工作年度計劃
時光在流逝,從不停歇,又迎來了一個全新的起點,是時候開始制定計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編整理的工作年度計劃10篇,希望對大家有所幫助。
工作年度計劃 篇1
20xx年,市經信局認真按照市委市政府的決策部署,堅持穩(wěn)中求進總基調,以提高經信發(fā)展質量效益為中心,大力推動經信重點工作順利開展。在黨建方面,市經信局本著“深根固本強基礎,嚴格履職增動力,大項活動促提高”的工作思路,有力促進了全局黨建工作的躍升。
一、20xx年經信工作開展情況
1-12月全市586家規(guī)上工業(yè)企業(yè)實現工業(yè)增加值414.98億元,同比增長7.5%,工業(yè)經濟總體保持平穩(wěn)中速運行。
。ㄒ唬┖葑ゼ夹g改造。1-12月全市開展技改項目95個,共完成工業(yè)技術改造投資32.8億元,同比增長114.8%,完成年度目標的149.1%。申報省專項資金1.49億元,安排20xx-20xx工業(yè)企業(yè)技改專項資金1.08億元;組織28個完工項目申報市級技術改造補助。
。ǘ┖葑@區(qū)發(fā)展。1-12月我市產業(yè)轉移園區(qū)共完成企業(yè)固定資產投資123.29億元,完成省三年攻堅戰(zhàn)任務目標的140.1%,完成省產業(yè)轉移園年度任務目標的145%,實現規(guī)上工業(yè)增加值153.43億元,累計稅收26.71億元。一是大力推動合作共建。廣清產業(yè)園已有58家企業(yè)簽約入園,其中已落地建設35家,投資約127億元。二是開展政策資金申報,共獲批園區(qū)建設資金2.1億元。三是緊跟政策調整,高新區(qū)19.94平方公里范圍納入廣州(清遠)轉移園范圍;佛岡、連州、清西、英紅和華僑5個產業(yè)聚集地獲得省認可。
。ㄈ┖葑スI(yè)招商。20xx年新引進工業(yè)項目129個,合同投資額為474.17億元,據不完全統計,129個項目預計達產后產值為586.90億元,稅收為23.83億元。
。ㄋ模┖葑テ髽I(yè)服務。制定了《XX市扶持工業(yè)企業(yè)穩(wěn)增長政策措施》;促進小型微型企業(yè)上規(guī)模。截止12月,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)586戶,比20xx年底增加67戶,已經超額完成省下達的三年任務目標(65戶)。
。ㄎ澹┖葑ス(jié)能降耗。一是完成了20xx年度節(jié)能目標考核。二是編制市能源管理中心建設方案,推動2個企業(yè)能管中心示范工程實施。三是完成電機能效提升38.11萬千瓦,圓滿完成省下達的任務目標。四是3個省級園區(qū)被認定為“循環(huán)化改造試點園區(qū)”,提前完成至20xx年底2個以上省級園開展循環(huán)化改造的任務。
(六)狠抓信息化建設。一是開展信息化發(fā)展“十三五”規(guī)劃編制前期研究工作。二是著力推進信息基礎設施建設。截止12月底,全市光纖覆蓋能力累計達123.95萬戶,光纖接入用戶達35.93萬戶,累計建成3g/4g基站10583座,累計建成wlan熱點1990個、ap接入點9882個,累計建成基站站址804個,全面完成省下達的年度任務。三是推動兩化融合。10家企業(yè)成為20xx年省第二批貫標試點企業(yè)。四是XX區(qū)農村信息化新技術(視聯網)試點項目推進順利,共建152個“一站式”公共服務站。五是統籌配置市級信息化專項資金,落實了24個項目的建設資金,申請省專項資金380萬元。
(七)狠抓大數據發(fā)展。一是完成大數據發(fā)展十三五規(guī)劃的'可行性研究,落實建設資金,完成招投標工作。二是與廣東鐵塔公司簽訂戰(zhàn)略合作協議,舉辦了“大數據思維與創(chuàng)新環(huán)境分析培訓班”。三是如期完成4200家企業(yè)的數據采集和審核,完成省要求任務的105%。四是全面開展電子政務網絡信息安全檢查和應急預警工作。五是印發(fā)《XX市公共信用信息資源目錄(二期)》。
。ò耍┖葑ドa服務業(yè)發(fā)展。一是推動XX區(qū)的“印象清遠”、“清遠商城”、XX市的農業(yè)電子商務平臺發(fā)展。二是舉辦的電商大講堂(中小微電商人才培訓)活動及生產服務業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展對接活動。三是推廣工業(yè)設計產業(yè)。納福娜陶瓷公司獲得省級工業(yè)設計領域的扶持專項資金。
。ň牛┖葑h建工作。一是對照上年度黨建工作中存在的弱點和不足,認真抓好整改落實,進一步突出黨建工作主業(yè)地位。二是認真認真落實黨建專項工作,認真組織“三嚴三實”專題教育,扎實開展創(chuàng)文、密切聯系群眾、“模范部門建設”等工作。三是認真抓好思想建設,確保了理論學習、新聞宣傳和輿情引導等工作扎實開展。四是認真抓好黨的基層組織建設。在制定全年黨建工作計劃、方案、開展品牌亮點建設的同時,積極開展“思想互助”的黨建創(chuàng)新項目建設,提升黨建工作水平。認真抓好制度落實,狠抓干部隊伍建設,為業(yè)務工作順利開展提供了堅強的組織保證。
