學生的管理制度
在日常生活和工作中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。到底應如何擬定制度呢？下面是小編精心整理的學生的管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學生的管理制度1
1、高度重視。學校高度重視課后服務工作，成立專門服務工作機構，并將其作為重要的民生服務事項，納入學校工作常規(guī)，加強領導，精心策劃，認真實施。各班主任及值班教師要高度重視，認真負責，切實將放學后延時服務作為一項分內(nèi)工作，組織好，服務好，真正讓延時服務成為學校的實事工程。
2、健全制度。建立健全放學后延時看管服務工作相關制度，包括學生看管申報審批制度、學生管理制度、檢査考核制度、安全管理制度，以及學生意外傷害等突發(fā)事件的應急理機制等，確保課后延時服務工作有章可循、有規(guī)可依。
3、規(guī)范管理。放學后延時服務工作必須做到以下幾條：
�。�1）堅持長自愿、公益服務原則，嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加。
�。�2）嚴格規(guī)范辦學行為，不得將看管服務工作作為學校教學的延伸，不得進行集體補課或舉辦各種學習興趣班。
�。�3）不得與社會機構合作進行有償服務。
（4）看管教師要做好看管記錄，詳細記錄每天看管情況出現(xiàn)緊急情況時及時救助并通知學生監(jiān)護人，確保學生安全。
4、考評表彰
為提高課后服務的.管理成效，學校將制定有關課后服務工作考核辦法，將管理人員、教師參與課后服務工作納入績效考核范圍。
學生的管理制度2
為滿足小學生課后服務需求，幫助學生家長解決實際困難，促進學生健康成長，進一步增強教育公共服務能力，根據(jù)教育部《關于做好中小學生課后服務工作的指導意見》，特建立課后服務管理人員工作制度。
一、健全機制
確保服務安全向學生提供課后服務要把安全放在首位，落實安全責任，完善安全管理制度和應急預案，加強安全衛(wèi)生意識教育，強化安全檢查和門衛(wèi)登記等管理制度，對參與人員的品德、健康嚴格把關，制定并落實考勤、監(jiān)管、交接班制度。
要切實消除場地、消防、安全保衛(wèi)等方面的安全隱患，確保學生人身安全。建立校園傷害風險、尤其是損害賠償?shù)亩喾匠袚矒鷻C制，健全學生的醫(yī)保制度、校園傷害保險、學生意外商業(yè)險等制度，為校內(nèi)課后服務提供保障。
1.完善安全管理制度。明確課后服務人員責任，加強對師生安全衛(wèi)生意識教育；強化活動場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度，制定并落實嚴格的考勤、監(jiān)管、交接班制度和應急預案措施。同時要爭取綜治、公安、衛(wèi)生、食藥監(jiān)督等部門的協(xié)調配合，切實消除在交通、場地、消防、食品衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等方面的隱患，切實保障參加課后服務活動的'學生安全。
2.完善工作管理制度。積極創(chuàng)新工作機制和方法，規(guī)范服務行為，把課后服務的管理納入學校教學管理，完善各種管理制度；統(tǒng)籌資源進而提供優(yōu)質的學校課后服務課程，積極探索形成各具特色的課后服務工作模式。
3.完善工作考評機制。制定提供有關課后服務工作的考核辦法，將服務管理人員、參與課后服務工作教師進行課后服務績效考核。
二、教師管理
1.所有任課教師應在課前和課后做好簽到工作。
2.任課老師要嚴格按照規(guī)定的時間上課，每次上課提前5-10分鐘到位，不無故曠課，任課老師要維護好自己的課堂教學紀律，不無故在上課途中離開教室。
3.教師要為人師表，嚴于律己。
4.教師進入課堂精神飽滿，未經(jīng)教學主管允許不能隨意調課、停課，上課時發(fā)現(xiàn)沒有請假又未到的學生，必須及時聯(lián)系班主任、教務主管詢問原因，對缺課的學生要安排時間給予補課。
5.課前要關注每一個學生的情緒，發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定的要及時詢問原因并給予引導;課上要充分調動學生的積極性，發(fā)現(xiàn)上課不認真的要及時給予提醒，嚴重者課后要和學生溝通，有必要時要和家長進行溝通，共同督促學生改正不足。
6.課堂中，如遇學生安全事故，任課教師必須第一時間及時聯(lián)系值班校領導(或教務)及家長以便及時妥善處理。
三、學生管理
1.學生必須嚴格遵守學校的規(guī)章制度。
