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      “巾幗文明崗”創(chuàng)建工作計(jì)劃

      時(shí)間:2023-02-21 12:36:03 工作計(jì)劃 我要投稿

      “巾幗文明崗”創(chuàng)建工作計(jì)劃(15篇)

        時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,我們要好好計(jì)劃今后的學(xué)習(xí),制定一份計(jì)劃了。好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編整理的“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作計(jì)劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      “巾幗文明崗”創(chuàng)建工作計(jì)劃(15篇)

      “巾幗文明崗”創(chuàng)建工作計(jì)劃1

        中國移動(dòng)xx公司將繼續(xù)按照巾幗文明崗的標(biāo)準(zhǔn),圍繞公司整體工作思路,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮巾幗員工主力軍的作用。分公司營業(yè)廳現(xiàn)有員工31人,其中女員工27人,是一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、勤奮踏實(shí)、勇于開拓的巾幗集體,為確保分公司圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)努力做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。公司將積極開創(chuàng)文明新風(fēng),提升理念,完善機(jī)制,努力打造務(wù)實(shí)、高效的“巾幗文明崗”。為發(fā)揮“巾幗文明崗”的示范作用,全體員工將繼續(xù)用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己、不斷鞭策自己做得更好,用實(shí)際行動(dòng)為這些崇高的榮譽(yù)增光添彩。

        一、圍繞創(chuàng)建抓思想,確保素質(zhì)重教育

        “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,扎實(shí)過硬的思想政治工作是保證創(chuàng)建活動(dòng)深入持久開展下去的原動(dòng)力。分公司將繼續(xù)把鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)放在首要位置,積極參加市公司組織的各類理論學(xué)習(xí)和各種培訓(xùn),同時(shí)組織各種自發(fā)的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。用先進(jìn)的思想武裝全體員工頭腦,教育和引導(dǎo)員工把堅(jiān)定正確的政治方向放在第一位,把立足點(diǎn)放在本職工作上,使每個(gè)員工做到政治上與黨中央保持高度一致,作風(fēng)上跟上時(shí)間的步伐。 利用“三.八”、“七.一”、“十.一”五。一七電信日等重大節(jié)日,組織員工進(jìn)行愛國知識(shí)、文明禮儀知識(shí)競賽,并對(duì)員工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義和民族團(tuán)結(jié)宣傳教育。

        二、圍繞創(chuàng)建抓組織,確保實(shí)效重規(guī)范

        創(chuàng)建“巾幗文明崗”是衡量公司物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)成果的重要標(biāo)準(zhǔn),分公司對(duì)創(chuàng)建“巾幗文明崗”高度重視,創(chuàng)建之初,就制定了明確的實(shí)施方案,從調(diào)動(dòng)積極性、培養(yǎng)責(zé)任感、提高自覺性出發(fā),建立了長效機(jī)制。明確了工作職責(zé)及工作任務(wù),形成了人人抓落實(shí)、齊抓共管的好局面。建立了定期檢查制度,做到勤檢查,公布了服務(wù)監(jiān)督電話、意見本,接受各單位和廣大用戶的監(jiān)督。以強(qiáng)化內(nèi)部約束、加強(qiáng)外部監(jiān)督為著力點(diǎn),形成了完善的監(jiān)督約束機(jī)制,有效推動(dòng)了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。

        三、圍繞創(chuàng)建樹形象,優(yōu)化服務(wù)重內(nèi)涵

        為深入推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng),提高創(chuàng)建水平和質(zhì)量。我們把增強(qiáng)員工的文明意識(shí),樹立整體文明形象作為創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)來抓。使員工在思想上自覺樹立了服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和主人翁意識(shí)。營業(yè)廳是移動(dòng)公司的前沿部門,是企業(yè)的服務(wù)窗口,根據(jù)“巾幗文明崗”服務(wù)規(guī)范要求,以“便捷服務(wù)、滿意xx0”活動(dòng)為載體,并將服務(wù)宗旨、服務(wù)承諾、服務(wù)范圍等內(nèi)容公諸于眾;意見本供用戶提出建議,接受廣大用戶的監(jiān)督,并對(duì)提出意見的用戶進(jìn)行回復(fù);提供休息區(qū)、客戶坐席、飲水機(jī)等設(shè)施方便群眾。結(jié)合本崗位的工作性質(zhì),員工們?yōu)樘岣呖蛻魸M意度多次放棄自己中午休息的時(shí)間,及時(shí)解決疑難問題,及時(shí)準(zhǔn)確的為用戶傳送最新優(yōu)惠政策,一線營業(yè)員提供客戶個(gè)性化的服務(wù),始終能為客戶著想。他們對(duì)客戶誠摯、熱情、周到的服務(wù)!坝脩糁辽,積極服務(wù)”的企業(yè)服務(wù)理念在他們發(fā)展業(yè)務(wù)的過程中,得到了真真切切的詮釋。

        四、圍繞創(chuàng)建抓創(chuàng)新,提高意識(shí)重效果

        “爭創(chuàng)巾幗文明崗”活動(dòng)以 “愛心xx0貧困大學(xué)生助學(xué)活動(dòng)”、“綠色行動(dòng)計(jì)劃”、“星光大道卓越班組建設(shè)”、“金嘴巴工程”“EAP工程”等多種活動(dòng)為載體,引導(dǎo)女員工立足崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績,形成“巾幗集體爭創(chuàng)巾幗文明崗,促進(jìn)服務(wù)水平不斷提高”的良好局面;巾幗文明崗還采取“請(qǐng)進(jìn)來走出去”的辦法,邀請(qǐng)其他兄弟分公司的巾幗文明崗來公司現(xiàn)場指導(dǎo)、交流座談,并主動(dòng)到外單位參觀學(xué)習(xí),加強(qiáng)橫向交流,共謀縱深發(fā)展,通過巾幗文明崗聯(lián)手合作,為公司對(duì)外拓展業(yè)務(wù)起到橋梁紐帶作用,滿足了業(yè)務(wù)大客戶單位提出的在企業(yè)文化建設(shè)方面也進(jìn)行交流的求,產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益。

        學(xué)習(xí)是巾幗們追求更多、更好的基礎(chǔ)。因此,我們積極建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,通過“周四學(xué)習(xí)日”、“讀書月”活動(dòng)開展多種學(xué)習(xí)形式,讓全體員工參與進(jìn)來,通過學(xué)習(xí)不斷走向卓越,如公司十分注重學(xué)習(xí)與日常工作的'結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)習(xí)形式的多樣化,公司繼續(xù)推出“服務(wù)業(yè)務(wù)大比拼”、“營業(yè)標(biāo)準(zhǔn)大比武”、“活力團(tuán)隊(duì)大比武”等多種員工喜聞樂見的活動(dòng),將學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋(gè)趣味的過程,受到了員工的普遍歡迎。

        生命在于運(yùn)動(dòng),在緊張的工作之余,公司將繼續(xù)組織開展豐富多彩的文體活動(dòng),組織帶領(lǐng)巾幗參與精神文明建設(shè),是促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的有效載體。在繼承傳統(tǒng)基礎(chǔ)上力推新項(xiàng)目,根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況適時(shí)開展了員工喜聞樂見的文體活動(dòng)和愛心活動(dòng)。一是每年定期舉辦一次“愛心xx0貧困大學(xué)生助學(xué)行動(dòng),奉獻(xiàn)一片赤誠愛心”捐款活動(dòng)。二是開展各種友誼比賽、聯(lián)誼活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、聯(lián)歡晚會(huì)和知識(shí)競賽等活動(dòng),滿足業(yè)務(wù)大客戶單位和通信建設(shè)合作伙伴提出的在企業(yè)文化建設(shè)方面增強(qiáng)交流的要求,為企業(yè)內(nèi)部巾幗員工強(qiáng)身健體、增進(jìn)友誼創(chuàng)造條件。為帶領(lǐng)廣大巾幗團(tuán)員強(qiáng)身健體,以良好的精神面貌投身工作。

        通過全體人員共同的努力,中國移動(dòng)分公司xx08年度獲得市級(jí)“文明單位標(biāo)兵”、 省公司“xx08年度陜西移動(dòng)通信收入增長十佳縣”、市公司“大干一季度、實(shí)現(xiàn)開門紅”勞動(dòng)競賽三等獎(jiǎng)、市公司“xx08年度信息工作先進(jìn)單位三等獎(jiǎng)”,x年度獲得被陜西省總工“陜西省模范職工小家”、大干60天勞動(dòng)競賽三等獎(jiǎng),為公司的發(fā)展立下汗馬功勞。

        在創(chuàng)建活動(dòng)中,我們始終做到不驕不躁,把成績當(dāng)動(dòng)力,變榮譽(yù)為壓力,切實(shí)通過創(chuàng)建活動(dòng)來推進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展和突破,全體員工無論是從前、現(xiàn)在還是將來都能一直保持這種高昂的工作熱情及優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度,為公司的創(chuàng)建工作添磚加瓦,貢獻(xiàn)自己的力量。

        x年,我們將按照市婦女聯(lián)合會(huì)的安排,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際和巾幗的需求,積極開展有益于公司發(fā)展、有益于巾幗健康成長、形式多樣、內(nèi)容豐富的各種文體活動(dòng),團(tuán)結(jié)力量,凝聚人心,帶領(lǐng)大家為公司“巾幗文明崗”的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我們只有一個(gè)信念:“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作只有逗號(hào),沒有句號(hào),只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。

      “巾幗文明崗”創(chuàng)建工作計(jì)劃2

        社區(qū)建立“巾幗文明崗”活動(dòng)措施

        一、加強(qiáng)組織建設(shè):

        在建立“巾幗文明崗”的組織領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)建立考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和社區(qū)的實(shí)際制定建立巾幗文明崗的實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃,做到分工明確,職責(zé)到人,健全組織。

        二、加強(qiáng)宣傳以點(diǎn)帶面

        做到對(duì)內(nèi)宣傳,使每名社區(qū)員工都了解建立活動(dòng)的好處和重要性,發(fā)現(xiàn)好人好事及時(shí)透過各種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道,展示女性風(fēng)采,樹立良好的社會(huì)形象,到達(dá)一點(diǎn)帶面的目的。

        三、開展活動(dòng),凝聚人心

        根據(jù)女員工的特點(diǎn),充分發(fā)揮他們?cè)诮⒒顒?dòng)中的主體和先鋒模范作用,開展豐富多彩的`文體活動(dòng),充分利用員工,激勵(lì)導(dǎo)向作用,豐富社區(qū)的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)群眾凝聚力。

        四、及時(shí)總結(jié),查找不足

        建立“巾幗文明崗“領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)所做工作及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找存在的問題,及時(shí)采取補(bǔ)救措施。

        在今后的工作中,我們將嚴(yán)格按照實(shí)施方案積極有效地開展建立活動(dòng),塑造文明服務(wù)窗口,展現(xiàn)當(dāng)代女性風(fēng)采,為社區(qū)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

