安全責(zé)任的管理制度（精選5篇）
在當(dāng)今社會(huì)生活中，越來(lái)越多人會(huì)去使用制度，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編精心整理的安全責(zé)任的管理制度（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全責(zé)任的管理制度1
為加強(qiáng)我校學(xué)生公寓消防安全工作，促進(jìn)和諧校園的建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》和上級(jí)主管部門有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，特制定本制度。
一、學(xué)生公寓消防安全管理必須遵循消防法律、法規(guī)，貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，逐級(jí)建立消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制。
二、學(xué)校要定期組織學(xué)生學(xué)習(xí)消防知識(shí)，開展防火安全教育，使學(xué)生了解公寓樓的消防設(shè)施、熟悉滅火器性能和使用方法、會(huì)報(bào)警、會(huì)疏散逃生、會(huì)撲救初起火災(zāi)。
三、學(xué)校每學(xué)期要開展滅火技能演練，經(jīng)常對(duì)宿舍進(jìn)行防火安全檢查和巡查，交流學(xué)習(xí)消防安全知識(shí)。
四、學(xué)校要對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行經(jīng)常性的防火檢查和巡查，糾正違章用火、用電和私拉亂接電線。
五、宿舍管理員要經(jīng)常檢查消防通道、安全疏散通道是否暢通，定期對(duì)消防設(shè)施、滅火器進(jìn)行檢查，確保完好有效；發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。
六、學(xué)校每年要開展消防安全工作考評(píng)，對(duì)成績(jī)突出的.予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不負(fù)責(zé)造成損失的予以處罰和追究。
七、全體學(xué)生嚴(yán)格遵守《學(xué)生宿舍防火安全十不準(zhǔn)》：
1、 不準(zhǔn)私拉亂接電線；
2、 不準(zhǔn)吸煙；
3、 不準(zhǔn)占用、堵塞疏散通道；
4、 不準(zhǔn)在樓內(nèi)焚燒雜物；
5、 不準(zhǔn)攜帶汽油、煤氣瓶、煤油等危險(xiǎn)化學(xué)品和易燃易爆物品入舍；
6、不準(zhǔn)使用“熱得快”等電熱器具；
7、不準(zhǔn)使用酒精爐等明火器具；
8、不準(zhǔn)擅自變動(dòng)電源設(shè)備；
9、不準(zhǔn)宿舍無(wú)人不關(guān)電源；
10、不準(zhǔn)損壞滅火器和消防設(shè)施。
安全責(zé)任的管理制度2
為了確保學(xué)校安全、衛(wèi)生工作落實(shí)到實(shí)處，杜絕安全、衛(wèi)生事故的發(fā)生，維護(hù)教育 大局的穩(wěn)定，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)教育活動(dòng)的健康發(fā)展，特簽訂如下責(zé)任狀：
1、教師應(yīng)該以保護(hù)學(xué)生的安全為己任，應(yīng)當(dāng)對(duì)在校學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育和自我保護(hù)教育，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》和教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，建立健全班級(jí)安全、衛(wèi)生管理制度，預(yù)防和消除教育教學(xué)環(huán)境中存在的安全隱患。
2、班級(jí)教學(xué)和學(xué)生生活設(shè)施需要時(shí)刻注意安全。要經(jīng)常對(duì)教室里的學(xué)生的凳子及其它教學(xué)用具進(jìn)行安全、衛(wèi)生檢查、教室門窗，在放學(xué)和節(jié)假日，要及時(shí)關(guān)好。時(shí)刻注意教室電源，發(fā)現(xiàn)損壞的插座、開頭、燈頭，要及時(shí)報(bào)告學(xué)校以便及時(shí)修繕。
3、教師要對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全衛(wèi)生常識(shí)教育，教育學(xué)生怎樣預(yù)防近視和感冒，防止傳染病和其它惡癡在校園中發(fā)生，教育學(xué)生嚴(yán)禁購(gòu)買“三無(wú)”食品，無(wú)合格證的`文具和有危險(xiǎn)的玩具。
4、教師要教育學(xué)生時(shí)刻注意交通安全，上學(xué)、放學(xué)回家不得在路上玩耍，不要與不認(rèn)識(shí)的人交往或跟隨參與活動(dòng)以被壞人拐騙。
5、加強(qiáng)值班，自覺履行值班職責(zé)。教師值班時(shí)要早30分鐘到學(xué)校并在校內(nèi)外巡視，當(dāng)事故發(fā)生時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施救助受傷的學(xué)生并及時(shí)報(bào)告學(xué)校和家長(zhǎng)。
6、教師在課堂或課后不得對(duì)學(xué)生打罵、體罰或變相體罰學(xué)生。
