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      幼兒園校本研修制度

      時(shí)間:2024-08-10 18:34:52 偲穎 制度 我要投稿
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      幼兒園校本研修制度(精選14篇)

        在現(xiàn)在社會(huì),制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的幼兒園校本研修制度,歡迎大家分享。

      幼兒園校本研修制度(精選14篇)

        幼兒園校本研修制度 1

        1、根據(jù)《綱要》及我園發(fā)展目標(biāo),制定教研規(guī)劃,提交教師討論通過(guò)后實(shí)施;

        2、設(shè)立教學(xué)園長(zhǎng),保教主任,教研組長(zhǎng)三級(jí)管理模式,確保教研渠道暢通;

        3、每周五中午集中教研,由專人負(fù)責(zé)記錄每次教研活動(dòng)的實(shí)況;

        4、教研活動(dòng)實(shí)行簽到,要求參與人員認(rèn)真遵守時(shí)間,不遲到不早退,不做與教研無(wú)關(guān)的'事項(xiàng);

        5、營(yíng)造愉悅,開放的教研氣氛,吸引教師主動(dòng)參與教研;

        6、教師按要求格式記錄教研內(nèi)容,并及時(shí)做好反思小結(jié),記錄全面,字跡工整;

        7、在活動(dòng)中大膽表述自己的意見觀點(diǎn),形成有效互動(dòng);

        8、根據(jù)議題靈活采用多種教研模式,如小組集中討論,同領(lǐng)域教師弧形聽課等;

        9、每位教師每學(xué)期至少提供兩個(gè)教研議題,推薦一片好文章及讀書心得;

        10、結(jié)合幼兒園發(fā)展目標(biāo)及個(gè)人專長(zhǎng)制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃;

        11、每學(xué)期組織教師進(jìn)行教育實(shí)踐觀摩,交流等案例教研;

        12、每學(xué)期教師需提供一篇與幼兒園科研課題有關(guān)的教育教學(xué)論文或總結(jié)、課件等。

        幼兒園校本研修制度 2

        教研組作為教師學(xué)習(xí)的陣地,是提高保教水平的重要手段之一。教研制度的建設(shè)是有效地開展教研活動(dòng)的保障,幼兒園在民主商議的基礎(chǔ)上,明確規(guī)定了以下制度:

        (一)學(xué)習(xí)研討制度

        1.每學(xué)期安排教師外出學(xué)習(xí);有針對(duì)性的.個(gè)別外出培訓(xùn)學(xué)習(xí);

        2.每周一12:40進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織全園教師定期學(xué)習(xí)教育理論、政策,結(jié)合課題邀請(qǐng)專家講座,開展專題研討活動(dòng)等。

        3.每周三12:40進(jìn)行階段教研組活動(dòng),審議教育計(jì)劃,解決日常教學(xué)活動(dòng)中存在的問(wèn)題,修改教學(xué)主題。

        4.每月每階段開展一次課題會(huì)議,討論課題研究進(jìn)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,總結(jié)商討各種應(yīng)對(duì)措施。

        5.每周1次集體備課,研討主題及日計(jì)劃的制定,促進(jìn)班級(jí)之間的交流。

        6.準(zhǔn)時(shí)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不遲到、早退(會(huì)議開始后進(jìn)入場(chǎng)的作對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度問(wèn)題納入考核),學(xué)習(xí)時(shí)間有事要請(qǐng)假(作為學(xué)習(xí)考核)。

        7.學(xué)習(xí)、會(huì)議前按通知要求做好準(zhǔn)備,學(xué)習(xí)時(shí)帶好學(xué)習(xí)材料,做好學(xué)習(xí)筆記。

        8.學(xué)習(xí)、會(huì)議時(shí)思想集中,遵守紀(jì)律,尊重別人的發(fā)言,不看與學(xué)習(xí)內(nèi)容無(wú)關(guān)的報(bào)刊雜志。