      “巾幗文明崗”創(chuàng)建工作計(jì)劃3

        為進(jìn)一步開展和推動(dòng)創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng),李惠利中學(xué)巾幗文明崗在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以創(chuàng)建目標(biāo)為準(zhǔn)繩,以創(chuàng)建制度、措施為依據(jù),使巾幗文明崗活動(dòng)更加扎實(shí)有效地開展下去,現(xiàn)制定以下工作計(jì)劃。

        一、完善創(chuàng)建制度,推進(jìn)文明創(chuàng)建。不斷完善創(chuàng)建制度,推進(jìn)文明創(chuàng)建,健全組織機(jī)構(gòu),公開亮出“李惠利中學(xué)巾幗文明崗成員分工與職責(zé)”、“巾幗崗制度”,加強(qiáng)巾幗風(fēng)采宣傳。

        二、開展政治理論學(xué)習(xí),抓好巾幗活動(dòng)。將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與“巾幗文明崗”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),使“科學(xué)發(fā)展觀”真正落實(shí)到日常業(yè)務(wù)工作中,進(jìn)一步提升教學(xué)理念,提高教學(xué)水平。

        三、加強(qiáng)宣傳教育,提高業(yè)務(wù)能力。開展專業(yè)知識(shí)及相關(guān)技能培訓(xùn),進(jìn)一步提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。開展校本教研研討活動(dòng),提高全組教學(xué)科研水平。通過開展優(yōu)秀案例研討,讀書交流,走出去、請(qǐng)進(jìn)來的.宣傳活動(dòng),總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提升教育教學(xué)水平。

        四、立足崗位比貢獻(xiàn),爭創(chuàng)巾幗文明崗。動(dòng)員教師參與巾幗文明示范崗創(chuàng)建,激勵(lì)教師奮發(fā)進(jìn)取,發(fā)揮群體優(yōu)勢,為進(jìn)一步深化教育改革和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。通過開展各級(jí)各類教學(xué)競賽,提高教師教育教學(xué)水平,爭創(chuàng)市巾幗文明崗。

        五、重視巾幗文明崗家園建設(shè)。結(jié)合節(jié)假日,傳統(tǒng)節(jié)日開展豐富多彩的巾幗家園活動(dòng),巾幗文明崗牽手活動(dòng),使創(chuàng)建活動(dòng)充滿生機(jī)和活力。

      “巾幗文明崗”創(chuàng)建工作計(jì)劃4

        為貫徹xx市婦聯(lián)《關(guān)于開展xx市城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進(jìn)群眾(個(gè)人)建立評(píng)選活動(dòng)的通知》(滬婦20xx28號(hào)精神,結(jié)合我會(huì)工作實(shí)際,民建xx市委婦女委員會(huì)決定申報(bào)建立xx市城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進(jìn)群眾(授予“xx市巾幗文明崗”獎(jiǎng)牌),工作計(jì)劃如下:

        一、建立目標(biāo)

        根據(jù)市婦聯(lián)關(guān)于xx市巾幗文明崗建立辦法:以提高職業(yè)女性素質(zhì)為目標(biāo),以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心,以塑造先進(jìn)典型為導(dǎo)向,開展崗位建功活動(dòng)的要求,透過建立活動(dòng)的不斷深化,使婦委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),婦委會(huì)成員的政治理論、思想道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力得到進(jìn)一步提升,在廣大女會(huì)員中的向心力進(jìn)一步凝聚,從而到達(dá)加強(qiáng)黨派自身建設(shè)的目的。

        二、主要措施

        (一)加強(qiáng)建立活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),保障建立工作有序進(jìn)行。認(rèn)真落實(shí)市婦聯(lián)下發(fā)的《20xx年xx市巾幗文明崗建立手冊(cè)》各項(xiàng)建立措施,構(gòu)成民建市委分管副主委領(lǐng)導(dǎo),婦委會(huì)主任負(fù)責(zé),婦委會(huì)全體人員參加,發(fā)動(dòng)號(hào)召女會(huì)員參與,上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、同心協(xié)力的建立格局。

        (二)做好建立活動(dòng)的發(fā)動(dòng),促進(jìn)建立工作深入開展。透過婦委會(huì)主任會(huì)議傳達(dá)精神、作出動(dòng)員,樹立對(duì)建立工作重要性、必要性的認(rèn)識(shí)。透過部署系列活動(dòng),發(fā)動(dòng)女會(huì)員投入到建立活動(dòng)中去,為建立巾幗文明崗做出用心貢獻(xiàn)。

        (三)貫徹建立活動(dòng)的宗旨,拓展建立層次建立資料。要把建立活動(dòng)作為不斷提升婦委會(huì)工作的契機(jī)。建立活動(dòng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,要根據(jù)具體的.工作要求,與黨派工作緊密結(jié)合、融為一體、相互促進(jìn),使建立活動(dòng)具有實(shí)效性。

        三、工作任務(wù)

        (一)建立資料。建立活動(dòng)要做到九個(gè)“一”:1、制定一個(gè)建立計(jì)劃;2、開展一次業(yè)務(wù)主題活動(dòng);3、開展一次學(xué)習(xí)先進(jìn)活動(dòng);4、開展一次讀書會(huì)活動(dòng);5、開展一次社會(huì)公益活動(dòng);6、開展一次評(píng)議活動(dòng);7、開展一次檢查交流活動(dòng);8、開辟一塊宣傳陣地;9、做好一本臺(tái)帳。

        (二)實(shí)施方案。民主黨派的職能主要是參政議政、建言獻(xiàn)策,擬赴崇明民建三星養(yǎng)老院調(diào)研養(yǎng)老方面的課題并進(jìn)行慰問捐助,擬赴崇明堡鎮(zhèn)中學(xué)進(jìn)行助學(xué)等公益活動(dòng),期間擬邀請(qǐng)三八紅旗手等先進(jìn)個(gè)人一同參與活動(dòng)并進(jìn)行座談向先進(jìn)學(xué)習(xí);擬舉辦“品讀真言余溫永久——紀(jì)念成思危先生”為主題的讀書會(huì)活動(dòng);擬在xx民建網(wǎng)站上設(shè)立專題作為宣傳陣地,專供建立巾幗文明崗宣傳用;擬邀請(qǐng)專職領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及部分會(huì)員對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)議。

        (三)進(jìn)度計(jì)劃。擬于七月完成建立計(jì)劃,八月開展讀書活動(dòng);九月完成主題活動(dòng)、公益活動(dòng)、學(xué)習(xí)先進(jìn)等項(xiàng)目,在市婦聯(lián)的統(tǒng)籌安排下完成檢查交流,期間貫穿做好宣傳工作和臺(tái)帳記錄工作,最后完成評(píng)議,計(jì)劃十月完成建立。

        (四)其它說明。公益活動(dòng)的資金由xx民建扶幫公益基金女會(huì)員基金承擔(dān)。

        我們將按照市婦聯(lián)的要求和安排,結(jié)合工作實(shí)際及文明崗的建立要求,用心開展建立活動(dòng),團(tuán)結(jié)力量、凝聚人心,帶領(lǐng)女會(huì)員為多黨合作事業(yè)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。巾幗文明崗的建立工作將是婦委會(huì)工作一個(gè)新的起點(diǎn)。

      “巾幗文明崗”創(chuàng)建工作計(jì)劃5

        為更好地開展“巾幗文明崗”活動(dòng),努力保持省級(jí)“巾幗文明崗”這一光榮稱號(hào),進(jìn)一步提高全體崗員的文明素質(zhì)和服務(wù)水平,增強(qiáng)集體凝聚力,樹立良好的計(jì)生人形象,結(jié)合我站實(shí)際情況,特制定本計(jì)劃。

        一、指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)

        1、指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞區(qū)計(jì)劃生育工作大局和穩(wěn)定低生育水平,提高群眾滿意度的奮斗目標(biāo),堅(jiān)持“以人為本”,把 “巾幗文明崗”活動(dòng)與開展以技術(shù)服務(wù)為重點(diǎn)的計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作結(jié)合起來,引導(dǎo)職工文明從業(yè),奮發(fā)進(jìn)取,在工作崗位上努力提高思想品德、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平,大力推進(jìn)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的理念,樹立計(jì)生隊(duì)伍的良好形象。

        2、總體目標(biāo):以提高業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍素質(zhì)為核心,以樹立行業(yè)形象為目的,繼續(xù)深入開展“巾幗文明崗”活動(dòng),抓緊做好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),進(jìn)一步提高其服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)其職業(yè)道德和責(zé)任感,進(jìn)一步激發(fā)其開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、樂于奉獻(xiàn)、文明服務(wù)的工作熱情。弘揚(yáng)“以人為本,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的科學(xué)理念,扎實(shí)有效地推進(jìn)政治文明建設(shè)、精神文明建設(shè),繼續(xù)保持省級(jí)“巾幗文明崗”這一光榮稱號(hào)。

        3、創(chuàng)建口號(hào):巾幗建功展風(fēng)姿,優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)一流。

        二、實(shí)施措施:

        1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理

        (1)發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用,加強(qiáng)對(duì)“巾幗文明崗”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。把“巾幗文明崗”活動(dòng)納入站工作體系,建立長效機(jī)制,確;顒(dòng)的質(zhì)量。

       。2)完善組織結(jié)構(gòu),明確崗位成員職責(zé)。合理分配崗位工作,明確崗位職責(zé),充分發(fā)揮每一名成員的積極作用,力爭做到人力資源配置的最優(yōu)化。

       。3)及時(shí)匯總并整理活動(dòng)資料。作好活動(dòng)的計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)記錄、會(huì)議記錄等,并在年末做好年度工作匯編,使活動(dòng)管理工作日;、制度化、規(guī)范化。

       。4)規(guī)范內(nèi)部管理。繼續(xù)實(shí)行首問負(fù)責(zé)制及崗位AB制,嚴(yán)格遵守服務(wù)承諾,自覺使用文明語言,堅(jiān)持禮貌服務(wù),保持環(huán)境有序、整潔,努力營造舒適的服務(wù)環(huán)境。

        (6)完善監(jiān)督機(jī)制。通過崗位人員照片上墻公布、設(shè)立意見箱、公開監(jiān)督電話、接受群眾評(píng)議等多種形式,廣泛接受社會(huì)各方面的有效監(jiān)督,進(jìn)一步提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的.自覺性。

        2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)

       。1)開展政治理論學(xué)習(xí)。積極開展學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng),使科學(xué)發(fā)展觀真正落實(shí)到日常業(yè)務(wù)工作中,進(jìn)一步提升服務(wù)理念,提高服務(wù)水平。黨員更要自覺以科學(xué)理論為指導(dǎo),堅(jiān)定信念,牢固樹立共產(chǎn)黨人的核心價(jià)值觀,自覺做到講黨性、重品行、做表率。緊密結(jié)合主題教育和實(shí)踐活動(dòng),大力加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育,不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和思想道德建設(shè),努力提升廣大職工的整體素質(zhì)。

