學生會管理制度

　　在現(xiàn)在社會，制度使用的情況越來越多，制度對社會經(jīng)濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編整理的學生會管理制度，希望能夠幫助到大家。

學生會管理制度1

　　一、購買物品及票據(jù)管理。

　　各部門購買物品消費金額不足100元時，應在購買物品前向生活部長說明;當消費金額超過100元時，必須向王老師說明，征得同意后方能購買，否則視為無效。

　　二、與合作單位的合作。

　　1.計算機與控制學院團委學生會已經(jīng)與天外天自選店(東區(qū))、學賢文具(東區(qū))、博雅復印打印店(東區(qū)8教、堯山1教二樓)、一得閣文具(堯山商業(yè)街)、惠學林(堯山商業(yè)街)/一得閣文具店、翔宇數(shù)碼影象中心、天外天自選店(東區(qū))//建立長期合作關系。請需要打印、復印、購買體育用品、文具、紙張、藥品等物品的部門與他們聯(lián)系。注意：在上述指定地點購買的物品需要在指定地點作好記錄(包括時間，物品名，單價，數(shù)量，錢數(shù)，經(jīng)手人，購買用途)，以便做好統(tǒng)計。

　　2.關于在合作單位記賬的規(guī)定：記賬總金額超過30元、低于100元的需向生活部部長申請，100元以上的需向王老師申請，征得同意后方可記賬。記賬人一般為各部部長或部長指定的某位同學，記賬時需要出示相關證件(三用證或?qū)W生證)。

　　3.原則上一得閣文具店的文具購買只能由宣傳部記賬，如其他部門有特殊情況，則需向生活部部長說明。

　　4.記賬同學務必嚴格分清團委學生會與社團、各年委賬目，一旦發(fā)現(xiàn)社團、各年委有誤記現(xiàn)象應立即向生活部提出，由生活部與社團、各年委溝通，解決賬目誤記問題。

　　5.在指定合作單位所記賬目總數(shù)，在一學期完后//達到一定數(shù)額后//生活部將會對所記賬目進行清算，然后重新記賬，如此反復循環(huán)。

　　三、活動經(jīng)費預算。

　　1.各部門開展活動需要經(jīng)費時，應以節(jié)約為原則制定活動經(jīng)費預算方案，并列入工作計劃。每次活動之前，由活動負責人進行經(jīng)費預算(預算金額與實際所用金額原則上要控制在±10%以內(nèi))，如宣傳、聯(lián)系、評委、獎品等費用，逐項列清并制作資金預算表(見附件2)。

　　2.活動前期活動負責人應填寫好《三院團委學生會預決算表》交由王祥老師過目�；顒雍笃谪撠熑藨獙㈩A決算表填寫完整后向生活部報決算，并對預決算間差異做出相應評估，在備注欄內(nèi)寫明理由。對于預決算差距過大的活動負責人將會在例會上做出批評。

　　3.活動所得贊助經(jīng)費，原則上提成10-15%(由拉到該贊助的同學負責)，剩余的上交團委學生會作為活動使用經(jīng)費。其中，所拉贊助的風險及投入由個人自負。

　　四、物品管理。

　　1.各種物品購買前，購買人需認真查看團委學生會儲存室內(nèi)是否已有該物品可供使用，若經(jīng)查看確認沒有該物品后方可購買。若對物品重復購買，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將由購買人自付全部費用并由生活部在例會上對購買人提出批評。

　　2.各部所購得物品，請節(jié)約使用。各部所購買的物品中，如果是非一次性物品，則該物品在使用完之后，經(jīng)手人有責任保管好或者放到物品儲存室，并寫好物品出入表(見附表)，以便下次續(xù)用。生活部要及時統(tǒng)計剩余物品，對于剩余物品任何人不得轉(zhuǎn)為私人所有，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴厲批評。

　　3.使用或借用儲存室的物品時，一定要填寫好物品出入表(見附表四)。

　　4、對于比較大型的活動，借出的東西較多，只需要填好借出去的情況，等一天完后，再對物品進行檢查及整理。

　　五、票據(jù)及賬目管理。

　　1.學生會內(nèi)部報銷原則上以正規(guī)發(fā)票為憑證，收據(jù)無效。發(fā)票正面必須填寫的`內(nèi)容包括：客戶(桂林電子科技大學)、品名全稱、金額、日期。背面須用鉛筆在右下角注明用途、經(jīng)手人、付款人、日期。注意：餐飲、娛樂類發(fā)票不能報銷。當消費金額較少時(小于10元)，可以不要發(fā)票，以收據(jù)為證，交給生活部部長報賬。

　　2.生活部部長將作好財務的統(tǒng)計，定期(一個月)向?qū)W生會內(nèi)部公布開支情況，將相關的發(fā)票和收據(jù)保管好，在一個活動全結(jié)束當月的下月初向王祥老師報銷，在每月的5至7日經(jīng)手人(指定人)可到生活部領取金錢。報銷前生活部部長，及經(jīng)手人將認真填寫報銷單據(jù)封面(見附表1)并整理好報銷發(fā)票，報銷過程中將認真填寫《現(xiàn)金領取表》。

　　(即：各部門報銷的時間為月初的5到7日

　　各部門報賬的時間為任何時間

　　生活部制做報表及向王老師報銷的時間為月初1到4日)

　　另：若一次性消費達到200及以上者，可及時向王祥老師講明，寫好《現(xiàn)金領取表》后，方可提前報銷此資金。后將《現(xiàn)金領取表》交于生活部保留，以便下月初做報表及總計。

　　3.作為生活部的成員，要有義務也有責任做好財務的保管，分類，記錄并指導各部門的消費等工作，保證工作的順利和正常進行。

　　4.生活部有權(quán)對各部門的消費情況，消費金額進行調(diào)查，核實。

　　5、即不能有發(fā)票又不能開收據(jù)單(如桶裝水)可到生活部領取憑條(見附表)，按要求填寫好。

　　6.活動期間的錢可由任何人先幫付，完后再結(jié)清。(在發(fā)票的后面寫上付款人的姓名)至于發(fā)票、收據(jù)單、統(tǒng)一交于生活部管理(報帳可隨時交于生活部)。

學生會管理制度2

　　一總則

　　1．為進一步加強學生會組織建設和干部管理,改進干部作風,提高干部素質(zhì),增強學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力,制定本《細則》。

