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關(guān)于學生獎懲制度（通用26篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多人會去使用制度，制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編整理的關(guān)于學生獎懲制度，歡迎大家分享。
學生獎懲制度 1
為認真貫徹執(zhí)行《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》、《中小學生德育大綱》，堅持德育為首，建設(shè)優(yōu)良校風，培養(yǎng)“合格＋特長”的學生，特制定本獎懲制度。
一、獎勵
對學生的獎勵實行物質(zhì)獎勵和精神鼓勵相結(jié)合、以精神鼓勵為主的辦法。獎勵的方式有：口頭表揚、通報表揚、發(fā)給獎狀、證書、獎章、獎品或獎學金等。
1、三好學生：德、智、體全面發(fā)展，綜合素質(zhì)評價居班級前列者，可推選為校級“三好生”，學校發(fā)給獎狀和獎品；區(qū)、市、省、國家級“三好學生”，在校級“三好學生”中推薦產(chǎn)生。
2、優(yōu)秀學生干部：擔任學生干部，工作積極主動，熱心服務同學，以身作則，嚴以律己，成績名列班級前茅者，可推選為校級“優(yōu)干生”，學校發(fā)給獎狀和獎品，并在其中產(chǎn)生區(qū)、市、省、國家級“優(yōu)秀學生干部”。
3、學習標兵：學習態(tài)度好、方法好、習慣好且期末考試成績名列班級前列者，可推選為“學習標兵”，學校發(fā)給獎狀及獎品。
4、進步生：凡思想品質(zhì)、學習成績進步顯著的學生，可推選為“進步生”，期末由學校發(fā)給獎狀及獎品。
5、儒雅之星：行為習慣良好，禮儀規(guī)范，舉止文明，可推選為“儒雅之星”，期末由學校發(fā)給獎狀及獎品。
6、特長生：在音樂、美術(shù)、體育、寫作、科技發(fā)明等方面有一技之長，品行較好、學業(yè)成績合格的學生，可推選為“特長生”，期末由學校發(fā)給獎狀及獎品。
7、軍訓優(yōu)秀學員：軍訓期間，按照部隊和學校的統(tǒng)一要求，出色地完成了各項訓練任務，吃苦精神、團隊意識、內(nèi)務整理三項指標均達到優(yōu)秀等級的學生可評選為“軍訓優(yōu)秀學員”，學校發(fā)給獎狀及獎品。
8、優(yōu)秀共青團員和團干部：團委每學年評選一次優(yōu)秀團員及優(yōu)秀團干部，具體條件參照團委有關(guān)評優(yōu)要求，由團委授予榮譽證書及獎品。
9、學校鼓勵學生參加各級運動競技、書法、美術(shù)、聲樂等藝術(shù)比賽，獲獎者學校授予相應榮譽稱號，給予一定的經(jīng)濟獎勵。
10、凡為學校贏得其他榮譽的學生個人或團體，學校視情況予以特殊表彰。
二、處罰
對犯有錯誤的學生，學�？梢暺淝楣�(jié)輕重給予批評教育或紀律處分。處分分下列五種：（1）警告；（2）嚴重警告；（3）記過；（4）記大過；（5）留校察看。
凡受到警告以上處分者，將在全校通報，處分材料裝入個人檔案，學生個人綜合素質(zhì)評價等級不得評為A等。受處分三個月后，確已悔改的，被處分人可以提出撤銷處分的申請，政教處經(jīng)考核確認該生確已悔改后，可在全校宣布撤銷處分，畢業(yè)綜合素質(zhì)評價不受影響。
三、學生違紀處理細則：
1、有下列情形之一的`學生，學�？勺们榻o予警告或嚴重警告的處分。
�。�1）多次亂扔紙屑、果皮及雜物，影響校容和環(huán)境衛(wèi)生者；
�。�2）亂寫亂畫亂刻，損壞公物者；
�。�3）傳（抄）閱淫穢書畫者；
�。�4）經(jīng)常違反課堂紀律者；
�。�5）考試作弊者；
�。�6）辱罵同學、老師，不尊敬長輩者；
（7）曠課累計達三節(jié)以上，10節(jié)以下者；
�。�8）為他人從事嚴重違紀事件提供場所、工具或知情不報者；
�。�9）在樓道打跳、喧嘩造成不良后果或消極影響者；
（10）其他適合給予警告、嚴重警告的行為。
2、有以下情形之一的學生，學�？勺们榻o予記過、記大過或留校察看處分。
�。╨）曠課10節(jié)以上者；
�。�2）攜帶管制刀具，屢教不改者；
�。�3）毆打他人或強行向他人索要錢物者；
（4）傳播淫穢的讀物或音像制品者；
（5）多次進入法律、法規(guī)規(guī)定未成年人不能進入的營業(yè)性歌舞廳、網(wǎng)吧等場所者；
�。�6）偷竊、故意毀壞財物者；
�。�7）糾集他人結(jié)伙滋事，擾亂社會治安和校園秩序者；
�。�8）參與賭博，屢教不改者；
（9）談情說愛、影響極壞者；
（10）其它嚴重危害師生安全或校園秩序的行為者。
3、凡觸犯刑法的學生移送司法機關(guān)處理。
四、本條例從20xx年3月起執(zhí)行
學生獎懲制度 2
一.總 則：
為了維護班級正常的教育教學秩序和生活秩序，嚴格學生管理，加強班風、學風建設(shè)，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的合格人才，建設(shè)和諧的班級，依據(jù)安徽師范大學相關(guān)文件、安徽師范大學學生違紀處分規(guī)定以及學生手冊并結(jié)合我班的實際情況，特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于歷史與社會學院20xx級社會工作專業(yè)
二.細則：
第一條：違紀處分種類.
�。ㄒ唬┚�；
�。ǘ﹪乐鼐�；
�。ㄈ┯涍^；
（四）留校察看；
�。ㄎ澹╅_除學籍。
第二條：學習部分.
學生上課、實驗、實習、設(shè)計或參加政治學習、軍訓、勞動、社會實踐、運動會，晚自習等活動，都不得無故曠課。違者，視情節(jié)給予以下處分：
�。�1）一學期曠課一節(jié)課的同學給予全院通報批評，并給予警告處分；
�。�2）一學期曠課一節(jié)課以上三節(jié)課一下的.同學給予嚴重警告處分，并通知家長；
�。�3）一學期曠課三節(jié)課以上的同學給予記過處分，取消本學期的評優(yōu)評先資格；
�。�4）經(jīng)教育后屢次不改者，通報學校處理。
第三條.：請假制度.
學校實行全日制教學，周末離開學校者需向輔導員請假，如有無故缺勤，給予通報批評并警告處分，經(jīng)教育屢次不改者給予記過處分、責令其家長送回校，并取消本學期的評優(yōu)評先資格。
如有無假條請假者視作無故曠課缺勤，第一次給予通報批評、警告處分，兩次以上者給與嚴重警告處分；經(jīng)屢次教育不改者，交由學校處理，請假結(jié)束未銷假者視作無故請假；
第四條：生活及宿舍制度.
個人生活作風應當良好，潔身自好，不與外校或社會閑雜人等做過分交流以及一些有違背大學生行為準則的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以嚴重警告并全院通報批評，屢次教育不改者，交由校學生處處理；
不遵守宿舍管理規(guī)定的同學，使用違禁電器，喧嘩、打鬧，影響他人的正常學習和休息；損毀和私自拆裝宿舍設(shè)備；留宿異性；未經(jīng)有關(guān)部門同意，留宿校外人員學生無故晚歸或不歸等行為，初犯給予通報批評，經(jīng)教育屢次不改者給予警告以上處分。
第五條：考試規(guī)定.
學生參加成績考核（包括考試、考查、測驗）作弊及協(xié)助他人作弊者，違反考場紀律（如隨意走動、大聲喧嘩、不按規(guī)定清場就座等）不聽勸阻者，由他人代替別人·考試或替他人參加考試等行為的除本科目成
績按零分計算并不得參加正常補考外，記過處分并取消本年度的評優(yōu)評先資格。
第六條：論文成果.
自覺營造誠信學術(shù)風氣，凡是剽竊、抄襲他人論文、設(shè)計或其他研究成果者，給予警告以上處分；情節(jié)嚴重的，給予開除學籍處分。
第七條：行為規(guī)范.
對生活習慣不良者，處以教育，情節(jié)嚴重者處以警告處分，屢次教育不改，并嚴重影響他人的同學處以通報批評，比給予記過處分，對夜不歸宿以及其他越軌行為，直接處以記過處分，屢次教育不改者，予以開除學籍處分；
對初次尋釁滋事、打架斗毆者，警告處分，并取消本學期評優(yōu)評先資格，屢次教育不改者，予以開除學籍處分；對賭博者，視情節(jié)輕重，給予留校察看處分，情節(jié)嚴重者，給予開除學籍處分。
第八條：評先評優(yōu).
因個人原因使班級受到院級以上（包括院級）通報批評的個人或團隊，取消其本學期評優(yōu)、評先及參選資格。
第九條：班級獎勵.