2.按時上、下課，不允許遲到、早退、無故曠課。
3.愛惜學校的公共財產(chǎn)，損壞或丟失需照價賠償。
4.尊重老師，遇到老師要問好，同學之間相互禮讓、交流和幫助。
5.上課期間不得大聲喧嘩，保持安靜的學習環(huán)境。
學生的管理制度3
為改善住校學生生活環(huán)境，規(guī)范就寢秩序，保障學生身體健康，為完成學習任務創(chuàng)造條件，制定學生宿舍管理規(guī)定如下：
一、宿舍開關門時間及規(guī)定：
早晨開門時間：
5：30— 7：30上午鎖門時間：
7：30—11：55中午開門時間：
11：55—12：40午休鎖門時間：
12：40— 2：15午休后開門時間：2：15— 2：45下午鎖門時間：
2：45—4：40課外活動開門時間：4：40-- 7：15晚自習鎖門時間：
7：20—10：20晚上開門時間：
10：20—10：50晚上就寢鎖門時間：10：50—5：30
1、學校規(guī)定的鎖門時間必須嚴格執(zhí)行，無特殊情況，課間時間不準學生回宿舍。凡不服從管理的按違反校規(guī)處理；態(tài)度惡劣者，宿管員報政教處或班主任處理。
2、凡在鎖門期間不經(jīng)宿管員同意私自進入者（或翻墻進入者）按有偷盜嫌疑處理。
3、因病因事需回宿舍的，班主任開具批條，并到宿管處登記后方允許進入。
二、宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的幾點要求及規(guī)定：
1、宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生由宿管員管理劃分，各住校生必須按時打掃。
2、凡宿管員通知打掃衛(wèi)生、整理內(nèi)務而不打掃者，將由宿管員加鎖鎖門，打掃不好不開門。值日生接受宿管員批評教育。如
將鎖損壞或跳窗戶的，處以3—5倍賠償處罰。
3、雜物、臟水須倒在指定地點，亂扔亂倒者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。
4、宿舍內(nèi)必須經(jīng)常保持干凈，墻上嚴禁張貼字畫、訂釘及私拉亂接電線、繩子。
三、住宿紀律
1、嚴禁學生攜帶易燃易爆及管制刀具進宿舍，違反者按違紀處理。
2、嚴禁學生在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒、打架斗毆，違反者按違規(guī)處罰。
3、按時就寢，不準大聲喧嘩、吵鬧，不準點蠟看書，不準播放音樂，以保證大家睡眠時間。熄燈后不回宿舍或跳墻外出的學生，按嚴重違紀處理。
4、學生離開宿舍必須將門窗關好上鎖，不上鎖的將由宿管員上鎖。班主任說明情況，然后開門。
5、星期天、節(jié)假日全校休息不回家的'，須提前登記。晚9：30前必須回宿舍，否則不予留宿。出了事責任自負。
6、宿管員抓住上網(wǎng)違規(guī)學生，班主任要認真處理并向宿管員反饋處理結果，
凡違反上述規(guī)定的，首次給予批評教育，二次給予勞動教育，寫出保證書，三次給予30元以上經(jīng)濟處罰，四次通知家長酌情給予處理。
政教處宿管處
二〇〇六年九月
學生的管理制度4
一、獎勵
1、作業(yè)19：00以前完成+5，17：30以前完成加+10分，課外+5分/張
2、課外閱讀30分鐘且有摘抄筆記+10分
3、 日記語句通順敘事完整350字以上+5，500字以上+10，800字+15
4、天天象棋評測和棋+1，勝業(yè)3以下的+5，業(yè)3的+10，業(yè)4的`+15分
5、數(shù)獨難度系數(shù)2的`+5分，難度系數(shù)3的+10分
6、硬筆書法2張+5分，毛筆書法3張+5分，要求字跡工整；
7、學校各科考試達90以上的+5分/次，滿分或全班第一+10分/次
8、學校期末考試總成績第一獎勵200元，前十名獎勵50元
二、懲罰
1、無故遲到、大聲喧嘩、擅自離開座位等每次—5分
2、作業(yè)漏批改每次—5分，沒有完成學校作業(yè)—10分
3、口算一頁錯誤超過3題的每題—1分，
4、考試成績低于80分—5分，低于70分—10分
5、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，浪費、不文明等行為每次—5分、
三、積分等級與獎品兌換說明
1、積分低于100分的等級為草民，草民沒有兌換獎品權限
2、 100~199等級為工兵可以兌換糖果
3、 200~399等級為排長可以兌換0、5元冷飲或練習本
4、 400~699等級為連長可以兌換1元冷飲
5、 700~1099等級為營長可以兌換2元冷飲
6、 1100~1599等級為團長可以兌換3元以下獎品
7、 1600~2199等級為旅長可以兌換5元以下的獎品
