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      計(jì)量人員工作總結(jié)

      時間:2024-10-27 17:09:31 工作總結(jié) 我要投稿
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      計(jì)量人員工作總結(jié)

        總結(jié)是事后對某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以使我們更有效率,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家整理的計(jì)量人員工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

      計(jì)量人員工作總結(jié)

      計(jì)量人員工作總結(jié)1

        近年來,我公司在市技術(shù)監(jiān)督局的幫助和指導(dǎo)下,進(jìn)一步完善了我公司的計(jì)量管理體系,并注重對計(jì)量管理人員的培養(yǎng),積極組織人員參與計(jì)量培訓(xùn),使公司的計(jì)量工作朝著健康、有序、有效、規(guī)范化的方向發(fā)展。公司取得的成績受到了市領(lǐng)導(dǎo)的肯定,多次被評為“洛陽市計(jì)量管理先進(jìn)單位”。現(xiàn)將我公司一年來的計(jì)量工作總結(jié)如下:

        1、完善計(jì)量管理體系,加大計(jì)量站的監(jiān)管力度

        我公司已建立了由計(jì)量管理站負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督管理,由各分公司專、兼職計(jì)量員協(xié)助各分公司和項(xiàng)目部加強(qiáng)計(jì)量管理的組織體系。并要求各分公司和項(xiàng)目部依照計(jì)量管理文件制定相應(yīng)的管理措施,通過自查和內(nèi)審等多種形式對目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,對于發(fā)現(xiàn)的共性問題,我們就集中解決,如存在嚴(yán)重問題,我們就直接通報(bào)分公司主管領(lǐng)導(dǎo),并限時整改,拿出可行性整改方案。同時,我們堅(jiān)持訂閱《中國計(jì)量》雜志,及時掌握計(jì)量管理的動態(tài)和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。明確了計(jì)量工作是企業(yè)發(fā)展的重要技術(shù)基礎(chǔ)、是企業(yè)現(xiàn)代化管理的基礎(chǔ)條件、是我們施工企業(yè)的質(zhì)量保證,企業(yè)要生存和發(fā)展離不開這些基礎(chǔ)工作的支撐。實(shí)踐證明只有加強(qiáng)了計(jì)量工作,才能使企業(yè)在市場競爭中以低成本、高質(zhì)量取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益,為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展保駕護(hù)航。

        2、擴(kuò)充計(jì)量人員隊(duì)伍,加強(qiáng)計(jì)量培訓(xùn)

        由于我公司分公司和項(xiàng)目部比較多,需要較多的專、兼職人員參與到計(jì)量工作中來。所以我們每年都在擴(kuò)充計(jì)量人員隊(duì)伍,并加強(qiáng)計(jì)量培訓(xùn),保證持證上崗,確保了計(jì)量工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性,特別是計(jì)量崗位的工作人員的崗位變動,必須上報(bào)公司計(jì)量站認(rèn)同后方可做以調(diào)整。今年為了響應(yīng)市技術(shù)監(jiān)督局下發(fā)的《計(jì)量管理員/內(nèi)審員培訓(xùn)》的通知,公司計(jì)量站積極組織各分公司專、兼職計(jì)量員踴躍報(bào)名,各分公司也高度重視,現(xiàn)已有36人報(bào)名參加培訓(xùn)。同時公司每年還不定期組織專、兼職計(jì)量人員進(jìn)行計(jì)量知識培訓(xùn),為使專職計(jì)量管理人員得到專業(yè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),我公司還組織動員一批專職人員參與注冊計(jì)量師學(xué)習(xí)考試,提高了計(jì)量管理人員對計(jì)量管理專業(yè)知識的`認(rèn)識和理解,強(qiáng)化了計(jì)量隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)。我公司還不斷地參加省、市計(jì)量檢定員的取證學(xué)習(xí)、充實(shí)計(jì)量專業(yè)技術(shù)人員,今年取、換證計(jì)量檢定人員16名,保證了我公司的計(jì)量技術(shù)隊(duì)伍。

        3、完善各項(xiàng)制度、規(guī)范計(jì)量技術(shù)文件

        去年我們組織人員對計(jì)量法律、法規(guī)、計(jì)量檢定規(guī)程和我公司的《計(jì)量管理手冊》等計(jì)量知識進(jìn)行了系統(tǒng)性的學(xué)習(xí),并對以往的不確定度等技術(shù)文件重新進(jìn)行了符合性驗(yàn)證,經(jīng)驗(yàn)證合格后方可歸檔整理。另外我們還依照計(jì)量檢定規(guī)程等資料和我們的工作特點(diǎn),對我們各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了完善,并根據(jù)我們的工作情況及時填寫計(jì)量器具履歷書,完善我們的日常工作,使我們的計(jì)量管理工作更加規(guī)范化、制度化。

