農(nóng)業(yè)指導員工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？以下是小編整理的農(nóng)業(yè)指導員工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
農(nóng)業(yè)指導員工作總結(jié)1
20xx年度，我負責農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術指導工作，在王集鎮(zhèn)2個村選擇了15名科技示范戶及其輻射帶動的300名種植戶的水稻小麥生產(chǎn)水平有了很大的提高，但在實際生產(chǎn)中也存在些技術問題，如：有農(nóng)戶氮肥使用量偏大，硅鉀肥使用量偏少，播種量過大，農(nóng)藥使用時間不及時，田間雜草難以處理干凈，病害預防不及時等問題。
回顧過去的工作，我在思想上、學習上，工作上都取得了一定的成績，但也認識到自己還有很多不足之處，今后我一定克服缺點，發(fā)揚成績，要強化理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。認真學習業(yè)務知識，結(jié)合著自己的實際工作，認真學習農(nóng)業(yè)科學技術，通過多看，多聽，多想，做到嘴勤，手勤，腳勤努力使自己在較短時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和工作內(nèi)容。認認真真，勤勤懇懇，努力完成領導交給的各項工作。
一、在的工作中要重點抓好以下幾點：
1、轉(zhuǎn)變觀念從農(nóng)戶的思想意識入手，不但要用典型引路，讓農(nóng)戶看到農(nóng)業(yè)新技術是增產(chǎn)增效的重要手段。
2、加大調(diào)整品種結(jié)構(gòu)力度，選用優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)品種種植。
3、加強農(nóng)戶對新技術推廣的認識，如：配方施肥技術，防病、促早熟、節(jié)水灌溉等技術。
二、我重點做了以下幾點工作：
1、通過重點抓好示范戶的典型帶頭作用，推廣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的新技術新知識并以此解決了農(nóng)戶生產(chǎn)過程中的一些疑難問題，使農(nóng)戶的整體種稻水平有所提高，通過示范和講解擴展了農(nóng)戶的知識面和實際生產(chǎn)能力。
2、在實際工作中我們在用所掌握的農(nóng)業(yè)新技術指導生產(chǎn)的同時組織農(nóng)戶進行經(jīng)驗交流，使農(nóng)戶普遍對農(nóng)業(yè)新技術的認識有所提高，產(chǎn)量提高了，效益增加了，農(nóng)民承包土地的積極性也提高了，特別是種稻的熱情空前的.高漲。為我們下一年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)打下了良好的基礎。雖然我們在取得了一些成績，但同時我們也還存在一些不足。比如說，農(nóng)戶為了片面追求產(chǎn)量，選擇不適合本地區(qū)的中晚熟品種，或氮肥施用量過大，造成空癟粒增加，米質(zhì)降低；播種量過大，培育不出狀苗；農(nóng)藥選擇不準確，田間雜草難以除凈，造成草荒嚴重，對病害的判斷和防除能力差，先期意識不到位，病害嚴重時造成減產(chǎn)；選擇肥料不看有效成份，不按照地理條件合理使用氮、磷、鉀肥的量，只根據(jù)肥料價格確定施用種類，致使輕度鹽堿地氮肥基肥施用量過大等等。
三、下一年工作打算。根據(jù)一年來的工作成績與不足，在下一年工作中需要改進的有以下幾點：
1、是加強業(yè)務知識學習，提高自己的理論水平，使自己的技術指導能力得到提高；
2、是嚴格要求自己，克服懶惰思想，要多跑、多看、多請教，做農(nóng)戶的知心朋友，當好助手，協(xié)助領導做好各項工作；
3、是選擇有代表性的試驗，做好記錄，寫好總結(jié)，生產(chǎn)提供可靠的科學數(shù)據(jù)。
我們將更加努力，為推進農(nóng)業(yè)新技術，增加農(nóng)民收入做出更大貢獻。篇2：20xx年畜牧技術指導員年度工作總結(jié)
農(nóng)業(yè)指導員工作總結(jié)2
農(nóng)業(yè)科技指導員個人工作總結(jié)今年我有幸被聘為科技指導員，從事水稻生產(chǎn)技術指導。在上級農(nóng)業(yè)主管部門和鎮(zhèn)政府的正確領導下，在同事和科技示范戶的大力支持下，農(nóng)業(yè)科技推廣工作組織到位、措施有力、效果明顯，達到了預期的目標，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、積極參加業(yè)務學習，提高自己的業(yè)務素質(zhì)。開展科技入戶示范工程后，積極參加了縣農(nóng)業(yè)局組織的為期5天的省農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院培訓學習，全面學習了水稻的有關知識，完成了"現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣服務、水稻病蟲害防治、高產(chǎn)水稻栽培技術"等課程
的學習，更新了自己的知識，提高自己的業(yè)務素質(zhì)，增強自己指導示范戶的服務能力。
二、精心選擇高素質(zhì)科技示范戶。農(nóng)業(yè)科技推廣在我鎮(zhèn)以種植業(yè)為主，科技示范戶理所當然的要有一定的.種植水平，同時要有較強的號召力和影響力，能夠?qū)⑾冗M的農(nóng)業(yè)科技在周邊群眾中推廣開來。經(jīng)過綜合考慮，選擇了20戶素質(zhì)較高的農(nóng)戶，作為科技示范戶。對20戶示范戶進行挨家挨戶走訪，詳細了解各農(nóng)戶的基本情況，了解他們對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術的需求，摸清當?shù)馗髦贫�，并登記示范戶的相關信息，收集他們對農(nóng)技推廣工作的各種意見、建議。同時做好宣傳工作，加強科技示范戶對農(nóng)業(yè)科技推廣工作的了解。要求每戶示范戶帶動20戶輻射戶，全面帶動整村的所有農(nóng)戶學科學、用科學。
三、入戶指導方式靈活多樣。
農(nóng)業(yè)科技推廣的關鍵在于入戶，培訓指導，傳授技術，推廣各項農(nóng)業(yè)新技術到田到戶。為提高專業(yè)技術水平、入戶指導技能和示范戶農(nóng)民的科技素質(zhì)。我根據(jù)技術指導方案和農(nóng)民的需求，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關鍵環(huán)節(jié)（如備耕、播種、田間管理、病蟲害多發(fā)期等），到每個示范戶家中開展技術指導、培訓和信息服務，與聯(lián)系戶保持電話聯(lián)系，確保技術和信息服務通暢。在指導方式上采用入戶指導為主，同時輔以集中培訓和現(xiàn)場交流會形式開展。通過科技入戶示范工程，我所指導的示范戶和輻射帶動戶上有了很大的提高。有幾戶今年糧食畝產(chǎn)均提高50KG左右�？傊覍⑴ぷ�，加強實踐，積累經(jīng)驗，嚴格要求自己，為發(fā)展我鎮(zhèn)高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、農(nóng)業(yè)作貢獻。
農(nóng)業(yè)指導員工作總結(jié)3
我工作在管理區(qū)第六作業(yè)區(qū)，職務農(nóng)業(yè)技術員，的工作即將結(jié)束，通過一年的工作，我主要有以下幾點感想：
一、認真學習專業(yè)技術知識并積極用于指導農(nóng)戶生產(chǎn)實踐
我在農(nóng)場的安排下，系統(tǒng)的學習了玉米種植技術并積極用于生產(chǎn)實踐中，利用業(yè)余時間，學習專業(yè)技術書籍和相關論文，從理論知識上武裝自己的頭腦，多次到田間地頭指導農(nóng)戶，用所學的知識
幫助農(nóng)戶解決生產(chǎn)技術問題。
二、服從領導聽從指揮
作為一名基層農(nóng)業(yè)技術人員，時刻在作業(yè)區(qū)主任的領導下工作，在做好本職工作的前提下，積極協(xié)助領導搞好環(huán)境衛(wèi)生和精神文明建設，為作業(yè)區(qū)有一個良好的生產(chǎn)生活環(huán)境出一份力。
三、做好田間調(diào)查記錄總結(jié)工作
我結(jié)合去年的.工作情況，自選了兩個試驗課題，在田間認真觀察記錄，完成了試驗課題的總結(jié)工作，并寫出系統(tǒng)的試驗報告。
雖然工作中取得了一點成績，還有一些不足：一是技術知識掌握量少；二是思想意識有時還很淡薄，不能嚴格要求自己，思想波動，懶惰情緒較大；三是試驗安排不是很合理，試驗總結(jié)標準不高。
四、下一年工作打算
根據(jù)一年來的工作成績與不足，在下一年工作中需要改進的有以下幾點：一是加強業(yè)務知識學習，提高自己的理論水平，使自己的技術指導能力得到提高；二是嚴格要求自己，克服懶惰思想，要多跑、多看、多請教，做農(nóng)戶的知心朋友，當好助手，協(xié)助領導做好各項工作；三是選擇有代表性的試驗，做好記錄，寫好總結(jié)，生產(chǎn)提供可靠的科學數(shù)據(jù)。