學生在校為班級爭得榮譽或在集體活動中表現(xiàn)突出的個人或團體，將給予以表彰和一定的獎勵，在本學期中有優(yōu)先評優(yōu)評先資格。獲得校際比賽獎項的同學可在班級通告表揚，并開展學習該名同學的相關(guān)活動，獲得院級比賽的同學可在班級通告表揚。
學生獎懲制度 3
為了充分調(diào)動學生會各部成員的工作積極性，提高學生會成員的綜合素質(zhì)，使學生會工作能夠有序、有效地開展;對工作認真負責、扎實肯干、有創(chuàng)新意識、有突出成績的`成員給予獎勵(獎勵辦法、人數(shù)，將根據(jù)每學期具體情況而定，屆時由辦公室事先公布評獎方法及細則)。同時為了加強學生會干部隊伍建設(shè)、樹立學生會成員的良好形象，有效促進學生會的開展，特制定本制度:
1、學生會成員必須認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，自覺加強道德修養(yǎng)，有一定政治素質(zhì)和理論水平。對于思想不過硬、道德水平低下，甚至出現(xiàn)政治錯誤者，視情節(jié)輕重給予警告、記過或除名處分。
2、學生會成員必須遵守國家法律法規(guī)、校紀校規(guī)，維護學校正常教學和生活秩序。對于違法違紀者，視情節(jié)輕重程度給予警告、記過或除名處分。
3、學生會成員有義務參加各次例會，無故遲到一次者予以警告，遲到兩次折合一次缺席，無故缺席兩次者給予除名。(具體見附表三)
4、學生會成員對待工作必須認真負責，要有科學的工作方法和工作方式。對成績平平、缺乏敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神者，予以勸退。
5、學生會成員必須努力學習專業(yè)知識，不得因抓工作而耽誤學習。對學期末考試多門不及格或成績太差者，予以勸退。
6、學生會各部部長必須按時完成各項任務，對工作效率低、不能按時完成任務者，予以警告一次，對因個人原因造成較大負面影響，甚至造成重大工作事故者予以撤職處分。
7、對私自挪用學生會財物者，一次予以記過，兩次予以除名處分。
8、學生會任何成員個人不得以學生會名義處理個人或其他組織事物，違反者一次予以記過，兩次予以除名處分。
9、學生會財物受所有成員監(jiān)督，對違反財物制度、貪污或私自挪用者，給予除名處分。
10、兩次警告折合一次記過，兩次記過將予以除名。一經(jīng)除名，學期末校團委、學生會不予以資格認定，并不出具相關(guān)證明。
11、學生會成員給予開除處分須按以下程序執(zhí)行:對于干事，由所在部的部長、副部長提出，經(jīng)主管副主席同意后，即開除出學生會，并予以公布。對于部長和副部長，由學生會任一部長提出，經(jīng)主席團三分之二通過即開除出學生會，并予以公布。對于主席團成員，由主席團任一成員提出，經(jīng)常代會三分之二通過即開除出學生會，并予以公布。
12、本制度作為每學期期末綜合評定時的一個重要指標。
13、部長評優(yōu)制度包括部長答辯(占30%)、第一學期表現(xiàn)(占30%)、第二學期表現(xiàn)(占40%)。其中第一、二學期的表現(xiàn)包括出勤率和評分，各占30%、70%;評分又包括主席團評分和部長評分，各占50%、50%。滿分100分，具體算法為:總分=答辯×30%+〔第一學期出勤×30%+(第一學期主席團評分×50%+第一學期部長評分×50%)×70%〕×30%+〔第二學期出勤×30%+(第二學期主席團評分×50%+第二學期部長評分×50%)×70%〕×40%;其中答辯、第一學期出勤等各項滿分為100。
14、干事評優(yōu)制度包括干事答辯(占30%)、本學期表現(xiàn)(占70%);本學期表現(xiàn)包括出勤率和評分，各占30%、70%;評分又包括主席團部長評分和干事評分，各占50%、50%。滿分100分，具體算法為:答辯×30%+〔出勤率×30%+(第二學期主席團部長平分×50%+干事評分×50%)×70%〕×70%;其中答辯、第一學期出勤等各項滿分為100。
15、本制度解釋權(quán)由主席團授予辦公室。
16、本獎懲制度自公布之日起實行。
學生獎懲制度 4
一、扣分方案
1、無故不參加學生會全體會議者扣5分/次
2、在開會或執(zhí)勤時5分鐘以上者扣10分/次，少于5分鐘扣5分/次，多余20分鐘以上但未缺勤者扣15分/次
3、無故缺勤者扣20分/次。(請假需有假條，必須交予大組長簽字才生效，并且在當天交予組織紀律部，否則按缺勤處理!注：請假條不準找人替寫，簽名不準代簽，違者另行處理)
4、執(zhí)勤成員未穿全套校服者扣5分/次，執(zhí)勤時校服上有涂鴉者扣5分/次
5、執(zhí)勤時披發(fā)者(短發(fā)除外)，佩戴首飾者扣5分/次
6、執(zhí)勤時間與別人吵架者或與別人打招呼者扣3分/次
7、營私舞弊查有實據(jù)者扣5分/次
8、執(zhí)勤不聽從安排，態(tài)度不好者扣3分/次，被人投訴查有實據(jù)者扣5分/次
9、在執(zhí)勤時被監(jiān)督成員發(fā)現(xiàn)有不良行為者(嬉鬧等)扣5分/次
10、執(zhí)勤成員不許染發(fā)，否則扣10分/次
二、加分方案
1、工作積極負責者加3分/次
2、拾金不昧者加3分/次
3、看見臟物主動拾起者加3分/次
4、周優(yōu)秀組員加5分/次(每組兩位，由大組長和組織紀律部成員評選，組織紀律部定奪)
5、優(yōu)秀小組各組員分別加5分/次(一月一組)
6、義務執(zhí)勤者加5分/次(一周僅限兩次)
三、組長及紀律部成員獎懲方案
1、出現(xiàn)以上同樣錯誤者，一律扣除原定分值的兩倍
2、出現(xiàn)包庇成員，不公平不公正者扣10分/次，并上交檢討書到組織紀律部部長
3、發(fā)現(xiàn)臟物不主動拾起者扣5分/次
4、被人投訴查有實據(jù)者，退去組長或紀律部一職，調(diào)去別部望常務及紀律部成員以身作則，杜絕不良現(xiàn)象
學生獎懲制度 5
為了嚴明紀律，規(guī)范學生的言行舉止，形成音樂系班級之間、學生之間遵紀愛學、相互競賽的良好風氣，根據(jù)我系的實際情況，決定實行學生操行分獎懲制度，具體實施細則如下：
每學期每人操行分基數(shù)100分，考核分三個等級，全期操行分95分以上為優(yōu)秀，85分以上為良好，75分為及格，個人操行分不及格者取消所有評優(yōu)資格。操行分一周一匯總，個人操行分是每學期評優(yōu)、評獎學金、助學金、尖子生選拔的重要量化指標。
操行考核加分標準：
參加系部各類評比競賽獲一等獎加3分，獲二等獎加2分，獲三等獎加1分；參加院級各類評比競賽競賽獲一等獎加4分，獲二等獎加3分，獲三等獎加2分；參加市級、省級、國家級各類競賽獲獎酌情加5—10分。
拾金不昧，助人為樂等好人好事酌情加1分—5分。
寢室、教室衛(wèi)生檢查評優(yōu)每次加1分。
寢室紀律、衛(wèi)生評比在一周內(nèi)全優(yōu)的寢室，每人加2分。
凡積極參加系部、學院組織的.義務勞動或其他社會實踐活動，每次酌情加1—3分。
積極舉報不良行為，見義勇為，從而預防、制止不良事件發(fā)生者，每次酌情加2—6分。
擔任學院、系部學生會、團委會干部，工作表現(xiàn)出色每周酌情加1—2分；擔任班級干部，工作表現(xiàn)，每周酌情加0.5—1分。
其他未規(guī)定事項，參照相關(guān)標準加分。
操行考核扣分標準：
遲到、早退每人次扣1分；曠課1節(jié)扣2分。
不按照規(guī)定和手續(xù)擅自離校者，每人扣3分。翻墻或鐵門出入校門，每人次扣2分。
不按時出寢每人次扣1分；無故晚歸者一次扣2分；無故未歸者一次扣5分；熄燈后仍高聲喧嘩、放錄音等影響他人休息者，每次酌情扣1—5分；翻墻或窗戶出入寢室者，每人次扣3—5分。
凡有違反規(guī)定抽煙、酗酒、賭博、小偷小摸行為者，每次酌情扣5—10分。
不疊被子、不鎖門等不注意個人衛(wèi)生和安全要求者，每次扣1分；寢室、教室衛(wèi)生檢查為差者，每次扣2分。
寢室紀律、衛(wèi)生評比在一周內(nèi)全差的寢室，每人扣3分。
打架斗毆、制造惡作劇事件、影響很壞，每次酌情扣5—10分。
上課、自習擅自回寢者每次扣2分，中職學生上課期間帶手機進教室者每次扣5分并沒收手機。（沒收時間根據(jù)次數(shù)而定）
學院、系部學生會、團委會、班級的干部如有違紀加倍扣分并加重處
�。�10）其他未規(guī)定事項，參照相關(guān)標準扣分。
備注：所有違紀行為除扣操行分外，一律遵照學院《學生管理規(guī)定》和《學生違紀處分條例》執(zhí)行相應處分。
學生獎懲制度 6
一、獎勵制度：
�。ㄒ唬┆剟顥l件:凡符合下列條件，給予獎勵。
1、德、智、體、美、勞全面發(fā)展，成績顯著者。
2、模范遵守校紀校規(guī)，維護學校利益；大公無私、助人為樂、尊老愛幼、拾金不昧者。
4、積極參加各項公益活動。
5、積極參加各次競賽活動，成績優(yōu)良。
6、有其他先進行為者。
�。ǘ┆剟钷k法：
1、口頭表揚。
2、通報表揚。
3、頒發(fā)獎狀、獎品。
4、授予“三好學生”、“優(yōu)秀少先隊員”各項積極分子等光榮稱號。報請上級機關(guān)給予嘉獎。
5、凡受獎勵的一律填入學生檔案。
二、懲處制度：
凡違反《小學生守則》，違反校紀、校規(guī)者視情節(jié)輕重給予必要的'處分。
（一）批評教育
1、凡發(fā)現(xiàn)不尊重師長，不遵守本校制訂的在校行為規(guī)范和其他校紀校規(guī)的都應及時給予批評教育。
2、學生每次犯有較明顯的`不良行為所進行的批評教育，由班主任同意記錄在班級日記和學生手冊“批評懲罰”上。并由學生寫出檢討，影響較大者要在全班或年級會上作檢查。
�。ǘ┚�
1、批評教育本學期累積超過10次以上仍無收效者；
2、發(fā)現(xiàn)惡語傷人，打架斗毆，小偷小摸等不良行為經(jīng)教育幫助仍不愿意改正者；
3、損壞公物而隱瞞不報者；
4、觀看不健康的書報和影視錄像者；
5、本學期曠課累計六節(jié)以上者；
6、警告由班主任上報材料，年級組長確認，報教導處備案，并口頭通知學生家長，計入本人學籍表和學生手冊。
