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      醫(yī)院科研管理制度

      時間:2024-11-19 22:25:13 制度 我要投稿

      醫(yī)院科研管理制度4篇

        在現(xiàn)在社會,需要使用制度的場合越來越多,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的醫(yī)院科研管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      醫(yī)院科研管理制度4篇

      醫(yī)院科研管理制度1

        區(qū)第一人民醫(yī)院科研經(jīng)費管理辦法

        第一章 總則

        第一條 為進一步加強與深化醫(yī)院科研管理,充分調(diào)動科技人員的積極性,爭取更多的科研項目和上級資助經(jīng)費,并使其得到合理使用,從而促進我院科研工作的快速發(fā)展,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,特制定本管理辦法。

        第二章 經(jīng)費來源

        第二條 科研經(jīng)費包括縱向經(jīng)費、橫向經(jīng)費、專項建設經(jīng)費以及國際合作經(jīng)費等。

        1、縱向經(jīng)費是指各級政府部門批準立項的科研項目經(jīng)費。

        (1)國家和省自然科學基金,科技部、衛(wèi)生部、教育部、人事部和國家中醫(yī)藥管理局等規(guī)劃項目經(jīng)費。

        (2)省科技廳、衛(wèi)生廳、教育廳、中醫(yī)藥管理局等規(guī)劃項目經(jīng)費。

        (3)市科技局、衛(wèi)生和人口計劃生育局規(guī)劃項目經(jīng)費等。

        2、橫向經(jīng)費是指各科室或個人經(jīng)批準與國內(nèi)其他單位形成的聯(lián)合研究或委托研究項目(不包括服務項目)經(jīng)費。

        3、專項建設經(jīng)費指上級主管部門及醫(yī)院投入的重點學科、特色?萍爸攸c實驗室建設費。

        4、國際合作經(jīng)費為國際學術(shù)機構(gòu)間以及企業(yè)間合作的科研經(jīng)費。

        5、醫(yī)院劃撥的科研專項經(jīng)費。

        6、國內(nèi)外單位及個人捐助的科技經(jīng)費。

        7、科研成果轉(zhuǎn)讓、專利項目推廣實施、新產(chǎn)品研制及科技咨詢服務所獲經(jīng)費等。

        第三章 開支范圍

        第三條 科研經(jīng)費的開支范圍:

        1、儀器設備費:包括科研儀器的購置、運輸、安裝以及維修費用。

        2、科研材料費:包括試劑、藥品、實驗動物等科研用消耗材料費用、樣本采集的相關(guān)費用等。

        3、協(xié)作費:需外單位協(xié)助承擔的部分實驗工作所支付的費用。

        4、科研業(yè)務費:

        (1)計算、測試和分析費,病例隨訪、流行病學調(diào)查費用等。

        (2)與本專業(yè)或課題相關(guān)的專家咨詢、評估相關(guān)費用,包括咨詢費及其交通食宿費。

        (3)業(yè)務資料費、檢索費和論文版面費。

        (4)學術(shù)交流費,僅限與本專業(yè)或課題有關(guān)的學術(shù)會議(醫(yī)院自選課題經(jīng)費不能用于參加學術(shù)會議)。

        (5)鑒定費用:包括專家鑒定費、外地專家交通和食宿費等。

        (6)交通費:用于科研業(yè)務的市內(nèi)交通費,但不得超過經(jīng)費總額的`5%。

        5、科研勞務費:原則上不超過總經(jīng)費的20%。

        6、實驗室改裝費及其他直接用于科研活動的經(jīng)費。

        第四章 管理辦法

        第四條 凡列入醫(yī)院計劃管理的各項科研經(jīng)費,一律憑醫(yī)院統(tǒng)一下發(fā)并加蓋計財科、科教科公章 的《佛山市順德區(qū)第一人民醫(yī)院科研經(jīng)費收支記錄本》辦理開支手續(xù)?蒲薪(jīng)費?顚S,計財科單獨設帳核算。

