監(jiān)控管理制度
現如今，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編收集整理的監(jiān)控管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
監(jiān)控管理制度1
1、幼兒園保衛(wèi)處負責監(jiān)控室的管理工作，校長室有權對監(jiān)控室進行檢查監(jiān)督。
2、監(jiān)控人員負責做好安全治安及其它監(jiān)控范圍內的工作并作好當班的資料記錄，發(fā)現異常情況必須及時匯報。
3、嚴格按規(guī)定操作步驟進行操作，密切注意監(jiān)控設備運行狀況，保證監(jiān)控設備安全有序，不得無故中斷監(jiān)控，刪除監(jiān)控資料，否則，將按《幼兒園考評細則》進行處罰。
4、監(jiān)控用的計算機不得做與監(jiān)控工作無關的事情。
5、認真學習監(jiān)控的操作規(guī)程，維護和保養(yǎng)好監(jiān)控設施。
6、保持監(jiān)控室內衛(wèi)生清潔、干燥，有關物品擺放整齊。
7、嚴禁非監(jiān)控人員進入監(jiān)控室，除幼兒園規(guī)定使用監(jiān)控人員外，不得向其他人員提供查看監(jiān)控錄像或調閱有關資料。
8、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的.物品進入控制室。
9、嚴禁帶零食進入監(jiān)控室，室內嚴禁煙火，水杯應放置在遠離電器設備的地方。
10、遵守有關保密規(guī)定，不得泄露監(jiān)控錄像資料；不得泄露學校安全秘密。
11、確保監(jiān)控范圍內夜間照明，發(fā)現路燈缺失、損壞，及時向村委保衛(wèi)處報告。
12、發(fā)現網絡使用異常情況及時向幼兒園報告。
13、幼兒園巡邏制度。
監(jiān)控管理制度2
一、電視監(jiān)控室必須晝夜24小時由經過專業(yè)培訓的人員值班。值班人員應堅守崗位，認真履行崗位職責，嚴格落實各項規(guī)章制度、規(guī)定和安全操作規(guī)程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行。
二、電視監(jiān)控室禁止如下行為：
1、會客；
2、無關人員隨意進入和觸動、使用設備；
3、使用接警、指揮通信設備撥打無關電話；
4、隨意改變、調整和移動監(jiān)控設施設備；
5、使用大功率和強磁場電器；
6、違規(guī)操作或利用監(jiān)控設備（包括電腦）從事與監(jiān)控無關的`事情；
7、私自占用、挪用、外借監(jiān)控室的設施、設備、器材、工具、技術說明書和其他檔案資料、辦公（值班）用具、用品等；
8、大聲喧嘩和各類娛樂活動；
9、吐痰、吸煙、飲酒、使用明火、做飯或吃飯等；
10、存放各種易燃、易爆、易碎、易磨擦、易腐蝕、易污染及磁性物品；
11、堆放雜物和私人物品。
12、隨意亂配亂丟鑰匙等。
三、電視監(jiān)控室應建立如下登記簿并及時登記：
1、交接班登記簿；
2、配備物資物品用具登記簿及交接清單；
3、設防記錄登記簿；
4、各級各部門檢查記錄登記簿；
5故障排除登記簿；
6、查詢情況及外來人員觀訪登記簿等。
四、保持監(jiān)控系統(tǒng)正常運行的良好環(huán)境。室內要保持整潔、肅靜和空氣流通，設備上不準有灰塵并避開陽光直射；室內溫度一般要保持在10~30℃，相對濕度小于85%，特別要避免潮濕。
五、未經保衛(wèi)處領導批準，不得擅自關閉電視監(jiān)控系統(tǒng)、停止系統(tǒng)運行。
監(jiān)控管理制度3
安全評估報告應包括：安全評估的主要依據；重大危險源的基本情況；危險、有害因素辨識；可能發(fā)生的事故種類及嚴重程度；重大危險源等級；防范事故的對策措施；應急救援預案的評價；評估結論與建議等。
重大危險源的生產過程以及材料、工藝、設備、防護措施和環(huán)境等因素發(fā)生重大變化，或者國家有關法規(guī)、標準發(fā)生變化時，酒店應當對重大危險源重新進行安全評估，并將有關情況報當地安全監(jiān)管部門和酒店安全生產管理部門備案。對新產生的`重大危險源，應當及時報送安全生產監(jiān)督管理部門備案；對已不構成重大危險源的，生產經營單位應當及時報告安全生產監(jiān)督管理部門核銷。
按照重大危險源的種類和能量在意外狀態(tài)下可能發(fā)生事故的最嚴重后果，重大危險源分為以下四級：一級重大危險源：可能造成特別重大事故的；二級重大危險源：可能造成特大事故的； 三級重大危險源：可能造成重大事故的；四級重大危險源：可能造成一般事故的。
第四章 重大危險源的管理
酒店的決策機構或主要負責人應當保證重大危險源安全管理與監(jiān)控所需資金的投入。酒店各部門應對從業(yè)人員進行安全教育和技術培訓，使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應當采取的應急措施。酒店應將重大危險源可能發(fā)生事故的應急措施，特別是避險方法書面告知相關部門和人員。
酒店在重大危險源現場應設置明顯的安全警示標志，并加強對重大危險源的監(jiān)控和對有關設備、設施的安全管理。 第五章 重大危險源缺陷和隱患治理整頓 建立健全重大危險源缺陷和隱患的立項、監(jiān)控、整改、審核、銷項工作制度。
對構成重大事故隱患的重大危險源，必須根據實際情況責令其暫停經營、限期整改，經評定合格后，方可投入使用。
酒店應當制定重大危險源應急救援預案，并報當地安全監(jiān)管部門和集團公司安全生產管理部門備案。應急救援預案應當包括以下內容：重大危險源基本情況及周邊環(huán)境概況；應急機構人員及其職責；危險辯識與評價；應急設備與設施；應急能力評價與資源；應急響應、報警、通訊聯絡方式；事故應急程序與行動方案；事故后的恢復與程序；培訓與演練。
酒店應當根據應急救援預案制定演練方案和演練計劃，每年進行一次實戰(zhàn)演練或模擬演練。
附則
本制度由酒店安全生產委員會負責解釋。
本制度自公布之日起執(zhí)行。
監(jiān)控管理制度4
為加強學校德育管理，有效利用學校監(jiān)控系統(tǒng)，使學生養(yǎng)成良好的習慣，提高文明素養(yǎng)，特制定本辦法
