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日清日結(jié)的工作制度（精選5篇）
隨著社會不斷地進(jìn)步，接觸到制度的地方越來越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的日清日結(jié)的工作制度（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
日清日結(jié)的工作制度1
為促進(jìn)公文處理規(guī)范化、高效化，提升紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)運(yùn)行質(zhì)效，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》及《中共云和縣紀(jì)委機(jī)關(guān)公文處理實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合本委工作實(shí)際，特制定縣紀(jì)委縣監(jiān)委收文辦理“日清日結(jié)”制度。
一、縣紀(jì)委縣監(jiān)委收文來源范圍
1.麗水市公文交換平臺。主要有：市紀(jì)委市監(jiān)委印發(fā)的一般業(yè)務(wù)文件、會議通知、案例通報(bào)，及轉(zhuǎn)發(fā)上級紀(jì)委監(jiān)委的一般業(yè)務(wù)文件和案例通報(bào)；縣委縣政府及縣直各單位的普發(fā)性文件、重大工作部署性質(zhì)文件，各單位來文征求意見建議類文件；縣直各單位黨委（黨組）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、紀(jì)（工）委呈報(bào)縣紀(jì)委縣監(jiān)委的專項(xiàng)工作文件。公文交換平臺來文為不涉密文件。
2.浙江省紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)。主要有：省紀(jì)委辦公廳、市紀(jì)委辦公室印發(fā)的重大工作部署、制度規(guī)范、業(yè)務(wù)文件、案例通報(bào)；省紀(jì)委省監(jiān)委或市紀(jì)委市監(jiān)委各業(yè)務(wù)部門下發(fā)到對應(yīng)科室的指導(dǎo)性文件。浙江省紀(jì)檢監(jiān)察工作信息網(wǎng)絡(luò)來文多數(shù)為涉密文件或內(nèi)部文件，必須嚴(yán)格規(guī)范管理。
3.縣委紙質(zhì)公文。主要有：中共中央、省委及中辦、浙委辦經(jīng)機(jī)要傳輸普發(fā)到團(tuán)縣級的文件，以及政法、人武等部門專送文件。一般為傳閱性質(zhì)的涉密文件。
二、收文辦理主要程序
公文交換平臺收文經(jīng)機(jī)關(guān)辦公OA系統(tǒng)流轉(zhuǎn)，個(gè)別緊要文件打印成紙質(zhì)書面流轉(zhuǎn)；內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)文件打印成紙質(zhì)書面流轉(zhuǎn)。
1.簽收。辦公室對收到的公文逐件清點(diǎn)，注明簽收時(shí)間。
2.登記。辦公室對收到的公文準(zhǔn)確登記收文日期、來文單位、發(fā)文字號、公文標(biāo)題、密級和保密期限、緊急程度、收文份數(shù)、公文份號等信息和辦理情況。電子公文在系統(tǒng)中簽收時(shí)同步登記。
3.初審。辦公室主任對收到的公文進(jìn)行初審，是否應(yīng)當(dāng)由本委機(jī)關(guān)辦理，是否符合行文規(guī)則，涉及其他部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)是否已經(jīng)協(xié)商、會簽。
4.擬辦。辦公室主任對公文提出分辦意見，對需辦理類文件報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)批示；對閱知性文件根據(jù)公文內(nèi)容、要求和工作需要確定傳閱或轉(zhuǎn)發(fā)范圍。
5.批示。主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)批示明確文件辦理的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、主辦部門和會辦部門。
6.承辦。領(lǐng)導(dǎo)批示后由辦公室文員送責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、主辦部門和會辦部門辦理。主辦部門應(yīng)牽頭提出有關(guān)辦理工作建議方案，并逐級報(bào)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)呈批。