        9.會(huì)議(或者學(xué)習(xí))時(shí)間關(guān)掉手機(jī)或把手機(jī)調(diào)至振動(dòng),無(wú)特殊情況不打電話,不接電話。

        (二)教學(xué)觀摩制度

        1.每學(xué)期開展一次全園性的教學(xué)觀摩活動(dòng),由業(yè)務(wù)園長(zhǎng)和領(lǐng)域組組長(zhǎng)牽頭,運(yùn)用觀摩、評(píng)析、反思等形式,針對(duì)某一領(lǐng)域或?qū)W科開展教研。

        2.常態(tài)課由階段組長(zhǎng)組織在小范圍內(nèi)經(jīng)常性開展教學(xué)觀摩。

        3.每月執(zhí)行園長(zhǎng)聽、評(píng)課制度及教師聽評(píng)課制度。

        4.園內(nèi)的公開課活動(dòng),教師積極參加,有特殊原因執(zhí)行請(qǐng)假制度。

        5.聽課時(shí),不帶水杯進(jìn)活動(dòng)室,關(guān)掉手機(jī);會(huì)議時(shí)可把手機(jī)調(diào)至振動(dòng),無(wú)特殊情況不打或接聽電話。

        6.聽課時(shí)思想集中,遵守紀(jì)律,尊重別人的發(fā)言,不交頭接耳,不看與學(xué)習(xí)內(nèi)容無(wú)關(guān)的報(bào)刊雜志。

        (三)青年教師培養(yǎng)制度

        1.開展新教師“五課活動(dòng)”

        2.積極實(shí)施“一二三”培養(yǎng)工程

        3.積極參加市教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人的評(píng)選。

        (四)交流、匯報(bào)制度

        1.每月上交兩篇教育教學(xué)隨筆,每月上交教研課題記錄。

        2.每學(xué)期上交一份案例分析等,進(jìn)行交流、匯報(bào)。

        3.每位教師每學(xué)期至少完成一篇教研論文,在市級(jí)以上刊物發(fā)表論文或經(jīng)驗(yàn)材料的教師給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

        (五)檢查考核制度

        1.階段教研組長(zhǎng)每周檢查一次備課本及各類教研活動(dòng)筆記等并給予指導(dǎo)。

        2.每月進(jìn)行一次“六認(rèn)真”考核。

        幼兒園校本研修制度 3

        一、成立教研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,每學(xué)期開學(xué)時(shí)制定教科研工作計(jì)劃,按照計(jì)劃定期開展教學(xué)研究活動(dòng)。

        二、定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每位教師準(zhǔn)時(shí)參加教研活動(dòng),不得無(wú)故缺席,因故不能參加活動(dòng)必須向園長(zhǎng)請(qǐng)假。

        三、學(xué)習(xí)研討時(shí)做到嚴(yán)肅認(rèn)真,不遲到,不早退、不閑聊,積極參加討論,認(rèn)真做好記錄,努力形成爭(zhēng)鳴、探究、團(tuán)結(jié)的教研氛圍。

        四、每學(xué)年組織全園性觀摩活動(dòng)、教師基本功觀摩展示活動(dòng)一次,鼓勵(lì)創(chuàng)新,觀摩后,組織對(duì)每位教師的'基本技能、組織活動(dòng)等情況進(jìn)行評(píng)議,并作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容存檔。

        五、各班段教研組長(zhǎng)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,搞好平時(shí)的備課、研究等工作。定期或不定期抽查教師的教育教學(xué)計(jì)劃、檢查保教人員一日組織活動(dòng)或某生活環(huán)節(jié)的情況,及時(shí)與保教人員交換意見。

        六、每學(xué)期初各班要根據(jù)班上工作實(shí)際,寫出教學(xué)科研計(jì)劃,期末寫出專題總結(jié)或經(jīng)驗(yàn)論文等,在園內(nèi)進(jìn)行交流、評(píng)比。

        七、教研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查各班段教研活動(dòng)開展情況,并給予指導(dǎo)。