二、20xx年主要工作安排
(一)繼續(xù)做好運行監(jiān)測。一是加強經濟運行監(jiān)測預警水平,強化信息交流,暢通信息通道。二是落實好省重點直通車企業(yè)信息報送交流工作。三是正式啟動pmi指標體系工作。
(二)繼續(xù)實施新一輪技術改造。一是繼續(xù)推動工業(yè)企業(yè)開展技術改造,分解目標任務,力爭增長15-20%左右。二是對重點技改項目進行梳理,遴選一批項目重點跟進。三是做好服務,協調、解決重點技改項目建設過程中遇到的問題。
(三)繼續(xù)抓好工業(yè)招商。一是重點對接廣州等珠三角區(qū)域的工業(yè)企業(yè)、行業(yè)協會,開展產業(yè)鏈招商。二是夯實工業(yè)項目數據基礎工作,對20xx年工業(yè)項目建設情況進行摸查、預測,分別對籌建、在建、投產的工業(yè)項目進行梳理并收集匯總成冊。三是做好工業(yè)項目服務保障工作。
。ㄋ模├^續(xù)推動園區(qū)擴能增效。一是將20xx年度目標任務下達園區(qū),定期督辦。二是爭取省資金加快基礎設施建設,做好20xx年度園區(qū)擴能增效資金使用的績效督導和自評工作。三是落實省對產業(yè)轉移園區(qū)20xx年度目標考評工作。四是加強花都(清新)園,白云(英德)園的合作共建。
。ㄎ澹├^續(xù)優(yōu)化企業(yè)服務。一是設立市級中小微企業(yè)發(fā)展基金,完善中小微企業(yè)信貸風險補償機制。二是引導和扶持市中小企業(yè)服務中心在其它縣(市、區(qū))、園區(qū)等建立服務窗口。鼓勵和支持優(yōu)秀中小微服務機構建立服務窗口網絡。
。├^續(xù)開展節(jié)能降耗。一是制定我市“十三五”節(jié)能規(guī)劃并分解任務指標。二是落實1萬千瓦低效落后電機的改造任務。三是完成20家工業(yè)企業(yè)清潔生產審核及驗收任務。四是推進工業(yè)園區(qū)循環(huán)化改造。五是推進企業(yè)能源管理中心建設。六是開展淘汰落后和過剩產能工作。
。ㄆ撸├^續(xù)推進信息化建設。一是制定20xx年信息基礎設施建設實施計劃。二是推進“寬帶中國”示范城市申報工作。三是擴大免費無線網絡覆蓋范圍。四是制定20xx年XX市兩化融合工作方案,并組織開展試點工作。五是完成市電子政務云平臺頂層設計工作。六是推動農村信息化新技術應用試點工作。七是編制信息化發(fā)展“十三五”規(guī)劃。
。ò耍├^續(xù)加快大數據發(fā)展。一是印發(fā)XX市大數據“十三五”發(fā)展規(guī)劃。二是提高企業(yè)數據采集質量,加強數據的分析和利用。三是完善網絡信息安全常態(tài)化檢查工作機制。四是建設政務大數據平臺項目,實現重要系統互聯互通和數據交換共享。
。ň牛├^續(xù)提升生產性服務業(yè)發(fā)展。一是發(fā)展工業(yè)設計中心(園區(qū)),爭取建設1個工業(yè)設計中心(園區(qū))。二是推動成立XX市工業(yè)設計協會,促進工業(yè)企業(yè)與工業(yè)設計企業(yè)合作。
。ㄊ├^續(xù)提升黨建工作質量水平。一是不斷探索完善學習機制,促進黨員干部的理論素養(yǎng)、能力素質不斷提高。二是合理克服黨建工作和業(yè)務工作相沖突的現象,確保黨建工作質量。三是不斷加強黨務干部隊伍建設,確保黨建各項工作開展迅速、落實有效。四是積極發(fā)揮黨員能動作用,為工作開展提供新的動力。
工作年度計劃 篇2
XXXX年我們將搶抓“兩型”社會建設和“長株潭一體化”發(fā)展的重大機遇,突出引進城市綜合體和商務樓宇等高端項目,著力提質升級傳統市場,推進區(qū)域消費中心建設。我們將在項目引進、擴大消費、外經外貿、現代服務業(yè)等方面下功夫,力爭實現“四個突破”,開創(chuàng)商務工作新局面。
1、加大招商力度,在重大項目引進上求突破。
一是注重招大引強。以高鐵新城項目招商為重點,抓好“兩城三圈兩帶一走廊”、“都市綠圈”及新建道路兩廂項目包裝策劃,瞄準世界500強、國內100強及行業(yè)20強企業(yè),重點引進城市綜合體、高端寫字樓、現代物流、星級賓館、工業(yè)地產項目,大力發(fā)展金融保險、中介服務、現代物流、電子商務、服務外包、現代商貿等現代服務業(yè)。抓好高鐵西廣場片區(qū)、南部物流中心、環(huán)科園新城市綜合體等片區(qū)及項目的招商工作。二是創(chuàng)新招商方式。通過組織大型招商推介會、小分隊招商、點對點招商,形成多層次招商網絡。擬組織1-2次國內大型招商活動,進一步擴大的開放度、知名度和美譽度。突出小分隊招商,篩選一批重點客商登門拜訪、上門招商。做好六都國際、運達中央廣場等高端樓宇的二次招商,力爭“億元樓宇”的`突破。三是注重項目服務。結合全區(qū)開展的“三定三抓”活動,整合資源,切實為企業(yè)、項目做好相關跟蹤服務,全力推進項目建設。
2、加大引導力度,在拉動區(qū)域消費上求突破。
