針對存在急性中毒風險的用人單位,急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)明確責任人、組織機構(gòu)、事故發(fā)生后的疏散線路、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護和啟動、救護方案等(包括特殊應(yīng)急救援藥品的準備、沒有救援條件的單位是否與最近有救援條件的醫(yī)療單位簽訂救援協(xié)議等)

        定期維護應(yīng)急救援設(shè)施,并保證其完好

        定期演練—演練記錄

        發(fā)生急性職業(yè)病危害事故應(yīng)及時向所在地安監(jiān)部門等有關(guān)部門報告

        十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

        編制要點

        明確崗位及性質(zhì):

        明確各崗位存在職業(yè)病危害場所的危害因素、產(chǎn)生原因、防護措施、應(yīng)急處置措施、本崗位安全操作程序和維護注意事項。

        編寫時參考以下資料:

        1、單位購買的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備中,應(yīng)有中文說明書,在醒目位置設(shè)置有警示標識和中文警示說明。

        警示說明應(yīng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病危害防護措施等內(nèi)容。

        2、單位購買的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品等材料中,應(yīng)有中文說明書,說明書應(yīng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病危害防護和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

        可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品等材料的產(chǎn)品包裝應(yīng)有警示標識和中文警示說明。

        (涉及職業(yè)病危害的崗位均應(yīng)編制相關(guān)操作規(guī)程)

        十三、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度

        編制要點

        1、符合國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)等規(guī)章制度要求;

        2、應(yīng)在整個規(guī)章制度體系下的其他制度內(nèi)容協(xié)調(diào)一致;

        3、符合用人單位的現(xiàn)狀,具有可操作性;

        4、定期復(fù)審各項規(guī)章制度,確定其有效合法。

        職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范

        目的:提高用人單位(煤礦除外)的職業(yè)衛(wèi)生管理水平,規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理。

        用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案:是指用人單位在職業(yè)病危害防治和職業(yè)衛(wèi)生管理活動中形成的,能夠準確、完整反映本單位職業(yè)衛(wèi)生工作全過程的文字、圖紙、照片、報表、音像資料、電子文檔等文件材料。

        職業(yè)衛(wèi)生檔案的主要內(nèi)容:

        (一)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案(見附件1);

        (二)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案(見附件2);

        (三)職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案(見附件3);

        (四)職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案(見附件4);

        (五)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案(見附件5);

        (六)勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案(見附件6);

        (七)法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求的其他資料文件。

        職業(yè)衛(wèi)生檔案的保管:

        1、職業(yè)衛(wèi)生檔案中某項檔案材料較多或者與其他檔案交叉的,可在檔案中注明其保存地點。

        2、用人單位應(yīng)設(shè)立檔案室或指定專門的區(qū)域存放職業(yè)衛(wèi)生檔案,并指定專門機構(gòu)和專(兼)職人員負責管理。

        3、用人單位應(yīng)做好職業(yè)衛(wèi)生檔案的歸檔工作,按年度或建設(shè)項目進行案卷歸檔,及時編號登記,入庫保管。

        職業(yè)衛(wèi)生檔案的管理:

        1、用人單位要嚴格職業(yè)衛(wèi)生檔案的日常管理,防止出現(xiàn)遺失。

        2、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門查閱或者復(fù)制職業(yè)衛(wèi)生檔案材料時,用人單位必須如實提供。

        3、勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。

        4、勞動者在申請職業(yè)病診斷、鑒定時,用人單位應(yīng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料。

        其它情況:

        1、本規(guī)范印發(fā)前用人單位已建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的,應(yīng)當按本規(guī)范要求進行完善,分類歸檔。

        2、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)按照國家檔案管理的有關(guān)規(guī)定移交保管。

        3、各地區(qū)可以根據(jù)工作實際,對本規(guī)范的要求進行適當調(diào)整。

        4、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的其他規(guī)定,按照國家現(xiàn)行的法律、行政法規(guī)、規(guī)章的要求執(zhí)行。

      職業(yè)衛(wèi)生管理制度11

        一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準,加強對職業(yè)病危害防治工作的管理,提高職業(yè)病危害防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