        八、積極參加各級(jí)教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各種教研活動(dòng)。

        九、每年設(shè)法組織教師輪流到先進(jìn)幼兒園參觀、觀摩教學(xué)活動(dòng),開闊視野、取長(zhǎng)補(bǔ)短。外出學(xué)習(xí)時(shí),事先準(zhǔn)備好筆記本,不遲到、不早退,做好記錄,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并負(fù)責(zé)傳達(dá)學(xué)習(xí)內(nèi)容,寫好專題體會(huì)一篇。

        十、教師要重實(shí)踐、勤反思、善總結(jié),每位教師每學(xué)期至少要撰寫一篇教育教學(xué)或教研論文。在市級(jí)以上刊物發(fā)表論文或經(jīng)驗(yàn)材料的`教師,按幼兒園獎(jiǎng)勵(lì)制度給予獎(jiǎng)勵(lì)。

        十一、每位教師每月完成一份比較高水平的教學(xué)案例(包括設(shè)計(jì)意圖、執(zhí)教班級(jí)、執(zhí)教者、活動(dòng)預(yù)期目標(biāo)、材料準(zhǔn)備、活動(dòng)重難點(diǎn)以及反思)。

        十二、教研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組每月至少要召開一次例會(huì),研究部署或總結(jié)全園的教研活動(dòng)。

        幼兒園校本研修制度 4

        一、每期安排四次學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)時(shí)間。

        二、學(xué)習(xí)時(shí)做到嚴(yán)肅認(rèn)真,不遲到、不早退、不閑聊、積極參加討論、認(rèn)真做好記錄。無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假。

        三、外出學(xué)習(xí)時(shí),事先準(zhǔn)備好筆記本,不遲到,不早退,做好記錄并主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

        四、各年級(jí)組根據(jù)幼兒園計(jì)劃的培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合我園實(shí)際情況,制定學(xué)期教研計(jì)劃,定期組織學(xué)習(xí)與討論,并在實(shí)踐中探索,不斷交流總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使教研活動(dòng)有針對(duì)性,有特色性。

        五、園長(zhǎng)定期或不定期抽查教師的教育計(jì)劃、教育筆記。

        六、每學(xué)期進(jìn)行一次園、班級(jí)全面總結(jié)。并將其載入個(gè)人檔案資料。

        幼兒園校本研修制度 5

        一、工作制度:

        1、全體教師實(shí)行簽到及請(qǐng)銷假制度,早晨超過(guò)7:30分為遲到;每天早7:20分前及幼兒離園后整理好班內(nèi)外所有衛(wèi)生,并保持全天干凈;

        2、實(shí)行接送制度,每天早7:30分到門口值班,8:20結(jié)束,按時(shí)收放接送卡;

        3、每學(xué)期初上交班級(jí)計(jì)劃及教學(xué)計(jì)劃;期末交個(gè)人總結(jié);

        4、一日生活組織有序,不隨便打亂作息時(shí)間,按規(guī)定開展各項(xiàng)活動(dòng)(含戶外);

        5、嚴(yán)格按課表上課,教學(xué)教具要準(zhǔn)備充分,熟悉教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo),不得曠課和私自調(diào)課;

        6、注意常規(guī)培養(yǎng),讓幼兒養(yǎng)成各種良好的生活及學(xué)習(xí)習(xí)慣;

        7、嚴(yán)格晨、午檢制度,觀察幼兒精神狀態(tài),并做好記錄;被褥、碗筷、等物品按時(shí)消毒;

        8、幼兒進(jìn)、離園時(shí),老師要迎來(lái)送往,及時(shí)與家長(zhǎng)溝通;

        9、隨時(shí)填寫吃藥記錄,準(zhǔn)時(shí)為生病幼兒吃藥,防止漏吃、錯(cuò)吃等情況;

        10、午休時(shí)老師要有一人不斷巡視、照顧好幼兒(包括蓋被子、上廁所等);

        11堅(jiān)持正面教育幼兒,確保幼兒心理健康發(fā)展;