        1、所有科研經(jīng)費必須納入醫(yī)院財務,由科教科統(tǒng)一管理,醫(yī)院計財科進行核算及監(jiān)控,違反規(guī)定者不得享受醫(yī)院科研獎勵及優(yōu)惠政策,并根據(jù)情節(jié)嚴重程度予以懲處。

        2、科研經(jīng)費實行課題負責人負責制,負責人應本著勤儉節(jié)約的精神,周密計劃,確?蒲腥蝿枕樌瓿伞

        第五條 科研經(jīng)費使用報銷必須按照程序辦理:

        1、用于課題研究的日常開支,如科研材料費、業(yè)務資料費、檢索費和學術(shù)交流費等,按照上級科研管理部門經(jīng)費管理的有關(guān)規(guī)定由課題負責人簽字,科教科審核、分管院長審批簽字后報銷?蒲泻牟(包括試劑)3000元及以下課題組可自行決定購買;3000元以上報醫(yī)院審批,按照醫(yī)院統(tǒng)一采購辦法采購。所有購置材料均應由科室辦理入出庫領用手續(xù)。

        2、與科研有關(guān)的食宿招待費用、飛機票、出租車票等科研業(yè)務費用,除按上述程序外,須經(jīng)分管院長簽字后方可報銷。

        3、重點學科、特色?、重點研究室(所)和實驗室的日常開支,按照上級主管部門經(jīng)費管理的有關(guān)規(guī)定按計劃開支,報銷程序同科研經(jīng)費,并接受上級主管部門的定期審計。

        4、科研儀器設備的購置,在科研經(jīng)費允許的情況下,由學科、實驗室或課題負責人申請,科教科審核簽字,分管院長簽字審批,由設備科按照醫(yī)院的有關(guān)程序?qū)嵤?/p>

        第六條 用科研經(jīng)費購買的儀器設備,按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定由設備科登記,作為固定資產(chǎn)后方可辦理報銷手續(xù)。財產(chǎn)歸醫(yī)院所有,由課題組使用,不扣所在科室的消耗。項目結(jié)束后,所購設備原則上歸項目承擔科室繼續(xù)用于科研工作。

        第七條 因科研出差需要借款者,憑借款單由科主任簽字,經(jīng)科教科審核并簽字,分管院長簽字后到計財科辦理。

        第八條 對于不按規(guī)定開支,挪用經(jīng)費,造成浪費和損失的科室或個人,視情節(jié)輕重分別給予批評、中止撥款或收回經(jīng)費、兩年內(nèi)不得申報課題等處罰。

        第九條 課題負責人要按規(guī)定嚴格控制經(jīng)費開支,因超支而無法完成科研任務者,責任自負。

        第五章 結(jié)余經(jīng)費

        第十條 有上級資助經(jīng)費的科研項目結(jié)題后,課題負責人可持《佛山市順德區(qū)第一人民醫(yī)院科研經(jīng)費收支記錄本》提取結(jié)余經(jīng)費的20%作為課題組獎勵金,剩余經(jīng)費由課題組繼續(xù)用于開辟新課題,如不繼續(xù)深入研究,也不開辟新課題,則轉(zhuǎn)入醫(yī)院科研基金。

        第十一條 由醫(yī)院提供科研經(jīng)費的項目結(jié)題后,剩余經(jīng)費由課題組繼續(xù)用于開辟新課題或繼續(xù)深入研究,否則剩余經(jīng)費直接轉(zhuǎn)入醫(yī)院科研基金。

      醫(yī)院科研管理制度2

        為貫徹“科技興院”的辦院方針,進一步加強和完善我院科研管理水平,把醫(yī)院科研納入科學化、規(guī)范化管理軌道,創(chuàng)造良好的科研環(huán)境,促進多促成果,多出人才,提高醫(yī)院醫(yī)療水平和科研學術(shù)水平,根據(jù)省、市有關(guān)文件,結(jié)合我院實際,制訂以下科研管理細則:

        第一章科研組織工作管理

        一、醫(yī)院學術(shù)委員會,負責全院科研項目論證、大型科研設備購置、決策咨詢及科研學術(shù)論文評審工作。

        二、科教科為醫(yī)院科研管理的職能部門,負責全院科研工作的計劃、組織、實施、協(xié)調(diào)、成果管理等工作。

        三、醫(yī)院附設的各專業(yè)研究室,是科研的重要陣地,是醫(yī)院主要科研機構(gòu)。在院長領導下通過科研協(xié)作完成各項科研任務。

        第二章科研計劃、科研成果的管理

        一、立項課題申報“

        1、選題原則與要求:

       。1)重點攻克常見病與多發(fā)病,尤其是精神疾病的防治研究。解決我院技術(shù)建設規(guī)劃中亟待解決的理論和技術(shù)關(guān)鍵問題。有較明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。

        (2)瞄準國內(nèi)外醫(yī)學先進水平,從本院爭創(chuàng)“三乙”實際出發(fā),以臨床應用研究為主,注重實際性,支持引進、推廣先進技術(shù),不搞低水平重復研究。

       。3)選題要體現(xiàn)創(chuàng)新性和先進性。預料成果達到省市先進水平,對推動我院醫(yī)學科技進步起到顯著作用。

       。4)每年6月為課題申報期。

        2、承擔課題需具備的條件:

       。1)技術(shù)力量:申請立題必須具備一定數(shù)量和具有科研能力的技術(shù)人員,課題主研人員應是本專業(yè)的技術(shù)骨干。

       。2)經(jīng)費落實:科研經(jīng)費是實施課題研究的重要保證。其主要來源為醫(yī)院科研基金和爭取省市項目撥款。

       。3)設備設施:主要指是否具備儀器、試劑、實驗動物等必要的科研設施。

        3、申報課題列項的程序與資料準備

        程序:

        (1)書面申請即課題負責人就開展該項目的先進性、可行性及社會經(jīng)濟效益作出書面說明,由科主任簽署意見報科教處。

       。2)院科研學術(shù)委員會審議后,課題組負責人填寫相應的科技計劃項目申請表,可行性報告等。

        (3)由科教科上報相應的行政主管部門申請立題。

       。4)按行政隸屬關(guān)系逐級上報審批。

        資料準備

       。1)課題負責人填寫科技計劃項目申請表及立題的有關(guān)內(nèi)容:

       、、立項指導和國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢

       、凇⒀芯块_發(fā)內(nèi)容和技術(shù)關(guān)鍵

       、、預期目標

       、、研究方案、技術(shù)路線、組織方式與課題分析

        ⑤、計劃進度安排

       、、現(xiàn)有工作基礎和條件

       、、查新報告

       、、經(jīng)費預算

        用a4紙打印連同申請表裝訂成冊,一式五份。

        (2)經(jīng)上級主管部門批準立項后,每半年,一年分別以書面形式向科教科、上級主管部門匯報課題進展情況。如遇特殊原因不能按期完成,則需向上級主管部門以書面形式說明延期理由,經(jīng)審核同意方可結(jié)轉(zhuǎn)。

       。ǘ┥陥笳n題成果評審的'程序及資料準備

        程序

        1、課題組項目負責人填寫科技成果評審申請書。

        2、與上級主管評審部門核準評審日期并取得科技成果評審許可證。

        3、邀請有關(guān)評審專家7—11人(均為副高以上,本院除外)。

        4、評審結(jié)束后將科技成果評審證書一式五份,交主管行政評審部門簽署核審意見。

        資料準備

        1、課題組負責人制作好評審幻燈或多媒體資料。

        2、課題組負責人填寫科技成果評審申請書及評審技術(shù)文件:(用a4紙打印)

       、、課題內(nèi)容簡介

       、、工作總結(jié)

       、、社會、經(jīng)濟效益評估

        ④、典型病例介紹

       、、部分病案索引

       、、相關(guān)研究論文

       、、查新咨詢報告。

        3、科技計劃項目申請表。

        4、立項的文件批復。

        5、科技成果評審許可證。

        6、科技成果評審證書。

        7、整套資料裝訂成冊一式23份。評審完畢整套資料原件留檔案室。

        三、申報課題評獎的程序與資料準備

        程序

        1、課題組負責人填寫科技獎項推薦書

        2、評獎項目推薦按行政隸屬關(guān)系逐級上報。

        資料準備(用a4紙打。

        1、科學技術(shù)獎項目推薦書,省市連報19份。

        2、裝訂成冊的材料2份:

       、倏茖W技術(shù)獎項目推薦書

       、阼b定許可證或評審許可證

        ③鑒定證書或評審證書

       、芸蒲谢蚣夹g(shù)總結(jié)報告

       、萁(jīng)濟效益證明(財務專用章)

       、薏樾聢蟾

        3、課題獲獎后,課題組獲獎證書留檔案室,課題組成員榮譽證書交復印件留檔案室。

        第三章科研工作條件管理

        一、科研經(jīng)費:醫(yī)院設立科研基金,以資助院級科研重點項目?蒲谢鹈磕臧从媱潛芸畹礁黜椖砍袚鷨挝。單獨建帳,專款專用?平炭瓢匆(guī)定審查項目經(jīng)費預決算表,檢查經(jīng)費開支是否符合規(guī)定,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴禁挪用或以各種借口截留。省市級項目撥款也照此管理。(具體辦法另文制定)

        二、經(jīng)費開支范圍:項目調(diào)研考察費,實驗消耗材料、試劑、實驗動物、必須添置的專用的儀器、設備、工具費、技術(shù)資料、技術(shù)文件費、項目鑒定、驗收費、外單位科研協(xié)作費等。

        三、科研設備管理:臨床及科研共用的大型設備(如tcd、腦電圖等),醫(yī)院附設研究及其下層研究室的基礎設施(房屋改造、實驗臺、水電設備、家俱等)由醫(yī)院按技術(shù)發(fā)展規(guī)劃專項購置?蒲许椖克弻m椩O備(冰箱、離心機、顯微鏡、各種測試儀器等)均有項目科研經(jīng)費支出。各實驗室外的大型精密儀器(如低溫高速離心機、自動生化分析儀、細胞培養(yǎng)設施)使用要有嚴格的管理制度、操作規(guī)程、使用登記、設備專人負責等。

        四、在醫(yī)院研究室、實驗室日常工作由各專業(yè)科室管理,信息科研處指導下工作。下屬研究要有科研工作制度、實驗室工作制度、科研規(guī)劃(3―5年)、年度科研計劃及年終總結(jié)?蒲幸(guī)劃、年度計劃及總結(jié)按時上報科教科。

        五、動物實驗室是醫(yī)學科研常用的、重要的工作基地,必須盡快完善和健全。

      醫(yī)院科研管理制度3

        應根據(jù)'厲行節(jié)約、勤儉辦事'的原則合理使用有限的科研經(jīng)費,結(jié)合我院科研經(jīng)費的使用情況,制定如下規(guī)定:

        1.科研經(jīng)費的使用應嚴格按照醫(yī)院的財務開支相關(guān)規(guī)定辦理審批報銷手續(xù)。?顚S,報銷時必須有課題負責人和單位分管領導簽字后方可到財務科辦理。

        2.科研經(jīng)費的使用范圍,僅限于科研課題研究工作直接需要的費用。主要開支范圍包括:科研業(yè)務費、實驗材料費、儀器設備費、科研協(xié)作費、課題論證及科研成果的評議、驗收、鑒定等所需費用、聘請外來專家舉辦各種形式的咨詢、講座所必需的講課費、必要的通訊費、交通費等。

        3.購買與課題有關(guān)的書籍應限制在課題經(jīng)費的5%之內(nèi),必須辦理圖書登記手續(xù)。與課題無關(guān)的一切書籍一律不得報銷。經(jīng)費使用人一律不得直接購買固定資產(chǎn)及相關(guān)耗材,采購程序遵照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定。

        4.科研項目支出由財務科設立明細帳戶,負責核算。項目經(jīng)費額度下達后,課題組負責人應根據(jù)經(jīng)費額度,制訂研究工作開支的年度預算計劃,在科教科和財務科的.指導下,嚴格按計劃開支。

