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企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)章制度（通用17篇）
隨著社會不斷地進步，越來越多人會去使用制度，制度具有合理性和合法性分配功能。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編為大家收集的企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)章制度 1
一章 總則
一條 為適應蘭田企業(yè)發(fā)展的需求，進一步加強和提高企業(yè)管理水平，不斷規(guī)范企業(yè)管理工作，建立蘭田企業(yè)統(tǒng)計工作制度。
本制度的建立，按國家統(tǒng)計法律法規(guī)精神，結(jié)合集團有關文件要求進行。
二條 統(tǒng)計工作的基本要求是：要保證統(tǒng)計資料的權(quán)威性、準確性和及時性，統(tǒng)計工作要為企業(yè)管理和發(fā)展服務。
三條 企業(yè)必須依照《統(tǒng)計法》、《山東省統(tǒng)計管理條例》和統(tǒng)計制度的規(guī)定如實向集團提供統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
四條 企業(yè)應在下列方面加強對統(tǒng)計工作的領導和監(jiān)督：
(一)領導和支持統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員和其他有關人員執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度，準確、及時地完成統(tǒng)計工作任務，加強統(tǒng)計工作現(xiàn)代化建設；
(二)吸收和組織統(tǒng)計人員參加企業(yè)經(jīng)營管理，發(fā)揮統(tǒng)計的服務和監(jiān)督作用；
(三)切實保證統(tǒng)計工作所必需的人員、工作條件和工作時間。
二章 統(tǒng)計機構(gòu)與統(tǒng)計人員
五條 企業(yè)應當根據(jù)統(tǒng)計任務的需要設立統(tǒng)計機構(gòu)，或者在財務部門設置專職或兼職統(tǒng)計人員，建立健全企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計網(wǎng)絡。
六條 企業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)或者統(tǒng)計負責人的主要職責是：
�。ㄒ唬┙M織、協(xié)調(diào)本單位的統(tǒng)計工作，完成集團統(tǒng)計調(diào)查、企業(yè)統(tǒng)計調(diào)查和部門統(tǒng)計調(diào)查任務，搜集、整理、提供統(tǒng)計資料；
（二）對本單位的生產(chǎn)和經(jīng)營情況進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計監(jiān)督；
�。ㄈ┕芾肀締挝坏慕y(tǒng)計調(diào)查表，建立健全統(tǒng)計臺帳制度，并會同有關機構(gòu)或者人員建立健全原始記錄制度。
七條 企業(yè)統(tǒng)計工作實行統(tǒng)計負責人責任制。統(tǒng)計負責人是指代表本企業(yè)履行《統(tǒng)計法》規(guī)定職責的主要責任人員，一般由本企業(yè)綜合統(tǒng)計機構(gòu)負責人擔任。統(tǒng)計責任人對統(tǒng)計工作質(zhì)量負總責。不設統(tǒng)計機構(gòu)的，統(tǒng)計負責人應由具備相當統(tǒng)計專業(yè)技術職務條件的人員擔任。受單位規(guī)模制約不設立專人的，由其他相關部門負責人兼任。
統(tǒng)計負責人由企業(yè)指定，報集團企管部備案。
八條 企業(yè)統(tǒng)計人員應保持相對穩(wěn)定，一般不應隨意調(diào)離統(tǒng)計崗位或脫離統(tǒng)計工作。企業(yè)統(tǒng)計負責人的調(diào)動，應征求集團企管部的意見，其他統(tǒng)計人員的變動應征得企業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)負責人的同意。
統(tǒng)計人員調(diào)整、調(diào)動或離職必須由能夠擔當規(guī)定職責的人員接管，并需辦清交接手續(xù)。
九條 企業(yè)統(tǒng)計人員必須認真學習統(tǒng)計法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計制度；刻苦鉆研統(tǒng)計業(yè)務，掌握統(tǒng)計工作技能，熟悉各項統(tǒng)計指標的含義和核算方法，按照規(guī)范的程序報送統(tǒng)計資料。
三章 原始記錄、統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計報表
十條 企業(yè)必須建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應、滿足統(tǒng)計核算和業(yè)務核算所需要的各類原始記錄，建立健全統(tǒng)計臺帳，做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的原始記載。
十一條 企業(yè)統(tǒng)計報表每月一報。報表上報時間為次月日以前。
十二條 原始記錄、內(nèi)部報表和統(tǒng)計臺帳的記載必須真實、完整、連續(xù)、準確，字跡要清晰端正，簽字手續(xù)必須齊全。
原始記錄、內(nèi)部報表、統(tǒng)計臺帳要逐步采用電子文檔形式。
四章 統(tǒng)計資料的管理和上報
十三條 企業(yè)必須按時上報政府統(tǒng)計部門和集團相關部門所要的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)字、資料，所提供的.統(tǒng)計資料，須經(jīng)本單位領導人或者統(tǒng)計負責人審核、簽署或者蓋章后上報。有關財務統(tǒng)計資料由財務會計機構(gòu)或者會計人員提供，并經(jīng)財務會計負責人審核、簽署或者蓋章。
