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      科教科工作總結(jié)

      時(shí)間:2024-08-20 02:30:49 工作總結(jié) 我要投稿
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      科教科工作總結(jié)

        總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編精心整理的科教科工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

      科教科工作總結(jié)

      科教科工作總結(jié)1

        一年來,我校初中部的教科研工作開展得有聲有色。現(xiàn)將一年來的教科研工作進(jìn)行總結(jié)。

        一、領(lǐng)導(dǎo)重視,使教科研工作順利開展

        一年來,由于我校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教科研工作的開展比較重視,經(jīng)常過問,親自督導(dǎo)。不論是哪里有培訓(xùn)的學(xué)習(xí)班,都能拿出經(jīng)費(fèi)派教師前往學(xué)習(xí)。盡管學(xué)校的經(jīng)費(fèi)緊張,學(xué)校都能對(duì)教科研工作一如概往的支持。在開展教科研工作的過程中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還親自對(duì)教科研工作做階段性的小結(jié)。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視,使教科研工作得以順利開展。

        二、建立學(xué)習(xí)體制,改變教師的教育理念

        學(xué)校的教育事業(yè)要發(fā)展,決定因素是教師的教育思想和教學(xué)理念。一年來,我校要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的思想,要求一線教師每年認(rèn)真閱讀一本教育理論專著,科研干部要帶頭學(xué)習(xí),及時(shí)將值得關(guān)注的好文章,好的理論專著推薦給大家。學(xué)校還定制了許多有關(guān)教育理論的刊物和報(bào)紙,供大家閱讀學(xué)習(xí)。同時(shí)要求全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)國家關(guān)于教育改革和發(fā)展的方針政策,及時(shí)了解我國教育改革的新動(dòng)向。

        通過學(xué)習(xí),改變了教師落后的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業(yè)務(wù)水平和教師的教學(xué)水平,使大家深刻認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的好處,教科研對(duì)我們教學(xué)的幫助,了解了我們?nèi)粘5慕逃虒W(xué)工作、學(xué)校的發(fā)展和個(gè)人的提高都必須要有教科研來支撐。觀念的轉(zhuǎn)變還體現(xiàn)在教師的工作實(shí)踐中,他們改變了以往的備課模式,關(guān)注了學(xué)生的起點(diǎn)知識(shí),著眼于課堂教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生的發(fā)展,并圍繞教育教學(xué)過程中的.得與失,認(rèn)真進(jìn)行反思,及時(shí)撰寫教學(xué)隨筆。學(xué)校要求每位教師每年要交兩篇論文,兩篇教學(xué)反思,和兩篇說課稿。

        三、采用多種方式對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)

        為了提高教師教科研的水平,我校對(duì)全體教師進(jìn)行了多種形式的培訓(xùn),培訓(xùn)的方式只要有:

        1、組織教師教師參加各級(jí)培訓(xùn),學(xué)校安排進(jìn)行學(xué)科培訓(xùn)

        一年來我校組織全體教師參加了各級(jí)培訓(xùn),學(xué)校也安排進(jìn)行了學(xué)科培訓(xùn)。培訓(xùn)的目的是讓教師了解學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)科基本要求。在了解學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)科基本要求的基礎(chǔ)上,深入學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的輔導(dǎo)與解讀,了解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內(nèi)容體系與特色和對(duì)教師的相關(guān)要求,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式和教學(xué)方法,探索與課程標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的教學(xué)模式。形成了一個(gè)人人參與的教科研氛圍。

        2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

        幾年來,學(xué)校在購置了大量有關(guān)新課程的書籍,《走進(jìn)新課程》、《課程標(biāo)準(zhǔn)》這兩本書人人都有,其它有關(guān)新課程的書籍,也是每人一套。還給全體老師印發(fā)了大量的學(xué)習(xí)材料。采取集體學(xué)習(xí)、分組學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)的形式了解新課程標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生背景,基本理念。組織所有教師集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),看光盤、看錄像,觀摩課例。在教師深鉆新教材的基礎(chǔ)上,讓骨干教師上示范課,課后,全體教師參與評(píng)課、議課和探討如何上好這一節(jié)課。教師邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊提高。

      科教科工作總結(jié)2

        為了使廣大教師參與學(xué)校的教科研工作,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,在開展工作時(shí),我們注意做到:

       。ㄒ唬┧枷胍龑(dǎo)

        校領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實(shí)際對(duì)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),在組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí),不是簡單地灌輸教育教學(xué)理論,而是結(jié)合教育教學(xué)中老師們普遍感到困惑的一些問題,運(yùn)用先進(jìn)的.理念、科學(xué)的方法進(jìn)行解決,使老師們學(xué)有所獲,對(duì)科研的力量由衷信服,自然提高了他們從事科研的積極性。本學(xué)期,業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)教師進(jìn)行了題為《新課程實(shí)施與教師專業(yè)發(fā)展》、《新課程教學(xué)方式的變化》,《新課程評(píng)價(jià)方式的變化》的全員培訓(xùn)活動(dòng)。

       。ǘ┬袆(dòng)引領(lǐng)

        凡上級(jí)教研部門所要求的活動(dòng),我校領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加,人人有自己的讀書筆記,校長有課題(《農(nóng)村初中學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)》),各項(xiàng)活動(dòng)都走在老師們前面,因此,教師從事教研的積極性被調(diào)動(dòng)起來。

        (三)納入量化

        本學(xué)期依據(jù)學(xué)校教科研工作計(jì)劃,我們制定了教師教科研考核細(xì)則,明確了教科研工作的要求,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行量化積分,期末匯總,教師個(gè)人得分計(jì)入學(xué)校對(duì)教師的綜合評(píng)比考核。這樣,即規(guī)范了我校的教科研工作,又充分調(diào)動(dòng)了老師們進(jìn)行教科研活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性。

      科教科工作總結(jié)3

        20xx年科教科以不斷提升“教、科、研”水平為核心,按照等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全管理內(nèi)容,通過一系列教科研活動(dòng),促進(jìn)了我院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平的提高,進(jìn)一步強(qiáng)化了全院醫(yī)務(wù)人員對(duì)科教工作的重視程度?平炭圃诠芾砣粘9ぷ饕酝猓η罂蒲型黄坪托录夹g(shù)、新項(xiàng)目的開展,加強(qiáng)與上級(jí)醫(yī)院的技術(shù)協(xié)作,進(jìn)一步促進(jìn)?瓢l(fā)展?偨Y(jié)如下:

        一、科研工作

        1、認(rèn)真組織各級(jí)科研申報(bào)工作,20xx年1-10月我院共成功申報(bào)XX市科技計(jì)劃項(xiàng)目4項(xiàng),鎮(zhèn)江市科技計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng),還將申報(bào)鎮(zhèn)江市衛(wèi)生重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)。我院充分利用江蘇大學(xué)科研平臺(tái),積極申報(bào)江蘇大學(xué)科研項(xiàng)目,目前我院在研項(xiàng)目達(dá)到31個(gè),其中江蘇大學(xué)科研項(xiàng)目11個(gè)。

        2、推進(jìn)已經(jīng)立項(xiàng)的科研項(xiàng)目的研究進(jìn)度,定期對(duì)各科研項(xiàng)目進(jìn)行督導(dǎo),并提供科研協(xié)助,邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專家進(jìn)行科研指導(dǎo),我院內(nèi)分泌科、感染科、呼吸科等?品e極參與上級(jí)醫(yī)院的科研項(xiàng)目,通過參與積累科研經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)我院醫(yī)師科研能力的提高。

        3、促進(jìn)青年醫(yī)師論文的書寫,鼓勵(lì)上級(jí)醫(yī)師對(duì)下級(jí)醫(yī)師論文書寫的輔導(dǎo),增加核心期刊的論文數(shù)量,做好各級(jí)論文的核銷、存檔等工作。

        目前已經(jīng)登記發(fā)表的醫(yī)學(xué)論文達(dá)70余篇,其中核心期刊論文4篇。

        4、修訂我院科研管理制度,明確科研項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、開題、進(jìn)度管理,制定科研獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定和科研經(jīng)費(fèi)使用審批制度和程序,并外派管理人員參加省級(jí)科研經(jīng)費(fèi)管理培訓(xùn),規(guī)范我院科研管理。

        二、積極推進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目的開展

        積極推進(jìn)醫(yī)療技術(shù)發(fā)展,對(duì)各?浦贫ㄐ录夹g(shù)、新項(xiàng)目開展計(jì)劃,目前已經(jīng)在臨床開展的新技術(shù)項(xiàng)目達(dá)16項(xiàng)。其中心內(nèi)科已經(jīng)在原有開展冠脈造影技術(shù)的基礎(chǔ)上,通過與江蘇省人民醫(yī)院心內(nèi)科成立技術(shù)冠脈分中心,外送人員至江蘇省人民醫(yī)院進(jìn)修,目前已經(jīng)成功開展冠脈支架植入技術(shù)。超聲科的甲狀腺穿刺技術(shù)及甲狀腺結(jié)節(jié)消融技術(shù)已經(jīng)能夠獨(dú)立開展,消化內(nèi)鏡中心通過與中大醫(yī)院消化科的合作,在內(nèi)鏡下粘膜切除技術(shù)和粘膜下切除技術(shù)方面取得突破,并已經(jīng)開展超聲內(nèi)鏡檢查技術(shù),外送人員至上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)進(jìn)修,技術(shù)能力得到較大提高。普外科積極開展腹腔鏡技術(shù),腹腔鏡下闌尾切除、腹腔鏡疝氣手術(shù)、腹腔鏡下胃癌、結(jié)腸腫瘤切除技術(shù)等均已常規(guī)開展。鼓勵(lì)新技術(shù)、新項(xiàng)目引進(jìn)獎(jiǎng)申報(bào),我院獲得鎮(zhèn)江市新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng),XX市新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。

        三、做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、進(jìn)修的教學(xué)工作

        1、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)

        科教科把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)作為重點(diǎn)工作,我院作為江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)同醫(yī)院,內(nèi)科、普外科、全科、超聲科為我院獨(dú)培專業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理的各項(xiàng)制度,落實(shí)帶教老師管理制度,按照國家衛(wèi)計(jì)委關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱要求進(jìn)行規(guī)培,把握好住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn),把規(guī)培工作納入科室考核,建立規(guī)范的管理臺(tái)賬。認(rèn)真做好臨床帶教安排等相關(guān)工作,尤其是加強(qiáng)教學(xué)查房和科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)涵質(zhì)量提高,定期開展臨床醫(yī)技科室?guī)Ы坦ぷ鞫讲椤?/p>

        大部分專科均能做到定期進(jìn)行課內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教學(xué)查房,截止10月份,科教科督查的科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)達(dá)200余次,教學(xué)查房達(dá)160余次。

        我院醫(yī)師20xx年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)理論考試通過率達(dá)到100%,實(shí)踐技能考試通過率達(dá)90%以上,我院20xx屆學(xué)員鄭驊理論考試成績?nèi)〉昧嗽阪?zhèn)江市排名前五的好成績。

        科教科還積極組織我院醫(yī)師參加江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院及江蘇省衛(wèi)計(jì)委組織的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資培訓(xùn),共有6人取得省級(jí)帶教老師證書,25人取得市級(jí)帶教證書,較大的充實(shí)了我院住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)師資力量。

        2、加強(qiáng)與各醫(yī)學(xué)院校合作,認(rèn)真落實(shí)實(shí)習(xí)生管理制度

        科教科認(rèn)真按照簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議單位的要求,做好各院校各專業(yè)的實(shí)習(xí)帶教及各項(xiàng)教學(xué)管理工作,共接待了江蘇大學(xué)京江學(xué)院、齊魯醫(yī)藥學(xué)院、山東菏澤醫(yī)專、江蘇建康職業(yè)技術(shù)學(xué)院等醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)醫(yī)師共32人。加強(qiáng)了實(shí)習(xí)學(xué)生的安全管理和考勤管理,監(jiān)督、檢查各科室的教學(xué)查房、教學(xué)講座、學(xué)生出科考試等教學(xué)活動(dòng)的落實(shí)及相關(guān)記錄的檔案管理工作。