8、 2200~2899等級為師長可以兌換10元以下的獎品
9、 2900~3699等級為軍長可以兌換20元以下的獎品
10、 3700~4599等級為司令可以兌換50元以下的獎品
學生的管理制度5
一、學校登記在冊的需要課后服務的學生須在課后服務當天，班主任（第二節(jié)課上課教師）當面對課后服務學生考勤。
二、有事暫時不參加課后服務的學生須向課后服務班主任請假說明情況，并寫出書面請假條（向原班主任請假也可以，但必須做好交接）。
三、課后服務班主任必須保管好學生請假條，掌握好參加課后服務的.學生數(shù)量及活動情況。
四、每次課后服務結束后，課后服務班主任須清點人數(shù)，逐一交送學生家長。
五、每天負責學生課后服務的教師，放學時到課后服務辦公室簽字，當天忘記簽字的課后服務老師可寫情況說明由值班領導簽字后補簽，教師課后服務簽字表是計算課后服務工資的依據(jù)，任何人不得代簽，誰簽字誰負責，值班領導不履行職責，扣發(fā)值班領導及代簽教師當天課后服務費。
六、負責學生課后服務的教師有事不能參加，須提前向教務處請假說明理由，教務處負責協(xié)調其他教師替代。
七、課后服務教師不得早退、遲到（2分鐘未到教室或2分鐘提前離開教室）。遲到、早退一次扣發(fā)當天課后服務工資的四分之一。
八、本制度最終解釋權由中心小學校委會負責。
學生的管理制度6
1.學生必須按時返校和參加學校的一切活動，不得無故遲到、早退和曠課。來校遲到者要自覺向校門值日生或門衛(wèi)（憑出入證、學生證并著裝校服）登記。各班考勤員必須把學生考勤情況及時記錄，每周五下午放學后送交思教處辦公室。
2.學生因病因事不能到校上課或參加活動，必需辦理請假手續(xù)。校內(nèi)須經(jīng)校醫(yī)診斷同意并出具證明并分別向班主任和生活老師匯報。校外須持有家長簽字的請假條，并出示醫(yī)院病歷，經(jīng)班主任批準后由考勤員附帖在《課堂教學日志》后送交思教處。
3.如遇特殊情況未能事先請假，須用電話或假條書面請假。事后，必須向班主任辦理補假手續(xù)，假滿應及時銷假，若還不能來上課應續(xù)假。
4.請假不超過3天者由班主任核準，3天以上由思教處核準，一周以上須向主管校長匯報。班主任不在�？上蛩冀烫幷埣�。
5.未經(jīng)請假或未在規(guī)定時間補假或請假未獲準而未到校者，作曠課論處。上課后遲于老師進入教室（或集會場所）作遲到論處；老師未宣布下課（會議活動未宣布結束）而離開者作早退論處。無故遲到、早退3次作曠課1節(jié)論處。
6.一學期全勤，不遲到、不曠課的.學生，班主任要給予表揚；無故曠課1節(jié)以上學生予以行政處分；無故遲到早退三次，作為曠課一節(jié)；全學期無故曠課累計一周以上的，作自動退學論處。具體由班主任、思教處操作。
7.曠課超過一定數(shù)量或辦理休學手續(xù)，按陽貴市教育局學籍管理制度的有關規(guī)定處理。
學生的管理制度7
為加強大學學生社團財務管理，深化學生社團財務制度改革，使學生社團財務公開，保護社員權益，逐步完善全校學生社團財務，并使之走上制度化、正規(guī)化的軌道，擴大社團聯(lián)合會會的監(jiān)督范圍，提高監(jiān)督效能，根據(jù)《大學學生社團聯(lián)合會章程》和《大學學生社團管理工作條例》有關規(guī)定，特制訂本辦法。
一、經(jīng)費來源
第一條 學生社團活動經(jīng)費原則上由社團自籌解決。在學生社團聯(lián)合會統(tǒng)一組織的招新時收取相應的會費（會費標準由學生社團聯(lián)合會統(tǒng)一制定）。
第二條 各社團可以接受贊助或贈送等其他方式獲得經(jīng)費。社團需及時將經(jīng)費情況上報學生社團聯(lián)合會。
第三條 社團的日�；顒硬坏孟驎䥺T（包括自愿繳費者）收取任何形式、任何名義的活動費用（門票、車票費等除外）。
二、經(jīng)費管理和使用
第四條 各社團社長（主席）不得兼任財務負責人，各社團秘書長管理本社團財務，秘書長如實管理帳目，及時上報財務用度情況。
第五條 各社團自成立之日起，即應建立經(jīng)費收支帳目和社團內(nèi)部的財務制度，并且做到帳、款分離，專人管理。
第六條 各社團秘書長每月月末向本社團內(nèi)部理事會遞交一份詳細的財務收支表，經(jīng)理事會審查屬實理事長簽字后，上報學生社團聯(lián)合會。
各社團報帳統(tǒng)一時間、地點。暫定定每月第三周周五中午12：00—14：00在學生社團聯(lián)合會議室。
第七條 各社團在舉辦活動前必須進行詳細經(jīng)費預算，并制定一份書面經(jīng)費預算，由主席簽字，經(jīng)社團內(nèi)理事會同意后方可進行活動。活動結束后活動總結必須附帶詳細清楚地經(jīng)費使用情況（日期、數(shù)額、用途、經(jīng)手人）且由主席和理事長共同簽字。
