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      季度工作總結

      時間:2024-09-21 07:35:08 工作總結 我要投稿

      季度工作總結

        總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們來為自己寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家收集的季度工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      季度工作總結

      季度工作總結1

        光陰荏苒、時間飛逝,轉眼之間20xx年的第二季度在緊張而忙碌中已過去了,在這短短的幾個月里,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一直以來,對每一個工程建設項目,我們的宗旨一直是:抓工程質量,抓工程進度,抓安全文明施工。在此,把這幾個月來的自己在工程一部的工作做一下簡要總結:

        一、工作態(tài)度

        無論在工作中還是學習中,我一直都相信一份耕耘,一份收獲。所以我一直的在不斷的努力,努力。熱愛自己本職工作,能夠認真的對待每一項工作,工作投入,準時上下班,高效的利用工作時間,把每一份工作,做的盡如人意,堅守崗位。面對高溫酷暑,我們堅持工作在一線上,保證工程項目的質量過關,確保工人安全,積極的做好預制廠的工作,打造公司現(xiàn)場安全,質量示范點。

        二、崗位職責

        認真貫徹公司和國家有關標準化、質量化體系標準。對現(xiàn)場所生產的每根預制構件做到符合國家規(guī)范質量標準和設計要求,對各種原材。我們要經過嚴格的檢驗合格才給予使用,并且做好使用臺賬,便于日后查閱。嚴格控制混凝土的配合比和塌落度,確保預制構件強度在預定時間內達到設計要求。提前把工作做到位,避免工人不了解,而不符合規(guī)范和設計。我們技術員堅持四項原則“貫徹質量方針、落實質量目標、遵守規(guī)章制度、全心全意服務于現(xiàn)場”。

        三、具體工作

        1、鋼筋

        每天,對預應力方樁主筋對焊進行嚴格的監(jiān)管,確保對焊接頭對接符合國家規(guī)范要求。對鋼筋冷拉做好原始的記錄,要確保其工人能冷拉到位到點。對于預應力樁的張拉,同時也做好,其張拉原始數(shù)據(jù),張拉的伸長量達到我們計算伸長量的要求。

        2、混凝土質量控制

        對于每天現(xiàn)場澆筑混凝土要在前幾斗料澆筑時,現(xiàn)場測試其塌落度,對于不合格的,及時調整其水灰比。確保其塌落度在規(guī)定要求之內。保證我們現(xiàn)場澆筑預制構件的混凝土強度符合設計要求的強度。

        對于已經成型的構件,根據(jù)水運工程質量檢驗標準要求,對其進行檢測,并且做好了其原始數(shù)據(jù)的記錄,確保日后可以方便的進行查詢。

        3、原材的控制

        凡是進場的原材,每批都要出具生產廠家質量保證書、檢驗合格證,每一批次都按照規(guī)范要求數(shù)量進行送檢。

        4、現(xiàn)場安全

        對于現(xiàn)場工人,因工作產生的'安全隱患,進行及時的提醒,并按照國家安全法進行整改。每天,查看工人工作服和安全帽是否穿戴規(guī)范。各種設備操作是否符合安全生產要求,經常性的對工人進行安全指導。確保其現(xiàn)場安全文明施工。

        四、不足之處

        在這個季度自己盡管經過一些努力,使我的業(yè)務水平較以往提高了不少,但還需要進一步的提高。在以后的工作中,要堅持做到五勤,切實履行崗位職責。一是眼勤。每天閱讀規(guī)范,看檔案,查閱材料?次募、材料不能像過眼云煙,毫無印象,要認真看。二是手勤。在工作上積極主動,做好各項工作記錄和資料的積累,對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進展,都要根據(jù)需要分別摘錄。三是嘴勤。在處理日常事務工作中,積極主動地向業(yè)務部門和其他同事請教,對不清楚的情況和細節(jié)勤問、勤打聽,隨時向同事了解各方面的工作情況,實事求是,及時全面地向領導匯報。四是腿勤。結合實際,開展調查工作,熟悉掌握各項工作動態(tài)。五是腦勤。對各類現(xiàn)場問題,認真分析。對收集的信息,要動腦分析研究,采取歸納、比較、判斷和分析,積累和總結工作經驗,做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。

        五、建議

        由于砂石堆場沒有進行蓋棚,下雨天,對于混泥土的塌落度難以調控,影響混泥土強度,所以建議對砂石場蓋個鋼桁架的棚,保持砂石含水率的穩(wěn)定性。

        第三季度個人工作總結

        參加工作以來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領導和群眾的肯定。現(xiàn)將三個月來的學習、工作情況簡要總結如下:

        一、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。

        始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

        二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質。

        作為一名剛步入運政的新人,我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變,自己又缺乏工作經驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。工作以來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。

        一是認真學習黨的各種重要思想,深刻領會其科學內涵,認真學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。

        二是認真學習業(yè)務知識,始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。學習到了許多工作方法,與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓、會議,通過執(zhí)法培訓,熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

        三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件,另外作為運政執(zhí)法人員,更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點,利用業(yè)余時間,自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習,進一步增強了法律意識和法律觀念。

        三、努力工作,認真完成工作任務。

      季度工作總結2

        20xx年即將過去,在這將近一年的時光中我通過努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終,我感覺有必要對自我的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自我,以至于把工作做的更好,自我有信心也有決心把明年的工作做的更好。下方我對一年的工作進行簡要的總結。

        我是今年三月份到公司工作的,四月份開始組建市場部,在沒有負責市場部工作以前,我是沒有x銷售經驗的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏x行業(yè)銷售經驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我經常請教x經理和北京總公司幾位領導和其他有經驗的同事,一齊尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。

        通過不斷的學習產品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗,此刻對x市場有了一個大概的認識和了解。此刻我逐漸能夠清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過大半年的努力,也取得了幾個成功客戶案例,一些優(yōu)質客戶也逐漸積累到了必須程度,對市場的`認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自我的潛力,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,此刻能夠拿出一個比較完整的方案應付一些突發(fā)事件。對于一個項目能夠全程的操作下來。存在的缺點:對于x市場了解的還不夠深入,對產品的技術問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,過分的依靠和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,感覺自我還停留在一個銷售人員的位置上,對市場銷售人員的培訓,指導力度不夠,影響市場部的銷售業(yè)績。

      季度工作總結3

        在酒業(yè)公司工作快一年時間,這一年來,有辛酸,有開心,與此同時得到更多的應該還是成長吧,感謝各位對我一年以來的照顧,現(xiàn)將一年的工作情況做以總結:

        一、努力學習,提高業(yè)務水品

        其一是抽時間通過各種渠道去學習營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識,學習一些成功營銷案例和前沿的營銷方法,使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經常向公司領導、各區(qū)域業(yè)務以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教、交流和學習,使自己從業(yè)務水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。

        二、進一步拓展銷售渠道

        市場的銷售渠道比較單一,大部分產品都是通過流通渠道進行銷售的。明年在做好流通渠道的前提下,要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上,明年主要對系統(tǒng)人數(shù)和接待任務比較多的工商、教育和林業(yè)三個系統(tǒng)多做工作,并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。