十四條 統(tǒng)計報表和財務報表資料必須真實可靠，相同指標的口徑范圍及核算結(jié)果必須一致。
十五條 企業(yè)在新聞發(fā)布、宣傳報道等方面使用的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，必須經(jīng)過企業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)審核，不得提供和發(fā)布虛假統(tǒng)計信息。
十六條 企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所形成的各種統(tǒng)計資料，應由企業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)會同企業(yè)檔案管理機構(gòu)，按照資料的重要程度不同，分別立卷歸檔。
五章 統(tǒng)計分析
十七條 企業(yè)上報統(tǒng)計報表的同時，必須隨同上報統(tǒng)計分析。統(tǒng)計分析要求依據(jù)準確，方法得當，分析透徹，并有預見性、前瞻性的結(jié)論和建議。
十八條 統(tǒng)計分析要緊扣集團下達的各項經(jīng)濟指標，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營進展和發(fā)展前景進行測算、對比、論證，要具備符合企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)律性的東西。
十九條 統(tǒng)計分析的制作文本要規(guī)范統(tǒng)一，便于集團匯總。
六章 有關法律責任
十五條 企業(yè)上報政府統(tǒng)計部門的報表、資料必須嚴格按照國家統(tǒng)計局和省統(tǒng)計局的有關規(guī)定，并由集團企管部、財務部核實，總裁審批后，統(tǒng)一上報，如因違反法規(guī)而受到處罰，由相關責任人負責，集團將視其情節(jié)追究相關責任人的責任。
�。ㄒ唬┌凑铡渡綎|省統(tǒng)計管理條例》十四條規(guī)定，企業(yè)有下列違反規(guī)定行為之一的，由集團企管部予以警告，并追究相關人員的責任：
1、虛報、瞞報統(tǒng)計資料的；
2、偽造、篡改統(tǒng)計資料的；
3、拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的。
�。ǘ� 按照國家統(tǒng)計局的規(guī)定，企業(yè)上報的統(tǒng)計資料，無相關的原始記錄、內(nèi)部報表、統(tǒng)計臺帳等核算依據(jù)的，按偽造統(tǒng)計資料論處。
�。ㄈ� 按照國家統(tǒng)計局的規(guī)定，企業(yè)在一個統(tǒng)計度內(nèi)累計三次以上遲報統(tǒng)計資料的，按屢次遲報統(tǒng)計資料論處。
�。ㄋ模� 企業(yè)領導人自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)或強令、授意統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員篡改統(tǒng)計資料或編造虛假數(shù)據(jù)的，由集團企管部予以通報批評，并建議有關部門（單位）給予相應處分。
�。ㄎ澹� 企業(yè)領導人對拒絕、抵制篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)、虛報、瞞報統(tǒng)計資料行為的統(tǒng)計人員進行打擊報復的，集團將視其情節(jié)追究相關人員的責任。
�。� 企業(yè)統(tǒng)計人員參與篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)的，集團企管部予以通報批評，并建議有關部門（單位）給予相應處分。
�。ㄆ撸� 企業(yè)因違反統(tǒng)計法受到罰款處理的，由相關責任人承擔。
六章 附 則
十六條 本辦法適用于山東蘭田集團有限責任公司所屬各類企業(yè)。集團所有下屬單位的統(tǒng)計工作規(guī)范化管理參照本辦法執(zhí)行。
十七條 本辦法由集團企管部負責解釋。
十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)章制度 2
計劃生育統(tǒng)計工作是認識人口規(guī)律的重要手段，是實行人口與計劃生育管理的重要指導依據(jù)。為提高計劃生育統(tǒng)計人員的素質(zhì)，保證統(tǒng)計質(zhì)量，特制定統(tǒng)計人員制度。
一、統(tǒng)計人員認真學習領會和貫徹執(zhí)行國家和上級有關人口與計劃生育的'方針、政策、法律、法規(guī)和制度，做一個合格的計劃生育工作者。
二、認真學習《統(tǒng)計法》，嚴格依法行政，及時上報計劃生育報表，不得虛報、瞞報、拒報統(tǒng)計數(shù)字。
三、建立健全和完善各種統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)檔案。歸類存檔，實行規(guī)范化管理。
四、深入基層，調(diào)查研究，準確、及時、全面系統(tǒng)地提供計劃生育統(tǒng)計信息，堅持嚴、細、實的原則，按時完成上級規(guī)定的各類統(tǒng)計報表。
五、統(tǒng)計人員嚴格執(zhí)行統(tǒng)計人員保密制度。
1、建立綜合統(tǒng)計工作制度。為統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報統(tǒng)一，必免重復上報，要在各相關數(shù)據(jù)確認后，經(jīng)統(tǒng)計員，股長，主管領導簽字后上報。
2、建立統(tǒng)計例會制度。每季度召開一次各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街統(tǒng)計員會，統(tǒng)計員會議，除完成上報，審核，匯總報表外，還要對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街統(tǒng)計質(zhì)量情況進行評估，并對評估結(jié)果納入本年度目標管理。
