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安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制度（精選10篇）
在日常生活和工作中，制度起到的作用越來越大，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家收集的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制度 1
一、目的
為鼓勵(lì)廣大員工和社會(huì)公眾積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司內(nèi)部員工以及社會(huì)公眾對(duì)公司安全生產(chǎn)方面的舉報(bào)和獎(jiǎng)勵(lì)。
三、舉報(bào)內(nèi)容
1. 違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度的行為。
2. 生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所存在的事故隱患。
3. 安全生產(chǎn)管理方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。
4. 其他可能導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的問題。
四、舉報(bào)方式
1. 員工可通過公司內(nèi)部舉報(bào)渠道（如舉報(bào)信箱、舉報(bào)電話等）進(jìn)行舉報(bào)。
2. 社會(huì)公眾可通過政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門公布的舉報(bào)渠道進(jìn)行舉報(bào)。
五、舉報(bào)受理
1. 受理部門應(yīng)在接到舉報(bào)后，及時(shí)對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)和調(diào)查。
2. 對(duì)舉報(bào)內(nèi)容屬實(shí)、且對(duì)安全生產(chǎn)有重要意義的，應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。
六、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
1. 舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)核查屬實(shí)，根據(jù)隱患的大小和可能造成的危害程度，給予舉報(bào)人一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
2. 獎(jiǎng)勵(lì)金額根據(jù)舉報(bào)事項(xiàng)的嚴(yán)重程度、舉報(bào)人提供的`證據(jù)材料的詳實(shí)程度等因素綜合確定。
七、獎(jiǎng)勵(lì)程序
1. 受理部門在確認(rèn)舉報(bào)事項(xiàng)屬實(shí)后，應(yīng)及時(shí)通知舉報(bào)人領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)。
2. 舉報(bào)人應(yīng)在接到通知后，按照規(guī)定的程序和要求領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)。
八、保密與保護(hù)
1. 受理部門應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)舉報(bào)人的隱私和舉報(bào)內(nèi)容，不得將舉報(bào)人的信息和舉報(bào)內(nèi)容泄露給無關(guān)人員。
2. 對(duì)惡意舉報(bào)、捏造事實(shí)等行為，將依法追究相關(guān)責(zé)任。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制度 2
一、總則
為加強(qiáng)對(duì)礦山安全生產(chǎn)工作的社會(huì)監(jiān)督，鼓勵(lì)舉報(bào)礦山重大事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本實(shí)施細(xì)則。
二、舉報(bào)范圍
1. 礦山重大事故隱患。
2. 安全生產(chǎn)違法行為，包括但不限于未依法獲得礦山安全生產(chǎn)許可證、礦山外包工程隊(duì)伍和管理不符合規(guī)定、故意干擾或破壞監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備設(shè)施、瞞報(bào)謊報(bào)礦山生產(chǎn)安全事故等。
三、舉報(bào)方式與渠道
1. 舉報(bào)人可通過電話、電子郵件、書信等方式進(jìn)行舉報(bào)。
2. 舉報(bào)渠道應(yīng)向社會(huì)公開，包括礦山安全監(jiān)管部門、礦山安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的舉報(bào)電話、電子郵箱等。
四、舉報(bào)受理與核查
1. 受理部門應(yīng)在接到舉報(bào)后5個(gè)工作日內(nèi)作出是否受理的決定，并告知舉報(bào)人。
2. 受理部門應(yīng)對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)和調(diào)查，原則上自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜的，可適當(dāng)延長(zhǎng)核查處理時(shí)間，但延長(zhǎng)期限不得超過30日。
五、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與程序
1. 對(duì)舉報(bào)礦山重大事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為，且經(jīng)核查屬實(shí)的，給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)。
2. 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)舉報(bào)事項(xiàng)的嚴(yán)重程度、舉報(bào)人提供的證據(jù)材料的詳實(shí)程度等因素綜合確定。
3. 獎(jiǎng)勵(lì)程序包括受理部門確認(rèn)舉報(bào)事項(xiàng)屬實(shí)、通知舉報(bào)人領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)、舉報(bào)人按照規(guī)定程序和要求領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)等步驟。
六、保密與保護(hù)
1. 受理部門應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)舉報(bào)人的'隱私和舉報(bào)內(nèi)容，不得將舉報(bào)人的信息和舉報(bào)內(nèi)容泄露給無關(guān)人員。
2. 舉報(bào)人應(yīng)客觀真實(shí)舉報(bào)，并對(duì)其舉報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得故意捏造、歪曲事實(shí)，不得誣告、陷害他人和企業(yè)。
七、附則
1. 本實(shí)施細(xì)則由省級(jí)及以下礦山安全監(jiān)管監(jiān)察部門負(fù)責(zé)實(shí)施。
2. 其他負(fù)有礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對(duì)礦山安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。
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一、制度背景
為充分發(fā)揮社會(huì)各界力量，加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域的社會(huì)監(jiān)督，鼓勵(lì)舉報(bào)安全生產(chǎn)事故隱患和違法行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除重大事故隱患，制止和懲處違法行為，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和文件的要求，特制定本獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制度。
二、舉報(bào)方式與渠道
舉報(bào)人可以通過以下方式進(jìn)行舉報(bào)：
1. 舉報(bào)電話（具體電話需根據(jù)當(dāng)?shù)鼗蚱髽I(yè)規(guī)定）；
2. 書信舉報(bào)；
3. 走訪舉報(bào)；
4. 網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)，如通過應(yīng)急管理部“安全生產(chǎn)舉報(bào)”微信小程序、相關(guān)微信公眾號(hào)等渠道進(jìn)行舉報(bào)。