7.催辦。辦公室及時(shí)了解掌握公文的辦理進(jìn)展情況，督促承辦部門按期辦結(jié)。緊急公文或者重要公文指定專人負(fù)責(zé)催辦。
8.答復(fù)。及時(shí)將公文的辦理結(jié)果答復(fù)來文單位，并根據(jù)需要告知相關(guān)單位。
9.歸檔。按照“誰承辦誰立卷，事結(jié)卷成”的原則，承辦部門及時(shí)將公文底稿、正本和有關(guān)材料整理立卷。
三、收文“日清日結(jié)”工作要求
1.改進(jìn)辦文習(xí)慣。全體紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢固樹立即知即辦、高質(zhì)高效的辦文理念。主動適應(yīng)無紙化、信息化電子辦公形勢，堅(jiān)持每天登錄機(jī)關(guān)辦公OA系統(tǒng)、紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)網(wǎng)查收閱辦文件，利用浙政釘移動辦公軟件閱辦文件。
2.加快文件流轉(zhuǎn)。壓縮辦文時(shí)限，原則上，簽收、登記、初審、擬辦在一個(gè)工作日完成；領(lǐng)導(dǎo)傳閱、批示在一個(gè)工作日完成；科室傳閱、簡單承辦文件在一個(gè)工作日完成。一個(gè)工作日指上午收到文件的，當(dāng)天下午下班前完成；下午收到文件的，第二天上午下班前完成。
3.靈活呈送順序。文件傳閱原則上按領(lǐng)導(dǎo)班子及科室排序呈報(bào)傳送。遇相關(guān)人員外出的，先傳后面人員閱；對領(lǐng)導(dǎo)批示有承辦部門和閱知人員的.，先傳承辦部門辦理。
4.提高辦理質(zhì)效。對非涉密文件，承辦科室在文件處理單上提出辦理意見及簽字后，可復(fù)印文件并后續(xù)按要求認(rèn)真辦理，文件原稿先歸還辦公室流轉(zhuǎn)。對涉密文件、上級明確不得翻印文件，承辦部門要抓緊辦理，落實(shí)任務(wù)后及時(shí)填寫辦理結(jié)果并歸還文件原稿。若同時(shí)需要給其他領(lǐng)導(dǎo)干部閱知的，可對文件需落實(shí)任務(wù)進(jìn)行摘要后，歸還辦公室進(jìn)行文件傳閱。
5.嚴(yán)格文件管理。傳閱文件夾內(nèi)的紙質(zhì)文件不得隨意抽動，需要時(shí)可向文書人員說明，登記后方可借用。辦公室每月初梳理匯編上月度各級紀(jì)委印發(fā)的業(yè)務(wù)類文件目錄清單，委機(jī)關(guān)干部可根據(jù)清單查詢借用相關(guān)文件。個(gè)人不得保存公文原稿，禁止將公文和內(nèi)部資料私自銷毀和出售。
6.加強(qiáng)監(jiān)督檢查。辦公室定期對公文流轉(zhuǎn)情況開展檢查，特別是秘密文件做好跟蹤催收。對機(jī)關(guān)辦公OA系統(tǒng)上傳閱或辦理的文件未閱處的定期開展通報(bào)。對根據(jù)工作需要復(fù)印的涉密業(yè)務(wù)文件經(jīng)編號登記印發(fā)給各室的，定期開展檢查核對。
日清日結(jié)的工作制度2
通過推行“日清日結(jié)”制度，強(qiáng)化干部隊(duì)伍轉(zhuǎn)作風(fēng)、講效率抓落實(shí)的意識，督促全體干部認(rèn)真對待每一天、認(rèn)真對待每一件事、對工作持之以恒抓落實(shí)，高質(zhì)量、高效率完成好各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)政府辦干部隊(duì)伍建設(shè)及全體機(jī)關(guān)作風(fēng)變。
一、推動領(lǐng)導(dǎo)干部文不過夜、事不隔天。
領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)“日清日結(jié)”制度，文件簽批不拖延，即收即辦，嚴(yán)格執(zhí)行“第一時(shí)間拿出意見、第一時(shí)間做出批示、第一時(shí)間交辦運(yùn)轉(zhuǎn)”要求真正做到按無積卷、當(dāng)日事當(dāng)日畢。領(lǐng)導(dǎo)干部外出時(shí)，對緊急文件在保密的前提下，通過各種渠道及時(shí)呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽批。辦公室進(jìn)一步完善文件快速處理機(jī)制，在文件批辦簽上標(biāo)注流轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)的時(shí)間，防止出現(xiàn)無故滯留文件的問題。同時(shí)要對領(lǐng)導(dǎo)干部文件簽批情況進(jìn)行留痕化管理，由單位辦公室統(tǒng)一印制制式登記冊，詳細(xì)記錄好公文運(yùn)轉(zhuǎn)的.各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)批示的意見建議等。
