求職信的寫(xiě)作

　　光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，又到了尋求新的工作機(jī)會(huì)的時(shí)候，這時(shí)一封好的求職信可以起到毛遂自薦的作用哦。那么優(yōu)秀的求職信都是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編精心整理的求職信的寫(xiě)作，歡迎大家分享。

　　求職信的寫(xiě)作

　　求職信，或者叫自薦信，是求職者向用人單位展示自己，推銷(xiāo)自己的信件，是求職過(guò)程中的第一份材料，它使用人單位注意到你的簡(jiǎn)歷，并通過(guò)求職信獲得是否繼續(xù)關(guān)注你的簡(jiǎn)歷的信息。一封好的求職信可以幫助你獲得用人單位的青睞，但同時(shí)，一封語(yǔ)氣平淡，內(nèi)容死板的求職信會(huì)降低你求職成功的可能性。對(duì)于前者，許多應(yīng)聘的大學(xué)生都注意到了，但是對(duì)后者，許多人并沒(méi)有意識(shí)到，許多時(shí)候，一封拙劣的求職信往往將自己暴露無(wú)疑，用人單位可能不會(huì)再翻閱你的簡(jiǎn)歷，意味著你失去了進(jìn)一步接觸用人單位的機(jī)會(huì)。

　　所以，對(duì)應(yīng)聘者而言，如果要準(zhǔn)備求職信，一定要精心準(zhǔn)備，當(dāng)你對(duì)自己的文采不是特別自信的時(shí)候，你甚至可以放棄寫(xiě)求職信。中國(guó)有句古話：言多必失。一封求職信字?jǐn)?shù)在800字左右，它可以反映你的學(xué)識(shí)、文采、閱讀、思考，文如其人，用人單位可以通過(guò)求職信對(duì)你產(chǎn)生大致的評(píng)價(jià)。

　　一封好的求職信應(yīng)該包含標(biāo)題，稱呼，正文，結(jié)束語(yǔ)和簽名。一般不要超過(guò)一頁(yè)A4紙，不要超過(guò)5個(gè)段落，一般不宜手寫(xiě)，應(yīng)該打印。

　�。ㄒ唬┣舐毿诺臉�(biāo)題、稱呼

　　在紙張的正中間，寫(xiě)上求職信或者自薦信，一般使用三號(hào)宋體字，加粗。稱呼最好能夠體現(xiàn)對(duì)收信人的特別尊敬，應(yīng)該很明確的稱呼看到你求職信的人。比如“尊敬的王經(jīng)理”，“尊敬的某公司某女士”。許多時(shí)候，我們見(jiàn)到的都是千篇一律的“尊敬的用人單位”之類(lèi)的稱呼，無(wú)法體現(xiàn)你的求職信的唯一性和對(duì)用人單位的尊敬。所以，要通過(guò)各種渠道，包括打電話，發(fā)郵件等方式，詢問(wèn)你將應(yīng)聘的單位負(fù)責(zé)接收求職材料的人的名字和職務(wù)。以便你能夠在稱呼中很準(zhǔn)確的向看到你求職信的人致敬。當(dāng)然，我們同時(shí)要防止另外一種問(wèn)題，就是把對(duì)方的姓名和職務(wù)弄錯(cuò)，如果你寫(xiě)錯(cuò)了對(duì)方的姓名和職務(wù)，反倒不如直接寫(xiě)沒(méi)有任何風(fēng)險(xiǎn)的“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”等常用語(yǔ)。

　　（二）求職信正文

　　首先明確你寫(xiě)求職信的原因。去掉開(kāi)頭許多無(wú)用的問(wèn)候語(yǔ)，你可以直接告訴對(duì)方你從什么渠道獲得這一招聘信息。同時(shí)告訴對(duì)方你是誰(shuí)，你與該職位最匹配之處，最能體現(xiàn)你綜合素質(zhì)的身份標(biāo)簽。在這一段的寫(xiě)作中，要多用行為動(dòng)詞，使得讀到求職信的人有愿望繼續(xù)讀下去。

