檔案管理制度(必備)
在日常生活和工作中,制度使用的情況越來(lái)越多,制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的檔案管理制度,希望能夠幫助到大家。
檔案管理制度1
1.目的
通過(guò)對(duì)防火檔案進(jìn)行規(guī)定,確保商場(chǎng)的安全性。
2.適用范圍
適用于商場(chǎng)各類防火檔案的管理。
3.主要職責(zé)
嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,確保商場(chǎng)的安全性。
4.內(nèi)容
商場(chǎng)物業(yè)需根據(jù)政府規(guī)定建立完善的防火檔案,并予以妥善保管。
4.1物業(yè)商場(chǎng)物業(yè)分管的檔案
4.1.1各級(jí)防火組織及其成員名單。
4.1.2各部門防火責(zé)任制。
4.1.3商場(chǎng)各項(xiàng)消防安全管理制度。
4.1.4公安消防部門的來(lái)文。
4.1.5消防安全檢查記錄。
4.1.6員工消防安全培訓(xùn)教材。
4.1.7消防演習(xí)計(jì)劃、記錄。
4.1.8火警、火災(zāi)事故的調(diào)查處理資料。
4.1.9消防工作年度總結(jié)報(bào)告。
4.2.0獎(jiǎng)罰記錄。
4.2.1其他有關(guān)消防資料。
4.2工程部分管的檔案:
4.2.1各種消防設(shè)施器材的布局平面圖。
4.2.2各種消防設(shè)施器材的技術(shù)資料。
4.2.3自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)的檢測(cè)資料。
4.2.4自動(dòng)噴淋系統(tǒng)的檢測(cè)資料。
4.2.5防排煙設(shè)備、防火門、消火栓等到防火器材的檢測(cè)資料。
4.2.6供水系統(tǒng)的檢測(cè)資料。
4.2.7避雷裝置系統(tǒng)的'檢測(cè)資料
4.2.8危險(xiǎn)品使用、保管安全制度及資料。
4.2.9動(dòng)用明火作業(yè)的申請(qǐng)及作業(yè)記錄資料。
4.2.10電氣設(shè)備的開(kāi)關(guān)、線路及照明燈具的檢修資料。
4.2.11更改消防設(shè)施的報(bào)告、批文及作業(yè)記錄等資料。
4.2.12其他消防器材設(shè)施方面的資料。
檔案管理制度2
物業(yè)公司員工培訓(xùn)檔案管理
員工培訓(xùn)是一項(xiàng)繁雜、艱巨、長(zhǎng)期的工作,這就要求我們負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的`各級(jí)干部員工,必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好員工培訓(xùn)檔案的歸檔和管理工作。
1.0由各部門(各子公司、各管理處)建立員工個(gè)人《員工培訓(xùn)檔案》(表格or-004),將該員工參加的所有培訓(xùn),按《員工培訓(xùn)簽到表》(表格or-005)所列內(nèi)容,詳細(xì)填寫,作為員工晉升、調(diào)薪、年度考評(píng)的條件之一。
2.0除非該員工離職(或被辭退、除名),否則該員工的培訓(xùn)檔案將長(zhǎng)期保存,并隨該員工在本公司內(nèi)部工作單位的調(diào)動(dòng)而調(diào)轉(zhuǎn)。
3.0無(wú)論那一種類培訓(xùn),從培訓(xùn)申請(qǐng)到考核結(jié)束,各部門(各子公司、各管理處)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人每次都應(yīng)認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄,按規(guī)要求填寫相應(yīng)記錄表格,在培訓(xùn)結(jié)束后歸檔備查。
4.0培訓(xùn)記錄至少保存一年(員工個(gè)人員工培訓(xùn)檔案除外)。
5.0教育培訓(xùn)部負(fù)責(zé)建立各部門(各子公司、各管理處)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)檔案。
檔案管理制度3
1. 養(yǎng)殖場(chǎng)應(yīng)當(dāng)依法向縣畜牧獸醫(yī)局備案,取得畜禽養(yǎng)殖代碼,作為養(yǎng)殖檔案編號(hào)。
2. 養(yǎng)殖場(chǎng)養(yǎng)殖免疫檔案,需完善以下內(nèi)容:免疫記錄、診療記錄、生產(chǎn)流水日?qǐng)?bào)表、病死畜禽無(wú)害化處理表、飼料添加劑使用記錄、獸藥使用記錄、獸藥疫苗采購(gòu)記錄、藥物添加劑及限用添加劑使用記錄、生產(chǎn)銷售記錄、飼料采購(gòu)記錄、標(biāo)識(shí)使用記錄等。
3. 養(yǎng)殖場(chǎng)需妥善保管養(yǎng)殖免疫檔案,每年一月底前將上年度動(dòng)物防疫條件情況和防疫制度執(zhí)行情況向發(fā)證機(jī)關(guān)報(bào)告,養(yǎng)殖檔案保存時(shí)間不得低于2年。
4. 養(yǎng)殖場(chǎng)所停業(yè)后,于停業(yè)后30日內(nèi)將《動(dòng)物防疫條件》交回發(fā)證機(jī)關(guān)注銷。
5. 《動(dòng)物防疫條件合格證》丟失的,于15日內(nèi)向發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。
檔案管理制度4
職責(zé)部門
1、院辦(人事行政部)負(fù)責(zé)院級(jí)文件檔案的管理工作。
2、部門(科室)指派專人兼任檔案管理員,負(fù)責(zé)部門(科室)檔案的日常管理工作。檔案管理人員變動(dòng)須及時(shí)辦理交接并通知院辦(人事行政部)負(fù)責(zé)人。
3、院辦(人事行政部)負(fù)責(zé)指導(dǎo)與監(jiān)督各部門檔案管理的實(shí)施情況。
4、部門(科室)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審批本部門(科室)普通文檔的借閱申請(qǐng),其它文檔的借閱申請(qǐng)由總經(jīng)理(院長(zhǎng))或指定負(fù)責(zé)人審批。
5、機(jī)密文件借閱、所有文件的復(fù)制及銷毀申請(qǐng)由總經(jīng)理(院長(zhǎng))或指定負(fù)責(zé)人審批。
檔案收集、歸檔
1、凡醫(yī)院繕印發(fā)出的公文(含定稿和打印的原件與附件、批復(fù)請(qǐng)示、轉(zhuǎn)發(fā)文件等),原件一律由院辦(人事行政部)統(tǒng)一歸檔管理,發(fā)文復(fù)印件按規(guī)定由收文部門各自歸檔。
2、各部門處理完畢或批存的文件材料,由部門文秘集中統(tǒng)一整理、歸檔。
3、一項(xiàng)工作分別由幾個(gè)部門(科室)參與辦理形成的文件、決議,由主辦部門(科室)負(fù)責(zé)收集整理,交院辦(人事行政部)歸檔。
4、部門(科室)組織召開(kāi)的工作會(huì)議紀(jì)要與有關(guān)材料由本部門(科室)收集、歸檔。
5、醫(yī)院召開(kāi)的工作會(huì)議文件由院辦(人事行政部)收集、歸檔,并由會(huì)議組織部門(科室)指定專人將會(huì)議材料、聲像檔案等向院辦(人事行政部)辦理歸檔手續(xù)。
6、醫(yī)院?jiǎn)T工外出學(xué)習(xí)、考察、調(diào)研、參加上級(jí)單位召開(kāi)的會(huì)議等公務(wù)活動(dòng)需將文件歸檔的,應(yīng)及時(shí)交院辦(人事行政部)歸檔。
檔案立卷
1、檔案管理員應(yīng)使用檔案盒(或文件夾)根據(jù)文件類型將檔案分別立卷,統(tǒng)一存放至檔案柜中。
2、檔案立卷應(yīng)使用歸卷用的'“案卷類目”,“案卷類目”條文必須簡(jiǎn)明確切。
3、案卷類目編制原則:含醫(yī)院全稱和經(jīng)辦部門全稱,按上(醫(yī)院全稱)、下(經(jīng)辦部門全稱)排版;根據(jù)文字量,也可以按左(醫(yī)院全稱)、右(經(jīng)辦部門全稱)排版。
4、案卷類目名稱需根據(jù)5.3款標(biāo)準(zhǔn),采用標(biāo)黑一號(hào)字體打印,粘貼于檔案盒(或文件夾)左側(cè)距頂部3厘米處。
5、歸檔的文件資料須按年度分別立卷,立卷必須核對(duì)歸檔文件的完整性、準(zhǔn)確度,對(duì)存在缺陷的文件資料要責(zé)成有關(guān)人員收集齊全后再行立卷歸檔。
6、歸檔文件應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)檔案管理的要求,目錄清楚、字跡工整、圖樣清晰,不得使用鉛筆、圓珠筆、純藍(lán)墨水筆和復(fù)寫紙復(fù)寫。
7、部門(科室)經(jīng)辦的文件原則上應(yīng)于收、發(fā)文后一個(gè)月內(nèi)完成歸檔;醫(yī)院每年6月份以前必須完成上年度全部文件資料的立卷歸檔工作。
檔案目錄編制
1、檔案文件編號(hào)原則:A1A2A3A4—B1B2C1C2—D1D2,其中A1A2為醫(yī)院代字(遵照《行文管理制度》附件《醫(yī)院簡(jiǎn)稱對(duì)照表》),A3A4為兩位數(shù)年份號(hào),B1B2為部門(科室)代字(大類)號(hào),C1C2為文件類型(小類)號(hào),D1D2為兩位數(shù)檔案序號(hào)。以上代字為漢字的,均用其拼音的首字母表示。例如:山西現(xiàn)代女子醫(yī)院的行政部為經(jīng)辦部門,歸檔文件類型為20xx年的通知,是此卷中的第7份文件,則檔號(hào)為:JX06—XZTZ—07。
2、檔案管理員應(yīng)在檔案盒(或文件夾)首頁(yè)位置設(shè)立《檔案目錄》(附件10.1)。
3、所有歸檔文件必須在首頁(yè)面右側(cè)用口取紙標(biāo)記文件編號(hào),并按順序?qū)n案信息登記在《檔案目錄》中,以便查閱。
4、《檔案目錄》內(nèi)容應(yīng)包括目錄序號(hào)、文件編號(hào)、文件標(biāo)題、頁(yè)數(shù)、發(fā)文單位、發(fā)文日期、經(jīng)辦人、歸檔編號(hào)、備注等項(xiàng)目。
檔案保管權(quán)限、期限與類型
1檔案保管權(quán)限
1.1財(cái)務(wù)部檔案由財(cái)務(wù)部保存;
1.2人事部檔案由人事部保存;
1.3醫(yī)院證、章、信由總經(jīng)理(院長(zhǎng))指定負(fù)責(zé)人保存;