農(nóng)業(yè)指導員工作總結(jié)4
一、1－2月工作開展情況
（一）完成對20xx年度各鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)營管理工作目標考核，評出農(nóng)經(jīng)工作綜合考核獲獎單位30個、農(nóng)村勞動力資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新工作獲獎單位19個、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作獲獎單位18個，先進個人50名，完成農(nóng)民專業(yè)合作組織建設、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移兩項納入20xx年度區(qū)政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核工作的考核計分。
�。ǘ┲贫巳珔^(qū)20xx年農(nóng)經(jīng)工作要點，調(diào)整了20xx年重點工作指導的業(yè)務人員，新增充實了農(nóng)村勞動力進城務工人員管理服務工作專職人員。
（三）加強農(nóng)民專業(yè)合作組織工作建設指導。一是強化發(fā)展指導，再次爭取到區(qū)政府將農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作納入20xx年度 “五個一批”工作內(nèi)容，指導完成新建立農(nóng)民專業(yè)合作組織2個；二是指導30余個農(nóng)民專業(yè)合作組織召開了成員大會，總結(jié)上年度工作，通過盈余返還方案，落實利潤返還兌現(xiàn)，制定各合作組織20xx年工作計劃；三是指導合作組織利用農(nóng)閑開展技術培訓，茅谷貢桃協(xié)會、分水梨子協(xié)會、石碾李子協(xié)會等已經(jīng)完成對會員開展了果樹花前管理技術培訓；四是指導萬州區(qū)首個農(nóng)民專業(yè)合作組織——分水鎮(zhèn)石碾李子協(xié)會進行了換屆選舉；五是指導茅谷貢桃協(xié)會完成農(nóng)業(yè)部農(nóng)民專業(yè)合作組織示范項目的申報工作，指導白羊檸檬協(xié)會、白土茯苓協(xié)會、瀼渡果品協(xié)會參加20xx西部農(nóng)產(chǎn)品交易會。
（四）完成20xx年度農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計年報表的分析上報，完成20xx度統(tǒng)計檔案的立卷歸檔。
�。ㄎ澹┲笇叉�(zhèn)、白羊鎮(zhèn)、龍都街道等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)人員使用電算化財務管理系統(tǒng)完成農(nóng)村集體帳務的.“結(jié)舊建新”；完成選擇龍都街道作為20xx年重慶市村社財務委托及電算化試點單位，幫助制定試點工作實施方案。
�。┳ズ棉r(nóng)村土地承包管理工作。一是指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用外出務工人員春節(jié)回家之機，繼續(xù)落實農(nóng)村土地承包證書補、換發(fā)工作，完成合同簽訂、底卡填寫、證書發(fā)放；二是積極參與“科技三下鄉(xiāng)”活動，到熊家、天城等鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展農(nóng)村土地承包政策和農(nóng)民負擔政策宣傳；三是接待涉及土地承包糾紛群眾來人來訪8起，已經(jīng)處理完結(jié)5起。
（七）加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓和進城務工人員管理。一是完成20xx年末農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓情況調(diào)查統(tǒng)計；二是對20xx年度農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作進行了考核評比，評選出了轉(zhuǎn)移培訓先進集體37個、先進個人41名及外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進個人10名；三是積極爭取到區(qū)委、區(qū)府領導重視，財政已經(jīng)落實專門資金用于農(nóng)民工進城務工的服務管理試點工作；四是開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移相關課題調(diào)研，形成調(diào)查報告、調(diào)研材料、匯報材料6篇，送區(qū)委、區(qū)政府領導及有關部門參考；五是組織部分基層干部參加市農(nóng)民工管理服務工作座談會。
（八）組織并啟動了農(nóng)村經(jīng)紀人摸底調(diào)查工作。
二、3－4月工作計劃
1.結(jié)合重慶市農(nóng)經(jīng)工作會議精神，起草并印發(fā)《20xx年農(nóng)經(jīng)管理工作意見》及相關考核辦法；召開20xx年農(nóng)村經(jīng)營管理工作會議，總結(jié)表彰20xx年度工作先進集體和先進個人，安排部署全區(qū)20xx年度農(nóng)經(jīng)工作。
2.開展農(nóng)經(jīng)干部業(yè)務知識培訓和農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人培訓各一期。
3.繼續(xù)抓好農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作。下達農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作“五個一批”分鄉(xiāng)任務，全面指導新建農(nóng)民專業(yè)合作組織3個；完成《萬州區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作組織建設工作手冊》編印；完成對20xx年度市級農(nóng)民專業(yè)合作組織示范建設項目的總結(jié)驗收。
4.抓好農(nóng)村土地承包管理，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好農(nóng)村土地承包糾紛的調(diào)解、仲裁工作，進一步完善承包手續(xù)，搞好承包土地流轉(zhuǎn)的管理服務。
5.指導龍都街道按照市級農(nóng)村財務委托及電算化試點工作要求，健全管理制度，加強帳務核算，強化資產(chǎn)監(jiān)督，搞好財務公開，并以此推動面上財務電算化工作。
6.開展農(nóng)村經(jīng)濟收支情況調(diào)查分析，完成一季度農(nóng)戶收支情況的預測和上報。
7.召開20xx年農(nóng)村勞務工作總結(jié)、表彰及20xx年勞務開發(fā)、進城務工農(nóng)民管理服務工作布置會議，全面開展農(nóng)民工進城務工服務管理試點工作。
農(nóng)業(yè)指導員工作總結(jié)5
按照農(nóng)業(yè)部示范縣項目及縣農(nóng)技推廣中心工作安排，我有幸被聘為張潘鎮(zhèn)寨張村農(nóng)技推廣示范縣項目技術指導員，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一、積極參加各項業(yè)務學習提高自身素質(zhì)
積極參加縣里組織的會議和培訓班，并對會議精神深刻理解，認真參照執(zhí)行，在學習中認真做好筆記，把專家、教授所講的新的農(nóng)業(yè)科技學深學透，增強了分析問題和解決問題的能力，從而提升了自己的業(yè)務素質(zhì)，提高了為農(nóng)民服務的本領。
二、按程序化工作要求，按規(guī)程操作
認真填寫《技術指導員手冊》，制定分戶指導方案，并能按分戶指導方案認真的落實與實施，指導示范戶認真填寫《科技示范戶手冊》，懸掛科技示范戶標牌，向科技示范戶公開自己的聯(lián)系電話，方便示范戶隨時咨詢生產(chǎn)中遇到的各種疑難問題，通過電話聯(lián)系，把生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的隱患都解決在萌芽之中，及時地為科技示范戶在生產(chǎn)中排憂解難。
三、抓好中心工作，搞好示范培訓工作
即以“增產(chǎn)增收提高增益為中心，以提高農(nóng)業(yè)科學種田水平，提高農(nóng)民的生產(chǎn)能力為重點，利用現(xiàn)代信息工具等集中和分散培訓，講解主導品種和主推技術。確定我鎮(zhèn)玉米主導品種：先玉335、浚單20、登海605、鄭單958、中科11、蠡玉16、豐黎20xx等；小麥主導品種：周麥16、百農(nóng)58、周麥22、許科1號、許麥5號；主推技術為測土配方施肥技術、田間雜草安全防除技術，節(jié)水旱作栽培技術、玉米叢生苗和絲黑穗病防治技術， 耐密增產(chǎn)技術，適時晚收技術，玉米化控技術等。在工作中做到技術培訓入戶，根據(jù)示范重點和玉米產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)特點，因地制宜，集中培訓和分戶培訓相結(jié)合，通過舉辦培訓班，發(fā)放生產(chǎn)技術操作規(guī)程、明白紙、資料等方式，開展主導品種和主推技術相結(jié)合的培訓，并向輻射戶和全村農(nóng)戶擴展，同時根據(jù)示范戶的家庭經(jīng)營活動，開展相關經(jīng)常管理知識培訓。