3、建立統(tǒng)計質(zhì)量檢查制度。每半年對全市統(tǒng)計質(zhì)量評估一次，要充分利用相關部門的信息對計劃生育統(tǒng)計質(zhì)量進行檢查評估，并將檢查、評估結(jié)果向有關領導及上級部門通報。
4、建立堅持統(tǒng)計臺帳管理、檢查制度。我們利用每半年對基層工作考核時機，專門對統(tǒng)計臺帳進行檢查，堅持做到“五清兩相符”。
5、堅持生育指標審批及管理制度。建立集體審核，主管領導簽字制度，并對指標審批情況每年定期自查兩次，對要件不全，審批程序有誤等要及時糾正，嚴重者要追究其相關者責任。
6、堅持統(tǒng)計資料保管、保密制度。每年將各種統(tǒng)計報表，統(tǒng)計調(diào)查，指標審批，生育登記單，獨生子女父母光榮證等按要求歸檔，立卷，需長期保存的裝訂成冊，并移交檔案管理部門妥善保管。
7、加強統(tǒng)計臺帳管理制度。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街要建立出生，死亡，節(jié)育手術登記及辦理《生育登記單》統(tǒng)計臺帳;村要將全年生育、節(jié)育手術等信息上報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街生成電子檔案。按要求各種統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)必須來源于電子檔案材料。
企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)章制度 3
為強化工業(yè)統(tǒng)計基礎工作，規(guī)數(shù)據(jù)采集程序，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，更地發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督作用，提升統(tǒng)計服務功能，結(jié)合工作實際，特制定本制度。
第一條工業(yè)統(tǒng)計基層數(shù)據(jù)采集圍是年主營業(yè)務收入在2000萬元及以上并已納入名錄庫管理的工業(yè)企業(yè)法人單位，對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)法人單位按照在地原則進行數(shù)據(jù)采集。
第二條統(tǒng)一對納入企業(yè)一套表圍的調(diào)查單位進行數(shù)據(jù)采集，要求基層企業(yè)獨立、自行上報各類統(tǒng)計報表，不得虛報、瞞報和代報,嚴格執(zhí)行工業(yè)統(tǒng)計報表制度以及地方政府統(tǒng)計機構(gòu)的相關要求，全面、準確、及時地上報各種工業(yè)統(tǒng)計報表。
第三條基層企業(yè)根據(jù)工業(yè)統(tǒng)計報表制度要求，利用工業(yè)“企業(yè)一套表”聯(lián)直報數(shù)據(jù)采集平臺，按規(guī)定時間分年度、季度、月度自行上報相關數(shù)據(jù)，每一個報表企業(yè)需要填報多種表式，進行集中采集。
第四條 要及時對沒有報表的企業(yè)進行催報，并做催報記錄，對不配合報表及屢次遲報的企業(yè)要通過重點執(zhí)法檢查予以理順，在數(shù)據(jù)采集時排除人為干擾，從源頭上保證數(shù)據(jù)質(zhì)量,平臺數(shù)據(jù)，要做到隨報隨審，對發(fā)現(xiàn)有問題的數(shù)據(jù)，要及時進行查詢，確�；鶎訑�(shù)據(jù)上報質(zhì)量。
第五條基層企業(yè)作為統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集對象，要按照統(tǒng)計法律法規(guī)要求設置原始記錄和統(tǒng)計臺帳，做到臺帳數(shù)據(jù)與統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)、原始記錄相互銜接一致，帳內(nèi)相關指標數(shù)據(jù)必須合乎邏輯。
1、原始記錄包括：產(chǎn)品(商品)生產(chǎn)(經(jīng)營、銷售)方面的記錄；商品購進(成本、運費)方面的記錄；原材料、燃料、動力、商品購進方面的記錄；財務收支方面的`記錄等。
2、統(tǒng)計臺帳包括：生產(chǎn)、銷售總值統(tǒng)計臺帳；產(chǎn)品產(chǎn)量或銷售類值臺帳；主要經(jīng)濟指標統(tǒng)計臺帳；工業(yè)增加值統(tǒng)計臺帳；原材料、庫存材料臺帳；財務收支統(tǒng)計臺帳等。企業(yè)應創(chuàng)造條件建立電子統(tǒng)計臺帳。
第六條 企業(yè)報表人員應具備一定的電腦、絡知識和操作技術，能熟悉使用電腦設備登陸工業(yè)“企業(yè)一套表”系統(tǒng)，平臺數(shù)據(jù)在國家局審定通過后，自行打印紙介質(zhì)報表，由報表人、統(tǒng)計負責人、單位負責人簽字，加蓋單位公章存檔備案。
第七條基層企業(yè)應建立健全工業(yè)統(tǒng)計電腦使用規(guī)章制度，安裝防火墻，維護電腦設備和定期殺毒，保證報表期間電腦設備的穩(wěn)定運行和上報工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的安全。
第八條 工業(yè)企業(yè)聯(lián)直報要堅持不在基本單位名錄庫的企業(yè)不得填報數(shù)據(jù)，堅持由企業(yè)獨立報送真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，堅持由企業(yè)自己上報聯(lián)直報數(shù)據(jù)，堅持由企業(yè)修改差錯或填補不完整報表的原始數(shù)據(jù)。
第九條在數(shù)據(jù)上報前，一般報表由分管局長審核后進行上報。重要報表、重要數(shù)據(jù)報由局長審核后上報。
第十條對上報的各期工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，在未經(jīng)國家局審核認定前，一律不得對外提供和使用，特別是涉及到企業(yè)單家的數(shù)據(jù)不得對外提供。
