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      四下基層工作制度

      時(shí)間:2023-02-02 18:00:45 制度 我要投稿
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      四下基層工作制度(通用6篇)

        在生活中,制度使用的頻率越來越高,制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù),有著十分重要的作用。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的四下基層工作制度(通用6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

      四下基層工作制度(通用6篇)

        四下基層工作制度1

        為力戒形式主義、官僚主義,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),經(jīng)黨總支和校務(wù)委員會(huì)研究,特制定《樹人中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作制度》。

        一、干部聯(lián)系基層具體要求

        1、領(lǐng)導(dǎo)干部聽課、巡查要求。領(lǐng)導(dǎo)干部每周聽課2—4節(jié)(周課時(shí)6節(jié)及以上的干部聽2節(jié),周課時(shí)5節(jié)及以下的干部聽3節(jié),無課的干部聽4節(jié),年滿52周歲的干部聽課節(jié)數(shù)可減半);每周參加教研或集體備課活動(dòng)1次(無教師職稱的干部可不參加);校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每周巡查指導(dǎo)工作不少于4次,中層領(lǐng)導(dǎo)每周巡查不少于6次(其中,教務(wù)科、政教科、團(tuán)委、少先隊(duì)、安全辦的干部每周巡查不少于10次)。

        2、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系科室要求。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每月參加聯(lián)系科室的工作例會(huì)2次,分管業(yè)務(wù)會(huì)1次,所聯(lián)系年級(jí)的教師會(huì)1次;中層領(lǐng)導(dǎo)每月參加所在科室的工作例會(huì)4次,科室業(yè)務(wù)會(huì)2次,所聯(lián)系班級(jí)的會(huì)議1次。

        3、設(shè)立校園開放日、領(lǐng)導(dǎo)接待日、群眾接待室。每學(xué)月第一周的星期五為校園開放日和校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接待日,校園向家長(zhǎng)和社會(huì)開放,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)接待群眾的來訪、處理相關(guān)事務(wù)。

        群眾接待室設(shè)在黨辦室,孫永德兼任接待辦公室主任。

        二、干部聯(lián)系基層考核辦法及細(xì)則

       。ㄒ唬┛己宿k法:

        1、 干部聯(lián)系基層工作每月實(shí)行量化考核。

        2、考核由黨辦室牽頭,會(huì)同相關(guān)部門,查詢有關(guān)記載進(jìn)行量化評(píng)分。

       。ǘ┛己思(xì)則:

        1、聽課(15分):每周聽課2節(jié)的,每少聽一節(jié),扣7.5分;每周聽課3節(jié)的,每少聽一節(jié),扣5分;每周聽課4節(jié)的`,每少聽一節(jié),扣3.75分。

        2、巡查(10分):每周巡查4次的,每少一次扣2.5分;每周巡查6次的,每少一次扣1.67分;每周巡查10次的,每少一次扣1分。

        3、參加教研活動(dòng)或集體備課(5分):周少參加一次扣5分。

        4、參加科室或年級(jí)、班級(jí)會(huì)議(10分):每月參加會(huì)議4次的,每少一次扣2.5分;每月參加會(huì)議7次的,每少一次扣1.43分。

        5、參加開放日、接待日相關(guān)工作(10分):每少接待一次扣10分。

        三、干部聯(lián)系基層考核結(jié)果的運(yùn)用

        干部聯(lián)系基層工作核結(jié)果占干部及部門月常規(guī)工作考核的30%。

        四、附則:

        本制度從發(fā)文之日起實(shí)施。

        四下基層工作制度2

       。ㄒ唬﹫(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定,完成上級(jí)工會(huì)布置的工作任務(wù),組織基層工會(huì)的日常工作。

        (二)代表和組織職工依照法律規(guī)定,通過職工代表大會(huì)和其他形式,參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作,檢查、督促、職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。

       。ㄈ﹨⒓訁f(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議,與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度,協(xié)商解決涉及職工切身利益的問題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動(dòng)合同,代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議,并監(jiān)督執(zhí)行。

       。ㄋ模┙M織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng),總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范的推薦、評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

        (五)對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育,鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí),開展健康的文化體育活動(dòng),辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。

