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      養(yǎng)老院管理制度

      時(shí)間:2023-02-11 17:29:59 制度 我要投稿

      養(yǎng)老院管理制度15篇

        在現(xiàn)在社會(huì),大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。大家知道制度的格式嗎?下面是小編幫大家整理的養(yǎng)老院管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      養(yǎng)老院管理制度15篇

      養(yǎng)老院管理制度1

        為進(jìn)一步做好我市當(dāng)前養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域疫情防控工作,確保老年人生命安全和身體健康。三亞市民政局于8月2日下發(fā)緊急通知,全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)需立即按照《防控方案(第九版)》民政部《新冠肺炎疫情地區(qū)及發(fā)生感染養(yǎng)老機(jī)構(gòu)防控指南(第五版)》的要求,實(shí)行封閉管理,暫停人員進(jìn)入,社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施、居家養(yǎng)老暫停服務(wù)。

        8月3日,市(區(qū))民政局立即組織對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)行封閉管理實(shí)地進(jìn)行實(shí)地監(jiān)督檢查。市民政局、海棠區(qū)民政局分別檢查了海棠灣恒大養(yǎng)生谷服務(wù)公寓、三亞市養(yǎng)老服務(wù)中心,吉陽(yáng)區(qū)民政局檢查了海南康程養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司海南光大康程康養(yǎng)中心,天涯區(qū)民政局檢查了高峰敬老院,崖州區(qū)民政局檢查了保港敬老院,檢查率為100%。通過(guò)實(shí)地檢查,進(jìn)一步強(qiáng)化了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)際封閉管理的落實(shí);組織實(shí)行全員核酸檢測(cè)工作。目前,全市運(yùn)營(yíng)5所養(yǎng)老機(jī)構(gòu)共計(jì)167名,其中工作人員91名,服務(wù)對(duì)象老年人76名,核酸檢測(cè)率為100%。

        一是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)按照疫情期間防控指南,嚴(yán)格抓好封閉管理的落實(shí)。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)嚴(yán)禁人員進(jìn)入,特殊情況下進(jìn)入人員實(shí)行“五必須”制度,暫停開(kāi)展聚集性文娛活動(dòng),并停止集體用餐。

        二是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)每天實(shí)行核酸檢測(cè),直至轉(zhuǎn)入常態(tài)化防控。

        三是做好老年人就醫(yī)、用藥、轉(zhuǎn)運(yùn)等應(yīng)急處置及特殊困難老人的`救助、安撫工作。

        四是實(shí)行24小時(shí)值班值守制度,指定專人負(fù)責(zé),及時(shí)報(bào)送相關(guān)信息。

      養(yǎng)老院管理制度2

        根據(jù)民政部《新冠肺炎疫情地區(qū)及發(fā)生感染養(yǎng)老機(jī)構(gòu)防控指南(第五版)》防控要點(diǎn)和自治區(qū)、銀川市、賀蘭縣疫情防控相關(guān)工作要求,制定賀蘭縣中心敬老院封閉管理十項(xiàng)工作措施:

        一、嚴(yán)格控制人員進(jìn)入。封閉管理期間暫停人員進(jìn)入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。特殊情況入院嚴(yán)格落實(shí)“五必須制度”:必須出示身份證實(shí)名登記、必須測(cè)量體溫正常、必須驗(yàn)雙碼和24小時(shí)核酸、必須觀察詢問(wèn)健康狀況并記錄、必須采取相應(yīng)防控措施。

        二、嚴(yán)格控制人員外出。封閉管理期間暫停工作人員輪班換崗,在院老年人原則上不外出。特殊情況外出的,堅(jiān)持只出不進(jìn),必要進(jìn)入的執(zhí)行“五必須制度”,并采取隔離措施。

        三、嚴(yán)格控制物品接觸。所有物資物品實(shí)行無(wú)接觸進(jìn)入,設(shè)立物資交接區(qū)專人接收。物資在交接區(qū)消毒后靜置30分鐘方可拆除外包裝,如層層包裝須層層消毒,并做好送件人登記和接收登記。

        四、嚴(yán)格把控食品采購(gòu)和溯源關(guān)。嚴(yán)禁購(gòu)買活禽野味和來(lái)源不明的`海鮮等冷凍食品,做好食品采購(gòu)索證索票。

        五、嚴(yán)格落實(shí)全員核酸檢測(cè)。封閉期間在院所有人員連續(xù)7天核酸檢測(cè),7輪核酸檢測(cè)后抽檢比例不低于20%,直至轉(zhuǎn)入常態(tài)化防控。

        六、嚴(yán)格24小時(shí)值守制度。機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人不能離崗,并保持手機(jī)24小時(shí)暢通,值班人員做好值班記錄。

        七、嚴(yán)格落實(shí)每日消毒制度。公共區(qū)域及門把手、扶手、開(kāi)關(guān)按鈕等重點(diǎn)部位,每日擦拭消毒2-3次;廚房、洗衣房、垃圾處理場(chǎng)所及后勤保障設(shè)施每日噴灑或擦拭不少于2次。

        八、嚴(yán)格規(guī)范處理污物。及時(shí)清運(yùn)垃圾并做好記錄和消毒工作,每日向地漏加水,保持“水封”有效,長(zhǎng)期不用地漏用保鮮膜密封。

        九、嚴(yán)格控制聚集活動(dòng)。封閉期間暫停面對(duì)面集中交接班、暫停室內(nèi)集體活動(dòng)、停止集體用餐。

        十嚴(yán)格落實(shí)信息報(bào)送制度。每日向主管單位報(bào)送當(dāng)日疫情防控和值班情況,發(fā)生突發(fā)情況(出現(xiàn)感染病例、老人意外事件、非正常死亡、突發(fā)火災(zāi)、食物中毒等)應(yīng)第一時(shí)間向主管部門報(bào)告。

      養(yǎng)老院管理制度3

        根據(jù)國(guó)家政策、法律法規(guī),為了xx市xx養(yǎng)老院的穩(wěn)定建設(shè)和正確發(fā)展,特制定此管理。

        院長(zhǎng)責(zé)任制

        一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家政策、法律法規(guī),領(lǐng)導(dǎo)全院工作,規(guī)范本養(yǎng)老院管理,努力把養(yǎng)老院建設(shè)成娛樂(lè)健康化,園林化,生活高檔化管理規(guī)范化,服務(wù)人性化的文明窗口單位。

        二、制訂院長(zhǎng)任期目標(biāo)管理規(guī)劃和年度,逐項(xiàng)抓好落實(shí);并配合區(qū)、市政府或分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)主管部門的檢查工作。

        三、定期組織工作人員和員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的政策法規(guī),時(shí)事,他們熱愛(ài)黨,熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,服從管理,遵紀(jì)守法。

        四、堅(jiān)持民主管理,定期召開(kāi)民主生活會(huì),會(huì)議要求充分發(fā)揚(yáng)民主,做到人人發(fā)言,暢所欲言,互相尊重,互相支持,互相信任,相互理解,切實(shí)安排好老人生活。

        五、搞好院戶掛鉤,堅(jiān)持定期走訪。積極組織老人參與伙食,內(nèi)務(wù),衛(wèi)生等方面的管理,抓好院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章的落實(shí),檢查督促工作人員忠于職守,盡職盡力。

        六、積極穩(wěn)妥地發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體,不斷增強(qiáng)養(yǎng)老院的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,努力改善院內(nèi)設(shè)施,提高院民的生活水平。

        七、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批,管理好院內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支。

        八、組織對(duì)工作人員和院民的考評(píng)評(píng)比工作,開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

        九、定期向上級(jí)主管部門匯報(bào)養(yǎng)老院內(nèi)的各項(xiàng)工作開(kāi)展情況。

        工作人員責(zé)任制

        一、服從院領(lǐng)導(dǎo)分工,熱愛(ài)本職工作,熟練掌握各項(xiàng)專業(yè)技能,樹(shù)立全心全意為老人服務(wù)的。

        二、自覺(jué)遵守院內(nèi)規(guī)章制度,不擅離職守,有事請(qǐng)假。

        三、認(rèn)真做好老人的日常服務(wù),對(duì)病員要按等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)護(hù)理工作;做到不怕臟,不怕苦,不怕累,文明待人,周到服務(wù)。

        四、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)調(diào)解老人中發(fā)生的矛盾和糾紛,鼓勵(lì)老人以院為家,做老人的'貼心人。

        五、負(fù)責(zé)室外、公共區(qū)域及辦公區(qū)的清潔衛(wèi)生,做到衛(wèi)生天天打掃,內(nèi)務(wù)日日整理,東西擺放整齊統(tǒng)一,保持院容整潔美觀。

        六、協(xié)助老人搞好個(gè)人衛(wèi)生,經(jīng)常為老人洗曬衣被,督促幫助老人洗澡、理發(fā)、梳頭、剪指甲,以養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,促進(jìn)老人身心健康。

        七、搞好安全保衛(wèi)工作,夏季要做好防暑降溫,冬季要做好防寒保暖,搞好換季衣被等物品的收發(fā)保管,以及防火、防盜工作。管好、用好各種電器設(shè)備。

        老人守則

        一、積極參加院內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng),自覺(jué)遵紀(jì)守法,關(guān)心集體,愛(ài)護(hù)公物,做到以院為家。

        二、尊重工作服務(wù)人員,配合工作人員的管理,搞好團(tuán)結(jié),友好相處,互相關(guān)心,互相幫助,爭(zhēng)做文明老人。

        三、保持和維護(hù)整潔衛(wèi)生,不隨便吐痰、不亂丟雜物,生活用品擺放要服從院里統(tǒng)一規(guī)定。

        四、不搞封建迷信活動(dòng),不賭博、酗酒,不得漫罵沖撞工作人員,講文明、講禮貌。

        五、積極參加院內(nèi)力所能及的勞動(dòng),自覺(jué)鍛煉身體,促進(jìn)身體健康。

      養(yǎng)老院管理制度4

        當(dāng)前新型冠狀病毒肺炎疫情防控形勢(shì)仍然嚴(yán)峻,為確保我鎮(zhèn)敬老院安全運(yùn)營(yíng),確保入住老人身體健康,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,決定對(duì)鎮(zhèn)敬老院進(jìn)行封閉管理,具體方案如下:

        一、疫情防控期間,鎮(zhèn)敬老院實(shí)行封閉式管理,所有人員不進(jìn)不出,不與外界接觸;工作人員要全天候吃住在院,不得私自離開(kāi);門崗實(shí)行24小時(shí)值守,上級(jí)檢查確需進(jìn)入的,測(cè)量體溫并登記后方可進(jìn)入。