企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)章制度 4
1、統(tǒng)計報表是醫(yī)院的機密文件，任何人不得擅自攜出院外。
2、統(tǒng)計報表生成后不得擅自修改。
3、統(tǒng)計報表必須按時間、口徑、范圍報送。
4、統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表按期裝訂、分類、專人管理并歸檔。
5、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)調(diào)閱必須登記。
6、禁止外單位調(diào)閱統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表，特殊情況需經(jīng)院長批準。
企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)章制度 5
我校統(tǒng)計工作的基本任務是：準確、及時、全面、系統(tǒng)、科學地搜集、整理和分析我校教育和各職能部門的活動情況，通過教學、行政后勤、基建、財務、外事、學籍管理和人事等項工作的、統(tǒng)計資料，為進一步加強科學管理、制定規(guī)劃和編制計劃以及檢查和監(jiān)督計劃執(zhí)行情況提供可靠依據(jù)，為開展各項業(yè)務工作和分析、改進工作提供真實統(tǒng)計資料。
一、統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計員
1、按照上級主管部門規(guī)定，在學院辦公室設立一名兼職綜合統(tǒng)計員;在部分重要職能部門，如財務、青年電影制片廠、影視中心、校產(chǎn)辦等設立一名專職統(tǒng)計員;在人組辦、教學辦、研究生辦、行政處、繼教中心、基建處分別設立一名兼職統(tǒng)計員，形成以學院辦公室為中心的統(tǒng)計工作網(wǎng)。
2、依照規(guī)定，我校各類統(tǒng)計人員一般應當具有大學本科、專科或中專學歷。
3、統(tǒng)計隊伍應保持相應的穩(wěn)定，統(tǒng)計人員調(diào)動或離職，應當有能夠擔當規(guī)定職責的人員及時接管，須辦理交接手續(xù)，并向?qū)W院辦公室報告。
二、統(tǒng)計負責人和統(tǒng)計人員職責
(一)學院統(tǒng)計負責人的職責
1、組織指導、綜合協(xié)調(diào)各職能機構(gòu)的統(tǒng)計工作。
2、負責統(tǒng)計隊伍和統(tǒng)計基礎工作的建設，對綜合人員進行考核與獎勵，組織對統(tǒng)計人員的培訓。
3、負責全校現(xiàn)代化統(tǒng)計環(huán)境的建設。
4、貫徹并檢查監(jiān)督統(tǒng)計法規(guī)的實施。
(二)學院綜合統(tǒng)計員職責
1、組織和協(xié)調(diào)各系、處等有關單位的統(tǒng)計工作，并與各單位共同完成國家、部門、地方的`統(tǒng)計調(diào)查任務。
2、搜集、整理和提供統(tǒng)計資料，進行統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預測和統(tǒng)計監(jiān)督。
3、管理本單位的統(tǒng)計調(diào)查表和基本統(tǒng)計資料。
4、會同有關職能部門建立、健全和完善原始記錄和統(tǒng)計臺帳。
5、定期公布統(tǒng)計數(shù)字。
(三)各系、處統(tǒng)計負責人的職責
1、對本系統(tǒng)、本部門的統(tǒng)計工作人員實行監(jiān)督管理。
2、對本系統(tǒng)、本部門上報的統(tǒng)計資料負責審核。
3、對本系統(tǒng)、本部門的統(tǒng)計工作人員進行考核。
4、負責本單位現(xiàn)代化統(tǒng)計環(huán)境的建設。
(四)各系、處單位統(tǒng)計人員職責
1、按照規(guī)定及時、準確向?qū)W院以及主管上級部門報送統(tǒng)計資料。
2、搜集、整理和提供統(tǒng)計資料，并進行統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預測和統(tǒng)計監(jiān)督。
3、建立健全單位原始記錄及統(tǒng)計臺帳。
三、對學校綜合統(tǒng)計和各職能機構(gòu)統(tǒng)計人員的規(guī)定
(一)對學校綜合統(tǒng)計的規(guī)定
1、學年初報表及其它對上級部門的報表，有些數(shù)字必須由幾個部門共同核準，綜合統(tǒng)計一定要做好協(xié)調(diào)工作。
2、在各類報表中，有些數(shù)據(jù)是幾個部門的綜合統(tǒng)計，必須做到認真審核，確保數(shù)據(jù)的準確性。
(二)對各職能機構(gòu)統(tǒng)計人員的規(guī)定
1、為做到數(shù)出一門，凡各職能部門對上級主管部門報送反映學�；厩闆r數(shù)據(jù)時，必須通過學院辦公室的核準。
2、各部門向上級主管部門報送各種報表時，必須同時報學院辦公室一份。
3、各職能機構(gòu)的統(tǒng)計人員在向綜合統(tǒng)計提供基礎數(shù)據(jù)時，必須有本部門的領導簽字。
4、上級主管業(yè)務機構(gòu)直接下到學校的對口單位的報表，由各單位負責填報，需要其它單位提供數(shù)據(jù)時，其它單位應積極支持，做到及時、準確，協(xié)助填好報表。
企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)章制度 6
一、全局工作人員必須遵守國家、省、市關于信息安全的相關規(guī)章和制度，加強信息安全觀念，提高信息安全意識。
二、在工作中，做到信息不外泄；移動載體不外借；涉密文件不過夜。
三、局設信息安全領導小組。信息安全領導小組，組長由局長擔任，副組長由副局長、遼寧省統(tǒng)計局調(diào)查隊隊長、副局級巡視員擔任，委員由各處（室）、單位負責人擔任。
局信息安全領導小組在局黨組的領導下開展工作，其主要職責是：
�。ㄒ唬┴瀼芈鋵嵕贮h組和上級信息安全的指示精神，并根據(jù)形勢、任務確定局信息安全工作的.具體內(nèi)容和工作重點。