四、物化技術補貼落實到位
將上級發(fā)放的物化技術補貼玉米種、化肥、農(nóng)藥等及時發(fā)放到示范戶手中，促進示范戶優(yōu)先采用新技術，如化控技術，使示范戶感受到從示范縣項目中受益的優(yōu)越感，調(diào)動其生產(chǎn)積極性。
五、積極入戶做好玉米和小麥生產(chǎn)的技術指導工作
通過進村入戶與示范戶開展座談，了解真實情況，并制定有針對性和可操作性的技術指導方案。在玉米和小麥生產(chǎn)管理關鍵時期，深入地塊進行調(diào)查，提出不同的管理意見，及時進行技術指導，使所包示范戶實現(xiàn)增產(chǎn)目標。
六、輻射帶動周邊農(nóng)戶發(fā)展
為進一步展示玉米、小麥高產(chǎn)潛力，探索高產(chǎn)新途徑，樹立高產(chǎn)樣板田，最大限度地提高玉米、小麥的單產(chǎn)水平，建立高產(chǎn)栽培模式和新技術體系，我確定了高產(chǎn)典型戶，以點帶面推廣新技術，每個示范戶實際輻射帶動農(nóng)戶20戶，并帶動了周邊所有農(nóng)戶，從而達到從整體提高玉米和小麥產(chǎn)業(yè)的綜合生產(chǎn)能力，提高產(chǎn)出效益。
通過一年的技術指導工作，我深深地體會到農(nóng)業(yè)的增產(chǎn)增收和農(nóng)村經(jīng)濟的.發(fā)展必須要依靠農(nóng)業(yè)科技才能實現(xiàn)。在今后的工作中自己要更加努力學好新的農(nóng)業(yè)科技知識，確�？萍贾苯拥綉簦挤N良法直接到田，技術要領直接到人，達到農(nóng)民節(jié)本增效，增產(chǎn)增收的目的，確保下田100天，努力帶動周邊農(nóng)戶增產(chǎn)增收，真正把技術方法落戶到人田，更好地為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)揮作用，實現(xiàn)一名農(nóng)業(yè)科技人員的人生價值。
農(nóng)業(yè)指導員工作總結(jié)6
xx年我被聘為岑溪市大隆鎮(zhèn)《基層農(nóng)技推廣體系改革和建設示范縣》項目的農(nóng)業(yè)技術指導員，共聯(lián)系了該鎮(zhèn)科技示范戶10個，兩年來，我按照項目要求，通過不斷創(chuàng)新工作機制，通過辦培訓班、出板報、現(xiàn)場指導等多種形式提升農(nóng)民科學種植水平，推廣新品種、新技術，促進農(nóng)業(yè)科技成果快速轉(zhuǎn)化，使廣大農(nóng)戶取得了增產(chǎn)、增收，效果顯著，現(xiàn)將有關工作總結(jié)如下：
一、做好宣傳，遴選技示范戶，
大隆鎮(zhèn)是一個山區(qū)小鎮(zhèn)，糧食作物主要是以水稻、玉米、為主，輔以一定的花生、砂糖桔等經(jīng)濟作物。經(jīng)過廣泛宣傳，由農(nóng)戶自愿申請，村民委員會擇優(yōu)推薦，報縣農(nóng)業(yè)局審定，我遴選培養(yǎng)了10個具有較高文化程度，較高養(yǎng)殖水平，樂于助人，擁護黨在農(nóng)村的各項方針政策、遵紀守法、以禮誠信，具有豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，生產(chǎn)經(jīng)營較好的農(nóng)戶為科技示范戶，每個科技示范戶輻射帶動20戶農(nóng)戶。我根據(jù)每個科技示范戶的具體情況，制定了分戶技術指導方案。認真填寫了《技術指導員手冊》和《示范戶手冊》明確了技術指導員與示范戶的責任和權(quán)利，有效地為科技示范戶提供技術指導服務。
二、努力學習新知識、新技術，構(gòu)建科學的農(nóng)技推廣體系
積極參加基層農(nóng)業(yè)人員的知識更新培訓，我不斷加強學習，提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力，一年來參加在梧州農(nóng)校、隆平種業(yè)公司和市農(nóng)業(yè)局會舉辦的農(nóng)業(yè)科學新技術知識培訓班，學習現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新知識、新技術并將所學的知識和技術傳授給示范戶，構(gòu)建了專家—技術指導員—技術示范戶—輻射帶動戶的科技成果快速轉(zhuǎn)化通道，形成了科學的農(nóng)技推廣體系。
三、加強新技術的推廣與應用
為進一步加強農(nóng)技新技術的推廣應用，一年來先后進行了多次技術培訓；并印發(fā)技術宣傳手冊；出版墻報及病蟲情報等。主要以示范戶為切入點，并通過示范戶的示范輻射作用，迅速在廣大農(nóng)戶中傳播開來。以種植、田間管理、病蟲害防治、市場信息等技術為培訓推廣內(nèi)容。在各類作物生長的關鍵時節(jié)，采取理論與實踐相結(jié)合，集中培訓與田間分戶現(xiàn)場指導科技示范戶相結(jié)合，利用進村入戶把有關技術資料發(fā)放到示范戶手中，并及時解答農(nóng)民的種植技術難題，同時結(jié)合美麗廣西·清潔鄉(xiāng)村的.推廣契機，引導示范戶向“搞好生產(chǎn)，不忘環(huán)保”的生產(chǎn)模式前進，通過這些農(nóng)業(yè)實用新技術的推廣，大大提高科技示范戶的示范帶動能力，示范戶在鎮(zhèn)內(nèi)獲得了良好的口碑，樹立了10個講科學、講技術、講環(huán)保、講持續(xù)發(fā)展的“五講”示范戶形象。農(nóng)業(yè)新技術的推廣應用及普及程度達到新的高度。
四、社會效益
1、通過該項目的實施，大隆鎮(zhèn)10戶示范戶種植農(nóng)作物的水平有明顯增長，涌現(xiàn)出了5個砂糖桔種植能手；3個水稻高產(chǎn)王；1個花生豐產(chǎn)高手和1個超級玉米王。并且這些示范戶個個都是講究衛(wèi)生，注重可持續(xù)發(fā)展的帶頭人，在他們的影響帶領下很快在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起一股“五講”生產(chǎn)風暴！
2、通過項目建設實施，增強了農(nóng)民依靠科技增收的信心和能力，農(nóng)村村容村貌得到了改善，不斷推進生態(tài)農(nóng)業(yè)和可持續(xù)發(fā)展體系的建設。
五、存在的問題
在一年的指導工作中，我充分發(fā)揮了一個基層農(nóng)業(yè)工作者的作用，看到了自己的人生價值，看到了農(nóng)業(yè)發(fā)展的大好前景，但是也看到了大隆鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展存在著種種問題：
1、農(nóng)田基礎沒施極其簡陋、不完善。造成排灌、運輸?shù)臉O不方便嚴重制約農(nóng)業(yè)新技術的應用推廣和發(fā)展進而影響整個農(nóng)為發(fā)展的步伐。
2、當前的農(nóng)田、土地零碎分散到千家萬戶手中，各家各戶東一塊田，西一塊地。導致丟荒、閑置極其嚴重。影響了集約化、產(chǎn)業(yè)化等高效、可持續(xù)農(nóng)業(yè)的發(fā)展，農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)關系已嚴重制約農(nóng)生產(chǎn)力的發(fā)展。
六、下一步的工作
1、加強對農(nóng)民的培訓，提高農(nóng)業(yè)吸引力，增大新型農(nóng)民培訓力度，提高農(nóng)民素質(zhì)，大力發(fā)展現(xiàn)化農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)營效益，吸引更多有知識的年青人投入“五講生產(chǎn)”中來。
2、不斷學習新知識，新技術，并不斷更新理念。提高自己的知識水平和指導能力，為我縣農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作出自己積極的貢獻。
農(nóng)業(yè)指導員工作總結(jié)7
一、古丈縣農(nóng)村社會體育指導員隊伍發(fā)展現(xiàn)狀
�。ㄒ唬┕耪煽h農(nóng)村社會體育指導員隊伍現(xiàn)狀
1.古丈縣農(nóng)村社會體育指導員數(shù)量分布情況。古丈位于湖南西部、湘西自治州中部，地處武陵山脈中段腹地，國土總面積1297平方公里，城市化率35%，森林覆蓋率70.49%，素有“茶葉之鄉(xiāng)”、“林業(yè)之鄉(xiāng)”、“歌舞之鄉(xiāng)”、“舉重之鄉(xiāng)”的美譽。古丈全縣管轄12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為5鎮(zhèn)7鄉(xiāng)，共140個村；總?cè)丝?4.4萬人，其中以土家族、苗族為主的少數(shù)民族人口占總?cè)丝跀?shù)的85.4%。而經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計顯示，全縣各類體育指導員總數(shù)為145人，僅約占全縣人口總數(shù)1/1 000，所占比例較低；并且地域分布不均衡，以默戎鎮(zhèn)、古陽鎮(zhèn)、羅依溪鎮(zhèn)這三個靠近縣城鎮(zhèn)居多，約占指導員總數(shù)的65 %以上，而稍遠的山棗鄉(xiāng)、河蓬鄉(xiāng)等較少，體育指導員與本地區(qū)群眾體育需求度尚存在缺口。