1.4其它各類檔案由院辦(人事行政部)保存。
2檔案保管期限
2.1財(cái)務(wù)檔案應(yīng)嚴(yán)格遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定的保管期限執(zhí)行。
2.2醫(yī)院證、章、信及相關(guān)文件資料屬永久保存檔案。
2.3政府職能部門授予、發(fā)放的各種許可證書(shū)、等級(jí)證書(shū)、資格證書(shū)、獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)隆ⅹ?jiǎng)杯、錦旗等原件屬永久保存檔案。
2.4本醫(yī)院的歷史沿革、重要事項(xiàng)記載及反映本醫(yī)院重要活動(dòng)的剪報(bào)、照片、錄音、錄像等屬永久保存檔案。
2.5普通文檔保管期限為3年至5年。2.6保密文檔須于失效當(dāng)日即刻銷毀。3文檔的保存形式:
3.1文字性普通文檔分為文字與電子兩種方式保存。
3.2計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)的涉密文件應(yīng)采取加密保護(hù)措施,文件密碼由指定的文件保管人設(shè)定,并須將該文件路徑及密碼報(bào)院辦(人事行政部)備存,并保證其真實(shí)性。3.3機(jī)密文檔以書(shū)面或?qū)嵨镄问奖4妗?檔案類型
4.1行政檔案,包括:營(yíng)業(yè)執(zhí)照正、副本,復(fù)印件;法定代表人身份證(護(hù)照)(復(fù)印件);對(duì)內(nèi)、對(duì)外收、發(fā)的《通知》、《決定》、《函》、《總結(jié)》、《報(bào)告》等各類正式公文;各項(xiàng)重要活動(dòng)的組織流程、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、聲像圖片等相關(guān)資料;各部門(含財(cái)務(wù)、醫(yī)務(wù)科室)現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)定、流程等;院級(jí)會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要、決議;醫(yī)院年度(季、月、周)工作計(jì)劃匯總表;《辦公房屋租賃合同》、或自置房屋產(chǎn)權(quán)證等固定資產(chǎn)檔案;購(gòu)置車輛所有權(quán)證、購(gòu)置稅證、保險(xiǎn)、行駛證(復(fù)印件)等車輛管理檔案;對(duì)外簽訂的各類購(gòu)買(租賃、服務(wù))性質(zhì)的合同文件;其它應(yīng)歸檔保管的文件、資料。
4.2人事檔案,包括:全院?jiǎn)T工個(gè)人信息資料(花名冊(cè));勞動(dòng)合同及保密協(xié)議;勤打卡數(shù)據(jù);工資、社保等薪酬相關(guān)資料;招聘表格、人才庫(kù)等相關(guān)資料;員工績(jī)效考核相關(guān)資料;其它應(yīng)歸檔保管的文件、資料。
4.3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案,包括:各類審計(jì)帳冊(cè)及報(bào)表;各類會(huì)計(jì)帳冊(cè)及報(bào)表;固定資產(chǎn)資料;其它須保存文檔。
4.4藥械設(shè)備檔案,包括:設(shè)備臺(tái)帳;設(shè)備出廠合格證、使用說(shuō)明書(shū);設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;設(shè)備保修卡、保修協(xié)議及維修聯(lián)系方式;設(shè)備運(yùn)行維修、保養(yǎng)記錄;設(shè)備更新改造記錄;設(shè)備管理制度;其它應(yīng)保存的設(shè)備資料。
4.5醫(yī)療檔案,包括:檔案內(nèi)容由醫(yī)療管理部門提供。
檔案查閱與復(fù)制
1總經(jīng)理有權(quán)查閱醫(yī)院所有檔案。
2部門(科室)負(fù)責(zé)人有權(quán)查閱本部門(科室)所有檔案。3其他員工因工作需要應(yīng)經(jīng)過(guò)審批方可借閱有關(guān)檔案。
4文檔查(借)閱應(yīng)在檔案保管部門(科室)進(jìn)行登記,機(jī)密文檔及權(quán)限外查借(閱)須辦理審批手續(xù)。
5查(借)閱或復(fù)制除財(cái)務(wù)類、人事類以外的檔案須由院辦(人事行政部)負(fù)責(zé)人審批,并進(jìn)行相關(guān)登記。
6查(借)閱或復(fù)制財(cái)務(wù)檔案、人事檔案須由總經(jīng)理審批。
檔案的銷毀
1超過(guò)保管期限的檔案,由檔案管理員依據(jù)檔案保管期限每年3月前編制銷毀計(jì)劃及清單,由院辦(人事行政部)負(fù)責(zé)人審核無(wú)誤后報(bào)總經(jīng)理審批。
2總經(jīng)理審批同意銷毀計(jì)劃后,必須指派兩名(含)以上監(jiān)銷人員監(jiān)督檔案銷毀過(guò)程,并進(jìn)行簽字確認(rèn)。
3銷毀檔案清冊(cè)要妥善保管,并將所銷毀檔案在有關(guān)目錄中注銷。
檔案管理制度5
。、檔案統(tǒng)計(jì)工作是以檔案工作中超多的現(xiàn)象為對(duì)象,以表格、數(shù)字的形式揭示檔案和檔案工作中諸現(xiàn)象的現(xiàn)狀、發(fā)展過(guò)程及其一般規(guī)律性的工作。
。病⒔y(tǒng)計(jì)作用。檔案統(tǒng)計(jì)工作,為制定檔案工作的方針、政策,編制檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,開(kāi)展檔案科學(xué)研究,進(jìn)行定性分析與定量分析,帶給科學(xué)的依據(jù)。
。、統(tǒng)計(jì)資料。對(duì)檔案的收進(jìn)、移出、整理、鑒定、保管數(shù)量和狀況,以及檔案的構(gòu)成、利用、機(jī)構(gòu)和人員等狀況的基本統(tǒng)計(jì)和其他專門統(tǒng)計(jì)。
。础⒔y(tǒng)計(jì)任務(wù)。對(duì)檔案和檔案工作的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析、帶給資料,實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。
。怠⒔y(tǒng)計(jì)對(duì)象。對(duì)檔案實(shí)體及其管理狀況的統(tǒng)計(jì)和檔案事業(yè)的`組織與管理現(xiàn)狀的統(tǒng)計(jì)。
。、統(tǒng)計(jì)方法。檔案統(tǒng)計(jì)工作,務(wù)必把零星的個(gè)別的原始資料,進(jìn)行綜合整理,使之成為能反映整體現(xiàn)象的資料,再進(jìn)行分析和研究,總結(jié)出典型性的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以提高檔案的科學(xué)管理水平。
。贰雌诮y(tǒng)計(jì)。平時(shí)務(wù)必用心收集資料,做好單項(xiàng)的統(tǒng)計(jì);半年務(wù)必做好各項(xiàng)工作的初步統(tǒng)計(jì);年終務(wù)必進(jìn)行全面的系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)。
。、專人統(tǒng)計(jì)。配備統(tǒng)計(jì)人員,熟悉統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù);掌握統(tǒng)計(jì)資料,數(shù)字統(tǒng)計(jì)連貫;準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)數(shù)字,按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
檔案庫(kù)房管理制度
1、檔案保管工作,是采用必須的技術(shù)設(shè)備、措施和方法,對(duì)檔案實(shí)行科學(xué)保管和保護(hù),防治檔案損毀,延長(zhǎng)檔案壽命,維護(hù)檔案安全。
。、按專業(yè)類項(xiàng)進(jìn)行保管,做到檔案存放條理化、排列系統(tǒng)化、保管科學(xué)化,以利于檔案的保護(hù)管理。
。场(jiān)持以防為主、防治結(jié)合方針,切實(shí)做好檔案“十防”(即防盜、防水、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲(chóng)、防高溫、防強(qiáng)光、防泄密)工作,確保檔案完整安全。
。、加強(qiáng)庫(kù)房基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),逐步購(gòu)置先進(jìn)設(shè)備,改善庫(kù)房管理?xiàng)l件;引用先進(jìn)科學(xué)技術(shù),實(shí)行科學(xué)管理。
。怠(kù)房要持續(xù)溫度在攝氏14-24°C,相對(duì)濕度在45-60%之內(nèi);持續(xù)清潔干凈,做到無(wú)塵、無(wú)蟲(chóng)、無(wú)鼠、無(wú)有害氣體污染。
。丁(kù)房管理人員要做到天天打掃衛(wèi)生,每一天上下班各檢查一次溫濕度,每月清理二次檔案柜衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)有字跡褪變和紙張破損的案卷,及時(shí)進(jìn)行搶救。
。贰⒔咏贿M(jìn)館的檔案,要認(rèn)真清點(diǎn),履行簽字接交手續(xù);檔案外借,要認(rèn)真清點(diǎn),履行批準(zhǔn)手續(xù),并保證按期歸還;非工作人員不得進(jìn)庫(kù)房,以防意外;在庫(kù)房里不準(zhǔn)吸煙。
檔案銷毀制度
。薄n案的銷毀,是指對(duì)沒(méi)有保存價(jià)值的不歸檔文件和保管期限已滿無(wú)須繼續(xù)保存的檔案進(jìn)行銷毀處理。
。、檔案銷毀,務(wù)必按照國(guó)家規(guī)定檔案銷毀的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格進(jìn)行鑒定。
3、經(jīng)過(guò)鑒定確需銷毀的檔案,務(wù)必寫出銷毀檔案資料分析報(bào)告,列出檔案銷毀清冊(cè)。