舉報(bào)人應(yīng)留下真實(shí)姓名、聯(lián)系方式及通信地址，并應(yīng)當(dāng)載明舉報(bào)事項(xiàng)的地點(diǎn)、時(shí)間及存在的特征、行為。舉報(bào)人的舉報(bào)事項(xiàng)應(yīng)客觀真實(shí)，并對(duì)其舉報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得捏造、歪曲事實(shí)，不得誣告、陷害他人或企業(yè)。
三、舉報(bào)受理與核查
1. 舉報(bào)受理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“三管三必須”和“屬地為主、分級(jí)受理、部門負(fù)責(zé)”的'原則，由負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門具體實(shí)施。
2. 舉報(bào)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)在3個(gè)工作日內(nèi)作出受理或者不受理的意見。
3. 負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門應(yīng)當(dāng)受理屬于其職責(zé)范圍內(nèi)涉及安全生產(chǎn)領(lǐng)域的舉報(bào)，并及時(shí)向舉報(bào)人反饋處理結(jié)果。
4. 負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門受理舉報(bào)后應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密，不得泄露舉報(bào)人的真實(shí)姓名、地址、單位、電話和舉報(bào)方式等有關(guān)信息，保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。
四、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)
1. 舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合下列條件：
屬于安全生產(chǎn)領(lǐng)域的；
有明確的被舉報(bào)對(duì)象和具體的重大事故隱患、違法行為；
舉報(bào)事項(xiàng)未被負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門發(fā)現(xiàn)或未作依法處理的；
舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門核查屬實(shí)的。
2. 舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)核查屬實(shí)的，應(yīng)當(dāng)按下列規(guī)定對(duì)舉報(bào)人給予獎(jiǎng)勵(lì)：
屬于重大事故隱患、違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的，獎(jiǎng)勵(lì)金額按照行政處罰罰款金額的15%計(jì)算，最低獎(jiǎng)勵(lì)3000元，最高不超過30萬元（具體金額可能根據(jù)地區(qū)或企業(yè)規(guī)定有所不同）。
屬于瞞報(bào)、謊報(bào)生產(chǎn)安全事故的，按照最終確認(rèn)的事故等級(jí)和查實(shí)舉報(bào)的瞞報(bào)謊報(bào)死亡人數(shù)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
五、其他規(guī)定
1. 舉報(bào)人對(duì)同一舉報(bào)事項(xiàng)按照屬地原則，實(shí)行逐級(jí)舉報(bào)制度，也可以向上一級(jí)有關(guān)部門舉報(bào)，但不得同時(shí)向多級(jí)、多部門重復(fù)舉報(bào)。
2. 舉報(bào)事項(xiàng)具有下列情形之一的，不予受理：
不屬于安全生產(chǎn)領(lǐng)域的；
無明確舉報(bào)對(duì)象或者具體舉報(bào)事項(xiàng)的；
已經(jīng)受理或正在處理且無新的舉報(bào)事實(shí)或者證據(jù)的；
應(yīng)當(dāng)依法通過行政復(fù)議、訴訟、仲裁等途徑解決的；
進(jìn)入司法程序的；
其他不屬于受理范圍的舉報(bào)事項(xiàng)。
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一、制度目的
為激勵(lì)員工遵章守紀(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效整改各類安全隱患，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，特制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制度。
二、舉報(bào)范圍
凡有利于安全生產(chǎn)的各類建議、違章、隱患、事故均可進(jìn)行舉報(bào)，包括但不限于以下方面：
1. 干部違章指揮、職工違章操作、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遵守安全操作規(guī)程、不及時(shí)按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。
2. 職工情緒低落、思想波動(dòng)較大、工作消極、身體狀況較差等現(xiàn)象。
3. 滅火器材、勞保用品得不到及時(shí)保養(yǎng)、發(fā)放，違反消防、勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定等現(xiàn)象。
4. 機(jī)械、電氣設(shè)備帶病工作、各類保護(hù)裝置失效的現(xiàn)象。
5. 原材料、危險(xiǎn)品亂堆放，引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。
6. 樓梯、作業(yè)平臺(tái)等作業(yè)場(chǎng)所存在安全隱患，影響操作人員作業(yè)安全的現(xiàn)象。
7. 有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善之處。
8. 各類跑、冒、滴、漏現(xiàn)象等。
三、舉報(bào)方式與渠道
員工可以通過以下方式進(jìn)行舉報(bào)：
1. 向公司安環(huán)部直接舉報(bào)，舉報(bào)地點(diǎn)設(shè)在安環(huán)部；
2. 通過公司內(nèi)部舉報(bào)電話進(jìn)行舉報(bào)（具體電話需根據(jù)公司規(guī)定）；
3. 采用書信、電子郵件等形式進(jìn)行舉報(bào)。
舉報(bào)人在舉報(bào)時(shí)應(yīng)說明事故隱患的名稱、地點(diǎn)，安全生產(chǎn)違法行為的`時(shí)間和行為人等，并告知本人的真實(shí)姓名和聯(lián)系電話，以便于及時(shí)核實(shí)、查處和消除事故隱患并兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)建議或事故隱患舉報(bào)情況，每報(bào)告一起獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告人一定金額（如50\~100元），也可根據(jù)實(shí)際情況酌情獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)采用現(xiàn)金兌現(xiàn)方式，由安環(huán)部申報(bào)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)放。
五、其他規(guī)定
1. 受理人應(yīng)立即做好書面記錄并到現(xiàn)場(chǎng)勘查核實(shí)舉報(bào)情況。如屬已受理過的同一舉報(bào)內(nèi)容，應(yīng)向舉報(bào)人詳細(xì)說明受理的時(shí)間和處理經(jīng)過。
2. 核實(shí)舉報(bào)情況基本屬實(shí)后，屬一般或較大安全隱患的，由安環(huán)部下發(fā)《安全隱患整改通知書》督促相關(guān)責(zé)任單位限期整改，并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任單位整改事故隱患后，應(yīng)及時(shí)將整改情況書面呈報(bào)安環(huán)部。
3. 對(duì)于捏造事實(shí)、誣告或以舉報(bào)為名制造事端、干擾安全監(jiān)管工作秩序的行為，公司將依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。
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為認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度，扎扎實(shí)實(shí)做好安全預(yù)防工作,及時(shí)消除各類安全事故發(fā)生，增強(qiáng)和鼓勵(lì)公司職員及從業(yè)人員對(duì)安全生產(chǎn)的參與意識(shí)，保證實(shí)現(xiàn)安全管理預(yù)定目標(biāo)，特制定本制度。