        二、本制度是從組織上、制度上落實本單位職業(yè)病防治主體責任,使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責任,做到層層有責,各司其職,各負其責,做好職業(yè)病危害防治工作,為勞動者提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境和條件。

        三、本制度規(guī)定從單位領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病危害防治的職責范圍,凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責任。

        四、為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規(guī)定的職責范圍,對照落實相應(yīng)的職能部門和責任人。

        各部門和人員的職責

        一、主要負責人職責

        1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準,落實各級職業(yè)病危害防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全。

        2、按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第八條的規(guī)定,設(shè)臵與用人單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負責本單位的職業(yè)病危害防治工作。

        3、每年向員工代表大會報告用人單位職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取員工對本用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。

        4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組會議,聽取工作匯報,研究和制訂職業(yè)病危害防治計劃與方案。

        5、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

        6、督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作,及時消除職業(yè)病危害事故隱患。保障用人單位職業(yè)病危害防治的.投入,并有效的實施。

        7、組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。

        8、及時、如實報告職業(yè)病危害事故。

        9、依法承擔本用人單位職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責任。 10、每年11月底以報告的形式向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門上報本用人單位年度職業(yè)病危害管理的情況。

        二、分管職業(yè)衛(wèi)生的負責人職責

        在單位主要負責人的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定,在單位中直接領(lǐng)導(dǎo)和具體組織實施各項職業(yè)病危害防治工作,具體職責:

        1、組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案,完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程,根據(jù)各部門分工,明確各部門、各崗位人員職責并組織具體實施,督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和?顚S。

        2、組織對單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)與宣傳教育,普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

        3、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決,及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。

        4、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議,聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報,及時采取措施。

        5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故,要科學應(yīng)對及妥善處理,及時報告,積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

        6、依法承擔職業(yè)病危害防治工作的直接責任。

        三、技術(shù)部門的職責

        1、編制單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病危害防治措施等,改善勞動者工作環(huán)境和條件,采取措施保障勞動者健康權(quán)益。

        2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

        3、對生產(chǎn)、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng),檢修,確保安全運行。

        4、對本單位的職業(yè)病危害防治工作負技術(shù)責任。

        四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責

        1、在本單位職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,推動本單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準。

        2、組織開展對本單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。

        3、組織員工進行職業(yè)衛(wèi)生檢查,并建立衛(wèi)生檢查檔案。

        4、認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。

        5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

        6、定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,有權(quán)責令改正,重大隱患書面報告領(lǐng)導(dǎo)小組。

        五、專(兼)職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責

        1、認真履行本單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)職責,貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

        2、組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,檢查督促員工正確使用個人防護用品。

        3、組織開展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。

        4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

        5、定期組織參與現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責令改正,或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

        6、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

        7、負責建立用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。

        六、車間負責人職責

        在分管負責人的領(lǐng)導(dǎo)下工作,具體職責:

        1、把本單位職業(yè)病危害防治制度貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

        2、組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育、發(fā)放個人防護用品。

        3、督促員工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

        4、定期組織本車間范圍的檢查,對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題,及時報領(lǐng)導(dǎo)小組,采取措施。

        5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。

        6、對本車間的職業(yè)病危害防治工作負全部責任。

        七、員工職業(yè)病危害防治職責

        1、參加職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教育和活動、學習職業(yè)病危害防治技術(shù)知識,遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。

        2、正確使用、保管各種器具,職業(yè)病防護用品和設(shè)施。

        3、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時向用人單位負責人匯報。

        4、當工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時,應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告,并停止作業(yè),直到危險消除。

      職業(yè)衛(wèi)生管理制度12

        第一章總則

        1為了預(yù)防、控制和減少職業(yè)危害及職業(yè)病的發(fā)生,保障員工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律制訂本制度。

        2職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,為員工創(chuàng)造符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)衛(wèi)生要求的環(huán)境、條件、消除和減少各種危害因素對員工健康的影響。

        3項目部經(jīng)理饒文舉對本項目部職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負全面責任,各部門主要領(lǐng)導(dǎo)對本部門的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

        4安質(zhì)部是職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病防治的主管部門,協(xié)調(diào)各部門做好職業(yè)病防治工作。

