門衛(wèi)管理制度（通用）
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的門衛(wèi)管理制度，歡迎閱讀與收藏。
門衛(wèi)管理制度1
為了加強學校社會治安綜合治理，維護學校正常秩序，保障師生的安全，完成各項保衛(wèi)任務，切實保障師生的合法權益和人身安全，特制定本制度。
一、門衛(wèi)工作人員按學校的管理要求盡心盡責做好門衛(wèi)工作，按時上下班，上班時間不能離開工作崗位。
二、門衛(wèi)工作人員要根據(jù)作息時間的安排，按時開、關校門。
三、堅持出入登記制度，學校上課后，外來人員不能隨意入內(nèi)，來訪者門衛(wèi)須問清事由，查閱證件，電話與相關部門聯(lián)系，并填寫會客單，經(jīng)許可、登記方可入校。
四、節(jié)假日，學生不得進入學校。閑雜人員無論何時一律不準進入學校。
五、各種商販不得以任何借口進入校園或在學校門口擺攤叫賣。
六、新聞記者、公安、司法人員和執(zhí)法人員進校應立即出示有關證件，經(jīng)園長同意才能進校，否則門衛(wèi)工作人員有權阻攔進入學校。
七、家長到校與教師聯(lián)系，或來賓因公到校，須經(jīng)門衛(wèi)值班人員同意，并登記后準予入校。對有可疑跡象的人要認真查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。
八、認真執(zhí)行物品出門制度，對攜帶大件包裹物品出門時，應出示本人證件，門衛(wèi)有權檢查并進行登記，攜帶公物(材料設備)要有校內(nèi)有關部門加蓋公章的'出入證明，對無證件人員出門的物品門衛(wèi)有權扣留、查詢、登記和報送有關部門處理。
九、任何人進入校園，都要遵守上述規(guī)定，違者學校安全保衛(wèi)組織將視情況給予處罰，對拒不服從管理，無理取鬧，情節(jié)嚴重者，學校將采取必要的強制手段維護學校治安，或將
其報送公安機關處理。
門衛(wèi)管理制度2
一、學生獎勵方案
1、每周行為規(guī)范優(yōu)勝班級評比加1—3分
2、作為班級之星、校園之星評比的一個項目
3、每學期末評比“校園安全小衛(wèi)士”，發(fā)給獎狀，并記入檔案
4、
在各級各類評比中，同等條件下，獲得過“校園安全小衛(wèi)士”的同學優(yōu)先考慮。
二、教職工獎勵方案
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1、作為學年末班主任考評的一個項目，加分的具體分值視班內(nèi)學生舉報的次數(shù)與價值決定。
2、在優(yōu)秀班集體評比中，同等條件下，獲得“校園安全小衛(wèi)士”同學人次多的班級優(yōu)先考慮。
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1、安全事故及事故隱患舉報事項一經(jīng)核查屬實，將給予舉報人一定的精神獎勵或物質獎勵。
2、對一般事故或一般事故隱患的.舉報人，給予精神鼓勵。
3、對重大事故或重大事故隱患的舉報人，給予一定的物質獎勵。
4、對重大事故或重大事故隱患的舉報人，能在第一時間妥善解決或消除安全隱患的，在年終考核中加1—5分，同時給予一定的物質獎勵。
5、同一內(nèi)容如有多人舉報的，則獎勵第一舉報人。
說明：已列入學校整改的重大事故隱患舉報項目，不再予以獎勵。
門衛(wèi)管理制度3
一、門衛(wèi)安全協(xié)管員實行24小時值班及16小時立崗服務制度。
二、門衛(wèi)應嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，文明執(zhí)勤，禮貌待客，認真負責，服裝整齊，儀容端莊，按時交接班，并做好交接班記錄。
三、嚴格執(zhí)行工作制度，認真填寫各類門崗工作記錄。
四、對流浪乞討，拾破爛和收買廢舊物品以及叫賣人員，推銷人員等各類閑雜人員未經(jīng)同意不準其進入小區(qū)。
五、保持門崗周圍環(huán)境的整潔及設施標志完好。每天10點以前小區(qū)主管要負責落實門崗內(nèi)外的清潔工作。
六、門衛(wèi)值班室及站崗區(qū)域禁止非工作人員滯留，以免影響門衛(wèi)正常工作，值班室內(nèi)物品應保管愛護、擺放整齊，衛(wèi)生良好。
七、執(zhí)行工作和客戶來訪時應站立，提前主動上前工作，工作時間不允許從事與工作不符的事，嚴格遵守值班紀律，不允許酒后上班和上班喝酒，工作應使用文明用語。
八、值班電話為工作電話，非工作原因不得使用值班電話，應保障值班電話的通暢，對住戶電話或親自反映的.問題應及時做好記錄并及時給予處理或耐心解釋。
九、發(fā)生突發(fā)事件和發(fā)現(xiàn)重大問題，應及時啟動應急預案，同時報告公司領導，并協(xié)助有關部門處理問題，無論發(fā)生任何情況，門衛(wèi)都必須保證有人留守。
十、上下班高峰期門衛(wèi)人員應保證在崗，快速兼靈活處理機動車進出小區(qū)，避免進出小區(qū)車輛長時間堵塞道路。
十、配合巡邏崗人員做好當班工作，配合做好公司安排的其它工作。
十一、對因客戶原因損壞小區(qū)設施、設備及公司辦公物品，門衛(wèi)人員有權要求損壞者照價賠償，損壞者拒賠的，門衛(wèi)人員對損環(huán)者有權暫不放行，報警處理。
十二、本規(guī)定從XX年十月一日起執(zhí)行。
門衛(wèi)管理制度4
一、根據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度，做好門衛(wèi)工作。接送孩子時段必須督促家長刷卡入園。按時開關大門，做到人不離崗，有事離開時須有人代班。
二、定時巡視園內(nèi)外及其周邊環(huán)境安全情況，實時關注監(jiān)控錄像，并做好安全臺賬記錄，防止幼兒走失或外人進入，確保幼兒安全。
三、做好園內(nèi)物資的監(jiān)督工作，集體財產(chǎn)不得私借或帶出園，特殊情況須有領導批示。
四、保證園內(nèi)的安全，教工的'摩托車或非機動車進出大門時，一律下車推行。汽車、推銷人員一律不得進入園內(nèi)。
五、工作時間無特殊情況不叫接私人電話，拒絕私人訪客，外來人員必須檢查相關證件，登記入園。
六、遇雨雪、刮風天氣，做好防護工作。
七、夜間值班時，注意防火、防竊，檢查門窗是否關好，如遇可疑情況，及時通知園長或公安機關。
八、注意門前的清潔衛(wèi)生，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生及進行綠化的養(yǎng)護，使幼兒進園時，感受到環(huán)境的優(yōu)美整潔。
九、下午個別家長晚接幼兒時，班級將這些幼兒托付給門衛(wèi)，要有值班老師陪護，必須加強責任心，照顧好晚離園幼兒的情緒，直至家長來接。
九、保安人員必須穿制服上班，衣著整潔，上班不抽煙，語言要和藹、文明。保安室內(nèi)要整潔，并有記事簿或留言黑板。
十一、做好信件、報刊的收發(fā)工作，遇到重要信函，及時通知送達園領導。
門衛(wèi)安全管理制度
1.門衛(wèi)人員必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動。
2.來人、來客均須辦理出入登記，應認真查驗來人的身份證件，無身份證件、未經(jīng)學校同意不得進入學校。
