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      安全生產(chǎn)管理制度
      
            
      
                時(shí)間：2023-07-05 18:42:27 
                
                制度
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      （精華）安全生產(chǎn)管理制度
      
                
      　　在日常生活和工作中，制度對人們來說越來越重要，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編為大家整理的安全生產(chǎn)管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
      （精華）安全生產(chǎn)管理制度
      

      安全生產(chǎn)管理制度1
      

      　　目的：制定設(shè)備安全管理制度，要求各部門必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針；必須堅(jiān)持設(shè)備――生產(chǎn)全過程的系統(tǒng)管理方式；必須堅(jiān)持不斷更新改造，提高安全技術(shù)水平的原則；能及時(shí)有效地消除設(shè)備運(yùn)行過程中的不安全因素，確保公司財(cái)產(chǎn)和人身安全。
      　　范圍：公司所有設(shè)備。
      　　職責(zé)：公司所有部門及所有崗位員工
      　　規(guī)程：
      　　1、設(shè)備選購
      　　1.1必須堅(jiān)持“安全高于一切”的設(shè)備選購原則，要求做到設(shè)備運(yùn)行中，在能保證自身安全的同時(shí)，確保操作工和環(huán)境的安全。
      　　1. 2設(shè)備管理人員應(yīng)根據(jù)本企業(yè)工藝生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝要求廣泛搜集信息（包括：國際、國內(nèi)本行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平，設(shè)備安全可靠程度、價(jià)格、售后服務(wù)等），經(jīng)過論證提出初步意見報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。
      　　1.3安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、建立檔案等。
      　　2、設(shè)備使用前的管理工作
      　　2.1制定安全操作規(guī)程。
      　　2.2制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制。
      　　2.3安裝安全防護(hù)裝置。
      　　2.4員工培訓(xùn)：內(nèi)容包括設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)、操作方法、安全注意事項(xiàng)、維護(hù)保養(yǎng)知識等，經(jīng)考核合格后，方可持證上崗。
      　　3、設(shè)備使用中的管理工作
      　　3.1嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備安全管理制度》，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。
      　　3.2設(shè)備操作工人須每天對自己所使用的機(jī)器做好日常保養(yǎng)工作。生產(chǎn)過程中設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)給予排除。
      　　3.3為了便于操作工日常維護(hù)保養(yǎng)，由設(shè)備管理人員、工程技術(shù)人員共同確定設(shè)備“點(diǎn)檢”位置和技術(shù)要求，由部門經(jīng)理和設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)檢查實(shí)施。
      　　3.4預(yù)檢預(yù)修，是確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，避免發(fā)生事故的有效措施。設(shè)備管理人員根據(jù)設(shè)備零件的使用壽命，預(yù)先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容，落實(shí)專人負(fù)責(zé)實(shí)施。將設(shè)備故障消滅在萌芽狀態(tài)，確保設(shè)備從本質(zhì)上的安全性。
      　　4、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度
      　　4.1設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)堅(jiān)持“設(shè)備專人負(fù)責(zé)，共同管理”的原則精心養(yǎng)護(hù)，保證設(shè)備安全，負(fù)責(zé)人調(diào)離，立即配備新人。
      　　4.2操作人員要做好以下工作：
      　　4.2.1自覺愛護(hù)設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得違章操作。
      　　4.2.2設(shè)備、管線、閥門做到不滲不漏。
      　　4.2.3做好設(shè)備經(jīng)常性的潤滑、緊固、防腐等工作。
      　　4.2.4設(shè)備要定期更換，強(qiáng)制保養(yǎng)，保持技狀況良好。
      　　4.2.5建立設(shè)備保養(yǎng)日志，做好設(shè)備的`運(yùn)行、維護(hù)、養(yǎng)護(hù)記錄。
      　　4.2.6保持設(shè)備清潔，場所窗明地凈，環(huán)境衛(wèi)生好
      　　5、設(shè)備檢查制度
      　　5.1生產(chǎn)部設(shè)備維修人員，每兩周對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查一次，并將檢查結(jié)果進(jìn)行記錄。
      　　5.2每半年由使用部門組織維修人員，根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，制定設(shè)備大修計(jì)劃。設(shè)備大修前必須計(jì)劃修理工時(shí)，完工時(shí)間，準(zhǔn)備配件材料及維修所需工具等。
      　　5.3設(shè)備大修完工后，必須進(jìn)行質(zhì)量檢查的驗(yàn)收，并上作好記錄。
      　　5.4每年定期由公司主管領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備管理人員、部門經(jīng)理、維修人員負(fù)責(zé)，按照事先規(guī)定的項(xiàng)目、內(nèi)容進(jìn)行檢查打分，評定出是否完好、能否繼續(xù)使用，提出對責(zé)任人的處理意見和改進(jìn)措施等。
      　　6、設(shè)備更新改造及報(bào)廢的管理工作
      　　6.1設(shè)備報(bào)廢的基本原則：
      　　6.1.1國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設(shè)備。
      　　6.1.2設(shè)備己過正常使用年限或經(jīng)正常磨損后達(dá)不到要求。
      　　6.1.3設(shè)備發(fā)生操作意外事故，造成無法修復(fù)或修復(fù)不合算。
      　　6.1.4設(shè)備使用時(shí)間不長，但有更合理更經(jīng)濟(jì)先進(jìn)的設(shè)備或在生產(chǎn)使用時(shí)需要更換的。
      　　6.1.5從安全、精度、效率等方面，已落后于本行業(yè)的平均水平。
      　　符合以上情況的設(shè)備均可按照設(shè)備報(bào)廢規(guī)程申請報(bào)廢。
      　　6.2設(shè)備報(bào)廢手續(xù)
      　　6.2.1）由設(shè)備使用部門提出報(bào)廢申請，經(jīng)技部確認(rèn)并簽署意見。
      　　6.2.2由使用部門負(fù)責(zé)人填寫報(bào)廢申請單上交技部審核，經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn)、移交財(cái)務(wù)部辦理報(bào)廢結(jié)算手續(xù)。
      　　6.3.設(shè)備改造的基本要求
      　　6.3.1經(jīng)過技術(shù)論證后，采取新技術(shù)、新材料、新的零部件就可以提高設(shè)備的綜合安全技術(shù)水平，經(jīng)濟(jì)上也是合算的。
      　　6.3.2設(shè)備改造要持謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的態(tài)度，不能輕易蠻干，必須按照申請、論證、批準(zhǔn)的基本程序運(yùn)行。
      　　7、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理過程中的記錄制度
      　　建立設(shè)備技術(shù)管理檔案，記載設(shè)備一生全過程的狀態(tài)。按照設(shè)備選購，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、檢修、更新改造、報(bào)廢處理等程序運(yùn)行。每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人都要填寫規(guī)定的管理表格記錄，負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn)，存檔保存。
      安全生產(chǎn)管理制度2
      

      　　1﹑目的：
      　　建立獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰方法
      　　2﹑范圍：
      　　全體員工
      　　3﹑責(zé)任者：
      　　安全部
      　　4﹑程序：
      　　4.1獎(jiǎng)勵(lì)
      　　4.1.1對認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車間、部門、個(gè)人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：
      　　4.1.1.1.對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的`效果者。
      　　4.1.1.2.制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。
      　　4.1.1.3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。
      　　4.1.1.4.對搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者。
      　　4.1.1.5.積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評為先進(jìn)車間、部門、班組、個(gè)人。
      　　4.1.1.6.被評為省、市、局、總公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
      　　4.1.1.7.對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。
      　　4.2獎(jiǎng)勵(lì)程序
      　　4.2.1安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人，由車間（部門）匯總材料上報(bào)部長審核后報(bào)安全部，經(jīng)審核后報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過。
      　　4.2.2先進(jìn)車間、部門、科室由安全部門提出意見，交公司安全生產(chǎn)小組討論，審核通過。
      　　4.2.3對4.1有關(guān)人員和單位的獎(jiǎng)勵(lì)，有車間和部門提出，經(jīng)安全部門審查，抱公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
      　　4.3懲罰有下列情形之一者應(yīng)予懲罰：
      　　4.3.1事故責(zé)任者。
      　　4.3.2違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。
      　　4.3.3違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。
      　　4.3.4破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報(bào)事故者。
      　　4.3.5事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。
      　　4.3.6對堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者。
      　　4.3.7其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。
      　　4.3.8對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。
      　　4.3.9擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。
      　　4.4懲罰類型
      　　4.4.1經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款20-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎(jiǎng)金、沒收押金。
      　　4.4.2行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。
      　　4.43性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。
      　　4.5處罰程序
      　　4.5.1經(jīng)濟(jì)處罰由有關(guān)部門提出，報(bào)分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
      　　4.5.2行政處罰由有關(guān)部門提出，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
      安全生產(chǎn)管理制度3
      

      　　1、目的
      　　為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理，落實(shí)生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》有關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。
      　　2、適用范圍
      　　本制度適用于全公司范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全事故管理。
      　　3、管理職責(zé)
      　　3.1安環(huán)部負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的救護(hù)組織、現(xiàn)場勘察、上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)重傷以上事故的調(diào)查、分析、處理以及出具公司級事故分析報(bào)告。
      　　3.2公司辦公室（安保中心）負(fù)責(zé)廠內(nèi)交通、火災(zāi)事故現(xiàn)場的救護(hù)組織、現(xiàn)場勘察、上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、事故的調(diào)查、分析、處理以及出具公司級事故分析報(bào)告。
      　　3.3企管部：保證救護(hù)車輛安排、協(xié)助事故單位做好工傷家屬的接待、安撫工作，參與工傷事故現(xiàn)場的搶救及簡單處理。（人力中心）負(fù)責(zé)辦理員工投保、名單更新，受傷員工的就醫(yī)、轉(zhuǎn)院等醫(yī)療管理及出院后保險(xiǎn)理賠、評殘、安置、復(fù)工的管理。
      　　3.5事故單位負(fù)責(zé)本部門工傷員工的救護(hù)組織、現(xiàn)場保護(hù)、事故上報(bào)、救治費(fèi)用墊付、后期治療借款手續(xù)辦理、工傷員工住院期間的陪護(hù)，負(fù)責(zé)輕傷及微傷事故的調(diào)查、分析、處理。
      　　4、工傷事故
      　　4.1工傷事故范圍
      　　4.1.1職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
      　　a、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
      　　b、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
      　　c、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
      　　d、患職業(yè)病的；
      　　e、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
      　　f、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
      　　g、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
      　　4.1.2職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷：
      　　a、故意犯罪的；
      　　b、醉酒或者吸毒的；
      　　c、自殘或者自殺的。
      　　5、事故等級劃分
      　　本工傷事故管理制度參照國家頒布實(shí)施的《企業(yè)職工傷亡事故標(biāo)準(zhǔn)》和《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定，將事故等級分為五級：
      　　5.1險(xiǎn)肇事故：是指險(xiǎn)些造成人員傷害，且造成或險(xiǎn)些造成一定經(jīng)濟(jì)損失的事故。
      　　5.2輕傷事故：是指損失工作日在105個(gè)法定工作日（一周按5個(gè)工作日計(jì)算）以下的傷害，但夠不上重傷的傷害。
      　　5.2.1輕傷1級：表皮劃傷或肌肉挫（拉）傷、腫脹無骨折，休息日7天（含）以內(nèi)，醫(yī)藥費(fèi)5000元（含）以內(nèi)；5.2.2輕傷2級：因傷休息8-15天（含）以內(nèi)，醫(yī)療費(fèi)用10000元（含）以內(nèi)；
      　　5.2.3輕傷3級：因傷休息16-105工作日（含）以內(nèi)，醫(yī)療費(fèi)用10000元以上，夠不上重傷的傷害；
      　　5.3重傷事故：是指一次事故中發(fā)生損失工作日在105個(gè)法定工作日以上(包括伴有輕傷)的傷害，無死亡的事故。
      　　5.4死亡事故：是指一次事故中死亡1人的事故。 5.5重大死亡事故：是指一次事故中死亡2人以上的事故。 5.6傷害事故發(fā)生后，由事故發(fā)生單位會(huì)同安全環(huán)保部參照以上標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行事故級別鑒定并考核。
      　　6、事故報(bào)告
      　　6.1.發(fā)生工傷事故后，事故責(zé)任單位必須立即搶救傷員，并運(yùn)用各種快速方法分別向本單位領(lǐng)導(dǎo)、公司安環(huán)部報(bào)告，如需用車，直接向總裁辦申請。因搶救傷員需要搬動(dòng)現(xiàn)場物體，應(yīng)做好標(biāo)記。
      　　6.2.工傷事故現(xiàn)場，需經(jīng)安環(huán)部勘察同意后方可撤消，如果認(rèn)為有必要繼續(xù)保留現(xiàn)場，由事故單位劃出警戒區(qū)域，設(shè)置標(biāo)志，無關(guān)人員不得入內(nèi)。
      　　6.3.根據(jù)事故“四不放過”的原則，事故的分析、報(bào)告按如下規(guī)定進(jìn)行。
      　　6.3.1輕傷事故
      　　由事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)組織召開事故分析會(huì)，參加人員：事故責(zé)任者（傷者住院，視情節(jié)需要可到醫(yī)院了解）、知情人、當(dāng)事人、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安環(huán)員。在了解事故經(jīng)過、分析原因后，有針對性地提出和落實(shí)整改負(fù)責(zé)人、整改具體措施和完成整改期限的事故整改計(jì)劃。分析出事故責(zé)任者（分為直接、間接責(zé)任者或分主要責(zé)任、次要責(zé)任），提出考核處理意見。事故分析報(bào)告在事發(fā)后24小時(shí)內(nèi)由責(zé)任單位報(bào)送安環(huán)部。
      　　6.3.2重傷事故
      　　由公司安環(huán)部或授權(quán)組織事故責(zé)任單位召開事故分析會(huì)，具體參加人員和會(huì)議程序與輕傷事故相同。事故分析報(bào)告在事發(fā)后48小時(shí)內(nèi)由責(zé)任單位報(bào)送公司安環(huán)部。
      　　6.3.3跨部門的事故
      　　由公司安環(huán)部組織事故責(zé)任單位分別（或聯(lián)合）召開事故責(zé)任單位事故分析會(huì)議，事故處理報(bào)告由事故單位會(huì)同安環(huán)部編寫報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
      　　6.4事故處理由公司安環(huán)部根據(jù)事故責(zé)任單位的事故報(bào)告，分別按輕、重傷情況報(bào)送公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)結(jié)案。
      　　6.5工亡事故按照事故上報(bào)程序報(bào)公司并立即上報(bào)各級政府機(jī)關(guān)（安監(jiān)、公安、工會(huì)等）進(jìn)行事故處理。
      　　7、事故考核
      　　7.1本處罰標(biāo)準(zhǔn)適用于：
      　　7.1.1在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故。 7.1.2所有進(jìn)入我公司的外包施工單位，在我公司范圍內(nèi)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故。
      　　7.2險(xiǎn)肇事故：
      　　7.2.1一般險(xiǎn)肇事故，對事故單位領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任者處罰如下：責(zé)任單位廠（部）級領(lǐng)導(dǎo)考核500元；車間主任（副）考核400元；責(zé)任班長考核300元；責(zé)任者考核200-500元（根據(jù)責(zé)任大�。�。 7.2.2重大險(xiǎn)肇事故，對事故單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者的處罰如下：責(zé)任單位廠（部）級領(lǐng)導(dǎo)1000元；車間主任（副）扣罰800元；責(zé)任班長扣罰600元；責(zé)任者考核500-1000元（根據(jù)責(zé)任大�。�。
      　　7.3輕傷事故：
      　　7.3.1輕傷一級：考核事故責(zé)任人50-100元（根據(jù)責(zé)任大�。�(zé)任安全員（班組長）100元，車間主任（含副主任、工段長）200元，廠（部）級領(lǐng)導(dǎo),300元。
      　　7.3.2輕傷二級：考核事故責(zé)任人100-200元（根據(jù)責(zé)任大�。�；責(zé)任安全員（班組長）200元；車間主任（含副主任、工段長）300元；廠（部）級領(lǐng)導(dǎo)500元。
      　　7.3.3輕傷三級：考核事故責(zé)任人200-500元（根據(jù)責(zé)任大小、責(zé)任人與受害人同為一人的考核取較低金額）；責(zé)任安全員（班組長）400元，車間主任（含副主任、工段長）500-800元，廠（部）級領(lǐng)導(dǎo)800-1000元，
      　　7.3.4工傷費(fèi)用小于5000元的事故，可不計(jì)入年度工傷指標(biāo)內(nèi)。 7.3.5升級為重傷的：按重傷考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行追加考核（補(bǔ)罰差額）。 7.4重傷事故
      　　7.4.1重傷事故單位的直接責(zé)任者或主要責(zé)任者，考核500-1000元（根據(jù)責(zé)任大小、責(zé)任人與受害人同為一人的考核取較低金額）。
      　　7.4.2考核重傷事故單位的'直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者（班組長、工段長、車間主任）1000-2000元。
      　　7.4.3考核重傷事故單位的單位主管領(lǐng)導(dǎo)（廠、部長）責(zé)任者3000元。
      　　7.4.4同一班組年度內(nèi)發(fā)生1起以上重傷事故，責(zé)任班長撤職；同一車間，年度內(nèi)發(fā)生2起重傷事故，車間主任降職、降薪。
      　　7.4.5同一單位，月度內(nèi)發(fā)生2起重傷事故，取消月度安全評比資格；
      　　7.5工亡事故
      　　7.5.1工亡事故單位直接責(zé)任者或主要責(zé)任者，考核1000-2000元（根據(jù)責(zé)任大小、責(zé)任人與受害人同為一人的免于考核）。
      　　7.5.2發(fā)生工亡事故的廠（部）直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者（班組長、工段長、車間主任），考核20xx-3000元；
      　　7.5.3發(fā)生工亡事故的廠主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者（廠、部長），考核5000元
      　　7.5.4公司主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者按公司個(gè)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。 7.5.5對發(fā)生工亡事故的單位，取消年度安全先進(jìn)評選資格。 7.5.6發(fā)生死亡事故，責(zé)任班長撤職并視具體情況決定是否停止其工作；車間主任（包括工段長）通報(bào)批評并試用3個(gè)月（按80%工資發(fā)放）；同一車間年度內(nèi)發(fā)生2起死亡事故，車間主任撤職并視情況決定是否另行安排工作；主管副廠長、廠長降職、降薪。
      　　7.5.7公司安全管理部門承擔(dān)連帶管理責(zé)任，考核相關(guān)管理人員（部長、副部長、助理、科長、區(qū)域負(fù)責(zé)人）500-1000元。
      　　7.6重大死亡事故
      　　發(fā)生重大死亡事故后，根據(jù)國家法律法規(guī)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理，對責(zé)任人的考核及行政處分由董事會(huì)決定。
      　　7.7火災(zāi)事故的考核
      　　按照火災(zāi)事故損失的20-50%考核事故責(zé)任單位，并考核事故責(zé)任單位的主管領(lǐng)導(dǎo)、直接領(lǐng)導(dǎo)、安環(huán)員和責(zé)任人500-2000元。 7.8工傷事故損失
      　　即保險(xiǎn)理賠后的差額部分，由責(zé)任單位全額承擔(dān)（可從各單位在獎(jiǎng)金總額中提取的事故基金中列支）。
      　　7.9對隱瞞事故不報(bào)單位的考核
      　　7.9.1對發(fā)生事故隱瞞不報(bào)的單位每起按事故損失的20%考核（不包括事故考核處理）；
      　　7.9.2考核事故發(fā)生單位的直接領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者500-1000元；
      　　7.9.3事故處理仍然按照事故等級進(jìn)行考核。 7.10廠外交通事故
      　　符合《工傷保險(xiǎn)條例》的按正常程序進(jìn)行上報(bào)總裁辦，廠外交通事故（被認(rèn)定為工傷的）不做工傷事故考核處理。
      　　7.11對外包施工單位事故
      　　外包施工單位在公司內(nèi)部發(fā)生的事故，參照我公司安全生產(chǎn)事故管理制度處理，所發(fā)生的各類賠償、費(fèi)用由外包施工單位自行承擔(dān)。
      　　7.12發(fā)生事故，給公司造成嚴(yán)重社會(huì)影響的，將加倍處罰責(zé)任單位。
      　　8、此制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
      安全生產(chǎn)管理制度4
      

