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安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度10篇
在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到制度，制度是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國(guó)家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度1
為推進(jìn)我辦事處安全生產(chǎn)信訪舉報(bào)工作的開展，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理人民群眾的來訪來信，提高辦理舉報(bào)安全生產(chǎn)案件的質(zhì)量和效率，及時(shí)消除事故隱患，保障國(guó)家、企業(yè)、人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》、國(guó)務(wù)院《信訪條例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我辦事處信訪舉報(bào)工作實(shí)際，特制定本規(guī)定。
第一章總則
第一條安全生產(chǎn)信訪舉報(bào)辦理工作是指信訪人（相關(guān)單位、企業(yè)、群眾）按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，向安全生產(chǎn)監(jiān)管部門舉報(bào)安全生產(chǎn)違法行為、生產(chǎn)安全隱患和事故等事項(xiàng)，安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對(duì)受理生產(chǎn)安全的信訪舉報(bào)案件認(rèn)真妥善處理并及時(shí)查處安全生產(chǎn)違法行為和生產(chǎn)安全隱患，減少、避免安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
第二條街道安委辦為信訪舉報(bào)件的受理部門。
第三條處理信訪舉報(bào)案件事項(xiàng)應(yīng)遵循以下原則：
（一）誰主管誰負(fù)責(zé)，誰承辦誰負(fù)責(zé)；
�。ǘ┮婪ㄞk事，熱情服務(wù)；
（三）實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾；
（四）確保質(zhì)量，注重效率；
�。ㄎ澹┳袷剞k案紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密。
第二章信訪舉報(bào)的處理
第四條接訪人員通過閱看來信、接聽來電或接待來訪，盡可能了解信訪人反映安全生產(chǎn)問題發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人物、事情經(jīng)過及信訪人的要求和理由等，并做好相關(guān)的登記、記錄。
第五條對(duì)受理的信訪舉報(bào)件，要力爭(zhēng)把問題解決在初始階段，減少重復(fù)上訪和安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
第六條對(duì)信訪舉報(bào)案件要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真核查辦結(jié)，并將辦理情況向署名舉報(bào)、信訪人進(jìn)行情況反饋，并將有關(guān)材料整理歸檔。
第七條在受理、核實(shí)、轉(zhuǎn)辦、查處、答復(fù)舉報(bào)人時(shí)必須依法、及時(shí)、準(zhǔn)確，符合規(guī)定程序。在辦理署名舉報(bào)線索，必須為舉報(bào)人嚴(yán)格保密，嚴(yán)禁將舉報(bào)材料轉(zhuǎn)給被舉報(bào)人。對(duì)泄密事件要嚴(yán)肅查處，切實(shí)保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。
第三章責(zé)任追究
第八條有下列情形之一的，對(duì)辦理責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)：
�。ㄒ唬⿲�(duì)要求核查的`安全生產(chǎn)信訪案件推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任的；
�。ǘ⿲�(duì)要求核查的安全生產(chǎn)信訪案件因工作不力，引發(fā)安全生產(chǎn)事故的造成部分影響和損失的，造成越級(jí)上訪或集體上訪的；
�。ㄈ⿲�(duì)要求核查的安全生產(chǎn)信訪案件不及時(shí)、認(rèn)真查處，敷衍塞責(zé)，引發(fā)安全生產(chǎn)事故的造成部分損失和影響的。
第九條有下列情形之一的，對(duì)辦理責(zé)任人依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責(zé)任：
�。ㄒ唬⿲�(duì)要求核查的安全生產(chǎn)信訪案件，徇私舞弊引發(fā)安全生產(chǎn)事故并造成一定的損失和影響的；或者發(fā)生泄密事件對(duì)舉報(bào)人不嚴(yán)格保密，將舉報(bào)材料轉(zhuǎn)給舉報(bào)單位和被舉報(bào)人的；
�。ǘ⿲�(duì)要求核查的安全生產(chǎn)信訪案件在核查中發(fā)現(xiàn)有重大安全生產(chǎn)事故隱情的，隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)或者不監(jiān)察處理，引發(fā)安全生產(chǎn)事故造成嚴(yán)重后果的；
（三）對(duì)要求核查的安全生產(chǎn)信訪案件利用職權(quán)，收受信訪人賄賂或扣壓、隱匿信訪材料的，引發(fā)安全生產(chǎn)事故造成嚴(yán)重后果的；
�。ㄋ模┯衅渌`法違紀(jì)行為的。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度2
安全無小事，事關(guān)你我他。為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域的社會(huì)監(jiān)督，近日，南明區(qū)應(yīng)急局、區(qū)財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)《南明區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)域舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），鼓勵(lì)舉報(bào)安全生產(chǎn)非法違法行為和事故隱患，充分發(fā)揮人民群眾參與安全生產(chǎn)工作的積極性，建立健全安全生產(chǎn)群防群治工作機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除事故隱患，防范和減少安全事故�！掇k法》規(guī)定，舉報(bào)內(nèi)容經(jīng)核查屬實(shí)的，對(duì)實(shí)名舉報(bào)人給予最低3000元、最高不超過60萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。