3.任何人從學校內(nèi)攜帶物品出門，應主動出示出門證件，否則門衛(wèi)人員有權查問、查看。對可疑物品可以暫時扣留，及時報告有關部門處理。 4.自行車進出校門，應主動下車推行，機動車減速慢行，外來車輛進校門，門衛(wèi)人員應先問明來意再開門，隨車人員必須辦理來客登記手續(xù)。
5.外來人員會見學生必須在課余時間進行，如果正在上課，必須先在門衛(wèi)室等候。 6.嚴禁小攤小販進入校園賣東西。
7.學生出入校園必須有校方批準條。
門衛(wèi)管理制度5
一、學校門衛(wèi)工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一，門衛(wèi)實行二十四小時值班，門衛(wèi)人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。
二、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態(tài)，當有人因工作需要進出學校時，門衛(wèi)人員要及時開啟和關閉。
四、對到校辦事的外來人員實行電話聯(lián)系并進行登記，否則，不準進入校內(nèi)。門衛(wèi)人員應切實負起登記責任，不得以口頭詢問代替登記。
五、學校在上課、辦公時間，在校教職工不得隨意離開學校，凡因外出辦事需要離開學校的'，必須憑學校領導批準的出入證明，并經(jīng)門衛(wèi)查驗無誤后方可離校。在上課時間離開學校的學生，必須持有班主任的批準手續(xù)，并接受門衛(wèi)人員的檢查。
六、對學生家長所送物品，門衛(wèi)人員必須認真檢查，填寫《學生家長送物交接單》，通知有關人員按時轉交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內(nèi)。
七、學校教職工實行持證上崗。凡到校上班的老師、職工及管理人員，必須佩戴上崗證，否則，門衛(wèi)人員有權拒絕進校。
八、為確保學校公共財產(chǎn)的安全，門衛(wèi)人員對攜帶校內(nèi)公物離開學校者，有權進行檢查、詢問，教職工必須配合。
九、為了維護學校秩序，保障校園安全，門衛(wèi)人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進入學校。
十、門衛(wèi)人員應當拒絕和勸阻學生到校門口購物；不準代替學生到校門外購物。
十一、學校門衛(wèi)人員應當認真履行執(zhí)行本制度，如有違反，按學校有關規(guī)定給予處罰。
門衛(wèi)對出入校門的人員，有權檢查學生證。凡騎車進出校門者，應主動下車推行。
在教工上、下班時或學生上學、放學時，門衛(wèi)必須在門外值勤。
外單位車輛進校前，應檢查證件、問明事由；車輛出校前，應示意停車接受檢查。外單位機動車未經(jīng)許可，不得在校內(nèi)停車過夜。
門衛(wèi)管理制度6
四川鑫樂紡織有限公司門衛(wèi)管理制度
一、工廠門衛(wèi)職責
為保證工廠的安全，控制閑雜人員進入廠區(qū)，規(guī)范收發(fā)信件、報刊雜志等，特規(guī)定本門衛(wèi)職責。
�。ㄒ唬�、嚴格執(zhí)行工廠所有員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
（二）、門衛(wèi)負責收發(fā)工廠報刊雜志、信件、電報等。嚴格收發(fā)登記手續(xù)，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。
�。ㄈ栏駡�(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，一律憑介紹信入廠，私人會客，確認身份及來意，辦好登記手續(xù)。
�。ㄋ模�、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。
�。ㄎ澹⑽镔Y出廠要憑出廠證、并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交廠辦公室處理。
（六）、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應及時查問，并當即報告廠辦公室處理。
�。ㄆ撸⒁归g必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。
�。ò耍�、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。
�。ň牛�、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。
（十）、搞好傳達室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。
二、廠區(qū)門衛(wèi)管理制度
（一）、門衛(wèi)人員上崗時穿統(tǒng)一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案（包括公安機關出具的無犯罪記錄），新入職人員必須經(jīng)本公司同意之后方可進入廠區(qū)入職，調動人員必須經(jīng)本公司同意之后，方可調動。對于不能擔當此項工作的人員，我公司行政辦公室及時通知保安公司協(xié)調換人，對于工作嚴重失職的可直接從我公司開除，對于給我公司造成重大財產(chǎn)損失的將追究保安公司的安保責任。
�。ǘ�、上班時間：7：40----8：30；11：40----13：00；17：40----19：00；22：30---23：30此階段必須安排專人站崗值勤。如有其他接待任務，另行通知。
�。ㄈ�、公司員工進出廠區(qū)必須佩戴帶工牌，沒有工牌一律不準進出。公司內(nèi)部車輛在離開廠區(qū)時必須自覺打開后備箱進行檢查，并且公司車輛在外出時必須有辦公室開具的派車單。
（四）、外來人員應事先與被訪者電話聯(lián)系，征得被訪人同意在廠并有關時間接待，同時出示有關有效身份證件并填寫好會客單后方能進廠。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入廠區(qū)和不允許在廠門口擺攤。外來機動車進廠門手續(xù)同上，門衛(wèi)指揮停放在停車坪上，并做好車輛的記錄。外來車輛非經(jīng)過有關部門同意一律不得進入廠區(qū)。
�。ㄎ澹�、在廠區(qū)上班、下班高峰和重大活動時期門衛(wèi)負責對進出廠門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。
�。C動車與非機動車輛一律整齊的分別擺放在指定位置，不允許存放在辦公區(qū)、宿舍區(qū)及規(guī)定地點以外的其他地方，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在亂停亂放現(xiàn)象，將對責任人處以負激勵50元/次。
�。ㄆ撸�、在下午18：00至次日8：00點鐘以內(nèi)，外來車輛及人員一律不允許進入廠區(qū)，如需進入廠區(qū)必須在廠區(qū)相關責任人親自簽署條子后，方可進入廠區(qū)。
�。ò耍�、對非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出門衛(wèi)時，需經(jīng)有關部門同意后才能進出或放行。