　　其次強(qiáng)調(diào)你符合這個(gè)職位的一兩項(xiàng)成績(jī)。我們切不可只用一封求職信來(lái)包打天下，針對(duì)不同的用人單位，我們需要有針對(duì)性的給出求職信的內(nèi)容。針對(duì)用人單位提供的崗位需求和職位說(shuō)明，求職者需要在里面找出用人單位在該職位上最核心的需求是什么，然后用一至兩項(xiàng)重要的成績(jī)來(lái)匹配這個(gè)職位，以此說(shuō)明自己的誠(chéng)意和實(shí)力。

　　接著強(qiáng)調(diào)請(qǐng)對(duì)方注意你的簡(jiǎn)歷。很顯然，我們不能把所有的個(gè)人信息在求職信里面予以羅列，那樣會(huì)造成重復(fù)，并且不能全貌展示個(gè)人特點(diǎn)。所以在求職信里面一定要提醒用人單位注意到你的簡(jiǎn)歷，可以提及簡(jiǎn)歷里面將向?qū)Ψ秸故镜闹饕獌?nèi)容，引起用人單位繼續(xù)看你的簡(jiǎn)歷的興趣。

　　最后表達(dá)希望獲得一次面試的機(jī)會(huì)及祝福。在求職信正文的結(jié)尾，需要表示自己寫(xiě)求職信的目的就是希望獲得更進(jìn)一步面談的機(jī)會(huì)，并告訴對(duì)方自己的聯(lián)系方式，以方便用人單位可以很快的和你聯(lián)系。

　�。ㄈ�）求職信結(jié)束語(yǔ)、簽名

　　求職信的結(jié)束語(yǔ)一般都是對(duì)看到這封信的人表示感謝，同時(shí)對(duì)用人單位致意。但是這些結(jié)束語(yǔ)一定要準(zhǔn)確和富有文采，體現(xiàn)大學(xué)生的文化涵養(yǎng)。最后是簽名，日期和落款，一般我們的求職信都是打印的，但是簽名最好手寫(xiě)。手寫(xiě)的時(shí)候不需要展示藝術(shù)字體或者變形字體，一定要讓對(duì)方清晰的看出求職者的名字。

　　求職信完成之后，要對(duì)整個(gè)求職信進(jìn)行精致的排版，要認(rèn)真檢查其中的錯(cuò)字別字，語(yǔ)法結(jié)構(gòu)，印刷質(zhì)量等問(wèn)題。所以要逐字逐句的校對(duì)自己的求職信，在不是很確定你完成了一份完美無(wú)缺的求職信的時(shí)候，千萬(wàn)不要寄出或者遞出你的求職信。

　　附案例：

　　求職信

尊敬的x經(jīng)理：

　　您好。我是來(lái)自x大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生xx。我在x招聘專(zhuān)欄上看到你們的招聘信息，其中記者一職非常符合我的求職意向，特向您自薦。希望您能關(guān)注到我的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　我所學(xué)專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)，成績(jī)良好，每年獲得學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金。同時(shí)，專(zhuān)注于校園記者的工作，曾獲全國(guó)地方高校優(yōu)秀大學(xué)生記者稱號(hào)。寒暑假曾在《x晚報(bào)》實(shí)習(xí)，發(fā)稿60余篇。期間擔(dān)任第五任校報(bào)總編助理和首任記者團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)。同時(shí)，身為校乒乓球隊(duì)隊(duì)員和班級(jí)籃球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，我熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，熱愛(ài)生活。這些經(jīng)歷或能使我在財(cái)經(jīng)、運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域的報(bào)道作出特別貢獻(xiàn)。

　　大學(xué)四年，我一直用這樣的信念支撐自己：把大學(xué)時(shí)光當(dāng)成我的事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)。我用三點(diǎn)要求來(lái)完成我的事業(yè)：首先是用心，即盡心盡力，盡職盡責(zé)；其次是不斷嘗試，即勤奮，不怕犯錯(cuò)誤，有創(chuàng)新；最后是高瞻遠(yuǎn)矚的思想和腳踏實(shí)地的作風(fēng)。

　　基于我的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)和成長(zhǎng)經(jīng)歷，我立志于從事編輯、記者、文案策劃等職。貴單位“影響有影響的人”的理念深深地打動(dòng)了我。作為一家傳媒企業(yè)，理應(yīng)通過(guò)傳播渠道，對(duì)社會(huì)進(jìn)步產(chǎn)生影響力。其中不同境界和追求的傳媒，會(huì)產(chǎn)生不同的影響，而你們要影響有影響的人，體現(xiàn)出您及您所在團(tuán)隊(duì)的遠(yuǎn)見(jiàn)和卓爾不群，這是我十分向往的。