        三、做好市場調研工作

        對市場逐個進一步的調研和摸索,詳細記錄各種數(shù)據(jù),完善各種檔案數(shù)據(jù),讓一些分析和對策有更強的數(shù)據(jù)作為支撐,使其更具科學性,來彌補經驗和感官認識的不足。了解和掌握公司產品和其他白酒品牌產品的銷售情況以及整個白酒市場的走向,以便應對各種市場情況,并及時調整營銷策略。

        四、與經銷商密切配合,做好銷售工作

        協(xié)助經銷商在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡和消費者群體的同時,充分拓展銷售網(wǎng)絡和挖掘潛在的消費者群體。凡是遇到經銷商發(fā)火的時候一定要皮厚,聽他抱怨,先不能解釋原因,他在氣頭上,就是想發(fā)火,那就讓他發(fā),此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的.時候再給他解釋原因,讓他明白,剛才的火不應該發(fā),讓他心里感到內疚。遇到經銷商不能理解的事情,一定要認真的解釋,不能破罐子破摔,由去發(fā)展,學會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。

        最后希望公司領導在本人以后的的工作中給予更多的批評指正、指導和支持,讓我在業(yè)務員的工作中能夠更加的茁壯成長。

        1、要進一步擴大生產規(guī)模,重點是擴大白酒生產規(guī)模。

        2、要做好市場銷售,首要的工作是全力做好白酒的銷售工作。

        3、要提高公司員工的綜合素質,特別是業(yè)務技能方面的素質必須較快提高,以適應企業(yè)發(fā)展需要。

        4、要面向社會吸納有才華的精英加盟公司,主要是銷售精英。

        5、要搞好安全生產,確保員工和企業(yè)的合法權益。

        6、要以“以人為本、服務企業(yè)”為核心,加強企業(yè)文化建設,樹立企業(yè)良好形象,增強企業(yè)內在活力。

      季度工作總結4

        20xx年第一季度綜掘隊在礦黨委及領導的帶領下,通過全體

        職工的共同努力順利完成了“安全生產首季開門紅”的任務,W4202工作面下順槽的施工任務也鄰近收尾階段,為完成xx年的各項生產任務開了一個好頭。

        進入二季度以來,我隊主要的生產任務有:下山采區(qū)變電所施工;W4202工作面開切眼的施工;E4203工作面下順槽的開口及順槽施工等。面對緊張的生產任務,我們綜掘隊有信心在保證安全、質量的前提下圓滿完成生產任務。

        我對將從以下幾個方面開展二季度的安全生產工作:

        一、加強新工人的安全教育,強化安全管理

        3月底,我隊新分來127名職工,導致我隊新老職工的比例嚴重失衡,同時這些職工中大部分人員沒有井工生產的經驗,給我對隊的安全生產工作帶來很大的壓力。為了進行有效地管理,針對新職工安全意識淡薄的情況,提出“上好安全生產第一課”的目標,集中對新職工進行崗前安全培訓,做到合格一名,上崗一名,并與老工人簽訂師徒合同,通過理論學習與現(xiàn)場的言傳身教,使安全生產的意識深入每個新職工的心中。

        二、嚴格現(xiàn)場管理,強化干部跟班檢查、監(jiān)督制度

        在現(xiàn)場管理中,始終堅持安全第一、嚴格管理的指導思想,深刻吸取以往頂板事故的教訓,加強安全防范設施的建設,做到工人三班倒,班班有領導,各級領導深入現(xiàn)場解決生產中存在的`實際問題,嚴格質量考核,使每個人長期樹立質量就是安全的思想,減少生產中的安全隱患。

        三、狠抓頂板管理,向質量要安全頂板管理是我隊安全工作的重點。

        W4202工作面下順槽頂板管理是威脅我隊安全工作的最大隱患,由于頂板條件時好時壞,直接威脅著我隊的安全工作。在下順槽施工中,重點抓好頂板監(jiān)測和工作面迎頭管理,迅速組織實施錨索支護,發(fā)現(xiàn)頂板情況變化較大及時采取聯(lián)合支護。同時積極總結在惡劣地質條件下施工的經驗,為即將進行W4202開切眼的施工工作做好了準備。

        四、開展勞動競賽,激勵員工的工作熱情

        針對艱巨的進尺任務,綜掘隊出臺了明確、詳細的班組勞動競賽獎勵辦法,鼓勵員工干標準活、放心活,在保證安全質量的前提下加快進尺速度,圓滿、順利的完成任務。

        五、明確責任、實施施工現(xiàn)場安全第一責任制

        施工現(xiàn)場是事故的多發(fā)地,我隊實行設備、人員掛牌管理,料場物料、設備均掛牌分類碼放在專用架上,每個工作地點均實行安全第一負責人掛牌帶班制,使兩人以上工作地點均有現(xiàn)場安全負責人負責現(xiàn)場的安全工作,做到防范與未然。

        六、強化設備管理,向設備要效益掘進工作面設備較多,抓好在用設備管理是保證安全生產及進尺任務能否順利完成的關鍵。

        特別是絞車管理及電氣設備管理更是重中之重。指派專人對所用設備進行檢查和維護,設立設備檢修、運行臺賬,并嚴格按要求填寫;加強操作人員自主保安教育,杜絕違章作業(yè);提高操作人員的業(yè)務技能,作到及時、快速的處理設備故障,減少影響時間。

        七、嚴格火工品管理,認真落實火工品清退制度

        針對二季度的工作安排,我隊在下山采區(qū)變電所及E4203下順槽開口的施工中將采用炮掘作業(yè)方式,火工品的管理是安全工作的重點,積極組織爆破員學習作業(yè)規(guī)程及《煤礦安全規(guī)程》,嚴格按章操作,認真落實火工品的領用清退制度及拒爆、殘爆的處理方法,杜絕爆破材料流出作業(yè)場所的現(xiàn)象,確保安全生產。綜上7個方面的內容,綜掘隊將繼續(xù)發(fā)揚“鐵軍”特別能戰(zhàn)斗的工作作風,圓滿完成生產任務。

      季度工作總結5

        我區(qū)自今年6月份開展優(yōu)質護理服務活動至今已有半年的時間,從剛開始對其他優(yōu)先開展創(chuàng)優(yōu)病區(qū)的觀望,到本病區(qū)開展實施的親自參與,內心也有太多的感觸,針對本病區(qū)創(chuàng)優(yōu)工作現(xiàn)有狀況,及個人參與的一些工作感受,現(xiàn)總結如下:

        隨著我院優(yōu)質護理服務活動的全面啟動,我病區(qū)積極響應號召,在短短6個月的時間,我們從最初的籌備到如今的順利實施,也取得了一定的成效,如病房整體環(huán)境較前改善,紅燈較前明顯減少,病人及家屬的滿意度較前提高,護患矛盾較前減少……我區(qū)開展的“健康教育處方”活動也讓病人受益匪淺,最讓我感同身受的是:一次我為我所管的病人做出院宣教,當時我從飲食、休息活動、用藥級復診方面宣教的比較詳細,當時對就對我的工作表示了贊許,說我們的工作較以前有了很大改變,比以前做得更細致了(這是一個反復住院的風濕病患者),當我再遞上為她量身定做的健康教育處方時,她感激的表情令我久久難以忘懷,是的,我們只是多做了那么一點點,可在病人看來,我們的工作是細致了,認真了。諸如此類的案例在我這及其它同事那都不勝枚舉。

        當然我們病區(qū)開展創(chuàng)優(yōu)工作的時間不長,雖取得了一定的成效,但相比其它開展創(chuàng)優(yōu)工作比較成功的病區(qū)來說,我們還存在一定的不足:

        首先,創(chuàng)優(yōu)服務意識方面,整體來說,滲透不夠深入,一項重大的護理,重在思想的轉變,我個人認為,本病區(qū)對于創(chuàng)優(yōu)服務雖然認同接受,但積極性不夠,主動參與意識不強,創(chuàng)優(yōu)工作還只停留在表面。

        其次,護理工作雖有分組,責任到人,但“你是我的病人”及“你是我的主管護士”的這種意識在護士和病人中都未能體現(xiàn)。護士方面,只局限于做好當天本職工作,對于所管病人未盡全責,不能兼顧。而病人方面,也存在不知道主管護士及有問題想找主管護士而主管護士空巢的現(xiàn)象。

        再次,基礎護理工作落實的還不夠全面,仍有依賴護工的現(xiàn)象,當然也基于本病區(qū)工作量大及人力少的原因。對于我個人而言,我還未能完全接受為病人刷牙、洗臉、洗衣服及大小便等一些工作,當然也不是完全不能做到,只是需要一定的時間。

        另外,重要的一點,我覺得個人及病區(qū)整體的業(yè)務水平和素養(yǎng)及處理突發(fā)事情的能力需要更進一步的提升。一些時候對于病人提出的問題,我們真的是有心無力,而存在這種問題的原因主要在于我們專業(yè)知識的薄弱。而在專業(yè)技能方面,就好像曾主任所提出的病人最關心的打針問題我們都不能做到讓病人滿意,這是否也意味著我們的技能操作也需要加強培訓。

        綜上所述,本病區(qū)6個月創(chuàng)優(yōu)工作的開展,對于病人來說,他們能感受到我們的護理服務理念的變化,能感受到我們工作的進步,這些對于我們來言,就證明我們的創(chuàng)優(yōu)工作找準了方向,“三好一滿意”的工作目標也必將實現(xiàn)。而對于我個人而言,轉變思想,增強創(chuàng)優(yōu)意識,服務自己的病人,配合護長做好創(chuàng)優(yōu)管理工作,這將是我的努力方向。我堅信,有了你我大家的努力,我們病區(qū)的創(chuàng)優(yōu)工作必定更上一臺階。

        我區(qū)自今年6月份開展優(yōu)質護理服務活動至今已有半年的時間,從剛開始對其他優(yōu)先開展創(chuàng)優(yōu)病區(qū)的觀望,到本病區(qū)開展實施的親自參與,內心也有太多的感觸,針對本病區(qū)創(chuàng)優(yōu)工作現(xiàn)有狀況,及個人參與的一些工作感受,現(xiàn)總結如下:

        隨著我院優(yōu)質護理服務活動的全面啟動,我病區(qū)積極響應號召,在短短6個月的時間,我們從最初的籌備到如今的順利實施,也取得了一定的成效,如病房整體環(huán)境較前改善,紅燈較前明顯減少,病人及家屬的滿意度較前提高,護患矛盾較前減少……我區(qū)開展的“健康教育處方”活動也讓病人受益匪淺,最讓我感同身受的是:一次我為我所管的病人做出院宣教,當時我從飲食、休息活動、用藥級復診方面宣教的比較詳細,當時對就對我的工作表示了贊許,說我們的工作較以前有了很大改變,比以前做得更細致了(這是一個反復住院的風濕病患者),當我再遞上為她量身定做的健康教育處方時,她感激的表情令我久久難以忘懷,是的,我們只是多做了那么一點點,可在病人看來,我們的工作是細致了,認真了。諸如此類的案例在我這及其它同事那都不勝枚舉。

        當然我們病區(qū)開展創(chuàng)優(yōu)工作的時間不長,雖取得了一定的成效,但相比其它開展創(chuàng)優(yōu)工作比較成功的病區(qū)來說,我們還存在一定的不足:

        首先,創(chuàng)優(yōu)服務意識方面,整體來說,滲透不夠深入,一項重大的'護理,重在思想的轉變,我個人認為,本病區(qū)對于創(chuàng)優(yōu)服務雖然認同接受,但積極性不夠,主動參與意識不強,創(chuàng)優(yōu)工作還只停留在表面。

        其次,護理工作雖有分組,責任到人,但“你是我的病人”及“你是我的主管護士”的這種意識在護士和病人中都未能體現(xiàn)。護士方面,只局限于做好當天本職工作,對于所管病人未盡全責,不能兼顧。而病人方面,也存在不知道主管護士及有問題想找主管護士而主管護士空巢的現(xiàn)象。

        再次,基礎護理工作落實的還不夠全面,仍有依賴護工的現(xiàn)象,當然也基于本病區(qū)工作量大及人力少的原因。對于我個人而言,我還未能完全接受為病人刷牙、洗臉、洗衣服及大小便等一些工作,當然也不是完全不能做到,只是需要一定的時間。

        另外,重要的一點,我覺得個人及病區(qū)整體的業(yè)務水平和素養(yǎng)及處理突發(fā)事情的能力需要更進一步的提升。一些時候對于病人提出的問題,我們真的是有心無力,而存在這種問題的原因主要在于我們專業(yè)知識的薄弱。而在專業(yè)技能方面,就好像曾主任所提出的病人最關心的打針問題我們都不能做到讓病人滿意,這是否也意味著我們的技能操作也需要加強培訓。

        綜上所述,本病區(qū)6個月創(chuàng)優(yōu)工作的開展,對于病人來說,他們能感受到我們的護理服務理念的變化,能感受到我們工作的進步,這些對于我們來言,就證明我們的創(chuàng)優(yōu)工作找準了方向,“三好一滿意”的工作目標也必將實現(xiàn)。而對于我個人而言,轉變思想,增強創(chuàng)優(yōu)意識,服務自己的病人,配合護長做好創(chuàng)優(yōu)管理工作,這將是我的努力方向。我堅信,有了你我大家的努力,我們病區(qū)的創(chuàng)優(yōu)工作必定更上一臺階。

      季度工作總結6

        時光荏苒,第四季度即將過去,回首過去的一個季度,內心不禁感慨萬千,時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎。回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說,免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。