《辦法》明確，舉報(bào)內(nèi)容經(jīng)核查屬實(shí)的，對(duì)舉報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)、重大事故隱患的，按照該舉報(bào)事項(xiàng)行政處罰罰款或判處罰金金額的30%標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，最低獎(jiǎng)勵(lì)3000元，最高不超過50萬元；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)單位從業(yè)人員舉報(bào)其所在單位非法違法行為和事故隱患的，經(jīng)核查屬實(shí)的`，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金上浮20%，最高不超過60萬元。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)舉報(bào)直接避免了傷亡事故發(fā)生或重大財(cái)產(chǎn)損失的，可以給予舉報(bào)人特殊獎(jiǎng)勵(lì)。
在舉報(bào)渠道方面，舉報(bào)人可以通過“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線“打非治違”專線專席或官方網(wǎng)站、電子郵件、書信、來訪等方式進(jìn)行舉報(bào)，也可撥打南明區(qū)應(yīng)急值班電話“0851-85523108”進(jìn)行舉報(bào)，鼓勵(lì)使用“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線進(jìn)行舉報(bào)。
在受理方面，《辦法》規(guī)定：舉報(bào)事項(xiàng)由“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線統(tǒng)一進(jìn)行受理；通過官方網(wǎng)站、電子郵件、書信、來訪等方式舉報(bào)的事項(xiàng)，接收單位要第一時(shí)間移交“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線，由“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線在2個(gè)工作日內(nèi)將受理情況反饋舉報(bào)人。
在答復(fù)方面，《辦法》規(guī)定：舉報(bào)件核查處理結(jié)束后5日內(nèi)，承辦單位應(yīng)將調(diào)查處理情況反饋“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線，除無法聯(lián)系舉報(bào)人外，“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線應(yīng)采取適當(dāng)方式，向?qū)嵜e報(bào)人反饋核查處理結(jié)果并記錄在案。
《辦法》還規(guī)定，舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象應(yīng)為實(shí)名舉報(bào)人。多人多次舉報(bào)同一事項(xiàng)的，只對(duì)第一實(shí)名舉報(bào)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)。多人聯(lián)名舉報(bào)同一事項(xiàng)的，由實(shí)名舉報(bào)的第一署名人或者第一署名人書面委托的其他署名人領(lǐng)取獎(jiǎng)金，舉報(bào)人協(xié)商分配。舉報(bào)的非法違法行為已被查處且結(jié)案或事故隱患已整改，被舉報(bào)企業(yè)繼續(xù)出現(xiàn)非法違法行為或同一事故隱患反復(fù)出現(xiàn)的，可以繼續(xù)舉報(bào)，經(jīng)查證屬實(shí)的，可以再次獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
此外，《辦法》規(guī)定：對(duì)舉報(bào)事實(shí)不清，舉報(bào)內(nèi)容難以確定的；接到舉報(bào)時(shí)該非法違法行為和事故隱患已被相關(guān)部門責(zé)令整改、或立案尚未結(jié)案的；有關(guān)行業(yè)主管部門的工作人員及其家屬舉報(bào)行為或有關(guān)行業(yè)主管部門的工作人員授意有關(guān)人員舉報(bào)行為等三種情形不在獎(jiǎng)勵(lì)范圍。匿名舉報(bào)的只反饋核實(shí)結(jié)果，不發(fā)放獎(jiǎng)金。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度3
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定
國(guó)家對(duì)在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險(xiǎn)救護(hù)等方面取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
本條是有關(guān)對(duì)在安全生產(chǎn)方面作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定。
一.在安全生產(chǎn)方面作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，為保證生產(chǎn)安全，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，維護(hù)國(guó)家和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，作出了貢獻(xiàn)，國(guó)家應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，彰顯他們的事跡，在全社會(huì)樹立榜樣，以鼓勵(lì)和提升人們?yōu)楸ＷC安全生產(chǎn)而努力工作的積極性。這對(duì)于推動(dòng)安全生產(chǎn)工作有積極的作用。
二.按照本條規(guī)定，凡在以下幾個(gè)方面為安全生產(chǎn)工作作出顯著成績(jī)的，由國(guó)家給予獎(jiǎng)勵(lì)：
1.在改善安全生產(chǎn)條件方面作出顯著成績(jī)的。例如，透過發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新，發(fā)明了新的安全高效的機(jī)器、設(shè)備、工具;或者對(duì)原有的機(jī)器、設(shè)備、工具做了改善，顯著提升了安全性能;或者改善了作業(yè)場(chǎng)所的安全生產(chǎn)條件;或者改善了工藝方法，大大減少了作業(yè)中的危險(xiǎn)性;或者發(fā)明了新的更為安全有效的'防護(hù)用品等等，從而使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全條件有顯著提升的，都應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2.在防止生產(chǎn)安全事故方面作出顯著成績(jī)的。例如，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除了安全事故隱患，防止了重大事故發(fā)生的;明確提出了先進(jìn)有效的事故預(yù)防、控制方法等等。
3.參加搶險(xiǎn)救護(hù)作出顯著成績(jī)的。在事故的搶險(xiǎn)救護(hù)工作中盡職盡責(zé)、見義勇為、不怕犧牲、不畏艱險(xiǎn)，為搶救國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)作出重要貢獻(xiàn)的。
三.受獎(jiǎng)勵(lì)的主體，既能是單位，也能是個(gè)人，只要在上述幾方面作出顯著成績(jī)的，都應(yīng)依法給予獎(jiǎng)勵(lì)。