�。ň牛㈤T衛(wèi)人員必須熟悉報警程序，一旦發(fā)生緊急情況，迅速報警和相應的`緊急處理。對監(jiān)控設施操作熟練，并按規(guī)定使用和維護好監(jiān)控設備，發(fā)現(xiàn)設備故障必須立即報修。
�。ㄊ�、在廠區(qū)施工的人員必須經(jīng)辦公室認可后方可進廠施工，其他施工人員不論任何理由均不許進廠。
（十一）、保持門衛(wèi)室、內(nèi)外清潔、整齊，并做好每月工作情況和交接班記錄。門衛(wèi)室內(nèi)嚴禁出現(xiàn)值班人員脫崗、打瞌睡等現(xiàn)象，嚴禁從事與當值工作無關的事情；無關人員不允許在門衛(wèi)室逗留。
�。ㄊ�、門衛(wèi)人員居住的職工宿舍要每天清理，保持床位、門窗、地面清潔、公共物品整齊，生活垃圾放到指定位置，日產(chǎn)日清。公司將采取不定期檢查的方式進行檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)宿舍臟亂等問題，將視情況給予20元或20元（一次）以上的負激勵。
�。ㄊ�、廠區(qū)保衛(wèi)人員要認真執(zhí)行以上制度，做到認真負責，文明禮貌。若由于保衛(wèi)人員工作懈怠，發(fā)生事故，責任自負。
三、廠區(qū)保衛(wèi)巡邏管理制度
（一）、嚴格落實24小時值班制度。保安日班上午、下午巡邏不少于2次，晚上1個小時巡邏1次；對廠區(qū)重點部位每次巡邏必須檢查（如：倉庫、宿舍、辦公室、食堂等），對巡邏情況需及時記錄（巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況）。不按要求進行巡邏或者記錄不及時的，將視情況給予50元或50元（一次）以上的負激勵。
�。ǘ�、在巡邏時發(fā)現(xiàn)辦公室或者車間等場所漏水、漏電、起火、未關電、未關機等安全問題時，要及時報告值班負責人或有關領導人員，如果發(fā)現(xiàn)問題不及時報告的負激勵100元/次。
�。ㄈ�、保衛(wèi)人員在巡邏中要注意提高警惕，對可疑情況和重大涉嫌情況，積極做好應對措施，及時撥打110報警。對違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕，及時扭送派出所，防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。對保護公司財產(chǎn)做出貢獻的，將視情況給予一定的現(xiàn)金作為獎勵以上的正激勵。
（四）、在巡邏中要認真負責，要根據(jù)治安情況靈活機動，適時調整巡邏路線、時間。嚴禁飲酒后上班或在工作時間飲酒，嚴禁打人、罵人，做到文明值勤。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況，將視情況給予100元或100元（一次）以上的負激勵。
�。ㄎ澹�、嚴禁職工翻越圍墻進入廠區(qū)或者破壞圍墻進入廠區(qū)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)類似情況，將對責任人負激勵100元/次，情節(jié)惡劣的將上報人事部門解除勞動合同。
�。�、不得駕駛機動車輛以及助力車進行巡邏，做好每天工作情況及交接班記錄。
四、廠區(qū)保衛(wèi)人員儀容、儀表管理規(guī)定
（一）、廠區(qū)保衛(wèi)人員上班或巡邏時，必須嚴格按照規(guī)定統(tǒng)一穿保安制服，下班一律穿便服。
�。ǘ�、炎熱季節(jié)在值班時，不得赤膊或穿背心，不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，歪帶帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不準在制服外罩便服，戴圍巾等。
�。ㄈ⒃谘策墪r要舉止大方，不準邊走邊吸煙、吃零食、打扇子，不準背手、袖手或將手插入衣褲袋內(nèi)，不準搭肩、挽臂、嬉笑。
�。ㄋ模⒈０仓品仨毐３指蓛粽麧�。
五、廠區(qū)外來人員管理制度
�。ㄒ唬�、私人會客應在門衛(wèi)填寫會客單，由會客人簽字。
�。ǘ�、新聞記者來廠采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，接待部門要事先報告行政辦公室并由行政辦公室通知門衛(wèi)方可進入。其他外來人員一律不準攜帶攝像機、照相機等設備進場。
�。ㄈ�、騎非機動車進入廠門一律推行，在指定位置停放。廠外機動車輛不準進廠區(qū)，必須進廠的汽車，須在門衛(wèi)憑司機的有效證件換取車輛進廠證件；進入廠區(qū)的汽車應按規(guī)定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負，施工車輛另行規(guī)定。嚴禁車輛進入辦公區(qū)、宿舍區(qū)、廠區(qū)內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對直接責任人負激勵100元/次，門衛(wèi)直接責任人負激勵50元/次。
�。ㄋ模�、攜帶物品出廠門必須遵守下列規(guī)定：
1、廠區(qū)貨物、貴重物品出廠門，必須有相關部門開具證明，方可放行。
2、基建施工單位攜帶設備工具出廠門，憑施工單位有關證明；攜帶施工材料出廠門，憑該廠的行政辦公室證明后，方可放行。
3、外廠人員進廠登記時須注明攜帶的貴重物品，離廠時經(jīng)門衛(wèi)值班員核查無誤后，方可出廠。
4、發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況，門衛(wèi)值班人員有權將所帶物品扣留，報行政辦公室進行處理。
5、廠區(qū)運動場地，禁止廠外人員占用，禁止機動車輛駛入，違反者批評教育，不聽勸阻者負激勵50元/次。
六、廠區(qū)員工培訓制度
為了進一步提高廠區(qū)治安防范和緊急處理突發(fā)事件，由人事部門制定出培訓制度并組織員工進行培訓。
（一）、每半年至少一次。
（二）、新員工入職必須先培訓治安、安全知識。
�。ㄈ�、培訓內(nèi)容主要為相關法規(guī)；廠區(qū)安全工作；有關安全設施理論和實際操作；有關緊急突發(fā)事件處理和上級有關要求。方式是：講座、錄像、座談等。
�。ㄋ模⒚堪肽瓯仨氝M行一次應急演練（包括消防滅火實戰(zhàn)演練）。
七、門衛(wèi)崗位職責
�。ㄒ唬⒆杂X遵守上、下班時間。
�。ǘ栏駡�(zhí)行企業(yè)員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
�。ㄈ栏駡�(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作及私人會客必須辦理登記手續(xù)。
�。ㄋ模�、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。
（五）、各種產(chǎn)品出廠一律憑供銷科出門證為準，并檢查物證是否相符，憑證每天封存保管，次日送交本廠行政辦公室作存查依據(jù)。
�。�、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明，并且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要加強巡查。