        我們的工作著重于公司的使命讓生活更美好,秉著“以人為本”精神,圍繞配合領導工作,緊跟公司各項工作部署。在公司領導教導、支持、關愛下,在各部門負責人的大力配合下,繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的'不足,現(xiàn)將第四季度的工作做如下簡要回顧和總結。

        一、負責組織公司員工的招聘工作

        (包括招聘崗位要求的制定/招聘渠道的決定/招聘簡歷的篩選/面試/錄用);

        二、負責辦理員工的入職、請假、調動、離職手續(xù)

        共入職91人,離職56人(其中9名實習生),做好員工檔案資料的建立。

        三、對每一個新員工做好入職培訓

        (培訓包括藥品生產質量管理規(guī)范、GMP衛(wèi)生基礎知識、公司管理制度、職業(yè)道德、消防安全基礎知識等)及督促各部門實施完成第四季度度培訓計劃;錄入培訓匯總及個人培訓明細,并做好定期培訓評估。

        四、核對各部門員工考勤,核對后錄入月考勤給財務核實后存檔。

        五、對員工社保、住房公積金的增加申報等業(yè)務辦理;

        六、了解員工想法及做法

        及時與員工進行思想和工作上的溝通,以免人員流失。

        七、公司工會組織活動,積極參加活動并鼓動員工參加。

        八、公司內部其它事務性工作

        (xx的再次注冊執(zhí)業(yè)藥師、xx等助理工程師、xxx、xxx等生育費用報銷、生育津貼、xxx的工傷等事宜)。

        九、按計劃完成匯總計劃

        匯總各部門周計劃總結、月計劃總結、第四季度度培訓計劃。

        十、完成文件收發(fā)

        完成行政人事部、質量保證部、質量控制部門等的管理規(guī)程文件收發(fā)。

        十一、協(xié)助各部門完成辦公用品領用

        與xxx聯(lián)系共采購2臺復印機(研發(fā)、行政)及2臺打印機(凍干、倉庫),與聯(lián)想公司聯(lián)系共采購電腦5臺(研發(fā)3臺、質量1臺、財務1臺)。配合外來人員做好網(wǎng)絡、電腦及打印機維護保養(yǎng)。

        十二、外來客人的接待和服務。

      季度工作總結7

        回首過去的半年,內心不禁感慨萬千。時間如梭,轉眼間又跨過了半個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,同事們的鼎力協(xié)助,使我在工作中更加的得心應手,在此我向公司的`領導以及全體同事表示最衷心的感謝。同時也將這半年的工作向大家做以總結。

        一、嚴于律已,團結同志;以身作則,任勞任怨

        在工作中嚴格要求自己,響應公司各項號召,積極參加公司的各項活動?朔N種困難,不計個人得失,加班加點學習業(yè)務知識,在短時間內完成了多起案件的接案、立案、查勘、跟蹤、醫(yī)療審核等多個工作程序,贏得了客戶的好評,較好的完成了領導交給的任務。

        二、樹立中心形象,維護公司及客戶利益

        在工作中發(fā)現(xiàn),多家醫(yī)院存在收費不合理現(xiàn)象,導致公司和客戶損失。在掌握足夠證據(jù)情況下,多次到問題醫(yī)院據(jù)理力爭,為客戶挽回了損失,也避免了我公司的損失,在客戶及醫(yī)院面前均樹立了_理賠的良好形象。

        三、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。尋求創(chuàng)新,促進工作

        1.經過市場調查,結合家政及各家醫(yī)院的特點,提出護理費實行統(tǒng)一價格,既節(jié)省了理賠手續(xù),又降低了此項費用的賠付。

        2.涉及人傷(病)案件流程、非車險特別告知單證、人傷案件跟蹤表、醫(yī)療審核表等單證。

        使人傷案件集中立案,集中醫(yī)療審核,簡化了理賠程序,也大大降低了賠付。

        四、提升深化服務,服務于客戶、服務于承保公司

        1.將理賠工作前置,在交警隊調解前為客戶把關。

        2.針對不同險種,配合支公司處理人傷賠償糾紛,不僅降低了賠付,同時為支公司穩(wěn)定、爭取了客戶,得到了各支公司的好評。

        五、保持成績,找出不足,加倍努力,更上一層樓

        1.我們業(yè)務小組工作剛剛起步,各方面經驗還很不足,需要大家共同學習,加倍努力。

        同時因工作中涉及多個險種,需要多個部門的支持與配合,今后要加強各方面的協(xié)調工作。

        2.隨著新險種的開展,還有許多新問題,在加強業(yè)務學習的同時,也需要橫向聯(lián)系,向其他公司學習先進經驗。

        新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。我也會向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。爭取更好的工作成績。

      季度工作總結8

        一、工作進展情況

        季度,我辦按照中辦、國辦《關于創(chuàng)新機制扎實推進農村扶貧開發(fā)工作的意見》和精準扶貧工作要求,認真抓了各項工作落實和推進,主要工作進展是:

        1、整村推進工作

        (1)完成了444個整村推進扶貧項目的驗收和資料整理工作,項目的.完工率和項目工程質量均得到了省、市業(yè)務部門的認可;

        (2)迎接了國務院扶貧辦外資中心對我縣8個鄉(xiāng)10個村的中央彩票公益金項目的檢查驗收工作,對我縣彩票公益金項目投向和資金使用給予了肯定; (3)對安排到高興鎮(zhèn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設的扶貧產業(yè)項目1000萬元進行了項目實施跟蹤督查。較好地發(fā)揮了資金使用效益;

        (4)匯同農工部完成了扶貧重點村新農村建設點的采點和定點工作。

        2、“雨露計劃”工作

        (1)對度“雨露計劃”需求量進行了全面調查摸底,并上報了計劃數(shù)2900名;

        (2)對科技培訓,做了項目安排和上報級審批。

        3、搬遷移民工作

        (1)報送了縣易地扶貧搬遷項目“十二五”規(guī)劃實施方案;

        (2)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民扶貧申報對象進行了審核,符合條件的1619人;

        (3)整理和完善了度移民搬遷到戶資料;

        (4)編寫了縣移民搬遷進城進園加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展實施意見;

        (5)向上級部門申報了移民搬遷計劃5000人(其中:進城進園安置3000人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置1500人,中心村安置500人)。

        4、庫區(qū)移民工作

        (1)對實施的后期扶持項目進行了全面督查驗收,共督查項目89個,驗收完工合格項目73個。大部分項目符合質量要求并產生了效益; (2)對直補對象進行了核減,全縣共核減人員67人; (3)做好了后扶項目篩選和申報工作。

        二、下一步工作打算

        1、做好整村推進扶貧項目篩選和計劃編報工作; 2、做好“雨露計劃”申報補助工作;

        3、抓好搬遷移民和移民搬遷進城進園工作的落實;

        4、做好庫區(qū)后扶項目的選項申報工作;

        5、檢查督導至度扶貧項目的實施、完善工作和各項目的資料整理工作; 6、抓好精準幫扶到戶工作;