四.給予獎(jiǎng)勵(lì)的主體是國(guó)家。能是各級(jí)人民政府，也能是政府有關(guān)部門。例如，國(guó)家經(jīng)貿(mào)委在XX月發(fā)布了《國(guó)家經(jīng)貿(mào)委安全科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)暫行辦法》，從XX月1日起施行。該“辦法”規(guī)定，對(duì)于貼合下列條件的安全科技成果，由國(guó)家經(jīng)貿(mào)委頒發(fā)安全科技獎(jiǎng)：(1)在安全科學(xué)技術(shù)理論研究中產(chǎn)生重要影響，對(duì)安全科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域?qū)W科體系的建立和發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的成果;(2)應(yīng)用于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新的安全科技成果(包含新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)計(jì)等);(3)在推廣、應(yīng)用已有的重大安全科學(xué)技術(shù)成果工作中，作出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)并取得重大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益;(4)在重大工程建設(shè)、重大設(shè)備研制和企業(yè)技術(shù)改造及技術(shù)創(chuàng)新中，采用新的安全科學(xué)技術(shù)，作出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)并取得重大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益;(5)在引進(jìn)、消化、吸收、開發(fā)、應(yīng)用國(guó)外先進(jìn)的安全科學(xué)技術(shù)中，作出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)并取得了重大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益;(6)在為社會(huì)公益服務(wù)的安全科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)工作中，作出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)并取得了個(gè)性顯著的成果;(7)為安全生產(chǎn)決策科學(xué)化與安全管理現(xiàn)代化而進(jìn)行創(chuàng)造性研究并取得顯著效果的軟科學(xué)成果。該項(xiàng)安全科技獎(jiǎng)每?jī)赡暝u(píng)審1次，分為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)3個(gè)等級(jí)。獲得安全科技獎(jiǎng)的項(xiàng)目，由國(guó)家經(jīng)貿(mào)委授予證書和
獎(jiǎng)狀，并發(fā)給獎(jiǎng)金。一等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金數(shù)額為8000元，二等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金數(shù)額為4000元。一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金由國(guó)家經(jīng)貿(mào)委頒發(fā);三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金由獲獎(jiǎng)單位自行安排頒發(fā)。
對(duì)在有關(guān)安全生產(chǎn)的發(fā)明創(chuàng)造、科學(xué)技術(shù)研究方面有重大貢獻(xiàn)，貼合國(guó)務(wù)院19發(fā)布的《國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)條例》規(guī)定的技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)或科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)條件的，由國(guó)家授予國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)或國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)。
當(dāng)然，企業(yè)事業(yè)單位也應(yīng)當(dāng)按照本單位內(nèi)部的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)在安全生產(chǎn)方面作出顯著成績(jī)的群眾和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。
五.獎(jiǎng)勵(lì)的方式能包含：
(1)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，如授予安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)旗，記功、通令嘉獎(jiǎng)等。
(2)一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如發(fā)給獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)勵(lì)住房、汽車等實(shí)物。
(3)給予提職、晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。這些獎(jiǎng)勵(lì)方式，能共同采用。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度4
為充分發(fā)揮社會(huì)輿論和群眾監(jiān)督作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)事故隱患，預(yù)防我站重大安全生產(chǎn)事故，特別是群死群傷事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》和其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本制度。
一、本制度所稱的安全生產(chǎn)事故隱患，是指生產(chǎn)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的危險(xiǎn)狀態(tài)物的、人的不安全行為和管理上的缺陷。
二、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響難以排除的隱患。
三、舉報(bào)形式
舉報(bào)可采用書信、電話和當(dāng)面舉報(bào)等方式,也可以委托他人舉報(bào),提倡署名舉報(bào)（電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)電話： ，手機(jī): ）。
四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及辦法：
1、按照國(guó)家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人金額從50～1000元不等，具體獎(jiǎng)勵(lì)金額由電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