一、管理小組
組長：z
副組長：z
成員：z
二、主要檢查事項
1、破壞公物
2、樓梯和走廊瘋打鬧、大聲喧嘩、說臟話
3、男女生交往過分親密
4、聚眾
三、管理辦法
1、每天按監(jiān)控視頻梳理小組和監(jiān)控實時監(jiān)督小組兩個小組，對前一天的`視頻和進行梳理，發(fā)現違紀的登記時間段或視頻時段，并做好記錄。實時監(jiān)控小組，每天抽取兩個時間段，進行監(jiān)督，同樣做好登記。
2、由監(jiān)控檢查小組，把相關視頻和記錄交給學校政教處，政教處聯系探頭所在年組進行分析辨認。確定違紀學生身份。
3、學校政教管理團隊依據學校規(guī)章制度，對違紀學生進行相應的處理。直至開除。
4、違紀行為除了男女生交往過密之外，一定要公開處理。學校統(tǒng)一研究處理決定。
監(jiān)控管理制度5
1、目的與依據
1.1為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除潛在的職業(yè)危害因素，加強管理，改善工作環(huán)境，降低危害，保護職工身體健康，特制定本管理制度。
1.2本標準引用了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》、××有限公司《職業(yè)衛(wèi)生管理標準》和《職業(yè)病防治管理標準》等有關規(guī)章制度，結合××熱電廠的實際生產特點編寫的。
2、定義和術語
2.1職業(yè)衛(wèi)生：是制為控制和消除勞動過程中和勞動環(huán)境中有毒有害物質對職工健康的危害而采取的防范措施，其目的在于預防職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生。
2.2職業(yè)�。菏侵钙髽I(yè)、事業(yè)單位及其他經濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸高溫、噪聲、粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質等因素而引起的疾病。
2.3職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。其主要因素包括：職業(yè)活動中存在的各種化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產生的其他有害因素。
2.4職業(yè)禁忌：是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可以導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。
2.5職業(yè)健康監(jiān)護：主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內容。
3、職業(yè)健康監(jiān)護
3.1.綜合辦公室要積極聯系集團公司后勤部門(衛(wèi)生)組織接觸有毒、有害因素的職工進行上崗、在崗和離崗時的`職業(yè)健康體檢與職業(yè)病防治，并建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。
3.2.職業(yè)健康檢查必須到省級衛(wèi)生行政部門批準從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構。
3.3職業(yè)健康檢查應當根據職工所接觸的職業(yè)危害因素類別，填寫相應的《職業(yè)健康檢查表》。
3.4電廠不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的作業(yè)。
3.5電廠不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
3.6發(fā)現職業(yè)禁忌或者有與從事職業(yè)相關的健康損害的職工，應立即上報集團公司，及時調離原工作崗位，并妥善安置。經健康檢查需要復查和醫(yī)學觀察的職工，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查或醫(yī)學觀察。
3.7發(fā)現職業(yè)病患者，應按照集團公司有關制度認真執(zhí)行。
3.8電廠應及時將職業(yè)健康檢查結果如實告知職工，并按有關規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職工如果查閱或復印本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案時，電廠應如實、無償提供，并辦理相關手續(xù)。
4、職業(yè)病危害因素控制
4.1生產性粉塵的控制措施：
4.1.1加強生產作業(yè)中的通風，有通風、吸塵等設備設施場所，工作中必須將其全部投入。
4.1.2運行人員加強通風、吸塵等設備設施的定期檢查和試驗，發(fā)現缺陷要立即上報，生產設備處要及時進行處理。
4.1.3電廠要及時聯系集團公司購置相應的防塵用具并下發(fā)，工作人員必須按照有關規(guī)定佩帶防塵用品。
4.2工業(yè)毒物的控制措施：
4.2.1工作中使用的毒物（如酸、堿、氨）要采用密閉化、自動化。
4.2.2有毒物的生產場所要有通風設備、洗盥設施及防毒用品等。
4.2.3加強通風設備、洗盥設施及防毒用品的檢查，發(fā)現缺陷要立即上報，生產設備處要及時進行處理。禁止介質為毒物的設備帶病運行。
4.3噪聲的控制措施：
4.3.1對產生噪聲的設備要加防噪設施，并經常檢查，保證完好。
4.3.2對接觸噪聲的職工發(fā)放個人防護用品，如耳塞、耳罩等，并監(jiān)督使用。
4.4防暑降溫措施：
4.4.1對產生各種熱的設備加裝隔熱材料，運行人員要定期進行檢查，發(fā)現缺陷，要立即上報，生產設備處要及時進行處理。
4.4.2對產生熱的場所要加強通風，并要保證通風設備的完好。
4.4.3在高溫高壓的場所工作時，工作人員要佩帶防燙用品。
4.4.4根據集團公司的安排及時發(fā)放防暑降溫用品。
5、監(jiān)測
5.1每年夏季，電廠安全監(jiān)察要聯系有資質的監(jiān)測單位對電廠的職業(yè)危害因素進行檢測，并將檢測結果告知職工。