第八條 社團支取（報銷）日常費用或活動開支在50元以下者，由社團主席簽字秘書長給付，100元以下由社團內(nèi)理事長簽字同意，100元以上必須經(jīng)社團聯(lián)合會秘書長、主管常任理事簽字，社團部備案。
支�。▓箐N）同時要攜帶相應的`發(fā)票，使證明材料齊全，經(jīng)核實后方可支取（報銷）。
第九條 各社團的帳目必須定時、如實向各社團會員公布。并隨時接受會員監(jiān)督。
第十條 各社團每學年支取的資金必須小于總會費的80%。
三、經(jīng)費監(jiān)督
第十一條 共青團大學委員會授權的學生社團財務監(jiān)督和管理機構是大學學生社團聯(lián)合會。
社團聯(lián)合會組織成立社團自律監(jiān)督小組，對社團財務進行監(jiān)督。社團自律監(jiān)督小組設組長一人由社團聯(lián)合會秘書長兼任，組員為各社團代表（部長以下社員）擔任。
社團自律監(jiān)督小組定期（每年四、六、十、十二月）對社團財務進行檢查。
第十二條 學生社團聯(lián)合會和學生會社團部不定期對社團財務進行抽查，抽取比例15%（學術、實踐、文娛、愛心2：2：2：1）。
第十三條 學生社團聯(lián)合會將于每學期末向外公布各社團學期財務狀況。
四、違規(guī)處理
第十四條 社團財務狀況納入“十佳學生社團”及“優(yōu)秀社團負責人”評比標準。對帳目模糊、管理混亂的社團取消其評優(yōu)資格。
第十五條 對嚴重存在財務問題的社團，一經(jīng)檢舉發(fā)現(xiàn)，給予以下處理：
1。取消該年度評優(yōu)資格 ；
2。暫�；顒訉徟�，責令限期整頓；
3。在規(guī)定時間內(nèi)未能完善的，由學生社團聯(lián)合會和學生會社團部進行強制清算整頓，發(fā)現(xiàn)有重大問題的經(jīng)學生社團聯(lián)合會全體會議通過，上報校團委注銷該社團。
第十六條 對違章社團的相關負責人免除其在社團中的一切職務，并向其所在院系及全校通報批評，情節(jié)嚴重者將按照相關法律法規(guī)予以另行處理。
五、附 則
第十七條 各個社團的財務制度必須以本制度為指導，但可以有自己的特殊規(guī)定。
第十八條 本制度的最終解釋權歸大學學生社團聯(lián)合會，社團聯(lián)合會有權根據(jù)實際情況進行修改。
第十九條 本辦法中未涉及的其他事宜由社團聯(lián)合會協(xié)調解決。
第二十條 本制度至頒布之日起執(zhí)行
大學學生社團聯(lián)合會
二〇〇六年十一月二十三日
學生的管理制度8
一、常規(guī)要求：
1、早晨按時起床，早操前一律帶書在集合位置讀書，5：55分準時跑操，要求集合速度快，步伐整齊，口號響亮，人數(shù)不缺，下操后必須集合整隊并宣誓。6：15分全部到教室（含宿舍值日生），進教室后要大聲朗讀，不讀視為違紀。7點10分下早讀。
2、早飯后7：25分到教室，晚飯后6：15分到教室，在這一時間段上，教室周圍不能有人閑聊。任何時間都不允許在教室周圍打鬧，以免影響其他學生學習。在教室內(nèi)要絕對保持安靜。
3、課前2分鐘必須進教室，值周班級自習前要吹哨提醒。進教室后要潛心、專心學習，班主任要將座次表張貼窗上，值周班級每天檢查抬頭、坐姿、睡覺、說話等違紀情況，具體到人，年級組將不定期抽查，值周班級必須把當天違紀量化情況公布于年級組黑板上并報到年級組，把違紀學生交給班主任，并扣除班級量化分數(shù)。
4、收作業(yè)時間，早飯后7：40分——7：45分，晚飯后6：55分———7：00要在規(guī)定時間內(nèi)完成收發(fā)作業(yè)，并保證教室安靜，秩序良好；打掃衛(wèi)生時間早飯后7：45分——7：50分，中午2：30分結束，晚飯后7：00分———7：05分，要求值日生同學準時高質量地完成勞動任務。
5、任何時間都不準看課外書，不準玩手機、不準聽MP3，不允許在電子詞典上看小說、玩游戲等影響學習的物品。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當即沒收。
二、課堂效率
學習成績關鍵在于課堂效率。年級組深入課堂聽課，看同學們的精神面貌是否良好，是否積極主動，是否與老師配合默契，是否規(guī)范。希望同學們要高度重視，為班級爭光添彩，為自己前途努力。
三、宿舍規(guī)定：
1、晚上10：25分前做好洗刷等睡覺前準備工作，10：30分必須躺在床上休息。
2、晚上10：30分————11：00分無特殊情況不上廁所。