2.古丈縣農(nóng)村社會體育指導員年齡結(jié)構(gòu)情況。根據(jù)本次調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，在現(xiàn)有的農(nóng)村社會體育指導員隊伍中，40歲以下人數(shù)所占比例為13%左右，40―50歲比例為26%，50―60歲比例為24%，比例最高的為60歲以上這類人群達到了37%。也就是說，在古丈縣農(nóng)村社會體育指導員的行列中，有近一半的人群為即將退休或退休后人員，大多是退休的教師、干部等國家公職人員，總體年齡偏大，年齡形式趨于老齡化。
3.古丈縣農(nóng)村社會體育指導員文化及職業(yè)水平情況。能夠從事社會體育指導的包括專業(yè)體育指導員和非專業(yè)（即業(yè)余）體育指導員。就古丈縣情況，專職體育工作者包括縣體育局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化體育站等體育專職工作人員及中小學校體育教師，所占比例較低。非專業(yè)（即業(yè)余）體育指導員也可分為兩類：一類是接受過系統(tǒng)培訓、考取了教練員資格證書的；另一類是沒有接受過系統(tǒng)培訓的業(yè)余兼職人員，古丈縣農(nóng)村這類非專業(yè)體育指導員所占比例多。據(jù)統(tǒng)計，古丈縣現(xiàn)有體育指導員部級1人、一級16人、二級40人、三級51人，還有一部分沒有級別。社會體育指導員隊伍整體素質(zhì)偏低、專業(yè)水平能力不強，絕大多數(shù)都是半路出家，沒有系統(tǒng)學習過體育專業(yè)方面的知識，對體育專業(yè)知識了解不多，更談不上理解某個體育項目的基礎理論、動作要領、功效作用。
4.古丈縣農(nóng)村社會體育指導員引進及報酬情況。古丈縣是偏遠窮困的山區(qū)，社會體育事業(yè)發(fā)展緩慢，體育指導員引進組織力度不大，學習交流培訓不夠，缺少新鮮年輕的人才進入隊伍�，F(xiàn)有隊伍工作思路老套、創(chuàng)新意識不強，工作缺乏激情、指導能力不足。據(jù)統(tǒng)計，工作10年以上的占60%，工作5―10年以內(nèi)的占30%，工作5年以內(nèi)的占10%。并且，體育指導員普遍收入偏低，收入每月在2 000元以上的占32%，收入每月在1 000―2 000元之間的占46%，收入每月在1 000元以下的占22%；收入不穩(wěn)定，除體育部門專門工作人員及學校體育教師有固定薪酬外，其他大多數(shù)體育指導員沒有穩(wěn)定收入，多數(shù)是無償進行服務指導，更影響了體育指導員的工作熱情。
�。ǘ┕耪煽h農(nóng)村社會體育指導員組織管理
1.古丈縣農(nóng)村社會體育指導員組織管理機構(gòu)。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計顯示，古丈縣體育指導員的組織管理機構(gòu)一般包括體育局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化體育站所、中小學校、體育培訓學校、體育健身館、體育運動協(xié)會等。社會體育指導員的管理在縣體育局的領導下，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、各行業(yè)協(xié)會、體育社團共同參與管理實施�？h體育局是全縣體育工作的中心管理單位，目前擁有工作人員13人（局機關3人、體校9人、場地管理1人）；12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有一個文化體育站所，共有專門工作人員24名。全縣現(xiàn)有中學10所、小學11所，均開設有體育文化課，有專業(yè)體育教師40余人；有一所體育培訓學校（玉玲舉重運動學校），有專職體育教練5人（屬體校編制）。有基層群眾業(yè)余文體團隊48個、業(yè)余指導員50余人，包括籃球、門球、健身廣場舞、龍燈、苗族鼓舞、土家擺手舞、腰鼓、秧歌等多個門類，其中古陽鎮(zhèn)、默戎鎮(zhèn)、羅依溪鎮(zhèn)就占了70%，其余9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅占30%。有門球協(xié)會、小背簍籃球俱樂部、獵人籃球俱樂部、安踏籃球俱樂部、早晨隊籃球俱樂部、科學健身協(xié)會 、紅太陽健身協(xié)會、釣魚協(xié)會、摩托車協(xié)會、自行車俱樂部、圍棋協(xié)會、徒步山水間俱樂部等10余個單項體育協(xié)會，每個協(xié)會有1個以上指導員。這些協(xié)會、團隊多分布在古陽鎮(zhèn)（縣城鎮(zhèn)）及羅依溪鎮(zhèn)等離縣城近的大鄉(xiāng)大鎮(zhèn)，邊遠一點的小鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村缺少。
2.古丈縣農(nóng)村社會體育指導員管理機制情況。社會體育指導員制度起步較晚。2001年《社會體育指導員國家職業(yè)標準》正式頒布，標志著社會體育指導員工作已開始步入規(guī)范化、制度化、法制化和職業(yè)化的發(fā)展方向。特別是2011年《社會體育指導員發(fā)展規(guī)劃（2011―2015年）》的出臺，更為社會體育指導員隊伍建設、全民體育事業(yè)蓬勃發(fā)展指明了方向。但是，在古丈貧困落后的山區(qū)，社會體育事業(yè)的發(fā)展落后緩慢，組織機構(gòu)松散缺乏，管理機制不健全，工作人員配備不齊，缺少對體育事業(yè)發(fā)展的長遠規(guī)劃及一套較完整、較健全的農(nóng)村體育指導員組織、考核、激勵、培訓等機制體系。
�。ㄈ⿲耪煽h農(nóng)村社會體育指導員開展活動的研究
1.古丈縣農(nóng)村社會體育指導員指導活動項目情況。從古丈縣體育指導員指導項目統(tǒng)計情況可見，在優(yōu)勢體育項目舉重上，玉玲舉重運動學校先后向州、省、國家隊輸送了龍玉玲、羅紅衛(wèi)、陳初富、向艷梅等一批優(yōu)秀舉重人才，多次取得世界、部級比賽先進名次。舞蹈、球類為絕大多數(shù)人所擅長的運動項目，其中舞蹈類包括了廣場舞、健身舞等，中老年人參與較多；球類包括了籃球、乒乓球等，干部職工中參與較多。民俗體育類包括龍燈、苗族鼓舞、土家擺手舞、腰鼓、秧歌、陽戲、漢劇、四方鼓、毛古斯、花鼓等，村、社區(qū)群眾參與較多，隨著相關部門對民俗體育項目的不斷推廣，使民俗體育的`發(fā)展態(tài)勢不斷高升，越來越多的體育指導員把目光投向了這類運動。新興體育類項目包括騎行、瑜伽等，其鍛煉人群數(shù)量也不斷攀升，在青年健身者中具有良好的群眾基礎。近年來，古丈縣體育局、總工會、婦聯(lián)組織了一系列的全縣性社會體育活動：籃球比賽、乒乓球比賽、健身操比賽、苗鼓比賽等。
2.古丈縣農(nóng)村社會體育指導員活動場所及經(jīng)費情況。在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)，有限的活動經(jīng)費、有限的活動場地、簡陋的體育設施等也是影響社會體育指導員發(fā)揮專業(yè)作用的主要因素。首先，經(jīng)費問題是制約體育指導員工作的最大障礙。古丈縣是部級貧困縣，能用于體育建設的經(jīng)費遠遠不足，大多數(shù)社會體育指導員都是無償服務、無償指導，沒有足夠的經(jīng)費不能很好的開展社會體育方面的活動。其次是場地缺乏、設施簡陋。古丈縣僅古陽鎮(zhèn)（縣城鎮(zhèn)）有一個德潤體育文化中心，集“體育競訓、全民健身、景觀休閑、游憩集會、抗災疏散”于一體，并配套了專門的體育設施。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然也建有健身場地，但都比較簡陋，很多場地選在學校、單位、酒店周邊較大的坪場，配套的體育設施落后匱缺。特別在貧困的農(nóng)村有的只有半邊籃球架，有的是只有一張破爛的乒乓球臺，有的場地掛靠在村部，多數(shù)農(nóng)村文化體育活動只能局限于節(jié)日傳統(tǒng)的山歌、舞龍、舞獅等民間文化體育活動。
二、古丈縣農(nóng)村社會體育指導員隊伍建設存在的問題及原因
（一）對農(nóng)村體育重視不夠、農(nóng)村體育事業(yè)薄弱
古丈縣縣一級的體育工作機構(gòu)包括群眾性體育協(xié)會因多種因素的制約，大部分集中在縣城鎮(zhèn)，觸角也很難延伸到農(nóng)村。鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然設有文化體育站所，但工作人員配備不齊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村文化體育專干不專職，常常被抽調(diào)從事其他工作，流動性大、穩(wěn)定性差。加之對體育工作缺乏科學長效的指導規(guī)劃，對體育工作人員缺乏規(guī)范有序的組織培養(yǎng)，導致農(nóng)村體育指導員數(shù)量不足、隊伍萎縮、人員老化，城鎮(zhèn)、農(nóng)村分布不均衡，與本地區(qū)群眾體育需求差距大。
�。ǘw制機制不健全，人才引進管理較難