        二、敬老院要明確專人采購(gòu)每天生活物資,采購(gòu)人員將所采購(gòu)物資一律放在敬老院門口,交與敬老院管理人員,采購(gòu)物資人員在疫情未解除之前不準(zhǔn)進(jìn)入院內(nèi);對(duì)因水電損壞、更換燃?xì)夤薜壬顔?wèn)題前來(lái)維修的人員實(shí)行絕對(duì)隔離,禁止工作人員及院內(nèi)老人與維修人員接觸,維修后由專人對(duì)維修場(chǎng)所實(shí)施消殺;院內(nèi)生活垃圾由工作人員每天送至門口交由環(huán)衛(wèi)人員,并進(jìn)行消殺。

        三、嚴(yán)格執(zhí)行分餐制。敬老院內(nèi)老人嚴(yán)禁在餐廳聚集就餐,一日三餐一律由服務(wù)人員送到宿舍,分散用餐;并對(duì)餐具進(jìn)行嚴(yán)格消毒;挺高老人生活標(biāo)準(zhǔn),改善伙食,確保膳食營(yíng)養(yǎng)。

        四、敬老院服務(wù)人員每天要對(duì)老人測(cè)量?jī)纱误w溫,要求老人常洗手、戴口罩、多通風(fēng)、不聚集,出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等身體異常情況要第一時(shí)間向敬老院負(fù)責(zé)人報(bào)告,協(xié)調(diào)衛(wèi)生防疫部門處置;堅(jiān)持每天定時(shí)打掃衛(wèi)生,確保院內(nèi)、室內(nèi)干凈整潔,每天上午、下午分別用消毒液噴灑消毒一次;服務(wù)人員要對(duì)各自管理的老人做好心理疏導(dǎo),確保老人情緒穩(wěn)定。

        五、敬老院服務(wù)人員在疫情防控期間要堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格執(zhí)行戰(zhàn)時(shí)機(jī)制,以院為家,不得離院外出;敬老院負(fù)責(zé)人須每天24小時(shí)堅(jiān)守工作崗位,疫情未解除不準(zhǔn)離崗;敬老院全體人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)禁傳播任何關(guān)于疫情的`謠言。

      養(yǎng)老院管理制度5

        第一章總則

        第一條為規(guī)范xx縣浩民養(yǎng)老服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱本機(jī)構(gòu))財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)xx縣浩民養(yǎng)老服務(wù)中心財(cái)務(wù)管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理辦法》《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》《〈民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度〉若干問(wèn)題的解釋》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等有關(guān)法規(guī)政策以及財(cái)政部有關(guān)內(nèi)部控制規(guī)范的相關(guān)要求,制定本制度。

        第二條本制度適用對(duì)象為在民政部門登記注冊(cè)并在縣民政部門備案的為老年人提供全日集中住宿和照料護(hù)理服務(wù)的xx縣浩民養(yǎng)老服務(wù)中心財(cái)務(wù)管理部門。

        第三條本機(jī)構(gòu)法定代表人或者負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),并對(duì)本單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的建立健全及有效實(shí)施負(fù)責(zé)。

        第四條本機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù):

        (一)建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,保障經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)。

        (二)認(rèn)真執(zhí)行《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》(含解釋),及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編制財(cái)務(wù)預(yù)決算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,真實(shí)反映單位財(cái)務(wù)狀況,開(kāi)展財(cái)務(wù)分析。

        (三)加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資管理,維護(hù)資產(chǎn)的完整和安全,防止資產(chǎn)流失和浪費(fèi)。

        (四)提高資金使用效率,降低費(fèi)用,節(jié)約開(kāi)支。

        第五條本機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)和內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范,結(jié)合本單位實(shí)際,加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和管理水平。

        第二章會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員

        第六條本機(jī)構(gòu)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要,設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員。

        第七條本機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,具備良好的職業(yè)道德,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加繼續(xù)教育,具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專業(yè)能力。

        第八條會(huì)計(jì)和出納人員應(yīng)實(shí)行崗位分設(shè),不得兼任。出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

        第九條本機(jī)構(gòu)財(cái)會(huì)人員工作調(diào)動(dòng)或離職時(shí),必須按規(guī)定與接管人員辦清交接手續(xù)。一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)監(jiān)交。

        第十條會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交,必要時(shí)備案的民政部門可以派人會(huì)同監(jiān)交。

        第三章會(huì)計(jì)核算

        第十一條本機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》(含解釋)等規(guī)定,設(shè)置會(huì)計(jì)科目,登記會(huì)計(jì)賬簿,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,有條件的應(yīng)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化管理。

        登記會(huì)計(jì)賬簿,必須以經(jīng)過(guò)審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)。

        記賬憑證應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)過(guò)審核的原始憑證及有關(guān)資料編制。

        第十二條會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以本機(jī)構(gòu)持續(xù)經(jīng)營(yíng)為前提,以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ),采用借貸記賬法。會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)劃分會(huì)計(jì)期間,分期結(jié)算賬目和編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

        第十三條會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以本機(jī)構(gòu)實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為對(duì)象,記錄和反映單位本身的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)。

        第十四條本機(jī)構(gòu)開(kāi)立、變更銀行賬號(hào)和刻制財(cái)務(wù)專用章等事宜應(yīng)報(bào)登記管理機(jī)關(guān)備案。

        第十五條本機(jī)構(gòu)銀行賬戶只限本單位會(huì)計(jì)核算使用,不得向其他個(gè)人或單位出借、出租。

        第十六條本機(jī)構(gòu)所有財(cái)務(wù)收支應(yīng)當(dāng)全部納入本單位財(cái)務(wù)賬戶統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算,不得建立賬外賬。

        第四章收入管理

        第十七條本機(jī)構(gòu)的收入必須合法取得。按其來(lái)源分為捐贈(zèng)收入、提供服務(wù)收入、政府補(bǔ)助收入、商品銷售收入、投資收益以及其他收入等。

        記賬時(shí)應(yīng)嚴(yán)格區(qū)分應(yīng)稅收入和非應(yīng)稅收入,不得混淆,各項(xiàng)應(yīng)稅收入,要按照稅收法律、行政法規(guī)等規(guī)定辦理納稅申報(bào)。

        第十八條本機(jī)構(gòu)接受社會(huì)捐贈(zèng)應(yīng)堅(jiān)持自愿和無(wú)償?shù)脑瓌t,不得強(qiáng)行或者變相攤派,不得接受附加利益回報(bào)條件的捐贈(zèng)。

        本機(jī)構(gòu)接受社會(huì)捐贈(zèng)應(yīng)當(dāng)每年向民政部門報(bào)告接受捐贈(zèng)的有關(guān)情況,并應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。

        本機(jī)構(gòu)接受境外捐贈(zèng)時(shí),應(yīng)作為重大事項(xiàng)向民政部門報(bào)告,不得接受附加違反法律法規(guī)和違背社會(huì)公德條件的捐贈(zèng)。

        第十九條本機(jī)構(gòu)收取經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公平、公開(kāi)的原則,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向社會(huì)公示。

        第二十條本機(jī)構(gòu)各項(xiàng)收入除用于自身有關(guān)的、合理的支出外,應(yīng)當(dāng)全部用于章程規(guī)定的非營(yíng)利事業(yè)。

        第五章費(fèi)用管理

        第二十一條本機(jī)構(gòu)的費(fèi)用可分為業(yè)務(wù)活動(dòng)成本、管理費(fèi)用、籌資費(fèi)用和其他費(fèi)用。

        第二十二條本機(jī)構(gòu)的費(fèi)用必須真實(shí)、合法,凡取得的增值稅發(fā)票必須通過(guò)“國(guó)家稅務(wù)總局全國(guó)增值稅發(fā)票查驗(yàn)平臺(tái)”查驗(yàn)屬實(shí)后方可報(bào)銷入賬。不得用白條或不真實(shí)的發(fā)票入賬。

        第二十三條本機(jī)構(gòu)必須強(qiáng)化內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督,明確各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)、審批程序和權(quán)限并應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

        第二十四條本機(jī)構(gòu)接收的政府補(bǔ)助(補(bǔ)貼)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)按補(bǔ)助(補(bǔ)貼)名稱單列明細(xì)科目核算,使用時(shí)必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)部門的`規(guī)定單獨(dú)核算、?顚S茫坏贸鍪褂梅秶蜆(biāo)準(zhǔn)。期末結(jié)余列入限定性凈資產(chǎn)管理。

        第二十五條本機(jī)構(gòu)承接政府購(gòu)買服務(wù)取得的收入,應(yīng)按項(xiàng)目單列科目核算。根據(jù)提供服務(wù)的實(shí)際需要,按照本機(jī)構(gòu)適用的財(cái)務(wù)管理制度支配和使用。

        第二十六條本機(jī)構(gòu)接收的捐贈(zèng)資產(chǎn),應(yīng)在章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍內(nèi),根據(jù)與捐贈(zèng)人約定的期限、方式和用途進(jìn)行使用管理,并及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)捐贈(zèng)資產(chǎn)的使用管理情況。

        第六章資產(chǎn)管理

        第二十七條本機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)來(lái)源必須合法。任何單位和個(gè)人不得侵占、私分或者挪用本機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)。

        第二十八條本機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)資產(chǎn)實(shí)行分類管理。

        第二十九條本機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、對(duì)外投資等資產(chǎn)的清查和管理。

        第三十條本機(jī)構(gòu)應(yīng)建立現(xiàn)金和銀行存款日記賬制度,按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序逐日逐筆登記,做到日清月結(jié),賬款相符。

        第三十一條本機(jī)構(gòu)的現(xiàn)金管理,應(yīng)按照《現(xiàn)金管理暫行條例》,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金庫(kù)存限額、現(xiàn)金使用范圍、現(xiàn)金發(fā)放手續(xù)等規(guī)定。除發(fā)放工資、福利、勞酬、差旅費(fèi)和《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定限額以下的零星支出外,其余應(yīng)通過(guò)銀行、非銀行金融平臺(tái)(微信、支付寶等)辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)。

        本機(jī)構(gòu)取得的現(xiàn)金收入,應(yīng)及時(shí)存入銀行賬戶,不得從現(xiàn)金中直接支付。

        第三十二條本機(jī)構(gòu)的應(yīng)收款項(xiàng),應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生額入賬,設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

        第三十三條本機(jī)構(gòu)的存貨,應(yīng)按照實(shí)際成本入賬,定期進(jìn)行清查盤點(diǎn)。

        第三十四條固定資產(chǎn)是指為行政管理、提供服務(wù)、生產(chǎn)商品或者出租目的而持有的,預(yù)計(jì)使用年限超過(guò)1年,單位價(jià)值較高的有形資產(chǎn)。包括土地、房屋及構(gòu)筑物;通用設(shè)備;專用設(shè)備;文物和陳列品;圖書、檔案;家具、用具、裝具及動(dòng)植物。