      　　一、安全生產(chǎn)檢查制度
      　　建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是：
      　　1、生產(chǎn)崗位安全檢查。職工每天操作前，對自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認(rèn)安全可靠后再進(jìn)行操作。內(nèi)容包括：
      　�。�1）設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護(hù)裝置是否有效；
      　　（2）規(guī)定的安全措施是否落實(shí)；
      　�。�3）所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定；
      　　（4）作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；
      　�。�5）個(gè)人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全，是否可靠；
      　�。�6）操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。
      　　2、日常安全生產(chǎn)檢查。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內(nèi)容是：
      　�。�1）是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題；
      　�。�2）職工是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程；
      　　二、工廠安全生產(chǎn)隱患管理制度
      　　1、管理責(zé)任制度。堅(jiān)持"管生產(chǎn)必須管安全"，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)隱患管理主體責(zé)任，對安全生產(chǎn)隱患的排查治理負(fù)全面責(zé)任，法定代表人是安全生產(chǎn)隱患排查治理的第一責(zé)任人。
      　　2、隱患排查制度。在元旦、春節(jié)、"五一"、"十一"等重大節(jié)日前，認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理，根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定、政府要求和自身安全生產(chǎn)的實(shí)際，適時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患排查。
      　　3、隱患報(bào)告制度。存在的重大安全生產(chǎn)隱患（可能引發(fā)較大及較大以上安全生產(chǎn)事故的隱患）報(bào)安全辦。報(bào)告內(nèi)容：隱患單位及所在地、隱患類別、隱患內(nèi)容、隱患可能造成的危害、擬采取的治理措施、隱患治理責(zé)任人、預(yù)計(jì)投入治理經(jīng)費(fèi)、擬完成隱患治理時(shí)限等。
      　　4、治理實(shí)施制度。安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于安全生產(chǎn)隱患的治理整改。嚴(yán)格按照"責(zé)任落實(shí)、措施落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、時(shí)間落實(shí)"的要求，組織開展安全生產(chǎn)隱患治理整改，確保治理整改到位。隱患排除前或排除過程中，無法保證安全的.，在停產(chǎn)停業(yè)或停止使用的情況下進(jìn)行隱患治理整改。
      　　5、驗(yàn)收注銷制度。隱患治理整改結(jié)束后，及時(shí)向下達(dá)隱患治理整改通知書的行政主管部門提出驗(yàn)收申請。
      　　三、員工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)
      　　從業(yè)人員享有的安全生產(chǎn)保障權(quán)利主要包括：
      　　1、有關(guān)安全生產(chǎn)的知情權(quán)。包括獲得安全生產(chǎn)教育和技能培訓(xùn)的權(quán)利，被如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施的權(quán)利。
      　　2、有獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利。
      　　3、有對安全生產(chǎn)問題提出批評、建議的權(quán)利。從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理工作存在問題提出建議、批評、檢舉、控告，生產(chǎn)單位不得因此作出對從業(yè)人員不利的處分。
      　　4、有對違章指揮的拒絕權(quán)。從業(yè)人員對管理者作出的可能危及安全的違章指揮，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并不得因此受到對自己不利處分。
      　　5、有采取緊急避險(xiǎn)措施的權(quán)利。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取緊急措施后撤離作業(yè)場所，并不得因此受到對自己不利的處分。
      　　6、在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，有獲得及時(shí)搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險(xiǎn)賠付的權(quán)利等。
      安全生產(chǎn)管理制度5
      

      　　1、對事故及事故苗子必須堅(jiān)持“四不放過”的原則。即事故原因未查清楚不放過、事故責(zé)任者和周圍的群眾未受到教育不放過、未制定防止事故重復(fù)發(fā)生的措施不放過、事故責(zé)任者未受處理不放過。
      　　2、加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作，建立七種安全管理臺帳：
      　　(1)建立職工安全檔案。內(nèi)容包括安全教育、技術(shù)培訓(xùn)、考核成績、違章、事故。
      　　(2)建立車間、班組安全工作臺帳。內(nèi)容：本部門不安全因素及解決辦法，職工違規(guī)違制、工傷事故等情況。、
      　　(3)建立設(shè)備印象臺帳。記錄內(nèi)容：設(shè)備印象、安全裝置、措施完好等情況。
      　　(4)建立生產(chǎn)班組交接臺帳。
      　　(5)建立安全設(shè)施的管理、檢查、維護(hù)、檢修臺帳。
      　　(6)建立各種安全裝置試驗(yàn)、允許臺帳。
      　　(7)建立專職安全員安全工作臺帳。記錄內(nèi)容：工傷事故、違規(guī)違制、事故隱患、安全措施等。
      　　3、凡本公司員工，在生產(chǎn)或工作過程中發(fā)生的人身傷害（包括急性中毒均為因工傷事故），其區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)按《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處分規(guī)定》及上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
      　　4、凡發(fā)生輕傷或嚴(yán)重違章，單位的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即報(bào)告分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，并同時(shí)報(bào)告公司安全科。
      　　5、凡發(fā)生違章作業(yè)，事故苗子、小傷（未休工）的'班組的班組長，必須在兩天內(nèi)書面報(bào)告車間主任。對重大人身未遂事故，要和已遂事故一樣對待，及時(shí)書面報(bào)告安全科。
      　　6、發(fā)生重傷、多人負(fù)傷、死亡事故時(shí)，負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即報(bào)告車間主任。車間主任應(yīng)立即報(bào)告廠長。廠長或安全負(fù)責(zé)人應(yīng)立即將事故概況報(bào)告當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）及市安監(jiān)局。
      　　7、各車間、部門必須如實(shí)上報(bào)工傷事故，不得隱瞞虛報(bào)或遲報(bào)，否則要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
      　　8、職工調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)崗時(shí)，因公負(fù)傷證明和個(gè)人安全檔案必須隨人同時(shí)調(diào)轉(zhuǎn)。
      安全生產(chǎn)管理制度6
      

      　　第一章：目的
      　　加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)，改善公司消防管理，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故。堅(jiān)持：“安全第
      　　一、預(yù)防為主”的方針。保證員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展。
      　　第二章：適用范圍：適用于公司各部門。
      　　第三章：組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)
      　　1、公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組
      　　組長：副組長：
      　　成員：
      　　2、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
      　　（1）組織安全管理小組制定、修訂公司安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫切執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。
      　�。�2）監(jiān)督日常安全生產(chǎn)工作，組織開展安全生產(chǎn)大檢查，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。
      　　（3）建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員。
      　　3、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（生產(chǎn)管理部安全辦）
      　　安全辦主要成員
      　　主任：
      　　成員：
      　　4、生產(chǎn)管理部安全辦職責(zé)
      　　（1）制訂公司的安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
      　�。�2）對生產(chǎn)廠區(qū)實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查及隱患整改情況。
      　�。�3）對公司各部門的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育及培訓(xùn)工作。
      　�。�4）公司員工安全事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)安全事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門提高防止安全事故的措施，減少事故的發(fā)生。
      　�。�5）對公司安全的信息和基本情況上傳下達(dá)，配合上級監(jiān)管部門（如安監(jiān)局、消防大隊(duì)、氣象局）對我公司監(jiān)督指導(dǎo)工作，做好信息反饋工作。
      　�。�6）貫徹執(zhí)行公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)安全工作，確保生產(chǎn)安全。
      　�。�7）對公司消防器材的`配發(fā)、日常監(jiān)督檢查各部門對消防器材的保養(yǎng)維護(hù)，使事故發(fā)生時(shí)能保證消防器材有效利用，減少事故發(fā)生。
      　　第四章：安全規(guī)章制度
      　　1、廠區(qū)消防車由設(shè)備部管理負(fù)責(zé)車輛日常保養(yǎng)維護(hù)保持性能良好，保證能起到消防滅火的作用，車輛日常時(shí)刻處于戰(zhàn)備狀態(tài)，遇突發(fā)事故能第一時(shí)間抵達(dá)事故現(xiàn)場。
      　　2、對從事鍋爐、電氣、天車、焊接、車輛駕駛等特殊工種的員工，需持證上崗。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育。
      　　3、各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護(hù)、定期檢修，不符合要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。
      　　4、員工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時(shí)報(bào)告上級或安全辦，并迅速予以排除。
      　　5、要求生產(chǎn)車間開班前、班后安全會(huì)，并做好會(huì)議記錄，各部門要不定期針對本部門內(nèi)部進(jìn)行安全自查，并做好隱患排查記錄，部門內(nèi)部要不定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。
      　　6、嚴(yán)禁員工帶小孩進(jìn)入生產(chǎn)車間或操作間，嚴(yán)禁酒后上崗，進(jìn)入生產(chǎn)車間、工作區(qū)域嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋，嚴(yán)禁佩戴吊墜、掛墜等首飾，女員工禁止有披肩發(fā)的現(xiàn)象，留長發(fā)應(yīng)將頭發(fā)扎好。
      　　7、設(shè)備部機(jī)修機(jī)電人員在高壓、高溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場所，必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。
      　　8、進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)嚴(yán)禁抽煙、攜帶火種，需動(dòng)火作業(yè)的應(yīng)到安全辦公室辦理動(dòng)火證，經(jīng)批準(zhǔn)后方可動(dòng)火作業(yè)。
      　　10、廠區(qū)車輛限速20公里/小時(shí)，車間門口及轉(zhuǎn)彎處限速5公里/小時(shí)，生產(chǎn)車輛及外來車輛嚴(yán)禁超速行駛。
      　　11、外來人員在本公司的場所進(jìn)行施工作業(yè)時(shí)，主管部門應(yīng)加強(qiáng)管理，對違反作業(yè)規(guī)定或違反廠內(nèi)有關(guān)規(guī)定的將予以處罰。
      　　12、上班期間嚴(yán)禁生產(chǎn)車輛私自外出，如需外出時(shí)（如加油、接貨等）必須有部門經(jīng)理（車間主任）批條，并列安全辦公室備案，其他車輛進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)必須持有保衛(wèi)部配發(fā)的“車輛出入證”。
      　　13、上班期間嚴(yán)禁員工私自外出，如有特殊情況必須外出時(shí)，須持臨時(shí)出入證方可外出，否則出現(xiàn)的安全事故按私人行為處理。
      　　14、成裝車間、制曲車間配發(fā)的勞保用品必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程佩戴防護(hù)用品。
      　　15、釀酒車間或其他部門人員登高作業(yè)時(shí)，必須佩戴安全帽、安全帶（安全繩），地面有監(jiān)護(hù)人；釀酒車間人員需下入窖池作業(yè)（天熱缺氧情況下）應(yīng)打開送風(fēng)設(shè)施，并有監(jiān)護(hù)人。
      　　16、員工在上下班途中應(yīng)遵守道路交通規(guī)則，做到文明出行，提高安全意識。
      　　17、各部門對消防器材應(yīng)做好維護(hù)工作，不得私自動(dòng)用消防器材，不得以任何借口堵塞消防通道及應(yīng)急通道。
      　　第五章：重點(diǎn)部門的管理制度
      　　A勾儲(chǔ)部：
      　　1.勾儲(chǔ)車間負(fù)責(zé)人為車間消防安全第一責(zé)任人，要嚴(yán)格遵守“誰主管，誰負(fù)責(zé)”“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的原則將消防安全管理責(zé)任層層落實(shí)，實(shí)行值班長掛牌值班制，切實(shí)做到各負(fù)其責(zé)，確保庫房安全。
      　　2.所有庫房管理人員必須經(jīng)過消防安全知識和自防自救常識培訓(xùn)，對消防器材能懂會(huì)用，了解本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性，熟知各種設(shè)備的性能和使用方法，對周圍環(huán)境做到心中有數(shù)，具有應(yīng)對初期火災(zāi)和疏散人員的本領(lǐng)。
      　　3.嚴(yán)禁庫內(nèi)吸煙和使用電熱設(shè)備，嚴(yán)禁私拉亂接電線。
      　　4.庫內(nèi)所配消防器材除特殊情況，嚴(yán)禁私自動(dòng)用，嚴(yán)禁埋壓、遮擋、借用。
      　　5.庫內(nèi)所使用的一切照明燈具必須為防爆型。
      　　6.嚴(yán)禁在庫內(nèi)私自動(dòng)火，若需動(dòng)火必須嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批制度，并采取防范措施后方可。
      　　7.庫內(nèi)一切設(shè)備在工作狀態(tài)下必須有人監(jiān)護(hù)，打酒、凈化要嚴(yán)格按照操作規(guī)程精心操作。
      　　8.嚴(yán)格執(zhí)行班前、班中、班后檢查制度和交接班制度，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除，并及時(shí)上報(bào)。
      　　9.庫內(nèi)及外圍要備足防火用沙，阻燒麻袋等防護(hù)用品，以備萬一。
      　　10.發(fā)生火災(zāi)險(xiǎn)情應(yīng)及時(shí)通知部門負(fù)責(zé)人及公司安全辦進(jìn)行撲救。
      　　B設(shè)備安全管理制度：
      　　1.各種機(jī)械的外漏危險(xiǎn)部位，應(yīng)有安全防護(hù)裝置。安全防護(hù)裝置應(yīng)經(jīng)常保持良好，不得隨意拆除或不用。
      　　2.天車、鍋爐起重機(jī)不能超載吊運(yùn)，按規(guī)定設(shè)定的各種安全裝置必須保持靈敏可靠，作業(yè)范圍必須做到視野清晰開闊，吊運(yùn)物必須重心平穩(wěn)，不準(zhǔn)在空中游蕩停留，操作人員嚴(yán)禁離開工作崗位。
      　　3.公司車輛及交通運(yùn)輸工具要定期檢查維護(hù)，并做好記錄，車輛車燈、喇叭、制動(dòng)等裝置應(yīng)保持良好性能，預(yù)防事故發(fā)生。
      　　4.電氣設(shè)備要絕緣良好，有可熔保險(xiǎn)或自動(dòng)斷電裝置，其金屬外殼必須根據(jù)技術(shù)條件采取保護(hù)性接地或接零措施，設(shè)備維護(hù)人員應(yīng)巡回檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)消除。
      　　5.鍋爐、壓力容器的安全裝置必須經(jīng)常保持齊全、靈敏、可靠。
      　　6.鍋爐、壓力容器、天車和起重設(shè)備要嚴(yán)格操作規(guī)程，按照特種設(shè)備管理規(guī)定要求進(jìn)行定期檢驗(yàn)，操作人員要經(jīng)過培訓(xùn)，持證上崗，并定期檢查和復(fù)訓(xùn)。C倉儲(chǔ)部：
      　　1.所有庫房管理人員必須經(jīng)過消防安全知識和自防自救常識培訓(xùn)，對消防器材能懂會(huì)用，對管轄范圍的庫存量、存放地點(diǎn)、火災(zāi)危險(xiǎn)性、周圍環(huán)境做到心中有數(shù)、具有應(yīng)對初起火災(zāi)的基本本領(lǐng)。庫房負(fù)責(zé)人要定期組織全體人員學(xué)習(xí)消防撲救常識。
      　　2.嚴(yán)格交接班制度，堆放、碼垛貨物要確保消防通道暢通，嚴(yán)禁堵塞消防栓，要嚴(yán)格按照庫房安全管理規(guī)定進(jìn)行工作。
      　　3.庫房內(nèi)嚴(yán)禁抽煙，嚴(yán)禁使用電熱設(shè)備，嚴(yán)禁私拉亂扯電線。
      　　4.嚴(yán)禁在庫內(nèi)私自動(dòng)火，若需動(dòng)火必須嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批制度，批準(zhǔn)后方可。
      　　5.庫房管理人員要做到班前、班中、班后三檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，當(dāng)時(shí)處理不了的要采取必要防范措施，及時(shí)上報(bào)，并交待接班者嚴(yán)加防范。
      　　6.庫房內(nèi)配滅火器材不得以任何借口挪作他用，不得遮擋、埋壓，要注意保持清潔衛(wèi)生。
      　　第六章：監(jiān)督檢查與自查
      　　1、堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安全領(lǐng)導(dǎo)辦公室組織全公司的安全檢查，每年不少于6次。各生產(chǎn)部門做好內(nèi)部自查工作，每年不少于12次.各車間和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度，每天不少于1次。特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。
      　　2、發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本部門不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告安全辦統(tǒng)一備案并安排整改。
      安全生產(chǎn)管理制度7
      