        第二章管理機構(gòu)與職責

        1設(shè)立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,由下列成員組成:

        組長:饒文舉

        副組長:何先瑜薛志國趙峰濤朱廣君孫長江

        成員:孫建洪宋鵬張新張洪德康小衛(wèi)

        熊建波何乾龍馮亞峰楊天福樊軍

        高勇高體忠陳明忠陳友樂任亮

        王建華胡樂遠袁振洲張小斌任輝

        2職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的職責:

        2.1分管領(lǐng)導(dǎo)要掌握全線整體職業(yè)病防治工作,及時處理請示報告。

        2.2制定和修改經(jīng)理部職業(yè)病防治管理制度,審定職業(yè)病防治工作計劃,并督促實施。

        3技安處負責按照《職業(yè)病防治法》要求,提出職業(yè)病防治工作計劃和實施目標,推進和監(jiān)督管理各項具體工作的實施并處理日常對外報表工作。監(jiān)督《急性職業(yè)中毒應(yīng)急救護預(yù)案》的實施。

        4工程部負責各項防塵防毒技術(shù)措施的具體落實,統(tǒng)一調(diào)度指揮突發(fā)性泄漏、中毒等事項的應(yīng)急救護工作。

        5安質(zhì)部負責《急性職業(yè)中毒應(yīng)急救護預(yù)案》的建立及落實。內(nèi)容含第一部份:應(yīng)急預(yù)案制度、現(xiàn)場急救箱管理制度、急救站工作制度;第二部份:化學毒物急性中毒現(xiàn)場急救及指揮現(xiàn)場;第三部份:急性職業(yè)中毒診療常規(guī)。并在實際工作中不斷完善和提高、改進。負責完成職工健康監(jiān)護定期體檢工作,建立完善職工健康體檢檔案管理工作。并將體檢結(jié)果告知職工。

        6安質(zhì)部負責對各個夠本工段崗位的“三廢治理”及達標排放的管理,對所有職業(yè)危害因素定時、定點進行監(jiān)測,建立監(jiān)測數(shù)據(jù)檔案(含外來監(jiān)測),并將監(jiān)測結(jié)果月末報技安處。

        7經(jīng)理部工會負責宣傳、維護職工及作業(yè)人員勞動保護的合法權(quán)利,收集職工對職業(yè)病防治工作的意見,女工四期保護、女工結(jié)婚、分娩、計劃生育等管理工作。

        8綜合部負責新進人員上崗前職業(yè)健康的把關(guān);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè);告知新進人員其作業(yè)崗位職業(yè)危害因素;對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動者,應(yīng)當調(diào)離原工作崗位,并妥善安排。

        9不得安排未成年工人從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

        第三章職業(yè)病防治管理

        1嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目的申報制度:

        1.1所有隧道、橋梁的施工,在可行性論證階段應(yīng)進行職業(yè)病危害預(yù)評價;

        1.2職業(yè)病防治措施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。項目建設(shè)竣工,需經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格。

        2各經(jīng)理部施工隊對使用有毒物品作業(yè)場所,按照規(guī)定設(shè)置區(qū)域警示線、警示標識和中文警示說明,并設(shè)置通訊報警設(shè)備。

        3所涉及《職業(yè)病目錄》中的職業(yè)病種類:

        3.1塵肺(鉆孔工塵肺、電焊工塵肺、硅肺),

        3.2職業(yè)中毒(光氣中毒、氨中毒、一氧化碳中毒、苯中毒、四氯化碳中毒、苯胺、硝基苯中毒、甲醇中毒、酚中毒),

        3.3物理因素所致職業(yè)病(中暑),職業(yè)性皮膚病(接觸性皮炎、化學性皮膚灼傷),

        3.4職業(yè)性眼病(電光性眼炎),

        3.5職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病(噪聲聾),

        4應(yīng)按照規(guī)定向作業(yè)工人提供職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品,不斷改善工作條件。

        5嚴格執(zhí)行職工上崗前三級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

        6必須依法參加工傷社會保險,確保職工依法享受工傷社會保險待遇。

        7認真接受職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查,積極配合衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責。