一是基礎提質鞏固消費。突出商圈提質升級,引導東塘商圈西南角、省地質勘探局、省中醫(yī)藥大學東校區(qū)二次開發(fā),加快紅星商圈東北角征收騰地和紅星大市場外遷工作,啟動高橋大市場醫(yī)藥物流園、汽配城二期提質改造。突出特色區(qū)域和板塊建設,著力提質侯家塘“城市客廳”,打造東塘“新天地”,發(fā)展左家塘“月光經濟”。二是打造品牌引導消費。打造消費節(jié)會品牌,開展形式多樣、主題鮮明的特色消費節(jié)會活動。發(fā)揮高鐵經濟虹吸效應,依托省植物園、同升湖、清泉寺、瀏陽河、圭塘河等生態(tài)資源優(yōu)勢,打造外來消費“橋頭堡”,形成旅游、購物、餐飲、休閑等消費品牌。三是挖掘潛力擴大消費。全面落實中央、省、市對擴大居民消費需求的各項扶持政策,擴大汽車、家電等大宗消費。加快完善大型綜合賣場、便民連鎖超市等商業(yè)配套,新建一批中高檔購物中心。創(chuàng)新消費方式,大力發(fā)展信貸消費、網上消費,培育信息服務、文化教育、體育休閑等新型消費熱點。
3、加大扶植力度,在發(fā)展對外貿易上求突破。
一是加強對外貿易工作。吃透用活外經外貿發(fā)展的各項政策,在開拓國際市場、建立出口品牌等方面給予企業(yè)支持幫助。支持企業(yè)“走出去”,鼓勵企業(yè)積極參加各類國內外產品大型展會以及境外經貿出訪考察,廣交客戶,多接訂單。二是加強名牌培育工作。鼓勵企業(yè)技術創(chuàng)新,支持建立技術中心、研究中心等研發(fā)機構,通過產學研合作促進科技成果轉化。積極培育和支持有條件的企業(yè)爭創(chuàng)出口品牌,提高產品在國際市場的競爭力。三是加強服務外包工作。全面落實省、市發(fā)展服務外包產業(yè)的各項政策,鼓勵企業(yè)進行服務外包企業(yè)認定。充分利用環(huán)?萍籍a業(yè)園和創(chuàng)意產業(yè)園,招引一批服務外包企業(yè)。
4、打造中國中部現代服務業(yè)中心,力求在產業(yè)高端化上求突破。
搶抓獲批現代服務業(yè)綜合試點城市為契機,全力推進武廣片區(qū)和湘府路兩廂開發(fā)和東塘商圈、紅星商圈產業(yè)升級,利用火車南站的交通樞紐優(yōu)勢,做好服務配套,逐步完善硬件配套設施,擴大商圈、片區(qū)集聚輻射效應。按照“十里長廊、百座樓宇、千億產值”的產業(yè)布局,重點引進金融保險、中介服務、現代物流為主的生產服務業(yè)和以餐飲娛樂、星級酒店、現代商貿為主的生活性服務業(yè),以商業(yè)帶動商務發(fā)展。加強與第一太平戴維斯、戴德梁行、世邦魏理仕等國際知名中介機構的溝通聯系,不斷提升現代服務業(yè)管理水平,著力打造中國中部現代服務業(yè)中心。
工作年度計劃 篇3
根據縣委選派關于機關干部駐村任“第一書記”的工作要求和目標任務,結合村實際,制訂20xx年度“第一書記”工作計劃如下:
20xx年我村工作的總體思路是:根據“十八大”會議精神、圍繞科學發(fā)展觀統攬全局,圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務”的主線,繼續(xù)凝聚人心,狠抓落實,努力使全村經濟和社會各項事業(yè)得到持續(xù)、協調、健康的發(fā)展。突出經濟建設,促進集體資產的.增值、保值;優(yōu)化、美化環(huán)境,改善居住條件;提高干部素質,加強社會管理能力;以和諧社會為目標,高度關注民生,統籌發(fā)展社會事業(yè),切實維護社會穩(wěn)定,著力打造文明村。
一、加強班子建設
加強內部團結,通力合作,做到統一思想認識,強化服務觀念,樹立服務意識,工作上分工明確,責任到人,各司其職,各負其責。
二、抓好基礎設施建設
一是抓好機耕道建設。完成村至村新修機耕道0.5公里,投資5萬元;完成一、二、三、四組硬化機耕道1.5公里的任務,投資45萬;完成五組通組機耕道硬化任務4公里,投資120萬元。完成一組300枇杷園節(jié)水灌溉安裝,計劃投資20萬元;
二是抓好人行步道建設。完成1組,寬1.5米,長2公里的生產便道建設,投資10萬元。
三是抓好飲水工程建設。解決四組9戶36人生活用水,在八佛山低修建10立方米水池一口,鋪設PE復合管道2500米,計劃投資5萬元;解決4個村民小組飲水管網改造,計劃投資8萬元。
四是抓好電力工程建設。完成5組農網改造工程,工程總投入以電力公司設計為主。
五是抓好橋梁建設。完成村5組鐵索橋的維修加固,計劃投入25萬元。
三、推進產業(yè)發(fā)展
20xx年完成1、2組150畝晚熟枇杷產區(qū)的提檔升級,投入補助資金5萬元。
20xx年建設全村優(yōu)質標準茶園700畝,計劃投入14萬元。
20xx年完成3、4組生態(tài)茶葉栽植工作,計劃栽植萬株,共計資金3萬元。力爭茶葉發(fā)展面積達到全覆蓋。
20xx年獼猴桃種植150畝,計劃投入補助資金3萬元。
20xx年完成三組優(yōu)質青脆李20畝,計劃投入補助5000元。
20xx年完成五組佛手柑種植50畝。計劃投入補助2萬元。
20xx年完成5組家禽養(yǎng)殖小區(qū)建設,鼓勵村家禽、生豬發(fā)展,力爭在1至4組發(fā)展1--4戶養(yǎng)殖大戶,計劃投入資金30萬元。