        5.項目一經(jīng)批準,不得無故中止。對無故不完成研究任務或自行中止研究者,追回己撥項目經(jīng)費。項目完成后,課題負責人應清理歷年收支帳目,填寫《項目財務決算表》,經(jīng)財務科、審計辦公室簽字蓋章后,連同項目總結(jié)報告及研究成果一起報送科教科備案。此項工作結(jié)束前不得再申請新的研究項目。

        科教科和財務科、內(nèi)審辦對項目經(jīng)費的使用情況每年檢查一次,如發(fā)現(xiàn)挪用、浪費或其他違反財務制度的,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定,視其情節(jié)輕重予以追究責任,停止撥款、撤銷項目或給予罰款。

      醫(yī)院科研管理制度4

        醫(yī)院科研管理制度

        在管理活動中,最重要的是做到管理制度化。

        建立與健全必要的科研管理制度是保證醫(yī)院科研工作規(guī)范化、科學化管理的重要前提。

        只有通過管理目標、管理程序、管理內(nèi)容和管理辦法的制度化,才能使各項科研工作有條不紊地按章執(zhí)行。

        保證總目標的順利實現(xiàn),使管理行為產(chǎn)生最大的社會效益和經(jīng)濟效益。

      醫(yī)院科研管理制度主要有以下幾個方面。

        一、科研計劃與成果管理制度

        (一)申報課題的立項論證制度

        醫(yī)院應建立規(guī)范化的課題申報管理制度,所報課題事先均需經(jīng)過充分的情報調(diào)研,并由院學術(shù)委員會(或邀請同行專家)進行立項論證。

      立項論證可采用會議或書面評議的形式,評議的主要內(nèi)容包括課題的立論依據(jù)、學術(shù)水平、可行性分析、試驗方法、技術(shù)路線、人員梯隊和實驗條件等。

        對科研合同則要求論證簽訂合同的目的、各方的權(quán)利、義務和承擔的責任等。

        由于學術(shù)委員會的專家分別來自各專業(yè)學科,他們往往是學科帶頭人,有很高的學術(shù)造詣,請他們論證不僅信息量大,而且可在知識上互相補充和啟迪,從而進一步完善科研設計思想,增強申請課題的競爭力。

       。ǘ┱n題執(zhí)行情況定期檢查制度

        加強對課題執(zhí)行情況的檢查督促,不僅僅是檢查在科研項目能否按計劃完成,更重要的是通過檢查,及時從科研項目中發(fā)現(xiàn)真正具有國際國內(nèi)競爭力的新內(nèi)容,以便進一步給予支持和扶持。

        應建立醫(yī)院及課題組的二級執(zhí)行情況定期檢查制度,可先布置課題組自查,自查內(nèi)容包括:計劃進度、考核指標、完成情況、存在問題及今后打算等。

        在自查的基礎上,由科研院長帶領有關(guān)人員進行每年不少于二次的現(xiàn)場檢查考核。

        對有明顯進展或已取得階段成果者給予獎勵,并進行重點跟蹤扶持,或著手進行成果鑒定的準備工作。

        對部分存在困難的課題,要盡量通過各種途徑給予協(xié)調(diào)解決,促進科研課題沿既定目標按期保質(zhì)順利完成。

       。ㄈ┛萍汲晒芾碇贫

        科技成果是指在實驗或理論上有創(chuàng)造性,有一定科學水平和實用價值的新技術(shù)、新方法、新器材、新藥物、新理論、新認識等等。

        對科技成果管理制度的制定,其內(nèi)容應包括科技成果鑒定須具備的條件、鑒定程序、鑒定形式、鑒定方法以及科技成果的申報、登記、推廣應用等多方面要注意的事項和要求。

        對科技成果的獎勵,應按國家《發(fā)明獎勵條例》、《科學技術(shù)進步獎勵條例》及《自然科學獎勵條例》等規(guī)定執(zhí)行。

        二、科研支撐條例管理制度

       。ㄒ唬┛蒲袃x器的使用、維修和保管制度

        大型精密儀器的使用,應視情況采取專管共用或?qū)9軐S玫姆绞剑訌娋S護保養(yǎng),保證最佳運行,提高使用效率。

        要建立健全相應的管理制度和規(guī)定,包括儀器設備共用制度、安全操作規(guī)定、維護檢修制度、損壞賠償制度、四防(防塵、防震、防潮、防磁)安全全制度、對外服務收益分配規(guī)定等。