�。ㄆ撸�、發(fā)現(xiàn)進出廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告本廠的行政辦公室處理。
（八）、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設施等未關閉等不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告本廠行政辦公室查處。
（九）、熟悉企業(yè)治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。
�。ㄊ�、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
�。ㄊ唬⒏愫脧S區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生（其它區(qū)域衛(wèi)生臨時安排）。公司領導分管責任人：門衛(wèi)值班責任人：
門衛(wèi)值班責任人：
XXXX年XX月XX日
門衛(wèi)管理制度7
第一條為了加強保安隊伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，保安人員值勤執(zhí)行任務有所依據(jù)，當好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。
第二條認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。
第三條保安人員代表本公司執(zhí)行相關規(guī)章制度，公司其它部門員工應配合保安人員工作。
第四條公司保安勤務應每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各崗值勤時間，由后勤主管進行合理安排。
第五條維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。
第六條對來訪客人熱情、有禮、耐心文明問詢和主動引導，維護公司良好形象。
第七條保安應除負責門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作外，還應按《辦公樓衛(wèi)生管理制度》落實衛(wèi)生情況。
第八條工作態(tài)度
1. 對工作具有責任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德
2. 對自身的'責任心：鉆研業(yè)務、工作認真、上進心
3. 同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團結
4. 對本職工作負責：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀
5. 對待來訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢
第九條日常行為規(guī)范
1. 愛護公司公共財產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用；
2. 及時清理、整理個人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔；
3. 辦公桌上不放與工作無關的用品；
4. 未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個人物品。
第十條工作紀律
根據(jù)《保安服務管理條例》等有關規(guī)定和對公司及員工人身財產(chǎn)安全負責的原則，保安員嚴格禁止下列行為：
1. 限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；
2. 扣押、沒收他人證件、財物；
3. 阻礙依法執(zhí)行公務；
4.參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；
5.刪改或者擴散監(jiān)控影像資料、報警記錄；
6.侵犯個人隱私或者泄露公司商業(yè)秘密。
7.儀容不整, 言語行為輕浮、粗暴無禮。
8.值班時間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報紙、看電視錄像，打瞌睡等。
9.對群眾、來賓故意刁難或挾怨報復。對員工、來賓或送貨人員索取好處及貪小便宜。
10.脫崗、漏崗、睡崗，遲到、早退。夜班值班人員睡覺被發(fā)現(xiàn)每次罰款50元。
11.未經(jīng)許可擅自調班
12. 暴行犯上，不服從指揮。
第十一條訪客人員及車輛的管理規(guī)則對于外來人員有下列情形之一者，拒絕進入公司。
1.攜帶易燃易爆及危險物品的人員及車輛。
2.不明身份，衣冠不整及明顯帶有惡意的人員。
3.推銷產(chǎn)品、商品及收購廢品的人員及車輛。
4.非洽公人員及車輛且拒絕登記和檢查者。
5.來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。
6.來訪人員不能出示有效證件者。
第十二條外來車輛人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按規(guī)定者，保安人員應即時糾正。
第十三條除實際需要，禁止員工攜帶易燃易爆及危險物品進入公司
第十四條火警事件處理
1.保安人員應熟記辦公樓內(nèi)各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，定期對消防水管進行檢查登記，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應立即通知保安隊長。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。
2.發(fā)現(xiàn)火災應立即趕到失火現(xiàn)場查看，若發(fā)生火苗應即以滅火器將火源熄滅，若已使用滅火器仍然無法將火勢撲滅時立即向119火警臺報案，且通知相關領導至現(xiàn)場，保安仍然堅守崗位，指揮員工及來賓向安全地區(qū)疏散，保持高度警戒，嚴防小偷趁機竊取公司財務�；饎菹绾髴宀槿藛T及物品所害情形，并保持完整現(xiàn)場，以供警方處理。
第十五條打劫被盜事件處理
1.保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理，保安當值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應及時與相關領導聯(lián)系。
2.對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問，情節(jié)嚴重的可直接撥打110并上報公司領導。
第十六條不良分子前來滋事處理
1. 保安人員不得與不良分子對打。
2. 關閉大門和所有出入口，勿使不良分子進入尋訊滋事。
3. 通知后勤人員和公司領導前來支援處理。
4. 認清來著容貌、特征、人數(shù)、有無攜帶槍、刀具、坐車種類以及車牌號碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據(jù)。
5. 將狀況報告公司領導并隨時保持聯(lián)絡，若下班以后應立即通知派出所并電話聯(lián)絡相關領導。