　　2．本《細則》由學生會主席團負責解釋,必要時可以吸納各部部長參與。

　　二例會制度

　　1．主席團是學生會的核心,主持學生會的常規(guī)工作,負責制定新學期學生會的工作計劃及安排有關事宜。

　　2．每兩周召開一次例會,主席團每周一次例會,主席、副主席及各部門負責人總結(jié)上一周學生會工作情況,針對下一周活動進行工作布置。

　　3．主席團負責督促和監(jiān)督學生會各部工作的實施和完成情況。

　　4．學生會各部在活動安排之前應向主席團遞交活動籌備表,并由主席團審議通過方可舉行活動�；顒油瓿芍�后,向主席團遞交工作總結(jié),主席團對其進行評議。

　　5．學生會成員的增補和職務任免,先由主席團提名,討論通過再提交院黨總支審議通過。

　　6．因特殊情況不能參加例會或活動者必須嚴格履行請假手續(xù)。

　　7．無故缺席者(含請假無效者),第一次警告，第二次除名。

　　8．例會遲到三次勸其退出學生會。

　　9．例會由主席主持,主席因故不能出席,由副主席主持。

　　10．例會實行簽到制。

　　三請假制度

　　1．請假者必須出具親自書寫并簽名的請假條，其它請假方式均為無效（特殊情況除外）。

　　2．請假條應由請假者本人遞交主席或部長。

　　3．請假條必須經(jīng)主席或部長簽字同意后方為有效。

　　4．副主席必須向主席請假，主席必須向主席團請假，主席團過半數(shù)同意后方為有效。

　　5．請假條由辦公室存檔保管。

　　四 財務管理制度

　　為充分提高學生會活動經(jīng)費的利用率，促使全體學生會成員形成節(jié)儉，高效的優(yōu)良作風，使活動經(jīng)費落到實處，學生會特出臺此項管理制度。

　　1．學生會辦公室內(nèi)所有財務由辦公室主任實施責任制管理。

　　2．學生會活動經(jīng)費實施專人管理，嚴格審批。所得開支，均需有詳細的說明和充足的理由并作詳細記錄。買的東西必須有收據(jù)才能報銷。

　　4．辦公室內(nèi)所有公共財務個人不得私自帶出。如需借用，需經(jīng)辦公室主任批準，誰借出誰負責收回，并在三日內(nèi)歸還。如有丟失或損壞，需按損壞程度原價賠償。

　　5．每學期末，學生會主席，副主席聯(lián)合辦公室成員共同清理一次學生會財物。

　　五工作責任制度

　　1．為促使學生會干部在學院的直接領導和正確指引下，更好的`發(fā)揮橋梁紐帶作用，特制定此制度。

　　2．下列情況之一者，由系學生會主席團研究決定免除其職務。

　�。�1）觸犯國家法令或受校、院行政紀律處分者。

　�。�2）無論任何原因，須留級降級者。

　　（3）拒不接受組織分配的工作任務或因主觀不努力給學生會、班級工作造成較大損失者。

　�。�4）在工作中，受院團委院學生會及上級有關主管單位領導及教師屢次嚴肅批評，拒不改正者。

　　（5）在院系召開的有關會議中無故三次遲到，兩次缺席者。

　　3．其它情況由學生會主席團提出建議，報系黨總支審議批準給予其相應的紀律處分。

　　六活動基本要求

　　1．各部組織活動要以“應同學之趣，針對現(xiàn)實生活”為宗旨，積極舉辦各種活動。

　　2．各項活動要重質(zhì)量、重品味、求創(chuàng)新。

　　3．各部在舉行活動前一星期必須向主席團提交活動申請表。主席團批準后方可舉辦。

　　4 ．獲得批準的活動應認真填寫好活動籌備表。

　　5．活動舉行時實行簽到制，每位成員必須在活動開始前30分鐘到場或按照活動組織者規(guī)定的時間到場，因特殊情況不能出席者必須嚴格履行請假手續(xù)。

　　6 ．活動正式舉行前一天相關工作安排到位。

　　7 ．舉行活動時，學生會成員應佩帶工作證。

　　8 ．活動結(jié)束相關部門應將工作計劃、工作總結(jié)交于辦公室，文件由辦公室負責存檔保管。

　　七學生會值日制度

　　1 ．凡學生會成員應按排定的值日表自覺進行衛(wèi)生值日。值日內(nèi)容包括掃地、拖地、擦桌子等。

　　2．每次值日后應在值日日志上作好記錄，以便查證。

　　3． 如有特殊情況不能按時值日，應與他人提前調(diào)換，并在記錄中說明原因。

　　4．不論任何原因，不按時值日者，即取消評優(yōu)資格。

　　5 ．非本周值日同學，在學生會工作學習后，應自覺進行清理，將學生會打掃干凈，如發(fā)現(xiàn)工作垃圾殘留后，將由該同學負責一周的清掃工作。

　　6．值班時間內(nèi)，值班人員不能擅自離開崗位，有事必須履行請假手續(xù)。

　　7． 學生會財產(chǎn)一律由學生會辦公室統(tǒng)一管理，任何人不能私自動用，需借出者經(jīng)辦公室主任同意后方可借出。借出物品應認真登記，寫清借條。

　　8． 值日人員負責接待來訪人員，遇到重要事件及時向系領導匯報。

　　9．值日人員認真填寫值日日志。

　　八學生會成員考評細則

　　1．為進一步加強系學生會的組織建設和干部管理，改進干部作風，提高干部素質(zhì)，增強學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　2．本〈細則〉由學生會主席團負責解釋必要時可吸納各部部長參與。

　　3．本〈細則〉采用扣分制（百分制）和加分制。

　　例會

　　1．時間每周一日下午16:30在314理會實行簽到制。

　　2．因病因事不能出席者必須嚴格履行請假手續(xù)，請假手續(xù)參照物理系學生會制度細則有關規(guī)定。

　　3．無故缺席含請假無效者首次扣10分， 第二次扣15分，第三次予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。

　　4．例會遲到者首次扣5分，第二次口10分，第三次扣15分，理會遲到三次以上者予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。

　　5．例會設置遲到席。

　　6．例會主持、發(fā)言、匯報、商談等方面的質(zhì)量納入考評、考評為中者扣5分，差者扣10分，并予以警告，不良表現(xiàn)兩次者予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。

　　值班

　　1.每晚十點查寢。

　　2．如需調(diào)班，當班者必須提前自行與他人協(xié)調(diào)安排好，并告之主席或部長。

　　3．遲到、早退或值班期間擅自離崗者經(jīng)抽查核實，首次扣10分，第二次扣15分，第三次以上含三次即予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。

　　4．無故不值班必須做好值班記錄并簽名，同時及時處理相關業(yè)務或相關人員轉(zhuǎn)達 ，轉(zhuǎn)達時間不能超過當晚11：30。

　　轉(zhuǎn)達時必須轉(zhuǎn)達到本人，無故不轉(zhuǎn)達或轉(zhuǎn)達不到位者每次扣5分， 如因特殊情況無法轉(zhuǎn)達， 轉(zhuǎn)達人應根據(jù)情況主動完成該工作。

　　活動

　　1．活動實行簽到制，每位成員必須在活動開始前30分鐘到場或按照活動組織者規(guī)定的時間到場。

　　2．因病因事不能出席者必須嚴格履行請假手續(xù)，請假手續(xù)參照物理系學生會制度細則有關規(guī)定。

　　3．無故缺席含請假無效者 首次扣10分，第二次扣15分，遲到三次以上者予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。

　　4．遲到首次扣5分，第二次扣10分，第三次扣15分，遲到三次以上者予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。