�。ǘ┙⒔∪中畔踩I導小組組織，制定局信息安全工作制度。
�。ㄈ⿲Ρ揪指刹�、職工進行信息安全教育，組織學習有關文件，及時通報信息安全情況。
�。ㄋ模┨岢鰧π畔踩ぷ鞯莫剟詈蛻吞幰庖姟�
�。ㄎ澹┒ㄆ陂_展檢查、自查工作，對未落實信息安全相關要求的部門和個人進行通報批評。
四、各處（室）、單位設信息化聯(lián)系人，一般由熟練掌握計算機和網(wǎng)絡知識的同志兼任，并要保持信息安全隊伍的相對穩(wěn)定。
五、信息安全領導小組職能部門由辦公室、數(shù)據(jù)管理中心、會計核算中心、統(tǒng)計資料管理辦公室組成。
企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)章制度 7
1、醫(yī)院統(tǒng)計工作必須貫徹執(zhí)行國家《統(tǒng)計法》
2、醫(yī)院統(tǒng)計人員必須保守醫(yī)院數(shù)據(jù)信息機密。
3、定時采集門診、療區(qū)及其他工作數(shù)據(jù)。
4、準確、按時進行數(shù)據(jù)計算機錄入，原始統(tǒng)計數(shù)據(jù)不允許擅自更改。
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作必須按：校對、校驗、審核、報出及歸檔程序進行。
6、定時、定期按統(tǒng)計口徑上報數(shù)據(jù)報表，不得延報、遲報。
7、如發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表錯誤必須及時通報處理。
8、妥善保管原始統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料。
9、統(tǒng)計室的原始票據(jù)廢棄紙紙需銷毀時按醫(yī)院票據(jù)銷毀程序、渠道辦理。
10、統(tǒng)計數(shù)據(jù)備份必須按期進行，備份介質(zhì)異地分存。
11、計算機統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫專人管理。
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1、在醫(yī)教管理處領導下工作。
2、統(tǒng)計室有專人負責收集、登記、核實和積累醫(yī)院各項活動的原始資料數(shù)據(jù),并由專人負責匯總、填報,做到原始資料來源落實,有據(jù)可查。
3、有價值的卡片、記錄等資料,要歸檔長期保存。
4、認真、反復核對統(tǒng)計中的'每個數(shù)字,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。
5、認真填寫各種統(tǒng)計報表,做到填寫完整、準確、及時、字跡清楚。
6、運用各種統(tǒng)計方法對統(tǒng)計指標進行的分析,寫出各種統(tǒng)計分析報告。
7、根據(jù)規(guī)定按時上報各種統(tǒng)計報表。
8、提供本院領導管理需要和各項科研所需的各種統(tǒng)計資料。
9、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作。
10、做好統(tǒng)計資料的保密工作。
11、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。
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一、信息是領導科學決策的重要依據(jù)，信息功能是統(tǒng)計的一大職能之一，各科室、各統(tǒng)計站要提高認識，準確、及時提供各類統(tǒng)計信息，更好地服務經(jīng)濟建設、服務領導決策、服務社會公眾。
二、信息發(fā)報制度。必報內(nèi)容包括：
1、月度統(tǒng)計工作要事；
2、月度、季度、半年、全年的全區(qū)和街鎮(zhèn)經(jīng)濟運行狀況；
3、區(qū)委、區(qū)政府的主要考核指標完成情況、重要經(jīng)濟實體的運行狀況、重大工程的進展情況；
4、反映我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的亮點、增長點以及社會公眾關注的熱點問題；
5、貫徹上級重大決策及會議的情況；
6、我區(qū)經(jīng)濟建設及群眾生活中出現(xiàn)的.問題及政策建議；
7、其他各項專項調(diào)查活動開展情況。
三、信息審批制度。所有向外提供的信息，必須經(jīng)部門負責人審核，根分管領導簽發(fā)，由辦公室統(tǒng)一登記、編號、加蓋局行政印章以示負責。重大信息及各項主要指標完成情況由分管局長轉(zhuǎn)主要負責人審批，未經(jīng)領導簽發(fā)的信息一律不得向外提供。
四、時效制度。本部門匯集的有關重要經(jīng)濟指標以及全區(qū)經(jīng)濟運行狀況，必須在數(shù)據(jù)出來的24小時內(nèi)，形成簡要的信息快速上報送。街鎮(zhèn)統(tǒng)計站報送局辦公室，同進，報有關專業(yè)科室。為保證信息的價值，凡未經(jīng)本局形成信息的重要經(jīng)濟指標，一般不得立即向外提供，為了使信息資料快速傳遞，各科室可將有關分析簡縮為信息，要分析印發(fā)關報有關信息部門。
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第一條 為進一步加強我州行政復議、行政應訴和行政賠償案件的統(tǒng)計報告工作，有效發(fā)揮統(tǒng)計制度在政府法制工作中應有的監(jiān)督指導作用，特制定本制度。
第二條 各市（縣、行委）人民政府及州政府各部門要指定專人負責行政復議、行政應訴和行政賠償案件的統(tǒng)計工作。
第三條 各市（縣、行委）人民政府及州政府各部門專人負責行政復議、行政應訴和行政賠償案件統(tǒng)計工作的具體承辦人員要及時填報統(tǒng)計報表，主要領導對統(tǒng)計數(shù)據(jù)要審核把關并簽字后加蓋單位公章。報送的統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)應準確、真實、及時，不得虛報、瞞報或者遲報，報表相互之間的聯(lián)系符合邏輯，并對所報送的'統(tǒng)計資料的真實性負責。