        本機(jī)構(gòu)應(yīng)建立固定資產(chǎn)總賬、明細(xì)賬和賬卡,完善固定資產(chǎn)購(gòu)置、領(lǐng)用、處置、清查盤點(diǎn)等日常管理制度。單位應(yīng)根據(jù)自身資產(chǎn)狀況確認(rèn)固定資產(chǎn)的金額標(biāo)準(zhǔn)。

        第三十五條本機(jī)構(gòu)合并、分立的,應(yīng)辦理資產(chǎn)的清查、移交事項(xiàng)。

        本機(jī)構(gòu)終止時(shí),應(yīng)當(dāng)成立清算小組,做好資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)清算工作。終止后的剩余財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)按照單位章程的規(guī)定或者單位理事會(huì)的決議用于公益目的;無(wú)法按以上方式處理的,由登記的民政部門主持轉(zhuǎn)給宗旨相同或者相近的法人,并向社會(huì)公告。

        第七章負(fù)債管理

        第三十六條負(fù)債是指過(guò)去的交易或者事項(xiàng)形成的現(xiàn)時(shí)義務(wù),履行該義務(wù)預(yù)期會(huì)導(dǎo)致含有經(jīng)濟(jì)利益或者服務(wù)潛力的資源流出本機(jī)構(gòu)。

        負(fù)債應(yīng)當(dāng)按其流動(dòng)性分為流動(dòng)負(fù)債、長(zhǎng)期負(fù)債和受托代理負(fù)債等。

        流動(dòng)負(fù)債是指將在1年內(nèi)(含1年)償還的負(fù)債,包括短期借款、應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)付工資、應(yīng)交稅金、預(yù)收賬款、預(yù)提費(fèi)用和預(yù)計(jì)負(fù)債等。

        長(zhǎng)期負(fù)債是指償還期限在1年以上(不含1年)的負(fù)債,包括長(zhǎng)期借款、長(zhǎng)期應(yīng)付款和其他長(zhǎng)期負(fù)債。

        受托代理負(fù)債是指本機(jī)構(gòu)因從事受托代理交易、接受受托代理資產(chǎn)而產(chǎn)生的負(fù)債。

        第三十七條本機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)流動(dòng)負(fù)債、長(zhǎng)期負(fù)債應(yīng)當(dāng)按實(shí)際發(fā)生額入賬,受托代理負(fù)債應(yīng)當(dāng)按照相對(duì)應(yīng)的受托代理資產(chǎn)的金額予以確認(rèn)和計(jì)量。

        每一筆負(fù)債均應(yīng)當(dāng)按照債權(quán)人名稱設(shè)置明細(xì)賬,進(jìn)行明細(xì)核算。負(fù)債應(yīng)當(dāng)及時(shí)清償,確實(shí)無(wú)法償付或不需償付的負(fù)債,應(yīng)及時(shí)清理,并結(jié)轉(zhuǎn)至其他收入科目進(jìn)行核銷。

        第三十八條本機(jī)構(gòu)收取入住服務(wù)對(duì)象的押金,應(yīng)計(jì)入負(fù)債,作其他應(yīng)付款處理,并按入住服務(wù)對(duì)象單獨(dú)核算。押金應(yīng)全部存入銀行賬戶單獨(dú)核算,不得挪作他用。收取押金時(shí),為入住服務(wù)對(duì)象出具風(fēng)險(xiǎn)提示書。

        第八章凈資產(chǎn)管理

        第三十九條本機(jī)構(gòu)的凈資產(chǎn)是指資產(chǎn)減去負(fù)債后的余額。

        凈資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按照其是否受到限制,分為限定性凈資產(chǎn)和非限定性凈資產(chǎn)。

        如果資產(chǎn)或者資產(chǎn)所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益(如資產(chǎn)的投資收益和利息等)的使用受到資產(chǎn)提供者或者國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)所設(shè)置的時(shí)間限制或(和)用途限制,則由此形成的凈資產(chǎn)即為限定性凈資產(chǎn)。國(guó)家有關(guān)法律行政法規(guī)對(duì)凈資產(chǎn)的使用直接設(shè)置限制的,該凈資產(chǎn)亦為限定性凈資產(chǎn)。除此之外的其他凈資產(chǎn),即為非限定性凈資產(chǎn)。

        限定性凈資產(chǎn)中所稱的“限制”,是指由本機(jī)構(gòu)之外的資產(chǎn)提供者或者國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)所設(shè)置的比機(jī)構(gòu)宗旨或章程中關(guān)于資產(chǎn)使用的要求更為具體明確的限制。

        如果限定性凈資產(chǎn)的限制已經(jīng)解除,應(yīng)當(dāng)對(duì)凈資產(chǎn)進(jìn)行重新分類,將限定性凈資產(chǎn)轉(zhuǎn)為非限定性凈資產(chǎn)。

        第四十條本機(jī)構(gòu)收入抵減費(fèi)用后形成的凈資產(chǎn)不得分配或變相分配。

        第九章票據(jù)管理

        第四十一條本機(jī)構(gòu)的票據(jù)應(yīng)專人管理,明確票據(jù)領(lǐng)用、保管、注銷等環(huán)節(jié)的職責(zé)、權(quán)限和程序,專門序時(shí)記錄登記。

        第四十二條本機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法》及《財(cái)政票據(jù)管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,不得轉(zhuǎn)讓、出借、代開(kāi)、買賣票據(jù),不得擅自擴(kuò)大票據(jù)適用范圍。

        本機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)活動(dòng)如實(shí)開(kāi)具正式發(fā)票和財(cái)政專用票據(jù),不得開(kāi)具內(nèi)部收據(jù),也不得多開(kāi)、少開(kāi)、不開(kāi)正式發(fā)票。

        第四十三條本機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)票據(jù)使用管理,票據(jù)填寫項(xiàng)目齊全、內(nèi)容真實(shí)、字跡清楚,收據(jù)聯(lián)加蓋單位財(cái)務(wù)專用章和收款人的名章。

        第四十四條本機(jī)構(gòu)收取費(fèi)用必須使用專用票據(jù)。從事有償服務(wù)型活動(dòng),必須使用印有稅務(wù)機(jī)關(guān)全國(guó)統(tǒng)一發(fā)票監(jiān)制章的發(fā)票。

        第四十五條本機(jī)構(gòu)接受捐贈(zèng),應(yīng)開(kāi)具公益事業(yè)捐贈(zèng)專用票據(jù)。

        第十章檔案管理

        第四十六條本機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,建立健全會(huì)計(jì)檔案管理制度,加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理。

        第四十七條本機(jī)構(gòu)每年形成的會(huì)計(jì)檔案,應(yīng)按照歸檔要求,整理立卷,裝訂成冊(cè),編制會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)。

        鼓勵(lì)本機(jī)構(gòu)利用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信等信息技術(shù)手段管理會(huì)計(jì)檔案。

        第十一章監(jiān)督管理

        第四十八條本機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)工作應(yīng)自覺(jué)接受民政、財(cái)政、審計(jì)等相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。

        第四十九條本機(jī)構(gòu)每年6月31日前向業(yè)務(wù)主管單位報(bào)送上一年度的工作報(bào)告和具有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的財(cái)務(wù)狀況審計(jì)報(bào)告,經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位初審?fù)夂,?月31日前向登記管理機(jī)關(guān)報(bào)送上一年度工作報(bào)告和由具有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告,自覺(jué)接受監(jiān)督檢查。

        第五十條本機(jī)構(gòu)變更法定代表人或者負(fù)責(zé)人、辦理注銷清算之前,應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

        第十二章附則

        第五十一條本制度由xx縣浩民養(yǎng)老服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

        第五十二條本制度自發(fā)布之日起施行。

      養(yǎng)老院管理制度6

        一、目的

        本方案為養(yǎng)老院?jiǎn)T工提供了系統(tǒng)的薪酬管理政策及程序,使員工在本地的薪酬系統(tǒng)中得到公平的對(duì)待。

        二、范圍

        本方案適用于養(yǎng)老院所有正式員工。

        三、責(zé)任

        行政人事部負(fù)責(zé)本方案的執(zhí)行與管理,養(yǎng)老院總經(jīng)理督辦本方案的執(zhí)行。

        四、原則

        1、按照各盡所能、按勞分配原則,堅(jiān)持員工平均實(shí)際收入增長(zhǎng)幅度不超過(guò)本養(yǎng)老院經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度。

        2、采取“基本工資+崗位津貼+綜合補(bǔ)助+績(jī)效+護(hù)理津貼+福利+獎(jiǎng)金–扣款”的薪資結(jié)構(gòu),調(diào)動(dòng)養(yǎng)老院?jiǎn)T工的積極性。

        五、薪資體系結(jié)構(gòu)

        1、薪酬標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)表一)

        員工底薪標(biāo)準(zhǔn)

        注:不同職級(jí)的人員月薪適用于不同的薪資段范圍,每個(gè)薪資段分成若干薪資等級(jí),用于人員的定薪和晉級(jí)。

        1.1底薪范圍

        每一個(gè)職位分五個(gè)檔差,相鄰薪級(jí)之間的差額,稱為檔差。

        養(yǎng)老院對(duì)每一位新員工根據(jù)其過(guò)去經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、所受的培訓(xùn)及教育確定相應(yīng)的薪級(jí)。在特殊情況,如應(yīng)聘該職位者具有特殊的才能或該職位在人才市場(chǎng)上難以聘到,或該職位要求任職者具有較高的專業(yè)技術(shù)及知識(shí),養(yǎng)老院將確定給其適宜的薪級(jí)。

        1.2薪資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行

        1.2.1養(yǎng)老院每一職位都根據(jù)該職位的職務(wù)描述和職務(wù)名稱而定。

        1.2.2通常新進(jìn)員工起薪都在該職位薪資水平在4檔以下。

        1.2.3員工薪資應(yīng)在由養(yǎng)老院人事部制定的薪酬系統(tǒng)內(nèi)被確定。

        1.2.4在得到養(yǎng)老院總經(jīng)理的批準(zhǔn)后,人事部可修改或建立所有新的職務(wù)級(jí)別,改動(dòng)職務(wù)名稱或薪資的等級(jí)。

        1.3底薪結(jié)構(gòu)