      　　總則
      　　一條 為了改善公司生產(chǎn)中的勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)公司的經(jīng)營活動(dòng)能夠順利的開展下去，根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況制定本規(guī)定。
      　　二條 公司必須樹立"安全一，預(yù)防為主"的安全生產(chǎn)方針，由總經(jīng)理(法定代表人)總體負(fù)責(zé)，各級領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持"管生產(chǎn)必須管安全"的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，來實(shí)現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
      　　三條 對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對因違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程而造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理，觸及刑法的，交由司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。機(jī)構(gòu)與職責(zé)
      　　四條 公司應(yīng)該成立安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡稱安委會(huì))，來總體組織領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)，安委會(huì)應(yīng)該由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，檢查和監(jiān)督生產(chǎn)安全，調(diào)查處理發(fā)生的事故等工作。安委會(huì)的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室(以下簡稱安委辦)負(fù)責(zé)處理。
      　　五條 公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制定安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程，實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導(dǎo)任命，并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各機(jī)樓(房)、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。
      　　六條 安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：單位行政一把手是本單位安全生產(chǎn)的一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。
      　　七條 公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé)：
      　　1.經(jīng)常組織開展安全生產(chǎn)大檢查。深入現(xiàn)場指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。遇有特別緊急的不安全生產(chǎn)情況時(shí)，有權(quán)停止生產(chǎn)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行研究處理。
      　　2.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查制度的貫徹執(zhí)行情況。
      　　3.參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
      　　4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
      　　5.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)工作。
      　　6.匯總和審查安全生產(chǎn)的計(jì)劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按計(jì)劃執(zhí)行。
      　　7.參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故發(fā)生的措施，并督促其進(jìn)行實(shí)施。
      　　8.做好信息反饋工作，對上級的指示和基層的情況要馬上進(jìn)行上傳下達(dá)。
      　　9.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
      　　八條 各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí)，必須使其符合安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的要求。
      　　九條 各職能部門必須在本職務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。
      　　十條 各生產(chǎn)單位的專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。
      　　十一條 職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況時(shí)，要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并迅速予以排除。
      　　十二條 各機(jī)樓(房)的生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常督促本機(jī)樓(房)、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。經(jīng)常檢查設(shè)備、工具的安全。及時(shí)向上級報(bào)告本機(jī)樓(房)班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的'登記和保管工作。設(shè)備的維護(hù)和勞動(dòng)場所的安全
      　　十三條 各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并正確進(jìn)行使用并且經(jīng)常進(jìn)行維護(hù)和定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。
      　　十四條 引進(jìn)國外設(shè)備時(shí)，對國內(nèi)不能配套的安全附件，必須同時(shí)引進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國的安全生產(chǎn)要求。
      　　十五條 電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地保護(hù)措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。
      　　十六條 勞動(dòng)場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護(hù)措施。
      　　十七條 生產(chǎn)用房、建筑物必須堅(jiān)固、安全;通道平坦且光線要充足;為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等危險(xiǎn)的處所，必需要有安全保護(hù)設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。
      　　十八條 有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場所，必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。
      　　十九條 被雇請的施工人員需進(jìn)入機(jī)樓、機(jī)房施工作業(yè)時(shí)，須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》;需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時(shí)明火作業(yè)申請表》，辦理相關(guān)手續(xù)。電信線路的設(shè)計(jì)與維護(hù)
      　　二十條 電信線路的設(shè)計(jì)、施工和維護(hù)，要符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護(hù)的工作人員，都要嚴(yán)格執(zhí)行《電信線路安全技步操作規(guī)程》。
      　　二十一條 電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取安全防護(hù)措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護(hù)用品，必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供，并經(jīng)常檢查，定期維護(hù)。
      　　二十二條 電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護(hù)前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路進(jìn)行安全確定后，方準(zhǔn)操作。操作中要嚴(yán)密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)任線路架設(shè)工作。電梯
      　　二十三條 簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時(shí)，須遵守勞動(dòng)部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。
      　　二十四條 工程部門辦理新安裝電梯移交時(shí)，除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜。
      　　二十五條 新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動(dòng)部門備案的單位設(shè)計(jì)、生產(chǎn)的產(chǎn)品，電梯銷售商須設(shè)立有(經(jīng)勞動(dòng)局備案認(rèn)可的)維修保養(yǎng)點(diǎn)或正式委托保養(yǎng)點(diǎn)。
      　　二十六條 負(fù)責(zé)管理電梯的單位，要切實(shí)加強(qiáng)電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴(yán)禁電梯帶隱患運(yùn)行。
      　　二十七條 電梯的使用必須取得勞動(dòng)部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》。
      　　二十八條 確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時(shí)，被雇請的單位必須是勞動(dòng)部門安全認(rèn)可的單位。
      　　二十九條 電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運(yùn)行情況等資料影印副本報(bào)公司安委辦備案。個(gè)人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療
      　　三十條 根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例，為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，各單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。
      　　三十一條 對從事有毒有害工作的作業(yè)人員，要實(shí)行每年一次的定期職業(yè)體檢。對確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報(bào)公司人事部，由人事部或公司安委會(huì)視情況調(diào)整工作崗位，并及時(shí)作出治療或療養(yǎng)的決定。
      　　三十二條 努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點(diǎn)，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施，不斷改善勞動(dòng)條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。
      　　三十三條 禁止中小學(xué)生和年齡不滿8歲的青少年從事有毒有害的生產(chǎn)勞動(dòng)。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害的作業(yè)。教育與培訓(xùn)
      　　三十四條 對新職工、臨時(shí)工、民工、實(shí)習(xí)人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)單位、機(jī)樓(房)或班組、生產(chǎn)崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人，必須重新進(jìn)行安全教育才能上崗。
      　　三十五條 對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后，才能準(zhǔn)其獨(dú)立進(jìn)行操作。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。
      　　安全檢查和整改
      　　三十六條 堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會(huì)組織全公司的檢查，每年應(yīng)不少于三次;各生產(chǎn)單位每季度檢查應(yīng)不少于二次;各機(jī)樓(房)和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前后檢查制度;特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)每天進(jìn)行檢查。
      　　三十七條 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告安委辦統(tǒng)一安排整改。
      　　三十八條 凡安全生產(chǎn)整改所需費(fèi)用，應(yīng)經(jīng)安委辦審批后，在勞保經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目中列支。獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
      　　三十九條 公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
      　　四十條 安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件：
      　　1.遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律保障生產(chǎn)安全;
      　　2.積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力;
      　　3.堅(jiān)決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
      　　四十一條 安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件：
      　　1.認(rèn)真貫徹"安全一，預(yù)防為主"的方針，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;
      　　2.設(shè)立了健全的安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，并能有效地開展工作;
      　　3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工安全意識和提高職工的自我保護(hù)能力;
      　　4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動(dòng)條件;
      　　5.連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著。
      　　四十二條 由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定，并組織實(shí)施)。
      　　四十三條 凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。
      　　四十四條 發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
      　　四十五 對事故扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%;對職工個(gè)人的處罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額(不含應(yīng)賠償款項(xiàng))，并可進(jìn)行行政處分。
      　　四十六條 工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。
      　　包括以下幾種情況：
      　　1.在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時(shí)而造成的負(fù)傷或死亡。
      　　2.在緊急情下(如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等)，從事對企業(yè)或社會(huì)有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。
      　　3.乘坐本單位的機(jī)動(dòng)車輛去開會(huì)、聽報(bào)告、參加行政指派的各種勞動(dòng)和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故，造成職工負(fù)傷或死亡。
      　　4.職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。
      　　5.從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。
      　　6.職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動(dòng)的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。
      　　四十七條 發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故)，按經(jīng)濟(jì)損失程度分級：
      　　1.一般事故：經(jīng)濟(jì)損失不足萬元的事故;
      　　2.大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿萬元，不滿0萬元的事故;
      　　3.重大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿0萬元，不滿00萬元的事故;
      　　4.特大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿00萬元的事故。
      　　四十八條 職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：
      　　1.輕傷：指負(fù)傷后需要歇工個(gè)工作日以上，但低于國際標(biāo)準(zhǔn)的05日，并未達(dá)到重傷程度的失能傷害。
      　　2.重傷：指符合勞動(dòng)部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日超過國際標(biāo)準(zhǔn)05日的失能傷害。
      　　3.死亡。
      　　四十九條 發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理：
      　　1.事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動(dòng)現(xiàn)場物件時(shí)，必須作出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。
      　　2.立即向單位主管部門(領(lǐng)導(dǎo))報(bào)告，事故單位即向公司安委辦報(bào)告。
      　　3.開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，輕傷或一般事故在5天以內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會(huì)組織的監(jiān)督。
      　　4.制定整改防范措施。
      　　五十條 無人員傷亡的交通事故。
      　　1.機(jī)動(dòng)車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析、參加事故處理。事故單位應(yīng)及時(shí)向安委辦報(bào)告，一般在4小時(shí)內(nèi)報(bào)告，大事故或死亡事故應(yīng)即時(shí)報(bào)告。事后，需補(bǔ)寫"事故經(jīng)過"的書面報(bào)告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報(bào)告交給單位領(lǐng)導(dǎo)。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報(bào)告隨本單位報(bào)告一并送交安委辦。
      　　2.因公駕車肇事者，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的0%對事故責(zé)任者進(jìn)行處罰，處罰款項(xiàng)原則上由肇事個(gè)人到財(cái)務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額(基數(shù).0計(jì))為限。
      　　3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿�。如公司的�?jīng)濟(jì)損失超過保險(xiǎn)公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負(fù)。
      　　4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按款規(guī)定加倍處罰;可視情況給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎(jiǎng)金，并進(jìn)行行政處分。
      　　5.凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的，參照款處理。
      　　6.發(fā)生事故隱瞞不報(bào)(超時(shí)限兩天屬瞞報(bào))，每次加扣當(dāng)事人三個(gè)月以內(nèi)的獎(jiǎng)金。
      　　五十一條 在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、詢私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。
      　　五十二條 事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時(shí)，勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見，交由單位及主管部門處理。
      　　五十三條 各級單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：
      　　1.違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。
      　　2.對可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施不力的。
      　　3.施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
      　　4.不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。
      　　5.對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。
      　　6.延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。
      　　7.對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。
      　　五十四條 本規(guī)定由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋。
      　　五十五條 本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。
      安全生產(chǎn)管理制度8
      

      　　一、生產(chǎn)經(jīng)營單位基本情況表
      　　二、安全生產(chǎn)管理制度
      　　危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位一般應(yīng)建立以下安全生產(chǎn)管理制度：1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度;2、安全培訓(xùn)教育制度;3、安全檢查和隱患整改管理制度;4、安全檢維修管理制度;5、安全作業(yè)管理制度;6、危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度;7、生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度;8、安全投入保障制度;9、勞動(dòng)防護(hù)用品(具)發(fā)放管理制度;10、事故管理制度;11、職業(yè)衛(wèi)生管理制度;12、倉庫、罐區(qū)安全管理制度;13、安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度;14、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度;15、防火、防爆、防塵、防毒管理制度;16、消防管理制度;17、動(dòng)火作業(yè)管理制度;18、特種作業(yè)人員管理制度。
      　　三、各工種、崗位、設(shè)備安全操作規(guī)程
      　　安全操作規(guī)程主要是規(guī)定職工對生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、安全設(shè)施必須遵守的程序和注意事項(xiàng)。具體根據(jù)生產(chǎn)工藝和設(shè)備安全特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)章和設(shè)備安全說明書要求制定。生產(chǎn)經(jīng)營單位對有危險(xiǎn)性的每項(xiàng)工藝、每臺設(shè)備必須制定安全操作規(guī)程，對操作人員進(jìn)行教育，經(jīng)雙方簽字，并制作鏡框掛在有關(guān)車間或操作設(shè)備旁邊醒目處，以警示操作人員必須遵守該安全操作規(guī)程。
      安全生產(chǎn)管理制度9
      

      　　1、目的：規(guī)定安全會(huì)議內(nèi)容、形式和會(huì)議責(zé)任人要求，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)
      　　2、范圍：班組以上部門
      　　3、責(zé)任者：班組長以上人員
      　　4、程序：
      　　4.1為了及時(shí)了解、掌握各時(shí)期的安全生產(chǎn)情況，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，積極知道、主動(dòng)地做好預(yù)防措施，確保安全生產(chǎn)，必須認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)會(huì)議制度。
      　　4.2會(huì)議內(nèi)容以安全生產(chǎn)為主，具體包括以下幾方面：
      　　4.2.1了解前段時(shí)間、前一班的安全、生產(chǎn)、工藝情況，存在的.問題和注意事項(xiàng)，布置下一步安全、生產(chǎn)和工藝操作等工作。
      　　4.2.2學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達(dá)上級部門的有關(guān)通知、文件精神。
      　　4.2.3通報(bào)違章違紀(jì)、先進(jìn)事跡。不良現(xiàn)象和不安全行為。
      　　4.3會(huì)議形式和會(huì)議責(zé)任人
      　　4.3.1班前、班后會(huì)由班長或車間主任(部門主管)負(fù)責(zé)召開，在每天上班前15分鐘開始，時(shí)間一般5—10分鐘，地點(diǎn)由各車間部門自定。在各班組交接班記錄中進(jìn)行記錄。
      　　4.3.2部、車間(部門)級安全會(huì)議要求每月一次，由部長、車間主任(部門主管)負(fù)責(zé)召開，時(shí)間不限，地點(diǎn)由召集人決定。并在部、車間(部門)安全記錄中進(jìn)行會(huì)議記錄。
      　　4.3.3公司級安全生產(chǎn)會(huì)議，由付總經(jīng)理決定，每月至少一次，由安全部負(fù)責(zé)記錄。
      　　4.3.4各專業(yè)性安全會(huì)議由各主管職能科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，根據(jù)需要召集有關(guān)人員召開，由召集人負(fù)責(zé)記錄。
      　　4.3.5緊急會(huì)議視情況由部門領(lǐng)導(dǎo)決定召開。
      　　4.4會(huì)議召集者在開會(huì)之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會(huì)議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會(huì)議會(huì)后要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。
      　　4.5通知參加會(huì)議人員時(shí)，要把會(huì)議主要內(nèi)容、開始時(shí)間、大約需要多長時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)交代清楚。
      　　4.6被通知需要參加會(huì)議的人員，都應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議，做到善始善終，確實(shí)不能參加的要在開會(huì)之前和召集人說明情況，并得到允許。
      　　4.7會(huì)議上決定的情況各部門和責(zé)任人，必須不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行，及時(shí)完成。
      　　4.8對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，會(huì)議召集人有權(quán)對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
      安全生產(chǎn)管理制度10
      

      　　臨時(shí)線路是解決特殊情況下，各部門急需電源的臨時(shí)措施，為嚴(yán)格控制臨時(shí)線路的架設(shè)并加強(qiáng)管理，特制定本制度：
      　　一、凡是需用臨時(shí)線路的部門，必須提前向設(shè)備動(dòng)力部門申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可架設(shè)臨時(shí)線路。
      　　二、凡是臨時(shí)線路，必須由設(shè)備動(dòng)力部電工負(fù)責(zé)按批準(zhǔn)日期安裝和拆除，非電工人員一律不準(zhǔn)私自安裝、架設(shè)、使用。
      　　三、露天使用臨時(shí)線路的.部門，必須設(shè)專人負(fù)責(zé)巡回檢查管理。
      　　四、凡不合格的設(shè)備、機(jī)械器具均不得使用臨時(shí)線路。
      　　五、任何部門必須在申報(bào)批準(zhǔn)日期內(nèi)使用臨時(shí)線路，逾期必須重新申報(bào)，不得以任何借口長期使用臨時(shí)線路。
      　　六、凡違上述規(guī)定的臨時(shí)線路，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室(主管安全負(fù)責(zé)人)有權(quán)通知電工停止供電;因自身安裝使用或挪用臨時(shí)線路而發(fā)生事故的部門，其后果由當(dāng)事者負(fù)責(zé)，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室根據(jù)事故的程度給予行政或經(jīng)濟(jì)處罰。
      安全生產(chǎn)管理制度11
      