4、檔案銷毀,務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,履行批準(zhǔn)手續(xù)。
。怠⑴鷾(zhǔn)銷毀的檔案,應(yīng)及時(shí)送造紙廠化為紙漿或焚毀,且要有兩人鑒銷;銷毀完畢,鑒銷人要在銷毀清冊(cè)上寫明某曰已銷毀并簽名蓋章。
。、檔案的銷毀,務(wù)必在相應(yīng)的《案卷目錄》、《檔案總登記簿》和《案卷目錄登記簿》上注明“已銷毀”。
檔案管理制度6
一、檔案科所有工作人員都有保護(hù)檔案義務(wù),檔案屬于涉及托管人員隱私,未經(jīng)許可不得外借、外傳。
二、各類檔案的借(查)閱,必須填寫《檔案借(查)閱申請(qǐng)單》
三、個(gè)人檔案一律須托管人員本人、或委托書(shū)指定的委托人,經(jīng)過(guò)相關(guān)審批流程后方可借閱。
四、外單位來(lái)人借(查)本托管人檔案,需持單位《檔案借(查)閱申請(qǐng)單》并經(jīng)科長(zhǎng)簽字批準(zhǔn),方可查閱。
五、閱檔必須在檔案室,不得攜帶外出,以確保檔案的安全性。借出檔案材料的時(shí)間不得超過(guò)一周,必要時(shí)可以續(xù)借。過(guò)期由檔案管理員催還。需要長(zhǎng)期借出的`,須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
六、外借的檔案借閱者必須妥善保管,借閱的檔案只限本人使用,未經(jīng)許可不得擅自轉(zhuǎn)借、拆開(kāi)、調(diào)換、污損文件或在文件上圈點(diǎn)、劃字等,要保持檔案的整潔、完整。
七、外借檔案一旦發(fā)生遺失、損壞、銷毀等,應(yīng)立即知會(huì)辦公室進(jìn)行處置。
八、檔案室對(duì)外借逾期未歸還的檔案,要及時(shí)做好催還工作。
九、借出和歸還檔案時(shí),應(yīng)做好清點(diǎn)手續(xù),由檔案管理員與借閱者當(dāng)面核對(duì)清楚。
檔案管理制度7
第一條為加強(qiáng)企業(yè)檔案工作,促進(jìn)檔案工作為企業(yè)各項(xiàng)工作服務(wù),根據(jù)<中華人民共和國(guó)檔案法>(以下簡(jiǎn)稱<檔案法>)和有關(guān)法律、法規(guī),制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱的企業(yè)檔案,是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中形成的對(duì)國(guó)家、社會(huì)和企業(yè)有保存價(jià)值的各種形式的文件材料。
第三條企業(yè)應(yīng)遵守<檔案法>,依法管理本企業(yè)檔案,明確管理檔案的部門或人員,提高職工檔案意識(shí),確保檔案完整、準(zhǔn)確和安全。
第四條企業(yè)檔案工作接受檔案行政管理部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。
中央管理的企業(yè)制定本企業(yè)檔案管理制度和辦法須報(bào)國(guó)家檔案局備案。
第五條企業(yè)負(fù)責(zé)檔案工作的部門依法履行下列職責(zé):
(一)貫徹執(zhí)行<檔案法>等有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策,制定本企業(yè)文件材料歸檔和檔案保管、利用、鑒定、銷毀、移交等有關(guān)規(guī)章制度;
(二)統(tǒng)籌規(guī)劃并負(fù)責(zé)本企業(yè)檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用工作;
(三)指導(dǎo)本企業(yè)各部門文件材料的形成、積累、整理和歸檔工作;
(四)監(jiān)督、指導(dǎo)本企業(yè)所屬機(jī)構(gòu)(含境外機(jī)構(gòu))的檔案工作。
第六條企業(yè)檔案工作人員應(yīng)當(dāng)忠于職守,遵紀(jì)守法,具有相應(yīng)的檔案專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
第七條企業(yè)各部門負(fù)責(zé)歸檔文件材料的收集和整理,并定期交本企業(yè)檔案部門集中管理。任何人不得拒絕歸檔。
第八條歸檔的文件材料應(yīng)完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。文件書(shū)寫和載體材料應(yīng)能耐久保存。文件材料整理符合規(guī)范。歸檔的電子文件,應(yīng)有相應(yīng)的紙質(zhì)文件材料一并歸檔保存。
第九條企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,確定檔案保管期限,劃定檔案密級(jí)。
第十條企業(yè)采取有效措施對(duì)檔案進(jìn)行安全保管,并切實(shí)加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案和涉及商業(yè)秘密檔案的管理。
第十一條企業(yè)對(duì)保管期限已滿的檔案進(jìn)行鑒定。對(duì)確無(wú)保存價(jià)值的檔案登記造冊(cè),按有關(guān)規(guī)定經(jīng)企業(yè)法定代表人批準(zhǔn)后進(jìn)行監(jiān)銷。
第十二條企業(yè)做好檔案統(tǒng)計(jì)工作。國(guó)有大中型企業(yè)應(yīng)按檔案行政管理部門的要求填寫有關(guān)報(bào)表。企業(yè)認(rèn)真做好對(duì)國(guó)家和社會(huì)有保存價(jià)值的檔案的登記工作。
第十三條企業(yè)檔案現(xiàn)代化應(yīng)與企業(yè)信息化建設(shè)同步發(fā)展,不斷提高檔案管理水平。
第十四條企業(yè)檔案部門應(yīng)積極做好檔案的提供利用工作,努力開(kāi)發(fā)檔案信息資源,為企業(yè)提供及時(shí)、有效的服務(wù)。
第十五條企業(yè)必須為政府有關(guān)部門、司法部門依法執(zhí)行公務(wù)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的檔案。
第十六條企業(yè)提供利用、公布檔案,不得損害國(guó)家、社會(huì)和其他組織的`利益,不得侵犯他人的合法權(quán)益。
第十七條國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)發(fā)生變動(dòng),應(yīng)按<國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動(dòng)檔案處置辦法>做好檔案的處置工作。
國(guó)有企業(yè)破產(chǎn),破產(chǎn)清算組應(yīng)妥善處置破產(chǎn)企業(yè)檔案;國(guó)有企業(yè)分立,檔案處置工作由分立后的企業(yè)協(xié)商辦理。
第十八條企業(yè)對(duì)在企業(yè)檔案工作中做出突出貢獻(xiàn)的人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立檔案工作責(zé)任追究制度,對(duì)不按規(guī)定歸檔而造成文件材料損失的,或?qū)n案進(jìn)行涂改、抽換、偽造、盜竊、隱匿和擅自銷毀而造成檔案丟失或損壞的直接責(zé)任者,依法進(jìn)行處理。
第二十條本規(guī)定由國(guó)家檔案局負(fù)責(zé)解釋。
第二十一條本規(guī)定自20xx年9月1日起實(shí)施。<國(guó)營(yíng)企業(yè)檔案管理暫行規(guī)定>同時(shí)廢止。其他有關(guān)企業(yè)檔案工作的規(guī)定凡與本規(guī)定抵觸的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。
檔案管理制度8
一、目的
為了確保公司檔案的完整及安全,增強(qiáng)公司檔案的實(shí)用性和有效性,便于科學(xué)管理與開(kāi)發(fā)利用,特制定本管理制度。
二、適用范圍
適用于公司檔案資料的管理。
三、管理職能
。ㄒ唬┕巨k公室負(fù)責(zé)公司檔案管理工作,設(shè)置專門的檔案室,負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、保管、補(bǔ)充、開(kāi)發(fā)、利用、銷毀等各項(xiàng)工作。
(二)檔案管理員負(fù)責(zé)檔案室和存檔資料的具體管理工作,具體職責(zé)如下:
1、接收各部門上交的存檔資料,做好收件登記;
2、定期清理,主動(dòng)按時(shí)收回各部門使用完畢的應(yīng)存檔資料,補(bǔ)齊缺失的檔案資料;
3、對(duì)收到的檔案資料按規(guī)則整理、分類、立卷,分類規(guī)范存放;
4、妥善保管檔案資料,做好防損、防盜、防潮、防蟲(chóng)等保護(hù)工作;
5、建立檔案檢索索引;
6、按規(guī)定辦理檔案資料借閱和收回手續(xù),并做好登記,保證檔案資料安全無(wú)損;
7、做好檔案室的日常清理、清潔工作,保持檔案室整潔有序;
8、建立和維護(hù)電腦檔案管理系統(tǒng),實(shí)行數(shù)字化管理;
9、遵守保密制度。
。ㄈ└鞑块T管理職責(zé)
1、按本制度規(guī)定保管好本部門暫時(shí)保存的檔案資料;
2、及時(shí)將本部門經(jīng)辦或接收的應(yīng)存檔資料交檔案室存檔;
3、妥善保管本部門借閱的檔案資料,不得泄露、遺失和損壞。
四、資料歸檔管理
(一)歸檔資料范圍
1、各級(jí)政府和職能管理部門下發(fā)的各種文件、通知、會(huì)議紀(jì)要、批復(fù)、認(rèn)定、政策法規(guī)信息、標(biāo)準(zhǔn)、信函、法律文書(shū)、公示信息等資料;
2、公司對(duì)各級(jí)政府和職能管理部門上報(bào)的各種申請(qǐng)、請(qǐng)示、報(bào)告、匯報(bào)、說(shuō)明、申訴、申報(bào)等資料;
3、公司與其他單位互相發(fā)送的聯(lián)系函、告知函、介紹信、委托書(shū)、宣傳資料、單位信息、證件、證明、回復(fù)等往來(lái)資料;
4、公司內(nèi)部形成的各種文件、通知、會(huì)議資料、決議、決定、意見(jiàn)、規(guī)劃、計(jì)劃、方案、報(bào)告、總結(jié)、簡(jiǎn)訊等;