　　若因我的冒昧打擾到您，請(qǐng)您諒解一個(gè)年輕人對(duì)這份工作的渴望。

　　若得幸蒙您賞識(shí)，能夠給我面試的機(jī)會(huì)，您可以通過(guò)以下方式聯(lián)系我：電話：xxxx，電子郵箱：xxxx，通信地址：xxxx。

　　祈盼回音，順頌鈞安！

　　簽名：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　求職信的寫(xiě)作格式

　　一、格式和內(nèi)容

　　求職信的格式和一般書(shū)信格式大致相同，即由稱呼、正文、結(jié)尾、落款等幾個(gè)部分組成。如果知道閱信人的姓名和稱呼，就在開(kāi)頭寫(xiě)上“x經(jīng)理：您好”等字樣，如果不知道稱呼就要寫(xiě)明用人單位領(lǐng)導(dǎo)，如“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好”等字樣。結(jié)尾寫(xiě)上“祝工作順利”等祝愿性的話，并表達(dá)熱切希望有一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。最后要寫(xiě)明自己的通訊地址、姓名、聯(lián)系方式和時(shí)間。

　　在篇幅上應(yīng)注意不能過(guò)長(zhǎng)，因?yàn)榍舐毿藕芏�，用人單位沒(méi)耐心去閱讀洋洋幾千字的長(zhǎng)篇大論，但又不能過(guò)短，以至表達(dá)不清楚，給人以馬虎之感。

　　一般應(yīng)在一千字左右。求職信的內(nèi)容，應(yīng)寫(xiě)明自己的專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、學(xué)習(xí)的主要課程與成績(jī)，你的特長(zhǎng)與在校期間的表現(xiàn)及你所能從事的工作等，應(yīng)表明自己樂(lè)意同將來(lái)的同事合作，并愿意為事業(yè)而奉獻(xiàn)自己的聰明才智。

　　二、字跡工整，言簡(jiǎn)意賅

　　求職信文字的整潔美觀很容易引起用人單位對(duì)求職者的好感。相反，如果字跡潦草，龍飛鳳舞，則會(huì)給用人單位留下不好的印象�，F(xiàn)在絕大多數(shù)畢業(yè)生的求職信是用計(jì)算機(jī)打印出來(lái)的，但如果你的鋼筆字很好，建議你還是工工整整地用手寫(xiě)，這樣能給人以親切之感，同時(shí)也向用人單位展示了自己的特長(zhǎng)。不管是手寫(xiě)還是打印，都應(yīng)該注意言簡(jiǎn)意賅。廢話連篇不但會(huì)浪費(fèi)閱讀者時(shí)間，也會(huì)引起反感，在寫(xiě)出草稿后應(yīng)反復(fù)推敲，意思是否清楚，用詞是否得當(dāng)，甚至讀給同學(xué)老師聽(tīng)，看是否有需改進(jìn)的地方，力求做到完美。

　　三、富于個(gè)性、針對(duì)性強(qiáng)

　　求職信的首要目的是力求吸引對(duì)方，引起對(duì)方的興趣。有的同學(xué)喜歡用許多客套話、空話來(lái)開(kāi)頭，事實(shí)上這并不好，應(yīng)注意在一開(kāi)頭就能用一兩句富于新意的話去吸引讀者。比如一位在外地求學(xué)的畢業(yè)生在給家鄉(xiāng)所在地一家單位寫(xiě)求職信時(shí)寫(xiě)到：“我的故鄉(xiāng)，請(qǐng)接受一名游子對(duì)您的問(wèn)候”，一開(kāi)始就拉近了與用人單位的距離；或者直接切入主題，比如寫(xiě)：“從**得到貴單位招聘人才的信息”，也能使用人單位主管感到單位名聲在外，或者是廣告費(fèi)沒(méi)白花，無(wú)形中增加了求職信的份量。