第十七條糾紛事件處理
1.對糾紛事件，保安員應穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。
2. 發(fā)生打斗，應迅速予以制止，將當事人交由公司領導處理為原則，如當事人不聽制止時，可與值班保安或公司的其他人員合力制止。
3. 打斗現(xiàn)場若有其他員工圍觀時，為防止圍觀者鼓噪起哄或使現(xiàn)場復雜化，應將肇事者帶離現(xiàn)場再行處理。
4. 事態(tài)有愈超嚴重態(tài)勢，應立即請派出所協(xié)助處理。
5. 注意立場要保持公正，千萬不可偏袒打斗當事人任何一方或加入戰(zhàn)局，喪失理智。
6. 若為下班時間，應即刻電話通知公司相關領導；有安全之慮時，即刻撥打110協(xié)助。
第十八條意外事故
1. 員工急病，即刻通知辦公室或救護員，及時派人送醫(yī)院治療。
2. 請救護車隨帶醫(yī)生。
3. 及時報備領導。
第十九條本準則如有未盡事宜，得隨時以命令形式補充或修正。
第二十條本制度自20xx年12月1日起實施
門衛(wèi)管理制度8
一、嚴格執(zhí)行外來人員進出管理制：
1、凡外來人員來園訪客必須在門衛(wèi)填寫來訪登記表，出示相關證件，憑登記表及訪客證進入幼兒園。
2、如遇可疑人物，必須由被訪人員確認并在來訪登記表上簽名后，來訪人方可進入幼兒園。
3、遇來訪人不能清楚表明來訪意圖及被訪對象，一律不得進入幼兒園。保安私自放入，一旦發(fā)現(xiàn)，將追究責任。
4、家長接送孩子，必須出示有關證件。如家長在非正常接送時間接送孩子除必須出示有關證件外，還需經(jīng)班主任確認。如隨意放人而引發(fā)事故的，將以責任事故性質追究教師責任。
5、定期將登記資料交總務查閱，對漏登情況予以處理。
二、嚴格執(zhí)行車輛進出管理制度：
1、嚴禁各類機動車輛進入園內(nèi)。
2、所有車輛（自行車、助動車、摩托車）進入園內(nèi)，一律下車推行。
3、各類車輛須按指定地點停放，擺放整齊，不得亂停亂放。
4、管理好所有車輛的進出，時刻注意車輛亂停放現(xiàn)象，防止傷害事故。
三、堅守崗位，主動熱情地做好家長、來訪人員接待工作，嚴防幼兒擅自離園。
四、做好報紙、雜志、信件的收發(fā)、登記工作，有短缺及時與投遞員交涉，防止信件、雜志、報紙等丟失。
五、熟悉火警、急救、派出所等電話號碼，發(fā)生事故及時報告。
六、做到門前“三包”，“二禁”衛(wèi)生工作，包干區(qū)經(jīng)常保持干凈。
七、定期做好園內(nèi)綠化的澆水工作。
幼兒園門衛(wèi)管理制度
學校、幼兒園門衛(wèi)制度是對一切進出學校、幼兒園的人員和物質進行有效監(jiān)控和嚴格管理的制度。我園的門衛(wèi)由綜合素質好，責任心強，身體強健的人員擔任，并且經(jīng)過正規(guī)培訓的保安擔任門衛(wèi)管理工作；門衛(wèi)制度包括進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛準入放行制度、物品出入查驗制度。
(一)進出人員證件查驗制度
1、非幼兒園教職員工進入幼兒園，應主動向幼兒園門衛(wèi)出示表明身份的相關證件。
2、幼兒園門衛(wèi)應認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入幼兒園。
3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，幼兒園門衛(wèi)有權拒絕其進入并做好解釋工作。
4、在教育活動時間，幼兒確因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，幼兒園門衛(wèi)查驗核實后方可放行并將請假條存檔備查。
(二)外來人員入園登記制度
1、外來人員進入幼兒園，必須憑有效證件在幼兒園門衛(wèi)室進行登記，經(jīng)允許后方可進入。
2、對拒不進行登記的`外來人員或登記內(nèi)容與事實不符的，幼兒園門衛(wèi)有權拒絕其進入并做好解釋工作。
(三)會客制度
1、幼兒園教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需經(jīng)幼兒園領導同意，并由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。
2、學生家長到幼兒園找教師交流或了解學生情況時，需由幼兒園領導或教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。
3、學生家長要進幼兒園找自己的孩子或其它學生，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。
(四)車輛準入放行制度
1、幼兒園在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，杜絕車輛進入幼兒園。
2、上級視察工作或確因工作需要進入幼兒園的車輛，需經(jīng)幼兒園領導同意后，在保衛(wèi)人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
(五)物品出入查驗制度
1、幼兒園門衛(wèi)對進出幼兒園的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。幼兒園因教學需要購買的化學實驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。
2、幼兒園保衛(wèi)人員對帶出幼兒園的大宗物品要請示學校、幼兒園領導同意并查驗登記后方可放行。
3、幼兒園門衛(wèi)要加強對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查，確保幼兒園和師生的人身財產(chǎn)安全。
門衛(wèi)管理制度9
一、門衛(wèi)必須24小時在崗，不得擅離職守。絕不允許出現(xiàn)上班時間沒人管理狀態(tài)。
二、校門必須24小時上鎖，實行全天候封閉管理。
三、外來人員出入校門必須嚴格登記，認真履行登記手續(xù)。
四、外來車輛及人員一律不準進入校內(nèi)，確需進入需請示有關領導或當事人。
五、寄宿學生未經(jīng)班主任或學校領導批準，不得隨意離校出門。學生因生病或其它特殊情況的確需要出門時，必須先向班主任提出書面申請，指定陪同人員，經(jīng)班主任簽字同意，再持請假條到門衛(wèi)處填寫外出登記表后，方能與陪同人員一同離校。門衛(wèi)嚴格登記并要妥善保存學生請假資料。
六、家長接送學生來校一律到門口止步（特殊情況經(jīng)門衛(wèi)批準除外）。
七、凡外出學生，必須嚴格履行請假手續(xù)，必須有指定陪同人員，
家長送給學生的物品門衛(wèi)必須認真檢查，并填寫《學生家長送物交接單》后通知學生領取。
八、門衛(wèi)負責校門一帶衛(wèi)生保潔，堅持每天清掃一次。
九、門衛(wèi)負責收發(fā)學校報刊雜志。
校內(nèi)定期安全檢查制度
為加強我校內(nèi)管理，做好四防安全工作，確保學校財產(chǎn)和師生的人身安全不受損失、損害。使校內(nèi)定期安全檢查規(guī)范化、高度化，充分發(fā)揮組織作用，使制度、責任、防范落實到實處，特制定本制度，以確保校內(nèi)有情況早發(fā)現(xiàn)、早解決。