2、同一內(nèi)容如有多人舉報(bào)的，則只獎(jiǎng)勵(lì)第一位舉報(bào)人，根據(jù)舉報(bào)時(shí)間確定。
五、舉報(bào)人舉報(bào)的.情況應(yīng)具體明確,包括安全生產(chǎn)重大隱患、安全生產(chǎn)事故或者安全生產(chǎn)違法行為的名稱、地點(diǎn)、行為時(shí)間和行為人等。
六、對(duì)舉報(bào)人舉報(bào)的每一起事件，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組將認(rèn)真地組織核查，及時(shí)消除事故隱患，防止重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。同時(shí)有關(guān)舉報(bào)資料絕對(duì)保密。
七、對(duì)情況屬實(shí)的舉報(bào)，局安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室將及時(shí)回復(fù)舉報(bào)人，并按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)按財(cái)務(wù)管理制度完善相關(guān)手續(xù)；對(duì)誣告和懷有惡意的不實(shí)舉報(bào)，將作嚴(yán)肅查處。
八、受理舉報(bào)的工作人員不及時(shí)核查舉報(bào)事項(xiàng)，督促相關(guān)責(zé)任人采取措施進(jìn)行整改，造成嚴(yán)重后果的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重的，移送司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任。
九、本獎(jiǎng)勵(lì)制度從發(fā)布之日起執(zhí)行，并由電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度5
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度
1對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車間、部門、個(gè)人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：
1.1.對(duì)安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者，
1.2.制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。
1.3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。
1.4.對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者。
1.5.積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評(píng)為先進(jìn)車間、部門、班組、個(gè)人，
1.6.被評(píng)為省、市、局、總公司的.安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
1.7.對(duì)消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。
2獎(jiǎng)勵(lì)程序
2.1安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人，由車間(部門)匯總材料上報(bào)部長(zhǎng)審核后報(bào)安全部，經(jīng)審核后報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過。
2.2先進(jìn)車間、部門、科室由安全部門明確提出意見，交公司安全生產(chǎn)小組討論，審核通過。
2.3對(duì)4.1有關(guān)人員和單位的獎(jiǎng)勵(lì)，有車間和部門明確提出，經(jīng)安全部門審查，抱公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度6
第一條：為貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》，加強(qiáng)各村和廣大群眾對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，有效防范重大事故，制止違反《安全生產(chǎn)法》的行為，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本制度。
第二條：任何單位或者個(gè)人對(duì)生產(chǎn)安全事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向當(dāng)?shù)卣蛘甙踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報(bào)。
第三條：各轄區(qū)群眾發(fā)現(xiàn)其所在轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位存在重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，英當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報(bào)。
第四條：事故隱患或者安去哪生產(chǎn)違法行為的'舉報(bào)范圍:
�。ㄒ唬┕さV企業(yè)、危化品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位的重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為；
（二）民用爆破物品、煙花爆竹、化學(xué)危險(xiǎn)品運(yùn)輸中的重大事故隱患；
�。ㄈ┑缆方煌�、水上交通、漁業(yè)捕撈及鐵路等重大事故隱患；
�。ㄋ模┙ㄖこ添�(xiàng)目及建設(shè)施工單位重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為；
�。ㄎ澹┫兰盎馂�(zāi)重大事故隱患；
�。⿲W(xué)校、醫(yī)院、旅游及公共娛樂場(chǎng)所重大事故隱患；
�。ㄆ撸╁仩t、壓力容器、電梯、防爆電器等特種設(shè)備、安全裝置的重大事故隱患；
�。ò耍o證違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的重大事故隱患；
�。ň牛└黝愇窗匆�(guī)定上報(bào)、隱瞞不報(bào)的生產(chǎn)安全事故；
�。ㄊ┢渌鼧�(gòu)成重大傷亡或財(cái)產(chǎn)損失危險(xiǎn)的事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為；
第五條：鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門建立舉報(bào)制度，向社會(huì)公布事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為。
第六條：鎮(zhèn)安全生監(jiān)督管理部門，街道有關(guān)安全生產(chǎn)的舉報(bào)后，應(yīng)登記編號(hào)，核查處理；受理的舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)核實(shí)后，形成書面材料。