　　求職信的核心部分是自己勝任工作的條件，求職信中應(yīng)客觀表明你的經(jīng)歷、知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和特長(zhǎng)，注意不能說(shuō)大話。盡量在動(dòng)筆之前要著眼于現(xiàn)實(shí)，對(duì)單位的情況應(yīng)有所了解，以事實(shí)和成績(jī)來(lái)恰如其分地介紹自己，重要的是要有針對(duì)性地突出自己的特長(zhǎng)。如果用計(jì)算機(jī)打印求職信，建議你最好能準(zhǔn)備幾份，根據(jù)不同單位來(lái)選擇內(nèi)容。

　　如果你是給“三資”企業(yè)去信，最好用中文和英文各寫(xiě)一份，這樣既可自薦又可表現(xiàn)你的外語(yǔ)水平。在內(nèi)容上要突出適合于所求職業(yè)的特長(zhǎng)和個(gè)性，不落俗套，起到吸引和打動(dòng)對(duì)方的目的。如果單位是招聘去實(shí)驗(yàn)室工作的科研人員或者是檔案管理人員，而你卻在信中大講自己多么好動(dòng)，愛(ài)好音樂(lè)、生性活潑，是文體活動(dòng)積極分子，介紹這些與專(zhuān)業(yè)職位不相干的特長(zhǎng)不但不能起好的作用，反而適得其反。

　　如果了解到單位需要你去從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)或者是管理工作，你最好應(yīng)突出寫(xiě)在校的實(shí)踐活動(dòng)，突出你組織、協(xié)調(diào)能力和自信心，這樣才能“投其所好”，贏得勝機(jī)。

　　四、注意以下兩個(gè)方面：

　　1、杜絕錯(cuò)別字。求職信中字詞的選擇能反映出一個(gè)學(xué)生做事是否仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)，一篇內(nèi)容很好的求職信往往會(huì)因?yàn)殄e(cuò)別字而起到不好的效果。從實(shí)踐來(lái)看往往會(huì)出現(xiàn)“別字”現(xiàn)象，比如將“出‘生’在農(nóng)村”寫(xiě)成“出‘身’在農(nóng)村”，“自己”寫(xiě)成“自已”，“簡(jiǎn)歷”寫(xiě)成“簡(jiǎn)厲”等等，所以說(shuō)，畢業(yè)生在寄求職信前應(yīng)仔細(xì)審閱內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字及時(shí)糾正，但不要在信上涂改，最好重寫(xiě)一份，不要因小失大。

　　2、不要規(guī)定對(duì)方，以免引起反感。有的畢業(yè)生由于求職心切，在語(yǔ)言上因表達(dá)不好，引起用人單位反感。

　　比如：

　�。�1）“我家人都在某市，故很想去貴單位就職”，本來(lái)可能是要表達(dá)去了以后能安心，但給人感覺(jué)你是為和家人在一起才去的，對(duì)單位并不感興趣；

　�。�2）“本人x月x日前復(fù)信為盼”，表面上看相當(dāng)客氣，但卻限定對(duì)方時(shí)間，容易引起反感；

　�。�3）“本人謹(jǐn)以最誠(chéng)摯的心情應(yīng)聘于貴單位，盼望獲得貴單位的尊重考慮”，這似乎在說(shuō)你不聘用我就是不尊重我，讓人難以接受；

　�。�4）“現(xiàn)有多家單位欲聘我，所以請(qǐng)您從速答復(fù)我”，單位會(huì)認(rèn)為，既然有別的單位要你，還來(lái)我這干什么？從而將你Pass過(guò)去。這些都是不成功的例子，應(yīng)避免出現(xiàn)。

　　在寄求職信之前應(yīng)該精心準(zhǔn)備，信封應(yīng)注意使用標(biāo)準(zhǔn)信封，如果知道人事部門(mén)主管的姓名和稱呼，應(yīng)在信封正面寫(xiě)上，因?yàn)橐粋�(gè)人對(duì)寫(xiě)明自己大名的信是比較注意的。郵票的圖案要精美，因?yàn)榫�美的圖案往往能吸引人注意力。只有經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備，你的求職信才能在眾多的信件中脫穎而出，贏得優(yōu)先機(jī)會(huì)，邁出求職擇業(yè)的第一步。

　　求職信是用人單位決定是否進(jìn)一步面試的重要依據(jù)。寫(xiě)求職信就是要“察其所需、供其所求”的本錢(qián)。同時(shí)要附上各種獲獎(jiǎng)證書(shū)、實(shí)踐證明、成績(jī)表的復(fù)印件，以便用人單位更加全面地了解你。

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