        3、做好基層醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)師管理

        20xx年1-10月我院共接收基層醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)師16名,科教科認(rèn)真執(zhí)行進(jìn)修醫(yī)師管理制度,對(duì)進(jìn)修醫(yī)師做好管理工作,要求相關(guān)?坡鋵(shí)帶教制度,并根據(jù)上級(jí)行政主管部門要求的各級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)項(xiàng)目安排培訓(xùn),合格者發(fā)放進(jìn)修結(jié)業(yè)證書。

        四、加強(qiáng)繼續(xù)教育管理工作

        1、鼓勵(lì)并支持醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行在職學(xué)歷教育,我院與南京大學(xué)醫(yī)學(xué)院合辦的研究生班取得了較好成績,截止20xx年共有13人通過國家統(tǒng)考,目前均已安排導(dǎo)師,有望取得同等學(xué)力碩士學(xué)位,其中1人已經(jīng)完成課題研究,進(jìn)入答辯階段。研究生班的成功舉辦提高了我院的研究生學(xué)歷占比,為醫(yī)院發(fā)展培養(yǎng)了一批優(yōu)秀人才。

        2、積極申報(bào)并舉辦各類醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn),截止10月份已經(jīng)舉辦36次,并積極組織我院醫(yī)師參加鎮(zhèn)江市各醫(yī)院舉辦的各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng),提升了我院醫(yī)療隊(duì)伍整體素質(zhì)。

        3、依據(jù)《鎮(zhèn)江市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理實(shí)施細(xì)則》,做好各類人員年度學(xué)分明細(xì)的打印、審核、一類學(xué)分證書的發(fā)放、數(shù)據(jù)的上傳。真實(shí)、準(zhǔn)確地登記醫(yī)療人員專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達(dá)100%,學(xué)分達(dá)標(biāo)率達(dá)80%以上。

        4、及時(shí)為審核合格人員辦理年度繼教合格證;做好為晉升高、中、初級(jí)人員辦理“繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格證書”工作;各種材料的發(fā)放要做好登記工作;做好個(gè)人年度學(xué)分的存檔工作。

        5、做好三基三嚴(yán)培訓(xùn)、考核工作,并嘗試信息化管理教學(xué),建立在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)和知識(shí)庫。每季度組織一次“三基”理論考核,并在執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試前和規(guī)范化培訓(xùn)考試前進(jìn)行技能操作培訓(xùn)考核,并對(duì)考核優(yōu)秀人員給與一定的獎(jiǎng)勵(lì),帶動(dòng)我院學(xué)習(xí)氛圍的不斷好轉(zhuǎn)。我院醫(yī)師在XX市衛(wèi)計(jì)委組織的三基考試中取得了第一名的好成績。

        五、做好外出進(jìn)修人員的管理工作

        1、科教科對(duì)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)將采取短、中、長期相結(jié)合的方式,對(duì)有一定培養(yǎng)前途,且愿意長期留駐我院工作的年青醫(yī)護(hù)人員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行相關(guān)專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí),以增強(qiáng)我院專科隊(duì)伍建設(shè)及整體技術(shù)實(shí)力。根據(jù)我院院情,在按需培訓(xùn)的原則和醫(yī)院人員條件許可的情況下,選派9人赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修。

        2、組織了3名學(xué)科帶頭人及科室骨干赴省內(nèi)或上海相關(guān)專業(yè)學(xué)會(huì)主委醫(yī)院短期進(jìn)修。外派各?漆t(yī)師參加各類技術(shù)培訓(xùn)或參加專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)會(huì)議達(dá)50余次。

        六、加強(qiáng)重點(diǎn)?平ㄔO(shè)工作

        我院神經(jīng)內(nèi)科、傳染科順利通過重點(diǎn)?浦衅谠u(píng)審,ICU、婦產(chǎn)科晉升為鎮(zhèn)江市級(jí)醫(yī)學(xué)臨床重點(diǎn)?,重點(diǎn)?平ㄔO(shè)水平有所上升。20xx科教科對(duì)骨科、普外科、心內(nèi)科加大支持力度,從人員、設(shè)備、資金、管理等多方面進(jìn)行扶持,力爭在下一個(gè)鎮(zhèn)江市重點(diǎn)?圃u(píng)審周期申報(bào)評(píng)審。鼓勵(lì)上述專科開展新技術(shù)、新項(xiàng)目,加強(qiáng)科室管理,通過對(duì)鎮(zhèn)江市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?平ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)的'學(xué)習(xí),列出差距,針對(duì)性的進(jìn)行改善,專科建設(shè)水平得到了一定提高,在下一個(gè)重點(diǎn)專科申報(bào)周期完成申報(bào)工作,力爭創(chuàng)建成鎮(zhèn)江市級(jí)重點(diǎn)?平ㄔO(shè)單位。

        七、做好對(duì)口支援與名譽(yù)院長下鄉(xiāng)工作

        根據(jù)對(duì)口支援工作要求,我院晉升副高職稱的醫(yī)師需要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院對(duì)口支援1年,科教科積極組織完成了我院20xx年對(duì)口支援安排工作,并繼續(xù)執(zhí)行我院重點(diǎn)科室科主任任鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院名譽(yù)院長工作,每周定期到基層坐診、查房、教學(xué),加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院的技術(shù)輔導(dǎo)力度,促進(jìn)合作,按照分級(jí)診療政策的要求,將基層醫(yī)院的疑難危重患者轉(zhuǎn)至我院,病情平穩(wěn)后轉(zhuǎn)至基層醫(yī)院,加快我院床位的周轉(zhuǎn)。

        八、完善教學(xué)設(shè)施的配置

        目前我院的教學(xué)設(shè)施基本能滿足教學(xué)需要,為了更好地完成規(guī)范化培訓(xùn)、實(shí)習(xí)帶教等各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),進(jìn)一步完善了有關(guān)教學(xué)設(shè)施:增加了教室、示教室的電腦和投影儀,建立了圖書館和電子圖書庫,為教學(xué)提供良好條件。目前我院臨床技能培訓(xùn)中心的使用率得到了較大提高,各?频募寄苡(xùn)練開展次數(shù)也明顯增加?平炭平M織了2次心肺復(fù)蘇培訓(xùn),并組織了一次全院住院醫(yī)師的心肺復(fù)蘇技能考試,取得了較好效果。八、提高師資隊(duì)伍素質(zhì)的建設(shè)

        教師隊(duì)伍素質(zhì)是完成教學(xué)計(jì)劃和質(zhì)量的一個(gè)關(guān)鍵因素,科教科在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下甄選了一支工作負(fù)責(zé)、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、帶教能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍,為每個(gè)?圃O(shè)立了教學(xué)秘書,主管本專科的教學(xué)工作,并制定了相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)秘書的設(shè)立將極大的促進(jìn)臨床教學(xué)工作的開展。

        九、科教工作存在的問題

        1、科研管理工作不細(xì)致,尤其是在科研立項(xiàng)、開題以及過程管理、經(jīng)費(fèi)使用等方面存在不足,科教科將進(jìn)一步加大管理力度,到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí),規(guī)范我院科研管理。

        2、教學(xué)管理督查不足,科教科對(duì)臨床教學(xué)工作的開展缺乏有效監(jiān)督和檢查,對(duì)教學(xué)效果缺乏評(píng)估,管理能力不足。

        3、教學(xué)形式單一,缺乏分層次教學(xué),科教科將積極整改,在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,積極開展分層次教學(xué),對(duì)不同年資的醫(yī)師進(jìn)行有針對(duì)性的教學(xué),把教學(xué)內(nèi)容與醫(yī)師的需求相結(jié)合,提高教學(xué)效果。

        4、教學(xué)資料和檔案建設(shè)不足,科教科對(duì)日常教學(xué)資料的檔案管理不足,對(duì)臨床臺(tái)賬建立缺乏指導(dǎo),沒有系統(tǒng)性和統(tǒng)一性?平炭茖⒔y(tǒng)一全院教學(xué)資料檔案格式,由各?平虒W(xué)秘書負(fù)責(zé)教學(xué)臺(tái)賬,定期檢查,與教學(xué)秘書的績效考核掛鉤。

        今后,我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真做好科教工作,努力解決當(dāng)前存在的問題,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍,依托XXXX等上級(jí)醫(yī)院,組織各?品e極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),提高專業(yè)知識(shí),對(duì)接醫(yī)療技術(shù)、科研、教學(xué)工作,全面提升學(xué)科建設(shè)能力和水平,促進(jìn)我院科教工作再上新臺(tái)階。

      科教科工作總結(jié)4

        本學(xué)期,順龍中學(xué)教科室完成了以下一些工作。

        一、研究課題方面。

        繼續(xù)開展了縣級(jí)課題研究活動(dòng)和學(xué)校小課題活動(dòng)。

        本期是縣級(jí)課題《新課程初中語文朗讀評(píng)價(jià)研究》課題正式開始研究的第六學(xué)期。在縣教科室的專家的指導(dǎo)下,對(duì)原來的研究做了相應(yīng)的修改。開學(xué)之初,就修改研究范圍召開了所有參研老師參加的工作會(huì)議,明確了每個(gè)老師的具體任務(wù),并規(guī)定每兩個(gè)學(xué)月完成一篇教學(xué)論文的任務(wù)。填寫了相關(guān)表格。在研究過程中,每個(gè)參研老師認(rèn)真對(duì)待,不僅完成了對(duì)學(xué)生的閱讀量和閱讀面的調(diào)查,還寫出了有質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告,掌握了可貴的第一手資料,為最后階段的研究提供了依據(jù)。特別是迎接了縣教科室組織的課題全面檢查。準(zhǔn)備在下學(xué)期完成結(jié)題。

        小課題研究一直在開展,只是有的老師積極性不高,成交不是是很明顯,特別是形成成果方面,沒有較有質(zhì)量的論文或者較新穎的觀點(diǎn)出現(xiàn)。

        二、繼續(xù)教育方面。

        本學(xué)期組織了六名老師參加“國培”學(xué)習(xí),并都取得了優(yōu)異的成績,得到縣教研室的表揚(yáng)。送一名教師到樂山師范學(xué)院參加培訓(xùn),也取得較好的'成績。到目前為止,參加培訓(xùn)的老師超過了上級(jí)規(guī)定的要求。

        骨干教師培養(yǎng)方面,本期認(rèn)真組織了全校四名骨干教學(xué)習(xí),培訓(xùn),寫總結(jié)并新增加了一名縣級(jí)骨干教師。雖然上級(jí)檢查的時(shí)候提出了不少意見,但取得的成績也得到了肯定。

        三、教育技術(shù)培訓(xùn)方面

        本學(xué)期學(xué)校增添了電子白板,教科室組織了老師到縣上進(jìn)行學(xué)習(xí),掌握了使用技術(shù),并制定了在下期進(jìn)行全員培訓(xùn)的計(jì)劃。

        四、校本教研方面。

        開學(xué)就督促了各教研組制定計(jì)劃,并按計(jì)劃執(zhí)行。力求每次教研活動(dòng)都收到實(shí)效。但各教研組也存在準(zhǔn)備不充分,材料收集不到位的情況,希望來期有所進(jìn)步。

        五、編寫了反映教師教學(xué)成果的教學(xué)論文集和學(xué)生文章集。

        教科室規(guī)定,每位參研老師必須每兩個(gè)學(xué)月完成一篇有質(zhì)量的論文,老師們不僅都完成了,而且有的還超額完成了。教科室在期末順利地編寫成集。