        (2) 開展思想道德教育。抓好以構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系為主要內(nèi)容的思想道德教育,遵守計(jì)生系統(tǒng)職業(yè)道德規(guī)范和禮儀規(guī)范,當(dāng)好文明行為的示范者。加強(qiáng)職業(yè)道德、家庭美德和社會(huì)公德教育,自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀,努力營造“文明進(jìn)步、團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)向上”的良好氛圍。

       。3)開展專業(yè)技能培訓(xùn)。開展專業(yè)知識(shí)及相關(guān)技能培訓(xùn),進(jìn)一步提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,努力成為本職工作的行家里手,在團(tuán)隊(duì)中形成“立足崗位爭一流,創(chuàng)新奉獻(xiàn)做標(biāo)桿”的良好氛圍。

        (4)加強(qiáng)繼續(xù)教育。鼓勵(lì)職工積極參與學(xué)歷深造及其它再教育學(xué)習(xí),進(jìn)一步完善知識(shí)水平,提升個(gè)人綜合素質(zhì),努力形成人人崇尚知識(shí)、個(gè)個(gè)熱愛讀書的良好風(fēng)氣。

        3、加強(qiáng)文化建設(shè),豐富職工的文化生活

        立足本崗實(shí)際,不斷豐富文化載體,重視活動(dòng)特色,強(qiáng)調(diào)可操作性,緊貼站內(nèi)中心工作,緊貼職工思想實(shí)際,緊貼組織環(huán)境變化,講究方法、注重創(chuàng)新,積極營造“特色創(chuàng)新、寓教于樂、人人參與”的良好氛圍,引導(dǎo)員工積極參與各種內(nèi)容健康、活潑向上的文化活動(dòng)。

        20xx年,我們將在各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)及幫助下,立足本職崗位,以省級(jí)“巾幗文明崗”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,豐富和完善活動(dòng)內(nèi)容和載體,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,優(yōu)化服務(wù)流程,創(chuàng)新服務(wù)方式,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),規(guī)范服務(wù)行為,不斷提升計(jì)生品牌形象。

      “巾幗文明崗”創(chuàng)建工作計(jì)劃6

        為了使?fàn)巹?chuàng)婦聯(lián)的各種榮譽(yù)活動(dòng)扎實(shí)有效深入開展下去,同時(shí)更好地提高我局女性業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能,推動(dòng)征稅水平及服務(wù)理念的提升,特?cái)M定以下20xx年度巾幗文明崗建立計(jì)劃。

        一、指導(dǎo)思想

        以“三個(gè)代表”重要思想和“構(gòu)筑和諧社會(huì)”主要精神為指導(dǎo),牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞稅收中心工作,進(jìn)一步加強(qiáng)“巾幗文明崗”組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè),加強(qiáng)崗員政治思想教育,增強(qiáng)凝聚力,充分發(fā)揮巾幗文明崗的先鋒引領(lǐng)作用。

        二、活動(dòng)宗旨和總體目標(biāo)

        建立活動(dòng)以“強(qiáng)素質(zhì),體潛力,促發(fā)展,爭一流”為目標(biāo),以“優(yōu)服務(wù),樹形象,展巾幗風(fēng)采”為口號(hào),加強(qiáng)地稅事業(yè)規(guī)范化建設(shè),健全服務(wù)制度,完善服務(wù)設(shè)施,拓展服務(wù)渠道,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,規(guī)范服務(wù)行為,提升服務(wù)質(zhì)量和水平,積極上進(jìn),恪盡職守,愛崗敬業(yè),奉獻(xiàn)社會(huì),樹立地稅工作者的光輝形象。

        三、目標(biāo)

        強(qiáng)素質(zhì),提潛力,促發(fā)展,爭一流。

        四、具體措施

        1、提高崗員參與建立巾幗文明崗活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。

        建立活動(dòng)中,要求每位成員做到熱心為地稅,熱心為工作,誠意為納稅人。鼓勵(lì)她們?cè)谧约旱谋韭殟徫簧希炭嚆@研業(yè)務(wù),扎扎實(shí)實(shí)開展工作,切實(shí)提升自己的服務(wù)意識(shí),提高稅收質(zhì)量。

        2、參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提升業(yè)務(wù)潛力,積極參加職稱評(píng)定提升,爭做優(yōu)秀稅務(wù)人員。

        3、加強(qiáng)地稅隊(duì)伍建設(shè),透過開展征文征集、崗位競賽等活動(dòng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升業(yè)務(wù)水平。

        4、開展“崗村結(jié)對(duì)”“姐妹幫扶”,關(guān)心貧困姐妹,使幫扶對(duì)象重樹信心,增加應(yīng)對(duì)生活的勇氣,傳遞社會(huì)大家庭的'溫情。

        6、針對(duì)女性的特點(diǎn),組織開展各種文明健康的文體活動(dòng),豐富崗員的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

        7、積極參加社會(huì)公益活動(dòng),發(fā)揮崗員的創(chuàng)造力及主動(dòng)性,豐富“巾幗文明崗”活動(dòng)載體。利用崗位專長,積極組織崗員參加公益活動(dòng),舉辦健康講座、義診咨詢等,服務(wù)百姓,回饋社會(huì),樹立地稅良好形象,展示巾幗風(fēng)采。

      “巾幗文明崗”創(chuàng)建工作計(jì)劃7

        為了深入開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng),積極爭創(chuàng)柳州市“巾幗文明崗”,充分發(fā)揮婦女干部的主動(dòng)性和積極性,進(jìn)一步提高社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,加強(qiáng)精神文明建設(shè),為進(jìn)一步推進(jìn)和諧社區(qū)的進(jìn)程,結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況,特制定本計(jì)劃。

        一、指導(dǎo)思想

        以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以“建文明崗位,樹巾幗形象”為口號(hào),以“為群眾服務(wù),讓群眾滿意”為目標(biāo),深入開展“巾幗建功”活動(dòng),充分發(fā)揮社區(qū)女工作者的主觀能動(dòng)性。全面提高婦女工作者的綜合素質(zhì),鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大婦女干部立足本職崗位,踏實(shí)勤奮,務(wù)實(shí)進(jìn)取,無私奉獻(xiàn),服務(wù)群眾,在創(chuàng)建過程中展示新一代社區(qū)工作者創(chuàng)新進(jìn)取、蓬勃向上的精神風(fēng)貌,為社區(qū)服務(wù)、社區(qū)建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)。

        二、“巾幗文明崗”創(chuàng)建目標(biāo)

        開展以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心,以文明服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),以科學(xué)管理為手段,以崗位建功為重點(diǎn),以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的各具特色、富有成效的創(chuàng)建活動(dòng),通過搭建學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競賽、展示等創(chuàng)建平臺(tái),使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領(lǐng),提升崗位業(yè)績,樹立文明的崗位形象,充分發(fā)揮女性優(yōu)勢,激勵(lì)崗位建功,展示社區(qū)基層工作者風(fēng)采,不斷推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)進(jìn)程。

        三、組織機(jī)構(gòu)為了規(guī)范“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作,全面推動(dòng)創(chuàng)建柳州市“巾幗文明崗”活動(dòng),成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以社區(qū)書記、主任吳穎華任組長,負(fù)責(zé)創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作的策劃及統(tǒng)籌工作;社區(qū)副主任葉獻(xiàn)民為副主任,負(fù)責(zé)計(jì)劃、總結(jié)、制度的撰寫,檔案的歸整收集;李亞利、梁曲、謝可可、羅利平為組員負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體創(chuàng)建工作。

        四、具體創(chuàng)建措施

       。ㄒ唬┟鞔_創(chuàng)建制度,制定工作計(jì)劃

        1、加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把創(chuàng)建工作列入社區(qū)議事日程,做到社區(qū)各部門工作與創(chuàng)建工作相結(jié)合,確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量和效率。

        2、制定創(chuàng)建工作計(jì)劃,明確崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行“巾幗文明崗”考核細(xì)則,并將創(chuàng)建情況與各部門、各工作人員的年終考核相掛鉤。

        3、建立健全內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。內(nèi)部工作由創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督,外部通過社區(qū)公告欄、舉報(bào)箱、監(jiān)督電話等方式,接受社區(qū)居民的監(jiān)督。

       。ǘ╅_展理論學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)

        將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與“巾幗文明崗”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高廣大婦女工作者的'思想覺悟和政治素質(zhì),正確處理個(gè)人利益與國家利益之間的關(guān)系,樹立為群眾服務(wù)的奉獻(xiàn)精神,鼓勵(lì)婦女干部發(fā)揚(yáng)“自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”的精神,不斷提升服務(wù)理念,提高服務(wù)水平。

        (三)開展崗位大練兵,立足崗位比貢獻(xiàn)。動(dòng)員社區(qū)工作人員參與社區(qū)巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng),結(jié)合工作實(shí)際,組織開展崗位技術(shù)練兵和計(jì)算機(jī)操作比武,使創(chuàng)建崗人員成為業(yè)務(wù)上的多面手和技術(shù)標(biāo)兵,提高為居民服務(wù)的水平。要求全體工作人員立足本職工作,為每位居民提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以群眾滿意作為觀眾目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。積極開展以優(yōu)質(zhì)、文明、高效服務(wù)為內(nèi)容的示范崗活動(dòng),進(jìn)一步推動(dòng)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)的開展。

       。ㄋ模┓瞰I(xiàn)巾幗愛心,幫助社區(qū)居民。積極參加社會(huì)公益活動(dòng),豐富“巾幗文明崗”創(chuàng)建載體。組織創(chuàng)建人員參加“志愿者服務(wù)”活動(dòng),開展敬老助老、幫貧扶困等活動(dòng),在春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日,對(duì)社區(qū)困難群眾進(jìn)行慰問、幫助,展示巾幗風(fēng)采,盡現(xiàn)巾幗愛心。

       。ㄎ澹┛偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)、揚(yáng)長補(bǔ)短。定期開展自查自評(píng)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)大會(huì),進(jìn)行全社區(qū)的交流、討論,不斷總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),改正不足。堅(jiān)持收集居民意見、建議信息反饋,根據(jù)群眾需要,不斷提升自身服務(wù)水平。

      “巾幗文明崗”創(chuàng)建工作計(jì)劃8

        一、指導(dǎo)思想

        以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以爭創(chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)為載體,以鼓勵(lì)女教師愛崗敬業(yè)、建功成才為重點(diǎn),以“巾幗牽手、植綠護(hù)綠”為主題,打造“定力、慧心、陶然”型教師隊(duì)伍為目標(biāo),為京口教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