        8對班組崗位落實職業(yè)病防治防護措施不力,對個人不按規(guī)定使用防護用品,應(yīng)及時糾正、整改。必要時給予處罰。

        9職業(yè)危害因素主要防治措施

        9.1防粉塵措施:配備功能先進的混凝土攪拌站,進料倉上方安裝水泥砂料袋式除塵器,可使料斗作業(yè)點粉塵降為零。水泥庫設(shè)置通風設(shè)備,搬運時加強抽風或通風,改善作業(yè)環(huán)境。洞內(nèi)配備大功率通風機,并配合灑水將洞內(nèi)粉塵降低,同時運輸車輛配置凈化裝置,將煙霧消除。在選用袋式除塵器應(yīng)考慮以下幾點:防爆結(jié)構(gòu)設(shè)計、采用防靜電濾袋及結(jié)構(gòu)措施、設(shè)置安全孔(閥)、設(shè)置檢測和消防措施、設(shè)置接地措施、配套部件防爆、防止火星混入除塵器、控制入口粉塵濃度和加入不燃性粉料。

        9.2防噪音措施:防治噪聲危害主要從消除或減弱生產(chǎn)中噪聲源、控制噪聲的傳播、加強個人防護著手。例如對拌合機械等噪音較大的機械設(shè)備修建隔音棚或隔音墻,減少對周邊居民的干擾;盡量減少機械使用數(shù)量或錯開使用時間,對超出噪聲限值的設(shè)備及時修理或更換。施工機械要在四周有圍擋或封閉的場所進行修理。

        9.3防中毒措施:

        9.3.1防苯中毒:用無毒或低毒物質(zhì)代替苯;改革工藝,減少接觸,如采用電噴漆;加強通風排毒和個人防護,定期測定苯的濃度;經(jīng)常對生產(chǎn)設(shè)備進行維護和檢修,防止跑、冒、滴、漏;急需進人檢修時需使用正壓式空氣呼吸器,并應(yīng)有人在現(xiàn)場監(jiān)護;進人可能存在苯的場所,必須遵守操作規(guī)程,佩戴防毒面具。

        9.3.2防鉛中毒:鉛作業(yè)工人進入生產(chǎn)車間時務(wù)必戴好防塵口罩,穿好工作衣,戴上工作帽,嚴禁在車間內(nèi)吸煙、進食;車間內(nèi)打掃衛(wèi)生時,應(yīng)先灑水再清掃,堅持濕式清掃;

        采用適當?shù)纳a(chǎn)工藝,包括加料、出料包裝等方法,以減少空氣污染,貯存中注意溫、濕度,用低毒物質(zhì)代替高毒物質(zhì);對粉塵、有毒蒸氣或氣體的操作在密閉情況下進行,輔以局部吸風,有熱毒氣發(fā)生時,可采用局部排氣罩,控制職業(yè)性鉛有害因素的擴散;采取遠距離操作、自動化操作,輔以個人防護用品,防止直接接觸。

        9.4弧光輻射、紅外線、紫外線的防護措施:電焊等操作工施工時配備特制防護眼鏡片面罩,可根據(jù)個人眼睛情況及電流強度選擇吸水式濾光鏡片或反射式防護鏡片;為防止弧光灼傷皮膚,焊工操作時必須穿戴好防護用品。

        第四章勞動用工及健康監(jiān)護檔案管理制度

        1單位在與員工簽訂勞動合同時,要將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告知職工,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞。

        2員工變更到可能產(chǎn)生職業(yè)危害崗位時,單位違反職業(yè)衛(wèi)生如時告知等規(guī)定,職工有權(quán)拒簽勞動合同,單位不得解除終止原勞動合同。

        3加強對員工職業(yè)病危害教育,提高員工對職業(yè)病危害的認識,掌握職業(yè)病防治方法,正確使用勞動防護設(shè)施、器材和用品。

        4所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和義務(wù),發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況,應(yīng)及時向有關(guān)部門報告,對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行業(yè)應(yīng)提出批評、制止和檢舉,并有權(quán)提出整改意見和建議。

        5不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權(quán)利和職責而降低其工資、福利等待遇,或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