        順龍中學(xué)教科室的工作到目前已經(jīng)走上了正軌,接下來就需要進(jìn)一步在落實(shí)上下功夫,期望來期有更好的表現(xiàn)。

      科教科工作總結(jié)5

        本學(xué)期,中學(xué)部教研室根據(jù)學(xué)初制定的工作計(jì)劃,真抓實(shí)干,扎實(shí)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè),繼續(xù)立足于課堂教學(xué)改革,結(jié)合現(xiàn)代教育技術(shù),深化課堂有效教學(xué),堅(jiān)持以教研教改為基礎(chǔ),發(fā)揮教研的先導(dǎo)作用,注重教師的教學(xué)理論、教學(xué)技能培訓(xùn),精心打造學(xué)習(xí)型、研究型教師隊(duì)伍,致力實(shí)現(xiàn)“全體教師、學(xué)生共同發(fā)展”的教育理想,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

        一、加強(qiáng)校本培訓(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展

        “活到老,學(xué)到老”,作為教師雖有了一定的.學(xué)識(shí),但時(shí)代在前進(jìn),社會(huì)在變革,知識(shí)在更新。特別在當(dāng)前教育改革的浪潮中,更需要我們教師首先跟上形勢(shì)發(fā)展的需要,更新觀念更新知識(shí),這樣才能不貽誤下一代。因此,本學(xué)期,我們繼續(xù)加強(qiáng)教師的校本培訓(xùn)工作,多渠道的對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

        1、繼續(xù)加強(qiáng)教師教育教學(xué)理論、教學(xué)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)

        本學(xué)期我們繼續(xù)加強(qiáng)了教育教學(xué)理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),組織教師學(xué)習(xí)新課程和教育教學(xué)理論,更新教學(xué)觀點(diǎn),探索教學(xué)法則。讓教師通過學(xué)習(xí),真正確立教育新理念,實(shí)現(xiàn)課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)方法由舊到新的轉(zhuǎn)變。改進(jìn)評(píng)價(jià)內(nèi)容和評(píng)價(jià)方法,即努力做到在關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成就的同時(shí),還要關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度、行為方式的發(fā)展,把教師評(píng)價(jià)、學(xué)生自我評(píng)價(jià)和其他社會(huì)成員評(píng)價(jià)結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)的多元化,并重視培養(yǎng)學(xué)生綜合實(shí)踐的能力,全面提高學(xué)生的素質(zhì)。11月份教科室為各學(xué)科訂齊了雜志,并配送到各辦公室,方便教師閱讀。教科室平時(shí)注意收集先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法,并進(jìn)行概括,每周一次以短信形式向教師發(fā)送,方便教師學(xué)習(xí)提升。

        2、重視對(duì)青年教師的關(guān)心培養(yǎng)

        9月份教研室開展“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng),結(jié)成語文、數(shù)學(xué)、歷史、化學(xué)四個(gè)對(duì)子,為期一年,為青年教師聘請(qǐng)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師擔(dān)任師傅,充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,并對(duì)師徒提出各自的具體要求,制定好實(shí)施方案,每學(xué)期結(jié)束由教科室組織考核。

        二、積極開展豐富的教研活動(dòng),提高教師教學(xué)能力和教學(xué)水平

        1、加強(qiáng)對(duì)公開課教學(xué)、研究課教學(xué)、聽評(píng)課活動(dòng)的指導(dǎo)和管理

        學(xué)初,教科室制作《校公開課安排表》,對(duì)于校級(jí)公開課,由教研組長負(fù)責(zé)組織安排,對(duì)于各科組內(nèi)公開課要求本組教師積極參與聽課,做好聽課記錄、評(píng)析,當(dāng)場做好課堂教學(xué)得失的總結(jié)。本學(xué)期中學(xué)部校級(jí)公開示范課共19人次。

        為幫助青年教師提高業(yè)務(wù)水平,我校在xxxx年12月6日開展初中部分學(xué)科活力課堂研究交流,邀請(qǐng)市教研室及麥溪中學(xué)、行宮中學(xué)等專家、骨干教師參與指導(dǎo)。此次活動(dòng),我校教師十分珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),積極參與,共有8位教師開設(shè)市級(jí)公開課,上課教師認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,虛心請(qǐng)教,受益良多。

        2、組織好以“賽”育人活動(dòng)

        本學(xué)期教研室認(rèn)真組織教師參加各類教育教學(xué)業(yè)務(wù)技能的競賽活動(dòng),立足崗位,以賽促研,以賽“練”人,以“賽”育人。開展“教學(xué)設(shè)計(jì)”大比武;優(yōu)秀論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)評(píng)比、優(yōu)秀案例分析評(píng)比、優(yōu)秀課件展示評(píng)比等活動(dòng),有效地以促進(jìn)教師業(yè)務(wù)技能與水平的提高。

        三、重視課題研究和課程開發(fā)

        本學(xué)期,教科室?guī)椭處熥龊迷姓n題的管理、督促和指導(dǎo)工作。并積極組織教師申報(bào)新課題。在“十三五課題”的申報(bào)活動(dòng)中,我校申報(bào)了xx省級(jí)課題,申報(bào)了xx三個(gè)xx市課題。目前正在課題的落實(shí)過程中。

        四、加強(qiáng)對(duì)教師的考核管理

        學(xué)期結(jié)束,中學(xué)部根據(jù)“xxxx年度xx學(xué)校教師教學(xué)業(yè)績獲獎(jiǎng)分值”,評(píng)選出5位初中部學(xué)校“教科研先進(jìn)個(gè)人”。11月底對(duì)市拔尖人才進(jìn)行考核,并選出優(yōu)秀一人報(bào)送丹陽市。

        五、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)教育主管部門組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)

      科教科工作總結(jié)6

        XX年上半年,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,在各相關(guān)業(yè)務(wù)站科的密切配合下,我科認(rèn)真履行工作職責(zé),分解各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),逐項(xiàng)落實(shí),圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下:

        一、認(rèn)真抓好項(xiàng)目的申報(bào)和實(shí)施管理

        今年以來,通過各項(xiàng)努力,我科申報(bào)和實(shí)施了農(nóng)業(yè)科技入戶工程、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)人才知識(shí)更新培訓(xùn)痰認(rèn)钅浚爭∠钅孔式鸞?0萬元。

        1、農(nóng)業(yè)科技入戶工程在13個(gè)街鎮(zhèn)鄉(xiāng)實(shí)施,落實(shí)示范戶1000戶,示范面積5000畝,以Q優(yōu)6號(hào)、合優(yōu)3號(hào)為主推品種,以水稻旱育秧技術(shù)、水稻半旱式規(guī)范化栽培技術(shù)、雜中稻間栽糯稻技術(shù)、再生稻高產(chǎn)栽培技術(shù)、水稻平衡施肥,推廣專用肥技術(shù)、雜交中稻穗粒肥技術(shù)、水稻病蟲草害綜合防治技術(shù)、稻田保護(hù)性耕作技術(shù)、水稻強(qiáng)化栽培技術(shù)為主推技術(shù),確保示范戶的水稻產(chǎn)量比前三年平均水平增長10%以上。目前,該項(xiàng)目正在順利實(shí)施當(dāng)中。

        2、組織實(shí)施農(nóng)業(yè)人才知識(shí)更新培訓(xùn)項(xiàng)目。已組織二批街鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)技人員參加市級(jí)片區(qū)農(nóng)業(yè)人才知識(shí)更新培訓(xùn),通過培訓(xùn),提高了農(nóng)技隊(duì)伍的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力;下半年,將組織100名街鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)技人員參加糧油、水產(chǎn)專業(yè)人才知識(shí)更新培訓(xùn)。

        3、已做好新型農(nóng)民培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作,確保全年培訓(xùn)XX名技術(shù)骨干農(nóng)民的`目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

        二、科技教育與宣傳

        結(jié)合科技宣傳月活動(dòng)、科技活動(dòng)周和《農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)百鎮(zhèn)千村示范活動(dòng)》,組織相關(guān)農(nóng)業(yè)科技人員開展了技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和咨詢活動(dòng),印發(fā)各種農(nóng)業(yè)技術(shù)資料2萬余份,及時(shí)把農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)送到農(nóng)民手中。

        三、認(rèn)真搞好專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)聘工作

        1、及時(shí)組織了專業(yè)技術(shù)人員填寫專業(yè)技術(shù)考核登記表。

        2、組織需要晉升專業(yè)技術(shù)職稱人員參加各種資格考試。

        3、完成了2名高級(jí)農(nóng)藝師的評(píng)聘工作和4名中級(jí)職稱的評(píng)審工作。因中級(jí)職務(wù)崗位缺名額,目前正積極申請(qǐng)?jiān)鲈O(shè)中級(jí)職務(wù)崗位,盡早做好4名中級(jí)職稱人員的聘用工作。

        4、認(rèn)真準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)了我局專業(yè)技術(shù)人員設(shè)置情況和人員花名冊(cè),并及時(shí)上報(bào)我局專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置申報(bào)表。

        5、及時(shí)上報(bào)了我局新一屆中級(jí)職稱評(píng)審委員的推薦材料。

        四、完成了局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

        XX年下半年打算

        一、繼續(xù)抓好項(xiàng)目的實(shí)施、監(jiān)督、協(xié)助工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問題加以完善,堅(jiān)決完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

        二、搞好專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)聘工作,完善相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的續(xù)聘工作。

        三、搞好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作,對(duì)繼續(xù)教育情況嚴(yán)格審核、登記、驗(yàn)證,作好檔案保管。

        四、保質(zhì)保量地完成局領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

        XX年六月二十三日

      科教科工作總結(jié)7

        我院科教科按上級(jí)衛(wèi)生行政部門的要求,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持、指導(dǎo)及科室的配合下,xx年在科研、繼續(xù)教育、教學(xué)等方面取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

        一、科研管理

       。ㄒ唬┙衲晡以荷陥(bào)的xx市科學(xué)技術(shù)局立項(xiàng)有x項(xiàng),其中通過立項(xiàng)有x項(xiàng),分別為xxx;xxx衛(wèi)生局立項(xiàng)有x項(xiàng)。xx市科學(xué)技術(shù)局立項(xiàng)結(jié)題x項(xiàng)。

       。ǘ檫M(jìn)一步規(guī)范新技術(shù)、新項(xiàng)目管理,準(zhǔn)入制度健全,并建立檔案,進(jìn)行全程追蹤、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,督促做好階段總結(jié),及時(shí)結(jié)題。xx年,我院各科申報(bào)新技術(shù)、新項(xiàng)目共xx項(xiàng),通過立項(xiàng)、審批,均開展順利。

       。ㄈ檫M(jìn)一步促使科室診療項(xiàng)目的推廣應(yīng)用,從xx年7月1日開始,推行科室新技術(shù)診療項(xiàng)目全院性推廣,目前已取得良好的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。

       。ㄋ模┛平炭普匍_科研工作會(huì)議x次,鼓勵(lì)申報(bào)科研課題,進(jìn)行各項(xiàng)科研、教學(xué)的督促、計(jì)劃通知、總結(jié)及反饋等工作。

        按照我院關(guān)于科技工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法的相關(guān)規(guī)定,目前正對(duì)各種課題立項(xiàng)、科技成果、新技術(shù)項(xiàng)目、發(fā)表論文進(jìn)行收集,并于年終進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。通過加強(qiáng)科研管理,提高了我院的.科研水平,促進(jìn)各科室學(xué)術(shù)發(fā)展及人才成長。目前我院的科研管理工作有序、規(guī)范開展。

       。ㄎ澹﹫(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn):從xx年4月份開始,科教科為全院參加xx年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試人員進(jìn)行培訓(xùn),包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能考試培訓(xùn)及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn),每2周舉辦一次培訓(xùn)課程,針對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的重點(diǎn)內(nèi)容,由本院資深醫(yī)師(主治醫(yī)師級(jí)別以上)主講及演示,共舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能培訓(xùn)10次,舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn)4次,一致受到考生好評(píng)。