四、強化文化教育建設
20xx年預計需投資30萬元。村四組開通有線電視?山鉀Q64戶,205人收看本地新聞。
20xx年在村委會建文化體育休閑廣場一個?傉嫉600平方米,配套文化體育健身器材一批。計劃投資10萬元。
五、倡導社會文明新風尚
20xx年要繼續(xù)組織村里的計生管理員抓好計生,完成計生日常工作,確保無政策外生育。20xx年計劃投入7萬元購置設備,配齊醫(yī)生投入使用。此外要不斷提高村民素質,營造文明新風,保持村里的和諧穩(wěn)定。
六、推進農田水利建設
20xx年完成村8口山坪塘改造,計劃投入資金16萬元。20xx年完成一、二組規(guī)格30*30灌溉堰渠5.2公里,計劃投入31.2萬元。
20xx年完成三、四、五組規(guī)格30*30灌溉堰渠3.7公里,計劃投入22.2萬元。
七、推進民主管理
認真執(zhí)行村務公開民主管理、村務民主決策等制度。對于重大事項,按照相關規(guī)定程序進行決策,擴大廣大群眾參與村務管理的知情權、決策權和管理權。不斷拓寬監(jiān)督渠道,充分發(fā)揚民主集中制原則,達到工作透明化,公開化,確保工作順利開展。
總之,我村20xx年度的工作將圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的各項工作目標任務展開,努力工作,團結協作,共同將我村各項事業(yè)推上一個新臺階。
工作年度計劃 篇4
學校是一個特殊的單位,學生又是一個特殊的消費群體,食堂的管理工作和學生的飲食安全,關系到學生的身體健康、學校的聲譽和發(fā)展、教學質量的提高、社會的穩(wěn)定,所以學校領導關心、學生關心、家長關心、社會關心。
我校學生食堂自20xx年8月24日營業(yè)以來,現有1330多名學生在食堂用餐。為確保食堂及周邊環(huán)境的安全工作,我們相繼購買了36具滅火器、安裝了14套監(jiān)控攝像鏡頭,重新改裝了300多米照明線路。為確保學生的飲食安全我們進行了三次庫存物資的盤點,對全體業(yè)主和工作人員進行了三次>培訓,F將有關情況匯報如下:
一、領導重視,認識到位
1學校食堂從開學以來,學校先后五次對食堂管理工作進行了全面檢查,重點抓食堂規(guī)范化的管理和食品衛(wèi)生安全,做到有目標、有計劃、有重點、有措施,層層落實責任。
2、我校有1330多名學生在學校食堂就餐,食堂服務質量的好壞,直接關系到學生的生活質量、健康質量,直接關系青少年的健康成長,關系到學校的穩(wěn)定和發(fā)展,涉及到千家萬戶,為此,我校高度重視食堂食品衛(wèi)生管理工作,牢固樹立安全第一、衛(wèi)生第
一、健康第一、質量第一的思想,實行全方位的管理和強有力的監(jiān)督,為全校住校生提供一流的服務,讓學生滿意,讓家長放心。我們在食堂管理方面不斷探索,建立了解一套科學規(guī)范的管理機制,贏得了學生及其家長的認可。
二、建立健全管理制度
1、健全>規(guī)章制度
健全的規(guī)章制度,是實施科學管理的基礎,食堂管理嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī),在此基礎上,學校制定了《食品衛(wèi)生安全管理制度》以及《食物中毒與疫情報告應急處理制度》、《食品加工安全操作規(guī)程》,建立健全各崗位職責,各崗位管理制度,進一步明確了崗位職責和食品衛(wèi)生操作規(guī)程,對環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生都做出了詳細的規(guī)定,做到食品衛(wèi)生管理有章可循,有規(guī)可依。
2、強化流程管理
進貨、倉儲、加工、出售是食堂操作的主要流程,必須強化管理。在這一過程中,我們注意把好進貨,食堂主要原料、輔料均采用定點,并附有供貨商的身份證復印件、詳細地址、聯系方式,每天由業(yè)主負責驗貨,采取看生產日期、合格證、質量檢測報告、包裝情況、有無變質、發(fā)芽、是否新鮮等方式把住進貨關。
3、建立監(jiān)督機制
為了加大對食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督力度,我們嚴格按照食品法的有關規(guī)定認真填寫留樣、消毒、索證、廢棄物的`處理等表格和食堂檔案。
三、提高從業(yè)人員素質,樹立服務意識
開學以來對食堂員工進行了三次崗位培訓,并組織學習了相關的法律、法規(guī)條例和學校食堂的各項規(guī)章制度,提高從業(yè)人員的法律意識和食品衛(wèi)生安全意識,規(guī)定每周召開食堂管理人員會議、每個月從業(yè)人員組織一次學習。對新員工進行個人健康檢查,取得健康證后,方可上崗。
四、克服困難,提高飯菜質量
近年以來當地的物價上脹很快,現行的伙食標準我們難以滿足學生的飲食要求。但
是我們全體業(yè)主和工作人員克服困難,想各種辦法,在現有的條件下,做到了就餐學生基本滿意。
工作年度計劃 篇5