        二、崗位簡介

        江濱實(shí)驗(yàn)小學(xué)教職員工97人,其中女教師80人,占教師數(shù)82%。女教師中高級(jí)教師10人,鎮(zhèn)江市、區(qū)級(jí)骨干教師27人。現(xiàn)任校長王旌,高級(jí)教師,中共黨員,江蘇省科技教育優(yōu)秀校長,鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教育工作者,鎮(zhèn)江市中青年骨干教師,鎮(zhèn)江市師德標(biāo)兵,F(xiàn)任黨支部書記李智勇,江蘇省十大杰出消防衛(wèi)士,鎮(zhèn)江市語文學(xué)科帶頭人,鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教育工作者,鎮(zhèn)江市黨建工作先進(jìn)個(gè)人,京口區(qū)人民滿意教師。

        學(xué)校被評(píng)為全國119消防獎(jiǎng)先進(jìn)集體、江蘇省文明單位、江蘇省綠色學(xué)校、江蘇省平安校園、江蘇省體育工作先進(jìn)學(xué)校、鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教工之家、市優(yōu)秀校園網(wǎng)站、市小學(xué)生文藝會(huì)演一等獎(jiǎng)、市首屆青少年氣象科普競賽團(tuán)體一等獎(jiǎng)、市“市長杯”及第十四運(yùn)動(dòng)會(huì)校園足球小學(xué)男子組第一名、京口區(qū)基層黨建工作示范點(diǎn)等諸多榮譽(yù)。

        三、創(chuàng)建口號(hào)

        巾幗教師以微入手

        積微成著爭創(chuàng)佳績

        四、創(chuàng)建目標(biāo)

        立足教師崗位,發(fā)揮志愿服務(wù)的精神,展“定力、慧心、陶然”教師隊(duì)伍風(fēng)采,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,讓“5A”精神發(fā)揚(yáng)光大,贏得家長、社會(huì)滿意。

        1、創(chuàng)“四個(gè)一流”,即爭創(chuàng)一流管理、提供一流服務(wù)、樹立一流形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績。

        2、打造“三自”德育——讓每一位師生懂得自護(hù),珍愛生命;學(xué)會(huì)自尊,實(shí)現(xiàn)生命價(jià)值;開展自助,提升生命質(zhì)量。

        3、構(gòu)建“三力“課堂——通過課堂教學(xué)研討方式,探索課堂教學(xué)模式,力求提升學(xué)生的“表現(xiàn)力、合作力、持續(xù)力”。

        4、建設(shè)“三心”校園——?jiǎng)?chuàng)設(shè)江濱特色的校園文化,完善學(xué)校形象力系統(tǒng),著力形成學(xué)校、社區(qū)、家庭的教育合力。

        5、打造“定力、慧心、陶然”教師隊(duì)伍——樹巾幗形象,展巾幗風(fēng)采。通過積極創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng),激發(fā)全體教師的工作熱忱,開拓進(jìn)取,爭取創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績。

        五、創(chuàng)建措施:

        1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作。在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組長的正確指導(dǎo)下,根據(jù)創(chuàng)建考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校實(shí)際情況,制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃,做到分工明確,責(zé)任到人。

        2、加強(qiáng)宣傳,以點(diǎn)帶面。通過宣傳欄、動(dòng)員會(huì)議等宣傳途徑,使每個(gè)職工都了解創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義和重要性。及時(shí)通過各種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道,展示當(dāng)代女性風(fēng)采,樹立良好的形象,達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。

        3、開展活動(dòng),凝聚人心。根據(jù)女教師的特點(diǎn),充分發(fā)揮廣大女性在創(chuàng)建活動(dòng)中的主體和先鋒模范作用。通過組織抓好“巾幗建功”活動(dòng)、各項(xiàng)文體活動(dòng),如種植蔬菜活動(dòng)、傳接籃球活動(dòng)等,豐富職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)集體凝聚力。

        4、加強(qiáng)政治、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。通過“江花講堂”大力開展崗位培訓(xùn)和教育,鼓勵(lì)職工參加各種技能培訓(xùn),提高員工的科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        5、創(chuàng)新工作機(jī)制。建立激勵(lì)、考核、信息反饋、監(jiān)督四項(xiàng)工作機(jī)制。對(duì)在工作中被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人的給予獎(jiǎng)勵(lì),并舉辦表彰會(huì),掀起創(chuàng)建熱潮;在原有績效考核的基礎(chǔ)上細(xì)化考核內(nèi)容,實(shí)行目標(biāo)考核管理,表揚(yáng)先進(jìn),及時(shí)指導(dǎo)。

        6、及時(shí)總結(jié),查找不足。

        六、創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃

        1、深化“三自”德育。以“自護(hù)、自尊、自助”為關(guān)鍵詞的“三自”德育,形成德育工作新特色。進(jìn)行《小學(xué)生生命成長手冊(cè)》的改版工作,探索并建立更加適合學(xué)生生命成長的綠色評(píng)價(jià)體系,通過“三自爭章”活動(dòng),培養(yǎng)獨(dú)立、向上的“會(huì)自護(hù)”“有自尊”“樂自助”的“三自”兒童,讓學(xué)生成為有社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)規(guī)則意識(shí)的小公民。

        2、細(xì)化“三力”課堂。以教研組主題式備課的研討為突破口,以案例研究為主要方式,形成各學(xué)科課堂的基本范式,體現(xiàn)“三力課堂”的導(dǎo)向性;借助聯(lián)盟、共同體等交流平臺(tái),打造學(xué)科課堂代言人,形成精品案例,凸顯“三力課堂”的層次性;第七屆“江花教育教學(xué)節(jié)”將以“江花如練誰持舞”為主題展示“三力課堂”的階段式探索成果,通過主題答辯,不斷觀察、追問和反思教師呈現(xiàn)的課堂行為和課堂文化,讓江濱“三力課堂”的代言人成長為學(xué)科帶頭人,發(fā)揮“三力課堂”的引領(lǐng)性。

        3、做精“三彩”社團(tuán)。搭建好“江花說唱節(jié)”“江花體育節(jié)”“江花科技節(jié)”“三葉草書畫展”等學(xué)生社團(tuán)展示的平臺(tái),提高社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量;開展主題探究,調(diào)查走訪,小報(bào)編輯,音像錄播等手段,讓“學(xué)生社團(tuán)”與“假日小隊(duì)”相結(jié)合,走向社會(huì),培養(yǎng)孩子綜合實(shí)踐能力,激發(fā)學(xué)生對(duì)自然、對(duì)社會(huì)的關(guān)注和觀察;評(píng)選“消防寶寶”“足球貝貝”“環(huán)保能人”“勞動(dòng)能手”“閱讀明星”等社團(tuán)達(dá)人,讓學(xué)生在社團(tuán)中享受成功的喜悅,為生命成長增添光彩;以校本課程建設(shè)為抓手,招募課程編寫志愿者,爭取在20xx年編寫完成3——6冊(cè) “自助”類生命教育校本教材(閱讀篇、交往篇、游戲篇等)。

        4、關(guān)注教師生命的成長,實(shí)施綠色生態(tài)化管理!坝卸Α笔菫閹熤拢帮@慧心”是為師之能,“享陶然”是為師之境。“定力——咬定青山不放松”20xx年我校將緊抓師德不放松,開展“明明白白我的'心”——“師德師風(fēng)行動(dòng)”四部曲活動(dòng)!盎坌摹獑柷牡们迦缭S”通過“江花講堂”開展校本研訓(xùn),通過“沙龍研討”分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn),通過“案例點(diǎn)評(píng)”促進(jìn)智慧交流,通過“角色體驗(yàn)”提升教師師能,讓發(fā)展中心成為一大批“民師”向“名師”發(fā)展的橋梁,初步形成“特級(jí)教師后備人才、市級(jí)學(xué)科帶頭人、市區(qū)級(jí)骨干教師、學(xué)校有影響力教師、三力課堂代言人”五級(jí)人才培養(yǎng)模式!疤杖弧删諙|籬下,悠然見南山”讓《江花教師季刊》成為拿得出,看得益的筆談陣地。20xx年我們將把“江花”教師社團(tuán)做成教師傳遞正能量的發(fā)聲平臺(tái),開展“驢行天下”攝影、游記大賽,舉辦教職工書畫展、才藝展示會(huì),豐富冬至、元宵、中秋、端午、迎新等民俗活動(dòng)文化,鼓勵(lì)教師參加羽毛球、長跑等健身活動(dòng),建立教師健康檔案。以社團(tuán)文化凝聚人,以社團(tuán)發(fā)展管理人,讓教師在自己獨(dú)有的社團(tuán)中悅享陶然之境。

        5、關(guān)注學(xué)校生命的成長,建設(shè)綠色生活化校園。加強(qiáng)重點(diǎn)場館建設(shè)特色化,讓學(xué)生開心。我校的生命教育緣起于消防與足球這兩大特色項(xiàng)目。20xx年作為“全國消防教育示范校,全國119先進(jìn)集體”,我校將在江濱校區(qū)建成室內(nèi)面積可達(dá)300平方米的“生命體驗(yàn)館”,通過聲、光、電等先進(jìn)手段讓學(xué)生在模擬與體驗(yàn)中,認(rèn)識(shí)生命,珍愛生命;作為“國家級(jí)紅黃藍(lán)少兒足球俱樂部”,將在潤陽校區(qū)中打造以“足球”為主元素的足球文化,建成室內(nèi)足球場,讓學(xué)生在足球運(yùn)動(dòng)中蓬勃生命;完成“給生命陽光,讓生命成長”學(xué)校特色文化巡禮視頻。

        6、積極參與各種社會(huì)獻(xiàn)愛心活動(dòng)。開展形式多樣的“福利院獻(xiàn)愛心”、“抗震救災(zāi)捐款”等活動(dòng)。在現(xiàn)有已參與的各種活動(dòng)的基礎(chǔ)上,在醒目位置設(shè)立獻(xiàn)愛心宣傳欄。

      “巾幗文明崗”創(chuàng)建工作計(jì)劃9

        中國銀行德清支行營業(yè)部,現(xiàn)有職工19名,平均年齡36歲,其中女職工13名,占總?cè)藬?shù)的68.4%。大學(xué)學(xué)歷5人,大專學(xué)歷14人。

        德清支行營業(yè)部自開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建以來,認(rèn)真踐行中國銀行“追求卓越”核心價(jià)值觀,努力構(gòu)建“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”企業(yè)文化理念,抓服務(wù)、強(qiáng)管理、促發(fā)展,向社會(huì)展示中行女職工良好精神風(fēng)貌的同時(shí),有力的促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展,取得了社會(huì)效益與經(jīng)營效益的雙豐收。連續(xù)多年被評(píng)為市行、支行先進(jìn)集體;在湖州市轄各營業(yè)部中綜合考核排名位于前列,因業(yè)績突出,多次受到省市及支行的好評(píng)。