體育指導員的管理組織的缺乏分散，體育指導員的引進、組織、管理、培訓、激勵等一系列體制制度不健全。準入門檻和入職待遇不高，難以留住現(xiàn)有的優(yōu)秀體育人才，更難以吸引優(yōu)秀的年輕專業(yè)人才，加之對現(xiàn)有的指導員組織管理不善、培訓交流力度不夠，導致農(nóng)村社會體育指導員文化程度偏低，專業(yè)體育指導員數(shù)量少，專業(yè)化水平不高，指導技術單一、指導力量薄弱。
�。ㄈ┙�(jīng)濟條件相對落后，配套設施跟不上
古丈縣是國家和省、州確定需要重點扶持和照顧的西部少數(shù)民族貧困縣。縣財政非常薄弱，能夠投入到體育事業(yè)建設的資金更加有限。經(jīng)濟實體不足，缺乏配套的體育活動場所、設施，農(nóng)村體育指導員沒有報酬或津補貼、多為無償性服務，導致體育指導員工作熱情度低，整個農(nóng)村體育事業(yè)發(fā)展不快，社會體育指導員作用發(fā)揮不大，嚴重制約了古丈縣全民體育事業(yè)的發(fā)展。
�。ㄋ模┤罕婓w育氛圍不濃，體育指導作用發(fā)揮不大
農(nóng)村體育活動的主體是農(nóng)民，而在古丈縣偏遠貧困的山區(qū)80%以上的男女青壯年外出打工，剩下多數(shù)是老人和未成年人，農(nóng)村農(nóng)活較多，農(nóng)村群眾參與體育活動的時間、精力有限。而且農(nóng)民觀念比較落后，“干活就是鍛煉”的思想根深蒂固，參與體育活動的積極性不高，無論是開展體育活動的人數(shù)還是參與體育活動的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的比例都偏低，活動也多為健身操、廣場舞、苗鼓等更適宜于中老年人參與的項目，體育指導員指導項目較單一、作用發(fā)揮不大。
三、加強農(nóng)村社會體育指導員隊伍建設的建議
（一）提高思想認識，擴大優(yōu)化農(nóng)村體育指導員隊伍結(jié)構(gòu)
推動農(nóng)村群眾體育事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展是各級人民政府的基本職能，是各有關職能部門應盡的職責�？h委、縣政府及相關職能部門應把農(nóng)村體育事業(yè)納入當?shù)貒窠?jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，經(jīng)常研究體育事業(yè)發(fā)展，采取有效措施解決實際問題，并將落實情況作為對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、職能部門考核的重要內(nèi)容。建立健全各級文化體育工作領導小組，制定體育事業(yè)發(fā)展及體育人才培養(yǎng)長遠指導規(guī)劃和工作方案。
�。ǘ┙∪M織體系，不斷提高農(nóng)村體育指導員管理水平
充分發(fā)揮體育工作部門及體育協(xié)會的組織協(xié)調(diào)作用，形成體育部門為主導、社會體育協(xié)會為主體、各種社會體育組織廣泛參與，組織落實、結(jié)構(gòu)合理、覆蓋城鄉(xiāng)、服務到位的組織體系。制定并施行《社會體育指導員管理辦法》，制定社會體育指導員上崗要求、服務標準、道德規(guī)范和工作守則，推進社會體育指導員服務和工作規(guī)范化建設，使社會體育指導員工作有章可循。不斷完善社會體育指導員工作管理的政策、法規(guī)、制度體系，進一步健全等級制度、培訓制度、注冊登記制度、服務考核制度、表彰獎勵制度，逐步實現(xiàn)社會體育指導員工作制度化、科學化、法治化。組織發(fā)動社會體育指導員經(jīng)常、廣泛開展科學、安全、方便、高效的體育健身指導服務。
（三）完善培訓機制，不斷提高農(nóng)村體育指導員專業(yè)水準
按照“以用為本，學用結(jié)合”的原則，完善社會體育指導員培訓、交流制度，增強培訓、交流工作的科學性、針對性、實效性。科學制定培訓大綱及年度計劃，規(guī)范各類社會體育指導員培訓工作，根據(jù)古丈人文、民俗、愛好等實際，設置培訓內(nèi)容，增加特色培訓內(nèi)容。加強培訓基地建設，做好培訓基地設施配備及師資隊伍建設，拓寬培訓渠道，探索體育技能培訓的新辦法，豐富培訓方式和內(nèi)容。組織開展社會體育指導員技能展示和交流活動，推廣各地、各單位的有益做法，學習借鑒先進經(jīng)驗；聘請組織專家、優(yōu)秀社會體育指導員到基層巡回講課輔導；定期組織縣級社會體育指導員外出觀摩大規(guī)模的群眾體育賽事活動，開闊視野。通過各種形式的培訓、交流，不斷提高各類社會體育指導員體育健身指導專業(yè)水準和服務水平。
（四）加大體育投入，不斷強化農(nóng)村體育指導員活動保障
切實加強體育事業(yè)投入，為社會體育指導員開展體育健身指導服務搭建平臺，創(chuàng)造條件，提供保障。積極爭取在縣財政預算中列支一定的社會體育指導員工作經(jīng)費，在用于全民健身的體育公益金中安排一定比例的社會體育指導員工作經(jīng)費，并隨著體育經(jīng)費的增長逐步加大對社會體育指導員工作經(jīng)費的投入；在重點保證培訓經(jīng)費下，資助社會體育協(xié)會開展活動，為社會體育指導員開展體育健身指導服務配備必要的裝備、音響、燈光等，提供工作、交通補貼。積極爭取企業(yè)和社會贊助，實現(xiàn)資金來源多元化、多渠道。鼓勵各類社會團體、群眾組織、機關企業(yè)事業(yè)單位為社會體育指導員開展體育健身指導服務提供物質(zhì)保障。
�。ㄎ澹┴S富活動內(nèi)容，全面發(fā)揮農(nóng)村體育指導員積極作用
充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、鄉(xiāng)村文化協(xié)管員、社會體育指導員、社會體育愛好者的積極作用，借助國慶節(jié)、春節(jié)等民族重大節(jié)慶日，組織開展富有古丈特色、群眾喜聞樂見的體育民俗活動。繼續(xù)發(fā)揮縣總工會、婦聯(lián)、團縣委等群團組織的號召作用，以“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)為契機，組織開展形式多樣、豐富多彩、全面參與的社會大眾體育活動。廣泛開展文化體育“三下鄉(xiāng)”活動，經(jīng)常舉辦以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村為參賽單位的各種文體比賽和文體活動，滿足農(nóng)民多層次、多方面的文化體育需求。
�。⿵娀麄魍平椋浞旨ぐl(fā)農(nóng)村體育指導員事業(yè)熱情
充分利用互聯(lián)網(wǎng)、廣播電視、媒體、宣傳欄，開辦社會體育指導員欄目，制作社會體育指導員宣傳片、宣傳冊、宣傳畫，宣傳、樹立社會體育指導員良好的公眾形象，擴大社會影響，提高社會認知度。組織體育健身技能和理論學術水平較高的社會體育指導員深入社區(qū)和農(nóng)村村鎮(zhèn)開展宣講、輔導和交流活動，吸引更多的群眾參加體育健身活動�；I劃開展社會體育指導員先進評選表彰活動，對評選出的先進典型給予精神和物質(zhì)獎勵，并廣泛進行社會宣傳，激發(fā)社會體育指導員的工作積極性和創(chuàng)造性，使其成為社會志愿服務的楷模，成為推動全面健身事業(yè)的中堅力量。
農(nóng)業(yè)指導員工作總結(jié)8
按照縣農(nóng)業(yè)局及農(nóng)技推廣中心工作安排，我有幸被選為農(nóng)技推廣項目技術指導員，作為一名指導員，按照上級的要求，認真指導科技示范戶，嚴格要求自己，在農(nóng)忙季節(jié)經(jīng)常進村入戶，深入田間地頭指導示范戶和農(nóng)民，較好的完成了年初制定的目標任務，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、積極參加各項業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)
積極參加局里和中心組織的各項會議和培訓班，并對會議精神深刻理解，認真執(zhí)行。在學習中認真做好筆記，把專家、教授所講的新的農(nóng)業(yè)科技學深學透，增強了分析問題和解決問題的能力，從而提升了自己的業(yè)務素質(zhì)，提高了為農(nóng)服務的本領。
二、做好新品種、新技術的推廣
通過認真篩選品種，向示范戶、輻射戶推連粳7號、淮稻5號兩個新品種，向示范戶、輻射戶重點推廣三項新技術，即水稻機插高產(chǎn)栽培技術、測土配方施肥技術、水稻病蟲害綜合防治技術等，在新品種新技術推廣過程中，重點抓示范戶，以起到以點帶面的作用。
三、抓好中心工作，搞好示范培訓工作
以增產(chǎn)增收提高效益為中心，以提高農(nóng)業(yè)科學種田水平，提高農(nóng)民的生產(chǎn)能力為重點，利用現(xiàn)代信息工具集中和分散培訓，講解主導品種和主推技術，在工作中做到技術培訓入戶，開展主導品種和主推技術相結(jié)合的培訓，并向輻射戶和農(nóng)戶擴展。示范戶是科技入戶建設項目的'主體，只有抓好對科技示范戶的技術培訓，真正提高示范戶的示范帶動作用，才能把科技入戶工程落實好。
四、物化補貼落實到位
及時將上級發(fā)放的物化技術補貼發(fā)放到示范戶手中，促進示范戶優(yōu)先采用新技術，使示范戶感受到從項目中受益的優(yōu)越感，調(diào)動其生產(chǎn)積極性。
五、做好田間記錄，填好兩個手冊，為示范戶答疑解惑