      　　廣西開源物流有限公司
      　　第一章公司概況
      　　廣西崇左安東物流有限公司成立于XXXX年04月，注冊資金為壹仟萬元人民幣，經(jīng)營范圍是：道路貨物運(yùn)輸，大型物件運(yùn)輸。法定代表人：劉斌。
      　　第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制度
      　　總則
      　　安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家、企業(yè)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的大事，為了加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車和駕駛員的安全管理，消除各種隱患，防止行車事故的發(fā)生，提高運(yùn)輸?shù)慕?jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。根據(jù)本公司的運(yùn)輸工作實(shí)際情況，制定本制度。本公司屬下各運(yùn)輸安全管理部門及所有從事道路貨物運(yùn)輸人員都必須嚴(yán)格遵守本制度。
      　　細(xì)則
      　　一、管理機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)
      　　公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：劉斌。職務(wù)：總經(jīng)理
      　　主要工作職責(zé)是：1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定，組織各項(xiàng)活動(dòng)、技術(shù)培訓(xùn)。2、根據(jù)上級要求和企業(yè)實(shí)際制訂的安全工作計(jì)劃和有關(guān)管理措施，修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。3、組織召開安全會(huì)議，總結(jié)、分析各階段的安全生產(chǎn)情況，并針對存在問題制定相應(yīng)的防范措施。
      　　第二責(zé)任人：劉銘。職務(wù)：車隊(duì)隊(duì)長
      　　主要工作職責(zé)是：1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學(xué)習(xí)。2、負(fù)責(zé)駕駛員的安全考核、培訓(xùn)及安全獎(jiǎng)罰，參與公司重大生產(chǎn)、交通事故的調(diào)處及善后工作。3、負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車和駕駛員的`建檔管理以及有關(guān)牌證的換發(fā)、年檢審業(yè)務(wù)的組織、管理事項(xiàng)，并做好有關(guān)資料的收集、統(tǒng)計(jì)和各階段工作總結(jié)。4、培訓(xùn)駕駛員掌握汽車基本原理，及對交通事故有一定的分析水平和現(xiàn)場處理能力。
      　　駕駛員的崗位職責(zé)：
      　　1、遵守交通法規(guī)和操作程序，抵制違章行為，維護(hù)交通秩序，確保安全行車。
      　　2、積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高安全行車意識和技術(shù)水平。
      　　3、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從指揮，按時(shí)、按質(zhì)完成運(yùn)輸任務(wù)。
      　　4、遵守車輛管理和保修制度，自覺做好車輛“三清例�！惫ぷ�，保持車輛、輪胎、附屬裝備、1
      　　隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好。
      　　5、熟悉車輛性能、熟練駕駛技術(shù)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，掌握行車規(guī)律。
      　　6、服從安全管理人員（負(fù)責(zé)人）的指揮和檢查，接受上級布署的有關(guān)任務(wù)和培訓(xùn)。
      　　第三章安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程
      　　貨物運(yùn)輸?shù)牧鞒蹋?/p>
      　　一、貨物裝載：
      　　1、貨物要堆碼整齊，捆扎牢固，關(guān)好車門。不超高、寬、重，保證運(yùn)輸全程安全。
      　　2、裝載時(shí)防止貨物混雜、撒漏、破損。
      　　3、防雨防潮，需遮篷布的必須嚴(yán)密綁扎牢固，嚴(yán)防車輛行駛途中松動(dòng)和甩物造成人員傷害和貨物損失。
      　　二、貨物運(yùn)輸：
      　　1、在運(yùn)貨過程中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁盲目開車、文明駕駛，嚴(yán)禁酒后駕車，要確保貨物及駕駛員的安全。
      　　2、注意行車安全，文明行車，不疲勞駕駛，防止因?yàn)檫`規(guī)或違章發(fā)生交通事故。
      　　3、按指定路線行駛，在定點(diǎn)加油站加油。
      　　4、保證按期交貨。
      　　三、貨物卸載：
      　　1、當(dāng)?shù)竭_(dá)貨物的目的地時(shí)，觀察和服從指揮選擇最佳的停車位置。
      　　2、車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。
      　　3、卸貨時(shí)注意貨車周圍的行人和卸貨人員的安全。
      　　4、與收貨人（收貨單位）核對貨物清楚簽收貨物與財(cái)務(wù)結(jié)算后返回。
      　　大型物件運(yùn)輸?shù)牧鞒蹋?/p>
      　　1、司機(jī)接到裝貨通知后，立即趕赴到指定廠家業(yè)務(wù)部，請求驗(yàn)車裝貨。廠商驗(yàn)明車號后，開啟發(fā)貨單。司機(jī)持發(fā)貨單到倉庫進(jìn)行裝車，裝車時(shí)，司機(jī)應(yīng)核對其所裝產(chǎn)品名、規(guī)格、數(shù)量是否與發(fā)貨單一致。司機(jī)拉貨出廠時(shí)需立即向本公司有關(guān)部門電話報(bào)告，報(bào)告的時(shí)間、品種、數(shù)量需準(zhǔn)確。部門人員將司機(jī)的電話報(bào)告做好紀(jì)錄，以作為運(yùn)輸進(jìn)度控制的依據(jù)。
      　　2、裝車時(shí)，承運(yùn)雙方要當(dāng)場對裝運(yùn)的貨物品名、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行清點(diǎn)核對。司機(jī)應(yīng)檢查發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定或危及安全運(yùn)輸?shù)牟坏闷疬\(yùn)。由于包裝輕度破損，短時(shí)間修復(fù)調(diào)換有困難，托運(yùn)人堅(jiān)持裝車起運(yùn)的，經(jīng)雙方同意，并做好紀(jì)錄和簽名蓋章后，方可裝運(yùn)，其后果由托運(yùn)人負(fù)責(zé)。
      　　3、運(yùn)輸時(shí)，司機(jī)在運(yùn)輸過程中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁盲目開車、超速駕駛、嚴(yán)禁酒后開車、要確保貨物及駕駛員本人的安全、防止貨物在運(yùn)輸過程中發(fā)生散落或丟失。防止因?yàn)檫`規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故，延誤交貨時(shí)間。在外遇特殊情況或意外發(fā)生事故，不論何時(shí)何地，都必須馬上通知公司領(lǐng)導(dǎo)或公司管理人員。司機(jī)必須嚴(yán)格遵守公安、交通部門所頒發(fā)的一切條例規(guī)定，嚴(yán)格按照機(jī)動(dòng)車駕駛操作規(guī)程行車，嚴(yán)禁將車交給無駕證和非本公司人員駕駛，運(yùn)輸過程中做好《車輛行駛?cè)沼洝贰?/p>
      　　4、卸貨時(shí)，司機(jī)和收貨方負(fù)責(zé)人應(yīng)在場交接，收貨負(fù)責(zé)人檢查貨物品名、規(guī)格、數(shù)量無誤后應(yīng)同意承運(yùn)人將車上貨物卸下。如發(fā)現(xiàn)貨損貨缺，雙方交接人員做好紀(jì)錄并簽認(rèn)，經(jīng)雙方共同查明情況、分清責(zé)任的，由收貨人在運(yùn)費(fèi)結(jié)算憑證上批注清楚、貨損賠償由責(zé)任方負(fù)責(zé)，作為結(jié)算運(yùn)費(fèi)的依據(jù)。收貨人不得因貨物有損壞、有誤差拒絕收貨。
      　　5、卸貨完畢，收貨方負(fù)責(zé)人在承運(yùn)方持有的運(yùn)費(fèi)結(jié)算憑證上簽字，司機(jī)攜帶運(yùn)費(fèi)憑證單到收貨方財(cái)務(wù)部進(jìn)行本次貨物運(yùn)輸運(yùn)費(fèi)的結(jié)算。司機(jī)向公司部門報(bào)告運(yùn)輸任務(wù)安全完成后返回。
      　　第四章應(yīng)急預(yù)案及事故處理
      　　一、發(fā)生交通事故后、肇事駕駛員應(yīng)迅速報(bào)告交警部門和公司負(fù)責(zé)人，在處理機(jī)關(guān)人員未到達(dá)前，應(yīng)主動(dòng)做好事故后果的搶救工作及保護(hù)好現(xiàn)場。
      　　二、公司負(fù)責(zé)人接到事故信息后應(yīng)該立即派員前往現(xiàn)場協(xié)助處理，對重大事故還要會(huì)同公司其他負(fù)責(zé)人做好善后工作。
      　　三、肇事駕駛員在處理事故現(xiàn)場后在四十八小時(shí)內(nèi)應(yīng)寫出書面檢查報(bào)送公司相關(guān)責(zé)任人。
      　　四、對肇事駕駛員應(yīng)根據(jù)其事故性質(zhì)、責(zé)任和認(rèn)識、表現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定給予批評、警告、吊證及追究賠償處理。
      　　第五章安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度
      　　1、出車前和收車后要對車輛進(jìn)行全面檢查，檢查范圍包括油箱、剎車、發(fā)動(dòng)機(jī)、輪胎等。要做到一日三檢。
      　　2、駕駛員對車輛做定期保養(yǎng)，并送到專業(yè)維修中心（廠）做定期維護(hù)。
      　　3、單位負(fù)責(zé)人定期詢問駕駛員的休息時(shí)間，防止疲勞駕駛。
      　　4、定期抽查駕駛員對交通法規(guī)、法則的掌握度，對檢查不合格的人員加強(qiáng)培訓(xùn)。
      　　5、定期跟車送貨，了解駕駛員在貨物運(yùn)輸過程中的操作情況。
      　　第六章駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度
      　　一、駕駛員的管理
      　　1、將駕駛員信息登記在冊，檢查駕駛員證件的真實(shí)性。
      　　2、定期檢查駕駛員的相關(guān)駕駛證件，確保證件做定期審驗(yàn)。
      　　3、定期與駕駛員進(jìn)行座談，了解情況。
      　　4、牢固樹立駕駛員安全生產(chǎn)、安全駕駛的思想，做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不超載、不超速。
      　　二、車輛管理
      　　1、將每輛車的信息登記在冊。
      　　2、定期做車輛的維護(hù)：
      　　（1）車輛維護(hù)的原則。車輛維護(hù)貫徹“預(yù)防為主、強(qiáng)制維護(hù)”的原則。保持車容整潔，裝備完好，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除故障、隱患，防止車輛早期損壞。
      　�。�2）車輛維護(hù)的方式。車輛維護(hù)作業(yè)，包括清潔、檢查、補(bǔ)給、潤滑、緊固、調(diào)整等，除主要總成發(fā)生故障必須解體時(shí)，不得對其進(jìn)行解體。
      　�。�3）車輛維護(hù)的類別及作業(yè)范圍。車輛的維護(hù)分為日常維護(hù)、一級維護(hù)、二級維護(hù)等。維護(hù)主要作業(yè)范圍如下：
      　　日常維護(hù)：是日常性作業(yè)，由駕駛員負(fù)責(zé)執(zhí)行。其作業(yè)中心內(nèi)容是清潔、補(bǔ)給安全檢視。二極維護(hù)：由專業(yè)維修工負(fù)責(zé)執(zhí)行。以檢查、調(diào)整為主，并拆檢輪胎，進(jìn)行輪胎換位。季節(jié)性維護(hù)可結(jié)合定期維護(hù)進(jìn)行。
      　　車輛二級維護(hù)前進(jìn)行的檢測診斷和技術(shù)評定，根據(jù)結(jié)果，確定附加作業(yè)或小修項(xiàng)目，結(jié)合二級維護(hù)一并進(jìn)行。
      　　強(qiáng)制維護(hù)：車輛的維護(hù)必須遵守交通運(yùn)輸管理部門規(guī)定的行駛里程或間隔時(shí)間、按期強(qiáng)制執(zhí)行。各級維護(hù)作業(yè)項(xiàng)目和周期的規(guī)定，必須根據(jù)車輛結(jié)構(gòu)性能、使用條件、故障規(guī)律、配件質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)效果等情況綜合考慮。
      　　第七章駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度
      　　廣西路凱物流有限公司
      　　XXXX年XX月XX日
      安全生產(chǎn)管理制度12
      

      　　安全生產(chǎn)管理就是針對人們在安全生產(chǎn)過程中的安全問題，運(yùn)用有效的資源，發(fā)揮人們的智慧，通過人們的努力，進(jìn)行有關(guān)決策、計(jì)劃、組織和控制等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程中人與機(jī)器設(shè)備、物料環(huán)境的和諧，達(dá)到安全生產(chǎn)的目標(biāo)。
      　　第一章總則
      　　第一條為打造平安縣，構(gòu)建和諧社會(huì)，推動(dòng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊平安建設(shè)扎實(shí)有效地順利發(fā)展，根據(jù)中央、省、市平安建設(shè)活動(dòng)有關(guān)文件精神，特制定本實(shí)施辦法。
      　　第二條平安建設(shè)實(shí)行等級化管理，由縣平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室(辦公室設(shè)在綜治辦)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
      　　第三條平安建設(shè)等級化管理堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，科學(xué)管理，實(shí)行量化管理，確保平安建設(shè)活動(dòng)深入進(jìn)行。
      　　第二章平安標(biāo)準(zhǔn)
      　　第四條按照平安建設(shè)考核情況，將全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各行政村分為“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“不平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“平安村莊”、“不平安村莊”。其中“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“平安村莊”各分為三級、二級和一級三個(gè)級別。
      　　第五條三級平安村莊標(biāo)準(zhǔn)：
      　　(一)、群眾對社會(huì)治安狀況的滿意率和基本滿意率達(dá)到80以上;
      　　(二)、能堅(jiān)持季節(jié)性治安巡邏;
      　　(三)、調(diào)委會(huì)組織健全并能發(fā)揮作用;
      　　(四)、刑事案件千人發(fā)案率低于千分之一。
      　　第六條二級平安村莊標(biāo)準(zhǔn)：
      　　(一)、刑事案件千人發(fā)案率低于千分之零點(diǎn)五;
      　　(二)、能堅(jiān)持季節(jié)性治安巡邏且規(guī)范有序;
      　　(三)、調(diào)委會(huì)組織健全，能較好地發(fā)揮作用;
      　　(四)、群眾對社會(huì)治安狀況的滿意率和基本滿意率達(dá)到90以上。
      　　第七條一類平安村莊標(biāo)準(zhǔn)：
      　　(一)、刑事案件發(fā)案率為零;
      　　(二)、能常年堅(jiān)持規(guī)范有序的治安巡邏;
      　　(三)、群眾對社會(huì)治安狀況的滿意率和基本滿意率達(dá)到98。
      　　第八條各行政村具有以下情形之一的，為不平安村莊：
      　　(一)、發(fā)生殺人、綁架、爆炸、搶劫、放火等嚴(yán)重刑事案件的;
      　　(二)、發(fā)生“xx功”習(xí)練人員組織練功、發(fā)放反宣品、滋事等案事件的;
      　　(三)、發(fā)生赴縣以上集體上訪或者發(fā)生越戰(zhàn)退伍軍人上訪事件的';
      　　(四)、發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故、火災(zāi)的;
      　　(五)、發(fā)生其它嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的'案事件的。
      　　第九條三級平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)：
      　　(一)、本轄區(qū)行政村中三個(gè)級別平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的60以上;其中一級平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的30以上，二級平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的20以上，三級平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的10以上;
      　　(二)、刑事案件萬人發(fā)案率低于萬分之八;
      　　(三)、專職治安巡防隊(duì)伍健全;
      　　(四)、群眾對社會(huì)治安狀況的滿意率和基本滿意率達(dá)到85以上。
      　　第條二級平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)：
      　　(一)、本轄區(qū)行政村中三個(gè)級別平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的75以上，其中一級平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的35以上，二級平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的20以上，三級平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的20以上;
      　　(二)、刑事案件萬人發(fā)案率低于萬分之三;
      　　(三)、專職治安巡防隊(duì)伍健全，且能基本發(fā)揮治安防范作用;
      　　(四)、群眾對社會(huì)治安狀況的滿意率和基本滿意率達(dá)到90以上。
      　　第十條一級平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)：
      　　(一)、本轄區(qū)行政村中三個(gè)級別平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的90以上，其中一級平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的50以上，二級平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的35以上，三級平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的5以上;
      　　(二)、刑事案件萬人發(fā)案率低于萬分之二;
      　　(三)、專職治安巡防隊(duì)伍健全，且能常年堅(jiān)持治安巡邏，積極發(fā)揮治安防范作用;
      　　(四)、群眾對社會(huì)治安狀況的滿意率和基本滿意率達(dá)到95以上。
      　　第十一條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)以下情形之一的，不得被評為平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)：
      　　(一)、發(fā)生兩起以上命案的;
      　　(二)、發(fā)生“xx功”習(xí)練人員集體練功、大量散發(fā)反宣品、滋事案事件，被市以上有關(guān)部門通報(bào)批評的;
      　　(三)、發(fā)生赴市以上集體上訪或者越戰(zhàn)退伍軍人赴市以上上訪，被市以上有關(guān)部門通報(bào)批評的;
      　　(四)、發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故、火災(zāi)的;
      　　(五)、發(fā)生其它嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的案事件的。
      　　第三章管理和考核
      　　第十二條縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各成立平安建設(shè)等級化管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，縣平安建設(shè)等級化管理考核辦公室負(fù)責(zé)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設(shè)等級化管理考核辦公室負(fù)責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)的行政村進(jìn)行考核。
      　　第十三條平安建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)納入社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)管理考核范圍。與綜合治理工作同部署、同考核。
      　　第十四條平安建設(shè)創(chuàng)建、命名活動(dòng)每年度進(jìn)行一次。平安村莊由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)考核推薦，由縣平安建設(shè)等級化管理考核辦公室組織復(fù)核。平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)由縣平安建設(shè)等級化管理考核辦公室負(fù)責(zé)考核推薦。
      　　第十五條平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)和平安村莊均由縣平安建設(shè)等級化管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)縣委、縣政府命名。
      　　第十六條平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)和平安村莊等級分類不搞終身制，一年一評比，一年一命名。
      　　第四章獎(jiǎng)懲
      　　第十七條凡經(jīng)過
      　　考核評比，被評為一級平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，由縣委、縣政府對該鄉(xiāng)鎮(zhèn)及綜合治理五職責(zé)任人予以獎(jiǎng)勵(lì);被評為一級平安村莊的，由縣委、線政府予以通報(bào)表揚(yáng)，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府予以獎(jiǎng)勵(lì)。
      　　第十八條凡經(jīng)過考核評比，當(dāng)年未被評為平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)和平安村莊的，由平安建設(shè)等級化管理領(lǐng)導(dǎo)小組視情況予以通報(bào)批評或黃牌警告;連續(xù)兩年未被評為平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)和平安村莊的，由平安建設(shè)等級化管理領(lǐng)導(dǎo)小組給予黃牌警告或一票否決，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
      　　第五章附則
      　　第十九條本辦法由縣社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
      　　第二十條本辦法自公布之日起實(shí)施。
      安全生產(chǎn)管理制度13
      