第四條 政府法制統(tǒng)計工作實行半年和全年統(tǒng)計制度。
第五條 各市（縣、行委）人民政府的行政執(zhí)法機關于每年7月10日前將半年報表和翌年1月10日前將全年報表報送市、縣（行委）政府法制辦公室。市、縣（行委）政府法制辦于每年7月15日前和翌年1月15日前匯總后上報州政府法制辦公室。
第六條 州政府各部門應于每年7月15日前和翌年1月15日前將本部門（包括下屬單位）半年和全年的行政復議、行政應訴和行政賠償案件統(tǒng)計報表報送州政府法制辦公室。
第七條 州政府法制辦公室于每年7月20日前和翌年1月20日前將我州各市（縣、行委）人民政府及州政府各部門行政復議、行政應訴和行政賠償案件統(tǒng)計報表報送省政府法制辦公室。
第八條 各市（縣、行委）人民政府及州政府各部門無行政復議、行政應訴和行政賠償案件的，應按“0”統(tǒng)計報送州政府法制辦公室。
第九條 對行政復議、行政應訴和行政賠償案件備案統(tǒng)計情況不報或遲報的地區(qū)和部門，州政府法制辦公室負責通知限期報送，逾期不報的，由州政府給予通報批評，并追究有關單位負責人的行政責任。
第十條 對各市（縣、行委）人民政府及州政府各部門的統(tǒng)計報告工作情況，每半年在《海西政府法制》上予以通報。
第十一條 本制度由州政府法制辦公室負責解釋。
第十二條 本制度自發(fā)布之日起正式施行。
企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)章制度 11
第一章總則
第一條為適應我公司發(fā)展的需求，進一步加強和提高公司管理水平，不斷規(guī)范企業(yè)管理工作，特建立我公司統(tǒng)計工作制度。
本制度的建立，按國家統(tǒng)計法律法規(guī)精神，結(jié)合我公司有關文件要求進行。
第二條統(tǒng)計工作的基本要求是：要保證統(tǒng)計資料的準確性和及時性，統(tǒng)計工作要為企業(yè)管理和發(fā)展服務。
第三條依照《統(tǒng)計法》、《安徽省統(tǒng)計管理條例》和統(tǒng)計制度的規(guī)定如實提供統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
第四條公司在下列方面加強對統(tǒng)計工作的領導和監(jiān)督：
(一)領導支持統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員和其他有關人員執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度，準確、及時地完成統(tǒng)計工作任務，加強統(tǒng)計工作建設；
(二)切實保證統(tǒng)計工作所必需的人員、工作條件和工作時間。
第二章統(tǒng)計機構(gòu)與統(tǒng)計人員
第五條公司需辦理統(tǒng)計管理登記證；根據(jù)統(tǒng)計任務的需要設立統(tǒng)計機構(gòu)，或者在財務部門設置專職或兼職統(tǒng)計人員，建立健全公司內(nèi)部統(tǒng)計網(wǎng)絡。
第六條公司統(tǒng)計機構(gòu)或者統(tǒng)計負責人的主要職責是：
�。ㄒ唬┙M織、協(xié)調(diào)本單位的統(tǒng)計工作，完成公司統(tǒng)計調(diào)查和部門統(tǒng)計調(diào)查任務，搜集、整理、提供統(tǒng)計資料。
�。ǘ⿲Ρ締挝坏纳a(chǎn)和經(jīng)營情況進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計監(jiān)督。
�。ㄈ┕芾肀締挝坏慕y(tǒng)計調(diào)查表，建立健全統(tǒng)計臺帳制度，并會同有關機構(gòu)或者人員建立健全原始記錄制度。
第七條公司統(tǒng)計工作實行統(tǒng)計負責人責任制。統(tǒng)計負責人是指代表本企業(yè)履行《統(tǒng)計法》規(guī)定職責的主要責任人員，一般由本公司法人代表或財務負責人擔任。統(tǒng)計責任人對統(tǒng)計工作質(zhì)量負總責。統(tǒng)計負責人應由具備相當統(tǒng)計專業(yè)技術職務條件的人員擔任。
第八條公司統(tǒng)計人員應保持相對穩(wěn)定，一般不應隨意調(diào)離統(tǒng)計崗位或脫離統(tǒng)計工作。統(tǒng)計人員調(diào)整、調(diào)動或離職必須由能夠擔當規(guī)定職責的人員接管，并需辦清交接手續(xù)。
第九條公司統(tǒng)計人員需取得統(tǒng)計從業(yè)資格證書，必須認真學習統(tǒng)計法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計制度；刻苦鉆研統(tǒng)計業(yè)務，掌握統(tǒng)計工作技能，熟悉各項統(tǒng)計指標的`含義和核算方法，按照規(guī)范的程序報送統(tǒng)計資料。
第三章原始記錄、統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計報表
第十條公司必須建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應、滿足統(tǒng)計核算和業(yè)務核算所需要的各類原始記錄，建立健全統(tǒng)計臺帳，做好公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的原始記載。
第十一條公司統(tǒng)計報表每季度一報。
第十二條原始記錄、內(nèi)部報表和統(tǒng)計臺帳的記載必須真實、完整、連續(xù)、準確，字跡要清晰端正，簽字手續(xù)必須齊全。
第四章統(tǒng)計資料的管理和上報
第十三條公司必須按時上報政府統(tǒng)計部門和其他相關部門所要的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)字、資料，所提供的統(tǒng)計資料，須經(jīng)本單位領導人或者統(tǒng)計負責人審核、簽署或者蓋章后上報。
第十四條統(tǒng)計報表和財務報表資料必須真實可靠，相同指標的口徑范圍及核算結(jié)果必須一致。
企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)章制度 12