        12、幼兒入廁時(shí)老師緊隨其隨;幼兒任何活動(dòng)都應(yīng)在教師的視線之內(nèi);

        13、教師要管好本班教室、寢室一切物品,按時(shí)上鎖,造成人為損壞的照價(jià)賠償;

        14、節(jié)約用電并及時(shí)關(guān)閉電器開關(guān);

        15、上課期間禁止打手機(jī)、發(fā)短信;以上規(guī)定,違者一次扣一分,同一問(wèn)題當(dāng)月違反兩次者加倍處罰。16、每月按時(shí)收取保教費(fèi);

        17、對(duì)家長(zhǎng)要熱心、真心、服務(wù)周到,不得向家長(zhǎng)索要物品,不得以任何理由與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵,要妥善處理與家長(zhǎng)之間的矛盾,不得因個(gè)人問(wèn)題影響幼兒園聲譽(yù);

        18、嚴(yán)禁侵占幼兒食品和物品(加餐要全部發(fā)放給幼兒);

        19、嚴(yán)謹(jǐn)打罵、侮辱幼兒;

        違反上述規(guī)定,一經(jīng)核實(shí)后,從重處罰。ㄗ们榭郯l(fā)工資,直至辭退)!

        二、工資及獎(jiǎng)勵(lì)制度:

        1、工資構(gòu)成:崗位工資+工齡工資+獎(jiǎng)金(含超員);

        2、崗位工資:月工資450元+工齡工資20元/年;每月按24工作日計(jì)算;

        3、獎(jiǎng)金:班主任獎(jiǎng)10元;衛(wèi)生獎(jiǎng)10元;特殊獎(jiǎng)勵(lì)50元--200元;

        4、工齡工資:滿一年20元,兩年40元,三年60元;

        5、班級(jí)核定人數(shù):學(xué)前班30人;大班28人;中班26人;小班18人;小小班10人;超出核定人數(shù)為超員;

        6、周、月托夜班補(bǔ)助:1-4人,每人5元;5-8人,每人10元;9-20人,每人15元;(21人為超員);超員1人獎(jiǎng)30元;班級(jí)缺勤一人每班每人扣1元;

        7、正常工作日(周一至周五)請(qǐng)假一天扣5元,兩天10元,三天30元,超過(guò)三天另作處理;超過(guò)一周(非特殊情況)視為自動(dòng)離職;

        8、無(wú)辜礦工一天、曠課一節(jié)扣50元,每學(xué)期請(qǐng)假超過(guò)15天,取消各種獎(jiǎng)勵(lì)及評(píng)選先進(jìn)資格;

        三、獎(jiǎng)勵(lì):

        1、"六一"、"元旦"文藝匯演評(píng)比活動(dòng),一等獎(jiǎng)50元、二等獎(jiǎng)30元、三等獎(jiǎng)20元;

        2、工作勤懇、任勞任怨、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從分配、一心為幼兒園著想,出色完成工作任務(wù),并為我園爭(zhēng)得榮譽(yù),可根據(jù)具體情況給予一次性50--200元的'獎(jiǎng)勵(lì);

        3、每天檢查衛(wèi)生,每周一公布,月底兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰,合格者每人獎(jiǎng)勵(lì)10元;

        4、招生突出,酌情獎(jiǎng)勵(lì);

        5、每學(xué)期末進(jìn)行優(yōu)秀教師評(píng)選,優(yōu)勝者頒發(fā)證書和獎(jiǎng)品;

        四、事故:

        1、因失職發(fā)生的幼兒傷害事故,費(fèi)用自負(fù);

        2、因特殊原因造成的事故費(fèi)用,教師承擔(dān)20%,幼兒園承擔(dān)80%;

        五、教師進(jìn)出制度:

        1、新來(lái)人員:第一個(gè)月300元,第二個(gè)月350元,第三個(gè)月400元,第四個(gè)月450元,(也可根據(jù)教師實(shí)際能力制定工資標(biāo)準(zhǔn));

        2、應(yīng)聘教師通過(guò)面試及公開課考察,合格后方可上崗;

        3、教工辭職需提前一個(gè)月通知幼兒園,有合適人選補(bǔ)充后,才可離開,隨意辭職扣發(fā)一個(gè)月工資!