一、報(bào)告和舉報(bào)事故隱患可采取書信、電話、口頭和委托他人轉(zhuǎn)告等方式，報(bào)告人或舉報(bào)人應(yīng)對(duì)事故隱患進(jìn)行確切的描述，提供線索或必要的證據(jù)，安全隱患提倡實(shí)名舉報(bào)，便于及時(shí)核對(duì)、查處和消滅隱患。舉報(bào)人要求保密的，工作人員應(yīng)為其保密公司安全管理實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)班子、相關(guān)管理生產(chǎn)人員全員獎(jiǎng)懲掛鉤的辦法，促進(jìn)安全管理人員對(duì)安全生產(chǎn)的重視，激發(fā)工作積極性。
二、本公司經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)存在的安全生產(chǎn)隱患，任何個(gè)人均有權(quán)舉報(bào)。
三、公司設(shè)置安全生產(chǎn)管理基金，對(duì)發(fā)現(xiàn)，排除、報(bào)告和舉報(bào)的單位和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰：
（1)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，避免重大事故者；
（2）模范遵守交通法規(guī)、行車安全管理?xiàng)l例，安全生產(chǎn)成績(jī)突出，無違章，無行車事故者；
�。�3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，維護(hù)安全生產(chǎn)，貢獻(xiàn)較大的安管人員；
�。�4）提出合理化建議，經(jīng)采納實(shí)施后對(duì)安全工作確有貢獻(xiàn)者。
四、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
1．一般安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為50-100元；
2．重大安全生產(chǎn)事故隱患事故獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為100-200元；
3．特大安全事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為200-400；
五、安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)由公司負(fù)責(zé)安全的部門具體實(shí)施，實(shí)行一事一評(píng)，一事一獎(jiǎng)勵(lì)。
六、公司要對(duì)舉報(bào)的各類安全生產(chǎn)事故隱患做好記錄，并通過在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)事故隱患進(jìn)行核實(shí)并及時(shí)處理，對(duì)核查的'事故隱患要及時(shí)向有關(guān)部門提出整改意見，并督促相關(guān)負(fù)責(zé)人或單位限期整改，確保人員生命財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予報(bào)告人或舉報(bào)人答復(fù)。
七、為了維護(hù)安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)工作的嚴(yán)肅性，報(bào)告或舉報(bào)的事故隱患應(yīng)真實(shí)，不得捏造，歪曲事實(shí)，不得誣告、陷害他人。對(duì)借舉報(bào)之名捏造事實(shí)。誣告他人或以舉報(bào)為名干擾正常工作的，公司將追究舉報(bào)人的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的將通過司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任。
八、安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)聯(lián)系方式
舉報(bào)電話：
書信地址：
傳真：
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第一章 總則
第一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔20xx〕23號(hào)）和《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國(guó)發(fā)【20xx】40號(hào))精神，建立安全生產(chǎn)隱患排查治理體系，強(qiáng)化和落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)《國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于建立安全隱患排查治理體系的通知》（安委辦[20xx]1號(hào)）的統(tǒng)一部署，結(jié)合本項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)際，制定本辦法。鼓勵(lì)員工及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故隱患，提高廣大員工對(duì)安全生產(chǎn)的參與和監(jiān)督意識(shí)，預(yù)防和避免事故的發(fā)生。
第二條 本辦法所稱“安全生產(chǎn)事故隱患”是違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致人身傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條 安全管理部門負(fù)責(zé)受理安全生產(chǎn)事故隱患的舉報(bào)。
第四條 安全管理部門應(yīng)建立健全事故隱患舉報(bào)登記、處理、答復(fù)、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告制度。
第二章 事故隱患報(bào)告
第五條 崗位員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，并向隱患所在班組或部門逐級(jí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的事故隱患，重大、緊急事故隱患應(yīng)同時(shí)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理委員會(huì)。
第六條 報(bào)告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報(bào)告。
第七條 報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故隱患地點(diǎn)﹑內(nèi)容﹑措施建議、報(bào)告人姓名﹑報(bào)告時(shí)間等。
第八條 收到事故隱患報(bào)告后，必須立即進(jìn)行整改或在24小時(shí)內(nèi)做出解釋，如超出時(shí)間或解釋理由不充分，報(bào)告人可越級(jí)上報(bào)。
第九條 及時(shí)受理、核實(shí)并消除員工所報(bào)告的'事故隱患。對(duì)無法整改的隱患，應(yīng)做好安全防范措施，并及時(shí)向相關(guān)部門或上級(jí)報(bào)告，確保隱患得到及時(shí)、徹底的整改。
第十條 事故隱患所在單位拒不受理員工事故隱患報(bào)告，或超出合理時(shí)間拖延事故隱患整改時(shí)，發(fā)現(xiàn)事故隱患的員工應(yīng)向安全管理部門舉報(bào)。
第三章 舉報(bào)受理和核查。
第十一條 任何員工均有權(quán)對(duì)非本崗位負(fù)責(zé)的安全隱患（包括物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷）進(jìn)行舉報(bào)。
第十二條 設(shè)立事故隱患舉報(bào)電話、電子信箱，建立健全舉報(bào)管理網(wǎng)絡(luò)，并將受理舉報(bào)的方式對(duì)外公布。
第十三條 舉報(bào)人可采用書信、電子郵件、傳真、電話、面談和舉報(bào)箱等方式舉報(bào)事故隱患。鼓勵(lì)舉報(bào)人表明自己身份，并提供真實(shí)姓名、工作單位或其他有效通訊方式，以備查詢和回復(fù)意見。對(duì)不愿公開自己姓名、單位和地址的舉報(bào)人，尊重其意愿。
對(duì)舉報(bào)人借舉報(bào)為名，故意捏造、歪曲事實(shí)，誣告、陷害他人的，將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第十四條 安全管理部門主要職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)查處項(xiàng)目經(jīng)理部受理的舉報(bào)事項(xiàng)，并按規(guī)定回復(fù)舉報(bào)人；
�。ǘ┴�(fù)責(zé)舉報(bào)受理獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放；