3、晚上10：30分————早5：40分不做與休息無關的`事，5：40分準時起床，5：50分準時到上操位置集合。
4、中午12：40分住宿生全部回宿舍午休，不做與休息無關的事。
四、卷面規(guī)范：
要求全體學生重視卷面，認真書寫卷面。年級組檢查每次的大練習，對優(yōu)秀班級發(fā)獎鼓勵，對較差班級通報批評。
學生的管理制度9
為了確保學生有一個優(yōu)美的學習和生活環(huán)境，讓學生有充沛的精力，全心投入到學習中去，根據(jù)學校的實際情況和學校管理的要求，特對學生寢室的管理作如下規(guī)定，每一位學生必須遵守：
1、學生必須愛護寢室內(nèi)的各種公物，若損壞必須照價賠償。
2、講究清潔衛(wèi)生，不準隨地吐痰，不得將瓜果皮和紙屑帶入寢室等，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
3、節(jié)約用水、用電，做到人走關水、關電，不浪費。
4、室內(nèi)物品擺放、床鋪整理等必須按要求，做到整齊有序，保持整潔。
5、嚴禁將易燃易爆和管制刀具等危險物品帶入寢室，無班主任認可不得將物件拿出寢室。
6、上下樓梯注意安全，不得在床鋪上打鬧，不準在寢室內(nèi)高聲喧嘩，影響他人休息。
7、嚴格遵守作息時間，按時就寢。
8、按照指定的寢室、床號入住，不得擅自變動。
9、住宿學生必須遵守學校及寢室的各項規(guī)章制度，
同時，為了完善寢室管理的制度和措施，進一步提高學生寢室管理的質量和水平，為同學提供一個秩序良好、整潔衛(wèi)生、舒適安全，具有健康氛圍的生活環(huán)境，特針對教師和生活阿姨，制定本制度。
每一位負責老師職責：
1、 開學時，班主任老師按照男女分層休息的原則編排學生床位。
2、 午休鈴聲前，有序組織學生上廁所，同時檢查學生是否將危險物品、水果零食帶入寢室。
3、按照要求在規(guī)定的時間內(nèi)將學生有序的、安靜的`帶入寢室午休。
4、關注學生上下樓梯安全，保證寢室內(nèi)上下不擁擠。
5、午休期間，負責老師自己不得睡在孩子的鋪位上，不得與孩子同寢，必須負責巡視、守候孩子午休，保障孩子安全。保持寢室內(nèi)的肅靜，嚴禁學生在寢室和走廊喧嘩、打鬧、等影響他人休息的行為。
6、嚴禁在寢室私接電源，禁止使用電褥子、酒精爐、蠟燭等取暖設施或燃燒雜物等。
7、午休結束后，按照寢室內(nèi)務規(guī)范要求，督促學生將被褥、物品擺放整齊，安全有序組織學生離開寢室回班級上課。
8、教育學生上課、課間、自習和學校組織的其他活動期間，不準進入寢室玩耍。
每一位生活阿姨職責：
1、每個寢室由一位生活阿姨負責寢室事務。學生起床后將寢室衛(wèi)生打掃好，并且要求全天保持好寢室衛(wèi)生。
2、寢室鑰匙在值班室由張昆鶯統(tǒng)一管理，保障學生就寢休息時開好門窗。
3、學生上課、課間、自習和學校組織的其他活動期間，不準回宿舍，寢室沒人時要鎖好門。
4、嚴禁在寢室私接電源，禁止使用電褥子、酒精爐、蠟燭等取暖設施或燃燒雜物等。
5、定期晾曬席子，定期做好消毒工作。
學生的管理制度10
第一條
為加強校園精神文明建設，搞好文明宿舍創(chuàng)建活動，特制定本規(guī)定。
第二條
學生宿舍衛(wèi)生包括學生個人衛(wèi)生，學生宿舍室內(nèi)衛(wèi)生和公共衛(wèi)生三個部分。規(guī)定了學生宿舍衛(wèi)生的基本要求，是衡量、檢查、評比學生宿舍衛(wèi)生的標準與依據(jù)。
第三條
學生個人要求
1、保持正常合理的.生活規(guī)律，積極鍛煉身體。
2、經(jīng)常洗澡、理發(fā)，及時換洗衣服、床單、枕巾。
3、個人生活用品、物品按規(guī)定擺放有序，整齊合理。
第四條
宿舍內(nèi)衛(wèi)生由該宿舍全體人員共同負責，實行輪流值日制度。
宿舍值日生的職責是：
1、按宿舍衛(wèi)生基本要求和學生室內(nèi)物品擺放標準打掃整理房間。
2、督促本宿舍同學整理個人衛(wèi)生，按規(guī)定擺放物品。
3、完成本宿舍規(guī)定的其他值日工作。
第五條
學生宿舍衛(wèi)生要求
1、門窗：門窗潔凈，玻璃明亮，無破損，無糊紙及張貼物。
2、地面：做到“五無”即無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無廢物等。
3、墻壁：做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。
4、床：床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。
5、空氣：室內(nèi)空氣清新無異味。
