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      珠寶店崗位制度

      時(shí)間:2024-10-22 09:13:07 制度 我要投稿
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      珠寶店崗位制度

        在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,很多地方都會(huì)使用到制度,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值,其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編整理的珠寶店崗位制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      珠寶店崗位制度

        一、日常工作規(guī)范

        1、每日按時(shí)完成相關(guān)記錄以及臺(tái)賬。如:考勤記錄、離崗記錄、交接班記錄、會(huì)議記錄、進(jìn)銷存臺(tái)賬(要求:適時(shí)準(zhǔn)確,日結(jié)日清)

        2、每日按時(shí)上報(bào)發(fā)送日銷售短信息。

        3、每月3號(hào)前上報(bào)庫(kù)存盤點(diǎn)報(bào)表、固定資產(chǎn)盤查表。

        4、按時(shí)上班不遲到早退,不得隨意離崗。如有請(qǐng)假提前三天寫請(qǐng)假條申請(qǐng)。如有離職提前二個(gè)月打離職申請(qǐng)報(bào)告。不可缺勤礦工,因曠工造成損失則視其情節(jié)嚴(yán)重追究相關(guān)法律責(zé)任。

        5、穿工作服化淡妝上崗,女性長(zhǎng)發(fā)的扎馬尾辮上崗。

        6、上班在崗講究個(gè)人形象不可東倒西歪靠椅貨架,在店里吃零食、吸煙。不可在賣場(chǎng)接聽(tīng)私人電話。不得在賣場(chǎng)做與工作無(wú)關(guān)的事情。

        7、不允許帶未成年人在店里逗留玩耍。

        8、顧客進(jìn)店應(yīng)立即放下手中的事情積極主動(dòng)熱情接待。

        9、認(rèn)真完成交接班交接手續(xù)雙方必須簽字確認(rèn)。

        10、講究團(tuán)隊(duì)精神,以集體利益為重不與同事鬧是非。積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及店長(zhǎng)布置下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),不得推諉拖拉。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng),不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)有錯(cuò)就改,不可推脫責(zé)任為之辯解。

        11、打樣后關(guān)閉電源,鎖好保險(xiǎn)柜,大門上鎖不漏鎖,開啟保安系統(tǒng)布防,做好防火防盜工作,責(zé)任到人到柜組。

        12、在沒(méi)有顧客光臨的情況下,適時(shí)整理打掃賣場(chǎng)地面、收銀臺(tái)、貨架及隨時(shí)做好接待工作。

        13、新款到貨及時(shí)做好出樣陳列。

        14、店里獲知信息,應(yīng)及時(shí)當(dāng)班當(dāng)日上報(bào)。信息包括合作單位以及一切和公司利益有關(guān)的相關(guān)信息。如因未及時(shí)上報(bào)造成損失,責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

        15、用餐時(shí)長(zhǎng)30分鐘以內(nèi),可以在休息室用餐,每次用餐人數(shù)1人,店內(nèi)需留下足夠營(yíng)業(yè)人員,可維持正常營(yíng)業(yè)。

        11、交接班時(shí)做到:交接清楚,貨款相符,簽名負(fù)責(zé)。

        12、不準(zhǔn)提前更衣下班及提早關(guān)門停止售貨。

        13、商品入柜、退貨及售出必須按照商品名稱、編號(hào)、證書號(hào)、克重等明細(xì)登帳,因工作失責(zé)少登記漏登記的由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任(處50元———500元罰款)。

        14、私人物品、私人的包裹和其他物品應(yīng)放在更衣箱內(nèi)保管,嚴(yán)禁帶入店堂,與柜臺(tái)商品相同的物品不得帶入店內(nèi);

        二、貨品及現(xiàn)金管理

        1、貨品損壞,明確責(zé)任人后由責(zé)任人按貨品單價(jià)六折賠償,不明確責(zé)任人明確責(zé)任班組后由責(zé)任班組組員按貨品單價(jià)六折均價(jià)賠償。

        2、貨品遺失,明確責(zé)任人后由責(zé)任人按貨品單價(jià)六折賠償,不明確責(zé)任人明確責(zé)任班組后由責(zé)任班組組員按貨品單價(jià)六折全款各自賠償,因交接班工作失責(zé),出現(xiàn)交接手續(xù)不清無(wú)法明確責(zé)任班組的情況下,由所有工作人員按貨品單價(jià)六折全款各自賠償。

        3、收銀人員因失責(zé)少收款(少刷卡)、漏收款(漏刷卡),明確責(zé)任人由責(zé)任人按損失金額賠償,不明確責(zé)任人柜組組員按損失金額平均賠償。如收到假幣明確責(zé)任人由責(zé)任人賠償,不明確責(zé)任人由組員平均賠償。

        三、柜組組長(zhǎng)崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)本柜組人員考勤,監(jiān)督管理組員按時(shí)出勤打卡。

        2、監(jiān)管本柜組當(dāng)班的工作當(dāng)班完成不拖延不推諉。

        4、組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本柜組人員分工及團(tuán)隊(duì)協(xié)作,如迎賓、接待、商品主推人、輔助協(xié)作人、開票收銀人等。

        3、組長(zhǎng)應(yīng)設(shè)立資金帳目、現(xiàn)金帳和銷售明細(xì)帳,作到日清日結(jié),如實(shí)登記發(fā)生的每一筆業(yè)務(wù),作到帳實(shí)相符,收支平衡。

        4、組長(zhǎng)監(jiān)督管理金庫(kù)鑰匙、柜臺(tái)鑰匙由專人保管,責(zé)任到人。

        5、組長(zhǎng)負(fù)責(zé)店鋪所有記錄的保管如:商品入柜單、出柜單、銷售憑證、顧客資料、庫(kù)存盤點(diǎn)記錄、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)記錄、人員考勤表、交接班記錄等,做到按月匯總存檔。

        四、店員崗位職責(zé)

        1、貨品陳列、出樣。

        2、柜臺(tái)、貨架、地面、櫥窗玻璃、鏡面等環(huán)境衛(wèi)生。

        3、營(yíng)業(yè)前換好制服,淡妝上崗。

        4、認(rèn)真準(zhǔn)確掌握商品進(jìn)、銷、存,核實(shí)柜內(nèi)商品與帳目相符。工作交接必須簽字完成。

        5、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,提高專業(yè)知識(shí),熟悉商品。熱情接待顧客,熟練介紹商品。

        6、對(duì)店內(nèi)商品、辦公用品、固定資產(chǎn)及一切硬件和軟件負(fù)責(zé)。

        7、開發(fā)新顧客,維系老顧客,增進(jìn)客情關(guān)系,跟進(jìn)推廣產(chǎn)品。

        8、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成各項(xiàng)記錄,當(dāng)日工作當(dāng)日清。

        五、保安崗位職責(zé)

        1、保護(hù)財(cái)產(chǎn)安全———重中之重。

        2、具有敏捷的洞察力,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)理性處理。

        3、店內(nèi)硬件維護(hù),確保各項(xiàng)硬件正常工作。如:電源、照明、網(wǎng)絡(luò)、保安設(shè)備等,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修。

        4、對(duì)店內(nèi)銷售及非銷售外出商品及其他物品進(jìn)行監(jiān)督管理。

        5、排除一切安全隱患,如防火、防水、防電、防偷竊等。

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