       。┍O(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的`貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作,辦好職工集體福利事業(yè),改善職工生活。

       。ㄆ撸┚S護(hù)女職工的特殊利益,同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)

       。ò耍┌础笆小睒(biāo)準(zhǔn)搞好工會(huì)組織建設(shè),健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好新會(huì)員的接收、教育工作。

       。ň牛┦蘸、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),及時(shí)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)和工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)。

        四下基層工作制度3

        一、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作。

        二、指導(dǎo)管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解工作,參與重大疑難民間糾紛調(diào)解工作。

        三、指導(dǎo)管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層法律服務(wù)工作。

        四、代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)處理民間糾紛。

        五、組織開展普法宣傳和法制教育工作。

        六、組織開展對(duì)刑滿釋放和解除勞教人員的過渡行安臵和幫教工作。

        七、參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理工作。

        八、完成上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)交辦的其他工作。

        九、抓好社區(qū)矯正工作。

        四下基層工作制度4

        三會(huì)一課是健全黨的生活,嚴(yán)格黨員管理,加強(qiáng)黨員教育的重要制度,有利于加強(qiáng)支部建設(shè),有利于提高黨支部戰(zhàn)斗力,凝聚力的重要作用,為此特做如下規(guī)定:

        (一) 支部委員會(huì)

        (1) 每學(xué)期召開支部黨員大會(huì)一至兩次,由黨支部書記或支部委員主持。

        (2)支部委員大會(huì)內(nèi)容:

        研究貫徹上級(jí)決議及指示。

        討論通過支部委員會(huì)的工作報(bào)告,決議或決定。

        接收新黨員,表彰優(yōu)秀黨員,決定對(duì)犯錯(cuò)誤黨員的處分,討論罷免不稱職的支部委員。

        選舉新的支部委員和出席縣級(jí)以上黨代會(huì)的代表。

        對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年工作計(jì)劃、重要工作安排、重大改革方案、工資獎(jiǎng)金分配原則等重大問題進(jìn)行討論,提出意見或建議。

        黨員進(jìn)行思想和工作匯報(bào),開展批評(píng)和自我批評(píng)。

        (3) 支部黨員大會(huì)紀(jì)律原則:

        支部黨員大會(huì)要充分發(fā)揚(yáng)民主,圍繞會(huì)議中心議題,每位與會(huì)黨員要認(rèn)真討論,暢所欲言,最后按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決議。

        到會(huì)黨員應(yīng)達(dá)到正式黨員的五分之四,決議要經(jīng)到會(huì)正式黨員的半數(shù)以上通過方為有效。

        黨員須準(zhǔn)時(shí)參加大會(huì),有事提前請(qǐng)假。認(rèn)真聽取會(huì)議內(nèi)容,做好筆記。正確領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。嚴(yán)守大會(huì)紀(jì)律要求。

        (二) 支部委員會(huì)

        支部委員會(huì)由五至七人組成,成員由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生,每屆任期兩年。支部委員會(huì)員負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和處理支部日常工作。

        支部委員會(huì)的主要內(nèi)容:

        研究貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的指示、決定和支部黨員大會(huì)的決議。

        研究本校思想政治工作和精神文明建設(shè),根據(jù)上級(jí)精神,結(jié)合本校實(shí)際,作出決議和決定。

        研究干部的教育、培訓(xùn),討論并參與決定副校長(zhǎng)及中層干部的.任免。

        討論并參與決定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,重大改革方案及其它重大問題決策。

        研究工會(huì)、共青團(tuán)、紀(jì)檢等工作。

        支部委員會(huì)每月召開一次,如遇到重大問題可隨時(shí)召開。

        支部委員會(huì)有權(quán)審議、監(jiān)督書記工作。

        (三) 黨小組會(huì)

        黨小組是黨支部的一個(gè)組成部分,負(fù)責(zé)具體組織和指導(dǎo)黨員的日;顒(dòng)。

        黨小組會(huì)的主要內(nèi)容有:

        討論研究如何貫徹執(zhí)行支部決議,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾完成各項(xiàng)任務(wù)。