        二、繼續(xù)教育

        (一)科教科按計(jì)劃組織實(shí)施全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(每月1次)及不定期專業(yè)授課。對(duì)H7N9禽流感、登革熱、中東呼吸綜合征的防控十分重視,進(jìn)行了2次H7N9禽流感防控工作的全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行了2次登革熱防控工作的全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行了1次中東呼吸綜合征防控工作的全院性業(yè)力學(xué)習(xí)。

        (二)今年共派出院外進(jìn)修x人,按時(shí)間計(jì)算,其中進(jìn)修半年的有6人,進(jìn)修3個(gè)月的有7人,進(jìn)修1周的有2人。按地域分,派到國內(nèi)外省進(jìn)修3人次,派到省內(nèi)外市進(jìn)修8人次,本市內(nèi)進(jìn)修人數(shù)4次。

       。ㄈ榧訌(qiáng)全院初中級(jí)醫(yī)師的“三基”培訓(xùn),我科制定了《加強(qiáng)我院醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)及考核的實(shí)施方案》并計(jì)劃于明年1月份全面實(shí)施,我科將進(jìn)行全程落實(shí)與監(jiān)督。

      科教科工作總結(jié)8

        一、科技管理

        (一)目標(biāo)完成情況

        申報(bào)省部級(jí)課題1個(gè),未立項(xiàng);申報(bào)廳局級(jí)課題26個(gè),立項(xiàng)11個(gè);科研課題結(jié)題2項(xiàng),成果鑒定2個(gè);成果獲獎(jiǎng)2項(xiàng);骨傷科獲發(fā)明專利1項(xiàng)。

       。ǘ┐嬖趩栴}

        重點(diǎn)科技攻關(guān)方面,特別是省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目的申報(bào)策劃需要加強(qiáng)。與中醫(yī)藥大學(xué)、上級(jí)醫(yī)院合作未開展,沒有有效利用科技平臺(tái)。

       。ㄈ┫乱徊酱胧

        1.做好科研申報(bào)指導(dǎo),改進(jìn)科研管理機(jī)制,激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員科研創(chuàng)新能力,鼓勵(lì)科研從臨床中來、從實(shí)踐中來,協(xié)助做好科研前瞻性設(shè)計(jì)。

        2.設(shè)立院級(jí)科研專項(xiàng),鼓勵(lì)各科開展填補(bǔ)醫(yī)院空白的新技術(shù)、新項(xiàng)目。

        3.完善現(xiàn)有立項(xiàng)課題經(jīng)費(fèi)管理,提高科研經(jīng)費(fèi)使用效率,試行“項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)任制”,促進(jìn)及時(shí)結(jié)題。

        4.結(jié)合科技進(jìn)社區(qū)工作,推廣我院現(xiàn)有的中醫(yī)適宜技術(shù)。

        5.完善科技平臺(tái)建設(shè)。建立與中醫(yī)藥大學(xué)或嘉興學(xué)院共享的科技文獻(xiàn)信息檢索平臺(tái)、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究平臺(tái)。

        6.加強(qiáng)與上級(jí)部門的聯(lián)絡(luò),邀請(qǐng)省市專家指導(dǎo),探索科研合作。

        7.抓住科研資金經(jīng)費(fèi)資助方式改革這一契機(jī),爭取獲得更多經(jīng)費(fèi)資助,特別是爭取優(yōu)勢(shì)病種、省部級(jí)重點(diǎn)專項(xiàng)的經(jīng)費(fèi)。

        8.努力創(chuàng)造條件,爭取中藥重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(制劑室)建設(shè)。

        二、學(xué)科建設(shè)

       。ㄒ唬┠繕(biāo)完成情況

        1、優(yōu)勢(shì)病種建設(shè)初見成效。年初招標(biāo)產(chǎn)生10個(gè)優(yōu)勢(shì)病種,除了一個(gè)病1

        種中途中止以外,其余各科均圍繞優(yōu)勢(shì)病種建設(shè)作了一系列工作,其中兒科哮喘、針推神經(jīng)科腦卒中、肛腸科痔科、婦科保胎、皮膚科痤瘡等均建立了較為完善的診療規(guī)范,舉辦了一系列較有影響力的學(xué)術(shù)活動(dòng),專病病人數(shù)同比大多有明顯增長。

        2、各級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、?平ㄔO(shè)順利推進(jìn)。已建成的3個(gè)市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科(專科、專病)中,燒傷整形科舉行省級(jí)繼教項(xiàng)目1項(xiàng),院級(jí)新技術(shù)獲獎(jiǎng)1項(xiàng);糖尿病專病開展市級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目2項(xiàng),舉行糖尿病專題活動(dòng)6次,獲得科研立項(xiàng)2項(xiàng),成果獲獎(jiǎng)1項(xiàng);現(xiàn)有在建的4個(gè)重點(diǎn)學(xué)科/?浦,眼科、兒科在20xx年度省市級(jí)考評(píng)中獲得了較好的成績;婦科在人員培養(yǎng)進(jìn)修、優(yōu)勢(shì)病種建設(shè)、科研立項(xiàng)方面均有較好發(fā)展,針灸科與神經(jīng)科合并后業(yè)務(wù)增長較為顯著。

        3、制定并討論完成院級(jí)學(xué)科近三年發(fā)展規(guī)劃。配合院部全面調(diào)整學(xué)科發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)過5次分科討論,基本確定了扶持學(xué)科、品牌學(xué)科、推廣學(xué)科和發(fā)展學(xué)科的不同定位、資源配置和規(guī)劃。

        4、新技術(shù)新項(xiàng)目采取了先申報(bào)學(xué)術(shù)委員會(huì)討論立項(xiàng)的方法,避免了年終突擊申報(bào)的問題。

        (二)存在問題

        1、部分優(yōu)勢(shì)病種建設(shè)進(jìn)展遲緩。少數(shù)病種專病設(shè)備不能到位、人員不足而影響發(fā)展。頸椎病、腰腿痛專病分科治療缺少合作。

        2、已建成的市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科缺乏考核激勵(lì)機(jī)制。燒傷整形科在人才梯隊(duì)建設(shè)方面有欠缺;骨傷科在學(xué)科帶頭人培養(yǎng)、中醫(yī)特色建設(shè)方面需要努力。在建的學(xué)科在目標(biāo)管理方面需要理順機(jī)制,使責(zé)、權(quán)、利進(jìn)一步統(tǒng)一。

        3、學(xué)科新技術(shù)新項(xiàng)目整體創(chuàng)新能力不足,追蹤技術(shù)前沿的能力不夠。

       。ㄈ┫乱徊酱胧

        1.對(duì)發(fā)展好的優(yōu)勢(shì)病種增加人才、設(shè)備等支持力度;淘汰發(fā)展不理想的優(yōu)勢(shì)病種。配合醫(yī)院做好針推骨傷中心建設(shè),將頸椎病、腰腿痛兩個(gè)專病整合成為頸肩腰腿痛專科。

        2.依照省、市重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)要求,指導(dǎo)各級(jí)學(xué)科的.發(fā)展,爭取責(zé)、權(quán)、利的進(jìn)一步統(tǒng)一。在人才梯隊(duì)建設(shè)、中醫(yī)特色方面爭取有新的突破。爭取現(xiàn)有重點(diǎn)建設(shè)?20xx年順利通過驗(yàn)收。

        3.實(shí)施學(xué)科規(guī)劃并定期考核。組織考察、學(xué)習(xí)國內(nèi)其它醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科,借鑒學(xué)科建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

        4.配合醫(yī)院進(jìn)行新技術(shù)新項(xiàng)目招標(biāo)。

        三、各級(jí)人才培訓(xùn)、培養(yǎng)工作

        (一)組織嘉興市“西學(xué)中”班、“農(nóng)村中醫(yī)骨干班”;參與市“社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)班”。

        1.目標(biāo)完成情況

        (1)“西學(xué)中”班已完成所有必修課的學(xué)習(xí)。

       。2)“農(nóng)村中醫(yī)骨干班”完成所有課程的學(xué)習(xí),首批學(xué)員即將結(jié)業(yè),

       。3)參與衛(wèi)生局組織的“社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)班”,啟動(dòng)社區(qū)護(hù)士中醫(yī)培訓(xùn)科研課題。

        2.存在問題

       。1)“西學(xué)中”班出席率不高,管理難度較大。

       。2)農(nóng)村中醫(yī)骨干班師資力量不足。

        3.下一步措施

        與各醫(yī)院及衛(wèi)生局、省中醫(yī)繼教中心加強(qiáng)聯(lián)絡(luò),“西學(xué)中”班爭取20xx年上半年結(jié)業(yè)。農(nóng)村中醫(yī)骨干班爭取20xx年招第二批學(xué)員。

       。ǘ┠贻p專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)、臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及專科醫(yī)師培訓(xùn)進(jìn)修工作

        1.目標(biāo)完成情況

       。1)按照臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求,對(duì)70余位年輕醫(yī)師進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)管理,20xx年取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證11人。全年外出進(jìn)修23人,其中?漆t(yī)師13人,均為歷年最多。7人參加醫(yī)師資格考試,6人通過,合格率為嘉興市前列。

       。2)上半年組織7項(xiàng)“三基”技能競賽;下半年組織專業(yè)技能競賽,許多年輕員工取得了優(yōu)秀的成績。

       。3)4月份承辦市中醫(yī)系統(tǒng)技能競賽,選派我院5位選手參加,包攬三個(gè)組別的一等獎(jiǎng)。另有三位選手參加紅十字會(huì)急救講課比賽,獲得團(tuán)體第一名的好成績。

        2.存在問題

       。1)因醫(yī)院人員緊張,以及臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)新規(guī)定即將出臺(tái),老的輪轉(zhuǎn)規(guī)定不能適合實(shí)際要求,09年年輕醫(yī)師的規(guī)范化輪轉(zhuǎn)沒有完全按要求實(shí)施。同時(shí)部分科室科內(nèi)帶教不夠,使年輕醫(yī)師的專業(yè)發(fā)展不均衡。

       。2)對(duì)“三基”考試成績差者缺乏有效的處罰措施,增加管理難度!叭辈±治龈傎愔邪l(fā)現(xiàn),許多年輕醫(yī)師臨床思維局限,對(duì)超出專科范圍的病例診斷處理不夠準(zhǔn)確。本?撇±蔫b別診斷思路也不夠清晰,存在大包圍現(xiàn)象。

        3.下一步措施

       。1)按照新的“三甲”評(píng)審規(guī)定和新臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度,加強(qiáng)年輕醫(yī)師的規(guī)范化培養(yǎng)。

       。2)將“三基”考試成績與職稱晉升掛鉤,不參加或補(bǔ)考不合格者不能晉升。

        (3)開展基于臨床思維的電子病案科研課題開發(fā),減輕書寫工作量,同時(shí)利于年輕醫(yī)師規(guī)范診療及臨床思維培養(yǎng)。

       。4)條件允許時(shí),選送優(yōu)秀專科醫(yī)師出國進(jìn)修。

        (三)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、學(xué)術(shù)活動(dòng)

        1.目標(biāo)完成情況

        (1)申報(bào)省級(jí)繼教項(xiàng)目5項(xiàng),通過1項(xiàng);主辦及合作舉辦2個(gè)省級(jí)繼教項(xiàng)目,發(fā)放I類學(xué)分證188張,其中本院141張。

       。2)舉辦市級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目18次、院級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)33次,其中外請(qǐng)專家22人,為歷年最多。出席聽課4717人次。