5.2對檢測的超標項，電廠應采取相應的措施或上報集團公司整改。
6、檢查與考核
6.1工作人員未按操作規(guī)程要求檢查、使用職業(yè)防護用品或設備的，電廠將按照情節(jié)嚴重程度考核20～100元。
6.2沒有及時處理職業(yè)衛(wèi)生防護設備、設施的處室或人員，電廠將按照情節(jié)嚴重嚴重考核50～100元。
6.3電廠安全生產委員會有權對任何違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治制度的行為進行考核。
7、附則
7.1本制度由××安全生產委員會制定，并負責解釋。如果與上級規(guī)定沖突，以上級規(guī)定為準。
7.2本制度由綜合辦公室、生產設備處進行監(jiān)督檢查落實。
7.3本制度自公布之日起施行。
7.4本制度編寫人：××
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安全目標管理制度
第1條為進一步貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實安全生產目標責任制，控制和減少各類生產安全事故，有效遏制重特大事故發(fā)生。
第2條安全生產工作實行目標管理。在規(guī)劃煤礦長遠發(fā)展的同時規(guī)劃安全生產，制定煤礦年度生產經營目標的同時制定年度安全生產目標。
第3條礦長對本單位的安全生產目標負責，實行民主管理，采取相應的組織、技術和政策措施，鼓勵職工參加安全目標管理工作。
第4條依據國家有關安全生產法律法規(guī)和政府對安全生產工作的要求，礦每年制定企業(yè)安全目標管理計劃，內容包括：
(1)企業(yè)的安全生產形勢和政府對安全生產工作的要求；
(2)年度安全管理目標：杜絕重傷及以上人身事故；杜絕重大非人身事故。
(3)保證完成安全生產目標的組織、技術和政策措施；
(4)安全目標管理的實施、考核和獎懲。
第5條納入年度安全管理目標計劃的安全管理目標包括：
(1)不發(fā)生死亡事故，杜絕重特大事故；
(2)重傷事故率；
(3) 礦井安全隱患整改率；
(4)管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗率和全員培訓率；
(5)礦井質量標準化達級；
(6)設備完好率；
(7)遵章守紀，制止“三違”；
(8)煤礦軟件管理和安全設施投入。
各項管理目標值不得低于國家有關法規(guī)、政策規(guī)定和政府主管部門對安全工作的要求；沒有規(guī)定的，不低于上年實際或計劃水平。
第6條制定和落實年度安全目標管理計劃，礦與區(qū)隊或班組以簽訂合同或責任狀等形式，將各項安全管理目標層層分解落實，并逐級按季、月考核�？己藘热莅ǎ�
(1)承諾的安全管理目標完成情況；
(2)區(qū)隊或班組安全管理情況；
(3)安全生產責任制執(zhí)行情況；
(4)遵章守紀，制止“三違”情況。
第7條煤礦鼓勵職工參與安全目標管理，對完成安全管理目標好的區(qū)隊、班組或個人給予獎勵。
安全辦公會議制度
第1條為了保證國家安全生產法律、法規(guī)的貫徹落實，及時研究安全生產工作，根據《安全生產法》和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條煤礦每周至少召開一次安全生產辦公會議，研究解決安全生產工作中的重大問題。遇有特殊情況，如傳達上級會議精神等，應隨時召開。
第3條安全生產辦公會議由礦長主持，特殊情況下，由礦長授權的主管生產、安全的副礦長或總工程師主持。
第4條安全生產辦公會議參加人員：各副礦長、值班礦長和安全檢查人員，必要時可吸收相關工種負責人和區(qū)隊或班組長參加。對應參加會議人員因特殊情況不能參加會議的，應提前向會議主持人請假，無故曠會的，除提出批評外再給予經濟處罰。
第5條安全生產辦公會議的內容和任務是研究企業(yè)安全生產，研究分析礦井存在的問題，提出解決的措施辦法，并落實到有關工種和人員。會議的主要任務是：
(1)傳達貫徹上級有關安全工作指示；
(2)聽取安全生產工作匯報；
(3)分析安全生產形勢，總結部署安全生產工作；
(4)決定事故隱患治理、安全投入、獎懲、表彰等事項；
(5)研究其他相關安全生產事項。
第6條召開安全生產辦公會議應當有準備，抓住重點，講究實效。并提前一天將會議內容通知與會人員。
第7條安全生產辦公會議設規(guī)范的專門會議記錄。
(1)準確記載會議時間、地點、主持人、參加人員、記錄人、會議主題內容、會議決定事項，按發(fā)言順序如實記錄發(fā)言人的姓名、職務和發(fā)言要點；
(2)會議結束，會議記錄由主持人審閱簽字；
(3)會議記錄保存2年，不準缺頁、涂改。
安全獎懲制度
第1條為了規(guī)范職工安全行為和安全獎懲工作，保證生產安全，根據《勞動法》、《安全生產法》等相關法律法規(guī)規(guī)定和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條實行安全獎懲制度，堅持以精神鼓勵和教育為主，以處罰為輔的原則，引導職工遵守規(guī)章制度，自覺搞好安全生產。
第3條對在安全生產方面有突出貢獻者，依照本制度給予表彰和獎勵；對違反企業(yè)安全生產規(guī)章制度，違反操作規(guī)程的違章指揮和違章作業(yè)行為，依照本制度實施經濟處罰或行政處分。
第4條職工必須履行法定的安全生產義務，遵守有關礦山安全法律、法規(guī)，遵守企業(yè)規(guī)章制度，認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，對本職的安全工作負責。職工違反《煤礦安全規(guī)程》、安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和本礦規(guī)章制度的，不論是否產生后果，均應承擔責任。
第5條有下列情形之一的區(qū)隊、班組和個人，由礦給予獎勵：
(1)完成年度安全管理目標單位的負責人；
(2)有技術革新或發(fā)明對安全生產有突出貢獻的個人；
(3)由于個人行為而避免重大事故發(fā)生的個人；
(4)在搶險救災過程中表現突出的單位或個人；
(5)提出合理化建議明顯改善安全狀況的個人；
(6)其他認為應當給予獎勵的。