�。ㄈ┌丛陆y(tǒng)計(jì)事故隱患舉報(bào)情況，并向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。
第十五條 應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)受理舉報(bào)工作。受理舉報(bào)的工作人員，要講究文明禮貌，做到熱情和藹，耐心細(xì)致，正確疏導(dǎo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第十六條 受理舉報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)記錄、編號(hào)，按照相關(guān)規(guī)定填寫《舉報(bào)登記表》。
受理面談舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)將舉報(bào)情況寫成筆錄，向舉報(bào)人宣讀或者交舉報(bào)人閱讀，經(jīng)確認(rèn)無誤后，由舉報(bào)人簽名。
受理電話舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)細(xì)心接聽，詢問清楚，如實(shí)記錄。
受理書面和電子郵件舉報(bào)，應(yīng)及時(shí)拆閱或下載，并認(rèn)真做好登記。
第十七條 企業(yè)安全管理部門接受舉報(bào)后，應(yīng)按《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。
第十八條 舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)核實(shí)基本屬實(shí)后，由安全管理部門下發(fā)《安全隱患整改通知書》，督促相關(guān)單位限期整改，并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任單位整改事故隱患后，應(yīng)及時(shí)將整改情況書面呈報(bào)安全管理部門。
第十九條 對(duì)于實(shí)名舉報(bào)的事項(xiàng)，經(jīng)核查確認(rèn)不屬實(shí)或不屬于本辦法規(guī)定的舉報(bào)事項(xiàng)后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)通知舉報(bào)人。
第二十條 受理舉報(bào)的工作人員，必須嚴(yán)格遵守保密制度，妥善保管和使用舉報(bào)材料；不得泄露舉報(bào)人相關(guān)信息；嚴(yán)禁將舉報(bào)材料轉(zhuǎn)給被舉報(bào)單位、被舉報(bào)人，違者將受到嚴(yán)肅查處。
第二十一條 任何單位和個(gè)人不得以任何借口壓制、打擊和報(bào)復(fù)舉報(bào)人。一經(jīng)查實(shí)有打擊報(bào)復(fù)行為的，將依照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
第四章 獎(jiǎng)
第二十二條 對(duì)舉報(bào)事故隱患的有功人員，可給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十三條 獲得本辦法規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
�。ㄒ唬⿲�(shí)名舉報(bào)；
（二）有明確、具體的舉報(bào)對(duì)象；
�。ㄈ┡e報(bào)人提供的線索事先未被安全管理部門掌握；
�。ㄋ模┡e報(bào)事項(xiàng)被確認(rèn)屬實(shí)。
第二十四條 組織的各類檢查所發(fā)現(xiàn)的事故隱患不在本辦法獎(jiǎng)勵(lì)范圍之內(nèi)。
第二十五條 設(shè)立安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)資金籌集與使用辦法由財(cái)務(wù)部門會(huì)同安全質(zhì)量環(huán)保部制定。
第二十六條 安全質(zhì)量環(huán)保部負(fù)責(zé)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)基金發(fā)放工作。
第二十七條 安全質(zhì)量環(huán)保部負(fù)責(zé)重特大事故隱患級(jí)別及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)工作并報(bào)上一級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
第二十八條 對(duì)同一舉報(bào)事項(xiàng)的舉報(bào)人只獎(jiǎng)勵(lì)一次，多人多次舉報(bào)同一事故隱患的，獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象為首次舉報(bào)人。多人聯(lián)名舉報(bào)同一舉報(bào)事項(xiàng)，獎(jiǎng)金可平均分配，由第一署名人或第一署名人書面委托的其他署名人領(lǐng)取。
第二十九條 按照“誰受理、誰負(fù)責(zé)”原則對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分為二類：
�。ㄒ唬┲卮笫鹿孰[患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為500元-2000元;
�。ǘ┨卮笫鹿孰[患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為2000元-4000元。
第三十條 舉報(bào)人接到獎(jiǎng)勵(lì)通知后，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)憑舉報(bào)人有效證件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取獎(jiǎng)金，逾期未領(lǐng)取的，該款項(xiàng)返回獎(jiǎng)勵(lì)基金帳戶，不予保留。
第三十一條 舉報(bào)人的獎(jiǎng)勵(lì)不適用安全質(zhì)量環(huán)保部的工作人員。
第五章 附則
第三十二條 本制度執(zhí)行中的具體問題由本公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第三十三 條本制度自20xx年08月01日起施行。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制度 7
為充分發(fā)揮社會(huì)輿論和群眾監(jiān)督作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)事故隱患，預(yù)防我站重大安全生產(chǎn)事故，特別是群死群傷事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》和其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本制度。
一、本制度所稱的安全生產(chǎn)事故隱患，是指生產(chǎn)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的危險(xiǎn)狀態(tài)物的、人的不安全行為和管理上的缺陷。
二、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響難以排除的.隱患。
三、舉報(bào)形式
舉報(bào)可采用書信、電話和當(dāng)面舉報(bào)等方式,也可以委托他人舉報(bào),提倡署名舉報(bào)（電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)電話： ，手機(jī): ）。
四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及辦法：
1、按照國(guó)家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人金額從50～1000元不等，具體獎(jiǎng)勵(lì)金額由電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
2、同一內(nèi)容如有多人舉報(bào)的，則只獎(jiǎng)勵(lì)第一位舉報(bào)人，根據(jù)舉報(bào)時(shí)間確定。
五、舉報(bào)人舉報(bào)的情況應(yīng)具體明確,包括安全生產(chǎn)重大隱患、安全生產(chǎn)事故或者安全生產(chǎn)違法行為的名稱、地點(diǎn)、行為時(shí)間和行為人等。
六、對(duì)舉報(bào)人舉報(bào)的每一起事件，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組將認(rèn)真地組織核查，及時(shí)消除事故隱患，防止重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。同時(shí)有關(guān)舉報(bào)資料絕對(duì)保密。