在做好田間記錄填好指導員手冊的同時，還指導示范戶填好科技示范戶手冊，記載自己的播種情況、農(nóng)藥、肥料施用情況，新技術應用情況，輻射戶帶動情況等，在生產(chǎn)過程中，對示范戶和農(nóng)民提出的技術難題及時解答。
六、積極入戶做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技術指導工作
通過入戶了解示范戶的真實情況，制定有針對性的技術指導方案，在作物生產(chǎn)管理的關鍵時期及時進行技術指導，使所包的示范戶實現(xiàn)增產(chǎn)目標，并帶動其輻射戶。
七、輻射帶動周邊農(nóng)戶發(fā)展
為進一步提高作物高產(chǎn)潛力，建立高產(chǎn)栽培模式和新技術體系，我確定了高產(chǎn)典型戶，以點帶面推廣新技術，每個示范戶實際輻射帶動農(nóng)戶10戶以上，并帶動周邊所有農(nóng)戶，從而達到從整體提高作物產(chǎn)量的綜合生產(chǎn)能力。
通過一年的技術指導工作，我深深的體會到農(nóng)業(yè)的增產(chǎn)、增收和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展必須要依靠農(nóng)業(yè)科技才能實現(xiàn)，在今后的工作中，自己要更加努力學習新的農(nóng)業(yè)科技知識，確�？萍贾苯拥綉�，良種良法直接到田，技術要領直接到人，達到農(nóng)民節(jié)本增效、增產(chǎn)增收的目的，更好的為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)揮作用。
農(nóng)業(yè)指導員工作總結(jié)9
為了更好的向科技示范戶提供周到細致的科技服務和技術指導，確�；鶎愚r(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目的實施效果，我們以水稻、蔬菜品種、育苗、栽培、病蟲害綜合防治等技術為培訓內(nèi)容。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關鍵時節(jié)，我們把技術印成簡易明白紙，傳給科技示范戶和農(nóng)民。通過這些農(nóng)業(yè)實用新技術的培訓，通過農(nóng)技推廣培訓和項目的實施，使示范戶能夠從我們這里學到生產(chǎn)新技術和真本領，大大提高了科技示范戶的示范帶動能力，進而成為村里的種植能手和致富帶頭人，建設美好文明的家園，過上幸福富足的日子。20xx年1月—20xx年12月縣農(nóng)業(yè)局在我鄉(xiāng)篩選評定示范戶21戶，示范面積250余畝，帶動農(nóng)戶100戶，輻射面積820畝。我作為一名技術指導員，按照上級的要求，積極下鄉(xiāng)，認真指導科技示范戶，嚴格要求自己，不斷學習鉆研農(nóng)業(yè)新技術，從水稻種子、育苗、栽培、病蟲害綜合防治等技術，根據(jù)農(nóng)時季節(jié)經(jīng)常進村入戶，深入田間地頭指導科技示范戶和農(nóng)民，較好地完成了年初制定的目標任務�，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、積極進行技術指導，取得好的成果。
1、篩選科技示范戶，發(fā)放物化補貼
按照農(nóng)委篩選科技示范戶的要求，20xx年我們采取讓農(nóng)戶“自愿報名，入戶摸底擇優(yōu)錄取”的方法合理的確定21名科技示范戶，于20xx年6月10日召開動員大會和技術培訓會。
2、做好新品種、新技術的推廣
通過認真篩選品種，向示范戶、輻射戶推廣蔬菜新品種。全年向示范戶和輻射戶重點推廣各項農(nóng)業(yè)新技術，水稻旱育秧技術，水稻拋秧種植技術，蔬菜苗嫁接技術，黑膜覆蓋栽培技術，病蟲害綜合防治技術。在新品種、新技術推廣過程中，每社重點抓1—2戶示范戶，以起到以點帶面的作用。
3、做好對示范戶的.技術培訓
科技示范戶是科技入戶項目的主體，只有抓好對科技示范戶的技術培訓，真正提高示范戶的示范帶動能力，才能把科技入戶工程落實好。為此，今年對科技示范戶先后共進行了6次大型培訓。以水稻品種、育苗、栽培、病蟲害綜合防治等技術為培訓內(nèi)容。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關鍵時節(jié)，我們還把這些技術印成簡易明白紙，讓指導員傳給科技示范戶和農(nóng)民。通過這些農(nóng)業(yè)實用新技術的培訓，大大提高了科技示范戶的示范帶動能力。
4、搞好水稻不同生育期的苗情調(diào)查和田間指導
從水稻移栽到收割，全生育期共進行多種苗情調(diào)查6次，病蟲草調(diào)查4次，進行田間指導11次。同時為示范戶發(fā)放技術明白紙資料500余份。
5、做好田間紀錄，填好兩個手冊，為示范戶解答疑難問題，幫助示范戶記載自己的播種情況、農(nóng)藥、肥料施用情況、新技術應用情況、輻射戶帶動情況及生產(chǎn)效益情況等。在生產(chǎn)過程中，對示范戶和農(nóng)民提出的技術難題及時解答，一時解決不了的，作好記錄。通過向?qū)＜艺埥袒驎尽⒕W(wǎng)上查詢等方式解決后，及時向示范戶和農(nóng)民答復。全年共為農(nóng)民解答技術難題26余個。
6、驗收總結(jié)
我指導的10戶示范戶、指導面積70畝進行驗收，經(jīng)逐戶調(diào)查分析10戶示范戶平均畝產(chǎn)均超出了全鄉(xiāng)平均水平。
二、在工作中存在的問題。
1、科技入戶工作是我鄉(xiāng)的一項新工作，農(nóng)戶認識不深，配合工作不積極，出現(xiàn)懷疑的態(tài)度。
2、個別示范戶受傳統(tǒng)觀念的約束，很難接受新事物，還保持著傳統(tǒng)的耕作技術。
三、下一步的工作
1、繼續(xù)做好下一年的科技入戶工作，多宣傳，多指導，多到田間地頭實地指導，讓農(nóng)戶更好的認識科技推廣的重要性。
2、不斷學習新知識，掌握新技術，多參加一些培訓，以便提高自己的工作水平，用更多的業(yè)務知識來為農(nóng)民服務。
農(nóng)業(yè)指導員工作總結(jié)10
20xx年我有幸被聘為偏關縣萬寨鎮(zhèn)東長咀村《基層農(nóng)技推廣體系改革和建設示縣》項目的農(nóng)業(yè)技術指導員，共聯(lián)系了該鎮(zhèn)科技示戶10個，兩年來，我按照項目要求，通過不斷創(chuàng)新新工作機制，提升農(nóng)民科學種植水平，推廣新品種、新技術，促進農(nóng)業(yè)科技成果快速轉(zhuǎn)化，使廣大農(nóng)戶取得了增產(chǎn)、增收，效果顯著，現(xiàn)將有關工作總結(jié)如下：
一、做好宣傳，遴選技示戶，并簽定合同書
萬鎮(zhèn)是一個山區(qū)小鎮(zhèn)，懷報黃河、背靠青山是一座天然的游樂場所，主要是以谷子、玉米為重要產(chǎn)業(yè)，近年來谷子種植在該鎮(zhèn)逢勃發(fā)展，經(jīng)過廣泛宣傳，由農(nóng)戶自愿申請，村民委員會擇優(yōu)推薦，報縣農(nóng)業(yè)局審定，萬寨鎮(zhèn)東長咀村遴選培育了10個具有較高化程度，較高養(yǎng)殖水平，樂于助人，擁護黨在農(nóng)村的各項方針政策、遵紀守法、以禮誠信，具有豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，生產(chǎn)經(jīng)營較好的農(nóng)戶為科技示戶，每個科技示戶輻射帶動20戶農(nóng)戶。我根據(jù)每個科技示戶的具體情況，制定了分戶技術指導方案。認真填寫了《技術指導員手冊》和《示戶手冊》并與示戶簽定了合同書，明確了技術指導員與示戶的責任和權(quán)利，有效地為科技示戶提供技術指導服務。
二、努力學習新知識、新技術，認真履行技術指導員的職責
積極參加基層農(nóng)業(yè)人員的知識更新培訓，我不斷加強學習，提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力，兩年來屢次參加在呂梁農(nóng)校、原平農(nóng)校和縣農(nóng)業(yè)委員會舉辦的農(nóng)業(yè)技術知識培訓班學習，學習現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新知識、新技術并將所學的知識和技術傳授給示戶，構(gòu)建了�！夹g指導員—技術示戶—輻射帶動戶的科技成果快速轉(zhuǎn)化通道，形成了科學谷子種植專業(yè)示村。
三、加強對示戶新技術的推廣與應用，做好示戶的'技術培訓
今年對科技示戶先后進行了十次大型培訓，主要以谷子的栽培、種植、田間管理、病蟲害防治、市場信息等技術為培訓內(nèi)容。在谷子生長的關鍵時節(jié)，采取理論與實踐相結(jié)合，集中培訓與田間分戶現(xiàn)場指導科技示戶相結(jié)合，利用進村入戶把有關技術資料發(fā)放到示戶手中，并及時解答農(nóng)民的種植技術難題，并及時向示戶發(fā)放物化補貼，通過這些農(nóng)業(yè)實用新技術的培訓，大大提高科技示戶的示帶動能力，我所指導的10戶示戶在新品種、新技術應用上達到100%。
四、經(jīng)濟效益和社會效益顯著
1、經(jīng)濟效益：通過該項目的實施，萬寨鎮(zhèn)東長咀村10戶示戶種植谷子的水平有明顯增長，20xx年每畝谷子增產(chǎn)20kg，純利潤達到40元，增長了155%，戶均將增收1000元。