�。ㄈ┯涍^
1、經(jīng)警告后仍無效果者。
2、打架斗毆致他人傷殘者或者發(fā)生較嚴重的偷竊行為被治安部門傳訊者。
3、不遵守社會公德，造成社會上不良影響者。
4、傳播不健康書刊，影視錄像者。
5、學期內(nèi)曠課累計十五節(jié)以上者。
6、記過以書面形式進行，由班主任上報材料，年級組長簽署意見，教導處主任批準，全校大會宣布，并書面通知學生家長
學生獎懲制度 7
一、學習方面：
1、作業(yè)完成并且字跡美觀端正（優(yōu)a），得10分。（優(yōu)+a+）得20分。
2、單元考試90分以上，得30分，95分以上得50分。
3、家庭作業(yè)沒有完成或按時上交，一樣扣10分。
4、上課積極回答問題有3次及以上的可以獎勵10分。
5、作文獲得“小小作家”印章可以獎勵20分，得90以上得10分。
6、有進步的同學視情況由老師獎勵。
二、紀律方面：
1、違反班級紀律將被記錄在班級日志上，有一個名字，扣10分，兩個名字扣20分，依次累計。班級被扣分，扣100分。
2、課間出操、集會，必須做到靜、齊、快，講話的、推同學的或打鬧的，每次扣10分。
3、表現(xiàn)突出，被表揚的視情況獎勵。
三、勞動方面：
1、衛(wèi)生值日當天無批評，沒有扣分，當天值日生每人得30分。值日認真的受到老師表揚的，得10分。忘記值日的、偷懶或沒有完成自己的工作就去玩的，扣10分。
2、平時在教室里面吃零食、在教室里面亂扔紙屑或粉筆、隨機檢查教室衛(wèi)生時發(fā)現(xiàn)座位的四周有紙屑或其他臟東西的（包括自己的課桌椅、地面等），扣10分，并提醒。不改正的罰值日一天。
四、好人好事：
1、在一幫一活動中雙方成績都有一定的提高的每人每次得20分。
2、撿到東西能及時還給失主或交給老師的.每人每次得10分。
3、被老師發(fā)現(xiàn)不團結(jié)、和同學鬧別扭甚至打架的每人扣20分。
4、表現(xiàn)優(yōu)秀者，根據(jù)情況而定，可若干分。
5、在各類比賽中獲獎，為班級爭光的，有獎勵。
五、小助手監(jiān)督方面：
1、小助手要為同學辦事，不能私自亂用權(quán)利，被發(fā)現(xiàn)每人扣10分。
2、小助手的工作得到老師的好評時，每人每次根據(jù)情況獎勵若干分。
3、小助手要帶頭，做好其他同學的榜樣，小助手有嚴重錯誤的做深刻檢討，被批評三次撤換。
4、其他同學對小助手工作提出寶貴意見并幫助小助手做工作的每人每次得10分。
5、小助手、值日生、課代表、小組長等工作表現(xiàn)出色的，由老師視情況獎勵。
獎勵制度
1、100分可兌換一個獎章，得到相應獎勵。
2、每月評選班級之星，發(fā)給獎狀，并公示。
3、獎券作為期末評優(yōu)的一個重要參考。
4、如有發(fā)現(xiàn)私自交易獎券，一律沒收上繳，并給予相應懲罰。
學生獎懲制度 8
一、信息、實驗教學評價獎懲方案
�。ㄒ唬┇@獎必要條件
學校信息、實驗教學必須具備如下基本條件才能獲獎：
1、按教育局要求及學校發(fā)展規(guī)劃裝配學校信息、實驗儀器設(shè)備；
2、信息、實驗儀器經(jīng)費做到專款專用；
3、小學科學實驗演示率達100%，分組實驗開出率城區(qū)班級達到90%以上。
�。ǘ┆剟钷k法
對達到基本要求的班級經(jīng)過進一步綜合考評，根據(jù)綜合考評結(jié)果，第一類班級評1—4個信息、實驗教學先進班級，其余每個類別學校評1—2個信息、實驗教學先進班級，由學校頒發(fā)獎牌。
�。ㄈ┨幜P措施
主觀故意刪減實驗教學，經(jīng)批評教育不及時改正，違反實驗操作規(guī)程，損害學生身心健康，因管理不當導致信息、實驗儀器設(shè)備失竊或大量非正常損壞，校長、主管領(lǐng)導及相關(guān)責任人當年不得評優(yōu)評先，損失特別重大的`，還將按失職瀆職進行嚴肅處理。
二、科技創(chuàng)新活動評價獎懲方案
（一）獲獎必要條件
班級科技創(chuàng)新活動必須具備如下基本條件才能獲獎：
1、班級有年度科技創(chuàng)新活動方案、計劃、內(nèi)容、制度、總結(jié)、記載；
2、長期堅持校內(nèi)群眾性的科技創(chuàng)新活動，學生參與面達到40%以上；
3、每年舉行一次班內(nèi)科技創(chuàng)新活動比賽；
4、在市科技創(chuàng)新活動中無棄權(quán)行為。
�。ǘ┓e分項目
1、參加市科技創(chuàng)新活動獲一、二、三等獎，按每人次3、2、1分為學校記分；
2、參加州科技創(chuàng)新活動獲一、二、三等獎，按每人次6、4、3分為學校記分；
3、參加省科技創(chuàng)新活動獲一、二、三等獎，按每人次12、8、6分為學校記分；
4、參加國家科技創(chuàng)新活動獲一、二、三等獎，按每人次15、14、13分為學校記分；（同一作品按最高等次記分，不重復記分）
（三）獎勵辦法
在滿足各項基本條件的基礎(chǔ)上，根據(jù)生均積分高低，第一類班級評1—4個科技創(chuàng)新活動先進班級位，其余每個類別班級評1—2個科技創(chuàng)新活動先進班級，由學校統(tǒng)一頒發(fā)獎狀。
學生獎懲制度 9
一、學生獎勵條例
凡符合下列條例之一者，給予獎勵：
1、德、智、體全面發(fā)展，成績顯著者。
2、模范遵守校規(guī)校紀，敢于向不良行為作斗爭，事跡突出者。
3、尊老愛幼，樂于助人，拾金不昧，在師生中或社會上產(chǎn)生良好影響者。
4、積極參加各項有益活動者。
5、積極參加各種競賽，成績優(yōu)良者。
6、有其他先進事跡者。
二、獎勵方法
1、口頭表揚。
2、通報表彰。
3、頒發(fā)獎品、獎金。
4、授予各種榮譽稱號，并報上級機關(guān)審批。
6、學生受獎勵情況一律填入學生學籍檔案，并通知學生家長。
三、學生處罰條例
學生違反學生守則，違反校規(guī)、校紀者，視其情節(jié)輕重給予必要處分。
1、批評教育：
�。�1）發(fā)現(xiàn)學生不尊重師長，不遵守校規(guī)校紀都應及時給予批評教育。
�。�2）對因有較明顯的`違紀學生進行批評教育，班主任應逐一記錄在班級日志上，并記錄學生的`改正情況。
2、警告：
�。�1）批評教育一學期累計超過10次以上仍無收效者。
�。�2）嚴重違紀，打架斗毆，小偷小摸等不良行為經(jīng)教育幫助仍毫無悔改者。
�。�3）嚴重損壞公物而隱瞞不報者。
�。�4）一學期曠課累計6節(jié)以上15節(jié)以下者。
�。�5）觀看不健康的書報和錄像經(jīng)多次幫教不改者。
（6）警告由班主任上報材料年級組長確認，報教導處備案，并口頭通知學生家長，記入本人學籍表。
3、記過：
�。�1）經(jīng)警告后仍無效果者。
（2）不遵守社會公德，在社會上造成惡劣影響者。
�。�3）傳播不健康書刊、錄像者以及談情說愛者。
�。�4）學期內(nèi)曠課累計15節(jié)以上者。
�。�5）記過以書面形式進行，由班主任上報材料，年級組長簽署意見，教導主任批準，全校大會宣布，并書面通知學生家長。
4、記大過：
�。�1）經(jīng)記過教育后仍無效果者。
（2）發(fā)生嚴重的違反校紀校規(guī)行為，在學校和社會上造成很壞影響者。
�。�3）曠課一學期累計30節(jié)以上者。
（4）記大過由教導處上報材料，校務會討論，校長批準，張榜公布，并報上級有關(guān)部門備案。
處分一經(jīng)確認以后，一學期內(nèi)有悔改表現(xiàn)或有明顯進步，可酌情降低一級處分或撤消處分。
5、開除學籍：
（1）經(jīng)記大過后仍無效果者。
（2）打架毆斗致他人傷殘者。
�。�3）嚴重破壞國家財產(chǎn)，攪亂社會秩序者。
�。�4）因犯罪受到治安部門拘留者。
學生獎懲制度 10
第一條：對學生進行獎勵和懲罰都必須注重教育效果，公正合理，使人信服又得到學生群體的支持。
第二條：對德、智、體全面發(fā)展或某一方面有突出成績，為學校、社會、國家做好事或有一定貢獻的`學生，學校給予適當?shù)莫剟�。成績突出者可報上一級有關(guān)部門進行表彰獎勵。獎勵可分為口頭表揚，發(fā)獎狀或獎品等。學校根據(jù)有關(guān)規(guī)定，定期評選各種學生獎勵，以激勵學生進步。學校鼓勵學生自擬獎勵名稱，自主申報獎勵。
第三條：凡學生受到校級（包括校級）以上部門獎勵，記入學生學籍表。并將有關(guān)事跡及獎勵材料存入檔案。
第四條：對違反紀律或犯有錯誤的學生，應耐心批評教育、疏導，幫助他們改正錯誤。一般不輕易處分，對極少確實有嚴重錯誤或者經(jīng)常違反“學生守則”、違法亂紀，而又屢教不改的學生，酌情給予警告；嚴重警告；記過等處分。
第五條：對學生給予處分前，要召開由校長，教導主行，班主任，大隊輔導員，家長，學生本人及相關(guān)人員參加的聯(lián)席會議，研究通過處分等級及家校配合的教育方法。
第六條：對學生給予處分或撤銷處分需經(jīng)以上聯(lián)席會討論通過，校長批準，并報上級主管部門備案。
第七條：學生在受處分一年內(nèi)確實改正了錯誤，進步顯著，可撤銷處分。
第八條：凡給予學生記大過以上，其處分決定一式兩份，分別存入學生檔案和學校文書檔案，并在學校公布。撤銷處分應注明何時撤消處分，并記入檔案。
學生獎懲制度 11
一、獎勵制度：
（一）口頭表揚：
凡未能達到通報表揚的先進表現(xiàn)或模范行為，班級或?qū)W校在知曉后，都應該進行口頭表揚。
（二）通報表揚
凡符合下列條件，學校應給予通報表揚獎勵：
1、模范遵守校紀校規(guī)，維護學校利益者。
2、大公無私、助人為樂、尊老愛幼、拾金不昧者。
3、積極組織或參加讀書會、學科興趣小組等有益的社團活動（要有明確的活動安排，有活動效果）。
4、積極參加學�；蛏鐣婊顒诱摺�
5、有其它先進行為者。
獲此項獎勵者，可視情況獲得個人操行積分1-3分，其中，助人為樂、拾金不昧和參加社會公益活動表現(xiàn)比較突出的，最多可獲得10分個人操行積分。
�。ㄈ╊C發(fā)獎狀、獎品
凡積極參加校級各次競賽活動，成績優(yōu)良者，學校應給予頒發(fā)獎狀、獎品獎勵。獲此項獎勵者，可視情況獲得個人操行積分2-4分.