　　5．凡能夠主動幫助其他部門解決困難，提出好的建議者 ，視具體情況 ，可加10分。

　　6．活動表現(xiàn)從團結(jié)協(xié)作，負責敬業(yè)，積極主動等方面綜合考慮，中者扣5分，差者扣10分并予以警告。

　　說明

　　1．本細則分值每月匯總公布一次。

　　2．加分制與扣分制相互獨立，互不干涉，即加分值不記入總分。

　　3．每三個月為每位干部匯總總得分，總分為60分以下者，即予以辭退并向?qū)W生所在班級和全系通報69分者予以警告。

　　4.任何一個部門開會外聯(lián)部成員必須參加。

學生會管理制度3

　　加強學生會自身建設，完善學生會內(nèi)部的各項管理制度，同時為進一步增強學生會干部的自我管理、自我教育意識，充分發(fā)揮學生會干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高學生會干部隊伍的整體素質(zhì)，促使學生會工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的.方向發(fā)展，特制定學生會工作管理制度。

　　1、熱愛學校，尊敬師長，關心同學，舉止文明。

　　2、遵守學校紀律，以身作則，嚴以律己，不做有損于學校和學生會形象的行為。

　　3、學習態(tài)度要端正，目的明確，勤奮刻苦，很好的處理學習與工作的關系。

　　4、工作勇于承擔責任，顧全大局，不計較個人得失，團結(jié)協(xié)作。

　　5、服從學生會安排，工作不得敷衍了事，按質(zhì)按量按時完成各項任務。

　　6、工作作風要正派，謙虛謹慎，虛心聽取別人的意見，實事求是，公正辦事。

　　7、熱愛本職工作，勤于工作，善于創(chuàng)新，不濫用職權(quán)。

　　8、明確工作職能、范圍，積極為學生會獻策，并敢于勇挑重擔，主動學習。

　　9、準時出席各種會議，認真做好會議記錄并貫徹執(zhí)行。

　　10、在學習上、工作上、生活上都應體現(xiàn)模范的帶頭作用，努力使自己成為一名優(yōu)秀的學生干部。

學生會管理制度4

　　為進一步規(guī)范學習宣傳部的日常工作，提高成員的業(yè)務水平，更好地培養(yǎng)成員的合作意識，學習宣傳部特制定以下管理制度：

　　一、值班和查操工作由學習宣傳部成員共同承擔。

　　二、值班時間：（周一至周五）

　　校團委辦公室值班時間為下午4：00——6：00

　　校學生會辦公室值班時間為下午4：00——6：00

　　本部辦公室的值班時間為：晚上9：00——10：30（左右）

　　三、查操時間：

　　籃球場為早晨6：40——7：00

　　足球場為早晨6：30——7：00

　　四、作為校學生會學習宣傳部成員應履行一下職責：

　　1、值班：

　�。�1） 根據(jù)校團委老師和校學生會辦公室的要求，積極主動的做好相關工作；

　　（2） 本部辦公室值班：

　　當天值日的負責人必須提前開門；

　　值班人員應按時到達；

　　認真、及時地完成當天的海報、通知，并努力提高個人的書法、繪畫水平；

　�。�3） 值班人員必須佩帶工作證；

　�。�4） 值班時值班人員應簽到并認真做好值班記錄；

　�。�5） 值班人員應禮貌待人，嚴禁頂撞和爭吵；

　�。�6） 做好當天的衛(wèi)生工作，保持事內(nèi)整潔，維護好辦公環(huán)境，不得在辦公室內(nèi)高聲喧嘩；

　�。�7） 辦公室的'報刊雜志，閱讀后放回原位，嚴禁私自帶走。借閱應向辦公室說明，經(jīng)相關負責人同意并做好借書記錄后方可帶離辦公室。借閱應在規(guī)定時間內(nèi)返還，逾期不還者將追究其責任；

　�。�8） 值班人員當天值班不能到場者，必須提前給出書面假條，不可無故缺席；

　　2、查操：

　�。�1） 查操人員必須佩帶工作證；

　�。�2） 查操應準時到場，不得無故遲到、缺席，有特殊情況必須提前給出書面假條；

　�。�3） 服從當天工作安排，按照當天負責人的相關要求做好查操工作；

　�。�4） 禁止徇私舞弊，若有違反本條規(guī)定者，將視情節(jié)輕重，依據(jù)校學生會管理規(guī)定給予相應處置。

　　3、其它工作：

　　（1） 協(xié)助其它部門搞好2團委、學生會活動的有關布置，并積極參與活動；

　　（2） 協(xié)助通訊調(diào)研社做好通訊調(diào)研工作，鼓勵積極投稿。

　　本管理制度自公布之日起實行，由學習宣傳部全體成員共同監(jiān)督，如有違反者，將依據(jù)有關規(guī)定處理。

學生會管理制度5

　　為了使學生會工作管理進一步規(guī)范化、制度化；提高校團委學生會的工作效率，增強組織紀律性，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，打造一支全心全意為同學服務的學生組織。特制定以下條例，望大家能團結(jié)協(xié)作，為我校團委、學生會在學習、工作、思想等方面再上新臺階而努力。具體要求如下：

　　一、會議制度

　　1、部長例會每兩周召開一次，地點為教師會議室。

　　2、會議要準時參加，不得遲到或早退，遲到三次算無故缺到一次。如遇急事，須提前向辦公室請假，并做書面解釋，經(jīng)批準后方可缺席，三次無故缺席取消該學期評優(yōu)資格。

　　3、所有由學生會召開的會議都要求有詳細的會議記錄（包括時間，地點，參加人員及會議內(nèi)容），以便今后查閱。辦公室負責記錄及存檔各次會議的會議記錄。

　　4、每次會前，各部需按要求做好一切準備工作，以使會議順利進行。

　　5、在會議中要保持嚴肅認真，要及時反映部門各方面的實際問題，做好有關的記錄，并且按時完成會議要求的各項議程。

　　二、辦公室制度

　　1、辦公室內(nèi)不得搞個人聚會，不得存放個人私物，離去時要隨手鎖門。

　　2、隨時保持室內(nèi)整潔，辦公室實行每日一小掃，兩周一大掃的值日制度，每位學生會成員須服從安排，積極配合。

　　3、維護辦公室內(nèi)公共財物，不能隨意轉(zhuǎn)借辦公室用品，轉(zhuǎn)借物品必須做好記錄工作。

　　4、請愛護辦公室的一切公物，保持辦公室的清潔，部門或個人使用者必須做好清潔工作。

　　5、保持辦公室安靜，不大聲喧嘩，不干擾他人辦公。

　　6、節(jié)約用電，注意安全，最后離開者負責關掉電腦、電燈、風扇，鎖好門窗。

　　7、紀檢部人員負責監(jiān)督工作。

　　三、文件管理

　　為了加強文件管理，促進工作開展的連續(xù)性，保證各項工作順利進行，利于總結(jié)工作經(jīng)驗，特制定以下細則：

　　1、檔案管理由紀檢部負責。

　　2、各部門每次活動總結(jié)、學期工作計劃和總結(jié)應交給主席團入檔，資料必須周全、準確。

　　3、每月最后一周，各部門要及時上交該月有關總結(jié)。

　　4、由學生會組織的各種活動都要求進行相關的企劃安排和活動總結(jié)，并歸入學生會檔案。

　　四、值日制度

　　1、周一（晚）—周四（晚）（晚上17：10—17：50）按時值班。如值班者確實有事，請?zhí)嵯蚣o檢部請假，方便必要時的人員調(diào)整。

　　2、值班人員須遵守最新頒布的《值日安排表》。

　　3、值班者必須認真做好值日工作，整理有關文件，做好值班記錄，打掃衛(wèi)生。

　　4、值班人員如實填寫《值班日志》，內(nèi)容包括：

　　1）當天在學生會工作的部門、工作以及主要負責人；

　　2）辦公室衛(wèi)生值日情況；

　　3）來訪人員及相關信息。

　　5、熱情接待來訪人員，回答有關問題，并做好記錄。

　　6、無故三次不來值班的學生會成員免除學生會職務。

　　五、干部管理條例

　　1、對工作認真負責，積極參加學生會的各項活動。

　　2、學習態(tài)度端正，政治思想上進，個人作風嚴謹，且品格優(yōu)良。

　　3、出入各種場合時，應注意儀表、文明用語，不得存在有損學生會聲譽的`行為。

　　4、正確處理個人與組織，學習與工作的關系，充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用。

　　5、正確處理部門與組織，及各部門之間的關系，做到協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　6、主動及時地了解學生會運作情況，主動協(xié)助其他部門的工作。