        進(jìn)行個(gè)人工作思想?yún)R報(bào),開展批評(píng)與自我批評(píng)。

        分析群眾思想情況,研究如何做好群眾思想政治工作。

        組織學(xué)習(xí)。

        (四) 黨課

        黨課是對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育的主要形式,搞好黨課教育要做到:

        黨課以黨章《準(zhǔn)則》為基本教材,結(jié)合各個(gè)時(shí)期黨的中心工作,聯(lián)系本校黨員思想實(shí)際,對(duì)黨員進(jìn)行黨的基本知識(shí)、黨性修養(yǎng)、黨風(fēng)黨紀(jì)及理想宗旨教育。

        黨課形成制度化、每學(xué)年組織二至三次。黨課一般由書記、支委講,也可由優(yōu)秀黨員或校外英摸、專家講。

        四下基層工作制度5

        組織選舉制度

        ⒈黨組織任期屆滿,應(yīng)按期進(jìn)行換屆選舉。如需延期或提前換屆選舉,應(yīng)經(jīng)上一級(jí)黨的組織批準(zhǔn)。延長(zhǎng)期限不得超過一年。

       、策x舉應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主,尊重和保障黨員的民主權(quán)利,體現(xiàn)黨員意志。任何組織和個(gè)人不得以任何方式強(qiáng)迫黨員選舉或不選舉某個(gè)人。

       、尺x舉應(yīng)采用無記名投票方式。

        ⒋正式黨員有表決權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)。受留黨察看處分的黨員在留黨察看間沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

       、蹈鶕(jù)多數(shù)黨員的意見提出候選人初步人選;選舉單位召開黨的委員會(huì)全體會(huì)議確定候選人預(yù)備人選,召開黨員大會(huì)或代表會(huì)議,對(duì)候選人預(yù)備人選進(jìn)行充分醞釀,根據(jù)多數(shù)選舉人的意見確定候選人,報(bào)上一級(jí)黨的委員會(huì)審批。逐步推行黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接選舉。

       、兑话阌谡匍_選舉大會(huì)一個(gè)月前報(bào)上一級(jí)黨的委員會(huì)審批。請(qǐng)示的內(nèi)容包括:選舉大會(huì)召開時(shí)間和大會(huì)議程;黨組織組成人員和紀(jì)律檢查機(jī)構(gòu)組成人員候選人名單;選舉辦法。

       、氛匍_黨員大會(huì)進(jìn)行選舉,由上屆委員會(huì)主持。不設(shè)委員會(huì)的黨支部進(jìn)行選舉,由上屆支部書記主持。進(jìn)行選舉時(shí),有選舉權(quán)的到會(huì)人數(shù)超過應(yīng)到人數(shù)的五分之四,會(huì)議有效。

       、高x出的委員、副書記、書記,報(bào)上級(jí)黨組織批復(fù)。

        目標(biāo)責(zé)任制

        為加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè),根據(jù)學(xué)校黨建特點(diǎn),制定本制度。

       、奔訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),發(fā)揮班子戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

       、餐晟坪吐鋵(shí)以民主集中制為主的各項(xiàng)制度,健全完善黨委、(總)支部議事規(guī)則和民主決策機(jī)制。

        ⒊貫徹落實(shí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,對(duì)黨員嚴(yán)格要求,嚴(yán)格教育,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督。

       、唇∪叭龝(huì)一課”制度,加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員活動(dòng)。

       、到∪晟泣h員教育管理制度,根據(jù)黨員的特點(diǎn)設(shè)崗定責(zé),開展共產(chǎn)黨員先鋒崗(區(qū))“文明服務(wù)窗口”等爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。

       、墩J(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,注重在生產(chǎn)一線、業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員;認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員工作,妥善處置不合格黨員并做好思想政治工作。

        ⒎建立健全困難黨員幫扶工作機(jī)制,定期慰問走訪困難黨員,解決困難黨員的'生產(chǎn)、生活困難。

       、附⒘鲃(dòng)黨員檔案,做好流動(dòng)黨員的跟蹤管理服務(wù)工作。

       、辜訌(qiáng)黨員黨費(fèi)收繳工作,做到及時(shí)足額上繳黨費(fèi)。

        組織生活會(huì)制度

       、秉h員組織生活會(huì)一般每年不少于一次,黨委、黨(總)支部委員的民主生活一般每年不少于一次。每個(gè)黨員要自覺地參加組織生活會(huì),每個(gè)黨委、(總)支委成員要主動(dòng)地參