7、教師必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)安全衛(wèi)生工作制度。班級(jí)大型活動(dòng)，必須報(bào)告學(xué)校審批，外出活動(dòng)報(bào)告學(xué)校審批，禁止各班參加校外各種不安全的活動(dòng)。
8、加大安全、衛(wèi)生懲處力度，凡在學(xué)校發(fā)生安全衛(wèi)生事故的班級(jí)，班級(jí)評(píng)先進(jìn)一票否決，該任課要，班主任不得先。安全衛(wèi)生工作失誤造成損失的要視其情況扣除個(gè)人獎(jiǎng)金，并根據(jù)相關(guān)法律追究責(zé)任并進(jìn)行處理。
安全責(zé)任的管理制度3
第一章 總則
第一條 為規(guī)范公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理，明確管理渠道，降低公司事故風(fēng)險(xiǎn)，特制訂本制度。
第二條 本規(guī)定適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理和工傷保險(xiǎn)管理。
第二章 管理職責(zé)
第三條 本制度由……負(fù)責(zé)歸口管理和維護(hù)。
第四條 ……負(fù)責(zé)繳納和管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)基金，幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇，幫助工傷職工向保險(xiǎn)公司獲取工傷賠付待遇;同時(shí)辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向保險(xiǎn)公司索取人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失賠付事宜。
第五條 ……是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門，負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)療合作，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。
第六條 ……是職工工傷事故管理的歸口部門，負(fù)責(zé)職工工傷事故的認(rèn)定。幫助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜;協(xié)助勞動(dòng)保障部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險(xiǎn)公司進(jìn)行事故調(diào)查。
第七條 ……負(fù)責(zé)職工工傷爭(zhēng)議調(diào)解，并依法對(duì)工傷保險(xiǎn)執(zhí)行情況實(shí)施群眾監(jiān)督。負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。
第八條 ……負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)算。
第三章 管理內(nèi)容
第九條 ……按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)基金和安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金。財(cái)務(wù)部必須確保資金按時(shí)支付。
第十條 發(fā)生事故，……
第十一條 ……負(fù)責(zé)接待受事故影響的第三方，并做好安撫工作。
第十二條 工傷的.范圍及其認(rèn)定按《工傷事故管理制度》執(zhí)行。
第十三條 對(duì)醫(yī)療期滿的工傷(或患職業(yè)病)職工，……必須及時(shí)幫助辦理上報(bào)傷殘等級(jí)的鑒定工作。
第十四條 經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為病殘等級(jí)的，……嚴(yán)格按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。
第十五條 事故后……應(yīng)及時(shí)到保險(xiǎn)公司辦理相關(guān)賠付事宜。
第十六條 相關(guān)記錄永久保存。
第四章 附則
第十四條 本制度由……負(fù)責(zé)解釋。
第十五條 本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。
安全責(zé)任的管理制度4
一、目的
構(gòu)建公司安全生產(chǎn)組織保障體系，加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理，保障安全生產(chǎn)責(zé)任制在安全生產(chǎn)管理中重要作用的充分發(fā)揮。
二、適用范圍
本制度規(guī)定了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核等要求，適用于公司及所屬各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制管理。
三、術(shù)語(yǔ)和定義
3.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項(xiàng)基本管理制度，主要指企業(yè)的各崗位人員對(duì)安全生產(chǎn)所負(fù)責(zé)的工作和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的一種制度 (以下簡(jiǎn)稱“責(zé)任制”) 。
3.2 到位標(biāo)準(zhǔn)
