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      安全生產(chǎn)責(zé)任制度

      時(shí)間:2024-09-20 03:36:38 制度 我要投稿
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      最新安全生產(chǎn)責(zé)任制度

        現(xiàn)如今,人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多,好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編為大家收集的最新安全生產(chǎn)責(zé)任制度,希望能夠幫助到大家。

      最新安全生產(chǎn)責(zé)任制度

        安全生產(chǎn)責(zé)任制度1

        為了貫徹執(zhí)行河北省交通廳“安全生產(chǎn)攻堅(jiān)年”活動(dòng)精神,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我合同段安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、以人為本、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,確保組織、責(zé)任、措施的全面落實(shí),有效防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,我項(xiàng)目部進(jìn)一步建立、完善安全生產(chǎn)制度。

        一、完善體制、明確責(zé)任,切實(shí)強(qiáng)化安全安全監(jiān)管

        項(xiàng)目經(jīng)理部高度重視安全工作,及時(shí)召開(kāi)工地安全會(huì)議,對(duì)項(xiàng)目部成員職責(zé)進(jìn)行明確分工,制定《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《消防安全責(zé)任制度》和《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》,明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,要求各成員切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理、督查、檢查責(zé)任,為工地安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展提供組織保障;嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀。在以前的基礎(chǔ)上對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)的考核內(nèi)容和考核實(shí)施細(xì)則進(jìn)行了充實(shí)和完善,項(xiàng)目部分別與各科室負(fù)責(zé)人與所屬人員分別簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū),把安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解,形成了“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角”的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局。

        二、抓落實(shí)、查隱患、提高安全管理水平

        結(jié)合公路工程的施工特點(diǎn),針對(duì)度易出現(xiàn)問(wèn)題的隱患重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位,分析并制定了《重大危險(xiǎn)源安全檢測(cè)、監(jiān)控管理制度》、《安全生產(chǎn)檢查、隱患排查及整改制度》,狠抓隱患整改,進(jìn)一步排查存在的安全生產(chǎn)隱患,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高安全生產(chǎn)管理水平,確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定,進(jìn)行了以汛期安全,隱患排查治理和監(jiān)督檢查工作。具體工作中,主要是開(kāi)展“三排查”、做到“三結(jié)合”。

        三、嚴(yán)格監(jiān)督管理,預(yù)防事故發(fā)生

        工程開(kāi)工后,制定了《安全教育培訓(xùn)制度》、《設(shè)備進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收登記制度》、《特種作業(yè)人員管理制度》和《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》,加大安全生產(chǎn)培訓(xùn)力度,深入開(kāi)展施工主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、務(wù)工人員以及各類(lèi)特種作業(yè)人員的`安全技能培訓(xùn),增強(qiáng)安全意識(shí)。同時(shí),組織開(kāi)展好項(xiàng)目部?jī)?nèi)部的全員安全培訓(xùn)工作,切實(shí)提高一線從業(yè)人員的安全操作技能,減少各類(lèi)事故的發(fā)生。參與項(xiàng)目建設(shè)的所有人員都已經(jīng)過(guò)培訓(xùn),新招工人上崗前經(jīng)過(guò)“三級(jí)教育”。所有特種作業(yè)人員都持證上崗,嚴(yán)禁不具備資格的人員上崗作業(yè)。

        四、增加安全生產(chǎn)投入,保障安全生產(chǎn)

        我項(xiàng)目部為搞好安全生產(chǎn),根據(jù)《建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例》加大了安全生產(chǎn)投入力度,制訂了《安全生產(chǎn)費(fèi)用管理規(guī)定》,投入20萬(wàn)元用于完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)、檢測(cè)、設(shè)施支出,配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出及安全技能培訓(xùn)和進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出,并為職工購(gòu)買(mǎi)了意外傷害保險(xiǎn),且完善了《安全生產(chǎn)保障制度》、《安全防護(hù)用品發(fā)放和管理制度》和《意外傷害保險(xiǎn)制度》,保證有足夠的人力物力支撐安全生產(chǎn)工作。

        五、完善應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力

        本著安全生產(chǎn)管理,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。有效防止施工中的安全事故,在發(fā)生突發(fā)事故時(shí)候,能加快和縮短事故處理和人員搶救時(shí)間,保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,把損失降低到最低程度,確保本合同段工程預(yù)期竣工,我項(xiàng)目部制定防火、防汛、防電等應(yīng)急救援預(yù)案,并組織相關(guān)人員進(jìn)行了演練,通過(guò)組織演練,完善預(yù)案,提高全面應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,避免次生事故發(fā)生,最大可能的減少事故損失。

        安全生產(chǎn)責(zé)任制度2

        第一條、為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。

        第二條、本制度所稱安全生產(chǎn)約談,是指公司對(duì)發(fā)生生產(chǎn)安全事故及存在安全問(wèn)題的單位和人員進(jìn)行約見(jiàn)談話。

        第三條、有下列情形之一的實(shí)施約談:

       。ㄒ唬┌l(fā)生一般等級(jí)及以上事故的;

        (二)發(fā)生重傷事故的,頻繁發(fā)生輕傷事故的;

       。ㄈ┌踩a(chǎn)問(wèn)題較多,安全生產(chǎn)形勢(shì)比較嚴(yán)峻的;

        (四)發(fā)生對(duì)社會(huì)影響較大事件的其它情形。

        發(fā)生(一)、(二)、(四)情形的,由公司總經(jīng)理組織安全生產(chǎn)委員會(huì)成員與約談對(duì)象約談。發(fā)生(三)情形的,由公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理組織有關(guān)人員與約談對(duì)象約談。

        第四條、約談對(duì)象

       。ㄒ唬┌l(fā)生事故或存在問(wèn)題的項(xiàng)目經(jīng)理、分包單位負(fù)責(zé)人;

       。ǘ┢渌J(rèn)為有必要約談的人員。

        第五條、約談前,公司向被約談單位發(fā)出約談通知。被約談單位按照約談通知要求準(zhǔn)備書(shū)面材料,內(nèi)容包括:約談事項(xiàng)基本情況、經(jīng)過(guò)、性質(zhì)、原因分析及教訓(xùn)、采取的措施,安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,存在的主要問(wèn)題和整改措施等。

        第六條、約談按以下程序進(jìn)行:

       。ㄒ唬┍患s談單位負(fù)責(zé)人對(duì)事故的'情況或存在的問(wèn)題進(jìn)行說(shuō)明。內(nèi)容包括:原因及處理經(jīng)過(guò),目前存在的問(wèn)題,應(yīng)吸取的教訓(xùn)和采取的措施;

       。ǘ┕揪陀嘘P(guān)情況提出詢問(wèn),并提出處理建議;

       。ㄈ┬纬蓵(shū)面約談?dòng)涗洝?/p>

        第七條、被約談單位應(yīng)當(dāng)在約談后7個(gè)工作日內(nèi),向公司質(zhì)安部寫(xiě)出約談要求的落實(shí)情況報(bào)告。

        第八條、約談對(duì)象應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加約談,不得委托他人。對(duì)無(wú)故不接受約談或約談后仍不采取改進(jìn)措施的單位和個(gè)人,公司將進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并追究被約談人的責(zé)任。

        第九條、本制度自下發(fā)之日起開(kāi)始實(shí)施。

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