        4、加強(qiáng)對各項(xiàng)目部的監(jiān)督檢查,規(guī)范計(jì)量管理工作

        為規(guī)范各項(xiàng)目部的計(jì)量管理工作,我們采用多種形式的檢查方式對計(jì)量器具的使用情況進(jìn)行跟蹤檢查。其主要形式有:計(jì)量檢測體系的內(nèi)審檢查、質(zhì)量管理體系內(nèi)審檢查、安全檢查等。同時我們還要求各分公司每月按時向計(jì)量站報(bào)送各類計(jì)量報(bào)表,及時掌握各分公司計(jì)量器具的使用和送檢情況,并規(guī)定各類計(jì)量器具的采購、封存、啟用、停用、報(bào)廢等都必須經(jīng)計(jì)量站審核批準(zhǔn)后方可施行。我們在加強(qiáng)管理的同時還根據(jù)我公司的具體情況,結(jié)合計(jì)量器具ABC分類管理辦法,對非關(guān)鍵工序使用的性能較穩(wěn)定或使用頻次較少的計(jì)量器具,經(jīng)計(jì)量站審核批準(zhǔn)允許適當(dāng)放寬確認(rèn)間隔。既減少了檢定所花費(fèi)費(fèi)用,又保證了測量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠。

        5、加強(qiáng)對進(jìn)貨物資的檢驗(yàn),降低生產(chǎn)成本

        在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,缺斤短兩成為社會普遍現(xiàn)象。為了控制生產(chǎn)成本,明明白白消費(fèi)。公司采取對分供方單位進(jìn)行評定,對一些管理有序、質(zhì)量信譽(yù)可靠地供貨方列為采購的優(yōu)秀供貨方,集中在信譽(yù)好的供貨方采購,并要求對進(jìn)貨物資不低于10%的質(zhì)量和計(jì)量抽檢,以抽檢結(jié)果作為結(jié)算依據(jù)等方法,有效的控制了以次充好、缺斤少兩的現(xiàn)象。

        總之,我公司計(jì)量管理工作在市技術(shù)監(jiān)督局的指導(dǎo)下,我公司計(jì)量人員的意識在不斷提高。領(lǐng)導(dǎo)的重視和計(jì)量管理人員兢兢業(yè)業(yè)的努力工作,推動了我公司計(jì)量管理工作的進(jìn)步和發(fā)展。雖然取得了一些成績。但還存在一些不足,隨著公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我們將加大對計(jì)量管理人員和計(jì)量器具的投入,更好地滿足施工現(xiàn)場的需要,多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,為企業(yè)的生存和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

      計(jì)量人員工作總結(jié)2

        時光飛逝,20xx年即將過去,在這一年里,我擔(dān)任計(jì)量所副所長兼流量室室主任,在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助下,我嚴(yán)格要求自己,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下:

        一、思想方面

        本人積極參與中心組織的 “中心理論組學(xué)習(xí)”等活動提高自身政治素養(yǎng),培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)?shù)腵品質(zhì),廉潔的作風(fēng)。擔(dān)任計(jì)量所副所長期間本人始終都能明確自己的職責(zé),能夠積極為所長當(dāng)好參謀助手,主動協(xié)助所長開展好各項(xiàng)工作。注重管理知識的學(xué)習(xí),協(xié)助所長抓好管理。協(xié)助解決所里工作遇到的業(yè)務(wù)中的難題。

        二、工作方面

       。ㄒ唬┐蚶位A(chǔ),拓展校準(zhǔn)市場。順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù), 20xx年計(jì)量所完成業(yè)務(wù)收入734.4萬元,流量室全年共檢定汽車油罐車560多輛,燃油加油機(jī)分上下兩周期共檢定4000多條槍,業(yè)務(wù)收入逐年遞增。組織計(jì)量所技術(shù)人員新建多項(xiàng)計(jì)量檢定/校準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn),拓展相關(guān)檢定/校準(zhǔn)業(yè)務(wù)。帶頭推進(jìn)汽車二級維護(hù)檢測線計(jì)量設(shè)備的檢定校準(zhǔn)工作。負(fù)責(zé)CNAS認(rèn)證相關(guān)工作,于20xx年9月通過了8個項(xiàng)目14個參數(shù)的現(xiàn)場考評。

       。ǘ┙y(tǒng)籌資源,協(xié)調(diào)發(fā)展。負(fù)責(zé)其日常管理工作。10個縣級計(jì)量檢測站共建立包括衡器、壓力表、天平、血壓計(jì)在內(nèi)的社會計(jì)量公用標(biāo)準(zhǔn)23項(xiàng)。各縣級檢測站工作穩(wěn)中求進(jìn),基本滿足各縣對基礎(chǔ)計(jì)量的技術(shù)服務(wù)需求,下一步將根據(jù)實(shí)際需求,逐步擴(kuò)展其他項(xiàng)目。