七、對(duì)情況屬實(shí)的舉報(bào)，局安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室將及時(shí)回復(fù)舉報(bào)人，并按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)按財(cái)務(wù)管理制度完善相關(guān)手續(xù)；對(duì)誣告和懷有惡意的不實(shí)舉報(bào)，將作嚴(yán)肅查處。
八、受理舉報(bào)的工作人員不及時(shí)核查舉報(bào)事項(xiàng)，督促相關(guān)責(zé)任人采取措施進(jìn)行整改，造成嚴(yán)重后果的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重的，移送司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任。
九、本獎(jiǎng)勵(lì)制度從發(fā)布之日起執(zhí)行，并由電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制度 8
第一章總則
第一條
為加強(qiáng)公司生產(chǎn)安全工作，規(guī)范安全管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民生命和財(cái)產(chǎn)的安全，維護(hù)公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》（以下簡(jiǎn)稱《安全生產(chǎn)法》）、國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)公司的《安全生產(chǎn)管理制度》，結(jié)合公司具體情況，特制定本規(guī)定。
第二條
公司所屬各單位必須嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》，依據(jù)本辦法的總體要求和自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、安全管理重點(diǎn)，制定或完善具有單位個(gè)性特點(diǎn)的管理體系或制度。嚴(yán)格遵守國(guó)家、政府主管機(jī)關(guān)以及單位所在地地方政府生產(chǎn)安全方面的相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定；堅(jiān)決執(zhí)行生產(chǎn)安全方面相關(guān)的國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格遵守項(xiàng)目所在國(guó)政府有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定。
第三條
本規(guī)定根據(jù)公司生產(chǎn)安全現(xiàn)狀以及今后一段時(shí)間安全生產(chǎn)工作的需要而制定。各項(xiàng)目部應(yīng)依據(jù)本規(guī)定的總體要求，結(jié)合本項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、安全管理重點(diǎn)，制定本項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度。
第四條
各級(jí)、各單位行政一把手，是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在管理生產(chǎn)的同時(shí)要管理安全工作，確保完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)的考核指標(biāo)，安全生產(chǎn)搞不好的單位，不能評(píng)為先進(jìn)單位。
各單位要保證安全技術(shù)措施費(fèi)的投入，不斷改善勞動(dòng)條件，制定預(yù)防工傷事故、中毒事故和職業(yè)病的安全技術(shù)措施和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部室、各基層單位全體職工均須按安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格履行自己職責(zé)，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，首先服從安全。
本規(guī)定中的“各單位”是指公司各部門、各項(xiàng)目管理部、各總承包管理部、各區(qū)域管理部和各項(xiàng)目經(jīng)理部。本規(guī)定適用于公司各單位的生產(chǎn)安全活動(dòng)。
第二章安全管理的方針和口標(biāo)
第五條
公司安全工作方針是:“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”。緊緊抓住安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行和落實(shí)，強(qiáng)化安全監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究制度，確保公司安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
第六條
公司安全管理目標(biāo):規(guī)范管理，持續(xù)改進(jìn);杜絕較大及以上生產(chǎn)事故，逐步消滅一般事故，建立安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。健全安全生產(chǎn)管理體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，建設(shè)一支滿足安全生產(chǎn)管理要求的安全生產(chǎn)管理隊(duì)伍;各單位建立完善體系化的安全管理制度。杜絕較大及以上安全事故，努力減少其他各類事故的發(fā)生頻度，提高安全生產(chǎn)管理水平。
第七條
公司遵循“以人為本”的安全生產(chǎn)管理理念，珍愛生命，關(guān)注安全，關(guān)注健康，營(yíng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。
第三章安全監(jiān)督管理原則
第八條
公司安全生產(chǎn)工作實(shí)行分級(jí)管理，一級(jí)抓一級(jí)。所屬各單位加強(qiáng)對(duì)下一級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，堅(jiān)持分級(jí)管理，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。
第九條
安全生產(chǎn)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章，杜絕違章指揮和違章操作。必須加強(qiáng)檢查、強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高全員的安全綜合素質(zhì)。營(yíng)造“珍惜生命、關(guān)注安全”的安全生產(chǎn)氛圍，從根本上提高公司的安全生產(chǎn)管理水平。
第十條
公司業(yè)務(wù)地處不同的國(guó)家和地區(qū)，各單位要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的具體情況，確定安全工作的重點(diǎn)。要有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，也要有近期目標(biāo);要抓好重點(diǎn)，防止較大及以上事故的發(fā)生，又要兼顧一般，減少各類事故的發(fā)生頻率。公司的安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)是各項(xiàng)目經(jīng)理部和施工現(xiàn)場(chǎng)。
第十一條
安全工作的第一要素是人。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程是公司生產(chǎn)安全的根本保證。
第十二條
在嚴(yán)格按照“四不放過”原則處理事故、嚴(yán)格執(zhí)行事故責(zé)任追究制度的同時(shí)，維護(hù)員工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮全體員工在安全工作中的主觀能動(dòng)作用。
第四章安全管理體制、機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)
第十三條
管理體制
1、公司總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作，副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
2、各部門按照職責(zé)分工在公司分管安全工作副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
3、安全監(jiān)管部在主管副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)本部門安全監(jiān)督管理的職責(zé)，負(fù)責(zé)公司安全監(jiān)督管理的工作。
4、根據(jù)職責(zé)分工，公司安全監(jiān)督管理主要部門有安全監(jiān)管部、工程管理部、人力資源部、資產(chǎn)管理部、技術(shù)部等，公司所有部門都負(fù)有其在安全監(jiān)督管理方面的責(zé)任。