        6單位應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查,以及特殊作業(yè)體檢。不得安排未進行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌者從事禁忌的工作。

        7從事使用高毒物品作業(yè)的勞動者應(yīng)當進行崗位輪換。

        8按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案,檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果,并按照下列保存期限妥善保存。

        8.1接觸粉塵和致癌物作業(yè)的職工,檔案保存至職工離職后30年;

        8.2接觸放射性作業(yè)的保存至離職后20年;

        8.3其他職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工,保存至離職后5年。

        9對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學觀察,并記入個人健康監(jiān)護檔案。

        10體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng),并與接觸有毒有害因素有關(guān)時,職業(yè)衛(wèi)生管理部門(或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員)應(yīng)及時組織生產(chǎn)作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生學調(diào)查,并會同有關(guān)部門提出防治措施。

        11所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見,均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案,并由職業(yè)病防治部門自體檢結(jié)束之日起一個月內(nèi),反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。

        12嚴格執(zhí)行《女職工勞動保護規(guī)定》,及時安排女工健康體檢。安排工作時間應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點,不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作;不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內(nèi))女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè);不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。

        第五章作業(yè)場所管理制度

        1單位應(yīng)當請地方有資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價,并實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。其檢測,評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,并及時向地方衛(wèi)生行政部門報告及向勞動者公布。

        2對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應(yīng)立即采取措施,加強現(xiàn)場作業(yè)防護,提出整改方案,積極進行治理。對嚴重超標且危害又不能及時整改的生產(chǎn)場所,必須停止生產(chǎn)運行,采取補救措施,控制和減少職業(yè)病危害。

        3在產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標識和中文警示說明,警示說明應(yīng)當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

        4在發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標識、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護急救器具專柜,設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū),同時做好定期檢查和記錄。

        5根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品,建立職業(yè)衛(wèi)生防護用品管理臺賬。

        6生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時,必須按規(guī)定正確使用防護用品,嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備,嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。

        7加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置,在制定停車檢修方案時,應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與,提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施,確定檢維修現(xiàn)場的'職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴格設(shè)置防護標志,應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。

        8要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情況的檢查。

        9要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。各單位應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與有關(guān)部門聯(lián)系檢測事宜,隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度,及時做好防護工作。

        10、做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施防護效果鑒定工作,重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進行系統(tǒng)檢查確認,減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。

        11、單位應(yīng)加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。

        12、有毒、有害物質(zhì)的包裝,必須符合安全、衛(wèi)生要求,防止泄漏擴散。

        13、建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,每年至少進行一次應(yīng)急救援模擬演練,同時進行講評,發(fā)現(xiàn)不足及時完善改進。

        第六章職業(yè)病診斷管理制度

        1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作由單位統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當事人如實提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況,按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。

        2、加強對職業(yè)病病人的管理,實行職業(yè)病病人登記報告管理制度,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時,要按有關(guān)規(guī)定向地方安監(jiān)部門、衛(wèi)生行政部門和公司的生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生管理部門、人力資源管理部門等報告。

        3、安排職業(yè)病患者進行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的,由職業(yè)病防治部門提出調(diào)整崗位意見后,有關(guān)部門和單位按規(guī)定辦理。

        4、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障,依照國家和單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        5、對疑似職業(yè)病的職工及時進行診斷,在其診斷或者醫(yī)觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理,同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

        第七章職業(yè)健康監(jiān)護

        1對新進和離崗人員必須進行上崗前和離崗后職業(yè)健康檢查。

        2由有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)或由特定醫(yī)院對接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員進行針對性職業(yè)健康體檢。

        3本企業(yè)職業(yè)健康檢查周期規(guī)定:

        3.1對接觸氯氣、光氣、氨、一氧化碳、苯、四氯化碳、苯胺、硝基苯、甲醇、苯酚、雙酚、噪聲等危害因素的作業(yè)人員1年進行體檢;

        3.2對接觸粉塵、電焊煙塵人員,從事電工作業(yè)人員2年進行體檢。

        4患職業(yè)病的職工,按照規(guī)定享受工傷保險的待遇。

        5安質(zhì)部對體檢的各種資料、表格,統(tǒng)一歸檔管理,并設(shè)專人管理,未經(jīng)批準任何人不得私自動用。對體檢結(jié)果,如實告知職工。