二、強(qiáng)化全體機(jī)關(guān)干部實(shí)行日志化工作管理。
各股室要立足工作職能，進(jìn)一步強(qiáng)化工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化管理，切實(shí)推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作提質(zhì)提效。首先工作日志化。由辦公室建立工作日志管理平臺，推進(jìn)工作日志規(guī)范化管理和系統(tǒng)化應(yīng)用。每名機(jī)關(guān)干部結(jié)合崗位實(shí)際，每天填寫工作日志，簡明扼要記錄工作內(nèi)容。其次辦事效率化。弘揚(yáng)“馬上就辦、辦就辦好”的工作理念，對能夠量化時(shí)間的事項(xiàng)，嚴(yán)格時(shí)間節(jié)點(diǎn)辦理，著力強(qiáng)化干部隊(duì)伍時(shí)間觀念和效率意識，保障每項(xiàng)工作都立是個(gè)“早”字、落實(shí)一個(gè)“快”字，真正讓廣大干部抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)督查督辦力度。
鎮(zhèn)黨委在貫徹執(zhí)行“日清日結(jié)”制度上狠下功夫，做好每日督查督辦工作，特別是重點(diǎn)工作要做好督促，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和解決問題，確�！叭涨迦战Y(jié)”工作科學(xué)、高效開展，有效提高政府工作透明度，提高群眾滿意庋。
四、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施。
安排專人定期對個(gè)人工作情況進(jìn)行匯總，對不按規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交及上報(bào)信息或信息不實(shí)的給予相應(yīng)處罰，并將此項(xiàng)工作納入績效考核體系，與工作績效掛鉤。一是落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)措施。對“日清日結(jié)”執(zhí)行有力、業(yè)績突出者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。二是嚴(yán)格處罰措施。對業(yè)績不佳、履責(zé)不力的個(gè)人，進(jìn)行思想教育，給予組織調(diào)整或紀(jì)律處分，嚴(yán)重問題者扣發(fā)績效。
日清日結(jié)的工作制度3
一是日常工作清零化。對常規(guī)性工作、臨時(shí)工作、一般公文處理做到當(dāng)日事當(dāng)日畢。個(gè)人建立日工作清單，合理安排當(dāng)日工作，及時(shí)記錄辦結(jié)事項(xiàng)，計(jì)劃明日重點(diǎn)工作。對當(dāng)日可以完成的做到日清日結(jié)，對不能完成的注明原因，并細(xì)化推進(jìn)措施，明確辦結(jié)時(shí)限。嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾，市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員出入編、科級領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)核準(zhǔn)工作，材料齊全符合條件的當(dāng)日辦結(jié)。機(jī)關(guān)日常傳簽公文當(dāng)日辦結(jié)。對個(gè)人和科室工作定期總結(jié)反思，養(yǎng)成良好工作習(xí)慣，真正做到當(dāng)日工作清零。
二是工作流程清晰化。該辦要求全體干部職工嚴(yán)格按照規(guī)定將常規(guī)工作列出時(shí)間表、路線圖，跟蹤問效，切實(shí)做到路徑清晰、責(zé)任明確。對當(dāng)日能完成的工作，務(wù)必當(dāng)日完成；對不能當(dāng)日完成的，嚴(yán)格明確辦結(jié)時(shí)限，有效避免了拖沓延誤、推諉扯皮。同時(shí)，抓好公文高效運(yùn)轉(zhuǎn)，對所有公文做到即收即辦。利用機(jī)關(guān)OA辦公平臺系統(tǒng)對公文處理的各個(gè)環(huán)節(jié)作出明確規(guī)定、專人負(fù)責(zé)，推行實(shí)時(shí)管理，詳細(xì)記錄送呈文件信息及運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)度。對于需審簽、傳閱、批辦以及上級交辦的文件，承辦科室對簽批文件要在第一時(shí)間拿出意見，領(lǐng)導(dǎo)干部第一時(shí)間作出批示，第一時(shí)間進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不在機(jī)關(guān)時(shí)，對緊急公文應(yīng)當(dāng)在保密的前提下及時(shí)電話指示批辦。