        萬元以上的貴重儀器,每臺均應建立技術(shù)檔案。

        對儀器使用者必須先經(jīng)培訓學習,使其掌握儀器技術(shù)性能、操作使用和維修技術(shù),經(jīng)考核合格后方可使用。

       。ǘ⿲嶒炇摇⒀芯渴夜ぷ髦贫

        進入實驗室、研究室時要穿工作衣,傳染性的實驗要穿隔離服、戴口罩、帽子,室內(nèi)要保持清潔、整齊和安靜。

        工作時要精力集中,技術(shù)操作必須按規(guī)定方法進行,并做好實驗記錄。對于科研藥品、試劑等實驗用品,在管理上應把常用和專用的分開,逐項貯備,定期核對。對易燃、易爆、劇毒藥品試劑,以及放射性物質(zhì)等危險物品,必須嚴格按有關(guān)規(guī)定管理和使用。

        并制定防水、防火、防盜的安全管理制度和建立衛(wèi)生值日制度。

       。ㄈ﹦游飳嶒炇夜芾碇贫

        實驗動物是醫(yī)學科研必不可少的基本條件,各級醫(yī)院應建立相應組織,負責制定管理工作制度。

        動物實驗室管理制度首先要明確動物實驗室工作人員職責、備品保管、動物實驗前后的護理、消毒、隔離等要求。

        各種實驗動物的繁殖、飼養(yǎng)、供應和實驗動物房標準,應根據(jù)衛(wèi)生部頒發(fā)的《衛(wèi)生系統(tǒng)實驗動物管理條例》、《實驗動物管理實施細則》,結(jié)合本單位的具體情況制定實施細則和建立健全必要的規(guī)章制度,積累經(jīng)驗,以建立一套完善規(guī)范的實驗動物管理辦法。

        三、學術(shù)交流及表彰獎勵制度

        (一)表彰獎勵制度

        科研管理的基本要求中,人是最富主觀能動性的要素。醫(yī)院科研管理的.重要任務之一就是設法激勵和激發(fā)科技人員的科研積極性的創(chuàng)造性,以便最大限度地提高科研工作績效,在醫(yī)院內(nèi)形成一個爭優(yōu)創(chuàng)新的良好氛圍。

        激勵原則要求把科技人員的科研勞動和績效與他們的切身利益緊密結(jié)合起來,對作出突出成績的集體和個人給予獎勵或晉升調(diào)資是調(diào)動科研積極性的有效措施,也是促進科技發(fā)展的需要和尊重知識、尊重價值規(guī)律的體現(xiàn)。

        在科研管理制度中應明文規(guī)定對科研工作的先進集體和個人進行表彰和獎勵。

        各醫(yī)院可根據(jù)自己的財力,設立諸如科研先進集體或個人獎、重大課題立項獎、科研經(jīng)費和科研成果配套獎、創(chuàng)造發(fā)明獎、論文發(fā)表獎等獎勵措施,以起到激勵作用。

        (二)學術(shù)交流制度

        學術(shù)交流是推動科學發(fā)展,造就科學人才的重要條件。

        為了濃化學術(shù)空氣,及時掌握國內(nèi)外的學術(shù)動態(tài),積極開展新技術(shù)、新業(yè)務的學習,醫(yī)院應建立健全學術(shù)交流制度,定期開展學術(shù)交流。

        學術(shù)交流的形式可多種多樣,包括學術(shù)討論會、學術(shù)座談會、學術(shù)報告會,以及學術(shù)性互訪、講學、參觀、考察等。

        有條件的還可開展國際性學術(shù)交流,以更好地開闊視野,啟發(fā)思路,增加新的科學技術(shù)知識,促進醫(yī)學科學的進一步發(fā)展。

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