      　　1目的
      　　為切實(shí)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，執(zhí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化各部門、各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康。
      　　2范圍
      　　適用于企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、各級領(lǐng)導(dǎo)、各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，重點(diǎn)是企業(yè)、車間、工段、班組一把手的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
      　　3引用法規(guī)、文件
      　　《安全生產(chǎn)法》
      　　4管理職能
      　　在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，由生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督執(zhí)行與考核工作。
      　　5管理原則
      　　5.1堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持安全生產(chǎn)一票否決的原則。
      　　5.2執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全各職能部門、各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，確保公司安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
      　　5.3貫徹“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，各二級部門的行政一把手是所在單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，督促檢查各副職、各部門按職責(zé)范圍做好安全工作;各級副職應(yīng)在各自主管的業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作，做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職。
      　　5.4安全生產(chǎn)人人有責(zé)，有崗必有責(zé)。公司的每個(gè)員工都必須在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
      　　5.5安全生產(chǎn)責(zé)任制在整個(gè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度中處于核心地位，是其它各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度實(shí)施的基本保證。安全生產(chǎn)責(zé)任制分各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制和各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制。
      　　5.6公司實(shí)行班組級、部門級、公司級三級安全管理。
      　　5.6.1公司級：公司設(shè)生產(chǎn)安全部，在公司總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司的安全生產(chǎn)管理工作。
      　　5.6.2部門級：各生產(chǎn)部門設(shè)兼職安全員，在部門主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本單位的安全生產(chǎn)管理工作，在業(yè)務(wù)上同時(shí)接受公司生產(chǎn)安全部的指導(dǎo)。
      　　5.6.3班組級：各生產(chǎn)班組的班組長是所管班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本班組的安全管理工作。各班組應(yīng)設(shè)班組安全員，在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助班組長做好本班組的安全生產(chǎn)管理工作，業(yè)務(wù)上接受單位安全員的指導(dǎo)。
      　　6各類人員安全生產(chǎn)職責(zé)
      　　6.1總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
      　　6.1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》及上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)制度，加強(qiáng)對員的行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核。
      　　6.1.2在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比其他工作時(shí)，要包括安全工作。
      　　6.1.3加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)建立并落實(shí)公司安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，對公司安全工作負(fù)總則。
      　　6.1.4審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，制定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施，保證安全生產(chǎn)資金投入。
      　　6.1.5檢查并考核安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。
      　　6.1.6負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)安全管理人員和安全技術(shù)人員。
      　　6.1.7組織每季度召開一次公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題。
      　　6.1.8主持對重大事故的調(diào)查和處理。
      　　6.1.9組織制訂公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并督促定期演練和改進(jìn)。
      　　6.1.10指定部門和分廠年度安全工作規(guī)劃，并落實(shí)工作安排。
      　　6.1.11做好女工特殊保護(hù)工作，抓好員工個(gè)人防護(hù)用品的使用和管理。
      　　6.2生產(chǎn)安全副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
      　　6.2.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及上級有關(guān)部門安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)制度，組織制訂、修訂各部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。
      　　6.2.2負(fù)責(zé)具體安排公司的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)工作，按照總經(jīng)理指令，組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督各業(yè)務(wù)口的安全生產(chǎn)工作。對公司的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
      　　6.2.3貫徹“五同時(shí)”的原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作;監(jiān)督檢查各部門對安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。
      　　6.2.4組織生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改。
      　　6.2.5組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。
      　　6.2.6定期召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
      　　6.2.7對公司發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，及時(shí)向上級報(bào)告，組織或安排安全部門調(diào)查分析和處理，本著“四不放過”的原則，采取防范措施，防止事故的發(fā)生。
      　　6.2.8布置檢查各單位對員工的安全教育與考核工作。
      　　6.2.9組織實(shí)現(xiàn)公司的均衡生產(chǎn)，貫徹勞逸結(jié)合，盡量避免突擊生產(chǎn)，控制隨意加班加點(diǎn)。
      　　6.2.10對較大危險(xiǎn)作業(yè)負(fù)責(zé)審批。
      　　6.3技術(shù)部長安全生產(chǎn)職責(zé)
      　　6.3.1組織開展技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)措施，組織研究落實(shí)重大事故隱患整改方案。
      　　6.3.2在組織新廠、新裝置以及技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)時(shí)，做到安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。
      　　6.3.3審查公司安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施項(xiàng)目，保證技術(shù)上切實(shí)可行。
      　　6.3.4負(fù)責(zé)組織制訂生產(chǎn)崗位塵毒等有害物質(zhì)的治理方案、規(guī)劃，使之達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。
      　　6.3.5參加公司重大事故的調(diào)查處理工作，從安全技術(shù)方面提出防范措施。
      　　6.4總會(huì)計(jì)師安全生產(chǎn)職責(zé)
      　　6.4.1在編制企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，安排生產(chǎn)經(jīng)營財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí)，把改善員工生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、提高安全技術(shù)水平作為一項(xiàng)重要內(nèi)容予以統(tǒng)籌規(guī)劃和安排。
      　　6.4.2按照國家和上級有關(guān)規(guī)定，合理安排安全技術(shù)措施、勞動(dòng)保護(hù)用品、保健津貼、防暑降溫、安全宣傳教育等項(xiàng)費(fèi)用和資金，切實(shí)保證對安全生產(chǎn)的資金投入，并監(jiān)督其合理使用。
      　　6.4.3對影響公司生產(chǎn)工作正常進(jìn)行、危及員工生命安全的突發(fā)性重大隱患，及時(shí)調(diào)整、追加計(jì)劃費(fèi)用，監(jiān)督有關(guān)部門(單位)盡快予以解決。
      　　6.5班組長安全生產(chǎn)職責(zé)
      　　6.5.1嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度，制定本班(組)有關(guān)安全生產(chǎn)制度，帶領(lǐng)全班執(zhí)行安全操作規(guī)程，對本班(組)人員在生產(chǎn)中的安全負(fù)責(zé)，做到杜絕違章指揮生產(chǎn)。
      　　6.5.2根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)環(huán)境和員工思想狀況等特點(diǎn)，有針對性的布置安全工作，對新入廠的或變換崗位的員工進(jìn)行現(xiàn)場安全教育，并在其熟悉工作環(huán)境前，指定專人負(fù)責(zé)生產(chǎn)活動(dòng)中的安全。
      　　6.5.3組織本班(組)員工不定期學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程或安全守則，隨時(shí)檢查執(zhí)行情況，堅(jiān)決杜絕違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)立即制止，并采取防范措施，不允許本班(組)出現(xiàn)違章作業(yè)。
      　　6.5.4認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，必須堅(jiān)持班前布置、班中檢查、班后總結(jié)安全生產(chǎn)制度，做好安全生產(chǎn)記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，對暫時(shí)不能解決的問題，要采取有效控制措施，并立即上報(bào)單位。
      　　6.5.5生產(chǎn)作業(yè)前要對作業(yè)場所進(jìn)行認(rèn)真檢查，找出不安全因素，整改事故隱患，確保安全生產(chǎn)。
      　　6.5.6發(fā)生事故要組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場、詳細(xì)記錄，向調(diào)查組如實(shí)提供有關(guān)情況，組織本班(組)員工舉一反三，吸取教訓(xùn)，提出防范措施。
      　　6.5.7對安全工作中的好人好事及時(shí)表揚(yáng)，把安全工作列入考核項(xiàng)目進(jìn)行考核。
      　　6.6崗位操作人員安全生產(chǎn)職責(zé)
      　　6.6.1認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，不違章作業(yè)并對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
      　　6.6.2正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)，做好各項(xiàng)記錄，交接班必須交接安全情況。
      　　6.6.3生產(chǎn)作業(yè)前要熟悉作業(yè)場所，掌握作業(yè)中的安全措施和要求，不斷總結(jié)和提高安全操作水平。
      　　6.6.4積極參加安全技術(shù)知識學(xué)習(xí)，堅(jiān)持崗位安全檢查，積極參加各種安全活動(dòng)、崗位練兵和事故預(yù)案演練。
      　　6.6.5從事危險(xiǎn)作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)，無證不準(zhǔn)動(dòng)用機(jī)動(dòng)車輛、起重設(shè)備、鍋爐、壓力容器、電氣等特種設(shè)備和設(shè)施。
      　　6.6.6發(fā)生或發(fā)現(xiàn)工傷事故、未遂事故應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場，積極參與傷員搶救，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。
      　　6.6.7上崗必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品、用具，妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。
      　　6.7班組安全員安全生產(chǎn)職責(zé)
      　　6.7.1協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)工作，督促員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，做到“三不傷害”。對違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時(shí)報(bào)告。
      　　6.7.2協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)宣傳教育，對新入廠和變換工種員工進(jìn)行班組級安全教育，組織崗位練兵和開展事故預(yù)案演練。
      　　6.7.3協(xié)助班組長開展好各種安全活動(dòng)，調(diào)查、分析班組的安全文明生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助班組長及時(shí)解決，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的意見和建議。
      　　6.7.4檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動(dòng)保護(hù)用品、各種防護(hù)器具及滅火器材。
      　　6.7.5發(fā)生工傷事故和未遂事故，協(xié)助班組長進(jìn)行現(xiàn)場保護(hù)和組織搶救，及時(shí)了解情況，參與事故調(diào)查分析工作。
      　　6.7.6認(rèn)真做好班組各項(xiàng)安全記錄和臺帳。
      　　6.8專(兼)職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)
      　　6.8.1在行政一把手的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本單位日常的安全管理工作。在業(yè)務(wù)上接受生產(chǎn)安全部的指導(dǎo)，對班組安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
      　　6.8.2具體組織并參與編制本單位各項(xiàng)安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并督促其貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)編制本單位安全技措計(jì)劃和隱患整改方案，及時(shí)上報(bào)和檢查落實(shí)。
      　　6.8.3每天進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，時(shí)間不少于1小時(shí)，制止違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)各類不安全隱患并提出整改措施。對作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)嚴(yán)重危及員工生命和國家財(cái)產(chǎn)安全的現(xiàn)象時(shí)，有權(quán)責(zé)令停止作業(yè)，并提出處理意見。
      　　6.8.4按公司有關(guān)規(guī)定對本單位的安全生產(chǎn)實(shí)行考核，督促開展班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，對違章指揮、違章操作者給予經(jīng)濟(jì)處罰，對在安全生產(chǎn)工作中作出貢獻(xiàn)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
      　　6.8.5負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督單位開展各種安全教育工作，宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。制止特種作業(yè)人員無證上崗和未經(jīng)三級安全教育人員上崗。
      　　6.8.6參與制定本單位負(fù)責(zé)的臨時(shí)和檢修任務(wù)的安全措施，嚴(yán)格落實(shí)安全管理制度，并深入作業(yè)現(xiàn)場檢查指導(dǎo)安全工作。
      　　6.8.7參與有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”工作。
      　　6.8.8指導(dǎo)和監(jiān)督檢查單位的安全防護(hù)裝置、滅火器材和急救器具的正確合理的使用，掌握單位塵毒情況，提出改進(jìn)意見和建議。
      　　6.8.9參加單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，認(rèn)真開展安全性評價(jià)工作，推行現(xiàn)代安全管理方法，研究分析本單位傷亡事故發(fā)生規(guī)律，找出有效的防范措施，經(jīng)常組織事故演習(xí)。
      　　6.8.10監(jiān)督檢查單位易燃易爆三級危險(xiǎn)點(diǎn)的管理工作。
      　　6.8.11具體組織、參與單位各類事故調(diào)查和處理工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析，按時(shí)上報(bào)有關(guān)材料。
      　　6.8.12按規(guī)定及時(shí)填報(bào)各類安全報(bào)表，完成各項(xiàng)上級布置的安全生產(chǎn)工作。
      　　6.8.13認(rèn)真做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作記錄，建立完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實(shí)用、規(guī)范化。
      　　6.9其他管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)
      　　6.9.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全生產(chǎn)管理制度。
      　　6.9.2認(rèn)真履行本崗位安全責(zé)任，把安全生產(chǎn)“五同時(shí)”貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)中去，做到安全生產(chǎn)經(jīng)�；⒅贫然�、標(biāo)準(zhǔn)化。
      　　6.9.3深入現(xiàn)場時(shí)應(yīng)穿戴好勞保用品，不違章指揮，認(rèn)真解決有關(guān)安全問題，及時(shí)糾正違章作業(yè)。
      　　6.9.4在本職工作范圍內(nèi)，做好安全生產(chǎn)工作，建立健全各類安全管理檔案資料。
      　　6.9.5發(fā)現(xiàn)工傷事故和未遂事故，要立即報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門和人員做好事故調(diào)查處理工作。
      　　7公司職能部門安全生產(chǎn)職責(zé)
      　　7.1生產(chǎn)安全部
      　　7.1.1宣傳、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和規(guī)程，監(jiān)督檢查本單位各部門的執(zhí)行情況。
      　　7.1.2組織制定公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，并按規(guī)定進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
      　　7.1.3組織制定公司傷亡事故管理制度、特種設(shè)備管理制度、職業(yè)衛(wèi)生管理制度。對重大危險(xiǎn)源登記建檔，編制重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。
      　　7.1.4定期進(jìn)行安全檢查。發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重事故隱患應(yīng)及時(shí)制止其作業(yè)，并制訂防范措施。
      　　7.1.5負(fù)責(zé)制定各部門安全生產(chǎn)管理制度，審查安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
      　　7.1.6根據(jù)現(xiàn)場職業(yè)安全衛(wèi)生狀況編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃按期完成,要求有檔案資料。
      　　7.1.7會(huì)同人力資源部及員工所在單位，對員工進(jìn)行入廠三級安全教育和員工的安全技術(shù)培訓(xùn)。開展安全生產(chǎn)宣傳。會(huì)同有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)考核，簽發(fā)安全操作合格證。
      　　7.1.8加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，注意資料積累，研究分析員工傷亡事故的發(fā)生規(guī)律，提出防范措施。
      　　7.1.9參加員工傷亡事故的調(diào)查處理，嚴(yán)格按照“四不放過”原則調(diào)查處理事故。
      　　7.1.10參加新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造等工程項(xiàng)目的安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。
      　　7.1.11建立生產(chǎn)安全應(yīng)急救援體系，建立應(yīng)急救援預(yù)案和生產(chǎn)安全預(yù)警機(jī)制。
      　　7.1.12繪制有害作業(yè)點(diǎn)分布圖，且應(yīng)標(biāo)明全部有害作業(yè)點(diǎn)的位置和種類。
      　　7.1.13貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)調(diào)度會(huì)應(yīng)有安全生產(chǎn)內(nèi)容，布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)要布置安全。
      　　7.1.14組織好均衡生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，搞好勞逸結(jié)合，確保安全生產(chǎn)。
      　　7.1.15正確處理生產(chǎn)進(jìn)度和安全生產(chǎn)的矛盾，做到安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，不安全不能生產(chǎn)。
      　　7.1.16建立設(shè)備的檔案及管理帳卡，應(yīng)按安全技術(shù)規(guī)范定期對設(shè)備進(jìn)行檢查、維修和鑒定。
      　　6.6崗位操作人員安全生產(chǎn)職責(zé)
      　　6.6.1認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，不違章作業(yè)并對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
      　　6.6.2正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)，做好各項(xiàng)記錄，交接班必須交接安全情況。
      　　6.6.3生產(chǎn)作業(yè)前要熟悉作業(yè)場所，掌握作業(yè)中的安全措施和要求，不斷總結(jié)和提高安全操作水平。
      　　6.6.4積極參加安全技術(shù)知識學(xué)習(xí)，堅(jiān)持崗位安全檢查，積極參加各種安全活動(dòng)、崗位練兵和事故預(yù)案演練。
      　　6.6.5從事危險(xiǎn)作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)，無證不準(zhǔn)動(dòng)用機(jī)動(dòng)車輛、起重設(shè)備、鍋爐、壓力容器、電氣等特種設(shè)備和設(shè)施。
      　　6.6.6發(fā)生或發(fā)現(xiàn)工傷事故、未遂事故應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場，積極參與傷員搶救，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。
      　　6.6.7上崗必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品、用具，妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。
      　　6.7班組安全員安全生產(chǎn)職責(zé)
      　　6.7.1協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)工作，督促員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，做到“三不傷害”。對違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時(shí)報(bào)告。
      　　6.7.2協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)宣傳教育，對新入廠和變換工種員工進(jìn)行班組級安全教育，組織崗位練兵和開展事故預(yù)案演練。
      　　6.7.3協(xié)助班組長開展好各種安全活動(dòng)，調(diào)查、分析班組的安全文明生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助班組長及時(shí)解決，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的意見和建議。
      　　6.7.4檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動(dòng)保護(hù)用品、各種防護(hù)器具及滅火器材。
      　　6.7.5發(fā)生工傷事故和未遂事故，協(xié)助班組長進(jìn)行現(xiàn)場保護(hù)和組織搶救，及時(shí)了解情況，參與事故調(diào)查分析工作。
      　　6.7.6認(rèn)真做好班組各項(xiàng)安全記錄和臺帳。
      　　6.8專(兼)職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)
      　　6.8.1在行政一把手的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本單位日常的安全管理工作。在業(yè)務(wù)上接受生產(chǎn)安全部的指導(dǎo)，對班組安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
      　　6.8.2具體組織并參與編制本單位各項(xiàng)安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并督促其貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)編制本單位安全技措計(jì)劃和隱患整改方案，及時(shí)上報(bào)和檢查落實(shí)。
      　　6.8.3每天進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，時(shí)間不少于1小時(shí)，制止違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)各類不安全隱患并提出整改措施。對作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)嚴(yán)重危及員工生命和國家財(cái)產(chǎn)安全的現(xiàn)象時(shí)，有權(quán)責(zé)令停止作業(yè)，并提出處理意見。
      　　6.8.4按公司有關(guān)規(guī)定對本單位的安全生產(chǎn)實(shí)行考核，督促開展班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，對違章指揮、違章操作者給予經(jīng)濟(jì)處罰，對在安全生產(chǎn)工作中作出貢獻(xiàn)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
      　　6.8.5負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督單位開展各種安全教育工作，宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。制止特種作業(yè)人員無證上崗和未經(jīng)三級安全教育人員上崗。
      　　6.8.6參與制定本單位負(fù)責(zé)的臨時(shí)和檢修任務(wù)的安全措施，嚴(yán)格落實(shí)安全管理制度，并深入作業(yè)現(xiàn)場檢查指導(dǎo)安全工作。
      　　6.8.7參與有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”工作。
      　　6.8.8指導(dǎo)和監(jiān)督檢查單位的安全防護(hù)裝置、滅火器材和急救器具的正確合理的使用，掌握單位塵毒情況，提出改進(jìn)意見和建議。
      　　6.8.9參加單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，認(rèn)真開展安全性評價(jià)工作，推行現(xiàn)代安全管理方法，研究分析本單位傷亡事故發(fā)生規(guī)律，找出有效的防范措施，經(jīng)常組織事故演習(xí)。
      　　6.8.10監(jiān)督檢查單位易燃易爆三級危險(xiǎn)點(diǎn)的管理工作。
      　　6.8.11具體組織、參與單位各類事故調(diào)查和處理工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析，按時(shí)上報(bào)有關(guān)材料。
      　　6.8.12按規(guī)定及時(shí)填報(bào)各類安全報(bào)表，完成各項(xiàng)上級布置的安全生產(chǎn)工作。
      　　6.8.13認(rèn)真做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作記錄，建立完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實(shí)用、規(guī)范化。
      　　6.9其他管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)
      　　6.9.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全生產(chǎn)管理制度。
      　　6.9.2認(rèn)真履行本崗位安全責(zé)任，把安全生產(chǎn)“五同時(shí)”貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)中去，做到安全生產(chǎn)經(jīng)�；⒅贫然�、標(biāo)準(zhǔn)化。
      　　6.9.3深入現(xiàn)場時(shí)應(yīng)穿戴好勞保用品，不違章指揮，認(rèn)真解決有關(guān)安全問題，及時(shí)糾正違章作業(yè)。
      　　6.9.4在本職工作范圍內(nèi)，做好安全生產(chǎn)工作，建立健全各類安全管理檔案資料。
      　　6.9.5發(fā)現(xiàn)工傷事故和未遂事故，要立即報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門和人員做好事故調(diào)查處理工作。
      　　7公司職能部門安全生產(chǎn)職責(zé)
      　　7.1生產(chǎn)安全部
      　　7.1.1宣傳、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和規(guī)程，監(jiān)督檢查本單位各部門的執(zhí)行情況。
      　　7.1.2組織制定公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，并按規(guī)定進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
      　　7.1.3組織制定公司傷亡事故管理制度、特種設(shè)備管理制度、職業(yè)衛(wèi)生管理制度。對重大危險(xiǎn)源登記建檔，編制重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。
      　　7.1.4定期進(jìn)行安全檢查。發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重事故隱患應(yīng)及時(shí)制止其作業(yè)，并制訂防范措施。
      　　7.1.5負(fù)責(zé)制定各部門安全生產(chǎn)管理制度，審查安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
      　　7.1.6根據(jù)現(xiàn)場職業(yè)安全衛(wèi)生狀況編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃按期完成,要求有檔案資料。
      　　7.1.7會(huì)同人力資源部及員工所在單位，對員工進(jìn)行入廠三級安全教育和員工的安全技術(shù)培訓(xùn)。開展安全生產(chǎn)宣傳。會(huì)同有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)考核，簽發(fā)安全操作合格證。
      　　7.1.8加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，注意資料積累，研究分析員工傷亡事故的發(fā)生規(guī)律，提出防范措施。
      　　7.1.9參加員工傷亡事故的調(diào)查處理，嚴(yán)格按照“四不放過”原則調(diào)查處理事故。
      　　7.1.10參加新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造等工程項(xiàng)目的安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。
      　　7.1.11建立生產(chǎn)安全應(yīng)急救援體系，建立應(yīng)急救援預(yù)案和生產(chǎn)安全預(yù)警機(jī)制。
      　　7.1.12繪制有害作業(yè)點(diǎn)分布圖，且應(yīng)標(biāo)明全部有害作業(yè)點(diǎn)的位置和種類。
      　　7.1.13貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)調(diào)度會(huì)應(yīng)有安全生產(chǎn)內(nèi)容，布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)要布置安全。
      　　7.1.14組織好均衡生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，搞好勞逸結(jié)合，確保安全生產(chǎn)。
      　　7.1.15正確處理生產(chǎn)進(jìn)度和安全生產(chǎn)的矛盾，做到安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，不安全不能生產(chǎn)。
      　　7.1.16建立設(shè)備的檔案及管理帳卡，應(yīng)按安全技術(shù)規(guī)范定期對設(shè)備進(jìn)行檢查、維修和鑒定。
      　　7.1.17引進(jìn)的新設(shè)備和大修設(shè)備，運(yùn)行前應(yīng)進(jìn)行鑒定、驗(yàn)收;編制安全技術(shù)操作規(guī)程、組織安全操作培訓(xùn)。
      　　7.1.18特種設(shè)備的采購、安裝、檢驗(yàn)檢測及使用、檢查維修應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《特種設(shè)備安全檢查條例》;及時(shí)淘汰嚴(yán)重危及安全生產(chǎn)的落后設(shè)備，特種設(shè)備應(yīng)制定事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。
      　　7.1.19建立勞動(dòng)保護(hù)用品、清涼飲料和保健食品采購、供應(yīng)臺帳，確保發(fā)放及時(shí)。
      　　7.1.20對采購的清涼飲料、勞保用品的生產(chǎn)許可證、衛(wèi)生許可證及產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證進(jìn)行審查，保證符合標(biāo)準(zhǔn)。
      　　7.1.21每年對安全生產(chǎn)工作應(yīng)進(jìn)行總結(jié)評比和表彰。
      　　7.2技術(shù)部
      　　7.2.1采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料設(shè)計(jì)的新產(chǎn)品，必須符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定的要求，在試驗(yàn)、試制、投產(chǎn)前，應(yīng)編制安全措施方案及安全操作規(guī)程，并組織安全評審，必須符合安全“三同時(shí)”要求，向有關(guān)使用部門提供安全性能及操作使用安全技術(shù)文件。
      　　7.2.2及時(shí)淘汰嚴(yán)重危及安全生產(chǎn)的落后工藝。
      　　7.2.3承擔(dān)安全技術(shù)和塵毒噪聲治理等方面的技術(shù)設(shè)計(jì)和科研課題研究工作。
      　　7.2.4配合生產(chǎn)安全部及人力資源部對員工進(jìn)行安全技術(shù)教育和培訓(xùn)。
      　　7.2.5參加重大事故的調(diào)查和分析，并提出技術(shù)防范措施。
      　　7.3財(cái)務(wù)部
      　　7.3.1按照國家、上級和公司有關(guān)規(guī)定，落實(shí)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)和勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)，并單立科目，監(jiān)督�？顚Ｓ�。
      　　7.3.2對固定提取安全費(fèi)用及上級安全生產(chǎn)專項(xiàng)撥款實(shí)施統(tǒng)籌與管理。
      　　7.3.3按有關(guān)規(guī)定，保證安全性評價(jià)、安全教育、安全獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的提取和使用。
      　　7.3.4在制訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、簽訂經(jīng)營承包合同書、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等工作的同時(shí)，應(yīng)將安全生產(chǎn)列為重要內(nèi)容之一。
      　　7.4行政部
      　　7.4.1編制安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，并按制度規(guī)定實(shí)施安全教育計(jì)劃，并組織進(jìn)行員工安全教育。
      　　7.4.2建立教育檔案資料，應(yīng)將安全教育納入員工教育計(jì)劃，組織并參與對中層領(lǐng)導(dǎo)干部、特種作業(yè)人員、新入廠員工、班組長及實(shí)習(xí)代培人員的安全教育。
      　　7.4.3公司新入廠人員、變換工種人員、復(fù)工人員應(yīng)100%進(jìn)行廠級安全教育培訓(xùn)，并對分廠組織的分廠、班組級安全教育進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
      　　7.4.4對公司特種作業(yè)人員應(yīng)100%進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。
      　　7.4.5嚴(yán)格執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》，依法參加工傷保險(xiǎn)，及時(shí)為從業(yè)人員交納保險(xiǎn)費(fèi)。
      　　7.4.6對確診的職業(yè)病患者和特種作業(yè)禁忌癥的人員必須進(jìn)行換崗。
      　　7.4.7建立工資管理帳卡，應(yīng)為安全部門提供獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。
      　　7.4.8搞好員工的勞動(dòng)紀(jì)律教育，對嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、影響安全生產(chǎn)的員工提出處理意見。
      　　7.4.9在考核、選拔、任用管理者時(shí)，應(yīng)考察其安全管理能力和業(yè)績，在安全工作上嚴(yán)重失職的，不能任用和提拔;進(jìn)行員工晉級考核時(shí)，把安全技術(shù)操作水平作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，并認(rèn)真考核。
      　　7.4.10負(fù)責(zé)臨時(shí)用工的管理，在簽訂合同時(shí)要有安全內(nèi)容，合同具有法律效力。
      　　7.4.11在編制年度教育計(jì)劃、組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)時(shí)，把安全技術(shù)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容予以安排。
      　　7.4.12參加重大傷亡事故的調(diào)查、處理工作。根據(jù)上級、公司對事故處理的決定，對有關(guān)人員給予行政處分。
      　　7.5后勤部
      　　7.5.1貫徹執(zhí)行《消防法》、《道路交通安全法》，做好廠區(qū)消防、交通安全工作。
      　　7.5.2制定消防安全管理制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
      　　7.5.3制定《危險(xiǎn)作業(yè)審批制度》，并規(guī)定負(fù)責(zé)相應(yīng)的危險(xiǎn)作業(yè)審批。