�。ㄋ模┓驳隆⒅�、體、美、勞全面發(fā)展，成績顯著者，學校應授予“三好學生”、“優(yōu)秀少先隊員”各項積極分子等光榮稱號或報請上級機關(guān)給予嘉獎。獲此項獎勵者，可視情況獲得個人操行積分4-6分。
（五）、對于學校渠道取得的競賽榮譽，林州市級（含林州市級）以上的，學校要在第（三）項規(guī)定基礎(chǔ)上獎勵個人操行積分2、4、8、12分；對于非學校渠道取得的榮譽，將視具體情況獎勵個人操行積分1、2、4、8、16分；對于在各級媒體發(fā)表作品者，將視具體情況獎勵個人操行積分1、2、4、8、12分。
對于難以界定的應獲獎行為，可以通過摸彩券（包括1-10分十張彩券）的形式獎勵積分。凡受獎勵的一律填入學生個人檔案。
二、懲處制度：
凡違反《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，違反校紀、校規(guī)者視情節(jié)輕重給予必要的處分。
（一）批評教育
1、凡發(fā)現(xiàn)不尊重師長，不遵守本校制訂的在校行為規(guī)范和其它校紀校規(guī)的`都應及時給予批評教育。
2、學生每次犯有較明顯的不良行為所進行的批評教育，由班主任同意記錄在班級日志和學生檔案“批評懲罰”一欄上。并由學生寫出檢討，影響較大者要在全班或年級會上作檢查。
受批評教育者，一次扣除個人操行積分1-2分。
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1、批評教育本學期累積超過10次以上仍無收效者；
2、發(fā)現(xiàn)惡語傷人、恐嚇他人、打架斗毆、小偷小摸、出入網(wǎng)吧等不良行為經(jīng)教育幫助仍不愿意改正者；
3、損壞公物而隱瞞不報者；
4、觀看不健康的書報和影視錄像者；
5、本學期曠課累計三節(jié)以上者；
警告由班主任上報材料，報德育處備案，并口頭通知學生家長，記入本人檔案。受警告處分者，一次扣除個人操行積分3-5分。
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1、經(jīng)警告后仍無效果者。
2、打架斗毆致他人傷殘者或者發(fā)生較嚴重的偷竊行為被治安部門傳訊者；訛詐別人錢財者。
3、不遵守社會公德，惡意損壞百姓財務或公共設(shè)施，造成社會不良影響者。
4、傳播不健康書刊，影視錄像者。
5、學期內(nèi)曠課累計六節(jié)以上者。
記過以書面形式進行，由班主任上報材料，德育處備案，年級公示，記入本人檔案，并書面通知學生家長。
受記過處分者，一次扣除個人操行積分6-9分。
（四）、記大過
1、經(jīng)記過后仍無效者。
2、糾合校外人員打架斗毆者。
3、發(fā)生其他嚴重的違反校紀校規(guī)行為，在學校和社會造成很壞影響者。
4、因犯罪受到治安部門拘留者。
5、學期曠課累計15節(jié)以上者。
記大過由年級組長上報材料，德育主任批準，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書面通知學生家長。
受記大過處分者，一次扣除個人操行積分10-15分。
�。ㄎ澹㈤_除留校察看
連續(xù)兩次被記大過者，學校要給予開除留校察看處分，德育處上報材料，德育主任批準，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書面通知學生家長。
受開除留校察看處分者，一次扣除個人操行積分16-20分。
�。�、其他
學生在開除留校察看期間，依然有警告規(guī)格以上（包括警告）處違紀行為的，或在開除留校察看處分解除之后，又受到記大過（含記大過）以上處分的，學校要通知家長，由家長指導學生從以下處分中作出選擇：
1、開除學籍（學校不負責辦轉(zhuǎn)學手續(xù)，不辦理畢業(yè)證）；
2、勸退（學校負責辦轉(zhuǎn)學手續(xù)和畢業(yè)證）；
3、繳納守紀信用押金500元（畢業(yè)之前再有記過以上處分者，押金歸學校，如無，畢業(yè)后全額退還家長），一次扣除個人操行積分20分；
4、暫扣畢業(yè)證一個月，家長在教室陪讀一周，一次扣除個人操行積分25分；
5、暫扣畢業(yè)證一個月，停學一周（要求家長簽字確認），一次扣除個人操行積分30分。
上述處分一經(jīng)確定，由德育處上報材料，校長批準，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書面通知學生家長。
三、其他規(guī)定：
1、處分一經(jīng)確認以后，即進入考察期。各相應處分的考察期依次為：批評教育——三天；警告——五天；記過——十天；記大過——半個月；開除留校察看——一個月；其他——至少兩個月。如受處分者在考察期內(nèi)有悔改的表現(xiàn)或有明顯的進步，經(jīng)自己向德育處提交申請，可視情況降低一級處分或撤消處分。
2、到個人操行積分結(jié)算時止，積分依然為負值的，扣發(fā)畢業(yè)證；積分低于-10分的（不含-10分），扣發(fā)畢業(yè)證和新生檢測準考證。
注：根據(jù)市教體局規(guī)定，兩證為升初中必備條件。
3、凡受到記過以上處分（含記過）者，學校要適當安排一點勞動任務或分配一點責任，以起到一定警醒作用。
4、允許學生之間在必要的情況下進行積分交易，交易標準為每1分操行積分價值10元人民幣，但這項交易要由家長在學校監(jiān)督下按既定程序完成，然后由家長提交申請由學校更改或注銷處分。
5、每一階段，各班積分最高的前二十名同學具有轉(zhuǎn)讓積分資格，有購買積分意愿者，需要從上述同學中抽簽選擇。
6、學生操行積分從XX年元旦開始，大體按每三個月結(jié)算一次（第一次為3月31日，第二次為新生檢測前兩天，第三次為發(fā)放畢業(yè)證時）。
學生獎懲制度 12
為了充分調(diào)動學生會各部成員的工作積極性，提高學生會成員的綜合素質(zhì)，使學生會工作能夠有序、有效地開展；對工作認真負責、扎實肯干、有創(chuàng)新意識、有突出成績的成員給予獎勵(獎勵辦法、人數(shù)，將根據(jù)每學期具體情況而定，屆時由辦公室事先公布評獎方法及細則)。同時為了加強學生會干部隊伍建設(shè)、樹立學生會成員的.良好形象，有效促進學生會的開展，特制定本制度:
1、學生會成員必須認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，自覺加強道德修養(yǎng)，有一定政治素質(zhì)和理論水平。對于思想不過硬、道德水平低下，甚至出現(xiàn)政治錯誤者，視情節(jié)輕重給予警告、記過或除名處分。
2、學生會成員必須遵守國家法律法規(guī)、校紀校規(guī)，維護學校正常教學和生活秩序。對于違法違紀者，視情節(jié)輕重程度給予警告、記過或除名處分。
3、學生會成員有義務參加各次例會，無故遲到一次者予以警告，遲到兩次折合一次缺席，無故缺席兩次者給予除名。
4、學生會成員對待工作必須認真負責，要有科學的工作方法和工作方式。對成績平平、缺乏敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神者，予以勸退。
5、學生會成員必須努力學習專業(yè)知識，不得因抓工作而耽誤學習。對學期末考試多門不及格或成績太差者，予以勸退。
6、學生會各部部長必須按時完成各項任務，對工作效率低、不能按時完成任務者，予以警告一次，對因個人原因造成較大負面影響，甚至造成重大工作事故者予以撤職處分。
7、對私自挪用學生會財物者，一次予以記過，兩次予以除名處分。
8、學生會任何成員個人不得以學生會名義處理個人或其他組織事物，違反者一次予以記過，兩次予以除名處分。
9、學生會財物受所有成員監(jiān)督，對違反財物制度、貪污或私自挪用者，給予除名處分。
10、兩次警告折合一次記過，兩次記過將予以除名。一經(jīng)除名，學期末校團委、學生會不予以資格認定，并不出具相關(guān)證明。
11、學生會成員給予開除處分須按以下程序執(zhí)行:對于干事，由所在部的部長、副部長提出，經(jīng)主管副主席同意后，即開除出學生會，并予以公布。對于部長和副部長，由學生會任一部長提出，經(jīng)主席團三分之二通過即開除出學生會，并予以公布。對于主席團成員，由主席團任一成員提出，經(jīng)常代會三分之二通過即開除出學生會，并予以公布。
12、本制度作為每學期期末綜合評定時的`一個重要指標。
13、部長評優(yōu)制度包括部長答辯(占30%)、第一學期表現(xiàn)(占30%)、第二學期表現(xiàn)(占40%)。其中第一、二學期的表現(xiàn)包括出勤率和評分，各占30%、70%；評分又包括主席團評分和部長評分，各占50%、50%。滿分100分，具體算法為:總分=答辯×30%+〔第一學期出勤×30%+(第一學期主席團評分×50%+第一學期部長評分×50%)×70%〕×30%+〔第二學期出勤×30%+(第二學期主席團評分×50%+第二學期部長評分×50%)×70%〕×40%；其中答辯、第一學期出勤等各項滿分為100。
14、干事評優(yōu)制度包括干事答辯(占30%)、本學期表現(xiàn)(占70%)；本學期表現(xiàn)包括出勤率和評分，各占30%、70%；評分又包括主席團部長評分和干事評分，各占50%、50%。滿分100分，具體算法為:答辯×30%+〔出勤率×30%+(第二學期主席團部長平分×50%+干事評分×50%)×70%〕×70%；其中答辯、第一學期出勤等各項滿分為100。
15、本制度解釋權(quán)由主席團授予辦公室。
16、本獎懲制度自公布之日起實行。
學生獎懲制度 13
一、會議遲到、早退方面
1.學生會成員收到通知后，準時到達開會地點，遲到者罰款5元，無故直接不到罰款10元，遲到或未參加會議者在下次會議上向老師和其他學生會干部作出解釋并檢討
2.遲到3次或無故不參加會議2次者，按自動辭職處理
3.每次會議實行簽到考勤制度
4.會議通過提議采取少數(shù)服從多數(shù)制
(備注：不參加會議者須向馬老師請假，由馬老師通知主席團成員；會場由主席團及各部輪流打掃)
二、工作方面