        加黨員、支部民主生活會(huì)。

       、采顣(huì)的基本內(nèi)容主要是:貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況,實(shí)行民主集中制的情況,艱苦奮斗,清正廉潔,遵紀(jì)守法,堅(jiān)持群眾路線的情況以及其他重要問題進(jìn)行檢查總結(jié),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),開展批評(píng)與自我批評(píng)。

       、成顣(huì)必須遵循團(tuán)結(jié)——批評(píng)和自我批評(píng)——團(tuán)結(jié)的方針,充分發(fā)揮民主,開展積極思想斗爭(zhēng),增強(qiáng)政治性和原則性。

       、瓷顣(huì)召開的時(shí)間和議題按上級(jí)黨委要求進(jìn)行,事先通報(bào)全體黨員作好準(zhǔn)備,并在召開前10天報(bào)上級(jí)黨委,以便上級(jí)派員參加。

        ⒌黨組織書記是生活會(huì)的召集主持人,并要在生活會(huì)上帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng),引導(dǎo)大家暢所欲言。

       、墩J(rèn)真做好記錄。對(duì)生活會(huì)檢查和反映出來的問題,制定可行的整改措施,認(rèn)真加以落實(shí),并于生活會(huì)十五日內(nèi),向上級(jí)黨委報(bào)送生活會(huì)情況報(bào)告和記錄。

        民主議事制度

        為了更好地堅(jiān)持民主集中制原則,提高議事決策水平,特制定本制度。

       、弊h事決策形式:黨組織議事決策形式為黨委會(huì)、(總)支委會(huì)或黨員大會(huì),黨委會(huì)、(總)支委會(huì)每月召開一次,遇特殊情況,可隨時(shí)召開,黨員大會(huì),根據(jù)議事需要召開。

        ⒉議事決策內(nèi)容:凡屬黨組織職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),黨委會(huì),支委會(huì)應(yīng)提出初步意見,提交會(huì)議討論決定。討論決定關(guān)系單位發(fā)展的年度工作計(jì)劃和額度較大的資金使用,以及職工職稱評(píng)聘等有關(guān)群眾切身利益的重大問題,應(yīng)先征求群眾意見并按法律規(guī)定程序和有關(guān)要求提交黨員大會(huì)或群眾大會(huì)通過。

        ⒊議事決策要求:

       、劈h委會(huì)和支委會(huì)、黨員大會(huì)一般由書記主持,書記暫缺或因其他原因缺席時(shí),可委托副書記主持。

       、泣h員大會(huì)由全體黨員參加,黨委會(huì)、支委會(huì)由黨委成員、支部成員參加,在討論研究工作時(shí),可邀請(qǐng)行政領(lǐng)導(dǎo)成員參加,必要時(shí)可邀請(qǐng)上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。

       、屈h員大會(huì)、黨委會(huì)和支委會(huì)召開前,應(yīng)首先將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)和議事內(nèi)容告之與會(huì)人員。黨員大會(huì)應(yīng)到正式黨員三分之二參加即可召開。

       、赛h員大會(huì)、黨委會(huì)和支委會(huì)均要有專人負(fù)責(zé)記錄,對(duì)會(huì)上發(fā)表的不同意見和需要保密的一律不得召開。

       、砂疵裰骷兄频脑瓌t對(duì)議事項(xiàng)作出決策,決定重大問題要進(jìn)行表決,獲得應(yīng)到會(huì)議半數(shù)贊成票方可通過。如遇重要議題發(fā)生不能達(dá)到一致時(shí),應(yīng)暫緩作出決議和決定。特別是對(duì)大多數(shù)黨員不同意的決策,黨組織要以適當(dāng)?shù)姆绞椒答伒叫姓䲡?huì),職代會(huì)或上級(jí)黨組織。經(jīng)集體討論決定的事項(xiàng),必須無條件地服從,在行動(dòng)上堅(jiān)決執(zhí)行,個(gè)人意見保留。

