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      小學勞動合同

      時間:2023-10-04 08:21:46 勞動合同 我要投稿

      小學勞動合同

        隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的小學勞動合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      小學勞動合同

      小學勞動合同1

        甲方:

        乙方:

        甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂本合同并共同遵守。

        一、合同期限

        甲乙雙方約定本合同自____年___月___日起至____年__月___日止。

        二、工作內容及要求

        (一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事教育教學工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

        (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量要求。

        三、工作時間和休息休假

        (一)甲方實行每天8小時工作制。

        每周周一至周五為工作日,上午7:00—11:00,下午1:30—5:30。

        (二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點的'應與工會和乙方協商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

        四、勞動保護和勞動條件

        (一)甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

        (二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,應定期為乙方進行健康檢查。

        五、勞動報酬

        甲方應當每月一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

        乙方工資包括:

        1、基礎工資為:每月480元。

        2、甲方對乙方所付工資的全年月數為10個月(1—6.9—12月份)

        3、用工期間乙方的一切保險金由乙方自己承擔,甲方不予承擔。

        4、用工期間乙方享有和本校正式職工同等的校內一切待遇。

        甲方簽字:

        乙方簽字:

        簽約日期:

      小學勞動合同2

        甲方(聘用單位):

        法定代表人(主要負責人):

        甲方地址:

        聯系電話:

        乙方(受聘人):

        身份證號碼:

        家庭住址:

        聯系電話:

        根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

        一、勞動合同期限

        第一條本合同為固定期限合同。自20______________年______________月______________日起,至20______________年______________月______________日止,其中新聘用人員的試用期為(自20______________年______________月______________日起,至20______________年______________月______________日止)

        二、工作內容與工作量

        第二條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

        第三條聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位,甲方可以調整乙方的工作崗位。

        第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時

        及坐班工作制。乙方應根據甲方的合法要求,按時按質完成教育教學工作任務。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

        三、工作報酬、保險與福利待遇

        第五條甲方根據乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月,正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成,基本工資為元/月?冃ЧべY按甲方依法確定的`分配制度、方式和標準執(zhí)行。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定,并根據乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。

        第六條乙方在甲方處工作滿一個學期后可以享受寒暑假的帶薪假期。寒暑假只發(fā)基本工資元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,甲方不支付該寒暑假工資。

        第七條甲方依法為乙方辦理保險。但乙方自愿要求甲方:將為其辦理保險所需要的資金兌換成現金,每月跟隨著工資直接發(fā)放,不需要甲方為其辦理保險。

        四、工作紀律、獎勵與懲處

        第八條甲方按照國家的有關規(guī)定制定相關規(guī)章制度,并負責對乙方的工作進行考核。

        第九條乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產;按甲方的要求完成教育教學任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據本園的規(guī)章制度,給予紀律處分、扣發(fā)工資,直至解除本合同。

        五、勞動合同的變更、解除、終止續(xù)訂

        第十條甲乙雙方經協商同意可以變更勞動合同的相關內容。訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。

        第十一條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

        第十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同。

        (一)有違法的行為,被依法追究刑事責任的;

        (二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

        (三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

        (四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

        (五)故意不履行崗位職責,給幼兒園工作造成重大損害的。

        六、其他

        第十三條本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

        第十四條甲乙雙方需要約定的其他事項:

        甲方:(蓋章)

        乙方:(簽字或蓋章)

        簽訂日期:______年___月___日

        簽訂日期:______年___月___日

      小學勞動合同3

        甲方:__________

        乙方:__________

        根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

        一、合同期限

        本合同暫定期限為:__________個月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

        二、工作內容

        甲方聘請乙方從事工作,如遇特殊情況,甲方可調整工作內容,乙方應服從。

        三、工作時間

        甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制,乙方應本著誠實信用原則按甲方要求完成工作任務。工作時間按照崗位的不同執(zhí)行定時工作制或不定時工作制。本合同實行制。

