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      西團中心小學(xué)教學(xué)質(zhì)量考核制度

      時間:2024-10-28 02:48:36 制度 我要投稿
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      西團中心小學(xué)教學(xué)質(zhì)量考核制度

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      西團中心小學(xué)教學(xué)質(zhì)量考核制度

        第一項:月考核

        一、課堂常規(guī)(10分)

        1、課堂時間:按時上下課、不遲到拖堂記2分,違背一次扣1分。

        2、課表執(zhí)行:按課表上課,無擠課和私自調(diào)課現(xiàn)象,違背一次扣1分。

        3、課堂組織:師生精神飽滿,教學(xué)秩序井然,學(xué)風(fēng)濃厚記2分,違背一次扣1分

        4、教學(xué)儀態(tài):上課不抽煙、不接打電話、手機、不坐著上課、衣著整潔、用普通話上課記2分,違背一次扣1分。

        5、師德修養(yǎng):無體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象記2分,違背一次扣4分。

        二、教學(xué)常規(guī)(60分)

       。ㄒ唬┙贪福20分)

        1、備課的科目齊、節(jié)數(shù)達到要求,書寫整潔,設(shè)計新穎,按時接受檢查,差一節(jié)扣1分,照搬照抄、書寫潦草且無創(chuàng)意扣1分/節(jié)。

        2、教學(xué)目標明確、全面,無目標扣2分,不明確不全面扣1分/節(jié)。

        3、教學(xué)重、難點突出,無重、難點扣2分/節(jié)。

        4、語、數(shù)教案,專職教案(音、體、美、英語、計算機)每課時在1.5頁以上,其他學(xué)科教案在1頁以上,不達要求一節(jié)扣1分/節(jié)。

        5、教案每課有板書設(shè)計,每節(jié)有課后小結(jié)和自我評價,未達要求扣3分/節(jié)。

       。ǘ┳鳂I(yè)(30分)

        1、課堂作業(yè)按時認真批改,不改扣1分/人次,其中語文的作文批改要求有批語、圈點,作文個數(shù)齊, 不符合要求扣2分/人次。

        2、家庭作業(yè)按時認真批改,不改扣1分/人次。

        3、與教材配套的資料按時認真批改,不改扣1分/人次。

        4、試卷及時認真批改并與學(xué)生見面講評,不改不評扣10分/次。

        (三)簿記表冊類(10分)

        1、開學(xué)有學(xué)科教學(xué)計劃,期末有教學(xué)總結(jié)記,不交扣2分,馬虎的1分。

        2、成績冊、點名冊、班主任手冊、素質(zhì)報告冊、教室日志、學(xué)生輔導(dǎo)記錄、試卷分析、班隊活動記錄等填寫認真完整,沒填扣2分/種。

        3、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、周前會記錄內(nèi)容完整,缺扣3分/次。

        三、教研活動(30分)

        1、積極參加教研組活動,學(xué)初有計劃,少一次每人扣4分。

        2、教研活動能積極發(fā)言,少一次扣1分。

        3、聽課節(jié)數(shù)達要求,能寫出聽課意見,少一節(jié)或沒有點評扣1分/節(jié)。

        4、按時上教研課、競賽課或優(yōu)質(zhì)課,無故不上者和不參加者扣4分,且作一次曠課處理。

        5、認真寫好評課稿,少一次扣3分/節(jié)。

        四、資料收集。

        上交資料:

        (1)各種教案、教材(教具);

       。2)教研活動資料(教研計劃、總結(jié)、教研活動記錄、聽課記錄、研究課教案);

       。3)學(xué)科教學(xué)計劃、每月反思或論文;

       。4)各種簿記表冊(輔導(dǎo)記錄、班隊活動記錄、成績冊、點名冊、班主日志等);

       。5)試卷分析;

       。6)會議記錄(政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每周例會等)。

        所有教學(xué)資料由規(guī)定的時間收集好上交教導(dǎo)處,每缺一樣在前三項得分之和中扣2分。

        五、考核辦法

        1、每月公布教師月考核得分情況,一學(xué)期以平均分計算(最高為100分)。85--100分為優(yōu)秀,按獎金100%獎勵;75--85分為良好,按獎金90%獎勵;60-75為合格,按獎金80%獎勵; 60分以下為不合格,按獎金70%獎勵。

        2、評價方式采用“兩個結(jié)合”,教導(dǎo)處檢查和平時抽查相結(jié)合。

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