        (三)積極創(chuàng)新,加強(qiáng)計(jì)量科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)。由本人作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的科技項(xiàng)目--《基于磁致伸縮傳感技術(shù)的燃油加油機(jī)自動檢定系統(tǒng)的研發(fā)》,被選入20xx年度云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局科技計(jì)劃項(xiàng)目,目前該項(xiàng)目正處于實(shí)施階段。本人參與了由中國計(jì)量科學(xué)研究院牽頭的科研項(xiàng)目——《洱海流域主要進(jìn)出河道水質(zhì)、水量實(shí)時動態(tài)監(jiān)測》,配合國家院專家多次進(jìn)行了實(shí)地考察調(diào)研活動,現(xiàn)該項(xiàng)目的前期預(yù)研工作正式開始。

        三、總結(jié)與計(jì)劃

        過去的一年取得了一定成績,也存在許多的問題和不足,20xx年我將再接再厲,協(xié)助做好所里的管理工作,發(fā)揮骨干帶頭作用,生活中嚴(yán)肅作風(fēng),廉潔自律,為全所同事作出示范。將緊扣中心以“主動融入新時代,強(qiáng)化管理和成本控制,提升質(zhì)量和效益”的工作思路,全面做好各項(xiàng)工作。

      計(jì)量人員工作總結(jié)3

        計(jì)量管理工作是企業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作、質(zhì)量管理的組成部分,生產(chǎn)一線離不開計(jì)量。因此,只有搞好計(jì)量這項(xiàng)基礎(chǔ)工作,才能促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。針對我公司的實(shí)際情況,我們在計(jì)量管理方面主要做了以下具體工作:

        一、發(fā)揮機(jī)構(gòu)的監(jiān)督與管理職能,完善企業(yè)計(jì)量基礎(chǔ)工作。

        生產(chǎn)部質(zhì)計(jì)處作為公司計(jì)量管理機(jī)構(gòu),并配備專兼職計(jì)量管理人員各一名,對全司計(jì)量工作實(shí)行統(tǒng)一管理。形成了以公司、職能部門、車間的計(jì)量管理網(wǎng)絡(luò),為企業(yè)的計(jì)量工作提供了組織保障。

        1、建立計(jì)量管理體系,修訂和完善計(jì)量管理體系文件

        為了加強(qiáng)計(jì)量管理,由計(jì)量文件編寫小組,結(jié)合公司質(zhì)量管理體系于xx年8月編寫了公司《計(jì)量手冊》、《計(jì)量管理程序文件》及相關(guān)計(jì)量管理制度,為公司的計(jì)量管理工作建立指導(dǎo)性綱領(lǐng)文件。于xx年再次結(jié)合公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康綜合體系重新修訂、改版了公司《計(jì)量手冊》、《計(jì)量管理程序文件》及相關(guān)計(jì)量管理制度,使公司的計(jì)量管理工作更加規(guī)范化、程序化,充分保證計(jì)量管理體系的符合性、適宜性、有效性。

        2、對測量設(shè)備推行“A、B、C”分類分級和彩色標(biāo)志管理

        對計(jì)量檢測設(shè)備實(shí)行“全面監(jiān)督、保證重點(diǎn)、兼顧一般、區(qū)別對待”的管理方法,即:對在用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)制檢定的計(jì)量器具和生產(chǎn)過程控制,關(guān)鍵、特殊工序的計(jì)量檢測設(shè)備實(shí)行分類分級管理。并按所屬車間、安裝位置、計(jì)量大類等分建立臺帳,做到“一表一號,帳物相符”,每年更新臺帳,實(shí)行動態(tài)管理。

        對在用計(jì)量檢測設(shè)備實(shí)行分類、分級管理,根據(jù)這些計(jì)量檢測設(shè)備的分布情況、使用頻度、使用年限、使用環(huán)境、準(zhǔn)確度等因素合理確定檢定周期,制定周期檢定計(jì)劃,安排在年度大修進(jìn)行全面的檢定,平時利用有停車的機(jī)會進(jìn)行抽檢;并嚴(yán)格執(zhí)行檢定規(guī)程,同時對其檢定、校準(zhǔn)、比對的結(jié)果分別貼上合格、準(zhǔn)用、限用等狀態(tài)標(biāo)識,確保在用計(jì)量檢測設(shè)備始終處于受控狀態(tài)。實(shí)現(xiàn)了在用計(jì)量檢測設(shè)備的管理有序不混亂。