在本制度中，指在安全生產(chǎn)過程中履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為和活動(dòng)的具體要求。
3.3 引用文件：
《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》
四、職責(zé)
4.1 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)組織制訂、簽發(fā)本企業(yè)各級(jí)責(zé)任制，對(duì)本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評(píng)估。
4.2 企業(yè)其他負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評(píng)估。
4.3 行政人事部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)責(zé)任制制訂的具體實(shí)施工作，以及各崗位 員工的履職評(píng)估。
4.4 安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)企業(yè)及各部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的編制工作及安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作。
4.5 各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工崗位責(zé)任制的編制、溝通與評(píng)估。
4.6 各班（站）長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班組員工崗位責(zé)任制的溝通與評(píng)估。
五、管理要求
5.1 責(zé)任制的制訂與發(fā)布
5.1.1 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)需要，作出責(zé)任制制訂的決定。
5.1.2 行政人事部負(fù)責(zé)人接受責(zé)任制制訂任務(wù)后，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂計(jì)劃。
5.1.3 安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)組織開展以下具體工作：
5.1.3.1 在5個(gè)工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂方案。
5.1.3.2 在20個(gè)工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門（工段）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制初稿的制訂工作。
5.1.3.3 收集匯總安委會(huì)成員討論決議，于5個(gè)工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門（工段）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的修改工作。
5.1.4 各部門（工段）負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)責(zé)任制制訂方案，組織開展以下工作：
5.1.4.1 在20個(gè)工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責(zé)任制的制訂、內(nèi)部審查及員工意見征求工作。
5.1.4.2 依據(jù)內(nèi)部審查結(jié)果及員工建議，于5個(gè)工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責(zé)任制的修改工作，并上報(bào)安全環(huán)保辦公室。
5.1.5 各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)包括：
5.1.5.1 安全生產(chǎn)職責(zé)；
5.1.5.2 到位標(biāo)準(zhǔn)；
5.1.5.3 權(quán)限與義務(wù)。
5.1.6 各崗位人員的安全生產(chǎn)到位標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括：
5.1.6.1 貫徹、落實(shí)政策法規(guī)的.行動(dòng)；
5.1.6.2 組織，參加的安全生產(chǎn)活動(dòng)；
5.1.6.3 執(zhí)行安全生產(chǎn)的巡視，檢查；
5.1.6.4 參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估研究；
5.1.6.5 參與體系的內(nèi)審；
5.1.6.6 對(duì)評(píng)估發(fā)現(xiàn)問題的處置；
5.1.6.7 對(duì)糾正行為的實(shí)施進(jìn)行回顧；
5.1.6.8 參加應(yīng)急演練與救援；
5.1.6.9 參與安全事故調(diào)查；
5.1.6.10對(duì)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行回顧；
5.1.6.11日常事務(wù)包括與相關(guān)方溝通安全生產(chǎn)問題。
5.1.7 安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)組織收集匯總各部門（工段）崗位人員的責(zé)任制后，應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成組織評(píng)審及修改，并傳送公司行政人事部。