        黨務(wù)公開制度

        一、黨務(wù)公開原則

        黨務(wù)公開要堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展原則、依法依紀(jì)原則、真實(shí)公開原則,注重實(shí)效原則,積極穩(wěn)妥原則。

        二、黨務(wù)公開的方式和主要內(nèi)容

        在不涉及黨和國(guó)家秘密的前提下,所有黨務(wù)工作應(yīng)最大限度地向全體黨員和群眾公開。根據(jù)公開內(nèi)容的不同,可按固定公開、定期公開和隨時(shí)公開三個(gè)方式進(jìn)行。

        固定公開內(nèi)容:組織設(shè)置和黨員分布情況;領(lǐng)導(dǎo)班子分工、主要職責(zé)和辦公電話;黨建工作年度計(jì)劃、重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)及上年度目標(biāo)完成情況;黨務(wù)公開監(jiān)督小組人員組成。 定期公開內(nèi)容:組織活動(dòng)開展情況;領(lǐng)導(dǎo)班子成員在崗履行職責(zé)和分管工作完成情況;黨組織為群眾辦實(shí)事的內(nèi)容及進(jìn)展情況,涉及群眾利益的重要政策措施等;黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況;職稱和崗位評(píng)聘情況;后備干部培養(yǎng)情況;黨員發(fā)展情況,包括積極分子、發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)情況,接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正情況;黨費(fèi)收繳情況。

        隨時(shí)公開公開內(nèi)容:主要公開黨組織出臺(tái)的有關(guān)文件,關(guān)于單位改革發(fā)展的重大決策、決定和階段情況工作重點(diǎn);重大財(cái)務(wù)開支情況,項(xiàng)目資金使用、招投標(biāo)情況以及項(xiàng)目進(jìn)展情況;黨員和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的處理情況;干部調(diào)動(dòng)和任免情況;黨內(nèi)各類先進(jìn)評(píng)比情況;違規(guī)違紀(jì)黨員干部的處理情況,主要公開違規(guī)違紀(jì)黨員干部的處理情況和民主評(píng)議黨員的組織處置結(jié)果;黨員和干部群眾提出意見建議落實(shí)情況;上級(jí)黨組織和本單位黨組織認(rèn)為需要公開的其他內(nèi)容。

        三、黨務(wù)公開時(shí)間及要求

        固定公開內(nèi)容,年初進(jìn)行公開。凡定期公開內(nèi)容,可視情況分別按月、季度、半年公開。公開的時(shí)間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)。隨時(shí)公開內(nèi)容,即時(shí)進(jìn)行公開。

        四、黨務(wù)公開的形式和工作程序

        公開形式:

        黨務(wù)公開應(yīng)以固定的公開欄為主要形式,有些黨務(wù)內(nèi)容還可采納其它輔助形式公開,但不得代替公開欄。公開欄應(yīng)設(shè)置在便于黨員群眾觀看的醒目地方。黨務(wù)公開欄可與政務(wù)欄合二為一。

        公開程序:

        公開的項(xiàng)目、范圍、形式和內(nèi)容由黨組織、或黨員、群眾提出,黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn);對(duì)于黨內(nèi)重大決策,涉及黨員群眾切身利益的重大問題,要采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進(jìn)行公開。

        黨員教育管理制度

        一、堅(jiān)持“三會(huì)一課”,健全黨內(nèi)生活,加強(qiáng)黨員教育管理。

        二、堅(jiān)持對(duì)黨員實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),量化目標(biāo),細(xì)化責(zé)任,促使黨員發(fā)揮作用,保持先進(jìn)性。

        三、黨組織應(yīng)充分利用黨員教育培訓(xùn)活動(dòng)陣地加強(qiáng)黨員培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃,采取集中培訓(xùn)和以會(huì)代訓(xùn)等多種形式,加強(qiáng)黨員黨的知識(shí)、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)等方面培訓(xùn)。黨員必須帶頭學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化,鉆研本職業(yè)務(wù),積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,成為崗位能手。

        四、黨組織要積極組織開展各種實(shí)踐主題活動(dòng),實(shí)行黨員聯(lián)系群眾制度,凡有活動(dòng)能力的黨員,都要積極參與活動(dòng),密切黨群關(guān)系。