　　7、學生會組織的各項檢查和評比活動，要以公平公正為原則，一視同仁，不偏袒。

　　8、按時參加學生會的活動和例會，無故兩次不到者給予通報批評，無故三次以上不到者，按自動除名處理。

　　9、對工作不負責的學生會成員，學生會有權(quán)對其批評教育，嚴重者予以除名。

　　10、不做違反《學生守則》的事，發(fā)現(xiàn)一次作警告處分，受學校任一處分者，作退出學生會處理。

　　11、部長以上學生會成員因一定因素，自動辭職者，應向主席團或指導老師遞交申請，經(jīng)批準后方可移交工作。在此之前，不得玩忽職守。

學生會管理制度6

　　學生會檔案是學生會在工作和各種活動中形成并作為歷史記錄保存起來以備查考的文件資料,它起著憑證、依據(jù)和史料的作用,并為團委指導幫助學生會開展工作提供豐富材料。

　　一、工作部門

　　1、學生會檔案管理工作由院學生會辦公室檔案組成員負責統(tǒng)一管理;

　　2、各部門應設管理本部門檔案的副部長,負責日常檔案的收集、整理以及保管工作;

　　3、各部門負責檔案的副部長應與辦公室加強聯(lián)系,溝通思想,交流經(jīng)驗,以便于檔案管理制度的順利推行。

　　二、學生會檔案的分類及內(nèi)容

　　1、學生會檔案分類為:各類文件類(上級文件、申報表、申請表)、會議記錄類、人事檔案類(包括各部門及其干部檔案類獎懲記錄類)、工作計劃類活動內(nèi)容及工作總結(jié)類及其他共六類。

　　有關檔案都將據(jù)此分類:

　　(1)文件類:

　　文件(包括上級文件、申請表、申報表)一律按a4紙一份歸類存檔;

　　(2)會議記錄類:

　　各個部門根據(jù)各自部門會議情況包括會議時間、地點、會議內(nèi)容、會議簽到情況于學期末把本學期部門會議;

　　(3)人事檔案類:

　　學生會人事檔案包括院學生會人事任免、調(diào)動、獎懲等情況。主要由辦公室配合收集資料的完善;

　　(4)工作計劃類:

　　學生會各部門每學期工作開始(開學第一、二周)都應向?qū)W生會主席團呈交一份詳細的工作計劃,做出本部門在未來一學期內(nèi)的各項工作設想。此工作計劃保留存檔,以利于期末部門考核時起參照作用;

　　(5)活動內(nèi)容類:

　　學生會各部門組織活動應當制定活動計劃書(策劃書),并于活動結(jié)束后及時做出活動總結(jié),并把工作總結(jié)于活動結(jié)束后3天內(nèi)交于辦公室,此工作計劃保留存檔,以利于期末部門考核時起參照作用;凡學生會集體獲得的獎品、紀念品作為工作成績的體現(xiàn),必須交給辦公室妥善處理,任何人不得私自占有。

　　(6)工作內(nèi)容類:

　　各部門于學期末要上交一份各項工作的詳細記錄。部長和副部長級以上的干部則須遞交一份詳細的職務報告,報告應介紹任職期間的工作內(nèi)容及工作經(jīng)驗教訓,并存入檔案;

　　2、學生會成員檔案管理:

　　學生會辦公室檔案組成員把各屆學生會成員的檔案設宗,主要含以下材料:

　　(1)學生會干部個人檔案;

　　(2)學生會干部各學期的工作總結(jié)以及工作成績評定;

　　(3)與學生會干部本人有關的各類文字材料;

　　(4)各類材料均一式兩份。

　　三、檔案管理原則

　　1、當有辦公室檔案管理員在場時,直接由管理員負責歸檔;

　　2、管理員不在時,應及時通知管理員,由管理員整理歸檔;

　　3、管理員歸檔時,應詳細填寫檔案管理紀錄;

　　4、未經(jīng)過主席或者辦公室主任同意,任何人不得以私人借口借閱檔案;

　　5、調(diào)檔時,必須持有主席的簽字證明;

　　6、調(diào)檔時,必須有檔案管理人員在場做詳細記錄,并填寫檔案借閱表;

　　7、檔案一旦遺失,管理人員應立即上報有關部門并及時補檔;

　　8、檔案管理員不得私自翻看檔案;

　　9、未經(jīng)有關部門同意,任何人不得擅自改動檔案,否則一經(jīng)查實,報主席團嚴肅處理;

　　10、檔案管理人員必須定期整理核查檔案。

　　四、檔案內(nèi)容要求:

　　1、活動策劃書、活動籌備情況、活動及進程結(jié)果、活動結(jié)束后整理得經(jīng)驗、教訓;

　　2、活動新聞稿。(對于比賽類活動,必注明各輪次的戰(zhàn)況及獲勝方)

　　五、檔案查閱辦法:

　　為了加強檔案管理工作,辦公室應完整、科學地保管好學生會的檔案材料,以備查詢、參考、交流,特制訂本細則。

　　1、查閱前請對照辦公室檔案清單,明確檔案名稱詳細資料;

　　2、認真填寫檔案借閱登記表,并由審批人(部長)同意;

　　3、各部門在指定時間辦理查檔手續(xù),并確認歸還日期;

　　4、檔案查閱完畢后請及時歸還,過期不還且未講明原因的講上報主席團并做嚴肅處理;

　　5、本細則適用于學生會在各項工作中直接形成的,對今后工作具有查考、利用價值的各種文字、圖樣、圖表、獎證、聲、像等不同形式的歷史記錄材料的管理工作。

　　六、檔案的'要求:

　　為加強學生會工作檔案管理制度的系統(tǒng)性、完整性和科學性,使學生會工作形成一定的歷史資料,特建立本制度。檔案制度總則在于規(guī)范學生會各類文件資料的管理,利于查詢借閱及其他相關工作的有效開展。

　　1、學生會辦公室每年換任之前整理本學年檔案資料分類入庫,每屆學生會換屆之前應整理轉(zhuǎn)交本屆學生會檔案;

　　2、學期初,由辦公室負責收集整理學生會各部門部員最新名單及聯(lián)系方式;學期末,干部評定等一切評定資料及其結(jié)果應及時上交辦公室并存檔;