5、公司制訂的各類管理制度、規(guī)定、辦法、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、操作規(guī)程、安全規(guī)程、責(zé)任制、責(zé)任書(shū)、經(jīng)濟(jì)或管理協(xié)議、標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)等內(nèi)部管理資料;
6、公司對(duì)外簽訂的各種合同、協(xié)議、意向書(shū)等資料;
7、公司產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、工藝技術(shù)、產(chǎn)品說(shuō)明、包裝、建設(shè)、評(píng)審、驗(yàn)收等項(xiàng)目資料;
8、公司各類設(shè)備在設(shè)計(jì)、制作、安裝、調(diào)試、技術(shù)改造、使用過(guò)程中形成的`圖紙、記錄以及使用說(shuō)明書(shū)等設(shè)備資料;
9、公司各類基建工程勘探設(shè)計(jì)資料、圖紙、報(bào)建資料、施工記錄、驗(yàn)收記錄等基建資料;
10、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中的各類報(bào)表、臺(tái)賬、記錄、報(bào)告單等資料;
11、各類財(cái)務(wù)憑證、賬薄、報(bào)表、臺(tái)賬、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)結(jié)算、投融資、資本股權(quán)等資料;
12、人員招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、任免、考核、考勤、勞動(dòng)合同、薪資等人事檔案;
13、公司取得的各種證書(shū)、證件、獎(jiǎng)牌;
14、公司訂閱或以其他方式獲得的各類報(bào)刊、期刊、文獻(xiàn)、圖書(shū)等資料以及參加外部會(huì)議或培訓(xùn)取得的相關(guān)資料;
15、公司文化、產(chǎn)品對(duì)外宣傳推廣資料以及產(chǎn)品標(biāo)簽、標(biāo)記、說(shuō)明書(shū)等資料;
16、公司組織開(kāi)展各類活動(dòng)形成的相關(guān)資料;
17、記錄有公司相關(guān)信息的圖片、照片、光盤、磁帶、電子存儲(chǔ)設(shè)備等資料;
18、其他具有保存價(jià)值的資料。
。ǘw檔資料收集
1、結(jié)合公司具體情況,財(cái)務(wù)檔案由財(cái)務(wù)部管理,超過(guò)十年的可轉(zhuǎn)入檔案室;
人事檔案由人事管理部門管理;
生產(chǎn)管理類、經(jīng)營(yíng)管理類檔案,在部門日常工作中產(chǎn)生的報(bào)表、臺(tái)帳、記錄等資料由部門管理;
其他資料一律交由檔案室統(tǒng)一管理,各部門應(yīng)主動(dòng)上交。
2、凡是以公司名義對(duì)外的文字或圖片資料,需要蓋章的,經(jīng)辦部門均在公司辦蓋章時(shí)留一份公司辦存檔,由公司辦印章管理人員在蓋章時(shí)收集。以部門名義對(duì)外發(fā)生的資料,如屬于立檔資料,由部門印章管理人員蓋章時(shí)收集后及時(shí)交檔案室;
如資料還須發(fā)出后由對(duì)方完善相關(guān)手續(xù)(如簽章)才能形成完整資料,則由印章管理人員在印章使用登記時(shí)說(shuō)明,并于事后督促經(jīng)辦人完善后存檔。
3、各部門形成或接收的應(yīng)存檔資料,由部門負(fù)責(zé)人(或各線副總)負(fù)責(zé)督促存檔;
4、公司有償取得的資料,在報(bào)賬時(shí)由檔案管理人員在報(bào)賬單據(jù)上簽“資料已存檔”字樣,方可報(bào)銷。部門如需使用,可從檔案室借出或復(fù)印。
5、公司人員外出參會(huì)帶回的資料,在報(bào)銷差旅費(fèi)前須交檔案室存檔,否則不予報(bào)賬。報(bào)賬單上需有檔案管理人員的收文簽字。
6、在檔案資料歸檔期,公司內(nèi)部使用的各類應(yīng)存檔資料,由檔案管理人員分別向各部門兼職檔案人員收集應(yīng)該歸檔的原始資料,各主管部門兼職檔案人員應(yīng)積極配合和支持。
(三)資料歸檔要求
1、歸檔的文件資料必須齊全、完整、準(zhǔn)確,符合形成規(guī)律,保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系,便于查找利用。
2、歸檔的文件資料應(yīng)為原件,因故無(wú)原件的,可用具有憑證作用的替代資料或復(fù)印件歸檔,文件資料歸檔后不得更改。
3、非紙質(zhì)文件資料應(yīng)與其文字說(shuō)明一并歸檔;
具有永久長(zhǎng)期保存價(jià)值的電子文件,必須形成一份紙質(zhì)文件歸檔。
4、歸檔的文件資料一般一式一份。重要的、利用頻繁的和有專門需要的可適當(dāng)增加份數(shù)。反映同一內(nèi)容而形式不同的文件材料應(yīng)保持其一致性。
。ㄋ模w檔時(shí)間
1、除公司訂閱的報(bào)刊、雜志、圖書(shū)資料和各部門日常工作中形成的報(bào)表、臺(tái)賬、記錄等按年形成的資料外,其他應(yīng)歸檔資料均須在取得或完整資料形成時(shí)即原件交檔案室存檔。
2、報(bào)表、臺(tái)賬、記錄等按年形成的文件資料,于次年二月份整理完整交公司檔案室存檔或由部門代為保管。
3、報(bào)刊于次月初從各部門收回歸檔;
雜志、圖書(shū)資料于次年二月收回存檔。
4、工程項(xiàng)目建設(shè)資料在竣工驗(yàn)收后三個(gè)月內(nèi)歸檔。
(五)歸檔移交
1、各部門的兼職檔案管理人員(部門核算員)應(yīng)檢查本部門歸檔文件資料的齊全、完整與準(zhǔn)確情況,整理完畢并編制移交清冊(cè),由部門或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字核準(zhǔn)后向檔案部門移交。重要項(xiàng)目的文件資料移交時(shí)應(yīng)編寫歸檔說(shuō)明。
2、檔案管理部門接收時(shí)應(yīng)全面檢查歸檔文件資料的質(zhì)量。
3、交接雙方應(yīng)認(rèn)真核對(duì)移交清冊(cè),并履行簽字手續(xù),移交清冊(cè)各留一份以備查考。
五、檔案保管
(一)收件登記
1、檔案室應(yīng)建立收件登記簿,收到新歸檔資料時(shí),須逐件分類登記,詳細(xì)記錄資料名稱、交件日期、部門和交件人,以便追溯。
2、檔案管理人員收件后應(yīng)按資料類別存放到相應(yīng)地點(diǎn),將資料名稱和頁(yè)碼添加到案卷盒目錄表,然后將資料名稱和存放地點(diǎn)按類別登記到檢索簿中,同時(shí)將資料全部信息登錄入電腦檔案管理系統(tǒng)。
。ǘn案分類
1、公司檔案一般按年度收集整理,按如下規(guī)則分類:
A——股權(quán)類:公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)所有資料,包括公司章程、股東名冊(cè)、董事名冊(cè)、監(jiān)事名冊(cè)、股權(quán)變更資料、會(huì)議資料、決議、文件、記錄等,按屆次立卷。
B——綜合管理類:
01——公司內(nèi)部文書(shū)資料,包括公司下發(fā)的各種文件、通知、會(huì)議紀(jì)要、決議、決定、意見(jiàn)、簡(jiǎn)訊,公司制訂的各類規(guī)劃、計(jì)劃、方案、決策、工作總結(jié),公司組織開(kāi)展各類活動(dòng)形成的相關(guān)文字資料,黨團(tuán)工青婦資料等。按時(shí)間先后順序立卷。
02——管理制度,包括公司頒發(fā)的各類管理制度、規(guī)定規(guī)程、辦法、標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、責(zé)任書(shū)等;
按小類立卷。
03——外聯(lián)資料,包括公司對(duì)各級(jí)政府和職能部門上報(bào)的各種請(qǐng)示、申請(qǐng)、報(bào)告、匯報(bào)、說(shuō)明、申報(bào)資料等材料,上級(jí)部門下發(fā)的各種文件、通知、會(huì)議紀(jì)要、批復(fù)、政策法規(guī)信息、標(biāo)準(zhǔn)、信函、公示信息等,公司與其他單位互相發(fā)送的聯(lián)系函、告知函、介紹信等往來(lái)資料等。按小類立卷。
04——統(tǒng)計(jì)資料,包括統(tǒng)計(jì)報(bào)表、臺(tái)帳、分析報(bào)告等。按小類立卷。
05——其他資料,不能歸集到以上類別中的資料,可以暫空,以后有其他類別資料時(shí)添加類別編號(hào)。按時(shí)間先后順序立卷。
C——經(jīng)營(yíng)類01——合同,公司對(duì)外簽訂的各種合同、協(xié)議、約定。按時(shí)間先后順序立卷。
02——客戶資料,包括市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、往來(lái)客戶資料、客戶評(píng)價(jià)、市場(chǎng)糾紛處理等資料。按時(shí)間先后順序立卷。
03——廣告宣傳資料,公司開(kāi)展各項(xiàng)廣告宣傳推廣活動(dòng)形成的文字資料。按活動(dòng)和時(shí)間先后順序立卷。
D——生產(chǎn)管理類01——安全環(huán)保資料,包括安全規(guī)范、安全環(huán)保評(píng)價(jià)驗(yàn)收資料、標(biāo)準(zhǔn)化材料、事故認(rèn)定材料、培訓(xùn)教育記錄、檢查整改記錄等資料。按小類立卷。
02——質(zhì)量計(jì)量資料,包括執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、檢定資料、檢驗(yàn)報(bào)告、計(jì)量碼單、化驗(yàn)單、臺(tái)帳等。按小類立卷。
03——設(shè)備管理資料,包括操作規(guī)程、設(shè)備臺(tái)帳、巡回檢查記錄、檢查維修記錄、大修計(jì)劃、備品配件資料、易損件清單等。按小類立卷。
04——生產(chǎn)記錄資料,包括工藝流程,指標(biāo)、操作記錄、開(kāi)停車記錄、生產(chǎn)報(bào)表等。按產(chǎn)品立卷。
E——技術(shù)類01——項(xiàng)目資料,包括可研報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、研發(fā)報(bào)告、工藝包、實(shí)驗(yàn)記錄、設(shè)計(jì)資料、立項(xiàng)資料、報(bào)建資料、變更資料等。按項(xiàng)目立卷。