第十四條
機(jī)構(gòu)設(shè)置
1、公司實(shí)行安全生產(chǎn)委員會(huì)(簡(jiǎn)稱安委會(huì))的安全組織制度，為安全生產(chǎn)方面最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。安委會(huì)由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，安委會(huì)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行宏觀管理。
2、安委會(huì)下設(shè)辦公室。辦公室在安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，開展安全生產(chǎn)管理工作，為安委會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策意見。
3、安委會(huì)辦公室設(shè)在安全監(jiān)管部。
4、國(guó)外項(xiàng)目管理部設(shè)專職安全管理人員，各項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)安全管理部門、安全總監(jiān)、專職安全員。
5、公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門職責(zé)見公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》。
第五章安全管理規(guī)章制度
第十五條
安全生產(chǎn)責(zé)任制度
公司安全工作實(shí)行分級(jí)管理、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，各單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的.安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。公司以簽訂《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》的形式，明確各項(xiàng)目管理部、總承包管理部和各項(xiàng)目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)責(zé)任。
第十六條
安全生產(chǎn)考核管理制度
公司定期對(duì)各單位生產(chǎn)安全進(jìn)行督查、督促，各單位應(yīng)嚴(yán)格履行《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》所確定的安全生產(chǎn)責(zé)任;根據(jù)實(shí)際情況，公司還將對(duì)重點(diǎn)單位和項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)檢查或監(jiān)督，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度得到有效的落實(shí)。
公司每月對(duì)所屬各項(xiàng)目部進(jìn)行一次安全生產(chǎn)考核檢查，并在年底根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，結(jié)合考核結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)定。
各單位在建立健全本單位安全生產(chǎn)管理體系的同時(shí)，要進(jìn)一步完善內(nèi)部的安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，明確各級(jí)安全生產(chǎn)管理職責(zé)。
第十七條
安全教育培訓(xùn)制度
按照《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)要求對(duì)主要安全管理人員、特種作業(yè)人員和新入廠員工進(jìn)行安全教育和操作規(guī)程培訓(xùn)。公司各單位必須建立安全教育培訓(xùn)制度，公司以及所屬各單位主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理每年必須接受不少于20小時(shí)安全教育培訓(xùn);專職安全管理人員每年必須接受不少于40小時(shí)安全教育培訓(xùn);其他崗位人員必須接受不少于20小時(shí)安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)格實(shí)行三級(jí)安全教育和持證上崗制度。
第十八條
安全生產(chǎn)信息報(bào)送制度
1.為了保證安全事故及時(shí)報(bào)告，公司建立安全事故報(bào)送制度，各單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章、集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定及公司《安全事故調(diào)查、報(bào)告制度》、《重大事故說清楚制度》。
2.為了保證公司各類事故統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性，以便科學(xué)、客觀地分析事故，各項(xiàng)目管理部、總承包管理部、各項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)按照公司的規(guī)定，按時(shí)報(bào)告事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
3.為了保證公司內(nèi)部安全工作能得到及時(shí)、有效的交流，公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門能及時(shí)了解各類事故的發(fā)生、處理和結(jié)案情況，公司建立總部?jī)?nèi)部安全工作報(bào)告制度。
4.為了增強(qiáng)各單位領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任心，把安全責(zé)任落到實(shí)處，對(duì)較大及以上事故實(shí)行“說清楚”制度。
第十九條
應(yīng)急預(yù)案和安全事故調(diào)查處理制度
1.公司成立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急指揮中心。應(yīng)急指揮中心根據(jù)公司各單位發(fā)生的較大及以上事故和應(yīng)急事故情況，提出處理意見或建議，或直接對(duì)事故處理的指揮。公司應(yīng)急指揮中心根據(jù)實(shí)際情況決定是否派員參加事故現(xiàn)場(chǎng)處理工作，并根據(jù)事故情況和發(fā)生事故單位的要求提供支持。
2.公司應(yīng)急指揮中心辦公室設(shè)在公司安委會(huì)辦公室。
3.公司各單位發(fā)生一般事故，原則上由事故單位按照“四不放過”的原則自行處理，并按規(guī)定上報(bào)公司安委會(huì)對(duì)事故的處理情況。
第二十條
公司實(shí)行《安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度》
第二十一條
建立處置境外機(jī)構(gòu)突發(fā)事件工作預(yù)案指導(dǎo)性意見
1.處置突發(fā)事件的原則
(1)快速反應(yīng)的原則
(2)統(tǒng)一指揮的原則
(3)整體配合的原則
(4)安全保密的原則
2.處置突發(fā)事件的組織指揮工作,成立處置突發(fā)事件工作的指揮中心，指揮中心下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。
3.工作措施與要求
第二十二條
反恐怖工作應(yīng)急預(yù)案
1.組織領(lǐng)導(dǎo)
2.處置措施
3.有關(guān)保障工作
第二十三條
其他方面的安全管理制度
為了加強(qiáng)公司對(duì)重點(diǎn)部位和重要施工工序安全工作的管理，公司建立相關(guān)的制度和規(guī)定，所屬各單位要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定，或?qū)⑦@些規(guī)定納入各自的安全管理體系或制度中。
第六章安全管理制度的實(shí)施和要求
第二十四條
各單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。公司每年初與各單位簽訂《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》，并在年終按責(zé)任書內(nèi)容進(jìn)行考核。
第二十五條
各單位要按照《安全生產(chǎn)法》和其他相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合本部門和本項(xiàng)目的實(shí)際情況，設(shè)置獨(dú)立的安全管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職安全監(jiān)督管理人員。
第二十六條
各部門應(yīng)研究建立本部門職業(yè)安全健康管理體系，使安全生產(chǎn)管理工作程序化、規(guī)范化。