第七條：事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為的舉報(bào)，按照隸屬關(guān)系實(shí)行分級(jí)處理。
第八條：鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)群眾舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)，未列入政府部門監(jiān)控范圍的重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，由受理舉報(bào)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按有關(guān)規(guī)定給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)。舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)資金由縣財(cái)政預(yù)算或其他資金中落實(shí)。
第九條: 按照國(guó)家有關(guān)事故隱患或者安全正產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人金額從1000~10000元不等，具體獎(jiǎng)勵(lì)金額由鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會(huì)同鎮(zhèn)財(cái)政所確定。
第十條：鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門獎(jiǎng)勵(lì)保密制度和有關(guān)部門建立保密制度和配備相關(guān)設(shè)備，為舉報(bào)人保密。
舉報(bào)電話：xxxxx
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度7
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度
總則
一.根據(jù)《公司山安全條例》和《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的有規(guī)定關(guān)，為加強(qiáng)公司廣大職工的安全工作職責(zé)感，保證公司安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，特制定本條例。
二.安全工作受表彰，獎(jiǎng)勵(lì)的單位、個(gè)人，務(wù)必全面完成公司內(nèi)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，工作質(zhì)量貼合要求。
三.本條例實(shí)用于公司各單位及全體職工。
獎(jiǎng)勵(lì)
一.對(duì)本單位安全環(huán)保工作中做出顯著成績(jī)的`給予20—200元特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
1.模范執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，在安全生產(chǎn)中做出顯著成績(jī)者。
2.發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，立即報(bào)告并積極參加和采取措施避免了重大事故者。
3.對(duì)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)工作的科學(xué)研究，新技術(shù)應(yīng)用及小改小革，取得顯著效果者。
4.改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，明確提出合理化推薦，收到顯著效果者。
5.事故搶險(xiǎn)有功者。
二.生產(chǎn)班組、職工個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)。務(wù)必有生產(chǎn)車間申報(bào)，并把獎(jiǎng)勵(lì)原因?qū)懬宄�，上�?bào)安全生產(chǎn)管理部門，由安全生產(chǎn)管理部門審核后上報(bào)公司部審批。
處罰
一.凡本公司職工違犯安全生產(chǎn)管理制度，不論是否造成事故，都應(yīng)區(qū)別情節(jié)輕重，對(duì)當(dāng)事人給予批評(píng)、教育，罰款或行政處分，必要時(shí)追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
二.任何安全事故要依據(jù)安全生產(chǎn)職責(zé)制和安全規(guī)程規(guī)定，視情節(jié)輕重對(duì)職責(zé)者和直接領(lǐng)導(dǎo)給予罰款10—100元，個(gè)性嚴(yán)重的給予行政處分。
三.有下列狀況之一者，視情節(jié)給予5—50元的罰款。
1.違章作業(yè)和違章指揮者。
2.違犯安全規(guī)程規(guī)定者。
3.不堅(jiān)守崗位，脫崗、睡崗、串崗者。
4.對(duì)安全管理，故意刁難，不聽勸阻者。
5.勞動(dòng)保護(hù)品穿戴不齊者。
6.無證操作或操作非本職工作者。
7.對(duì)已明確提出的事故隱患不及時(shí)整改，或整改不徹底者。
8.作業(yè)場(chǎng)所照明不良、無排險(xiǎn)工具，或帶險(xiǎn)作業(yè)者。
9.不遵守爆破物品的管理和使用制度者。 10.發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、歪曲事實(shí)者。
11.要害部門非工作人員進(jìn)入，在崗人員不制止者。
12.損壞安全、環(huán)保標(biāo)志和設(shè)施者。
13.不按規(guī)定交接班，無交接手續(xù)，不填寫接班記錄者。
14.工作場(chǎng)所存放物品者。
15.間斷作業(yè)的崗位，無人接班者時(shí)未切斷電源、熄滅火種、清理好工作場(chǎng)地者。
四.有下列狀況之一者，視情節(jié)罰款5—100元和賠償直接經(jīng)濟(jì)損失2—50%。
1.違章作業(yè)或違章指揮造成事故者。
2.忽視安全生產(chǎn)，玩忽職守造成事故者。
3.設(shè)備操作不貼合安全要求而造成事故者。
4.工作職責(zé)心不強(qiáng)或工作過失造成事故者。
5.對(duì)事故隱患整改不及時(shí)，或未采取措施造成事故者。
6.爆破作業(yè)，不遵守規(guī)定制度造成事故者。
7.因執(zhí)行交接班制度不嚴(yán)造成事故者。
五.未盡事宜，參照安全生產(chǎn)有關(guān)方面的法規(guī)、法律酌情處理。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度8
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度
（一）在生產(chǎn)過程中如發(fā)目前違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為堅(jiān)決予以罰款處理并通報(bào)批評(píng)，如造成經(jīng)濟(jì)損失，百分之百進(jìn)行賠償。
�。ǘ┰诮麩煛⒔饒�(chǎng)所，發(fā)目前違規(guī)吸煙、用火的行為，發(fā)現(xiàn)后要嚴(yán)格處理，如造成嚴(yán)重事故的要除名并追究其刑事職責(zé)。
�。ㄈ⿲�(duì)在生產(chǎn)中有實(shí)用價(jià)值的.推薦、設(shè)備改善，公司予以獎(jiǎng)勵(lì)。
（四）公司對(duì)于發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