        底薪=基本工資+職務(wù)津貼+綜合補(bǔ)助+福利

        1.3.1基本工資:基本工資參照當(dāng)?shù)芈毠て骄钏、最低生活?biāo)準(zhǔn)、生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)和各類政策性補(bǔ)貼確定。

        1.3.2崗位津貼:根據(jù)所任職務(wù)的.不同,員工在與養(yǎng)老院服務(wù)期間可享受養(yǎng)老院給予的相應(yīng)職務(wù)的補(bǔ)貼。

        1.3.3綜合補(bǔ)助:是養(yǎng)老院每月為員工提供的伙食補(bǔ)貼等。

        1.3.4福利(包括國(guó)家法定福利和養(yǎng)老院福利):

        國(guó)家法定福利,指養(yǎng)老院為正式員工購(gòu)買的法定的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)福利,包括:養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)金和工傷。

        1.3.5各職級(jí)員工底薪結(jié)構(gòu)明細(xì)表:略

        備注:基本工資、績(jī)效工資、崗位津貼為固定值

        2、績(jī)效工資

        績(jī)效工資就是薪資的重要組成部分,不同的職級(jí)績(jī)效工資不同,同級(jí)別績(jī)效工資為定值。養(yǎng)老院人事部作為績(jī)效考核和修改標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行單位,隨著養(yǎng)老院的發(fā)展可實(shí)施修改績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn),需報(bào)總經(jīng)理確認(rèn)后方能執(zhí)行。

        績(jī)效工資作為每月的變動(dòng)工資,依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

        3、月薪劃分

        由于基本工資、崗位津貼、績(jī)效工資為定值,月底薪的劃分按基本工資,績(jī)效工資,崗位工資,綜合補(bǔ)助依次劃分。

        六、薪資調(diào)整

        為吸引并保留合格的人才,養(yǎng)老院將在與同行業(yè)企業(yè)的普遍薪酬范圍內(nèi)保持競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí),給予員工與市場(chǎng)基本相符的薪酬。養(yǎng)老院每年將進(jìn)行一次薪酬福利調(diào)查評(píng)估以明確及決定本養(yǎng)老院在本地區(qū)行業(yè)相同(似)職位所能提供的薪酬福利所具有的競(jìng)爭(zhēng)性。由此,養(yǎng)老院人事部將在總經(jīng)理的批準(zhǔn)下對(duì)“員工薪資標(biāo)準(zhǔn)”的調(diào)整進(jìn)行考慮。

        1、薪資調(diào)整的依據(jù):

        1.1養(yǎng)老院盈利狀況

        1.2同行業(yè)薪酬增幅水平

        1.3通貨膨脹率

        2、薪資調(diào)整流程

        2.1相關(guān)報(bào)告

        工資調(diào)整說(shuō)明表、部門工資調(diào)整補(bǔ)發(fā)表、員工個(gè)人工資調(diào)整說(shuō)明表、員工個(gè)人調(diào)整審批表、工資級(jí)別調(diào)整單。

        2.2流程說(shuō)明(見(jiàn)表三):

        薪酬調(diào)整流程說(shuō)明

        2.3薪資調(diào)整流程示意圖:

        3、員工薪資調(diào)整:

        根據(jù)員工的工作能力、工作表現(xiàn)情況,養(yǎng)老院將對(duì)員工個(gè)人的薪資進(jìn)行調(diào)整,職位變動(dòng)包括:晉升、職別的調(diào)升、降職和平行調(diào)級(jí)。

        3.1晉升:?jiǎn)T工晉升是職級(jí)調(diào)整至更高級(jí)別,對(duì)其職責(zé)、對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的處理能力及責(zé)任度都有更高的要求。與職別調(diào)整至更高相比,晉升指在工作職務(wù),工作領(lǐng)域及其所要管理的范圍都有變化。

        3.2職別的調(diào)升:職別的調(diào)升指員工在原來(lái)的較低職別中積累了一定的時(shí)間及工作經(jīng)驗(yàn)后,其現(xiàn)在的職務(wù)從較低職別上升到較高職別,相應(yīng)的工作技巧及責(zé)任度都要有所提高。通常的,職別的調(diào)升因其職務(wù)的名稱,工作領(lǐng)域及管理范圍的無(wú)變化而有別于職級(jí)的調(diào)升。

        3.3降職:為了避免員工被解雇或?yàn)榱苏{(diào)整其薪金的競(jìng)爭(zhēng)性,將員工從較高職級(jí)或職別調(diào)整至較低位置。此調(diào)整并非只是基于員工的個(gè)人績(jī)效而進(jìn)行。降職不一定是薪金的降低,但通常的在降職后員工的薪金應(yīng)該在其新的職級(jí)或職別的薪金范圍內(nèi)。

        3.4平行調(diào)級(jí):平行調(diào)級(jí)指員工從現(xiàn)處職級(jí)或職別調(diào)到一個(gè)相同水平的職級(jí)或職別上。通常情況下,其薪金的變化或無(wú)變化要根據(jù)其調(diào)級(jí)的具體情況而定。通常的,在管理層還未做出正式?jīng)Q定前,員工將不會(huì)得到任何通知。

        3.5基于能力調(diào)薪:養(yǎng)老院認(rèn)可的與工作相關(guān)的能力會(huì)帶來(lái)調(diào)薪機(jī)會(huì)。這些專業(yè)技能應(yīng)該是養(yǎng)老院業(yè)務(wù)需要的,養(yǎng)老院能夠認(rèn)可的。

        3.6其它的情況的調(diào)薪:比如,養(yǎng)老院對(duì)崗位重新評(píng)估,養(yǎng)老院薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整、員工調(diào)派、臨時(shí)工作任務(wù)等等。

        七、薪資的發(fā)放

        1、薪資月

        從每月1日到月底為計(jì)算薪金的時(shí)間。

        2、付薪日

        2.1養(yǎng)老院規(guī)定每月15日為養(yǎng)老院的發(fā)薪日,發(fā)放上月工資,遇節(jié)假日適當(dāng)提前或順延。

        2.2養(yǎng)老院定期打印個(gè)人工資條,作為月度支付清單以備核查。

      養(yǎng)老院管理制度7

        院長(zhǎng)責(zé)任制

        一、主持院內(nèi)全面工作,貫徹落實(shí)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》,規(guī)范敬老院管理,努力把敬老院建設(shè)成設(shè)施配套化,環(huán)境園林化,生活舒適化,管理規(guī)范化,服務(wù)人性化的文明窗口單位。

        二、制訂院長(zhǎng)任期目標(biāo)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,逐項(xiàng)抓好落實(shí);并定期向民政辦匯報(bào)工作。

        三、定期組織工作人員和院民認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策法規(guī),時(shí)事政治,教育他們熱愛(ài)黨,熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,服從管理,遵紀(jì)守法。

        四、堅(jiān)持民主管理,定期召開(kāi)民主生活會(huì),切實(shí)安排好院民生活,積極組織院民參與伙食,內(nèi)務(wù),衛(wèi)生等方面的管理,抓好院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),檢查督促工作人員忠于職守,盡職盡力。

        五、搞好院戶掛鉤,做好分散供養(yǎng)五保戶的生活調(diào)查和服務(wù)工作,堅(jiān)持定期走訪制度。

        六、積極穩(wěn)妥地發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體和農(nóng)業(yè)副業(yè)生產(chǎn),不斷增強(qiáng)敬老院的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,努力改善院內(nèi)設(shè)施,提高院民的生活水平。

        七、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度,規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為。

        八、組織對(duì)工作人員的考評(píng)和對(duì)院民的評(píng)比工作,積極組織開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

        工作人員責(zé)任制

        一、服從院領(lǐng)導(dǎo)分工,熱愛(ài)本職工作,熟練掌握各項(xiàng)專業(yè)技能,樹(shù)立全心全意為院民服務(wù)的思想,態(tài)度熱情和藹有禮貌,不準(zhǔn)冷言冷語(yǔ),更不得指責(zé)、吵罵。

        二、自覺(jué)遵守院內(nèi)規(guī)章制度,不擅離職守,有事按規(guī)定程序履行請(qǐng)假手續(xù)。

        三、認(rèn)真做好院民的日常服務(wù),照顧老人日常生活,做好老人衛(wèi)生工作,定期為生活不能自理的老人拆、洗、曬衣被;衣服做到春季三日一洗,夏季每日一洗,秋季每周一洗,冬季每旬一洗,被褥每月拆洗一次;做到不怕臟,不怕苦,不怕累,文明待人,周到服務(wù)。

        四、關(guān)心老人的心理健康,經(jīng)常與老人交談,了解他們的想法,掌握他們的`要求,說(shuō)服疏導(dǎo)他們的思想;協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)調(diào)解院民中發(fā)生的矛盾和糾紛,教育院民以院為家,做院民的貼心人。

        五、負(fù)責(zé)室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,做到衛(wèi)生天天打掃,內(nèi)務(wù)日日整理,物品擺放整齊統(tǒng)一,保持院容整潔美觀,達(dá)到窗明幾凈,無(wú)蠅、無(wú)蚊、無(wú)異味、無(wú)破亂,地面墻壁整潔。

        六、協(xié)助院民搞好個(gè)人衛(wèi)生,經(jīng)常為院民洗曬衣被,督促并幫助院民洗澡、理發(fā)、梳頭、剪指甲,以養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,促進(jìn)院民身心健康。

        七、搞好安全保衛(wèi)工作,夏季要做好防暑降溫,冬季要做好防寒保暖,搞好換季衣被等物品的收發(fā)保管,以及防火、防盜工作。管好、用好各種電器設(shè)備。

        八、完成工作責(zé)任區(qū)和衛(wèi)生包干區(qū)的任務(wù)。

        院民守則

        一、積極參加院內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng),自覺(jué)遵紀(jì)守法,關(guān)心集體,愛(ài)護(hù)公物,做到以院為家。

        二、尊重領(lǐng)導(dǎo),服從管理,搞好團(tuán)結(jié),友好相處,互相關(guān)心,互相幫助,爭(zhēng)做文明院民。

        三、保持和維護(hù)環(huán)境整潔衛(wèi)生,不隨便吐痰,不亂丟雜物,生活用品擺放要服從院里統(tǒng)一規(guī)定。

        五、不搞封建迷信活動(dòng),不賭博、酗酒,不得漫罵頂撞工作人員,講文明,講禮貌。

        六、積極參加院內(nèi)力所能及的勞動(dòng),自覺(jué)鍛煉身體,促進(jìn)身體健康。

        五好老人條件

        一、思想品德好:愛(ài)祖國(guó),愛(ài)社會(huì)主義,關(guān)心人民利益,維護(hù)集體利益;