        第八章附則

        1本制度解釋權(quán)屬中交二公局貴廣鐵路工程指揮第二經(jīng)理部。

        2本制度自公布之日起執(zhí)行。

      職業(yè)衛(wèi)生管理制度13

        1、目的:為了預(yù)防、控制、消防職業(yè)痛危害,防治職業(yè)病,保護職工的健康

        2、范圍:全體員工

        3、責任者:安全部、制造部、中央研究所、工程部、采購銷售部、行政保衛(wèi)科

        4、程序:

        4.1總則

        4.1.1職業(yè)衛(wèi)生工作堅持預(yù)防為主,防治結(jié)合,分類管理,綜合治理的方針,實行公司監(jiān)督、部門負責、分級管理,定期考核的管理體制。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負其責相互協(xié)作,做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

        4.1.2第四條企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負總責,企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。職責衛(wèi)生管理部門對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負責。

        4.1.3職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境(hse)管理的重要組成部分,企業(yè)在執(zhí)行hse管理體系過程中,必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。

        4.1.4各級工會組織應(yīng)依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利,組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。

        4.1.5企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。

        4.2機構(gòu)與管理

        4.2.1公司安全部在集團公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,主管職業(yè)衛(wèi)生工作。公司健康安全科在安全部領(lǐng)導(dǎo)下,負責職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。

        4.2.2企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會負責指導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生工作,應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分管職業(yè)衛(wèi)生工作。

        4.2.3內(nèi)部應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),負責各級職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

        4.2.4建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。制定計劃,研究工作,布置任務(wù),通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。

        4.2.5應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,依法參加工傷社會保險,確保職工能依法享受工傷社會保險的有關(guān)待遇。

        4.2.6職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(包括健康監(jiān)護費、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓(xùn)費、管理費、職業(yè)病危害調(diào)查費、職防科研費等)應(yīng)列入企業(yè)年度資金計劃,?顚S,其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

        4.2.7工會、人事、生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備等管理部門,在其崗位責任制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責任條款,協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。

        4.3職業(yè)病危害前期預(yù)防

        4.3.1應(yīng)加強新建及改、擴建工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生三同時監(jiān)督管理工作。應(yīng)建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生三同時管理審批程序,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項目的設(shè)計審查。

        4.3.2按照國家有關(guān)法規(guī)的要求,建設(shè)項目在可行性論證階段,應(yīng)開職業(yè)病危害預(yù)評價的有關(guān)工作,并按有關(guān)規(guī)定報批。建設(shè)項目在設(shè)計階段,設(shè)計單位應(yīng)充分考慮和落實職業(yè)病危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)建議和措施,應(yīng)同時建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價等檔案。

        4.3.3建設(shè)項目在竣工驗收前,應(yīng)進行職業(yè)病危害控制效果評價工作,并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù),對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施,必須整改直至達標,否則不得投入生產(chǎn)。

        4.3.4建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,每年至少進行一次應(yīng)急救援模擬演練,同時進行講評并持續(xù)改進。

        4.3.5建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和中毒事故時,應(yīng)及時報告集團公司和地方主管部門,準確提供有關(guān)情況,并配合做好救援救護及調(diào)查工作。

        4.3.6做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防護設(shè)施的管理、使用、維護和檢查,確保其處于完好狀態(tài),未經(jīng)主管部門允許,不得擅自拆除或停止使用;應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,為職工提供有效的'個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施及個體防護用品管理臺賬。

        4.3.7不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

        4.3.8可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患,應(yīng)納入企業(yè)安全隱患治理計劃,按《事故隱患治理項目管理規(guī)定》(中國石化安〔XX〕166號)和《事故隱患限期整改責任制》(中國石化安〔XX〕250號)執(zhí)行,并由各職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負責整改。

        4.4勞動用工及職業(yè)健康檢查管理

        4.4.1在與員工簽定勞動合同時,應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告知職工,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞。違反此規(guī)定,職工有權(quán)拒簽勞動合同,企業(yè)不得解除終止原勞動合同。