1.開展活動期間，各部必須服從工作安排，部內(nèi)成員、各部間要相互配合，協(xié)同完成，各部在接到通知后要立即投入工作
2.每次活動實行見到考勤制度，由分團委或主席團成員負責監(jiān)督考勤
3.工作期間，全體學生會干部都要積極行動起來，相互配合做好工作
4.不得在班級、宿舍內(nèi)算分，違者取消其部評優(yōu)資格并對當事人罰款10元
5.每周例會對各部工作進行總結(jié)評比，對優(yōu)秀部門表揚并給與獎勵，對工作不到位或未完成工作的部門批評并懲罰
(備注：各部例會中所匯報的.工作內(nèi)容與主席團所了解到的內(nèi)容
進行比較，確定真實性)
三、個人考核方面
1.見到領(lǐng)導、老師必須問好
2.著裝要統(tǒng)一，必須穿校服，佩戴胸牌，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款5元，二次罰款10元，三次直接免去其學生會干部職務(特殊情況須經(jīng)學生科批準)
3.不得染發(fā)、燙發(fā)，不得打架、抽煙、喝酒，違者交由學生科處理
4.必須配合主席團工作安排，不得泄露學生會保密工作內(nèi)容，違者交由學生科處理
5當值檢查人員須提前到位(宿舍檢查人員必須提前10分鐘到) 遲到一次罰款5元，二次10元，三次直接免去其學生會干部職務
6.考勤不合格者，按自動辭職處理
此制度即日起執(zhí)行
學生獎懲制度 14
一、扣分方案
1、無故不參加學生會全體會議者扣5分/次
2、在開會或執(zhí)勤時5分鐘以上者扣10分/次，少于5分鐘扣5分/次，多余20分鐘以上但未缺勤者扣15分/次
3、無故缺勤者扣20分/次。(請假需有假條，必須交予大組長簽字才生效，并且在當天交予組織紀律部，否則按缺勤處理!注：請假條不準找人替寫，簽名不準代簽，違者另行處理)
4、執(zhí)勤成員未穿全套校服者扣5分/次，執(zhí)勤時校服上有涂鴉者扣5分/次
5、執(zhí)勤時披發(fā)者(短發(fā)除外)，佩戴首飾者扣5分/次
6、執(zhí)勤時間與別人吵架者或與別人打招呼者扣3分/次
7營私舞弊查有實據(jù)者扣5分/次
8、執(zhí)勤不聽從安排，態(tài)度不好者扣3分/次，被人投訴查有實據(jù)者扣5分/次
9、在執(zhí)勤時被監(jiān)督成員發(fā)現(xiàn)有不良行為者(嬉鬧等)扣5分/次
10、執(zhí)勤成員不許染發(fā)，否則扣10分/次
二、加分方案
1、工作積極負責者加3分/次
2、拾金不昧者加3分/次
3、看見臟物主動拾起者加3分/次
4、周優(yōu)秀組員加5分/次(每組兩位，由大組長和組織紀律部成員評選，組織紀律部定奪)
5、優(yōu)秀小組各組員分別加5分/次(一月一組)
6、義務執(zhí)勤者加5分/次(一周僅限兩次)
三、組長及紀律部成員獎懲方案
1、出現(xiàn)以上同樣錯誤者，一律扣除原定分值的兩倍
2、出現(xiàn)包庇成員，不公平不公正者扣10分/次，并上交檢討書到組織紀律部部長
3、發(fā)現(xiàn)臟物不主動拾起者扣5分/次
4、被人投訴查有實據(jù)者，退去組長或紀律部一職，調(diào)去別部望常務及紀律部成員以身作則，杜絕不良現(xiàn)象
學生獎懲制度 15
第一章 總則
一、制定目的：為了加強對學生會全體成員的監(jiān)督管理，充分調(diào)動廣大學生干部的工作積極性，強化其主人翁意識和責任感，進一步健全數(shù)學與信息科學學院學生會激勵和約束機制，特制定本制度。
二、制定原則：
1、在“公平、公正、公開”及“違章必究、有獎有懲、獎懲分明、獎懲適度”的原則。
2、學生會的獎懲工作按照民主集中制的原則進行，堅持民主選舉，民主監(jiān)督、評議相結(jié)合。
三、獎懲分工：主席團和監(jiān)察部具體主管學生會干部的日�？己�、組織評優(yōu)和處罰工作，對工作成績突出者予以表揚和不稱職的干部向?qū)W生工作領(lǐng)導小組提交處分意見。
四、適用范圍：本制度包括總則、獎勵、處罰和附件四部分，適用于學生會各部門、所有成員。
第二章 獎勵
一、獎勵方式
1、學生會干部基礎(chǔ)分加分：
主席團 3分 部 長 2分 干 事 1分
2、每學期組織星級部門評選活動，并給予相應的獎勵。由主席團按照各部門的`實際工作表現(xiàn)、活動情況以及監(jiān)察部記錄在案的部門上交的計劃、總結(jié)，考勤記錄進行評定。
3、每學期學生會主席團成員按照星級考核的.各項結(jié)果，并適當給予加分獎勵。每學期在學生會各部中按照 30%的比例，評選“優(yōu)秀干事”由部長共同參與評選過程；以80%的比例評選部長 “先進個人” ，由主席團和監(jiān)察部參與考評，最后評選出的優(yōu)秀者在年終給予相應獎勵。
二、星級干事、部長、部門獎勵具體方案：
1、推優(yōu)入黨方面：考核結(jié)果中是三星級部門、四星級部長、兩星級干事及其以上者優(yōu)先考慮；
2、學習獎學金方面：五星級部門、部長、干事可參與考慮；
3、困難補助與助學貸款：表現(xiàn)優(yōu)異個人者給予考慮。
第三章 處罰
�。ㄔ擁椞幜P條例與星級考核互不相牽）
一、處罰等級：
個人處罰：口頭教育、嚴重警告、除名（星級考核中不及格者） 集體處罰：口頭教育、嚴重警告
二、處罰措施：
1、警告處分者通報批評，嚴重警告處分者取消一切評優(yōu)資格，除名處分者罷免職務不再任用。
2、警告處分的部門將進行通報批評，嚴重警告處分的部門取消評選星級部門的資格，同時給予部長警告處分。
三、個人處罰具體內(nèi)容
1、成員日常行為不檢點，造成不良影響者，視其情節(jié)輕重，做口頭教育，嚴重者停職教育。
2、成員出席院內(nèi)各項活動，成員有申請加分的權(quán)利，獎勵其個人考核分3分/次。
3、無故不參加例會、活動者，扣除個人考核分（3分/次）；無故遲到、早退者扣2分/次，請假者1分/次，并視其情節(jié)輕重，提出批評或做出內(nèi)部警告處分。每學期出現(xiàn)兩次無故不參加例會，三次遲到或四次請假者，視為自動退出。
4、不能按時，保質(zhì)，保量完成安排的工作任務，無故推卸責任，態(tài)度不端正者，扣除其個人分5分，并視其情節(jié)輕重做出口頭警告或者免職處理。對本組織工作計劃，工作總結(jié)等相關(guān)活動資料。不能按時上交者，扣3分/次。
5、成員中如有紀律不嚴，工作不利，有徇私舞弊現(xiàn)象，在同學中造成不良影響者，視其情節(jié)輕重做出警告處分，嚴重者免職處理。
此條例基礎(chǔ)分為0分，包括加分，扣分，通過星級考核表進行量化考核。凡本學期末低于-5分做出口頭警告；低于-10分者給予書面檢查處分，若連續(xù)兩次公布其考核分數(shù)低于-15分者給予除名處分。
四、集體處罰具體內(nèi)容
�。ㄒ唬⿲τ谝韵虑樾危o予部門口頭教育
1、2次不準時上交材料的
2、2次不按時召開部門例會的
3、工作整改意見下達后一周之內(nèi)仍未及時改正的
4、不按照要求完成工作計劃，工作總結(jié)敷衍了事的
5、活動完成后一周之內(nèi)活動物品未及時收回，活動材料未及時手機的
6、不服從上級領(lǐng)導，自作主張，不按要求申請、執(zhí)行或不及時匯報工作的
7、經(jīng)批準開展的活動，由于工作失誤不能達到預期效果的
（二）對于以下情形，給予部門嚴重警告
凡是得到警告后，不予以及時改正并再次得到警告的部門，追究該部門負責人責任。
第三章 附則
獎懲復核方法
對于依照本制度所做出的獎勵和處罰決定，當事人不服從決定者，可在決定公布一周內(nèi)向主席團提出書面復核申請，主席團于復核申請?zhí)峤灰恢軆?nèi)給予答復。
學生獎懲制度 16
〈一〉學生必須遵守學校的作息制度，按時到校上課。凡因病、因事不能到校上課者，應辦理請假手續(xù)；未經(jīng)請假或請假未獲批準而不上課者，作曠課處理；在上課后才進課室(或現(xiàn)場)者作遲到處理；在下課前擅自離開課室(或現(xiàn)場)者，作早退處理.
〈二〉每班制定好班級考勤制度。每節(jié)課(含早讀)均應由任課老師(或班干部)負責清查人數(shù)。學生考勤情況登記情況每天由班干部統(tǒng)計、每月在班級內(nèi)公布一次。學期結(jié)束時，班主任將學生出勤情況填入學籍冊，向家長通報。對全勤學生發(fā)給全勤榮譽證書，給予表揚獎勵。
〈三〉學生請假必須憑家長簽名的.請假條，病事假學生要事先請求批準。請假一天由班主任審批；請假兩天由年級組長審批；請假二天以上一周以內(nèi)由政教主任審批；請假一周以上由校長審批。(請假一天以上要憑家長書面請假條或醫(yī)院證明
〈四〉無故曠課的學生，經(jīng)多次教育不改，一學期曠課累計六十節(jié)者。給予警告處分.曠課累計一百節(jié)者，給予記過處分。
〈五〉對無故曠課者實行通報。發(fā)現(xiàn)無故曠課的`學生由班長及時向班主任報告，班主任應在第一時間通報家長，并調(diào)查了解學生去向，情況嚴重的立即報告校長。
(六)每班應選定最負責的班干部負責本班考勤工作，如發(fā)現(xiàn)學生無故缺席要立即報告課任老師和班主任，并想辦法迅速通知家長，摸清情況。
學生獎懲制度 17
1、不遲到，不早退，不曠課，有事先請假。
2、課間不能追跑打鬧，大聲喧嘩，應配合值日生的工作。
3、在集會時要求聽從指揮，不能隨便說話、節(jié)制小動作，要做到站如松、坐如鐘。
4、每位同學都要配合組長和班干部的工作，做到積極配合、不說長道短，有什么狀況直接向老師反映，不得頂撞。
5、在學校見到老師要主動問好，團結(jié)同學，不搞小團體，積極配合老師的教育教學工作，并為老師提推薦。
6、在校園內(nèi)使用普通話，使用禮貌語言，做一個禮貌的學生。
7、認真做好操，出操時要做到快，靜，齊。
8、上課認真聽講，不講小話，不玩小動作，用心回答問題。
9、下課不在教室里追趕吵鬧。
10、按時獨立完成老師布置的作業(yè)，做到錯題當天改完，有不明白的及時問老師或者同學，不能抄作業(yè)。
11、早讀時聲音要宏亮，有感情。
12、周一到校后的第一件事就是將家庭作業(yè)交給組長，組長要做好作業(yè)的檢查工作和將未完成作業(yè)的同學名單上交學習委員。
