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求職信中的寫作
時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，我們找工作的時(shí)間越來越近，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候，寫好一封求職信就十分有必要了！好的求職信都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編為大家收集的求職信中的寫作，歡迎閱讀與收藏。
求職信中的寫作1
一、寫信動(dòng)機(jī)
求職信一定要說明寫信緣由和目的，如：報(bào)紙上看到招聘廣告，從朋友或介紹所聽來的消息，根據(jù)有關(guān)情況毛遂自薦。
因此首先應(yīng)該表明你是在何家媒體看到應(yīng)聘廣告以及所要應(yīng)聘的職位。參考例句：
1、拜讀某日XX報(bào)上貴公司的廣告，本人特此備函應(yīng)征該職位。
2、拜讀貴公司在某日（報(bào)紙）上廣告，特此備函應(yīng)征貴公司該職位。
3、從五月二日某報(bào)看到知貴公司招聘一位職員，我愿應(yīng)聘。
4、先生在今日某報(bào)上刊登招聘秘書廣告，本人獲悉，特此應(yīng)聘。
�。怠哪程幍孟�，貴公司正在招聘一名業(yè)務(wù)經(jīng)理，我愿應(yīng)招此職。
二、自我介紹
寫信人應(yīng)述明自己年齡或出生年月、教育背景，尤其與應(yīng)征職位有關(guān)的訓(xùn)練或教育科目、工作經(jīng)驗(yàn)或特殊技能。如無實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，略述在學(xué)類似經(jīng)驗(yàn)亦可。參考例句：
1、本人曾經(jīng)在XX貿(mào)易公司服務(wù)三年，擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。
2、我今年20歲，曾在XX公司服務(wù)兩年，擔(dān)任一般文員工作。
3、本人20歲，希望能找到一個(gè)公司，以便安定下來。
4、兩年前離校后，在XX酒店擔(dān)任出納員。
三、本人能力
你能做什么，直接關(guān)系到求職的成功率。但是也要注意一定要用最少的文字表達(dá)最多的意思。參考例句：
1、我會(huì)英文的口授筆記，同時(shí)能立即將其翻譯成中文。
2、本人接受英文教育，同時(shí)略通西班牙文。大學(xué)時(shí)，我修了西班牙文。
3、本人在校期間一直堅(jiān)持自學(xué)設(shè)計(jì)，有較強(qiáng)的'設(shè)計(jì)市場意識(shí)。
4、本人雖剛離開校門，但英文很好。且曾獲獎(jiǎng)學(xué)金及演講比賽一等獎(jiǎng)。
５、離開學(xué)校后，我參加打字與速記班，而今已達(dá)到打字50字，速記90字的速度。
四、結(jié)尾
希望并請(qǐng)求未來雇主給予面談機(jī)會(huì)，信中表明可面談的時(shí)間。成功的求職信決不是虎頭蛇尾的，結(jié)尾一定要引起重視。參考例句：
1、如獲面試，則感幸甚。如需保證人，本人也可提出。
2、懇請(qǐng)惠予面試之榮。如蒙錄用，本人必竭盡所能，不負(fù)厚望。
3、如對(duì)本人之應(yīng)征優(yōu)先考慮，懇請(qǐng)惠予面試之機(jī)會(huì)。
4、如蒙不棄，惠予錄用，本人將盡力服務(wù)，使諸事滿意。
五、附件
有詳細(xì)的簡歷或用人單位需要的材料附在求職信中時(shí)，需要注明。參考例句：
1、有關(guān)本人的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等項(xiàng)的概要，謹(jǐn)同函呈上兩件推薦函。
2、隨函寄上簡歷表及相片各一份。
3、附寄成績單一份。
4、隨函附上我英文老師的推薦函
求職信中的寫作2