　　3、遇有學生會干部工作調(diào)動或辭職離任時,要及時報于辦公室備案;

　　4、對符合規(guī)定的應當立卷歸檔的材料,必須按照規(guī)定,定期向檔案組或者檔案工作人員移交,集中管理,任何人不得據(jù)為己有;

　　5、院學生會的其它文件及文字資料是否列入院學生會檔案,由院學生會辦公室決定;

　　6、屬于學生會所有的檔案,由委員會決定公布:未經(jīng)上述機構(gòu)同意,任何組織和個人無權(quán)公布。辦公室有權(quán)查詢并作相應處理。

　　七、檔案資料范圍:

　　本制度所稱“檔案”包括以下內(nèi)容:

　　1、各級文件;學生會成員名單及主要學生干部檔案;學生會各部門的工作計劃、總結(jié)活動照片,dv記錄等;學生會財務記錄、值班記錄和會議記錄;歷屆學生會的考核表;學生會的工作簡報及上報的其它資料;以及各系學生會、各班委通訊錄;以及委員認為要保存的其它資料;

　　2、檔案要做到格式規(guī)范、內(nèi)容完備、條理清楚,手寫的應用碳素墨水工整書寫。a4紙文檔是指文書、檔案等原始的或電子的資料。

　　八、本制度要求全體學生會全體干部認真遵守執(zhí)行。

　　九、本制度由院學生會辦公室負責監(jiān)督執(zhí)行。

　　十、本制度最終解釋權(quán)歸德化陶瓷職業(yè)技術學院學生委員會。

學生會管理制度7

　　為營造良好的工作環(huán)境，樹立學生會的形象，特制定辦公室衛(wèi)生管理條例如下：

　　一、學生會成員都必須具有保持辦公室衛(wèi)生與整潔的`責任與義務；日常工作時要注意保持整理；

　　二、周一至周五值勤人員負責辦公室日常衛(wèi)生的打掃工作，包括：清掃辦公室地面，整理桌面，擺放物品、桌椅，整理相應的資料，清倒垃圾等；

　　三、各部門輪流對辦公室大掃除，并且副主席（秘書長）要到場負責驗收；

　　1、大掃除時間定為每周三的班會課；

　　2、打掃內(nèi)容包括：掃地擦地，整理桌面、擦拭門窗、櫥柜，清倒垃圾等；

　　3、大掃除要求提前安排好1—2名成員，明確分工，及時到位；衛(wèi)生打掃要徹底，不留死角，不得敷衍了事；

　　4、打掃完畢后，工具要物歸原處，存放整齊；

　　5、副主席（秘書長）負責對打掃結(jié)果進行驗收，合格后方可允許人員離開；副主席（秘書長）有權(quán)對多次打掃不合格的部門在周總結(jié)會議上進行批評通報。

學生會管理制度8

　　為了加強對高密校區(qū)學生會辦公室的管理，維護日常的工作秩序，落實人員的職責，創(chuàng)造良好的辦公室環(huán)境，特制訂本制度：

　　第一條辦公室管理制度

　　1、不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩，不得在辦公室內(nèi)吸煙或者從事與工作學習無關的事情，非學生會人員不得在辦公室內(nèi)自習。

　　2、各部門進行會議與辦公時做好明確的記錄。各部門負責人需在當日值班登記表的備注處以“部門，借用時間段，負責人簽名”的形式填寫登記信息。負責人簽名不得代簽。

　　3、各部門在未安排值班人員期間借用辦公室的需提前一天聯(lián)系秘書處秘書王佳。

　　4、愛護辦公室的'一切公物，保持辦公室清潔，各部門或個人使用后必須做好清潔、整理工作，否則視情節(jié)輕重給予罰值日處理。

　　第二條辦公室值班制度

　　1、辦公室值班時間為：一、二節(jié)08：15———10：10

　　三、四節(jié)10：10———11：50

　　五、六節(jié)13：20———15：10

　　七、八節(jié)15：10———17：00

　　值班人員要提前10分鐘到辦公室，不準遲到早退，晚于規(guī)定時間10分鐘視為遲到。凡是違反規(guī)定者一律記錄，一周一通報。通報一次給予批評并告知本部部長，通報兩次取消值班資格。

　　2、值班人員到達辦公室后進行簽到和會議記錄，負責衛(wèi)生的打掃和桌椅的整理。確保離開時辦公室整潔，否則追究該值班人員所在部門責任。

　　3、值班人員達到辦公室后若發(fā)現(xiàn)辦公室臟亂或者桌椅不整齊的現(xiàn)象及時聯(lián)系當天值班負責人，由負責人聯(lián)系交接前的值班人員安排所在部門給予罰值日處理。

　　4、值班人員確保人在門開，人走門窗鎖。

　　5、遇特殊或者緊急情況及時與當天值班負責人聯(lián)系。

　　6、值班人員值班時需帶工作證。

學生會管理制度9

　　一、總則

　　本制度意在加強學生會內(nèi)部管理，使同學們樹立起牢固的組織紀律觀念，并且養(yǎng)成良好的工作作風，以培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的學生會干部，塑造嚴明實效，團結(jié)一致，全心全意為廣大同學服務的優(yōu)秀學生干部組織。

　　二、工作準則

　　1、學生會全體成員必須嚴格遵守院系各項規(guī)章制度。

　　2、學生會全體成員應合理安排學習和工作時間，做到工作出色，成績突出。

　　3、全體成員要保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能夠秉公無私，吃苦耐勞，有責任心。

　　4、學生會要與全體同學保持密切聯(lián)系，先同學之憂而憂，后同學之樂而樂，全心全意為廣大同學服務。

　　5、學生會成員應在自己的職責范圍內(nèi)開拓創(chuàng)新，不斷提升自己的工作質(zhì)量。

　　6、全體學生會成員要以身作則，塑造良好學生會干部形象。任何人不得做出有損學生干部和學生會整體形象的事。

　　三、會議制度

　　1、學生會會議分為學生會全委會（即全體會議），部長會議，部門工作會議。

　　2、學生會全委會原則上每月召開一次，時間和地點由主席團預定并傳達通知，并由辦公室負責會議記錄。

　　3、學生會部長會議原則上每兩星期召開一次，時間和地點由主席團預定并傳達通知，并由辦公室負責會議記錄。

　　4、部門工作會議原則上每星期召開一次，會議由各部門負責人負責組織召開，并由本部門成員負責會議記錄。

　　5、所有會議，與會學生會副部長以上人員如無特別說明應提前10分鐘到場簽到，全體與會者不得無故遲到、早退。

　　6、每次會議須制定考勤登記表，實行簽到簽退制。凡不能參加會議的人員須向上一級干部請假，批準后方可。

　　7、每次會議記錄由辦公室安排相關人員負責，會后由學生會主席檢查并簽字（部門會議除外）。

　　8、開會時，各成員須自覺維持會場紀律，將所有通訊工具設置為無聲狀態(tài)，不允許在沒有批準的情況下交頭接耳。

　　9、會議實行民主集中制，全體參加會議的成員都有發(fā)言權(quán)，可以提出有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。