        7、重點抓好扶貧產業(yè)項目篩選工作。

      季度工作總結9

        光陰荏苒,xxxx年已即將成為歷史,我們仍然記得xxxx年市場的疲軟與競爭。在公司全體仝仁的努力下xxxx年公司同樣是不平凡的一年,公司也是大事、喜事多的一年:

        1、我們宏茂工業(yè)園xxxx平方的廠房正式投產;

        2、公司同時研發(fā)制造出了鼓輪式多工位復合機數(shù)控龍門銑床數(shù)控復合平面磨床系列設備;這一系列也是我們今年要去突破的方向。

        3、公司接連榮獲xxxx中國裝備制造業(yè)年度最具成長性企業(yè)大獎、xxxx年6.18海峽兩岸創(chuàng)新成果展金獎、第十八屆中國發(fā)明協(xié)會銀質獎章三項大獎。

        下面對今年的銷售工作做出總結報告如下:

        1、xxxx年銷售完成情況:

        在上級領導的帶領和各部門的大力配合下,在此感謝各部門的大力配合與上級領導的支持!同時將今年截止12月19日前定單并已完成交貨的統(tǒng)計如下:

        氣動設備:zs4132xx2(a)系列383臺;zs4150xx2(a、b、c、f)系列284臺,液壓兩軸設備:zsb4150xx2(a)/z;zsb4180xx2(a)/z系列38臺;液壓三軸設備:zsb4180xx3/z系列18臺;多軸滑座系列:zsb4932xx6/z 1臺;zsb4850xx4/z 2臺;轉盤式復合機床:3臺,七軸2臺;六軸1臺;平口鉗622臺;鉆削頭43臺。

        1.1接單未發(fā)貨設備如下:

        zsb4932xx61臺ztb4850xx2a 1臺zxk4840xx5/r 1臺zsb4150xx8/r 2臺zs4150xx23臺

        zs4132xx2 5臺zs4150xx2a3臺zsb4950xx5/r 3臺zsb4150xx3/z 2臺

        zs4180xx2a 2臺

        q51170 1臺q51135l 13臺z62203xx2 2臺

        1.2常規(guī)產品比去年稍微有所增長,專用設備銷售量下降,總的說來銷售量沒有提升,外貿方面在慢慢的摸索中較去年有一定的進步,在服務客戶的同時也同時向客戶推薦其他相關的.設備,盡量利用公司的平臺取得客戶信任,多銷售其他行業(yè)相關的設備,努力提高銷售額。

        2、作業(yè)中存在的問題:

        這一年來,公司產品整體的質量有了較大的提升,但產品品質、服務和滿足客戶的實際需求才是我們賴以生存的關鍵,這幾方面需要我們長期努力維護。這一年來我們的產品也還是存在了問題:

        2.1、設備今年整體機械方面質量有提升,但新設備出廠后就需要服務情況較多。如電機、接近開關,一些部件的配置更改導致出現(xiàn)質量問題,設備出廠后存在不穩(wěn)定因素等,雖都能及時處理解決但客戶反映較大。

        2.2、設備的配置工具,為應對金融風暴,我們今年的常規(guī)設備取消了工具配置,客戶反映較大,雖然是小問題卻會影響公司聲譽,給客戶造成不好的印象,建議公司來年恢復工具配置,以滿足客戶要求。

        2.3、存在發(fā)貨后產品撞損事件3次(均為發(fā)廣xx區(qū)域產品):原因是今年公司產品沒有外箱包裝,批量發(fā)貨時裝車也沒有很好的固定設備,也有運輸公司因素造成的原因,(一樣的包裝其他區(qū)域均完好交貨給客戶)人員在發(fā)貨和選擇運輸公司時要引起高度重視,同時加強培訓作業(yè)人員的主人翁責任意識,為公司減少損失。

      季度工作總結10

        為引導投資者樹立正確的投資理念,增強風險防范意識,促進證券市場的健康穩(wěn)定發(fā)展,我公司嚴格按照中國證券業(yè)協(xié)會和中國證監(jiān)會關于開展和加強投資者教育的相關要求,積極深入開展投資者教育工作。在第二季度,我公司繼續(xù)通過各種方式持續(xù)深入的開展對投資者的相關教育工作并取得了較好的效果,F(xiàn)將第二季度具體工作情況總結匯報如下:

        一、加強新入市投資者回訪工作

        由于行情回暖,投資者參與的積極性也逐漸增高,與第一季度相比,開戶人數(shù)也逐漸增多。但新入市的投資者缺乏證券基礎知識和風險自我保護意識,因此,加強投資者風險教育尤其是中小投資者的教育工作更加繁重。我公司各營業(yè)部堅持加強對新客戶回訪工作,根據(jù)不同情況進行不同次數(shù)的'回訪工作,通過回訪提醒投資者證券市場存在的風險,增強自我保護意識。幫助新客戶解決疑難問題,保證客戶服務質量。公司總部客服中心今年5月份開始對部分營業(yè)部的新客戶進行回訪,了解新客戶的操作情況,幫助新客戶熟知總部相關服務方式及投訴渠道。

        二、加強開戶環(huán)節(jié)風險教育工作

        在開戶環(huán)節(jié)上,首先安排工作人員給客戶講解證券投資的風險,然后采用詢問的方式了解客戶,對客戶的風險承受能力進行評估。根據(jù)各投資者風險承受能力,切實引導投資者從自身情況出發(fā),審慎投資。同時提醒投資者妥善保管股東卡、資金密碼和交易密碼等資料。

        三、繼續(xù)做好投資者教育園地張貼提醒工作

        我公司客服中心根據(jù)不同個股信息、中國證券業(yè)協(xié)會、中國證監(jiān)會各項規(guī)章制度等向各營業(yè)部下發(fā)通知,營業(yè)部根據(jù)通知要求及時更新投資者教育園地,確保向投資者披露重要信息。

        四、繼續(xù)深入開展股民學;顒

        各營業(yè)部根據(jù)各自情況定期或不定期開展股民學;顒,為投資者提供一個互相交流的平臺,幫助新入市投資者了解證券基礎知識、法律法規(guī)知識、股市存在的風險等。在第二季度,下埔營業(yè)部與外館東營業(yè)定期每周末開展一次股民學校,其余營業(yè)部則根據(jù)需要不定期對投資者進行業(yè)務培訓。

        五、積極開展各類投資講座與股評報告會

        第二季度期間,北京外館東營業(yè)部、西直門營業(yè)部、惠州麥地營業(yè)部各舉辦了不同類型的投資講座與報告會,并取得了較好的效果,受到廣大投資者的熱烈響應。其中,西直門營業(yè)部分別于4月15日、5月25日舉行了兩場大型股評報告會,參加人數(shù)的規(guī)模也創(chuàng)歷史新高。外館東營業(yè)部于4月18日舉辦大型投資報告會,由公司首席文國慶主講,約150人參加,會上與投資者進行了互動交流,投資者反應熱烈;葜蓰湹貭I業(yè)部于5月11日和6月21日,分別在惠東和惠州進行了兩場投資策略報告會,通過報告會的形式,讓投資者熟悉新品種、金融衍生品等證券方面知識,對相關法律法規(guī)也有一定了解,把市場風險的危害降到最低。