第6條有下列情形之一的，由礦給予經濟處罰：
(1)違章指揮或違章作業(yè)的；
(2)違反企業(yè)安全生產規(guī)章制度的；
(3)違反勞動紀律影響安全生產的；
(4)未完成安全管理目標的單位或個人；
(5)對生產安全事故負直接或間接責任的。
第7條對違反安全規(guī)章制度的職工實施經濟處罰，根據違章情節(jié)和危害后果，區(qū)別情況，分別處理。處罰前由安全檢查人員弄清事實，取得證據，礦長批準后實施。對職工實施安全處罰，允許職工陳述和申辯。
(1)違章情節(jié)較輕或尚未產生不利后果的，給予經濟處罰；情節(jié)、后果較嚴重或屢教不改的，加重處罰，直到給予行政處罰；
(2)職工嚴重違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度，違章作業(yè)造成嚴重后果或經常違章違紀屢教不改的，由礦依法解除與其訂立的勞動合同。．
第8條玩忽職守，違反《煤礦安全規(guī)程》和有關安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，或違章指揮造成人身傷亡或財產損失事故的，除依照本制度實施經濟處罰外，還將依照有關規(guī)定責令其賠償經濟損失。能夠迅速改正錯誤表現良好的，經礦長批準，賠償金額可酌減。
第9條建立違章登記記錄。凡在各類檢查中被查出違章現象或行為的，必須進行登記。
第l0條區(qū)(隊)長、班組長、安全檢查人員和其他對安全生產負有責任的人員，應當依照本制度加強安全檢查，制止違章行為；在現場發(fā)現違章而不制止的，按違章給予處罰。
第11條依照本制度，礦另行制定職工“三違”處罰規(guī)定，與本制度一并執(zhí)行。
安全技術審批制度
第l條為了規(guī)范安全技術審批工作，落實技術審批責任，根據《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條本制度所稱技術審批，是指設計、措施、作業(yè)規(guī)程和臨時措施的審批。
第3條設計、措施、作業(yè)規(guī)程和臨時措施依照本制度編制和審批。編制、審批人員應當具備相應的資質。
第4條按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，報省級以上煤炭管理部門審批的，如礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定報告、已留設的防水煤柱需要變動時新編的設計等，由礦總工程師組織編制，按程序上報。
第5條經批準的設計、措施、報告，如改變全礦井通風系統(tǒng)的.通風設計、安全措施，礦井瓦斯等級、二氧化碳涌出量的鑒定報告，煤塵爆炸性、煤層自燃傾向性鑒定結果等，報省煤礦安全監(jiān)察局備案。
第6條煤礦年度災害預防和處理計劃、采區(qū)設計方案、礦井反風演習計劃、采區(qū)水文地質探查設計等，由礦總工程師組織編制，按規(guī)定的程序報市煤炭管理部門備案。
第7條其他由礦批準的，如單項工程、單位工程施工組織設計，探查老空的安全措施，修改采掘作業(yè)規(guī)程、補充安全措施、巷道貫通的安全措施、停止主要通風機運轉的停風措施等，由礦總工程師審批。
第8條采區(qū)設計方案，采區(qū)、采煤工作面設計和作業(yè)規(guī)程、安全技術措施等的編制必須符合《煤礦安全規(guī)程》和行業(yè)技術規(guī)范要求。采掘作業(yè)規(guī)程的編制應符合采區(qū)設計和工作面設計。
第9條設計、規(guī)程和措施應當符合實際，內容全面、具體，體現技術先進、經濟合理、生產可行、安全可靠的原則。
第10條設計、措施和規(guī)程的編寫，應條文清晰，語言精當，數據準確，表達簡練。計量單位、計算方法及比例尺的使用符合要求。文本要字跡清楚、圖表清晰、裝訂整齊。
第11條經批準的安全措施、作業(yè)規(guī)程，總工程師必須向參與施工的所有作業(yè)人員傳達貫徹。傳達貫徹結束，接受傳達的人員簽字。未參加傳達貫徹的人員要補課。
第12條超越技術審批權限進行技術審批的，要及時糾正；設計、安全措施、作業(yè)規(guī)程等有嚴重缺陷，審批人員未能認真履行審批職責造成后果的，追究相關編制、審批人員的責任。
第13條本制度與上級主管部門要求有抵觸時，按主管部門規(guī)定執(zhí)行。
安全檢查制度
第1條根據《安全生產法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》等相關法律法規(guī)規(guī)定，制定本制度。
第2條煤礦按照國家有關安全生產法律、法規(guī)、標準和規(guī)定，依照本制度進行安全檢查，不斷改進安全管理，及時消除事故隱患，促進安全生產。
第3條對政府有關部門安排部署的安全檢查，礦長或生產副礦長負責安排落實。政府有關部門、煤礦安全監(jiān)察機構進行安全檢查、監(jiān)察時，區(qū)隊或班組及有關人員要積極予以配合。
第4條礦長負責組織本單位的安全檢查和督促整改措施的落實，對安全檢查負全面責任。各分管礦長、總工程師對分管范圍內的安全檢查負責。
第5條由礦長組織，每半年進行一次綜合性安全大檢查。檢查的主要內容：
(1)安全生產法律、法規(guī)是否得到貫徹落實，安全技術措施計劃、職工培訓計劃執(zhí)行情況。
(2)是否樹立了“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，是否將安全放在生產的首位。
(3)規(guī)定的各項規(guī)章制度是否健全、適宜，內容是否符合要求，是否處于執(zhí)行狀態(tài)；安全生產責任制是否落實。
(4)安全管理保障體系是否滿足管理需要并發(fā)揮作用，職工是否樹立了安全生產意識，是否形成了全員參加的管理網絡。
(5)作業(yè)場所是否存在環(huán)境、物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，是否落實隱患治理措施。
第6條定期進行安全檢查，礦每月至少進行1次，定期安全檢查由礦長組織，分管副礦長、總工程師和安全檢查人員參加，分別對井上下作業(yè)現場、設備和設施進行全面檢查。