        二、遵紀(jì)守法好:遵章守紀(jì),執(zhí)行守則,不賭博,不酗酒滋事,不搞封建迷信活動(dòng);

        三、團(tuán)結(jié)互助好:互敬互愛(ài),待人接物文明禮貌,院內(nèi)院外不吵架,不沾染不良習(xí)氣;

        四、清潔衛(wèi)生好:講究個(gè)人衛(wèi)生,房間內(nèi)外清潔,經(jīng)常參加文體活動(dòng);

        五、參加勞動(dòng)好:參加力所能及的勞動(dòng),發(fā)揮特長(zhǎng),獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,作出奉獻(xiàn)。

        院務(wù)民主管理制度

        一、建立院務(wù)管理委員會(huì),其中院民代表人數(shù)要達(dá)到50%以上。

        二、院務(wù)管理會(huì)成員參與院內(nèi)的日常管理工作及生產(chǎn)、生活、財(cái)物、安全等方面的計(jì)劃安排,負(fù)責(zé)實(shí)施民主監(jiān)督。

        三、預(yù)先征求院民意見(jiàn),訂出每周食譜,確保早晚有稀飯饅頭,中午有葷菜,做到膳食結(jié)構(gòu)合理,葷菜搭配均勻、營(yíng)養(yǎng)豐富。

        四、對(duì)購(gòu)置的生活用品,實(shí)行工作人員與院民共同驗(yàn)收核實(shí),對(duì)存放糧油等物品倉(cāng)庫(kù),指定工作人員和院民代表專人負(fù)責(zé)管理,并建立管理臺(tái)賬,定期公布。

        五、組織院民對(duì)工作人員每季度進(jìn)行一次考評(píng),年終進(jìn)行總評(píng)。

        會(huì)議學(xué)習(xí)制度

        一、每周召開(kāi)一次全體院民和工作人員會(huì)議,匯報(bào)、布置院務(wù)管理等工作情況。

        二、每月召開(kāi)一次院務(wù)管理委員會(huì)成員會(huì)議,積極組織院民參與伙食、物資、衛(wèi)生等方面的民主管理和監(jiān)督工作。

        三、每季召開(kāi)一次五保服務(wù)中心工作會(huì)議,分析散居五保供養(yǎng)中存在的問(wèn)題,研究定期走訪的內(nèi)容,制定解決實(shí)際困難的措施。

        四、每周安排一個(gè)學(xué)習(xí)日,組織工作人員和院民學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,時(shí)事政治,五保供養(yǎng)的政策和業(yè)務(wù)知識(shí),院規(guī)民約,表?yè)P(yáng)好人好事。

        五、每次會(huì)議學(xué)習(xí)要有專門的記錄。

        值班制度

        一、院長(zhǎng)負(fù)責(zé)院內(nèi)的一切安全管理工作。堅(jiān)持每天安排工作人員和院民代表值班,負(fù)責(zé)老人出入院記錄、安全防范、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、查看各房間老人人數(shù)、身體等情況,做好當(dāng)班記錄。

        二、負(fù)責(zé)所有院民房間按時(shí)入睡,按時(shí)關(guān)燈,按時(shí)起床,保持老人有效睡眠。

        三、檢查所有室內(nèi)門、窗、自來(lái)水是否關(guān)閉等安全防范工作。

        四、注意特殊老弱病殘老人護(hù)理檢查工作,注重身體變化情況。

        五、嚴(yán)禁閑散人員在院內(nèi)吃住。

        衛(wèi)生制度

        一、飲食衛(wèi)生:餐具堅(jiān)持每周消毒一次,病號(hào)餐具分離消毒保管;切菜刀和砧板要生、熟菜分開(kāi);不購(gòu)、不做、不吃變質(zhì)食物,嚴(yán)防食物中毒。

        二、房間內(nèi)不準(zhǔn)燒、煮任何食物,保持室內(nèi)空氣新鮮。

        三、環(huán)境衛(wèi)生:分片落實(shí)到人,天天清掃;每月組織一次全院大掃除,清除雜草雜物;不得在院內(nèi)亂堆垃圾,公共廁所每日沖刷一次。

        四、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生:對(duì)內(nèi)務(wù)日理一次,確保房間衛(wèi)生整潔,東西擺放有序;每半月大掃除一次,保持窗明幾凈。

        五、個(gè)人衛(wèi)生:夏季堅(jiān)持每天洗澡,換洗衣服;冬季堅(jiān)持勤換、勤洗、勤曬衣被,每月洗澡不少于二次,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。

        財(cái)物管理制度

        一、財(cái)會(huì)人員要自覺(jué)遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,管好用好資金,帳目做到日清月結(jié),月月公布,實(shí)行民主理財(cái)。

        二、對(duì)五保供養(yǎng)統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)、接收的捐贈(zèng)款(物)、地方財(cái)政撥款、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)收入等,必須做到收支帳目清楚,賬款(物)相符,健全會(huì)計(jì)制度。

        三、對(duì)固定資產(chǎn)、各類庫(kù)存物資,要逐項(xiàng)逐件造冊(cè)登記,建賬立檔,定期清點(diǎn);發(fā)放要有清單,做到有據(jù)可查。

        四、堅(jiān)持院長(zhǎng)一支筆審核、民政助理或鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)審批手續(xù),所有財(cái)務(wù)開(kāi)支以及購(gòu)買物資要有人證明和有人驗(yàn)收,并在票據(jù)上簽名,必須堅(jiān)持先審批后報(bào)銷;對(duì)手續(xù)不符的,財(cái)會(huì)人員可以拒付。

        五、院辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的財(cái)務(wù)報(bào)表,要按月及時(shí)匯總、上報(bào)。

        五保服務(wù)中心活動(dòng)制度

        一、以敬老院為依托,實(shí)行院戶掛鉤,重視和關(guān)心散居五保戶的供養(yǎng)工作,建立健全散居五保戶的檔案資料。

        二、堅(jiān)持定期走訪散居五保戶,及時(shí)了解他們的生活、健康情況,幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題,并做好走訪記錄。

        三、協(xié)助民政辦檢查督促包護(hù)人認(rèn)真執(zhí)行包護(hù)協(xié)議,履行包護(hù)職責(zé),確保五保供養(yǎng)政策及時(shí)到位。

        四、做好節(jié)日走訪慰問(wèn)工作。

        五、定期組織散居五保老人體檢。

        六、不定期地組織分散五保老人和社會(huì)老人到敬老院,舉辦形式多樣的自?shī)首詷?lè)活動(dòng)。

        安全管理制度

        一、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,院長(zhǎng)是敬老院安全工作的第一責(zé)任人,制定敬老院安全責(zé)任制和各方面安全措施,敬老院所有人員應(yīng)樹(shù)立安全第一、安全無(wú)小事的思想。

        二、定期采用多種形式對(duì)工作人員和院民進(jìn)行安全知識(shí)教育,普及安全防范常識(shí),提高應(yīng)對(duì)安全工作能力。

        三、建立安全工作檢查制度,建立安全事故應(yīng)對(duì)預(yù)案,每年組織演練不少于1次,院長(zhǎng)要經(jīng)常組織檢查院內(nèi)安全設(shè)施情況,排除安全隱患。

        四、建立重大事故報(bào)告制度。敬老院出現(xiàn)的重大安全事故要立刻按程序上報(bào),特殊情況可直接上報(bào)縣民政局。

        五、配備一定的消防器材和應(yīng)急照明燈,確定專人管理。樓道、主要出入口應(yīng)保持暢通,無(wú)雜物堆放。

        六、不準(zhǔn)擅自更換燈泡或擅自接電,以防造成觸電事故。

        七、不準(zhǔn)吵嘴、打架,以防造成摔傷事故。

        八、不準(zhǔn)在床上躺著吸煙,不準(zhǔn)在廚房灶后堆放柴草,以防造成火災(zāi)等事故;

        九、不準(zhǔn)過(guò)量飲酒,以防造成醉酒傷人等事故。

        十、不準(zhǔn)體弱、有病老人單獨(dú)上街,以防病倒途中或遇車禍。

        十一、不準(zhǔn)吃變質(zhì)的食物,以防食物中毒。

        十二、未經(jīng)敬老院工作人員同意,任何人不得隨意進(jìn)入老人宿舍。

      養(yǎng)老院管理制度8

        一、環(huán)境衛(wèi)生制度

        1.室外環(huán)境

        A.室外要明確衛(wèi)生區(qū)三天打掃一次,每個(gè)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生要明確專人負(fù)責(zé)。

        B.公共場(chǎng)所、綠化區(qū)做到無(wú)紙屑、煙頭、雜物、垃圾等;水溝、下水道要保持暢通、清潔。

        2.室內(nèi)環(huán)境

        A.敬老院室內(nèi)垃圾實(shí)行袋裝化,一律送往統(tǒng)一指定的'垃圾池,不準(zhǔn)隨意堆放。

        B.室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生由院民自行打掃,堅(jiān)持一天一小掃,三天一大掃。門窗要經(jīng)常擦拭干凈,室內(nèi)要通風(fēng)、無(wú)異味、無(wú)明顯灰塵、污跡和蜘蛛網(wǎng),窗明地凈,衣物擺放整齊。

        二、個(gè)人衛(wèi)生制度

        1.個(gè)人衛(wèi)生,房間整潔,勤洗衣物,勤洗澡,被子、蚊帳勤洗勤曬。

        2.敬老院對(duì)院民進(jìn)行定期體檢,建立院民健康檔案。醫(yī)務(wù)室必須備有常用藥品。

        3.敬老院個(gè)人衛(wèi)生做到“五勤”:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)、勤洗衣服。禁止隨地吐痰、隨地大小便,保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

        4.敬老院定期給老人和護(hù)理人員講授有關(guān)心理護(hù)理、飲食護(hù)理、自我保健、老年常見(jiàn)疾病的護(hù)理等有關(guān)知識(shí),提高自我防護(hù)能力。

        三、食品衛(wèi)生制度

        1.抓好食堂衛(wèi)生管理,注重飲食衛(wèi)生,謹(jǐn)防病從口入。

        2.食堂要勤打掃、餐具要勤消毒,嚴(yán)禁購(gòu)買和使用腐爛、變質(zhì)食品。

      養(yǎng)老院管理制度9

        第一條為加強(qiáng)敬老院的文明管理,保障住院老人的物質(zhì)文化生活,增進(jìn)老人的身心健康,根據(jù)我省實(shí)際情況,制定本辦法。

        第二條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道興辦的敬老院是基層集體福利事業(yè)單位。敬老院實(shí)行養(yǎng)老與康樂(lè)相結(jié)合和勤儉辦院的原則。

        鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道的敬老院,分別由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和街道辦事處領(lǐng)導(dǎo),并接受民政部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

        第三條敬老院收養(yǎng)的對(duì)象是:

       。ㄒ唬┺r(nóng)村五保戶(含孤兒),城鎮(zhèn)無(wú)生活依靠、無(wú)生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的老人;

       。ǘ┏青l(xiāng)孤老烈屬、孤老退伍紅軍、孤老復(fù)員軍人。

        患有傳染病或精神病者,不得吸收入院。

        第四條老人入院堅(jiān)持本人自愿的原則,由本人向敬老院提出申請(qǐng),經(jīng)當(dāng)?shù)卮迕裎瘑T會(huì)或居民委員會(huì)審核后報(bào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處批準(zhǔn)入院。

        第五條老人入院后,其原有財(cái)產(chǎn)仍屬本人所有,可由本人保管或委托親友、敬老院代管。老人去世后,其財(cái)產(chǎn)按照《中華人民共和國(guó)繼承法》有關(guān)規(guī)定處理。

        第六條敬老院應(yīng)辦好伙食,保證飲用開(kāi)水和洗澡熱水的供應(yīng)。

        第七條敬老院應(yīng)健全老人生活護(hù)理制度和衛(wèi)生工作制度,搞好老人的個(gè)人飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,對(duì)患病老人應(yīng)及時(shí)治療。

        有條件的敬老院應(yīng)設(shè)醫(yī)療室,尚未具備條件的,應(yīng)與附近醫(yī)院建立聯(lián)系,做好老人的疾病防治和定期保健體檢工作,建立老人健康檔案。

        第八條敬老院應(yīng)組織老人參加一些有益的學(xué)習(xí)活動(dòng),使老人熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)集體,團(tuán)結(jié)友愛(ài),自覺(jué)遵紀(jì)守法,執(zhí)行院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

        第九條敬老院應(yīng)經(jīng)常開(kāi)展文娛活動(dòng),活躍老人的精神文化生活。逢年過(guò)節(jié)和老人生日,可舉行節(jié)儉和有益的慰問(wèn)、祝壽活動(dòng)。

        第十條敬老院可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際條件,組織種養(yǎng)、加工、服務(wù)和小商業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,增加經(jīng)濟(jì)收入,改善敬老院設(shè)施和住院老人的生活。

        院辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體可吸收老人參加一些力所能及的勞動(dòng)或管理工作。

        第十一條敬老院設(shè)院長(zhǎng)(或正副院長(zhǎng))醫(yī)生(衛(wèi)生員)和工作人員若干名(以下統(tǒng)稱管理人員),按入院老人總數(shù)的百分之十五至二十配備。

        管理人員要挑選遵紀(jì)守法,熱心為老人服務(wù)的人員擔(dān)任。院領(lǐng)導(dǎo)要由思想覺(jué)悟高、作風(fēng)正派、事業(yè)心強(qiáng)、有一定管理能力筆文化水平的人員擔(dān)任。

        管理人員實(shí)行聘任合同制,對(duì)表現(xiàn)不好或不適應(yīng)工作要求的,可以解聘。

        第十二條敬老院實(shí)行民主管理,建立民主管理委員會(huì)或民主管理小組,由院長(zhǎng)和管理人員代表、老人代表組成,其中老人代表應(yīng)占三分之一以上。

        民主管理組織在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助管理本院伙食、衛(wèi)生、文娛、學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)收支等,檢查督促管理人員對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,對(duì)院的工作提出批評(píng)和建議。

        老人較多的敬老院,可按住宿區(qū)建立老人自治小組,組長(zhǎng)由老人擔(dān)任。

        第十三條敬老院的管理人員應(yīng)健全以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,明確管理人員的分工、任務(wù)和職責(zé)。建立健全考查、評(píng)比、獎(jiǎng)懲制度。

        敬老院應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)和物資管理制度。會(huì)計(jì)、出納、保管、總務(wù)由管理人員兼任或老人代表?yè)?dān)任。財(cái)務(wù)收支帳目要日清月結(jié),每月張榜公布,物資進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)要登記、驗(yàn)收。

        第十四條敬老院老人的'生活標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)相當(dāng)于當(dāng)?shù)厝罕娨话闵钏,并隨群眾生活水平的提高而逐步調(diào)整。

        入院老人為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))五保戶的,其糧油與供養(yǎng)費(fèi)用(包括菜金、被服、醫(yī)療、文娛、零用等費(fèi)用,下同),由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府統(tǒng)籌供給,屬城市街道孤老的,其生活供養(yǎng)費(fèi)用,按政府定期定量救濟(jì)與街道集體補(bǔ)貼相結(jié)合的辦法供給。

        入院老人領(lǐng)取撫恤金的,從撫恤金中向院繳交基本生活費(fèi)。

        第十五條敬老院的基建、設(shè)備費(fèi)、管理費(fèi)和管理人員的工資福利費(fèi),由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算解決。

        第十六條縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府或街道辦事處應(yīng)教育和發(fā)動(dòng)各單位干部和群眾支持敬老院的建設(shè),搞好衛(wèi)生,綠化環(huán)境。

        社會(huì)各方面應(yīng)扶持敬老院辦好經(jīng)濟(jì)實(shí)體,在政策、場(chǎng)地、資金、技術(shù)、產(chǎn)供銷等方面予以照顧。

        第十七條民政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)敬老院的業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助敬老院創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,搞高管理人員的素質(zhì),提高服務(wù)和管理水平。

        第十八條對(duì)違反本辦法規(guī)定的,玩忽職守、造成事故的,由敬老院或主管部門分別情況對(duì)直接責(zé)任者予以批評(píng)或處分。觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法懲處。

        第十九條村辦敬老院可參照本辦法管理。

      養(yǎng)老院管理制度10

        當(dāng)前疫情防控正處于關(guān)鍵時(shí)期,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)人員居住集中,且老年人自身抵抗力差,屬疫情防控的重點(diǎn)單位,2月23日,市民政局聯(lián)合市疾控中心分8組對(duì)全市42家敬養(yǎng)老院疫情期間封閉式管理開(kāi)展專項(xiàng)督查,分發(fā)宣傳資料200份。

        一是“織”好防護(hù)網(wǎng)。

        我市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)于1月24日起實(shí)行全封閉管理,要求堅(jiān)決做到只有養(yǎng)老院工作人員才能進(jìn)入院內(nèi)的規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)返崗管理措施,所有來(lái)自疫情重點(diǎn)疫區(qū)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員暫緩來(lái)嵊,紹外返崗人員院外不少于14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察,并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、民政局審核備案后才能上崗;養(yǎng)老機(jī)構(gòu)入住老人實(shí)行“只出不進(jìn)”的原則,確需外出看病的老年人,讓其子女接回居家或住院治療,不得返院。

        二是“送”關(guān)心關(guān)愛(ài)。

        關(guān)心養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在生活和疫情防控措施工作中的實(shí)際困難,關(guān)愛(ài)入住老人和工作人員的.心理,紓解焦慮恐懼情緒,讓養(yǎng)老機(jī)構(gòu)切實(shí)感受到黨委、政府的關(guān)懷與溫暖,讓入住老年人家屬“放心托付”,讓護(hù)理員“安心服務(wù)”。檢查組分發(fā)口罩4100只,消毒片84瓶,消毒酒精500升。

        三是“強(qiáng)”內(nèi)部管理。

        督促養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在做好疫情防控工作的同時(shí),抓好食品、消防等安全生產(chǎn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)主體責(zé)任的落實(shí),下發(fā)指導(dǎo)意見(jiàn)書42份;切實(shí)加強(qiáng)值班,開(kāi)展日常體溫檢查,做好場(chǎng)內(nèi)消毒;機(jī)構(gòu)所需的生活、防疫物資,一律在機(jī)構(gòu)門口交接,堅(jiān)決切斷潛在的疫情散播途徑,須認(rèn)真記錄各類臺(tái)帳資料,確保機(jī)構(gòu)管理安全有序。

      養(yǎng)老院管理制度11

        一、嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)老院食品衛(wèi)生法和衛(wèi)生“五四制”

        1、食堂工作人員個(gè)人衛(wèi)生做到飯單、灶布要勤洗,要白凈。

        2、環(huán)境衛(wèi)生做到地面天天打掃干凈,發(fā)現(xiàn)垃圾及時(shí)清除。

        3、各種菜類揀清洗凈。

        4、餐具嚴(yán)格整潔堆放。

        5、生熟貨源分開(kāi)放,生熟枕墩分開(kāi)用,執(zhí)行貨源采購(gòu),保管驗(yàn)收制。

        6、操作時(shí),不吸煙,不用手抓熟食,開(kāi)飯前要用專用水池洗手。

        二、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)

        1、主動(dòng)熱情、禮貌待人。

        2、虛心接受就餐人員督促。不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度及工作方法。

        3、熱情接待來(lái)賓、來(lái)客分用膳。

        三、飯廳須知

        1、遵守食堂制度,保持飯廳整潔衛(wèi)生。

        2、人人講文明講禮貌,不講臟話,不罵人,不打人。

        3、保持桌椅擺放有序。

        4、保持地面整潔,剩飯剩菜雜皮雜骨倒入桶內(nèi)。

        四、物資食物保管

        1、對(duì)食品的退庫(kù)保管,嚴(yán)格遵守“五四制”,對(duì)不新鮮變質(zhì)物品一律拒放。

        2、保管室為要害部門,閑人莫入,必須食品和物品分開(kāi)堆放,并要

        求放齊放妥,要做好防火防霉蛀、防爛變質(zhì)防鼠、防毒防盜工作。

      養(yǎng)老院管理制度12

        當(dāng)前,國(guó)外疫情持續(xù)擴(kuò)散蔓延,國(guó)內(nèi)多地發(fā)生零星散發(fā)和局部聚焦性疫情,新冠肺炎疫情形勢(shì)持續(xù)嚴(yán)峻。加之春節(jié)臨近,疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)增大,為確保養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老年人安全,按照市疫情防控指揮部要求:自1月14日起全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)行臨時(shí)封閉式管理。封閉期間把握以下幾點(diǎn)工作要求:

        1.封閉期間,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)一律不得接待走訪、慰問(wèn)和探視老人的外來(lái)人員。鼓勵(lì)子女和親屬利用微信視頻、電話拜年的方式慰問(wèn)入院老年人。

        2.封閉期間,所有老人不得擅自離院,因身體原因確需外出看病的老人,院內(nèi)工作人員要主動(dòng)幫助老年人做好防護(hù)措施。所有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)必須設(shè)立隔離區(qū),就醫(yī)返院的老人需持核酸檢測(cè)陰性報(bào)告且必須隔離14天后再次進(jìn)行核酸檢測(cè)呈陰性后方可返回生活區(qū)。