02——基建資料,包括設(shè)計(jì)圖紙、預(yù)決算、施工紀(jì)錄、施工報(bào)告、竣工驗(yàn)收資料、檢驗(yàn)報(bào)告等。按建設(shè)項(xiàng)目立卷。
03——設(shè)備資料,包括圖紙、設(shè)計(jì)說(shuō)明、技術(shù)規(guī)程、使用操作說(shuō)明等。按使用部門和設(shè)備名稱立卷。
F——人事檔案01——個(gè)人檔案,記錄人員的基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭成員以及在本公司工作情況(入職離職手續(xù)、歷年崗位、工資、考評(píng)、獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)合同及其他情況等)。按個(gè)人立卷。
02——工資結(jié)算資料,包括工資表和責(zé)任制結(jié)算資料。按月立卷。
03——考勤考核資料,包括考勤表、考核表。按月立卷。
04——招聘培訓(xùn)資料,包括人員需求申請(qǐng)、招聘計(jì)劃、招聘簡(jiǎn)章、培訓(xùn)計(jì)劃、記錄、考試試卷、人員花名冊(cè)、人員變動(dòng)報(bào)表等。按小類立卷。
05——社會(huì)保險(xiǎn)資料,包括參保名冊(cè)、增減申報(bào)表、核定單、繳費(fèi)申請(qǐng)等。
G——財(cái)務(wù)檔案,包括財(cái)務(wù)憑證、帳簿、報(bào)表、投融資資料等。按財(cái)務(wù)規(guī)范立卷。
H——證照類,包括公司獲得的各種證件、證書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、牌匾、印信等。
I——影像電子類,包括照片、錄影帶、錄音帶、光盤、U盤、移動(dòng)硬盤等。
J——圖書(shū)類,包括公司訂閱和購(gòu)買的各種刊物、雜志、文獻(xiàn)資料、圖書(shū)、工具書(shū)、重要報(bào)刊等。
2、檔案資料分類后,方便集中裝訂的要建立卷宗,不宜集中裝訂的按類集中單體存放。為方便查找和實(shí)行數(shù)字化管理,統(tǒng)一按分類規(guī)則編號(hào),編號(hào)規(guī)范如下:
X-XX-XX-XX卷宗序號(hào)(同一類卷宗超過(guò)一本時(shí)的排序號(hào))小類序號(hào),用01、02、03……代表各小類二級(jí)分類編號(hào),即分類規(guī)定中01、02、03…序號(hào)一級(jí)分類代碼,即分類規(guī)定中A--J 3、無(wú)具體二級(jí)及以下分類規(guī)定的,由檔案室自行分類編號(hào),但必須將分類規(guī)則明確標(biāo)注于檢索簿上,以保持延續(xù)性和一致性。無(wú)須分類的可省略二級(jí)或小類編號(hào)。
4、卷宗按年裝訂,年號(hào)和編號(hào)應(yīng)標(biāo)注于卷宗存放時(shí)封面可直視處,卷宗封面正面須注明卷宗類別文字說(shuō)明;
單體存放的檔案資料應(yīng)用標(biāo)簽將編號(hào)貼在資料表面可直視處,不宜貼標(biāo)簽的(如證照)在反面標(biāo)注。
5、檔案資料按重要性可分為重要檔案和普通檔案;
按保密要求可分為絕密、機(jī)密、秘密和一般檔案;
按保管期限可分為永久保存、長(zhǎng)期保存和短期保存。整理時(shí)應(yīng)根據(jù)情況分立卷宗,卷宗并在卷宗上予以注明。
(三)檔案保管
1、所有卷宗資料應(yīng)按類別分柜分區(qū)存放,整齊有序排列。存放柜應(yīng)編號(hào)并標(biāo)注存放類別。
2、整理裝訂時(shí),永久、長(zhǎng)期保管的文件須去除金屬裝訂物,文件裝訂結(jié)實(shí)、整齊、美觀。
3、卷宗封面標(biāo)注和編號(hào)書(shū)寫應(yīng)規(guī)范,具有耐久性。
4、卷宗內(nèi)的資料應(yīng)按序編號(hào),表面應(yīng)設(shè)卷內(nèi)目錄,以便查找。
5、檔案室要做好檔案存放的空間布置,做到防火、防潮、防蟲(chóng)蛀、防霉變、防雨淋,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。
6、部門保管的檔案資料也須按統(tǒng)一規(guī)則分類編號(hào)保管。
7、重要和涉密檔案應(yīng)設(shè)專柜存放,以免遺失或泄露。
六、檔案的借閱和利用
1、檔案室應(yīng)設(shè)置借閱登記簿,逐筆登記檔案借閱記錄,包括借閱日期、借閱資料名稱、借閱用途、批準(zhǔn)人、歸還日期。借閱人借閱時(shí)須在登記簿上簽字,如所借資料用于交上級(jí)部門,不能歸還,借閱人應(yīng)在登記簿上注明不能歸還的原因。
2、借閱檔案資料應(yīng)填寫《檔案借閱申請(qǐng)單》,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方能借閱。批準(zhǔn)權(quán)限如下:普通檔案由借閱部門負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可,檔案室主管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);
重要檔案由借閱部門負(fù)責(zé)人和分管副總簽字認(rèn)可,分管檔案的副總批準(zhǔn),特別重要的須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn);
涉密檔案按《保密工作安全管理辦法》規(guī)定權(quán)限批準(zhǔn)。
3、借出用于職能部門辦事的檔案,借出時(shí)間不得超過(guò)3天;
在公司內(nèi)使用的普通檔案,借出時(shí)間不得超過(guò)1個(gè)月。因故需要繼續(xù)使用,可以續(xù)借,須到檔案室辦理續(xù)借手續(xù)。逾期未還者,檔案管理員負(fù)責(zé)催還。
4、涉密檔案原則上不外借,只能在檔案室查閱。特殊情況下需要借出,當(dāng)天必須歸還。借出人必須嚴(yán)格遵守《保密工作安全管理辦法》相關(guān)規(guī)定。
5、檔案歸還時(shí)應(yīng)在登記簿上注明歸還日期。檔案借出和歸還記錄均須在電腦檔案管理系統(tǒng)中同時(shí)記錄以備查。
6、檔案借閱者必須愛(ài)護(hù)檔案,保持整潔、嚴(yán)禁涂改;
注意安全保密,嚴(yán)禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、損壞、遺失;
損壞者按重新備置費(fèi)用賠償,故意損毀者予以辭退。
七、檔案的銷毀
1、公司任何個(gè)人或部門非經(jīng)允許不得銷毀公司檔案資料。
2、當(dāng)某些檔案到了銷毀期時(shí),由檔案管理員填寫《文件/紀(jì)錄銷毀呈報(bào)表》經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。檔案銷毀一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
3、經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的公司檔案,檔案管理員須認(rèn)真核對(duì),將批準(zhǔn)的《文件/紀(jì)錄銷毀呈報(bào)表》和將要銷毀的檔案資料做好登記并歸檔,登記表永久保存。
4、在銷毀公司檔案資料時(shí),由行政副總指定專人監(jiān)督銷毀。
八、本制度自頒布之日起施行,原《檔案管理制度》同時(shí)廢止。
檔案管理制度9
一、分管檔案工作的局領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
1、組織全局性的宣傳、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國(guó)檔案法》和上級(jí)關(guān)于檔案工作的各項(xiàng)方針政策的活動(dòng)。
2、加強(qiáng)對(duì)局檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),將檔案工作納入局的整體發(fā)展計(jì)劃,列入局議事日程,督促分管部門按上級(jí)和局檔案部門要求做好應(yīng)做的工作。
3、關(guān)心檔案工作和檔案室的建設(shè)與發(fā)展,從人力、物力、財(cái)力上給予支持,及時(shí)解決工作中的重大問(wèn)題和困難,改善工作條件,使檔案工作與局各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、局檔案員職責(zé)
1、貫徹實(shí)施《檔案法》、《山東省檔案條例》等檔案工作的法律、法規(guī),建立健全檔案管理制度。
2、對(duì)各有關(guān)處室構(gòu)成的.各種材料的收集、整理、立卷和歸檔進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)收集出國(guó)考察人員應(yīng)當(dāng)歸檔的有關(guān)材料和照片,收集領(lǐng)導(dǎo)同志外出開(kāi)會(huì)的發(fā)言材料和帶回的帶有密級(jí)的材料。
4、負(fù)責(zé)管理全局各種門類和載體的檔案,維護(hù)檔案的完整、準(zhǔn)確與安全,并為本單位各項(xiàng)工作的需要帶給服務(wù)。
5、按時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)送檔案工作統(tǒng)計(jì)材料。
6、按規(guī)定向檔案館移交應(yīng)進(jìn)館的檔案。
三、分管檔案工作的各處(室)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
1、配備具有較好政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的專(兼)職檔案人員,并持續(xù)相對(duì)穩(wěn)定。
2、將檔案工作納入本單位的議事日程(每半年研究一次檔案工作),幫忙專(兼)職檔案人員解決工作中的'實(shí)際困難。
3、組織本單位人員學(xué)習(xí)檔案法規(guī),執(zhí)行局檔案工作的規(guī)章制度。
4、疏通渠道,嚴(yán)格制度,督促有關(guān)人員注意平時(shí)各類文件材料的構(gòu)成積累,用心配合專(兼)職檔案人員的歸檔工作。