5.1.8 行政人事部負(fù)責(zé)人應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)組織完成責(zé)任制的復(fù)審及修改工作，并提交企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
5.1.9 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)組織企業(yè)安委會(huì)成員對(duì)責(zé)任制進(jìn)行審定、簽發(fā)。
5.1.10審定后的責(zé)任制，應(yīng)交由行政人事部負(fù)責(zé)人，行政人事部負(fù)責(zé)人，應(yīng)組織在5個(gè)工作日內(nèi)以文件形式進(jìn)行發(fā)布。
5.2 責(zé)任制的溝通
5.2.1 責(zé)任制溝通應(yīng)遵循逐級(jí)溝通的原則。
5.2.2 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)分管副職、分管部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層干部，確保其理解并接受。
5.2.3 企業(yè)分管副職應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)分管部門（工段）的負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層干部，確保其理解并接受。
5.2.4 各部門（工段）負(fù)責(zé)人應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)本部門分管副職、專責(zé)、班（站）長(zhǎng)進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層副職、專責(zé)、班長(zhǎng)，確保其理解并接受。
5.2.5 班長(zhǎng)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)本班組人員進(jìn)行責(zé)任制溝通。特別關(guān)注新上崗、轉(zhuǎn)崗的員工，確保每個(gè)員工理解、接受并履行其責(zé)任制。
5.2.6 各崗位人員均應(yīng)熟悉并理解自己的安全生產(chǎn)職責(zé)，有疑問時(shí)逐級(jí)向上反饋，上級(jí)應(yīng)做好溝通和解釋。各級(jí)人員責(zé)任制的溝通應(yīng)做好記錄。
5.3 責(zé)任制的培訓(xùn)
5.3.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)應(yīng)納入部門級(jí)安全教育。
5.3.2 安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)至少每年進(jìn)行一次，由部門自行組織。
5.3.3 安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)對(duì)各部室責(zé)任制培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。
5.4 責(zé)任制的執(zhí)行與評(píng)估
5.4.1 各崗位人員應(yīng)嚴(yán)格按崗位責(zé)任制履行崗位職責(zé)。
5.4.2 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人每年應(yīng)對(duì)企業(yè)分管副職、分管部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評(píng)估，并將履職評(píng)估情況通知行政人事部。
5.4.3 企業(yè)分管副職每年應(yīng)對(duì)分管部門（工段）負(fù)責(zé)人的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評(píng)估，并將履職評(píng)估情況通知行政人事部。
5.4.4 部門（工段）負(fù)責(zé)人每年應(yīng)對(duì)分管副職、部門專責(zé)、班長(zhǎng)的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評(píng)估。匯總本部門各崗位履職情況報(bào)送行政人事部。
5.4.5 班長(zhǎng)每年應(yīng)對(duì)班組員工的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估情況報(bào)送部門負(fù)責(zé)人。
5.4.6 各級(jí)崗位責(zé)任制的評(píng)估結(jié)果，應(yīng)向當(dāng)事人進(jìn)行反饋。
5.5 責(zé)任制的修訂
5.5.1行政人事部負(fù)責(zé)人每年應(yīng)結(jié)合崗位需求及履職評(píng)估情況，對(duì)企業(yè)各崗位的責(zé)任制進(jìn)行回顧，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題或不足，按安全生產(chǎn)責(zé)任制管理流程進(jìn)行糾正或更新。
5.5.2當(dāng)部門或崗位職責(zé)發(fā)生變化時(shí)，行政人事部負(fù)責(zé)人應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)，向企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人提出責(zé)任制修訂建議，并按安全生產(chǎn)責(zé)任制管理流程組織修訂和更新。