13、注意衛(wèi)生，做到不亂扔、不亂畫，桌椅擺放要整齊。桌子里不能存放垃圾，桌面學習用品的.`擺放要整齊。
14、班干部及組長和相關(guān)負責人要認真履行自我的工作職責，除管理好班級以外，還要給事事給同學們做模范。
15、小組的同學要相互幫忙，相互監(jiān)督，共同提高。
16、著裝要規(guī)范，注意個人清潔衛(wèi)生，勤洗頭，勤換衣服，勤剪指甲。
學生獎懲制度 18
學籍管理嚴格執(zhí)行《浙江省全日制普通中小學學籍管理暫行辦法》和縣教委《關(guān)于中小學生學籍管理的補充意見》。現(xiàn)就有關(guān)方面作如下補充規(guī)定：
1、新生錄取嚴格按照年齡把關(guān)，個別特殊情況有校長同意方可錄取入學，獲得學籍成為我校正式學生。
2、學籍檔案有：學生義務教育登記卡、學籍卡、健康卡、體育合格卡，學校建立1-11周歲少年兒童名冊。義務教育登記號碼冊，小學生名冊，學生流動情況登記表，（外學區(qū)就讀名冊、流生名冊、留級生冊、轉(zhuǎn)學證書存根，休學證書存根）小學生畢業(yè)生名冊及證書存根，6-11周歲殘疾兒童少年名冊，師生獎懲登記等。
3、一至五年級均實行不留級制度。
4、休學。凡因病或其它特殊原因，無法堅持正常學習，須期（三個月以上）休學者，應由家長提出申請，出具縣級醫(yī)療單位或有關(guān)證明，經(jīng)校長批準方可辦理休學手續(xù)，并發(fā)給休學證明，保留學籍，休學期一般為一學年，即在次年與休學開始時間相應月份，前一月辦理復學手續(xù)，畢業(yè)學年內(nèi)一般不予休學。
5、轉(zhuǎn)學：
(1)學人因特殊原因須轉(zhuǎn)出的.，由家長提出申請書，經(jīng)班主任同意，教導處批準辦理轉(zhuǎn)學手續(xù)。
(2)因特殊原因需轉(zhuǎn)入本校就讀的（包括借讀）由家長提出申請。經(jīng)校長批準（填好借讀申請表）參加插班考試及格錄取后，“一證四件”（轉(zhuǎn)學證、義教卡、學籍卡、體育登記卡、健康卡）齊全才可辦理插班手續(xù)。
學生獎懲制度 19
為了規(guī)范學生的日常行為，保持學生寢室安全、整潔、衛(wèi)生，營造和諧的生活環(huán)境，老鼠窩特制訂本制度。
一、聽從住寢教師和生活老師的.管理，遵守學生宿舍管理制度。
二、寢室長協(xié)助住寢教師管理寢室，按時就寢，落實衛(wèi)生制度，對學生做出勸說，口頭警告或交給老師處理。
三、各寢室學生不準互換寢室，如需調(diào)換，需經(jīng)老師批準。
四、男生不準進女生寢室，女生不準進男生寢室，男同志到女生宿舍會客，需經(jīng)老師批準。
五、嚴禁亂竄寢室，如有事需經(jīng)老師或?qū)嬍议L批準。
六、中午、晚上必須在規(guī)定時間內(nèi)返回寢室，就寢后不允許私自離開寢室。
七、上課時間，不準出入寢室，若有特殊情況，需報告生活老師方可進入。
八、不得向窗外、樓下及其他地方亂扔雜物，亂倒臟水。
九、不私自拿別人的`物品，室內(nèi)不準存放貴重物品和現(xiàn)金，不準自帶火種，私自接電，點蠟燭看書等。
十、嚴禁在寢室內(nèi)吸煙、喝酒、打牌、下棋、打鬧、攀爬樓梯護欄、時刻注意安全。
十一、按時就寢，做到就寢時不隨便說話、不吃東西、不看書、玩手機等，確保休息時間和質(zhì)量。
十二、起床后，認真整理內(nèi)務、床單平展、直，被子疊放要四棱上線成豆腐塊。床上不亂放衣物，床下、地面要干凈；物品擺放到指定位置，把鞋放在鞋架上。
十三、遇到突發(fā)事件或突發(fā)疾病，及時報告住寢老師和生活老師。 本制度從20xx年11月17日執(zhí)行。學校根據(jù)以上條例，對表現(xiàn)不好的寢室和個人通報批評；對文明寢室和表現(xiàn)好的個人進行表揚。
學生獎懲制度 20
一、指導思想：
為貫徹落實教育部關(guān)于作業(yè)管理的要求及區(qū)教育局《關(guān)于加強義務教育學校作業(yè)管理的要求》，進一步規(guī)范學校教育教學管理，全面提高教育教學質(zhì)量，切實減輕違背教育教學規(guī)律、有損中小學生身心健康的過重學業(yè)負擔，促進中小學生健康成長。
二、管理方法
1、把握作業(yè)育人功能。各班各學科要嚴格執(zhí)行課程標準和教學計劃，在課堂教學提質(zhì)增效基礎(chǔ)上，切實發(fā)揮好作業(yè)育人功能，科學合理布置作業(yè)。
2、嚴控作業(yè)總量。要加強各學科作業(yè)統(tǒng)籌，實行總量控制。教導處要確保一二年級不布置書面家庭作業(yè)，可在校內(nèi)安排適當鞏固練習；其他年級每天書面作業(yè)完成時間平均不超過60分鐘。周末、寒暑假、法定節(jié)假日也要控制書面作業(yè)時間總量。
3、規(guī)范作業(yè)布置。作業(yè)應當堂布置，不能通過短信、QQ、微信等媒介布置作業(yè)，需書寫的.`家庭作業(yè)不得要求學生在電子設(shè)備上完成。不布置重復性和懲罰性作業(yè)，不得給家長布置作業(yè)。
4、提高作業(yè)針對性。任課教師要堅持“零起點”教學，采用“基礎(chǔ)作業(yè)+彈性（特色）作業(yè)”的模式，“彈性（特色）作業(yè)”要體現(xiàn)分層，供學生自主選擇。合理布置不同類型作業(yè)，科學設(shè)計探究性作業(yè)和實踐性作業(yè)，探索跨學科綜合性作業(yè)。
5、認真批改反饋作業(yè)。教師要根據(jù)作業(yè)內(nèi)容的特點和學生實際選擇合適的作業(yè)批改方式，做到有布置必收、有收必改、有改必評、有錯必糾、有糾必復批。批改作業(yè)是教師重要的工作職責，對部分教師從實際效果出發(fā)實行部分作業(yè)面批，學校應予提倡。教師要指導學生在學校基本完成當日的書面作業(yè)。教師不得要求家長代為批改作業(yè)，不得將家長的簽字作為評判學生完成作業(yè)的依據(jù)。
教導處要完善作業(yè)管理細則，明確具體工作要求，并在學校公示。教導處要切實履行作業(yè)管理主體責任，加強作業(yè)全過程管理，每學期初要對學生作業(yè)作出規(guī)劃，加強年級組、學科組作業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理確定各學科作業(yè)比例結(jié)構(gòu)，建立作業(yè)總量審核監(jiān)管和質(zhì)量定期評價制度。
學生獎懲制度 21
一、具體事項
1、樹立班級利益高于一切的思想，有強烈的群眾榮譽感，處處為班級著想。
2、正確客觀地樹立學習觀念，認真對待學習，刻苦努力。
3、上課認真聽講，不亂發(fā)言，回答或者提出問題應先舉手，并能用心斗膽地回答老師所提的問題。
4、嚴格遵守學校的時間制度，遲到務必打報告，嚴格辦理請假手續(xù)，否則視為曠課。
5、團結(jié)友愛，互幫互助，不打架，不罵人，不譏笑他人，不在教室內(nèi)追逐打鬧，上學結(jié)伴而行，放學應按路隊要求行走，做到不爭、不搶、不超。
6、按時獨立完成各科作業(yè)，不抄襲他人作業(yè)，并能持續(xù)作業(yè)的整潔。
7、用心并能持續(xù)教室的清潔衛(wèi)生，能做到不亂扔，不亂丟，合理利用衛(wèi)生袋。
8、愛護公物，不亂用粉筆涂畫。
9、嚴格服從班干部的勸導，事后可向老師反映狀況，并能正確地監(jiān)督班級管理工作。
10、班主任每一天早晨、下午各點一次名。（若班主任不在，則班委會成員代勞）
二、學生課堂常規(guī)
1、課前認真做好上課準備，學習用品要整齊安放在課桌指定的位置。
2、聽見上課的`豫備鈴后，盡快肅靜有秩序地進入教室，在自我的坐位上靜候教師上課。教師走進教室，宣布上課后，班長發(fā)出起立口令，師生相互問好，在教師示意下，學生方可坐下。
3、遲到的學生在教師允許后，應輕手輕腳走進教室，不得妨礙同學上課。
4、上課時，精神飽滿，坐姿端正，自然挺胸，兩手放在規(guī)定的位置，不做小動作，未經(jīng)老師許可，不能隨便離開坐位和教室。
5、上課時要專心聽講，用心思量問題。讀書做到心到、眼到、口到。努力掌握正確的學習方法，勇于提出問題，積極參加討論。發(fā)言、提問，要按規(guī)定的姿式舉手，在教師指名后才能發(fā)言，發(fā)言時要姿式端正，說普通話，聲音響亮，語句完整，并注意禮貌用語，發(fā)言完畢即自動坐下。
6、對教師布置的作業(yè)要認真、獨立完成，遇到艱難時，如果經(jīng)過思量還是不懂，要主動請教師輔導。作業(yè)要整潔，格式貼合規(guī)范，做到按時交。
7、寫字要嚴格持續(xù)眼離書一尺，胸離桌一拳，握筆手指離紙一寸的`正確姿式。
8、下課時，教師宣布下課，班長發(fā)出起立口令，在教師招呼后，學生方可平靜有序地走出教室。
9、值日生應催促全體同學持續(xù)教室整潔，一下課就幫忙教師整理教具，擦凈黑板。
10、學生出入教室，上、下樓梯要有禮、有序，嚴防混亂、擁擠造成的意外傷害事故的發(fā)生。
三、值日生職責
1、按時值日。若發(fā)現(xiàn)有人隨地扔垃圾，有權(quán)利責令他拾起，若這人不聽，交班委會處理。
2、值日生到校后第一件事要開窗通風，持續(xù)教室內(nèi)空氣清新。
3、擦黑板的同學一節(jié)課一擦，持續(xù)黑板光潔黝黑，無粉筆字痕。板擦上的粉筆末應在擦
完后立刻清理干凈。
4、打掃室外衛(wèi)生區(qū)的同學每一天早上打掃一次，打掃完后應報告組長，組長檢查合格后
方可回教室。
四、班長職責
1、遵守學校及班級的規(guī)章制度，熱愛學校，熱愛班群眾，關(guān)心班內(nèi)每一個成員，時時刻刻要維護班群眾的榮譽。
2、要注意學生的到校狀況，如發(fā)現(xiàn)無故未來者，應及時向班主任報告，并做好記錄。
3、學生請假務必有請假條并且有班主任的簽字，沒有班主任簽字不得準假（家長電話聯(lián)系學校）。
4、老師不在課堂時，應維持好紀律，做到班內(nèi)無聲音，無下位者。
5、課間監(jiān)督學生是否玩危險物品。一旦發(fā)現(xiàn)即將制止，并沒收危險物品交于班主任。
五、衛(wèi)生委員職責
1、每一天早晨檢查教室及衛(wèi)生區(qū)，做好催促工作，保證無垃圾。如發(fā)現(xiàn)不干凈應責令該負責區(qū)組長重新打掃。