        3、車間自查與職能部門監(jiān)督檢查相結(jié)合,并和獎懲掛鉤

        各車間、部門每月對生產(chǎn)過程控制用計(jì)量檢測設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行自查,職能部門定期或不定期的進(jìn)行監(jiān)督與檢查,并將檢查結(jié)果,及時反饋到相關(guān)部門和電議車間進(jìn)行整改。同時,將整改的結(jié)果納入工藝、設(shè)備管理的經(jīng)濟(jì)考核中,真正做到計(jì)量管理工作的有獎有懲。

        二、加強(qiáng)對計(jì)量檢測設(shè)備的監(jiān)督管理,

        開展周期檢定工作根據(jù)管理體系文件和計(jì)量檢測設(shè)備使用狀況,制定周期檢定計(jì)劃。采取送出去、請進(jìn)來的`原則開展周期檢定,對于計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)制檢定計(jì)量器具定期送上級法定計(jì)量機(jī)構(gòu)或有資質(zhì)的專業(yè)計(jì)量站進(jìn)行周期檢定,并取得檢定溯源合格證書。

        1、對在用計(jì)量檢測設(shè)備的檢定或校準(zhǔn),并與現(xiàn)場抽檢相結(jié)合

        對公司已建立計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)過考核合格,讓持有計(jì)量檢定人員證的,利用年度大修或停車的機(jī)會對公司在用的計(jì)量檢測設(shè)備分期分批進(jìn)行周期檢定,然后,張貼其相應(yīng)級別的狀態(tài)標(biāo)識,保存相關(guān)檢定原始資料備查。確保在用的計(jì)量檢測設(shè)備的計(jì)量特性,處于受控狀態(tài)。

        對于計(jì)量特性相對穩(wěn)定又無條件檢定的,我們編制了自校規(guī)程或方法,定期對檢測設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)、比對,每年大修的期間,完成了對熱電偶、變送器、數(shù)顯儀等計(jì)量檢測設(shè)備的檢定與校準(zhǔn)800多臺,抽檢各類計(jì)量檢測設(shè)備100多臺件,并保存比對、校準(zhǔn)原始記錄備查。每年對計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)制檢定的計(jì)量器具的周檢率100%,周檢合格率達(dá)98%以上;自檢的計(jì)量檢測設(shè)備檢定率在98%以上,從而保證了計(jì)量檢測設(shè)備的準(zhǔn)確可靠。

        2、加強(qiáng)對采購進(jìn)廠新的計(jì)量檢測設(shè)備的檢查與驗(yàn)收

        多年來,認(rèn)真開展進(jìn)廠計(jì)量檢測設(shè)備的自行檢定,把好合格計(jì)量檢測儀表的質(zhì)量關(guān)。累計(jì)完成進(jìn)廠壓力表的檢定41批次,共1270塊,完成其他儀表的驗(yàn)收評處31批次,共103臺件;拒絕了部分不合格計(jì)量檢測儀表的入廠11批次,共110塊。為公司計(jì)量檢測設(shè)備的正常、長周期、滿負(fù)荷、安全運(yùn)轉(zhuǎn),提供合格的計(jì)量檢測儀表原材料。

        對于計(jì)量特性相對穩(wěn)定又無條件校準(zhǔn)或檢定的,管理等級不高的計(jì)量檢測設(shè)備實(shí)行:購買時送有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)首檢、向廠家索要檢定證明材料等方式把握進(jìn)廠質(zhì)量關(guān)。為公司生產(chǎn)提供合格的計(jì)量檢測設(shè)備。

        三、加強(qiáng)計(jì)量數(shù)據(jù)的管理,應(yīng)用計(jì)量數(shù)據(jù)分析與考核

        公司制定了《能源計(jì)量管理辦法》、《計(jì)量數(shù)據(jù)管辦法》,在保證能源計(jì)量器具準(zhǔn)確可靠的前提下,對能源計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行人工采集,所記錄的各項(xiàng)計(jì)量數(shù)據(jù)有原始的抄表記錄、規(guī)范的電子文檔。原始記錄數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,以保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表信息能追溯到原始記錄。能做到生產(chǎn)運(yùn)行、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表中能源消耗計(jì)量數(shù)據(jù)真實(shí)、一致;實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理,有專職人員對能源數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,利用計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理,按生產(chǎn)周期及時更新能源計(jì)量數(shù)據(jù),并計(jì)算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計(jì)量數(shù)據(jù)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中。

        四、加強(qiáng)計(jì)量隊(duì)伍建設(shè),提高計(jì)量人員的技術(shù)素質(zhì)

        1、提高計(jì)量人員的技術(shù)素質(zhì),保證計(jì)量隊(duì)伍的相對穩(wěn)定,確保檢測工作質(zhì)量,提高工作效率是企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)之計(jì)。為此,我們采取外出、內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合的方式,加強(qiáng)計(jì)量人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不定期的組織專、兼職計(jì)量人員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),積極參加上級計(jì)量機(jī)構(gòu)舉辦的各種學(xué)習(xí)班,取得資格證書,實(shí)現(xiàn)一人多證,即解決了內(nèi)部不同專業(yè)工作量不均勻的問題,更提高了計(jì)量檢定的工作效率。