        (3)專業(yè)技術(shù)人員外出學(xué)習(xí)239人次;其中初級(jí)57人次,中高級(jí)182人次;赴上海20人次,省內(nèi)115人次,省外16人次,市內(nèi)88人次;護(hù)理67人次,臨床105人次,藥劑11人次,醫(yī)技37人次,其他專業(yè)19人次?傆(jì)費(fèi)用萬,另進(jìn)修費(fèi)萬,西學(xué)中班費(fèi)用萬,合計(jì)32萬,費(fèi)用控制合理。(20xx年為萬)。

        2.存在問題

       。1)部分專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)出席率低。

       。2)省級(jí)繼教項(xiàng)目因省繼教中心數(shù)量限制及申報(bào)材料不夠完善,僅成功申報(bào)一項(xiàng)。

        (3)繼續(xù)教育覆蓋面不夠100%。部分藥劑、醫(yī)技科室院內(nèi)學(xué)習(xí)、院外學(xué)習(xí)均較少。

        3.下一步措施

       。1)積極協(xié)助各?粕陥(bào)各級(jí)繼教項(xiàng)目。

       。2)適當(dāng)增加醫(yī)技科室外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。每月組織一次院級(jí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以外請(qǐng)教授講課為主。條件成熟的情況下,擬請(qǐng)國外教授講課。

       。3)提高繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育信息化管理水平,做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分周期驗(yàn)證工作。

       。4)發(fā)揮中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、針灸學(xué)會(huì)作用,每季度開展專業(yè)學(xué)術(shù)活動(dòng),配合醫(yī)院組織高層次學(xué)術(shù)講座或論壇。

        四、教學(xué)工作、附屬醫(yī)院建設(shè)

        1、目標(biāo)完成情況

       。1)20xx年累計(jì)接受實(shí)習(xí)、見習(xí)生共250人,其中實(shí)習(xí)生147人(本科54人、大專61人、中專27人),見習(xí)生103人。上半年完成離院100余人。9月份舉行了實(shí)習(xí)生中秋晚會(huì),由學(xué)生自編自演,取得了非常好的效果。12月組織了找工作經(jīng)驗(yàn)介紹座談會(huì),邀請(qǐng)人事科長介紹招工情況及我院年輕醫(yī)生、護(hù)士介紹應(yīng)聘、考試經(jīng)驗(yàn)。

       。2)20xx年接受外院進(jìn)修23人(不含管理類)。

        2、存在問題

       。1)部分科室未按要求安排實(shí)習(xí)生小講課、個(gè)別老師帶教意識(shí)不強(qiáng)。

       。2)實(shí)習(xí)后期個(gè)別學(xué)生為了找工作,未能遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,存在曠課現(xiàn)象。

        (3)接受進(jìn)修數(shù)量、覆蓋面仍達(dá)不到要求(名院建設(shè)要求接受下級(jí)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員進(jìn)修每年不少于30名,名科每年接受進(jìn)修),根據(jù)“三甲”評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)修來源也達(dá)不到要求(三甲要求每年接受三級(jí)醫(yī)院2人以上,二級(jí)醫(yī)院4人以上)。

        3、下一步措施

       。1)科內(nèi)制定教學(xué)計(jì)劃要有小講課的安排,科教科不定期檢查并要求實(shí)習(xí)組長每月初統(tǒng)計(jì)本組學(xué)生所在科室小講課情況。

       。2)修改實(shí)習(xí)生請(qǐng)假制度,發(fā)現(xiàn)曠課一次,補(bǔ)實(shí)習(xí)一周。特別加強(qiáng)實(shí)習(xí)生后期管理,與科室加強(qiáng)溝通,及時(shí)了解實(shí)習(xí)生的情況。

       。3)加強(qiáng)與下級(jí)醫(yī)院的協(xié)作,提升進(jìn)修人員的數(shù)量與質(zhì)量。

       。4)與中醫(yī)藥大學(xué)加強(qiáng)聯(lián)絡(luò),提升教學(xué)水平。

        五、其它工作

        (一)病案室管理:三位工作人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,在人員較少的情況下,以較好的質(zhì)量完成全年2萬份病歷的管理。

        存在問題:病案庫容量已滿,急需增加一間,以保證5年內(nèi)的病案上架。病案首頁部分?jǐn)?shù)據(jù)與HIS系統(tǒng)不銜接,需要手工輸入,另外空號(hào)等問題尚未解決。病案數(shù)據(jù)的利用程度不高,沒有有效利用于科研、教學(xué)和臨床。

        下一步計(jì)劃:配合醫(yī)院數(shù)字化建設(shè),完善電子病案系統(tǒng),實(shí)行電子簽名,實(shí)現(xiàn)電子病案科內(nèi)無紙化管理,病人出院24小時(shí)后自動(dòng)歸檔到病案室。逐步實(shí)現(xiàn)病案統(tǒng)計(jì)分析月報(bào)表,更好地服務(wù)于臨床和科研。

        (二)圖書館管理:基本達(dá)到“三甲”標(biāo)準(zhǔn)。

        存在問題:圖書信息的利用程度不夠。

      科教科工作總結(jié)9

        本學(xué)期教科室在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)、帶領(lǐng)下,為扎實(shí)開展學(xué)校的教科研工作,推進(jìn)“教育發(fā)展、科研先行”的指導(dǎo)思想,教科室在教務(wù)室及相關(guān)處室的配合下,開展了許多工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

        一、完善教科研制度,落實(shí)教研常規(guī)

        1、為規(guī)范教師個(gè)人備課,規(guī)范課堂教學(xué)程序,規(guī)范評(píng)課環(huán)節(jié),為進(jìn)一步提高集體備課的質(zhì)量,我們印發(fā)了湖北省中小學(xué)教師“課內(nèi)比教學(xué)”評(píng)價(jià)參考標(biāo)準(zhǔn),以此為依據(jù),完善教科研制度。

        2、本學(xué)期平時(shí)在教科研活動(dòng)中,充分發(fā)揮教研組長的作用。要求每個(gè)教研組每星期活動(dòng)一次,定時(shí)間、定地點(diǎn)、定主持人,采用“個(gè)人鉆研、集體討論、深化吸收,形成共識(shí)”的操作程序,取長補(bǔ)短,集思廣益,以點(diǎn)帶面,使新課標(biāo)的`理念和精神落實(shí)到具體教學(xué)過程中去。通過聽課、學(xué)習(xí)、交流、指導(dǎo),促進(jìn)新老教師共同提高。

        二、重抓課題研究,強(qiáng)化過程管理

        我們堅(jiān)持科研與教研相結(jié)合的原則,把教科研作為學(xué)校的重點(diǎn)工作來抓。學(xué)校成立教科研領(lǐng)導(dǎo)小組,在校長的親自帶領(lǐng)下狠抓課題研究工作,努力提高教科研工作實(shí)效,重視課題研究的資料積累、過程管理,力求做到科科實(shí)施課題研究,人人參與課題研究。

        本學(xué)期我校承擔(dān)的全國教育科學(xué)規(guī)劃教育部“十一五”規(guī)劃課題重點(diǎn)子課題《特殊學(xué)生心理問題及其教育的研究》順利通過結(jié)題答辯。小課題《如何解決學(xué)生耐力訓(xùn)練中體力分配不當(dāng)?shù)膯栴}》和《培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真審題習(xí)慣》已進(jìn)入結(jié)題階段,相關(guān)結(jié)題論文已提交。積極申報(bào)新課題《十百育新:生活教育的行動(dòng)研究》,以經(jīng)市教育科學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)審、市教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組審定,被立為“十二五”規(guī)劃重點(diǎn)課題。

        三、落實(shí)培訓(xùn)研修,提升師生素養(yǎng)

        1、抓實(shí)教師培訓(xùn)研修工作。本學(xué)期派出了賴國華、肖荊晶等老師到十堰學(xué)習(xí),數(shù)學(xué)組老師參加了區(qū)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課觀摩等活動(dòng)。積極上報(bào)王軍、王國萍、周勤、李玉華、廖小麗、等老師參加湖北生農(nóng)村中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)。通過研修培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等方式,造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

        2、繼續(xù)提升教師博客研修工作,鼓勵(lì)教師撰寫教育隨筆、故事、案例等文章,優(yōu)秀作品將收錄至《大橋教研論壇》,鼓勵(lì)教師互相學(xué)習(xí)、共同提高。每月進(jìn)行一次研修情況督查。梁永芝、肖荊晶、廖小麗、許世英、張艷玲、王榮華、羅平等老師的教育博客被推薦參加荊門市第二屆教師博客大賽,均獲得較好獎(jiǎng)項(xiàng)。

        3、構(gòu)筑理想課堂。在“比教學(xué)”的東風(fēng)下,我們繼續(xù)提倡個(gè)性化的教育,培養(yǎng)與發(fā)展學(xué)生、教師的個(gè)性和創(chuàng)造力,正確把握課堂教學(xué)的參與度、親和度、自由度、整合度,充分體現(xiàn)課堂的生活性、生命性和發(fā)展性。結(jié)合省教育廳“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)教研組的管理與引導(dǎo)職能,使教研活動(dòng)真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

        四、組織各種活動(dòng),強(qiáng)化教研行為

      科教科工作總結(jié)10

        本年度,我校緊緊圍繞區(qū)教育局提出的工作重點(diǎn)和學(xué)校的發(fā)展方向,在全體教師共同努力下,大力開展教育創(chuàng)新,努力發(fā)展教師專業(yè)水平,積極探索提高有效課堂的途徑;不斷豐富學(xué)校內(nèi)涵文化,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。在實(shí)踐中提高了教師以學(xué)生為中心的意識(shí),逐步形成穩(wěn)定的、科學(xué)的教科研的有效策略。以下為本年度教科研工作總結(jié)。

        一、抓教學(xué)常規(guī)管理,確保教學(xué)工作有序進(jìn)行

        本年度繼續(xù)以科組為管理單位,各科實(shí)行科組長負(fù)責(zé)制,科組長在學(xué)校教學(xué)工作框架下,把教學(xué)中的各環(huán)節(jié)要求動(dòng)態(tài)的具體化,做到既規(guī)范管理,又能充分發(fā)揮教師的特長,提高了構(gòu)建教師教學(xué)特色的意識(shí)。在教學(xué)中,優(yōu)化過程管理,重視學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)效率,教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)和思考問題的方法,評(píng)價(jià)時(shí)注重學(xué)生的進(jìn)步程度。

        二、建立“同課同構(gòu)”和“同課異構(gòu)”的課例研討活動(dòng)機(jī)制

        其一,以行政聽課和科組教研聽課為載體。全體行政每周一第三節(jié)下班聽課,分兩個(gè)小組進(jìn)行聽課,在聽課的過程中把上課教師的課錄制下來,教導(dǎo)處專門建立“互助角”共享文件夾,下分學(xué)科、教師子文件夾,每個(gè)教師在上完課后找聽課的老師評(píng)課,完成后寫反思和形成一個(gè)新的教學(xué)設(shè)計(jì)。最后把原教學(xué)設(shè)計(jì)初稿、評(píng)課后的第二稿、反思、上課的課件等材料放在同一個(gè)文件夾。同時(shí),各小組以書面的形式給上課老師提出優(yōu)點(diǎn)和建議。以此提高了課例研討的質(zhì)量,積累了一線教師的基礎(chǔ)資源,為促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

        其二,各科組本年度安排了一到兩次以學(xué)習(xí)方法或教學(xué)主題為研究對(duì)象的“同課同構(gòu)”活動(dòng)。在開展以課題為主導(dǎo)的模式基礎(chǔ)上,探索以方法、主題為研究內(nèi)容的"同課異構(gòu)"、“同課同構(gòu)”的模式,為“同課異構(gòu)”和“同課同構(gòu)”的教學(xué)模式注入了新的內(nèi)涵。