        六、繼續(xù)加強短信風險提示工作

        我公司各營業(yè)部根據(jù)不同的各類信息,給客戶發(fā)送短信。短信的內容非常廣泛,包括個股重要信息、權證到期風險提示、網(wǎng)上交易操作注意事項等等。通過短信平臺,讓客戶接收相關信息,從而幫助更多的客戶了解市場的變化。

        七、加大宣傳新股發(fā)行風險提示力度

        結合新股發(fā)行的推出,我公司在網(wǎng)站懸掛《網(wǎng)上新股發(fā)行風險提示》、《新股上市首日投資者參與情況分析》、《異常交易行為受重點監(jiān)控,投資者切勿越線》,讓更多客戶了解關于新股發(fā)行的相關知識。同時公司多次下發(fā)通知,要求各營業(yè)部組織學習新股申購改革制度,進一步強化員工知識。同時,各營業(yè)部通過短信的形式宣傳新股發(fā)行知識,提醒客戶新股申購風險,切實將風險揭示的工作落到實處。

      季度工作總結11

        季度以來,我們在段黨委的領導下,按照段黨委黨建工作計劃的要求,結合工區(qū)生產實際,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,圓滿完成了各項工作任務。

        一、圍繞“4。18”提速調圖,立足優(yōu)勢,目標同向,確保安全生產。

        一是廣泛宣傳教育,強化思想認識。在全體干部職工中記名傳達了王副局長在分局機務系統(tǒng)協(xié)調會上的講話,充分認識提速調圖安全的極端重要性,增強了責任意識;二是轉變干部作風,強化安全管理。成立了添乘組、看車組、搶臨修組、救援組等措施,落責到人,組織黨員、職工分別傳達學習了路分局領導“3。29”、“3。30”和左局長4。5重要電話會議上的講話,進一步認識搞好自查自驗的意義,增強了干部的責任意識,加強了現(xiàn)場盯控力度。三是組織黨員認真學習落實上級文件精神,每個黨員都制定了確!4。18”提速調圖安全的保證措施,結合二季度黨內活動的要求,在各自的崗位上發(fā)揮示范作用。黨員工長在工區(qū)組織下帶領生產骨干晝夜不間斷的檢查運用機車。4月份共組織112人次檢查運用機車439臺次,發(fā)現(xiàn)處理各類隱患397件,黨員xx等同志帶領職工對段內擔當客車的機車從4。17到4。22實行了不間斷地根車添乘。

        二、深入開展以“三查三反”為主要內容的百日會戰(zhàn)當先鋒、安全生產創(chuàng)佳績活動。

        活動中,我們以黨員大會、組織生活等方式進行宣傳發(fā)動,并適時地組織黨員進行討論,認清形勢、明確任務,提高黨員對該活動的重視程度和思想認識,為活動的順利開展奠定良好的基礎同時,我們要求每位黨員以認真的態(tài)度寫出安全保證措施,消除搞形式、走過場的思想意識,以積極的態(tài)度投入到活動中。通過組織支部黨員反思剖析,定修支部共查擺問題33件。其中,查擺思想認識方面9件,工作作風方面11件,作用發(fā)揮方面9件,其他方面4件。從查擺的問題來看,范圍涉及面比較廣,查擺的問題細致、深入,切合實際生產工作,問題大到意識不高等方面,小到掛禁動牌等,有年年搞年年犯的慣性問題,也有由于改革等帶來的新問題。通過查擺的問題,也使我們深刻認識到工作、管理當中存在的不足,找到了差距。

        針對查擺的問題我們認真組織支部黨員逐條分析研究,通過表象看實質,探究問題存在的深層原因。在此基礎上,逐條制定整改措施,落實責任到人頭到崗位,限期消號處理,做到了整改問題堅決果斷。在查擺的33件問題中,對工區(qū)權限范圍內的29件問題,已經進行了徹底整改,并在安全生產當中顯示出了明顯效果。對工區(qū)權限范圍外的4件問題,也已經整理上報給有關部門或領導,并正在整改當中。

        三、深入開展創(chuàng)建學習型機務段活動。

        深化思想認識,優(yōu)化創(chuàng)建方案。黨支部從創(chuàng)建學習型組織入手,制定了創(chuàng)建學習型工區(qū)、工區(qū)、班組活動措施,引導干部職工深刻領會“學習型組織”的豐富內涵,倡導“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,教育干部職工增強危機意識和競爭意識,自覺樹立終生學習理念,積極參與創(chuàng)建學習型機務段活動。工區(qū)在創(chuàng)建學習型組織中,利用每天下午工余時間組織部分職工到工區(qū)收看了電化教育專題片,增強了職工的`學習興趣,提高了業(yè)務技能。四、抓好創(chuàng)建“五好”黨支部活動。

        組織召開了黨支部委員會,認真討論了如何進一步開展好創(chuàng)建“五好”黨支部活動?如何在新形勢下做好支部工作?引導各支部本著“上綱要、創(chuàng)五好、爭先進”活動的要求,結合各自的工作特點,突出戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮,認真制定了符合實際、內容具體、針對性強的“五好”黨支部創(chuàng)建措施,健全落實了黨支部建設的七個長效機制,并召開了各支部委員會,規(guī)范了“三會一課”制度、工作匯報制度、信息反饋制度,規(guī)范了各類臺帳記錄。并結合一季度黨務工作檢查提出的問題,進行了認真的對照整改,切實提高黨支部的工作質量。

      季度工作總結12

        20xx年是XX汽車輝煌的一年,國內專用車市場競爭日益激烈、價格戰(zhàn)、市場之爭,產品之爭,XX汽車以變制變應對金融危機:進入20xx年,隨著國際金融危機影響的不斷加 深,專用汽車出口量減少加上國家宏觀調控的整體經濟環(huán)境,給XX汽車的日常經營和發(fā)展造成很大的困難。20xx年在XX汽車全體員工的共同努力下,湖北楚 勝專用汽車公司取得了歷史性的突破,年銷售額、利潤等多項指標又創(chuàng)新高;仡櫲甑墓ぷ,我們主要圍繞以下開展工作:

        一、面對市場競爭不依不靠 細分客戶群體

        針對今年公司總部下達的經營指標,結合公司總經理在20xx年商務大會上的 指示精神,公司將全年銷售工作的重點立足產品對口營銷管理和提升營銷服務質量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們沒有一味地走入“價格戰(zhàn)”的誤 區(qū)。“價格是關鍵”,適度的價格促銷對銷售是有幫助的,可是無限制的價格戰(zhàn)卻無異于自殺。對于淡季的專用汽車銷售該采用什么樣的策略呢?XX汽車摸索了一 套自己的工作方法:

        A:加強銷售隊伍的素質加強目標管理

        1、服務流程標準化2、日常工作表格化3、檢查工作規(guī)律化4、銷售指標細分化5、晨會、培訓例會化6、服務指標進考核

        B:市場個性化、細致化,建立差異化營銷細致的市場分析。

        我們對以往的重點市場進行了進一步的細分,不同的細分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營 銷;根據(jù)17年的銷售形勢,我們確定了銷量大的車型如油罐車、化工車、灑水車、環(huán)衛(wèi)垃圾車、散裝水泥車等車型的集團用戶、零散用戶等市場。壓縮垃圾車、高 空作業(yè)車、掃路車等較特殊的車型采取一對一銷售模式,對于這些市場我們采取了相應的營銷策略。對相關專用車市場,我們加大了投入力度,主動上門,定期溝通 反饋的方式,密切跟蹤市場動態(tài)。在市場上樹立了良好的品牌形象,從而帶動了XX汽車公司的'專用汽車銷售量。

        C:注重信息收集做好科學預測,發(fā)展網(wǎng)銷

        信息時代專用車市場機遇轉瞬即逝,殘酷而激烈的競爭無時不在,科學的市場預 測成為了階段性銷售目標制定的指導和依據(jù)。市場上每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。結合網(wǎng)絡銷售這個特點,我們確 定了人人收集、及時溝通、專人負責的制度,確定下一步銷售任務的細化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做出反應。同時和生產部等相關部門保持密切 溝通,保證高質高效、按時出產。增加工作的計劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的數(shù)量的同時,我們強化對市場占有率。我們把公司產品市場的占有率作為 銷售部門主要考核目標,順利完成公司下達的全年銷售目標。

        售后服務是關鍵,是整車銷售的后盾和保障,對售后服務部門,提出了更高的要求,售后隊伍搞好服務意識宣傳活動,以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門主管、班組長參加的的安全、生產、質量現(xiàn)場會。

        二、不斷加強自身競爭實力

        公司內部管理,作到請進來、走出去。我們通過委托相關專業(yè)公司,對分公司的管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關業(yè)務部門,利用業(yè)余時間學習。

        三、注重集體團隊建設

        公司是個整體,只有充分發(fā)揮每個成員的積極性,才能使公司得到好的發(fā)展。年初以來,我們建立健全了每周經理例會,每月的經營分析會等一系列例會制度。營銷管理方面出現(xiàn)的問題,大家在例會上廣泛討論,既統(tǒng)一了認識,又明確了目標。

        在加強自身管理的同時,我們也借助外界的專業(yè)培訓,提升團隊的凝聚力和專業(yè)素質。

        20xx年通過公司全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,各項經營指標又創(chuàng)新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時,我們也清醒地看到我們在營銷工作 及售后服務工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創(chuàng)新上,精品服務的理念上,還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場變化的快速反應能力。為此,面對 20xx年,公司領導團體,一定會充分發(fā)揮團隊合作精神,群策群力,緊緊圍繞“質量第一、產品銷售服務管理”這個終旨,將“品牌營銷”、“服務營銷”和 “文化營銷”三者緊密結合,確保XX汽車公司20xx年公司各項工作的順利完成。

      季度工作總結13

        半年來在區(qū)民政局的正確領導和關懷下,我辦能夠正常開展社區(qū)建設工作,結合第一季度考核結果滯后,我們身感壓力大,任務重,經我辦組織各社區(qū)工作人員召開專題會議,認真分析,尋找差距,找準工作的著力點,認真總結,吸取教訓,努力工作,堅持和諧社區(qū)創(chuàng)建理念,實事求是,開拓創(chuàng)新,促進和諧社區(qū)建設工作順利開展,社區(qū)建設季度工作總結,F(xiàn)將第二季度和諧社區(qū)建設工作總結如下:

        一、和諧社區(qū)建設工作穩(wěn)步推進

        我們大力推進和諧社區(qū)建設,把滿足人民群眾物質文化要求,提高居民生活質量和城區(qū)文明程度作為工作的切入點,從健全機制,加強領導入手,積極營造社區(qū)建設的濃厚氛圍,推動社區(qū)建設的有序開展和各項目標任務的順利實現(xiàn)。

        二、突出特色亮點工作

        嚴格按照“一社區(qū)一品牌一特色” 的發(fā)展思路,堅持“以人為本、服務居民”的理念,圍繞“八好”目標,推進“六大工程”。畢陽社區(qū):整合全區(qū)殘疾人康復站規(guī)范工作,與轄區(qū)古渡第一人民醫(yī)院聯(lián)合,在原有康復站陣地基礎上,擴大陣地范圍,進行規(guī)范,為弱勢群體提供服務平臺。隴安社區(qū):經過辦事處、社區(qū)、及渭陽辦、利民村等多方協(xié)調和努力,預計社區(qū)陣地第三季度動工完成。玉泉社區(qū):順利接待區(qū)人大一行對社區(qū)法律援助工作的檢查指導;接受市計生委副主任帶領下的全市創(chuàng)建市級計生先進社區(qū)觀摩現(xiàn)場會;莅采鐓^(qū):營造資源共享,共駐共建的和諧氛圍,為居民建立兩個全民健身廣場,(安居三村占地面積1000平米,總投資3萬余元,安裝11件各類健身器械,已投入使用。龍鳳苑占地面積300平米,總投資3.5萬余元,安裝各類健身器械6件,已正在緊張施工中,7月10日前全面完工投入使用。)珠泉社區(qū):雨露工程,以社區(qū)黨建為龍頭,充分發(fā)揮社區(qū)老黨員、老干部、老教師及熱愛公益事業(yè)居民的作用,建立關愛留守兒童的五老組織機構,年度工作總結《社區(qū)建設季度工作總結》。對留守兒童進行“一幫一”包扶活動,讓留守兒童充分感受到社會對他們的關愛,此項活動受到了學校、學生家長、及廣大居民的稱贊。玉珠社區(qū):強化社區(qū)服務功能,進一步促進共駐共建。對二毛和毛條兩個大廠,以“找朋友”的幫扶活動更加持續(xù)深入的開展下去,成立志愿者服務隊伍,開展我為社區(qū)獻愛心的系列活動。此項活動也受到了廣大居民群眾的一致好評。

        三、發(fā)揮黨組織的核心作用

        在和諧社區(qū)創(chuàng)建工作中,充分發(fā)揮黨組織在建設和諧社區(qū)中的領導核心作用,建立健全各項規(guī)章制度,各社區(qū)都在開展爭做實踐“三個代表”的模范,“一個黨員一面旗幟”,從而激發(fā)了參與社區(qū)建設的積極性!捌摺ひ弧鼻跋Ω魃鐓^(qū)都開展了一系列的黨建活動,如:隴安社區(qū)開展迎七·一消夏文藝晚會,珠泉社區(qū)堅持黨建為核心,充分發(fā)揮支部的領導作用,4月底,轄區(qū)貧困戶孫秋菊突發(fā)心臟病,無錢醫(yī)治被醫(yī)院拒收,社區(qū)黨支部書記劉國正聞訊后,立即組織黨員、干部和居民為其募捐,短短幾天時間共收到捐款2810元,并于5月5日和居民代表送到醫(yī)院,解決了患者的.后顧之憂,此舉同時被《咸陽日報》、咸陽廣播電視臺,題為《珠泉盛開愛心花》進行了報道,6月初,再次發(fā)出“愛的呼喚”,進行捐款,以便盡早為其做心臟搭橋術;莅采鐓^(qū)通過對流動黨員的上門服務,通過“四個一樣”力促流動黨員成為支部的“固定黨員”,使流動黨員參與組織生活,積極投身社區(qū)服務的主人翁意識。