第7條礦長定期檢查安全教育與培訓計劃、安全技術措施計劃、礦井災害預防和處理計劃的執(zhí)行情況；經常檢查安全生產崗位責任制和其他各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，發(fā)現問題，及時修訂、修改。
按誰主管誰負責原則，各分管副礦長、總工程師每半月組織一次專項安全檢查，及時解決分管范圍內存在的安全問題。
第8條對生產作業(yè)現場、設備、安全設施和人的行為進行經常性的檢查，及時消除事故隱患和制止人的不安全行為。
(1)礦主管生產、安全的副礦長、總工程師和值班礦長下井指揮生產，必須同時檢查安全工作。
(2)安全檢查人員要深入井下作業(yè)現場檢查。
(3)區(qū)隊長或班組長作業(yè)前，必須對作業(yè)現場進行全面的安全檢查。
(4)作業(yè)人員在作業(yè)前，應對作業(yè)環(huán)境、使用的設備進行認真檢查。
第9條安全大檢查、定期安全檢查和專業(yè)安全檢查實行安全檢查表制度。檢查前制定安全檢查表，檢查中應認真依照安全檢查表逐項檢查、填寫。查出的事故隱患，應及時落實整改措施、整改時間和責任人。
第10條作業(yè)人員必須按“三大規(guī)程”要求，實行標準化作業(yè)，做好崗位責任范圍內的檢查和自保、互保工作。
第11條安全檢查人員日常監(jiān)督檢查，應當檢查《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和礦安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止“三違”行為�，F場檢查應當全面，突出重點。檢查地點、時間、存在問題和處理意見要如實記錄。安全檢查員對作業(yè)班組和作業(yè)人員能夠解決的事故隱患有權要求限期解決；對有發(fā)生事故危險的場所，有權停止作業(yè)，撤出人員；對違章行為有權提出處罰意見；對查出的事故隱患，應及時向礦長或有關負責人報告。
第12條對未按規(guī)定開展安全檢查或檢查工作不認真，檢查后未及時制定整改措施或未落實整改措施導致事故的，根據國家有關法律、法規(guī)以及企業(yè)安全處罰規(guī)定，追究相關責任人的責任，實施經濟處罰。
第l3條安全檢查記錄要妥善保存，保存期限一年以上。
事故隱患排查、治理及報告制度
第1條為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，及時消除事故隱患，實現安全生產，根據有關安全生產法律、法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條本制度所稱事故隱患，是指生產作業(yè)環(huán)境和設備、設施及礦井周邊所存在的可能危及礦井安全，導致事故的危險情況。
第3條本制度適用于本礦各類事故隱患的識別、評估、報告、監(jiān)控和整改。
第4條礦長對本礦存在的事故隱患負有識別、評估、報告、監(jiān)控和治理的責任。建立煤礦事故隱患排查領導小組，負責對事故隱患排查的組織領導。
第5條按照誰主管誰負責的原則，建立事故隱患排查責任制。相關人員的職責是：
（1）礦長對事故隱患排查、治理負全面責任；
�。�2）分管副礦長、總工程師對礦長負責，負責組織對主管范圍內的事故隱患排查、治理；（3）區(qū)隊長或班組長負責職權范圍內事故隱患的排查、治理；
�。�4）安全檢查人員負責對事故隱患排查、治理工作的綜合管理。
第6條煤礦建立事故隱患排查例會制度，保證每月對重大事故隱患排查一次。煤礦對排查出的重大事故隱患要及時向礦長及有關部門報告；班組排查出的事故隱患立即整改，并向當班調度室或值班礦長報告。
報告內容包括：隱患級別、隱患類別、風險程度、治理前的防范措施、治理措施、資金情況等內容。
第7條對煤礦事故隱患實行分類掌握、分級管理。
�。�1）根據可能導致的事故類別，事故隱患分為l0類：通風、瓦斯、煤塵、火災、水害、提升運輸、機電、放炮、頂板和其他。
(2)按嚴重程度、解決難易，事故隱患分為3級：
A級：危害嚴重或治理難度大，需要停產整頓的。
B級：危害比較嚴重或有一定的工程量，須由礦限期解決的。
c級：對礦井安全生產有一定影響，區(qū)隊或班組能夠且必須解決的。
第8條排查出的事故隱患要進行定性、定量的評估，確認事故隱患的類別和級別，同時落實整改措施、整改時間和責任人。重大事故隱患還要落實項目、資金和施工隊伍。
第9條排查出的A、B級隱患，由礦治理，礦總工程師組織編制治理措施，礦長落實整改、保證資金;C級隱患由區(qū)隊或班組立即解決。
第10條重大事故隱患治理前，必須有由總工程師組織制定、礦長批準的安全防范措施和應急計劃。必須加強對隱患的監(jiān)控，并告知作業(yè)人員在緊急情況下應采取的措施，否則，不準從事相關作業(yè)。
第11條重大事故隱患治理結束，
由技術負責人組織驗收，并將驗收結果存入事故隱患管理檔案。
第12條建立重大事故隱患掛牌、建檔制度，實行事故隱患跟蹤管理。
第l3條煤礦將事故隱患排查、治理作為安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核的重要內容，及時研究整改措施，對事故隱患進行監(jiān)控，督促落實整改措施，防范事故發(fā)生。
第14條因事故隱患排查、整改措施落實不力導致事故的，追究相關人員的責任。
重大危險源監(jiān)控制度
第1條為了加強對重大危險源的安全管理，預防事故發(fā)生，保護煤礦企業(yè)財產和職工生命財產的安全，特制定本制度。
第2條每兩年對煤礦的重大危險源進行一次安全評估，將安全評估報告報送煤炭主管部門備案。評估要由國家認可的有資質條件的中介機構進行，或由國家認可的專業(yè)技術人員主持評估。安全評估報告要數據準確，內容完整，對策措施具體可行，結論客觀公正。
第3條煤礦必須保證重大危險源安全管理與監(jiān)控所必須的資金投入。
第4條重大危險源監(jiān)控工作由煤礦礦長負責，總工程師和相關人員具體負責日常監(jiān)控工作。負責重大危險源監(jiān)控的人員必須熟知重大危險源的危害程度、特點和預防措施。對監(jiān)控工作要認真負責，一絲不茍。
第5條在重大危險源的現場必須設置明顯的安全警示標志牌，并加強重大危險源的監(jiān)控和有關設備、設施的安全管理。
第6條監(jiān)控人員必須對重大危險源實行24小時監(jiān)控，并做好監(jiān)控檢查記錄，發(fā)現問題及時上報礦長及上級主管部門。