2、在課間若發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生區(qū)內(nèi)有垃圾，有權(quán)責令當天值日組長打掃干凈。
3、每星期的衛(wèi)生大拂拭，應分工精確，職責到人，定好打掃時間及方法，并做好監(jiān)督工作，做好違紀記錄。
六、請假制度
1、在本人務必親自離校辦理并且會耽誤上課的狀況下能夠請假。
2、本人務必提前向班主任請假。如果有病務必由家長親自來請假。
3、請假人務必在規(guī)定的假期內(nèi)按時返校，否則按曠課處理。
七、班委會職責
1、班委會由班長、學習委員、勞動委員、生活委員、語文課代表、數(shù)學課代表、英語課代表等成員組成。
2、每一個成員務必遵守班級的規(guī)章制度，熱愛班群眾，用心維護班級的榮譽，為班級貢獻自我的力量。
3、課代表應及時收發(fā)作業(yè)，教師不在時要布置好作業(yè)。
4、每一個成員都要積極參加學校組織的各項活動，領(lǐng)頭為班級爭取榮譽，做其他同學的好模范。
5、班長處理不當?shù)膯栴}，班委會成員有權(quán)共同商討，達成協(xié)議，重新處理。
學生獎懲制度 22
一、吐痰入孟
1.平時養(yǎng)成不隨地吐痰的好習慣，吐痰要入孟，或吐入紙內(nèi)然后丟入垃圾箱內(nèi)。
2.若上課吐痰，請先吐入廢紙，待下課時把廢紙丟入垃圾箱。
二、廢物進箱
1.保持公共場所的整潔，不隨地亂丟食品包裝紙、飲料罐、廢紙屑等廢物。
2.吃剩的'食物殘渣、瓜果皮等要倒(丟)入指定的垃圾箱。
3.每天值日生清掃教室、公共場所工作完畢后，應將垃圾廢物及時倒入指定地點，如風大，注意不讓垃圾隨風飄散。
三、處處節(jié)水
1.洗手、洗臉要注意水量不放得過大，接飲用水要適量，不要用水嬉戲，隨手關(guān)籠頭。
2.打掃衛(wèi)生時，要用水桶或臉盆盛積自來水，注意不隨便離開，以防積水溢出，造成浪費。
3.發(fā)現(xiàn)有水籠頭未關(guān)緊，每個學生有責任隨手關(guān)緊；如發(fā)現(xiàn)有水籠損壞，應及時向老師報告，不得視而不顧。
四、文明排隊
1.在一些須排隊的`公場所，要有秩序排好隊，人與人之間保持二十厘米的距離，不一哄而上，不插隊，照顧體弱老幼。
2.出操集隊要迅速有序，做到快、靜、齊。以班為單位按安全疏散要求迅速集結(jié)，列隊整齊、精神飽滿。
3.保持教學樓內(nèi)安靜，上下樓梯要輕聲、慢步、靠右走，排隊經(jīng)過教室走廊、老師辦公場所，應保持安靜，輕聲慢步不大聲喧嘩，以免影響別人。
五、舉止文雅
1.不在教室、走廊和其他狹小公共場合奔跑和大聲喧嘩，和同伴玩耍時不做粗魯和危險動作。
2.一舉一動要講文明，不粗魯，遇有沖突要耐心解決，不動手打人，不做損害學校、班級、別人的事。
3.舉止行動要符合學生身份，嚴禁不良行為。
4.回答師長提問，應站立端正，不吊兒郎當。
5.未經(jīng)他人同意，不能擅自翻弄他人的任何東西，特別是學生不允許翻看老師的筆記、手機或?qū)懽峙_上的任何書本、報刊雜志等。
6.上洗手間要注意保持衛(wèi)生，不把大小便拉到便池外面，便后要沖水、要洗手，不得將衛(wèi)生紙投入大小便槽里。
六、言談文明
1.提倡趣味高雅，不講粗話、臟話，不談低趣庸俗的話和不適宜學生健康的內(nèi)容。
2.不亂給他人起綽號，文明稱呼師長、同學。
3.與人交談要文雅，有禮貌，不講口頭語。
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1、要養(yǎng)成課間休息的良好習慣，不做危險的舉動。
2、要充分利用課間休息，不在課間看書、做作業(yè)。
3、要進行適量的'輕松愉快活動，不搞得滿頭大汗，影響上好下節(jié)課。
4、要遵守秩序，課間不要大聲喧鬧，奔跑，追逐；不妨礙他人休息。
5、要遵守學校各項紀律和規(guī)定，不打人、罵人、串班、出校門等。
6、要做好課前準備工作，不要在開始上課后再做課前準備。
7、要打開教室門窗，流通空氣，不在教室內(nèi)活動，搞得塵土飛揚。
8、要保持室內(nèi)外整潔，不亂拋瓜皮、果皮、紙屑等雜物。
9、要使用禮貌用語，講普通話，不講土話、粗話、臟話。
10、要讓老師好好休息與工作，不隨便進入辦公室。
學生獎懲制度 24
一、出勤、儀表
【考勤紀律基本要求】
1、每遲到一次扣2分，不請假者未到每次扣2.5分。
2、早讀遲到或缺席（遲到≥10分鐘為缺席）每次分別扣0.5分。
3、升旗儀式、課間操、眼保健操(無特殊原因)每缺一次扣0.5分。
4、在校內(nèi)不佩戴胸卡，每次扣1分。
5、在校內(nèi)穿拖鞋、背心，男生留長發(fā)，女生佩帶首飾等，每次扣1分。
二、紀律
【基本要求】：
�。ㄒ唬﹥刹偌凹w活動紀律
第一條：做早操時，全體同學要保持安靜；
第二條：所有同學必須保持認真，不得講話；
第三條：以班為單位保持整齊有序。
�。ǘw操
第一條：做操前所有同學現(xiàn)在教室外由體育委員整好隊，然后跑步進入操場，行進間要保持隊列整齊；
第二條：進入操場后做到“快、靜、齊”，在出操中表現(xiàn)不好的同學，要到前排為全班同學做示范；退場時要服從安排，整齊退場。
�。ㄈ┱n余紀律
嚴查追逐打鬧、大聲喧嘩者。
1、在課堂上講與本課無關(guān)的話或做與課堂無關(guān)的動作事情，影響課堂教學秩序，產(chǎn)生不良影響的，每次扣2分，因為此類事件被任課老師點名批評的扣3分。
2、課間休息時，在教室及走廊追逐打鬧，每次扣0.5分。
3、上課期間在課堂上打瞌睡或因不專心聽講而影響上課老師情緒的，每次扣1分。
4、在課堂上或早、晚自習期間說話或討論問題的，每次扣1分。在校園內(nèi)吃零食的，每人次扣1分。
5、破壞或毀壞班級與學校公物，除按原價賠償外，每次視情節(jié)輕重扣1～3分（尤其要注意教室墻壁、瓷磚等）。
嚴重違反學校紀律，班主任接到整改通知的情況下每人每次扣3～5分。
到營業(yè)性網(wǎng)吧、游戲機室等禁止未成年人進入的娛樂場所玩耍的，每人次扣≥2分。
不聽從班委管理，并頂撞、辱罵班委者每次扣≥3分。
三、衛(wèi)生
【衛(wèi)生基本要求】：
�。ㄒ唬┙淌壹白呃刃l(wèi)生
第一條：每天的相關(guān)值日生準時參加教室、走廊的衛(wèi)生打掃，完成打掃任務后需經(jīng)勞動委員或者值日組長檢查合格后方可離開崗位；
第二條：擦黑板的同學要在早自習前將黑板擦干凈，凹槽處不得有灰塵，同時要保證講臺的一天清潔；
第三條：每天窗臺、玻璃的衛(wèi)生工作有靠近窗戶的同學負責，打掃教室的同學打掃完畢后再拖干凈；衛(wèi)生打掃完畢，清掃工具要放在指定地點并擺放整齊。
�。ǘ┬l(wèi)生區(qū)
第一條：每天的相關(guān)值日生準時參加衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生打掃，先撿拾垃圾，再清掃塵土。完成打掃任務后需經(jīng)勞動委員或者值日組長檢查合格后方可離開崗位；而且要注意課間保持，及時查看。
注：凡未參加每天的值日或者大掃除的同學，或衛(wèi)生檢查不合格的同學，勞動委員要及時給予記錄并向班主任反映。
1.認真做好值日工作，逃跑者重新值日，并扣1分；值日工作不認真，敷衍了事，被檢查人員發(fā)現(xiàn)的，每人每次扣0.5～2分。
2.培養(yǎng)文明衛(wèi)生的生活習慣，不亂丟粉筆、紙屑、果皮等垃圾，違者扣1分。
衛(wèi)生保持期間，在自己責任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)垃圾的，每人次扣1分。故意向他人責任區(qū)內(nèi)丟放垃圾的，每人次扣3分。
3.向窗外投擲雜物、倒水的，扣1～2分。
四、學習
【學習基本要求】
1.各位同學必須認真及時完成作業(yè)，作業(yè)檢查每缺一次扣1分。組長必須按時收發(fā)作業(yè)，同時把遲交、缺交名單交給科代表。各科科代表每天將遲、欠交作業(yè)的名單交給科任教師。否則，每人次扣1分。
2、獨立完成各科作業(yè)，有抄作業(yè)現(xiàn)像，扣1分。
3、凡考試成績?nèi)〉冒嗉壝伪惹按芜M步3～6名以上的獎勵2分，進步6名以上的獎勵5分；在學校或校級以上單位組織的各類考試中進入年級排名前20名的.獎勵5分，進入年級前50名的獎勵3分，進入年級前100名的獎勵2分。
4、對學習小組和競爭團體成績排名進步最大的分別獎勵團體個人每人2分。
5、由于缺少學習氛圍和競爭意識，考試成績被認定團體學習成績班級排名退步最嚴重的小組，扣去小組內(nèi)退步最明顯的3位同學每人2分。
五、其他
1、積極參加班、級、校文娛工作的，每次加1分；獲獎者視情況而定。
2、代表班級參加學校組織的學科競賽活動獲得校一二三等獎，每人次加3、2、1分。
3、在運動會上獲得單項第1～6名，分別加1—4分。
4、好人好事每人次加≥1分。受學校表揚的每人次加5分。
5、本期墻報獲學校一等獎的，負責出墻報同學每人加3分，二等2分，三等1分。
6、班級在平行班評比中獲獎的，每人次加2分，班干部加4分（當月內(nèi)被扣分或被批評同學除外），反之每人次扣2分，班干部扣4分（當月內(nèi)被扣分或被批評同學加倍）。
每個學期班委成員加10分，科代表加7分，小組長加5分（如有身兼數(shù)職者，取最高分）。
班干部工作盡職盡責的加5分（此項由班主任付分）。
六、附則
1、每位同學的基本分為0分。被扣除20分（此分為獎懲分差額）者取消評定各級先進的資格，考評小組由班干部組成（部分量化成績參照任課教師評價表），其中由班長（包括常務班長和值日班長）和副班長負責核實賞罰并作好記錄。
2、以上加分扣分以總務處、教務處、德育處檢查結(jié)果為標準；由值日班長記錄，全班同學監(jiān)督，量化結(jié)果每周一公布，每月一總結(jié)，違紀現(xiàn)象隨時通報。
3、未盡事宜，將根據(jù)《小學生日常行為規(guī)范細則》另行處理。
4、本條例解釋權(quán)歸班主任。
本條例自公布之日施行。
學生獎懲制度 25
一、學習考核制度細則：
第一，家庭作業(yè)考核：
1、由語文老師自己每天考核或同學之間互相批改考核。