        2、在計(jì)量檢定工作中,實(shí)時更新計(jì)量管理方面的法律法規(guī)和其他要求,堅(jiān)實(shí)計(jì)量基礎(chǔ)工作,為計(jì)量檢定的長周期運(yùn)行鞏固了基礎(chǔ)。確保計(jì)量人員業(yè)務(wù)技能水平能滿足計(jì)量儀表檢定技術(shù)和公司管理體系等工作的需要,為我公司的安全生產(chǎn)發(fā)揮計(jì)量檢測設(shè)備的監(jiān)視和測量的作用。

        我們雖然在計(jì)量管理和節(jié)能降耗方面做了一些工作,也取得了一定成績,但離上級主管部門的要求及規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理還有很大差距,我們決心在政府計(jì)量行政部門、集團(tuán)公司及行業(yè)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行管理程序,使富源公司管理更規(guī)范、更科學(xué)。為振興墊江經(jīng)濟(jì)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

      計(jì)量人員工作總結(jié)4

        一、公司配備專(兼)職計(jì)量管理員,主要負(fù)責(zé)全公司的計(jì)量管理工作,在業(yè)務(wù)上接受市質(zhì)監(jiān)部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核,定期向公司分管副總經(jīng)理匯報(bào)計(jì)量工作。

        二、計(jì)量管理人員應(yīng)學(xué)習(xí)和掌握國家計(jì)量法律法規(guī)知識。并對公司計(jì)量法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,不斷提高職工的計(jì)量意識

        三、員負(fù)責(zé)計(jì)量器具的購置、報(bào)廢、領(lǐng)用登記和申請周期檢定工作,建立計(jì)量器具管理臺帳,做到帳物一致,并對其中不合理的量具配備進(jìn)行調(diào)整。

        四、不定期檢查、監(jiān)督各部門計(jì)量器具的.使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證量值的準(zhǔn)確可靠。

        五、支持配合質(zhì)監(jiān)部門充分行對計(jì)量工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

      計(jì)量人員工作總結(jié)5

        為加強(qiáng)計(jì)量工作,提高計(jì)量管理水平,根據(jù)《計(jì)量法》、《節(jié)約能源法》和區(qū)、市局的文件通知要求,通過全所干部職工的辛勤努力,緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo),團(tuán)結(jié)一心,勇于創(chuàng)新,深挖潛力,積極營造和諧的工作環(huán)境,圍繞“計(jì)量惠民、和諧城鄉(xiāng)”中心任務(wù),圓滿完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:

        一、健全組織,責(zé)任到人

        為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機(jī)制,根據(jù)市局要求,我局在20xx年成立了“計(jì)量惠民、和諧城鄉(xiāng)”專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組。

        二、工作完成情況

        今年來我們根據(jù)年初的工作目標(biāo)和任務(wù),積極展開工作,共完成業(yè)務(wù)收入34。86萬余元,順利完成全年任務(wù)目標(biāo)。

        1、20xx年計(jì)量所對縣轄區(qū)內(nèi)強(qiáng)檢計(jì)量器具的強(qiáng)檢率達(dá)到92%,并根據(jù)區(qū)局、市局的要求管理,在市局領(lǐng)導(dǎo)下建立計(jì)量所的強(qiáng)檢數(shù)據(jù)庫,使我縣全部的強(qiáng)檢計(jì)量器具的管理規(guī)范化。大大加強(qiáng)了對計(jì)量所強(qiáng)檢計(jì)量器具的監(jiān)督管理,也促進(jìn)了計(jì)量所計(jì)量器具檢定工作的開展。目前計(jì)量所建立的強(qiáng)檢數(shù)據(jù)庫共錄入4項(xiàng)8種共703臺強(qiáng)檢計(jì)量器具,并由專人負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的定期更新。

        2、在“推進(jìn)誠信計(jì)量、建設(shè)和諧城鄉(xiāng)”行動計(jì)劃中,我局按區(qū)局、市局文件要求,結(jié)合我縣實(shí)際,制定了平樂縣《“推進(jìn)誠信計(jì)量、建設(shè)和諧城鄉(xiāng)”行動實(shí)施方案》,同相應(yīng)企業(yè)單位簽訂了計(jì)量誠信承諾書。市場計(jì)量環(huán)境秩序得到明顯改善,營造出誠實(shí)守信、公平公正的良好市場氛圍,初步形成“以經(jīng)營者自我承諾為主、政府部門推動為輔、社會各界監(jiān)督”的誠信計(jì)量運(yùn)行機(jī)制。