        4.4.2所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和義務(wù),發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況,應(yīng)及時向有關(guān)單位和部門報告,對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評、制止和檢舉,并有權(quán)提出整改意見和建議。

        4.4.3不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權(quán)利和職責而降低其工資、福利等待遇,或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

        4.4.4企業(yè)應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查,以及特殊作業(yè)體檢、企業(yè)不得安排未進行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。

        4.4.5企業(yè)人力資源部應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果,以及健康安全科鑒定意見安排其相應(yīng)工作。

        4.4.6對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者,患者所在企業(yè)應(yīng)根據(jù)健康安全科提出的處理意見,安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等,并進行觀察。

        4.4.7職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

        4.4.8對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學觀察,并記入個人健康監(jiān)護檔案。

        4.4.9體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng),并與接觸有毒有害因素有關(guān)時,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進行勞動衛(wèi)生學調(diào)查,并會同有關(guān)部門提出防治措施。

        4.4.10所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見,均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案,并由職防部門自休檢結(jié)束之日起一個月內(nèi),反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。

        4.4.11應(yīng)嚴格執(zhí)行女工勞動保護法規(guī)條例,及時安排女工健康體檢。安排工作時應(yīng)充分考慮和照顧女工的生理特點,不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作;不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內(nèi))女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè);不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。

        4.5作業(yè)場所管理

        4.5.1應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價,檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報,并向員工公布。

        4.5.2應(yīng)加強對工藝設(shè)備的管理,對易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進行檢修和維護,杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動中,不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

        4.5.3對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應(yīng)立即采取措施,加強現(xiàn)場作業(yè)防護,提出整改方案,積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產(chǎn)場所,必須停止生產(chǎn)運行,采取補救措施,控制和減少職業(yè)病危害。

        4.5.4要在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標識和中文警示說明,警示說明應(yīng)當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

        4.5.5要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標識、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護救急器具專柜,設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū),同時做好定期檢查和記錄。

        4.5.6生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時,必須按規(guī)定正確使用防護用品,嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備,嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。

        4.5.7加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置,在制定停車檢修方案時,應(yīng)有職防人員參與,提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施,確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴格設(shè)置防護標志,應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。

        4.5.8要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情況的檢查。

        4.5.9對承擔檢維修的特殊工種(放射、電焊、高空作業(yè)等)人員,必要時需組織檢維修前體檢,發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者,應(yīng)立即通知不得從事該項工作,避免職業(yè)傷害。

        4.5.10要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。企業(yè)應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜,隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度,及時做好防護工作。

        4.5.11做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施防護效果鑒定工作,重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進行系統(tǒng)檢查確認,減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。

        4.5.12應(yīng)加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。

        4.6職業(yè)病診斷與管理

        4.6.1職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當事人如實提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況,按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。

        4.6.2要加強對職業(yè)病病人的管理,實行職業(yè)病病人登記報告管理制度,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時,要按有關(guān)規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和集團公司報告。

        4.6.3應(yīng)安排職業(yè)病患者進行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的,由安全部提出調(diào)整崗位意見后,由有關(guān)部門和單位按有關(guān)規(guī)定辦理。

        4.6.4職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障,應(yīng)依照國家和集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        4.6.5對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進行診斷,在其診斷或者醫(yī)學觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理,同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

        4.7職業(yè)健康教育與培訓(xùn)

        4.7.1安全生產(chǎn)委員會應(yīng)定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責,掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。

        4.7.2主管部門要組織對職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。結(jié)合生產(chǎn)實際,每年至少組織一次學習,舉辦專題培訓(xùn)和學習講座,提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

        4.7.3要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與考核。要組織職工認真學習和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國石化的規(guī)章制度,樹立法制觀念,提高遵紀守法意識。班組每季度在安全活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學習活動,并做好記錄。

        4.7.4生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品,掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能,開展相應(yīng)的演練活動。

        4.7.5從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

        4.7.6要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn),結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故,重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。

        4.8附則

        4.8.1企業(yè)對外來施工人員和長期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。

        4.8.2對放射線、噪聲、劇毒品等職業(yè)病危害因素的防護管理,按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        4.8.3應(yīng)按照本規(guī)定,結(jié)合實際情況,制定本部門職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實施細則。