5、協(xié)同檔案室監(jiān)督、檢查本單位文件材料預(yù)立卷、整理組卷、歸檔驗(yàn)收及檔案鑒定工作。
6、負(fù)責(zé)檢查本單位專(兼)職檔案人員履行檔案崗位職責(zé)狀況。
四、各處、室專(兼)職檔案人員職責(zé)
1、堅(jiān)持平時(shí)整理。根據(jù)本單位不一樣種類文件材料的構(gòu)成特征,制定案卷類目,合理分類存放,便于利用和歸檔。
2、負(fù)責(zé)本單位文件材料的構(gòu)成、積累、保管和整理歸檔工作,保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。
3、歸檔案卷做到組卷合理,頁(yè)號(hào)編寫準(zhǔn)確,案卷目錄清楚,案卷標(biāo)題簡(jiǎn)明扼要。
4、保管好本部門應(yīng)歸檔的案卷,注意文件材料的安全和保密。
5、主動(dòng)接收局檔案員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查,按規(guī)定時(shí)光向檔案室移交。
6、用心參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高檔案工作水平。
7、按檔案室要求對(duì)檔案進(jìn)行分類、整理、編目,并編制檢索工具。
8、按歸檔時(shí)光向檔案室?guī)Ыo檔案目錄和統(tǒng)計(jì)年報(bào)表。
文件、材料收集歸檔制度
檔案管理制度10
第一條為保證各類檔案完整性、規(guī)范性、安全性,結(jié)合國(guó)家檔案局第10號(hào)令和xx市檔案有關(guān)規(guī)定,根據(jù)公司檔案工作制度,制定本制度。
第二條檔案由總經(jīng)理指定專人依據(jù)本制度履行管理職責(zé),人員名單報(bào)總部政務(wù)處備案。
歸檔范圍實(shí)行確認(rèn)制,即檔案部門首先根據(jù)辦事處的權(quán)責(zé)體系及相關(guān)規(guī)章制度起草各部門文件材料的歸檔范圍,經(jīng)與各部門討論修改,并呈辦事處領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)后,形成《歸檔范圍及保管期限表》。檔案部門以確認(rèn)通過(guò)的歸檔范圍作為各部門檔案收集是否齊全的依據(jù)!稓w檔范圍及保管期限表》詳見(jiàn)附件。
。ㄒ唬w檔文件材料必須為原件,一般一式一份(套),因故無(wú)原件的可將具有憑證作用的復(fù)制件歸檔。
。ǘw檔文件材料必須齊全,即按照歸檔范圍應(yīng)歸檔的文件材料全部歸檔。
。ㄈw檔文件材料必須完整,即每件文件材料的正文與附件、正文與定稿、請(qǐng)示件與批復(fù)件、轉(zhuǎn)發(fā)件與被轉(zhuǎn)發(fā)件、榮譽(yù)檔案與說(shuō)明榮譽(yù)檔案的通報(bào)等文字材料、紙質(zhì)件與電子件完整。
。ㄋ模w檔文件材料必須準(zhǔn)確,即歸檔文件材料內(nèi)容真實(shí),簽署和用印符合文書(shū)工作規(guī)范,紙質(zhì)件與電子件內(nèi)容相符。
。ㄎ澹w檔文件的載體材料和書(shū)寫材料須符合耐久性要求,如有裝訂應(yīng)使用不易生銹的裝訂材料。
。w檔文件材料應(yīng)事先經(jīng)由各歸檔部門進(jìn)行初步整理,依次編訂件號(hào)和頁(yè)號(hào),并填寫《檔案移交清冊(cè)》。
外文(或少數(shù)民族文字)材料若有漢譯文的,應(yīng)一并歸檔,無(wú)譯文的要譯出標(biāo)題和目錄后歸檔;聲像檔案歸檔前,應(yīng)由歸檔部門進(jìn)行檢驗(yàn),保證載體清潔、耐久和內(nèi)容真實(shí)、可讀,歸檔的數(shù)碼照片要求是精度在300萬(wàn)像素以上的JPEG或TIFF格式文件,音頻材料為WAV或MP3的格式文件,視頻材料為MPEG或MPEG-2的格式文件,并附相關(guān)文字說(shuō)明。
檔案由檔案部門集中統(tǒng)一管理,任何部門和個(gè)人不得據(jù)為己有或拒絕歸檔,歸檔時(shí)間實(shí)行定期歸檔與隨時(shí)歸檔相結(jié)合的原則:
。ㄒ唬h群工作、經(jīng)營(yíng)管理工作、行政管理工作中形成的文件應(yīng)在第二年一季度向檔案部門移交。
。ǘ┛蒲虚_(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)文件應(yīng)在項(xiàng)目鑒定、竣工驗(yàn)收后三個(gè)月內(nèi)由向檔案部門移交。
。ㄈ┐艓А⒄掌暗灼、膠片、實(shí)物等載體形式的文件應(yīng)在工作結(jié)束后及時(shí)歸檔,或與相應(yīng)內(nèi)容的紙質(zhì)載體歸檔時(shí)間一致。
(四)辦事處取得的各類證照由本單位證照部門負(fù)責(zé)保管、統(tǒng)計(jì)和利用。
。ㄎ澹┎糠謱I(yè)檔案(如人事檔案、會(huì)計(jì)檔案、審計(jì)檔案)由相應(yīng)部門單獨(dú)負(fù)責(zé)歸檔管理,一般隨時(shí)歸檔。
檔案部門對(duì)接收的文件進(jìn)行檢查,將不符合要求的文件退回原部門重新整理。符合要求的文件,交接雙方在《檔案移交清冊(cè)》上簽字,該表一式兩份,歸檔部門和檔案部門各留一份,以備查考。
。ㄒ唬┮浴凹睘閱挝徽,一般每份文件材料為一件;文件正本與定稿為一件;正文與附件為一件;原件與復(fù)制件為一件;轉(zhuǎn)發(fā)文與被轉(zhuǎn)發(fā)文為一件;報(bào)表、名冊(cè)、圖冊(cè)等一冊(cè)為一件;來(lái)文與復(fù)文為一件。
(二)以“案卷”為單位整理,在按件整理的基礎(chǔ)上,綜合管理類檔案按職能進(jìn)行組卷;科研開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)檔案按課題或項(xiàng)目分專業(yè)、分階段進(jìn)行組卷;設(shè)備儀器類以單臺(tái)(套)設(shè)備儀器組卷,隨機(jī)文件較多時(shí)可按照部件、組件分別組卷。
。ㄒ唬┓彩欠从侈k事處主要戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、行政管理和基本歷史面貌的,有長(zhǎng)遠(yuǎn)利用價(jià)值的檔案,列為永久保管。
。ǘ┓彩欠从侈k事處一般工作活動(dòng),在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)有查考利用價(jià)值的文件材料,保管期限為30年。
。ㄈ┓彩窃谳^短時(shí)間內(nèi)對(duì)辦事處有參考利用價(jià)值的文件材料,保管期限為10年。
根據(jù)文件內(nèi)容,檔案的密級(jí)一般劃分為絕密、機(jī)密、秘密和普通,其中涉及中國(guó)華信利益的商業(yè)秘密檔案劃分為核心商密、普通商密。
當(dāng)年辦完的文件應(yīng)當(dāng)年立卷;跨年度的請(qǐng)示、批復(fù),來(lái)函、復(fù)函應(yīng)一并歸入復(fù)文年立卷,沒(méi)有復(fù)文的歸入請(qǐng)示年立卷;跨年度的會(huì)議文件,歸入會(huì)議開(kāi)幕年立卷;跨年度的條約、條例、規(guī)章、制度等歸入公布或批準(zhǔn)年立卷。
。ㄒ唬w檔文件一般按類目體系及時(shí)間先后順序排列,帶文號(hào)的公文、紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)等文件材料按文號(hào)排列;成套性文件材料集中排列,如會(huì)議材料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、大事記等;單份文件排列順序?yàn)椋号鷱?fù)在前,請(qǐng)示在后;正件在前,附件在后;正本在前,定稿在后;轉(zhuǎn)發(fā)件在前,被轉(zhuǎn)發(fā)件在后;
。ǘw檔文件如需裝訂,需注意裝訂材料應(yīng)符合檔案保護(hù)要求,裝訂方式應(yīng)能較好地維護(hù)文件的原始面貌,裝訂時(shí),將件內(nèi)的各頁(yè)按一定方式對(duì)齊,采用左上角裝訂的,應(yīng)將左、上側(cè)對(duì)齊;采用左側(cè)裝訂的,應(yīng)將左、下側(cè)對(duì)齊。
編寫頁(yè)號(hào)以獨(dú)立案卷為單位,每卷單獨(dú)編號(hào),單面文件材料編在頁(yè)面右上角,雙面文件材料正面編在右上角,背面編在左上角,折疊后的圖紙一律在右上角,編寫頁(yè)號(hào)從“1”開(kāi)始;案卷封面、卷內(nèi)備考表不編寫頁(yè)號(hào)。
1、辦事處檔案按照總部規(guī)定一級(jí)類目分為以下幾大類:
黨群工作類[01]、行政管理類[02]、經(jīng)營(yíng)管理類[03]、生產(chǎn)技術(shù)管理類[04]、產(chǎn)品管理類[05]、基建類[06]、設(shè)備儀器類[07]、會(huì)計(jì)檔案類[08]、人事檔案類[09]、特殊載體類[10];
2、二級(jí)類目編號(hào)方式與《歸檔范圍與檔案保管期限表》中的二級(jí)類目序號(hào)一致,如“1、2”、“1、3”等。
機(jī)構(gòu)代碼具有唯一性,一個(gè)代碼對(duì)應(yīng)一家公司,由總部辦公廳統(tǒng)一編制。機(jī)構(gòu)代碼不隨公司更名而改變,如辦事處注銷,其代碼也不再重復(fù)使用;
保管期限以英文大寫字母進(jìn)行標(biāo)示,即A:永久;B:30年;C:10年;
類目號(hào)包括各級(jí)類目,一級(jí)類目以外的各級(jí)類目編制、檔號(hào)中體現(xiàn)幾級(jí)類目,由各單位根據(jù)實(shí)際情況自行制定;
件號(hào)(流水號(hào))為文件排列順序號(hào)。檔案號(hào)中件號(hào)是單件歸檔文件在分類方案最低一級(jí)類目?jī)?nèi)的排列順序號(hào),用4位阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)識(shí),不足4位的,前面用“0”補(bǔ)足,如“0026”。件號(hào)原來(lái)為3位,現(xiàn)在統(tǒng)一為4位。
根據(jù)檔案行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《歸檔文件整理規(guī)則》(DA/T 22—20xx),修訂編制格式,具體調(diào)整為下列樣式:
1、歸檔文件經(jīng)過(guò)整理編號(hào)后,應(yīng)在每份文件首頁(yè)上端的空白位置加蓋歸檔章并填寫相關(guān)內(nèi)容;
2、歸檔章設(shè)置機(jī)構(gòu)代碼、年度、保管期限、機(jī)構(gòu)或問(wèn)題(即類目號(hào))、件號(hào)、頁(yè)號(hào)等必備項(xiàng),規(guī)格一般為長(zhǎng)45mm、寬16mm,分為均勻的六格。歸檔章在使用中,外框顏色一律使用紅色,歸檔章內(nèi)容,顏色一律使用黑色。樣式如下:
文書(shū)檔案盒背脊填寫方式與歸檔章填寫方式保持一致,起止件號(hào)填寫檔案盒內(nèi)起始與終止的件號(hào),各單位可參照?qǐng)?zhí)行。
。ㄒ唬└鶕(jù)盒內(nèi)文件排列順序依次編制《歸檔文件目錄》,一式兩份(一份隨卷,一份單獨(dú)存放備查)。
。ǘ┨顚憽逗袃(nèi)備考表》,簡(jiǎn)要說(shuō)明盒內(nèi)文件的件數(shù)、頁(yè)數(shù),以及整理、保管和利用過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,如文件缺損、字跡褪色、借出、銷毀等,每次說(shuō)明的內(nèi)容經(jīng)辦人要簽名并注明日期。
。ㄈ┮来螌ⅰ稓w檔文件目錄》、歸檔文件、《盒內(nèi)備考表》裝入檔案盒,并填寫檔案盒封面與盒脊的相關(guān)信息。
。ㄋ模n案存放應(yīng)依據(jù)檔案載體選擇檔案柜架,普通檔案裝盒上架的排列方式為應(yīng)自上而下、從左往右;底圖不宜折疊;磁性載體應(yīng)選擇防磁裝具;重要檔案應(yīng)異地備份。
對(duì)已到和超過(guò)保管期限的檔案,由檔案工作人員編制《檔案鑒定清冊(cè)》,并向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出鑒定申請(qǐng)。鑒定工作的內(nèi)容主要有:
成立專門的鑒定小組,鑒定小組由檔案工作人員、歸檔部門負(fù)責(zé)人、檔案部門負(fù)責(zé)人和辦事處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督檔案保存價(jià)值鑒定工作及對(duì)檔案的存毀作出決定。
(二)全面分析文件各方面特征,把握被鑒定文件、材料與其他文件、材料的聯(lián)系。
。ㄈ┮芯哭k事處長(zhǎng)期發(fā)展的需求,用發(fā)展的觀點(diǎn)去預(yù)測(cè)被鑒定文件、材料的價(jià)值。
(一)經(jīng)過(guò)鑒定小組鑒定后,確認(rèn)無(wú)保存價(jià)值的文件、材料,方可進(jìn)行銷毀。
。ǘn案的銷毀、修改保管期限或密級(jí)均要在《案卷備考表》中注明,對(duì)需銷毀的檔案要下架存放1—2年,確無(wú)異議的,可實(shí)行銷毀。
。ㄈ┬桎N毀的檔案送指定的造紙工廠銷毀或在固定的安全場(chǎng)所銷毀,特種載體的可以采用物理刪除、格式化或焚燒的方式處理,銷毀現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)配備兩名以上監(jiān)銷人。
(四)待檔案完全銷毀后,必須在《檔案銷毀清冊(cè)》上注明“已銷毀”的字樣和銷毀日期,并由監(jiān)銷人簽名后,方可離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。
。ㄒ唬n案利用是指查閱、復(fù)制、抄錄和借閱公司檔案室所保管的檔案。
(二)原則上只供辦事處內(nèi)部的.在職員工利用,外單位人員借閱檔案,須持有單位介紹信,經(jīng)本辦事處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可借閱。
。ㄒ唬┙栝啓n案需填寫《檔案借閱審批單》,審批單存根由檔案部門保管,借閱單在檔案歸還后由借閱人保管,作為已歸還檔案的憑證。
(二)借閱本部門普通檔案,需部門負(fù)責(zé)人簽字同意;借閱其他部門經(jīng)辦的普通檔案,須經(jīng)檔案部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意;借閱機(jī)密檔案需經(jīng)辦事處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意;絕密檔案需辦事處總經(jīng)理簽字同意。
。ㄈ┦掷m(xù)齊全后,借閱人將《檔案借閱審批單》交由檔案工作人員,再填寫《檔案借閱登記表》后方可借出。
原則上借閱的檔案應(yīng)在當(dāng)日歸還,如需延長(zhǎng)借閱時(shí)間,必須在填寫《檔案借閱審批單》時(shí)預(yù)計(jì)歸還時(shí)間,最長(zhǎng)不得超過(guò)30天。
。ㄒ唬┓e極配合各單位借閱檔案,主動(dòng)告知借閱注意事項(xiàng);
。ㄈn案出借時(shí),必須填寫《檔案借閱登記表》,該表也可作為統(tǒng)計(jì)檔案利用率的依據(jù)。
第二十三條檔案工作人員必須嚴(yán)格遵守辦事處有關(guān)保密工作的規(guī)定,確保檔案安全。
第二十四條借閱、查閱涉密檔案,應(yīng)嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)審批、本人登記手續(xù)。
第二十五條利用涉密檔案者負(fù)有保密的責(zé)任,不得將檔案帶走或轉(zhuǎn)借他人,禁止攜帶檔案外出。
第二十六條涉密檔案一般不得復(fù)印、摘抄,如確屬正常工作需要,需經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第二十七條檔案收回后要及時(shí)入柜加鎖,不得在外存放。
第二十八條保密期限已滿的檔案,要及時(shí)解密,積極提供利用。
第三十條檔案工作人員發(fā)現(xiàn)泄密事件要及時(shí)報(bào)告并采取補(bǔ)救措施,最大限度避免或減輕損失。
第三十一條檔案統(tǒng)計(jì)就是指運(yùn)用一系列專門的統(tǒng)計(jì)技術(shù)與方法,對(duì)檔案工作領(lǐng)域中的種種現(xiàn)象、狀態(tài)、趨勢(shì)等進(jìn)行量的描述與分析研究,為企業(yè)工作決策提供堅(jiān)實(shí)可靠地?cái)?shù)據(jù)支持。
第三十二條檔案工作人員應(yīng)建立檔案工作統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,主要內(nèi)容包括:檔案室?guī)觳厍闆r、年度入出庫(kù)情況、檔案利用情況、檔案專兼職人員情況、檔案設(shè)施設(shè)備情況、檔案銷毀情況等。
第三十三條檔案統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)保持連續(xù)性,堅(jiān)持可量化原則、科學(xué)化原則、真實(shí)性原則。
第三十四條統(tǒng)計(jì)對(duì)象應(yīng)選擇足以反映企業(yè)檔案工作整體狀況的基本方面和關(guān)鍵性因素。
第三十五條具體統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)置、統(tǒng)計(jì)方法的使用應(yīng)力求統(tǒng)計(jì)對(duì)象有精確具體的描述。
第三十六條根據(jù)辦事處檔案工作量、工作周期、機(jī)構(gòu)狀況適當(dāng)控制統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)模、類型及頻率。
第三十七條檔案庫(kù)房只限于檔案部門人員進(jìn)出,其他人員如需進(jìn)庫(kù)房須經(jīng)檔案部門負(fù)責(zé)人同意,并由檔案部門人員陪同。
第三十八條庫(kù)房大門及各檔案室、資料室門,存放重要材料的櫥、柜等應(yīng)隨時(shí)落鎖,鑰匙應(yīng)由專人保管,存放在規(guī)定地點(diǎn),不得攜帶出庫(kù)。
第三十九條控制庫(kù)房溫濕度,對(duì)溫濕度的變化情況,每天早晚各一次進(jìn)行統(tǒng)計(jì),以便掌握庫(kù)房溫濕度的變化規(guī)律,將庫(kù)房溫度控制在14℃-24℃,相對(duì)濕度保持在45%-60%的范圍之內(nèi)。
第四十條新接收入庫(kù)的資料經(jīng)消毒、除塵后方能入庫(kù),嚴(yán)防將蛀蟲(chóng)霉菌帶入。
第四十一條對(duì)庫(kù)房調(diào)溫、吸濕、通風(fēng)、警報(bào)、防火等設(shè)備要定期檢查保養(yǎng),每年霉雨季到來(lái)之前要做一次大檢查。
第四十二條庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁明火裝置和使用電爐,嚴(yán)禁將易燃、易爆、揮發(fā)性、腐蝕性物品帶入庫(kù)房,每天下班前應(yīng)關(guān)好庫(kù)房門窗,切斷庫(kù)房電源。
第四十三條庫(kù)房?jī)?nèi)不得存放與檔案、資料無(wú)關(guān)的其他物件;除塵與防塵相結(jié)合,堅(jiān)持每月小掃一次,每季大掃一次,經(jīng)常檢查加添預(yù)防蟲(chóng)害的藥品,保持庫(kù)房的整潔。
第四十四條每年對(duì)庫(kù)房案卷進(jìn)行一次檢查,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告,采取必要措施。
第四十五條本制度由綜合部負(fù)責(zé)解釋,任何調(diào)整、變更需要經(jīng)綜合部負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
檔案管理制度11
檔案資料是各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的真實(shí)記錄,是各項(xiàng)職能的具體反映,公路工程建設(shè)監(jiān)理檔案資料是公路工程建設(shè)監(jiān)理的職能和工作內(nèi)容;是制止公路工程建設(shè)行為的隨意性和盲目性;保證建設(shè)行為符合國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策;保證施工程序、質(zhì)量按規(guī)范的要求實(shí)施,進(jìn)度、造價(jià)按計(jì)劃、合同實(shí)行。
1、對(duì)施工單位日常施工資料的真實(shí)性、完整性進(jìn)行檢查。