20xx年已經一個月了!感謝領導給我這次機會,讓我擔任副廠長這一職務,在慶幸的同時,我也深深的感到責任的重大。我會在日后的工作中加倍努力,不辜負領導的信任,和自己身上的這這份責任。
20xx年我自己的工作計劃具體如下:
一、加強辦公室管理,第一、努力加強每個人的工作責任感,盡量避免事不關己高高掛起的思想,本來辦公室的人員就很少,大家應該互相幫助相互協調,必要出現問題的時候不是去解決問題,而是去考慮如何推諉責任;第二、文字資料制作工作細化到人,加強相關人員的責任意識,杜絕應付了事和抱著這些資料就是個過程的僥幸心理,各項工作增加復核過程,避免一些不必要的工作失誤,減少日后萬一出現糾紛時讓單位無計可施;第三、規(guī)范公章管理和檔案管理,要檔案細化分類,減少無關人員隨意翻動帶走,避免檔案混亂甚至丟失;第四、規(guī)范辦公室紀律,沒有出差任務或是其他原因的時候嚴格按照作息時間上下班,現在不是在辦公室離沒事做,而是該做的事情不做,急得事情慢慢做,緩的事情就不做,例如投標文件、竣工資料和各種合同的制作時要加班到半夜,甚至還出現這樣那樣同樣的問題,很大的原因就在于平時該做的工作沒有;
二、車間計劃,針對目前我對車間運作和管理的細節(jié)還是不是特別具體的了解,車間管理我是這樣打算的,過完年后開始的幾個月先按部就班的'去執(zhí)行工作,先讓自己更加的了解車間工作和運作情況,我會在適時得去提出些具體的小改進措施,爭取在下半年開始進行具體計劃實施,第一、建立定期物料統計制度,并根據統計結果和訂單計劃來制定車間生產計劃細化工作計劃,盡量減少車間一些沒有必要的加班;第二、系統深入的分析地板鋪裝工藝,爭取今年能在龍骨選材上有所突破,細致的分析目前地板出現的問題原因,并之逐步加以改進;第三、烘干工藝計劃,綜合考慮烘干出現的問題,逐步更改設備的更新,增加操作人員的責任感,可以更改烘干人員的工資分配方案,減少基本工資,增加獎金激勵,但目前不能適用,等到設備更新到可以自行記錄數據時,可根據記錄于工藝差別進行獎金分配,第四、車間加工,根據加工工藝,從開始逐步改進設備,爭取逐步提高加工精度;建立設備定期檢修和定期保養(yǎng)制度;完善車間計件工資制度,細化計件到人頭,漸進和適度的增加質量這一考核標準進入計件工資;第五、建立和完善獎罰制度,在車間沒有都進行獎勵辛勤工作的,懲罰好逸惡勞的,考核標準有車間人員內不進行無記名投票得出;第六、建立質量考核標準,從進料到鋪裝逐一工序分別進行質量檢驗工作,杜絕現在這樣原料問題出現在最后的鋪裝環(huán)節(jié)上。
三、規(guī)范采購管理,第一、車間人員去采購地點塊檢有一個毛病,杜絕車間復檢人員去塊檢;第二、規(guī)范塊檢人員素質,杜絕個個出去都是領導的派頭,嚴禁采購出差是過量飲酒,減少車間工人的出差補助標準,可提高車間人員在出差期間的工資;第三、建立定期出差詢價,掌握實時的木材價格行情,我個人認為如果不應該建立長期合作客戶,原因是價格肯定將不下來,并且采購質量也會慢慢下降,第四、細化具體的原料檢驗標準,讓利益和責任,成績和質量掛鉤。
四、營銷管理,控制營銷成本,制定營銷計劃,確立營銷底線,杜絕現在這樣,談下只要一個工程就是成績的現象,建立營銷成本、合同利潤和工程面積等綜合因數考核辦法。
五、財務建議,加強財務管理,明確和完善補助標準,重點加強合同管理,控制和規(guī)范公章使用,盡量完善合同加蓋公章在財務科完成,并且財務人員在合同簽訂前應該進行審核過程。
上面只是我的個人想法,因為時間匆忙和個人工作經歷的原因,其中一定有很多不切合實際想法和建議;當然自己還有很多想法并沒有在上面提及,比如企業(yè)的一些橫向和縱向的發(fā)展,周邊產業(yè)的擴展等等,由于個人的目前能力和視野所限,等到考慮成熟也會逐步提出以便大家點評完善。
工作年度計劃 篇6
一、自我認識
通訊社作為學生會的喉舌部門,同時也是系學生會的一個門面,它就像是對外展示我系風采的一個窗口和平臺。它關系到整個學生會對外的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。
首先它應該有明確的任務。比如對重大節(jié)目的宣傳,這是通訊社工作的一個重要組成部分,在這些活動中,通訊社充當了氣氛渲染者的作用。這樣的節(jié)目有很多,都需要通訊社部內成員的宣傳報導。對于這種類型的宣傳,性質比較嚴肅、莊重。形式雖然不能拘泥于一格,可以有不同的報導方式,但通訊社所要達到的效果應該是一致的,努力將我系的宣傳工作做到最好。
其次,宣傳部作為學生會眾多部門中的'一個,應該融入到這個大的集體中來。又因為宣傳部本身的功能,決定了它不僅要遵循團總支及學生會的旨意,而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣,宣傳部總是作為一個鼓號手、一個開路先鋒的作用。
而今,我們面對著新形式的挑戰(zhàn)。通訊社,由于其工作的性質,本身就決定了這是一項重要但完成起來(特別是出色地完成)確實不是件輕而易舉的事;而今系學生會一切事務的開展都面臨新的挑戰(zhàn)。當然,這不只是通訊社,也是整個院學生會所面臨的事情。