        4、教師子女入園,可免收磨損費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi);托兒費(fèi)每月照顧20元;

        5、教師工作滿二年,園服費(fèi)由園方承擔(dān),不滿二年離園者,園服費(fèi)自理(時(shí)間均從園服發(fā)放之日計(jì)算)!

        幼兒園校本研修制度 6

        一、根據(jù)國(guó)內(nèi)幼教新形勢(shì)結(jié)合本園具體實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒教育理論知識(shí),不斷吸收新的信息,提高自身能力。

        二、教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù),研究制訂好各類教育教學(xué)計(jì)劃。

        三、隔周組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,交流幼教信息。業(yè)務(wù)時(shí)間教師認(rèn)真閱讀幼教理論書籍、刊物,積極撰寫教育反思,提高教育教學(xué)水平。

        四、將理論知識(shí)運(yùn)用于教育教學(xué)實(shí)踐,深入鉆研教材,結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)和實(shí)際發(fā)展水平實(shí)際活動(dòng)方案,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn)。

        五、全體教職工必須積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)記錄,態(tài)度認(rèn)真,不得遲到、早退,學(xué)習(xí)時(shí)間不干其他事,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。

        六、按時(shí)完成學(xué)習(xí)時(shí)布置的學(xué)習(xí)任務(wù)。

        七、教師間經(jīng)常進(jìn)行互相聽課,每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。

        八、教師平時(shí)要認(rèn)真學(xué)習(xí)幼教刊物,做好學(xué)習(xí)筆記。注意吸收教改信息,不斷改善自己的.教學(xué)行為。

        九、幼兒園鼓勵(lì)、支持教師進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修。

        十、不參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)者校本培訓(xùn)不計(jì)分,教學(xué)考核不合格,不得參加評(píng)先評(píng)優(yōu)。

        幼兒園校本研修制度 7

        1、幼兒園工作人員必須嚴(yán)格遵守上、下班時(shí)間,不遲到不早退,不無(wú)故缺勤,有事必須向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

        2、職工請(qǐng)病、事假需到辦公室填寫請(qǐng)假單,并由園里負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)簽字后方可有效。

        3、職工請(qǐng)病、事假須提前申請(qǐng),因特殊原因不能提前申請(qǐng)的,可在當(dāng)天上班前半小時(shí)告知園里,以便安排工作,由別人代填請(qǐng)假單,上班后自己消假。

        4、職工在本院就診(開藥、打針),在崗者向園里負(fù)責(zé)人填寫請(qǐng)假單,準(zhǔn)假半小時(shí),(需要輸液等情況酌情處理)不扣發(fā)日常工作獎(jiǎng),超出部分累計(jì)。

        5、本園職工請(qǐng)婚假、探親假、生育假、喪假、搬家假等按學(xué)校規(guī)定準(zhǔn)假。

        6、職工本人的配偶、直系親屬(兒、女父母)患病住院,醫(yī)院提出確需職工本人護(hù)理的,請(qǐng)假超過(guò)5天的.部分計(jì)入事假累計(jì)。

        7、職工請(qǐng)病假和護(hù)理假必須有醫(yī)院診斷證明。

        8、未辦理請(qǐng)假手續(xù),而擅自離開工作崗位,請(qǐng)假未批準(zhǔn)而擅自離開工作崗位,請(qǐng)假期滿(包括事、病、探親、婚假、產(chǎn)假等)未申請(qǐng)續(xù)假,申請(qǐng)續(xù)假未獲批準(zhǔn),卻未定時(shí)到崗,請(qǐng)假理由是弄虛作假的,均屬曠工范圍。