2、對(duì)表格填寫中的問(wèn)題給予解答。如表格中有產(chǎn)生歧義及疑問(wèn)的地方,應(yīng)及時(shí)向業(yè)主或總監(jiān)理工程師辦公室請(qǐng)示,并將答復(fù)及時(shí)反饋施工單位。
3、完成監(jiān)理獨(dú)立抽檢資料和獨(dú)立評(píng)定資料以及對(duì)所轄合同段的`檔案資料進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、匯總和移交。
4、為實(shí)現(xiàn)公路工程竣工資料規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理目標(biāo),駐地監(jiān)理辦在工程監(jiān)理過(guò)程中必須使用建設(shè)單位統(tǒng)一印制的抽檢檢查表格及指令性表格。
5、從建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)工之日起,駐地監(jiān)理辦安排專人收集、分類整理存檔的文件、重要會(huì)議記錄、變更設(shè)計(jì)文件、綜合管理類的往來(lái)文件、獨(dú)立籌建資料及工程監(jiān)理過(guò)程中采集的照片、底片、音像、圖片、磁盤、光盤等非紙張載體資料,
力求做到資料整理與施工進(jìn)度同步。在對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的形成、積累的資料分階段進(jìn)行整理、歸檔和保管工作中,屬于建設(shè)單位歸檔范圍的檔案資料,駐地監(jiān)理辦應(yīng)按時(shí)整理,工程竣工后移交建設(shè)單位。移交前綜合管理類文件、、重要會(huì)議記錄、變更設(shè)計(jì)文件及非紙張載體資料按年度、按合同段、按問(wèn)題、按保管期限進(jìn)行整理;獨(dú)立抽檢資料按合同段、以每公里為單元或按單位工程、分部、分項(xiàng)工程以方向進(jìn)行整理。
6、駐地監(jiān)理辦設(shè)一位負(fù)責(zé)人分管檔案資料工作,并建立與工程檔案資料工作任務(wù)相適應(yīng)的管理機(jī)構(gòu),配備檔案資料管理人員,制定管理制度,統(tǒng)一管理本建設(shè)項(xiàng)目在監(jiān)理過(guò)程中形成的檔案資料,并配備必要的檔案設(shè)備。
7、駐地監(jiān)理辦必須做好檔案資料的管理工作,對(duì)管理處、總監(jiān)辦、駐地監(jiān)理辦、承包人、地方政府、設(shè)計(jì)單位之間的有關(guān)質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用及其它的一切往來(lái)函件和報(bào)表均應(yīng)分類編號(hào)歸檔保存。
檔案管理制度12
一、必須設(shè)有專門庫(kù)房或?qū)9駥?duì)各類檔案進(jìn)行保管。
二、檔案庫(kù)房是機(jī)要重地,除管理人員外,其他人員不得隨意進(jìn)入檔案庫(kù)房。三、庫(kù)房要保持清潔和相對(duì)溫濕度,以利檔案保管。同時(shí)做好“八防”(防火、防盜、防光、防蟲(chóng)、防灰塵、防潮、防高溫、防有害氣體等)工作。
四、庫(kù)房?jī)?nèi)除密集架、檔案裝具和調(diào)卷所必須的.用具外,不得擺放任何與檔案庫(kù)房無(wú)關(guān)的物品,檔案裝具排放,應(yīng)做到整齊劃一,符合通風(fēng)、防塵要求。
五、根據(jù)檔案庫(kù)房情況需要,可配備換氣扇、滅火器等專用設(shè)備,并定期保養(yǎng),使庫(kù)房環(huán)境處于良好狀態(tài)。溫度基本保持在14—24℃,相對(duì)濕度40%—60%之間的規(guī)定要求。
六、檔案室要防止陽(yáng)光直射,庫(kù)房照明光源應(yīng)用白熾燈;檔案室不應(yīng)靠近易燃易爆和散發(fā)有污染腐蝕氣體的場(chǎng)所。
七、檔案管理人員必須每季度對(duì)庫(kù)房?jī)?nèi)的檔案進(jìn)行核對(duì),做到帳物相符。
八、檔案庫(kù)房及檔案柜箱鑰匙必須由辦公室專人負(fù)責(zé)保管,不得丟失。
檔案管理制度13
一、學(xué)校檔案實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理、專人負(fù)責(zé)的管理辦法,任何處室和個(gè)人不得將檔案據(jù)為已有。
二、檔案室做到專室、專柜、專夾,配備必需的工作設(shè)施,任何處室和個(gè)人不得挪措檔案室設(shè)備。
三、按照《檔案法》和檔案工作程序,嚴(yán)格做好檔案的鑒定、立卷、登記、歸檔、移交、銷毀等工作。
四、學(xué)校干部職工查閱檔案要認(rèn)真履行借閱登記手續(xù),不得損壞,散開(kāi)漏頁(yè),劃圈涂抹,并按期歸還。
五、學(xué)校檔案不向外人借閱,特殊情況需經(jīng)學(xué)校檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人簽字同意方可辦理,但必須在閱文室內(nèi)并在專職檔案人員的監(jiān)督下抄錄有關(guān)內(nèi)容或出具有關(guān)證明。
六、定期做好檔案的統(tǒng)計(jì)、分析和編研工作,要圍繞工作的'需要和針對(duì)本校各處室工作的特點(diǎn),編制出有使用價(jià)值的資料匯集及檢索工具,最大限度地發(fā)揮其綜合效益。
七、經(jīng)常性地做好庫(kù)房管理工作,嚴(yán)格做到防火、防潮、防鼠、防蟲(chóng)、防塵和防止有害氣體及微生物對(duì)檔案的侵蝕,學(xué)校檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)補(bǔ)救。
八、做好安全保衛(wèi)、防特、防盜工作。嚴(yán)格值班制度。因保管不善造成檔案丟失或毀壞的,要追究有關(guān)人員法律責(zé)任。
檔案管理制度14
為保證公司文件的完整,便于查找利用,做好收集、立卷、保管、等工作,維護(hù)文件檔案的完整和安全,特制定本制度。
一、公司設(shè)立文件檔案管理專員,切實(shí)做好文件檔案的收集、分類、整理、立卷、歸檔工作,保證文件檔案資料的齊全完整,提高案卷質(zhì)量,使文件檔案管理工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化的要求,并逐步實(shí)現(xiàn)電子信息化管理。
二、凡是公司在工作中形成的文件和具有查考利用價(jià)值的各類資料、原始記錄、出版物、各種圖表薄冊(cè)、照片以及與本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的上級(jí)事文等都要齊全完整地收集、整理、立卷、保管。
三、人力資源專員要做好公司員工人事檔案的.收集、整理、立卷、管理工作,確保資料完整。
四、檔案管理員要對(duì)公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件資料專門建檔。進(jìn)行管理。
五、立卷應(yīng)根據(jù)其相互聯(lián)系、保存價(jià)值分類整理立卷,保證檔案的齊全、完整,能反映公司的主要情況,以便于保管和利用。
六、文件資料檔案的保管、查閱。
1、所有檔案必須入框上架,科學(xué)排列,便于查找,避免暴露或捆扎堆放。
2、文件柜、檔案室要保持整潔衛(wèi)生,認(rèn)真做好文件檔案“八防”工作,特別是檔案室防火、防鼠、防濕、防盜工作要常抓不懈,要定期檢查、經(jīng)常核對(duì)文件檔案資料,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、報(bào)告并做好相關(guān)記錄,確保文件檔案資料的完整與安全。
七、公司內(nèi)部員工因工作需要查閱檔案資料,須報(bào)請(qǐng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),外單位人員要查閱、復(fù)印公司檔案,必須持單位介紹信并經(jīng)本公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可查閱;公司所有檔案一律不允許外借。不論是誰(shuí)查閱、復(fù)印檔案,公司檔案管理員都必須如實(shí)進(jìn)行登記,注清查閱時(shí)間、查閱內(nèi)容、查閱人姓名、批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)、是否復(fù)印等相關(guān)內(nèi)容。
八、對(duì)于公司機(jī)密文件及檔案的管理,要有專柜存放并單獨(dú)設(shè)鎖,無(wú)關(guān)人員不準(zhǔn)接觸,工作人員要嚴(yán)守機(jī)密。
檔案管理制度15
第一條設(shè)立專門的檔案庫(kù)房或檔案柜對(duì)檔案進(jìn)行存放、保管,并指派專人負(fù)責(zé),做到“專人專柜”的管理。檔案管理人員應(yīng)嚴(yán)格保守檔案機(jī)密,任何人不得擅自進(jìn)入檔案室,以保證維護(hù)檔案的完整性和安全性。
第二條檔案室配備檔案柜或密集架,檔案上架排列應(yīng)科學(xué)合理,便于查找。在排列上架時(shí),應(yīng)按照類別和保管單位的次序,自左向右,自上而下的排列,以便于管理和查找。
第三條對(duì)照片、光盤、U盤等特殊載體的'檔案須配置密封盒和專門的案卷盒,按編號(hào)盒存放在防磁柜。
第四條檔案室要做好防火、防盜、防光、防高溫、防潮、防有害氣體、防塵、防蟲(chóng)等“八防”工作。
第五條檔案室在接收同級(jí)別人事檔案托管機(jī)構(gòu)或企業(yè)移交的檔案后,應(yīng)對(duì)移交檔案進(jìn)行嚴(yán)格檢查,確保后續(xù)托管業(yè)務(wù)能順利開(kāi)展。
第六條確定接收的移交檔案要辦理托管協(xié)議,做好編目工作,并及時(shí)入庫(kù)并及時(shí)完成檔案匯總統(tǒng)計(jì)、登記電子檔工作。
第七條各類外借檔案必須嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度,在歸還時(shí)要核對(duì)是否有遺漏或損害,及時(shí)放回原處。
第八條定期對(duì)庫(kù)房檔案進(jìn)行清理、核對(duì)工作,做到帳物相符。對(duì)破損、載體變質(zhì)的檔案要及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)或復(fù)制。
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