        四、勞動報酬和社會保險

        1、甲方每月以貨幣形式向乙方支付上月工資。乙方每月工資按元(大寫元整)執(zhí)行。

        2、社會保險由乙方自辦,甲方應當承擔的社會保險費用由甲方按月以現金方式支付給乙方個人。乙方領取后,不得以任何理由再找甲方承擔社會保險費用。

        3、節(jié)日補貼與在職教職工同等享受。

        五、規(guī)章制度

        1、乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、勞動紀律和崗位職責,服從甲方的管理。

        2、乙方違反勞動紀律、崗位職責或規(guī)章制度,給甲方造成損失的,甲方可依據本單位規(guī)章制度處理并有權向乙方索賠。

        六、合同的變更、解除、終止

        1、合同期限屆滿,本合同終止。

        2、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,或經甲乙雙方協商一致,本合同解除。

        3、甲方因人事調整或政策變化等原因可以終止本合同。

        4、甲乙雙方協商一致,本合同可以變更。

        七、雙方認為可需要約定的`其他條款

        1、乙方必須按甲方要求提供真實、合格、有效的各類證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象,甲方有權解除本合同,不向乙方作任何經濟補償。若乙方因此給甲方造成損失的,甲方有權找乙方索賠。

        2、甲方或乙方解除本合同,須提前20天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作交接未完成給甲方造成經濟損失的,乙方應全額賠償。

        3、在簽訂本合同時,乙方已熟知甲方的規(guī)章制度、工作崗位職責、工作紀律,并承諾自覺遵守執(zhí)行。合同期間,如乙方違反甲方的規(guī)章制度、工作崗位職責、工作紀律,甲方有權處理并解除合同,不給乙方作任何經濟補償。

        4、甲方所訂立的規(guī)章制度、工作崗位職責、工作紀律或崗位目標責任書作為本合同的附件,與本合同具有相同的法律效力。

        八、本勞動合同一式二份,自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

      小學勞動合同4

        甲方:

        乙方:

        法定代表人:

        身份證號碼:

        地址:____

        現住址:

        電話:_________

        電話:

        根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿,協商一致的原則,達成如下協議:

        一、工作崗位及合同期限

        甲方根據教學及教學管理需要,聘用乙方擔任甲方教師。合同期限為自20______________年______________月______________日起至20______________年______________月______________日止。合同期滿后,甲方根據乙方工作業(yè)績(每年教職工年終考評結果),確定是否繼續(xù)聘用乙方,乙方根據本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用。如雙方有意延續(xù)勞動關系,須另行簽訂勞動合同。

        二、工資及福利待遇、社會保險

        1、乙方工資為元/月,工資發(fā)放日為每月日前;

        2、甲方根據其制定的教師課時費及課時質量獎發(fā)放制度,發(fā)放給乙方課時費及課時質量獎;(培訓部按實際績效定額)

        3、甲方參照武漢市公辦學校教師的社會保險標準為乙方辦理職工社會保險(在我校辦理正式人事代理或檔案代理手續(xù)及其它正式手續(xù)的教師),并按相關規(guī)定辦理住房公積金(見習教師在一年內經學校轉為我校正式教師后方行辦理)。

        三、甲方的權利與義務

        1、甲方應保障乙方的合法權益不受侵害;

        2、甲方須提供給乙方必需的勞動條件;

        3、甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項管理制度開展工作。甲方并有權根據管理實踐修改管理制度。

        四、乙方的權利與義務

        1、乙方按國家及教育系統有關規(guī)定享有休假權利;

        2、享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動者權利;

        3、服從并遵守甲方各項規(guī)章制度,充分維護甲方利益;

        4、服從并執(zhí)行甲方各項決議:

        5、服從甲方工作安排,認真完成本職工作,教育管理好學生,同時認真完成甲方相關部門依管理制度及工作需要安排的其它工作;

        6、遵紀守法、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德;

        7、愛護甲方公共設施及其它財產。

        五、合同的變更、解除和終止

        1、甲、乙雙方經協商一致,可以依法變更勞動合同;