        一、圍繞創(chuàng)建狠抓服務(wù),促業(yè)務(wù)發(fā)展,創(chuàng)良好業(yè)績

        為客戶提供文明優(yōu)質(zhì)、細(xì)致高效的服務(wù)是創(chuàng)建省級(jí)“巾幗文明崗”活動(dòng)的基本要求,也是檢驗(yàn)我行營業(yè)部各項(xiàng)工作的重要標(biāo)尺,更是促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉,為此我行營業(yè)部狠抓文明服務(wù),在服務(wù)上突出“全面、優(yōu)質(zhì)、快捷、創(chuàng)新”。我行營業(yè)部在服務(wù)環(huán)境上,努力為客戶提供溫馨舒適的服務(wù)環(huán)境,客戶休息區(qū)內(nèi)報(bào)刊、茶水、電視、花卉等配備應(yīng)有俱全,建立了理財(cái)室、大戶室;在服務(wù)效率上,我行要求柜臺(tái)員工必須做到快捷高效,并通過對(duì)柜臺(tái)員工實(shí)行業(yè)務(wù)量考核,不斷加大考核力度,實(shí)行末位強(qiáng)化培訓(xùn)制度等措施提高員工的服務(wù)效率;在服務(wù)宣傳上,我行營業(yè)部做到廣泛有效,定期組織員工到營業(yè)部周邊2公里的區(qū)域及社區(qū)多次進(jìn)行地毯式宣傳,讓周圍群眾了解中行,掌握銀行業(yè)務(wù),同時(shí)針對(duì)特殊的銀行產(chǎn)品,上門到更遠(yuǎn)的社區(qū)、單位進(jìn)行宣傳;在服務(wù)創(chuàng)新上,我行做到率先嘗試,先后開展星級(jí)柜員服務(wù)、一站式服務(wù)、全方位服務(wù),按照客戶需求量體裁衣提供上門服務(wù)、貼身服務(wù)、代理代辦服務(wù)等;在服務(wù)營銷上,我行營業(yè)部推出現(xiàn)金管理服務(wù)、個(gè)人理財(cái)服務(wù)、外匯保值服務(wù)、專業(yè)資訊服務(wù)等。全方位、多角度的服務(wù)成為德清支行營業(yè)部的“立行之本”,實(shí)踐證明服務(wù)出成績,服務(wù)出效益,支行營業(yè)部通過持之以恒的抓好服務(wù)工作促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了良好的經(jīng)營業(yè)績。

        截至20xx年9月末,營業(yè)部各項(xiàng)存款總量達(dá)到 17.2億元,其中對(duì)公存款余額達(dá)到14.9億元,儲(chǔ)蓄存款余額達(dá)到2.3億元,各項(xiàng)貸款余額18億元,實(shí)現(xiàn)利潤2100萬元。這些年,始終保持良好的業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢,以自身優(yōu)良的經(jīng)營業(yè)績,為中行發(fā)展和德清當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

        二、圍繞創(chuàng)建開展活動(dòng),樹企業(yè)形象,贏社會(huì)效應(yīng)

        為把創(chuàng)建工作開展的有聲有色,我行營業(yè)部在工作中積極開展各類活動(dòng)。先后開展了青年志愿者“上門為老年和殘疾客戶提供銀行服務(wù)”活動(dòng),“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、盡責(zé)任、促和諧”宣傳活動(dòng),六一國際兒童節(jié)“慰問福利院兒童”活動(dòng);為縣慈善機(jī)構(gòu)開展“員工捐款”活動(dòng),開展了“慶三八、健步走”活動(dòng),“展巾幗風(fēng)采,巾幗文明崗服務(wù)” 主題活動(dòng);為豐富員工文化生活,開展省內(nèi)外學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。通過一系列的.活動(dòng)開展,豐富了員工文化生活,陶冶了員工情操,凝聚了員工集體榮譽(yù)感,樹立了中行形象,贏得了良好的社會(huì)效應(yīng)。

        三、圍繞創(chuàng)建提升素質(zhì),育有用人才,展員工風(fēng)貌

        在創(chuàng)建中,我行營業(yè)部十分重視員工素質(zhì)的教育培養(yǎng),積極引導(dǎo)員工參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),并擠出時(shí)間大力開展員工業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練,對(duì)于獲得各類資格證書的員工支行進(jìn)行公示表揚(yáng),通過各種措施在員工中營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在今年省市行組織的技能比武中,營業(yè)部沈曉琴獲得了市行中文錄入第二名,省行第八名的佳績。在培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),我們營業(yè)部還十分注重員工管理能力的培養(yǎng),每天由員工輪流擔(dān)任班長組織支行晨訓(xùn),對(duì)營業(yè)部工作進(jìn)行總結(jié)講評(píng),鍛煉員工的組織管理能力、語言表達(dá)能力,同時(shí)還實(shí)行定期崗位輪換制度,鍛煉員工的綜合素質(zhì),通過各種辦法使員工素質(zhì)得到全面的鍛煉。

        我行營業(yè)部在開展創(chuàng)建中注重員工培養(yǎng),為員工的職業(yè)生涯成長提供了基礎(chǔ)鍛煉,從而使我行涌現(xiàn)出了眾多人才,先后有6名員工被提拔任用,安排在重要崗位,員工的才能得到更充分的發(fā)揮與展示。

        四、圍繞創(chuàng)建強(qiáng)化管理,抓合規(guī)經(jīng)營,保安全生產(chǎn)

        安全生產(chǎn)、合規(guī)經(jīng)營是有序運(yùn)營的保障,更是創(chuàng)建工作的保障,我行始終把安全生產(chǎn)、合規(guī)經(jīng)營作為第一責(zé)任。首先,為員工明確了“紅線”,與各柜員簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書》、《“五個(gè)嚴(yán)禁”“雙十禁”承諾書》,使員工明白有所為,有所不為;第二,為員工教會(huì)防范的方法,先后多次開展了安全演練、警示教育、防火培訓(xùn)等,做到有備無患;第三,為員工做好第二道防線,通過日常檢查、非現(xiàn)場監(jiān)控,不定期抽查,查漏補(bǔ)缺,做到防范于未然。通過強(qiáng)化管理,確保了運(yùn)營有序,經(jīng)營合規(guī),實(shí)現(xiàn)了多年來無案件、無安全事故的目標(biāo),為創(chuàng)建工作提供了基本保障。

        五、圍繞創(chuàng)建培育文化,聚員工人心,釋核心價(jià)值

        “以愉快的心情迎接每一天,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神做好每一件事,以熱情周到的服務(wù)對(duì)待每一位客戶,以誠信有愛的態(tài)度對(duì)待每一位同事,為我們的每一次進(jìn)步而努力”是我們營業(yè)部的晨訓(xùn)口號(hào),我行營業(yè)部自始自終給員工灌輸一種文化觀念,那就是“追求卓越”,我們要讓員工在自己每一次進(jìn)步中得到了提升,在每一次進(jìn)步中實(shí)現(xiàn)了完美,在每一次進(jìn)步中向目標(biāo)逐漸靠近,營業(yè)部的員工每一天都在進(jìn)步,每一天都在用自己的行動(dòng)詮釋“追求卓越”的核心價(jià)值觀,營業(yè)部的員工將繼續(xù)一如既往的為自己的每一次進(jìn)步而努力。

        映日荷花別樣紅,我們營業(yè)部的女職工在創(chuàng)建“省級(jí)巾幗文明崗”活動(dòng)中建功立業(yè),創(chuàng)造佳績,成為德清靚麗的風(fēng)景線,下一步我們將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,開拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,用更加優(yōu)異的成績使中行之花開的更加艷麗,永不衰敗。

      “巾幗文明崗”創(chuàng)建工作計(jì)劃10

        一、活動(dòng)目的和好處

        “巾幗文明崗”建立活動(dòng)以“建文明崗位,樹巾幗形象”為口號(hào),以“奉獻(xiàn)于事業(yè),服務(wù)于社會(huì)”為宗旨,以“創(chuàng)一流業(yè)績,樹文明新風(fēng)”為主題,深入貫徹執(zhí)行黨的方針政策,用心組織引導(dǎo)女職工立足本職崗位,團(tuán)結(jié)拼搏,勤奮工作,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,無私奉獻(xiàn),在活動(dòng)過程中要力求展現(xiàn)女職工銳意進(jìn)取、蓬勃向上的精神風(fēng)貌,為推動(dòng)我段四個(gè)文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

        二、活動(dòng)資料

        1、要圍繞公路養(yǎng)護(hù)中心工作,努力完成今年的公路養(yǎng)護(hù)等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);

        2、加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù),提高公路的服務(wù)品質(zhì),體現(xiàn)愛崗敬業(yè)精神;

        3、為提高“巾幗文明崗”活動(dòng)的示范作用而努力。

        三、具體活動(dòng)措施

        加強(qiáng)“巾幗建功”組織領(lǐng)導(dǎo)的建設(shè)。我們確定了建立領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要認(rèn)真研究新狀況、發(fā)現(xiàn)新問題、探索新路子,努力提高“巾幗建功”活動(dòng)示范作用,使子曲河工區(qū)的“巾幗建功”建立活動(dòng)在資料上有新發(fā)展、在領(lǐng)域上有新開拓、在方式上有新創(chuàng)造。

        1、提高子曲河賬房工區(qū)“巾幗文明崗”的整體素質(zhì)。組織全工區(qū)女職工認(rèn)真開展學(xué)習(xí)黨的`十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想及學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,自覺與黨持續(xù)一致,激勵(lì)和引導(dǎo)女職工提高思想覺悟和政治素質(zhì),立足于培養(yǎng)新型的先進(jìn)女工作者,不斷適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)對(duì)養(yǎng)路職工的要求,從根本上提高女職工的自身素質(zhì)。

        2、練內(nèi)功爭做示范標(biāo)兵。配合正在開展的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),抓好女職工隊(duì)伍的服務(wù)素質(zhì),用心開展“六個(gè)一”(既:工區(qū)安全生產(chǎn)工作抓的好抓的實(shí);定額任務(wù)完成的好;工區(qū)職工團(tuán)結(jié)協(xié)作配合的好;段部業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)完成的質(zhì)量高;處理病害返工率低;奪得流動(dòng)紅旗次數(shù)多)活動(dòng),以優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)為資料的示范崗活動(dòng),進(jìn)一步推動(dòng)“巾幗建功”活動(dòng)的開展,結(jié)合公路養(yǎng)護(hù)實(shí)際,組織開展崗位技術(shù)練兵,提高優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的潛力。使活動(dòng)成為女職工自我教育、自我提高的過程,全面提高子曲河賬房工區(qū)“巾幗文明崗”的整體水平,使示范崗再創(chuàng)新佳績。