        9、對(duì)一些職工的特殊情況,園長(zhǎng)可做出相應(yīng)處理。

        幼兒園校本研修制度 8

        1、嚴(yán)格保管制度,無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)出保管室。

        2、根據(jù)不同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分類,妥善保存。

        3、固定資產(chǎn)帳要與財(cái)務(wù)帳冊(cè)相符。

        4、驗(yàn)收、領(lǐng)用、保管、出借都要登記,凡辦公所需物品,應(yīng)急時(shí)供應(yīng),做好記錄,注意節(jié)約。

        5、保持倉(cāng)庫(kù)整潔、干燥。

        6、物品合理保管,保持衛(wèi)生、整潔、不損壞。

        7、每月定期檢查一次大型玩具、場(chǎng)地設(shè)備、房舍家具等情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修、更換。

        8、新購(gòu)進(jìn)的`教學(xué)設(shè)備等財(cái)產(chǎn)需經(jīng)保管人員登記入賬后,方可使用。

        9、財(cái)產(chǎn)如有損壞、遺失、要及時(shí)查明原因,酌情處理。

        10、定期對(duì)各種設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行檢查維護(hù)。

        11、一切教學(xué)設(shè)備、儀器等教學(xué)用品一律不得外借,如有特殊情況必須借用的,需先寫明原因,經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方能借用,并按時(shí)歸還,如有丟失、損壞,要按原借物品賠償。

        12、發(fā)放物品做到有的放矢,精打細(xì)算,盡可能回收利用,避免浪費(fèi),節(jié)約資金。

        13、做好物品陳舊、破損的情況調(diào)查、統(tǒng)計(jì),及時(shí)報(bào)損、報(bào)修。

        幼兒園校本研修制度 9

        一、保持室內(nèi)空氣流通,每天開窗通風(fēng)兩次,每次不少于20分鐘。二、口杯消毒。每日早晚用流水清洗口杯。

        三、加強(qiáng)幼兒一日生活管理,保持幼兒個(gè)人的清潔衛(wèi)生,飯前、便后洗手培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

        四、幼兒用餐桌子、三餐擦嘴毛巾每餐一消毒,擦手毛巾每日消毒一次,用含有效氯500mg/L的'消毒液浸泡30分鐘。

        五、桌椅、門把手、水龍頭、樓梯扶手消毒.每日用含有效氯500mg/L的消毒液擦洗一次。

        六、幼兒寢室、活動(dòng)室、廁所地面隨時(shí)清掃。每日用含有效氯500mg/L的消毒液拖把擦洗消毒一次。

        七、玩具消毒。幼兒玩具每周用含有效氯500mg/L的消毒液浸泡一次30分鐘,并曬干。

        八、廁所要清潔通風(fēng),隨時(shí)清掃,做到無(wú)異味,每日用含有效氯500mg/L的消毒液沖洗、浸泡消毒一次。

        九、工作人員要保持儀表整潔,要勤洗澡,勤剪指甲。

        十、如遇傳染病毒傳播時(shí)期等特殊情況,將另行通知加強(qiáng)衛(wèi)生消毒工作。

        幼兒園校本研修制度 10

        為了規(guī)范并有效促進(jìn)控?zé)煿ぷ鞯拈_展,落實(shí)《明德小學(xué)控?zé)煿ぷ髦贫龋ㄐ抻啠返挠嘘P(guān)要求,特制定以下獎(jiǎng)懲制度。

        1、把各組室控?zé)煿ぷ髑闆r納入到文明組室考核中。

        2、對(duì)能遵守幼兒園控?zé)熤贫取⒉⒂型怀霰憩F(xiàn)的煙民教師給予積極肯定和鼓勵(lì)。

        3、年度評(píng)選“優(yōu)秀控?zé)煴O(jiān)督巡查員”。對(duì)能認(rèn)真履行監(jiān)督巡查員職責(zé),鼓勵(lì)和幫助吸煙教職員工戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎(jiǎng)勵(lì)。