2、社會效益：通過項目建設增強了農(nóng)民依靠科技增收的信心和能力，農(nóng)村村容村貌得到了改善，不斷推進生態(tài)、種植示村建設。
五、下一步的工作
1、加強對農(nóng)民的培訓，提高農(nóng)業(yè)吸引力，增大新型農(nóng)民培訓力度，提高農(nóng)民素質(zhì)，大力發(fā)展現(xiàn)化農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)營效益，吸引更多有知識的年青人投入農(nóng)業(yè)。
2、不斷學習新知識，掌握新技術，提高自己的知識水平和指導能力，為我縣農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作出自己積極的貢獻。
農(nóng)業(yè)指導員工作總結(jié)11
20xx年我有幸進入鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務中心工作，三年來，我嚴格按照各項標準要求自己，結(jié)合自己在大學四年的所學理論，指導實際工作。本著提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，提升農(nóng)民生活水平，建設幸福和諧的目標，通過自己的努力，較好的完成了各項工作，現(xiàn)將近年來的工作總結(jié)如下：
一、積極主動學習專業(yè)技術知識
近年來，我通過媒體、報刊雜志、遠程教育網(wǎng)絡教育等多種途徑學習專業(yè)技能，認真研究，深入分析，大膽創(chuàng)新，將其應用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，并經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的同志請教，記錄工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時解決，從而提高自己的業(yè)務素質(zhì)，增強自己指導農(nóng)村群眾共同致富的能力。
二、把握住“一個中心兩個重點”。
搞好培訓以增產(chǎn)增收、提高效益為中心；以提高農(nóng)民科學種田水平，提高農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營能力為重點。利用農(nóng)業(yè)科技書、互聯(lián)網(wǎng)、遠程教育平臺等工具搜索苗圃種植、施肥、病蟲害防治新技術，并組織培訓材料，培訓科技示范戶和農(nóng)民1500余人次，發(fā)放科技資料500多份，解決農(nóng)民在生產(chǎn)中急需的生產(chǎn)技術及技術難點。
三、發(fā)放良種補貼落實惠農(nóng)政策
向農(nóng)戶發(fā)放玉米良種，積極指導農(nóng)戶科學種植，并向農(nóng)戶提供自己的聯(lián)系電話，方便農(nóng)戶關于技術難題的咨詢；積極落實玉米良種補貼，將補貼金按時足額發(fā)放至農(nóng)戶手中。
四、積極入戶，做好苗圃生產(chǎn)的技術指導
通過進村入戶并與農(nóng)戶親切交談，了解其基本情況，制定有針對性的技術指導方案。在苗圃生產(chǎn)管理關鍵期深入農(nóng)戶的示范地塊進行調(diào)查及技術指導，針苗圃種植植物的不同、植物生育時期的不同生長需要及各示范戶的不同情況提出不同的管理意見。
五、深入調(diào)查，樹立典型戶，輻射帶動周邊農(nóng)戶科學發(fā)展
為進一步展示大棚苗圃種植的潛力、探索高產(chǎn)途徑、樹立高產(chǎn)樣板、最大限度地提高種植戶的單產(chǎn)水平，建立高產(chǎn)栽培模式和技術體系。逐一走訪科個種植戶，深入調(diào)查，篩選6戶示范戶為高產(chǎn)典型。通過科技示范戶以點帶面的'推廣新技術，帶動了周邊農(nóng)戶苗圃種植的發(fā)展，提高了苗圃種植綜合能力。
六、穩(wěn)步推進新農(nóng)村建設，進一步改善鄉(xiāng)村面貌
在新農(nóng)村建設工作中，我積極學習新農(nóng)村“二十字方針”和“六新”標準，督促和指導新農(nóng)村建設，目前，全鄉(xiāng)自來水入戶率達到70%以上，主要干道亮化率達到80%以上，道路硬化率達到95%以上。目前全鄉(xiāng)六個行政村中，個村已經(jīng)順利完成建設任務并通過上級檢查驗收。88作為20xx年新農(nóng)村建設重點村，正在緊張地開展各項工作。
通過幾年來的技術指導工作，自己不僅業(yè)務上得到了提高，而且使群眾生活水平得到提高，拓寬了致富渠道，幫助群眾實現(xiàn)增收目標。
我工作在管理區(qū)第六作業(yè)區(qū)，職務農(nóng)業(yè)技術員，的工作即將結(jié)束，通過一年的工作，我主要有以下幾點感想：
一、認真學習專業(yè)技術知識并積極用于指導農(nóng)戶生產(chǎn)實踐
我在農(nóng)場的安排下，系統(tǒng)的學習了玉米種植技術并積極用于生產(chǎn)實踐中，利用業(yè)余時間，學習專業(yè)技術書籍和相關論文，從理論知識上武裝自己的頭腦，多次到田間地頭指導農(nóng)戶，用所學的知識幫助農(nóng)戶解決生產(chǎn)技術問題。
二、服從領導聽從指揮
作為一名基層農(nóng)業(yè)技術人員，時刻在作業(yè)區(qū)主任的領導下工作，在做好本職工作的前提下，積極協(xié)助領導搞好環(huán)境衛(wèi)生和精神文明建設，為作業(yè)區(qū)有一個良好的`生產(chǎn)生活環(huán)境出一份力。
三、做好田間調(diào)查記錄總結(jié)工作
我結(jié)合去年的工作情況，自選了兩個試驗課題，在田間認真觀察記錄，完成了試驗課題的總結(jié)工作，并寫出系統(tǒng)的試驗報告。
雖然工作中取得了一點成績，還有一些不足：一是技術知識掌握量少；二是思想意識有時還很淡薄，不能嚴格要求自己，思想波動，懶惰情緒較大；三是試驗安排不是很合理，試驗總結(jié)標準不高。
四、下一年工作打算
根據(jù)一年來的工作成績與不足，在下一年工作中需要改進的有以下幾點：一是加強業(yè)務知識學習，提高自己的理論水平，使自己的技術指導能力得到提高；二是嚴格要求自己，克服懶惰思想，要多跑、多、多請教，做農(nóng)戶的知心朋友，當好助手，協(xié)助領導做好各項工作;三是選擇有代表性的試驗，做好記錄，寫好總結(jié)，生產(chǎn)提供可靠的科學數(shù)據(jù)。
我負責管理區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術指導工作，在管理區(qū)第一作業(yè)區(qū)選擇了10名科技示范戶及其輻射帶動的100名種植戶的水稻生產(chǎn)水平有了很大的提高，但在實際生產(chǎn)中也存在些技術問題，如：有農(nóng)戶氮肥使用量偏大，硅鉀肥使用量偏少，播種量過大，農(nóng)藥使用時間不及時，田間雜草難以處理干凈，病害預防不及時等等問題。
回顧過去的工作，我在思想上、學習上，工作上都取得了一定的成績，但也認識到自己還有很多不足之處，理論上不夠深入，工作經(jīng)驗少，今后我一定克服缺點，發(fā)揚成績，要強化理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。認真學習業(yè)務知識，結(jié)合著自己的實際工作，認真學習農(nóng)業(yè)科學技術以了解掌握我區(qū)農(nóng)業(yè)的基本現(xiàn)狀，虛心向身邊同志請教，通過多看，多聽，多想，做到嘴勤，手勤，腳勤努力使自己在較短時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和工作內(nèi)容。認認真真，勤勤懇懇，努力完成領導交給的各項工作。在的工作中要重點抓好一下幾點：
1、轉(zhuǎn)變觀念從農(nóng)戶的思想意識入手，不但要用典型引路，讓農(nóng)戶看到農(nóng)業(yè)新技術是增產(chǎn)增效的重要手段。
2、加大調(diào)整品種結(jié)構(gòu)力度，選用當?shù)啬馨踩墒斓膬?yōu)質(zhì)高產(chǎn)品種種植。
3、水稻爭創(chuàng)高產(chǎn)從培育壯苗開始。
4、加強農(nóng)戶對新技術推廣的認識，如：防病、促早熟、節(jié)水灌溉等技術。
在上級主管部門的指導和幫助下，管理區(qū)按照年初制定的工作方案圓滿地完成了今年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。區(qū)總播種面積95490畝，其中水田面積15000畝，旱田面積80490畝。全管理區(qū)總產(chǎn)糧20172噸，其中水田平均單產(chǎn)780公斤，總產(chǎn)11700噸，比上年畝增產(chǎn)70公斤，總產(chǎn)增加1050噸；旱田玉米平均單產(chǎn)533公斤，比上年畝增產(chǎn)53公斤，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
我們重點做了以下幾點工作：
1、通過重點抓好示范戶的典型帶頭作用，推廣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的新技術新知識并以此解決了農(nóng)戶生產(chǎn)過程中的一些疑難問題，使農(nóng)戶的整體種稻水平有所提高，通過示范和講解擴展了農(nóng)戶的知識面和實際生產(chǎn)能力。