        三、構(gòu)建互助學(xué)習(xí)平臺(tái),引領(lǐng)教師在互助中成長

        本年度,繼續(xù)鼓勵(lì)教師參加科研自組織、“3+7”校際聯(lián)盟、中小銜接等互助團(tuán)體,并勇于承擔(dān)團(tuán)體的工作;校內(nèi)以科組教研為單位,發(fā)揮科組教師的力量進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)組織、學(xué)困生輔導(dǎo)等的互助行動(dòng);在教師專業(yè)發(fā)展上采用了“行政—科組—骨干教師—新手教師”及行政跟蹤與輔導(dǎo)模式。

        四、以問題研究為主的課堂教學(xué)

        教師在備課和實(shí)施課堂教學(xué)時(shí),要提高提問的意識(shí)和能力,根據(jù)本班學(xué)生的實(shí)際情況,設(shè)置多級(jí)問題,以問題為導(dǎo)向,采用啟發(fā)式教學(xué),通過問題引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)思考、創(chuàng)新思考、培養(yǎng)興趣,發(fā)展其高級(jí)思維。在設(shè)置問題時(shí)認(rèn)真研究問題的有效性和針對(duì)性,通過問題引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),發(fā)展其高級(jí)思維。

        教師在實(shí)施課堂教學(xué)時(shí),大多數(shù)教師都能貫徹精講多練的原則,創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓學(xué)生在參與活動(dòng)中體驗(yàn)和運(yùn)用知識(shí)。講課的總時(shí)間一般能控制在15-18分鐘之內(nèi),課堂實(shí)施以學(xué)生討論、學(xué)習(xí)活動(dòng)、當(dāng)堂訓(xùn)練、師生共同歸納整理知識(shí)規(guī)律等為主。但是要求課堂結(jié)束前用五分鐘左右時(shí)間給學(xué)生質(zhì)疑和布置預(yù)習(xí)作業(yè),課后拓展以重點(diǎn)識(shí)記和分層探究練習(xí)為主等還需要加強(qiáng)。

        五、做好測試結(jié)果的分析,及時(shí)查漏補(bǔ)缺

        本年度要求英語、語文教學(xué)質(zhì)量精細(xì)測評(píng)價(jià)系統(tǒng),數(shù)學(xué)用精細(xì)分析表,把成績通過系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)分析,針對(duì)問題提出解決的具體策略,重點(diǎn)對(duì)期前、期中、期末的測試要把測試結(jié)果進(jìn)行精細(xì)測評(píng)的分析,并把分析報(bào)告上交教導(dǎo)處的m盤相應(yīng)文件夾里。針對(duì)每次的分析結(jié)果,要設(shè)計(jì)相對(duì)應(yīng)梯級(jí)練習(xí),組織學(xué)生對(duì)知識(shí)進(jìn)行鞏固與提高。本年度,學(xué)校要求各課題實(shí)驗(yàn)人員把課題研究融入課堂教學(xué)中,使課題研究草根化,常規(guī)化,使課題研究真正促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,轉(zhuǎn)變教師理念,提高課堂教學(xué)有效性。

        六、繼續(xù)貫徹“減負(fù)精神”,提高課堂教學(xué)效率

        學(xué)校高度重視學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)問題,各科教師繼續(xù)貫徹教育部關(guān)于減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的規(guī)定,嚴(yán)格控制學(xué)生的作業(yè)量,堅(jiān)決按照教育局規(guī)定的作業(yè)量時(shí)限布置作業(yè),各學(xué)科之間要注意協(xié)調(diào)作業(yè)總量。各科課外作業(yè)總量(包括預(yù)習(xí))為:一、二年級(jí)不留書面家庭作業(yè),三、四年級(jí)書面家庭作業(yè)不超過半小時(shí),五、六年級(jí)控制在1小時(shí)以內(nèi)的書面作業(yè)。休日布置以動(dòng)腦與動(dòng)手,書面與實(shí)踐相結(jié)合的課外作業(yè),體現(xiàn)了活動(dòng)性,趣味性,豐富性相結(jié)合的原則,留給了學(xué)生充分的自主學(xué)習(xí)的空間。

        七、繼續(xù)開展項(xiàng)目學(xué)習(xí)活動(dòng),是研究性學(xué)習(xí)中最常用的一種學(xué)習(xí)方式

        基于項(xiàng)目的學(xué)習(xí)通過專題來綜合各學(xué)科己學(xué)的知識(shí),安排圍繞專題的真實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù),在合作學(xué)習(xí)的環(huán)境下,設(shè)計(jì)并實(shí)施一系列的研究活動(dòng),并通過作品呈現(xiàn)來進(jìn)行表達(dá)和交流,使學(xué)生不僅能學(xué)到解決問題的知識(shí)和技能,也能獲得如何應(yīng)用知識(shí)的能力。

        在信息技術(shù)環(huán)境下,強(qiáng)調(diào)信息技術(shù)在項(xiàng)目學(xué)習(xí)中作為搜尋信息和知識(shí)的工具,處理和分析信息的工具,表達(dá)思想和知識(shí)的工具,以及交流傳播信息和知識(shí)的工具。強(qiáng)調(diào)應(yīng)用多媒體,使學(xué)生在項(xiàng)目學(xué)習(xí)活動(dòng)和多媒體作品的創(chuàng)作過程中發(fā)展研究、表達(dá)和交流能力。通過項(xiàng)目學(xué)習(xí),促進(jìn)幫助教師轉(zhuǎn)變教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,以學(xué)生為中心,培養(yǎng)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的能力。明年重點(diǎn)開展科學(xué)科的.項(xiàng)目學(xué)習(xí)研究,同時(shí)數(shù)學(xué)和英語科開展信息技術(shù)環(huán)境下資源的運(yùn)用研究活動(dòng)。

        八、教師教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,以課例研討為突破口

        繼續(xù)開展課例研討,為進(jìn)一步拓展課例研討促進(jìn)課堂教學(xué)和教師專業(yè)發(fā)展的功能。把教學(xué)設(shè)計(jì)、課例、反思等資源上傳籬笆樁,借助更高層次的專家、老師的幫助來提高;完成這些程序后,該任課教師要回來認(rèn)真分析他人提的建議,以達(dá)到逐類旁通的目的;集累并優(yōu)化資源,給下一個(gè)接任教師作參考和借鑒。

        提高課堂教學(xué)的有效性。各科組重點(diǎn)做好根據(jù)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)進(jìn)行設(shè)置環(huán)節(jié)問題的研究。在教學(xué)活動(dòng)中進(jìn)行三級(jí)設(shè)問、分級(jí)布置練習(xí)、分級(jí)布置課外拓展活動(dòng)的探索。一二一課堂教學(xué)模式。教師在教學(xué)中要精講多練,把課堂時(shí)間還給學(xué)生,保證學(xué)生有足夠的時(shí)間去體驗(yàn)和消化教師講解的知識(shí),要求各學(xué)科根據(jù)不同的課型,有意識(shí)地運(yùn)用。

        明年,每周一第三節(jié)繼續(xù)安排行政下班聽課,了解一線教學(xué),了解一線教師的教學(xué)水平、教學(xué)方法、了解每一位教師在教學(xué)工作中需要什么幫助,以便更有利于指導(dǎo)和決策。以賽促研。繼續(xù)組織教師參加教育行政部門組織的各項(xiàng)比賽,以參加比賽為突破口,進(jìn)一步梳理知識(shí)結(jié)構(gòu),提升理念,增強(qiáng)整合運(yùn)用知識(shí)的能力。進(jìn)一步加強(qiáng)科研課題研究的指導(dǎo)的監(jiān)督工作,引領(lǐng)課題研究與課堂教學(xué)相結(jié)合,提高研究的實(shí)效性。

        探索以問題為導(dǎo)向的讀書活動(dòng)。開展師生同共同精讀一本書活動(dòng),教師在了解書的內(nèi)容后,按照需要設(shè)置若干問題,學(xué)生帶著教師擬定的問題去閱讀,以提升讀書興趣和效率。根據(jù)課堂教學(xué)需要,制定幾種基本的操作實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。分別是《寫字評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《閱讀指導(dǎo)手冊(cè)》、《作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《課堂聽課評(píng)價(jià)表》、《欠交作業(yè)通知書》等,以此來進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的發(fā)展。做好前測工作,促進(jìn)學(xué)生迅速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)

        回顧一年來的工作,每一項(xiàng)工作都是全體扎扎實(shí)實(shí)、一步一步地按照我們的理念和方法無能為力完成,是全體教師的共同努力的結(jié)果,面對(duì)明年的工作,充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn),希望全體教師在上級(jí)教育部分和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下緊抓機(jī)遇,上下一心,迎難而上,銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,力爭在新的一年有更大的突破。

      科教科工作總結(jié)11

        一、大力開展農(nóng)民培訓(xùn),為新農(nóng)村建設(shè)提供有用人才。新農(nóng)村建設(shè)關(guān)鍵是培養(yǎng)有文化、懂科技、會(huì)經(jīng)營的新型農(nóng)民,我們圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)以村組干部、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、科技示范戶、種田大戶、營銷大戶和有志農(nóng)村青年為重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象,以測土配方施肥、特色養(yǎng)殖、農(nóng)村清潔能源、山特產(chǎn)品開發(fā)、農(nóng)家樂旅游餐飲服務(wù)為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容。

        1、明確科技培訓(xùn)的內(nèi)容。重點(diǎn)強(qiáng)化良種和良法、農(nóng)機(jī)和農(nóng)藝的結(jié)合,以大豆“壟三”栽培、秋起壟整地深松、小麥節(jié)本高效栽培、平衡施肥、馬鈴薯大壟機(jī)械化栽培、馬鈴薯化學(xué)除草、大田無殘留化學(xué)除草等為主推技術(shù),以大豆品種“東大一號(hào)”、“內(nèi)豆4號(hào)”、“黑河44”、“黑河35”和優(yōu)良小麥品種“克豐10”等為主推品種,通過推廣為廣大農(nóng)民提供先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),今年科技入戶率達(dá)70%,促進(jìn)了科技成果的轉(zhuǎn)化,提高了我區(qū)春播的質(zhì)量和水平,為全年的豐收打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。全區(qū)采用綠色、無公害栽培技術(shù)面積達(dá)75萬畝,大豆“壟三”栽培89萬畝,大壟密2萬畝、標(biāo)準(zhǔn)化栽培達(dá)到了91萬畝,全區(qū)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平處于全省農(nóng)村的前列。

        2、創(chuàng)新培訓(xùn)方式。專家們深入村屯,結(jié)合當(dāng)?shù)刂餮b作物和氣候特點(diǎn)有針對(duì)性的進(jìn)行咨詢和新技術(shù)的普及,編印了1000冊(cè)的宣傳冊(cè),組織科技講師團(tuán)開展科技培訓(xùn)113期、培訓(xùn)12500

        人次、發(fā)放技術(shù)資料20xx0多份,為農(nóng)民提供信息356條。培訓(xùn)中創(chuàng)新工作方法,采用“點(diǎn)單式”培訓(xùn),通過現(xiàn)場講授、播放DV、圖片展覽、現(xiàn)場咨詢、散發(fā)資料、農(nóng)業(yè)科技大集實(shí)物展示等多種形式開展科技傳播活動(dòng),把黨的`政策和更多的農(nóng)業(yè)科技知識(shí)傳播到農(nóng)民手中,把最新的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、最優(yōu)良在作物品種和最有價(jià)值的致富信息傳播到農(nóng)村并使之盡快普及,提高農(nóng)民兄弟學(xué)科技用科技的能力和本領(lǐng)。

        3、強(qiáng)化培訓(xùn)措施。地、縣、鄉(xiāng)層層分解、層層落實(shí)。科教科加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)工作的指導(dǎo),推進(jìn)建立科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人的工作機(jī)制,引導(dǎo)廣大農(nóng)民選擇優(yōu)良品種和先進(jìn)適用技術(shù),發(fā)揮科技對(duì)糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收的支撐作用,提升科技對(duì)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的擎引作用。

