職業(yè)衛(wèi)生管理制度通用
隨著社會不斷地進步，制度的使用頻率逐漸增多，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編收集整理的職業(yè)衛(wèi)生管理制度通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度通用1
一、總則
1.1依照《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，負責我廠的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
1.2制定并落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度。
二、內(nèi)容
2.1建立詳細的職業(yè)衛(wèi)生檔案，其應包括：
2.1.1廠企基本情況：單位簡史、生產(chǎn)工藝流程圖、存在有毒有害的種類和工序、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果及評價、有毒有害作業(yè)群體分布及其健康評定和職業(yè)性四種人(職業(yè)病、疑似職業(yè)病、觀察對象及職業(yè)禁忌癥)情況等。
2.1.2職業(yè)健康情況：勞動者基本情況(包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚姻狀況、出入廠時間、勞動合同時限、健康狀況、工種調(diào)動、工資發(fā)放及出勤情況等)、職業(yè)史、危害因素接觸劑量、勞動保護、現(xiàn)病史、職業(yè)性健康檢查結(jié)果及其健康評價等。
2.1.3職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測情況：包括危害因素種類、監(jiān)測或檢測時間、地點、濃度(強度)、國家允許標準及評價結(jié)論等。
2.2做好職業(yè)病危害項目申報工作，并建立相應的管理制度。
2.2.1職業(yè)病危害項目申報內(nèi)容包括：單位基本情況，工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度，產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料、防護措施和應急救援設施等。
2.2.2職業(yè)病危害項目申報應當在建設項目竣工驗收后30日內(nèi)申報，生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等發(fā)生變更后30日內(nèi)申報變更內(nèi)容。
2.3必須做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關(guān)衛(wèi)生知識的培訓工作，并形成制度長抓不懈。
2.3.1單位負責人和安全技術(shù)部門、行政人員及車間的兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員應定期接受地方衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓。
2.3.2車間工人必須參加結(jié)合本單位職業(yè)病危害的特點而設的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。
2.4建立健全的有毒有害作業(yè)場所防護設施定期檢修保養(yǎng)制度。確保防護措施正常運轉(zhuǎn)，是有效控制職業(yè)病危害的重要保證。
2.4.1產(chǎn)生有毒有害及其它有害因素的生產(chǎn)場所應采用密封、通風、吸塵、凈化等防護措施，并與生產(chǎn)設備同步運行。
2.4.2確立負責檢修保養(yǎng)部門和人員，制定各類防護設施的.檢修保養(yǎng)周期，記錄檢修情況及時間，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和做好應急處理等。
2.5建立健全的個人防護用品發(fā)放制度，嚴格把好個人防護用品的購置關(guān)，根據(jù)工序職業(yè)病危害因素的種類，制定個人防護用品的發(fā)放標準表，合理發(fā)放個人防護用品，做好發(fā)放個人防護用品的登記和管理。
2.6建立健全的有毒有害原材料的選購、運輸、貯存、使用及銷售管理制度，選購原材料應以無毒無害或者低毒低害為原則。
2.6.1 提供、運輸、貯存、使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含放射性物質(zhì)的原材料，應當有中文說明書并載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生危害后果、安全使用注意事項、產(chǎn)品成份檢驗報告、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內(nèi)容。
2.6.2貯存有毒有害原材料的場所應當在規(guī)定的部位設置危險物品標識或者放射性警告標識。
2.7建立作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測及定期檢測制度，對極度危害、高度危害的化學品和產(chǎn)生高危害物質(zhì)的工藝或場所應設置監(jiān)測系統(tǒng)自動報警裝置，并應由專人負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和登記管理，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。
2.8應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期組織對工作場所進行職業(yè)病危害因素的檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。
2.9如發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，應當立即采取相應治理措施。
2.10職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行。
2.11建立急性職業(yè)病危害事故的應急救援處理預案和職業(yè)病報告制度。
2.11.1按照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》的規(guī)定，結(jié)合實際情況制定“職業(yè)病危害事故應急救援預案” 。
2.11.2發(fā)生職業(yè)病危害事故，應當立即向衛(wèi)生行政部門、勞動安全監(jiān)督部門、工會組織及上級主管部門報告。職業(yè)病危害事故報告要及時、準確，內(nèi)容包括事故時間、地點、發(fā)病情況、患者去向、死亡人數(shù)、可能發(fā)生事故的原因、己采取措施和發(fā)展趨勢等。
2.12一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或者疑似職業(yè)病病人時，應當按國家職業(yè)病報告規(guī)定向當?shù)匦l(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的，用人單位應向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T報告。
2.13建立職業(yè)病危害告知制度。在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、化學毒物預防知識、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等。
2.14建立女工職業(yè)衛(wèi)生保障制度。不得安排懷孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰幼兒有害的作業(yè)。
2.15建立招工及勞動合同管理制度。招工過程嚴格把關(guān)，防止冒名頂替或招收童工(未滿16周歲)，同時把好崗前體檢關(guān)，杜絕職業(yè)禁忌癥患者進入禁忌崗位;
2.15.1訂立勞動合同時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者。
2.15.2在己訂立勞動合同期間因工作崗位或者內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的有存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，應當如實告知。
2.16建立防暑降溫和健康保健衛(wèi)生管理制度。落實各項防暑降溫措施，暑天高溫期間控制加班加點，合理調(diào)整作息時間;改進落后的高溫作業(yè)工藝，增添必要的通風降溫設備;供應清涼飲料及提供充足的開水，保證工人身體水鹽代謝;高溫作業(yè)禁忌癥患者應及時調(diào)離高溫作業(yè)崗位，作妥善安置。
三、附則
3.1本制度如與國家法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。
3.2本制度由生產(chǎn)部負責解釋。
3.3本制度自下發(fā)之日起施行。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度通用2
為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組討論，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：
一、各部門、各車間在廠長、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組的領導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作.建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存.
二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定.
三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務.與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明.并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識.
四、依法執(zhí)行建設項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預評價，審查，職業(yè)病危害控制效果評價，驗收等程序.
五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件.向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品.
六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決.
七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的.勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置.依法組織本單位職業(yè)病患者的診療.
八、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓.
九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存.
十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并想勞動者公布.
十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實職責，以利急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度.
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