5.6 責(zé)任制的考核
5.6.1 安全環(huán)保辦公室結(jié)合崗位履職評(píng)估情況對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核，考核參照公司年度《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)考核管理制度》執(zhí)行。
5.6.2 各級(jí)崗位責(zé)任制的溝通應(yīng)做好記錄，記錄至少保存3年。
六、相關(guān)記錄
6.1 《安全生產(chǎn)檢查考核表》
6.2 《安全績(jī)效考核表》
6.3 《培訓(xùn)記錄》
6.4 《文件評(píng)審表》
安全責(zé)任的管理制度5
了確保學(xué)生在住宿期間有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、日常生活平安無(wú)事、人生安全，避免和減少住宿生傷害事故發(fā)生，提高防范意識(shí)，健全住宿部的管理教育、家庭教育、社會(huì)教育，特簽訂本管理制度及安全責(zé)任書。
(一)權(quán)利與義務(wù)
1、住宿部應(yīng)當(dāng)義務(wù)對(duì)住宿生進(jìn)行安全教育和自護(hù)自救教育，建立健全管理制度，采取相應(yīng)措施，預(yù)防和消除本住宿部的安全隱患，一旦發(fā)生住宿生傷害事故，住宿部應(yīng)當(dāng)及時(shí)救助受傷害者，并及時(shí)通知家長(zhǎng)進(jìn)行處理解決。
2、家長(zhǎng)作為住宿生的監(jiān)護(hù)人，應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，配合住宿部對(duì)你的孩子進(jìn)行安全教育和管理、保護(hù)工作，一旦發(fā)生學(xué)生與學(xué)生之間的糾紛問題或傷害事故，家長(zhǎng)應(yīng)保持冷靜，克制情緒，不得在處理過程中無(wú)理取鬧，應(yīng)當(dāng)積極配合住宿部進(jìn)行調(diào)解。
3、住宿生要認(rèn)真遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，遵守住宿部的.管理制度，聽從住宿部管理人員的安排，提高自我保護(hù)意識(shí)，避免和消除相應(yīng)的危險(xiǎn)。
(二)管理制度及安全責(zé)任書
1、要遵守紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，按時(shí)作息，(早6:30起床，晚10:40熄燈)聽從管理人員安排。
2、住宿生應(yīng)不喝生水，不吃腐爛水果以及變質(zhì)食品，要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，預(yù)防中毒現(xiàn)象發(fā)生。
3、嚴(yán)禁半夜外出，翻越大門，去網(wǎng)吧上網(wǎng)，由此造成的意外傷害事故由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。
4、在宿舍內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩，吵鬧打架，互相追逐，上下樓梯要輕抬腳步，相互之間要互幫互助，團(tuán)結(jié)友愛，如有違反，造成的一切后果由過錯(cuò)方承擔(dān)責(zé)任。
5、離開宿舍前要關(guān)好水龍頭，掩好窗，關(guān)閉或切斷所用電器或電源，并全面檢查宿舍安全，否則，發(fā)生一切后果，由當(dāng)事人承擔(dān)。
6、星期天回家，去親友家，上街購(gòu)置物品，要向管理人員請(qǐng)假。嚴(yán)禁私自外出，嚴(yán)禁去不安全的地方玩耍，否則，發(fā)生一切后果，由當(dāng)事人承擔(dān)。
7、住宿生在學(xué)校期間，上學(xué)、放學(xué)、離開住宿部、返回住宿部途中發(fā)生一切意外事故，責(zé)任由學(xué)生本人承擔(dān)。
8、嚴(yán)禁拉引非住宿生，異性同學(xué)到宿舍內(nèi)，嚴(yán)禁留宿外人過夜，如有外人主動(dòng)來(lái)宿舍時(shí)，請(qǐng)你說(shuō)服他人迅速離開宿舍。否則造成的意外傷害由當(dāng)事人承擔(dān)。
9、要安全節(jié)約用電，嚴(yán)禁私拉亂接電源用電爐、電熱毯、熱水器、取暖器、理發(fā)器、充電器，否則一旦出現(xiàn)意外由本人自己負(fù)責(zé)。
10、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)點(diǎn)燃蠟燭，燃燒廢品廢物，嚴(yán)禁吸煙、酗酒、打撲克、下象棋、賭博等活動(dòng)。
11、嚴(yán)禁將酒精，易燃易爆物品，有害物品，刀具等不安全的物品帶入宿舍。否則造成意外事故由學(xué)生本人承擔(dān)。
12、要講究個(gè)人和室內(nèi)衛(wèi)生，要保持室內(nèi)外整潔，生活用品要擺放整齊，嚴(yán)禁在墻壁上、床架上、門窗或玻璃上亂張貼、畫畫、釘釘子，嚴(yán)禁亂堆放廢品廢物，不亂扔果皮，紙屑，不亂倒污水。下水池中不亂扔廢物。
13、要防止宿舍內(nèi)丟失東西，自己要把自己的錢物、手機(jī)以及貴重物品保管好，嚴(yán)禁偷拿別人的東西。
14、要愛護(hù)公物，嚴(yán)禁損壞室內(nèi)外所有設(shè)施，如有損壞由損壞人照價(jià)賠償。
說(shuō)明：此責(zé)任書要三方簽字，自簽字之日生效(由住宿部留存)住宿部(簽字)或蓋章：
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