2、在實際工作中我們在用所掌握的農(nóng)業(yè)新技術指導生產(chǎn)的同時組織農(nóng)戶進行經(jīng)驗交流，使農(nóng)戶普遍對農(nóng)業(yè)新技術的認識有所提高，產(chǎn)量提高了，效益增加了，農(nóng)民承包土地的積極性也提高了，特別是種稻的熱情空前的高漲。為我們下一年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)打下了良好的基礎。
雖然我們在取得了一些成績，但同時我們也還存在一些不足。比如說，農(nóng)戶為了片面追求產(chǎn)量，選擇不適合本地區(qū)的中晚熟品種，或氮肥施用量過大，造成空癟粒增加，米質(zhì)降低；播種量過大，培育不出狀苗；農(nóng)藥選擇不準確，田間雜草難以除凈，造成草荒嚴重，對病害的判斷和防除能力差，先期意識不到位，病害嚴重時造成減產(chǎn)；選擇肥料不看有效成份，不按照地理條件合理使用氮、磷、鉀肥的量，只根據(jù)肥料價格確定施用種類，致使輕度鹽堿地氮肥基肥施用量過大等等。
我們將更加努力，為推進農(nóng)業(yè)新技術，增加農(nóng)民收入做出更大貢獻。
農(nóng)業(yè)指導員工作總結(jié)12
按照市農(nóng)業(yè)局示范縣項目辦公室及農(nóng)業(yè)站工作安排，我有幸被聘為雙城堡鎮(zhèn)后崗村和偏臉村農(nóng)技推廣示范縣項目技術指導員，現(xiàn)將一年來工作作自我總結(jié)
一、積極參加各項業(yè)務學習提高自身素質(zhì)
積極參加局里組織的會議和培訓班，并對會議精神深刻理解，認真參照執(zhí)行，在學習中認真做好筆記，把專家、教授所講的新的農(nóng)業(yè)科技學深學透，增強了分析問題和解決問題的能力，從而提升了自己的業(yè)務素質(zhì)，提高了為農(nóng)民服務的本領。
二、按程序化工作要求，按規(guī)程操作
認真填寫《技術指導員手冊》，制定分戶指導方案，并能按分戶指導方案認真的落實與實施，指導示范戶認真填寫《科技示范戶手冊》，懸掛科技示范戶標牌，向科技示范戶公開自己的聯(lián)系電話，方便示范戶隨時咨詢生產(chǎn)中遇到的各種疑難問題，通過電話聯(lián)系，把生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的隱患都解決在萌芽之中，及時地為科技示范戶在生產(chǎn)中排憂解難。
三、抓好中心工作，搞好示范培訓工作
即以“增產(chǎn)增收提高增益為中心，以提高農(nóng)業(yè)科學種田水平，提高農(nóng)民的生產(chǎn)能力為重點，利用現(xiàn)代信息工具等集中和分散培訓，講解主導品種和主推技術。確定我鎮(zhèn)主導品種：先玉335、銀河33、鄭單958、沈玉21、良玉8、軍單8、吉單35等；主推技術為測土配方施肥技術、玉米田間雜草安全防除技術，玉米節(jié)水旱作栽培技術、玉米叢生苗和絲黑穗病防治技術，耐密增產(chǎn)技術，適時晚收技術，玉米化控技術等。在工作中做到技術培訓入戶，根據(jù)示范重點和玉米產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)特點，因地制宜，集中培訓和分戶培訓相結(jié)合，通過舉辦培訓班，發(fā)放玉米生產(chǎn)技術操作規(guī)程、明白紙、資料等方式，開展主導品種和主推技術相結(jié)合的培訓，并向輻射戶和全村農(nóng)戶擴展，同時根據(jù)示范戶的家庭經(jīng)營活動，開展相關經(jīng)常管理知識培訓。在有條件的村將“農(nóng)民科技書屋“建在示范戶家中，為示范戶在生產(chǎn)中解決亟需的技術問題和難點。
四、物化技術補貼落實到位
將上級發(fā)放的物化技術補貼噴霧器等及時發(fā)放到示范戶手中，促進示范戶優(yōu)先采用新技術，如化控技術，使示范戶感受到從示范縣項目中受益的優(yōu)越感，調(diào)動其生產(chǎn)積極性。
五、積極入戶做好玉米生產(chǎn)的技術指導工作
通過進村入戶與示范戶開展座談，了解真實情況，并制定有針對性和可操作性的技術指導方案。在玉米生產(chǎn)管理關鍵時期，深入地塊進行調(diào)查，提出不同的管理意見，及時進行技術指導，使所包示范戶實現(xiàn)增產(chǎn)目標。
六、輻射帶動周邊農(nóng)戶發(fā)展
為進一步展示玉米高產(chǎn)潛力，探索高產(chǎn)新途徑，樹立高產(chǎn)樣板田，最大限度地提高玉米的單產(chǎn)水平，建立高產(chǎn)栽培模式和新技術體系，我確定了高產(chǎn)典型戶，以點帶面推廣新技術，每個示范戶實際輻射帶動農(nóng)戶20戶，并帶動了周邊所有農(nóng)戶，從而達到從整體提高玉米產(chǎn)業(yè)的綜合生產(chǎn)能力，提高產(chǎn)出效益。通過一年的技術指導工作，我深深地體會到農(nóng)業(yè)的'增產(chǎn)增收和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展必須要依靠農(nóng)業(yè)科技才能實現(xiàn)。
在今后的工作中，自己要更加努力學好新的農(nóng)業(yè)科技知識，確�？萍贾苯拥綉�，良種良法直接到田，技術要領直接到人，達到農(nóng)民節(jié)本增效，增產(chǎn)增收的目的，確保下田100天，努力帶動周邊農(nóng)戶增產(chǎn)增收，真正把技術方法落戶到人田，更好地為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)揮作用，實現(xiàn)一名農(nóng)業(yè)科技人員的人生價值。
農(nóng)業(yè)指導員工作總結(jié)13
員，負責蔡家廟鄉(xiāng)徐家新莊的技術指導工作，工作以來，我嚴格按照項目實施要求，認真制定工作方案，積極開展入戶指導工作，較好地完成了各項任務目標�，F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：
一、主要做法
一是積極宣傳國家政策，遴選好科技示范戶。深入了解項目相關政策，高標準、高質(zhì)量開展工作，深入到示范村了解情況，協(xié)助篩選了10個科技示范戶，征求示范戶建議和意見，隨時與科技
示范戶進行技術交流，培訓、指導示范戶種植和養(yǎng)殖生產(chǎn)。
二是入戶調(diào)查掌握情況，制定指導方案。被聘為技術指導員以來，首先到10個示范戶家里交心談心了解生產(chǎn)情況，掌握每戶的實際情況，結(jié)合縣農(nóng)牧局農(nóng)牧業(yè)發(fā)展的具體要求和對技術指導員的總體工作要求，制定了“年度技術指導方案”和“分戶技術指導方案”。
三是及時開展技術指導。今年以來，分別指導10戶科技示范戶在大門口懸掛科技示范戶標牌。在科技示范指導實踐中，做到了“五到戶”即實施科技示范項目宣傳到戶、服務協(xié)議簽訂到戶、技術手冊發(fā)放到戶、技術指導方案制定到戶、科技示范戶物化補貼發(fā)放到戶。“五到田”即主推品種落實到田；技術措施落實到田；配方施肥技術指導到田、管理技術指導到田，病蟲防治指導到田。小麥秋播期間，及時組織種子、化肥、農(nóng)藥、勞力、是否農(nóng)機和技術進行幫扶，對于養(yǎng)殖戶，我能夠及時的`提供養(yǎng)殖技術服務，特別是舍飼養(yǎng)殖技術，疫病防治等。同量根據(jù)不同的農(nóng)事季節(jié)，我多次到村深入田間地頭和養(yǎng)殖地點耐心指導，手機號碼心連心，24小時提供技術咨詢服務。深入示范戶和輻射戶家中或田間現(xiàn)場指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)25次，入戶指導時間30天以上。
四是組織技術培訓。一年來，認真組織示范村科技示范戶進行了5次集中培訓，共培訓150人次，發(fā)放科技書刊和技術資料150份。
二、取得的效果
一是科技示范戶科技意識和種植水平明顯。通過指導，10個科技示范戶的種植和養(yǎng)殖水平顯著提高，種植示范戶全部掌握了測土配方施肥、病蟲草害綜合防治等關鍵技術，種植水平顯著提高，養(yǎng)殖示范戶全部掌握了舍飼養(yǎng)殖和疫病防治技術。
二是提高了主導品種和主推技術入戶率。通過培訓指導，主導品種和主推技術入戶率和到位率達到100%。
三是節(jié)約了生成成本。配方施肥技術、病蟲草害綜合防治技術的應用，提高了肥料利用率，降低生產(chǎn)成本及農(nóng)藥殘留量，增加了農(nóng)民收入，養(yǎng)殖戶全面實施了設施養(yǎng)殖，使養(yǎng)殖戶放棄了放養(yǎng)殖，全面改為圈養(yǎng)，從而保護了生態(tài)環(huán)境。
四是提高了自己的的業(yè)務技能。通過與科技示范戶的互相交流了解了農(nóng)民的真正所需，通過田間培訓指導提高了自己的實踐能力，積累了寶貴的經(jīng)驗。
三、存在的問題
一是科技示范戶水平參差不齊，傳統(tǒng)種植和養(yǎng)殖觀念一時難以改變，關鍵技術掌握不夠有待進一步提高。
二是本人的業(yè)務技術、理論水平不全面，需要及時提高，生產(chǎn)指導還存在很多不足之處。
三是科技示范戶手機、電話號經(jīng)常換，給生產(chǎn)指導帶來困難。
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