        四、其他各項工作

        1.社區(qū)在線網(wǎng)絡:根據(jù)區(qū)民政局安排,古渡辦事處社區(qū)在線網(wǎng)絡于**年5月26日開通,共上傳信息30余條,轄區(qū)6個社區(qū)已開通在線網(wǎng)絡。

        2.街景整治工作:自6月13日以來,古渡辦嚴格按照區(qū)委區(qū)政府的精神要求,全面落實街景整治工作,領導干部分片包抓及各社區(qū)的工作人員共同整治,共拆除門頭、廣告、牌匾180塊。清洗樓體12棟、7200平方米。刷新樓體4棟6000平方米、欄桿300米、圍墻300米。拆除違章建筑2處、圍墻120米。使轄區(qū)面貌煥然一新,得到了上級的肯定及群眾的好評。

        雖然我們做了大量的工作,但還有不做之處,我們將在今后的工作中會不斷努力,不斷探索,繼續(xù)把和諧社區(qū)建設工作搞好。

        以上是我辦第二季度和諧社區(qū)創(chuàng)建中所做的工作,如有不妥之處敬請領導批評指證 。

      季度工作總結14

        我院自被確定為xx市防艾示范鎮(zhèn)以來,貫徹落實全國艾滋病防治工作會議和國務院《艾滋病防治條例》,艾滋病防治工作取得了初步成效,通過提高基層防艾工作能力,深入開展農村宣傳干預工作,為保障人民群眾的生命財產安全起到了積極的作用,現(xiàn)將第一季度我院艾滋病防治工作做以下總結:

        一、多形式開展宣傳教育,提高群眾的艾滋病預防知識的知曉率

        為進一步提高廣大群眾對防治艾滋病重要性的認識,我院積極采取多種措施加強對艾滋病防治知識的宣傳與教育。

        一是依托鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)計生辦開展“防艾”宣傳教育:印發(fā)各種生殖健康、艾滋病預防宣傳材料2500余份,使群眾方便、快捷地獲得所需要的生殖健康和艾滋病預防知識。

        二是深入各村開展宣傳教育:多次組織各村村民進行艾滋病宣傳教育,同時邀請市cdc健教科賴清波科長到場就艾滋病的.預防、傳播途徑及中央的“四免一關懷”政策等做了相關培訓,同時給培訓人員做了《艾滋病防治知識調查問卷》,增強了人們的防艾知識知曉率、自我保護意識和抵御艾滋病侵襲的能力,共有600余人參加宣傳活動,發(fā)放艾滋病宣傳材料850余份,獎品500份,發(fā)出調查問卷450份,收回415份;

        三是利用鎮(zhèn)政府開展的無償獻血活動,積極開展防艾知識宣

        四是開展旅游景點專項宣傳活動,在紫帽山腳和山頂設置了防艾宣傳廣告牌、刷寫防艾宣傳標語,讓廣大登山群眾健身的同時也知曉防艾知識。

        五是邀請市cdc建教科對鎮(zhèn)村兩級醫(yī)務人員進行艾滋病防治和職業(yè)暴露防護知識、宣傳干預工作技巧培訓。

        二、重點關注特殊人群艾滋病預防,實行分類管理為進一步控制艾滋病的傳播途徑,我們大力創(chuàng)新工作機制,對人群進行分類管理,重點針對老人、婦女、學生、工人等進行宣傳教育,提高特殊人群防艾知識知曉率。

        總之,通過我們扎實有效地開展工作,我鎮(zhèn)的艾滋病防治工作取得了一定成效,村居防艾知識宣傳活動覆蓋率達100%,村居張貼宣傳海報、刷寫標語覆蓋率達100%,為孕產婦提供咨詢檢測率達100%,青年學生預防艾滋病宣傳覆蓋率達100%,進企業(yè)宣傳覆蓋率達90%,如今人們對艾滋病的看法變了,改變了以往談hiv色變的心態(tài),人們了解了國家的‘四免一關懷’政策,但今后的任務還是艱巨的,我們要繼續(xù)抓好這項工作,并要擴大宣傳對象,充分發(fā)揮全社會的力量,營造良好的艾滋病防治的社會環(huán)境。

      季度工作總結15

        回首,看看今季度的一季度,我都不知道自己做了什么,居然今季度的營業(yè)額沒有完成,還差70多萬,心里真是不好受,對自己做個檢討,對今季度的所有事情,做個歸納。

        一、我認為今季度業(yè)績沒有完成的原因是以下三點:

        1.市場力度不夠強,以至于現(xiàn)在唐山大企業(yè)中好多客戶都還沒接觸過,沒有合同產生!沒有達到預期效果!

        2.個人做事風格不夠勤奮.不能做到堅持到最后,特別是最近今季度四至八月份,拜訪量特別不理想!

        3. 在工作和生活中,與人溝通時,說話的方式、方法有待進一步改進。

        二、工作計劃:

        工作中自己時刻明白只存在上下級關系,無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務時,一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。

        業(yè)績代表過去,并不是代表過去就沒事了。要以過去的不足和問題來鞭策自己,讓自己在新的時間里有更好的突破!為了明季度的工作能上升一個層次,給自己制定計劃如下:

        三、個大部分:

        1. 對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關系。

        2. 在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

        3. 要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能向結合。

        九小類:

        1. 每月要增加5個以上的新客戶,還要有到3個潛在客戶。

        2.一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

        3. 見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

        4. 對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一致的。

        5. 要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

        6. 對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下四。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

        7. 客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

        8. 自信是非常重要的,要自己給自己樹立自信心,要經常對自己說“我是最棒的!我是獨一無二的!”。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。

        9. 和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。

        四、明季度的個人目標:

        一個好的銷售人員應該具備:好的團隊、好的人際關系、好的.溝通技巧、好的銷售策略、好的專業(yè)知識、還有一條始終貫穿其中的對銷售工作的極度熱情!個人認為對銷售工作的熱情相當重要,但是對工作的熱情如何培養(yǎng)!怎么延續(xù)?把工作當成一種手段而不是負擔~工作也是有樂趣的,尋找樂趣!通過10季度的工作和學習,我已經了解和認識到了一些,我們有好的團隊,我們工作熱情,我們可以做到也一定能做到!我明季度的個人目標是400萬,明季度的現(xiàn)在能擁有一輛屬于自己的車(4萬~7萬)!一定要買車,自己還要有5萬元的資金!

        我相信自己能夠成功,為自己的目標而奮斗!加油!

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