        二、舉辦全區(qū)第九屆農(nóng)業(yè)科技大集。3月30日舉辦了以“發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)”為主題的大興安嶺地區(qū)第九屆農(nóng)業(yè)科技大集。參加大集的區(qū)內(nèi)外企事業(yè)單位和農(nóng)戶65余家,共設(shè)展臺(tái)115個(gè),擺放各類展板80多塊,前來趕集的農(nóng)民達(dá)萬余人,農(nóng)業(yè)專家在咨詢臺(tái)前為20xx余名農(nóng)民提供了技術(shù)、信息等方面的咨詢,通過現(xiàn)場講授、播放DV、圖片展覽、現(xiàn)場咨詢、散發(fā)資料、實(shí)物展示等多種形式開展科技傳播活動(dòng),發(fā)放農(nóng)業(yè)科技圖書2300冊(cè),技術(shù)資料2萬余份,大集交易額1萬余元,簽定農(nóng)機(jī)、農(nóng)資訂單近20萬元。麗雪公司還與加區(qū)、嶺南、松嶺等地的農(nóng)戶簽訂了30份2100多畝的馬鈴薯原料種植合同。

        三、發(fā)布了《全區(qū)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整意見及農(nóng)業(yè)氣象災(zāi)害應(yīng)對(duì)措施》。地區(qū)農(nóng)委依據(jù)氣象部門的氣象預(yù)測信息發(fā)布了《20xx年全區(qū)農(nóng)業(yè)氣象年景預(yù)測分析》及《全區(qū)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整意見及農(nóng)業(yè)氣象災(zāi)害應(yīng)對(duì)措施》,為我區(qū)農(nóng)業(yè)企業(yè)各農(nóng)戶安排農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)提供有價(jià)值的氣象及農(nóng)業(yè)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提出科學(xué)依據(jù)。

        四、以沼氣建設(shè)為突破口,大力發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)本著農(nóng)戶志愿、因地制宜的原則,在加區(qū)組建了全區(qū)第一只沼氣建設(shè)專業(yè)隊(duì),推廣建設(shè)“四位一體”的沼氣生態(tài)模式,并推廣到新林、呼中、韓家園等地,目前共建設(shè)示范沼氣池33戶。申報(bào)3000戶國家沼氣建設(shè)項(xiàng)目正在農(nóng)業(yè)部審批中。同時(shí)進(jìn)行了節(jié)能炕、節(jié)能灶、太陽能的示范推廣

        五、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)科技事業(yè)的輿論宣傳

        國家對(duì)農(nóng)業(yè)的科技政策對(duì)農(nóng)業(yè)的發(fā)展起指導(dǎo)作用,為把國家和地區(qū)對(duì)農(nóng)業(yè)科技的方針、政策真正落到實(shí)處,我們對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和工作進(jìn)展情況及時(shí)在新聞媒體播報(bào)不僅促進(jìn)了農(nóng)業(yè)科技的推廣和社會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè)科技工作者的理解支持,而且增加了我們工作的透明性和影響了。上半年科教科在新聞聯(lián)播節(jié)目中播放稿件5次,大興安嶺日?qǐng)?bào)發(fā)稿5篇。

        六、下半年工作重點(diǎn):

        以農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加農(nóng)民收入為中心,以培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和發(fā)展一村一品為重點(diǎn),認(rèn)真組織實(shí)施“科技興農(nóng)”工程,培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才,提高農(nóng)民應(yīng)用先進(jìn)實(shí)用技術(shù)的能力,促進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增加收入,使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展。為此將作好以下重點(diǎn)工作:一、組織技術(shù)人員進(jìn)行科技培訓(xùn)。重點(diǎn)實(shí)施好省科技培訓(xùn)項(xiàng)目“呼瑪新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目”,爭取我區(qū)明年有新的縣列入省新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目大名單之內(nèi),爭取培訓(xùn)資金。開展全區(qū)第19屆科技之冬活動(dòng),培訓(xùn)農(nóng)民10000人次。

        二、進(jìn)一步推廣沼氣建設(shè)?偨Y(jié)推廣加北試點(diǎn)村沼氣建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)在全區(qū)開展沼氣的示范推廣工作,爭取今年農(nóng)業(yè)部沼氣國債項(xiàng)目建設(shè),做好20xx年沼氣國債項(xiàng)目申報(bào)的準(zhǔn)備工作。

        三、總結(jié)篩選明年的重點(diǎn)科技項(xiàng)目。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各相關(guān)縣區(qū)確定下半年和明年的重點(diǎn)科技項(xiàng)目,形成科研報(bào)告,積極向相關(guān)部門爭取,以項(xiàng)目帶動(dòng)技術(shù)升級(jí)和產(chǎn)業(yè)開發(fā)。重點(diǎn)馬鈴薯、綠色有機(jī)食品、野生漿果項(xiàng)目

        四、組織科技人員進(jìn)行田間指導(dǎo)。組織技術(shù)部門開展田間中后期的技術(shù)指導(dǎo)工作,重點(diǎn)圍繞科技示范區(qū)開展田間地頭的現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo),爭取在8月舉辦田間技術(shù)博覽會(huì),交流新經(jīng)驗(yàn),傳播新技術(shù),促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。

      科教科工作總結(jié)12

        時(shí)光飛逝,20xx年已結(jié)束了,回顧這一年的工作,有許多的感慨和收獲,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

        一首先感謝一年來領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和同事們對(duì)我的幫助,在工作中,我能夠立足本職工作,認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作并堅(jiān)決執(zhí)行,嚴(yán)格的按照崗位職責(zé)和是不準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,多看同事的優(yōu)點(diǎn),取其之長,補(bǔ)己之短,科室組織的閑時(shí)充充電和每周必考的線路提高了我的業(yè)務(wù)水平,弟子規(guī)規(guī)范了我的舉止言行,因此,在自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)方面都得到了很大的提高

        二現(xiàn)在的工作流程和6s管理與08年相比得到了很大的改善,它的每一步都特別的具體,詳細(xì),每一步都是必不可少的,嚴(yán)格的`按照工作流程去做,不但能保證安全生產(chǎn)還能提高工作效率,增加經(jīng)濟(jì)效益,還能幫我們養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,;仡^看看是我們工作中不可缺少的一部分,也是我們工作中的亮點(diǎn),閑時(shí)回頭看看,會(huì)發(fā)現(xiàn)業(yè)戶的違規(guī)違紀(jì),在處理業(yè)戶的違規(guī)時(shí),要做到公平,公正,注意方式方法,語氣,語調(diào),既能交上罰款還要讓他們心服口服,當(dāng)然,罰款不是目的,而且規(guī)范他們的行為以保證車站的發(fā)展有秩序的進(jìn)行。

        三從張站提出的整,學(xué),變,升中我會(huì)盡力做到以下幾點(diǎn),上崗前首先要調(diào)整好自己的心態(tài),有飽滿的工作熱情,愉悅的心情會(huì)身心的投入到工作中去,其次,在工作中,多看相鄰口的同事是如何工作的,如何服務(wù)的,他們的工作方法在什么地方可讓你借鑒的,如果是同樣的問題發(fā)生在你身上,你會(huì)如何處理,在工作中要多學(xué),多問,多思考,做到一日無事,三日不寧,再次,在工作中要靈活多變多換位思考,多溝通,多站在旅客的角度去思考問題,最終通過不斷的學(xué)習(xí)去提升自己。

        在工作中雖然盡心盡力,但是還存在一些不足,這是我今后需要提升的地方:

        1、工作中不夠靈活,考慮問題不夠全面,周到。

        2、對(duì)細(xì)節(jié)服務(wù)容易受主觀情緒影響,不能長久的堅(jiān)持。

        3、創(chuàng)新能力不強(qiáng),這方面我要向年輕人學(xué)習(xí)。

        在以后的工作中我會(huì)改正不足,積極的向同事們學(xué)習(xí),不斷豐富業(yè)務(wù)知識(shí),提高服務(wù)水平,同時(shí)我也會(huì)一如既往的支持科長和科委的工作,我相信,我們服務(wù)二科在劉科的帶領(lǐng)下,在大家的共同努力下,我們二科將會(huì)更加優(yōu)秀,我們的順和也會(huì)蒸蒸日上。

      科教科工作總結(jié)13

        本期教科室工作在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的大力支持下,認(rèn)真貫徹“科研興校,教研強(qiáng)!钡陌l(fā)展戰(zhàn)略,以課程改革為核心、教學(xué)質(zhì)量為重心,切實(shí)提升教師的教研、教學(xué)水平。努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì),增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性,注重教研的實(shí)效性,積極發(fā)揮教科室的主導(dǎo)作用,為實(shí)現(xiàn)我校“構(gòu)建和諧校園,創(chuàng)建農(nóng)村合格中學(xué)”的目標(biāo)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),回顧半年來的工作,取得了以下成績。

        一、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)

        讓教師課程改革觀念的更新是教科室工作的第一步。因此,教科室本期分教研組組織了《《新課程標(biāo)準(zhǔn)》、現(xiàn)代課改理論學(xué)習(xí),并要求做好筆記。

        二、常規(guī)教研活動(dòng)開展扎實(shí),效果顯著

        首先各教研組組長能夠深入角色,以身示范,充分調(diào)動(dòng)了本組教師參與教研的積極性,展示了各科教學(xué)特點(diǎn),推動(dòng)了學(xué)校教育科研的進(jìn)程。特別是語文組,一反過去參與不積極、評(píng)課不務(wù)實(shí)、配合不密切的毛病,而且還承擔(dān)了本期中心學(xué)校的教學(xué)比武的任務(wù),獲得了全校教師的好評(píng),得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,他們還率先開展了組內(nèi)活動(dòng),成為本期六個(gè)教研組的示范教研組。

        三、經(jīng)驗(yàn)論文的撰寫。

        教師們?cè)诮虒W(xué)這塊園地不但勤于探索,而且還善于總結(jié),本期我校有30幾位老師撰寫了論文,并有多人獲校、區(qū)、市級(jí)獎(jiǎng)。

        四、參加各種競賽和研討活動(dòng)。

        本期教科室組織語文組、英語組、理化生組、立體組的開展了一系列競賽活動(dòng),提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,豐富了學(xué)校的文化氛圍。

        五、健全制度,抓好教研組的`建設(shè)

        為明確教研組的職責(zé)和激發(fā)各教研組教研教改的積極性,充分發(fā)揮組員的潛能,教科室進(jìn)一步完善和制定了《教研組長職責(zé)》、《教研組考核細(xì)則》等規(guī)章。把職責(zé)與處罰、激發(fā)與獎(jiǎng)勵(lì)有機(jī)的結(jié)合起來,更具人本化、科學(xué)性、操作性。

        當(dāng)然,教科室工作還存在許多不足之處,如教法的探討不夠多樣性、沒有放開手腳、對(duì)學(xué)生的學(xué)法探討不夠、多媒體運(yùn)用不夠普及等。這些都力爭在今后的工作中找出缺陷的彌補(bǔ)辦法,工作更上一層樓。

      科教科工作總結(jié)14

        20xx年,在上級(jí)主管部門和院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,在全體職工的共同努力和積極配合下,堅(jiān)持貫徹“科教興醫(yī)”的發(fā)展戰(zhàn)略,扎實(shí)推進(jìn)“科技興院”的步伐和“一二三四五”工作思路,以創(chuàng)建等級(jí)醫(yī)院為抓手,圍繞“醫(yī)院科教內(nèi)涵建設(shè),全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”的工作主題,加大人才培養(yǎng)力度和科研水平,認(rèn)真落實(shí)科研、教學(xué)、繼續(xù)教育工作,圓滿地完成年初所提出的的工作目標(biāo),F(xiàn)將科教科20xx年工作總結(jié)如下:

        一、基本情況

        科教科共有6人,副高職稱1人,黨員2人。

        二、堅(jiān)持“按需施教-講究實(shí)效”的原則,以督導(dǎo)為途徑,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

        20xx年,我科協(xié)同醫(yī)院各臨床、醫(yī)技科室做好繼續(xù)教育的項(xiàng)目申報(bào)、計(jì)劃安排、學(xué)習(xí)班舉辦、各項(xiàng)資料報(bào)送和年終學(xué)分統(tǒng)計(jì)工作,申報(bào)自治區(qū)級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目18項(xiàng),衛(wèi)計(jì)委批準(zhǔn)12項(xiàng)。20xx年,我院共舉辦學(xué)習(xí)班63期,專題講座12期,其中國家級(jí)5期,自治區(qū)級(jí)16期,自治州級(jí)42期,各級(jí)各類學(xué)習(xí)班均按照pdca循環(huán)原理準(zhǔn)備七項(xiàng)資料。邀請(qǐng)區(qū)內(nèi)外知名專家111人來院開展專題講座、手術(shù)示教、學(xué)術(shù)交流、疑難病例討論等,參加學(xué)習(xí)人員達(dá)13600人次。通過專題講座、學(xué)術(shù)交流等多形式、多渠道、有目標(biāo)、有計(jì)劃地組織安排醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)教育,學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技術(shù)。

        三、建立“科研項(xiàng)目-過程管理”的體系,以獎(jiǎng)勵(lì)為機(jī)制,培養(yǎng)科研型人才。

        為提高科研管理水平,調(diào)動(dòng)課題申報(bào)的積極性,我院定期召開科技管理委員會(huì),制定并落實(shí)《xx人民醫(yī)院科技成果轉(zhuǎn)化管理規(guī)定》等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度,完善了科研項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)審、階段匯報(bào)、結(jié)題、驗(yàn)收、評(píng)獎(jiǎng)、經(jīng)費(fèi)管理等過程管理,使我院科研管理工作更加規(guī)范化和系統(tǒng)化。20xx年,我院發(fā)表論文101篇,含國家級(jí)92篇、中文核心1篇,省級(jí)刊物7篇。各科室組織申報(bào)院

        級(jí)科研項(xiàng)目23項(xiàng),經(jīng)專家評(píng)審后立項(xiàng)17項(xiàng),醫(yī)院撥款34萬元。組織院內(nèi)外專家,以資料審查、幻燈演示的形式,對(duì)我院20xx年立項(xiàng)的.6項(xiàng)院級(jí)科研項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)題、驗(yàn)收,并評(píng)選出科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)資金約萬元。 20xx年,我院科研成果也取得較好的成績,申報(bào)1項(xiàng)自治

        區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣項(xiàng)目、2項(xiàng)自治區(qū)青科項(xiàng)目、5項(xiàng)自治區(qū)科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目和12項(xiàng)自治州科學(xué)技術(shù)研究(含星火)項(xiàng)目。其中呼吸內(nèi)科吳永紅等申報(bào)的《吸入治療對(duì)支氣管哮喘氣道重構(gòu)指標(biāo)干預(yù)作用的研究》獲得自治區(qū)自然科學(xué)基金立項(xiàng)并撥款6萬元,心血管內(nèi)科王紅燕申報(bào)的《血栓抽吸導(dǎo)管在急性心肌梗死急診pci術(shù)中的應(yīng)用》和神經(jīng)內(nèi)科關(guān)玉華申報(bào)的《巴州地區(qū)腦卒中高危人群篩查及干預(yù)項(xiàng)目》立項(xiàng),自治州科技局各撥款5萬元。 20xx年,我院15項(xiàng)科研成果在自治州科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)選中,榮獲一等獎(jiǎng)1項(xiàng),二等獎(jiǎng)3項(xiàng),三等獎(jiǎng)5項(xiàng),占全州科研成果的1/3。其中《巴州醫(yī)院在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的應(yīng)對(duì)處置策略與體系建設(shè)研究》項(xiàng)目通過自治區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)專業(yè)組評(píng)審并獲獎(jiǎng)。

        四、推進(jìn)“三級(jí)教學(xué)-目標(biāo)管理”的機(jī)制,以制度為目標(biāo),鞏固教學(xué)醫(yī)院。

        為提高教學(xué)質(zhì)量和管理水平,我院按照教學(xué)醫(yī)院和三級(jí)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行醫(yī)院-科教科-臨床教研室三級(jí)教學(xué)管理體制。20xx年,我院接收實(shí)習(xí)生299人。制定20xx-20xx年度教學(xué)計(jì)劃,組織督導(dǎo)各教研室開展小講課87次,教學(xué)查房43次,病例討論54次,技能示教31次。按照教學(xué)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格實(shí)施請(qǐng)銷假制度和出科考核制度,在輪轉(zhuǎn)科室進(jìn)行實(shí)習(xí)生手冊(cè)填寫、理論和技能的考核,本科實(shí)習(xí)完成2份手寫陰性大病歷,?茖(shí)習(xí)生完成1分手寫陰性大病歷。定期召開實(shí)習(xí)生組長例會(huì),反饋科室輪轉(zhuǎn)情況。每月下科室質(zhì)控檢查,了解各科室的入科教育、教學(xué)查房、教學(xué)病例討論、小講課、考勤、考核、評(píng)教等工作開展情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)質(zhì)控整改通知單。

        為加強(qiáng)臨床教學(xué)管理,提高臨床教學(xué)質(zhì)量,我院定期召開教學(xué)管理委員會(huì)會(huì)議,安排落實(shí)巴州衛(wèi)校臨床教學(xué),及時(shí)通報(bào)臨床帶教工作情況,對(duì)臨床帶教存在問題提出整改措施。根據(jù)巴州衛(wèi)校的教學(xué)計(jì)劃,安排29位教師授課,共計(jì)1012學(xué)時(shí),保證了教學(xué)工作的順利完成。

        五、深入開展全科醫(yī)生培訓(xùn)任務(wù),促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生改革。

        根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作開班工作的通知》和《關(guān)于切實(shí)做好20xx年助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員駐地培訓(xùn)的通知》要求,20xx年我院承擔(dān)第五期全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)8人,第二期全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)29人、第三期全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)28人的培訓(xùn)任務(wù),分別為其組織理論及技能的崗前培訓(xùn)并進(jìn)行崗前培訓(xùn)考核,隨后建立學(xué)員檔案,簽訂《xx人民醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)協(xié)議書》,《xx人民醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)實(shí)施方案及各項(xiàng)規(guī)章制度》,制定輪轉(zhuǎn)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,安排臨床科室輪轉(zhuǎn)。

      科教科工作總結(jié)15

        一年來,科教科在院黨委及分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,相關(guān)職能部門的幫助和支持下,認(rèn)真貫徹院黨委提出的“科教興院”的戰(zhàn)略方針,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),履行崗位職責(zé),取得了一定的成績,但也存在不足,現(xiàn)總結(jié)如下:

        一、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。

        繼續(xù)教育是提高在職人員職業(yè)素質(zhì)的有效方式。我科積極指導(dǎo)、支持各科開展學(xué)術(shù)會(huì)議,協(xié)助會(huì)議安排、多媒體放映、學(xué)員管理等服務(wù)工作,會(huì)議均在周六、周日舉行,但我們均無怨言,確保做到每次會(huì)議圓滿成功舉辦,全年共舉辦7項(xiàng)省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目,通過這些學(xué)術(shù)會(huì)議,在院內(nèi)營造了良好的學(xué)術(shù)氛圍,并向基層衛(wèi)生工作者展示了醫(yī)院的技術(shù)水平和實(shí)力。

        二、認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建重點(diǎn)學(xué)科、三級(jí)醫(yī)院中的科研教學(xué)工作。

        “創(chuàng)建省、市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科”是醫(yī)院的一項(xiàng)中心工作,其中科研、教學(xué)占分比例很高,除平時(shí)工作狠抓科研工作之外,在申報(bào)材料中,協(xié)助科室認(rèn)真準(zhǔn)備,積極應(yīng)對(duì)。

        創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院也是醫(yī)院的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,與我科相關(guān)的是醫(yī)療技術(shù)管理,工作中我們以醫(yī)療技術(shù)具體指標(biāo)作為工作的指南,認(rèn)真落實(shí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的管理、繼續(xù)教育管理工作等。

        三、科研工作

        “科教興院”是我院的一項(xiàng)戰(zhàn)略措施,院黨委非常關(guān)心和重視。在院領(lǐng)導(dǎo)的積極引導(dǎo)下,專業(yè)人員的科研意識(shí)和科研理念逐步增強(qiáng),深切認(rèn)識(shí)到,醫(yī)療工作是一項(xiàng)知識(shí)型、技術(shù)型的`工作,只有以開展新的技術(shù)、新的業(yè)務(wù)應(yīng)用于臨床,才能提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。并按照三級(jí)醫(yī)院的管理要求,做好各臨床科室的新技術(shù)、新項(xiàng)目的資料工作。年初全院申報(bào)市級(jí)科研項(xiàng)目18項(xiàng)有4項(xiàng)課題被批準(zhǔn)荊門市重點(diǎn)科技計(jì)劃項(xiàng)目,8項(xiàng)被批準(zhǔn)為荊門市市級(jí)引導(dǎo)計(jì)劃項(xiàng)目。有多項(xiàng)科研成果分別達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平、省內(nèi)領(lǐng)先水平和領(lǐng)內(nèi)先進(jìn)水平。全院專業(yè)技術(shù)人員撰寫論文的積極性逐年增強(qiáng),積極撰寫科研論文發(fā)表在國家級(jí)、省級(jí)等各級(jí)學(xué)術(shù)刊物上。全年共有中華級(jí)論文3篇,國家級(jí)78篇,省級(jí)130篇,論著4本。根據(jù)《市二醫(yī)關(guān)于大力發(fā)展科研創(chuàng)新工作的實(shí)施方案》的文件精神,給予了的相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

        四、教學(xué)工作全年,

        第二臨床學(xué)院共上半年開展內(nèi)科、外科、婦科、兒科等7門課程,下半年開設(shè)診斷學(xué)、外科學(xué)、精神病學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)等5門課程,科教科根據(jù)教學(xué)大綱的要求,安排的教學(xué)進(jìn)度及授課老師,日常工作中,加強(qiáng)對(duì)老師監(jiān)管,從教案、上課時(shí)間、普通話等方面嚴(yán)格要求,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育工作,在學(xué)習(xí)上積極引導(dǎo),努力解決他們的實(shí)際困難,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,確保取得實(shí)效。

        20xx年工作安排:

        1、積極、認(rèn)真準(zhǔn)備申報(bào)20xx年國家級(jí)、湖北省省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目;并指導(dǎo)、協(xié)助申報(bào)成功的科室舉辦學(xué)術(shù)會(huì)議;

        2、積極、認(rèn)真準(zhǔn)備申報(bào)20xx年湖北省科技廳、湖北省衛(wèi)生廳、荊門市科技項(xiàng)目;

        3、為臨床即將完成的科研項(xiàng)目做好指導(dǎo)、服務(wù)工作,爭取通過省級(jí)、市級(jí)成果鑒定;

        4、以創(chuàng)建20xx年省、市重點(diǎn)學(xué)科科目為指南,落實(shí)好科研、教學(xué)部分的申報(bào)工作;以三級(jí)醫(yī)院管理的具體標(biāo)準(zhǔn)為工作指南,落實(shí)所負(fù)責(zé)的相關(guān)工作,做好準(zhǔn)備迎接三級(jí)醫(yī)院的管理評(píng)審;

        5、在臨床教學(xué)工作中積極探索,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做好臨床學(xué)院的教學(xué)管理工作,培養(yǎng)優(yōu)秀的臨床醫(yī)學(xué)生。

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