　　10、會后由各部負責人安排整理會議室保持會議室整潔。

　　四、檔案管理制度

　　1、學生會的`檔案管理工作由辦公室負責，對所有文檔進行分類歸檔管理，為學生會的各項活動提供參考資料。

　　2、檔案分類如下：學生會成員檔案、工作計劃、工作總結(jié)、會議記錄、活動記錄、活動總結(jié)、獎懲記錄等。

　　3、學生會各部門在每學期初必須制定詳細的本學期工作計劃以及上學期的工作總結(jié)。學生會總體計劃及總結(jié)由主席團負責草擬。

　　4、每次活動結(jié)束相關負責人須整理活動材料并上交至辦公室，材料包括：活動策劃，活動經(jīng)過，活動總結(jié)，新聞稿及照片等。

　　5、辦公室須妥善安排保管好每份材料，并有責任督促相關人員上交材料。

　　五、干事管理制度

　　1、每學期末對學生會干事進行任免。

　　2、所有學生會成員都有權(quán)申請成為學生會干事，申請需向各部部長上交申請書以及相關工作資料。

　　3、每位正式干事必須經(jīng)過預備干事階段。

　　4、正式干事由各部部長提名，主席團決議通過。

　　5、對每位正式干事頒發(fā)聘用書，由辦公室對其建立個人工作檔案。

　　六、財務管理制度

　　1、各部門開展活動前必須申報活動費用的詳細數(shù)目，經(jīng)有關領導批準后方可購買。

　　2、每一筆資金支出都必須索要發(fā)票，并由經(jīng)手人簽名，留待查證。

　　3、學生會主席團負責監(jiān)督各部門物品使用情況，任何人若發(fā)現(xiàn)有濫用、浪費，可立即上報進行處理。

　　4、不得弄虛作假，挪用公款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。

　　5、各活動相關負責部門或個人應盡快做好收支結(jié)算，并報至學生會主席團，最終由系領導審批。

　　七、獎懲制度

　　1、由主席團監(jiān)督辦公室，對每位學生會成員建立個人量化管理檔案，記錄其每次獎懲處理情況。

　　2、每學期末對全院學生公示最終結(jié)果，以分數(shù)形式表現(xiàn)。

　　3、該結(jié)果將成為每學期學生會干事評選的依據(jù)之一。

　　4、各部部長應定期向主席團反映本部成員相關情況，以利于學生會成員的量化考核。

　　5、獎懲標準由主席團負責商議。

　　八、請假制度

　　1、事前填寫請假條，事后不補假。

　　2、因公事請假需要由指導工作的負責人簽名，不記入考勤。

　　3、所有請假都必須通過主席團審批。

　　九、人事選拔制度

　　1、全系范圍內(nèi)的選舉。在選拔標準上的兩個硬性指標是：一是重品德，二是重學習。

　　2、學生推薦。對于一定規(guī)模的學生推薦的同學，經(jīng)主席團討論通過后，可以任用。

　　3、班主任推薦。在班上工作積極，學習勤奮的同學，經(jīng)班主任推薦，主席團將安排其出任相應職位。

　　十、附則

　　1、通過討論的工作計劃或方案，所有學生會成員必須堅決貫徹執(zhí)行。

　　2、因工作失誤而造成嚴重后果的，主席團將酌情處理。

　　3、學生會各部部長或成員需要開展活動的，必須向上一級申請，待申請批準后，方可制定具體計劃以開展活動。

　　4、為提高工作效率和加強與學生的聯(lián)系，學生會應設立相應的“學生會信箱”或“學生會QQ群”等。

　　5、本學生會管理制度由主席團負責解釋，自頒布之日起執(zhí)行。

學生會管理制度10

　　為了切實加強團總支學生會日常事務管理，提高團總支學生會的整體工作效率，提高成員工作的積極性、創(chuàng)造性，營造一個高效、協(xié)作、競爭，充滿活力的工作氛圍，更好的為廣大同學服務，特制定本考評制度，并在材料系系團總支學生會全體成員應積極配合并貫徹執(zhí)行。

　　一、考評方式采取積分制，基本分為50分。

　　二、考評規(guī)則：

　　個人

　　扣分：1、辦公室安排的會議、活動、值班，缺勤一次扣除5分，遲到者一次扣3分。在活動中因工作態(tài)度問題而造成較壞影響者視情況而做出相應處分，情節(jié)較輕者扣除1—20分，情節(jié)嚴重并對我系造成惡劣影響者，開除出團總支學生會。

　　2、每學期期末考試有不及格的科目，每科扣除10分

　　加分：1、學期無扣分記錄者加十分，參與團總支學生會組織的活動并獲得獎項者加三分（不累加）。

　　2、提出的建議被團總支學會采納的一次加3分。

　　3、有其他突出表現(xiàn)或貢獻的加1—5分。

　　4、期末考試考試科目平均分在70—79的'加5分，80分以上者加10分；通過國家英語四級考試者加3分，通過英語六級考試者加5五分

　　部門

　　1、加分為本部門成員所加分總和的一半，扣分為本部門人員所扣分總和的。一半。

　　2、舉辦一次活動（非例行工作）活動策劃2分，活動總結(jié)2分，活動效果2—5分。

　　3、每月28號至下月3號，交本月工作總結(jié)和下月工作計劃。每學期初要交工作計劃，每學期末要交工作總結(jié)，辦公室評選出前三名的部門。分別加3、2、1分。后三名者分別減去3、2、1分。

　　三、獎勵辦法：

　　個人：1、學期匯總在60分以上者有評優(yōu)資格，前三名給與證書獎勵。

　　2、本學期30分以下的給與警告，撤銷工作鑒定。

　　3、10分以下的予以自動退會的處分，對被勒令、自動退會的成員取消當年的評優(yōu)評先資格。

　　部門：

　　1、期末評選出兩個優(yōu)秀部門，兩個優(yōu)秀部長，給予證書獎勵。

　　2、部門總分低于30分，部長無評優(yōu)評先資格。低于10分的部長撤銷其職務。

　　四、請假制度：

　　1、所有成員只能向主席團成員或辦公室主任請假，假期滿后必須向主席團成員或辦公室主任銷假。

　　2、請假者本人須在值班、會議、活動等開始前將專用假條交到辦公室備案，否則視為缺勤。

　　注：本制度自制定之日起實施。

學生會管理制度11

　　一、學生會會議管理制度

　　（1）參會人員如缺席、遲到，按《考勤制度》給予處分。

　�。�2）參會人員須保持儀表整潔。

　　（3）會議期間所有參會人員必須保持會場安靜，關閉一切通信工具，不得交頭接耳。開會時，出席人要嚴守會場紀律，認真聽取內(nèi)容并及時作記錄，并按時、高效地完成所承擔的.任務。在會議室內(nèi)不得大聲喧嘩或討論與會議無關的事情。