第7條對存在安全隱患的重大危險源，必須制定整改方案，落實整改措施和整改責任人，立即整改，并采取切實可行的安全措施，防止事故的發(fā)生。
第8條煤礦成立應急救援組織機構，組建應急救援隊伍，配備、維護好應急救援裝備和器材。
第9條針對重大危險源制定詳盡的事故應急救援預案，落實應急救援預案的各項措施。每年進行一次事故應急救援演練，評價、總結、完善預案。
監(jiān)控管理制度7
一、監(jiān)控中心工作人員必須保持高度警惕及高度責任心,密切注意各部位情況,增強安全觀念,善于發(fā)現問題,認真做好值班記錄。
二、監(jiān)控中心值班人員負責24小時監(jiān)視閉路電視、消防報警信號,發(fā)現問題及時處理并向有關領導或部門報告。每日(7:00——7:30)對視頻監(jiān)控系統(tǒng)巡檢一次(將主機重啟)。
三、監(jiān)控中心值班人員要嚴格執(zhí)行交接班制度,交接班時應將機器設備的使用情況,有無可疑情況要交接記錄清楚。
四、監(jiān)控中心值班人員在值班時對所觀察到的非正常情況,可疑人物,應進行詳細記錄,并視情況向有關領導或部門報告,采取必要的'措施。
五、監(jiān)控中心值班人員要對視頻監(jiān)控圖像內所發(fā)生的事故及其他緊急情況進行記錄。
六、非監(jiān)控室人員不準進入,任何人不準在監(jiān)控中心會客聊天。監(jiān)控中心的值班人員不準同時離開監(jiān)控室。
七、監(jiān)控中心的視頻監(jiān)控圖像使用登記制度,對圖像信息的調取人員、調取時間、調取用途等事項進行登記。
八、監(jiān)控中心的視頻監(jiān)控圖像不得擅自刪改,故意隱匿、毀棄留存期限內視頻監(jiān)控圖像信息的原始記錄;不得買賣散發(fā)、非法使用視頻圖像信息資料。
監(jiān)控管理制度8
為保證公司監(jiān)控信息系統(tǒng)、紅外監(jiān)控報警系統(tǒng)以及巡更系統(tǒng)的正常有序的運行，保障公司重點部位安全特制定本管理制度。
1、值班監(jiān)看制度
1.1廠區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)、紅外報警系統(tǒng)及紅外對射報警系統(tǒng)由公司保衛(wèi)處人員負責監(jiān)控，由保衛(wèi)處和保密辦負責監(jiān)督檢查監(jiān)控室的工作。
監(jiān)控人員必須具有高度的工作責任心，認真負責完成好公司賦予的安全監(jiān)控任務，及時掌握各種監(jiān)控信息，對監(jiān)控過程中發(fā)現的情況及時進行處理和上報。
1.2監(jiān)控人員負責作好廠區(qū)監(jiān)控范圍內的工作，并作好當班的資料記錄，視頻監(jiān)控發(fā)現異常情況，紅外報警系統(tǒng)報警，必須及時通知班長及轄區(qū)內巡邏人員進行查看，并做好記錄。
1.3嚴格按規(guī)定操作步驟進行操作，密切注意監(jiān)控設備運行狀況，保證監(jiān)控設備安全有序，不得無故中斷監(jiān)控，刪除監(jiān)控資料。
1.4監(jiān)控用的計算機不得做與監(jiān)控工作無關的事情。
1.5認真學習監(jiān)控的操作規(guī)程，維護和保養(yǎng)好監(jiān)控設施。保持圖像信息畫面清晰，保證系統(tǒng)正常運行。
1.6負責中控室的衛(wèi)生清潔，保持室內干燥，設備、布線排列整齊。
1.7嚴禁非監(jiān)控人員進入監(jiān)控室。
1.8未經允許不得隨意代班、調班。監(jiān)控時不得擅自脫崗，嚴禁看報刊雜志，聽收音機、打私人電話等與其工作無關的事情。
1.9嚴格交接班制度，交接雙方要認真填寫交接班登記表，交班人員應向接班人員交明工作情況，接班人員必須對視頻監(jiān)控系統(tǒng)、紅外監(jiān)控報警系統(tǒng)以及巡更系統(tǒng)等設備進行檢查確保設備完好，并認真核對上一班次的監(jiān)控記錄確認無誤簽字后方可交接班。遇有重大事件需要推遲交接班時，由交班人員繼續(xù)處理情況，接班人員積極協(xié)助并盡快熟悉，接班人員在確認能獨立處理情況后進行交接班
1.9.1交接班過程中不得中斷工作。
1.9.2交接班登記主要內容包括：
1、交接雙方姓名；
2、交接班時間；
3、監(jiān)控記錄、異常處理情況；
4、系統(tǒng)運行情況；
5、各種安全工具、消防器材、開關鑰匙及有關工具情況；
6、監(jiān)控中心衛(wèi)生維護情況；
7、其他。
1.9.3對每天監(jiān)控資料記錄保留存檔。
2、圖像信息保存、使用登記制度
2.1監(jiān)控系統(tǒng)圖像實行自動保存，公司重點部位、有毒危險品庫房圖像保存時間不少于30天，其他圖像保存時間不少于6天。
2.2除監(jiān)控人員以外其他人員需要查看監(jiān)控圖像需保衛(wèi)處、保密辦主管批準后，填寫監(jiān)控信息圖像查看記錄表，對圖像信息的錄制人員、調取時間、調取用途等事項進行登記。
2.3任何人不得擅自復制、查詢或者向公安機關以外的其他單位和個人提供、傳播圖像信息。
2.4任何人不得擅自刪除、修改監(jiān)控系統(tǒng)的運行程序和記錄。
2.5任何人不得擅自改變公共安全圖像信息系統(tǒng)的用途和攝像設備的`位置。
2.1.6任何人不得干擾、妨礙監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行。
3、安全保密制度
3.1工作人員使用計算機要及時主動設置密碼。
3.2嚴禁將計算機密碼告知無關人員。
3.3未經相關領導批準，監(jiān)控人員不得將監(jiān)控數據、軟件及資料復制給其他單位或個人。
3.4未經保衛(wèi)處、保密辦許可，保衛(wèi)處以外任何人員不得使用操作監(jiān)控計算機系統(tǒng)及相關設備。
3.5任何人不得擅自提供、傳播圖像信息。
3.6對涉及公司秘密、商業(yè)秘密和員工個人隱私的圖像信息予以保密。
4、 突發(fā)事件應急預案
4.1廠內突發(fā)停電，或監(jiān)控系統(tǒng)故障，監(jiān)控系統(tǒng)不能正常工作，監(jiān)控人員應立即上報保衛(wèi)處主管領導，組織人員修理，排除故障，安排警衛(wèi)加強廠內安全巡檢，并及時做好登記。