        3、加快人才培育力度。我所認(rèn)真落實(shí)“人才強(qiáng)檢”戰(zhàn)略,著眼創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位,加大人員的培訓(xùn)力度。制定全所學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,有的放矢地對干部職工進(jìn)行培訓(xùn),計(jì)量所現(xiàn)有職工7人,根據(jù)區(qū)局對人才隊(duì)伍建設(shè)的`要求,這幾年我們通過鼓勵原有的工作人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高工作人員的工作水平,并新招錄了一名理工科的大學(xué)畢業(yè)生,F(xiàn)計(jì)量所的大學(xué)本科以上學(xué)歷的工作人員占在職人員的30%以上。

        4、強(qiáng)化區(qū)域內(nèi)六類民生計(jì)量器具檢定和能耗企業(yè)能源計(jì)量工作。對區(qū)域內(nèi)定量包裝企業(yè)的在用計(jì)量器具進(jìn)行周期檢測。確保企業(yè)在用的計(jì)量器具依法有效的量值溯源。由盧煌謀副局長為負(fù)責(zé)人檢查縣計(jì)量所數(shù)據(jù)錄入及動態(tài)更新的第一責(zé)任人,及時掌握并解決技術(shù)機(jī)構(gòu)在強(qiáng)制檢定工作推進(jìn)中存在的問題并及時解決,確保強(qiáng)制檢定工作的順利實(shí)施,切實(shí)有效的推動了我縣企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展。

        三、不足

        20xx年我們雖然做了一些工作,取得了一定的成績,但同時也存在一些問題。主要表現(xiàn)在:深化技術(shù)機(jī)構(gòu)的改革,發(fā)展的思想還不夠解放,責(zé)任意識,全局意識還不夠強(qiáng)烈。以上問題的存在需要我們進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀點(diǎn),切實(shí)轉(zhuǎn)變職能,以服務(wù)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo),把服務(wù)地方、服務(wù)人民群眾的精神落到實(shí)處,從而不斷提高服務(wù)能力,提升服務(wù)效能。

        四、下一步工作打算

        在20xx年工作中我們將根據(jù)我所的實(shí)際情況,在局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步的解放思想,不斷開拓創(chuàng)新,增強(qiáng)服務(wù)大局和加快發(fā)展的意識。真抓實(shí)干繼續(xù)努力,加大人員培訓(xùn)和資金投入力度。努力拓寬工作面,發(fā)展新區(qū),開辟盲區(qū),尋找更多的增長點(diǎn),提高對企業(yè)服務(wù)的能力,以樹立計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)的良好形象,更好地為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

      計(jì)量人員工作總結(jié)6

        1.計(jì)量管理機(jī)構(gòu)有超市店長及專職(兼職)計(jì)量人員組成。設(shè)在超市辦公室。

        2.主管計(jì)量工作的職責(zé):

        學(xué)習(xí)和掌握國家計(jì)量法令、方針、政策,結(jié)合本超市實(shí)際情況貫徹落實(shí)。

        負(fù)責(zé)審批計(jì)量管理制度,計(jì)量工作發(fā)展規(guī)劃,計(jì)量值傳遞系統(tǒng)及貴重儀器設(shè)備的購置和報(bào)廢。

        定期研究計(jì)量工作,解決工作中的實(shí)際問題,并定期對專職人員等其他人員進(jìn)行培訓(xùn)。

        組織和支持計(jì)量部門充分行使計(jì)量管理職能,對計(jì)量工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

        3.專職計(jì)量人員的'職責(zé):

        管理全廠計(jì)量工作,計(jì)量器具量值傳遞。在業(yè)務(wù)上接受市、縣技術(shù)監(jiān)督部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。

        組織貫徹國家計(jì)量法規(guī)和有關(guān)方針政策。對全超市計(jì)量法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,不斷提高全超市職工的計(jì)量意識。

        建立計(jì)量器具管理目錄及總帳、分帳,做到帳、物、卡一致,并對其中不合理的量具配備進(jìn)行調(diào)整。

        負(fù)責(zé)完成在用計(jì)量器具的周檢、抽檢及其建檔工作。

        負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)計(jì)量工作。

        組織職工推廣計(jì)量測試新技術(shù),新工藝,不斷提高計(jì)量技術(shù)管理水平。

        經(jīng)常不定期檢查、監(jiān)督各部門計(jì)量器具的使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

        4.兼職計(jì)量人員的職責(zé):

        在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開展和落實(shí)各項(xiàng)計(jì)量工作。

        努力學(xué)習(xí)和研究計(jì)量法規(guī)和計(jì)量技術(shù),保證量值的準(zhǔn)確性。

        經(jīng)常檢查本部門在用計(jì)量器具的性能情況,發(fā)現(xiàn)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和使用規(guī)定的,計(jì)量員有權(quán)責(zé)令降級使用或停用。