在西方，求職信和簡歷是一樣重要的。而在我國，雖然有的雇主不要求寫求職信，有的獵頭顧問或是企業(yè)招聘人員也沒時(shí)間仔細(xì)閱讀求職信，只要一份簡歷。但求職信的作用還是不容小看。從最近一份網(wǎng)上調(diào)查：“人事經(jīng)理，您對(duì)求職信的關(guān)注程度如何?”34%參與調(diào)查的人事經(jīng)理表示非常重視求職信，54%的人事經(jīng)理表示將求職信作為重要參考，只有11%的人事經(jīng)理是根本不看求職信。所以要重視寫好求職信。
幾個(gè)原則性問題
1、突出求職信的針對(duì)性。
(1)介紹自己條件的`針對(duì)性。
換位思考，從用人單位的角度出發(fā)考慮問題，針對(duì)某家招聘單位的某個(gè)招聘職位，有針對(duì)性地提供自己的背景材料。無關(guān)的別人不會(huì)感興趣，甚至反成累贅。比如動(dòng)輒說我熱愛運(yùn)動(dòng)，在校是院系的球隊(duì)主力等等;喜好文藝，是××合唱隊(duì)隊(duì)員;性格外向，交際廣泛，朋友遍天下……如果你求的是一份辦公室事務(wù)性工作，或技術(shù)開發(fā)工作，這樣的特點(diǎn)未必有利，對(duì)方甚至懷疑：這家伙是個(gè)坐不住的人，不合適吧……總之要針對(duì)崗位需要，有利的就寫，不利的不寫。
(2)對(duì)不同職位的針對(duì)性。
針對(duì)性還要求每申請(qǐng)一份不同的工作，應(yīng)該認(rèn)真重寫一份求職信，以表示自己對(duì)申請(qǐng)這份工作很真誠。不要寫一份千篇一律的通用的求職信，然后大量復(fù)制，四處撒網(wǎng)、狂轟濫炸，到處投寄，其結(jié)果很可能處處落空。曾經(jīng)有一家證券公司來學(xué)校招聘業(yè)務(wù)員，然而有一位畢業(yè)生上交的求職簡歷上寫的求職意向卻是“機(jī)械制造方向”，簡直是風(fēng)馬牛不相及，令人啼笑皆非。
甚至在同一個(gè)招聘現(xiàn)場，對(duì)于不同的職位，你都應(yīng)該寫出不同的申請(qǐng)，才有針對(duì)性。
特別提醒：在求職材料的封面、求職信的右上角清楚寫明求職單位和求職崗位，用這種形式來強(qiáng)化求職的針對(duì)性�？赡苡纱司偷玫秸衅溉藛T的青睞。
2、內(nèi)容要簡短而精。主題緊緊圍繞“我符合要求、我定能勝任、我有誠意應(yīng)聘”，盡可能使招聘者感到他們需要你。切忌長篇大論，在一頁紙，最多兩頁紙內(nèi)完成。記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。
言簡義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個(gè)參加面試的機(jī)會(huì)，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯(cuò)誤的心態(tài)會(huì)使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時(shí)間寶貴，求職信過長會(huì)使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報(bào)告的數(shù)據(jù)也證明了這一點(diǎn)，即一封求職信如果內(nèi)容超過400個(gè)單詞，則其效度只有25%，即閱讀者只會(huì)留下對(duì)1/4內(nèi)容的印象。
3、措辭有分寸。做到不卑不亢。過于謙卑，會(huì)給人庸碌無為的不良感覺;過于高傲，會(huì)給人輕佻浮夸的不好印象。語言精煉，措詞盡量職業(yè)化。
4、頁面(字跡)要工整。現(xiàn)在一般用打印稿，但如果你有一手潔凈秀麗的字，本身就是一封最好的“介紹信”，容易給人留下良好的第一印象。但手寫易出現(xiàn)錯(cuò)別字或語病，要當(dāng)心，別因小失大。現(xiàn)在年輕人文字功底都不咋的，比過去差多了。
5、寫清聯(lián)系方式。求職信一定要寫清聯(lián)系方式。包括通訊地址、郵編、電話(最好是手機(jī))、電子信箱等。
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