6、宿舍儀容：宿舍面貌應文明、整潔、高雅，室內(nèi)物品擺放得當、合理，無亂拉繩索、電線，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品，不用違禁物品。
第六條
宿舍室內(nèi)物品的擺放標準
1、床及被子：床上被子應疊成豆腐塊狀，一律放于床頭靠窗位，枕頭、枕巾放于其上，床單平整，床上不放其他物品。
2、床下：在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋，且擺放整齊。床下其他物品應盛入紙箱內(nèi)靠墻整齊擺放。
3、墻壁：墻壁無張貼圖畫，無亂掛衣物。
4、臉盆：，臉盆一律放于床架上面。
5、衣柜：衣柜做到內(nèi)外有序，即柜內(nèi)衣物放置有序，疊放整齊；常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。
6、窗臺：窗臺上按學校統(tǒng)一要求整齊擺放牙杯、飯盒，窗臺下整齊擺放熱水瓶。
7、毛巾：毛巾四角對齊整齊晾在毛巾繩上。
第七條
宿舍公共衛(wèi)生的要求
1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。
2、不在宿舍內(nèi)做飯，使用電熱器。
3、不向窗外倒水扔東西。
4、保持廁所、水房清潔，不在水池內(nèi)倒飯菜，剩飯菜倒于泔水桶內(nèi)，大小便入池，并做到便后放水沖洗。
5、保持墻壁干凈，不亂涂亂畫、亂張貼啟事。
6、不準在樓道內(nèi)打踢一切球類。
第八條
學生宿舍衛(wèi)生由總務辦公室負責，每個月檢查2—4次，分四個等級（優(yōu)秀、良好、合格、不合格）或以百分制公布并記錄在案。
第九條
每學期的評定工作
每學期末，總務處和學生會干部根據(jù)每月檢查情況，評選衛(wèi)生優(yōu)秀、良好、合格、不合格宿舍，并將評選情況通報，作為星級文明寢室評比的一項重要指標。
對衛(wèi)生不合格寢室，累計兩次者，取消本學期星級文明寢室評比資格。
學生的管理制度11
為保證教學質量和教學秩序，特制定學生考勤制度。學生在校上課、自習、集體活動都要嚴格考勤。因故不能參加者必須請假，凡未請假或雖請假但未經(jīng)批準，或超過假期而未辦理續(xù)假手續(xù)者，一律以曠課處理，具體規(guī)定如下：
一、考勤
1、任課教師負責檢查學生的出勤情況，認真填好每節(jié)課的《班級日記》中出勤情況表
2、各班設立考勤班長一人，協(xié)助教師做好考勤工作，負責本班學生考勤，每天早上填好考勤記錄，并將本班考勤情況及時反饋給班主任和任課教師，任課教師應予記錄備案。
3、政教處每月進行一次學生考勤匯總。
二、請假規(guī)定
1、學生在校期間，因故不能出勤的應由本人事先與班主任辦理請假手續(xù)，學生請假應說明理由，填寫請假單，無論請假天數(shù)多少，班主任都要首先把好關，并在假條下簽字后到政教處審批。
2、學生請病假須有醫(yī)院檢查證明及家長簽字證明。先由家長書面申請，三日內(nèi)可由班主任批準，超過三日由政教處審批。
3、因病不能上大課間操的必須親自向政教處請假，由政教處主任開具假條，值周檢查如沒有假條的按曠課處理。
4、學校實行封閉式管理，課間遲到、中途有事、有病外出等均應向任課教師報告原因，未經(jīng)同意不準私自離開課堂。同時向班主任請假允許后開具假條到政教處審批并進行登記，門衛(wèi)見到班主任和政教處主任的簽字假條方可放行。
5、嚴格履行請假手續(xù)，請假者本人填寫請假條，逐級審批，口頭請假無效。請假期滿后必須到政教處消假，學生確因特殊原因（急病或急事）來不及辦理請假手續(xù)的應事先及時來電話與政教處、班主任聯(lián)系，說明情況征得同意方可請假，事后辦理補假手續(xù)，不補辦手續(xù)或補假未批準者均按曠課處理。
三、缺勤處理規(guī)定
1、事假累計超過本學期三分之一者按自動退學處理。
2、病假累計達一學期正課的`二分之一者，應辦理休學手續(xù)，復學時應辦理復學手續(xù)，由學校視程度予以編班上課。
3、曠課處理
�。�1）學期內(nèi)有曠課行為者，不能評為文明學生，其綜合素質評價降等，取消各類先進評選。
（2）學期內(nèi)累計曠課達到下列情況者，分別給予相應處分。
A達8學時者，給予通報批評；
B達16學時者，給予警告處分；
C達24學時者，給予嚴重警告處分；
D達40學時者，給予記過處分；
E達56學時者按自動退學處理。
學生的管理制度12