        各銷售組兼職計(jì)量員,負(fù)責(zé)本組的計(jì)量業(yè)務(wù),嚴(yán)格按照各銷售組的產(chǎn)品工藝及產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)量檢測點(diǎn)進(jìn)行檢定。

        按照銷售組各計(jì)量器具的檢定周期,提前一個月向主管領(lǐng)導(dǎo)提出檢定報(bào)告,待安排檢定。

      計(jì)量人員工作總結(jié)7

        個人工作總結(jié)

        一路走來,步履匆匆,不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別,迎來了嶄新的20xx年。在璀璨的“寶石花”照耀下,回首一年來的計(jì)量工作和生活,感悟良多。平時忙忙碌碌,沒有太多時間和機(jī)會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作,年底了,靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足,為來年的工作做好安排和計(jì)劃,是很有必要的。因此,本人就這一年的工作小結(jié)

        20xx年對公司所有員工來說是不同意義的一年,電子理貨的運(yùn)行,碼頭罐區(qū)和四期罐區(qū)工程的完工,還有凝析油的入住。我非常有幸來到業(yè)務(wù)部計(jì)量班工作,雖然工作有時會很苦很累,有時連吃飯的時間都沒有,但其中的`樂趣只有親身經(jīng)歷的人才有體會。更重要的是我從當(dāng)初的“菜鳥”到礪漸的成熟,讓我增長了不少知識,可謂受益匪淺。

        來到我們公司工作,從總經(jīng)理到班組長,提到最多的就是安全問題!鞍踩(zé)任,重于泰山”。意在提醒進(jìn)入庫區(qū)和碼頭的每一個人員安全第一。一時的疏忽大意,也許會使你終生難忘。

        在計(jì)量工作,首先就必須學(xué)會檢尺,測溫,算數(shù)。初學(xué)者想做到規(guī)范確實(shí)不是一件容易的事,我剛學(xué)時也犯了一些錯誤:如檢尺誤差大,溫度測不準(zhǔn)等,記得有一次因?yàn)橐粫r疏忽差點(diǎn)造成很嚴(yán)重的后果,幸好沒有造成重大事故。通過班長的教導(dǎo)和班里老人的指點(diǎn)我已經(jīng)非常了解計(jì)量工作了!在這里我非常感謝他們,

        在計(jì)量工作的第二事就是開小票。據(jù)我自己所體驗(yàn)到的,開發(fā)票就是要細(xì)心,特別是一些微小的地方,一定要注意到。稍不小心就會造成很嚴(yán)重的后果?傊,大概要注意這些方面:一,填寫檢斤量時要區(qū)分大小寫,空車和重車的重量一定要填寫清楚,不能涂改,否則作廢。二,小票上面必須有公司的商務(wù)章。貨主簽字等。三,注意所填單位和開發(fā)票的日期。開發(fā)票還需要講究速度,要快要準(zhǔn)。

        集團(tuán)提倡“店小二”式微笑服務(wù)。我們生活不能缺少微笑,服務(wù)更離不開微笑。微笑很簡單,因?yàn)槊總人天生都會笑,但要時刻保持微笑,哪怕心情不好的時候也能微笑自如,那恐怕就不易了。如果你不知道該怎么辦,那就露出你的八顆牙齒,微笑一下吧!只要我們的微笑能像呼吸那樣自然,能像陽光那樣燦爛,“店小二”式服務(wù)就一定能在中國大地光芒四射!胺瞰I(xiàn)能源,創(chuàng)造和諧”。讓我們一起用微笑告訴貨主,用微笑感動貨主,用微笑創(chuàng)造價值。

        20xx年在業(yè)務(wù)部計(jì)量的工作,學(xué)到了很多東西。無論從理論知識上、實(shí)踐工作上還是從社會知識上,都有了不小的收獲,也許有一天我會調(diào)離我心愛的工作崗位,但讓我值得感謝的人,給我?guī)椭徒逃娜耸窃谖胰松袇s無法把遺忘的!

        20xx年我將以嶄新的姿態(tài)來對待我的工作,學(xué)習(xí)“鐵人“王進(jìn)喜的吃苦精神,遵守公司的各種規(guī)章制度。一、嚴(yán)禁違反操作規(guī)程操作。二、嚴(yán)禁無票證從事危險作業(yè)。三、嚴(yán)禁脫崗、睡崗和酒后上崗。四、嚴(yán)禁違反規(guī)定運(yùn)輸民爆物品、放射源和危險化學(xué)品。五、嚴(yán)禁違章指揮、強(qiáng)令他人違章作業(yè)。愛崗敬業(yè),微笑、熱情、禮貌的為貨主服務(wù),“以人為本”“從”心開始“聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮!像一系列違規(guī)事件說”不“! 領(lǐng)導(dǎo)們看我的實(shí)際行動吧!