        4、幼兒園專設(shè)控?zé)煿ぷ鳘?jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。對(duì)積極參與幼兒園控?zé)煿ぷ鞯乃薪坦ぐl(fā)放獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不積極參與控?zé)煿ぷ、甚至違反幼兒園控?zé)、禁煙?guī)定的教工不發(fā)放。

        5、對(duì)嚴(yán)重違反幼兒園控?zé)熞?guī)定的.教工既執(zhí)行上述規(guī)定外,還納入到個(gè)人師德考核中。對(duì)違反《學(xué)生守則》相關(guān)條款及幼兒園控?zé)熞?guī)定的學(xué)生,幼兒園將視情況作出相應(yīng)的處理,同時(shí)納入到品德評(píng)定、“三好學(xué)生”評(píng)選中去。

        6、監(jiān)督員如不認(rèn)真履行職責(zé),或徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入本人考核及組室考核。

        注:室內(nèi)場(chǎng)所完全禁煙,廁所、樓梯等有禁煙標(biāo)識(shí)的場(chǎng)所禁煙,教學(xué)區(qū)或運(yùn)動(dòng)區(qū)等有學(xué)生活動(dòng)的場(chǎng)所禁煙。

        幼兒園校本研修制度 11

        1、保育員保持儀表整潔,不留披肩發(fā),不留長(zhǎng)指甲,不穿高跟鞋、不佩戴首飾。

        2、每天打掃班級(jí)衛(wèi)生兩次,每周五大掃除1次,徹底搞好班上和包干區(qū)的衛(wèi)生。幼兒玩具每次0.3%的消毒水泡15分鐘,書籍、玩具等陽(yáng)光下曬1小時(shí)。

        3、保持室內(nèi)外清潔、空氣流通,每日早晨、下午起床后開窗換氣。

        4、班上廁所每天隨時(shí)沖洗,周五用潔廁精洗1次。

        5、班上活動(dòng)室每天拖地1次。每?jī)商煊?4消毒液拖地1次。桌椅柜每天抹1次。(如遇流感等情況每天用84消毒地面。)

        6、班級(jí)午睡室每天幼兒起床后及時(shí)打掃干凈,被子鋪整齊。

        7、督促幼兒夏天每天洗澡1-2次,秋天隔天洗澡1次,女孩子頭發(fā)每周洗1次,男孩子可多洗1-2次。每周剪指甲1次,每?jī)芍芗裟_趾甲1次,每月理發(fā)1次。

        8、枕巾每周洗1次,毛巾被、被子、床單每?jī)芍芟?次。

        9、每天用紫外線消毒燈消毒1次午睡室和活動(dòng)室,每次30-40分鐘。(幼兒不在場(chǎng)時(shí))

        10、幼兒飯前便后要用肥皂洗手。開飯前要抹桌子。夏天午睡前要洗臉洗腳。

        幼兒園校本研修制度 12

        1、全體炊事人員要熱愛(ài)本職工作,樹立“一切為孩子服務(wù)”的思想,積極參加園內(nèi)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

        2、上班時(shí)間要穿工作服,帶工作帽,個(gè)人衛(wèi)生堅(jiān)持四勤:勤洗澡、勤洗換衣、勤剪指甲、勤理發(fā)。

        3、嚴(yán)格食品衛(wèi)生制度,遵守操作規(guī)程,防止病從口入。

        4、堅(jiān)持飯前登記兒童人數(shù),掌握兒童進(jìn)食量,按人數(shù)發(fā)放食品、水果,做好飯前的準(zhǔn)備工作,使送飯工作緊張而有秩序。

        5、要遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班,堅(jiān)持開飯時(shí)間,嚴(yán)格按食譜做飯。

        6、要樹立“節(jié)約為榮,浪費(fèi)可恥”的`職業(yè)道德思想,為幼兒園節(jié)約一粒糧、一兩煤、一度電、一滴水。

        7、堅(jiān)持食品、蔬菜、瓜果等物品的驗(yàn)收制度,禁止任何人隨便吃、拿兒童水果、食品。

        8、炊事機(jī)具實(shí)行分工負(fù)責(zé)保管制,因使用不當(dāng)損壞者,按有關(guān)規(guī)定賠償。

        9、堅(jiān)持每周一衛(wèi)生大掃除(清洗灶具、籠、蓋、玻璃、門窗、地面)。每天打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,清除垃圾,保持操作間、庫(kù)房干凈衛(wèi)生。