為保證廣大師生的健康,食品衛(wèi)生是最重要的環(huán)節(jié),加強衛(wèi)生管理,防止食品污染,是每一個經(jīng)營承包者和從事食品工作人員必須要作到的,從業(yè)人員衛(wèi)生知識水平、衛(wèi)生習慣直接影響到食品衛(wèi)生的質量。所以嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,規(guī)范行業(yè)道德,用《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》來約束與衛(wèi)生條例不相符的各種行為,保障就餐師生的身體健康。
1、按照《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》的.要求,向衛(wèi)生防疫部門申請辦理衛(wèi)生許可證,并每年更換一次,接受衛(wèi)生防疫部門的監(jiān)督檢查。
2、庫房衛(wèi)生要做到防鼠、防蠅、防漏、防塵、防霉變、防亂堆放,做到地面清潔,貨物存放整齊,器具加蓋,防止粉塵落入,經(jīng)常勤掃、勤看、勤查、勤動,檢查有無霉變和堆積生成的污垢及鼠跡和雜物。
3、操作要做到:未摘洗的毛菜不準上案切配,切配好的菜品上菜架擺放,成品與半成品分開,生、熟存放要分開,刀、墩等物擺放合理,垃圾桶要加蓋,切配完畢后菜墩要立起防發(fā)霉,地面要整潔、干凈。
4、個人衛(wèi)生要做到:上崗前必須到衛(wèi)生防疫部門進行健康體檢,合格后方能上崗,上班必須穿工作服、戴工作帽、系圍裙,要保持工作衣帽干凈、整潔。便后要洗手,工作期間如患有急性 傳染病(如痢疾、傷寒、肝炎、肺結核、皮膚疾病等)要及時治療,治療期間不允許上崗。
5、工作期間嚴禁打鬧,嚴禁對食品咳嗽、打噴嚏。工作服不允許穿到公共場所,不許赤腳穿涼鞋和拖鞋上班。嚴禁在操作間吸煙、隨地吐痰,要注意個人衛(wèi)生,做到勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲。女同志不允許戴手飾等上班,工作服要勤洗、勤換。
學生的管理制度13
（一）政府指導，屬地管理。按照義務教育“以縣為主”的管理體制，縣教育行政部門要擔負起中小學放學后校內(nèi)課后服務的.統(tǒng)籌管理職責，發(fā)改（價格）、財政、人力社保等部門共同做好校內(nèi)課后服務政策制定、指導管理工作。
�。ǘ⿲W校主體，加強合作。校內(nèi)課后服務實施主體是學校。各學校要結合實際，積極作為，充分利用學校在管理、人員、場地、資源等方面的優(yōu)勢，主動承擔中小學放學后校內(nèi)課后服務工作。校內(nèi)開展課后服務工作，事先要充分征求家長意見，主動向家長告知準入條件、服務方式、服務內(nèi)容、安全保障措施等。鼓勵學校返聘退休教師，招募學生家長、社區(qū)志愿者等擔任義工，一起參與課后服務工作。
�。ㄈ┖侠硎召M，規(guī)范使用。校內(nèi)課后服務收取適當費用，以保證校內(nèi)課后服務的正常運行，但必須始終堅持公益性和非營利性原則。課后服務費具體標準，由縣發(fā)改委會同縣教體局根據(jù)公益性和非營利性原則提出意見，報縣人民政府確定，向社會公布。校內(nèi)課后服務費由學校財務部門統(tǒng)一收取，納入學校財務統(tǒng)一管理，由學校根據(jù)實際支出列支，用于課后服務等開支。
�。ㄋ模┙坦⑴c，合理取酬。鼓勵和支持教職工在保證按質按量完成正常職責工作任務前提下，參與校內(nèi)課后服務工作。對參與課后服務的.教職工按照參與課后服務的內(nèi)容、時間等因素給予適當補助，具體辦法見相關部門制定的操作細則。
�。ㄎ澹┞鋵嵷熑�，保障安全。切實完善學校課后服務安全管理制度。明確課后服務人員責任，加強對師生、工作人員安全衛(wèi)生意識教育；強化活動場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度，制定并落實嚴格的考勤、監(jiān)管、交接班制度和應急預案措施。切實做到課后服務有人監(jiān)管，活動有安全措施，進出有統(tǒng)一組織。
學生的管理制度14
為加強對學生住宿管理，創(chuàng)建文明、健康、安全、整潔、舒適的學習和生活環(huán)境，培養(yǎng)學生講文明、守紀律、愛勞動的良好習慣,強化學生團結友愛、互相合作的集體主義精神,經(jīng)研究決定在各學生宿舍樓設層長，由自管會男女生部干事?lián)�，為更好的發(fā)揮層長對宿舍的管理與服務職能，特制定本制度。
一、工作職責與權限
層長是宿舍樓樓層的學生負責人，負責做好本樓層學生宿舍服務、管理工作，各樓層實行層長責任制，簽訂責任書，其具體工作職責如下：
1.強化服務意識，深入寢室，加強與宿舍成員的思想溝通，掌握思想動態(tài)，認真聽取學生對宿舍管理提出的意見要求并及時整理上報。
2.定期開展舍長會議，每周至少一次，做好會議記錄。