第二十七條
為保證安全管理工作不留空白不留死角，公司所屬各部門應(yīng)掌握本部門和所屬項(xiàng)目的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。
第二十八條
各單位應(yīng)按照“分級(jí)管理、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度。安全責(zé)任的落實(shí)情況應(yīng)與年終經(jīng)濟(jì)考核掛鉤。
第二十九條
各單位必須按照《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)法律和法規(guī)的要求，定期對(duì)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、新入廠員工、特種作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn);堅(jiān)持特種作業(yè)人員持證上崗制度。
第三十條
各單位必須完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)所必需的投人，為員工提供安全健康的作業(yè)環(huán)境。
第三十一條
各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家對(duì)重大危險(xiǎn)源的安全管理要求;嚴(yán)格執(zhí)行安全設(shè)施、特種設(shè)備、危險(xiǎn)物品、運(yùn)輸工具的管理要求;嚴(yán)格執(zhí)行危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備淘汰制度。
第三十二條
各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家或主管部門對(duì)交叉作業(yè)的安全管理的要求;嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)租賃承包作業(yè)的安全管理要求。
第三十三條
各單位應(yīng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，建立并實(shí)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全檢查制度，對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)常性檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全管理問題，應(yīng)當(dāng)立即處理，對(duì)檢查中發(fā)生的事故隱患、應(yīng)責(zé)成主要責(zé)任人予以整改;對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件的工作場(chǎng)所就責(zé)令停工處理。
第三十四條
各單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度，根據(jù)本單位的安全工作特點(diǎn)，建立和健全應(yīng)急救援預(yù)案，當(dāng)事故發(fā)生時(shí)能夠迅速組織施救，防止事故擴(kuò)大，減少人員和財(cái)產(chǎn)損失。
第三十五條
各單位應(yīng)按照“四不放過”原則調(diào)查處理事故。查清事故原因，查明事故責(zé)任人，吸取事故教訓(xùn)，提出整改措施并立即實(shí)施糾正，并按規(guī)定追究事故責(zé)任。
第七章安全監(jiān)督管理的方法和措施
公司遵循分級(jí)管理的原則，要求各單位建立安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，安全生產(chǎn)管理部門履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，按照以下的方法和措施實(shí)施安全監(jiān)督管理。
第三十六條
對(duì)各單位的安全監(jiān)督管理
公司及各部門履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，對(duì)本部門和所屬在建項(xiàng)目的安全管理進(jìn)行監(jiān)督管理。
1.簽訂項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書
公司安全監(jiān)督管理實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度。根據(jù)公司安全監(jiān)督管理制度的要求，公司所屬各項(xiàng)目管理部、總承包管理部、各項(xiàng)目經(jīng)理部主要負(fù)責(zé)人簽訂《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》，明確安全管理責(zé)任，提出履職要求。
2.安全督查、檢查和考核
公司根據(jù)《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》上的履職要求，對(duì)各單位進(jìn)行定期督察和年度核查，并根據(jù)《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》的履職情況，按照安全與效益掛鉤原則，年終對(duì)簽約單位進(jìn)行考核。
3.專項(xiàng)安全檢查
公司將根據(jù)國(guó)家和政府主管機(jī)關(guān)及集團(tuán)公司的要求，對(duì)所屬各單位進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查。
第八章其他
第三十七條
公司全體員工(包括臨時(shí)聘用員工)有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，有依法履行安全生產(chǎn)職責(zé)的義務(wù)。
第三十八條
公司支持國(guó)內(nèi)的各單位的各級(jí)工會(huì)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)工作中的合法權(quán)益。境(國(guó))外項(xiàng)目可以與工會(huì)組織積極對(duì)話，了解本單位當(dāng)?shù)芈毠さ暮戏ㄐ枨�，確保職工在安全生產(chǎn)工作中的合法權(quán)益。
第三十九條
公司各相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)采取多種形式，加強(qiáng)員工安全法律法規(guī)、安全知識(shí)和操作技能等方面的教育和培訓(xùn)，提高職工的安全意識(shí)和責(zé)任感，提高員工業(yè)務(wù)工作能力、操作技能和安全素質(zhì)。
第四十條
對(duì)在改善安全生產(chǎn)條件、防止安全事故、參加搶險(xiǎn)救護(hù)等方面取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，公司將予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第四十一條
公司鼓勵(lì)和支持安全生產(chǎn)新技術(shù)和新工藝的研究、推廣和應(yīng)用，努力提高安全生產(chǎn)管理水平和本質(zhì)安全度。
第九章附則
第四十二條
本辦法由公司安全監(jiān)管部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行，原來的公司《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》廢止。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制度 9
第一條：為貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》，加強(qiáng)各村和廣大群眾對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，有效防范重大事故，制止違反《安全生產(chǎn)法》的行為，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本制度。
第二條：任何單位或者個(gè)人對(duì)生產(chǎn)安全事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向當(dāng)?shù)卣蛘甙踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報(bào)。
第三條：各轄區(qū)群眾發(fā)現(xiàn)其所在轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位存在重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，英當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報(bào)。
第四條：事故隱患或者安去哪生產(chǎn)違法行為的舉報(bào)范圍:
�。ㄒ唬┕さV企業(yè)、�；返�.生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位的重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為；