      　　7.5.4建立防火檔案，確定消防安全重點(diǎn)部位，設(shè)置防火標(biāo)志，嚴(yán)格管理，實(shí)行定期防火巡查，并建立巡查記錄;制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并定期組織消防演練;整理保存公司防火安全教育資料，并對員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，100%對專(兼)職消防人員進(jìn)行培訓(xùn)。
      　　7.5.5繪制消防設(shè)施分布圖及有關(guān)資料，消防器材分布應(yīng)合理，對防火重點(diǎn)部位應(yīng)采取防范措施。
      　　7.5.6繪制重大危險(xiǎn)源分布圖，要求準(zhǔn)確反映重大危險(xiǎn)源所在位置及消防、救護(hù)車輛救援路線、人員疏散路線、警戒線。
      　　7.5.7對工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙和竣工驗(yàn)收資料進(jìn)行消防設(shè)計(jì)審查并參與工程驗(yàn)收。
      　　7.5.8建立火災(zāi)事故檔案，對火災(zāi)事故應(yīng)按“四不放過”原則進(jìn)行分析處理。
      　　7.5.9組織好消防器材的配備、使用和消防安全檢查，督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。根據(jù)公司制定的安全生產(chǎn)檢查制度組織安全檢查。
      　　7.5.10參加新建、改建、擴(kuò)建等工程項(xiàng)目有關(guān)防火、防爆的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。
      　　7.5.11繪制有害作業(yè)點(diǎn)分布圖，且應(yīng)標(biāo)明全部有害作業(yè)點(diǎn)的位置和種類。
      　　7.5.12繪制廠區(qū)通道圖。
      　　7.6其他職能部門
      　　按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對本單位和業(yè)務(wù)歸口范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。
      　　8附則
      　　8.1公司機(jī)構(gòu)有變化時(shí)，主管相應(yīng)工作的單位、個(gè)人同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé)。
      　　8.2本制度由生產(chǎn)安全部制定并歸口。
      　　2.安全生產(chǎn)檢查制度
      　　1目的
      　　為督促各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各類不安全因素，做到安全檢查制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
      　　2范圍
      　　適用于公司各級、各歸口管理部門對所屬單位、生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施、人員貫徹規(guī)章制度的情況進(jìn)行定期或不定期的檢查。
      　　3引用法規(guī)、文件
      　　《安全生產(chǎn)法》
      　　4定義
      　　4.1安全生產(chǎn)檢查：是根據(jù)生產(chǎn)的特點(diǎn)，對生產(chǎn)過程中的.安全進(jìn)行經(jīng)常性的、突擊性的或?qū)I(yè)性的監(jiān)督檢查活動(dòng)。主要是查思想、查制度、查教育、查設(shè)備、查操作行為、查勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、查傷亡事故的處理。
      　　4.2專業(yè)性安全檢查：指對鍋爐、壓力容器、起重設(shè)備、變配電站、防雷防靜電設(shè)施等設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)場所進(jìn)行的專門安全檢查。按《兵器工業(yè)機(jī)械工廠安全性評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)容和要求進(jìn)行檢查。
      　　4.3易燃易爆危險(xiǎn)點(diǎn)(以下簡稱危險(xiǎn)點(diǎn))：在生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用過程中潛在火災(zāi)、爆炸的危險(xiǎn)因素，易發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故，造成人員傷害和物質(zhì)損失的場所。
      　　5管理職責(zé)
      　　在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，各生產(chǎn)單位及職能部門按照管理內(nèi)容要求，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，生產(chǎn)安全部全面監(jiān)督。
      　　6管理原則
      　　6.1安全檢查貫徹“分級管理、分線負(fù)責(zé)”原則。
      　　6.2安全檢查貫徹“檢查與整改相結(jié)合”原則。
      　　7管理內(nèi)容
      　　7.1常規(guī)檢查
      　　7.1.1崗位日查
      　　崗位操作者每天上、下班前檢查自己工作環(huán)境和所使用設(shè)備、設(shè)施、工具、工裝、材料是否符合安全要求，檢查自己的操作是否符合崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，是否會(huì)危及自己和他人的安全。發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理，防止帶隱患上崗。
      　　7.1.2班組日查
      　　工段長、班組長、班組安全員每天檢查全班作業(yè)中的安全生產(chǎn)情況，檢查有關(guān)設(shè)備設(shè)施的安全狀況，檢查班組成員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的情況。對查出問題立即整改，無力整改的要及時(shí)向本單位匯報(bào)。
      　　7.1.3安全員日查
      　　生產(chǎn)單位(公司、部門)專(兼)職安全員每天對本單位管轄范圍內(nèi)的安全工作進(jìn)行日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)安排處理，同時(shí)監(jiān)督檢查各班組日查開展情況。兼職安全員每天至少要保證一個(gè)小時(shí)以上的檢查活動(dòng)。
      　　7.1.4單位周查
      　　生產(chǎn)單位(公司、部門)安全領(lǐng)導(dǎo)小組每周組織對本單位管轄范圍進(jìn)行一次全面安全檢查，對查出的問題要認(rèn)真研究，落實(shí)整改措施，并記錄備案。
      　　7.1.5生產(chǎn)安全部日常檢查
      　　生產(chǎn)安全部安全員深入基層，對全公司生產(chǎn)單位分片負(fù)責(zé)進(jìn)行日常巡回安全檢查，及時(shí)將檢查問題通報(bào)單位進(jìn)行整改，并對單位周查進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
      　　7.1.6生產(chǎn)安全部月檢查
      　　生產(chǎn)安全部每月對所有生產(chǎn)單位進(jìn)行一次全面檢查與考核，檢查內(nèi)容包括綜合安全管理、班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理、現(xiàn)場事故隱患、“三違”現(xiàn)象等方面，檢查結(jié)果作為每月對單位獎(jiǎng)罰的依據(jù)，同時(shí)作為年終對單位綜合考評的重要依據(jù)。
      　　7.2季節(jié)性安全檢查
      　　公司根據(jù)季節(jié)變化特點(diǎn)，組織開展季節(jié)性的安全大檢查活動(dòng)。檢查由主管部門聯(lián)合有關(guān)部門組織專業(yè)人員進(jìn)行，如防火檢查、防雷設(shè)施檢查、防暑降溫檢查等。
      　　7.3節(jié)假日前安全檢查
      　　由公司安委會(huì)統(tǒng)一部署，各單位于每年“十一”、“元旦”、“春節(jié)”大節(jié)日前對本單位進(jìn)行自檢自查，公司安委會(huì)成員帶領(lǐng)生產(chǎn)安全部、總經(jīng)理辦公室、公共服務(wù)部動(dòng)力公司、保衛(wèi)部等有關(guān)部門對公司進(jìn)行全面大檢查。
      　　7.4專業(yè)性安全檢查
      　　專業(yè)性安全檢查，依據(jù)“分線管理”的原則，總公司各歸口管理部門和生產(chǎn)單位(部門、分廠)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況及專業(yè)特點(diǎn)，按照《兵器工業(yè)機(jī)械工廠安全性評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)容和要求進(jìn)行檢查。
      　　7.4.1鍋爐、機(jī)械設(shè)備、起重設(shè)備的專業(yè)檢查，由生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)實(shí)施。
      　　7.4.2公司建筑物及道路的專業(yè)檢查，由經(jīng)營計(jì)劃部負(fù)責(zé)實(shí)施。
      　　7.4.3電氣裝置、動(dòng)力管線、臨時(shí)用電線路、防雷設(shè)施的專業(yè)檢查由動(dòng)力公司負(fù)責(zé)實(shí)施。
      　　7.4.4庫房、噴漆場所以及其它易燃易爆場所的專業(yè)檢查由公共服務(wù)保衛(wèi)部負(fù)責(zé)實(shí)施。
      　　7.4.5防職業(yè)病及職業(yè)中毒專業(yè)檢查，由生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)實(shí)施。
      　　7.4.6文明生產(chǎn)、定置管理和生產(chǎn)線通道的專業(yè)檢查，由生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)實(shí)施。
      　　7.4.7防暑降溫專業(yè)檢查由生產(chǎn)安全部和公司工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施。
      　　7.4.8公司的其他專業(yè)安全檢查，由該專業(yè)的主管職能部門負(fù)責(zé)實(shí)施。
      　　7.4.9各生產(chǎn)單位(部門)同時(shí)負(fù)責(zé)組織對本單位機(jī)電設(shè)備、專項(xiàng)設(shè)備進(jìn)行專業(yè)安全檢查。
      　　7.4.10各類專業(yè)安全檢查查出的問題由主管職能部門下達(dá)整改通知書，并負(fù)責(zé)督促整改。
      　　7.5停產(chǎn)復(fù)產(chǎn)前檢查
      　　各生產(chǎn)單位(部門)在每次停產(chǎn)復(fù)產(chǎn)前要對生產(chǎn)范圍進(jìn)行一次專門的安全檢查，查職工安全意識和設(shè)備設(shè)施安全狀態(tài)，并按規(guī)范程序起動(dòng)生產(chǎn)。
      　　8整改與考核
      　　8.1各單位在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)組織進(jìn)行整改，做到“四定”即定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來源、定完成期限，并將隱患及整改情況登記入《隱患整改登記表》，對無法立即整改的要采取有效措施，確保安全。對本單位難以解決需公司解決的問題另填寫《隱患信息反饋表》報(bào)公司生產(chǎn)安全部統(tǒng)籌安排整改。
      　　8.2生產(chǎn)安全部在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要及時(shí)下達(dá)整改通知書，一般隱患，整改單位應(yīng)按要求如期完成，對無法立即整改的要采取有效措施，確保安全。
      　　8.3生產(chǎn)安全部在安全檢查中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重危及安全的事故隱患，要下達(dá)《事故隱患整改通知書》，限期解決或立即停產(chǎn)整頓。責(zé)任單位要積極組織力量按期限按要求進(jìn)行整改。
      　　8.4公司生產(chǎn)副總經(jīng)理和有關(guān)職能部門對本制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對隱患督促整改落實(shí)，并納入單位安全生產(chǎn)責(zé)任制考核。
      　　9記錄
      　　9.1各級、各部門安全檢查必須做好記錄，對查出的問題、下達(dá)的《事故隱患整改通知書》及整改情況等原始資料保存5年。
      　　9.2重大事故隱患檢查、整改資料必須長期保存。
      　　10附則
      　　本制度由生產(chǎn)安全部提出并解釋。
      　　附錄
      　　現(xiàn)場違章操作表現(xiàn)范圍
      　　a.違反勞動(dòng)安全紀(jì)律七條
      　　a. 1擅自離開崗位。
      　　a.2沒有作業(yè)計(jì)劃;擅自使用機(jī)具，干私活。
      　　a. 3在工作場所打盹、扯閑話、開玩笑、打架斗毆。
      　　a.4作業(yè)中看書、看報(bào)，操作中接打手機(jī)。
      　　a.5工作現(xiàn)場吸煙或吃零食。
      　　a.6協(xié)作干活時(shí)，不認(rèn)真配合。
      　　a.7擔(dān)任監(jiān)護(hù)任務(wù)時(shí)不忠于職守。
      　　b.違章指揮十條
      　　b.1指派未經(jīng)安全操作訓(xùn)練并未取得資格證的人員上崗作業(yè)。
      　　b.2安排非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)或要求員工開動(dòng)非本人管理且不具備操作資格的設(shè)備。
      　　b.3要求員工使用無安全保障的工具及設(shè)備。
      　　b.4要求員工進(jìn)入無安全保障的場所作業(yè)。
      　　b.5責(zé)令員工拆除運(yùn)行設(shè)備的安全防護(hù)裝置。
      　　b.6對作業(yè)中的違章違紀(jì)現(xiàn)象不予制止。
      　　b.7強(qiáng)令有病的員工擔(dān)任力所不及的作業(yè)。
      　　b.8不做好安全準(zhǔn)備工作，強(qiáng)令提前作業(yè)。
      　　b.9不執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)審批制度，擅自進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)或危險(xiǎn)場合擅令動(dòng)火。
      　　b.10不按規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)使用設(shè)備，強(qiáng)令員工超載、超速、超壓、超溫、超限運(yùn)行。
      　　c.1違章作業(yè)六十七條
      　　c.1.1操作錯(cuò)誤、忽視安全、無視警告
      　　c.1.2未經(jīng)許可開動(dòng)或關(guān)停非本人操作的機(jī)器。
      　　c.1.3開動(dòng)、關(guān)停機(jī)器時(shí)應(yīng)給信號而未給信號。
      　　c.1.4開關(guān)未鎖緊，造成意外轉(zhuǎn)動(dòng)、通電或泄漏。
      　　c.1.5離崗時(shí)忘記關(guān)閉設(shè)備。
      　　c.1.6開動(dòng)情況不明;非本人主管的電源或動(dòng)力電源開關(guān)、閘、閥等。
      　　c.1.7忽視警告標(biāo)志或警告信號。
      　　c.1.8錯(cuò)誤操作按鈕、閥門、扳手、把柄等。
      　　c.1.9機(jī)器轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)進(jìn)行加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。
      　　c.1.10在可能發(fā)生窒息的容器內(nèi)作業(yè)時(shí)，不使用通風(fēng)設(shè)備。
      　　c.1.11高處作業(yè)員工往地面任意扔物件。
      　　c.1.12作業(yè)中疾走或奔跑。
      　　c.1.13供料或送料速度過快。
      　　c.1.14使機(jī)器超速、超載、超壓轉(zhuǎn)動(dòng)。
      　　c.1.15超過檢修期限使用設(shè)備。
      　　c.1.16酒后作業(yè)。
      　　c.1.17沖壓機(jī)作業(yè)時(shí)，不使用工具，手伸進(jìn)沖壓模內(nèi)。
      　　c.1.18工作件緊固不牢，匆忙開機(jī)。
      　　c.1.19用壓縮空氣吹鐵屑。
      　　c.2未正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品
      　　c.2.1未把長發(fā)、披發(fā)或發(fā)辮置于帽內(nèi)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。
      　　c.2.2穿高跟鞋作業(yè)，高處作業(yè)穿硬底鞋或電氣作業(yè)不穿絕緣鞋。
      　　c.2.3帶電作業(yè)(檢修)或使用雙重絕緣電動(dòng)工具在潮濕地區(qū)或在容器內(nèi)、構(gòu)架內(nèi)工作時(shí)不戴絕緣手套。
      　　c.2.4在非固定支撐面上高處作業(yè)，和在牢固支撐面邊沿處以及支撐面外或在坡度大于45度的斜支撐面上工作時(shí)，不使用安全帶或吊籠。
      　　c.2.5操作旋轉(zhuǎn)機(jī)械或進(jìn)行檢修試車時(shí)，敞開衣襟、戴圍巾、穿裙子、系領(lǐng)帶操作。
      　　c.2.6在作業(yè)過程有顆粒物飛濺的場合不戴防護(hù)眼鏡。
      　　c.2.7在易燃、易爆、明火、高溫作業(yè)場所穿化纖料服裝。
      　　c.3造成安全裝置失效
      　　c.3.1拆除安全裝置，如拆除設(shè)備上的照明、信號，拆除防火、防爆裝置和警示標(biāo)志，拆除顯示儀表等。
      　　c.3.2安全裝置堵塞，或使其失去作用。
      　　c.3.3由于調(diào)整錯(cuò)誤，造成安全裝置失效。
      　　c.3.4設(shè)備傳動(dòng)部分防護(hù)罩(欄)缺損或未關(guān)好就開車操作。
      　　c.3.5設(shè)備上有安全裝置，而開車操作時(shí)不使用。
      　　c.3.6使用未牢固安置好的設(shè)施。
      　　c.4使用不安全設(shè)備
      　　c.4.1用無安全裝置的設(shè)備。
      　　c.4.2開動(dòng)被查封設(shè)備。
      　　c.5用手代替工具操作
      　　c.5.1用手代替手動(dòng)工具。
      　　c.5.2用手清除切屑。
      　　c.5.3不用夾具固定，用手拿著工件進(jìn)行機(jī)械加工。
      　　c.6違反用電安全
      　　c.6.1修帶電設(shè)備時(shí)，在配電開關(guān)處不斷電或不掛警示牌。
      　　c.6.2進(jìn)入機(jī)械設(shè)備內(nèi)檢修運(yùn)轉(zhuǎn)部件時(shí)，不設(shè)人監(jiān)護(hù)或未采取重復(fù)斷開動(dòng)力源措施。
      　　c.6.3未經(jīng)審批使用臨時(shí)電源線或使用時(shí)不掛臨時(shí)線牌。
      　　c.6.4檢修高壓線路或電氣時(shí)，不停電、不驗(yàn)電、不跨接地線。
      　　c.6.5使用非安全電壓燈具作手燈。
      　　c.6.6在帶負(fù)荷運(yùn)行時(shí)，斷開車間(或同路)配電閘刀或總開關(guān)。
      　　c.6.7在潮濕地面、容器內(nèi)或金屬構(gòu)架內(nèi)使用非雙重絕緣的電動(dòng)工具。
      　　c.7冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場所或冒險(xiǎn)作業(yè)
      　　c.7.1從事危險(xiǎn)作業(yè)，無人監(jiān)護(hù)且未經(jīng)安全或公司指定的部門審批。
      　　c.7.2非本崗位人員任意在危險(xiǎn)、要害、動(dòng)力站房區(qū)域內(nèi)逗留。
      　　c.7.3修理樹枝時(shí)，人未離開危險(xiǎn)區(qū)就作業(yè)。
      　　c.7.4非持證者、非特種作業(yè)者從事特種作業(yè)。
      　　c.8造成現(xiàn)場或環(huán)境不安全
      　　c.8.1物體(指成品半成品、材料、工具、切屑和生產(chǎn)用品等)放置不當(dāng)。
      　　c.8.2物件堆放超高，或擺放不穩(wěn)妥就結(jié)束工作。
      　　c.8.3在地面積(滲)水區(qū)內(nèi)倒裝、運(yùn)送、澆注灼熱金屬液。
      　　c.8.4施工中的井、坑不加蓋，溝、池不加護(hù)欄，晚上無照明及警示紅燈標(biāo)志。
      　　c.8.5在禁火區(qū)抽煙或動(dòng)火，在易燃、易爆場所使用明火。
      　　c.8.6在生產(chǎn)現(xiàn)場未經(jīng)許可，擅自移動(dòng)設(shè)備和其他生產(chǎn)設(shè)施。
      　　c.8.7使用設(shè)備跳板、過溝板及各種施工用腳手板時(shí)，搭放不牢或搭成一頭懸空的探頭板。
      　　c.9交通及起重運(yùn)輸作業(yè)違章
      　　c.9.1無證駕駛機(jī)動(dòng)車。
      　　c.9.2酒后開車。
      　　c.9.3客貨混載或超載裝運(yùn)。
      　　c.9.4超速駕駛。
      　　c.9.5攀、坐不安全位置(如汽車擋板、吊車吊鉤)。
      　　c.9.6駕駛時(shí)未及時(shí)了望。
      　　c.9.7冒闖信號。
      　　c.9.8車未停穩(wěn)時(shí)上下車。
      　　c.9.9在絞車道行走或休息。
      　　c.9.10在起吊物下作業(yè)或停留。
      　　c.9.11違反起重“十不吊”。
      　　c.9.12使用無卷揚(yáng)限位器的起重設(shè)備。
      　　3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
      　　1目的
      　　為規(guī)范公司職工安全教育工作，提高職工安全素質(zhì)，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病。
      　　2范圍
      　　本制度適用于公司新入廠人員、變換工種人員、復(fù)工人員、班組長、中層以上干部、特種作業(yè)人員、安全專業(yè)人員和全體員工的安全教育和培訓(xùn)。
      　　3引用標(biāo)準(zhǔn)和文件
      　　《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》(gb5306-85)
      　　《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作的意見》(安監(jiān)管人字[]124號)
      　　《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(經(jīng)貿(mào)委XX年第13號令)
      　　《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》(勞部發(fā)[1995]405號)
      　　4定義
      　　4.1新入廠人員：指新入廠的工人、學(xué)徒工、合同制工、臨時(shí)工、大中專畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、實(shí)習(xí)人員、培訓(xùn)人員和新調(diào)入廠的其它人員。
      　　4.2三級安全教育：對新入廠人員進(jìn)行的廠級安全教育、分廠級安全教育和班組級安全教育。
      　　4.3變換工種人員：在本企業(yè)內(nèi)變換生產(chǎn)崗位或變換工種的人員。
      　　4.4復(fù)工人員：連續(xù)脫離本崗位三個(gè)月以上，恢復(fù)本工種的人員或工傷事故治愈后返崗的人員。
      　　4.5特種作業(yè)：對操作者本人，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。
      　　4.6特種作業(yè)人員：直接從事特種作業(yè)的人員。
      　　5管理職責(zé)
      　　5.1在公司生產(chǎn)經(jīng)營副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，由生產(chǎn)安全部、行政部、各二級單位實(shí)施安全教育工作。生產(chǎn)安全部為主管部門，其他部門協(xié)助實(shí)施。
      　　5.2公司在生產(chǎn)安全部建立專門的安全技術(shù)教育室，配備必要的電化教育設(shè)備和器材，保證教育質(zhì)量。
      　　5.3公司按3元∕人年標(biāo)準(zhǔn)列支安全教育經(jīng)費(fèi)，由生產(chǎn)安全部掌握，按計(jì)劃用于開展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)。
      　　5.4各單位行政一把手是本單位安全教育工作的第一負(fù)責(zé)人。
      　　6管理原則
      　　6.1“分級負(fù)責(zé)、分線管理”原則。
      　　6.2“全員參與”原則。通過強(qiáng)化各項(xiàng)安全教育，提高全員的自我保護(hù)意識和安全技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)預(yù)防事故、處理事故的能力，普及安全文化，確保安全生產(chǎn)。
      　　7管理內(nèi)容
      　　7.1制定安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃
      　　7.1.1每年年底由生產(chǎn)安全部會(huì)同行政部制定次年度安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃，并納入公司年度職工教育工作計(jì)劃。
      　　7.1.2制定公司安全生產(chǎn)長遠(yuǎn)工作規(guī)劃中應(yīng)包括安全教育與培訓(xùn)的內(nèi)容。
      　　7.2新入廠人員三級安全教育
      　　7.2.1新入廠人員必須進(jìn)行三級安全教育，經(jīng)考試合格后，填寫《三級安全教育卡》，方可在師傅的帶領(lǐng)下工作。三級安全教育逐級進(jìn)行，及時(shí)轉(zhuǎn)遞《三級安全教育卡》。
      　　7.2.2三級安全教育的方法
      　　7.2.2.1廠級安全教育：新員工入廠后，由行政部、生產(chǎn)安全部共同組織實(shí)施，教育時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。
      　　7.2.2.2班組安全教育：由班組長或班組安全員負(fù)責(zé)組織實(shí)施，單位安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，教育時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。
      　　7.2.3三級安全教育的內(nèi)容
      　　7.2.3.1廠級安全教育的內(nèi)容：勞動(dòng)安全衛(wèi)生方針、政策、法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)，勞動(dòng)衛(wèi)生基本知識，公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，特殊危險(xiǎn)區(qū)域，典型事故案例等。
      　　7.2.3.2分廠級安全教育的內(nèi)容：車間生產(chǎn)特點(diǎn)，主要危險(xiǎn)、危害因素及注意事項(xiàng)，預(yù)防工傷事故及職業(yè)病的措施，勞動(dòng)防護(hù)用品的基本知識，車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。
      　　7.2.3.3班組級安全教育的內(nèi)容：班組生產(chǎn)特點(diǎn)、崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、崗位間銜接配合的安全衛(wèi)生事項(xiàng)，勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用，典型事故案例以及實(shí)際操作示范等。
      　　7.3特種作業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)安全教育和培訓(xùn)
      　　7.3.1特種作業(yè)范圍
      　　7.3.1.1電工作業(yè)。
      　　7.3.1.2金屬焊接(氣割)作業(yè)。
      　　7.3.1.3起重機(jī)械作業(yè)。
      　　7.3.1.4廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛。
      　　7.3.1.5建筑登高架設(shè)作業(yè)。
      　　7.3.1.6鍋爐司爐。
      　　7.3.1.7鍋爐水處理作業(yè)。
      　　7.3.1.8壓力容器操作。
      　　7.3.2特種作業(yè)人員必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練，取得特種作業(yè)操作證后，持證上崗操作，未取得特種作業(yè)操作證的人員不得從事特種作業(yè)。
      　　7.3.3特種作業(yè)人員必須定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)安全教育和培訓(xùn)，特種作業(yè)操作證每2年復(fù)審1次，連續(xù)從事本工種XX年以上的，經(jīng)公司進(jìn)行知識更新教育后，復(fù)審時(shí)間可延長至每4年1次，不參加復(fù)審者操作證自行作廢。
      　　7.3.4特種作業(yè)人員由生產(chǎn)安全部會(huì)同行政部組織參加地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的培訓(xùn)、考核，并建立檔案。
      　　7.4變換工種人員安全教育與培訓(xùn)
      　　7.4.1變換工種人員教育及考核由二級單位(廠、公司、部門、車間)專(兼)職安全員會(huì)同單位培訓(xùn)員實(shí)施。教育完畢后填寫《變換工種安全教育卡》一式兩份，單位存一份，報(bào)生產(chǎn)安全部存檔一份。生產(chǎn)安全部會(huì)同人力資源部對各單位變換工種人員的安全教育進(jìn)行監(jiān)督。
      　　7.4.2變換工種人員安全教育內(nèi)容應(yīng)結(jié)合車間及崗位特點(diǎn)，教育時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。
      　　7.5復(fù)工人員安全教育與培訓(xùn)
      　　7.5.1對停工3個(gè)月以上人員、工傷痊愈后復(fù)工人員必須經(jīng)過安全教育后方可上崗，安全教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。其它休假在15天以上不滿3個(gè)月的復(fù)工人員，復(fù)工前的安全教育時(shí)間不得少于2個(gè)學(xué)時(shí)。
      　　7.5.2復(fù)工人員的安全教育與培訓(xùn)由二級單位(廠、公司、部門、車間)專(兼)職安全員會(huì)同單位培訓(xùn)員進(jìn)行，教育完畢后填寫《復(fù)工安全教育卡》一式兩份，單位存一份，報(bào)生產(chǎn)安全部存檔一份。生產(chǎn)安全部會(huì)同行政部對各單位復(fù)工人員的安全教育進(jìn)行監(jiān)督。
      　　7.5.3復(fù)工人員的安全教育內(nèi)容以崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、安全操作技能為主。
      　　7.6中層以上干部安全教育與培訓(xùn)
      　　7.6.1公司中層以上干部安全教育與培訓(xùn)，在公司安全生產(chǎn)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，由行政部會(huì)同生產(chǎn)安全部共同組織實(shí)施。
      　　7.6.2培訓(xùn)內(nèi)容以國家勞動(dòng)安全法規(guī)和安全管理知識為主。
      　　7.6.3公司中層以上干部安全教育每3年進(jìn)行一次，教育出勤率應(yīng)達(dá)到100%。
      　　7.7班組長安全教育與培訓(xùn)
      　　7.7.1班組長安全教育與培訓(xùn)由生產(chǎn)安全部會(huì)同行政部組織實(shí)施。
      　　7.7.2班組長安全教育與培訓(xùn)采用輪訓(xùn)制，每2年對全公司所有生產(chǎn)性班組長進(jìn)行一次安全知識教育和考試，教育率應(yīng)達(dá)到100%，教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括勞動(dòng)安全衛(wèi)生方針、政策、法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)，勞動(dòng)衛(wèi)生基本知識，崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，班組安全管理知識，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。
      　　7.8專(兼)職安全人員安全教育與培訓(xùn)
      　　7.8.1公司專(兼)職安全員的安全培訓(xùn)、考試、發(fā)證由生產(chǎn)安全部、行政部共同組織實(shí)施。培訓(xùn)內(nèi)容以安全管理、安全技術(shù)基礎(chǔ)知識為主，具體內(nèi)容由生產(chǎn)安全部決定，以提高安全人員的綜合素質(zhì)。
      　　7.8.2生產(chǎn)安全部還應(yīng)利用每月安全例會(huì)進(jìn)行經(jīng)常性安全教育，學(xué)習(xí)新法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)，交流經(jīng)驗(yàn)。
      　　7.9全體員工安全教育與培訓(xùn)
      　　員工全員安全教育與培訓(xùn)由二級單位(廠、公司、部門、車間)組織實(shí)施，每年不得少于一次，保證教育出勤率不應(yīng)低于90%。培訓(xùn)具體內(nèi)容由單位根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況決定，生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
      　　7.10其它安全教育
      　　7.10.1采用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)前，應(yīng)組織對操作人員進(jìn)行有針對性的安全教育。
      　　7.10.2班組在上崗前要進(jìn)行短時(shí)間有針對性的安全教育，由班組長或班組安全員對當(dāng)天工作中需要注意的安全事項(xiàng)進(jìn)行分析講解，采取有效措施防止事故。
      　　7.10.3發(fā)生工傷事故(含未遂事故)后，單位應(yīng)對事故責(zé)任人和相關(guān)人員進(jìn)行安全教育，講清事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、性質(zhì)、危害、處理情況以及制定的防范措施。
      　　7.10.4各單位必須在節(jié)假日前對員工進(jìn)行安全教育，節(jié)后開收心會(huì)，并做好教育記錄。
      　　7.10.5各單位應(yīng)對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，可利用廣播、廠報(bào)、安全演講、安全文藝演出、安全展覽、安全板報(bào)、安全知識競賽、放映安全教育錄像等多種形式。
      　　8檢查與考核
      　　在公司主管生產(chǎn)安全副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，由生產(chǎn)安全部、行政部聯(lián)合對本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并納入對單位月、年度安全工作考核。
      　　9記錄
      　　各種教育都應(yīng)及時(shí)做好登記、建檔工作，安全教育檔案應(yīng)分級妥善保存管理，公司安全教育檔案由生產(chǎn)安全部管理，各單位安全教育檔案由本單位安全員管理，特種作業(yè)操作證應(yīng)存放在作業(yè)現(xiàn)場，隨時(shí)備查。
      　　10附則
      　　本制度由生產(chǎn)安全部制定并解釋。
      　　4.傷亡事故管理制度
      　　1目的
      　　為嚴(yán)格事故管理，及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止事故發(fā)生。
      　　2范圍
      　　適用于公司所屬各單位。
      　　3引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和文件
      　　《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第493號)
      　　《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第375號)
      　　《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》gb6441-86
      　　《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》gb6442-86
      　　《濟(jì)源市工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)程》(濟(jì)勞社〔〕46號)
      　　4定義
      　　4.1工傷事故：職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。
      　　4.2損失工作日：被傷害者失去工作能力的時(shí)間。按gb6441-86標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定計(jì)算。
      　　4.3責(zé)任事故：指由有關(guān)人員的過失造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故。
      　　4.4輕傷：指損失工作日1日以上，105日以下，表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度喪失傷害。
      　　4.5重傷：指損失工作日等于或超過105日，表現(xiàn)為勞動(dòng)能力有重大損失的傷害。
      　　4.6死亡：指負(fù)傷后當(dāng)時(shí)就死亡或負(fù)傷后一月內(nèi)死亡的傷害。
      　　4.7輕傷事故：指只有輕傷的事故。
      　　4.8重傷事故：指有重傷無人員死亡的事故。
      　　4.9一般事故：指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
      　　4.10較大事故：指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
      　　4.11重大事故：指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
      　　4.12特別重大事故：指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒，下同)，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
      　　4.13重大未遂事故：指有可能造成重大人身傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失，但實(shí)際上未產(chǎn)生這種后果的事件。
      　　5管理職責(zé)
      　　在公司總經(jīng)理和生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)務(wù)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，行政部負(fù)責(zé)辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)，生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)對工傷事故進(jìn)行申報(bào)、調(diào)查、分析及處理。
      　　6管理原則
      　　事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工作必須堅(jiān)持以下原則：
      　　6.1實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。
      　　6.2公開、公正原則。
      　　6.3“四不放過”原則。即事故原因沒有查清楚不放過;事故責(zé)任者沒有受到處理不放過;職工群眾沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實(shí)不放過。
      　　7管理程序
      　　7.1工傷認(rèn)定
      　　7.1.1員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
      　　7.1.1.1在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的.
      　　7.1.1.2工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
      　　7.1.1.3在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。
      　　7.1.1.4患職業(yè)病的。
      　　7.1.1.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
      　　7.1.1.6在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害。
      　　7.1.2員工有下列情形之一的，視同工傷：
      　　7.1.2.1在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。
      　　7.1.2.2在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和公共利益活動(dòng)中受到傷害的。
      　　7.1.2.3員工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
      　　7.1.3因犯罪或者違反治安管理傷亡的，醉酒導(dǎo)致傷亡的，自殘或者自殺的等情形，不能認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
      　　7.2事故報(bào)告
      　　7.2.1發(fā)生工傷事故后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告單位負(fù)責(zé)人，在保護(hù)現(xiàn)場的同時(shí)，迅速搶救受傷或中毒人員，并采取防止事故擴(kuò)大的措施，單位負(fù)責(zé)人立即將事故情況向生產(chǎn)安全部、人力資源部報(bào)告，保護(hù)好事故現(xiàn)場。在事故發(fā)生當(dāng)日內(nèi)，將事故發(fā)生經(jīng)過的書面報(bào)告、傷者身份證復(fù)印件、住院證明、醫(yī)保手冊送交生產(chǎn)安全部。
      　　7.2.2接到事故報(bào)告后，生產(chǎn)安全部有關(guān)人員第一時(shí)間趕到現(xiàn)場，對事故進(jìn)行調(diào)查取證，了解事故經(jīng)過，初步判斷事故原因，進(jìn)行事故處理。同時(shí)要立即電話告知濟(jì)源市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、濟(jì)源市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)行政科室及工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，在三日內(nèi)將《工傷事故快報(bào)表》先報(bào)至市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局蓋章后再按規(guī)定報(bào)送相關(guān)部門。職業(yè)病自確診之日起，三日內(nèi)按以上程序報(bào)送相關(guān)部門。
      　　7.2.3發(fā)生重傷以上事故，除按上條規(guī)定報(bào)告鎮(zhèn)政府及濟(jì)源市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等有關(guān)部門，報(bào)告時(shí)間不超過事故發(fā)生后的1小時(shí)，最遲不超過2小時(shí)。發(fā)生重大、特大死亡事故，必須在1小時(shí)內(nèi)用電話和傳真報(bào)告上述部門。報(bào)告內(nèi)容包括：事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、類別、原因、傷亡情況、損失情況、簡要經(jīng)過、傷亡人員姓名、性別、工種、受傷程度、年齡等。同時(shí)要求發(fā)生事故單位填寫《傷亡事故登記表》和有關(guān)事故資料，事故目擊者及單位領(lǐng)導(dǎo)寫出事故經(jīng)過及事故證明材料等。填寫《事故傷害報(bào)告表》;同時(shí)提交工傷認(rèn)定申請。
      安全生產(chǎn)管理制度14
      