三是考核問責(zé)嚴(yán)格化。按照“事不隔夜、文不過天、即交即辦、日清日結(jié)”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合“黃牌制度”，該辦對執(zhí)行“日清日結(jié)”不力的人員發(fā)放“黃牌”，在全辦進(jìn)行通報(bào)批評，年底績效考核與“黃牌”數(shù)量掛鉤，倒逼干部職工把責(zé)任扛在肩上，切實(shí)提高了廣大干部的事業(yè)心和責(zé)任感，在全辦弘揚(yáng)了只爭朝夕的'工作精神和馬上就辦、辦就辦好的工作作風(fēng)。
日清日結(jié)的工作制度4
為深入貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于“日清日結(jié)”工作制度要求，進(jìn)一步激發(fā)全體黨員干部職工的工作積極性和主動性，我局多措并舉，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化工作流程、提高工作效率。自“日清日結(jié)”制度推行以來，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)辦事效率極大提升。
一是結(jié)合實(shí)際制定工作方案，召開專題會議，廣泛動員部署，營造濃厚氛圍，使全體黨員干部職工充分認(rèn)識到“日清日結(jié)”工作制度的重要性。
二是發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行“第一時(shí)間拿出意見、第一時(shí)間作出批示、第一時(shí)間交辦運(yùn)轉(zhuǎn)”的`要求，真正做到當(dāng)日事當(dāng)日畢、案無積卷，切實(shí)解決辦事效率低下、拖延時(shí)限的問題，努力提升工作效率和質(zhì)量。
三是積極創(chuàng)新工作機(jī)制，對于一些短期內(nèi)無法完成，無法“日結(jié)”的工作，實(shí)行重點(diǎn)工作推進(jìn)臺賬制度。即各股室對全縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)重點(diǎn)工作進(jìn)行全面梳理，明確任務(wù)目標(biāo)，形成推進(jìn)臺賬，定期調(diào)度工作進(jìn)展，辦公室每周進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)，局長和分管副職批示調(diào)度工作情況，確保長期工作能夠按時(shí)按質(zhì)完成。
日清日結(jié)的工作制度5
一、堅(jiān)持以上率下，工作部署及時(shí)化。
領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，帶頭落實(shí)“日清日結(jié)”制度，文件簽批不拖延、即收即辦，嚴(yán)格執(zhí)行“第一時(shí)間拿出意見、第一時(shí)間作出批示、第一時(shí)間交辦運(yùn)轉(zhuǎn)”的要求。
二、合理制定計(jì)劃，工作運(yùn)行規(guī)范化。
把“日清日結(jié)”工作制度和“馬上就辦、辦就辦好”的工作常態(tài)相結(jié)合，根據(jù)工作實(shí)際，認(rèn)真謀劃研究，按項(xiàng)梳理分類，明確業(yè)務(wù)流程，全面規(guī)范工作運(yùn)行程序，真正做到當(dāng)日事當(dāng)日畢，全面提高工作運(yùn)轉(zhuǎn)效率。
三、及時(shí)總結(jié)反思，工作監(jiān)督全程化。
針對各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作開展和完成情況，構(gòu)建一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)“二位一體”聯(lián)動監(jiān)督機(jī)制，不定期對各科室落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)控工作任務(wù)進(jìn)度，及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果，總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法和取得的`成效，全面提高工作積極主動性。
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