�。ǘ┟裼帽莆锲�、煙花爆竹、化學(xué)危險(xiǎn)品運(yùn)輸中的重大事故隱患；
�。ㄈ┑缆方煌�、水上交通、漁業(yè)捕撈及鐵路等重大事故隱患；
（四）建筑工程項(xiàng)目及建設(shè)施工單位重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為；
�。ㄎ澹┫兰盎馂�(zāi)重大事故隱患；
�。⿲W(xué)校、醫(yī)院、旅游及公共娛樂場(chǎng)所重大事故隱患；
�。ㄆ撸╁仩t、壓力容器、電梯、防爆電器等特種設(shè)備、安全裝置的重大事故隱患；
�。ò耍o證違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的重大事故隱患；
�。ň牛└黝愇窗匆�(guī)定上報(bào)、隱瞞不報(bào)的生產(chǎn)安全事故；
�。ㄊ┢渌鼧�(gòu)成重大傷亡或財(cái)產(chǎn)損失危險(xiǎn)的事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為；
第五條：鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門建立舉報(bào)制度，向社會(huì)公布事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為。
第六條：鎮(zhèn)安全生監(jiān)督管理部門，街道有關(guān)安全生產(chǎn)的舉報(bào)后，應(yīng)登記編號(hào)，核查處理；受理的舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)核實(shí)后，形成書面材料。
第七條：事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為的舉報(bào)，按照隸屬關(guān)系實(shí)行分級(jí)處理。
第八條：鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)群眾舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)，未列入政府部門監(jiān)控范圍的重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，由受理舉報(bào)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按有關(guān)規(guī)定給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)。舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)資金由縣財(cái)政預(yù)算或其他資金中落實(shí)。
第九條: 按照國(guó)家有關(guān)事故隱患或者安全正產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人金額從1000~10000元不等，具體獎(jiǎng)勵(lì)金額由鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會(huì)同鎮(zhèn)財(cái)政所確定。
第十條：鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門獎(jiǎng)勵(lì)保密制度和有關(guān)部門建立保密制度和配備相關(guān)設(shè)備，為舉報(bào)人保密。
舉報(bào)電話：xxxxx
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制度 10
為推進(jìn)我辦事處安全生產(chǎn)信訪舉報(bào)工作的開展，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理人民群眾的來訪來信，提高辦理舉報(bào)安全生產(chǎn)案件的質(zhì)量和效率，及時(shí)消除事故隱患，保障國(guó)家、企業(yè)、人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》、國(guó)務(wù)院《信訪條例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我辦事處信訪舉報(bào)工作實(shí)際，特制定本規(guī)定。
第一章總則
第一條安全生產(chǎn)信訪舉報(bào)辦理工作是指信訪人（相關(guān)單位、企業(yè)、群眾）按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，向安全生產(chǎn)監(jiān)管部門舉報(bào)安全生產(chǎn)違法行為、生產(chǎn)安全隱患和事故等事項(xiàng)，安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對(duì)受理生產(chǎn)安全的信訪舉報(bào)案件認(rèn)真妥善處理并及時(shí)查處安全生產(chǎn)違法行為和生產(chǎn)安全隱患，減少、避免安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
第二條街道安委辦為信訪舉報(bào)件的受理部門。
第三條處理信訪舉報(bào)案件事項(xiàng)應(yīng)遵循以下原則：
（一）誰主管誰負(fù)責(zé)，誰承辦誰負(fù)責(zé)；
�。ǘ┮婪ㄞk事，熱情服務(wù)；
（三）實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾；
（四）確保質(zhì)量，注重效率；
（五）遵守辦案紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密。
第二章信訪舉報(bào)的處理
第四條接訪人員通過閱看來信、接聽來電或接待來訪，盡可能了解信訪人反映安全生產(chǎn)問題發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人物、事情經(jīng)過及信訪人的要求和理由等，并做好相關(guān)的登記、記錄。
第五條對(duì)受理的信訪舉報(bào)件，要力爭(zhēng)把問題解決在初始階段，減少重復(fù)上訪和安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
第六條對(duì)信訪舉報(bào)案件要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真核查辦結(jié)，并將辦理情況向署名舉報(bào)、信訪人進(jìn)行情況反饋，并將有關(guān)材料整理歸檔。
第七條在受理、核實(shí)、轉(zhuǎn)辦、查處、答復(fù)舉報(bào)人時(shí)必須依法、及時(shí)、準(zhǔn)確，符合規(guī)定程序。在辦理署名舉報(bào)線索，必須為舉報(bào)人嚴(yán)格保密，嚴(yán)禁將舉報(bào)材料轉(zhuǎn)給被舉報(bào)人。對(duì)泄密事件要嚴(yán)肅查處，切實(shí)保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。
第三章責(zé)任追究
第八條有下列情形之一的，對(duì)辦理責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)：
�。ㄒ唬⿲�(duì)要求核查的安全生產(chǎn)信訪案件推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任的；
�。ǘ⿲�(duì)要求核查的安全生產(chǎn)信訪案件因工作不力，引發(fā)安全生產(chǎn)事故的造成部分影響和損失的，造成越級(jí)上訪或集體上訪的；
�。ㄈ⿲�(duì)要求核查的安全生產(chǎn)信訪案件不及時(shí)、認(rèn)真查處，敷衍塞責(zé)，引發(fā)安全生產(chǎn)事故的.造成部分損失和影響的。
第九條有下列情形之一的，對(duì)辦理責(zé)任人依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責(zé)任：
�。ㄒ唬⿲�(duì)要求核查的安全生產(chǎn)信訪案件，徇私舞弊引發(fā)安全生產(chǎn)事故并造成一定的損失和影響的；或者發(fā)生泄密事件對(duì)舉報(bào)人不嚴(yán)格保密，將舉報(bào)材料轉(zhuǎn)給舉報(bào)單位和被舉報(bào)人的；
�。ǘ⿲�(duì)要求核查的安全生產(chǎn)信訪案件在核查中發(fā)現(xiàn)有重大安全生產(chǎn)事故隱情的，隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)或者不監(jiān)察處理，引發(fā)安全生產(chǎn)事故造成嚴(yán)重后果的；
�。ㄈ⿲�(duì)要求核查的安全生產(chǎn)信訪案件利用職權(quán)，收受信訪人賄賂或扣壓、隱匿信訪材料的，引發(fā)安全生產(chǎn)事故造成嚴(yán)重后果的；
（四）有其他違法違紀(jì)行為的。
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