        2、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

        (1)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

        (2)乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        (3)乙方違反法律被依法追究治安行政責任或刑事責任的;

        (4)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

        3、下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人:

        (1)乙方不能勝任工作的;

        (2)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

        4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

        (1)甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

        (2)甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。

        5、除本條第4條規(guī)定的情形外,乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

        6、有下列情形之一的,勞動合同自行解除或終止:

        (1)合同期滿;

        (2)甲方依法解散或依法被撤銷;

        (3)乙方死亡。

        7、無論是何種原因致勞動合同被解除或勞動合同終止,甲乙雙方均須互相配合,保證工作的順利交接,并不得損害對方的合法權益。

        六、違約責任

        1、甲方非因乙方原因解除勞動合同的,應按勞動法規(guī)定的標準支付給乙方補償金;

        2、乙方非因甲方原因解除勞動合同的,給甲方造成損失的,乙方應予賠償,賠償范圍為:

        (1)甲方招收錄用乙方所支付的費用;

        (2)甲方為乙方支付的培訓費用;

        (3)因影響教學及教學管理而造成的直接經濟損失的.,包括甲方為臨時招聘人員頂替乙方崗位所支出的費用等。

        3、合同解除或終止時,因甲方過錯未能順利完成工作交接的,其后果由甲方承擔;因乙方過錯未能順利完成工作交接的,其后果由乙方承擔,包括賠償因此而影響教學及教學管理所造成的甲方直接經濟損失。

        4、本合同未按規(guī)定的違約責任,依勞動法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

        七、本合同未盡事宜,甲乙雙方在不違反勞動法律法規(guī)的強制性規(guī)定的前提下,協商解決。

        八、本協議壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,并自雙方簽字蓋章之日起生效。

        甲方:

        乙方:

        簽訂日期:20______________年______________月______________日

        簽訂日期:20______________年______________月______________日

      小學勞動合同5

        甲方(用人單位):

        乙方(勞動者)姓名:

        性別:

        家庭住址:

        身份證號:

        電話號碼:

        甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)定,在平等自愿協商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同各項條款。

        一、合同類型和期限

        第一條:固定期限:自日起至月1—3個月)。

        二、工作內容和地點

        第二條:根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方工作地點為昊博國學幼兒園。

        三、工作時間和休息休假

        第三條:乙方每周工作六天,工作時間參照具體作息時間表。

        四、勞動保護

        第四條:甲方為乙方提供必要的'勞動條件和生活條件。

        第五條:甲方應重視乙方在園內的安全。

        五、勞動報酬

        第六條:乙方試用期的工資標準為元/月。

        第七條:乙方試用期滿后,乙方的工資標準為元/月。由以下幾部分組成:

        績效工資:領導力與執(zhí)行力元/月,班級管理元/月,遵守園規(guī)/月,業(yè)務考核(包括教學質量獎,含備課)元/月。目標獎:安全獎元/月,滿勤獎元/月,出勤獎元/月,家長評價獎元/月,班級效益、貢獻獎元/月。

        六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

        第八條:乙方應遵守甲方規(guī)定的勞動紀律,履行崗位職責,全心全意為幼兒服務。

        第九條:甲、乙任何一方要解除勞動合同,應提前三十日通知對方,并寫出書面辭職報告,否則作違約處理。

        第十條:甲方繼續(xù)聘用乙方,應續(xù)簽勞動合同。

        七、其他事項

        第十一條:其他事項:

        1、乙方須嚴格遵守園紀、園規(guī),并按本幼兒園教職員工獎懲方案執(zhí)行獎懲。

        2、各教職員工簽訂本合同后,需交納押金800元/人,如無違約,合同期滿后退還,如續(xù)簽可不退(雙方自愿)。如違約扣除乙方所交押金。

        第十二條:本合同未盡事宜,雙方另協商解決。

        第十三條:本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應仔細閱讀,雙方簽字后即行生效。

        甲方(蓋章):

        法定代表人或主要負責人:

        簽名:

        20______________年______________月______________日

        乙方:

        簽名:20______________年______________月______________日

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