首先,耐力的重要性是無與倫比的。面對困難,我們只有具備了堅持下去的信念,才能有戰(zhàn)勝困難的可能性。如果這個組織缺乏這樣的人,它早就運轉不下去了,同時,我也相信,我們這些新的社長和即將納入的新的部員都是非常有耐力的,能夠將學生會維系下去。
在注重耐心的同時,我們也不能忽略了策略。就比如說我們如何處理同干事之間的聯系上,我想應該做到兩點:一是要用以前建立起來的同事關系及生活中大家的朋友關系來解決各種問題,而絕不能過分依賴行政關系去強制命令。在我們銘記自己是一社之長記住自己責任的同時,我們也不能忘了,所有干事都是我們的戰(zhàn)友,所以單純的命令是絕不能解決問題的,我們的當務之急是怎樣使得通訊社高效運轉。二是我們應該在工作中建立自己的威信。就個人來說就是干各種事情我們一定要走在最前頭,對于任務一定不要濫加推脫,從而使社員們能夠從內心里接受。
二、內部建設
學生會通訊社總結出一些關于在規(guī)章制度及計劃方面的建議,現簡明概括如下:
規(guī)章制度
遵守學生會總章,在接受量化考核的制度中努力為學生會工作、
所有成員要按時參加通訊社例會,不得無故請假或遲到,有特殊原因要提前通知社長,副社長、
通訊社實行分組輪流工作制度,每個小組接到任務之后要按時高效高質完成任務,由組長負責,社長檢查、工作中,各委員不得推脫任務,若沒有按要求完成指定任務,由組長負責所有后果、
工作中,每個成員要本著人真負責的態(tài)度,對每次工作都要用心,要計劃的工作,不要敷衍塞責、
工作計劃
通訊社的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的、我們將會在指定時間內完成學生會及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作、完善通訊社自身的建設,把通訊社建設成一個團結積極向上的整體、通訊社各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己、
通訊社的具體工作計劃由各部所組織的活動而定,所以在這里不便做具體設想、
最后,通訊社鄭重承諾:我們將在未來的工作中努力協助學生會各部門做好我系的宣傳工作、同時也希望其他各部積極配合我們的工作,提前將文字宣傳任務告知我們!
三、活動計劃及工作展望
1、負責本學期的學生會各部舉辦活動以及所有的其它學生工作的具體時間、地點、內容的通知。
2、重大節(jié)日的文字宣傳工作。在確定具體日期后,根據需要做好文化節(jié)的對外宣傳
3、對本學期的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來做好重大事件的宣傳工作,和各部、院播站以及院報密切合作,全方位多層次的開展宣傳工作。
4、提高自身的工作能力和素質,在提高工作質量的同時提高工作效率,使通訊社的工作開展的更加順利。
5、配合所有其他兄弟部門的不可預見的活動的宣傳,確保我系每項學生活動的報導工作順利開展。
6、適時開展征文比賽,全院學生均可參加,充分挖掘同學們的寫作才華,加強校園文學氛圍,以豐富同學們的課外生活為宗旨,極大地調動了同學們參加活動的積極性。
工作年度計劃 篇7
正確認識并努力督導學生全面發(fā)展自己的良好素質,做一個合格的公民,成了我們學校教育的當務之急,給我們學校教育教學管理提出了一個新的課題。
正確對待各種后進學生的不同差異,對癥下藥,以為人民,為社會負責的責任心,自覺承擔起教育引導的義務,切實抓好學生的思想素質教育及提高。
一、正面引導,認真剖析事物發(fā)展的層面
事物的發(fā)展具有層面性和相對轉換性,任何事物特別是新生事物都有其兩面性。我們針對學生的后進不可以一棍子打死,認為此生已無可救藥,而應該采取積極的態(tài)度,認真分析對待,選擇其思想行為發(fā)展中的“閃光點”,多做正面引導工作,分析其思想產生的原因,有針對性地展開挽救教育的工作。這些學生的本質、智力并不壞,其智商能力往往高于一般學生。他們對事物的見解認識有其獨到的一面,可以說是有其淺近洞察性和探索性;他們缺少的不是能力問題,而是態(tài)度問題。我們應針對實際分析對他們產生消極態(tài)度的因素的另一面,讓他們懂得學習的重要性,弄清讀書有用還是無用這一根本問題,F在中國已成功“入關”,各種外國物質正以前所未有的速度進入我們的生活,不讀書何以能夠認清各種物質的功用?有些初中輟學的學生在家務農期間將除草劑當驅蟲劑使用,致使全年農作物顆粒無收,這不是一個杜撰的笑語,而是發(fā)生在我們身邊的真實故事。這個故事告訴了我們什么?又告訴了學生什么?大中專畢業(yè)生找不到合適的工作是書讀多了,還是少了?究其原因恐怕不是書讀多了,而是少了。他們沒有認清自己的缺陷和誤解,卻將計劃體制中的思想拿來針對市場經濟社會,這是容易理解的。為什么大中專高材生、碩士、博士不愁找不到工作?比較一下就明白究竟是書讀多了,還是少了?至于有些人未讀多少書,卻找到高薪工作,那只是現在社會發(fā)展中的片面現象,正如摸獎一樣,真正中獎的也只是那么幾個,這是一種歷史的必然,也只是短暫的“曇花”現象,是不長久的。
二、積極探索教育新方法,加強課堂教學改革,逐步引導學生步入教育良性發(fā)展軌道
