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      檔案工作制度

      時間:2023-01-12 08:23:05 制度 我要投稿

      關于檔案工作制度

        在生活中,制度使用的頻率越來越高,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編整理的關于檔案工作制度,希望對大家有所幫助。

      關于檔案工作制度

        檔案工作制度1

        為了加強對檔案的管理和收集、整理工作,有效地保護和利用檔案,更好地為本園地各項工作提供服務,特制訂本制度:

        一、檔安工作實行統(tǒng)一領導、分級管理的原則,充分發(fā)揮檔案的'作用。

        二、對檔案法規(guī)定的應當立卷歸檔的材料,必須按照規(guī)定定期向本單位檔案管理人員移交,集中管理,任何人不得占為已有。三、應歸檔的文字材料,必須齊全、完整,保持它們自己的原始資料,區(qū)分保存價值,分類整理、立卷,案卷標題簡明確切。

        四、凡本園教職工因工作需要均有借閱檔案的權利,同時具有保護檔案的義務。

        五、檔案管理人員要熟悉本園檔案底細,建立臺帳,登記制度,主動熱情地為利用者提供方便,努力提高檔案查準查全率。

        六、查閱檔案人員必須十分愛護案卷,嚴禁在案卷上折疊、勾劃、涂改、折頁、污損等現(xiàn)象發(fā)生。

        七、妥善管理檔案,對破損的檔案及時做好修補工作,盡量延長檔案壽命,保持庫內(nèi)清潔,嚴格做到防火、防強光、防塵、防溢、防蟲、防鼠、防潮。

        八、檔案一般不外借出園,確因工作需要,必須經(jīng)園領導批準后方可出園(不屬機密級)。

        九、檔案是歷史的真實記錄,國家的寶貴財富,嚴格做好檔案的保護工作,經(jīng)常檢查檔案室設施是否破損,墻面是否滲水,門窗是否牢固,確保檔案安全。

        十、凡需要借閱檔案材料者,在辦理借閱登記手續(xù)后,必須由檔案管理人員一同進入檔案室,不得借用鑰匙單人進入,一般情況在閱覽室查閱,特殊情況可在辦公室查閱,但必須當天歸還。

        檔案工作制度2

        為進一步落實行政執(zhí)法責任制,促進依法行政,保證檔案執(zhí)法管理工作健康有序發(fā)展,根據(jù)行政執(zhí)法責任制的相關規(guī)定和要求,結合本局實際,制定本制度。

        第一條行政執(zhí)法質(zhì)量評估考核的內(nèi)容。

        一、組織領導、人員落實

        將行政執(zhí)法工作列入重要議事日程和年度目標管理。

        二、制度建立

        建立行政執(zhí)法責任制度、行政執(zhí)法過錯追究賠償制度、行政執(zhí)法程序及行政管理辦事程序公示制度,并向社會公示;建立行政執(zhí)法人員法律法規(guī)培訓學習制度,行政管理和行政執(zhí)法工作臺帳齊全、規(guī)范。

        三、行政執(zhí)法規(guī)范

        行政處罰案件按照《行政處罰法》的要求和規(guī)定辦理,并按有關規(guī)定上報審核及備案,做到主體合法、事實清楚、程序合法,適用法律準確。

        四、行政許可規(guī)范

        行政許可符合《行政許可法》的規(guī)定,做到程序合法,內(nèi)容合法,主體合法,并建立工作臺帳。

        五、普法教育情況

        普法教育有年度計劃,并按計劃組織實施和落實;普法教育三率達標(參加率90%,參考率90%,及格率100%〉。

        第二條行政執(zhí)法質(zhì)量評估考核的辦法

        行政執(zhí)法質(zhì)量評估和考核,由局行政執(zhí)法責任制領導小組負責,日常工作由局行政服務科負責,評估考核采取查閱有關文件和資料、調(diào)閱工作臺帳及抽查案件卷宗、組織法律法規(guī)知識考試等方法進行,以百分制評定成績,綜合成績在60分以上為合格,低于60分為不合格。

        第三條有下列情況之一的,行政執(zhí)法質(zhì)量評估考核不合格,并取消評先資格。

        一、當年有行政敗訴或行政許可、行政處罰被人民法院和上級機關撤銷或變更的';

        二、因工作人員過錯、失誤侵犯公民、法人或其他組織合法權益,造成行政賠償?shù)模?/p>

        四、行政執(zhí)法工作考核低于60分的。

        第四條本制度自公布之日起執(zhí)行。

        檔案工作制度3

        為了正確實施行政處罰,保護當事人的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的有關規(guī)定,制定本制度。

        第一條檔案史志局舉行聽證,應當遵循以下原則:

       。ㄒ唬┍U虾捅憷斒氯诵惺龟愂鰴、申辯權和質(zhì)證權;

       。ǘ┕_、公正;

       。ㄈ┞犠C主持人與所聽證的案件有直接利害關系的,應當回避;

       。ㄋ模┎坏孟虍斒氯耸杖≠M用。

        第二條檔案史志局作出下列行政處罰決定之前,應當告知當事人有要求舉行聽證的權利:

        (一)責令停業(yè)整頓、責令停止營業(yè)等;

       。ǘ⿲裉幰晕迩г、對法人或者其他組織處以五萬元以上罰款。

        第三條聽證主持人由檔案史志局負責人指定。聽證主持人可以由一至三人擔任,二人以上共同主持聽證的,應當由其中一人為首席聽證主持人。案件調(diào)查人員不得擔任聽證主持人。

        第四條記錄員由聽證主持人指定,具體承擔聽證準備和聽證記錄工作。

        第五條聽證主持人有下列情形之一時,應當回避:

       。ㄒ唬┦前讣漠斒氯嘶蛘弋斒氯说'近親屬;

       。ǘ┡c案件有利害關系;

       。ㄈ┡c案件當事人有其他關系,可能影響對案件的公正聽證的。

        第六條聽證主持人應當公開、公正地履行主持聽證的職責,不得妨礙聽證參加人行使陳述權、申辯權和質(zhì)證權,不得徇私枉法,包庇縱容違法行為。

        第七條檔案史志局應當保障聽證經(jīng)費,提供組織聽證所必需的場地、設備以及其他便利條件。

        第八條本規(guī)則自公布之日起施行。

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