發(fā)展變化的情況，為領導決策和工程技術人員提供可靠的數(shù)據(jù)，特制定本制度。
一、檔案統(tǒng)計工作由專職檔案員負責，統(tǒng)計人員要努力學習業(yè)務知識，熟悉掌握統(tǒng)計的對象、方法和步驟。
二、統(tǒng)計要及時，各種統(tǒng)計指標要及時登記，統(tǒng)計報表按時匯總和上報。
三、統(tǒng)計要準確，堅持實事求是，如實反映情況，不能馬虎草率和弄虛作假。
四、堅持做好檔案的.收進、移出、整理、編目、鑒定、管理、檢索、編研和提供利用等情況的登記，半年進行一次帳物核查，做到帳目清楚，帳物相符。
五、統(tǒng)計數(shù)據(jù)單位填寫必須符合規(guī)定，收集的數(shù)據(jù)必須可靠，應以原始記錄為基準，不得估算或推算。
六、對統(tǒng)計數(shù)據(jù)要進行綜合、分析和研究，從中找出規(guī)律性的東西、發(fā)現(xiàn)新情況、新問題應及時向領導匯報。
七、建立健全各種統(tǒng)計臺帳，積累統(tǒng)計資料。
企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)章制度 13
�。�、檔案統(tǒng)計工作是以檔案工作中大量的現(xiàn)象為對象，以表格、數(shù)字的形式揭示檔案和檔案工作中諸現(xiàn)象的現(xiàn)狀、發(fā)展過程及其一般規(guī)律性的工作。
�。�、統(tǒng)計作用。檔案統(tǒng)計工作，為制定檔案工作的方針、政策，編制檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，開展檔案科學研究，進行定性分析與定量分析，提供科學的依據(jù)。
�。�、統(tǒng)計內(nèi)容。對檔案的收進、移出、整理、鑒定、保管數(shù)量和狀況，以及檔案的'構(gòu)成、利用、機構(gòu)和人員等情況的基本統(tǒng)計和其他專門統(tǒng)計。
�。础⒔y(tǒng)計任務。對檔案和檔案工作的發(fā)展情況進行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析、提供資料，實行統(tǒng)計監(jiān)督。
�。�、統(tǒng)計對象。對檔案實體及其管理狀況的統(tǒng)計和檔案事業(yè)的組織與管理現(xiàn)狀的統(tǒng)計。
�。�、統(tǒng)計方法。檔案統(tǒng)計工作，必須把零星的個別的原始資料，進行綜合整理，使之成為能反映整體現(xiàn)象的資料，再進行分析和研究，總結(jié)出典型性的經(jīng)驗教訓，以提高檔案的科學管理水平。
�。贰雌诮y(tǒng)計。平時必須積極收集資料，做好單項的統(tǒng)計；半年必須做好各項工作的初步統(tǒng)計；年終必須進行全面的系統(tǒng)的統(tǒng)計。
�。浮Ｈ私y(tǒng)計。配備統(tǒng)計人員，熟悉統(tǒng)計業(yè)務；掌握統(tǒng)計資料，數(shù)字統(tǒng)計連貫；準確統(tǒng)計數(shù)字，按時統(tǒng)計上報。
企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)章制度 14
一、必須按照國家疾病病種分類進行統(tǒng)計、分類、登記。
二、科主任需每月檢查一次各類信息歸檔記錄情況。
三、信息必須堅持時效性、真實性、完整性、準確性的原則，做到及時、準確、全面、實事求是。
四、及時準確登記、收集、整理、統(tǒng)計、分析計劃生育科的各種信息。
五、建立健全各種登記統(tǒng)計制度，建好統(tǒng)計臺賬，做好統(tǒng)計匯編，遵守各種信息資料的保密制度。
六、按要求上報衛(wèi)生行政部門和相關部門各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)和信息，不得拒報、遲報、虛報、瞞報、偽造或篡改。
七、根據(jù)統(tǒng)計指標，定期分析工作效率、工作質(zhì)量，及時總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、改進工作。
八、逐漸健全網(wǎng)絡信息系統(tǒng)，做好數(shù)據(jù)錄入及整理工作。
九、重大突發(fā)性事件的`報送必須注意時效性。
企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)章制度 15
國家制訂企業(yè)集團統(tǒng)計報表制度，是為了組織指導企業(yè)集團工作提供科學依據(jù)與咨詢建議。其制訂的歷史背景源于國家當時的宏觀經(jīng)濟經(jīng)濟政策即“抓大放小”。理論上，企業(yè)只有多元化發(fā)展，低成本擴張，才有抗御市場風險的能力。在此政策指導下，各地企業(yè)紛紛重組組建企業(yè)集團。然而經(jīng)過市場的洗禮，企業(yè)集團卻很多已名存實亡，出現(xiàn)了很多問題。
企業(yè)集團統(tǒng)計報表制度，現(xiàn)在作為企業(yè)集團監(jiān)測，其存在仍還有現(xiàn)實意義。主要是可以監(jiān)測企業(yè)集團的發(fā)展狀況，彌補企業(yè)統(tǒng)計的不足，可以監(jiān)測我國企業(yè)集團與國際企業(yè)集團的橫向比較等。
企業(yè)集團統(tǒng)計報表制度實行以來，我國經(jīng)濟形勢發(fā)生了很大變化，而企業(yè)集團統(tǒng)計報表制度卻沒有變化，基于此，對其報表制度建議如下：
一、報告期。實行半年報或年報。原因是企業(yè)集團是以產(chǎn)權(quán)為紐帶的聯(lián)合體，涉及眾多企業(yè)（小集團除外），它是以整個集團為對象的`統(tǒng)計調(diào)查。有的大集團的子公司遍及全國乃至于國外。因此，實行季報或月報實際操作非常困難，應予以修改或調(diào)整。
二、調(diào)查對象。目前，企業(yè)集團統(tǒng)計報表制度上規(guī)定，國家重點企業(yè)納入了統(tǒng)計調(diào)查范圍。從統(tǒng)計成本看，節(jié)約了費用，但使企業(yè)集團報表制度變成了不規(guī)范的統(tǒng)計報表制度。匯總數(shù)據(jù)，�。ㄊ校┒疾恢鋽�(shù)據(jù)究竟是集團的數(shù)據(jù)還是重點企業(yè)的數(shù)據(jù)。因此，要明確企業(yè)集團統(tǒng)計調(diào)查對象為哪一級批準的企業(yè)集團或其他，原則是不能實行標準多重。它是一個全面調(diào)查，不是抽樣調(diào)查也不是典型調(diào)查。