（五）在安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)、成績(jī)顯著者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
�。┛偨�(jīng)理在年度生產(chǎn)計(jì)劃中，應(yīng)落實(shí)年度安全生產(chǎn)基金，由財(cái)務(wù)部保證資金投入，安全生產(chǎn)委員會(huì)審批獎(jiǎng)勵(lì)方案與辦法，安全技術(shù)部草擬安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲方案，工會(huì)監(jiān)督執(zhí)行。
�。ㄆ撸┌踩a(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)與安全宣傳教育培訓(xùn)、安全檢查與整改，安全生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，事故應(yīng)急處理、班組安全生產(chǎn)競(jìng)賽等方面結(jié)合起來，以推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。
（八）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)同安全生產(chǎn)“五同時(shí)”工作相結(jié)合，是企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的一個(gè)重要組成部分，務(wù)必到達(dá)長(zhǎng)效化、制度化的要求，同時(shí)要做好安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的檔案工作。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度9
第一章總則
第一條為提升公司安全管理水平，加強(qiáng)員工安全意識(shí)，規(guī)范員工安全行為，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，維護(hù)本項(xiàng)目正常的安全管理秩序，認(rèn)真貫徹落實(shí)好“安全第一.預(yù)防為主”的方針，防止和減少事故，保證員工生命健康和公司財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)公司安全管理制度和有關(guān)文件規(guī)定，特制定本安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)勵(lì)制度。
第二條嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，各單位、各部門經(jīng)理為本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對(duì)本單位的安全工作負(fù)全面責(zé)任。切實(shí)履行好所分管領(lǐng)域范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作和事故隱患排查治理的監(jiān)督整治工作。在抓生產(chǎn)的同時(shí)，層層落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制。
第三條本制度把《地服礦違章處罰制度》與安全獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，體現(xiàn)安全管理有獎(jiǎng)有懲、獎(jiǎng)懲分明的原則，以加強(qiáng)全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任感，提升全體員工搞好安全生產(chǎn)的'積極性和項(xiàng)目整體安全防范效果，達(dá)到加強(qiáng)管理，保證安全，推動(dòng)生產(chǎn)的目的。
第四條本項(xiàng)目安全生產(chǎn)實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、專職管理、群防群治和群眾監(jiān)督，全體員工有權(quán)制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮。有義務(wù)保證他人的人身安全，對(duì)任何危害員工生命健康和損害本項(xiàng)目利益的行為明確提出批評(píng)、檢舉和控告。我公司對(duì)舉報(bào)有功的人員進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)“三違”人員、事故責(zé)任者進(jìn)行處罰。
第五條本項(xiàng)目以各單位和全體員工執(zhí)行“三大規(guī)程”、各項(xiàng)安全管理制度、安全目標(biāo)控制指標(biāo)情況、現(xiàn)場(chǎng)安全管理效果等，作為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的主要考核依據(jù)。
第二章獎(jiǎng)勵(lì)原則
第六條安全獎(jiǎng)勵(lì)重點(diǎn)體現(xiàn)在與作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全相關(guān)的責(zé)任者和與之相關(guān)的生產(chǎn)管理人員身上。
第七條安全獎(jiǎng)勵(lì)體現(xiàn)在安全生產(chǎn)責(zé)任制所確定的責(zé)任大小，以及現(xiàn)場(chǎng)安全管理效果、安全指標(biāo)控制和對(duì)安全工作的貢獻(xiàn)大小上。
第八條實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度，必須把安全教育同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來，在獎(jiǎng)勵(lì)上，要堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則;對(duì)違章作業(yè)、違章指揮和違反公司安全管理制度的員工要堅(jiān)持以懲罰為主、教育為輔和實(shí)事求是、以錯(cuò)定罰的原則。
第三章獎(jiǎng)勵(lì)
第九條獎(jiǎng)勵(lì)范圍、對(duì)象
公司各施工項(xiàng)目部，各級(jí)安全管理人員(工程技術(shù)人員)以及檢舉違章，防止或搶救事故的有功人員。
第十條獎(jiǎng)勵(lì)的條件
有下列情況之一
1.遵守國(guó)家有關(guān)政策法令和項(xiàng)目安全管理制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三大規(guī)程”以及各項(xiàng)安全措施，在事故預(yù)防、事故目標(biāo)指標(biāo)控制、隱患排查以及安全管理等方面做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人。
2.發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時(shí)報(bào)告公司主管部門，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，因而避免事故，或顯著減輕事故危害程度的集體和個(gè)人。
3.搶險(xiǎn)、救災(zāi)、救傷以及排查隱患有功的集體和個(gè)人。
4.安全技術(shù)工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大改革或推廣新技術(shù)有卓越成績(jī)的。
5.對(duì)安全生產(chǎn)明確提出合理化建議并有采納價(jià)值的。
6.揭發(fā)、檢舉隱瞞事故真相者或舉報(bào)、制止“三違”現(xiàn)象的各類人員。