一．校內(nèi)要求按時、按項檢查，每月的上旬、下旬各檢查一次，不得漏檢。
二．每次檢查都必須嚴肅認真。
三．檢查項目：
1．校內(nèi)各區(qū)域的使用功能必須有上級教育主管部門的批準才能更改。校內(nèi)不準有出賣、轉讓、出租、出借現(xiàn)象。
2．校內(nèi)的門、窗、樓板、樓梯、屋面、屋頂有無異常情況，疏散口、廁所、圍墻大門、門垛是否有隱患。
3．校內(nèi)墻體、梁、柱子有無下沉或斷裂等現(xiàn)象，
4．校內(nèi)內(nèi)外墻皮有無空鼓、脫落的危險，有無枯樹。
5．用火點要安全，設備、設施有無隱患。
6．學校電器設備、設施，供水設備、設施，實驗設備、設施要安全可靠。有無易燃、易爆、有毒物品等。
7．防火、防盜、體育器材、設施要安全可靠。
8．要對師生定期進行安全教育。
9．要注意發(fā)現(xiàn)是否還有其它隱患、險情等現(xiàn)象。
20xx．9
學校安全隱患報告制度
一、學校全體師生都有對安全隱患報告的權力和義務。學校各部門要嚴格執(zhí)行安全事故報告制度，由學校辦公室具體負責安全事故報告工作。
二、發(fā)現(xiàn)有安全隱患要及時報告校安全領導小組主要負責人。
三、學校發(fā)生安全隱患，應在積極采取措施的同時，及時向縣教育局及相關部門報告，以利及時排除隱患。報告的方式或以采用口頭或書面形式進行。
四、如若發(fā)現(xiàn)安全隱患不報告（重大隱患不報告、不布控、不采取措施）造成后果要追究責任。
五、事故處理結束，及時將事故發(fā)生的`原因、經(jīng)過、處理結果以及應吸取的教訓和今后改進工作的措施等形成書面材料逐級上報。
雙山中心小學
二00九年二月八日
門衛(wèi)管理制度10
一、總則
(一) 門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現(xiàn)管理水平的標準之一，為強化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。
(二) 本制度適用于本公司員工和保安人員。
二、管理辦法
(一) 保安人員要嚴格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務協(xié)議書》等規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
(二) 保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理。
(三) 保安人員必須出門站崗值勤。
(四) 警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照雙方協(xié)議書有關規(guī)定嚴肅處理。
(五) 嚴格執(zhí)行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設工地)，確需外出，應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批;不符合上述手續(xù)者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司，經(jīng)被訪人同意，憑有效證件，準確填寫會客單后，佩戴"來賓證"方可進公司;會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，歸還"來賓證"后，方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
(六) 公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領導同意，但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會客進行。
(七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內(nèi)。
(八) 嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在警衛(wèi)室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門證，經(jīng)核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門經(jīng)理以上領導簽字同意后方可放行。
(九) 嚴格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外)，一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權拒絕放行。副總經(jīng)理以上領導除外。車內(nèi)人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外)，否則不予放行。
(十) 嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規(guī)人員的登記，并及時向人事行政部上報。
(十一) 對違反本制度又不服從保安管理者，執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當事人負責。
三、附則
(一) 本制度的解釋權屬人事行政部。
(二) 本制度自公布之日起執(zhí)行。
篇五：物業(yè)公司保安、門衛(wèi)管理制度
一、實行24小時著裝值勤，自覺遵守值班制度，做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，文明執(zhí)勤，優(yōu)質服務。
二、認真做好防火、防盜、防事故、防災害為重點的“四防”工作。
三、按規(guī)定時間開啟、關閉大門和偏門，對進入小區(qū)的外來與暫住人員進行查詢。
四、嚴格遵守巡邏制度，不脫崗、不做與工作無關的`事。
五、做好車輛出入小區(qū)管理工作，及時制止車輛亂停放、損壞公共設施、損壞綠化的行為，努力維護小區(qū)正常秩序。
六、認真做好難以投遞的報刊、雜志、信件、電報等收件登記，及時處理。
七、制止廢品收購人員及小商販進入小區(qū)，制止亂貼廣告行為。
八、保持值班室及主入口區(qū)域的清潔衛(wèi)生，督促做好轄區(qū)內(nèi)的保潔和綠化養(yǎng)護工作。
九、盡力為住戶排憂解難，積極參加搶險救災工作。
門衛(wèi)管理制度11
為了保證教育教學工作的正常進行，維護學校的工作秩序。保證人身及學校財產(chǎn)安全，防止發(fā)生意外事故，特制定本制度�？记诠芾恚喊磳W期結算，所有對門衛(wèi)人員的扣款用于獎勵滿勤（除請事假、病假、特假、護理假、婚假、喪假和曠工、曠會工人）門衛(wèi)人員。
考核辦法:對每位工人的考核實行100分制，工作考核占70分，民主測評占30分，按學期考核，期末匯總結算并執(zhí)行。
一、工作考核（占70分）
�。ㄒ唬┛记诳己斯芾�
1、門衛(wèi)人員肩負學校開關校門和安全保衛(wèi)重任，要有高度的責任感，按時上崗，不得擅自離崗。門衛(wèi)人員共二人，實行每人24小時輪崗值班（含雙休日、節(jié)假日），8小時為一班崗。未按時到崗5分鐘視為遲到，擅自離崗10分鐘視為早退，30分鐘以上視為曠工一班崗。遲到一次扣款5元，扣考核分1分；早退一次扣款10元，扣考核分2分；曠工一班崗扣款100元，扣考核分10分。請人代崗必須是本校門衛(wèi)人員，且在請人代崗前要報告(可電話報）行政值周（雙休日報上周行政值周，節(jié)假日報值班領導）知曉，未報告視為私自請人代崗，私自請人代崗或請非本校門衛(wèi)人員代崗的視為曠工，按曠工扣款標準扣款。
2、門衛(wèi)人員請假制度：門衛(wèi)人員如自行請人代班每月可請機動假一天不扣款，請事假一天扣款20元，但必須自行請另外一位門衛(wèi)人員代自己值班，自己無法請另外一位門衛(wèi)人員代崗的，學校按80元/班崗請人代崗。病假、護理假、喪假、特假參照《仁懷市云安學校20xx-2014學年度教職工考勤制度》標準執(zhí)行。
3、門衛(wèi)人員要及時做好來客來訪登記，交接班記錄，并做好傳呼工作。
4、凡來訪人員、學生家長，須問清情況填寫來訪登記單，征得有關人員同意后，方可放行。
5、按時做好大門的開關工作，做到門開人在。開門時要看是否有人用手抓在鐵門上，如有，須提醒放手確認安全后方可開門；關門時，要觀看清楚是否有人員、車輛未通過完，待通過完后才可關門；無論開門或關門，如因本條所列的情況或其它工作失職造成人員傷亡、車輛損壞由值班門衛(wèi)負全部責任。
6、課間不允許學生外出，如有學生確需外出，須有相關教師簽字的請假條，或有班主任陪同方可離校。
7、第四條和第六條規(guī)定之登記，發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)人員未登記一次或登記不實扣款10元，扣考核分2分；并責令其補登完善。
8、閑雜人員、推銷商品人員不得放進校園。
9、外單位機動車輛（含摩托車）未經(jīng)學校批準，一律不得進入校園。其他為學校服務的車輛經(jīng)學校同意后方可進入校園。本校人員、車輛進出校園可不作登記。
10、值班期間要不定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題要及時匯報或報警。
11、門衛(wèi)人員如因工作失職，造成學校財產(chǎn)損失或人員傷亡，須承擔主要責任。
12、門衛(wèi)人員要隨時關注校園附近的學生動態(tài)，如發(fā)現(xiàn)有打架或對校園師生的不安全情況要及時制止和處理，情況嚴重的要及時通知班主任或學校領導處理。否則，造成事故由門衛(wèi)人員負主要責任。
13、門衛(wèi)室內(nèi)財產(chǎn)由學校財務人員登記造冊，如有損壞，查出當事人的由當事人賠償，未查出的由門衛(wèi)人員賠償。
14、飲酒上班一次扣款10元，扣考核分2分；醉酒上班作曠工處理�？劭�100元，扣考核分10分；無論飲酒或醉酒，都不能繼續(xù)上班，由學校按80元/班崗請人代崗，凡飲酒與醉酒上班造成一切不安全事故或財產(chǎn)損失由值班門衛(wèi)全部負責。
15、門衛(wèi)室用電器（含學校大燈）在值班人員睡覺前必須關閉，如未按時關閉，一次扣款100元，扣考核分2分；并且造成的'一切不安全后果由值班人員全部負責。
16、不能讓非門衛(wèi)人員在門衛(wèi)室逗留，學校有公務事或特殊事要處理的除外。
17、門衛(wèi)人員要禁止學生在大門處購買小吃或將零食帶入校園。
18、樹立全心全意為師生服務的思想，講究職業(yè)道德，文明服務，態(tài)度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認真負責。
二、民主測評(占30分）：
每學期將組織學校行政、師生對門衛(wèi)人員工作滿意度進行民主測評，測評結果將作為下一年續(xù)聘與否的主要依據(jù)。
1、學期結束由學校考核小組綜合學生（每班推薦1人）、教師（含學校管理人員7人、教師代表3人）代表對門衛(wèi)工作滿意度打分，其中學生打分占10分，教師打分占20分。
2、此程序由學校考核小組組織進行。
三、考核結果運用
1、對門衛(wèi)人員的考核基礎分為100分，每月扣分在此基礎上遞減，當月或期末匯總公布，作為學期（年度）考核、獎金發(fā)放和評優(yōu)選先的重要依據(jù)。
2、所有門衛(wèi)人員扣款全用在門衛(wèi)人員的滿勤，如無滿勤，則將扣款平均分發(fā)給考核分總分前一名的門衛(wèi)人員。
3、每學期結束后由學�？己诵〗M根據(jù)考核結果和平時表現(xiàn)推選1名優(yōu)門衛(wèi)人員進行表彰。
4、對學期考核分在70分以下者進行談話整改，學期考核分出現(xiàn)一次60分以下者，下一年不予續(xù)聘。
四、予以立即解聘的幾種情況
1、違反國家法律法規(guī)被公安或其它執(zhí)法部門查處的；
2、違反國家計劃生育政策或未按時上交個人計生材料的；
3、出現(xiàn)體罰或變相體罰學生，情況嚴重的；
4、因操作不當造成重大安全事故的；
5、飲酒鬧事造成打架、事故、未完成工作或不聽勸解的；
6、參與社會賭博造成社會輿論或重大影響的；
7、帶頭罷工鬧事的；
8、私自將學校財產(chǎn)等帶出校園的；
9、弄虛作假的；
10、其他影響學校正常教學工作的情況；
五、學校有權處理超出此制度之外的其他情況。
六、此考核管理制度自20xx年3月1日起執(zhí)行（含雙休日、節(jié)假日）。
仁懷市云安學校
20xx年2月28日
門衛(wèi)管理制度12
一、嚴格執(zhí)行工廠員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。
二、門衛(wèi)負責發(fā)放工廠報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發(fā)登記手續(xù),對急件、匯款單要妥善保管,及時轉送。
三、嚴格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作一律憑介紹信入廠,私人會客辦好登記手續(xù)。
四、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當作娛樂場所。
五、物資出廠要一律憑出廠證,并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,于月底上交廠辦公室處理。
六、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員,應及時查問,并當即報告廠辦公室處理。
七、夜間必須加強巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并于次日報告安全責任負責人。
八、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況,會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。
九、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。
十、搞好傳達室周圍環(huán)境衛(wèi)生。
門衛(wèi)管理制度13
1、門衛(wèi)值班人員要認真負責,堅守崗位,積極主動做好門衛(wèi)值班工作,及時傳達、報告有關情況.不得擅自離崗,特殊情況離崗須經(jīng)辦公室批準,并確定臨時值班人員后,方可離開.