　　（4）參會人員需自己做好會議記錄。

　�。�5）會議必須依照預定時間準時召開，若無特殊情況，會議時間不超過一小時。

　�。�6）如有特殊情況不能出席會議須向主席團做出書面請假，否則按缺席處理。

　　二、會議記錄

　�。�1）主席團會議：由學生會辦公室主任做好會議記錄。

　�。�2）全體大會：由學生會辦公室做好會議記錄。

　�。�3）部長會議：由學生會辦公室做好會議記錄。

　　（4）各部門內(nèi)部會議：由各部部長（或副部長）做好會議記錄。

　�。�5）會議記錄由各指定記錄人負責記錄，并于會后交至學生會辦公室處，由學生會辦公室主任整理歸檔。

　�。�6）除上述會議記錄者外，其他參會人員都須各自做好會議記錄，學生會辦公室或主席團將不定期進行抽查，并將檢查情況報主席團審核備案，學生會辦公室各項工作記錄由辦公室主任檢查，并月進行評定，轉(zhuǎn)交主席團審查再由學生會辦公室備案。

　三、其他會議制度

　�。�1）會后應保持會議室整潔。

　�。�2）會議支持民主集中原則，會議議程要求緊湊，簡要，有的放矢，暢所欲言；

　�。�3）為保證通知的暢通，不得無故關機拒接電話。開會不得遲到，早退和無故缺席，特殊情況事先請假；

　　（4）為保證會議的通知、到會情況，學生會辦公室會在每次學生會全體成員會議，學生會工作月例會、學生會初期大會、學生會期末大會分發(fā)會議通知單到每一位學生干部手中，確保通知到位。

　�。�5）正常上課期間，一個月內(nèi)會議請假不能超過兩次，違者予部通報批評；三次以上無故缺席，將開除學生會。

學生會管理制度12

　　一、會議的召集和周期：

　　1、委員會全體委員會議由常務委員會決定召集，必須在每學期期初和期末各召開一次，平常至少每個月召開一次。

　　2、常務委員會全體會議由主席決定召集，至少每半個月召開一次。

　　3、主席團會議由常務委員會決定召集，不定期召開。

　　4、部長會議由常務委員會決定召集，不定期召開。

　　5、全體干部會議由常務委員會決定召集，至少每學期召開一次。

　　6、部門會議由部長（主任）決定召集，每學期至少二次。

　　二、會議的職權(quán)和內(nèi)容

　　7、根據(jù)章程的授權(quán)，委員會全體委員會議行使學生代表大會閉會期間的議事和決定權(quán)，審批長期性工作計劃和總結(jié)、重大人事安排以及各項規(guī)章制度等。根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則，超過全體委員五分之四以上出席的會議上，超過半數(shù)委員同意的議案成為委員會決議。委員會全體委員會議的內(nèi)容由秘書處文秘辦公室協(xié)助常務委員會統(tǒng)籌安排，也可以由委員在會議上動議。

　　8、常務委員會全體議內(nèi)容為作出長期及短期工作計劃和總結(jié)、決定全體委員會議等會議議程，重大事件決策等。

　　9、主席團會議內(nèi)容為討論、布置學生會系統(tǒng)協(xié)調(diào)開展的工作，交流各系的工作經(jīng)驗和信息等。

　　10、部長會議內(nèi)容為通報工作動態(tài)，布置工作任務，各部門匯報工作，交流工作經(jīng)驗和信息等。

　　11、全體干部會議的內(nèi)容為學期或?qū)W年工作動員和總結(jié)，通報和傳達重大信息等。

　　12、部門會議的內(nèi)容為本部門工作動員和總結(jié)，通報工作動態(tài)，布置工作任務，交流工作經(jīng)驗和信息等。

　　三、會務工作及主持：

　　14、會務工作包括場地安排、通知發(fā)送、議程安排、內(nèi)容記錄等，委員會全體委員會議、常務委員會全體會議、部長會議、全體干部會議會務工作由辦公室負責，主席團會議的.會務工作由辦公室負責，部門會議會務工作由各部門自行完成。

　　15、委員會全體委員會議、常務委員會全體會議、主席團會議、全體干部會議、部長會議由主席或由主席委托的干部主持，部門會議由部長主持，委員會分工確定以前的委員會全體委員會議由指導老師主持。

　　四、會議秩序要求：

　　16、會議出席及列席人員應做好會前準備，按時到會，維護會場秩序，按會議議程參加會議。會議出席或列席的人員的請假須經(jīng)會議召集機構(gòu)或個人批準。會議考勤的評定，由辦公室負責。

　　17、主持人應充分做好會前準備，引導會議按照議程進行，維持會場秩序。

　　18、會務工作部門應認真做好會議準備工作，為會議提供良好的后勤服務。

　　五、其他說明

　　19、學生會常委會對本制度有最終解釋權(quán)。

　　20、制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

學生會管理制度13

　　一：學習部所有成員必須嚴格規(guī)范自己的行為，要有團隊意識，態(tài)度認真，積極配合本系的'工作。

　　二：為了傳達學院信息，下達工作任務，每周一的例會必須準時參加，不遲到，不早退，否則視為缺勤。

　　三：服從安排，按時完成任務，積極配合部長及其他部門的工作

　　四：例會，遲到者扣思想分2分，曠會者扣思想分3分。

　　五：本部活動未到場者扣3分。

　　六：對積極參加各種工作活動，全心全意，盡職盡責，表現(xiàn)突出者，將給予表揚與獎勵。

　　七：對在工作中玩忽職守，極不負責任，不服從安排，屢錯不改的成員，將對其進行扣分或辭退的懲罰。

　　以上既是學習部的規(guī)章制度，希望各成員嚴格要求自己。

　　學生會學習部

學生會管理制度14

　　一、懲罰制度

　　1）遲到累計三次者記為一次缺勤，曠會者記為一次缺勤。

　　2）無故缺勤二次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。

　　3）對紀檢部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。

　　4）在工作中不認真職守者給予警告并通報批評。

　　5）以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評至辭退處理。

　　二、紀檢部職責規(guī)定、要求及組織體系

　　1）對組長的職責規(guī)定：組長根據(jù)計劃向組員分配任務，且隨時詢問了解計劃執(zhí)行情況，聽取組員工作建議及任務完成情況；組長有責任和義務對組員的活動操作能力進行培養(yǎng)和提供鍛煉的機會，充分發(fā)揮每個組員的特長，提高工作效率及工作質(zhì)量。組長并定期向副部長匯報組內(nèi)的工作。

　　2）對組員職責范圍的規(guī)定：按時出席每次全體會議及部內(nèi)會議；各組員應服從組長管理，按時完成任務。也可以對工作提出合理建議或設想；及時向部長匯報工作；積極協(xié)助其他各組工作；積極參加學生會開展的各項活動。

　　3）組長應有高度的責任感和工作熱情，在工作中認真負責，按時完成工作，積極進取。

　　4）遇到突發(fā)事件如：（查勤遇到學生特意刁難）應頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級記下，然后需第一時間向上級報告。

　　5）對于組員退出紀檢部，組員需提前一周向部長遞交退部申請，經(jīng)紀檢部批準后方可正式退出。

　　6）紀檢部組織體系：一個部長、三個副部長、五個紀檢組。

　　三、行為規(guī)范

　　1、查勤

　　1）按時到達指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。

　　2）說話禮貌用語，進門主動問好，尊重老師與同學。查勤完畢，主動關門，對全體同學及老師說“謝謝”等禮貌用語。

　　3）保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性，杜絕私自改查勤單子。

　　4）如實反映出現(xiàn)的各重問題及情況。

　　2、所有紀檢部成員

　　1）不遲到早退。

　　2）積極維護活動等各項秩序。

　　3）服從安排，配合部長工作，支持學校的各種活動。

　　4）不做影響紀檢部形象的事，及時反映各種情況，積極主動學習和改變自己的`不足。

　　5）不準與同學發(fā)生口角，杜絕身體沖突的行為，如有情況立即向部長及老師反映。紀檢部所有成員必須服從學生會的各種規(guī)章制度，如有需要，積極配合其他部門的工作，為整個學生會而努力。