        3、講奉獻(xiàn)盡現(xiàn)巾幗愛心。要用心開展“四講四比”活動(dòng),構(gòu)成一套完整的制度。一是講熱愛公路養(yǎng)護(hù),比崗位奉獻(xiàn);二是講優(yōu)質(zhì)服務(wù),比文明養(yǎng)護(hù);三是講鉆研業(yè)務(wù),比工作效率;四是講團(tuán)結(jié)友愛,比互幫互助。熱心參與社會(huì)公益事業(yè),盡現(xiàn)巾幗愛心。

        4、建功立業(yè)展現(xiàn)巾幗風(fēng)采。在全體女職工中要大力倡導(dǎo)公路養(yǎng)護(hù)“服務(wù)于國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局、服務(wù)于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)于人民群眾安全便捷出行”的三個(gè)服務(wù),提高婦女職工的自身素質(zhì),努力營造溫馨的工作和生活氛圍,組織開展文明共建活動(dòng),展示巾幗風(fēng)采。

      “巾幗文明崗”創(chuàng)建工作計(jì)劃11

        20xx年是“十二五”規(guī)劃啟動(dòng)之年,也是中國共產(chǎn)黨建黨九十周年,為貫徹落實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)及市婦聯(lián)爭創(chuàng)年“爭當(dāng)優(yōu)秀女性,爭創(chuàng)美好家園,爭創(chuàng)先進(jìn)組織”活動(dòng)宗旨,相應(yīng)“建功十二五、巾幗創(chuàng)新業(yè)”為主題的巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng),我中心內(nèi)科病房護(hù)理組積極報(bào)名,主動(dòng)參與閘北區(qū)巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)。

        我中心內(nèi)科病房擁有一支資歷雄厚、年輕有為的護(hù)理隊(duì)伍。這支隊(duì)伍現(xiàn)有護(hù)士10名,平均年齡不滿28歲;學(xué)歷職稱方面有本科學(xué)歷2名、大專學(xué)歷6名,在讀本、專科3名;中級(jí)職稱2名,初級(jí)職稱3名;護(hù)理隊(duì)伍中現(xiàn)有共產(chǎn)黨員1名,共青團(tuán)員3名。這是一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取、勤奮踏實(shí)、勇于開拓的巾幗隊(duì)伍,曾先后獲得上海市文明班組,區(qū)共青團(tuán)號(hào),區(qū)先進(jìn)型學(xué)習(xí)班組,區(qū)迎世博窗口服務(wù)示范崗等榮譽(yù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)班組凝聚力,展巾幗風(fēng)采,現(xiàn)結(jié)合本科室實(shí)際情況,制定以下創(chuàng)建計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)

        以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以“塑文明崗形象,展巾幗新風(fēng)采”為口號(hào),以“用真情引領(lǐng)服務(wù),用創(chuàng)新提升品質(zhì)”為宗旨,以“創(chuàng)三個(gè)一流,樹文明新風(fēng)”為主題,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針政策和衛(wèi)生系統(tǒng)的總體要求,緊緊圍繞本中心工作,以抓學(xué)習(xí)促成才、抓創(chuàng)建促服務(wù)、抓管理促規(guī)范,抓創(chuàng)新促發(fā)展,全面提高病房護(hù)理組的綜合素質(zhì),鼓勵(lì)和引導(dǎo)年輕女性立足本職崗位,踏實(shí)勤奮,務(wù)實(shí)進(jìn)取,無私奉獻(xiàn),在創(chuàng)建過程中展示新一代護(hù)士們銳意進(jìn)取、蓬勃向上的精神風(fēng)貌,為護(hù)理事業(yè)作出自己的.貢獻(xiàn)二、創(chuàng)建內(nèi)容

        (一)強(qiáng)化制度,明確職責(zé)

        1、加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把創(chuàng)建工作列入中心重要工作日程,做到與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,建立創(chuàng)建工作的長效機(jī)制,確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量和效率。2、在完善內(nèi)部制度的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格執(zhí)行“巾幗文明崗”考核細(xì)則,并與崗位責(zé)任制掛鉤。

        3、建立健全內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。運(yùn)用網(wǎng)站、公告欄,公開各項(xiàng)工作流程、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)等。設(shè)置監(jiān)督電話,接受廣大社區(qū)居民的監(jiān)督。

        (二)深化創(chuàng)建,優(yōu)化服務(wù)

        1、勤學(xué)習(xí)以提高整體素質(zhì)。組織班組成員認(rèn)真開展學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,深入開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)。

        2、引導(dǎo)班組成員積極參與醫(yī)院各項(xiàng)工作,大膽探索,勇挑重?fù)?dān),堅(jiān)持用新思想、新理論核心知識(shí)充實(shí)自己,在學(xué)習(xí)中涵養(yǎng)品格、提升素質(zhì),在實(shí)踐中增長才干、磨練意志,大力弘揚(yáng)自尊、自信、自勵(lì)、自尊、自強(qiáng)的精神,用女性特有的才華與智慧,創(chuàng)造多彩的人生。

        (三)規(guī)范管理,巾幗建功

        1、深入開展“巾幗建功”創(chuàng)建活動(dòng)。建設(shè)好“巾幗文明崗”學(xué)習(xí)活動(dòng)園地,為班組成員搭建學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。2、跟據(jù)班組實(shí)際情況,創(chuàng)建特色崗活動(dòng)。積極參與院、區(qū)各級(jí)開展的崗位技能展示活動(dòng),在崗位練兵中展示護(hù)士風(fēng)采。

        (四)豐富載體,謀求實(shí)效

        1、立足崗位比貢獻(xiàn),動(dòng)員班組成員參與精神文明建設(shè),激勵(lì)她們奮發(fā)進(jìn)取,發(fā)揮集體優(yōu)勢。

        2、鼓勵(lì)班組成員積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)及課題研究,積累學(xué)習(xí)心得和護(hù)理課題科學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)。通過開展論文征集、公開講課等活動(dòng),提升護(hù)理專業(yè)水平。

        3、宣傳創(chuàng)建過程中的典型事例和“巾幗建功”的建設(shè)成果,展現(xiàn)班組成員們?cè)趯I(yè)發(fā)展、社會(huì)生活中的獨(dú)特風(fēng)采與美麗,激勵(lì)大家勤奮學(xué)習(xí)、克難攻堅(jiān)、銳意進(jìn)取。

        4、開展多彩的文體活動(dòng),豐富班組成員的文化生活,愉悅身心,增強(qiáng)組織的凝聚力和影響力。

        5、講奉獻(xiàn)盡現(xiàn)巾幗愛心。積極參加社會(huì)公益活動(dòng),豐富“巾幗文明崗”創(chuàng)建載體。組織班組人員參加各類志愿者服務(wù)活動(dòng),開展敬老助老,幫貧扶困、慈善捐款等活動(dòng),展示巾幗風(fēng)采,盡現(xiàn)巾幗愛心。

      “巾幗文明崗”創(chuàng)建工作計(jì)劃12

        為進(jìn)一步開展和推動(dòng)創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動(dòng),使“巾幗文明示范崗”活動(dòng)更加扎實(shí)有效地開展下去,同時(shí)更好地提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,推動(dòng)我校教師業(yè)務(wù)水平的提高,特?cái)M定以下20xx年度巾幗文明示范崗計(jì)劃。

        一、指導(dǎo)思想

        以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育。以“練過硬崗位本領(lǐng),樹青年崗位形象,創(chuàng)一流崗位業(yè)績”為中心,深入開展“巾幗建功”活動(dòng),充分發(fā)揮女教師在學(xué)校中的作用。積極上進(jìn),愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),教書育人,為人師表,精益求精,開拓創(chuàng)新,樹立21世紀(jì)教師光輝形象。

        二、創(chuàng)建目標(biāo)

        為使我校女教職工工作逐步達(dá)到規(guī)范化、制度化,我校以“愛事業(yè),比工作;愛學(xué)校,比奉獻(xiàn);愛學(xué)生,比成果”為目標(biāo),在女教職工中積極開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。通過搭建學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競賽、展示等創(chuàng)建平臺(tái),使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的`崗位本領(lǐng),提升崗位業(yè)績,樹立文明的崗位形象,全心全意為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)。

        三、工作重點(diǎn)和措施

       。1)開展政治理論學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與“巾幗文明崗”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),積極開展學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng),使“科學(xué)發(fā)展觀”真正落實(shí)到日常業(yè)務(wù)工作中,進(jìn)一步提升服務(wù)理念,提高服務(wù)水平。

       。2)開展專業(yè)知識(shí)及相關(guān)技能培訓(xùn),進(jìn)一步提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。舉辦課改研討活動(dòng),提高全校教學(xué)科研水平。通過開展優(yōu)秀論文、隨筆征集等活動(dòng),總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提升教育教學(xué)水平。

       。3)立足崗位比貢獻(xiàn),爭創(chuàng)巾幗文明示范崗。動(dòng)員教師參與三個(gè)文明建設(shè),激勵(lì)教師奮發(fā)進(jìn)取,發(fā)揮群體優(yōu)勢,為進(jìn)一步深化教育改革和教育發(fā)展作出貢獻(xiàn)。通過開展各級(jí)各類教學(xué)競賽,提高教師教育教學(xué)水平,爭創(chuàng)巾幗文明崗。

        四、具體活動(dòng)內(nèi)容

        1、組織教職工學(xué)習(xí)各類文件和指示精神,提高思想理論水平;組織教職工歡度元旦。

        2、加強(qiáng)對(duì)青年教職工的培養(yǎng),開展青年骨干教師結(jié)對(duì)培養(yǎng)活動(dòng),做好“傳、幫、帶”工作;為退體老教師送溫暖。

        3、組織教職工參加慶三八活動(dòng),協(xié)助少先開展幫助貧困地區(qū)學(xué)生捐款助學(xué);

        4、組織教職工參加技能比武大賽活動(dòng),并借此機(jī)會(huì)進(jìn)一步推動(dòng)女教職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、比技能的高潮;

      “巾幗文明崗”創(chuàng)建工作計(jì)劃13

        為認(rèn)真做好杜橋客運(yùn)中心巾幗文明崗建立活動(dòng),推動(dòng)女職工隊(duì)伍建設(shè),深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進(jìn)企業(yè)的更快發(fā)展,特制定建立巾幗文明崗活動(dòng)工作計(jì)劃:

        第一季度:自加壓力,努力進(jìn)取,

        開展建立“巾幗文明崗”活動(dòng)計(jì)劃。在杜橋客運(yùn)中心內(nèi)構(gòu)成建立巾幗文明崗的良好氛圍,使全體女職工人人參與建立活動(dòng),到達(dá)建立巾幗文明崗的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

        第二季度:措施落實(shí),職責(zé)明確。規(guī)范職業(yè)道德行為,狠抓服務(wù)質(zhì)量,文明待客,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,按職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程作業(yè),強(qiáng)化培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì)。實(shí)行科學(xué)管理,改善工作態(tài)度,不斷提高工作水平,把建立巾幗文明崗活動(dòng)推向新的高潮。