第十一條獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及考核形式。
一.獎(jiǎng)勵(lì)分為安全生產(chǎn)先進(jìn)集體獎(jiǎng)、先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)、進(jìn)步個(gè)人獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
1.安全生產(chǎn)先進(jìn)集體獎(jiǎng)：授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”流動(dòng)紅旗，流動(dòng)紅旗每一個(gè)月評(píng)選一次，定獎(jiǎng)每次人民幣10萬元。
2先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)：各人次獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1000元，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
3.進(jìn)步個(gè)人獎(jiǎng)：各人次獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1500元，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
4.特別貢獻(xiàn)個(gè)人獎(jiǎng)：各人次獎(jiǎng)勵(lì)人民幣元，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
二.符合下列全部條件者授予：“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”流動(dòng)紅旗。
1.內(nèi)業(yè)資料齊全、安全培訓(xùn)別開生面、題材新穎、效果不錯(cuò)。
2.對(duì)公司開展的各類安全活動(dòng)，積極參加，認(rèn)真落實(shí)，并取得實(shí)效。
3.安全管理制度健全，現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)、生活區(qū)文明生活。
4.現(xiàn)場(chǎng)安全管理，隱患查處力度大，堅(jiān)持在安排每一道工序前，進(jìn)行安全分級(jí)確認(rèn)，不安全，堅(jiān)決不生產(chǎn)。
5.本月違章現(xiàn)象在九個(gè)單位中發(fā)生的最少，罰款額度最少的單位。
6.隱患整改及時(shí)，閉環(huán)率最高。
7.依據(jù)《地服礦、鄉(xiāng)辦礦綜治項(xiàng)目各施工單位安全生產(chǎn)管理工作考核表》得分最高者，授予流動(dòng)紅旗。
三.有下列情形之一者，予以評(píng)選先進(jìn)個(gè)人，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
1.品行端正，工作努力，遵守公司各項(xiàng)安全管理制度，能按時(shí)完成交辦的重大特殊任務(wù)者。
2.敢于制止、舉報(bào)一切違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象者。
3.有顯著的善行佳話，在安全生產(chǎn)以及事故預(yù)防方面，得到單位表揚(yáng)者。
4.忍受困難、高溫、氣熏之工作并安全圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)，成為他人學(xué)習(xí)的榜樣者。
5.小發(fā)明、小創(chuàng)新，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行，可改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件者或提升效率者。
四.有下列情形之一者，予以評(píng)選進(jìn)步個(gè)人獎(jiǎng)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
1.對(duì)安檢部發(fā)出的指令執(zhí)行能力強(qiáng)，工作態(tài)度端正。
2.能帶動(dòng)所屬項(xiàng)目部安全、生產(chǎn)管理人員將本月的安全指標(biāo)控制在目標(biāo)范圍內(nèi)，取得不錯(cuò)成績(jī)。
3.能快速了解本崗位職責(zé)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，消除安全隱患及時(shí)。
4.不需要上級(jí)詳細(xì)指導(dǎo)，能勝任本職工作。
五.有下列情形之一者，予以特別貢獻(xiàn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
1.對(duì)生產(chǎn)技術(shù)或安全生產(chǎn)管理制度建議改善，經(jīng)采納實(shí)施，卓有成效者。
2.在改善“人、機(jī)、物、環(huán)”方面卓有成效者。
3.遇有災(zāi)難，勇于負(fù)責(zé)，處置適宜者。
4.發(fā)現(xiàn)職守外故障，予以速報(bào)或妥善解決防止損害者。
5.遇有意外事件或?yàn)?zāi)害，奮不顧身，不避危難，因而減少事故損失者。
6.維護(hù)員工安全，遇險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，確有功績(jī)者。
7.維護(hù)本項(xiàng)目重大利益，避免重大損失者。
獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)重獎(jiǎng)在生產(chǎn)一線現(xiàn)場(chǎng)的安全第一責(zé)任人，主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)人員，安全主管人員和安全管理個(gè)人，嚴(yán)禁平均分配，獲先進(jìn)集體獎(jiǎng)項(xiàng)目部將獎(jiǎng)金分配名單上交一份到公司安全檢查部備案，由安全檢查部不定期監(jiān)督獎(jiǎng)金發(fā)放工作。
六.獎(jiǎng)金來源：
安全獎(jiǎng)勵(lì)資金由財(cái)務(wù)部設(shè)立并建帳，由安檢部門統(tǒng)一掌握使用。
上述達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)者，由安檢部進(jìn)行綜合考評(píng)，安檢部經(jīng)理審核，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。本辦法自20八月份起施行。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度10
第一章總則
第一條為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)制度建設(shè)，保證項(xiàng)目安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處，特制定本制度。
第二條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)采取精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，對(duì)安全生產(chǎn)工作不落實(shí)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟(jì)手段、行政處罰相結(jié)合的方式，把激勵(lì)、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。