4.2監(jiān)控值班人員發(fā)現報警應立即上報當班班長，并安排班組人員去報警現場檢查情況，弄清報警原因。現場檢查人員將現場情況報告監(jiān)控值班人員，監(jiān)控值班人員視情況采取相應措施，如火災采取《火災突發(fā)應急預案》，人員工傷采取應急救護措施。
4.3如發(fā)現外人強制入侵報警（翻越廠區(qū)圍墻），監(jiān)控值班人員應立即報告當班班長，并組織班組人員到現場阻止入侵，問詢入侵原因，做相關記錄，視情節(jié)嚴重程度決定是否通知公安機關。
4.4對監(jiān)控到的嫌疑人，立即通知巡邏隊員對嫌疑人進行盤查，確定其身份，確保公司的治安穩(wěn)定。
5、設備使用
5.1視頻監(jiān)控系統(tǒng)24小時開機，無特殊原因不得隨意關機，非人為關機，監(jiān)控值班人員應記錄關機原因，并將情況報告值班領導。
5.2紅外報警系統(tǒng)24小時開機設防，工作時間上午8:00時-12:00時，下午14:00時-18:00時，有警衛(wèi)隊長負責。非工作時間中午12:00時-14:00時，晚18:00時-次日8:00時由監(jiān)控室值班員負責操作，班長監(jiān)督檢查。
6、系統(tǒng)運行安全保障制度
6.1監(jiān)控人員要定期對自己的計算機進行病毒檢測，發(fā)現病毒應及時清除；清除不了的，要立即報告計算機中心。不得使用來歷不明的U盤或光盤，嚴禁故意制作、傳播計算機病毒。
6.2 計算機中心要不定期地檢查監(jiān)測系統(tǒng)線路和設備，超出服務期限的設備要及時更換。
6.3嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入中控室。
6.4嚴禁帶零食進入中控室，室內嚴禁煙火，水杯應放置在遠離電器設備的地方。打非治違專項行動工作制度變電站巡視檢查制度保安工作績效考核制度
監(jiān)控管理制度9
一、總則
煤礦是靠技術進行生產的，沒有過硬的技術，企業(yè)難于立足于市場，不搞好新老工人之間技術上的傳幫帶，企業(yè)的生產技術就難于傳承，企業(yè)也就難于生存和發(fā)展。沒有企業(yè)的紅火發(fā)展，工人就沒有利益可言。因此，全廠上下都要重視“師傅帶教徒弟”工作。但是，目前這一工作還存在著兩方面的問題，一是少數師傅不愿意帶教徒弟，或者是不夠真心實意的帶教徒弟，二是少數學徒新工人不誠心的拜師，不積極地向老師傅學習。為了解決好這一問題，特制定本管理辦法。
二、責任法則
根據國家有關規(guī)定，企業(yè)的每一位師傅，都有帶教學徒的責任和義務，其工資中本身都含有帶教學徒的酬金部分，因此，帶教學徒是其不可推卸的責任和神圣的任務，拒絕企業(yè)安排的帶教學徒任務者或不認真履行帶教學徒的責任的，不僅工資中的“帶徒費”不再計發(fā)，而且企業(yè)有權按規(guī)定給于處罰。
三、結對安排
總經辦會同生產部負責師傅與學徒的教學組織工作，有權給師傅下達任務，師徒也可以自愿結合成教學對子，報告總經辦備案；一個
師傅可以帶教一名至多名學徒，具體帶多少，由生產部統(tǒng)籌安排。每位師傅必須自覺遵照公司有關規(guī)定，無條件的接受帶教學徒的工作和任務。
四、規(guī)范程序
為了規(guī)范和嚴肅“師傅帶教徒弟”工作，師徒關系確定后，一要在所在區(qū)、隊公布，接受監(jiān)督，二要按國家勞動和社會保障部的統(tǒng)一要求，簽定“師傅帶教徒弟”協(xié)議（附后），雙方必須按照協(xié)議條款執(zhí)行，不嚴格執(zhí)行協(xié)議者，不僅承擔經濟責任，還可能承擔行政法律責任。
五、師傅和學徒的資格、責任和要求
（一）師傅的基本條件
1、技術過硬，在本車間、本機組技術操作上比較精通；
2、思想作風過硬，為人和氣，肯于助人為樂，敢于嚴格要求，善于傳幫帶；
3、普通話基本過關，表達能力較好，檢查監(jiān)督及時。
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1、首要是傳受技能，從基本知識、技能抓起，言傳身教；
2、幫思想，帶作風，把優(yōu)良作風、職業(yè)道德、安全生產經驗傳給徒弟；
3、嚴謹的教學作風，對學徒要嚴格要求，嚴格訓練；
4、要胸懷寬廣，真心待徒，切實把自己的一技之長傳授給徒弟。（三）徒弟的基本要求
1、原則上新員工均視為學徒工；
2、徒弟必須有學藝的愿望，有相應的文化基礎，肯學上進；
3、尊重師傅，謙虛好學，勤學好問，服從師傅教導；
4、勤奮刻苦，認真實踐，不怕苦、累、臟；
5、能主動幫師傅分憂解難，幫師傅做一些力所能及的事務；
6、善于察觀，多動腦筋，及時捕捉和琢磨透技術的`關鍵門道，把師傅的絕活絕技學到手；
7、通過學習，達到技術進步快，思想有提高，作風轉變好，安全無事故。
六、運作、考核、獎懲
1、為了保證教學工作扎實有效地開展，區(qū)、隊領導會經常性的對學教情況進行考核，考核時間可以分月、季度、半年等，考核成績張榜公布，并注名師傅和學徒名單。
2、學徒期一般為月，經過考核不合格者，該學徒一般辭退；有進一步培養(yǎng)價值的，需要延長學徒期的，師傅提議，報經車間領導同意和總經辦批準即可。
3、學徒成績在同類型學徒考核中名列前3名，給師傅和學徒各獎勵50-100元；考核成績在倒數后2名的，扣罰師傅30元，處罰學徒20元；
4、對連續(xù)三次所帶的徒弟考核在前兩名的師傅，獎勵師傅200元，并作為加工資的依據記功在檔。
監(jiān)控管理制度10
為了加強監(jiān)控系統(tǒng)的管理，確保監(jiān)控系統(tǒng)能正常和安全地發(fā)揮其防控功能，特制定本制度：
一、監(jiān)控實行24小時工作，必須嚴格按照規(guī)定時間操作。
二、無關人員未經許可嚴禁進入監(jiān)控室，需到監(jiān)控室查詢情況和觀訪的，須經保衛(wèi)科領導同意，方可進入監(jiān)控室。
三、愛護和管理好監(jiān)控室的`各項裝配和設施，嚴格按操作規(guī)程進行操作，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行。
四、不準在監(jiān)控室內使用違章電器，不得隨意擺弄機器設備。
五、監(jiān)控值班員必須保守秘密，不得在監(jiān)控室以外的場所議論有關監(jiān)控錄像內的內容。