        第三季度:自查自糾,不斷提高。對(duì)照建立巾幗文明崗的評(píng)選條件,找出存在的問題和差距,不斷地加以完善,各部門、科室負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常深入第一線,及時(shí)了解和處理各種問題,并經(jīng)常了解女員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況,調(diào)動(dòng)員工的工作熱情,提高企業(yè)的凝聚力。

        第四季度:自評(píng)自議,總結(jié)評(píng)比。根據(jù)旅客意見簿、社會(huì)輿論和新聞媒體報(bào)道等反饋的信息,進(jìn)行自我評(píng)議。在做好評(píng)議總結(jié)的基礎(chǔ)上,不斷進(jìn)取,努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

        巾幗文明崗活動(dòng)計(jì)劃二:六盤山收費(fèi)站巾幗文明崗”“巾幗文明崗”活動(dòng)計(jì)劃(1260字)

        為了深入貫徹落實(shí)《關(guān)于營造風(fēng)清氣正的公路管理發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的實(shí)施方案》,結(jié)合“文明樹品牌、服務(wù)樹形象”活動(dòng),以兩會(huì)精神為指導(dǎo),深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步完善婦女發(fā)展的長效機(jī)制,創(chuàng)新載體,搭建平臺(tái),同時(shí)為進(jìn)一步推動(dòng)全站女職工用心投入到“巾幗文明崗”活動(dòng)中來,激發(fā)女職工在工作和生活中的主動(dòng)性、用心性和創(chuàng)造性,為公路事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智,結(jié)合我站實(shí)際開展“巾幗文明崗”活動(dòng),活動(dòng)安排如下:全年的“巾幗文明崗”活動(dòng)分為三個(gè)階段:

        第一階段:宣傳發(fā)動(dòng)階段以開展“巾幗建功”活動(dòng)的啟動(dòng)為契機(jī),向全站的女職工宣傳開展“巾幗建功”活動(dòng)的目的、好處、資料、并結(jié)合本單位的實(shí)際狀況、制定具體實(shí)施方案,把廣大的女職工的熱情和用心性引導(dǎo)到“巾幗建功”活動(dòng)中來,動(dòng)員她們抓住機(jī)遇、銳意進(jìn)取、奮發(fā)向上,不斷增強(qiáng)女職工的在新的上升期的競爭潛力、創(chuàng)新潛力和發(fā)展?jié)摿,?jiān)定“巾幗不讓須眉”的信心,爭做“四有”新女性。

        第二階段:實(shí)施階段將“巾幗文明崗”活動(dòng)納入整體工作規(guī)劃之中,統(tǒng)一安排,并根據(jù)單位實(shí)際和女職工的特點(diǎn)用心開展活動(dòng)。

        1、職工素質(zhì)教育結(jié)合全站的職工素質(zhì)教育,在女職工中開展讀書活動(dòng),倡導(dǎo)女職工多讀書、讀好書,提高學(xué)習(xí)力、激活思維力、提高建功立業(yè)的.本領(lǐng),要樹立不懈學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的習(xí)慣,透過開展讀書活動(dòng),活躍女職工的精神文化生活,進(jìn)一步提高女職工的素質(zhì)。

        2、組織活動(dòng)為了活躍和豐富女職工的文化活動(dòng),保障女職工的身體健康,將組織站女職工參加“女職工風(fēng)采”展示比賽活動(dòng),透過這種活動(dòng)的方式,到達(dá)強(qiáng)身健體,陶冶情操,提高綜合素質(zhì)的目的。

        3、建立“巾幗文明崗”要圍繞環(huán)境保護(hù)工作特點(diǎn),廣泛開展建立“巾幗文明崗”活動(dòng),對(duì)單位的廣大女職工在各自不同的崗位上,建立各自不同的崗位職責(zé)和競賽標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)公約、把建立活動(dòng)融入到實(shí)際工作之中,從規(guī)范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)發(fā)展成為創(chuàng)服務(wù)技能、服務(wù)特色、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效益為一體的服務(wù)品牌。

        第三階段:總結(jié)階段要對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),對(duì)在工作中有優(yōu)秀業(yè)績和女職工,給予表彰,從而總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹立典型,以此推動(dòng)“巾幗文明崗”活動(dòng)堅(jiān)持不懈地開展下去。為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以建設(shè)一支高素質(zhì)的婦女人才隊(duì)伍為目標(biāo),大力推進(jìn)“巾幗文明崗”為主題,培養(yǎng)一批有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、自尊、自強(qiáng)、自立、自信,用巾 幗特有的個(gè)性,在本崗崗位上建功,在服務(wù)社會(huì)中奉獻(xiàn),全面展示女性的精神風(fēng)貌。

        1、提高認(rèn)識(shí)。婦女工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)把“巾幗建功”活動(dòng)擺上重要日程,納入整體工作中,要根據(jù)單位實(shí)際,確定活動(dòng)目標(biāo),制定實(shí)施方案,確!敖韼浇üΑ被顒(dòng)深入、扎實(shí)、有序開展。

        2、加強(qiáng)宣傳。要利用宣傳時(shí)機(jī)進(jìn)行宣傳,為宣傳活動(dòng)營造良好的氛圍,充分調(diào)動(dòng)起廣大女職工參與活動(dòng)的用心性,使“巾幗文明崗”活動(dòng)成為女職工工作的重要載體 。

        3、明確職責(zé)。要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),更好地推動(dòng)“巾幗文明崗”活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。

        4、要抓先進(jìn),樹典型,營造人人崗位立功,人人為公路科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍。

      “巾幗文明崗”創(chuàng)建工作計(jì)劃14

        一、情況簡介:

        我園教師共有26位,其中女教師100%。其中具有大專及以上學(xué)歷的占93%,中學(xué)高級(jí)職稱2名,幼兒園高級(jí)職稱11名,幼兒園一級(jí)教師11名。

        本崗位各層次教師能積極主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù),有著比較豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),專業(yè)成長迅猛,涌現(xiàn)了一大批有影響力的名優(yōu)教師,浙江省教壇新秀3名,嘉興市名師1人,嘉興市學(xué)科帶頭人2人,嘉興市教壇新秀3人,嘉興市教改之星6人,海寧市名師3人,海寧市學(xué)科帶頭人5人,海寧市骨干教師8人。

        二、指導(dǎo)思想:

        在“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下,以《浙江省學(xué)前教育保教管理指南》為行動(dòng)準(zhǔn)繩,深入開展“巾幗建功”活動(dòng),充分發(fā)揮女教師在幼兒園的帶頭示范作用,提升教學(xué)實(shí)效,促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展。

        三、創(chuàng)建宗旨

        組織和引導(dǎo)全體教師愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取。以深化探究性課程為中心,以細(xì)化過程管理為抓手,關(guān)注教師發(fā)展,塑造良好教師形象。

        四、創(chuàng)建口號(hào)

        敬業(yè)加進(jìn)取,實(shí)干加巧干

        五、創(chuàng)建目標(biāo)

        立足教師崗位,爭創(chuàng)一流佳績。造就一支高素質(zhì)高水平的教師隊(duì)伍。

        具體可分為六項(xiàng):

        1、創(chuàng)“三個(gè)一流”,即爭創(chuàng)一流管理、提供一流服務(wù)、樹立一流形象。

        2、樹立“敬業(yè)奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)高效、改革創(chuàng)新”的教師女性形象。

        3、愛崗敬業(yè)、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。樹立職業(yè)榮譽(yù)感、責(zé)任感和事業(yè)心。

        4、樹巾幗形象,展巾幗風(fēng)采。通過積極創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng),激發(fā)女教師的工作熱忱,開拓進(jìn)取,爭取創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績。

        六、創(chuàng)建內(nèi)容

        1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,聯(lián)系實(shí)際,進(jìn)一步樹立與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài),進(jìn)一步樹立以人為本的觀念。牢固樹立愛崗敬業(yè)思想,樹立“敬業(yè)奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)高效、改革創(chuàng)新”的教師形象。

        2、加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)。關(guān)注教育改革發(fā)展前言,學(xué)習(xí)理解課改意義,積極探索課程改革,努力深化園本健康課程,做好原創(chuàng)主題和經(jīng)典教材的研究,提高主題實(shí)施成效,深化特色項(xiàng)目,形成較為穩(wěn)定、成熟的`課程方案。

        3、注重業(yè)務(wù)提高。加強(qiáng)教育科學(xué)研究,開展教育教學(xué)方法改革,定期開展內(nèi)部教學(xué)公開課活動(dòng),積極參加各級(jí)各類競賽。重視自身文化修養(yǎng),積極參加各類業(yè)務(wù)進(jìn)修,及時(shí)充電,努力使本崗成員綜合素質(zhì)再上一個(gè)臺(tái)階。

        4、愛園如家。做到工作有愛心,有責(zé)任心,具有主動(dòng)性、創(chuàng)造性,關(guān)心愛護(hù)每一位幼兒,密切家園聯(lián)系,經(jīng)常與家長保持聯(lián)系。

        七、組織領(lǐng)導(dǎo)

        為確保爭創(chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)的順利實(shí)施,成立專門組織機(jī)構(gòu),對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、組織、實(shí)施和監(jiān)督。

        組長:xxx

        副組長:xxx

        組員:xxx

        創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)人員的先鋒模范作用,促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)積極、健康地開展。

        八、創(chuàng)建措施

       。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作

        在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組長的正確指導(dǎo)下,根據(jù)創(chuàng)建考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和我教師組實(shí)際情況,制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實(shí)施計(jì)劃,做到分工明確,責(zé)任到人。

       。ǘ┘訌(qiáng)宣傳,以點(diǎn)帶面

        通過宣傳欄、動(dòng)員會(huì)議等宣傳途徑,使每個(gè)教師都了解創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義和重要性。通過多種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道,展示當(dāng)代女性風(fēng)采,樹立良好的形象,達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。

       。ㄈ╅_展活動(dòng),凝聚人心

        根據(jù)女教師的特點(diǎn),充分發(fā)揮廣大教師在創(chuàng)建活動(dòng)中的主體和模范作用。開展各類適合實(shí)際要求的活動(dòng)如爬山活動(dòng)、園本課程展示活動(dòng)等,豐富業(yè)余文化生活,提高教學(xué)技能,增強(qiáng)集體凝聚力。

       。ㄋ模┘訌(qiáng)政治、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

        大力開展崗位培訓(xùn)和教育,每星期組織教師進(jìn)行有主題的學(xué)習(xí)一次,并選派教師參與外出聽課等活動(dòng),鼓勵(lì)教師積極自學(xué),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