現在廣大農村初中課堂教育還是承襲著傳統的方法和體制,一塊黑板,一枝粉筆,一本書。三個“一”的傳統方法對現在初中生來說根本不具備吸引力,他們現在追求的是動感,是色彩,是新穎,更需要活躍。這對傳統的教育方法來說無疑是一個極有力的“挑戰(zhàn)”。針對這種實際,教師首先要加強自我素質的繼續(xù)進修,對于新生事物要具有敏銳性和探索性,不斷充實自己的業(yè)務素質,并將之導入課堂教學中。在教學中不斷探索新的教學方法,抓住學生的好奇心和對新事物的敏感性,正面引導學生,盡力克服傳統教學中的“說教”和“填充”,加強課堂教學體制的改革活動,下大力氣扭轉傳統教育的負面影響。同時,加強學校課程改革的步伐,逐步淘汰一些不必要的課程結構,增添一些與學生生活中密切相關的新課題,充分發(fā)展學生的能力,走以素質教育為主導的'教學道路,不以分數來量化學生的能力,而是以能力的評估來考核學生的差異,達到求同存異。這個“同”就是要求所有的學生都能成為有用之才,成為一個獨具個性又有共性的能夠適應社會發(fā)展需求的合格的對社會、對人民有用的“人”!爱悺笔侵钙浒l(fā)展過程中區(qū)別于不同學生的個性特征,是培養(yǎng)學生的個體專長,是獨自能力的培養(yǎng),是一種獨具的“才”,這樣二者結合起來才能達到我們的培養(yǎng)目標——人才。有了這種思想作指導,我們何愁“后進”不變?yōu)椤跋冗M”,何懼其流失?有了這個指導思想,我們就能正確分析學生的思想現狀,正確引導學生逐步步入教育的良性發(fā)展軌道。
三、春風細雨潤春苗,精心培育綻新花
當前學生的思想發(fā)展過程是一個變動的“函”,既可能上升,更有可能回落,其發(fā)展是以社會的發(fā)展為總體趨向,以一種多元性的態(tài)勢呈現多樣性與復雜性,但同時所更具備的是其靈活性與可塑性。我們在教育教學活動中,在實踐操作中,不可能抑制其內在思想的變動,不可能控制其思想的多元與開放,只能從其發(fā)展中捕捉到其中可以重塑的一部分。這種重塑必須是一個長期的潛進的細致過程,不是一蹴而就,急功近利是沒有用處的,好高騖遠更是不現實的,那么我們該怎樣去重塑或者重構呢?
工作年度計劃 篇8
xx實驗走過了三個年頭,為了使實驗深入開展,現計劃如下:
一、實驗思路:底線+榜樣+共同體
1.明確xx實驗學校標準。xx研究院頒布了具體的標準,我們將認真按照標準執(zhí)行。
2.培育榜樣。每個xx實驗學校,都必須有自己的榜樣教師及xx種子教師。除了參加全國的評選活動,我縣還要組織各種榜樣評選。
3.建立推進機構,組建xx共同體;谘芯,基于對話,基于問題解決,將高效課堂試點學校和xx實驗學校聚在一起,分別組建共同體,定期開展研討和培訓,縣里成立專門的推進領導小組,抽調教研、培訓、中心校等單位的專家,進行有針對性的視導和研修。
二、工作原則
1.聚力行動,大力攻堅
小學沒有升學的壓力,科目少,學生的時間相對寬裕。同時,6-12歲是人性格習慣養(yǎng)成的黃金期,一張白紙好畫畫,一旦涂畫了,就不好修改。注重人生底色的xx,正好合適實施。因此,我們倡導所有的小學都開展xx實驗。對于初中,我們鼓勵有激情的校長嘗試。初中可以把xx實驗重點放在關注課堂和課程,關注學生的自我管理上。像王莊三中、大寨二中、萬古一中等。
2.因校制宜,注重內涵
學校自愿參加,根據學校優(yōu)勢,因校制宜,項目自選。項目一旦確定,就要認真實施,不得只掛個招牌,做些表面文章。必須關注內在的東西,處處深化到學生生命的成長。如:完美教室,一年下來,學生的精神生命是如何一天天長大的;理想課堂,每一節(jié)課下來,學生的生命觸動幾何,有無共鳴;課程研發(fā),追求卓越,正確理解何為卓越課程。以魔方為例:如果學生課余時間去玩魔方,這只是魔方課外活動;把玩魔方的學生組織起來一起玩,這是魔方社團;事先制定玩魔方的活動方案和實施計劃,事中完整記錄活動的過程,事后對活動效果作出客觀評估,即為魔方課程;將課程與生命教育融合起來,在玩魔方的`過程中,學生精神不斷豐富,生命由青澀不斷走向成熟,即為魔方卓越課程。
3.堅決反對形式主義
xx崇尚樸實,不求華麗,反對一切形式主義。內涵是他的生命,也是他能夠深入人心的主要因素之一。就我縣目前而言,形式主義主要表現在墻壁的花哨,服裝的刻意,裝潢的精美,場面的宏大。學校所做的一切,都應是為了滋養(yǎng)學生生命,重在讓學生參與其中,而不是為了讓領導或外人視察和參觀。
三、具體工作安排
(一)工作要點
1.繼續(xù)深入打造書香校園;
2.提升教師專業(yè)素養(yǎng),推進教師專業(yè)發(fā)展;
3.深入推進理想高效課堂;
4.以十個核心校為首,深入推進項目實驗。
(二)行動項目
20xx—20xx學年,深入開展xx八大行動:
營造書香校園;師生共寫隨筆;培養(yǎng)卓越口才;構筑理想課堂;
推進每月一事;締造完美教室;研發(fā)卓越課程;家校合作共建。
(三)行動策略
xx實驗六大行動策略:
1、底線鐵律——守“底線”而行;
2、項目攻堅——聚“問題”而行;
3、平臺聚力——創(chuàng)“平臺”而行;
4、榜樣引領——樹“榜樣”而行;
5、督導評價——督“常態(tài)”而行;
6、常態(tài)反思——持“反思”而行。
(四)主要思路