        10、注意安全,做到四防:“防蒼蠅、防蚊蟲、防老鼠、防事故”。

        幼兒園校本研修制度 13

        一、嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、早退、不串崗、離崗。

        二、嚴(yán)格執(zhí)行一日活動(dòng)計(jì)劃,不能隨意調(diào)班次、調(diào)活動(dòng),如有特殊情況,需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

        三、嚴(yán)格執(zhí)行一日生活常規(guī),按時(shí)按計(jì)劃開展各項(xiàng)活動(dòng)。組織教學(xué)活動(dòng)做到有教具、學(xué)具。游戲有玩具(含自制玩具),風(fēng)琴用后須加蓋。

        四、注意安全,防止幼兒走失、受傷、鼻腔塞入異物。

        五、保持室內(nèi)清潔,教育幼兒不亂丟果皮紙屑。

        六、嚴(yán)格交接班制度,詳細(xì)做好交接班紀(jì)錄,做到四交(交人數(shù)、交病情、交表現(xiàn)、交異常情況),交班的'老師必須向接班老師交好班后方能下班,以確保幼兒安全。

        七、堅(jiān)持說(shuō)普通話。

        八、上班時(shí)間不做私事(如:洗衣、洗頭、理菜、織毛衣、打盹),上班不使用任何通信工具。

        九、教師的子女、親屬的小孩不能放在自己班,中午值班不能帶自己的子女、親屬到班上睡覺(jué)。

        十、上班時(shí)間家屬、孩子、保姆不能到教學(xué)活動(dòng)區(qū)內(nèi)玩耍,上班不準(zhǔn)會(huì)客。

        十一、勤儉節(jié)約、積級(jí)主動(dòng)有創(chuàng)意地為幼兒制作學(xué)具、玩具、為幼兒游戲和活動(dòng)創(chuàng)造條件。

        十二、教師之間,班級(jí)、年級(jí)之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作,勤奮好學(xué),形成良好的班風(fēng)、園風(fēng)。

        幼兒園校本研修制度 14

        一、教代會(huì)工作在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,緊緊依靠學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo),做好教代會(huì)工作。

        二、教育教學(xué)工作始終是學(xué)校的中心工作,教代會(huì)工作必須緊緊圍繞學(xué)校的中心工作。

        三、每三年為一屆,每年至少召開1—2次教代會(huì),如有重大決策等必須通過(guò)教代會(huì)討論通過(guò),可根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)召開教代會(huì)。

        四、堅(jiān)持按程序召開教代會(huì),并將教代會(huì)資料整理、歸類、存檔。

        五、少數(shù)服從多數(shù)。教代會(huì)的表決或選舉應(yīng)遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則,任何人和組織應(yīng)當(dāng)尊重表決或選舉結(jié)果。

        六、平等的權(quán)利和義務(wù)。教代會(huì)代表在教代會(huì)中都是平等的,享受應(yīng)有的權(quán)利,履行規(guī)定的`義務(wù)。代表在教代會(huì)上公開并充分發(fā)表意見,任何人不得加以限制。

        七、嚴(yán)格執(zhí)行程序。學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,全員聘任、教師評(píng)職、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)、選先及涉及教師切身利益的重大事項(xiàng)等必須經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò)。任何選舉、表決、討論等教代會(huì)活動(dòng)均應(yīng)執(zhí)行規(guī)定的程序,任何人不得擅自修改或否定。

        八、學(xué)校黨支部形成教代會(huì)正式代表的決定,并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。

        九、工會(huì)是教代會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu),教代會(huì)閉會(huì)期間,由工會(huì)行使教代會(huì)的一切職權(quán)。

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