2、上崗時注意形象,統(tǒng)一穿著工作服,儀表端莊,精神飽滿,態(tài)度和藹,禮貌待人.工作期間禁止喝酒,禁止進行娛樂活動,不干與工作無關的事.
3、外來辦事人員要查驗證件、進行登記,經(jīng)電話與有關領導和科室聯(lián)系并獲其同意后方可入內(nèi)；遇到群眾來訪,應先報告辦公室,由辦公室負責接待,未經(jīng)許可不得放人進入辦公區(qū)域.禁止各種商販及閑雜人員進入政府機關.
4、值班人員要做好門前“三包”（即包衛(wèi)生清潔、包綠化完好、包設施無損）,并保持傳達室、機關大門周圍全天清潔.堅持定時巡邏查看,搞好“三防”（即防火、防盜、防破壞）,確保機關安全.
5、門衛(wèi)人員要維護好機關的秩序,特殊情況及時向辦公室領導匯報.對高聲喧嘩、大吵大鬧和影響機關辦公的`行為,門衛(wèi)人員要幾時勸阻和制止；發(fā)現(xiàn)偷盜等違法犯罪分子,應想方設法擒獲；如遇治安
門衛(wèi)管理制度14
1、熱愛本職，堅守崗位，遵守幼兒園教職工行為規(guī)范，負責園內(nèi)安全保衛(wèi)工作，嚴防幼兒走失。
2、堅守工作崗位，每天24小時在崗。按時交接班,在沒有人接班時不得離崗。
3、按時巡視，做好各項記錄工作，在節(jié)假日及惡劣天氣時加大巡視力度，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,重大問題及時向主管領導報告,并配合工作。
4、定期檢查報警器、滅火器等安全保障設施設備，確保其能正常工作。
5、定時開門、關門。原則上大小門不能同時打開。在小門關閉大門打開的`情況下應該在大門外值班，確保大門的安全。大小門同時打開時，保安應在大門外，并有人臨時負責小門的安全。
6、值班時不許干私活,不許抽煙，不許喝酒,不許睡覺，白班時間不許看電視，不許脫崗。
7、阻止無關人員、衣衫不整人員及被訪人不在園人員入園，無關人員不得在值班室逗留，不得留宿客人。
8、做好防火、防盜、防突發(fā)事件的工作，保證幼兒及幼兒園安全，發(fā)生緊急情況時及時處理、上報。
門衛(wèi)管理制度15
校園是學校師生活動的場所，校園的安全問題也是學校一定要注意的地方，保障師生的安全學習教育環(huán)境。
1、嚴格執(zhí)行校園安全管理規(guī)定，做到人不離崗，崗不離人，準時上班，做好交接班手續(xù)。
2、要保管好長短棍、強光手電等防御設備，并定期檢查，確保有效。
3、身穿制服，儀表端莊，禮貌待人，禁止穿拖鞋。嚴禁酒后上班、疲勞上班或上班時打瞌睡。
4、學生上、下學期間，維持好校門口交通秩序，做好學生疏導工作。
5、濟南保安招聘提到保安人員應該明確校園突發(fā)事件處理程序，沉著應對、果敢處置突發(fā)事件，靈活處理應急情況。
6、嚴格履行來訪人員準入、登記手續(xù)，認真盤查校門口閑雜人員，了解來校意圖，細心觀察其行為去向。
7、每天上下學，要開好、關好防盜門、各館室門鎖，并檢查門窗防盜設施是否牢靠。
8、嚴格執(zhí)行校園24小時執(zhí)勤巡查制度，嚴密監(jiān)視報警系統(tǒng)及其他監(jiān)控設備。
9、定期組織對校舍進行安全檢查，上報安全隱患，建議整改措施，在雷電、臺風暴雨等自然災害來臨之前做好各項防范工作。
10、對進出校園的車輛和物品要核對檢查，憑證放行，嚴禁將非教學用或生活用的危險物品和管制刀具帶進校園。
11、要了解校園周邊治安情況，做好各種安全隱患的'排查，維持好學校良好的教學秩序和生活秩序，保護好學校財產(chǎn)安全。
作為一名校園保安，必須要嚴守管理制度，做事認真負責，保護校園內(nèi)的安全工作。同時，有了保安人員的存在，也保障了學校一定程度上的穩(wěn)定
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