第三條堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明的原則。對(duì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)發(fā)生事故的單位和責(zé)任人予以處罰;對(duì)在工作中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予重罰。
第二章獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定
第四條符合下列情況之一的，項(xiàng)目對(duì)責(zé)任單位實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì): (一)負(fù)傷率在1%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的`5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);事故率在2%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。事故費(fèi)率在1.5%0以下的單位，按所降部分的30%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)目標(biāo)考核綜合分達(dá)90分及以上單位，項(xiàng)目對(duì)工區(qū)長(zhǎng)、職能部門責(zé)任人按其所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的50%予以一次性獎(jiǎng)勵(lì);
第五條有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊(duì)、人員，皆納入安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)范圍，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用在安全生產(chǎn)管理基金中支付:
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，在改善勞動(dòng)條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績(jī)的。
(二)及時(shí)消除事故隱患，避免了重大事故發(fā)生的。
(三)發(fā)生事故時(shí)，積極搶救并采取措施，防止事故擴(kuò)大，使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)減少損失的。
(四)在安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進(jìn)技術(shù)，明確提出重要建議被采納，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績(jī)顯著的。
(五)堅(jiān)守崗位、忠守職責(zé)，在勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作中做出成績(jī)的。 (六)安全獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)根據(jù)責(zé)任大孝貢獻(xiàn)多少、安全工作難易程度，分開檔次，嚴(yán)禁平均主義，一次性獎(jiǎng)勵(lì)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。
第三章處罰規(guī)定
第六條符合下列情況之一的，項(xiàng)目對(duì)責(zé)任人實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰(必要時(shí)給予行政處罰):
(一)發(fā)生傷亡事故時(shí)，按下列規(guī)定，對(duì)事故負(fù)有直接責(zé)任的當(dāng)事人實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款:
1)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元以內(nèi)的，按10%的比例對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行處罰。
2)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元至伍千元的，罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按8%的比例計(jì)算。
3)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在五仟元以上的，罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按5%的比例計(jì)算。
4)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上的，上報(bào)公司，由公司安委會(huì)召開專題會(huì)議研究處理決定。
(二)發(fā)生傷亡事故時(shí)，涉及對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任的各級(jí)責(zé)任人，應(yīng)按責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款(視情況研究確定數(shù)額)。對(duì)造成重大傷亡事故的責(zé)任者，除按事故責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款外，還要追究行政責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的，將依法追究刑事責(zé)任。
第七條符合下列情況之一的，項(xiàng)目對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人實(shí)行處罰:
(一)負(fù)傷率超1%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行處罰;事故率超2%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行處罰。事故費(fèi)率超1.5%0的單位，按所超部分的30%進(jìn)行處罰。
(二)經(jīng)目標(biāo)考核不合格的單位，按其安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的30%予以罰款，罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除。同時(shí)實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制，取消當(dāng)年度評(píng)先資格。
第四章附則
第八條被罰款單位要按照要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)上繳項(xiàng)目部，責(zé)任單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算部。不按規(guī)定時(shí)間交納罰款，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、專款專用、嚴(yán)禁挪作他用。
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