        計(jì)量:王繼勝

      計(jì)量人員工作總結(jié)8

        計(jì)量人員是企業(yè)員工的組成部分,計(jì)量人員按工作分工的不同分為:計(jì)量管理人員、計(jì)量監(jiān)督人員、計(jì)量技術(shù)人員、計(jì)量檢定人員、計(jì)量維修人員。

        一、計(jì)量員素質(zhì)要求

        企業(yè)對計(jì)量人員的控制主要包括資格、培訓(xùn)、能力和品德等方面,計(jì)量就是計(jì)人,計(jì)人的品德。主要要求如下:

        1.熟悉我國的計(jì)量法律,法規(guī)和規(guī)章制度。

        2.具有相當(dāng)于高中以上文化水平。

        3.熟悉有關(guān)的計(jì)量知識,經(jīng)過培訓(xùn)熟悉企業(yè)計(jì)量規(guī)章制度和計(jì)量管理規(guī)定。

        4.具有一定的組織工作能力和管理經(jīng)驗(yàn)。

        5.工作認(rèn)真細(xì)致、能深入基層,作風(fēng)正派、秉公辦事。

        具有公司或公司以上級單位頒發(fā)的計(jì)量上崗證或計(jì)量培訓(xùn)合格者可直接上崗工作,否則,應(yīng)先參加公司的培訓(xùn),經(jīng)考核合格者,方可上崗。

        在崗的計(jì)量員,不經(jīng)過公司計(jì)量主管部門同意,不得隨意更換。如因工作或其它原因須更換時,應(yīng)提前一個月向計(jì)量主管部門提出申請,且計(jì)劃更換后的計(jì)量員必須符合要求,否則,駁回更換請求。

        二、計(jì)量人員崗位職責(zé)

        1.認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、執(zhí)行國家計(jì)量法律、法規(guī),制定實(shí)施辦法和管理制度,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和督促檢查。并接受上級部門的監(jiān)督檢查。

        2.負(fù)責(zé)計(jì)量文件的編寫、修改或改版。

        3.統(tǒng)一管理公司的計(jì)量器具和設(shè)施,組織對生產(chǎn)經(jīng)營用計(jì)量器具的配備。

        4.建立計(jì)量器具臺帳,建立計(jì)量器具管理臺帳,隨時進(jìn)行計(jì)量器具的核對工作,保證計(jì)量器具的管理臺帳與實(shí)物一一對應(yīng)。

        5.將強(qiáng)制檢定的計(jì)量器具登記造冊向質(zhì)監(jiān)部門申報(bào),制定周期檢定計(jì)劃,負(fù)責(zé)計(jì)量器具的周期檢定工作。

        6.編制本單位計(jì)量器具的購置、封存、開封及報(bào)廢計(jì)劃,報(bào)公司審批后實(shí)施。

        7.監(jiān)督管理生產(chǎn)經(jīng)營活動的`各項(xiàng)計(jì)量檢測數(shù)據(jù)。

        8.編制本單位的工程項(xiàng)目和計(jì)量改造項(xiàng)目計(jì)量器具選用方案,報(bào)公司主管部門審批備案。

        9.年初編制出本單位本年度的在用計(jì)量器具(A、B類)周檢計(jì)劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)審核合格后,嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施。負(fù)責(zé)C類計(jì)量器具的外觀檢查和對比檢查工作,每半年進(jìn)行一次,做好相應(yīng)記錄。

        10.負(fù)責(zé)對所轄計(jì)量器具進(jìn)行標(biāo)識,無法粘貼標(biāo)識的應(yīng)做好標(biāo)志牌,標(biāo)明器具當(dāng)前狀態(tài)。

        11.負(fù)責(zé)所轄計(jì)量器具的發(fā)放、交接及報(bào)廢器具的回收、處理。

        12.做好施工現(xiàn)場的計(jì)量法規(guī)宣傳,監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)量器具的正確使用和維護(hù)保養(yǎng),確保器具處于良好狀態(tài)。

        13.對在有效期內(nèi)失準(zhǔn)的計(jì)量器具,應(yīng)立即組織修理、調(diào)整及校準(zhǔn),查明失準(zhǔn)原因,所有記錄報(bào)公司計(jì)量管理部門審核。封存的計(jì)量器具由計(jì)量員保存時,其保養(yǎng)工作由計(jì)量員完成,并做好相應(yīng)記錄。

        14.建立并保存計(jì)量器具的各類原始記錄及技術(shù)檔案。

        15.按時參加公司計(jì)量工作例會或計(jì)量業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等活動。

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