1、加強xx通識培訓,引領教師深入理解xx理念精髓,加強理論指導、精神引領;
2、十大行動中,結合我縣實情,確定八項行動為主要實驗項目,深入實踐,扎實實驗;
3、按不同項目確定項目核心學校,分頭引領。以“底線+榜樣”的管理鐵律,發(fā)現培養(yǎng)“項目特色學!奔啊绊椖糠N子教師”;
4、強化網上學習,強調xx團隊成員建立xx在線主題貼,網上讀帖、寫貼,提升專業(yè)水平;
5、繼續(xù)推進晨誦、午讀、暮醒課程,開展xx兒童課程實驗;
6、以“內容+活動”的推進形式,以“榜樣+底線”的促進方式,推進xx項目行動。
五、教研室月行動督導規(guī)劃
月份內容
20xx年9月確立項目核心校,制定學期課程規(guī)劃方案
20xx年10月調研xx核心實驗學校項目進展情況
20xx年11月xx開放日,xx通識培訓,xx核心項目專題培訓
20xx年12月組織項目核心人員研討修正核心項目實施中的課程規(guī)劃
20xx年2月xx實驗項目培訓
20xx年3月xx榜樣學校、榜樣教師、先進個人、完美教室等的評選與推薦
20xx年4月項目核心校展示本學期實驗情況研討會,成長共同體成果展示
20xx年5月舉行上學期xx開放日
20xx年6月書香
工作年度計劃 篇9
1、 在第一季度,以業(yè)務學習為主,由于我們公司正值開張期間,部門得計劃制定還未完成,節(jié)后還會處于一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識,認真學習公司得規(guī)章制度,與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤,以期找到新得盤源和了,解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網,電話,陌生人拜訪多種方式聯系客戶,加緊聯絡客戶感情,到以期組成一個強大得客戶群體。
2、在第二季度得時候,公司已正式走上軌道,工業(yè)廠房市場會迎來一個小小得高峰期,在對業(yè)務有了,一定了,解熟悉得情況下,我會努力爭取盡快開單,從而正式轉正成為我們公司得員工。并與朱、郭兩經理一起培訓新加入得員工,讓廠房部早日成長起來。
3、第三季度得“十一”“中秋”雙節(jié),市場會給后半年帶來一個良好得開端,。并且,隨著我公司鋪設數量得增加,一些規(guī)模較大得客戶就可以逐步滲入進來了,,為年底得廠房市場大戰(zhàn)做好充分得準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。
4、年底得工作是一年當中得頂峰時期,加之我們一年得廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天得時間。我們部門會充分得根據實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,并根據市場變化及時調節(jié)我部得工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!
5、 制訂學習計劃。做房地產市場中介是需要根據市場不停得變化局面,不斷調整經營思路得工作,學習對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進得步伐和業(yè)務方面得生命力。我會適時得根據需要調整我得學習方向來補充新得能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關廠房得知識都是我要掌握得內容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。
6、 加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。 積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大得能力減輕領導得壓力。 以上,是我對xx年年得一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑得快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導得正確引導和幫助。展望xx年年,我會更加努力、認真負責得去對待每一個業(yè)務,也力爭贏得機會去尋求更多得客戶,爭取更多得單,完善廠房部門得工作。相信自己會完成新得任務,能迎接新得挑戰(zhàn)。
計劃二:在過去的工作中,有成功的,也有失敗的,有做好的,也有做的不好的,不管怎么說都成為歷史,F在接到一個新產品,我的'口號是:不為失敗找借口,只為成功找方法。我的季度個人銷售工作計劃具體做法是:多跑多聽多總結,多思多悟多解決,勤動腦,勤拜訪,必須做到:“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強的業(yè)務員。
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