        3.封閉期間,我市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)原則上不接受新的'老年人入住。經(jīng)評(píng)估確因無(wú)居住場(chǎng)所的急需入院(例如特困供養(yǎng)人員)時(shí),必須向市民政局提前報(bào)備并實(shí)行“14+3”制度,即14天隔離+3天內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告,隔離期間每日上下午向市民政局上報(bào)一次體溫情況。

        4.封閉期間,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)每日實(shí)時(shí)關(guān)注老年人身體狀況,做好在院老人體溫測(cè)量,發(fā)現(xiàn)體溫異常,應(yīng)及時(shí)送醫(yī)或第一時(shí)間上報(bào)并處理。

        5.封閉期間,所有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)日常消毒工作要提高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行物品的浸泡消毒、物品表面擦拭消毒、紫外線照射消毒等多種消毒舉措,堅(jiān)決杜絕安全隱患。

        6.封閉期間,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室、護(hù)理站等醫(yī)療機(jī)構(gòu),或養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)一址兩院的,應(yīng)當(dāng)按照要求為機(jī)構(gòu)住養(yǎng)老年人提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),不得對(duì)外開(kāi)展服務(wù)。對(duì)內(nèi)開(kāi)展服務(wù)診療時(shí),要按照有關(guān)規(guī)定做好機(jī)構(gòu)內(nèi)感染控制。

        為創(chuàng)造安全、舒適的養(yǎng)老環(huán)境、確保養(yǎng)老行業(yè)安全發(fā)展,各機(jī)構(gòu)要高度重視春節(jié)前后疫情形勢(shì)變化,細(xì)化防控舉措,一手抓好養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控,不麻痹、不厭戰(zhàn)、不松勁,強(qiáng)化“外防輸入、內(nèi)嚴(yán)管控”,保障老年人生命安全;一手抓好養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè),消除隱患,提升質(zhì)量,更好地為廣大老年人提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)。

      養(yǎng)老院管理制度13

        1,嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定建立健全會(huì)計(jì)賬簿,最好配有兼職會(huì)計(jì)?h財(cái)政負(fù)擔(dān)的供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)和自費(fèi)人員寄養(yǎng)經(jīng)費(fèi)、個(gè)人或集體捐贈(zèng)和資助的款物及使用等一切經(jīng)費(fèi)收支都必須入賬,做到日清月清、賬款相符、賬目清楚。

        2,經(jīng)費(fèi)報(bào)銷要有原始憑證,采購(gòu)貨物要有專人驗(yàn)收,報(bào)銷憑證由經(jīng)辦人、驗(yàn)收人、院長(zhǎng)簽字后方可入賬,不符合手續(xù)的憑證不得入賬。

        3,堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開(kāi),自覺(jué)接受院內(nèi)供養(yǎng)老人和有關(guān)部門的檢查監(jiān)督,做到收支賬目每季公布一次,食堂帳目每月公布一次。

        4,及時(shí)申領(lǐng)經(jīng)費(fèi),保證供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)按時(shí)、足額到位。

        5,嚴(yán)肅遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,敬老院任何經(jīng)費(fèi)嚴(yán)禁私人借用,不得以任何理由挪用。

        6,建立健全固定資產(chǎn)賬目,購(gòu)置和制作的'各類生活設(shè)施,要如實(shí)登記入賬。堅(jiān)持一年一次的固定資產(chǎn)清查,填表造冊(cè)存檔,并上報(bào)縣民政局,確保敬老院的財(cái)產(chǎn)完整。

        7,集中保管閑置固定資產(chǎn),落實(shí)專人管理,防止流失。

        8,按實(shí)際需要有計(jì)劃地購(gòu)置日常生活用品,確保入院入住老人生活。

        確山縣盤龍享樂(lè)園養(yǎng)老中心

      養(yǎng)老院管理制度14

        一、學(xué)習(xí)和會(huì)議制度

        1、每月15日和30日為院民集中學(xué)習(xí)日,學(xué)習(xí)內(nèi)容為黨的政策和法規(guī)、敬老院各項(xiàng)規(guī)章制度,評(píng)比好人好事。

        2、每周星期三為工作人員集中學(xué)習(xí)日,要求每季寫出一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

        3、每季季末召開(kāi)一次民主生活會(huì),主要內(nèi)容是:通報(bào)院辦經(jīng)濟(jì)收支情況,學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)政策和法規(guī),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),進(jìn)行工作自查,交流思想。

        4、會(huì)議要求充分發(fā)揚(yáng)民主,做到人人發(fā)言,暢所欲言,互相尊重,互相支持,互相信任,相互理解。

        二、財(cái)務(wù)管理制度

        1、敬老院種、養(yǎng)、加工及所有經(jīng)營(yíng)收入,有關(guān)部門捐款捐物,上級(jí)民政部門、鄉(xiāng)政府的撥款、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、出租收入、利息收入等均應(yīng)入帳。

        2、實(shí)行一支筆審批制度,所有開(kāi)支均需報(bào)院長(zhǎng)審批,重大支出需院務(wù)委員會(huì)集體討論,并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。

        3、支出憑證(除老人生活費(fèi)開(kāi)支發(fā)票外)必須符合國(guó)家規(guī)定,并有經(jīng)手人、證明人和領(lǐng)導(dǎo)簽字,財(cái)會(huì)人員方可報(bào)帳。

        4、嚴(yán)禁挪用公款,嚴(yán)禁以任何名義、任何理由將公款借給或變相借給個(gè)人。

        5、院里所有的固定資產(chǎn)都要入帳,其它財(cái)產(chǎn)要有財(cái)產(chǎn)清查表并列入移交。

        6、財(cái)會(huì)人員應(yīng)妥善管好敬老院的款、物等,嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理?xiàng)l例,單位庫(kù)存現(xiàn)金原則不能超過(guò)200元。出現(xiàn)公款被盜應(yīng)由出納賠償。

        7、財(cái)會(huì)人員要忠于職守,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)政政策,正確履行《會(huì)計(jì)法》賦予的權(quán)利和義務(wù),為院理好財(cái),當(dāng)好家。

        8、院長(zhǎng)在財(cái)務(wù)開(kāi)支審批中,要嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律辦事,五保金只能用于院民生活,不得挪作他用。不得濫發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和實(shí)物。

        9、院工作人員不得利用職權(quán)和工作之便謀取私利。在業(yè)務(wù)來(lái)往中絕不允許行賄、收禮送禮、收取回扣和饋贈(zèng)。

        10、院領(lǐng)導(dǎo)和工作人員必須自覺(jué)做到廉潔自律,改進(jìn)工作和生活作風(fēng),抵制各種不正之風(fēng)。

        三、衛(wèi)生保健制度

        1、建立衛(wèi)生責(zé)任制,實(shí)行衛(wèi)生區(qū)包干,對(duì)綠化區(qū)、公共場(chǎng)所、廁所的衛(wèi)生由專人負(fù)責(zé),院民住房?jī)?nèi)外衛(wèi)生由院民自己負(fù)責(zé),生活不能自理的院民住房衛(wèi)生由護(hù)理人員負(fù)責(zé)。

        2、院民房間要通風(fēng)、無(wú)異味、無(wú)明顯灰塵、污跡和蜘蛛網(wǎng),窗明地凈,衣物擺放整齊;公共場(chǎng)所、綠化區(qū)做到無(wú)紙屑、煙頭、雜物、垃圾等;水溝、下水道要保持暢通、清潔。

        3、個(gè)人衛(wèi)生做到“五勤”:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)、勤洗衣服。禁止隨地吐痰、隨地大小便,保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

        4、堅(jiān)持一天一小掃、一周一大掃、一周一小評(píng)、一月一初評(píng)、一季一大評(píng)的衛(wèi)生評(píng)比制度。

        5、搞好食堂衛(wèi)生,嚴(yán)防病從口入,食堂要勤打掃、餐具要勤消毒,嚴(yán)禁購(gòu)買和使用腐爛、變質(zhì)食品。

        6、對(duì)院民進(jìn)行定期體檢,建立院民健康檔案。醫(yī)務(wù)室必須備有常用藥品。

        7、組織院民開(kāi)展文體活動(dòng),提供有益院民身心健康的娛樂(lè),嚴(yán)禁賭博行為。

        8、定期給老人和護(hù)理人員講授有關(guān)心理護(hù)理、飲食護(hù)理、自我保健、老年常見(jiàn)疾病的.護(hù)理等有關(guān)知識(shí),提高自我防護(hù)能力。

        四、食堂管理制度

        1、廚房的炊具和公共物品必須指定專人負(fù)責(zé)保管,進(jìn)出物品要登記造冊(cè),損壞和消耗的物品需經(jīng)院長(zhǎng)同意方可報(bào)損。

        2、食堂的庫(kù)存,如大米、食油、調(diào)料等存放在保管室內(nèi),指定專人保管,進(jìn)出庫(kù)要登記并做到帳物相符。

        3、安排好食譜,講究干濕相濟(jì),葷素搭配,按時(shí)就餐。

        4、堅(jiān)持公開(kāi)辦事制度,伙食費(fèi)用每月結(jié)算公布。

        5、工作人員、來(lái)客到食堂用膳應(yīng)交伙食費(fèi)。

        6、成立膳食委員會(huì),由老人代表和有關(guān)人員組成,膳食委員會(huì)每月召開(kāi)一次會(huì)議,聽(tīng)取意見(jiàn),改進(jìn)膳食。

        敬老院管理職責(zé)

        一、院長(zhǎng)職責(zé)

        1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家政策、法律法規(guī),領(lǐng)導(dǎo)全院工作。

        2、熱愛(ài)敬老院事業(yè),樹(shù)立以院為家思想,積極參加生產(chǎn)勞動(dòng),帶頭完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

        3、制定本院的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。對(duì)工作要有布置、有檢查、有匯報(bào)。

        4、教育職工樹(shù)立全心全意為院民服務(wù)的思想,提高服務(wù)質(zhì)量,定期檢查督促院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。

        5、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)能力,深入院民中了解情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理問(wèn)題,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

        6、團(tuán)結(jié)工作人員,調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,勤政廉潔,做好表率,把單位辦成一個(gè)團(tuán)結(jié)、活潑、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的集體。

        7、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)和捐贈(zèng)款物的管理和使用,加強(qiáng)安全工作,加強(qiáng)與上下級(jí)和有關(guān)部門單位的協(xié)調(diào),為單位營(yíng)造一個(gè)安全,良好環(huán)境。