3.做好衛(wèi)生檢查，督促學生搞好寢室衛(wèi)生，做到定期與不定期檢查相結合，認真做好記錄，按時上報檢查結果。
4.盡快熟知本樓層各寢室成員，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時匯報。
5.做好宿舍本樓層夜間查房的人數(shù)清點，做好記錄。突發(fā)情況的處理匯報工作。
6.熟知自管會章程，扣分細則，明確自身責任。
7.在工作中公正嚴明，帶頭遵守學校各項規(guī)章制度及本考核細則。
8.建立工作日志，認真做好記錄，定期與其他層長進行交流。
二、考評標準、辦法及獎懲制度
層長考核實行績效考核，并進行亮化打分，滿分一百分，基本完成上述層長職責所規(guī)定的任務為及格分60，余下40分為考核人根據(jù)層長在工作期間表現(xiàn)及成績酌情加分。
1.出色完成學生處、系部、自管會等部門所布置工作，為系部宿舍的.榮譽或發(fā)展作出顯著貢獻的加個人分15分；
2.主動為宿舍服務、管理建設提出卓有成效的建議并被采納的加5分；
3.能夠妥善處理好職責范圍內(nèi)各成員之間的關系，并能不計得失主動協(xié)助本樓棟的其他相關工作的加5分；
4.所負責樓層整體良好，各宿舍氛圍融洽，衛(wèi)生狀況良好，且有優(yōu)秀典型宿舍出現(xiàn)，加個人分15分。
5.通過自己的服務與管理，所負責樓層宿舍狀況明顯改善，加個人分15分。
6.因個人原因造成部門扣分，自管會名譽受損，扣個人分10分；
7. 作風散漫，未真實記錄工作日志、如實反映樓層宿舍狀況的扣個人分10分；
8.因自身原因被處以警告處罰的，扣15分；
9.其他原因造成不良影響的考核人員酌情扣分。
三、工作考評時間及人員
1.考評按月和按學期進行，每月評選結果在自管會例會上進行通報；每學期進行學期工作總評，具體時間為每學期的期末考試前一周完成本學期的考評工作，其余時間列入下學期考核范圍。
2.由男、女生部正副部長、對各層層長按照上述考核辦法對層長進行考核打分。
四、獎懲辦法
凡層長學期量化考核分在90分以上者為優(yōu)秀，80分以上為良好，60~70分為及格，60分以下為不及格；
1.凡被評為學期優(yōu)秀者將頒發(fā)榮譽證書，加個人綜合考核分10分，并享有自管會副部以上優(yōu)先錄用權；
2.凡被評為學期良好者享有優(yōu)秀學干評優(yōu)先選權，加個人綜合考核分6分；
3.學期工作為及格者，加個人綜合考核分2分；
4.學期工作為不及格者，予以退除。
凡查實符合以下情況者予以警告：
�、僭谝粚W期中無故缺席寢室長相關會議與活動累計超過2次。
�、谒阶栽跇菞澙镩_展任何形式的活動，但尚未造成后果者。
③在擔任相關職務工作期間玩忽職守尚未造成后果者。
�、茉诠ぷ髦谐霈F(xiàn)徇私包庇現(xiàn)象超過1次者。
⑤在工作中因出現(xiàn)意見分歧而辱罵同學者。
凡查實符合以下情況者予以即時退除：
�、偎阶源鄹男l(wèi)生檢查記錄或提供虛假數(shù)據(jù)，予以退除。
②在一學期中累計警告2次者予以退除，在一學年中累計警告3次者予以退除。
�、鄯菜阶栽跇菞澙镩_展任何形式的活動，并造成后果者，予以退除。
�、芊苍跇菞澲欣瓗徒Y派、散播謠言、影響正常工作的予以退除。
�、菰谌纹陂g受到學校任何處分或成績有不合格者予以退除。
�、薰ぷ髌陂g玩忽職守直接造成后果者予以退除。
�、咴谝粚W期中無故缺席例會及相關會議或活動累計超過3次的予以退除。
學生的管理制度15
為確保師生在校課后服務的一切安全，保證師生身心健康發(fā)展和學校工作的有序進行，特制定以下課后服務安全管理制度。
1、教職工要認真執(zhí)行學校作息時間，不遲到、不早退、不曠工
2、教職工請假不事先辦理手續(xù)的;請假期滿未辦理續(xù)假手續(xù)，而又無故超假的;無正當理由不接受組織和領導交給的工作任務的;不服從工作調動的`;一律按曠工處理。
3、教師嚴格執(zhí)行課堂常規(guī)，規(guī)范課堂行為
4、在看護期間值班人員必須加強課間巡視工作
5、取暖期間加強學生消防意識，杜絕因取暖發(fā)生火災
6、學生在校期間遵守學校日常規(guī)定
7、嚴禁學生與社會閑散人員接觸，遠離陌生人，以防受騙
8、上課期間禁止學生外出走動，不得隨意進其它班級
9、對學生進行交通安全教育，嚴禁學生乘坐“三無”車輛
10、嚴禁學生在校進行危險性游戲
11、嚴禁學生動用學校電器、開關等，防止人生事故發(fā)生
12、如遇特殊情況，學生未能參加當天的課后看護，需提前向班主任或看護老師請假。在看護期間，學生不準私自離校，私自離校發(fā)生安全事故責任自負。
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