        4.8.4銷售部參照本規(guī)定,制定相關(guān)管理辦法。

        4.8.5本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安全部。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      職業(yè)衛(wèi)生管理制度14

        1、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施系指為保障員工身心健康、預(yù)防職業(yè)衛(wèi)生事故、防止事故擴大,以及在應(yīng)急情況下?lián)岆U救災(zāi)而設(shè)置的設(shè)備、設(shè)施、器材等、

        2、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施實行部門監(jiān)督和專業(yè)管理相結(jié)合的管理方法、

        3、設(shè)備管理部門(人員)要建立完整的職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施檔案,制定其檢修、維護、保養(yǎng)及更新制度、

        4、設(shè)備管理部門(人員)負責組織職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施施工及投用前的檢查、驗收;負責審核制定年(季)度檢修計劃;負責運行狀況、檢維修質(zhì)量的檢查;將職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的完好使用情況列為設(shè)備考核評比的內(nèi)容,確保安裝率、使用率、完好率達到百分之百、

        5、組織編制、修訂職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的技術(shù)操作規(guī)程,其工藝指標必須符合相關(guān)要求、

        6、根據(jù)工藝要求,如有必要,須建立嚴格的安全聯(lián)鎖系統(tǒng)的管理制度、生產(chǎn)期間安全聯(lián)鎖系統(tǒng)應(yīng)100%投入使用、

        7、報警器應(yīng)由取得國家和行業(yè)規(guī)定的`相應(yīng)資質(zhì)的單位校驗、

        8、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)施設(shè)備的使用部門要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,按照安全裝備和安全附件的用途及配置數(shù)量,安裝、放置在規(guī)定的使用位置,確定管理人員和維護責任,不允許挪作他用、

        9、結(jié)合生產(chǎn)實際,組織對操作人員進行正確使用職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的技術(shù)培訓(xùn),定期開展崗位練兵和應(yīng)急演練,提高員工使用安全裝備的能力、

        10、執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的更新、檢修、停用(臨時停用)、報廢、拆除申報程序,未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和部門批準,嚴禁擅自拆除、停用(臨時停用)職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施、

      職業(yè)衛(wèi)生管理制度15

        一、目的:為保證生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)人員的安全,特制定本制度

        二、內(nèi)容:公司所有生產(chǎn)場所及作業(yè)人員。

        三、場所安全要求:

        1、進入須配戴防護用品的作業(yè)現(xiàn)場人員,必須按要求配戴好安全防護用品,如防護口罩等。

        2、作業(yè)前應(yīng)按要求對機器設(shè)備進行安全檢查;對危險部位設(shè)置必要的安全提示。

        3、不得讓物品隨意堵塞消防及逃生通道。

        4、嚴禁違章指揮和違章操作。

        5、臨時用電由專職電工人員進行檢查和維護,臨時拉線要妥善保護。特殊工種持證上崗,特殊作業(yè)配戴相應(yīng)的'勞動安全保護用品。

        四、消防安全要求:

        1、建立健全的消防組織和人員,進行經(jīng)常性巡查,不漏死角。

        2、消防用水,消防器材具備充足適用,布局合理,消防設(shè)施1米內(nèi)不得堆放物品。

        3、對易燃易爆等物品,要設(shè)有專用庫房和地點存放。存放領(lǐng)用專人管理,嚴格手續(xù)。

        4、明火作業(yè),采取專人檢查批準,實行“動火證”制度,現(xiàn)場禁止吸煙,必要時設(shè)置安全的吸煙場所。

        五、場容、衛(wèi)生、環(huán)保措施:

        1、路平整暢通,無積水。

        2、材料構(gòu)件等物品分類碼放整齊。

        3、做到搬運物料等,不沿途遺灑及清掃維護。

        4、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)外保持清潔衛(wèi)生,生產(chǎn)垃圾,生產(chǎn)廢物及時清除。

        5、供應(yīng)充足的飲用水,禁止飲用不清潔的生涼水。

        6、隨時注意治理冒、滴、漏等現(xiàn)象。

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