        8、抓好院內(nèi)經(jīng)濟(jì),完成庭院收入指標(biāo)。改善在院老人居住環(huán)境,提高老人生活水平。組織老人開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng),豐富院民的精神生活。

        二、會(huì)計(jì)職責(zé)

        1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本院制度,辦好會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

        2、認(rèn)真編制本院年度收、支計(jì)劃,及時(shí)做好年度決算,當(dāng)好院長(zhǎng)參謀。

        3、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)事項(xiàng)處理,按區(qū)局統(tǒng)一規(guī)定的會(huì)計(jì)科目做帳。財(cái)務(wù)做到日清月結(jié),及時(shí)編制記帳憑證,做到科目準(zhǔn)確,數(shù)字真實(shí),憑證齊全。

        4、及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù),并督促有關(guān)人員執(zhí)行,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記管理。

        5、做好財(cái)務(wù)檔案保管和保密的工作,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督和保障作用。

        6、及時(shí)準(zhǔn)確編制和上報(bào)各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做好捐贈(zèng)款物的接收統(tǒng)計(jì)。

        7、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)等檔案資料,做好社會(huì)捐贈(zèng)物資、現(xiàn)金的帳務(wù)工作。

        8、協(xié)助院長(zhǎng)抓好敬老院庭院經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收,組織院民開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)。協(xié)助院長(zhǎng)抓好院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,督促老人搞好房間及個(gè)人衛(wèi)生。

        9、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

        三、出納職責(zé)

        1、按規(guī)定和制度負(fù)責(zé)辦理全院現(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

        2、嚴(yán)格執(zhí)行單位財(cái)務(wù)管理制度,凡報(bào)銷憑證必須有經(jīng)手、驗(yàn)收、審核和領(lǐng)導(dǎo)簽字才能支付,否則可以拒付。

        3、按規(guī)定登記現(xiàn)金、銀行日記帳,做到日清月結(jié)。及時(shí)核對(duì)銀行帳、單,對(duì)未達(dá)款項(xiàng)及時(shí)查詢。

        4、對(duì)現(xiàn)金和各種有價(jià)證券要確保安全和完整無(wú)損,如有短缺要負(fù)責(zé)賠償。

        5、不得超過(guò)規(guī)定庫(kù)存現(xiàn)金,不得簽發(fā)空頭、空白支票。手續(xù)不符,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)簽字不得付款,嚴(yán)禁挪用公款。

        6、協(xié)助院長(zhǎng)做好敬老院生活管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

        四、保管員職責(zé)

        1、嚴(yán)格物資入出庫(kù)手續(xù),物資入庫(kù)要逐一驗(yàn)收,做好臺(tái)帳,出庫(kù)要根據(jù)制度規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限手續(xù)發(fā)放,違反規(guī)定的有權(quán)拒付,發(fā)現(xiàn)余缺及時(shí)查對(duì),做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

        2、保持倉(cāng)庫(kù)環(huán)境整潔,存放要分類,排列要整齊。定期清理,打掃庫(kù)房,通風(fēng)通氣,防止物資積壓霉變。

        3、注意防火、防盜,配備防火、防盜設(shè)施。嚴(yán)禁在庫(kù)房?jī)?nèi)吸煙,確保庫(kù)房安全。

      養(yǎng)老院管理制度15

        一、經(jīng)常組織中心院民開(kāi)展有益于身心健康的文體活動(dòng),增進(jìn)中心院民之間的溝通和友誼,努力培養(yǎng)中心院民的團(tuán)結(jié)互助精神。

        二、入住的中心院民有年齡之差、身體狀況之別,必須開(kāi)展互助活動(dòng)。年齡相對(duì)輕一點(diǎn)、身體條件相對(duì)好一點(diǎn)的要幫助關(guān)照年齡高、身體差的五保對(duì)象。

        三、身體較差、行走不便的中心院民若需購(gòu)物時(shí),必須有人幫助代購(gòu),確需上街的必須有人陪同。

        四、身體較弱的中心院民走親戚時(shí),必須有親戚接送。五、中心院民看病時(shí),必須有專人護(hù)送到醫(yī)院或醫(yī)務(wù)室診治,并幫助拿藥。對(duì)于病倒臥床不起的要安排專人護(hù)理照顧生活起居。

        五、中心院民管理制度

        1.全體中心院民必須服從本中心領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)遵守本中心各項(xiàng)規(guī)章制度并要以主人翁姿態(tài)愛(ài)護(hù)公共財(cái)務(wù),從講文明、講團(tuán)結(jié)、講衛(wèi)生的高度,互遵互助、自強(qiáng)、自愛(ài)、自立。 2.所有中心院民都必須遵守作息時(shí)間,嚴(yán)禁私自翻墻爬欄,造成的.傷害本中心概不負(fù)責(zé)。

        3.中心院民離院外出必須向管區(qū)工作人員請(qǐng)假,不準(zhǔn)私自外出。 4.本中心內(nèi)除自帶物品外,所有財(cái)產(chǎn)包括一草一木,均屬集體所有,愛(ài)護(hù)公物人人有責(zé)。

        5.不準(zhǔn)偷盜他人財(cái)物,污罵毆打他人,挑撥他人是非,騙取他人錢財(cái)?shù)取?/p>

        6.所有中心院民未經(jīng)允許,嚴(yán)禁到電源區(qū)、高空區(qū)、食堂,倉(cāng)庫(kù)內(nèi)和有危險(xiǎn)隱患的地方活動(dòng)。

        六、門衛(wèi)管理制度

        1.門衛(wèi)管理人員應(yīng)盡心盡職,不得隨便離崗。有事要離崗時(shí)應(yīng)得到院領(lǐng)導(dǎo)同意后方可。

        2.所有進(jìn)入本中心人員必須服從其管理。

        3.凡非本中心車輛不得隨便進(jìn)出大院,有要事者須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意后方可入內(nèi)。

        4.非本中心人員不準(zhǔn)自由進(jìn)出。外來(lái)人員必須說(shuō)明由來(lái)(除上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和進(jìn)院幫助工作的人員例外),辦好登記手續(xù)。對(duì)入院收舊、買賣者一律不準(zhǔn)入內(nèi)。

        5.對(duì)個(gè)別精神病患者,離院出走不能自理人員,門衛(wèi)有責(zé)任,不予放行,并及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

        6.嚴(yán)格按照大門開(kāi)啟的作息時(shí)間,具體大門開(kāi)啟時(shí)間根據(jù)季節(jié)變化,并由院務(wù)管理委員會(huì)決定。

        七、房間安全管理制度

        1.本中心給供寄養(yǎng)人員提供了舒適的居住、生活環(huán)境,愛(ài)護(hù)和管理好自己的房間是院民的職責(zé)。

        2.房間內(nèi)必須整潔,非主要物品、非日常用品要存放整齊,每月清理一次。

        3.各自房間所有實(shí)物各自保管,本人臨時(shí)走出須加鎖,本中心財(cái)產(chǎn),發(fā)現(xiàn)缺少,按價(jià)賠償,私人物資發(fā)生缺少,本中心概不負(fù)責(zé)。

        4.房間內(nèi)嚴(yán)禁煙火,不準(zhǔn)帶易燃易爆物品進(jìn)入和存放在房間內(nèi)。不準(zhǔn)私自使用電器,不準(zhǔn)亂拉亂接電線。院安全小組每月檢查一次,如有發(fā)生,沒(méi)收工具,批評(píng)教育。情節(jié)嚴(yán)重,勸其回去。

        八、值班制度

        1.為了使全體中心院民有個(gè)安全的生活環(huán)境,本中心每天晚上3-5人值班。設(shè)值班長(zhǎng)1人,在值班長(zhǎng)帶領(lǐng)下每晚巡查2-3次,巡查內(nèi)容:包括大門、圍墻內(nèi)四周。

        2.每個(gè)房間的人員進(jìn)行核對(duì),供寄養(yǎng)人員的身體狀況等,并有詳細(xì)記錄。遇到突發(fā)事件要及時(shí)處理并匯報(bào)。 3.值班人員必須住在院內(nèi)值班室。

        4.值班人員無(wú)故離崗,一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理。門衛(wèi)人員必須把好大門關(guān),人員進(jìn)出要有記錄。

        九、倉(cāng)庫(kù)管理制度

        1.本中心倉(cāng)庫(kù)專人負(fù)責(zé),不允許私人物資同放庫(kù)內(nèi)。

        2.本中心倉(cāng)庫(kù)內(nèi),所有物資必須分門別類登記造冊(cè),做到賬、物相符。每季度盤庫(kù)一次。

        3.倉(cāng)庫(kù)內(nèi)應(yīng)做到清潔整齊,無(wú)鼠蟲(chóng)害、無(wú)霉變現(xiàn)象發(fā)生。 4.所有進(jìn)出物資都必須開(kāi)具進(jìn)、出庫(kù)單,寫明物品、數(shù)量、用途、價(jià)值、經(jīng)手人、倉(cāng)庫(kù)保管員、院長(zhǎng)簽字后有效,一切工具、低值易耗品都須根據(jù)入庫(kù)單給予報(bào)銷。

        5.對(duì)一些舊物資,應(yīng)洗滌清潔,完整堆放,以備后用,對(duì)已故人員的遺物應(yīng)會(huì)同家屬,進(jìn)行清點(diǎn),屬本中心的物資應(yīng)放回倉(cāng)庫(kù),并開(kāi)具入庫(kù)單,入賬。

        十、評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)制度

        1.為鼓勵(lì)先進(jìn),促進(jìn)養(yǎng)老中心的精神文明建設(shè),每年開(kāi)展一次文明中心院民、文明寢室的先進(jìn)評(píng)比活動(dòng)。 2.對(duì)被評(píng)為文明院民的個(gè)人和文明寢室的集體,給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

        3.文明院民評(píng)比條件:

       、俨幻孕、不賭博、不打架、不罵人、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、樂(lè)于助人,積極參加集體文化活動(dòng)和農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)。 ②遵守紀(jì)律,自覺(jué)執(zhí)行各項(xiàng)制度,協(xié)助護(hù)理人員做好養(yǎng)老中心管理工作。

       、蹖嬍艺麧崳D苦樸素、勤儉節(jié)約。 ④能為養(yǎng)老中心的發(fā)展和管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 4.文明寢室評(píng)比條件:

       、僮袷丶o(jì)律、執(zhí)行制度好。

       、趫F(tuán)結(jié)友愛(ài)、互相幫助好。

       、凼覂(nèi)整潔、衛(wèi)生工作好。

        ④愛(ài)護(hù)公物、文明風(fēng)氣好。

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