2、書寫非常認真的“笑臉”加5分;比較認真的“A”加3分;有錯誤的不加分;不夠認真的B。
3、一個月統(tǒng)計一次，評選“語文作業(yè)明星”單項獎。單項獎總評分10分。
第二，書法作業(yè)考核：
1、由語文老師單獨考核。
2、書寫入帖的獎勵一個“笑臉”，在成績欄涂三顆星;比較認真的`獎勵一個“A”，在成績欄涂兩顆星;不夠認真的打B等，在成績欄涂一顆星。
3、一個月統(tǒng)計一次，評選“小書法家”單項獎。單項獎總評分10分。
第三，基礎(chǔ)訓練考核：
1、由語文老師單獨考核。
2、書寫認真的獎勵一個“笑臉”，加5分;比較認真的獎勵一個“A”，加3分;不夠認真的打"B"等。
3、一個月統(tǒng)計一次，評選“語文學習明星”單項獎。單項獎總評分10分。
第四，周記本考核：
1、由語文老師單獨考核。
2、內(nèi)容翔實，書寫認真獎勵一個“笑臉”，可以入選《小白果》，加5分;較認真的獎勵一個“A”加3分;不夠認真的打“B”等。
3、一個月統(tǒng)計一次，評選“小作家”單項獎。單項獎總評分10分。
第五，讀書筆記考核：
1、由語文老師單獨考核。
2、書寫認真的獎勵一個“笑臉”，加5分;比較認真的`獎勵一個“A”，加3分;不夠認真的打"B"等。
3、一個月統(tǒng)計一次，評選“讀書明星”單項獎。單項獎總評分10分。
第六，小測驗考核：
1、由八個小隊長單獨考核。
2、每得一個100分，獎勵5分。
二、紀律考核
(一)課堂學習考核制度：
1、由八個常務班長分八個小隊進行管理，管理包括早午讀、課堂學習、課間操和保健操等。
2、每一項出現(xiàn)問題扣一分。
3、一天中沒扣分的，獎勵10分。
4、每周統(tǒng)計一次分數(shù)。周一登記在總評表上。 (二)路隊表現(xiàn)考核：
1、由路隊長計分。
2、每天兩次，優(yōu)秀者獎勵2分，有一次違反紀律扣1分。
3、周一總結(jié)一次，計入隊長加減分。
(三)課堂表現(xiàn)獎懲考核：
1、有課堂表現(xiàn)突出者，獎勵1-3分。
2、有屢教不改者，扣1-3分。
3、其他任課老師加減分。
4、由八個隊長負責加減分。
三、衛(wèi)生考核：
(一)值日生考核
1、由五個衛(wèi)生委員考核，分別包括衛(wèi)生區(qū)、教室地面、走廊、黑板、窗臺等。
2、清掃及時、優(yōu)秀的獎勵3分。遲到扣1分，清掃時不認真扣1-2分，無故不清掃的扣3分。
3、一個月總結(jié)一次，評選”衛(wèi)生明星“單項獎，計入總評分10分。
(二)衛(wèi)生考核
1、由四個衛(wèi)生檢查委員考核。
2、每天兩次檢查。發(fā)現(xiàn)地面有紙、桌子不整齊等扣1-3分。 3、衛(wèi)生優(yōu)秀者，每天獎勵2分。
4、每月總結(jié)一次，評選“衛(wèi)生標兵”單項獎，計入總評分10分。
四、佩戴紅領(lǐng)巾考核：
1、由兩個禮儀班長考核。
2、一次不戴，扣1分，每天檢查兩次。
3、每天都戴的，每天獎勵2分。
4、每月總結(jié)一次，評選“禮儀明星”單項獎，計入總評分10分。
五、好習慣卡考核：
1、由兩個常務班長考核。
2、填寫具體、不漏項，家長獎勵分值高的，加10分;家長獎勵分值中等的，加5分。其他不得分。
3、每月總結(jié)一次，評選“好習慣明星”單項獎，計入總評分10-5分。
六、總評：
1、由兩個常務班長整理。
2、每月總結(jié)一次，評選“月冠軍”，發(fā)喜報。計入學期末，獎勵一顆星，作為評選十星級的累計星。
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俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”為轉(zhuǎn)變班級風貌，為讓大家有一個良好的學習環(huán)境，為讓班級同學共同進步，為讓班級“幸福學生”的評選順利實施，現(xiàn)對“幸福學生”的評選標準做出以下規(guī)定，請各位同學相互監(jiān)督�，F(xiàn)根據(jù)本班實際，制定了如下獎懲細則：
【目標】
學會生活，學會做人!
【信念】
“四”心：孝心給父母、誠心給朋友、信心給自己、責任心給集體。
一、考勤(責任人：張xx)
【考勤基本要求】
第一條：所有同學必須按照學校的規(guī)定，準時進班參加早讀、上課等;
第二條：每遲到一次扣0.5分，不請假者未到每次扣1分，并為班級同學服務一天。
第三條：升旗儀式、課間操、眼保健操(無特殊原因)每缺一次扣0.5分。
二、紀律
(一)課堂紀律(責任人：各小組長)
【基本要求】：
第一條：上課鈴響后，全體同學應立即進入班級，做到“快、靜、齊”，做好上課前的準備;
第二條：上課不注意聽講、打瞌睡、做小動作而影響上課的，每次扣1分。因為此類事件被老師點名批評的扣3分。并為班級同學服務一天。
第三條：上課鈴響后，因特殊情況(開會)老師不能到課堂時，嚴重擾亂課堂秩序者，本周所有分值清零并畫一顆黑星。
(二)課間紀律：(主要責任人：本班同學互相監(jiān)督)第一條：課間休息時，在教室及操場追逐打鬧，每人次扣0.5分。第二條：在校園內(nèi)吃零食，每人次扣1分
第三條：破壞或毀壞班級與學校公物，除按原價賠償外，每次視情節(jié)輕重扣1～3分(尤其要注意教室墻壁)。
第四條：嚴重違反學校紀律(包括午休)，班主任接到通知的情況下每人每次扣5分。并為班級同學服務一周。
第五條：不聽從組長、班委管理，打架、罵人、給同學起外號，并頂撞、辱罵班委者每次扣3分。并當選黑板、講臺及窗臺負責人一周。
(三)兩操及集體活動紀律
1、眼保健操(主要責任人：劉宇航)
第一條：做眼保健操時，全班同學要保持安靜;
第二條：所有同學必須認真做操，不得講話、或睜著眼睛做違反者每次扣1分;
2、體操(主要責任人：張麗雅)
第一條：做操前所有同學先在教室外由體育委員整好隊，然后跑步進入操場，行進間要保持隊列整齊;
第二條：進入操場后做到“快、靜、齊”，在出操中不得講話違反者每次扣1分;退場時要服從安排，整齊退場。
3、放學路隊(主要責任人：張麗雅)
第一條：放學時所有同學先在教室外由體育委員整好隊，然后齊步走，行進間要保持隊列整齊。
第二條：口號要響亮。應付者或不喊者每次扣1分，行進過程中出隊者每次扣1分。
三、衛(wèi)生(主要責任人：)
【衛(wèi)生基本要求】：
(一)教室及門口衛(wèi)生(主要責任人：各小組長、萬雅璇)第一條：每天的相關(guān)值日生準時參加教室、門口的衛(wèi)生打掃，完成打掃任務后需經(jīng)勞動委員或者值日組長檢查合格后方可離開崗位;
第二條：擦黑板的同學要在每節(jié)課上課前將黑板擦干凈，凹槽處不得有灰塵，同時要保證講臺的一天清潔;
第三條：每天窗臺衛(wèi)生、及開關(guān)窗戶工作有靠近窗戶的同學負責，衛(wèi)生打掃完畢，清掃工具要放在指定地點并擺放整齊。
(二)衛(wèi)生區(qū)(主要責任人：郭鶴然、李欣悅、)第一條：每天的相關(guān)值日生準時參加衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生打掃，先撿拾垃圾，再清掃塵土。完成打掃任務后需經(jīng)勞動委員或者值日組長檢查合格后方可離開崗位;而且要注意課間保持，及時查看。
注：凡參加每天的值日或者大掃除的同學，衛(wèi)生檢查的'分數(shù)以學校檢查為標準，不合格的同學，誰管理的那一塊減分，你就相應的減分。第二條：培養(yǎng)文明衛(wèi)生的生活習慣，不亂丟粉筆、紙屑、果皮等垃圾，違者扣1分。
四、學習
【學習基本要求】
第一條：全體同學要自覺遵守班級學習紀律，并注意優(yōu)良學習氛圍的形成與保持;
第二條：作業(yè)卷面分為5分，一般3分，亂減2分，很亂減3分
第三條：各科作業(yè)，主要由小組長負責檢查監(jiān)督。作業(yè)有一次不完成者，(包括作業(yè)忘在家里)補交作業(yè)的同時加寫一遍;每人次扣2分，一周內(nèi)兩次不完成者，每人次扣5分，給其家長與老師交流的機會
第四條：課下組長布置作業(yè)以5個題為基數(shù)為2分，多2個題多加1分。
第五條：課堂展示以小組各人代表的分數(shù)加分分別為5、4、3、2、1分。
第六條：由于缺少學習氛圍和競爭意識，考試成績被認定團體學習成績班級排名退步最嚴重的小組，扣去小組內(nèi)退步最明顯的3位同學每人2分。
第七條：每單元考試以小組總和除以人數(shù)=小組得分。
五、加分項(責任人：)
1、積極參加班、級、校文娛工作的，每次加1分;獲獎者視情況而定。
2、代表班級參加學校組織的各種活動獲得校一二三等獎，每人次加3、2、1分。
3、在運動會上獲得單項第1、2名，分別加1—2分。
4、好人好事、拾金不昧，每人次加1分。受學校表揚的每人次加3分。
5、班級在學校評比中獲獎的，每人次加2分，有特殊貢獻者加4分(當周內(nèi)被扣分或被批評同學除外)，
6、每周各負責人加2分，小組長能在規(guī)定的時間內(nèi)完成老師布置得任務的加5分(如有身兼數(shù)職者，取最高分)。當天值日生所管區(qū)域無減分者加2分。(班干部工作盡職盡責的加5分此項由班主任付分)。
7、凡考試成績?nèi)〉冒嗉壝伪惹按芜M步3～6名以上的獎勵2分，進步6名以上的獎勵5分;在學�；蛐＜壱陨蠁挝唤M織的各類考試中進入年級排名前15名的獎勵5分。
8、對學習小組成績排名進步最大的分別獎勵團體個人每人2分。
9、衛(wèi)生保持期間，在自己責任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)垃圾及時撿拾者，每人加2分。
六、附則
1、每位同學的基本分為0分。被扣除20分(此分為獎懲分差額)者取消班級的各種競爭資格，考評小組由各小組長、班干部組成，各小組長、班干部負責核實賞罰并作好記錄。
2、以上加分扣分以總務處、教務處、政教處檢查結(jié)果為標準;由小組長記錄，全班同學監(jiān)督，量化結(jié)果每周一公布，每月一總結(jié)，違紀現(xiàn)象隨時通報。
3、未盡事宜，將根據(jù)《小學生日常行為規(guī)范細則》另行處理。
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