三、指標設置�？傮w原則，嚴格遵循會計表指標，盡量減少會計表指標外的指標。由于資料來源的局限性，加上企業(yè)統(tǒng)計人員素質(zhì)及責任心的問題，因此，數(shù)據(jù)質(zhì)量可想而知。建議取消職工教育費、研究開發(fā)費、流動資產(chǎn)年均余額等指標。對成員企業(yè)一覽表，僅可以對企業(yè)集團成員作一些了解，在分析和監(jiān)測中，意義不明顯，應予以取消。對問卷調(diào)查部分，對產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)的調(diào)查，應根據(jù)需要，采用一次性調(diào)查，而不宜采用定期調(diào)查；對人力資源調(diào)查中的企業(yè)董事長和總經(jīng)理的調(diào)查其意義不是特別大，也宜采用一次性調(diào)查；信息化建設和應用中企業(yè)通過電子商務獲得的營業(yè)收入占全部營業(yè)收入中的比重以及購入原材料占全部原材料的比重，其數(shù)據(jù)不好把握，應考慮取消。
四、數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計的生命。企業(yè)集團統(tǒng)計因針對的是大的企業(yè)聯(lián)合體，其數(shù)據(jù)可查的主要是合并的會計資料，因此，在排除人為因素外，會計資料的真實性決定了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，在于企業(yè)統(tǒng)計人員的素質(zhì)和政府統(tǒng)計機構(gòu)的統(tǒng)計執(zhí)行力。企業(yè)集團統(tǒng)計應是調(diào)查隊的一個重要產(chǎn)品，它彌補了省市縣政府統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計的不足。為了使之成為調(diào)查隊的一個品牌，強化其數(shù)據(jù)質(zhì)量尤為重要。只有嚴格認真執(zhí)行《統(tǒng)計法》和湖北統(tǒng)計《條例》，數(shù)據(jù)質(zhì)量才會有保證。
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為加強霞嶺村幼兒園食品衛(wèi)生管理，落實食品原料的溯源規(guī)則，保障食品衛(wèi)生安全水平，保障全體幼兒及教職工身體健康，特制定本制度。
一、指定專職人員負責食品索證及臺賬記錄工作。
二、進行采購索證和進貨驗收的食品包括：
�、偈称芳笆称吩希ㄈ缡秤糜�、調(diào)味品、米面及其制品等）；
�、谑秤棉r(nóng)產(chǎn)品（如蔬菜、水果、豆制品、豬肉、禽肉等）；
�、凼称诽砑觿ㄈ鐏喯跛猁}、酵母、色素等）；
�、苄l(wèi)生行政部門規(guī)定必須索證的其他產(chǎn)品。
三、到證照齊全的生產(chǎn)經(jīng)營單位或市場采購，并現(xiàn)場查驗產(chǎn)品衛(wèi)生狀況和包裝、標識，購買符合國家相關法律、法規(guī)、規(guī)定的產(chǎn)品。
四、從固定供應商采購食品時，索取并留存供貨商的資質(zhì)證明，與供貨商簽訂保證食品衛(wèi)生質(zhì)量的合同。
五、采購食用農(nóng)產(chǎn)品時，索取銷售者或市場管理者出具的購物憑證。
六、采購生豬肉時，查驗確認為定點屠宰企業(yè)屠宰的`產(chǎn)品及檢疫檢驗合格證明，并索取購物憑證。采購其他肉類查驗檢疫檢驗合格證明，并索取購物憑證。
七、采購的食品在食品入庫或使用前要核驗所購食品與購物憑證，符合后經(jīng)驗收人員簽字認可后入庫或使用，對驗收不合格的食品注明處理方式。
八、妥善保管索證的相關資料和驗收記錄，不涂改，不偽造，其保存期限不少于食品使用完畢后6個月。
九、嚴格執(zhí)行成品48小時留樣及登記工作。
企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)章制度 17
一、信息是領導科學決策的重要依據(jù)，信息功能是統(tǒng)計的一大職能之一，各科室、各統(tǒng)計站要提高認識，準確、及時提供各類統(tǒng)計信息，更好地服務經(jīng)濟建設、服務領導決策、服務社會公眾。
二、信息發(fā)報制度。必報內(nèi)容包括：
1、月度統(tǒng)計工作要事；
2、月度、季度、半年、全年的全區(qū)和街鎮(zhèn)經(jīng)濟運行狀況；
3、區(qū)委、區(qū)政府的主要考核指標完成情況、重要經(jīng)濟實體的運行狀況、重大工程的進展情況；
4、反映我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的亮點、增長點以及社會公眾關注的熱點問題；
5、貫徹上級重大決策及會議的情況；
6、我區(qū)經(jīng)濟建設及群眾生活中出現(xiàn)的問題及政策建議；
7、其他各項專項調(diào)查活動開展情況。
三、信息審批制度。所有向外提供的信息，必須經(jīng)部門負責人審核，根分管領導簽發(fā)，由辦公室統(tǒng)一登記、編號、加蓋局行政印章以示負責。重大信息及各項主要指標完成情況由分管局長轉(zhuǎn)主要負責人審批，未經(jīng)領導簽發(fā)的信息一律不得向外提供。
四、時效制度。本部門匯集的有關重要經(jīng)濟指標以及全區(qū)經(jīng)濟運行狀況，必須在數(shù)據(jù)出來的.24小時內(nèi)，形成簡要的信息快速上報送。街鎮(zhèn)統(tǒng)計站報送局辦公室，同進，報有關專業(yè)科室。為保證信息的價值，凡未經(jīng)本局形成信息的重要經(jīng)濟指標，一般不得立即向外提供，為了使信息資料快速傳遞，各科室可將有關分析簡縮為信息，要分析印發(fā)關報有關信息部門。
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