      　　一、安全生產(chǎn)和崗位責(zé)任制
      　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家及行業(yè)主管部門關(guān)道路運(yùn)輸、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。
      　　2、負(fù)責(zé)和協(xié)助有關(guān)部門對安全生產(chǎn)事故的上報(bào)、調(diào)查、責(zé)任認(rèn)定及處理決定等事宜。
      　　3、負(fù)責(zé)對單位安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查。
      　　4、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《道路交通安全法》、《道路運(yùn)輸條例》等國家及行業(yè)主管部門關(guān)于道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，文明駕駛，安全行車。
      　　5、協(xié)助安檢員管理所駕車輛的證照，按時(shí)參加車輛年檢、綜合性能檢測、二級維護(hù)、年度審驗(yàn)及投保業(yè)務(wù)。
      　　二、安全生產(chǎn)操作規(guī)程
      　　1、駕駛員不帶情緒開車，保證行車安全。
      　　2、駕駛員對車輛的日常維護(hù)應(yīng)做到：
      　�。�1）保持“四清”，即保持機(jī)油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。
      　�。�2）保持車容整潔。
      　　3、駕駛?cè)藛T連續(xù)駕駛時(shí)間不得超過4小時(shí)。駕駛員一次連續(xù)駕駛4小時(shí)應(yīng)休息20分鐘以上，24小時(shí)內(nèi)實(shí)際駕駛車輛時(shí)間累計(jì)不得超過8小時(shí)。
      　　三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度
      　　1、做好出車前、停車后的準(zhǔn)備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)修復(fù)后方可出車。
      　　2、嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行裝貨，并做好途中檢查工作。
      　　3、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
      　　4、檢查消防設(shè)施是否安全有效。
      　　5、建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。
      　　四、從業(yè)人員安全管理制度
      　　1、從業(yè)人員的資格及聘用。
      　�。�1）駕駛員應(yīng)有與駕駛車型相適應(yīng)的駕駛證、相應(yīng)類別的從業(yè)資格證。
      　�。�2）從業(yè)務(wù)人員須經(jīng)相應(yīng)培訓(xùn)考試合格持有有效合格證件方可上崗。
      　　（3）單位與聘用人員簽訂聘用合同前須向道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)和公安部門查詢擬聘用從業(yè)人員相關(guān)情況，簽訂聘用合同后應(yīng)在從業(yè)人員資格證上加蓋單位公章。
      　�。�4）不與沒有固定住所或住所、患有嚴(yán)重疾病、休息時(shí)間得不到保證的從業(yè)人員簽訂聘用合同。
      　　2、本單位從業(yè)人員應(yīng)參加單位組織的例會(huì)和教育培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高安全生產(chǎn)思想認(rèn)識和安全操作水平。
      　　五、安全例會(huì)制度
      　　1、單位負(fù)責(zé)人每月召開一次安全例會(huì)。
      　　2、例會(huì)內(nèi)容：
      　�。�1）傳達(dá)國家省市及主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)的'形式，會(huì)議，文件精神；
      　　（2）對本單位的安全隱患進(jìn)行通報(bào)，分析，安排相應(yīng)的整改措施；
      　�。�3）、布置下階段安全生產(chǎn)工作。
      　　3、會(huì)議由安檢員負(fù)責(zé)記錄，會(huì)議記錄要妥善保管。
      　　六、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度
      　　1、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)工作由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織。
      　　2、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)由安檢員，全體駕駛員等相關(guān)人員參加，實(shí)行簽到制，請假人員事后必須補(bǔ)課。
      　　3、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的內(nèi)容：
      　�。�1）安全生產(chǎn)法，道路交通安全法，消防法，道路運(yùn)輸條例等法律法規(guī)；
      　�。�2）事故應(yīng)急處理及現(xiàn)場自救知識；
      　　4、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)由安檢員負(fù)責(zé)記錄，對學(xué)習(xí)資料，培訓(xùn)講義，試卷及考核資料進(jìn)行歸檔保存。
      　　七、車輛、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度
      　　1、購置車輛應(yīng)選擇符合國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范產(chǎn)品，積極推廣使用高性能，低能耗，安全系數(shù)高的車輛產(chǎn)品。
      　　2、車輛必須在公安部門辦理登記手續(xù)并領(lǐng)取合法行駛證，號牌，在運(yùn)管部門辦理合法營運(yùn)證照方能正式營運(yùn)。
      　　3、嚴(yán)禁任何人對車輛改裝。
      　　4、建立營運(yùn)車輛技術(shù)檔案，包括購車發(fā)票、登記證、行駛證、營運(yùn)證、年檢記錄、綜合性能檢測記錄、二級維護(hù)記錄、修理記錄、事故記錄等。
      　　八、道路交通事故處理應(yīng)急預(yù)案（重點(diǎn)）
      　　1、發(fā)生交通事故，當(dāng)事人應(yīng)立即進(jìn)行自救，并報(bào)警。電話：122（交警）、119（消防）、120（急救），應(yīng)簡明講清事故地點(diǎn)、傷亡、損失等情況，以及事故對周圍環(huán)境的危害程度，保護(hù)現(xiàn)場，搶救傷員，保護(hù)貨物財(cái)產(chǎn)并通報(bào)運(yùn)輸經(jīng)營者與保險(xiǎn)公司。
      　　2、保護(hù)好自身的安全，積極配合交警、消防等部門進(jìn)行救護(hù)并做好各項(xiàng)善后工作。
      　　3、發(fā)生亡人及重大影響的道路運(yùn)輸事故，應(yīng)在6小時(shí)內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T。
      　�。ㄉw章）簽字：日期：
      安全生產(chǎn)管理制度15
      