        五、認(rèn)真做好新發(fā)展黨員工作,對(duì)入黨積極分子加強(qiáng)教育培養(yǎng),按照規(guī)定程序及時(shí)將符合條件的入黨積極分子吸收進(jìn)黨組織。

        六、堅(jiān)持黨員匯報(bào)思想制度,黨員必須積極地參加黨的組織生活,堅(jiān)持定期向黨組織匯報(bào)思想,外出時(shí)間在6個(gè)月以上的,要以書面形式向黨組織提交匯報(bào)。

        七、加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理。實(shí)行《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度,做好流動(dòng)黨員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。

        八、認(rèn)真開展黨員民主評(píng)議工作。黨組織每年要組織一次全體黨員民主評(píng)議活動(dòng),對(duì)優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰,對(duì)不合格黨員進(jìn)行妥善處置,做好思想政治工作和轉(zhuǎn)化工作。處分不合格黨員要經(jīng)過支部大會(huì)討論,做到事實(shí)清楚、證據(jù)充分,處理恰當(dāng),手續(xù)完備,經(jīng)得起歷史的考驗(yàn)。

        九、黨員要按時(shí)交納黨費(fèi)。

        四下基層工作制度6

        一、組織生活會(huì)的主要形式及召開時(shí)間

        組織生活會(huì)的主要形式有黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)以及黨課等。黨的組織生活制度要求,在一般情況下,黨員大會(huì)每半年召開一次,支部委員會(huì)和黨小組會(huì)應(yīng)每季度召開一次,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會(huì)每年召開一次,半年一次黨課。

        二、組織生活會(huì)的主要內(nèi)容

        1、檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織決議、決定的情況;

        2、檢查貫徹民主集中制的情況;

        3、檢查堅(jiān)持黨性原則、艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀(jì)守法的情況;

        4、檢查堅(jiān)持群眾路線,改進(jìn)工作作風(fēng),深入調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾的情況;

        5、檢查上一次組織生活會(huì)所制定的整改措施的落實(shí)情況。

        三、組織生活會(huì)的基本要求

        1、會(huì)前,要提前3天向上級(jí)黨組織報(bào)告組織生活會(huì)的召開日期及議題,以便上級(jí)黨組織派人參加;組織黨員學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件,提高思想認(rèn)識(shí),為開好生活會(huì)奠定思想基礎(chǔ);通過召開黨內(nèi)外群眾座談會(huì)、開展調(diào)研、個(gè)別談心等方式廣泛聽取各方面意見;黨員之間開展談心活動(dòng),溝通情況,交換意見,坦誠(chéng)交流思想;組織黨員根據(jù)組織生活會(huì)的議題,認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱,深刻進(jìn)行自我剖析。

        2、會(huì)上,每個(gè)黨員都要開展積極健康的'思想斗爭(zhēng),認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),勇于亮出自己的缺點(diǎn)和不足,真誠(chéng)開展同志間的相互批評(píng)。能把組織生活會(huì)開成匯報(bào)工作或研究部署工作的會(huì)議。

        3、會(huì)后,黨組織和黨員要認(rèn)真制訂整改措施,并抓好落實(shí)。黨員在思想、工作和作風(fēng)等方面存在的問題,一般應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)制訂好個(gè)人整改措施,并由分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)督促落實(shí),主要領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)督促檢查。生活會(huì)有關(guān)情況和整改措施,要以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)向黨內(nèi)外群眾通報(bào),接受群眾的監(jiān)督和幫助。

        4、上級(jí)黨組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)組織生活會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督,對(duì)問題較多、群眾意見較大的,可以提前介入,加強(qiáng)具體指導(dǎo);對(duì)組織生活會(huì)不符合規(guī)定要求的,可以責(zé)令重新召開;對(duì)無故不參加組織生活會(huì)的黨員,應(yīng)給予批評(píng)教育。若遇特殊情況需延期召開的,必須及時(shí)報(bào)告并經(jīng)上級(jí)黨組織同意。

        5、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活會(huì)(即所在黨支部或黨小組召開的組織生活會(huì)和黨委召開的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì))。

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