六、當監(jiān)控發(fā)現到有可疑人員、車輛或事件時，應立即通知保衛(wèi)科人員和相關部門及時趕赴現場，進行處置。
七、監(jiān)控設備系統(tǒng)發(fā)生故障時，要做好登記，并及時上報保衛(wèi)科。請專業(yè)維修部門及時維修。
八、保持設備和監(jiān)控室內的清潔衛(wèi)生，堅持每月的系統(tǒng)的維護，確保機器設備的正常運行。
監(jiān)控管理制度11
1.對監(jiān)控設備系統(tǒng)每天接班時進行測試和檢查,發(fā)現異常和故障立即報修,并做記錄。
2.任何人(包括保安人員)未經保安部經理同意,不準查看監(jiān)控錄像帶的內容。
3.錄像帶保存處要有防潮措施,避免錄像帶發(fā)霉。
4.新的錄像帶啟用時應在標記欄上注明開始使用日期;每次錄像后,注明錄像時間,連續(xù)使用24個月更換新帶。
5.定期擦拭監(jiān)控設備,保持顯示屏.錄像機等設備清潔。
監(jiān)控管理制度12
第一條消防監(jiān)控中心每天24小時必須保證2名監(jiān)控人員在崗值班。
第二條每天須嚴格按照值班記錄表上的時間要求，準時對所
管轄范圍內的重點部位進行巡查，發(fā)現問題及時解決并上報有關領導。
第三條當消防探測器(煙感、溫感、手動報警器)出現火災報警或故障報警時，值班人員須有一人攜帶對講機在5分內到達報警現場，根據情況作出相應處理，并隨時與監(jiān)控中心保持聯系。
第四條當發(fā)生火情時按照“火警緊急處理方案‘進行操作處理。
第五條定期做好消防系統(tǒng)設備、設施的`維護保養(yǎng)工作，當發(fā)現設備、設施出現故障時，應迅速修復，做到處理故障不過夜，特殊情況應上報有關領導請示解決方案。
第六條做好交接班的各項工作
1、交班人在交班前應檢查消防系統(tǒng)設備、設施的工作狀態(tài)是否正常，并按照實際情況填寫完整的值班記錄，簽名完畢后方可離崗。
2、接班人應提前10分鐘到達工作崗位，與交班人進行工作交接，完成交接后，在值班記錄上簽名上崗。
3、當接班人未到崗或進行完交接工作時，交班人不得離開工作崗位。
監(jiān)控管理制度13
一、組織領導
社區(qū)消防安全宣傳工作由社區(qū)消防安全員會統(tǒng)一領導，社區(qū)居民員會及其下屬的消防管理組織機構具體實施，在轄區(qū)消防部門和派出所的指導下開展工作。
二、方針任務
社區(qū)消防安全宣傳工作的方針是：面向社區(qū)、貼近群眾，以正面宣傳為主，堅持宣傳遵紀守法的典型、先進事跡和先進經驗。
社區(qū)消防安全宣傳工作的`任務是：提高廣社區(qū)居民和周邊群眾防火意識，增強消防法制觀念，提高社區(qū)單位和居民的自防自救能力，使廣人民群眾理解和支持消防工作。
三、工作內容
宣傳我國有關消防工作的方針政策和消防法規(guī)、技術規(guī)范和標準;宣傳國家領導人和各級政府有關消防工作的指示;宣傳消防部門為適應社會發(fā)展新形勢采取的新措施;宣傳典型火災案例和經驗教訓;普及防火和滅火常識;表彰在社區(qū)消防工作中作出突出貢獻的單位和個人。
四、宣傳形式
1、日常工作
(1)開辟消防安全宣傳欄、黑板報，結合季節(jié)和階段性工作，定期更新內容;
(2)征訂消防刊物，發(fā)放消防宣傳資料;
(3)設置消防公益廣告、張貼消防宣傳標語;
(4)積極參與消防新聞報道，弘揚社區(qū)消防工作。
2、型活動
(1)消防文藝表演、消防宣傳畫廊;
(2)消防知識競賽、消防演講比賽、消防夏令營;
(3)消防咨詢活動;
(4)根據消防部門統(tǒng)一部署開展的其它宣傳活動。
3、其他形式
根據社區(qū)實際開展的其它消防安全宣傳活動。
五、工作標準
1、消防宣傳欄、黑板報
在社區(qū)主要出入口、居民活動場所等部位設置消防宣傳欄、黑板報，設置點不得少于2個，內容每月更新一次。
2、消防公益廣告牌、消防標語、消防警示牌
在社區(qū)主要出入口、顯要位置設置消防公益廣告牌和消防標語，數量、內容根據社區(qū)實際確定;
在居民樓道、消防車道、公共消防設施等關系公共安全的部位設置消防警示牌。
3、消防宣傳資料、傳單
定期發(fā)放消防宣傳資料、傳單，做到每戶居民家庭一份。
4、每年的中小學消防安全教育日期間，組織一次由社區(qū)各中小學校學生參加的消防知識競賽、消防征文或消防畫展等消防教育活動。
5、按照轄區(qū)消防部門的統(tǒng)一部署開展其它宣傳工作。
監(jiān)控管理制度14
硬盤監(jiān)控錄像是對一定時間、空間內所發(fā)生的具體情況的真實記錄，對于事后分析事情發(fā)生的起因、過程和結果，都有十分重要的參考作用，并被司法機關列入證據范疇。因此，硬盤監(jiān)控錄像的保管使用應執(zhí)行以下規(guī)定：
一、保存期限一般為7天，保存期滿后，經管理處護衛(wèi)主管瀏覽，確認無重要情況需要保留后，方可進入覆蓋使用。
二、管理處應備有用于復制、保存重要情況的專用儲存硬盤。所謂重要情況錄像，系指現場攝制的已經發(fā)生或有跡象表明有可能發(fā)生的治安事故、刑事案件，包括可疑的`人或事，并對事后分析事故（案件）發(fā)生的原因、過程、結果和所涉及的人員等，以及對事后處理事故（案件）能夠提供幫助的實況。
三、對有重要情況記錄的錄像時段，須保留至事情處理完畢后，再將有重要情況的錄像時段，復制到重要情況專用的儲存硬盤上。必須經播放確認完成復制。
四、重要情況專用儲存硬盤應做好標題，確定專人妥善保管，定期檢查，防止丟失損壞。
五、重要情況專用儲存硬盤列入長期保存范圍，保存時間不得少于一年。
監(jiān)控管理制度15
一、采掘工程設計必須對安全監(jiān)控儀器的種類、數量和位置，信號電纜和電源電纜的敷設，斷電區(qū)域等做出明確規(guī)定。
二、安裝斷電控制系統(tǒng)時，使用單位或機電科必須根據斷電范圍要求，提供斷電條件，并接通井下電源級控制線。
三、井下分站，應設置在便于人員觀察、調試、檢驗及支護良好、無滴水、無雜物的通風巷道或支護完好的.地點。
四、為保證安全監(jiān)控系統(tǒng)的斷電和故障閉鎖功能，斷電控制器與被空開關之間必須正確接線。
五、需要安全監(jiān)控系統(tǒng)停止運行時，須經礦主要負責人或主要技術負責人同意，并制定安全措施后方可進行。
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