      　　第一章 總 則
      　　第一條 為加強(qiáng)集團(tuán)安全生產(chǎn)工作管理，防止和減少安全事故，建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定、和諧、良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和省、市安全管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，制定本制度。
      　　第二條 集團(tuán)公司安全生產(chǎn)認(rèn)真貫徹"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針。按照"企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)督、群眾監(jiān)督、勞動(dòng)者遵章守紀(jì)"的原則，從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)地建立"管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)"的主體安全生產(chǎn)管理責(zé)任體系。
      　　第二章 組織與職責(zé)
      　　第三條 各集團(tuán)行政正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本集團(tuán)安全生產(chǎn)工作。
      　　第四條 各集團(tuán)應(yīng)成立安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡稱安委會(huì))，統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)下屬企業(yè)生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)健康等各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)第一責(zé)任人任主任委員，其他成員由分公司經(jīng)理(部門負(fù)責(zé)人)及相關(guān)人員組成。
      　　第五條 安委會(huì)以下分設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。各分公司均成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長由企業(yè)經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)擔(dān)任。
      　　第六條 安委會(huì)主要職責(zé)：
      　　(一)審定本集團(tuán)安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃，并督促落實(shí);
      　　(二)監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;
      　　(三)組織、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)大檢查，組織、協(xié)調(diào)調(diào)查處理安全事故;
      　　(四)組織重大事故隱患評估，并督促立項(xiàng)整改;
      　　(五)審查重大突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案;
      　　(六)審定安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、單位和先進(jìn)工作者，決定表彰事宜;
      　　(七)討論決定安全工作中的重大問題及應(yīng)采取的措施;
      　　第三章 安全生產(chǎn)責(zé)任制
      　　第七條 各集團(tuán)、企業(yè)應(yīng)制定各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)做到"一職一責(zé)，一崗一責(zé)"。
      　　第八條 安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)簡練、實(shí)用，符合崗位要求，具有針對性和可操作性。
      　　第九條 按照"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則，各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門必須認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)。
      　　第十條 企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法，定期進(jìn)行考核，公示考核結(jié)果。
      　　第四章 安全教育培訓(xùn)
      　　第十一條 各企業(yè)應(yīng)采取各種途徑，定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)技能和防范事故的能力。
      　　第十二條 企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
      　　第十三條 應(yīng)堅(jiān)持新入廠員工、轉(zhuǎn)崗工人的安全教育，建立健全安全教育檔案，"安全教育"時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)。
      　　第十四條 要加強(qiáng)對臨時(shí)雇用人員的安全培訓(xùn)、考核工作，開展對外來施工人員的安全教育。 第十五條 企業(yè)要加強(qiáng)安全繼續(xù)教育，不斷提高員工的操作技能和防范事故的能力，每季度必須進(jìn)行一次全員安全培訓(xùn)，并對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行書面考核。
      　　第五章 安全檢查
      　　第十六條 各集團(tuán)、企業(yè)應(yīng)制定安全檢查制度，制定相關(guān)檢查表格、記錄表，堅(jiān)持日常檢查，要落實(shí)崗檢、巡檢、交接班檢查，并記錄檢查結(jié)果。各集團(tuán)每季度至少進(jìn)行一次綜合安全檢查，企業(yè)每月至少進(jìn)行一次綜合安全檢查。
      　　第十七條 企業(yè)應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日生產(chǎn)特點(diǎn)，以及特殊作業(yè)要求，組織開展專項(xiàng)安全檢查或?qū)I(yè)安全檢查。
      　　第十八條 各集團(tuán)應(yīng)建立干部安全生產(chǎn)聯(lián)系點(diǎn)制度，定期對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和要害部位(單位)安全生產(chǎn)聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行安全檢查和指導(dǎo)。
      　　第十九條 企業(yè)應(yīng)完善安全檢查手段，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及安全檢查表進(jìn)行檢查。檢查人員應(yīng)將檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況，做出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負(fù)責(zé)人簽字;檢查人員應(yīng)將檢查情況記錄在案，并向上級報(bào)告。整改情況應(yīng)有回執(zhí)記錄。
      　　第二十條 企業(yè)應(yīng)制定違章處罰辦法，加大對違章檢查、監(jiān)督和處罰力度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的"三違"行為(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律)，應(yīng)當(dāng)場予以糾正或要求限期改正，對嚴(yán)重違章行為要從嚴(yán)懲處，絕不姑息。
      　　第六章 應(yīng)急管理
      　　第二十一條 各集團(tuán)應(yīng)監(jiān)督下屬企業(yè)制定處置突發(fā)事件的應(yīng)急管理制度。應(yīng)急管理要貫徹"以人為本"的理念，堅(jiān)持"安全第一、預(yù)防為主"的基本方針，做到"早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置"。
      　　第七章 事故管理
      　　第二十二條 企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)事故管理工作。對發(fā)生的各類安全事故均應(yīng)報(bào)告，并按照規(guī)定統(tǒng)計(jì)。 第二十三條 發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事態(tài)擴(kuò)大，減少人員傷亡。
      　　第二十四條 各類事故都必須及時(shí)逐級上報(bào)。發(fā)生重大事故，企業(yè)必須立即按照管理權(quán)限，上報(bào)集團(tuán)公司或總公司，并按照規(guī)定報(bào)當(dāng)?shù)卣鞴懿块T。不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，不得故意破壞事故現(xiàn)場、銷毀有關(guān)證據(jù)。
      　　第二十五條 發(fā)生事故后，應(yīng)按照分管權(quán)限成立事故調(diào)查組，及時(shí)認(rèn)真的調(diào)查事故。事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)按照"四不放過"的'原則，準(zhǔn)確查清事故原因，重點(diǎn)查找設(shè)施設(shè)備、工藝技術(shù)、規(guī)章制度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因，明確事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改意見和防范措施，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對事故責(zé)任者提出處理意見。根據(jù)事故分類和分級，由企業(yè)及有關(guān)部門、人員向上一級單位或主管部門匯報(bào)事故情況。
      　　第二十六條 按規(guī)定時(shí)間做好事故的結(jié)案工作，并建立健全事故管理檔案。
      　　第八章 考核與評比
      　　第二十七條 各集團(tuán)對企業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，按年度下達(dá)安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。
      　　第二十八條 各集團(tuán)對企業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)年度考核評比。對安全生產(chǎn)考核指標(biāo)達(dá)到先進(jìn)要求，且安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)考核優(yōu)秀，經(jīng)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審定，授予安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)稱號，發(fā)給獎(jiǎng)牌或證書。
      　　第二十九條 企業(yè)應(yīng)制定所屬單位的安全生產(chǎn)年度考核指標(biāo)，并報(bào)所屬安全生產(chǎn)委員會(huì)討論審批。 第三十一條 各集團(tuán)及下屬企業(yè)應(yīng)制定違章處罰規(guī)定，對查出的違章行為進(jìn)行處理。
      　　第九章 事故管理
      　　第三十二條 事故按人員傷亡程度和經(jīng)濟(jì)損失情況劃分為小事故、一般事故、重大事故。
      　　(一)重大事故：系指一次死亡1-2人，或者3-9人中毒(重傷)，或者一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失人民幣10萬元以上、100萬元以下的事故。
      　　(二)一般事故：系指造成輕傷、急性工業(yè)中毒，但沒有死亡的事故;或者一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失人民幣1萬元以上、10萬元以下的事故。
      　　(三)小事故：系指只有輕傷但沒有重傷和死亡，或者一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失人民幣不足1萬元的事故。
      　　第三十三條 企業(yè)發(fā)生事故時(shí)，企業(yè)或所屬二級單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)調(diào)、指揮搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，并視情況立即決定啟動(dòng)上報(bào)程序。
      　　(一)當(dāng)發(fā)生重大及以上事故，或已經(jīng)發(fā)生一般事故并可能造成次生事故時(shí)，集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)趕赴事故現(xiàn)場。
      　　(二)當(dāng)發(fā)生一般事故，或已經(jīng)發(fā)生小事故并可能造成次生事故時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)趕赴事故現(xiàn)場。
      　　(三)發(fā)生其它生產(chǎn)安全事故，由企業(yè)分管安全領(lǐng)導(dǎo)決定是否派人趕赴現(xiàn)場。
      　　(四)發(fā)生重大及以上事故時(shí)，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)不在單位的，應(yīng)在第一時(shí)間返回單位，在事故搶險(xiǎn)救災(zāi)和調(diào)查處理期間不得擅離職守。
      　　第三十四條 事故處理責(zé)任劃分：直接責(zé)任人、直接管理人、企業(yè)負(fù)責(zé)人(安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組長)、集團(tuán)負(fù)責(zé)人(安委會(huì)主任委員)。
      　　一、行政處分依據(jù)事故等級確定：
      　　(一)發(fā)生特別重大事故的，視情節(jié)輕重給予行政降級、撤職處分;
      　　(二)發(fā)生重大事故的，視情節(jié)輕重給予行政記大過、降級或撤職處分;
      　　(三)發(fā)生一般事故的，視情節(jié)輕重給予行政警告、記過、記大過或降級處分;
      　　二、經(jīng)濟(jì)處罰依據(jù)事故造成損失確定：
      　　(一)造成公司損失5萬元以上的，扣發(fā)直接負(fù)責(zé)人、直接管理人當(dāng)月工資，并分別處罰損失額的10%，企業(yè)負(fù)責(zé)人、集團(tuán)負(fù)責(zé)人視情節(jié)輕重分別處罰不低于損失額的10%;
      　　(二)造成公司損失1萬元以上、5萬元以下的，扣發(fā)直接負(fù)責(zé)人當(dāng)月工資，并處罰損失額的20%，直接管理人處罰損失額的15%，企業(yè)負(fù)責(zé)人視情節(jié)輕重處罰不低于損失額的10%;
      　　(三)造成公司損失不到1萬元的，直接責(zé)任人處罰損失額的30%，直接管理人處罰損失額的20%;
      　　三、實(shí)行"一票否決制"：
      　　(一)發(fā)生損失額在5000元以上、1萬元以下的責(zé)任事故，直接責(zé)任人和部門負(fù)責(zé)人(直接管理人)以及所在班組取消評優(yōu)、晉級資格;年終獎(jiǎng)金一票否決。
      　　(二)發(fā)生損失額在1萬元以上、10萬元以下的責(zé)任事故，企業(yè)負(fù)責(zé)人級所轄公司取消評優(yōu)、晉級、獎(jiǎng)金資格;年終獎(jiǎng)金一票否決。
      　　(三)發(fā)生損失額在10萬元以上的責(zé)任事故，集團(tuán)負(fù)責(zé)人及所轄集團(tuán)取消評優(yōu)、晉級、獎(jiǎng)金資格;年終獎(jiǎng)金一票否決。
      　　第十章 附 則
      　　第三十五條 各集團(tuán)、企業(yè)應(yīng)根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則。
      　　第三十六條 本規(guī)定自20xx年1月23日起執(zhí)行。原《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》同時(shí)廢止。
      　　第三十七條 本規(guī)定由集團(tuán)總公司總裁辦負(fù)責(zé)解釋。
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