       。ㄎ澹﹦(chuàng)新工作機(jī)制。建立激勵(lì)、考核、信息反饋、監(jiān)督四項(xiàng)工作機(jī)制。

        對(duì)在工作中被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人的給予獎(jiǎng)勵(lì),期末開展“夸夸身邊的好員工”大會(huì),激勵(lì)大家學(xué)習(xí)先進(jìn);在原有考核的基礎(chǔ)上細(xì)化考核內(nèi)容,更加有效地進(jìn)行考核。

       。┘皶r(shí)總結(jié),查找不足

        創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組每階段對(duì)所做工作及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找存在的問題,及時(shí)采取補(bǔ)救措施。

      “巾幗文明崗”創(chuàng)建工作計(jì)劃15

        一、指導(dǎo)思想:

        認(rèn)真貫徹落實(shí)《綱要》、《指南》精神,以“塑造和諧園所,增強(qiáng)教育活力,在快樂發(fā)展中,做最的自已”為核心,不斷創(chuàng)新管理機(jī)制,發(fā)揮本園的優(yōu)勢,探究課改策略,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力提高工作效能。

        二、具體工作內(nèi)容

        (一)創(chuàng)新管理機(jī)制塑造和諧園所

        “管理出人才,管理出效益”。新的一年,我園將建立長效管理機(jī)制,實(shí)施“以人為本”的管理模式,通過科學(xué)化、規(guī)范化、民主化的管理,從根本上調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性。全園教師牢固樹立“人人都是教育的環(huán)境,個(gè)個(gè)代表教育的形象”的觀念,不斷進(jìn)取,努力營造和諧的人文環(huán)境。

        1、加強(qiáng)師德管理,激勵(lì)各崗人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)。重新明確各崗位人員和職責(zé),全園各級(jí)負(fù)責(zé)人要按各崗位職責(zé)和“一日常規(guī)工作要求”檢查評(píng)比,不斷強(qiáng)化崗位職能,按考核進(jìn)行物質(zhì)、精神獎(jiǎng)勵(lì),做到獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,弘揚(yáng)正氣,帶動(dòng)全面,提高完成工作任務(wù)的質(zhì)量。

        2、充分發(fā)揮教職員工的作用,低調(diào)做人,高調(diào)做事,自覺維護(hù)集體利益和榮譽(yù),讓優(yōu)秀教師紅起來,形象樹起來,鼓足干勁,增強(qiáng)活力。積極開展園級(jí)“優(yōu)秀班級(jí)”評(píng)選活動(dòng)。

       。ǘ﹥(yōu)化課改策略提升專業(yè)素質(zhì)

        我園將以人性化、科學(xué)化、民主化的管理風(fēng)格,增強(qiáng)教師的參與意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí),以有效的竟?fàn)帣C(jī)制,營造人才脫穎而出的環(huán)境,促進(jìn)教師的教育思想、職業(yè)道德、教育技能、保教質(zhì)量的全面提高。

        1、注重師德培養(yǎng),樹立師表形象

        為深入推進(jìn)課程改革,必須建設(shè)一支熱愛幼教、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗、求實(shí)創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,提升教育水平。因此,我園必須建立師德師風(fēng)的長效機(jī)制,完善師德管理規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行師德考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度,讓“力樹正氣,高樹形象”深入人心,時(shí)刻體現(xiàn)在從教行為中,積極開展“奉獻(xiàn)愛心,巧啟童心”的教育活動(dòng),在園內(nèi)要形成“講師德、講奉獻(xiàn)、講實(shí)績”的氛圍,促進(jìn)教師思想素質(zhì)的提高,期末評(píng)選師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班級(jí)。

        2、提升專業(yè)修養(yǎng),促進(jìn)教師隊(duì)伍專業(yè)成長

       。1)實(shí)施優(yōu)化策略,重塑教師角色。一流的幼兒園需要一流的教師,我園將重視名師的培植,實(shí)施名師強(qiáng)園,以骨干教師引領(lǐng),優(yōu)化教師隊(duì)伍,加強(qiáng)教師專業(yè)技能培訓(xùn)和專業(yè)理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高教師專業(yè)理論水平。重點(diǎn)開展基本功競賽,崗位標(biāo)兵活動(dòng),樹立骨干教師典型形象,進(jìn)行“一幫一、結(jié)對(duì)子”,讓“骨干教師”帶領(lǐng)“新教師”,使年輕教師在各種活動(dòng)中經(jīng)歷錘煉,迅速成長,形成一支充滿活力、創(chuàng)造力、富有開拓進(jìn)取精神的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。其次,繼續(xù)通過分層培訓(xùn)模式,對(duì)教師進(jìn)行分層指導(dǎo)和培訓(xùn)。將園內(nèi)教師隊(duì)伍分成五個(gè)層級(jí):新手教師、成長教師、成熟教師、骨干教師和名優(yōu)教師,每個(gè)層級(jí)的教師均由園內(nèi)一名業(yè)務(wù)素質(zhì)好的導(dǎo)師帶教,制定相應(yīng)合理的計(jì)劃和措施,使教師綜合實(shí)力在原有水平上有所提升。

       。2)明確成長目標(biāo),創(chuàng)設(shè)成長舞臺(tái)。創(chuàng)設(shè)教師發(fā)展平臺(tái),鼓勵(lì)教師不斷進(jìn)步不斷提高,實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)成長。每一位教師在做好各項(xiàng)保教工作的基礎(chǔ)上,要發(fā)揮個(gè)人特長,在優(yōu)勢領(lǐng)域?qū)W習(xí)、鉆研、探究,逐步積累理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)自身的專業(yè)成長。通過“教師風(fēng)采展示”、“教師專業(yè)科目比武”等活動(dòng)凸現(xiàn)每位教師的教學(xué)個(gè)性、教學(xué)風(fēng)格,做到人無我有、人有我優(yōu),營造團(tuán)隊(duì)凝聚力,爭創(chuàng)“優(yōu)秀班級(jí)”,“優(yōu)秀教師”。

       。3)強(qiáng)化教育科研,積極探索新課程,研究新課題。做到人人參與、人人深入、人人成功、人人得益的'良好循環(huán),提高幼兒園整體的教科研水平。本年度,我園將進(jìn)行幼兒常規(guī)教學(xué)的研究,同時(shí)精心組織一日活動(dòng)教育教學(xué)研討會(huì),使所有加盟園教師積極參加教學(xué)教研活動(dòng),評(píng)優(yōu)并進(jìn)行觀摩,讓教師在竟?fàn)幹刑嵘晕摇?/p>

        (4)加快信息化步伐,實(shí)現(xiàn)資源共享。鼓勵(lì)教師借助現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施,采用現(xiàn)代化教學(xué)手段服務(wù)教學(xué)。本園所有班級(jí)活動(dòng)室、專用教室均配備了電教一體機(jī),大量的幼教軟件,給教學(xué)充實(shí)了力量,爭取搞相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)4次,讓所有教師都能正常靈活使用。

       。ㄈ﹫(jiān)持保教并重提高保教質(zhì)量

        本著“發(fā)展孩子、服務(wù)家長、成就教師”的辦園宗旨,我園認(rèn)真實(shí)施保教并重的原則,為幼兒服務(wù)做到“愛心、熱心、細(xì)心、耐心”。做到人在崗、心在崗,工作盡心盡職,讓服務(wù)孩子、服務(wù)家長、服務(wù)社會(huì)的意識(shí)滲透到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中。

        1、創(chuàng)設(shè)健康、安全、優(yōu)美的環(huán)境。加強(qiáng)房舍,設(shè)備的保養(yǎng)維修,常年保持園內(nèi)凈化、美化、綠化,讓幼兒玩得開心,家長看著放心,確保為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的生活環(huán)境和有益與健康的環(huán)境。

        2、提供科學(xué)合理的營養(yǎng)膳食,滿足其生長發(fā)育和生活需要。后勤人員定時(shí)召開伙委會(huì),按要求制定科學(xué)的幼兒食譜,一周一公布,孩子的一餐二點(diǎn)要講究烹制方法,每天換花樣,保健醫(yī)生需進(jìn)行膳食調(diào)查分析、評(píng)價(jià),及時(shí)改進(jìn)幼兒膳食營養(yǎng)狀況,不斷提高幼兒伙食質(zhì)量。

        3、加強(qiáng)保育保健工作,堅(jiān)持做好晨檢及全日健康觀察,定期為幼兒體檢,預(yù)防接種,并建立健康擋案。教師、生活教師要耐心、細(xì)心照顧好幼兒的日常生活,管理好孩子的衣、食、住、行,讓孩子感受到幼兒園的溫暖。

        4、完善家長工作,增進(jìn)家園溝通。通過家長會(huì),家園聯(lián)系攔,開放日活動(dòng),親子活動(dòng),教學(xué)成果匯報(bào)等多種形式及時(shí)反饋信息,加強(qiáng)幼兒園與家庭聯(lián)系,共同為幼兒發(fā)展創(chuàng)造好的條件,同時(shí)建設(shè)好幼兒園的網(wǎng)站,發(fā)揮我園網(wǎng)站的宣傳教育功能,及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容,讓家長隨時(shí)了解幼兒在園情況,做到資源共享,家園共育。另外,為每位幼兒園建立成長檔案冊(cè),定期發(fā)放給家長,家園配合,共同記錄孩子的成長故事

        5、加大教育宣傳力度。通過LED顯示屏、電視、媒體宣傳我園的新動(dòng)態(tài)、新機(jī)制、新舉措、新成績,多方面爭取家長和社會(huì)對(duì)幼教工作的理解與支持,促進(jìn)幼教事業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。

       。ㄋ模┳⒅匕踩芾沓珜(dǎo)勤儉辦園

        安全工作是幼兒園工作的頭等大事,要常抓不懈,同時(shí)要開源節(jié)流,勤儉辦園,保障各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

        1、為確保幼兒活動(dòng)的安全,要加強(qiáng)安全防范,做到常巡視,多排查,勤維修。嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān),抓好采購和制作環(huán)節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,保證孩子生活用品安全衛(wèi)生,同時(shí),抓好安全教育工作,通過故事、兒歌、游戲、觀看電視錄象等形式提高孩子的自我保護(hù)意識(shí)和安全防范能力,做到“警鐘長鳴,常抓不懈”。

        2、要堅(jiān)持勤儉辦園,增強(qiáng)經(jīng)營意識(shí),做到合理使用資金,開源節(jié)流,以有限的投入取得最大的效益,要統(tǒng)一定點(diǎn)購物,并及時(shí)了解市場行情,保證物品的質(zhì)量和價(jià)格,做到財(cái)盡其效,物盡其用,同時(shí),把好物品進(jìn)出關(guān),避免浪費(fèi)和無意義的損耗和消耗。

        此外,要積極配合上級(jí)部門做好社會(huì)治安,檔案管理工作,參加有益的社會(huì)活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)各部門的要求,爭創(chuàng)“人民滿意的教育”。

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