學生會管理制度15

　　一、指導思想

　　(一)加強和促進團總支、學生會的自身建設，提高部門成員的工作積極性，加強對部門成員的了解和監(jiān)督

　　(二)為使團作更規(guī)范合理，考核成績將作為十分重要的依據(jù)并結(jié)合書記處和主席團的意見對部門成員進行評優(yōu)、晉升、淘汰

　　(三)通過考核制度助成員認識自我、彌補不足、提高才干，為今后的學習與工作打下良好基礎

　　二、考核原則

　　公平、公開、公正

　　三、考核對象

　　國際事務與公共管理系團學各部門副部長、干事

　　四、考核方法

　　(一)基本要求：

　　1.副部長:所修科目需全部合格且平均績點在2.5以上

　　2.干事:所修科目需全部合格

　　(二)評選該部門(部長+副部長+干事)人數(shù)的30%作為優(yōu)秀團學成員在系內(nèi)進行表彰

　　(三)考核總分為100分，考核內(nèi)容分為四個部分：日�？己�30%、期末考核30%、部長評定20%、學期小結(jié)20%

　　1.干事日�？己耍�

　　(1)目的：考察成員在日常實際工作中的表現(xiàn)

　　(2)具體操作：1凡部門有活動，部長對參與活動成員進行評分

　　2學期末由人力資源部計算平均分，得出副部長和每一名干事的平時考核成績并記錄在案

　　2.期末個人考核：

　　(1)目的：考察成員自我認定情況、部門其他成員對于此名干事的認可程度與總體評價。

　　(2)具體操作：1自評、互評，分別由本人、部門其他成員評分

　　(評分標準：a：10分b：8分c：6分d：4分)

　　2由人力資源部計算平均分，得出副部長和每一名干事的期末考核成績并記錄在案

　　3、期末部長評定：

　　(1)目的：了解部長對該成員的`認可程度，為人員的合理調(diào)度提供依據(jù)。

　　(2)具體操作：1部長評定在每學期末由部長填寫

　　(評分標準：a：10分b：8分c：6分d：4分)

　　2由人力資源部計算平均分，得出部長對副部長和每一名干事的期末考核成績并記錄在案。

　　4、學期小結(jié)：

　　(1)目的：考察成員對團學、所在部門和自身的認識以及對自己以后發(fā)展的意向，綜合考察成員的整體素質(zhì)，給成員一個發(fā)表自己觀點和想法的地方。

　　(2)具體操作：1由人力資源部從實事求是、是否具有建設性等角度進行評分(人力資源部的小結(jié)由辦公室評定)

　　2由主席團進行監(jiān)督，辦公室進行核查。

　　3、文藝部的規(guī)章制度

　　文藝部是院學生會的一個下屬部門，所以我們必須遵守學生會的統(tǒng)一章程，鑒于文藝部工作的特殊性，特制定本制度。

　　工作制度：

　　l本部門每周星期三中午12點半在電教樓開例會，如有特殊情況，將另行通知。

　　l部門干事必須準時參加例會，如有事假、病假，請在會議前幾天告知部長或本部門干事，若無故缺席三次者，將給予相應的處理。

　　l凡本部門人員必須認真對待每一項任務，在自己的工作完成之后，可助自己部門內(nèi)別的干事一起工作。

　　l在每一次的活動開展后，干事應向部長匯報工作，并寫一分自己的工作小節(jié)，每學期各位干事都要寫一分述職報告。

　　l干事應積極要求工作，充分發(fā)揮自己的才能，體現(xiàn)自身的價值，以更好的姿態(tài)融入其中，在工作中應與其他干事和睦相處。

　　l每個月24號前向校文藝部提交計劃與總結(jié)。

　　l部長應合理分派工作給干事，盡量讓每一位干事發(fā)揮自己的`主觀能動性，為學生會文藝部注入新的活力。

　　l部員有參與部內(nèi)評優(yōu)、獎勵、提拔、退出的權(quán)利、有參加文藝部組織和主辦的'各項活動的權(quán)利、有維護本部利益和名譽，為本部服務的義務、有配合部長、副部和其他部員參加部內(nèi)工作的義務。

　　部門財物管理：

　　l對文藝部現(xiàn)有的財物（包括各類演出的服裝、道具，以及舞臺布置的材料）進行管理。

　　l將每次活動所購買的物品登記好，也納入文藝部財物，進行統(tǒng)一管理。

　　l非文藝部售貨員借用服裝、道具，舞臺布置材料等，須進行登記，并按照規(guī)格收取一定的租金，如果損壞須進去賠償。

　　l文藝部的物品租借所得的租金定期交于學校財務室。

　　l借用學生活動中心需找文藝部部長申請，經(jīng)批準方能使用。

　　l開展活動若須購買物品，必須由部長或副部長與部門中的干事（至少一名）同去，所買物品必須開發(fā)票，經(jīng)購買人簽名可向中學校報銷。

　　文藝部成員守則及要求:

　　l系文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作能力與協(xié)調(diào)能力，處理好與其他各系文藝部成員間的關系，認真負責地完成部長交給的任務。

　　l文藝部成員要樹立全局觀念，服從安排，在系文藝部舉辦的活動中應積

　　l文藝部成員應具備協(xié)調(diào)配合精神，同舟共濟，互相助。

　　l文藝部成員要嚴格要求自己，遵守組織紀律，秉公辦事。

　　以上條例請部門各位干事積極響應和遵守，團結(jié)在部長周圍，為文藝部打造更好的明天。

　　4、文藝部的規(guī)章制度

　　例會制度

　　<1>部門成員需提前5分鐘到達會場，不得無故缺席、遲到、早退。(請假者請向部長或副部長說明合理理由，部長或副部長同意方可，否則按缺席記)

　　<3>每月底，干事寫一份工作小結(jié)，上交給副部，由副部整理，與部長共同探討，及時發(fā)現(xiàn)部門出現(xiàn)的問題等，并在下次例會同部門成員一起商討解決。

　　<5>部門設獎罰分制度，具體內(nèi)容如下：

　　<2>活動進行時，部內(nèi)成員堅守自己的崗位，不得無故缺席。

　　其他制度

　　<1>對不能夠嚴格遵守學校及系部各項規(guī)章制度者，根據(jù)情節(jié)嚴重性將對其進行嚴肅批評、給予處分甚至退會。

　　<3>部內(nèi)組建各演出隊伍，所有通知、排練、演出等均由制定負責人認真負責管理，負責人出現(xiàn)問題不得推辭，盡可能的自行解決問題，實在為難時上報情況與家共同解決。

　　【注】：該規(guī)章制度自20xx年9月擬定日開始生效，有效期至20xx年9月。如有錯誤或未盡事宜，經(jīng)部門所有成員定期商討確定后方可對制度加以修正及補充。

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